第一篇：李主任機關作風建設會議講話

李 逢 記 同 志

在2012年市農(nóng)委黨員干部會議上的講話

（2012年3月31日）

同志們：

全市農(nóng)村工作會議剛剛閉幕，市農(nóng)委黨委決定召開這次全體黨員干部大會，主要任務是深入貫徹落實市第十二次黨代會、市紀委十一屆八次全體會議和全市解放思想跨越發(fā)展大討論活動動員大會、全市干部作風建設大會、全市機關黨的工作會議等一系列會議精神，認真分析當前存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，進一步加強機關思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，迅速動員組織全體機關黨員干部把思想統(tǒng)一到市委的部署要求上來，為促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)較快平穩(wěn)健康發(fā)展、圓滿完成全年任務目標提供有力保障。

剛才，趙義江書記傳達了市紀委十一屆八次全會精神；我和各位分管主任、各位分管主任與所分管的業(yè)務科室負責人，分別簽訂了2012年度黨風廉政暨干部作風建設責任書；機關全體黨員干部現(xiàn)場書寫了廉政勤政承諾書并進行了莊嚴的宣誓；大家一起上了一次生動的黨課，共同按受了一次生動的黨性教

2農(nóng)民增收致富工程，繼續(xù)抓好糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動，實施新一輪“菜籃子”工程和“十大產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃”，大力發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)，大規(guī)模開展農(nóng)民培訓教育，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是圍繞提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，在培植壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)上取得新突破。啟動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)培植提升工程，重點培植、集中扶持一批骨干龍頭企業(yè)和合作經(jīng)濟組織。三是圍繞提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，在全面加強農(nóng)業(yè)標準化建設上取得新突破。全面啟動農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范市創(chuàng)建工程，打造濟寧農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全品牌，全面提升農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。四是圍繞可持續(xù)發(fā)展，在生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)建設上取得新突破。啟動生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設工程，大力推進資源節(jié)約和綜合利用，綜合治理農(nóng)業(yè)面源污染，改善農(nóng)業(yè)生態(tài)。五是圍繞調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性，在完善和落實強農(nóng)惠農(nóng)政策上實現(xiàn)新突破。重點加大農(nóng)業(yè)“四補貼”、糧棉油高產(chǎn)創(chuàng)建、生產(chǎn)大縣獎勵等政策落實力度，推動完善落實金融支農(nóng)和農(nóng)業(yè)保險政策。六是圍繞增強農(nóng)村發(fā)展內(nèi)生活力，在扎實推進體制機制創(chuàng)新上取得新突破。認真落實各項農(nóng)村基本政策，堅持依法自愿有償原則，積極穩(wěn)妥地推進土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)，全面展開農(nóng)村集體各類資源性、經(jīng)營性資產(chǎn)產(chǎn)權制度改革，大力開展農(nóng)業(yè)招商引資，積極發(fā)展村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司，多渠道增加農(nóng)業(yè)投入。七是圍繞推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，在扎實推進新農(nóng)村建設上取得新突破。強力推進農(nóng)村六大重點工程建設，重點搞好農(nóng)村環(huán)境綜合整治、以道路水利為主的農(nóng)村基礎設施建設，不斷改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件。

實現(xiàn)上述任務目標，是市委、市政府的部署要求，是嚴肅的政治任務，也是我們義不容辭的責任。能否如期完成各項工作任務，如期實現(xiàn)發(fā)展目標，是我們農(nóng)委領導班子駕馭能力和水平的重要體現(xiàn)，也是對全體干部職工工作能力的現(xiàn)實考驗和工作績效的現(xiàn)實評價。新形勢、新任務、新要求，對進一步加強和改進機關思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉建設等都提出了新的更高要求。對照“高位突破、加快發(fā)展”的定位要求，深入剖析、深刻反思，我們在思想境界、精神狀態(tài)、工作標準、工作作風、工作紀律、舉措創(chuàng)新等方面，還存在一些這樣那樣不適應、不符合、不協(xié)調(diào)的矛盾問題，有些還比較突出和嚴重。主要有以下幾個表現(xiàn)：一是“庸”。有的事業(yè)心、責任感不強，得過且過、不求進步，不思進取、不敢創(chuàng)新；境界不高、眼界不寬，心思不在工作上，混天度日、敷衍了事、甚至推誘扯皮，有意回避矛盾，為了不擔事、寧肯不干事，缺乏擔當、不敢負責。二是“散”。有的紀律松馳、自由散漫、辦事拖拉、效率不高，不作為、亂作為；有的遲到早退，擅離職守，甚至有個別人長期無故曠工。有的工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影等。三是“浮”。有的脫離群眾，宗旨意識不牢，不能深入基層，工作標準要求不高，不注重學習，不加強修養(yǎng)，不注重自身素質(zhì)的提高。四是“俗”。有的干部興趣、6識和爭先意識，確保各項年度工作目標圓滿完成。

三、繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力加強機關黨組織和黨員干部隊伍建設

按照中央部署，集中性的創(chuàng)先爭優(yōu)活動將于今年“七一”前基本結束。農(nóng)委黨委和各支部要按照既定安排，進一步強化領導責任，把握目標要求，突出工作重點，精心指導開展創(chuàng)先爭優(yōu)。

一要扎實推進學習型黨組織建設。堅持黨委中心組集中學習制度，充分發(fā)揮黨委中心組學習示范引導作用，結合落實“三會一課”，大力推進學習型黨支部或?qū)W習型科室建設。啟動黨員干部“六個一”讀書活動，舉行讀書學習交流會。組織黨員干部優(yōu)秀調(diào)研論文和心得體會評比活動。

二要立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。對于農(nóng)業(yè)部門的黨員干部來說，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)，關鍵是立足自身崗位，面向“三農(nóng)”，做好本職工作，創(chuàng)造一流業(yè)績，努力把所在組織建設成先進黨組織，使每個同志成為優(yōu)秀黨員。

三要構建長效機制。要進一步總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動好的做法，概括提煉創(chuàng)先爭優(yōu)成功經(jīng)驗，結合實際，建立行之有效的制度體系，形成長效工作機制，用制度規(guī)范干部黨員的行為，用制度保證各項工作的落實，努力實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化。

四要認真組織開展“基層組織建設年”活動。嚴格落實基層黨建工作責任制，按照走在前、作表率的要求，進一步探索服務中心、建設隊伍的有效途徑，提高機關工作效能，切實加強黨的基層組織建設。

四、認真組織開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動，全面提高黨風廉政建設水平

為認真落實胡錦濤總書記在中紀委十七屆七中全會上關于保持黨的純潔性的重要指示，全面加強新形勢下黨員領導干部從政道德建設，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，從今年3月至11月，在我委黨員干部中開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動，動員廣大黨員干部進一步增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，為推進我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟科學發(fā)展跨越發(fā)展提供有力保障。號召廣大黨員干部積極主動地投入到活動中來，通過不斷加強理論學習和工作實踐，以自己的實際行動，把“恪守從政道德、保持黨的純潔性”的要求落實在自覺踐行科學發(fā)展觀上，落實在增強為民意識、努力為人民實事辦好事上。通過這次教育活動，促使廣大黨員干部進一步堅定中國特色社會主義理想信念，做到矢志不渝；努力踐行黨的全心全意為人民服務宗旨，樹立良好作風；始終堅持黨性原則，嚴守黨的紀律；不斷增強自律意識，自覺保持清正廉潔，提高拒腐防變能力；純潔黨員隊伍，嚴格黨員條件和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，加強日常教育管理，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

10善于用戰(zhàn)略眼光、全新思維、科學方法謀劃新思路，解決新問題，著力在思想觀念上求變。圍繞當前“三農(nóng)”工作面臨的新形勢、新任務，勇于改革創(chuàng)新，打破條條框框，大膽探索實踐，提出新思路、新方法、新舉措。要徹底整治懶政怠政問題，糾正思想懶惰、工作懶散的消極思想，嚴肅追究不作為、不盡職和失職瀆職行為，實行獎勤罰懶，努力形成全系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

二是堅持提速增效，力求工作效能取得新提升。辦事效率是工作作風的集中體現(xiàn)。提高工作效能，關鍵在于提高工作人員的履職能力和辦事效率。要簡化工作程序，精簡公文，減少會議，集中精力、時間全力抓工作落實。要大力倡樹“馬上就辦”的工作理念，打造“馬上就辦”的工程流程，嚴格落實審批項目公開承諾制和一站式服務制，形成爭分奪秒、務實高效的工作狀態(tài)。

三是加強制度建設，力求工作機制取得新成果。轉(zhuǎn)變干部作風、推進效能建設是一個漸進的動態(tài)的過程，必須著眼于長期管理，不斷創(chuàng)新體制機制，構建科學有效的制度體系。一要抓制度制定完善。對機關人事管理、財務管理、項目管理、工作考勤、接待、會議等項制度進一步修訂完善，盡快下發(fā)執(zhí)行。二要抓制度執(zhí)行落實。要制定詳細的考核辦法，對各項制度細化量化、實化具體化，采取定期考核與臨時檢查相結合的辦法，對各單位制度執(zhí)行情況進行督查考核，并把考核結果作為評先樹優(yōu)、干部選拔使用、職稱晉升的重要依據(jù)。三要抓制度創(chuàng)新提高。要把握效能建設的科學規(guī)律和特點，建立干部作風預警機制，對一些苗頭性、傾向性、細節(jié)性問題，要及時提醒，防止小錯鑄成大錯。

四是強化督導問責，力求工作落實取得新成效。督導問責是抓作風抓落實最有力的手段。要按照“一切工作具體化”的要求，對照今年工作要點，依據(jù)職責確定任務，細化分解落實到人，做到定責任、定人員、定時限、定質(zhì)量，堅決杜絕職責交叉、責任不明、任務不清的現(xiàn)象。加大對重大決策、重要部署、上級交辦事項的落實情況進行督辦力度，對不能按期完成任務的按規(guī)定嚴肅問責。

同志們，今年是全市農(nóng)業(yè)發(fā)展的關鍵之年、機遇之年，也是農(nóng)業(yè)系統(tǒng)改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)之年。讓我們?nèi)w干部職工迅速行動起來，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以黨風廉政建設和轉(zhuǎn)變干部作風為保障，提升服務效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟科學發(fā)展跨越發(fā)展作出積極貢獻！

謝謝大家！

第二篇：機關作風效能建設會議講話

在全市機關作風與效能建設

工作會議上的講話

同志們：

今天，市委、市政府在這里召開全市機關作風與效能建設工作會議，會議的主要任務是，全面總結我市在機關作風與效能建設方面所取得的成績，深入分析存在的突出問題，動員全市各機關部門以更深刻的認識、更扎實的舉措，進一步轉(zhuǎn)變機關作風、增強服務效能，加快建設廉潔、勤政、務實、高效的服務型政府，為宜興“十二五”的發(fā)展提供更加堅強有力的保障。

剛才，市紀委許書記通報了前期“千人評議機關”活動結果，并作了點評。從這次評議結果來看，群眾對機關的滿意率達92.01%，較2009年提高1.38個百分點，充分說明我市機關作風和效能建設的力度一年比一年大，成效一年比一年好，廣大群眾對機關工作的認可度和滿意度也一年比一年高。但同時，通過評議活動梳理出的問題就達 個，集中反映出當前機關作風與效能方面還有許多不盡人意、亟待改進的現(xiàn)象。各級各部門要不怕丑、不護短、不怕痛，積極主動地從主觀上剖析根 1

源、查找癥結、尋求差距，真正在“四破四立”上下足功夫，集中精力把各類意見吸收好、整改好、落實好：

一、要堅決破除自滿意識，牢固確立進取意識 這次評議活動充分暴露出有些機關部門的自滿意識，突出表現(xiàn)在：一是有“傲氣”，自恃在條線、行業(yè)中都是先進，評議排名靠后無關緊要、無足輕重；二是有“暮氣”，對評議工作有應付心態(tài)，對排名下降或靠后，感覺無所謂，只求不墊底，進取心不強；三是有“怨氣”，認為評議方式不科學，不具有廣泛性和代表性，評議結果不客觀、不公正，自我感覺很好，覺得自已部門工作做得并不差，甚至比排名靠前的部門還要好。這些自滿意識，漠視了存在問題、淡化了進取意識，不僅對部門工作極為不利，更對發(fā)展全局極為不利。當前，區(qū)域競爭咄咄逼人，不進則退、小進也是退。宜興要實現(xiàn)爭先進位、跨越趕超，迫切需要全市上下的奮發(fā)努力。作為宜興發(fā)展事業(yè)的重要力量，市各機關部門要牢固樹立對發(fā)展負責、對歷史負責的進取意識，自我加壓、負重拼搏、奮發(fā)有為，以干大事的膽識、創(chuàng)大業(yè)的境界來推動工作。一是要追求更好業(yè)績。要緊扣職責要求，激發(fā)部門最大的潛能、最強的干勁，在完成經(jīng)濟指標、推進重點工作上比作為、2

比貢獻，以極致的工作要求體現(xiàn)部門的擔當，以完美的工作業(yè)績支撐全市的大局。二是要追求更高地位。要以法院、檢察院等全國先進為榜樣，確立更高的參照體系、更高的目標定位，找準特色、發(fā)揮優(yōu)勢，著力在條線上站排頭、扛紅旗，在行業(yè)內(nèi)樹品牌、創(chuàng)經(jīng)驗，以各部門工作的競相突破實現(xiàn)全市發(fā)展的整體跨越。三是要追求更優(yōu)形象。要切實強化永不滿足、永不懈怠的精神狀態(tài)，通過評議主動找問題、找不足、找差距，力爭在今后的評議中實現(xiàn)排名位次的明顯提升，真正以部門更加優(yōu)良的形象來贏得社會的認可、贏得群眾的口碑。

二、要堅決破除“衙門”意識，牢固確立服務意識 從這次評議的情況看，在我市機關部門中還存在著 “衙門”習氣，突出表現(xiàn)在三個方面：一是習慣于擺官架子。一些部門總以自己是管理者、監(jiān)督者自居，不愿意做實實在在的一線工作；部分機關同志自以為是公務員，覺得高人一等，看不起群眾，總喜歡擺出一副領導的架勢，耍官腔、講官話。二是習慣于擺老資格。一些同志由于長期在同一部門、同一崗位工作，自認為懷才不遇、不受重用，就倚老賣老、安于現(xiàn)狀、工作疲沓，為民服務意識淡薄，讓群眾感覺“門難進、臉難看、話 3

難聽、事難辦”。三是習慣于坐辦公室。有些同志不愿深入基層和農(nóng)村去調(diào)查研究，圖清閑、怕麻煩，即使下基層，也只是蜻蜓點水、做做樣子，看看問問的多，解決問題的少，浮光掠影的多，深入實質(zhì)的少。這些“衙門”作風，嚴重影響了干群關系，損害了部門形象，歸根結底是由于我們的干部缺乏公仆意識、服務意識、奉獻意識。市各機關部門都要以提升服務為第一責任，立足發(fā)展全局、積極主動奉獻，真正急基層所急、想企業(yè)所想、辦群眾所需，營造速度最快、效率最高、成本最低的一流服務環(huán)境。要主動為企業(yè)服務。繼續(xù)鞏固和擴大“企業(yè)服務年”活動成效，在事關企業(yè)發(fā)展的重大事項上，努力做到“立即辦”、“主動辦”、“上門辦”，更好地把“親商、安商、富商”的理念落實在行動中、體現(xiàn)在實效上。要主動為群眾辦事。牢固確立“執(zhí)政為民”的公仆意識，切實把方便群眾辦事作為政務服務的重要內(nèi)容，強化首問負責制，做到禮貌待人、熱情大方，堅決杜絕“中梗阻”現(xiàn)象。要主動為基層著想。經(jīng)常深入調(diào)研，掌握基層的第一手資料；經(jīng)常換位思考，多傾聽基層的呼聲、多考慮基層的困難，積極為基層減壓分憂。

三、要堅決破除教條意識，牢固確立創(chuàng)新意識

近年來，隨著依法行政工作的深入推進，行政審批、行政執(zhí)法的規(guī)范性要求越來越嚴。但在各級依法依規(guī)辦事的同時，我們的一些同志也走入了一種誤區(qū)。他們對于發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不想新方法、不謀新舉措，照搬套路、照抄辦法、照轉(zhuǎn)文件，教條地執(zhí)行有關政策條條框框，上級怎么說，他就怎么做；政策怎么定，他就怎么辦。這樣的做法從表面上看，制度是完善了，可辦事的環(huán)節(jié)卻增多了；依法依規(guī)的政策是落實了，但辦事的效率卻降低了；政策的剛性是強化了，但靈活性卻被大大弱化了，人為地把“依法依規(guī)”與“工作效率”對立起來，基層和企業(yè)對這方面的意見比較多、反響比較大。我們應該看到，面對稍縱即逝的發(fā)展機遇，面對日趨激烈的發(fā)展競爭，無論是企業(yè)，還是基層，在發(fā)展上都等不起、慢不得。特別是在事關宜興未來發(fā)展的重大項目建設上，一旦耽誤時間進度，影響制約的不僅是單個企業(yè)、單個項目，更是整個產(chǎn)業(yè)的培育和宜興城市的發(fā)展。因此，我們相關部門一定要有重任在肩的責任感和時不我待的緊迫感，在工作中堅持既“依法依規(guī)”、又“注重效率”，多研究一些創(chuàng)新性的工作機制，多落實一些高效率的工作舉措。比如在重特大項目審批 5

上，可以通過“一事一議”、并聯(lián)審批、聯(lián)合會辦、限時辦結、“綠色通道”等制度，最大限度地減少環(huán)節(jié)、壓縮時限、提高效率，確保項目高質(zhì)量快速推進。比如在執(zhí)法管理上，可以充分依托現(xiàn)有的數(shù)字化平臺，利用一些信息化手段，推行網(wǎng)上辦事等方式，提高辦事效率，為群眾提供更加便捷高效的社會服務。比如在衣食住行等民生民計問題上，還是要更加體現(xiàn)政府的人文關懷，執(zhí)行政策法規(guī)時，要多一些溝通、多一些幫扶、多一些關心，真正做到在民生工作上不留缺口、不留埋怨。

四、要堅決破除無為意識，牢固確立責任意識 當前，我們有些部門還不同程度地存在著消極無為的思想，主要表現(xiàn)在：一是目標上滿足于過得去。制定工作目標偏于保守，落實上級要求多打折扣，完成指標任務討價還價。二是工作上習慣于守攤子。為了不出事，寧可不干事。遇到矛盾和問題，說不行多、說怎樣行少，擺困難多、想辦法少，不敢直面應對、動真碰硬，而是畏首畏尾、等待觀望。一涉及到多個環(huán)節(jié)和領域的工作，就回避自身職責，相互推諉扯皮，明哲保身，不敢擔當。三是過多地考慮個人得失。工作中“不求有功，但求無過”，怕?lián)L險、怕?lián)熑巍⑴碌米锶?、怕影響個人升遷，6

對工作能推則推、能躲則躲、能拖則拖。有的甚至設門檻、謀私利，搞權錢交易，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。雖然這些問題只是發(fā)生在少數(shù)機關干部身上，但如果任其滋生漫延，必將嚴重影響全市改革攻堅、轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局。為此，全市各機關部門都要旗臶鮮明地反對“推拖拉”，杜絕“溫吞水”，敢于向慢作為、不作為亮劍，敢于向低效率、低效能開刀，進一步強化責任意識，做到政策落實好、項目推進好、矛盾處理好、任務完成好。特別是各級領導干部要帶頭承擔責任，勇挑發(fā)展重擔，切實做到在其位、謀其政、盡其責。

2011年，是“十二五”發(fā)展的開局之年，也是建設全國科學發(fā)展示范城市的起步之年。做好今年的政府工作，責任尤為重大。市各機關部門都必須以提升作風與效能為重要內(nèi)容，切實加強自身建設，推動各項工作再上新水平。一是要不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的能力素質(zhì)。要深入推進學習型機關建設，切實加強對機關干部的教育培訓，全面學習現(xiàn)代金融、國際經(jīng)濟、新興產(chǎn)業(yè)、社會發(fā)展、公共管理等方面的知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，豐富知識儲備，不斷提高機關干部的綜合素質(zhì)和工作本領。二是要大力構建嚴謹高效的管理體制。要建 7

立健全機關崗位責任體系，科學優(yōu)化工作運行流程，盡可能減少職責交叉，不留責任死角。要樹立“憑實績用人、無功便是過”的理念，讓不想干事、不干實事、干不成事的人沒有市場、沒有位臵；讓想干事、能干事、會干事的人脫穎而出、得到重用。三是要更加強化勤勉務實的優(yōu)良作風。要進一步強化機關干部的服務意識、敬業(yè)精神、實干作風，切實做到干事業(yè)肯用心思、做工作肯花精力、抓落實肯下功夫，扎扎實實把崗位職責履行好，把優(yōu)化服務體現(xiàn)好。四是要切實維護清正廉潔的政府形象。要加強對廣大機關干部的廉政教育，牢固樹立正確的權力觀和利益觀，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑。要嚴格落實廉政制度，對重點崗位、重點人員繼續(xù)執(zhí)行輪崗交流、述職述廉等制度，強化監(jiān)督問責，防止權力失控，努力從制度層面預防腐敗。

同志們，加強全市機關作風與效能建設，是發(fā)展所需、群眾所盼，必須常抓不懈、緊抓不放。全市各機關部門都要自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的部署要求上來，從現(xiàn)在做起、從點滴做起，切實轉(zhuǎn)變機關作風，大力提升機關效能，為發(fā)展竭盡全力、為群眾竭誠 8

服務，為建設更加富裕和諧秀美的新宜興、全國科學發(fā)展的示范城市，作出新的更大的貢獻！

第三篇：加強機關作風建設會議講話

在全縣加強機關作風建設會議上的講話

同志們：

下面，我圍繞今年全縣重點工作，也就是列為績效考評“一票否決”工作進行一下具體安排。

一、狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，必須完成蘑菇種植任務

1、全面完成蘑菇種植任務。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是

近幾年省市政府抓縣域經(jīng)濟的重要抓手。岫巖在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面在全省、在全國打造了我們自己的品牌，“全省一縣一業(yè)示范縣”、“全國蘑菇第一縣”已經(jīng)在全省、全國叫響。蘑菇產(chǎn)業(yè)也是岫巖在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面唯一一個能夠叫得響的品牌。因此，我們必須把蘑菇產(chǎn)業(yè)牢牢抓住，繼續(xù)鞏固和發(fā)展蘑菇產(chǎn)業(yè)。今年全縣發(fā)展目標是接種6億袋、產(chǎn)量60萬噸，任務已經(jīng)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)，要必保完成?？h農(nóng)辦、食用菌產(chǎn)業(yè)管理局要沉下去，加強調(diào)度統(tǒng)計工作，進一步核查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)完成情況，不能坐在辦公室聽匯報、報數(shù)字。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要以村為單位上報完成情況，要落實到小區(qū)和農(nóng)戶，縣績效考核辦、農(nóng)辦、食用菌局要成立核查組，核實完成情況，要在**月**日前將核查結果上報縣委、縣政府?？h食用菌產(chǎn)業(yè)管理局局要安排好草腐菌種植工作，根據(jù)春季核查情況，要給沒有完成木腐菌種植任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)多安排草腐菌種植任務，木腐菌種植沒完成，在草腐菌種植上找齊，確保完成全年任務。

2、加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目建設。全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目計劃任務50個，其中10億元以上農(nóng)產(chǎn)品加工大項目3個?？h農(nóng)辦要圍繞食用菌深加工，統(tǒng)籌調(diào)度全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目建設工作，特別是謀劃推進好農(nóng)產(chǎn)品深加工10億元以上大項目，確保申報成功1個?？h農(nóng)辦、食用菌產(chǎn)業(yè)管理局、前營農(nóng)高區(qū)是蘑菇深加工項目的招商主體，特別是農(nóng)高區(qū)，全年必保引進深加工項目15個，確保蘑菇深加工能力達到30萬噸；要確保食用菌交易大市場6月底前建成投入使用；要確保劍南春白酒生產(chǎn)項目4月份落地開工建設。

3、提高農(nóng)業(yè)保險參保率?？h農(nóng)村經(jīng)濟局要全面加強農(nóng)業(yè)保險工作，擴大設施農(nóng)業(yè)參保面積，確保設施農(nóng)業(yè)、大田作物參保率超過90%。

4、完成節(jié)水滴灌工作任務?？h水利局要確保全年新發(fā)展高效節(jié)水灌溉面積7000畝。

5、加緊籌備第三屆蘑菇節(jié)。市政府已經(jīng)給我們下達任務，今年要繼續(xù)辦蘑菇節(jié)?？h農(nóng)辦要抓緊籌備，制定方案，協(xié)調(diào)相關部門開展工作，特別要確定好參加典型，必須有可看的，有新看點。

二、推動工業(yè)集群化發(fā)展，必須完成項目建設任務

1、加強項目建設。項目是稅收之源，是財政之基。如果一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有項目，特別是沒有大的工業(yè)項目，遠的說失去發(fā)展后勁，近的說沒有稅收，沒有財政收入。所以，我們必須把上項目工作作為我們的頭等大事來抓，把上大項目，上有稅收的項目作為破解我們發(fā)展中遇到各種難題的突破口。今年，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要必保新上一個5000萬元以上的工業(yè)項目，凡是不是利用當?shù)刭Y源的項目一律進園區(qū)。雅河工業(yè)園區(qū)和大洋河臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)要在園區(qū)內(nèi)規(guī)劃建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目工業(yè)園，除了**區(qū)、**區(qū)和**區(qū)以外，今年其他21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)都要必保在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園落地一個項目。國土局要加大對園區(qū)內(nèi)“供而未用”土地的清理力度，對于長期閑置的土地要在三個月內(nèi)依法收回。另外，雅河工業(yè)園區(qū)要規(guī)劃一個100萬平方米的玉雕工業(yè)園，今年首批入園業(yè)戶不能少于50戶。

從岫巖實際情況看，上項目有兩個渠道，一個渠道是老企業(yè)擴大再生產(chǎn)上項目，也就是利用企業(yè)資本積累發(fā)展壯大。今年縣委提出了老企業(yè)提檔升級工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要加強調(diào)研，研究好本地的現(xiàn)有企業(yè)發(fā)展情況，鼓勵企業(yè)上新項目，不斷發(fā)展壯大。另一個渠道就是招商引資上項目，這也是我們上項目的主要渠道。所以，我們各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要把主要精力放在招商引資上項目上。招商局、幾個主要園區(qū)的招商隊伍，還包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要把自己的招商人員派出去招商。我們對外招商的最大優(yōu)勢就是礦產(chǎn)資源。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)在抓好資源性招商的同時，要在拉長產(chǎn)業(yè)鏈上下功夫，拓展我們對資源的概念，我們的初級產(chǎn)成品，比如輕燒鎂、高純鎂、方解石粉、鐵精粉都賣到哪里、賣出去都干什么用，我們能不能把這樣的企業(yè)引到岫巖來。

項目來了，各相關部門要增強服務意識，主動服務，靠前服務，特別是教育我們的具體工作人員，具體辦事的，科股長級的，要強化他們的服務意識，增強大局意識，不能為了部門利益，甚至個人利益影響項目落地，影響項目建設。另外，今年，縣委、縣政府計劃出臺獎勵政策，拿出300萬元對招商工作業(yè)績突出、向上爭取資金任務超額完成的單位和個人進行獎勵，以此激勵全縣上下開展招商和向上爭取資金工作，2、確保**產(chǎn)業(yè)區(qū)有形象進度。**產(chǎn)業(yè)區(qū)是去年4月省長確定開發(fā)建設的，被列為遼寧省沿海經(jīng)濟帶第43個重點園區(qū)。由于受水災、風災、資金、土地等限制，經(jīng)過近一年的推進，園區(qū)建設不盡理想。今年園區(qū)工作重點就是大洋河臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)，要舉全縣之力，不等不靠、艱苦奮斗，推動園區(qū)大發(fā)展快發(fā)展。為此，縣委、縣政府制定了支持園區(qū)發(fā)展政策，具體有：一是從今年開始縣財政連續(xù)五年每年撥付基礎設施建設資金1000萬元；二是園區(qū)土地出讓金扣除上結和提取五項基金，收益部分全部用于臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)建設；三是園區(qū)征地過程中，失

地農(nóng)民保障金由縣級財政承擔3年；四是園區(qū)實行績效工資制度部分由縣級財政承擔2年；五是繼續(xù)配齊配強園區(qū)干部隊伍，打造一支能干事、能干成事的干部隊伍；六是建立考評機制，加強對政府各相關部門的工作考評，督促各職能部門支持、服務園區(qū)發(fā)展。大洋河臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)要全面加強園區(qū)基礎設施建設，確保已開工的道路、橋梁等工程6月底前全部竣工；縣水利局要科學謀劃，利用好省支持資金，加快園區(qū)攔河閘建設，保證園區(qū)項目建設需要。要全力推動園區(qū)項目建設，大洋河臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)要新上項目20個，確保簽訂入園協(xié)議的8個項目4月份全部開工建設。

三、促進城鎮(zhèn)規(guī)模化發(fā)展，進一步加快“全國最美麗的縣城”建設進程

1、加大城市征地動遷力度?？h征收辦要加強調(diào)研，就如何加快征地動遷工作給縣委、縣政府拿出一個指導性意見。阜昌區(qū)、大寧區(qū)、興隆經(jīng)濟區(qū)要依法開展征地動遷工作，確保各動遷區(qū)域按協(xié)議完成動遷任務，保證項目開工建設需要。如果因為征地動遷不力給全縣工作造成損失，縣委、縣政府將對主要領導進行約談。

2、促進房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。縣城建局要確保三冶地產(chǎn)、沈飛地產(chǎn)、江西同鑫地產(chǎn)、越都華府地產(chǎn)、云龍碧水開發(fā)、浙江嘉興地產(chǎn)等地產(chǎn)開發(fā)項目4月份全部開工建設，全年必保開工建設各類地產(chǎn)100萬平方米以上；要確保年底前完成60套3000平方米保障性住房建設任務。

3、推進新城新市鎮(zhèn)建設。按照省市政府推進新城新市鎮(zhèn)建設要求，縣委、縣政府把大寧經(jīng)濟區(qū)和大洋河臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)作為我縣新城新市鎮(zhèn)的主戰(zhàn)場。大寧區(qū)要確?？瓦\站移址新建、濱河路、老迎賓路、**廣場等項目4月初開工建設。大洋河臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)要確保5萬平商業(yè)地產(chǎn)項目4月份開工建設，年底前完成一期2萬平建設。其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)也要加快完成小城鎮(zhèn)建設規(guī)劃，加強小城鎮(zhèn)建設，全年開發(fā)商住面積不得低于3000平方米。

4、加強城市基礎設施建設?？h交通局要確保城東第二大橋、雅河第二大橋6月份竣工，確保炮臺山大橋、*及興雅線10月份竣工?？h城建局要確保6月底完成冷家隈環(huán)路，9月底前完成旭光路，**月底前完成燃氣工程和集中供熱二期工程，年底前完成城鎮(zhèn)水源凈水工程及垃圾填埋場搬遷等工作；縣規(guī)劃局要加緊完善海東青廣場、大洋河綜合整治、城市規(guī)劃展覽館等規(guī)劃設計，確保開工建設?？h城建局、林業(yè)局要在4月底之前完成城市主要街道栽植大樹任務?？h文廣體局要確保全民健身中心工程4月底開工，“十一”前必須竣工投入使用。縣民政局養(yǎng)老服務中心建設、縣移動公司新建項目要確保4月底前開工建設，年底完成主體工程?？h人社局就業(yè)和社會保障服務中心、檢察院辦公樓新建項目要確保7月底前開工建設。另外，縣民政局和規(guī)劃局要科學選址，加快推進殯儀館搬遷和公墓建設工作。

5、加強農(nóng)村基礎設施建設?？h交通局要全面完成全縣水毀干線公路和農(nóng)村公路恢復建設任務；要打通國民大嶺隧道，積極推進喜鵲大嶺、盤道嶺隧道工程建設，力爭年內(nèi)開工建設；要謀劃推進新開嶺、魏大嶺等隧道建設。縣鐵路辦要確保海岫鐵路擴能工程今年開工建設，完成岫莊鐵路建設項目收尾工作，實現(xiàn)岫莊鐵路全線貫通?？h交通局、鐵路辦等要大力推進**營高速公路建設和岫鳳鐵路建設，力爭盡早進入前期設計。縣水利局要確保主汛期前基本完成重點水毀水利工程修復。

四、大力推進服務業(yè)集聚區(qū)建設，重點抓好**旅游觀光帶和玉都新城建設

1、加快**風景區(qū)建設步伐。**風景區(qū)要確保二郎神廟6月底前投入運營；要確保玉祖殿和“8.4”洪災紀念館4月份開工建設，年底前完成主體工程；要完成玉皇宮基礎設施建設項目，并繼續(xù)向上爭取建設資金?？h城建局、興隆經(jīng)濟區(qū)要負責推進好玉文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意園恢復重建工作。

2、大力推進玉都新城建設?？h服務業(yè)局要在年底前完成岫巖寶玉石檢測中心、岫玉產(chǎn)品公共檢測服務平臺建設；要確保玉都新城列為省級服務業(yè)集聚區(qū)重點項目，爭取資金支持。要加大限上企業(yè)培育和統(tǒng)計工作，全年確保新增限額以上企業(yè)15戶。

五、深入推進生態(tài)良好化，扎實開展“四大工程”

1、實施青山工程。縣林業(yè)局要確保在年底前完成閉坑礦山生態(tài)治理面積2238畝、生產(chǎn)礦生態(tài)治理面積1950畝。特別是抓好“兩退一圍”工程，確保4月底前完成“小開荒”還林工程，實現(xiàn)“一塊不?！蹦繕耍淮_保4月底前完成高速公路兩側(cè)、大盤線兩側(cè)坡耕地還林1.3萬畝；確保年底前完成圍欄工程**公里、封育林地面積14.5萬畝。這項工作從北至南共涉及偏嶺、楊家堡、雅河等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)，這個8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要在3月底前完成農(nóng)戶還林合同簽訂工作。此外，縣林業(yè)局要在全縣規(guī)劃建設生態(tài)林場30處，確保完成造林任務**萬畝。今年，縣政府將組成專項檢查組，對全縣造林任務完成情況進行抽查，縣林業(yè)局必須在6月底前將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)造林完成情況上報縣政府。

2、深入開展碧水工程。縣水利局要大力推進“二河”工程，爭取將大洋河、哨子河的支流全部納入省河道管理，由省里出資進行清淤、治理；要確保10月底前完成大洋河城鎮(zhèn)北段綜合整治工程和東洋河三座橡膠壩、三座堰壩的水毀修復工作；要全力推進“一庫”工程，繼續(xù)協(xié)調(diào)推進石湖水庫建設工作。縣林業(yè)局要確保10月底前完成興隆濕地公園恢復建設工作?？h交通局要做好岫水線兩側(cè)毀壞山體恢復工作。

3、積極開展藍天工程?？h環(huán)保局要重點開展城區(qū)煙塵專項整治工作，加強城區(qū)鍋爐煙塵治理，堅決取締拆除環(huán)保不達標小鍋爐。對縣城污染重的項目堅決不上。

4、大力開展凈土工程?？h環(huán)保局繼續(xù)推進農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項目，確保10月底前建立分散式污水處理設施**個，設定點垃圾箱（點）500個，建垃圾轉(zhuǎn)運站**個?？h國土局要抓緊組織實施水毀耕地恢復工程，本著先易后難、分類實施原則，爭取春耕前完成4萬畝耕地恢復，不影響農(nóng)民春耕，確保全年完成水毀耕地恢復13萬畝。

第四篇：機關作風建設會議講話（寫寫幫整理）

在全區(qū)機關作風建設大會上的講話

(2009年2月3日)

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同志們：

剛才，大會表彰了2008機關作風建設先進單位，孔區(qū)長全面總結了去年全區(qū)機關作風建設情況，具體部署了今年工作任務，并與街鎮(zhèn)簽訂了2009年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展目標責任書，區(qū)發(fā)改局、民政局、國稅局、地稅局和信用聯(lián)社等五家單位分別作了交流發(fā)言。希望各街鎮(zhèn)、各部門、各單位按照今天會議的部署要求，認真抓好貫徹落實。下面，我再提五點要求。

一、強化服務意識，主動融入發(fā)展大局。服務是機關的天職。每名機關干部都要牢固樹立服務發(fā)展的大局觀，自覺寓管理于服務之中，為加快全區(qū)發(fā)展沖在前、帶好頭、作貢獻。一要全力以赴服務企業(yè)。企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的“命根子”，保增長、保民生、保穩(wěn)定，關鍵是保企業(yè)。全區(qū)機關要把服務企業(yè)擺上更加重要的位置，想更多的辦法，出更多的實招，全力支持企業(yè)發(fā)展，幫助企業(yè)戰(zhàn)勝困難、渡過難關。要深入開展“萬名干部幫企業(yè)”活動，每名機關干部至少走訪一戶企業(yè)，問情于企業(yè)，問需于企業(yè)，有針對性地協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的突出問題。要下大力氣清理整頓企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境，減少各種干擾，減輕企業(yè)負擔，最大限度地為企業(yè)發(fā)展“開綠燈”、“設路標”，促進企業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級、做大做強。二要盡心盡力服務群 1

眾。老百姓是我們的衣食父母。我們開展任何工作都要把群眾的呼聲作為第一信號，思想上貼近群眾，工作上深入群眾，保證群眾怨有處訴、難有處解、事有處辦。要把群眾的利益放在第一位置，多謀富民良策，多辦惠民實事，多施安民之舉，大力推進就業(yè)、教育、衛(wèi)生、安居等民生工程，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。三要千方百計服務基層。鎮(zhèn)村基層處在發(fā)展的第一線，是支撐全區(qū)發(fā)展的重要基礎。區(qū)級機關部門要滿腔熱情地支持和保護基層干事業(yè)、求發(fā)展的積極性，該下放的權力要堅決下放，該取消的條規(guī)要堅決取消，該出臺的政策要盡快出臺。特別是當基層遇到發(fā)展難題時，決不能推卸責任、甩手不管，要想方設法協(xié)助他們尋求破解難題的辦法，切實增強服務的主動性和自覺性。

二、狠抓服務效能，全面推動政務提速。效能建設是機關作風建設的永恒主題，必須抓緊抓實、抓出成效。一要在簡化程序上狠下功夫。不斷深化行政審批制度改革，進一步精簡審批事項，簡化審批手續(xù)，有效解決制約機關效能的體制性障礙。堅持特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，嚴格落實首問負責、服務承諾、全程代理等制度，真正實現(xiàn)“一站式”審批、“一條龍”服務和“一個窗口”進出。二要在規(guī)范運作上從嚴管理。大力推進行政執(zhí)法體制改革，嚴格規(guī)范行政處罰自由裁量權的使用，全面落實執(zhí)法責任制、過錯追究制和評議考核制，堅決防止執(zhí)法的隨意性。深化政務公開，對項目審批、辦證辦照、執(zhí)法收費等群眾關心、社會關注的問題，進一步公開辦事的程序、標準和結果，保證權力在陽光下運行。三要在效能監(jiān)察上動真碰硬。充分發(fā)揮區(qū)行政效能投訴中心作用，完善集中投訴、分頭督辦的運行機制，對各部門承辦的重點事項，全面實行工作交辦制、過程跟蹤制和限時辦結制，確?？蜕毯腿罕姷拿宽椡对V都能及時整改、盡快回復。嚴格責任追究制，對損害發(fā)展環(huán)境的違紀違法行為，堅持有報必查、有查必果、查必到人、查清必處，真正以嚴明的紀律保證機關效能建設落到實處。

三、創(chuàng)新服務舉措，努力突破工作難點。在全區(qū)機關大力倡導敢想、敢試、敢為的“三敢”精神，引導機關干部自覺用創(chuàng)新的觀點研究新情況，用創(chuàng)新的舉措落實新任務，用創(chuàng)新的辦法解決新問題。一要創(chuàng)新服務內(nèi)容。圍繞土地制約、融資困難等問題，積極開動腦筋，善于運用政策的空間、市場的力量和科技的手段，有效破解發(fā)展難題。全力服務項目建設，不斷完善項目協(xié)調(diào)機制、重大項目“綠色通道”和領導掛鉤聯(lián)系制度，確保重點工程項目早簽約、早開工、早投產(chǎn)。二要創(chuàng)新服務載體。強化區(qū)政務中心功能，樹立“以服務對象為中心”的設計理念，合理歸并行政事務運行的程序和環(huán)節(jié)。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的橋梁紐帶作用，進一步拓寬政企交流、合作的渠道和領域，促進政府與企業(yè)的共贏發(fā)展。打造公共服務的新平臺，積極為企業(yè)提供技術、信息、人才等方面的服務，讓企業(yè)全面掌握創(chuàng)新發(fā)展的各類要素。三要創(chuàng)新服務手段。積極運用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡，不斷完善電子政務系統(tǒng)，有效降低辦公成本，提高辦事效率。加快部門網(wǎng)站建設，進一步規(guī)范政務信息

公開，強化網(wǎng)上服務功能，提升為社會公眾的服務水平。健全電子監(jiān)控系統(tǒng)，對行政許可項目的受理審批進行全程網(wǎng)上監(jiān)督，增強政務工作的透明度。

四、提升服務能力，不斷優(yōu)化干部素質(zhì)。干部能力是富民強區(qū)的興業(yè)之基，是作風建設的重中之重。我們要始終把提升干部能力作為機關作風建設的首要任務，深入推進學習型機關建設，努力打造一支眼界寬、思路寬、胸襟寬的“三寬”型干部隊伍。要更加注重干部的教育培訓，堅持學用結合、訓用掛鉤，大力實施黨員干部科學發(fā)展素質(zhì)提升工程，全面加強黨校輪訓、集中培訓，深入學習黨的理論創(chuàng)新成果和現(xiàn)代科學文化知識，努力使各級干部的思維理念加快更新、知識結構不斷優(yōu)化、內(nèi)涵素養(yǎng)全面提升。要更加注重干部的實踐鍛煉，建立健全機關干部培養(yǎng)機制，分批選派優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)村基層、招商前沿、信訪一線掛職鍛煉，讓他們在風雨里摔打磨煉，在困境中礪志成才。充分發(fā)揮干部選拔任用的激勵作用，在全區(qū)上下形成“有本事就有舞臺、有作為就有地位”的用人導向，引導各級干部立足本職、奮發(fā)作為，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。要更加注重干部的黨性修養(yǎng)，按照胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的講話要求，牢固樹立正確的政績觀和利益觀，不斷強化服務發(fā)展、造福百姓的宗旨意識，增強創(chuàng)業(yè)為先、奉獻為榮的從政理念，始終做到潛心于政、精心于業(yè)，服從大局、忘我工作，艱苦奮斗、清正廉潔，塑造新時期機關干部的良好形象。

五、增強服務實效，確保完成全年目標。機關作風建

設的成效最終要用發(fā)展的成果來檢驗。要緊盯全年目標，放手大干，埋頭苦干，創(chuàng)新巧干，確保區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署落實到位。一要從頭抓緊快落實?！按籂幵?，夏爭時”，抓工作必須早抓一時，快推一步，分秒必爭，才能贏得全年發(fā)展的主動權。廣大機關干部要立即走出節(jié)日氛圍，切實緊張起來，趕快行動起來，只爭朝夕，大干當前，在全區(qū)迅速掀起招商引資的熱潮、項目推進的熱潮、城市建設的熱潮，確保實現(xiàn)首季“開門紅”。二要強化責任抓落實。各街鎮(zhèn)、部門要進一步增強目標觀念，強化責任意識，盡快將目標任務分解到每一個階段、每一個時點、每一個人頭，一步快一步抓推進，一環(huán)扣一環(huán)抓落實。要大力推行一線工作法、掛圖作戰(zhàn)法、倒逼法，建立“限時完成、倒時安排、超時懲處”的工作機制，力促各項工作快推進、快完成。三要嚴格督查真落實。各級領導干部不僅要發(fā)揮決策主體的作用，更要增強督查主體的意識，身體力行抓督查，切實做到工作不落實不放過，問題不解決不放過，整改不到位不放過。要進一步完善督查督辦機制，狠抓全過程跟蹤、全方位檢查，對正在落實的要查進度，對沒有落實的要查原因，對影響落實的要查責任，嚴查不落實的事，嚴懲不落實的人，確保各項工作都能扎扎實實推進，全區(qū)發(fā)展取得實實在在成效。

同志們，新的一年孕育著美好的希望，新的征程將譜寫出新的輝煌。讓我們在科學發(fā)展觀指引下，以昂揚向上的精神狀態(tài)、攻堅克難的頑強毅力、務求必勝的雄心壯志，團結奮進，負重拼搏，全力開創(chuàng)xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)

展的新局面，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立60周年!

第五篇：機關作風建設講話

在“機關建設月”活動總結會上的講話

保定市旅游局局長 李洪強

（2011年7月14日）

同志們：

為深入貫徹落實省、市旅游大會精神，強力推進保定由旅游大市向旅游強市、名市轉(zhuǎn)變。六月份我們開展了旨在提高旅游管理隊伍綜合素質(zhì)、樹立旅游機關良好形象的“機關建設月”活動。自6月7日召開機關作風建設動員大會以來，緊扣抓學習、促轉(zhuǎn)變兩個主題，采取集體學習、實地調(diào)研、考核測評等方法，堅持把機關作風建設與學習實踐活動緊密結合，把深化業(yè)務理論學習貫徹始終，把加強作風建設、解決實際問題融入其中，做到了組織嚴謹、措施有力、主題突出、內(nèi)容豐富，收到了明顯效果。回顧一個月以來的機關建設活動，概括起來有三個特點：

一、領導組織有力，方向把握準確。機關建設月活動從規(guī)范日常行為、明確工作任務、激發(fā)工作熱情、增長業(yè)務才干四個目標出發(fā)，組織了制度學習、業(yè)務學習、加強黨的教育等一系列活動，牢牢抓住了的此次活動的方向。局領導帶頭參加學習討論，分別帶領大家深度解讀省、市領導重要講話、2011年工作要點、旅游項目考核辦法和旅游宣傳促銷獎勵辦法。各處室結合日常工作，撰寫了心得體會、調(diào)研報告和工作思路，各局長、處長、部門負責人，充分發(fā)揮組織領導和黨員干部模范帶頭作用，為機關作風建設順利開

展提供了組織保障，在全局上下形成了深入學習旅知識、鉆研旅游業(yè)務的良好氛圍。

二、內(nèi)容形式豐富，學習效果顯著。這次活動堅持以學習為先導，把組織集中學習貫穿整個活動始終，突出了“三個結合”：集中學習與自學相結合，理論學習與實地調(diào)研相結合，專家講座與領導專題講解相結合。學習內(nèi)容涵蓋面廣，營養(yǎng)豐富：既有旅游業(yè)務內(nèi)容，也有黨建內(nèi)容，既有機關制度，也有禮儀文化知識。還邀請專家講解了保定歷史和保定衙署文化，組織觀看了電影《建黨偉業(yè)》和教育警示片，集體參觀白洋淀雁翎隊紀念館，接受黨的教育、重溫入黨誓詞等一系列形式多樣的活動。通過深化學習，轉(zhuǎn)變思想，解決了部分人員作風不實、業(yè)務生疏、激情不高的問題，進一步把思想統(tǒng)一到了干事創(chuàng)業(yè)求發(fā)展上來，統(tǒng)一到了為旅游強市獻策出力做貢獻上來。

三、務求取得實效，營造良好環(huán)境。務求實效是開展各項活動的一貫要求，活動要求每個人學習后都要撰寫學習心得體會，活動結束后要考核測評，目的就是讓大家“動起來”，通過認真反思體會看看自己的業(yè)務是否熟練，思路是否清晰；通過對比制度看看自己作風是否過硬，還存在哪些問題；通過考核練兵找到差距，增長水平。通過多次組織大型活動，全市旅游系統(tǒng)也深刻感受到了旅游業(yè)發(fā)展的新氣象、新變化，各縣局思想覺悟明顯提高，積極配合旅游局工作。四個多月以來，旅游局的變化讓大家為之一振，耳目一

新，總的來說，對旅游局的工作群眾是認可的，領導是滿意的。保定旅游發(fā)展的風氣在形成，發(fā)展的態(tài)勢在好轉(zhuǎn)、發(fā)展的步伐在加快。

機關建設重在實效、貴在堅持，是一項長期而艱巨的任務，是一項永不竣工的工程，不可能一勞永逸，也不能寄希望于

一、兩次集中活動解決所有的問題，特別是新形勢下隨時會出現(xiàn)許多新情況新問題，但是過硬的機關、過硬的隊伍、過硬的作風永遠是克敵制勝、勇往直前的法寶。我們要以此次活動為契機，保持這種好的精神面貌和工作狀態(tài)，為今后工作起好步、開好局。下面，我再強調(diào)三點意見：

一、求真務實創(chuàng)新，樹立良好作風。今年是十二五開局之年，市委、市政府對全市旅游工作寄予厚望，但是一部分人的精神狀態(tài)與建設旅游強市的大好形勢是不適應的，偉大的精神是為偉大的目標而誕生的，要盡快克服這種不適應，要讓能者上，平者讓，庸者下，如何正確的干事，干正確的事，有水平的干事，干有水平的事是每個人都要思考的問題。各處室要轉(zhuǎn)變工作理念，用新理念、新思路、新模式對待好每一件工作，提高工作標準，創(chuàng)新方式方法，杜絕工作隨意、盲目、無序。我們倡導五講:講政治、將程序、講團結、講責任，講貢獻。把“靠得住、能扛活、有本事、頂大事”作為選拔任用干部的首要取向。

二、完善制度建設，加強執(zhí)行力度。制度是抓好機關作風建設的根本保證。通過機關建設活動，針對機關作風當中發(fā)現(xiàn)的突出問

題，要進行深入剖析，認真總結，形成各種制度與長效管理機制。一是對已部署的工作要進行督辦，實行責任制，限時辦結并監(jiān)督落實好。二是建立考核評定動態(tài)管理機制，將各部門大事要事完成情況，信息上報情況等年底匯總，列入本部門年終考評成績。三是要進一步完善對領導干部的監(jiān)督管理機制，充分發(fā)揮領導班子的表率作用。

三、創(chuàng)建學習型機關，建立長效機制。旅游活動歸根結底是人的活動，從業(yè)人員的工作能力與思想境界，對旅游的發(fā)展起著至關重要的作用。這就要求每一個人都要學習業(yè)務、精通業(yè)務，做本部門的專才，本行業(yè)的通才。一方面，不局限于了解保定旅游，更要立足國際，了解國內(nèi)外旅游發(fā)展情況，掌握最新旅游研究理論，掌握具體行業(yè)數(shù)據(jù)。另一方面，學而不思則罔，要把學到的知識消化，吸收應用于實際工作，指導工作方向，幫助科學決策，以更高的標準和站位做好旅游工作。通過學習提升我們的班子建成堅強的集體，把我們的隊伍建成一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、執(zhí)行力強、能打硬仗的機關干部隊伍。

同志們，機關建設月主題活動開展順利，成效明顯，此次大會不僅是我們開展機關建設月活動的總結大會，更是我們研究部署下一階段工作的動員大會、誓師大會。今年是保定旅游要實現(xiàn)突破性發(fā)展的關鍵一年，我們有二十八項重點工作要做，任務多、責任重，要求每位干部不能滿足盡力而為，而是要全力以赴。為下半年工作

開局打下良好的基礎，保證“十二五”開局之年各項工作圓滿完成，為實現(xiàn)保定從旅游大市向旅游強市、旅游名市的跨越續(xù)寫新的篇章。