第一篇:2012年藥劑科差錯事故分析
藥劑科差錯事故分析及改進(jìn)措施
2012年全年藥劑科共發(fā)生調(diào)劑差錯事件5件,發(fā)生率小于萬分之一。發(fā)生差錯的主要原因?yàn)椋簩⑾嗨扑幤坊煜e發(fā)。如單硝酸異山梨酯緩釋片、瑞舒伐他汀、苯磺酸氨氯地平片發(fā)錯廠家等。
為確保患者用藥的安全、有效,保障藥品發(fā)放質(zhì)量,杜絕藥房差錯的發(fā)生,特提出以下幾點(diǎn)改進(jìn)措施:
1、加強(qiáng)對藥品品種、包裝、貨位等易混淆藥品的管理
藥房要理性地控制藥品的品種數(shù)量,科學(xué)地設(shè)置貨位,將藥品歸類并按劑型上架擺放,且內(nèi)服外用藥品分開擺放,將包裝、規(guī)格、劑型、廠家易混淆的藥品分開擺放,并有明顯的區(qū)分標(biāo)識予以提示
2、完善的流程
當(dāng)工作環(huán)境改變時,流程也應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。加強(qiáng)藥師與醫(yī)生、護(hù)士的溝通與交流。對于藥房的差錯,應(yīng)建立日常差錯登記制度,使全體藥師共同參與,定期及時地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),要查找賬目差錯原因,細(xì)化分析,查找漏洞,以完善流程,防范類似差錯事故再次發(fā)生。
3、人員管理方面
加強(qiáng)藥師對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高服務(wù)技能 隨著我國醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展,臨床用藥日趨復(fù)雜,藥師需要掌握更多的藥學(xué)專業(yè)知識,如藥物的配伍禁忌、藥物的聯(lián)合應(yīng)用、嬰兒用藥、妊娠期用藥等,才能充分發(fā)揮藥學(xué)學(xué)科優(yōu)勢,使之與臨床醫(yī)學(xué)服務(wù)、護(hù)理服務(wù)形成互補(bǔ),從而樹立起藥師的職業(yè)自豪感,還應(yīng)充分調(diào)動藥師工作的積極性 主動性,使其能通過各種方式對醫(yī)生、護(hù)士、患者進(jìn)行安全用藥宣傳,增強(qiáng)安全用藥意識。
藥房差錯的管理中對責(zé)任人的懲罰并不是目的,真正的目的在于查找原因,發(fā)現(xiàn)工作漏洞,予以補(bǔ)救,防止差錯的再次發(fā)生 藥房差錯的本質(zhì)是藥房在某一方面的管理疏漏,只有對藥房進(jìn)行科學(xué)細(xì)致的管理,才是減少藥房差錯的關(guān)鍵。
藥劑科 2013-01-02
第二篇:藥劑科醫(yī)療缺陷、差錯、事故管理制度
藥劑科醫(yī)療缺陷、差錯、事故及糾紛管理制度
(一)科室各部門應(yīng)建立醫(yī)院缺陷、差錯、事故及醫(yī)療糾紛登記本,并設(shè)專人管理,對科內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療缺陷、差錯、事故和糾紛及時登記。科內(nèi)應(yīng)及時組織討論,分析原因,定性后將差錯、事故、重大糾紛記入差錯、事故登記本并及時上報。
(二)醫(yī)療差錯、事故及重大糾紛要及時上報醫(yī)務(wù)科。一般差錯一月內(nèi)上報,嚴(yán)重差錯一周內(nèi)上報,醫(yī)療事故和重大糾紛當(dāng)日上報。
(三)出現(xiàn)醫(yī)療缺陷、差錯、事故及糾紛,首先由科室派專人負(fù)責(zé)接待、記錄、處理,要耐心聽取意見,做耐心、細(xì)致的解釋。對原則問題不要輕易下結(jié)論,須經(jīng)科、院討論后正式向家屬解釋。要做好保護(hù)性醫(yī)療工作,盡量減少不必要的醫(yī)療糾紛。如科室處理有困難,可分別請醫(yī)務(wù)科、門診部、護(hù)理部協(xié)助解決。
(四)對重大醫(yī)療事件或醫(yī)療糾紛,應(yīng)在24小時內(nèi)向院職能部門作口頭或書面報告,并妥善做好善后處理工作。
(五)醫(yī)療缺陷、差錯、事故和糾紛的原始資料必須嚴(yán)密保管,不得丟失、涂改、偽造、隱瞞及銷毀。
(六)科室對上報和病人投訴的醫(yī)療事件,要及時做好登記。登記的內(nèi)容應(yīng)包括當(dāng)事人及當(dāng)事藥學(xué)部門、醫(yī)療事件遭遇人及住址、事件的發(fā)生經(jīng)過或投訴的主要內(nèi)容。并及時進(jìn)行調(diào)查,有關(guān)人員和科室部門應(yīng)在一周內(nèi)將事件經(jīng)過、對投訴的答復(fù)和科室的定性意見上報醫(yī)務(wù)科。
(七)定期組織一次醫(yī)療缺陷登記、定性及差錯、事故、重大糾紛登記、上報情況檢查,如有隱瞞不報,對當(dāng)事科室部門進(jìn)行必要處理。
第三篇:差錯事故防范措施
差錯事故防范措施
一、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,對病人要有高度責(zé)任心,工作嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不
茍。
二、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程,做好三查七對。
三查:操作前、中、后查。七對:對床號、姓名、藥物、劑量、用法、時間、濃度。
三、嚴(yán)格交接班制度,堅持床頭交班,做到交的準(zhǔn),接的明。各班醫(yī)囑應(yīng)及時核對,并簽
名。每周大對醫(yī)囑一次。
四、搶救車內(nèi)的藥品及搶救器械應(yīng)定點(diǎn)、定量放置,并保證性能完好。在搶救病人時,護(hù)
士長應(yīng)合理安排工作,分清輕重緩急,有計劃性,做到忙而不亂。
五、護(hù)士長要善于觀察護(hù)理人員各種不穩(wěn)定情緒,并做好其思想工作,勿使情緒波動帶到
工作中去,影響工作。
六、對新調(diào)入的同志、實(shí)習(xí)學(xué)生、進(jìn)修人員,要熱情對待,專人帶領(lǐng)、使其盡快熟悉工作。
七、對危重昏迷及學(xué)齡前兒童病人應(yīng)加強(qiáng)安全措施,及時加床擋以防墜床。對不治之癥及
精神病患者,加強(qiáng)心理治療,去除一切不安全因素,以免發(fā)生意外。對長期臥床病人,應(yīng)按時翻身,以免發(fā)生褥瘡。
八、使用氧氣時注意三防,應(yīng)放火、防油、防震。
差錯事故登記報告制度
一、各科室應(yīng)嚴(yán)格登記差錯事故。責(zé)任者要及時登記差錯事故的經(jīng)過,原因,后果,并寫
出書面檢查。護(hù)士長定期組織分析討論會,提高認(rèn)識,吸取教訓(xùn),以利改進(jìn)工作。
二、發(fā)生差錯事故時,責(zé)任者要立即向護(hù)士長報告,護(hù)士長在24小時內(nèi)口頭或電話報護(hù)理
部,重大差錯事故要立即報告護(hù)理部和科主任,其責(zé)任者應(yīng)在三天內(nèi)提交書面檢查材料。
三、發(fā)生差錯事故時,要積極采取搶救措施,以減少和消除由差錯事故造成的不良后果。
四、發(fā)生差錯事故的有關(guān)記錄、化驗(yàn)及藥品、器械等應(yīng)妥善保管,不得擅自涂改、銷毀,并保留病人標(biāo)本,以備鑒定研究之用。
五、發(fā)生差錯事故的單位和個人,如不按規(guī)定報告,有意隱瞞,發(fā)現(xiàn)后視情節(jié)輕重從嚴(yán)處
理。
六、為弄清事實(shí)真相,應(yīng)注意聽取當(dāng)事人的意見,討論時吸收本人參加,允許本人參加意
見。決定處分時,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做好思想工作,以達(dá)幫助教育之目的。
七、護(hù)理部定期組織護(hù)士長分析討論差錯事故發(fā)生的原因,并提出相應(yīng)的防范措施。
預(yù)防褥瘡措施
一、減少局部受壓:,經(jīng)常改變體位,一般每2~3小時翻身一次,受壓皮膚在解除壓力30分鐘后,壓紅不消退者,應(yīng)該縮短翻身時間。
二、每次翻身要記錄時間、皮膚受壓情況等,受壓部位可墊氣圈、棉圈、棉墊、海綿墊等。躁動有導(dǎo)致局部皮膚受傷的危險者,可用透明貼、膜予以局部保護(hù)。翻身時避免拖、拉、推等動作。
三、避免局部刺激,床鋪應(yīng)保持平整無皺褶,清潔干燥無渣屑,對于大小便失禁者,肛周涂保護(hù)膜,防止大便刺激。出汗、傷口分泌多的病人,尤應(yīng)注意皮膚的清潔干燥。
四、促進(jìn)局部血液循環(huán),對危重、體弱、及長期臥床的病人可以使用充氣氣墊床,骨突處皮膚使用透明貼或者減壓貼保護(hù)。
五、加強(qiáng)營養(yǎng),根據(jù)患者情況,攝取高熱量、高蛋白、高纖維素、高礦物質(zhì)飲食,必要時,少食多餐。不能經(jīng)口攝取者,應(yīng)用胃腸道內(nèi)或靜脈內(nèi)高營養(yǎng)療法,以滿足營養(yǎng)需要,增強(qiáng)機(jī)體抗病能力。
第四篇:防止差錯事故制度
防止差錯事故制度
一、防止接錯患者
1、到病房接患者時,憑手術(shù)患者接送單查對科室、床號、患者姓名、住院號、手術(shù)名稱、手術(shù)部位及手術(shù)時間。
2、患者接到手術(shù)室后送到指定手術(shù)間,由該室巡回護(hù)士第二次核對
以上各項(xiàng)。
3、麻醉、手術(shù)開始前,由麻醉醫(yī)生、第一助手第三次核對以上各項(xiàng)。
二、防止摔傷、碰傷患者
1、接送患者出入門邊時,注意保護(hù)患者頭部及手足,防止碰傷,移
動患者至手術(shù)床或運(yùn)送車時,需有人扶住車身,防止?jié)L動、摔傷,運(yùn)送途中,拉上床檔,患者頭在后利于觀察和保護(hù)患者,搬動患
者時動作要輕、穩(wěn),防止意外摔傷。
2、臥床患者(尤其是小兒、躁動者)等待手術(shù)或護(hù)送時,應(yīng)有護(hù)士
在床旁守護(hù),必要時使用約束帶,防止墜床,清醒患者進(jìn)行安全
知識教育。
3、全麻誘導(dǎo)期的患者應(yīng)有人在床旁照顧,注意肢體位置,防止擠壓
撞傷,必要時用約束帶固定。
4、經(jīng)常檢查轉(zhuǎn)運(yùn)車性能良好,防止接送途中摔傷患者。
三、防止手術(shù)部位錯誤
1、腦、頸、胸、腎,肢體等部位及疝等對稱性器官手術(shù)應(yīng)在手術(shù)單
上注明哪一側(cè)。
2、在手術(shù)開始前,手術(shù)者必須核對患者,并按病歷記載、X線片等
核對手術(shù)部位。
3、手術(shù)室護(hù)士在擺放體位時應(yīng)再次核對手術(shù)部位。
四、防止燒傷、燙傷患者
1、使用熱水袋時,要有外套講瓶蓋擰緊,保證不漏水,清醒、能活
動的成人水溫為40~50℃,小兒、昏迷、麻醉及癱瘓患者為30~40
℃,接觸部位隔一層毛毯或薄被,經(jīng)常檢查皮膚色澤及溫度。
2、使用電灼器時,正確連接電源,電極板緊貼患者皮膚,固定于遠(yuǎn)
離心臟的肌肉豐厚處,防止電極板灼傷患者,患者身體其他部位
避免與手術(shù)床的金屬部分接觸。
3、使用化學(xué)藥品時,注意掌握濃度、劑量及方法,避免燒傷皮膚。
4、保持手術(shù)床單、布墊平整干燥,若被消毒液浸濕應(yīng)及時更換,尤
其是小兒以避免灼傷。
五、防止體位不當(dāng)造成損傷
1、巡回護(hù)士、手術(shù)醫(yī)生在擺體位時,應(yīng)遵循安全、舒適、術(shù)野充分
暴露,不影響呼吸、循環(huán)的原則,根據(jù)手術(shù)部位正確擺放體位。
2、患者側(cè)臥位時,胸墊與腋下應(yīng)間隔10cm左右,俯臥位時,腹部、會陰部勿受壓,上肢外展小于90°,雙腿保持功能位,骨隆突處
墊軟枕,防止受壓。
3、約束帶不可固定過緊,防止神經(jīng)損傷。
4、加強(qiáng)術(shù)中觀察,每15分鐘一次,并觀察肢體末端皮膚顏色及血運(yùn)
情況。
六、防止病理標(biāo)本遺失
1、器械護(hù)士應(yīng)將取下的標(biāo)本放于鹽水紗布內(nèi),妥善放在器械臺上。
較大的標(biāo)本可用鹽水紗墊覆蓋,防止干燥。
2、做快速冰凍切片的標(biāo)本,巡回護(hù)士應(yīng)立即放入容器內(nèi),貼上標(biāo)簽,寫明科室、患者姓名、住院號、標(biāo)本名稱及取材部位,立即送病
理科。
3、器械護(hù)士將標(biāo)本交給醫(yī)生,由醫(yī)生填寫病理申請單,放在指定位
置。手術(shù)室指定專人負(fù)責(zé)標(biāo)本送檢,送檢前再次核對標(biāo)本、姓名、床號、住院號、部位等并簽名。
4、病理科接到標(biāo)本后,再次檢查各標(biāo)本的登記情況,無誤后在標(biāo)本
送檢登記本上簽名。
制定日期:2010年11月
修改日期:2012年6月 執(zhí)行日期:2012年7月
第五篇:護(hù)理差錯、事故管理制度
護(hù)理差錯、事故管理制度
1.各科設(shè)有“差錯、事故記錄單”(一下簡稱“記錄單”)
2.凡發(fā)生差錯、事故,本著病人安全第一的原則,迅速采
取補(bǔ)救措施,使之不安全因素降到最低
3.當(dāng)事人立即向護(hù)士長匯報(護(hù)士長不在時,向科內(nèi)負(fù)責(zé)
人匯報)并按“記錄單”規(guī)定的內(nèi)容書寫清楚,護(hù)士長逐級上報
4.發(fā)生重大差錯或糾紛的各種有關(guān)記錄、檢驗(yàn)報告及造成事故的藥品、器械等均應(yīng)妥善保管,不得擅自修改、銷毀,以備鑒定
5.差錯事故發(fā)生后病房護(hù)士長要組織人員討論,分析發(fā)生
原因,吸取教訓(xùn),改進(jìn)措施,一句情節(jié)對患者的影響或后果,確定其差錯的性質(zhì),提出處理意見
6.上報時間要求:重大差錯、事故立即上報護(hù)理部24—48
小時內(nèi)要有文字報告交護(hù)理部;一般護(hù)理失誤,無不良后果或糾紛的,一周內(nèi)文字報科護(hù)士長----護(hù)理部
7.發(fā)生差錯、事故的單位或個人隱瞞,不按規(guī)定報告,事
后按其情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理
8.凡是出現(xiàn)護(hù)理差錯,事故視其性質(zhì),情節(jié)輕重和本人一
是按院發(fā)(2005)67“關(guān)于下發(fā)(大連醫(yī)科附屬一院記分制績效工資分配考核標(biāo)準(zhǔn)及扣發(fā)規(guī)定實(shí)施方案)的通知精神工資,扣發(fā)相應(yīng)的效應(yīng)工資。