第一篇：干部培訓(xùn)的三大系統(tǒng)

干部培訓(xùn)的三大系統(tǒng)

中國(guó)干部培訓(xùn)體系，主要由各級(jí)黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院三大系統(tǒng)構(gòu)成。這三大系統(tǒng)源源不斷地將素養(yǎng)更深、水平更高、眼界更廣、本領(lǐng)更強(qiáng)的黨員干部，輸送到各個(gè)工作崗位上。

作為黨輪訓(xùn)培訓(xùn)高中級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的最高學(xué)府，中共中央黨校是中央直屬的正部級(jí)機(jī)構(gòu)。近20多年來，擔(dān)當(dāng)校長(zhǎng)的均為時(shí)任中央政治局常委。先后有喬石、胡錦濤、曾慶紅、習(xí)近平、劉云山等。

這所學(xué)校，凝結(jié)著中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的絲絲情結(jié)。2013年3月1日，中共中央黨校迎來了建校80周年慶祝大會(huì)。總書記出席并講話時(shí)說：“我對(duì)中央黨校很有感情。無論從黨的事業(yè)發(fā)展還是從自己的感情上說，我都很高興同大家一起慶祝這件大事。”

“黨校系統(tǒng)培訓(xùn)的教育目標(biāo)就是四句話：理論武裝、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)。這對(duì)一個(gè)干部的培訓(xùn)要求是很高的”。中央黨校教授陳雪薇說。

馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的熏陶和培養(yǎng)，是中央黨校最為權(quán)威的培訓(xùn)特色。如今，中央黨校形成了馬克思主義理論教研部、哲學(xué)教研部、經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部、科學(xué)社會(huì)主義教研部、政法教研部、中共黨史教研部、黨建教研部、文史教研部和國(guó)際戰(zhàn)略研究所等“八部一所”的格局。中央黨校也是重要的智庫(kù)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)了大量課題研究任務(wù)，為中央決策提供咨詢和參考。一些專家學(xué)者，經(jīng)常參與中國(guó)共產(chǎn)黨重大政策的醞釀和黨代會(huì)重要文件的起草。

中央黨校的干部培訓(xùn)力量主要集中于進(jìn)修部和培訓(xùn)部。進(jìn)修部負(fù)責(zé)省部級(jí)、地廳級(jí)干部的輪訓(xùn)，以專題式研討為主。其中，省部班和中青班是全國(guó)聞名的品牌培訓(xùn)班。前者，傳遞著中央各項(xiàng)大政方針政策的細(xì)微動(dòng)向；后者，是各地競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的重點(diǎn)培訓(xùn)班次。培訓(xùn)部負(fù)責(zé)中青年干部以及新疆、西藏等少數(shù)民族干部的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)半年以上。

中央黨校還設(shè)有中直機(jī)關(guān)分校、中央國(guó)家機(jī)關(guān)分校、部隊(duì)分部、國(guó)資委分校等，培訓(xùn)相應(yīng)級(jí)別的干部。除中央黨校外，全國(guó)各省、地、縣三級(jí)都設(shè)有地方黨校，“數(shù)量超過3000家”，其中的絕大部分，與各級(jí)行政學(xué)院“一個(gè)單位，兩塊牌子”，形成資源共享。此外，大型央企及其二級(jí)企業(yè)，也都內(nèi)設(shè)系統(tǒng)黨校。

國(guó)家行政學(xué)院是國(guó)務(wù)院直屬的正部級(jí)事業(yè)單位，發(fā)揮著公務(wù)員教育培訓(xùn)主陣地作用和政府參謀咨詢的思想庫(kù)作用。據(jù)國(guó)家行政學(xué)院介紹，目前全國(guó)地方行政學(xué)院有47家，包括省級(jí)地方行政學(xué)院32家，副省級(jí)地方行政學(xué)院15家，地市級(jí)行政學(xué)院（含直轄市下轄的地市級(jí)區(qū)縣、新疆兵團(tuán)）384家。

黨的十六大以后，出于新時(shí)期大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略考慮，黨中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立了多所國(guó)家級(jí)干部學(xué)院，直屬中組部管理。分別是中國(guó)浦東干部學(xué)院、中國(guó)井岡山干部學(xué)院、中國(guó)延安干部學(xué)院，以及專門培養(yǎng)央企高級(jí)管理人才的中國(guó)大連高級(jí)經(jīng)理管理學(xué)院（后歸口國(guó)資委管理）。

“這些干部學(xué)院發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，走出了特色教育道路”，中央黨校研究生院副院長(zhǎng)劉春說，比如浦東干部學(xué)院利用對(duì)外開放“橋頭堡”的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，以其開放性和新學(xué)科而獨(dú)具特色；延安和井岡山干部學(xué)院則發(fā)揮傳統(tǒng)資源優(yōu)勢(shì)，開展體驗(yàn)式教學(xué)，以革命傳統(tǒng)教育觸動(dòng)干部的心靈深處。“這些獨(dú)辟蹊徑的培訓(xùn)形式，在實(shí)踐中獲得了成功”?！酰ㄎ?《瞭望》新聞周刊記者楊琳實(shí)習(xí)生于萍）

第二篇：“三大監(jiān)控系統(tǒng)”培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

“三大監(jiān)控系統(tǒng)”培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

參加這次由臨汾煤業(yè)公司一通三防部組織的“三大監(jiān)控系統(tǒng)”培訓(xùn)深感榮幸，培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫，但帶給我們的感受卻是難忘的。良好的住宿環(huán)境，安靜的學(xué)習(xí)氛圍，感受得到公司對(duì)煤礦“三大監(jiān)控系統(tǒng)”的重視程度，培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)現(xiàn)其實(shí)我們的各項(xiàng)專業(yè)技能，業(yè)務(wù)水平的確存在著較大的漏洞，那么，作為一名合格的監(jiān)控人員應(yīng)具備哪些能力呢？通過本次培訓(xùn)結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)，自己總結(jié)出以下三點(diǎn)：

一、專業(yè)技能

做一個(gè)好的監(jiān)控室工作人員并非難事，但要做一個(gè)好的合格的監(jiān)控人員，值得大家深思。監(jiān)控系統(tǒng)做為煤礦的一個(gè)主體，在安全生產(chǎn)過程中發(fā)揮著重要的作用，因此對(duì)每個(gè)監(jiān)控人員的業(yè)務(wù)水平專業(yè)技能，都有著很高的要求，如：監(jiān)控室操作人員不但只是會(huì)些簡(jiǎn)單的日常異常情況處理方法，打印一些監(jiān)控報(bào)表；做為操作人員你應(yīng)該了解它各個(gè)傳感器的用途、監(jiān)測(cè)范圍，了解這個(gè)傳感器的作用，它的重要性，它的使用管理規(guī)范，學(xué)會(huì)如何運(yùn)用一些煤礦安全知識(shí)。維檢員做為井下監(jiān)控設(shè)備的主要責(zé)任人，要學(xué)習(xí)的確東西很多，監(jiān)控設(shè)備的維護(hù)、維修，各傳感器的工作原理，報(bào)警值、斷電值、復(fù)電值等等，都必須了解透徹，涉及機(jī)電方面的東西也很多，例如三大閉鎖的連接方式及其斷電控制范圍，饋電開關(guān)、綜保、電流、電阻等機(jī)電知識(shí)，對(duì)此都應(yīng)該有著一定專業(yè)知識(shí)了解，通過學(xué)習(xí)取經(jīng)，提高自己的專業(yè)技能，從而保障井下的監(jiān)控設(shè)備可靠平穩(wěn)的運(yùn)行。

二、安全意識(shí)

監(jiān)控系統(tǒng)是煤礦井下工作人員安全生命、生產(chǎn)的一道重要防線，一點(diǎn)不得馬虎大意，必須堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，身為監(jiān)控人員你要對(duì)井下作業(yè)人員的生命負(fù)責(zé)，對(duì)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運(yùn)行負(fù)責(zé)，同時(shí)也是對(duì)自己負(fù)責(zé)；因此作為一個(gè)監(jiān)控人員責(zé)任之重，任務(wù)之大，必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)，并將情況及時(shí)上報(bào)上級(jí)部門，保存好記錄，存檔備案；從而為煤礦安全生產(chǎn)增添一份力量，減少一絲憂患。

三、個(gè)人素質(zhì)

在以往的日子里煤礦給人們的印象總是臟、亂、差，如今煤礦地面硬化，環(huán)境綠化，技術(shù)水平專業(yè)化；監(jiān)控室又是煤礦中最整潔的部門，身為一個(gè)煤礦監(jiān)控人員，一定要注重自己的個(gè)人儀表，你代表的不僅是自己個(gè)人，代表著煤礦，代表著一個(gè)企業(yè)的形象，每日?qǐng)?jiān)持把監(jiān)控室打掃一遍，個(gè)人衛(wèi)生保持干凈整潔；平時(shí)要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，合理牢固的掌握專業(yè)技能，提高自身的業(yè)務(wù)水平能力，把日常工作中存在的失誤率降到最低，為做好一個(gè)合格的優(yōu)秀的監(jiān)控人員打好基礎(chǔ)。

通過這次培訓(xùn)取經(jīng)，聽郭成虎老師和三恒專家的講座，真是受益匪淺，與自我比較，覺得自身的不足之處還是存在很多，對(duì)于一個(gè)合格的監(jiān)控人而言，自己做的還是不夠；紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行！要在今后的工作當(dāng)中加強(qiáng)自身的虧欠之處，使自己的綜合管理、業(yè)務(wù)水平提升到一個(gè)新的高度，做好、做實(shí)、做優(yōu)，真正做到一個(gè)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)人員應(yīng)盡的責(zé)任。

最后衷心的感謝煤業(yè)公司給我們提供這次培訓(xùn)交流平臺(tái)，我會(huì)盡最大努力為公司獻(xiàn)出自己的一份微薄的力量，為公司的安全平穩(wěn)發(fā)展添磚加瓦！

第三篇：廣電系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作總結(jié)

為強(qiáng)化全縣廣電系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作，完成中央提出的全體在職工干部五年內(nèi)普遍輪訓(xùn)任務(wù)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)和鼓勵(lì)干部職工爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部，著力提高全縣廣電干部參加學(xué)的積極性，我局200x對(duì)全系統(tǒng)所有干部進(jìn)行了大面積培訓(xùn)，濃厚了學(xué)習(xí)氛圍，提高了干部職工的素質(zhì)。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本路線，積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革，努力探索符合定南實(shí)際的干部教育培訓(xùn)的新方法，為我縣廣電系統(tǒng)培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍打下基礎(chǔ)。

二、自查情況

1、成立了以***局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，***、***、***為副組長(zhǎng)，***任辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

2、干部培訓(xùn)工作列入了班子議事日程，每二周召開一次新聞例會(huì)，每月至少一次召開領(lǐng)導(dǎo)成員會(huì)議集體研究。

3、制訂了《xx年干部培訓(xùn)計(jì)劃和三年培訓(xùn)規(guī)劃》做到有組織、有安排。

4、每位干部職工至少1份專業(yè)雜志或?qū)W習(xí)資料，全面完成了黨報(bào)黨刊的征訂任務(wù)。

5、開辦了干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。赴北京學(xué)習(xí)的羅副局長(zhǎng)、赴江蘇學(xué)習(xí)的**臺(tái)長(zhǎng)，赴南昌學(xué)習(xí)的***同志等回來后，對(duì)局干部職工進(jìn)行集體授課；另外，還請(qǐng)省市有關(guān)專家專門到我局授課，如省***處長(zhǎng)等。

6、實(shí)行了干部職工理論和業(yè)務(wù)知識(shí)輪講制度，各部門負(fù)責(zé)人具體牽頭，定每周五下午為學(xué)習(xí)時(shí)間。

7、每月組織一次全局性干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

8、全年對(duì)干部職工培訓(xùn)時(shí)間達(dá)20多天，60多個(gè)課時(shí)。

9、每位科級(jí)、副科級(jí)干部的讀書筆記達(dá)3萬字，心得體會(huì)2篇。每位干部職工讀書筆記達(dá)2萬字。每位干部職工完成心得體會(huì)1篇。

10、刊出了單位學(xué)習(xí)專欄，懸掛“塑造江西人新形象”等6塊牌匾。

11、召開了6次干部職工學(xué)習(xí)心得交流座會(huì)，組織了3次干部理論知識(shí)競(jìng)賽。組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)達(dá)28人次。

12、干部職工在報(bào)刊雜志上刊登了多篇調(diào)研文章，其中省級(jí)12篇，市級(jí)28篇。

13、支持干部職工參加提高學(xué)歷的函授或自考學(xué)習(xí)，科級(jí)干部均達(dá)到大專以上學(xué)歷，35歲以下干部職工?？茖W(xué)歷達(dá)90%以上，單位按規(guī)定報(bào)銷費(fèi)用。

14、按上級(jí)要求全部批準(zhǔn)干部職工參加上級(jí)有關(guān)部門組織的培訓(xùn)班。

總之，我局200x年高度重視對(duì)干部職工的培訓(xùn)教育工作，充分認(rèn)識(shí)了干部職工培訓(xùn)教育工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)干部職工培訓(xùn)教育工作的指導(dǎo)，全年累計(jì)外出培訓(xùn)達(dá)28人次，投入經(jīng)費(fèi)3萬余元，為我局200x年事業(yè)建設(shè)的快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，相信以后，我局將更加努力，下大力氣，培訓(xùn)好干部，讓人人爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部成為長(zhǎng)期的工作來抓。

第四篇：廣電系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作總結(jié)

廣電系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作總結(jié)

為強(qiáng)化全縣廣電系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作，完成中央提出的全體在職工干部五年內(nèi)普遍輪訓(xùn)任務(wù)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)和鼓勵(lì)干部職工爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部，著力提高全縣廣電干部參加學(xué)的積極性，我局200x對(duì)全系統(tǒng)所有干部進(jìn)行了大面積培訓(xùn)，濃厚了學(xué)習(xí)氛圍，提高了干部職工的素質(zhì)。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本路線，積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革，努力探索符合定南實(shí)際的干部教育培訓(xùn)的新方法，為我縣廣電系統(tǒng)培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍打下基礎(chǔ)。

二、自查情況

1、成立了以***局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，***、***、***為副組長(zhǎng)，***任辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

2、干部培訓(xùn)工作列入了班子議事日程，每二周召開一次新聞例會(huì)，每月至少一次召開領(lǐng)導(dǎo)成員會(huì)議集體研究。

3、制訂了《XX年干部培訓(xùn)計(jì)劃和三年培訓(xùn)規(guī)劃》做到有組織、有安排。

4、每位干部職工至少1份專業(yè)雜志或?qū)W習(xí)資料，全面完成了黨報(bào)黨刊的征訂任務(wù)。

5、開辦了干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。赴北京學(xué)習(xí)的羅副局長(zhǎng)、赴江蘇學(xué)習(xí)的**臺(tái)長(zhǎng)，赴南昌學(xué)習(xí)的***同志等回來后，對(duì)局干部職工進(jìn)行集體授課；另外，還請(qǐng)省市有關(guān)專家專門到我局授課，如省***處長(zhǎng)等。

6、實(shí)行了干部職工理論和業(yè)務(wù)知識(shí)輪講（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）制度，各部門負(fù)責(zé)人具體牽頭，定每周五下午為學(xué)習(xí)時(shí)間。

7、每月組織一次全局性干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

8、全年對(duì)干部職工培訓(xùn)時(shí)間達(dá)20多天，60多個(gè)課時(shí)。

9、每位科級(jí)、副科級(jí)干部的讀書筆記達(dá)3萬字，心得體會(huì)2篇。每位干部職工讀書筆記達(dá)2萬字。每位干部職工完成心得體會(huì)1篇。

10、刊出了單位學(xué)習(xí)專欄，懸掛“塑造江西人新形象”等6塊牌匾。

11、召開了6次干部職工學(xué)習(xí)心得交流座會(huì)，組織了3次干部理論知識(shí)競(jìng)賽。組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)達(dá)28人次。

12、干部職工在報(bào)刊雜志上刊登了多篇調(diào)研文章，其中省級(jí)12篇，市級(jí)28篇。

13、支持干部職工參加提高學(xué)歷的函授或自考學(xué)習(xí)，科級(jí)干部均達(dá)到大專以上學(xué)歷，35歲 1

以下干部職工?？茖W(xué)歷達(dá)90%以上，單位按規(guī)定報(bào)銷費(fèi)用。

14、按上級(jí)要求全部批準(zhǔn)干部職工參加上級(jí)有關(guān)部門組織的培訓(xùn)班。

總之，我局200x年高度重視對(duì)干部職工的培訓(xùn)教育工作，充分認(rèn)識(shí)了干部職工培訓(xùn)教育工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)干部職工培訓(xùn)教育工作的指導(dǎo)，全年累計(jì)外出培訓(xùn)達(dá)28人次，投入經(jīng)費(fèi)3萬余元，為我局200x年事業(yè)建設(shè)的快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，相信以后，我局將更加努力，下大力氣，培訓(xùn)好干部，讓人人爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部成為長(zhǎng)期的工作來抓。

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第五篇：林業(yè)系統(tǒng)干部培訓(xùn)心得體會(huì)

林業(yè)系統(tǒng)干部培訓(xùn)心得體會(huì)

天臺(tái)山林場(chǎng)周新誠(chéng)

為了發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)，建設(shè)生態(tài)文明，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，提高林業(yè)系統(tǒng)干部的專業(yè)理論水平，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，提升干部素質(zhì)，實(shí)行生態(tài)興縣，人才興林的戰(zhàn)略。林業(yè)局于九月十一日至十三日在縣黨校舉辦林業(yè)系統(tǒng)干部培訓(xùn)班，通過三天的學(xué)習(xí)，使我們?cè)黾恿藢W(xué)習(xí)，提高了認(rèn)識(shí)，現(xiàn)就這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)談?wù)勛约旱膸c(diǎn)心得體會(huì)：

一、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念

通過學(xué)習(xí)湖北省第十次黨代會(huì)上的報(bào)告及紅安精神，使我充分認(rèn)識(shí)到我省今后五年工作的總體要求和今后五年的具體奮斗目標(biāo)以及未來五年全省發(fā)展的主要任務(wù)，明白了紅安在湖北省內(nèi)，黃岡地區(qū)的發(fā)展重要地位和存在的差距。要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“萬眾一心，為黨為民，樸誠(chéng)勇敢，不勝不休”的紅安精神，學(xué)會(huì)在勤學(xué)善思中謀科學(xué)發(fā)展之策，在拼搏奮進(jìn)中務(wù)干事創(chuàng)業(yè)之實(shí)，在改革創(chuàng)新中樹造福群眾之績(jī)。

二、提高專業(yè)知識(shí)，科學(xué)謀劃，努力工作

通過學(xué)習(xí)林業(yè)工程項(xiàng)目申報(bào)與管理，林業(yè)生態(tài)與產(chǎn)業(yè)建設(shè)等知識(shí)，使我充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前林業(yè)發(fā)展的機(jī)遇與態(tài)勢(shì)，現(xiàn)在林業(yè)改革發(fā)展迎來了前所未有的好形勢(shì)，好機(jī)遇，中央賦予林業(yè)“四個(gè)地位”和“四大使命”，今年國(guó)家林業(yè)局提出了發(fā)展民

生林業(yè)的思路，把發(fā)展民生林業(yè)和生態(tài)林業(yè)放在同等重要的位置進(jìn)行謀劃，對(duì)林業(yè)建設(shè)提出了新的更高的要求，我們要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，走科技興林，人才興林之路，了解林業(yè)工程項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，科學(xué)運(yùn)用，推動(dòng)林業(yè)事業(yè)的更大發(fā)展。

三、學(xué)法、懂法，才能更好地用法

通過學(xué)習(xí)林業(yè)法律法規(guī)，預(yù)防職務(wù)犯罪，林業(yè)行政管理等法律知識(shí)，使我們充分認(rèn)識(shí)到學(xué)法律，懂法律，正確運(yùn)用法律的重要性，在工作中，更加認(rèn)真履行自己的職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法行為，依法行政，樂于奉獻(xiàn)，努力提高了執(zhí)行力，為群眾作出了表率，樹立了干部勤政廉政的良好形象，總之，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到自己的知識(shí)面窄，工作責(zé)任重大。今后要不斷學(xué)習(xí)提高專業(yè)技術(shù)水平，提高林業(yè)建設(shè)的管理能力和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)我們從事的工作是保護(hù)生態(tài)環(huán)境造福子孫萬代的偉大事業(yè)，做到勤政廉潔，依法行政，努力搞好本質(zhì)工作，為紅安林業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

二○一二年九月十八日