第一篇：女性職業(yè)與規(guī)劃

第一部分：自我鑒定

我們是80后的新好青年，同時也是獨生子女盛行的第一代。正因為如此，我們在傳媒方式如此發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會，是充滿了爭議的一代人。正因為如此的現(xiàn)狀，我們擁有比以往更多的機遇和挑戰(zhàn)。

身出信息、科技飛速發(fā)展的社會里，人才競技場上的搏擊日益激烈。為了跟上時代的輪軸，我們對知識的渴求猶如沙漠中小樹對水的需求，我們?yōu)橛蓪ζ溥M(jìn)行水分和營養(yǎng)的補給，才能在將來為自己撐起自己的一片綠蔭、一片天地。不積硅步，何以至千里；沒有點滴量的積累，怎能成就大氣候；沒有艱辛的付出，哪來震撼人心的累累碩果。只有抓住機遇與挑戰(zhàn)，才能練就一身強壯的身軀；才能以強者的身份出現(xiàn)在未來的舞臺上。未來還得靠自己去打拼。

我是湖北經(jīng)濟學(xué)院08屆平面設(shè)計的本科學(xué)生。數(shù)據(jù)顯示，從2000年到2005年，高等教育階段在校生人數(shù)一路攀升：從1230萬人，增長到1300萬人、1500 萬人、1900 萬人和2000 萬人，至2005年增長到2300萬人。

到2010年,中國大學(xué)生人數(shù)預(yù)計將穩(wěn)步達(dá)到3000萬,中國大學(xué)生所代表的市場潛力也將變得越來越龐大。一份中介機構(gòu)抽樣調(diào)查結(jié)果顯示，截至2009年6月底，應(yīng)屆本科生的簽約率僅為40%。

雖然情況較為嚴(yán)峻，但是依然還有很多職位等待我們?nèi)幦　Ｒ韵率俏覂?yōu)劣勢分析： 優(yōu)勢：

（1）具有本科程度的文化水平，對事物較有領(lǐng)悟力；（2）自主學(xué)習(xí)知識的能力強；

（3）接受新鮮事物快，甚至是潮流的引領(lǐng)者；

（4）思維普遍活躍，不管是敢不敢干、至少是敢想；

（5）運用IT技術(shù)能力強，能夠在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上搜尋到許多信息；

（6）自信心較足，對認(rèn)準(zhǔn)的事情有激情去做；

（7）年紀(jì)輕，精力旺盛，故有“年輕是最大的資本”之說；

（8）沒有成家的大學(xué)生暫無家庭負(fù)擔(dān)，其創(chuàng)業(yè)很可能獲得家庭或家族的支持。

劣勢：

無庸諱言，大學(xué)生還可能存在一些缺點：

（1）缺乏社會經(jīng)驗和職業(yè)經(jīng)歷，尤其缺乏人際關(guān)系和商業(yè)網(wǎng)絡(luò)；

（2）缺乏真正有商業(yè)前景的創(chuàng)業(yè)項目，許多創(chuàng)業(yè)點子經(jīng)不起市場的考驗；

（3）缺乏商業(yè)信用，在校大學(xué)生信用檔案與社會沒有接軌，導(dǎo)致融資借貸困難重重；

（4）喜歡紙上談兵，創(chuàng)業(yè)設(shè)想大而無當(dāng)，市場預(yù)測普遍過于樂觀；

（5）眼高手低；

（6）獨立人格沒有完全形成，缺乏對社會和個人的責(zé)任感，甚至畢業(yè)后有繼續(xù)依賴父母過日子的想法；

（7）整個社會文化和商業(yè)交往中往往不信任青年人，俗語說的“嘴上沒毛，辦事不牢”，很不利于年輕人的創(chuàng)業(yè)。

通過大學(xué)的學(xué)習(xí)使我懂得了很多，從剛進(jìn)學(xué)校時如張白紙的我，經(jīng)歷了許多挫折和坎坷。使我明白了一個道理，人生不可能存在一帆風(fēng)順的事，只有自己勇敢地面對人生中的每一個驛站，我們就能很精彩。當(dāng)然，四年中的我，曾也悲傷過、失落過、苦惱過，委屈過，這緣由于我的不足和缺陷。人生總難免有缺點，四年的學(xué)習(xí)生活我發(fā)現(xiàn)自己的不足在于專業(yè)知識水平還有待進(jìn)一步提高,而且社會閱歷和經(jīng)驗也太少,這些我都會在今后努力提高、完善自己的。為日后的生活工作打下了堅實的基礎(chǔ)

作為大學(xué)畢業(yè)生，我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學(xué)識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，用自己的學(xué)習(xí)能力和分析處理問題的協(xié)調(diào),不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標(biāo)。

第二部分：職業(yè)分析

多人都想從事平面設(shè)計師的職業(yè)，覺得它的好處多多，工作自由，薪酬高，又可以發(fā)揮自己的創(chuàng)意等等，那實際上這個職業(yè)是怎樣的呢，現(xiàn)在跟大家分析一下，看是否適合您做了。

1、行業(yè)分析

隨著中國加入WTO和國內(nèi)市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展決策、產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及市場推廣、廣告宣傳、品牌規(guī)劃上愈來愈需要“外腦”的幫助，為廣告公司的介入和發(fā)展提供了極大的機會，廣告業(yè)成為未來十年內(nèi)最有發(fā)展前景的十大行業(yè)之一。而目前國內(nèi)廣告公司面臨的最大困難就是缺乏優(yōu)秀的廣告專業(yè)人才。廣告和包裝在商業(yè)競爭中的地位越來越被更多的人所重視，優(yōu)秀的廣告和包裝設(shè)計將為企業(yè)和商家?guī)砭薮蟮睦麧?，同時能欣賞到構(gòu)思新穎、創(chuàng)意獨特的廣告和美輪美奐的包裝設(shè)計，也不失為一種很大的享受。而每年國內(nèi)、港臺和國際的廣告大賽又將這種享受推到了一個閃耀著光環(huán)的榮耀地位。這種讓人們的眼球得到充分享受的行業(yè)還會更加紅火。

隨著廣告、房地產(chǎn)、家居裝飾和服裝業(yè)的迅速發(fā)展，直接導(dǎo)致各種掌握電腦設(shè)計技術(shù)的設(shè)計類人才缺口不斷擴大，尤其是平面廣告設(shè)計幾乎滲透到每個領(lǐng)域，對各類平面廣告設(shè)計人才的需求越來越高。據(jù)專家估計，10年內(nèi)，平面設(shè)計師這個職位的人才都是供不應(yīng)求的，也是最適合青年人發(fā)揮創(chuàng)造力的專業(yè)。

2、工作職責(zé)

平面設(shè)計師主要在廣告公司，圖文設(shè)計公司里工作。

其職責(zé)包括：與客戶商討具體的設(shè)計方案，準(zhǔn)備素描、照片及圖表，利用相關(guān)軟件開發(fā)設(shè)計工作，估算材料成本，確定設(shè)計工作的完成時間，制定最終的設(shè)計方案，負(fù)責(zé)監(jiān)督其他技術(shù)人員的工作進(jìn)度。

相關(guān)統(tǒng)計：

1998年的從業(yè)人數(shù)累計達(dá)到36,000人，在此前的十年期間里(1988-1998), 從業(yè)人數(shù)驟增，增長幅度高達(dá)72.9%.其中，11%是兼職人員，32%是自雇人員，40%的從業(yè)人員是女性。

3、就業(yè)方向 廣告公司廣告創(chuàng)意, 廣告公司平面設(shè)計師 , 廣告公司平面制作人員 , 廣告公司噴繪人員, 廣告公司客戶經(jīng)理和業(yè)務(wù)代表, 企事業(yè)單位平面設(shè)計師, 印刷公司排版人員

4、收入水準(zhǔn)

高

中

低

20-29歲 $33,456 $25,942 $16,886

30-39歲 $43,842 $33,188 $20,002

40-49歲 $47,190 $35,271 $19,981

5、就業(yè)前景：

今后5年里，就業(yè)前景十分看好。大量的網(wǎng)頁設(shè)計工作將給那些熟悉多媒體技術(shù)的平面設(shè)計師提供了廣泛的就業(yè)機會。

6、培養(yǎng)目標(biāo)

具有較高的計算機應(yīng)用和廣告創(chuàng)意、設(shè)計水平，能夠熟練使用Photoshop、Illustrator、Pagemaker、InDesign等流行平面設(shè)計軟件進(jìn)行海報、畫冊、動漫、包裝、書刊雜志、折頁等常用平面廣告設(shè)計，成為集廣告策劃、平面設(shè)計與制作、廣告印刷于一體的復(fù)合型人才：

具備職業(yè)的視覺審美能力和現(xiàn)代前衛(wèi)的設(shè)計理念；

熟悉廣告項目運做流程和各行業(yè)客戶的設(shè)計特點； 嫻熟的軟件使用經(jīng)驗和技巧，高效的作品表現(xiàn)能力；

能夠?qū)⒃O(shè)計理論和設(shè)計實踐完美結(jié)合，具備規(guī)范簡約的設(shè)計風(fēng)格；

對印前印后的相關(guān)業(yè)務(wù)和常用設(shè)備有深入的了解； 有效的溝通能力，能在工作中與客戶及同事進(jìn)行高效的交流與協(xié)作；

優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，良好的客戶心理把握能力和業(yè)務(wù)談判能力。

第三部分：職場規(guī)劃

初入職場難免忙亂、迷茫，作為新人的我，正在為尋找不到職業(yè)目標(biāo)而困惑。滿腔熱血卻常常奮斗無門。

因此我給自己做了具體的職場規(guī)劃：

方案一：立足本行業(yè)，謀求更高發(fā)展

第一步：短期目標(biāo)。穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。需抓緊時間，在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)專業(yè)技能。在此之后，轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。可計劃離開目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業(yè)謀求初級崗位。需要提醒的是，轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業(yè)的文化氛圍對自身職業(yè)技能的發(fā)展有利，也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。

第二步：中期目標(biāo)。三年內(nèi)成為行家

中期目標(biāo)是成為相關(guān)職業(yè)的專家。能熟練運用英文；廣泛涉獵心理學(xué)、管理類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現(xiàn)進(jìn)入管理層目標(biāo)準(zhǔn)備。

方案二：積累知識、財富及社會經(jīng)驗，尋找機會創(chuàng)業(yè)

在某行業(yè)中，你要有足夠的興趣，有意自己投資開業(yè)的愿望，職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二，即并給出了投資健身行業(yè)成為“小老板”需“三步走”的行動規(guī)劃。

第一步：達(dá)到短期目標(biāo)。應(yīng)聘于一家較大的公司任相關(guān)崗位 初任時的工資可能低一點，無須太過介意，只求在公司站穩(wěn)腳跟，爭取在年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。

第二步：積累相關(guān)經(jīng)驗，積累行業(yè)信息

在搞好日常工作的前提下，注意積累健身行業(yè)信息，掌握公司運作細(xì)節(jié)。為達(dá)到這一目的，業(yè)余時間還可兼職當(dāng)健身教煉，為日后經(jīng)營管理企業(yè)打基礎(chǔ)。

第三步：實現(xiàn)中長期目標(biāo)。完成經(jīng)驗積累自己當(dāng)老板

結(jié)累知識、經(jīng)驗和財富，處處做有心人。在完成了上述兩步規(guī)劃之后，自己開業(yè)當(dāng)老板，進(jìn)入新的發(fā)展通道。

總之，科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃是每一個大學(xué)生就業(yè)的必要工作，也是每一個大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展過程中的必然要求。我們每一個人都應(yīng)該知道自己適合做什么，應(yīng)該做什么，以及怎樣實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

第二篇：女性職業(yè)生涯規(guī)劃

女性職業(yè)生涯規(guī)劃

女性職業(yè)生涯規(guī)劃1

職業(yè)生涯規(guī)劃是一個比較新的概念，許多人對它心存疑惑，但是它確實對一個人的事業(yè)發(fā)展有著積極的作用。認(rèn)識、理解這個理念對一個現(xiàn)代職業(yè)女性來說，具有一定的意義。

有這樣一個案例：一位學(xué)會計的年輕女性，為了出國，她考取了一個加拿大的護(hù)士證書，可是男朋友又不愿她出國，而且她自己也不喜歡護(hù)士工作。何去何從，她產(chǎn)生了困惑，不知如何選擇。此時，她就需要對職業(yè)生涯作出規(guī)劃。那么，什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？

職業(yè)生涯規(guī)劃，是指根據(jù)自己的特點，結(jié)合社會要素，為自己設(shè)計最適合的職業(yè)和職業(yè)發(fā)展道路?，F(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢快，怎么才能使自己學(xué)有所用，樹立什么樣的價值觀，以及確立職業(yè)生涯的理念和方法，所有這些都需要我們認(rèn)真對待女性的職業(yè)生涯規(guī)劃。

為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃？

樹立怎樣的職業(yè)價值

女性的.職業(yè)生涯中一般都有三個轉(zhuǎn)折點：高中畢業(yè)時，大學(xué)畢業(yè)后和參加工作5年-以后。在這三次轉(zhuǎn)折中，如果選擇好，就會得到良好的提升轉(zhuǎn)化。

應(yīng)該樹立怎樣的職業(yè)價值呢？陳厚賢女士講：第一要健康，有活力；第二要有成就感，有創(chuàng)造力；第三有安全感，有信心；第四要成為子女的典范。

女性在職業(yè)規(guī)劃中，常遇見這樣的問題，那就是產(chǎn)生職業(yè)倦怠感和方向感不明顯。這時候就需要考慮自身職業(yè)的可持續(xù)性，平衡性，經(jīng)濟性發(fā)展。有這樣一個案例：外資企業(yè)的一位年輕女性，做著一份庫務(wù)管理的工作，由于薪水不高，跳槽到一家薪水高的某企業(yè)分支機構(gòu)。幾年之后，原來在一起工作的同事已經(jīng)升為物流部經(jīng)理，而自己還在做著原來的工作。她的心理感到非常不平衡，咨詢師認(rèn)為她的錯誤就在于沒有把握好工作的轉(zhuǎn)折點。

如何確立職業(yè)目標(biāo)

要確立職業(yè)目標(biāo)，就需要回答三個問題：你要什么？你自己有無核心競爭力？是否能尋找到有把握的機會？其中有無核心競爭力是關(guān)鍵。

核心競爭力指的是職場人士的知識、經(jīng)驗、技能和人際資源等。一位34歲的某部門經(jīng)理，就要被提升為副總?？捎捎谧约菏谴髮Ｎ膽{，于是她總認(rèn)為自己與別人存在差距，就考慮自己該不該去考研。咨詢師分析，如果她真的這樣做了，風(fēng)險會很大。咨詢師建議她，在職位升遷之后，如果時間允許再去讀研。

職業(yè)生涯規(guī)劃對女性尤為重要

女性進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的作用是很大的。首先可以讓工作、休閑和家庭相和諧。不同的階段應(yīng)該有不同的重點。剛開始工作時，應(yīng)以事業(yè)為重；30歲左右可以開始側(cè)重家庭；40歲以后應(yīng)當(dāng)注重休閑。有這樣一個咨詢案例：一位女記者在一家穩(wěn)定的大媒體工作，上進(jìn)心強的她希望跳槽到另一家媒體擔(dān)任主要欄目的工作，可是她又面臨著結(jié)婚與生育的問題。咨詢師認(rèn)為，28歲的她，面對著這種家庭與工作的矛盾，如果跳槽到新單位后接著結(jié)婚、生育，顯然是不合適的，建議她再在老單位工作兩年，解決了這個問題后，再考慮跳槽的事情，而這兩年的工作依然有助于她增強自己的核心競爭力。因此，這樣選擇是比較合適的。其次，是獲得健康的職業(yè)生活。第三，要尋求經(jīng)濟型發(fā)展。要講究效率，提高收益。

女性職業(yè)生涯規(guī)劃2

我是一名女程序員，選擇這份工作是因為對編程很感興趣！沒有接觸計算機的時候，就向往自己有一天可以以她為工作！學(xué)了計算機專業(yè)就對編程有了極大的興趣，幸運的是畢業(yè)后找到了一份編程的工作。到現(xiàn)在三年了，不算長，在這期間技術(shù)有長進(jìn)，但不如自己所期望的那么大！感覺從一個水平進(jìn)步到另一個水平是要附出很多辛勞的，是有一定的難度的，要超越現(xiàn)在的自己，不是件容易的事！

現(xiàn)在發(fā)愁的是自己以后還能不能繼續(xù)干這一行，結(jié)婚不到半年，也許某天開始會離開一年，當(dāng)再回來工作的時候，不知道是否能有單位愿意聘我！如果轉(zhuǎn)行也不知道能夠干什么！因為興趣在編程，所以其他的東西也沒有什么接觸！想想將來真的有點愁暢呀！

一、各位有什么意見呢？

女性就業(yè)面臨的工作角色與家庭角色的沖突是一個十分復(fù)雜的現(xiàn)象。同樣的職業(yè)生涯階段里，女性和男性不同，比如女性大部分會因為生產(chǎn)而暫時離開職場，很多人可能離開時間較久。

onebluesky（藍(lán)天）的情況也主要是這方面的，她提到“結(jié)婚不到半年，也許某天開始會離開一年，當(dāng)再回來工作的時候，不知道是否能有單位愿意聘我！”這里面有三個方面需要注意：一是用人單位應(yīng)根據(jù)《婦女權(quán)益保護(hù)法》，保證婦女應(yīng)得的各項權(quán)利，女性朋友也應(yīng)該拿起《婦女權(quán)益保護(hù)法》作為保護(hù)自己獲取正當(dāng)權(quán)益的“武器”；二是既然是對程序員專業(yè)感興趣，那就繼續(xù)發(fā)展這方面的興趣即可，在暫時離開職場的時候?qū)⒅暈椤俺恋砥凇焙汀爸匦乱?guī)劃期”，這個時候可以給自己一個重新思考人生的機會，正如一句諺語所說的：“在冬季學(xué)會游泳，在夏季學(xué)會溜冰”；三是一定在暫時離開職場之前就通過努力的工作和思考，為自己的未來生涯發(fā)展有所準(zhǔn)備和有一個清晰的規(guī)劃，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。

二、附資料：女性職業(yè)生涯發(fā)展模式

1、一階段模式，即倒l型模式。其特點是女性參加工作之后，持續(xù)工作到退休，結(jié)婚生育后女性承擔(dān)工作和家庭雙重責(zé)任。如中國女性現(xiàn)在的就業(yè)模式。

2、二階段模式，即倒u型模式。其特點是女性結(jié)婚前勞動力參與率高，結(jié)婚特別是開始生育后參與率迅速下降，反映出傳統(tǒng)家庭分工：男性掙錢養(yǎng)家糊口，女性婚后作家庭主婦。如新加坡、墨西哥等國的女性就業(yè)模式。

3、三階段模式，即m型模式。其特點是女性婚前或生育前普遍就業(yè)，婚后或生育后暫時性地中斷工作，待孩子長大后又重新回到勞動力市場。如美國、日本、法國、德國等發(fā)達(dá)國家的女性就業(yè)模式。

4、多階段就業(yè)模式，即波浪型模式。女性就業(yè)是階段性就業(yè)，女性根據(jù)自身的狀況選擇進(jìn)入勞動力市場的時間，可以多次的進(jìn)出。這種模式是近十年中出現(xiàn)的，如社會福利高的北歐國家就開始流行這種女性就業(yè)模式。

5、隱性就業(yè)模式。女性就業(yè)主要在家庭經(jīng)濟中，結(jié)婚后女性只是換個家庭工作。家庭中就業(yè)一般不被官方納入就業(yè)統(tǒng)計范疇。如較落后的發(fā)展中國家的女性就業(yè)模式。

三、女性職業(yè)生涯規(guī)劃的'特點

1、二個高峰和一個低谷。二個高峰，一個是在女性就業(yè)后的6—8年左右時間，即女性就業(yè)后但未生育前；另一個是在36歲以后的十余年間，此時孩子基本長大或可托人代管，自身精力仍充沛、閱歷豐富，女性事業(yè)輝煌通常在此時期。一個低谷在這兩個高峰之間，通常是生育和撫養(yǎng)孩子的8年時間。

2、就業(yè)面窄，發(fā)展速度緩慢。

3、婚姻狀況對女性職業(yè)發(fā)展道路有決定性的影響?；橐鰻顩r對女性職業(yè)發(fā)展影響較男性大得多。

女性就業(yè)面臨的工作角色與家庭角色的沖突是一個十分復(fù)雜的社會問題，國際經(jīng)驗表明，緩解這一沖突需要全社會的共同努力，特別是政府應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)性作用。如，大力發(fā)展家政服務(wù)業(yè)，推進(jìn)家務(wù)勞動社會化，倡導(dǎo)男女平等地共同承擔(dān)家務(wù)責(zé)任以減輕女性的家務(wù)負(fù)擔(dān)，制定有利于女性就業(yè)的社會政策，鼓勵實行彈性就業(yè)制度，改革社會福利制度等。以下為更多＂職業(yè)生涯規(guī)劃＂方向的資料：銷售人員的職業(yè)生涯規(guī)劃大學(xué)生職業(yè)生涯如何規(guī)劃

女性職業(yè)生涯規(guī)劃3

職業(yè)規(guī)劃應(yīng)充分考慮人、環(huán)境、職業(yè)與成功的事業(yè)生涯之間的關(guān)系。那么如何規(guī)劃職業(yè)生涯的呢？下面具體的做職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)考慮的因素和步驟。

1、確定志向。

志向是事業(yè)成功的基本前提，沒有志向，事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說：志不立，天下無可成之事。立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以，在制定職業(yè)生涯規(guī)劃時，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，也是你的職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一點。

2、自我評估。

自我評估的目的，是認(rèn)識自己、了解自己。因為只有認(rèn)識了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會中的自我等等。

3、職業(yè)生涯機會的評估。

職業(yè)生涯機會的評估，主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，每一個人都處在一定的環(huán)境之中，離開了這個環(huán)境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時，要分析環(huán)境條件的特點、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。

環(huán)境因素評估主要包括：

(1)組織環(huán)境。

(2)政治環(huán)境。

(3)社會環(huán)境。

(4)經(jīng)濟環(huán)境。

4、職業(yè)的選擇。

職業(yè)選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計，在選錯職業(yè)的人當(dāng)中，有80％的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的女怕嫁錯郎，男怕選錯行。由此可見，職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。

如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應(yīng)考慮以下幾點：

(1)性格與職業(yè)的匹配。

(2)興趣與職業(yè)的匹配。

(3)特長與職業(yè)的匹配。

(4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。

5、職業(yè)生涯路線的選擇。

在職業(yè)確定后，向哪一路線發(fā)展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線發(fā)展，還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展；是先走技術(shù)路線，再轉(zhuǎn)向行政管理路線……由于發(fā)展路線不同，對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，須作出抉擇，以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn)。

通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：

(1)我想往哪一路線發(fā)展?

(2)我能往哪一路線發(fā)展?

(3)我可以往哪一路線發(fā)展?

對以上三個問題，進(jìn)行綜合分析，以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。

6、設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)。

職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。

一個人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛５墓轮?，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標(biāo)，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的'燈塔，引導(dǎo)你避開險礁暗石，走向成功。目標(biāo)的設(shè)定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后，對人生目標(biāo)做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年，短期目標(biāo)又分日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。長期目標(biāo)一般為五至十年。

7、制定行動計劃與措施。

在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動，目標(biāo)就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動，是指落實目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達(dá)成目標(biāo)，在工作方面，你計劃采取什么措施，提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計劃學(xué)習(xí)哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面，采取什么措施開發(fā)你的潛能等等，都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃要特別具體，以便于定時檢查。

女性職業(yè)生涯規(guī)劃4

在職場中，競爭不斷。在職場中，女性更多的是感性的，找出心中最重要的東西，給自己找一個好的規(guī)范方向。

女性不管是在面對生活、情感、工作時多半是感性的。在工作中需要找到一個方向，然后順著方向努力，做好自己的職業(yè)規(guī)劃是生命中一個重要部分。以下是女性職業(yè)生涯規(guī)劃范例：

onebluesky(藍(lán)天)：我是一名女程序員，選擇這份工作是因為對編程很感興趣!沒有接觸計算機的時候，就向往自己有一天可以以她為工作!學(xué)了計算機專業(yè)就對編程有了極大的興趣，幸運的是畢業(yè)后找到了一份編程的工作。到現(xiàn)在三年了，不算長，在這期間技術(shù)有長進(jìn)，但不如自己所期望的那么大!感覺從一個水平進(jìn)步到另一個水平是要附出很多辛勞的，是有一定的難度的，要超越現(xiàn)在的自己，不是件容易的事!

現(xiàn)在發(fā)愁的是自己以后還能不能繼續(xù)干這一行，結(jié)婚不到半年，也許某天開始會離開一年，當(dāng)再回來工作的時候，不知道是否能有單位愿意聘我!如果轉(zhuǎn)行也不知道能夠干什么!因為興趣在編程，所以其他的東西也沒有什么接觸!想想將來真的有點愁暢呀!

各位有什么意見呢?

職業(yè)生涯管理顧問專家：

婚姻狀況對女性職業(yè)發(fā)展道路有決定性的影響?；橐鰻顩r對女性職業(yè)發(fā)展影響較男性大得多。女性就業(yè)面臨的工作角色與家庭角色的沖突是一個十分復(fù)雜的現(xiàn)象。同樣的職業(yè)生涯階段里，女性和男性不同，比如女性大部分會因為生產(chǎn)而暫時離開職場，很多人可能離開時間較久。

onebluesky(藍(lán)天)的情況也主要是這方面的，她提到“結(jié)婚不到半年，也許某天開始會離開一年，當(dāng)再回來工作的時候，不知道是否能有單位愿意聘我!”這里面有三個方面需要注意：一是用人單位應(yīng)根據(jù)《婦女權(quán)益保護(hù)法》，保證婦女應(yīng)得的各項權(quán)利，女性朋友也應(yīng)該拿起《婦女權(quán)益保護(hù)法》作為保護(hù)自己獲取正當(dāng)權(quán)益的“武器”;二是既然是對程序員專業(yè)感興趣，那就繼續(xù)發(fā)展這方面的興趣即可，在暫時離開職場的時候?qū)⒅暈椤俺恋砥凇焙汀爸匦乱?guī)劃期”，這個時候可以給自己一個重新思考人生的機會，正如一句諺語所說的：“在冬季學(xué)會游泳，在夏季學(xué)會**”;三是一定在暫時離開職場之前就通過努力的工作和思考，為自己的未來生涯發(fā)展有所準(zhǔn)備和有一個清晰的規(guī)劃，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。

附資料：女性職業(yè)生涯發(fā)展模式

1、一階段模式，即倒L型模式。其特點是女性參加工作之后，持續(xù)工作到退休，結(jié)婚生育后女性承擔(dān)工作和家庭雙重責(zé)任。如中國女性現(xiàn)在的就業(yè)模式。

2、二階段模式，即倒U型模式。其特點是女性結(jié)婚前勞動力參與率高，結(jié)婚特別是開始生育后參與率迅速下降，反映出傳統(tǒng)家庭分工：男性掙錢養(yǎng)家糊口，女性婚后作家庭主婦。如新加坡、墨西哥等國的女性就業(yè)模式。

3、三階段模式，即M型模式。其特點是女性婚前或生育前普遍就業(yè)，婚后或生育后暫時性地中斷工作，待孩子長大后又重新回到勞動力市場。如美國、日本、法國、德國等發(fā)達(dá)國家的女性就業(yè)模式。

4、多階段就業(yè)模式，即波浪型模式。女性就業(yè)是階段性就業(yè)，女性根據(jù)自身的.狀況選擇進(jìn)入勞動力市場的時間，可以多次的進(jìn)出。這種模式是近十年中出現(xiàn)的，如社會福利高的北歐國家就開始流行這種女性就業(yè)模式。

5、隱性就業(yè)模式。女性就業(yè)主要在家庭經(jīng)濟中，結(jié)婚后女性只是換個家庭工作。家庭中就業(yè)一般不被官方納入就業(yè)統(tǒng)計范疇。如較落后的發(fā)展中國家的女性就業(yè)模式。

女性職業(yè)發(fā)展道路的特點

1.二個高峰和一個低谷。二個高峰，一個是在女性就業(yè)后的6-8年左右時間，即女性就業(yè)后但未生育前;另一個是在36歲以后的十余年間，此時孩子基本長大或可托人代管，自身精力仍充沛、閱歷豐富，女**業(yè)輝煌通常在此時期。一個低谷在這兩個高峰之間，通常是生育和撫養(yǎng)孩子的8年時間。

2.就業(yè)面窄，發(fā)展速度緩慢。

3.婚姻狀況對女性職業(yè)發(fā)展道路有決定性的影響?；橐鰻顩r對女性職業(yè)發(fā)展影響較男性大得多。

女性就業(yè)面臨的工作角色與家庭角色的沖突是一個十分復(fù)雜的社會問題，國際經(jīng)驗表明，緩解這一沖突需要全社會的共同努力，特別是**應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)性作用。如，大力發(fā)展家政服務(wù)業(yè)，推進(jìn)家務(wù)勞動社會化，倡導(dǎo)男女平等地共同承擔(dān)家務(wù)責(zé)任以減輕女性的家務(wù)負(fù)擔(dān)，制定有利于女性就業(yè)的社會政策，鼓勵實行彈性就業(yè)制度，改革社會福利制度等。

女性職業(yè)生涯規(guī)劃5

一、了解自己、重視自我

你是否滿意自己的人生與工作？你最感到驕傲的是哪些時刻？哪些事務(wù)會激勵妳？哪些事務(wù)使你與眾不同？找出自我不同的工作經(jīng)驗，選擇適合自己的第一步。先評估工作在妳生命中所占的份量，妳的選擇決定你將成為什么樣的人。訂定事業(yè)和人生目標(biāo),在確實了解自我之后，依據(jù)自的能力、財力和時間列出許多目標(biāo)。有長期的、中期的或短期的，有些是基本的或是更高的理想。

分析過去，在于從過去的經(jīng)驗中獲得許多寶貴的教訓(xùn)。因為工作表現(xiàn)在于如何與別人建立有效的工作關(guān)系，更要和“供應(yīng)者”保持良好的關(guān)系。如供應(yīng)你情報的同事、幫你處理事務(wù)的秘書、幫妳送文件的小妹等。這些關(guān)系除了能增進(jìn)生活與工作愉快外，還可以讓妳擁有一張非正式的情報網(wǎng)，在不知不覺中獲得很大的好處。其次，是探索妳和上司的關(guān)系，上司的行動能使你一帆風(fēng)順，也能令妳到處碰壁。為了建立良好的主從關(guān)系，讓上司支持妳的前程計劃，最好定期檢討和上司之間的心理契約。

發(fā)展行動計劃

計劃不要訂的過于困難，必須以目前的情況再加點難度與壓力訂定目標(biāo)，除此之外，還得評估計劃對于未來會有什么樣的影響，隨時修正。這對于未來目標(biāo)的達(dá)成有莫大的幫助。

以下是從事行動計劃的方針：

1.使你的計劃具有挑戰(zhàn)性。

2.考慮各種做法并選擇具有多種利益的一種。

3.將計劃的利益寫出來，再決定愿意投下多少精力、時間及金錢去執(zhí)行。經(jīng)由你自己規(guī)劃的美好前程，將不只是夢想，而是可以實現(xiàn)的`具體事實。

二、工作價值觀

一個人的能力是一回事，愿望則是另一回事。一個人“想做”或“想要做”的事，不一定與她所勝任“能夠做”的是相同。

價值觀是我們在做決定時，最直接、最有影響力的準(zhǔn)則。發(fā)揮創(chuàng)造力、發(fā)揮管理力、有成就感、工作環(huán)境舒適、上司公正公平、生活自由寧靜、工作有保障、能與同事共處、薪資優(yōu)厚、可以幫助人、帶來威信、智慧與成長、工作內(nèi)容豐富有變化、美學(xué)需求、貢獻(xiàn)社會。

除此之外，應(yīng)在每一個生涯階段，根據(jù)不同的年齡層、家庭情況、生涯的議題，檢視自己生命和生涯階段的發(fā)展，以及工作價值觀的重點是什么。

三、如何找一個適和的工作。

每個人在擇業(yè)時，假如能使自己的性格與職業(yè)特性趨于一致，自然“如魚得水”般的適應(yīng)。職業(yè)生涯大師荷蘭（j.l.holland） 提出六種性格與職業(yè)：調(diào)查型、傳統(tǒng)型、實際型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)家型。

每一個人可以在這六種型態(tài)中找出最合適的工作，通常能讓人“發(fā)揮己長”，而且也較樂意投入工作，在工作時有高度的承諾（commitment），因而更能勝任工作，更為成功與快樂。

四、現(xiàn)代知識女性的生涯

1、新女性應(yīng)具備的工作能力

任何人格特質(zhì)，要在工作上有生涯發(fā)展的機會，須具備的四項就業(yè)能力：良好的人際關(guān)系與溝通能力；工作態(tài)度；解決問題的能力；職務(wù)能力。

2、事實服人

過去許多的男性不服女性的領(lǐng)導(dǎo)，最好方式是以數(shù)字、報表展示自己的管理能力，以實際的工作表現(xiàn)讓對方心服口服 。

3、成功的知識女性應(yīng)具備的自知之明。

（一）欣然接受自己是個女人的事實。

（二）要能積極做自我的發(fā)展：了解自己的需要，對于未來的規(guī)劃是相當(dāng)重要的。

（三）選擇適合女性的事業(yè)。

4、女性管理者的階梯。

五、如何探索自己的精彩人生

從認(rèn)識自己到重視自己，應(yīng)為自己而活、尋找適合自己的人生，能夠經(jīng)營自己的人際關(guān)系、突破自己事業(yè)生涯的瓶頸，做一個與成功有約的女人。懂得獎賞自己：每成功做好某一件事時，對自己鼓勵一次。應(yīng)持理性、樂觀的態(tài)度，作積極正向的思考。接近快樂的人或事。

女性職業(yè)生涯規(guī)劃6

從了解自己到重視自己，每個人都應(yīng)該為自己負(fù)責(zé)。這樣的負(fù)擔(dān)雖然沉重，但若能以快樂、輕松的態(tài)度去面對，且通過這樣的過程，適當(dāng)?shù)姆治鲎约旱倪^去與未來，進(jìn)而替自己立下目標(biāo)。如此一來，理想就會離我們很近。

一、了解自己、重視自我

你是否滿意自己的人生與工作?你最感到驕傲的是哪些時刻?哪些事務(wù)會激勵妳?哪些事務(wù)使你與眾不同?找出自我不同的工作經(jīng)驗，選擇適合自己的第一步。先評估工作在妳生命中所占的份量。每個人都有三種王牌：才能、時間和如何利用前二者的選擇自由，妳的選擇決定你將成為什么樣的人。

訂定事業(yè)和人生目標(biāo)

在確實了解自我之后，依據(jù)自己的能力、財力和時間列出許多目標(biāo)。有些是長期的、中期的或短期的，有些是基本的或是更高的理想。因此，必須加以修飾、增減這些目標(biāo)，而從中選定幾項基本的、長期的人生目標(biāo)。

分析過去

鑒古知今的重要，在于從過去的經(jīng)驗中獲得許多寶貴的教訓(xùn)。分析過去的第一步，是檢討你自己的工作關(guān)系。因為工作表現(xiàn)在于如何與別人建立有效的工作關(guān)系，更要和「供應(yīng)者」保持良好的關(guān)系。如供應(yīng)你情報的同事、幫你處理事務(wù)的秘書、幫妳送文件的小妹等。這些關(guān)系除了能增進(jìn)生活與工作愉快外，還可以讓妳擁有一張非正式的情報網(wǎng)，在不知不覺中獲得很大的好處。其次，是探索妳和上司的關(guān)系，上司的行動能使你一帆風(fēng)順，也能令妳到處碰壁。為了建立良好的主從關(guān)系，讓上司支持妳的前程計劃，最好定期檢討和上司之間的心理契約。

發(fā)展行動計化

計劃不要訂的過于困難，必須以目前的情況再加點難度與壓力訂定目標(biāo)，除此之外，還得評估計劃對于未來會有什么樣的影響，隨時修正。此對于未來目標(biāo)的達(dá)成有莫大的幫助。以下是從事行動計劃的方針：

使你的計劃具有挑戰(zhàn)性。

考慮各種做法并選擇具有多種利益的一種。

將計劃的利益寫出來，再決定愿意投下多少精力、時間及金錢去執(zhí)行。經(jīng)由你自己規(guī)劃的美好前程，將不只是夢想，而是可以實現(xiàn)的「具體事實」。

二、工作價值觀

一個人的能力是一回事，愿望則是另一回事。一個人「想做」或「想要做」的事，不一定與她所勝任「能夠做」的是相同。

價值觀是我們在做決定時，最直接、最有影響力的準(zhǔn)則。根據(jù)修柏(Donald Super)在「工作價值檔案」所述，你未來改變工作的決定，可能包括十五個工作價值觀中的一個或多個：發(fā)揮創(chuàng)造力、發(fā)揮管理力、有成就感、工作環(huán)境舒適、上司公正公平、生活自由寧靜、工作有保障、能與同事共處、薪資優(yōu)厚、可以幫助人、帶來威信、智慧與成長、工作內(nèi)容豐富有變化、美學(xué)需求、貢獻(xiàn)社會。

除此之外，應(yīng)在每一個階段，根據(jù)不同的年齡層、家庭情況、生涯的議題，檢視自己生命和生涯階段的發(fā)展，以及工作價值觀的重點是什么。

三、如何找一個適和的工作。

人在擇業(yè)時，假如能使自己的性格與職業(yè)特性趨于一致，自然「如魚得水」般的「適應(yīng)性」。職業(yè)生涯大師荷蘭(J.L.Holland) 提出六種性格與職業(yè)：調(diào)查型、傳統(tǒng)型、實際型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)家型。

每一個人可以在這六種型態(tài)中找出最合適的工作，通常能讓人「發(fā)揮己長」，而且也較樂意投入工作，在工作時有高度的承諾(Commitment)，因而更能勝任工作，更為成功與快樂。

四、現(xiàn)代知識女性的生涯

1、新女性應(yīng)具備的工作能力

任何人格特質(zhì)，要在工作上有生涯發(fā)展的`機會，須具備的四項就業(yè)能力：

良好的人際關(guān)系與溝通能力

工作態(tài)度

解決問題的能力

職務(wù)能力

2、事實服人

過去許多的男性不服女性的領(lǐng)導(dǎo)，最好方式是以數(shù)字、報表展示自己的管理能力，以實際的工作表現(xiàn)讓對方心服口服

3、成功的知識女性應(yīng)具備的自知之明。

(一)欣然接受自己是個女人的事實。

(二)要能積極做自我的發(fā)展：了解自己的需要，對于未來的規(guī)劃是相當(dāng)重要的。

(三)選擇適合女性的事業(yè)。

四、女性管理者的階梯。

五、如何探索自己的精彩人生

從認(rèn)識自己到重視自己，應(yīng)為自己而活、尋找適合自己的人生，能夠經(jīng)營自己的人際關(guān)系、突破自己事業(yè)生涯的瓶頸，做一個與成功有約的女人。

我們應(yīng)保持自己快樂的泉源，讓自己積極朝正向的發(fā)展：

懂得獎賞自己：每成功的做好某一件事時，對自己鼓勵一次。

應(yīng)持理性、樂觀的態(tài)度，作積極正向的思考。

接近快樂的人或事。

第三篇：職業(yè)目標(biāo)與規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃與工作目標(biāo)

一、首先，要對自己做一個規(guī)劃，首先就要對自己有清晰的認(rèn)識：

1、職業(yè)愛好：以前的我很自卑，很內(nèi)向。但后來我發(fā)現(xiàn)我很喜歡與人交流，他們會傳授給我很多經(jīng)驗，交流之后總結(jié)可以成為自己生活的一個部分。我不喜歡一成不變的重復(fù)循環(huán)，我喜歡挑戰(zhàn)自我，注重實用性，愿意接受新事物并對其歸納總結(jié)。我覺得業(yè)務(wù)專員符合我對職業(yè)的定位。

2、性格能力：針對自己的性格特點，我做了一個MBTI職業(yè)性格測試，測試結(jié)果為ESTJ代表：E外傾+S感覺+T思維+J判斷?，F(xiàn)實中的我講求實際，注重現(xiàn)實，注重事實。善于將項目和人組織起來將事情完成，并盡可能以最有效率的方法達(dá)到目的。喜歡工作中帶有和人接觸、交流的成分。善于與人溝通交流，在團(tuán)隊合作中，可以冷靜客觀的思考總結(jié)。在工作中，我是一個很客觀的人，具有條理性和分析能力，以及很強的推理能力。但是也會比較傳統(tǒng)，對現(xiàn)存的制度的維護(hù)是我們必不可少的。

3、優(yōu)缺點：我的優(yōu)點是做事認(rèn)真謹(jǐn)慎，心地善良樂于助人，上進(jìn)心強，愿意主動溝通，善于總結(jié)，有強烈的集體榮譽感和歸屬感。缺點是在效率方面有待提高，容易偏執(zhí)，對做的不夠的容易給自己找理由，容易逃避，不夠沉穩(wěn)。針對缺點和不足，我接下來要做的是多接受同事的意見，多聽少說，勇于承擔(dān)，給自己做事設(shè)定底線。

二、我的職業(yè)目標(biāo)

1、短期目標(biāo)（一到三個月）：

（1）、順利通過包括基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、聚源網(wǎng)站、暢想系統(tǒng)、銷售思路和電話銷售技巧的考核。

（2）、全面了解公司的運作模式，內(nèi)部組織架構(gòu)，優(yōu)貿(mào)的服務(wù)項目和增值服務(wù)。

（3）、使自己新人試用期考評達(dá)到130以上并且轉(zhuǎn)正。

（4）、轉(zhuǎn)正后每天能完成50個的拜訪要求，爭取能簽下5個協(xié)議。（5）、能有客戶開始出貨。

2、中期目標(biāo)（四到六個月）：（1）、出貨業(yè)績達(dá)到10萬美金。

（2）、能為族里分擔(dān)一部分，積極分擔(dān)完成其他各項除業(yè)績之外的工作（群英會，月度會議，展會，外出宣傳以及其他活動等），為族的成長貢獻(xiàn)自己的一份力量。

（3）、積極參加各類課堂培訓(xùn)和拓展活動等，努力提高自我，完善自我，并且把好的經(jīng)驗心得分享給他人。

（4）、盡可能多的認(rèn)識賽爾其他部門的同事，了解他們的工作內(nèi)容并能讓其了解我們的內(nèi)容，互幫互助提升業(yè)績效率。

3、長期目標(biāo)（半年內(nèi)）：

（1）、成為族內(nèi)的新簽骨干，半年內(nèi)簽協(xié)議達(dá)到50個。（2）、達(dá)到開發(fā)出的出貨客戶達(dá)到6個以上，出貨業(yè)績達(dá)到每月20萬美金。

（2）、可以獨立操作族內(nèi)的出貨業(yè)績，成長為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)專員。（3）、可以完成部分新人培訓(xùn)課程，在半年內(nèi)可以多為族爭取到更多的月度激勵。

（4）、在此期間要提升自我職業(yè)修養(yǎng)，努力提高自我，能擁有明銳的外貿(mào)嗅覺，洞察市場變化，關(guān)注政策信息，多向老人討教學(xué)習(xí)，成長為某個領(lǐng)域的領(lǐng)航者。

4、遠(yuǎn)期目標(biāo)（兩年內(nèi)）：之前看到一段話說得很好：22-28歲，這六年，我們會迅速走過，也是這六年，奠定了三十歲之后的生活質(zhì)量和以后的人生方向。不管男生女生，如果在結(jié)婚前奠定一個良好的事業(yè)和經(jīng)濟基礎(chǔ)，無疑是對自己未來一個巨大的信心和保障?？偤眠^把這個重任扔給一個實現(xiàn)不了你太多幻想的婚姻。你不成長，沒人替你成長！再過兩年，我也26歲了，我要能給自己的事業(yè)有一個基礎(chǔ)，在這時候，我希望能擁有自己的私家汽車，家中房子欠款可以還清，并且可以自己存下可觀的存款。在工作中，希望可以有自己帶領(lǐng)的團(tuán)隊，優(yōu)貿(mào)大家庭的開枝散葉需要大家的共同努力。那時候的我可以更加沉穩(wěn)，做事讓人放心，工作中能夠獨擋一面，目標(biāo)堅定，執(zhí)行力強。

四、接下來的努力

接下的工作中，我要通過提升自己，努力讓自己接近自己設(shè)定的目標(biāo)。為了達(dá)到上述目標(biāo)，我接下去要做出如下努力：

1、打好專業(yè)知識基礎(chǔ)，每天早上給自己30分鐘時間看基礎(chǔ)代理知識，10分鐘復(fù)習(xí)銷售思路，在通過話術(shù)前每天至少找一位老業(yè)務(wù)員練習(xí)話術(shù)，通過話術(shù)后每周至少兩次跟老業(yè)務(wù)員聯(lián)系話術(shù)。

2、常做總結(jié)，分享自己的經(jīng)驗，每周至少兩次分享到案例群，每周至少兩次早會分享。同時改進(jìn)不足，聆聽教誨，接受大家的指點意見。用兩個個文檔收集，一個收集經(jīng)典案例，一個收集遇到的問題，每日早上10分鐘看一遍。

3、始終把集體的利益放在自己的私人利益之上，族業(yè)績高于個人成績，轉(zhuǎn)正后每月對新簽客戶定期拜訪，使新簽報關(guān)美金達(dá)到15萬美元以上，幫助族拿到兩個月以上的突破獎和進(jìn)步獎。每周的拜訪量絕對不拖大家的后腿，同時要為有事無法錄拜訪量的小伙伴也要幫助承擔(dān)。

4、時刻關(guān)注外外貿(mào)環(huán)境的變化，政策調(diào)整走勢，對于相關(guān)產(chǎn)品的退稅率變化要能第一時間掌握，同時對競爭對手如一達(dá)通，小樹，國貿(mào)通等同行的狀況，他們的優(yōu)劣勢以及他們的業(yè)務(wù)優(yōu)勢和主攻方向等，對于他們的業(yè)務(wù)調(diào)整也要能及時知曉，正所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆，只有對這個行業(yè)有個正確的認(rèn)知才能從中攫取財富。最后，希望接下來能夠在兩年內(nèi)，逐步達(dá)到上述目標(biāo)。

第四篇：大學(xué)生職業(yè)與規(guī)劃

[鍵入文字]

聽《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》一節(jié)課后感

想要對于大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀有個全面的了解，我選擇了《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》這門課。希望能對我未來的職業(yè)生涯有所幫助，讓我對現(xiàn)狀有個了解，有一個目標(biāo)，為前進(jìn)指明一個方向。

第一節(jié)課老師和我們講述的便是大學(xué)生畢業(yè)后所處的就業(yè)狀態(tài)，多年積累下來的待業(yè)人員，使高校畢業(yè)生的就業(yè)局面相當(dāng)嚴(yán)峻，就業(yè)問題成為大學(xué)畢業(yè)生面臨的最大難題。那么大學(xué)生為什么面臨著就業(yè)難題？第一、誠信問題，好多不刻苦學(xué)生通過投機取巧或造假來騙取企業(yè)初步信任，對大學(xué)畢業(yè)生整體形象造成一定的損害。第二，大學(xué)生整體素質(zhì)有下降趨勢。大學(xué)學(xué)習(xí)不認(rèn)真，動手能力差，缺乏實踐經(jīng)驗。第三，大學(xué)生自身定位偏頗。都希望找收入高、待遇好的單位。同時，大學(xué)生“高不成，低不就”心理定位嚴(yán)重影響就業(yè)。第四，求職途徑把握不準(zhǔn)。不少大學(xué)生通不善于“推銷”自己，沒有針對自己的切實優(yōu)勢，通過重點了解用人單位實際需求情況，提高就業(yè)率。其次,用人單位誤區(qū) ：

一、過分關(guān)注文憑。不少用人機構(gòu)認(rèn)為，學(xué)歷越高越好。選人學(xué)歷化，造成受聘人員水平和能力與崗位不相適應(yīng)，或人才浪費。第二，存在性別歧視。女大學(xué)生明顯處于劣勢。第三，生源地域歧視。不少用人單位選用人才時優(yōu)先考慮本地人才，不利于大學(xué)生公平競爭。第四，過分看重工作經(jīng)驗。

針對這一情況應(yīng)該采取怎樣的措施來提高大學(xué)生就業(yè)率呢？對于大學(xué)畢業(yè)生本身：首先，努力提升自身的綜合素質(zhì)，包括素質(zhì)與能力。其次，加強社會實踐。利用假期積極參加社會實踐，將所學(xué)的理論知識與實際工作相結(jié)合，提高處理實際問題的能力，積累工作經(jīng)驗。第三，正確就業(yè)定位。第四，借助各種渠道，把握就業(yè)機會。第五，先就業(yè)后擇業(yè)。應(yīng)對大學(xué)生就業(yè)問題還須政府社會共同努力。首先，政府社會必須進(jìn)行相應(yīng)總體性調(diào)整。政府要通過努力發(fā)展經(jīng)濟，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，尤其是建立高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)水平，來增加對人學(xué)畢業(yè)生的吸納能力，使高等學(xué)校的人才培養(yǎng)和社會的人才使用銜接好，這是政府和社會的責(zé)任。其次，擴大畢業(yè)生入伍人數(shù)，擴大研究生招生規(guī)模。

大學(xué)生就業(yè)問題是一個刻不容緩要解決的問題，相信在大學(xué)生自身和社會的共同努力下這一問題將會得到很好解決。確定自己的目標(biāo)才有前進(jìn)的動力，職業(yè)生涯規(guī)劃為我提供了這個機會，使我清醒認(rèn)識自我，嚴(yán)格要求自己，腳踏實地，激發(fā)興趣，儲備知識，把自己培養(yǎng)成一個專業(yè)的人才，堅定自己的腳步，持續(xù)不斷的努力，克服一切的艱難險阻，追求自己的夢想。審視現(xiàn)在，創(chuàng)造未來，我相信，成功就在我們眼前！

第五篇：職業(yè)與理財規(guī)劃

職業(yè)與理財規(guī)劃

專業(yè)、年級： 工學(xué)1109

學(xué)生姓名： 賈二文

學(xué) 號： 3110104807

指導(dǎo)教師： 柴效武

目錄

摘 要......................................錯誤！未定義書簽。關(guān)鍵字......................................錯誤！未定義書簽。引 言......................................錯誤！未定義書簽。

一、大學(xué)階段................................錯誤！未定義書簽。

（一）、大學(xué)理財.............................錯誤！未定義書簽。1.儉用......................................................4 2.初試茅廬..................................................5 3.理性投資..................................................6

（二）、大學(xué)生涯規(guī)劃

................................................6 1.學(xué)習(xí)......................................................6 2.體育鍛煉..................................................7 3.社會活動..................................................7

二、畢業(yè)后初期..............................錯誤！未定義書簽。

（一）、自我評估.............................................8

（二）、職業(yè)選擇.............................................9

（三）、畢業(yè)初期理財規(guī)劃....................錯誤！未定義書簽。

三、人生大計..............................................10

（一）、理想.................................................11

（二）、東部沿海之計........................................11

（三）、西部之想...........................................12

四、結(jié)束語.................................................14

摘要：本文以大學(xué)階段為起點、重點，著眼于理財、職業(yè)生涯雙重規(guī)劃。大學(xué)階段從小處、細(xì)處著手，從學(xué)習(xí)到生活到理財，綜合統(tǒng)籌規(guī)劃，從而向社會階段過渡。而后從職業(yè)生涯的角度進(jìn)行了自我評價、職業(yè)選擇等基本規(guī)劃，整體以東部西部為綱進(jìn)行具體的比較、分析、選擇、規(guī)劃。從而對整個人生作出了較為全面、可執(zhí)行性較高的職業(yè)生涯與理財規(guī)劃。

關(guān)鍵字：大學(xué)、理財、就業(yè)、投資、東部、西部、住房。前言：隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展，在人民財產(chǎn)日益增加的同時，醫(yī)療、保險等社會保障體系和住房、教育等的改革也在逐步推進(jìn)，人民參與金融理財?shù)姆绞节呄蛴诙嘞蚧?。存、貸、股票、基金、保險、證券、外匯等投資領(lǐng)域的種種新興手段已經(jīng)深入到我們的生活之中，人們消費投資的理念也日新月異，人們的未來預(yù)期不確定因素大大增加，為此對財富的合理管理以確保將來生活在財務(wù)上獨立、安全、自主就成為了絕大多數(shù)人的愿望。而個人理財服務(wù)在推動財富增值和財富的合理有效利用方面起到了至關(guān)重要的作用。同時，理財也不再是富裕階層的“專利”，普通民眾對理財?shù)囊笠苍絹碓礁?。而作為整個社會后備軍主力軍的大學(xué)生的我們就更應(yīng)該合理規(guī)劃自己的人生，一份實際有效、可行性較高的個人理財規(guī)劃就必不可少。我們需要學(xué)會做財富的主人，不僅要懂得怎樣賺錢，更加重要的是怎么樣去管理這些財產(chǎn)，或者說是再次消費，亦或者是“錢生錢”，讓我們的財富最大限

度的發(fā)揮他們的價值。

同時中國加入世貿(mào)組織，在走向世界的過程中，機遇和挑戰(zhàn)并存，對我們個人亦是如此。人才競爭如此激烈，就業(yè)是繼高考之后有一場沒有消炎的戰(zhàn)爭。而進(jìn)行合理有效的職業(yè)生涯規(guī)劃則會使我們在這場戰(zhàn)爭中的勝算增加不少，這也是進(jìn)行個人理財規(guī)劃的一個基本前提，其重要性可見一斑。一． 大學(xué)階段

（一）．大學(xué)理財 1.儉用

我們知道大學(xué)階段的開資主要是來自于學(xué)費，我們也知道國家對教育的支持力度非常大，就比如我們浙大設(shè)有貧困生資助，各種獎學(xué)金、基金來確保 “不讓一個孩子因為上不起學(xué)而輟學(xué)”的諾言的實現(xiàn)。考慮到我自身的情況，我可以通過努力卻獲得獎學(xué)金這一途徑來減輕學(xué)費帶給家里的負(fù)擔(dān)。同時這樣也可以在一定程度上幫助我們的學(xué)業(yè)。當(dāng)然節(jié)流不僅僅來自于學(xué)費這一項，更多的是在日常生活中。就拿我去年和今年的教材來說吧。我們學(xué)校里有回收二手書的書店，所以我就把去年上完基本上不怎么用的書拿去賣，不僅沒有污染環(huán)境也算是沒有浪費資源吧。反過來我買書大部分也買的是二手書，一方面是二手書便宜，另一方面上面還有學(xué)長學(xué)姐的筆記或者是其他痕跡對我們的學(xué)習(xí)也有一定的指導(dǎo)作用。平時的練習(xí)本等也盡量兩面都寫。或許這都是些小事情，但是這更是一種良好的習(xí)慣。對于自己已經(jīng)不用的一些衣物、學(xué)習(xí)用品可以捐給孤兒院或者是校內(nèi)紅十字會。

當(dāng)然儉用只是養(yǎng)成一些良好的習(xí)慣，或許這不能夠為我創(chuàng)造或者節(jié)省多少財富，但是我至少都能最大程度的發(fā)掘他們的價值。

2.初試茅廬

大學(xué)生活是豐富多彩的，有的人潛心致力于學(xué)習(xí)想著獎學(xué)金和出國奮斗，有的人則熱衷于各種各樣的社團(tuán)活動，還有的人沉迷與網(wǎng)絡(luò)、娛樂不知自拔。但是我想說的是大學(xué)作為學(xué)生和進(jìn)入社會的過度階段，我們就應(yīng)該與社會接軌，社團(tuán)活動就是其中一方面?？墒俏乙舶l(fā)現(xiàn)校園里經(jīng)常會出現(xiàn)一些宣傳活動，其中不乏學(xué)生自己組織的營銷自己的產(chǎn)品的。他們有的開了網(wǎng)店，還有的則是作為某些公司的校園代言人，當(dāng)然也有一部分是就地取材買賣一些小商品，經(jīng)常親自到各個寢室去推銷。暫且不論他們能否賺錢，能否成功，但是可以確定的是他們已經(jīng)開始在和社會打交道，他們在體驗接觸了解著這個社會。也就是說他們獲得了最寶貴的財富---經(jīng)驗。所以我在大學(xué)階段也準(zhǔn)備初步接觸這種個人經(jīng)營?？紤]到大一大二時的時間不是很充足、同時沒有相關(guān)的經(jīng)驗和精力，我主要是想從哪個大三開始籌備。目標(biāo)就是開一個小型的網(wǎng)店。大一即將結(jié)束，所以在大二的時候去了解這方面的一些知識，并且盡量找一個合伙人開始設(shè)計和準(zhǔn)備相應(yīng)的資源。大三的時候正式注冊經(jīng)營，前期階段致力于掌握它的運作模式吸引校園內(nèi)的消費者并且利用其他資源進(jìn)行適當(dāng)?shù)男麄?，以提高其知名度。?dāng)然和其他廠商合作的時候也要慎重。一方面確保商品的質(zhì)量，另一方面也要預(yù)防自己上當(dāng)受騙。所以學(xué)習(xí)一定的法律知識和一些基本的公關(guān)手段就是必須的了。

3.理性投資

在高考結(jié)束的時候，由于成績比較優(yōu)異，學(xué)校給我發(fā)放了一定的獎金。對于這部分獎金的處理對我顯得較為重要了。首先我考慮到的是可以把這部分資金放入銀行，這樣做的話最保險。但是也最不明智。一方面銀行的利率太低。另一方面幾年下來可能會有物價上升，貨幣貶值等因素導(dǎo)致我的這部分資金失去它應(yīng)有的作用。所以這種投資方式就得放棄。其次典當(dāng)行也值得考慮，主要原因自然是是投入其中的收益較高，相應(yīng)的承擔(dān)的風(fēng)險自然較大。不過考慮到當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，如果能夠找得到一個值得信賴的人士的話可以使得這項投資的風(fēng)險大大降低，而且這個通過某些渠道也是可以實現(xiàn)的。還有一個不錯的選擇就是入股。在我的家鄉(xiāng)主要是可以向一些小型的工廠投資，這個的風(fēng)險也是比較大的。其實與典當(dāng)行類似，最大的區(qū)別就是這些資金的再次流通途徑有所不同而已。當(dāng)然考慮到我的那些已經(jīng)輟學(xué)同學(xué)想創(chuàng)業(yè)的情況，我可以給他們投資，如果創(chuàng)業(yè)成功的話收益相當(dāng)高。同時我還可以選擇是以股份方式投資還是以朋友名義借的。這二者區(qū)別最大的地方就是收益和風(fēng)險?？傊@么多的投資方式各有各的特點。綜合考慮到我的家庭情況、家鄉(xiāng)的實際情況，我覺得還是將錢投入到典當(dāng)行最合適。這樣的話三四年下來差不多能夠翻倍了。也算是一筆不小的收入了。

（二）.大學(xué)生涯規(guī)劃 1.學(xué)習(xí)

在這個充滿了青春激揚的校園里，有著豐富多彩的校園社會生活，然而我非常清楚，自己在大學(xué)階段的主要任務(wù)還是學(xué)習(xí)。自己如果讀研的話，就爭取保研，如果出國的話，就爭取到美洲，但二者都有一個共同點，那就是我必須努力，甚至是超越高中時的努力。所以我已經(jīng)做好準(zhǔn)備將自己百分之七十的時間投入到學(xué)習(xí)中去。首先將自己的主修專業(yè)課程修讀好（取得較高的績點），在學(xué)習(xí)專業(yè)課之余，多讀一些文學(xué)作品，增加自己的文化素養(yǎng)。而且我也輔修了一門日語，既是處于興趣，又是為了增強自己的競爭力。2.體育鍛煉

從周圍身邊參加工作的人了解到，健康對工作特別重要，事實上，我也知道健康是革命的本錢，維持自己的身體健康也是對自己的愛護(hù)和尊重，這也是我們?yōu)樽鎳ぷ魑迨甑那疤岜Ｕ?。所以積極的參加體育鍛煉就顯得異常重要了。從去年開始，我一周去跑步四到五次，身體素質(zhì)明顯增強?，F(xiàn)在還在繼續(xù)并且要堅持下去，適當(dāng)?shù)母淖兎绞剑黾右恍┢渌捏w育活動，比如去打羽毛球，乒乓球，這樣也能夠勞逸結(jié)合提高學(xué)習(xí)的效率。3.社會活動

本人是一名黨員，必須以黨員的要求來時刻勉勵自己，所以必須積極的參與到社會生活工作中去，首先要把黨支部的任務(wù)認(rèn)真的完成。我計劃在大二的時候競選黨支部的組織委員，努力做好支部的團(tuán)結(jié)以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正以及對大一新黨員的幫助溝通等基本工作，同時輔助書記、副書記做好其他工作。其次我要積極的參加一些志愿者活動，提高自己的組織服務(wù)能力。

二．畢業(yè)后初期

理財規(guī)劃是建立在“有財”的基礎(chǔ)上的，那么在理財之前進(jìn)行職業(yè)生涯的合理適度規(guī)劃就顯得異常重要了。(一）.自我評估

據(jù)我了解最初應(yīng)用于企業(yè)戰(zhàn)略的SWOT分析是較為權(quán)威、科學(xué)、參考價值較高的一種分析方法，用于個人亦是如此。

i.S:我的性格情緒特征較好，遇事沉著冷靜，能夠隨機應(yīng)變，通過平時的觀察使得自己的辨別判斷能力較好，能夠較為準(zhǔn)確的作出相應(yīng)的決定或者是決策。同時由于自己是從農(nóng)村走出來的，所以還有一個一個優(yōu)點就是能夠吃苦耐勞，自控能力比較強，所以不會輕言放棄。在當(dāng)今這個繁華而又浮躁的社會，我認(rèn)為這兩點或許是少數(shù)人才具有的。當(dāng)然，我的基本專業(yè)技能也必須得到保證。就目前大一階段的學(xué)習(xí)來看，成績也較為理想，獲得了許多有價值的知識和體驗。同時我也在有意識的培養(yǎng)自己的strength，比如我輔修了日語，懂得一門第二外語會使得在求職的時候增加不少競爭力。

ii.W:在這個高科技的數(shù)字化時代，我覺得我的創(chuàng)新能力不夠，不夠大膽，沒有勇于嘗試一切的勇氣。同時我的記憶能力也不是很好。另外與生俱來的性格相對內(nèi)向使得我失去了不少與別人交流的機會。所以我會努力利用大學(xué)里的機會盡可能的鍛煉自己。不斷開拓自己的思維，增加自己的文學(xué)素養(yǎng)，慢慢地培養(yǎng)自己一些組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。iii.O:站在整個社會大環(huán)境的背景下，雖然整體就業(yè)形勢不容樂觀，但是相對高端的新興的產(chǎn)業(yè)卻有著很大的就業(yè)空缺，特別是現(xiàn)在倡導(dǎo)

低碳環(huán)保的情況下，而高分子（我是大一，準(zhǔn)備選高分子材料與工程學(xué)系專業(yè)）就是如此，特別是國內(nèi)在這方面相對處于弱勢，人才缺乏。所以我想通過自己的努力到國外留學(xué)（事實上，這個專業(yè)一般情況下只有深造以后才會有一定的發(fā)展），而后回國從事本專業(yè)相關(guān)工作。在中國加入世貿(mào)組織的情況下，應(yīng)該會有更多的機會和個人發(fā)展的舞臺，外語的作用也會更加的突出。同時國內(nèi)的西部對人才的需求更為巨大，待遇也可能更高（我來自西部）。所以就目前看來我未來的職業(yè)之路還是較為寬廣的。

iv.T:當(dāng)然機遇和挑戰(zhàn)是并存的。從事這種職業(yè)可能會有高投入，低回報的情況，而且耗時長。最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)就是對人才的綜合素質(zhì)的要求，這種競爭來自于國內(nèi)國外。(二）.職業(yè)選擇

正所謂興趣是最好的老師，所以我找工作的首要原則就是要與自己的專業(yè)相關(guān)。因為一個理想的職業(yè)生活不僅僅取決于物質(zhì)待遇。可以確定的是就算我將來可以出國留學(xué)，我也會回國就業(yè)的。來自于西部的我就讀浙大，使得我的職業(yè)選擇的跨越性就極大。東部的經(jīng)濟社會條件好，城市發(fā)展快，環(huán)境也較好，對外交流機會多，但是競爭激烈，特別是房價高漲壓得人喘不過氣來。而西部呢？西部有我的家人（這是我必須考慮的），同時相對落后的西部就會有更多的機會，個人發(fā)展的空間也較大，那里也有大量的人脈。而且西部的房價沒有東部這么恐怖。這對剛畢業(yè)參加工作想組建家庭或者是想想擁有自己房子的人是特別重要的。綜上考慮了這么多的因素，就我現(xiàn)在來看，會擇優(yōu)

東部，若是在東部城市沒有理想的工作，就去西部，而西部也比較明確，就是西安這座城市。再細(xì)化到我個人，我是一個相對喜歡和事物打交道的人，當(dāng)然這也與我從事的專業(yè)有關(guān)，對權(quán)利不怎么感興趣的我也會使得自己不用疲于“向上爬”。這會使得自己輕松不少。(三).畢業(yè)初期理財規(guī)劃.在經(jīng)歷了大學(xué)四年的洗禮之后，將步入社會的我不得不考慮自己的人生應(yīng)當(dāng)走向何方。而理財就是 其中非常重要的一部分。據(jù)我了解，浙大畢業(yè)生的平均工資約為5000/月左右。而高分子這一個專業(yè)則需要讀研甚至是讀博之后才有較好的發(fā)展，或者說是待遇較高，暫且較高就按8000/月來算，較低就為4000/月，所以預(yù)想工資就按6000算吧。

若是我選擇在東部就業(yè)就以杭州為例（事實上，在杭州及其附近地區(qū)城市的可能性較大）。首先是住房的問題，由于在杭州沒有親戚，換言之沒有落腳之處，而買房自然是不可能的，公司安排住房的可能性也不是很高，所以唯一的選擇便是租房。而適合剛畢業(yè)剛工作的我的房子租金是800到1000不等（現(xiàn)在的行情，現(xiàn)在的預(yù)想要求），除卻伙食，適當(dāng)?shù)娜粘Ｓ闷废M，娛樂支出，每個月剩余4500是沒有問題的。而且我計劃每兩個月就給家里寄一千塊。剩下的資金就儲存在銀行。如果有其他比較合算的投資的話就進(jìn)行投資，并且還要籌措資金，抓住機會。不讓資金失去它應(yīng)有的價值。但是就目前我的見解我是不會進(jìn)行股票這種高風(fēng)險的投資的，更加不會沉迷于彩票這種很大程度上是運氣使然的投資的。

若是我在西部就業(yè)的話，暫且就以西安為例。西安的消費相對比杭州要低的多，而且待遇也不會很低的，就是各種條件比不上杭州罷了。各種花銷綜合起來應(yīng)該每個月少五百差不多，而且住房問題應(yīng)該會有很大的改觀。西安市中心的房價每平方米兩萬多，條件差一點，離工作地方遠(yuǎn)的，處于城市邊緣地帶的有8000多就夠。而且西安正處于快速發(fā)展的階段，所以貸款買房也是值得考慮的。因為有很大的“升值”空間，或者說這是一種變相投資吧！當(dāng)然會考慮首付款的形式，資金主要是希望通過向親朋好友籌集來獲得。同時在西部的話由于離家鄉(xiāng)比較近，同時家鄉(xiāng)的農(nóng)村正在興建新農(nóng)村，有許多新生的工廠以及其他產(chǎn)業(yè)，所以還可以考慮用部分資金在家鄉(xiāng)投資，這樣的話對家里的援助也就更加有意義，更加的多樣化了。

在就業(yè)后的短期內(nèi)，我是不會考慮結(jié)婚的，因為這樣會給自己增加很大的壓力，還有可能會因為太“倉促”使得找不到真正適合自己在一起度過一生的人。所以，我想五年之內(nèi)應(yīng)該不會有結(jié)婚的考慮（排除意外情況），當(dāng)然這不代表不談戀愛，這也會讓自己能后有更多的精力去為事業(yè)努力。三． 人生大計

（一）.理想

談及整個人生的規(guī)劃，必先從興趣談起。小時候喜歡做各種各樣的小玩具，小實驗，對大自然充滿的神奇充滿了好奇和敬畏。于是乎選擇了工學(xué)。而經(jīng)過多年的興趣“培養(yǎng)”和“篩選”,現(xiàn)在對化學(xué)還保持著一顆火熱的心靈，當(dāng)然也是受到一些其他因素的影響使得我相

約于高分子。我有一個夢想，或許是受到電影《變形金剛》的影響，我就想研究出大范圍推廣使用的形狀記憶合金，利用納米技術(shù)，以及一些有機合成技術(shù)加以組裝使得其能夠應(yīng)用于人類社會生活的方方面面，當(dāng)然不是為了生產(chǎn)變形金剛，退一步講，至少要觸到這方面的邊緣，那也算是得償所愿了。為了這個逐漸培養(yǎng)起來的夢想，我一路走來，從那個黃土高原上貧窮落后的小山村走到這個風(fēng)景宜人，經(jīng)濟發(fā)達(dá)的人間天堂。或許我真的去的了不小的成就。但是我更加的清楚在我前面的是更為崎嶇的人生之路，我們沒有理由退避，我也沒有那個權(quán)力逃卻，正如薩科奇說的“我必須成為總統(tǒng)”那樣，我必須走下去，這是我的責(zé)任，小到個人家庭的責(zé)任，說大就是對國家和民族未來的責(zé)任。所以我的夢想也很簡單，很樸實。就是做一個高分子研究人員，孝敬父母，為祖國的繁榮昌盛能夠貢獻(xiàn)自己的一份力量。

（二）.東部沿海之計

找到一份滿意的工作，不用整天刻意為了金錢而奔波勞碌，這種簡單對大多數(shù)人來說都是一種奢望。倘若我在東部工作的話，我當(dāng)然希望能夠進(jìn)入東芝這種公司工作(學(xué)日語一定程度上也是為了這個)，在哪里獲得的不僅使物質(zhì)，更多的是一種體驗，是值得我回味一生的體驗。但是在經(jīng)過十多年以后，有了一定的成就(正常情況下)之后會考慮回到西部，因為畢竟那里才是我的家，而且那個時候回西部也有著相當(dāng)大優(yōu)勢。比如說東部的經(jīng)驗、人脈等等都能夠使得在西部的競爭力明顯的增強。而且還能圓了自己的歸鄉(xiāng)之夢。當(dāng)然這就必須考慮妻子、孩子的教育這些因素，或者說這些會成為回歸西部的主要“阻

力”。當(dāng)然這也算不得太難的問題。一方面當(dāng)今社會交通發(fā)達(dá)，而且雙城生活也不是不值得考慮，為了孩子將來的發(fā)展以及妻子孩子自己的愿望，這也是一種折中的辦法。當(dāng)然這樣就額外的增加了一些開支。甚至在兩地的住房出行問題都會產(chǎn)生相當(dāng)大的影響。所以這個決策還是需要慎重考慮的。

（三）.西部之想

如果自己本來就在西部工作，當(dāng)然沒有以上繁瑣復(fù)雜的問題了，但是我想自己會盡量選擇那種對外交流機會較多，對個人有較大提升的公司進(jìn)行就業(yè)。比如說我在西安工作，在三年左右我會考慮自己的結(jié)婚問題，經(jīng)過努力結(jié)婚之后，過了大概兩年考慮要一個孩子，為了孩子著想，就應(yīng)該買一個一百多平方米的房子，付款形式以及資金來源基本與前面所述相同，而且這個時候應(yīng)該會更加的從容了，孩子出生以后，就必須進(jìn)一步考慮孩子的各種問題了，而買車也只能向后延遲了。我希望孩子能夠有妻子自己帶大，因為保姆會使得孩子和父母之間的感情削弱，同時這樣也不會使妻子太累。在孩子小的時候，我不會給他強加太多的訓(xùn)練，就按照國家法定的上學(xué)年齡（到時候可能會變化）開始讓孩子上幼兒園，努力地觀察孩子發(fā)現(xiàn)孩子的興趣并進(jìn)行恰當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)。在孩子健康成長的同時，也在自己有了一定的經(jīng)歷能力的時候把父母從陜北家鄉(xiāng)接到西安（如果他們愿意的話），和自己住在一起或者再給父母租房，房子要離我的住處進(jìn)，方便我照顧他們。這樣的家庭顯然就比較完美了。等到孩子七八歲的時候就要求自己買一輛不錯的車，當(dāng)然要量力而行。每年暑假或者寒假等節(jié)假日和家人

一起去旅游一到兩次，首先是在國內(nèi)，然后再向國外發(fā)展，旅游不僅能夠增加孩子的見識，還能豐富父母的老年生活。四． 結(jié)束語

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。遠(yuǎn)方的那座山峰雕刻著我的理想和追求。若是要想做到真正的一覽眾山小，唯有付出，只有讓奮斗充實我的人生，拋卻那些誘惑，用我自己堅定的信念和不懈的努力登上自己人生成功的頂峰，到達(dá)理想的彼岸。那就需要我從現(xiàn)在做起，從時刻做起，絕不輕言放棄，一路向前，這樣的人生才是我應(yīng)當(dāng)追求的人生。我也堅信終有一天夢會成真。