第一篇：農業(yè)部經理職責

農業(yè)部經理崗位職責

直接上級：分管副總經理

直接下級：片區(qū)組長、苗圃管理員、庫管員、技術員

內部聯系：行政辦公室、財務室、人力資源部、工程部、外聯部等有關部門 崗位描述：

負責在員工中貫徹執(zhí)行國家有關法規(guī)和公司的方針目標；負責組織、制定部門各級人員的職責與權限、工作與服務規(guī)范；對部門負責和參與的工作質量、服務質量全面負責；對部門負責的工作有指揮、考核權；全面組織、制定、修訂、落實部門內各營業(yè)部門的工作計劃和經營預算；督導、檢查各營業(yè)部門的日常運作，確保為客人提供優(yōu)質高效的服務；通過完善成本控制與指標考核，完成部門的各項經營指標。工作內容：

1.貫徹、落實分管副總經理的各項指示、指令，全面負責部門的領導工作，直接向分管副總經理負責。

2.負責組織、制定、修訂、落實部門的年度、月度目標及各項工作計劃。3.加強各種物品管理，降低成本，增加盈利，保證完成部門所擔負的工作任務和下達的各項基礎指標。

4.負責在部門中貫徹、執(zhí)行新的質量方針和目標，帶領、指導建立、完善、落實部門的規(guī)章制度及工作程序與標準，并按公司相關制度加強督導、檢查、考核、進行績效評估，不斷提高部門服務的標準化、規(guī)范化、程序化水平，激發(fā)員工工作的積極性。

5.負責部門人員的素質教育和業(yè)務培訓工作，不斷的提高員工素質。6.按時參加總經理辦公例會，定期召開、支持部門主管會議、協(xié)調關系，布置和總結工作。

7.負責處理賓客關系，做好重要賓客的迎送工作和顧客意見的收集以及客人投訴的處理工作，有問題及時采取糾正和預防措施，不斷提高公司的管理服務水平及美譽度。

8.經常督導、檢查部門的清潔衛(wèi)生和設施設備的維修保養(yǎng)工作，以及防火、防盜的執(zhí)行情況，杜絕各種事故的發(fā)生。

9.負責建立本部門的工作檔案，審核處理各種報表，填寫各種工作質量記錄。10.做好與公司各部門的協(xié)調、合作、溝通工作。11.完成公司領導臨時交辦的其他任務。

第二篇：農業(yè)部畜牧局的職責

農業(yè)部畜牧局的職責

畜牧業(yè)司，獸醫(yī)局是農業(yè)部下屬的司局級單位。主要職責：

（一）組織擬定畜牧、草原、飼料的行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及政策；提出行業(yè)發(fā)展重大技術進步措施；起草行業(yè)的法律、法規(guī)、規(guī)章，并組織實施；擬定畜牧、飼料、草原方面的標準，并組織實施；編制行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計劃。

（二）指導行業(yè)結構和布局調整，負責提出畜牧行業(yè)投資計劃建議、初選項目、組織行業(yè)項目實施、監(jiān)督檢查及竣工驗收等工作。

（三）負責編制畜牧業(yè)和飼料工業(yè)基本建設、綜合開發(fā)和財政資金項目的規(guī)劃，并組織實施。

（四）負責組織畜禽品種、畜產資源、飼料資源的保護及合理開發(fā)利用工作；負責飼料產品質量安全管理工作；研究擬定畜禽飼養(yǎng)、品種改良和運輸方面的技術標準并組織實施。

（五）負責種畜禽、草種、飼料和飼料添加劑產品登記及進出口審批。

（六）負責草原監(jiān)督管理工作；負責組織草原資源保護、合理開發(fā)利用和生態(tài)建設工作；組織協(xié)調、指導監(jiān)督草原防火工作；承辦或參與政府間草原防火合作協(xié)議、協(xié)定的談判、簽署和履行工作。

（七）組織擬定畜牧、草原、飼料的標準和技術規(guī)范；負責飼料產品標準的審批和質量監(jiān)督；審核發(fā)放種畜禽、草種生產經營許可證和飼料生產許可證。

（八）組織畜牧、草原、飼料科研和技術推廣項目的遴選及實施。

（九）承辦多邊、雙邊畜牧業(yè)協(xié)議的文本起草和談判工作；組織有關畜牧業(yè)的國際合作與交流。

（十）負責畜牧、草原、飼料行業(yè)經濟、技術信息工作。

（十一）負責有關單位的業(yè)務歸口管理工作，指導有關社團組織的業(yè)務工作。

（十二）完成部領導交辦的其他工作。

第三篇：經理職責

質管部經理職責

1.在公司領導下，貫徹執(zhí)行國家關于提高、保證產品質量的方針、政策和法規(guī)、制定本部質量策劃并組織實施。

2.組織本部質量工作人員按核工藝要求，把好原輔材料、外購外協(xié)件等進廠入庫檢驗關，嚴格把好產品出產檢驗關，并負責質量檔案的審核。

3.負責全廠計量、理化、無損檢測工作的管理，保證設備及人員資源，并做好相關單位的服務工作。

4.在管理者代表的領導下，負責全廠質量工作的具體策劃、組織、監(jiān)督和協(xié)調以及質量審核和組織工作。

5.負責協(xié)助管理者代表對質量手冊、程序文件的編制、修改、發(fā)放等組織管理工作，并協(xié)調各項程序的貫徹實施。

6.負責現場質量監(jiān)督及糾正和預防措施的跟蹤檢查。

7.負責處理顧客的質量投訴事宜。

8.負責組織做好產品質量的各種原始記錄和統(tǒng)計臺帳，如實向公司領導反映產品質量情況，為公司質量分析會提供資料。

9.完成公司臨時布置的各項任務。

第四篇：經理職責

經理職責

一、貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和主管部門的各項規(guī)章制度，對公司負責，確保物業(yè)管理公司的正常運營。

二、制訂企業(yè)經營目標，包括一系列規(guī)章制度、操作程序，規(guī)定各級人員的崗位職責并監(jiān)督實施，保證各項管理服務質量，使業(yè)主滿意。

三、建立健全公司組織機構，使之合理、精簡、高效，召集和主持公司例會，及時解決管理中暴露的問題。

四、協(xié)調、指揮副經理以及各部門主管的工作，保證企業(yè)各方面的工作順利進行。

五、分管財務和辦公室工作，負責編制企業(yè)財務預算，做好財務審核監(jiān)督，并負責各部門主管的業(yè)績考核、鑒定工作。

六、有重點的、定期或不定期地對一些部門或設備進行巡視檢查，及時發(fā)現問題并解決問題。

七、聽取員工的意見和建議，不斷完善企業(yè)的經營管理。

八、與社會各界人士建立和保持良好的公共關系，樹立企業(yè)良好的形象。

九、以身作則，關心員工，提高企業(yè)凝聚力，使其順利完成本職工作。

十、負責公司重要的公關及接待工作。

十一、完成上級公司授權或交辦的其它工作任務。

第五篇：銷售部經理職責

銷售部經理職責

一、領導銷售部完成公司規(guī)定的銷售任務

二、協(xié)調解決好銷售過程中出現的問題，尋找并追蹤大客戶購買

三、主持每周、日例會，對于銷售過程中出現的問題，及時總結后反饋公司

四、協(xié)調銀行、房管局等有關部門的關系，確保銷售工作的順利進行

五、做好樓盤的包裝定位及廣告宣傳工作，制定完整的銷售方案

六、監(jiān)督并督促售樓部員工遵守公司的各項規(guī)章制度，履行好自己的職責

七、協(xié)調好售樓部內部關系,及與公司各部門間的關系

八、遵守公司規(guī)定的其它各項規(guī)章制度