第一篇：以強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心扎實(shí)有效地

以強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心扎實(shí)有效地

做好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作

今天，召開(kāi)全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作會(huì)議，部署推進(jìn)全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，這是我省踐行科學(xué)發(fā)展觀、貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神的實(shí)際行動(dòng)，也是落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、推進(jìn)“兩型社會(huì)”建設(shè)的有效舉措。

一、切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的責(zé)任感和緊迫感 推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，引導(dǎo)和帶動(dòng)全社會(huì)節(jié)約能源資源，是各級(jí)各類(lèi)公共機(jī)構(gòu)義不容辭的責(zé)任，必須站在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，站在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的高度，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國(guó)務(wù)院和省委省政府關(guān)于節(jié)能工作的部署上來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的責(zé)任感和緊迫感。

（一）大力推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能是加快“兩型社會(huì)”建設(shè)的重要組成部分。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)“兩型社會(huì)”，就是要針對(duì)能源使用日益增加、環(huán)境壓力越來(lái)越大的現(xiàn)狀，探索形成一整套有利于能源資源節(jié)約、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的體制和機(jī)制。推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，在公共機(jī)構(gòu)率先建立和完善有利于節(jié)能降耗的體制機(jī)制，不僅可以為全社會(huì)節(jié)能機(jī)制的構(gòu)建積累經(jīng)驗(yàn)，而且可以為推進(jìn)“兩型社會(huì)”建設(shè)摸索路子。湖南是能源短缺省份，缺煤、無(wú)油、少氣，資源相對(duì)緊缺。當(dāng)前正處于工業(yè)化中期的初始階段，城鎮(zhèn)化步伐明顯加快，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比重較大，能源需求具有明顯的階段性特征，必將隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展而大

幅上升。要在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)期，降低全社會(huì)能耗，必須從公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源抓起，帶動(dòng)挖掘全社會(huì)的節(jié)能潛力。以公共機(jī)構(gòu)的辦公樓為例。據(jù)測(cè)算，辦公樓層從3.6米提高到4.5米，全年僅空調(diào)采暖能耗要增加10%以上；采用大面積玻璃幕墻，夏天空調(diào)能耗要增加20%至30%。這說(shuō)明，公共機(jī)構(gòu)節(jié)能有必要、有空間、有潛力，而且能形成帶動(dòng)效應(yīng)。

（二）大力推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能是實(shí)現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)的重要舉措。近年來(lái)，全省各級(jí)公共機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，在宣傳教育、制度建設(shè)、行為管理、節(jié)能改造和監(jiān)督檢查等方面做了大量基礎(chǔ)性工作，人均能耗、單位建筑面積能耗和單車(chē)油耗均有不同程度下降?？梢哉f(shuō)，全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作已經(jīng)取得較大成效。但我們也要看到，公共機(jī)構(gòu)能耗總量仍然較大、能源利用率不高的狀況沒(méi)有完全扭轉(zhuǎn)，總體形勢(shì)比較嚴(yán)峻，任務(wù)還很艱巨。從去年7月省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)省直50多家單位用能監(jiān)察情況來(lái)看，我省公共機(jī)構(gòu)能耗偏大，在用電、用水、用油、辦公耗材使用等方面還不同程度地存在資源浪費(fèi)現(xiàn)象。據(jù)有關(guān)部門(mén)調(diào)研測(cè)算，機(jī)關(guān)的能源消費(fèi)占到全社會(huì)終端能源消費(fèi)總量的7%左右，人均電耗是城鎮(zhèn)居民的十多倍。這表明公共機(jī)構(gòu)不僅在節(jié)能上具有很大的空間，而且可以在推進(jìn)全社會(huì)的節(jié)能減排上發(fā)揮更大的作用。全省各公共機(jī)構(gòu)都要充分認(rèn)識(shí)節(jié)能減排面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和艱巨任務(wù)，自覺(jué)地把節(jié)能工作作為機(jī)關(guān)工作的一個(gè)重點(diǎn)，下大力氣、下真功夫去抓落實(shí)，有效降低機(jī)關(guān)能源消耗和運(yùn)行成本，為確

保實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃節(jié)能降耗目標(biāo)作貢獻(xiàn)。

（三）大力推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能是增強(qiáng)全民節(jié)能意識(shí)的重要手段。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、團(tuán)體組織等公共機(jī)構(gòu)，是社會(huì)行為與公共道德的示范和標(biāo)桿。推行公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，是公共機(jī)構(gòu)加強(qiáng)自身建設(shè)、樹(shù)立良好社會(huì)形象的必然要求，對(duì)于增強(qiáng)人民群眾的節(jié)能意識(shí)，在全社會(huì)形成節(jié)能的良好氛圍，具有積極的導(dǎo)向和示范作用。特別是當(dāng)前面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的沖擊，我們正積極貫徹國(guó)家擴(kuò)內(nèi)需保增長(zhǎng)一系列政策，更要帶頭增強(qiáng)資源憂(yōu)患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，帶頭厲行節(jié)約，勤儉辦事，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，形成崇尚節(jié)儉、合理消費(fèi)的機(jī)關(guān)文化，為全民節(jié)能發(fā)揮表率作用，在全社會(huì)營(yíng)造公共機(jī)構(gòu)推動(dòng)、全民參與節(jié)能的良好氛圍。

二、進(jìn)一步明確公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的重點(diǎn)

公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作是一項(xiàng)政治性、政策性、技術(shù)性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程。各級(jí)各部門(mén)必須立足本地、本部門(mén)實(shí)際，進(jìn)一步突出重點(diǎn)，明確任務(wù)，全面、深入統(tǒng)籌推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。

（一）要加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全規(guī)章制度是公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作扎實(shí)有序開(kāi)展的根本保障，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期節(jié)能工作的重要任務(wù)。要強(qiáng)化公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的法制保障，加快立法進(jìn)程，力爭(zhēng)明年出臺(tái)我省的《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》。要建立健全能耗統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)體系，完善能耗計(jì)量原始記錄，建立統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)告公示制度，為節(jié)能評(píng)價(jià)考核、節(jié)能技術(shù)改造提供科學(xué)依據(jù)。要建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，進(jìn)一步完善公共機(jī)構(gòu)節(jié)能

工作考核內(nèi)容，確?？己酥笜?biāo)全面、科學(xué)和公正。要強(qiáng)化節(jié)能工作管理，研究制定公共機(jī)構(gòu)的能源消耗定額，嚴(yán)格執(zhí)行能源費(fèi)用支出預(yù)算，控制能源消耗成本，建立和實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，從每個(gè)崗位抓起，切實(shí)降低機(jī)關(guān)能源消耗。

（二）要強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域管理。一要突出抓辦公樓水電節(jié)約。把節(jié)水節(jié)電作為機(jī)關(guān)的日常工作，重點(diǎn)抓好空調(diào)溫度控制、照明和電梯等用電設(shè)備節(jié)電，防止用水跑冒滴漏。二要突出抓辦公用品、設(shè)備的采購(gòu)和使用。優(yōu)化單位辦公用品、設(shè)備的配置和使用管理，嚴(yán)格控制辦公設(shè)備的采購(gòu)，做到物盡其用。大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量。三要突出抓公車(chē)使用。嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛編制和配備管理有關(guān)規(guī)定，優(yōu)選低能耗、低污染、使用清潔能源的車(chē)輛，同時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛報(bào)廢制度?？茖W(xué)調(diào)度公務(wù)用車(chē)，減少空駛次數(shù)，集中公務(wù)活動(dòng)盡量集中乘車(chē)，進(jìn)一步完善公務(wù)用車(chē)定點(diǎn)加油和維修管理，積極探索和穩(wěn)步推進(jìn)公務(wù)用車(chē)集中統(tǒng)一管理和貨幣化改革。四要突出抓節(jié)能改造。大力推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能改造項(xiàng)目建設(shè)，積極推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝和新材料，通過(guò)對(duì)耗能設(shè)備的技術(shù)改造和節(jié)能設(shè)備的科學(xué)應(yīng)用，有效降低能源消耗。重點(diǎn)抓好計(jì)量?jī)x表、辦公照明設(shè)備、中央空調(diào)系統(tǒng)、綜合電效、用水器具、建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)等六大項(xiàng)目節(jié)能改造。五要突出抓好節(jié)能示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。爭(zhēng)取創(chuàng)造更多的好經(jīng)驗(yàn)，培育更多的好典型，帶動(dòng)全省節(jié)能工作整體水平的提升。

（三）要嚴(yán)格監(jiān)督檢查。各級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門(mén)要會(huì)同有

關(guān)部門(mén)，盡快制訂公共機(jī)構(gòu)節(jié)能監(jiān)督檢查獎(jiǎng)懲辦法，加強(qiáng)對(duì)《條例》貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。對(duì)在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作中作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，要及時(shí)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反有關(guān)節(jié)能規(guī)定的，要依法依規(guī)嚴(yán)厲查處，責(zé)令限期整改，逾期不改的，要予以通報(bào)批評(píng)，依法依規(guī)追究責(zé)任。對(duì)浪費(fèi)嚴(yán)重且不在限期內(nèi)整改的，財(cái)政部門(mén)要酌情核減其經(jīng)費(fèi)預(yù)算。要充分發(fā)揮干部職工監(jiān)督和新聞媒體輿論監(jiān)督的作用，支持群眾舉報(bào)違反節(jié)能規(guī)定的行為和事件，并依法依規(guī)查處。

三、切實(shí)加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)；需要各級(jí)各部門(mén)分工協(xié)作，密切配合，落實(shí)責(zé)任，努力確保節(jié)能工作的順利推進(jìn)。

（一）要健全機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)對(duì)全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，省里已于今年3月成立由常務(wù)副省長(zhǎng)于來(lái)山同志牽頭的全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。各地要按照《節(jié)約能源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》的規(guī)定，規(guī)范建立統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事務(wù)部門(mén)，作為各級(jí)政府法定的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行本級(jí)政府公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作管理職責(zé)。各公共機(jī)構(gòu)要設(shè)置能源管理崗位，實(shí)行能源管理崗位責(zé)任制。要強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，注重培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)型技術(shù)骨干，全面掌握相關(guān)節(jié)能法律、法規(guī)和規(guī)章制度，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)的節(jié)能管理隊(duì)伍。

（二）要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作任務(wù)艱巨而繁雜，涉及方方面面。各級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)、發(fā)改委、財(cái)政、經(jīng)委、建設(shè)、統(tǒng)計(jì)、質(zhì)監(jiān)等部門(mén)要通力配合，充分發(fā)揮職能作用，協(xié)調(diào)推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。各級(jí)公共機(jī)構(gòu)要積極支持相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作，認(rèn)真抓好節(jié)能管理措施的落實(shí)，確保公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的全面推進(jìn)和順利實(shí)施。

（三）要強(qiáng)化保障。公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作尚處于起步階段，需要各方面給予強(qiáng)有力的保障。要按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)節(jié)能規(guī)劃，支持公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。各級(jí)公共機(jī)構(gòu)要積極探索建立政府引導(dǎo)、全社會(huì)參與的節(jié)能投入機(jī)制，采取補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)等方式，引導(dǎo)社會(huì)資金投資節(jié)能項(xiàng)目。要加強(qiáng)對(duì)節(jié)能資金使用的監(jiān)督管理，提高資金使用效益。

崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，任重而道遠(yuǎn)。各級(jí)各部門(mén)一定要樹(shù)立勤儉節(jié)約的思想，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》，扎實(shí)有效地做好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，加快推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，為確保完成公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)、加快“兩型社會(huì)”建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)！

第二篇：要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感

一、要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感

具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感是勝任任何一種角色任務(wù)的先決前提。從事農(nóng)村工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，任務(wù)繁雜、條件艱苦、待遇較差，更應(yīng)樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。事業(yè)心是創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，有了強(qiáng)烈的事業(yè)心，才能克服種種困難，百折不撓地向認(rèn)定的目標(biāo)進(jìn)取。責(zé)任感是對(duì)干部的起碼要求，在其位就得謀其政，為廣大人民群眾負(fù)責(zé)。樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，應(yīng)克服和糾正兩種傾向：一是臨時(shí)觀點(diǎn)。現(xiàn)在有些干部害怕農(nóng)村工作、過(guò)不慣農(nóng)村生活，千方百計(jì)想逃離避開(kāi)，“鍍金意識(shí)”明顯，臨時(shí)觀點(diǎn)偏重。二是出個(gè)人風(fēng)頭。有些干部急于標(biāo)新立異，標(biāo)榜自己，上任后往往脫離實(shí)際，另搞一套，造成浪費(fèi)。事實(shí)上，正確的計(jì)劃、科學(xué)的決策有時(shí)需要一屆一屆、一任一任的領(lǐng)導(dǎo)如同接力賽般地棒棒相傳，鐵心拼搏才能達(dá)到勝利的終點(diǎn)，要“一張藍(lán)圖繪到底”，決不能朝令夕改、反復(fù)折騰，一任一個(gè)花樣。只有本著為當(dāng)?shù)匕傩崭叨蓉?fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)轄內(nèi)的工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，前赴后繼，而自己則甘當(dāng)鋪路石，將個(gè)人的升遷得失看得很輕，才能真正干出一番事業(yè)。要樹(shù)立一種干不好工作就是失職的意識(shí)，不時(shí)反躬自問(wèn)，自我鞭策。

二、要保持良好的精神狀態(tài)

保持良好的精神狀態(tài)是搞好任何一項(xiàng)工作的重要條件。農(nóng)村工作尤其如此。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后，由于底子薄，基礎(chǔ)差，要改變面貌難度大，很容易使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部產(chǎn)生畏難情緒，認(rèn)為要干出政績(jī)不大可

能，于是工作也懶得主動(dòng)去開(kāi)展，一心滿(mǎn)足于當(dāng)好“維持會(huì)長(zhǎng)”，抱著觀望、混日子的態(tài)度應(yīng)付工作，久而久之必然導(dǎo)致情緒低落，斗志消沉，工作越來(lái)越被動(dòng)。古人云：三軍不可奪其志!一旦喪失斗志就會(huì)使戰(zhàn)斗力土崩瓦解。因此，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，一定要把保持廣大干部良好的精神狀態(tài)做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，時(shí)刻關(guān)注干部的思想動(dòng)態(tài)、精神面貌?！皻饪晒模豢尚埂?，要努力創(chuàng)造一種奮發(fā)向上、朝氣蓬勃的良好氛圍，激勵(lì)干部有所作為，積極進(jìn)取，保持良好的精神狀態(tài)。

三、要善于思考和探索

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要卓有成效地開(kāi)展工作，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多花一番心思，多動(dòng)腦筋，多出好點(diǎn)子，不能驢子推磨——走老道兒，因循守舊。對(duì)新形勢(shì)下的農(nóng)村工作要有新的熟悉，要把握具體實(shí)情，學(xué)會(huì)換位思考，多些逆向思維，多方位地觀察、了解，弄清事情的來(lái)龍去脈，尋找解決問(wèn)題的最佳途徑。對(duì)于一些為民辦實(shí)事項(xiàng)目，假如鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不注重去調(diào)查、思考、挖掘，或者總以老套套去思維，往往輕易碰壁，致使這些利民項(xiàng)目難以變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。而一些不假思考、拍腦袋想當(dāng)然上的項(xiàng)目，即使原來(lái)的用意是好的，但因不切合實(shí)際，反而將好事做壞了，惹得農(nóng)民怨聲載道，影響了干部的威信，挫傷了農(nóng)民的積極性。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一定要多動(dòng)腦筋，多想一些點(diǎn)子，多一些調(diào)查與探索，多擬出幾套方案。要發(fā)揮集體聰明，采取靈活措施，因地制宜，因勢(shì)利導(dǎo)，花費(fèi)最小的力氣，獲取最大的成果。

四、懂得農(nóng)村政策，增強(qiáng)服務(wù)水平的能力

農(nóng)村基層干部要做好新形勢(shì)下的農(nóng)村工作，我認(rèn)為必須吃透有關(guān)文件精神。如果沒(méi)有吃透文件精神，掌握政策精髓，你要用政策去凝聚人心，教育村民同黨保持一致；去號(hào)召村民跟黨走，向先進(jìn)看齊；去組織村民搞生產(chǎn)發(fā)展，走致富之路；去解決實(shí)際問(wèn)題，讓群眾滿(mǎn)意；那就是一句空話(huà)。

如何去消化農(nóng)村政策?首先，態(tài)度一定要端正。文件出臺(tái)后必須認(rèn)真學(xué)，開(kāi)會(huì)認(rèn)真聽(tīng)，認(rèn)真記，直到弄懂為此，然后結(jié)合實(shí)際多觀察、多思考，使農(nóng)村政策扎根在腦子里，其次，在比較中理解政策。要弄清今年的文件精神與去年的文件精神有什么區(qū)別？有什么共同點(diǎn)？重點(diǎn)主要是什么？這樣來(lái)理解，政策在腦子里就越來(lái)越清晰，工作起來(lái)就能目標(biāo)明確。三是學(xué)習(xí)、借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)。別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，唯我所用，千萬(wàn)不能拒之門(mén)外，他山之石，可以攻玉，因?yàn)檗r(nóng)村干部只有懂得農(nóng)村政策，服務(wù)農(nóng)村才有資本，否則上面怎么說(shuō)，你就怎么說(shuō)，甚至不知怎么說(shuō)，那是做不好農(nóng)村工作的。

五、農(nóng)村工作注意工作方式方法，要懂得農(nóng)民語(yǔ)言，增強(qiáng)交流思想的能力

有人認(rèn)為，農(nóng)民的文化素質(zhì)相對(duì)較低，同農(nóng)民打交道，“談笑無(wú)鴻儒，往來(lái)多白丁”，不需要多少知識(shí)，多少技巧，殊不知，持這種想法的農(nóng)村工作是危險(xiǎn)的，工作難以開(kāi)展。上級(jí)組織安排你做農(nóng)村工作，將一方水土交給你，就是用你的知識(shí)文化水平，去影響周?chē)娜罕姡ソ逃r(nóng)民，去提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)，把理論的東西變成實(shí)踐的東西，把實(shí)踐的東西上升為理論的東西。堅(jiān)持學(xué)中思，思中學(xué)，把深?yuàn)W的道理變成淺顯易懂的農(nóng)村話(huà)語(yǔ)。這樣同農(nóng)民交流才達(dá)到思想上貼近，感情上溝通，做起工作來(lái)就有成效。

同時(shí)，要注重講究工作方式、方法。一要改硬性命令為教育說(shuō)服引導(dǎo)為主。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不能動(dòng)輒發(fā)號(hào)施令，應(yīng)多做宣傳解釋?zhuān)嘧瞿托募?xì)致的思想工作，向群眾講明道理，讓群眾對(duì)每一項(xiàng)工作從了解、理解、支持到自覺(jué)參與。二要改一哄而上為典型引路。農(nóng)民群眾最講現(xiàn)實(shí)性，最講實(shí)惠，假如看不到實(shí)實(shí)在在的效益，你把一個(gè)項(xiàng)目吹得天花亂墜，他們也不買(mǎi)賬；但假如看到別人取得了效益，得到了好處，他們自然會(huì)想盡辦法學(xué)著干。所以對(duì)一些新項(xiàng)目、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)推廣，要抓好典型，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，讓先進(jìn)典型現(xiàn)身說(shuō)法，發(fā)揮典型的示范引路和輻射帶動(dòng)作用。三要改指手劃腳為強(qiáng)化服務(wù)。農(nóng)民需要的是信息咨詢(xún)、技術(shù)傳授以及產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的系列服務(wù)，而不是要你高高在上地發(fā)指令；要想農(nóng)民之所想、急農(nóng)民之所急，切實(shí)做好服務(wù)工作。四要改官方意志為民意決策。要善納雅言，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，每項(xiàng)決策前要做好充分的論證，順應(yīng)民意，切忌想當(dāng)然，搞瞎指揮。

六、懂得農(nóng)業(yè)技術(shù)，增強(qiáng)輔導(dǎo)和指導(dǎo)的能力

農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的推廣、運(yùn)用普及，關(guān)鍵在干部。干部如何由外行變成內(nèi)行，如何在培訓(xùn)農(nóng)民，傳授農(nóng)業(yè)適用新技術(shù)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)

生產(chǎn)發(fā)展，增加農(nóng)民收入上，就要下功夫去學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識(shí)，刻苦鉆研，把復(fù)雜的東西變成簡(jiǎn)單的道理，快速地交給老百姓，使農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)不斷得到普及提高，地方經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。因?yàn)榛鶎痈刹烤鸵南肴罕?，有指?dǎo)群眾發(fā)展生產(chǎn)的能力，干部只有懂得一技之長(zhǎng)，才能避免用行政手段、行政命令去強(qiáng)迫農(nóng)民搞生產(chǎn)、避免用違法違紀(jì)的辦法去處罰農(nóng)民推動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、避免用集中突擊的辦法抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。才能用典型引路、示范帶動(dòng)，去指導(dǎo)發(fā)展生產(chǎn)，說(shuō)話(huà)才有力、村民聽(tīng)，干群關(guān)系才融洽，工作開(kāi)展才順利。

七、懂得服務(wù)承諾，增強(qiáng)提高辦事效率的能力

要在群眾中有威信，就要為群眾服務(wù)，要“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，”要言必信、行必果。公開(kāi)承諾的事就要為。但實(shí)際工作中，有的同志嘴上講要全心全意為人服務(wù)，而自己卻我行我素，承諾的事不認(rèn)真履行，想辦就辦，不想辦就推，上面責(zé)怪，假話(huà)欺騙，最后是害人害已，損害黨在群眾中的威信?，F(xiàn)在的政府是服務(wù)型政府，作為黨員干部要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)村民的意識(shí)。如何在服務(wù)上下功夫？這是一個(gè)值得深思的問(wèn)題。會(huì)服務(wù)，服好務(wù)，可以使一個(gè)政府的形象大增，增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，反之，就要受到社會(huì)議論，黨的形象受損。黨的干部特別是基層干部，窗口部門(mén)的干部，更要注意做好服務(wù)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、端正服務(wù)態(tài)度，服務(wù)水平，才能取信于民。

八、懂得依法行政，增強(qiáng)教育示范的能力

依法行政是世界潮流，也是一個(gè)黨能長(zhǎng)期執(zhí)政的基礎(chǔ)，中央多次通報(bào)在計(jì)劃生育，農(nóng)業(yè)稅征取等問(wèn)題上的涉農(nóng)惡性案件。中共中央，國(guó)務(wù)院的三令五申，當(dāng)時(shí)確實(shí)取得一定的震懾作用，但屢禁不止。中共中央、國(guó)務(wù)院意識(shí)到要從根本上解決問(wèn)題，必須出臺(tái)相關(guān)政策法規(guī)，規(guī)范干部的行政行為，同時(shí)教育各級(jí)干部要依法行政，在電視、報(bào)刊上推出了一批依法行政的模范領(lǐng)導(dǎo)干部和基層干部。中國(guó)13億人口，9億在農(nóng)村，依法行政，按法辦事的問(wèn)題不解決，中國(guó)要崛起、要騰飛，就很難。如何防止侵害農(nóng)民利益問(wèn)題的出現(xiàn)，首先就要求干部依法行政，在法律許可的范圍內(nèi)工作；超越法律，侵害農(nóng)民利益，就要受到嚴(yán)肅處理；二是搞好法律教育，干部必須做依法行政的榜樣。只有教育好干部執(zhí)法，才能教育好群眾守法，堅(jiān)持法律面前人人平等，引導(dǎo)農(nóng)民用法律來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益。

九，懂得分清主次，增強(qiáng)統(tǒng)籌兼顧的能力

農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒，作為一把手就要懂得分清主次，合理分配任務(wù)，明確責(zé)任?，F(xiàn)在的農(nóng)村工作越來(lái)越細(xì)，考核指標(biāo)越來(lái)越具體，人民的期值越來(lái)越高，各項(xiàng)任務(wù)越來(lái)越明確。作為基層，無(wú)論是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))書(shū)記或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)、還是村支部書(shū)記或村民委員會(huì)主任，要落實(shí)好這些指標(biāo)任務(wù)，就必須要周密思考提前安排。主要抓什么?次要抓什么?派什么人去抓?這些都是主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該考慮的事。如果考慮不周，安排不好，就會(huì)給整個(gè)工作帶來(lái)被動(dòng)，影響發(fā)展，影響穩(wěn)定，影響誠(chéng)信。我認(rèn)為要避免矛盾轉(zhuǎn)化，把工作

做好，主要是發(fā)揮班子的核心作用，調(diào)動(dòng)大家的積極性，營(yíng)造好干事的氛圍。班子強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在是不是想干事、會(huì)干事、干成事、能共事。我想作為一把手就要善于激發(fā)大家、鼓勵(lì)大家、引導(dǎo)大家、鞭策大家做合作共事的模范。只有這樣各項(xiàng)工作才能完成得好，“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的事才能實(shí)現(xiàn)。如果處理不好這些關(guān)系，唱獨(dú)角戲，就很難做好工作。作為基層的主要領(lǐng)導(dǎo)，就要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，懂得彈好鋼琴，各方面的工作才能有序推進(jìn)。

十、懂得化解矛盾，增強(qiáng)身先士卒的能力

現(xiàn)階段農(nóng)村的予盾，有些是歷史遺留下來(lái)的，有些是發(fā)展中造成的，有些是方法不當(dāng)引發(fā)的。不管是什么矛盾?基層領(lǐng)導(dǎo)干部都有義不容辭的責(zé)任去化解。矛盾出現(xiàn)了就要及時(shí)弄清產(chǎn)生矛盾的根源是什么?背景一定要弄清楚，這樣去做化解時(shí)心中就有數(shù)，就不會(huì)產(chǎn)生大的對(duì)立情緒。一是矛盾出現(xiàn)時(shí)引起重視，我們常講要把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，什么是萌芽，就是剛出現(xiàn)時(shí)。萌芽狀態(tài)時(shí)解起來(lái)，既輕松，又不會(huì)產(chǎn)生大的影響，現(xiàn)在許多矛盾為什么會(huì)造成大的影響，省里、市里、縣里層層簽字，最后才逼著去解決，致使難度又大，效果又差，時(shí)間又長(zhǎng)。二是突發(fā)性矛盾出現(xiàn)時(shí)，一把手要身先士率。一把手親自到場(chǎng)，可以根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的情況，臨時(shí)調(diào)整處置措施，避免矛盾惡化和擴(kuò)大。三是對(duì)發(fā)展中產(chǎn)生的因土地、撤遷造成的個(gè)體上訪(fǎng)也應(yīng)引起高度重視，時(shí)間

越長(zhǎng)者老百姓就越反感，就要越級(jí)上訪(fǎng)。農(nóng)村矛盾無(wú)論是小矛盾，還是大矛盾，只要領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，就會(huì)大事化小，小事化了。

十一、懂得增強(qiáng)鑒別是非的能力

現(xiàn)在農(nóng)村工作紛繁復(fù)雜，基層干部只有增強(qiáng)從個(gè)別到一般，從一般到個(gè)別的本領(lǐng)和能力，工作思路才清晰，指導(dǎo)工作才有力。在農(nóng)村，一是當(dāng)中央出臺(tái)了新的政策時(shí)，除吃透政策外，而且要結(jié)合本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實(shí)際來(lái)思考、來(lái)分析，再具體一點(diǎn)，就是結(jié)合本村的村民來(lái)思考分析。貫徹落實(shí)中央精神時(shí)，才具有針對(duì)性、靈活性，有效避免就政策落實(shí)政策，群眾聽(tīng)不懂現(xiàn)象出現(xiàn)。二是具體問(wèn)題具體分析。在農(nóng)村，涉及到干部選拔、生產(chǎn)發(fā)展等問(wèn)題。這些問(wèn)題，就要善于分析。如：選好一名村干部，只講民主不講集中不行?，F(xiàn)在農(nóng)村有家族勢(shì)力左右選舉等不正常的現(xiàn)象，部分人暗中拉選票，如果不注意這方面的現(xiàn)象，要達(dá)到上級(jí)要求的選好領(lǐng)頭雁，富了一大片的目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)。例如夏云鎮(zhèn)老雞村，在選村支書(shū)時(shí)，由于開(kāi)始時(shí)只講民主，有一個(gè)能干事、能干成事的同志落選，結(jié)果給該村各項(xiàng)工作帶來(lái)被動(dòng)，最后，經(jīng)過(guò)調(diào)查分析重新任用落選的這位同志，該村各項(xiàng)工作很快迎頭趕上，并且年終考核名列全鎮(zhèn)前三位。還有生產(chǎn)發(fā)展，有的村發(fā)展得慢，“快”和“慢”反映出什么？作為當(dāng)有的村發(fā)展得快，有的村發(fā)展得慢，“快”和“慢，反映出什么?作為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的就要帶著問(wèn)題到村里去查找原因，去剖析根源，幫助發(fā)展慢的村加快發(fā)展速度，快的村提出更高的目標(biāo)，避免盲目攀比，制訂不切合實(shí)際的高指

標(biāo)?？傊鶎痈刹恐挥袑W(xué)會(huì)解剖麻雀，掌握從個(gè)別到一般，從一般到個(gè)別的本領(lǐng)，才能增強(qiáng)明辨是非，解決問(wèn)題的能力。

第三篇：以強(qiáng)烈事業(yè)心責(zé)任感推動(dòng)戰(zhàn)斗力建設(shè)

以強(qiáng)烈事業(yè)心責(zé)任感推動(dòng)戰(zhàn)斗力建設(shè)

作者：龍標(biāo) 部職別：75180部隊(duì)89分隊(duì)政治指導(dǎo)員 時(shí)間：2016-11-23 09:24:07 訪(fǎng)問(wèn)次數(shù)：29

我曾看到過(guò)這樣一則讓我感觸頗深的故事：在武漢市鄱陽(yáng)街有一座6層古董建筑——景明大樓，它建于1920年。2011年7月，該樓業(yè)主收到了一份來(lái)自英國(guó)的提醒函，信中寫(xiě)道：“景明大樓為本建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所承建，設(shè)計(jì)壽命為90年，現(xiàn)在已經(jīng)超期服役，敬請(qǐng)業(yè)主注意?！甭淇睿河?guó)景明建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所。大家想想，90年前蓋的樓房，別說(shuō)設(shè)計(jì)者，就連當(dāng)年施工的人員恐怕也早已過(guò)世，英國(guó)公司對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)到底的認(rèn)真精神，的確令人折服。接下來(lái)，我還請(qǐng)大家觀看一段視頻。我想問(wèn)大家，這個(gè)故事和視頻中的人物有什么共同點(diǎn)？責(zé)任感！對(duì)，這就是他們最大的共同點(diǎn)。事業(yè)心責(zé)任感可以讓一棟大樓服役90年后還能被人提醒，可以讓軍人即將退役時(shí)仍全心全意撲在工作上。當(dāng)前，深化國(guó)防和軍隊(duì)改革全面啟動(dòng)，連隊(duì)各項(xiàng)工作接踵而來(lái)，戰(zhàn)備拉動(dòng)，新裝備實(shí)彈射擊，合成營(yíng)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練……能不能通過(guò)這些工作夯實(shí)戰(zhàn)斗力建設(shè)基礎(chǔ)，關(guān)鍵就在于事業(yè)心責(zé)任感，這正是我要和大家交流的主要話(huà)題，首先講第一點(diǎn)。

一、認(rèn)清保持強(qiáng)烈事業(yè)心責(zé)任感的重要意義

對(duì)革命軍人來(lái)說(shuō)，能否保持強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，是衡量每名官兵理想信念是否堅(jiān)定，對(duì)黨和人民事業(yè)是否忠誠(chéng)的重要標(biāo)志，是檢驗(yàn)每名官兵是不是真正顧大局、講奉獻(xiàn)、盡職責(zé)的重要標(biāo)尺。

（一）強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感是立身做人的基本要求。一是人生在世，責(zé)任無(wú)處不有。父母養(yǎng)兒育女，兒女孝敬父母，教師教書(shū)育人，學(xué)生尊師好學(xué)，醫(yī)生救死扶傷，軍人保家衛(wèi)國(guó)……這些都是責(zé)任。作為一個(gè)人，對(duì)家庭沒(méi)有責(zé)任，家庭不會(huì)幸福；對(duì)事業(yè)沒(méi)有責(zé)任，事業(yè)不會(huì)進(jìn)步；對(duì)社會(huì)沒(méi)有責(zé)任，就會(huì)被社會(huì)淘汰。所以說(shuō)，人只要活著，就有責(zé)任，就必須負(fù)責(zé)任。二是修身立德，責(zé)任不可推卸。法國(guó)著名的革命家、哲學(xué)家盧梭，在他的名著《懺悔錄》里有這樣一件事。小時(shí)候，盧梭為了生存，在一個(gè)有錢(qián)人家里打工。一天，這家的女主人去世了，家里非?；靵y，盧梭乘機(jī)偷偷拿了一條漂亮繡帶，被發(fā)現(xiàn)后誣陷善良的廚娘馬里翁，結(jié)果兩個(gè)人都被老管家辭退了。因?yàn)楸R梭沒(méi)有承擔(dān)責(zé)任的勇氣，他一生都受到良心譴責(zé)。三是實(shí)現(xiàn)價(jià)值，責(zé)任不可不講。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，曾任中共浙江省委委員的徐偉，1928年就義前在一封遺書(shū)中寫(xiě)道：“前我而去者已去，后我而來(lái)者會(huì)來(lái)，生活于此時(shí)代，便負(fù)有此時(shí)代的使命”。這里所講的時(shí)代使命，就是一個(gè)革命者的責(zé)任感。一個(gè)人要實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，就必須牢記使命，勇敢擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。只有講責(zé)任，才能使美好的價(jià)值追求成為現(xiàn)實(shí)。

（二）強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感是履職盡責(zé)的必備素質(zhì)。強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感是做好一切工作的前提。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢記責(zé)任，才能談得上盡心盡力、盡職盡責(zé)。一是只有始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，才能熱愛(ài)本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。我在一本書(shū)里，看到這樣一個(gè)故事：一位年輕護(hù)士第一次擔(dān)任責(zé)任護(hù)士，當(dāng)外科大夫開(kāi)始縫合病人傷口時(shí)，年輕護(hù)士說(shuō)道：“大夫，我們用的是12塊紗布，你只取出了11塊”。大夫斷言：“我已經(jīng)都取出來(lái)了，現(xiàn)在就開(kāi)始縫合傷口”。護(hù)士抗議說(shuō)：“不行，你不能這樣做！你要對(duì)病人負(fù)責(zé)！”這時(shí)，大夫才微笑著舉起他的手，讓護(hù)士看了看第12塊紗布，說(shuō)道：“你是一位合格的護(hù)士”。大夫在考驗(yàn)她是否有責(zé)任感，而這位護(hù)士具備了這一點(diǎn)。可見(jiàn)，一個(gè)人具有了事業(yè)心責(zé)任感，才會(huì)在工作中積極主動(dòng)、勇于負(fù)責(zé)，得到認(rèn)可。二是只有始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，才能勤奮敬業(yè)，埋頭苦干。一個(gè)人有了事業(yè)心責(zé)任感，就會(huì)有干不好工作食不甘味、寢不安席的責(zé)任意識(shí)，就會(huì)有創(chuàng)造條件完成任務(wù)、千方百計(jì)抓好落實(shí)的工作勁頭，就會(huì)有知難而進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。一個(gè)人能力有大小，但只要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，即使能力弱一點(diǎn)，也可以把工作完成好，把單位建設(shè)好；反之，不盡職盡責(zé)，能力再?gòu)?qiáng)，簡(jiǎn)單的工作也會(huì)“掉鏈子”，再好的單位也會(huì)被帶垮。三是只有始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，才能堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn)，成就事業(yè)。古往今來(lái)，成就大事業(yè)、大學(xué)問(wèn)者，都是事業(yè)心責(zé)任感非常強(qiáng)的人，都有執(zhí)著的敬業(yè)精神。有句名言是這么說(shuō)的：世界上沒(méi)有一般的事，只有一般的人。用高標(biāo)準(zhǔn)干事的人，就能把一般的事干得不一般；用低標(biāo)準(zhǔn)干事的人，即使很不一般的事，也把它干得很一般。享譽(yù)全球的微軟公司中國(guó)總經(jīng)理吳士宏，當(dāng)過(guò)護(hù)士，撿過(guò)廢紙，干過(guò)勤雜工，做過(guò)銷(xiāo)售員，但她始終干一行、愛(ài)一行、鉆一行，通過(guò)十年打拼，最終登上事業(yè)巔峰，靠的就是對(duì)工作的盡職盡責(zé)，對(duì)事業(yè)的不懈追求。

（三）強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感是復(fù)雜形勢(shì)任務(wù)的客觀需要。當(dāng)今世界，和平與發(fā)展雖然是時(shí)代主題，但天下并不太平。一是美國(guó)霸權(quán)主義咄咄逼人。近年來(lái)，美國(guó)為制衡中國(guó)發(fā)展，推行亞太“再平衡戰(zhàn)略”，不停地在我國(guó)南海周邊“煽風(fēng)點(diǎn)火”，慫恿南海周邊國(guó)家“鬧事”。美國(guó)海軍宣稱(chēng)，美國(guó)已經(jīng)開(kāi)始讓其最先進(jìn)的P-8A“海神”偵察機(jī)從菲律賓起飛巡航南海。對(duì)美國(guó)的軍事挑釁行為，我軍高度戒備。種種跡象表明，近年美軍緊鑼密鼓地調(diào)整在日本、韓國(guó)、關(guān)島、澳大利亞、菲律賓等國(guó)家和地區(qū)的軍事部署，裝備先進(jìn)武器，頻繁舉行軍演，不斷強(qiáng)化對(duì)我軍事上的布局和包圍。二是日本軍國(guó)主義強(qiáng)勢(shì)抬頭。去年9月18日夜至19日凌晨，日本參議院不顧各方強(qiáng)烈反對(duì)，強(qiáng)行表決通過(guò)了新《安保法案》，標(biāo)志著日本正式解禁了“集體自衛(wèi)權(quán)”。同志們，在我們中國(guó)人民非常敏感的9月18日通過(guò)這部戰(zhàn)爭(zhēng)法案，折射出當(dāng)前日本軍國(guó)主義的強(qiáng)勢(shì)抬頭。日本政府之所以不顧亞洲人民和日本有識(shí)之士的強(qiáng)烈反對(duì)，執(zhí)意通過(guò)新《安保法案》，鑒于日本歷史上的斑斑劣跡且不知悔改，我們應(yīng)該時(shí)刻保持高度警惕和戒備。三是南海周邊國(guó)家“組團(tuán)鬧事”。在南海，我國(guó)和菲律賓、越南、馬來(lái)西亞等國(guó)有島礁領(lǐng)土之爭(zhēng)，其中在南沙群島的230多個(gè)島礁、暗灘中，我國(guó)實(shí)際控制的只有7個(gè)，其余島礁大部分為周邊國(guó)家侵占。菲律賓總統(tǒng)阿基諾三世在不到5年時(shí)間里6次訪(fǎng)問(wèn)日本，以幫助日本將巡邏范圍深入南中國(guó)海。越南作為侵占我南海島礁最多的國(guó)家，近年來(lái)更是提出“海洋立國(guó)”方針，全面加強(qiáng)南沙島礁的建設(shè)與軍事行動(dòng)。面對(duì)強(qiáng)敵環(huán)伺，如果我們沒(méi)有當(dāng)兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗的事業(yè)心責(zé)任感，便無(wú)法練強(qiáng)本領(lǐng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

二、明確保持強(qiáng)烈事業(yè)心責(zé)任感的基本要求

在改革強(qiáng)軍深入推進(jìn)之際，要做到心無(wú)旁騖干工作，一心一意謀打贏。強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感不可或缺。其基本要求包括以下三個(gè)方面：

（一）事業(yè)第一。事業(yè)是人生永恒的主題。一個(gè)人把事業(yè)擺在什么位置，決定著他為追求事業(yè)付出多大努力。視事業(yè)第一者,就會(huì)為成就事業(yè)而殫精竭慮,鞠躬盡瘁,死而后已。對(duì)革命軍人來(lái)說(shuō),重事業(yè)、輕名利、講奉獻(xiàn)，是必須具備的基本覺(jué)悟。堅(jiān)持事業(yè)第一，就是要把人生追求定位在黨的事業(yè)上，自覺(jué)把個(gè)人前途命運(yùn)融入黨和軍隊(duì)建設(shè)的偉大事業(yè)當(dāng)中，不論什么時(shí)候什么情況下，都把工作放在第一位，心無(wú)旁鶩，集中精力干事業(yè)，撲下身子抓工作，當(dāng)工作與個(gè)人私事發(fā)生矛盾時(shí)，自覺(jué)以事業(yè)為重，以工作為重，耐得住寂寞，抗得住誘惑，扎根基層建功立業(yè)。

（二）熱愛(ài)本職。本職崗位是軍人練兵習(xí)武、報(bào)效祖國(guó)的陣地。是否熱愛(ài)本職，是否渴望在本職崗位有所作為，是衡量一個(gè)人是否具有強(qiáng)烈事業(yè)心責(zé)任感的基本尺度。我們每名官兵崗位不盡相同，但都是戰(zhàn)車(chē)上必不可少的零部件，我們應(yīng)該自覺(jué)扎根基層，熱愛(ài)本職，全身心投入實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練，為戰(zhàn)斗力建設(shè)添磚加瓦。我們應(yīng)該在本職崗位上傾注全部精力和心血,做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，堅(jiān)持守土有責(zé)，盡職盡責(zé)，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）精武強(qiáng)能。精武強(qiáng)能是對(duì)每名軍人的基本要求，只有具備較高的能力素質(zhì)，干好事業(yè)才有“本錢(qián)”，履行職責(zé)才有基礎(chǔ)。目前，我們的整體素質(zhì)還偏低，不懂、不會(huì)、不精的問(wèn)題還有一定的普遍性。這與“建設(shè)一支強(qiáng)大的現(xiàn)代化新型陸軍”目標(biāo)要求不相適應(yīng)，與“打贏信息化條件下的局部戰(zhàn)爭(zhēng)”使命任務(wù)還有差距。作為戰(zhàn)斗力建設(shè)的末端落實(shí)者，我們每名官兵都要增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神，自覺(jué)做到努力學(xué)好政治理論，不斷提高思想政治素質(zhì)，永葆革命軍人的政治本色；刻苦學(xué)習(xí)軍事高科技知識(shí)，努力提高駕馭現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)的能力；積極參加軍事訓(xùn)練和崗位練兵活動(dòng)，不斷提高軍事專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

三、立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)

習(xí)主席在視察陸軍第13集團(tuán)軍時(shí)強(qiáng)調(diào)，要鍛造具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)倪^(guò)硬部隊(duì)。成為鐵一般的過(guò)硬軍人，這是統(tǒng)帥對(duì)我們每名基層官兵的殷切期望。它以強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感作支撐，要求我們具備三點(diǎn)優(yōu)秀品質(zhì)。

（一）具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度是衡量我們有沒(méi)有強(qiáng)烈事業(yè)心責(zé)任感的試金石。它既表現(xiàn)為對(duì)工作的一種投入程度，也表現(xiàn)為對(duì)工作的一種忘我姿態(tài)。毛主席曾說(shuō)：“世界上就怕?認(rèn)真?二字，革命軍人最講?認(rèn)真?”。一個(gè)優(yōu)秀的人，首先是一個(gè)認(rèn)真的人。認(rèn)真主要表現(xiàn)在責(zé)任心強(qiáng)，做事兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨；執(zhí)行力強(qiáng)，能準(zhǔn)確領(lǐng)悟和把握上級(jí)意圖，千方百計(jì)高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)；創(chuàng)造力強(qiáng)，想人之所未及，敢于除舊布新，不淺嘗輒止、半途而廢，始終保持激情與斗志。我連班長(zhǎng)周翔同志，每次訓(xùn)練結(jié)束，他都要把本班的訓(xùn)練成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)記下來(lái)，一個(gè)階段小結(jié)分析一次。三年下來(lái)，僅他積累的訓(xùn)練筆記就有7本6萬(wàn)多字。在去年的步戰(zhàn)車(chē)駕駛員集訓(xùn)中，周翔帶我連四名義務(wù)兵獲得全旅第一名，在兩屆開(kāi)訓(xùn)比武中，他都全旅打破了四百米障礙紀(jì)錄，被旅評(píng)為“鐵騎精兵”。在今年的“晴空”集訓(xùn)中，周翔在預(yù)選中獲得高炮專(zhuān)業(yè)第一名，這些成績(jī)的取得，與他平時(shí)搞訓(xùn)練，干工作鍥而不舍、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是分不開(kāi)的。我想認(rèn)真負(fù)責(zé)是做人做事成功的基本前提，尤其是作為基層官兵，我們的工作難度并不大，對(duì)能力素質(zhì)要求并不高，誰(shuí)認(rèn)真誰(shuí)就能干出標(biāo)準(zhǔn)，取得成績(jī)。

（二）養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)?！疤煜码y事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)”。鄧小平同志也指出：“我們的事業(yè)總是要求精雕細(xì)刻，沒(méi)有一樣事情不是一點(diǎn)一滴的成績(jī)積累起來(lái)的”。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，來(lái)源于一絲不茍的精神。旅隊(duì)換裝轉(zhuǎn)型后，我們的裝備更新?lián)Q代，自動(dòng)化程度更高，對(duì)維護(hù)保養(yǎng)的要求也高。在去年裝備換季保養(yǎng)中，連隊(duì)技師黃建達(dá)發(fā)現(xiàn)底盤(pán)一處齒輪邊上有一塊毫不起眼的金屬異物。為了防止裝備損壞，他小心翼翼地用鑷子夾，用細(xì)鐵絲挑，但都未能取出。最后用一塊磁鐵，費(fèi)了很大勁才把這塊小金屬吸了出來(lái)，消除了裝備事故隱患。在前段時(shí)間的裝備檢查中，黃建達(dá)帶駕駛員保養(yǎng)電瓶，看到電解液偏少，他找保管員領(lǐng)取一桶貼著“蒸餾水”標(biāo)簽的液體準(zhǔn)備添加。但細(xì)心的黃建達(dá)沒(méi)有直接加入電瓶，而是先檢驗(yàn)這桶液體是不是真正的蒸餾水，就是這個(gè)看似多余的動(dòng)作，讓他發(fā)現(xiàn)這桶液體是酸性電解液，如果加入堿性電瓶中，會(huì)導(dǎo)致價(jià)值十余萬(wàn)的裝備損壞。戰(zhàn)友們，細(xì)節(jié)決定成敗，部隊(duì)工作環(huán)環(huán)相扣，每個(gè)環(huán)節(jié)都不能出問(wèn)題，假如黃建達(dá)把電瓶損壞了，雖然不是主觀故意，但車(chē)輛趴了窩，勢(shì)必影響全旅的戰(zhàn)備拉動(dòng)和以后的戰(zhàn)備訓(xùn)練。所以只有具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，才能順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）培養(yǎng)爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)。唐太宗《帝范》中有句話(huà)很耐人尋味：“取法乎上，僅得乎中；取法乎中，只為其下?！币馑际钦f(shuō)治學(xué)、做事只有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，才能取得好成績(jī)，達(dá)到高水平。這句話(huà)放在今天仍然具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。干好本職工作，一個(gè)重要方面就是看有沒(méi)有樹(shù)立一流的標(biāo)準(zhǔn)，有沒(méi)有爭(zhēng)創(chuàng)一流的魄力。我們營(yíng)長(zhǎng)經(jīng)常給大家講要追求卓越，其實(shí)他就是一個(gè)追求卓越的典型。每個(gè)新課目開(kāi)訓(xùn)之前，他總會(huì)組織示范分隊(duì)規(guī)范訓(xùn)練流程，提高訓(xùn)練效率。每次比武考核，他都會(huì)認(rèn)真準(zhǔn)備，廣泛動(dòng)員，力爭(zhēng)取得好成績(jī)。每年的教學(xué)法集訓(xùn),我們營(yíng)都是全旅第一，每次全旅組織重大考核，我們都名列前茅，在一月份月考中，營(yíng)長(zhǎng)獲得全旅第二名，他對(duì)人對(duì)已，用的是一個(gè)標(biāo)尺，標(biāo)準(zhǔn)都很高。我們每名戰(zhàn)友都應(yīng)該像他一樣自覺(jué)熱愛(ài)本職，熱愛(ài)基層，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)干，在平凡的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

同志們，深化國(guó)防和軍隊(duì)改革已全面鋪開(kāi)，隨著工資待遇的提升，祖國(guó)和人民對(duì)我們的期望更高，戰(zhàn)斗力建設(shè)的任務(wù)更重。我相信，只要我們始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，就一定能干好本職工作，在改革的時(shí)代大考中交出合格答卷。

第四篇：始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感

始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感

——增強(qiáng)工作的艱苦性扎實(shí)性

事業(yè)心和責(zé)任感是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想、成就事業(yè)的前提和基礎(chǔ)，是黨員干部為黨和軍隊(duì)事業(yè)奮斗所必備的覺(jué)悟和素質(zhì)。對(duì)基層干部來(lái)說(shuō)，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，就是要確立事業(yè)高于一切、責(zé)任重于泰山的意識(shí)，始終保持履職盡責(zé)的高度自覺(jué)性，以一絲不茍的負(fù)責(zé)精神，勇挑重?fù)?dān)的工作干勁，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，抓工作，干事業(yè)，求發(fā)展，爭(zhēng)取卓越貢獻(xiàn)。

一、追求事業(yè)，強(qiáng)化責(zé)任

無(wú)論什么人要想實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)，必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。因?yàn)?，事業(yè)心和責(zé)任感是我們立身做人之本，是我們成就事業(yè)的基礎(chǔ)，更是我們建功立業(yè)的動(dòng)力和源泉。追求事業(yè)、強(qiáng)化責(zé)任——誰(shuí)把握了這一點(diǎn)，誰(shuí)就會(huì)受益終身，誰(shuí)忘記了這一點(diǎn)，誰(shuí)就會(huì)留下追憶的悔恨。

（一）事業(yè)心責(zé)任感是立身之本。把事業(yè)心責(zé)任感作為立身做人之本是軍人職業(yè)道德的基本要求，是軍人世界觀、人生觀和價(jià)值觀的具體體現(xiàn)，也是我們基層干部干好工作必須具備的思想政治素質(zhì)。

1、事業(yè)心責(zé)任感是做人做事的道德準(zhǔn)則。自古道：“在學(xué)言學(xué)，在商言商”。這就是說(shuō)無(wú)論人們干什么，都要講點(diǎn)職業(yè)道德。

是農(nóng)民要熱愛(ài)種地，是工人要熱愛(ài)做工，是教師要熱愛(ài)教書(shū)，是軍人要愛(ài)軍習(xí)武，等等。事業(yè)心責(zé)任感就是職業(yè)道德的最高規(guī)范。它強(qiáng)調(diào)無(wú)論干什么工作，做人做事應(yīng)該愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。一個(gè)不能敬事業(yè)的人，不可能得到他人的敬重，一個(gè)不能認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，也不可能得到他人的信任。正因?yàn)槿绱?，事業(yè)心責(zé)任感就成為人們立身之需，成為立身之本。有道是：散漫、馬虎、不負(fù)責(zé)任，最后必是蹉跎一生；愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，必將讓你終身受益。有事業(yè)心責(zé)任感的人，才會(huì)敬重自己的工作，才會(huì)把工作當(dāng)事業(yè)干，產(chǎn)生熱愛(ài)之心、履行認(rèn)真之責(zé)、做事一絲不茍、做人踏踏實(shí)實(shí)。古語(yǔ)說(shuō)，“為官德為先”。我們每個(gè)干部，只有先樹(shù)立事業(yè)高于一切、責(zé)任重于泰山的思想道德境界，才有可能去成就事業(yè)。做事先要學(xué)會(huì)做人，這是一條重要的人生準(zhǔn)則。

2、事業(yè)心責(zé)任感是軍人人生觀的最高體現(xiàn)。事業(yè)心責(zé)任感作為一種思想品德，它是人生觀和價(jià)值觀的現(xiàn)實(shí)再現(xiàn)，說(shuō)明著人生為什么活、怎樣活的問(wèn)題。有的人為錢(qián)活著，有的人為利活著，有的人則為事業(yè)和責(zé)任活著。應(yīng)該說(shuō)，軍人從其人生觀的根本要求講，就是為黨、國(guó)家和人民的利益而活著。這種人生觀要求軍人必須把個(gè)人的前途命運(yùn)與黨和國(guó)家的最高利益緊密聯(lián)系在一起。軍人的事業(yè)心責(zé)任感，就是敬重黨的事業(yè)，為黨的事業(yè)負(fù)責(zé)。從這個(gè)意義上說(shuō)，軍人最大的事業(yè)，就是國(guó)家的安全統(tǒng)一和社會(huì)的穩(wěn)定；最值得追求的名利，就是黨和人民群眾的信任，擁護(hù)和愛(ài)戴；最大的責(zé)任，就是要為黨分憂(yōu)，為國(guó)盡責(zé)，不負(fù)重托、不辱使命。一句話(huà)，軍人的事業(yè)心責(zé)任感就是要牢記黨的最終目標(biāo)、根本宗旨、基本綱領(lǐng)和中心任務(wù)，把自己的理想、追求、智慧和力量毫無(wú)保留地融入黨、國(guó)家、民族和軍隊(duì)所進(jìn)行的偉大事業(yè)之中，并為之奮斗終身，做到革命第一、工作第一、恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)。

3、事業(yè)心責(zé)任感指導(dǎo)著人生崗位的實(shí)踐。作為立身做人的道德準(zhǔn)則，作為人生觀的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)，事業(yè)心責(zé)任感在實(shí)際工作中必然牽引著人們的實(shí)踐。基層干部作為基層工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、實(shí)踐者，只有樹(shù)立了強(qiáng)烈的事業(yè)心感，才會(huì)愛(ài)基層、愛(ài)本職，把基層崗位作為建功立業(yè)的舞臺(tái)；才會(huì)以黨的事業(yè)和部隊(duì)建設(shè)的大局為重，把精力的心思放在履職盡責(zé)、干好本職工作上，經(jīng)受住艱苦環(huán)境、名利地位、榮譽(yù)得失升遷走留、利益調(diào)整等各種現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)，才能在基層工作的崗位上寫(xiě)好人生史，走好為官路。

（二）事業(yè)心責(zé)任感是創(chuàng)業(yè)之基。有一個(gè)企業(yè)家說(shuō)，創(chuàng)業(yè)需要“資本”，一種“資本”是有形的，表現(xiàn)為可動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)；一種“資本”是無(wú)形的，表現(xiàn)為思想、知識(shí)、能力、心理、經(jīng)驗(yàn)等。創(chuàng)業(yè)需要資本作為基礎(chǔ)，但“無(wú)形資本”更重于“有形資本”。而無(wú)形資本的形成和積累，靠的就是持久的事業(yè)心和責(zé)任感。

1、事業(yè)心責(zé)任感蘊(yùn)含著創(chuàng)業(yè)要求的堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。司馬遷在《資治通鑒》中說(shuō)：“德者，才之帥也；才者德之資也”。一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者，首先要具備良好的思想基礎(chǔ)。對(duì)于軍人來(lái)講，強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感就是良好思想基礎(chǔ)的集中體現(xiàn)。在政治水平上，它再現(xiàn)為堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決與黨中央、中央軍委在政治上保持一

致的政治覺(jué)悟和堅(jiān)定信念，忠實(shí)履行軍人的使命和職責(zé)。在人生價(jià)值上，它表現(xiàn)為積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的思想狀態(tài)，而不是消極處世、隨波逐流的人生態(tài)度；勤奮務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的思想作風(fēng)，而不是懶惰飄浮、夸夸其談的人生習(xí)氣；艱苦創(chuàng)業(yè)、勵(lì)精圖治的思想意識(shí)，而不是貪圖安逸、追求享受的人生觀念；勇于創(chuàng)新的思想風(fēng)格，而不是因循守舊、抱殘守缺的人生模式；無(wú)私奉獻(xiàn)、不計(jì)名利的思想情懷，而不是金錢(qián)至上、圖名圖利的人生宗旨；清正廉潔、嚴(yán)以律憶的思想品質(zhì)，而不是索拿卡要、奢侈浪費(fèi)的人生行為，如此等等。在道德情操上，它表現(xiàn)為，襟懷坦白，忠誠(chéng)老實(shí)；胸懷寬廣，忍辱負(fù)重；自覺(jué)遵守社會(huì)主義的道德要求和軍人道德規(guī)范，等等?？傊?，我們每一個(gè)人要想在部隊(duì)立身創(chuàng)業(yè)，必須首先擁有堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、事業(yè)心責(zé)任感蘊(yùn)含著創(chuàng)業(yè)要求的知識(shí)積累。培根曾說(shuō)過(guò)：“知識(shí)就是力量”。古人云：“厚積而薄發(fā)，博觀而約取”。這就是說(shuō)知識(shí)的積累對(duì)一個(gè)人成就事業(yè)是極端重要的。知識(shí)的積累途徑有很多，毛澤東曾說(shuō)過(guò)，書(shū)本是學(xué)習(xí)，實(shí)踐也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)。基層干部長(zhǎng)期生活在基層，戰(zhàn)斗在基層，對(duì)基層工作最熟悉，對(duì)基層特點(diǎn)最清楚，對(duì)基層的需要最有數(shù)?；鶎蛹仁俏覀児ぷ鞯膷徫唬彩俏覀兂刹藕瓦M(jìn)步的最佳陣地。立足基層，愛(ài)崗敬業(yè)，不僅便于我們理論聯(lián)系實(shí)際，便于學(xué)以致用，而且也會(huì)不斷喚起我們學(xué)習(xí)的新需要，不斷豐富創(chuàng)業(yè)的知識(shí)積累。海軍某部新型艦艇艦長(zhǎng)、當(dāng)代科技練兵標(biāo)兵柏耀平，本來(lái)是一名能飛4種機(jī)型、具有3種氣象飛行能力的優(yōu)秀殲擊機(jī)的飛行員，但他接

受組織的挑選，毅然決定學(xué)習(xí)陌生的艦艇指揮專(zhuān)業(yè)。面對(duì)我軍最先進(jìn)的現(xiàn)代化導(dǎo)彈護(hù)衛(wèi)艦，一座光各種技術(shù)資料、圖書(shū)就能裝滿(mǎn)兩卡車(chē)的活動(dòng)的“海上科技城”，他從熟悉武器裝備、摸透戰(zhàn)位艙室開(kāi)始，一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)專(zhuān)業(yè)地刻苦鉆研，閱讀了大量的高科技書(shū)籍，寫(xiě)下了20余萬(wàn)字的讀書(shū)筆記，用短短4年時(shí)間，成長(zhǎng)為熟練駕馭現(xiàn)代化戰(zhàn)艦的合格艦長(zhǎng)，成就了自己的事業(yè)。柏耀平成才的背后，閃耀著他熱愛(ài)本職、鉆研本職、頑強(qiáng)拼搏的時(shí)代精神，也證明著靠事業(yè)心責(zé)任感，才能豐富創(chuàng)業(yè)的知識(shí)積累。

3、事業(yè)心責(zé)任感蘊(yùn)含著創(chuàng)業(yè)要求的堅(jiān)強(qiáng)意志品格。成就事業(yè)不僅要奠定良好地思想基礎(chǔ)，形成豐富的知識(shí)積累，還要有堅(jiān)強(qiáng)的意志品格。軍隊(duì)是一個(gè)特殊的群體，嚴(yán)格的組織紀(jì)律，高度的集中統(tǒng)一，經(jīng)常執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)，磨煉和培養(yǎng)了軍人勇猛頑強(qiáng)、敢于拼搏，處事果斷、雷厲風(fēng)行，不畏艱險(xiǎn)、堅(jiān)忍不拔、樂(lè)觀自信、奮發(fā)向上，善待得失，淡泊名利的意志品格，全面提高了軍人分析判斷、組織指揮、管理協(xié)調(diào)的能力。應(yīng)該說(shuō)這是人生的財(cái)富。這筆財(cái)富不僅造就了無(wú)數(shù)優(yōu)秀的軍隊(duì)各級(jí)干部，也成就了許多社會(huì)英才，他們離開(kāi)部隊(duì)到地方工作，憑著在部隊(duì)練就的堅(jiān)強(qiáng)意志品格，開(kāi)拓了新的業(yè)績(jī)?！白怨判鄄哦嗄ルy，從來(lái)紈绔少偉男”。讓我們?cè)诨鶎舆@一人生成長(zhǎng)的磨礪石上，經(jīng)受住艱難困苦的考驗(yàn)、經(jīng)受住人生礪煉，為今后的成長(zhǎng)進(jìn)步、全面發(fā)展和未來(lái)創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的意志品格基礎(chǔ)。

（三）事業(yè)心責(zé)任感是建功之源。建功立業(yè)是好事。但建功立業(yè)要有堅(jiān)實(shí)的起點(diǎn)和發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力?；鶎痈刹肯氤删褪聵I(yè)，建

功立業(yè)的根在基層，建功立業(yè)的動(dòng)力就是事業(yè)心和責(zé)任感，因?yàn)椋@是建功產(chǎn)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力之源，表現(xiàn)為一種自覺(jué)、積極、向上的進(jìn)取心。

1、靠事業(yè)心責(zé)任感才能攢足發(fā)展的后勁。古語(yǔ)說(shuō)：“合抱之木，起于毫末；九層之臺(tái)，起于壘土”，意思是說(shuō)，參天大樹(shù)是從一棵小樹(shù)苗長(zhǎng)起來(lái)的，宏偉的高臺(tái)也是一點(diǎn)一點(diǎn)用土堆集起來(lái)的。由此來(lái)看，基層干部建功立業(yè)的起點(diǎn)在基層，建功立業(yè)的動(dòng)力之源，是強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。一個(gè)人要想成就事業(yè)，不可能一步登天，必須從基層干起，沒(méi)有基層工作的經(jīng)驗(yàn)，就如同上樓沒(méi)有階梯，就失去了發(fā)展的后勁；沒(méi)有在基層工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，就推動(dòng)不了發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，就不通過(guò)自己的主觀努力，實(shí)現(xiàn)發(fā)展創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。只有安心基層，從基層干起，不計(jì)眼前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，才能攢足建功立業(yè)的后勁，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，取得新的發(fā)展。

2、靠事業(yè)心責(zé)任感才能積累發(fā)展的“資本”。如前所述，建功立業(yè)需要“無(wú)形資本”，沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，就不可能打牢建功立業(yè)的思想基礎(chǔ)，就不可能豐富建功立業(yè)的適應(yīng)積累，就無(wú)法磨礪建功立業(yè)的意志品格?；鶎庸倘黄D苦，但艱苦的生活和工作環(huán)境正是磨礪意志、學(xué)好本事、展示才華的舞臺(tái)。古人講，“成大功者、不辭辛苦”。有了基層的磨煉和工作生活經(jīng)驗(yàn)的積累，就等于有了創(chuàng)業(yè)建功的發(fā)展的“資本”，聚集了建功立業(yè)的發(fā)展之力。立足基層，銳意進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，才能干出一番事業(yè)，創(chuàng)造卓越業(yè)績(jī)，獲得明天的成功。

3、靠事業(yè)心責(zé)任感才能在本職崗位上建功立業(yè)。一個(gè)人成功的因素是多方面的，但最基本的、也是最重要的力量源泉，就是忘我投入事業(yè)，全身心地投入工作，且為此“癡迷不悟”，不計(jì)代價(jià)，就是古今中外成功者特別是杰出成功者的一個(gè)鮮明特點(diǎn)，一條基本的經(jīng)驗(yàn)，也是建功立業(yè)的重要條件。試想，一個(gè)沒(méi)有工作激情的人，一個(gè)不能忘我工作的人，怎么能創(chuàng)造出成功的業(yè)績(jī)呢？基層干部要想不斷建功立業(yè)，就要重事業(yè)，淡名利，始終保持昂揚(yáng)的奮斗精神，以忘我工作態(tài)度，積極進(jìn)取，努力在自己的本職崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)，這樣，才能打造出建功于明天的光明之路。

二、點(diǎn)滴做起，躬身實(shí)踐

基層干部作為一線(xiàn)帶兵人，整天與戰(zhàn)士相處，行為舉止對(duì)戰(zhàn)士的成長(zhǎng)有著深刻的影響。常言道，“喊破嗓子，不如做出樣子”?；鶎痈刹恐挥芯邆鋸?qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神和積極進(jìn)取的意識(shí)，做到講黨性、顧大局，躬行實(shí)踐樹(shù)立自身愛(ài)崗敬業(yè)的良好形象，才能在各自的崗位上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，帶動(dòng)基層建設(shè)向前發(fā)展。

（一）要有履職盡責(zé)的政治覺(jué)悟。履職盡責(zé)既是基本的工作態(tài)度，也是基本的職業(yè)道德要求。但對(duì)于軍人來(lái)講，它不僅是一種職業(yè)道德，更是一種政治品德和政治覺(jué)悟。因?yàn)檐娙说氖姑翘厥獾?，軍人的崗位是神圣的，軍人的?zé)任是重大的。

1、履職盡責(zé)的根本是忠誠(chéng)黨的事業(yè)。事因忠而成，人因誠(chéng)而立。忠誠(chéng)，作為革命軍人思想品德修養(yǎng)和職業(yè)道德要求的最高準(zhǔn)

則，不僅表現(xiàn)在軍人政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性，也表現(xiàn)為軍人履職盡責(zé)的政治覺(jué)悟。軍人對(duì)黨的忠誠(chéng)，最根本的就是對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng)，即忠誠(chéng)地履行肩負(fù)的使命，始終對(duì)黨交給予的工作任務(wù)恪盡職守。忠誠(chéng)黨的事業(yè)，就要服從組織?；鶎痈刹繜o(wú)論從事什么工作，都是黨的事業(yè)的組成部分，沒(méi)有高低貴賤、重要次要之分。只要用心，沒(méi)有干不好的工作。那些對(duì)工作挑肥揀瘦、埋怨本職崗位難以成才的同志，將一事無(wú)成?；鶎痈刹恳喂虡?shù)立靠事業(yè)立身、靠政績(jī)進(jìn)步的思想，干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行，無(wú)論什么工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力在本職，崗位上干出一番事業(yè)。忠誠(chéng)黨的事業(yè)，訓(xùn)要傾心付出。業(yè)精于勤、荒于嬉。對(duì)事業(yè)的付出，就如同種莊稼，你流出多少汗水，就收獲多少果實(shí)，慢怠應(yīng)付工作，就會(huì)被工作愚弄和拋棄。只有全身心投入事業(yè)的人，才能真正擔(dān)當(dāng)?shù)闷鹬厝巍；鶎痈刹恳偷眯偶拍耦^苦干，只有多吃苦才能享受成功的甘甜，只有多干事業(yè)才能有作為。忠誠(chéng)黨的事業(yè)，就要致力成功。孫中山先生曾精辟地說(shuō)：“我們做一件事，總要始終不渝，做到成功，如果不成功，就是犧牲，亦在所不惜，這便是忠?！币氤晒Γ鸵霉?。樹(shù)立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，精益求精，精雕細(xì)刻，堅(jiān)持創(chuàng)新，才能干一流的工作，創(chuàng)一流的成績(jī)，干出新業(yè)績(jī)，做出新貢獻(xiàn)。

2、履職盡責(zé)的要求是愛(ài)崗敬業(yè)。部隊(duì)是一龐大的系統(tǒng)，在這個(gè)系統(tǒng)中的每一個(gè)成員，都有要在特定的人生崗位上立足、發(fā)展、創(chuàng)造與奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)也好、基層干部也好、戰(zhàn)士也好，其人生之旅，都有離不開(kāi)特定的人生崗位的依托和支撐?；鶎邮遣筷?duì)建設(shè)的基

石，是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力生成的基本單元，同時(shí)也是干部成才的搖籃。要熱愛(ài)自己的崗位。熱愛(ài)是最好的老師，熱愛(ài)能產(chǎn)生動(dòng)力、熱情、力量和韌勁。為了自己熱愛(ài)的事業(yè)寢食不安，忘我工作，是事業(yè)心、責(zé)任感在實(shí)踐中的具體體現(xiàn)。有了這種精神，無(wú)論在什么地方，哪個(gè)崗位，都會(huì)對(duì)自己的工作充滿(mǎn)激情，全身心地投入到所追求的目標(biāo)中去，創(chuàng)造出一個(gè)又一個(gè)輝煌業(yè)績(jī)。多年來(lái)，分區(qū)部隊(duì)廣大基層干部正是憑著對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求和無(wú)限熱愛(ài)，自覺(jué)安心基層，努力工作，涌現(xiàn)出了一批扎根基層，默默奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。作為基層干部必須明白，人一生要取得事業(yè)上的成功，靠憑空臆想是想不出來(lái)的，靠投機(jī)和僥幸是弄不來(lái)的，只能靠在強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感支配下的不懈工作來(lái)取得。只有那些熱愛(ài)自己的事業(yè)，對(duì)自己所追求的目標(biāo)全身心投入的從，才會(huì)獲得人生的成功。要鉆研自己的崗位。沒(méi)有刻苦鉆研、科學(xué)求實(shí)的精神，任何人都不可能在自己的人生崗位站穩(wěn)腳跟、謀求發(fā)展、有所作為。部隊(duì)千條線(xiàn)，基層一根針，任何工作最終都要落實(shí)到基層。按綱建連、科學(xué)帶兵、掌握新裝備、提高戰(zhàn)斗力，等等?；鶎痈刹咳绻皇恰皟裳垡槐?，忙到熄燈”，不去刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)，基層的工作就很難做到爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，許多工作就無(wú)法高質(zhì)量的完成。要堅(jiān)守自己的崗位。就是要有扎根基層的思想與毅力，而不是“打一槍?zhuān)瑩Q一個(gè)崗位”，或者身處基層，卻總是不安心、不專(zhuān)心、成天“異想天開(kāi)”，“這山望著那山高”。不能堅(jiān)守崗位，往往一事無(wú)成。要厚贈(zèng)自己的崗位。就是要將充分的發(fā)展、潛心的創(chuàng)造，最佳奉獻(xiàn)留在基層，以至問(wèn)心無(wú)愧，追憶無(wú)悔。

3、履職盡責(zé)的境界是高度的自覺(jué)。任何人要成就自己的事業(yè)，都要有動(dòng)力。一種動(dòng)力是外在的，表現(xiàn)為別人的督促、人們的表?yè)P(yáng)、其它的獎(jiǎng)勵(lì)等。一種動(dòng)力是內(nèi)在的，表現(xiàn)為人的自覺(jué)、自信、自勵(lì)等，是一種積極、主動(dòng)的進(jìn)取之心。大量成功事例證明，一個(gè)人成就事業(yè)，外在動(dòng)力只是條件，更多的是靠高度的自覺(jué)。基層干部與鋼槍為伍，與士兵為伴，與艱苦相隨，與犧牲奉獻(xiàn)相連?；鶎庸ぷ魇谴罅康?、繁瑣的、平常的、反復(fù)的。如正課時(shí)間帶領(lǐng)部隊(duì)一起操課訓(xùn)練，八小時(shí)以外和節(jié)假日也要和戰(zhàn)士們生活?yuàn)蕵?lè)在一起；白天帶領(lǐng)部隊(duì)完成任務(wù)。晚上要查鋪查哨；訓(xùn)練歸來(lái)，戰(zhàn)士可以洗漱休息，干部還要清點(diǎn)武器彈藥；逢年過(guò)節(jié)，為了讓?xiě)?zhàn)士娛樂(lè)休息，干部還要組織站崗，幫廚等等。這既是部隊(duì)建設(shè)對(duì)我們干部提出的客觀要求，也是我們基層干部的職責(zé)所系。要做好這些工作，靠什么，真正靠的就是履職盡責(zé)的自覺(jué)性。自覺(jué)意識(shí)，即知責(zé)思為。開(kāi)展工作不是只靠布臵、檢查、監(jiān)督去完成，而是主動(dòng)。積極地去謀劃，靠強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、進(jìn)取心、發(fā)按自己的聰明才智去干好。自覺(jué)態(tài)度，即知南思公。跳出自我設(shè)計(jì)的圈子，擺脫個(gè)人得失的羈絆。干工作不圖名利報(bào)酬，任勞任怨、踏踏實(shí)實(shí)。積極擔(dān)負(fù)起本職崗位的責(zé)任，努力辦好分內(nèi)的事，在職責(zé)范圍內(nèi)自己能夠處理的總是決不回避、推諉，自己能化解的矛盾決不上交。自覺(jué)思過(guò)，即知責(zé)思進(jìn)。常言道，人非對(duì)賢，孰能無(wú)過(guò)？但怕的是“人患不知其過(guò)。”一個(gè)不能思過(guò)的人，又怎么能做到履職盡責(zé)呢？大思想家韓非說(shuō)：“知之難，不在見(jiàn)人，在自見(jiàn)?！笨磥?lái)，只有經(jīng)常的反省自己，總結(jié)自己，才能發(fā)現(xiàn)自己

工作的缺點(diǎn)，才能看到別人長(zhǎng)處，才能知不足而奮進(jìn)，盡職盡責(zé)地做好工作。

（二）要有一絲不茍的負(fù)責(zé)精神。一絲不茍的負(fù)責(zé)精神，既表現(xiàn)為人們對(duì)工作的一種精神，也表現(xiàn)為人們對(duì)工作的一種姿態(tài)，更表現(xiàn)為一種工作的高標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有一絲不茍的工作精神，態(tài)度和標(biāo)準(zhǔn)，就很難做好自己的本職工作，更談不上工作上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

1、一絲不敬強(qiáng)調(diào)的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。毛澤東同志早就講過(guò)：“世界上就怕?認(rèn)真?二字，共產(chǎn)黨人最講?認(rèn)真??！币粋€(gè)優(yōu)秀的人，首先是一個(gè)認(rèn)真的人。有研究表明，人與人之間的差異是極小的，之所以有的出類(lèi)拔萃，事業(yè)有成，有的庸庸碌碌，無(wú)所作為，一個(gè)重要的原因在于是否認(rèn)真，只要認(rèn)真，就沒(méi)有干不成的事、干不好的事。一位部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志說(shuō)得好：“作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)待黨和人民的事業(yè)就是要一心一意，對(duì)待人民群眾就是要一往情深，對(duì)待革命工作就是要一絲不茍?！狈駝t，黨支部的事業(yè)和人民利益就會(huì)受到損失?；鶎痈刹康牡匚缓妥饔?，決定了基層干部不論做任何工作，都要有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，把心操到位，把事想到位，把工作做到位，看好自己的門(mén)，管好自己的人，辦好自己的事。事實(shí)證明，凡事一認(rèn)真，就必然能將工作落到實(shí)處，就必然能出效益，就必然能有效地推進(jìn)基層的建設(shè)和發(fā)展。

2、一絲不茍要求的是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)?！疤煜率码y，必作于易；天下大事，必作于細(xì)”。鄧小平同志出指出：“我們的事業(yè)總是要求精雕細(xì)刻，沒(méi)有一樣事情不是一點(diǎn)一滴的成績(jī)積累起來(lái)的。”嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，來(lái)源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，一

絲不茍精神，就是對(duì)待工作不能有半點(diǎn)馬虎。20世紀(jì)60年代中期，酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心發(fā)射測(cè)試站在某型導(dǎo)彈發(fā)射任務(wù)的最后階段，操作員王長(zhǎng)冊(cè)發(fā)現(xiàn)彈體內(nèi)部一處插頭接點(diǎn)上有一根幾毫米長(zhǎng)的小白毛。為了防止接觸不良，確保試驗(yàn)任務(wù)萬(wàn)無(wú)一失，他連忙小心翼翼地用鑷子夾，用細(xì)鐵線(xiàn)挑，但都未能取出，最后用一根豬鬃，費(fèi)了很大勁才把這根小白毛挑了出來(lái)。著名科學(xué)家錢(qián)學(xué)森知道后，專(zhuān)門(mén)把這根小白毛收藏起來(lái)，并說(shuō)：“我要把它帶回北京去，這是作風(fēng)細(xì)致最典型的事例，每一個(gè)科技人員都應(yīng)該從中受到教育?！边@則小故事告訴我們“成敗系于毫發(fā)”。有一本書(shū)叫《細(xì)節(jié)決定成敗》，它的封面一有為樣一句話(huà)，“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡?！被鶎痈刹孔鍪戮鸵羞@種精神，在工作實(shí)踐中，自覺(jué)培養(yǎng)自己的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。在職責(zé)范圍內(nèi)的事情，都有要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)考慮得非常細(xì)致、非常周全。如我們?cè)谕瓿赡稠?xiàng)工作任務(wù)時(shí)，遂行任務(wù)中要深入官兵檢查督導(dǎo)，每一個(gè)部位都要力求走到、看到、聽(tīng)到，防止出現(xiàn)任何紕漏；任務(wù)完成后要搞好總結(jié)講評(píng)，做好收尾工作，只有把這其中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都一絲不茍地抓好、抓細(xì)、抓實(shí)、抓到位，才能取得滿(mǎn)意的成效。如果一個(gè)基層干部表面上決心很大，勁頭很足，但在實(shí)際工作卻馬馬虎虎，粗枝大葉，敷衍了事，就不可能履行好自己的職責(zé)。如果沒(méi)有這樣一種認(rèn)真細(xì)致極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)工作中的問(wèn)題就可能視而不見(jiàn)，熟視無(wú)睹。部隊(duì)工作是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，?lái)不得半點(diǎn)虛假和失誤，必須要有防微杜漸、見(jiàn)微知著的意識(shí)。否則在平時(shí)就可能出問(wèn)題，在戰(zhàn)時(shí)就要付出血的代價(jià)。

基層各級(jí)干部要以對(duì)部隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)和對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，一絲不茍地做好每一項(xiàng)工作，在基層建設(shè)崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)。

3、一絲不茍追求的是高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量。工作標(biāo)準(zhǔn)反映的是一種工作態(tài)度和進(jìn)取精神，是一個(gè)干部精神狀態(tài)的外在表現(xiàn)?；鶎痈刹繍?ài)崗敬業(yè)，就是要樹(shù)立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，要追求精益求精的工作質(zhì)量。實(shí)事求是地講，我們一些干部嘴上說(shuō)如何熱愛(ài)本職工作，體現(xiàn)在工作標(biāo)準(zhǔn)上，往往標(biāo)準(zhǔn)很低，工作上只求過(guò)得去，不求進(jìn)得硬，缺乏一種對(duì)工作精益求精的態(tài)度，這必然會(huì)影響到基層建設(shè)的質(zhì)量。一絲不茍確立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，首先要有高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)。無(wú)論抓什么工作，都要樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)是衡量事物的準(zhǔn)則，也是衡量我們工作質(zhì)量的準(zhǔn)則。有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)，抓工作就會(huì)什么樣的質(zhì)量。只有確立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，才能做到對(duì)工作一絲不茍、盡職盡責(zé)；其次要有高標(biāo)準(zhǔn)的工作態(tài)度。無(wú)論干什么工作，都有要講精益求精，真正做到干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行，成為工作的行家里手；再次要明確高標(biāo)準(zhǔn)工作的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)。即要圍繞“打得贏、”“不變質(zhì)”履職盡責(zé)，把教育訓(xùn)練擺在中心位臵，把提高戰(zhàn)斗力作為第一要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步提高教育訓(xùn)練的質(zhì)量和效果，就是要把工作的著力點(diǎn)放在打牢基層建設(shè)基礎(chǔ)上，按“五句話(huà)”總要求抓部隊(duì)建設(shè)，盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，固強(qiáng)補(bǔ)弱，在事關(guān)部隊(duì)建設(shè)重大問(wèn)題上有所發(fā)展、有所突破，真正使弱變強(qiáng)，強(qiáng)項(xiàng)更強(qiáng)，提高部隊(duì)整體建設(shè)水平。

（三）要有勇挑重?fù)?dān)的工作干勁。勇挑重?fù)?dān)是軍人事業(yè)心責(zé)任感發(fā)自?xún)?nèi)心高尚的自我犧牲精神，也是現(xiàn)實(shí)中一往無(wú)前的工作

干勁。有了這種精神和工作干勁，人才會(huì)知難而進(jìn)、才能艱苦奮斗、才能埋頭苦干、才能開(kāi)拓創(chuàng)新?；鶎痈刹柯穆毐M責(zé)，不僅要有政治覺(jué)悟和負(fù)責(zé)精神，還應(yīng)該鼓足勇挑重?fù)?dān)的工作干勁。

1、知難而進(jìn)，不講價(jià)錢(qián)。有人說(shuō)，軍人是犧牲奉獻(xiàn)的代名詞，這話(huà)不無(wú)道理。軍人職業(yè)的特殊性決定了軍人付出的代價(jià)最高、犧牲最大。在戰(zhàn)時(shí)，軍從要接受人生最嚴(yán)峻的各種急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)，同樣也面臨著生與死、苦與樂(lè)的考驗(yàn)。作為部隊(duì)的黨員干部，就必須牢固確立無(wú)私奉獻(xiàn)、不講價(jià)錢(qián)的精神和勇挑重?fù)?dān)、排除萬(wàn)難的工作干勁。一是要有知難而進(jìn)的犧牲精神。分區(qū)部隊(duì)守衛(wèi)著祖國(guó)的大西北，部隊(duì)除了要擔(dān)負(fù)戍邊守防、施工生產(chǎn)、訓(xùn)練演習(xí)任務(wù)外，還擔(dān)負(fù)著搶險(xiǎn)救災(zāi)和平暴制亂等急難險(xiǎn)重任務(wù)。隨著國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的不斷實(shí)施，分區(qū)部隊(duì)不僅要做西部大開(kāi)發(fā)的保衛(wèi)者，而且要做西部大開(kāi)發(fā)的建設(shè)者，參與諸如治沙綠化、重點(diǎn)工程建設(shè)等重大任務(wù)。如果沒(méi)有一種勇挑重?fù)?dān)的犧牲精神，就會(huì)在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前講價(jià)錢(qián)、畏懼、甚至退縮，就無(wú)法帶領(lǐng)廣大的基層官兵完成黨和國(guó)家賦予的這些任務(wù)。二是要有知難而進(jìn)的工作勁頭。要完成急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)，就星培養(yǎng)和鍛煉自己工作中耐勁，經(jīng)得住各種條件的考驗(yàn)；韌勁，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)；狠勁，撲下身子埋頭苦干；恒勁，不達(dá)目的決不罷休。沒(méi)有這種勁頭，即便是接受了任務(wù)，也很難去出色完成。三是要有知難而進(jìn)的本領(lǐng)能力。完成急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)，不僅要靠勇氣，而且要靠能力，諸如指揮能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力等等，有了較強(qiáng)的能力，完成這些任務(wù)就會(huì)得心應(yīng)手。因此，基層干部要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并在實(shí)踐中不斷積累和提高。四是要有知難而進(jìn)的心理素質(zhì)。完成急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)非同平常，它對(duì)人的心理是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，往往需要具備超常的心理承受能力。基層干部如果心理素質(zhì)不過(guò)硬，就會(huì)產(chǎn)生恐懼、急躁、壓抑、壓煩等不良心理，就會(huì)直接影響自己的指揮和決心，甚至?xí)诶щy面前束手無(wú)策。因此，每一個(gè)基層干部都應(yīng)通過(guò)執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)，不斷提高處臵復(fù)雜情況的能力，鍛煉自己的意志。只有這樣，才能在完成急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)的考驗(yàn)面前，勇挑重?fù)?dān)、臨危不懼，帶領(lǐng)官兵勇往無(wú)直前。

2、知苦而為，不講條件。毛澤東同志曾說(shuō)過(guò)：“一支軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力，不僅表現(xiàn)在具有英勇頑強(qiáng)的犧牲精神，而且表現(xiàn)在能夠忍受別人所不能的艱難困苦。只有這樣一支軍隊(duì)，才是拖不跨、打不爛的軍隊(duì)?！避娐蒙某錆M(mǎn)著勞苦和艱辛，尤其是西部軍旅，駐地環(huán)境惡劣，工作任務(wù)艱巨，日常生活清苦、精神世界壓抑，可以說(shuō)時(shí)時(shí)處處都要和艱難困苦打交道。常言道，軍人以服從命令為天職。面對(duì)艱苦的環(huán)境，在基層工作的同志，就需要有服從組織分配、服從工作需要、講大局、守紀(jì)律、講奉獻(xiàn)的自覺(jué)性，確立勇于到艱苦的地方支摔打，到艱苦環(huán)境中去磨煉的吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)的勇氣和工作干勁。苦中有為，不講條件，不是不承認(rèn)客觀存在的艱苦條件，而是強(qiáng)調(diào)我們的干部要有一種服從意識(shí)、一種奮斗精神，一種工作勇氣和干勁，要保持一種苦中見(jiàn)精神，苦中有作為的良好狀態(tài)?？嘀杏袨?，不講條件，不是不承認(rèn)條件的艱苦，而是講要不唯條件，不因?yàn)闂l件艱苦、環(huán)境艱難、任務(wù)

艱巨而降低工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。相反，應(yīng)該以一種苦中有作為，勇挑重?fù)?dān)的事業(yè)心責(zé)任感，在黨我軍隊(duì)提供的各種物質(zhì)、精神條件的支持下，充分發(fā)揮我們的聰明才智，去想辦法帶領(lǐng)官兵改變艱苦的條件，諸如，工作環(huán)境、生活環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境等，盡力創(chuàng)造有利于部隊(duì)建設(shè)和基層發(fā)展的有利條件，更好地完成黨和國(guó)家賦予我們戍邊守防、維穩(wěn)保安的光榮使命的任務(wù)。

3、知責(zé)而干，不講名利。勇挑重?fù)?dān)的工作干勁，其實(shí)還表現(xiàn)為一種不講名利、幾十年如一日、埋頭苦干的獻(xiàn)身精神。在我區(qū)部隊(duì)里，有許多干部把自己的一生獻(xiàn)給了基層，獻(xiàn)給了邊防。這些人在自己的崗位上，默默無(wú)聞，踏實(shí)苦干，不講名利，幾十年如一日，守信清貧、耐住寂寞、經(jīng)受住了艱苦的考驗(yàn)，一如既往地堅(jiān)守著黨交給的本職崗位，既努力戰(zhàn)勝來(lái)自外界的種種壓力，困難與挑戰(zhàn)，又擊敗了來(lái)處主觀的懶惰、軟弱、孤獨(dú)、焦慮、失意，悲傷等“對(duì)手”，以強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績(jī)。古代圣賢說(shuō)：“處難處之事，可以長(zhǎng)訓(xùn)；調(diào)難調(diào)之人，可以練性?！被鶎与m然很累，很辛苦，但有了履職盡責(zé)的自覺(jué)性，就會(huì)勇挑重?fù)?dān)，自覺(jué)堅(jiān)守崗位，就會(huì)耐住寂寞、經(jīng)得住誘惑，守得住清苦，把扎根基層當(dāng)事業(yè)干、當(dāng)日子過(guò)，盡好每天應(yīng)盡的責(zé)，干好每天必干的活，辦好每天要辦的事。堅(jiān)守是艱難的，然而堅(jiān)守卻是可貴的。

三、瞄準(zhǔn)一流爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)

基層干部是基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，抓好基層的工作，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不僅要有強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任感，而且不應(yīng)有科學(xué)的思維

方法和工作方法，這樣才能避免犯形式廣義的錯(cuò)誤，求真務(wù)實(shí)地抓好基層建設(shè)，瞄準(zhǔn)一流標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

（一）著眼全面創(chuàng)優(yōu)，力戒片面爭(zhēng)彩?；鶎咏ㄔO(shè)是一個(gè)整體，各方面的工作只有相互配合、相互促進(jìn)，才能保證連隊(duì)各方建設(shè)順利進(jìn)行，也只有各個(gè)方面共同進(jìn)步，才有基層建設(shè)總體水平的提高。常言道，“五指過(guò)硬，拳頭有力”，堅(jiān)持全面抓、全面建，各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，才能形成連隊(duì)的整體優(yōu)勢(shì)。實(shí)踐證明，凡是搞“一招鮮”，往往就會(huì)顧此失彼，就會(huì)“經(jīng)驗(yàn)往上報(bào)，問(wèn)題往外冒”。因此，基層爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，必須著眼全面創(chuàng)優(yōu)，力戒片面爭(zhēng)彩。運(yùn)用辯證的思維方法和工作方法著眼全面創(chuàng)優(yōu)，就是要突出重點(diǎn)促進(jìn)全面創(chuàng)優(yōu)。抓工作不可能眉毛胡子一把抓，各項(xiàng)工作“平分秋色”，那樣就容易造成沒(méi)有主次，甚至撿了芝麻丟掉西瓜。因此，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，要突出重點(diǎn)，以重點(diǎn)工作的突破和創(chuàng)優(yōu)帶動(dòng)和促進(jìn)基層全面建設(shè)的創(chuàng)優(yōu)；以固強(qiáng)補(bǔ)弱促進(jìn)全面創(chuàng)優(yōu)?！澳就袄碚摗备嬖V我們，水桶容水的的量，不取決于最高的木板，而是取決于最低的木板。因此，找準(zhǔn)制約本單位建設(shè)的“瓶頸”，在克服薄弱環(huán)節(jié)上下功夫，使狠勁，通過(guò)固強(qiáng)補(bǔ)弱，促進(jìn)全面創(chuàng)優(yōu)；以抓好經(jīng)常性工作促進(jìn)全面創(chuàng)優(yōu)?！毒V要》規(guī)定了基層建設(shè)八項(xiàng)經(jīng)常性的主要工作，按照《綱要》抓基層，大量的，關(guān)鍵的是做好經(jīng)常性工作。只有像過(guò)日子那樣，認(rèn)真抓好每天、每周、每月必辦的事，按時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、要求把每一項(xiàng)工作做好、做扎實(shí)、做到位，才能實(shí)現(xiàn)全面爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)。

（二）帶領(lǐng)群眾創(chuàng)優(yōu)，力戒單打獨(dú)斗?；鶎邮且粋€(gè)戰(zhàn)斗的集

體?；鶎咏ㄔO(shè)搞得好不好，固然與基層干部事業(yè)心和責(zé)任感、能力與素質(zhì)的高低分不開(kāi)，但與廣大官兵的熱情、智慧、干勁和支持更密切相關(guān)。常言道“九牛拉車(chē)，要各出力?！眰€(gè)人主觀能動(dòng)性的充分發(fā)揮不能脫離組織、脫離集體、脫離群眾?；鶎痈刹恐挥邪寻l(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性與充分調(diào)動(dòng)大家的積極性結(jié)合，才可能有力推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)的發(fā)展，才能去爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、團(tuán)支部和軍人委員會(huì)的助手作用，這是基層主官駕馭全局、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的有力保證?；鶎又鞴僖?jīng)常組織和帶領(lǐng)黨支部“一班人”，一起分析研究新情況、新問(wèn)題，一起研究解決的新辦法、新措施，并指導(dǎo)團(tuán)支部和軍人委員會(huì)開(kāi)展相應(yīng)的配合活動(dòng)，從而把自己的意圖變成全體官兵的自覺(jué)行動(dòng)，在他們的參與支持下創(chuàng)造性開(kāi)展工作；要充分發(fā)揮骨干的主體作用，這是基層干部開(kāi)展工作的主力軍?；鶎訝?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，單靠基層黨支部一班人是不夠的，必須依靠全體官兵，依靠政治、軍事方面的骨干隊(duì)伍。要建立一支由干部、黨員、士官和部分普通戰(zhàn)士組成的各個(gè)方面工作的骨干隊(duì)伍，并在工作實(shí)踐中發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性，強(qiáng)化他們的主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，建立和完善他們參與連隊(duì)經(jīng)常性工作的制度，努力把蘊(yùn)藏在官兵中的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，只有這樣，才能把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作裝在大家的心坎里、表現(xiàn)在大家的激情里、體現(xiàn)在大家的智慧里、落實(shí)在大家的干勁里。才能形成干部帶頭爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、官兵爭(zhēng)著爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、大家齊心協(xié)力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好局面；要特別注意發(fā)揮士官隊(duì)伍的作用。因?yàn)樗麄兪俏臆娺m應(yīng)世界軍事潮流，推進(jìn)軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，不斷改革體

制編制條件下涌現(xiàn)出來(lái)的一支新型建設(shè)力量，是事關(guān)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力生成的重要群體，是基層建設(shè)中技術(shù)、訓(xùn)練、思想和管理的骨干，是加強(qiáng)基層全面建設(shè)的一支不可缺少的力量。因此培養(yǎng)一支高素質(zhì)的士官隊(duì)伍，發(fā)揮技術(shù)骨干和作用，來(lái)促進(jìn)基層工作，是基層干部帶領(lǐng)群眾分歧先創(chuàng)優(yōu)不可忽視的問(wèn)題。

（三）開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)優(yōu)，力戒教條守?cái)偂Ｈ藗兂Ｖv，觀念決定思路，思路決定出路，觀念一變天地寬。此話(huà)不無(wú)道理?；鶎庸ぷ魇且粋€(gè)經(jīng)常性、反復(fù)性長(zhǎng)期性的過(guò)程。這就容易使人對(duì)基層工作產(chǎn)生一種習(xí)以為常的思維定式。有的基層干部認(rèn)為基層工作老一套，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)固守著已有的經(jīng)驗(yàn)，走著以往的老路，用老經(jīng)驗(yàn)對(duì)待新事物，用老套路去干新工作；有的求穩(wěn)怕變，滿(mǎn)足于過(guò)去的成績(jī)，滿(mǎn)足于部隊(duì)不出事、守?cái)傋?、保平安，等等。上述這些思維定式，其結(jié)果只能造成基層工作的低標(biāo)準(zhǔn)，制約基層工作的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。江澤民同志曾指出：“創(chuàng)新是軍隊(duì)進(jìn)步的靈魂，一支沒(méi)有創(chuàng)新能力的軍隊(duì)，難以立于不敗之地”，一去沒(méi)有創(chuàng)新精神的軍隊(duì)，是沒(méi)有希望的軍隊(duì)。如此說(shuō)來(lái)，創(chuàng)新，應(yīng)該是基層干部保持強(qiáng)烈事業(yè)心責(zé)任感最具時(shí)代感的要求。沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)，沒(méi)有開(kāi)拓進(jìn)取地工作，只是埋頭苦干，就難以有效進(jìn)推動(dòng)基層工作的發(fā)展，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。基層干部保持強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感心開(kāi)拓創(chuàng)新的精神爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)：一要力戒教條。在深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神的同時(shí)，把它同基層的工作、本單位的工作的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，諸如，如何結(jié)合時(shí)代的特點(diǎn)，圍繞“打得贏、不變質(zhì)”的要求，結(jié)合部隊(duì)的實(shí)際情況開(kāi)展思想政治工作、軍事訓(xùn)練、部隊(duì)管理等等，使自己的工作更加體現(xiàn)時(shí)代性、符合規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、有效性，這樣才能把上級(jí)的指示精神落到實(shí)處。二要力戒守?cái)?。就是要破除求穩(wěn)思想，克服不求無(wú)功，但求無(wú)過(guò)的想法，樹(shù)立開(kāi)拓精神。多學(xué)習(xí)，打開(kāi)自己的工作思路和眼界，經(jīng)常給自己的工作注入新鮮活力。多進(jìn)取，有點(diǎn)勇氣和膽量，在尊重規(guī)律的前提下，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。善思考，不囿于前人的說(shuō)法，不人云亦云，亦步亦趨，對(duì)于正確的思考和做法，要有咬定青山不放松的勁頭。三要力戒圖虛名。創(chuàng)新的主旨不是標(biāo)新立異、不是花花點(diǎn)子，而是解決問(wèn)題。解決部隊(duì)建設(shè)中提出的新問(wèn)題，是創(chuàng)新；解決部隊(duì)建設(shè)中存在的老問(wèn)題，是創(chuàng)新；對(duì)人們實(shí)際工作中經(jīng)常做的工作能賦予新內(nèi)涵，找到新方法，也是創(chuàng)新。只有把創(chuàng)新的落腳點(diǎn)放在解決問(wèn)題上，才叫開(kāi)拓進(jìn)取地爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

（四）腳踏實(shí)地創(chuàng)優(yōu)，力戒虛假空談。實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)，是無(wú)數(shù)歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)向我們昭示的真理。求真務(wù)實(shí)，力戒空談，是我們黨思想路線(xiàn)的根本要求。真抓實(shí)干，反對(duì)虛假，是我們每個(gè)干部應(yīng)有的工作作風(fēng)。其實(shí)這個(gè)道理誰(shuí)都懂，這些年部隊(duì)在這方面的工作也沒(méi)少做，也取得了一定的成效，但虛假空談這一頑癥，仍然還有一定的市場(chǎng)，未得到根治。究其原因，這里固然有制度和機(jī)制上的原因，制度不完善，機(jī)制不健全，勢(shì)必會(huì)給熱衷空談，假抓假干留下空子。但從主觀看，大多都是由于怕艱苦、有私心而不愿踏實(shí)苦干。因此，基層工作要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，首先要力戒虛假空變。古人說(shuō)“求名心盛者必作偽，利欲過(guò)強(qiáng)者必偏執(zhí)?！?/p>

李大釗有句名言：“凡事都要腳踏實(shí)地去做，不馳于空想，不鶩于聲，而惟以求真的態(tài)度作踏實(shí)的工夫。以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明；以此態(tài)度作事，則功業(yè)可就。”以此為座右銘，基層干部要帶領(lǐng)部隊(duì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，就要擺脫私心纏繞，撲下身子真抓、真干。真抓，就是真心實(shí)意而不是虛情假意的抓，對(duì)看準(zhǔn)的東西抓住不放，一抓到底，抓不出成效決不撒手。真干，就是要全心全意而不是半心半意地干，說(shuō)了就干，干就干好，舍得下苦功夫、細(xì)功夫、長(zhǎng)功夫、慢功夫，舍得付出心血和汗水。不出虛招、不使虛勁、不圖虛名、不干虛活，瞄準(zhǔn)基層的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)、全面建設(shè)、重點(diǎn)建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。俗話(huà)講，一分耕耘，一分收獲?！疤斓莱昵凇?。只要真抓、真干，功夫就會(huì)不負(fù)有心人，總會(huì)品嘗到真變的果實(shí)，基層的建設(shè)就會(huì)年年出現(xiàn)新變化，真正實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)。

第五篇：事業(yè)心責(zé)任感

強(qiáng)化事業(yè)心責(zé)任感 讓干事創(chuàng)業(yè)成為自覺(jué)

事業(yè)心責(zé)任感是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想、成就事業(yè)的前提和基礎(chǔ)，是黨員干部為黨和軍隊(duì)事業(yè)奮斗所必備的覺(jué)悟和素質(zhì)。尤其對(duì)于基層主官來(lái)講，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，就是要確立事業(yè)高于一切、責(zé)任重于泰山的意識(shí)，始終保持履職盡責(zé)的高度自覺(jué)性，以一絲不茍的負(fù)責(zé)精神，勇挑重?fù)?dān)的工作干勁，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，干事創(chuàng)業(yè)求發(fā)展。

把事業(yè)心責(zé)任感作為立身做人之本是軍人職業(yè)道德的基本要求，是軍人世界觀、人生觀和價(jià)值觀的具體體現(xiàn)，也是基層干部干好工作必須具備的思想政治素質(zhì)。古人云：“在學(xué)言學(xué)，在商言商”。說(shuō)的就是職業(yè)道德的事。是農(nóng)民就要熱愛(ài)種地，是工人就要熱愛(ài)做工，是教師就要熱愛(ài)教書(shū)，是軍人就要愛(ài)軍習(xí)武，事業(yè)心責(zé)任感就是職業(yè)道德的最高規(guī)范。它強(qiáng)調(diào)無(wú)論干什么工作，做人做事應(yīng)該愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。一個(gè)不敬事業(yè)的人，很難得到他人的敬重，一個(gè)不能認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，也很難得到他人的信任。正因?yàn)槿绱?，事業(yè)心責(zé)任感就成為人們立身之需，成為立身之本。散漫、馬虎、不負(fù)責(zé)任，最后必是蹉跎一生；愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，必將終身受益。有事業(yè)心責(zé)任感的人，才會(huì)敬重自己的工作，才會(huì)把工作當(dāng)事業(yè)干，產(chǎn)生熱愛(ài)之心、履行認(rèn)真之責(zé)、做事一絲不茍、做人踏踏實(shí)實(shí)。古語(yǔ)說(shuō)“為官德為先”。我們每個(gè)干部，只有先樹(shù)立事業(yè)高于一切、責(zé)任重于泰山的思想道德境界，才有可能去成就事業(yè)。

事業(yè)心責(zé)任感指導(dǎo)著人生崗位的實(shí)踐。作為立身做人的道德準(zhǔn)則，作為人生觀的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)，事業(yè)心責(zé)任感在實(shí)際工作中必然牽引著人們的實(shí)踐。基層主官作為基層工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、實(shí)踐者，只有樹(shù)立了強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，才會(huì)愛(ài)基層、愛(ài)本職，把基層崗位作為建功立業(yè)的舞臺(tái)；才會(huì)以黨的事業(yè)和部隊(duì)建設(shè)的大局為重，把精力和心思放在履職盡責(zé)、干好本職工作上，經(jīng)受住艱苦環(huán)境、名利地位、榮譽(yù)得失升遷走留、利益調(diào)整等各種現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)，才能在基層工作的崗位上寫(xiě)好人生史，走好為官路。

建功立業(yè)的根在基層，建功立業(yè)的動(dòng)力就是事業(yè)心和責(zé)任感，因?yàn)椋@是建功立業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力之源，表現(xiàn)為一種自覺(jué)、積極、向上的進(jìn)取心。當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)真正成為了一種自覺(jué)、一種習(xí)慣、一種道德追求，那定當(dāng)“事無(wú)不竟，業(yè)無(wú)不成”，這種自覺(jué)首先表現(xiàn)為道德自覺(jué)，這種道德自覺(jué)與共產(chǎn)黨人的黨性覺(jué)悟是一致的，實(shí)際上變成為了對(duì)事業(yè)的信仰。在道德自覺(jué)的引領(lǐng)下轉(zhuǎn)化為行為的自覺(jué)，試想，一個(gè)自覺(jué)干事創(chuàng)業(yè)，把事業(yè)當(dāng)做自己孜孜追求的人與那些“不作為”、“亂作為”的干部相比，豈非天壤之別。

事業(yè)心責(zé)任感增強(qiáng)了，干事創(chuàng)業(yè)真正成為自覺(jué)了，基層主官才能攢足發(fā)展后勁，積累發(fā)展的資本，在本職崗位上建功立業(yè)。