第一篇：訪問學(xué)者如何證明自己的國內(nèi)約束關(guān)系

訪問學(xué)者如何證明自己的國內(nèi)約束關(guān)系

厚 譜 教 育：訪問學(xué)者申請領(lǐng)跑者

訪問學(xué)者在申 請美國簽證的個時候，有一條大家記得 應(yīng)該很清楚，即要求申請者提供表明在經(jīng)濟(jì)、社會、家庭等各方面具有牢固約束力的文件：證明申請者在完成美國的學(xué)業(yè)后會如期回國。

厚譜教育資深訪學(xué)專家告訴大家，這一條要求看似簡單，很多人做起來也很容易，但正是因?yàn)檫@條資料簡單容易，也容易被很多 人忽略，以致于在申請簽證 的時候被拒，所以說大家在對待簽證公告里的這一條時，不要掉以輕心，而且必須慎重。

現(xiàn)在，就讓厚譜教育楊美麗 老師為大家簡單解析一下，如何才能滿足這一條件，讓大家輕松通過簽證。

首先，明確自己的定位，你是去美國做訪問學(xué)者的，而不是為了其他目的，尤其不能展現(xiàn)出移民意向來。

首先明確這一條后，我們可以從三個方面證明自己和自己祖國的絕對約束力，也就是你學(xué)成歸來，必須回國。

第一、經(jīng)濟(jì)。經(jīng)濟(jì) 對于 家庭以及個人來說都 是維系其社會生存的重要東西，只要你能夠出具你的所以資本在國內(nèi)，并不會割舍的意思或證明，陳述清楚，即可。

第二、社會。社會是一個 人生存的環(huán)境，申請訪問學(xué)者的人，只要證明自己日后依舊會回到國家這個大的社會環(huán)境，單位、公司這種小的工作環(huán)境，并表明這種心態(tài)的堅定性，就可以了。因?yàn)樯鐣σ粋€人的約束力有時候強(qiáng)過金錢對個人的約束力，因?yàn)樯鐣h(huán)境影響的可能是申請者的綜合方面。

第三、家庭。家庭是個人的生活 的最小集體單位，這里有很多人，很多割舍不下的東西，美國人 也很注重家庭，在這一方面，只要你表 現(xiàn)出濃厚的家庭情懷，表示因?yàn)榧彝ピ诿?國做完訪問學(xué)者，必定回來，簽證官一定會予以幫助的。

出國做訪問學(xué)者，為期最多一年，在這一年時光里 厚 譜 教育預(yù)祝廣大有志學(xué)者，滿載而歸。

第二篇：教師國內(nèi)訪問學(xué)者管理辦法

荊楚理工學(xué)院

教師國內(nèi)訪問學(xué)者管理辦法（暫行）

（征求意見稿）

為落實(shí)我?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃，實(shí)施教師轉(zhuǎn)型提升計劃，加快師資隊伍建設(shè)進(jìn)程，培養(yǎng)學(xué)科（專業(yè)）帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，增進(jìn)校際間的學(xué)術(shù)交流，規(guī)范國內(nèi)訪問學(xué)者的選派與管理工作，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。

一、接受單位的選擇

1、接受單位必須是國內(nèi)著名或相關(guān)學(xué)科在國內(nèi)有重要影響的高等學(xué)校（原則上應(yīng)是“211”或“985”高校）或科研院所。

2、接受學(xué)科必須與我校學(xué)科發(fā)展方向一致，與本人從事專業(yè)對口或相近。

3、導(dǎo)師學(xué)術(shù)造詣必須精深，在國內(nèi)外享有較高聲望。

二、資助訪學(xué)的形式

1、教育部、省廳選派：指經(jīng)省教育廳和教育部批準(zhǔn)的并納入當(dāng)年教育部高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者項目或湖北省高校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者計劃的國內(nèi)訪學(xué)研修形式。教育部國內(nèi)訪問學(xué)者計劃研修經(jīng)費(fèi)由教育部、選派學(xué)校、訪問學(xué)者共同承擔(dān)，省教育廳國內(nèi)訪問學(xué)者計劃研修經(jīng)費(fèi)由省教育廳、選派學(xué)校、訪問學(xué)者共同承擔(dān)。

2、學(xué)校選派：指學(xué)校根據(jù)學(xué)科專業(yè)建設(shè)及教學(xué)科研工作需要而組織的由學(xué)校資助進(jìn)行國內(nèi)訪學(xué)研修的培訓(xùn)方式。

三、資助訪學(xué)的時限

入選教師全職脫產(chǎn)參與訪學(xué)高校的教學(xué)科研活動，完成訪學(xué)計劃和任務(wù)，期限一般為一年以內(nèi)。

四、選派訪學(xué)的條件

1、由教育部、省廳選派的訪學(xué)教師，必須具備《高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者項目實(shí)施辦法》或《湖北省高校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者計劃實(shí)施方案》中規(guī)定的選派條件，具體方案見教育部高等學(xué)校教師培訓(xùn)交流武漢中心、省教育廳網(wǎng)站或我校人力資源部網(wǎng)頁。

2、由學(xué)校選派的訪學(xué)教師，須在我校從事教學(xué)、科研工作滿5年；須在45周歲以下且在編在崗；近兩年考核合格及以上；近三年內(nèi)無國內(nèi)外進(jìn)修、訪學(xué)及其他外出合作交流經(jīng)歷，并具備以下基本條件：

①政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德；

②專業(yè)功底厚，基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識扎實(shí)、教學(xué)科研能力較強(qiáng)，能勝任主干課程講授任務(wù)，曾獨(dú)立主持或參與負(fù)責(zé)過一次全過程的課題研究并取得成績；

③發(fā)展后勁足，已列入我校重點(diǎn)培養(yǎng)計劃的學(xué)術(shù)帶頭人后備力量或優(yōu)秀青年骨干教師；

④原則上要求具有副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或具有碩士及以上學(xué)位。

五、選派工作的程序

1、公布計劃。人力資源部在全院范圍內(nèi)公布我校選派計劃、名額和條件；

2、個人申請。申請人向所在單位提出申請。由教育部、省廳選

派的訪學(xué)教師，填寫上級規(guī)定的表格；由學(xué)校選派的訪學(xué)教師，填寫《荊楚理工學(xué)院國內(nèi)訪問學(xué)者接受計劃申報表》、《荊楚理工學(xué)院國內(nèi)訪問學(xué)者推薦表》。申請人需自行聯(lián)系訪學(xué)高校（科研機(jī)構(gòu)）及導(dǎo)師；

3、院部推薦。在不影響正常工作的前提下，由各院部根據(jù)教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)的需要，以及申請人學(xué)習(xí)工作計劃安排，在學(xué)校下達(dá)的名額內(nèi)進(jìn)行選拔推薦，連同有關(guān)材料報人力資源部。

4、人力資源部初審。根據(jù)選拔條件及申請材料進(jìn)行初步審查；

5、專家審議遴選。人力資源部精選教學(xué)委員會和學(xué)術(shù)委員會的相關(guān)專家進(jìn)行審議、遴選與推薦，確定候選人；

6、公示、校領(lǐng)導(dǎo)審批。

五、訪問學(xué)者的任務(wù)

1、訪問學(xué)者必須與所在院部約定訪學(xué)任務(wù)、研究目標(biāo)、預(yù)期成果、回校工作承諾及違約責(zé)任等，簽訂培養(yǎng)合同。

2、訪問學(xué)者在外訪學(xué)期間發(fā)表的論文及取得的學(xué)術(shù)成果必須以荊楚理工學(xué)院為署名單位，必須完成合同約定的訪學(xué)目標(biāo)任務(wù)，必須符合《國內(nèi)訪問學(xué)者學(xué)術(shù)成果登記表》中的要求；

3、訪問學(xué)者在外訪學(xué)期間應(yīng)積極參與所在訪學(xué)高校、重點(diǎn)學(xué)科的教學(xué)科研工作，努力完成導(dǎo)師要求的工作任務(wù)，提高教學(xué)科研能力；

4、訪學(xué)結(jié)束后，應(yīng)按要求填寫《荊楚理工學(xué)院青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者結(jié)業(yè)考核表》、《國內(nèi)訪問學(xué)者學(xué)術(shù)成果登記表》，并提交國內(nèi)訪學(xué)相關(guān)成果。

六、訪學(xué)期間的待遇

1、教師外出訪學(xué)期間，其基本工資（崗位工資、薪級工資）、基

礎(chǔ)績效和福利照發(fā)，獎勵績效原則上停發(fā)（所在院部有此發(fā)放制度的，按制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）。年終考核、薪級調(diào)標(biāo)、職稱評審、崗位聘用等，原則上不能因不在崗、工作量未達(dá)標(biāo)而受到影響。

2、訪學(xué)所需培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)（學(xué)生公寓標(biāo)準(zhǔn)）、交通費(fèi)（每學(xué)期往返一次，火車硬臥）、生活補(bǔ)貼（每天15元，每月按30天、全年按9個月計算），待訪學(xué)期滿回校后統(tǒng)一核算報銷。其它費(fèi)用自理。所在院部也可按本院部的制度另行給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

3、訪學(xué)期間以荊楚理工學(xué)院的名義從事的教學(xué)科研活動，所形成的教學(xué)科研成果，按學(xué)院相關(guān)規(guī)定獲取報酬或獎勵。

4、由教育部、省廳選派的訪學(xué)教師，訪學(xué)費(fèi)用分別由教育部教育廳按規(guī)定資助，標(biāo)準(zhǔn)詳見當(dāng)年教育廳公布的《湖北省高校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者計劃實(shí)施方案》，研修費(fèi)用不足部分待教師訪學(xué)期滿，取得訪學(xué)合格證并通過審核后由學(xué)校承擔(dān)。

5、由學(xué)校選派的訪學(xué)教師，在訪學(xué)計劃啟動初期，學(xué)校向訪學(xué)教師先行預(yù)支資助經(jīng)費(fèi)總額的80%，待教師訪學(xué)期滿，取得訪學(xué)合格證并通過審核后，再統(tǒng)一核算，將剩余資助經(jīng)費(fèi)支付給訪學(xué)教師。

七、國內(nèi)訪學(xué)的管理

1、按訪學(xué)協(xié)議進(jìn)行管理：訪問學(xué)者在訪學(xué)前必須與學(xué)校簽訂協(xié)議，明確訪學(xué)期間各自的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)年限和違約責(zé)任等。未經(jīng)批準(zhǔn)或未與學(xué)校簽訂上述協(xié)議的，學(xué)校將不予資助，全部費(fèi)用由其個人承擔(dān)；

2、訪學(xué)研修期限：一般為半年或一年，具體期限由所在院部根據(jù)工作需要研究決定。

3、訪學(xué)研修目標(biāo)及預(yù)期成果：選派訪問學(xué)者應(yīng)在收到錄取通知書后，到接受單位報到之前2周內(nèi)擬定個人研修目標(biāo)及預(yù)期成果，經(jīng)所在教研室主任、所在院部負(fù)責(zé)人簽字同意后，報教務(wù)處、科技處簽字，最后送交人力資源部備案。

4、訪學(xué)期間應(yīng)遵守接受單位的相關(guān)管理制度。外出訪學(xué)期間由所在院部進(jìn)行管理。若遇校內(nèi)年終考核、薪級調(diào)標(biāo)、職稱評審、崗位聘用等涉及切身利益的事項，所在院部應(yīng)指定綜合辦專人及時通知。

八、國內(nèi)訪學(xué)的考核

1、科研處、教務(wù)處、人力資源部及所在院（部）對訪學(xué)教師進(jìn)行聯(lián)合考核，對無特殊情況未完成訪學(xué)任務(wù)者，視實(shí)際情況追回已資助培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，五年內(nèi)不得申請專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升及其他任何形式的培訓(xùn)進(jìn)修。

2、訪問學(xué)者應(yīng)在規(guī)定的學(xué)習(xí)期限內(nèi)完成學(xué)業(yè)，并取得接受單位頒發(fā)的《高等學(xué)校國內(nèi)訪問學(xué)者結(jié)業(yè)證書》。訪學(xué)結(jié)束后應(yīng)及時回校報到，并撰寫《國內(nèi)訪問學(xué)者訪學(xué)成果總結(jié)報告》交教務(wù)處。

3、每學(xué)期末訪問學(xué)者應(yīng)向所在院部領(lǐng)導(dǎo)書面報送學(xué)習(xí)總結(jié)、研修目標(biāo)完成情況及已形成的研修成果，作為考核的依據(jù)之一。

4、訪問學(xué)者研修目標(biāo)的完成情況、《高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者結(jié)業(yè)考核表》、《高等學(xué)校國內(nèi)訪問學(xué)者結(jié)業(yè)證書》是訪問學(xué)者訪學(xué)期間考核的主要依據(jù)；若《高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者結(jié)業(yè)考核表》結(jié)論不合格，或沒有按期取得《高等學(xué)校國內(nèi)訪問學(xué)者結(jié)業(yè)證書》，訪問學(xué)者應(yīng)如數(shù)返還訪學(xué)期間由學(xué)校支付的全部費(fèi)用。

5、自訪學(xué)之日起至訪學(xué)結(jié)束后一年內(nèi)，至少在本專業(yè)或相關(guān)專

業(yè)核心期刊以荊楚理工學(xué)院為第一完成單位發(fā)表獨(dú)撰或第一作者論文2篇，并在本院部開展專題學(xué)術(shù)講座1-2次，所涉及到的報酬按院部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、訪問結(jié)束后未達(dá)到考核要求的，考核結(jié)果為不稱職，訪學(xué)期間所發(fā)生的一切費(fèi)用由個人自理，校內(nèi)待遇按考核不稱職的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

7、訪問學(xué)者訪問結(jié)束后必須回校工作5年以上。服務(wù)期限內(nèi)，如因違約調(diào)離學(xué)校，應(yīng)雙倍返還訪學(xué)期間由學(xué)校支付的全部費(fèi)用；如因其他原因（組織調(diào)動除外）調(diào)離學(xué)校，應(yīng)如數(shù)返還訪學(xué)期間由學(xué)校支付的全部費(fèi)用。

九、本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋；此前所印發(fā)有關(guān)規(guī)定與本辦法不相符的，按本辦法執(zhí)行。

第三篇：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)國內(nèi)訪問學(xué)者管理辦法

河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)國內(nèi)訪問學(xué)者管理辦法（試行）

為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》（中發(fā)〔2018〕4號）、省委部署及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃工作要求，進(jìn)一步加快師資隊伍建設(shè)進(jìn)程，規(guī)范國內(nèi)訪問學(xué)者選派與管理，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。

一、接受單位

（一）接受單位應(yīng)為國內(nèi)著名或相關(guān)學(xué)科在國內(nèi)有重要影響的高校、科研院所。

（二）接受學(xué)科應(yīng)與我校學(xué)科發(fā)展方向一致，與本人從事專業(yè)對口或相近，導(dǎo)師學(xué)術(shù)造詣精深，享有較高聲望。

二、訪學(xué)形式

（一）上級部門選派項目

指經(jīng)學(xué)校遴選、上級單位批準(zhǔn)，納入教育部、河北省教育廳等上級部門國內(nèi)訪問學(xué)者計劃的項目。

（二）學(xué)校選派項目

指學(xué)校根據(jù)學(xué)科專業(yè)建設(shè)及教學(xué)科研工作需要，批準(zhǔn)派出的教師訪學(xué)項目。

三、訪學(xué)時限

脫產(chǎn)參與訪學(xué)高校的教學(xué)科研活動，完成訪學(xué)計劃和任務(wù)，期限一般不超過一年。

四、訪學(xué)條件

（一）參加上級部門選派項目，應(yīng)為學(xué)校在職人員，并具備上級部門規(guī)定的選派條件。

（二）參加學(xué)校選派項目，應(yīng)為政治素質(zhì)過硬、師德師風(fēng)高尚、熱愛教育事業(yè)的在職專任教師，從事教學(xué)科研工作5年以上，具有較強(qiáng)的自我發(fā)展要求、較好的教育教學(xué)能力和科學(xué)研究能力，且符合以下條件之一：

1.為我校重點(diǎn)培養(yǎng)計劃的學(xué)術(shù)帶頭人后備人才或青年骨干教師（年齡不超過40周歲）；

2.具備副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（年齡不超過40周歲）； 3.具備研究生導(dǎo)師資格（年齡不超過45周歲）。

五、選派程序

（一）個人申請。符合條件的教職工向所在單位提出申請。擬參加教育部、省廳等上級部門選派項目需填寫上級規(guī)定表格；擬參加學(xué)校選派項目需填寫《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)國內(nèi)訪問學(xué)者審批表》。申請人需自行聯(lián)系訪學(xué)單位及導(dǎo)師。

（二）單位推薦。在不影響正常工作的前提下，由申請人所在單位根據(jù)教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)等工作需要進(jìn)行選拔推薦。

（三）學(xué)校審批。人事處根據(jù)選拔條件及申請材料進(jìn)行初審，經(jīng)學(xué)校推薦小組研究確定人選。

六、訪學(xué)管理

訪學(xué)人員在外出訪學(xué)期間由所在單位進(jìn)行管理，同時要遵守接受單位的相關(guān)管理制度。

（一）訪學(xué)人員應(yīng)與所在單位簽訂協(xié)議，明確訪學(xué)期間各自的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)年限和違約責(zé)任等。未經(jīng)批準(zhǔn)或未簽訂協(xié)議的不得擅自外出訪學(xué)。

（二）訪學(xué)人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)證書，并完成以下任務(wù)：

1.訪學(xué)期間發(fā)表論文1篇或主持縱向立項課題1項（或主持10萬元及以上橫向課題1項）；

2.回校后在全校范圍或在所在單位做一次交流講座； 3.邀請1～2名接受單位的領(lǐng)軍人物或知名學(xué)者來校做報告。

（三）訪學(xué)人員在訪學(xué)前2周內(nèi)擬定個人研修目標(biāo)及預(yù)期成果，報所在單位負(fù)責(zé)人簽字同意后在本單位備案。訪學(xué)結(jié)束后填寫《國內(nèi)訪問學(xué)者成果登記表》，并向所在單位提交相關(guān)研修成果。

（四）學(xué)校及二級單位對訪學(xué)人員進(jìn)行聯(lián)合考核，對不履行訪學(xué)協(xié)議、未完成訪學(xué)任務(wù)，考核不合格的，視實(shí)際情況追回已資助培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，考核結(jié)果為不稱職；對考核合格的，計入校級教學(xué)培訓(xùn)學(xué)分，并在職稱評定、崗位聘用中作為重要參考。

七、有關(guān)待遇

（一）基礎(chǔ)工資與績效工資

訪學(xué)期間，學(xué)校發(fā)放崗位工資、薪級工資和基礎(chǔ)績效，給予600元/月的生活補(bǔ)助，停發(fā)獎勵績效。

（二）學(xué)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用

訪學(xué)人員遵守訪學(xué)協(xié)議，完成訪學(xué)任務(wù)、取得相應(yīng)證書的，訪 學(xué)結(jié)束后，學(xué)校給予報銷住宿費(fèi)（最高限1萬元）、學(xué)費(fèi)及每學(xué)期一次往返差旅費(fèi)。

八、本辦法自頒布之日起試行。解釋權(quán)屬人事處、教學(xué)評估與教師教學(xué)發(fā)展中心。

第四篇：中國人民大學(xué)接受國內(nèi)訪問學(xué)者規(guī)定

中國人民大學(xué)接受國內(nèi)訪問學(xué)者規(guī)定

高等學(xué)校接受國內(nèi)訪問學(xué)者是立足國內(nèi)培養(yǎng)學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干的重要形式，也是校際之間進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的重要途徑，是我校師資培訓(xùn)工作的一項任務(wù)。為了做好此項工作，我校根據(jù)教育部關(guān)于《高等學(xué)校接受國內(nèi)訪問學(xué)者的試行辦法》的精神，作如下規(guī)定：

一、培養(yǎng)目標(biāo)

國內(nèi)訪問學(xué)者在導(dǎo)師的指導(dǎo)下通過學(xué)習(xí)和工作，接觸和了解本學(xué)科的學(xué)術(shù)前沿動態(tài)，加深基礎(chǔ)理論，拓寬知識面，進(jìn)一步提高學(xué)術(shù)水平，為回原單位后發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干的作用打下基礎(chǔ)。

二、接受對象

國內(nèi)訪問學(xué)者必須具備較堅實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，有較強(qiáng)的獨(dú)立從事教學(xué)和科研工作的能力，并具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一般應(yīng)是副教授或優(yōu)秀講師。

三、接受單位

接受國內(nèi)訪問學(xué)者的院、系、所、中心應(yīng)有博士導(dǎo)師或?qū)W術(shù)造詣較深的教師擔(dān)任導(dǎo)師。接受單位一般應(yīng)是科研工作開展較好，圖書資料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等方面有較好的條件。

四、接受辦法

國內(nèi)訪問學(xué)者由選送單位推薦，本人填寫訪問學(xué)者申請表，經(jīng)導(dǎo)師及導(dǎo)師所在院、系、所簽字同意，送教務(wù)處，由教務(wù)處報教育部高校師資培訓(xùn)中心審核批準(zhǔn)后向訪問學(xué)者寄發(fā)邀請信。

五、培養(yǎng)方式 國內(nèi)訪問學(xué)者在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，以參加科研為主，適當(dāng)參加一些院、系、所或教研室的指導(dǎo)研究生，編寫教材或其他教學(xué)活動。導(dǎo)師全面負(fù)責(zé)訪問學(xué)者的培養(yǎng)工作，主要包括：與訪問學(xué)者共同確定研究課題；根據(jù)研究課題制定學(xué)習(xí)和研究工作的具體計劃；定期檢查計劃完成的情況。導(dǎo)師和所在院、系、所要在政治上、學(xué)習(xí)上、生活上關(guān)心訪問學(xué)者。訪問學(xué)者訪問學(xué)習(xí)期限一般為半年或一年。

六、考核與鑒定

國內(nèi)訪問學(xué)者按計劃完成預(yù)定任務(wù)后，導(dǎo)師應(yīng)做好考核與鑒定工作?？己朔绞接蓪?dǎo)師確定，報院、系、所批準(zhǔn)，考核成績和鑒定經(jīng)導(dǎo)師簽字、加蓋接受單位公章后，由訪問學(xué)者交本單位存入本人業(yè)務(wù)檔案，可作為聘任晉升的依據(jù)之一。

七、其他

學(xué)校有關(guān)單位應(yīng)為訪問學(xué)者提供相當(dāng)于博士研究生的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)校圖書館為訪問學(xué)者辦理教師圖書資料借閱證件。

各院、系、所、中心在圖書資料、實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備等方面按本校教師的標(biāo)準(zhǔn)為訪問學(xué)者提供學(xué)習(xí)和工作條件。

八、費(fèi)用

1.國內(nèi)訪問學(xué)者選送單位應(yīng)交納一定的學(xué)習(xí)管理費(fèi)。教育部計劃分配名額之內(nèi)的，每人每年6000元，教育部計劃分配名額之外的每人每年8000元，管理費(fèi)按學(xué)校經(jīng)費(fèi)分配辦法執(zhí)行。

2.學(xué)校按博士研究生標(biāo)準(zhǔn)為國內(nèi)訪問學(xué)者提供住宿條件

第五篇：清華大學(xué)接受國內(nèi)訪問學(xué)者工作管理辦法

清華大學(xué)接受國內(nèi)訪問學(xué)者工作管理辦法

(2010年4月修訂)高等學(xué)校接受國內(nèi)訪問學(xué)者(以下簡稱訪問學(xué)者)是立足國內(nèi)培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干的重要形式，也是校際間進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的重要途徑，是我校師資培訓(xùn)工作的重要任務(wù)。為了加強(qiáng)學(xué)校與社會的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，根據(jù)教育部有關(guān)文件精神，特制定本辦法。

第一條

接受訪問學(xué)者的學(xué)科或?qū)I(yè)條件

科學(xué)研究實(shí)力較強(qiáng)、任務(wù)和經(jīng)費(fèi)落實(shí),實(shí)驗(yàn)設(shè)備等基礎(chǔ)條件較好，一般應(yīng)該是有博士學(xué)位授予權(quán)的學(xué)科點(diǎn)；由學(xué)術(shù)水平較高的教授（或有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的教師）擔(dān)任國內(nèi)訪問學(xué)者的導(dǎo)師。

第二條

接受對象及訪問期限

接受對象為普通高等學(xué)校從事教學(xué)科研工作3年以上的在職教師，符合以下推薦條件：

1、政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德；基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識扎實(shí)、教學(xué)科研能力較強(qiáng)；

2、具有本科以上學(xué)歷/學(xué)位、副高以上職稱，或碩士以上學(xué)歷/學(xué)位、講師職稱，身體健康；

3、所申請的專業(yè)方向與所學(xué)專業(yè)以及目前所從事的教學(xué)科研工作專業(yè)方向應(yīng)基本一致，在本專業(yè)有代表性的成果。訪問期限：一般為一學(xué)年，因課題工作需要等特殊原因,經(jīng)原單位同意，最多可申請延長半年。

第三條

工作方式及要求

1、訪問學(xué)者應(yīng)按規(guī)定日期來校報到。因特殊原因不能按時報到者，應(yīng)由原單位提前來公函代為請假，時間不得超過三個工作日，逾期不報到者，按自動放棄處理。

2、訪問學(xué)者來校后，由導(dǎo)師協(xié)助制訂個人工作計劃。根據(jù)科研工作需要，經(jīng)導(dǎo)師批準(zhǔn)，每學(xué)期可選聽一門本學(xué)科點(diǎn)開設(shè)的專業(yè)課程。

3、訪問學(xué)者以參加清華大學(xué)科研工作為主。經(jīng)導(dǎo)師同意可以參加指導(dǎo)研究生、編寫教材、承擔(dān)部分教學(xué)或?qū)嶒?yàn)室等工作，并每月向?qū)焻R報工作進(jìn)展。

4、訪問學(xué)者在我校訪問期間應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度及我校有關(guān)訪問學(xué)者的管理規(guī)定。對違反規(guī)章制度或不能按時完成訪問任務(wù)或因其他原因不宜繼續(xù)進(jìn)行訪問學(xué)者工作的，由所在院系報教育培訓(xùn)管理處批準(zhǔn)，取消其訪問學(xué)者資格，并函告原選送單位。

5、訪問學(xué)者的作息時間、放假時間與清華教工同步。訪問期間因病請假，應(yīng)出具校醫(yī)院或縣級以上醫(yī)院的證明；因事請假者，應(yīng)出具有關(guān)方面的證明，并按規(guī)定履行請銷假手續(xù)。請假在一周以下者，由所在系導(dǎo)師、科研科批準(zhǔn)，一周以上者(含原單位出差)均需向教育培訓(xùn)管理處請假，獲批準(zhǔn)后方可離校，返回后到教培處銷假。一學(xué)期內(nèi)累計請假超過四周者，即取消其訪問資格，退回所在單位，不發(fā)放訪問學(xué)者證書。

6、因故終止訪問的，均須由原單位出具證明、導(dǎo)師簽字、系科研主管部門蓋章后報教育培訓(xùn)管理處審批，經(jīng)同意后方可辦理離校手續(xù)，其中有正當(dāng)原因且訪問滿一學(xué)期者，經(jīng)本人申請，由教育培訓(xùn)管理處出具相應(yīng)的證明；其它情況，一律不出具任何證明。

第四條

考核辦法

1、訪問學(xué)者每學(xué)期至少應(yīng)提交一篇學(xué)術(shù)論文或科研報告，并在課題組作一次學(xué)術(shù)報告，匯報工作成果。訪問工作結(jié)束后，應(yīng)寫出包括科研、教學(xué)工作及其成績等方面的個人全年總結(jié)，填入《國內(nèi)訪問學(xué)者工作成績考核表》。導(dǎo)師對訪問學(xué)者的論文和在校期間的表現(xiàn)寫出評語。

2、訪問學(xué)者按期完成工作計劃，經(jīng)考核合格，本科及以上學(xué)歷、副高職稱的高校教師由教育培訓(xùn)管理處按規(guī)定頒發(fā)教育部統(tǒng)一印制的《國內(nèi)訪問學(xué)者證書》；其他學(xué)員頒發(fā)由清華大學(xué)統(tǒng)一印制的《清華大學(xué)國內(nèi)訪問學(xué)者證書》，并在“清華大學(xué)教育培訓(xùn)與認(rèn)證”網(wǎng)站上進(jìn)行電子注冊。

3、教培處根據(jù)各院系推薦的考核優(yōu)秀者，按20%評選優(yōu)秀訪問學(xué)者并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

4、訪問學(xué)者證書在學(xué)業(yè)結(jié)束后一次辦理，過時一律不補(bǔ)辦。證書遺失或損壞，不再補(bǔ)辦。第五條

科研課題、經(jīng)費(fèi)及成果

1、訪問學(xué)者的研究課題一般應(yīng)結(jié)合我校接受單位的學(xué)科方向及科研項目。科研經(jīng)費(fèi)由我校接受單位承擔(dān)。若自選課題，雙方應(yīng)就科研課題及經(jīng)費(fèi)問題另行協(xié)商。

2、訪問學(xué)者參加的科研項目所取得的成果，按有關(guān)規(guī)定，視雙方參加者在科研項目中所起作用的情況,協(xié)商分享,如果訪問學(xué)者在訪學(xué)期間承擔(dān)的是學(xué)校重大課題,應(yīng)由我校接受單位和導(dǎo)師與訪問學(xué)者簽署協(xié)議,明確在學(xué)校及其接受單位訪問期間完成的智力勞動成果,應(yīng)歸學(xué)校及接受單位持有或雙方共有。第六條 申報程序及管理

1、接受訪問學(xué)者工作由教育培訓(xùn)管理處統(tǒng)一管理，具體工作由教培處聯(lián)系相關(guān)院系的科研主管部門。

2、接受訪問學(xué)者應(yīng)由本人申請、單位推薦、導(dǎo)師同意、接受院系科研主管負(fù)責(zé)人簽署意見后報教育培訓(xùn)管理處，教育培訓(xùn)管理處匯同有關(guān)部處審核批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)訪問學(xué)者入校的有關(guān)事宜。

3、教育培訓(xùn)管理處于每年5月統(tǒng)一辦理訪問學(xué)者的接受工作。

4、訪問學(xué)者的工作條件、考核情況由相關(guān)院系科研主管部門負(fù)責(zé)協(xié)助檢查。

5、訪問學(xué)者一律不轉(zhuǎn)戶口。黨、團(tuán)員僅轉(zhuǎn)臨時組織關(guān)系。

第七條

生活待遇及費(fèi)用

1、訪問學(xué)者的進(jìn)修費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由教育培訓(xùn)管理處提出，報學(xué)校財務(wù)主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。訪問學(xué)者繳納的進(jìn)修費(fèi)按學(xué)校規(guī)定比例上繳學(xué)校及劃撥接受單位和學(xué)校相關(guān)運(yùn)行管理部門。

2、訪問學(xué)者的工資、差旅費(fèi)及公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)等由選送單位負(fù)擔(dān)。導(dǎo)師可視訪問學(xué)者工作情況適當(dāng)發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。

3、因?qū)W校住房緊張，教培處只能為部分訪問學(xué)者安排集中住宿（3人/間的集體宿舍），費(fèi)用由選送單位負(fù)擔(dān)或個人承擔(dān)。

4、有關(guān)退費(fèi)的規(guī)定：

1）入學(xué)后兩周內(nèi)提出退學(xué)申請者，退還進(jìn)修費(fèi)的90％。

2）入學(xué)兩周后提出退學(xué)申請者或入學(xué)后私自退學(xué)者，其所交費(fèi)用概不退還。

3）因各種原因取消訪問資格者，其所交費(fèi)用概不退還。第八條 其它

本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，由教育培訓(xùn)管理處負(fù)責(zé)解釋。