第一篇：分團(tuán)委組織部招新計(jì)劃

分團(tuán)委組織部招新計(jì)劃

一．組織部簡介：

分團(tuán)委組織部是加強(qiáng)全系共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門，主要負(fù)責(zé)工作有：

（一）熟悉掌握我系團(tuán)組織的基本情況，了解基層團(tuán)組織的活動、組織生活、團(tuán)支部委員情況；

（二）嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊和管理工作，做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；

（三）負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作；

（四）督促檢查各團(tuán)支部組織生活開展情況；協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)支部平時考核工作；

（五）推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作；

（六）做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作；

（七）根據(jù)組織部的工作特點(diǎn)，舉辦各種團(tuán)委下發(fā)的主題團(tuán)活動。

組織部工作特點(diǎn)：

組織部是一個工作職能十分重要的部門，也是一個集團(tuán)支部管理、策劃、舉辦活動、組織關(guān)系、檔案管理于一身的綜合性部門。工作的嚴(yán)謹(jǐn)性與靈活性是做好組織部工作的必要素質(zhì)。

二． 招新目的：

為了使我系分團(tuán)委有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠有效的開展分團(tuán)委的工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大分團(tuán)委干部隊(duì)伍，保證分團(tuán)委工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，保持組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好的服務(wù)我系、服務(wù)師生。

三． 招新細(xì)則：

1.招新對象：2011級全體物理系新生 2.招新要求：

<1>、遵守我院、我系章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

<2>、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，談吐大方，具備一定交際能力。

<3>、有一定的自我鍛煉、自我管理意識。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

<4>、掌握簡單的電腦操作技能。3.招新人數(shù)：1人—3人（試用）

第二篇：組織部招新計(jì)劃

組織部招新計(jì)劃

金秋的鄭州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的2012級新生，做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備工作，迎接又一批新生力量，給我們的系團(tuán)委學(xué)生會注入新鮮的血液，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系團(tuán)委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望！

一、招新目的為了使我系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué) 生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院服務(wù)同學(xué)。

二、招新細(xì)則

（一）招新對象：2012級信息工程系新生

（二）招新時間：時間待定

（三）招新地點(diǎn)：地點(diǎn)待定

（四）招新要求

1、了解學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（五）招新人數(shù)：3人

（六）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進(jìn)行登記報名。再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行第二次面試。審批初步由學(xué)生會學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。

三、招新流程

（一）前期招新活動策劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段

(二)考核階段（時間先后順序）

1.報名及宣傳：

2011年X月X日到X日為展板宣傳為主，12級老成員再分組按任務(wù)地到信息工程系新生教室進(jìn)行宣傳。

2.面試：

1）2010年9月X日（星期2）晚上6:00在地點(diǎn)待定，1

1級老成員5：45攜帶筆記本和筆都到場。

2）XXX，XX在5:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會場。XXX負(fù)責(zé)寫標(biāo)題，XXX負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。XXX負(fù)責(zé)接待、安排到場新生。

3）6:10準(zhǔn)時開始。XX負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人面試時間為3分鐘。

4）會場開始，前后門關(guān)閉，團(tuán)學(xué)隊(duì)在室內(nèi)坐好，新生在外等候，排好順序進(jìn)教室進(jìn)行自我介紹。

5）面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄。

6）會后，各成員攜帶面試記錄，探討面試成員。

四、總結(jié)本次信息工程系組織部招新工作

注意事項(xiàng)：

1)部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作

2)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好

3)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

信息工程系組織部

2012年10月10日

第三篇：分團(tuán)委組織部招新面試提問問題

分團(tuán)委組織部招新面試提問問題

1.你初中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你的影響?(看看是不是說謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識，測定其工作能力)2.你想要入組織部，同學(xué)知道了，但他/她不了解組織部，不知道你為什么要去，你怎么解釋給他/她聽？（實(shí)際問題是：你對組織部的理解和認(rèn)識？你進(jìn)組織部的目的是什么？）

3.要是你在整理團(tuán)籍的時候把某個學(xué)生的團(tuán)籍弄掉了，你會怎么處理？ 4.當(dāng)分團(tuán)委活動與你的學(xué)習(xí)事件發(fā)生沖突，你會怎么處理？（你會怎么協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)時間和工作時間？）

5.你哪方面比較擅長?你覺得你在這個部門可以負(fù)責(zé)哪方面的工作? 6.有人說組織部是干苦力的，你怎么認(rèn)為呢？或者要你去干苦力你去嗎？ 7.分團(tuán)委活動和你戀愛約會時間有沖突，你是如何抉擇？ 8.你能為我們組織部帶來什么？

9.你如何看待一個組織的規(guī)章制度和紀(jì)律？ 10.除了分團(tuán)委組織部，你還報了哪些學(xué)生組織？

11.如果給你一個機(jī)會來當(dāng)我們組織部部長，你有信心干好嗎？ 12.在什么樣的條件下，你的工作最有效？ 13.你認(rèn)為如何才能最快和陌生人的談話拉近距離？ 14.你愿意做大池里的小魚還是小池里的大魚？

15.你怎么處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系？如果學(xué)習(xí)和工作發(fā)生沖突，你會怎么處理？ 16.如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理與他的關(guān)系？ 17.學(xué)生工作都很累，你認(rèn)為你可以堅(jiān)持下來的動力是什么？ 18.在工作中，各部門意見不統(tǒng)一，你如何妥善解決這個問題？ 19.說說你的大學(xué)目標(biāo)，你認(rèn)為你能堅(jiān)持到最后嗎？動力是什么？ 20.談?wù)勀銓δ阕约旱恼J(rèn)識？

21.如果你的部長失戀了，你該怎么安慰她/他？ 22.進(jìn)入組織部，你認(rèn)為你有什么優(yōu)勢？

23.簡單地填一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的，想做的是嗎？（考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）

第四篇：2013組織部招新計(jì)劃

2013學(xué)年經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院團(tuán)總支組織部招新

一．組織部簡介：

團(tuán)總支組織部是加強(qiáng)全系共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門，主要負(fù)責(zé)工作有：

（一）熟悉掌握我系團(tuán)組織的基本情況，了解基層團(tuán)組織的活動、組織生活、團(tuán)支部委員情況；

（二）嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊和管理工作，做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；

（三）負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作；

（四）督促檢查各團(tuán)支部組織生活開展情況；協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)支部平時考核工作；

（五）推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作；

（六）做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作；

（七）根據(jù)組織部的工作特點(diǎn)，舉辦各種團(tuán)委下發(fā)的主題團(tuán)活動。

（八）負(fù)責(zé)組織我系各種會議、集會。

（九）負(fù)責(zé)完成上級團(tuán)委、系團(tuán)總支學(xué)生會交辦的其他工作。

組織部工作特點(diǎn)：

組織部是一個工作職能十分重要的部門，也是一個集團(tuán)支部管理、策劃、舉辦活動、組織關(guān)系、檔案管理于一身的綜合性部門。工作的嚴(yán)謹(jǐn)性與靈活性是做好組織部工作的必要素質(zhì)。

二． 招新目的：

為了使我系團(tuán)總支學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠有效的開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，保持組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好的服務(wù)我系、服務(wù)師生。

三． 招新細(xì)則：

1.招新對象：2013級全體經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院新生

2.招新要求：

<1>、遵守我院、我系章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

<2>、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，談吐大方，具備一定交際能力。

<3>、有一定的自我鍛煉、自我管理意識。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

<4>、掌握簡單的電腦操作技能。

3.招新人數(shù)：5人（試用）

4.招新形式：在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由組織部根據(jù)具體時間安排進(jìn)行面試。

5.招新時間： 2013/9/23

6.招新地點(diǎn)：3號教學(xué)樓3203教室

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院團(tuán)總支組織部

2013/9/21

第五篇：2011組織部招新計(jì)劃

2011學(xué)年國際教育學(xué)院組織部招新計(jì)劃

一． 招新目的：

為了使我院團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠有效的開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，保持組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好的服務(wù)學(xué)院、服務(wù)師生。

二． 招新細(xì)則：

1.招新對象：2011級全體國際教育學(xué)院新生 2.招新要求：

<1>、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

<2>、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，談吐大方，具備一定交際能力。

<3>、有一定的自我鍛煉，自我管理意識。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

<4>、掌握簡單的電腦操作技巧，能夠熟練的處理表格文檔。3.招新人數(shù)：15人

4.招新形式：在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由組織部根據(jù)具體時間安排進(jìn)行面試。5.招新時間：待定 6.招新地點(diǎn)：待定

三． 招新流程：

1、招新的第一步，我們應(yīng)該讓更多的大一新生認(rèn)識組織部是怎樣一個部門，所以我們應(yīng)該做的基本工作就是宣傳。

<1>、海報宣傳：再學(xué)院的展板上貼上有關(guān)部門介紹的展板，讓更多的大一新生更充分的了解我們這個團(tuán)隊(duì)。

<2>、網(wǎng)絡(luò)宣傳：在新生qq群，人人網(wǎng)，以及河大相關(guān)論壇宣傳組織部，吸引優(yōu)秀的新生加入組織部。

<3>、基層宣傳：利用新生軍訓(xùn)期間，深入學(xué)生內(nèi)部，為新生答疑解惑，讓新生更好的了解學(xué)生會，也更好的了解組織部，向?qū)W生會靠攏。

2、報名：向有意加入部門的同學(xué)分發(fā)報名表，并關(guān)注回收狀況，提高回收率。

3、面試：

<1>面試時所有參加面試的同學(xué)隨機(jī)決定順序，進(jìn)行2分鐘的自我介紹和演講。

<2>自我介紹結(jié)束后，由部長對其提問，問題有以下幾點(diǎn)：

A、你對組組織部的認(rèn)識。

B、你對團(tuán)工作的認(rèn)識。

C、你對組織部工作的了解。

D、你曾經(jīng)是否做過關(guān)于團(tuán)的工作？

E、你認(rèn)為你競選我們部門你自身的優(yōu)勢在哪里？

F、在組織部這樣一個常規(guī)部門，你認(rèn)為在日常的工作中應(yīng)該注意一些什么?

G、如果你現(xiàn)在已經(jīng)是一名干事，你應(yīng)該怎樣做好你的工作？

H、當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時，你會如何選擇？ 四． 面試后相關(guān)工作

通知面試新生，對其表現(xiàn)進(jìn)行評價，并對落選者進(jìn)行鼓勵，改進(jìn)不足之處，并希望其今后繼續(xù)支持學(xué)生會各部門工作。通知新部委，召開第一次部門會議，進(jìn)一步介紹組織部工作職能，布置相關(guān)工作。