第一篇：犯錯(cuò)就罰的規(guī)矩該改一改了

犯錯(cuò)就罰的規(guī)矩該改一改了

護(hù)理的瑣碎眾所周知，因此在每一位護(hù)士的職業(yè)生涯中，發(fā)生不同層次的缺點(diǎn)或差錯(cuò)是難免的。只是錯(cuò)的大小、性質(zhì)輕重、頻率多少不同而已。管理者都不希望自己的員工出錯(cuò)，每一位護(hù)士也不希望自己出錯(cuò)，絕大多數(shù)的護(hù)士出錯(cuò)之后都很懊惱。筆者了解的情況有三種。

只要出錯(cuò)就處罰。

在上個(gè)世紀(jì)末絕大多數(shù)的醫(yī)院，凡是護(hù)士出錯(cuò)就有處罰，只是輕重而已。輕者扣一元錢，重者扣10元錢。我清楚的記得，那時(shí)我在婦產(chǎn)科做護(hù)士長(zhǎng)，醫(yī)院交班報(bào)告的書寫不規(guī)范，一次記錄錯(cuò)誤扣5角，一次給藥錯(cuò)誤扣3元，一次護(hù)理記錄遺漏扣1元等?？傊?，那時(shí)我科的護(hù)理文書質(zhì)量控制員就像記變天賬似的將護(hù)士們的錯(cuò)誤記錄下來，掛到科室一處的墻上，護(hù)士看見自己出錯(cuò)的記錄，立即給予改正，如果沒有及時(shí)改正，就要加倍的扣款，自然護(hù)士得知自己出錯(cuò)后立即整改，在那個(gè)年代用這樣的處罰方法，的確也起到了控制質(zhì)量的效果，因?yàn)榭劭顢?shù)額少，盡管有抱怨但并不強(qiáng)烈。

處罰視錯(cuò)誤的性質(zhì)而定。

二十一世紀(jì)初，我已經(jīng)來到寧波工作了，那時(shí)我們醫(yī)院擴(kuò)建床位，護(hù)士又少，為了嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生，的確定出臺(tái)了一序列的處罰措施。當(dāng)然還是有很多項(xiàng)目出錯(cuò)之后，僅僅扣一點(diǎn)質(zhì)量分或提醒護(hù)士一聲。比如記錄錯(cuò)誤，發(fā)晚藥，護(hù)理措施不到位病人沒有受到傷害等。如果給藥錯(cuò)誤但沒有后果罰款20元；如果是過敏的藥物用錯(cuò)沒有后果罰款200元；夜班睡覺一次100元，護(hù)理部年度考試一次不及格扣20元，補(bǔ)考之后及格不影響?yīng)劷?，如果補(bǔ)考還不及格與獎(jiǎng)金和晉升相關(guān)等等。那時(shí)對(duì)護(hù)士的錯(cuò)誤多數(shù)是有處罰的，隨著醫(yī)療環(huán)境的嚴(yán)峻，護(hù)士們的壓力也越來越大了，其實(shí)處罰對(duì)護(hù)理失誤的杜絕并不是成正比的關(guān)系，記得我院有一個(gè)科室因?yàn)楣芾聿簧?，盡管科室護(hù)士長(zhǎng)的罰款力度很大，但是他們科仍然是全院差錯(cuò)最多的科室。相反有的科室處罰并不大，但是護(hù)理失誤卻很少。從那個(gè)時(shí)候開始，我們的管理引進(jìn)了更多的激勵(lì)機(jī)制。也就是說，多激勵(lì)，多贊美護(hù)士，發(fā)生差錯(cuò)的機(jī)率相反要小一些。

處罰觀念在改變。為了提高護(hù)理質(zhì)量，我院2007年開始了團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建工作，就是用激勵(lì)的方法來控制護(hù)士的失誤。最早每一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)只要一年中沒有護(hù)理糾紛，沒有壓瘡，沒有嚴(yán)重違規(guī)情況，護(hù)士年度考試不合格人數(shù)在一個(gè)比例以內(nèi)，護(hù)理單元就可以得到團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)了。標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之后，科室的護(hù)士長(zhǎng)組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，每一位護(hù)士都在為團(tuán)隊(duì)而努力的工作，盡可能的不出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)和糾紛。從2007年最粗的標(biāo)準(zhǔn)，到2012年非常細(xì)致的標(biāo)準(zhǔn)，幾年之后每一個(gè)護(hù)士團(tuán)隊(duì)在努力，差錯(cuò)逐年減少，投訴逐漸降低，糾紛更是寥寥無幾，尤其年度考試不合格的護(hù)士就越來越少了，而病人滿意度提高了，嘉獎(jiǎng)護(hù)士增加了。所以，近二年來，我院護(hù)理差錯(cuò)沒有經(jīng)濟(jì)罰款的處置，如果發(fā)生差錯(cuò)，僅僅扣一點(diǎn)質(zhì)量分給予警示，年度考試不合格的護(hù)士給一次補(bǔ)考的機(jī)會(huì)，只要補(bǔ)考及格后即可，只是技術(shù)檔案中是顯示的補(bǔ)考成績(jī)。

不可丟掉的以人為本

隨著醫(yī)療環(huán)境的嚴(yán)峻，隨著人們生活水平的提升，病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求越來越高。自然，要求護(hù)士的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)質(zhì)量提升到一個(gè)更高的層面。如果護(hù)士的差錯(cuò)、事故、服務(wù)缺陷越來越多，自然就無法適應(yīng)新的醫(yī)療形式。因此，作為護(hù)理管理者應(yīng)該給護(hù)士創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，當(dāng)護(hù)士有錯(cuò)之后，我們應(yīng)該怎么面對(duì)？每次護(hù)士發(fā)生差錯(cuò)之后要分析原因，找出發(fā)生差錯(cuò)的原因所在。任何一個(gè)差錯(cuò)的發(fā)生，原因是多方面的，只有大家共同來圍繞差錯(cuò)找原因，找到了真正的原因，才能杜絕類似的差錯(cuò)發(fā)生。記得，有一名兒科護(hù)士將病人23床的藥掛到了27床，開始護(hù)士長(zhǎng)只是報(bào)了一個(gè)差錯(cuò)，原因是護(hù)士不仔細(xì)，我感覺問題不應(yīng)該那樣簡(jiǎn)單，在我一次下病房檢查時(shí)就親自問了那護(hù)士，她告訴我：那天她的外婆去世了，她一夜沒有睡，第二天科室人員太少，她勉強(qiáng)來上班，結(jié)果就出事情了。當(dāng)然，對(duì)于脫崗，態(tài)度惡劣的護(hù)士，我們?nèi)匀皇怯锌郦?jiǎng)制度的，對(duì)于不是主觀造成的護(hù)理失誤差錯(cuò)我們僅僅分析原因找出改進(jìn)的措施即可。

對(duì)于在當(dāng)前高壓力之下的護(hù)士，我們應(yīng)該關(guān)心他們，理解他們。當(dāng)出錯(cuò)之后，幫助其仔細(xì)分析原因，找出發(fā)生差錯(cuò)的根本原因，從中吸起教訓(xùn)，從而杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。同時(shí)也要?jiǎng)?chuàng)造良好的安全的工作環(huán)境給護(hù)士，從而減少差錯(cuò)的發(fā)生。比如：智能電腦的提示，PDA的應(yīng)用，發(fā)藥機(jī)的應(yīng)用，中心靜脈配置的設(shè)置，護(hù)理人力資源的增加。尤其將激勵(lì)機(jī)制的引入，讓護(hù)士們因?yàn)橛屑?lì)而更加仔細(xì)愉快的工作。

浙江寧波鄞州人民醫(yī)院

姚紅梅

第二篇：友誼深了，就該結(jié)束了作文

友誼深了，就該結(jié)束了作文

在平平淡淡的日常中，大家都跟作文打過交道吧，借助作文可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么你知道一篇好的作文該怎么寫嗎？下面是小編收集整理的友誼深了，就該結(jié)束了作文，歡迎閱讀與收藏。

這學(xué)期，我們才是真正的畢業(yè)班。老師的授課速度突然加快，一天的.練習(xí)就是前三天。即使像我們這樣的好學(xué)生也不是那么容易的。

然而，偏偏我們兩個(gè)，一個(gè)單純的組織核心，一個(gè)驕傲的自戀者。放學(xué)后，我去書店買了奶茶，沒有緊張的感覺。事實(shí)上，現(xiàn)在的作業(yè)量還不足以讓我害怕，九點(diǎn)半完成已經(jīng)綽綽有余了。在你看來，可能晚也可能早，但深圳的學(xué)校就是這樣！在這種環(huán)境下，我們的友誼直線上升，取長(zhǎng)補(bǔ)短，沒有沖突。如果你來我們班，你會(huì)看到一個(gè)女生坐在另一個(gè)女生的課桌上，表情高深莫測(cè)，說著什么。我們的友誼是如此美麗，這個(gè)瑕疵曾經(jīng)是一個(gè)受傷的傷疤，現(xiàn)在，它變得如此干凈…

但是，你知道嗎？很快我們就會(huì)分開。在各自的中學(xué)里，我們會(huì)有新的朋友，會(huì)遇到更多的壓力。放學(xué)不能去玩，不能那么容易，也不會(huì)那么簡(jiǎn)單。在各種壓力和時(shí)間下，你會(huì)慢慢忘記我。也許偶爾，當(dāng)你看小學(xué)的日記或者注意到塵封已久的qq頭像時(shí)，你不會(huì)有什么特別的感覺。

哦！多短啊！我們要珍惜現(xiàn)在！我們的友誼不夠深厚，不能白走。你知道我不擅長(zhǎng)交新朋友。我該怎么適應(yīng)和你分開？對(duì)嗎，莎拉。

我想我們的友誼無法修復(fù)，卻在這個(gè)暑假累積下來了，友誼深了。

我們每天在QQ上語(yǔ)音，在電話里談心。只要不見面，我們就是最真心的朋友，沒有煩惱與哀愁。唯一有一點(diǎn)讓我不太高興，因?yàn)槲疫@次考的比她好很多，我是女生中的第2名，她卻落到了第10名。之后，她的每通電話都要故意諷刺我，她常說：“你單元測(cè)試都沒我好的，期末考試肯定是老師告訴你的！”我就只是帶著笑意輕哼一聲，我心情一下沉到谷底，但還是強(qiáng)忍著怒意和她聊天。

她從不在乎我的感受，我們卻還是好朋友，至少她愿意和我分享她的心事……我知道的事很多，我都告訴她了，里面沒有我的心事。寒假里，我們沒有時(shí)間見面，但和她聊天，仍是很快樂，我喜歡幫她出主意，當(dāng)她的軍師；我喜歡和她連手在我創(chuàng)的班級(jí)群里和別人辯論，她知道我喜歡辯論，很會(huì)辯論。

也許，友誼就是根據(jù)一次次碰撞后再讓傷口愈合吧！

第三篇：學(xué)習(xí)十九大報(bào)告體會(huì)(改一改就可以用)

報(bào)告原文

只要我們黨把自身建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)，確保黨始終同人民想在一起、干在一起，就一定能夠引領(lǐng)承載著中國(guó)人民偉大夢(mèng)想的航船破浪前進(jìn)，勝利駛向光輝的彼岸！

始終同人民想在一起干在一起

報(bào)告中，總書記強(qiáng)調(diào)?確保黨始終同人民想在一起、干在一起?。習(xí)主席的講話深刻揭示了黨同人民的關(guān)系，又為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣同人民群眾保持血肉聯(lián)系提出了明確具體的要求。

始終同人民一條心、一起想、一起干，是有真摯情懷的共產(chǎn)黨員的共性。最近，引起廣大讀者共鳴的《習(xí)近平的七年知青歲月》一書里記載了習(xí)主席與沼氣的故事。當(dāng)年，為解決當(dāng)?shù)厝泵喝辈駟栴}，他當(dāng)村支書后，第一件大事就是建沼氣池。他從四川學(xué)完經(jīng)驗(yàn)歸來便與群眾一起干，點(diǎn)亮了陜北高原的第一盞沼氣燈，建成了村子里第一個(gè)沼氣池，一舉打破了?沼氣不過秦嶺?的固有理念，為人民群眾帶來實(shí)實(shí)在在的好處和便利。后來，他在不同場(chǎng)合都回憶過建沼氣池的事，心中對(duì)人民的那份情懷始終如一。2005年3月22日，時(shí)任浙江省委書記的習(xí)近平到淳安縣視察的時(shí)候，專門參觀了下姜村

的沼氣池。他風(fēng)趣地說：?我曾經(jīng)是建沼氣的‘專業(yè)戶’。30年前我在陜北農(nóng)村插隊(duì)當(dāng)黨支部書記時(shí)，建成了陜西省第一個(gè)沼氣村。當(dāng)時(shí)還沒有這么好的條件，現(xiàn)在條件好了，我們一定要把建沼氣這件事辦好，讓群眾真正受益。?

建沼氣池在有的人看來也許是小事，卻是習(xí)主席心頭的大事。利民之事沒有小事，有?群眾利益無小事?的大擔(dān)當(dāng)，有?計(jì)利當(dāng)計(jì)天下利?的大情懷，一定能把人民群眾的事辦好辦實(shí)。

黨的群眾路線是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵循的，如果黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾不動(dòng)真感情，心與群眾想不到一起，何談一起干事創(chuàng)業(yè)，何談一起吃苦？

與群眾心在一起，方知群眾冷暖。?全國(guó)優(yōu)秀縣委書記?廖俊波帶領(lǐng)當(dāng)?shù)馗刹咳罕姄湎律碜?、苦干?shí)干，為的是?讓23萬政和人民過上幸福的日子?，他真心實(shí)意為人民造福，成為群眾的主心骨和頂梁柱。

與群眾想在一起，相信群眾、依靠群眾，才能找到解決問題的有效辦法，凝聚人心。黨的好干部焦裕祿生前說?當(dāng)工作感到?jīng)]辦法的時(shí)候，你就到群眾中去，問問群眾，你就有辦法了。?

與群眾干在一起，方能創(chuàng)造業(yè)績(jī)。?認(rèn)準(zhǔn)的事，背著石頭上山也要干！?全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員毛豐美用一生

書寫為民情懷，帶領(lǐng)村民發(fā)揚(yáng)?干?字精神，走出了一條農(nóng)工商貿(mào)旅一體化的發(fā)展路子。

一條心、一起想、一起干，樸素真摯的情懷最能打動(dòng)人。心系群眾、敢于擔(dān)當(dāng)、能辦實(shí)事的公仆形象，群眾一眼就能看得出來，這種特有的辨識(shí)度源于情懷、源于使命、源于公心，最能體現(xiàn)黨員形象。

新長(zhǎng)征路上，干事創(chuàng)業(yè)尤需黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)一心為民、實(shí)干為民的真摯情懷。不忘初心，以黨員的大愛情懷去造福群眾、溫暖群眾，才能肩負(fù)起時(shí)代重任，無愧于黨員身份！

報(bào)告原文

保障和改善民生要抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，既盡力而為，又量力而行，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干。堅(jiān)持人人盡責(zé)、人人享有，堅(jiān)守底線、突出重點(diǎn)、完善制度、引導(dǎo)預(yù)期，完善公共服務(wù)體系，保障群眾基本生活，不斷滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要，不斷促進(jìn)社會(huì)公平正義，形成有效的社會(huì)治理、良好的社會(huì)秩序，使人民獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。

干事創(chuàng)業(yè)要突出重點(diǎn)

干事創(chuàng)業(yè)要有激情還得有方法。這個(gè)方法就是突出重點(diǎn)。習(xí)總書記在報(bào)告中指出，堅(jiān)守底線、突出重點(diǎn)、完善制度、引導(dǎo)預(yù)期，完善公共服務(wù)體系，保障群眾基本生活，不斷滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要，不斷促進(jìn)社會(huì)公平正義，形成有效的社會(huì)治理、良好的社會(huì)秩序，使人民獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。習(xí)主席的講話為我們干好工作提供了銳利的思想武器。

舉一綱而萬目張，正如毛澤東同志在《矛盾論》中指出，不能把過程中所有的矛盾平均看待，必須把它們區(qū)別為主要的和次要的兩類，著重于捉住主要的矛盾。不同歷史時(shí)期，我們黨面臨的形勢(shì)任務(wù)不同，但善于抓重點(diǎn)、帶全盤，始終是我黨帶領(lǐng)人民從勝利走向勝利的一個(gè)重要因素。

大革命失敗后，我們黨深刻分析中國(guó)社會(huì)和革命基本特征，毅然把重心從城市轉(zhuǎn)向農(nóng)村，成功開辟了農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)的正確革命道路。在日本軍國(guó)主義大舉入侵、中華民族生死存亡的危急關(guān)頭，我們黨正確處理民族斗爭(zhēng)和階級(jí)斗爭(zhēng)的關(guān)系，積極推動(dòng)建立以國(guó)共合作為基礎(chǔ)的抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線，制定全面抗戰(zhàn)路線和持久戰(zhàn)戰(zhàn)略，以正確策略、堅(jiān)定意志和模范行動(dòng)發(fā)

揮了中流砥柱作用。建國(guó)初期，百?gòu)U待興，我黨堅(jiān)持集中力量辦大事，大力發(fā)展重工業(yè)，推動(dòng)我國(guó)迅速由一個(gè)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)國(guó)向工業(yè)國(guó)轉(zhuǎn)型，奠定了國(guó)家邁向富強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

當(dāng)今世界，國(guó)際形勢(shì)發(fā)生深刻復(fù)雜變化，我國(guó)面臨多元復(fù)雜的安全威脅和挑戰(zhàn)，強(qiáng)大的軍隊(duì)和鞏固的國(guó)防是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的重要力量保障，亟待把國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)推上一個(gè)更高層次。沒有重點(diǎn)就沒有工作對(duì)策，扭住重點(diǎn)抓國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)，先要找準(zhǔn)重點(diǎn)。要系統(tǒng)客觀分析部隊(duì)建設(shè)形勢(shì)，弄清楚部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)狀是什么、處于什么階段、具備什么特征等一系列問題，從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā)，真正找準(zhǔn)制約發(fā)展的?緊箍咒?、牽引發(fā)展的?牛鼻子?，著力解決制約國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展的突出矛盾和問題，有效應(yīng)對(duì)前進(jìn)道路上面臨的新情況、新挑戰(zhàn)。

找重點(diǎn)更要重點(diǎn)抓，扭住重點(diǎn)必須聚焦重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力。要分清主次，把主要精力放在解決主要問題上，聚焦重點(diǎn)出實(shí)招、下狠勁，以?咬定青山不放松?的韌勁，一錘接著一錘敲，防止一線平推、均衡用力。同時(shí)要處理好點(diǎn)與面的關(guān)系，既要拎起重點(diǎn)，也要統(tǒng)籌全局，找準(zhǔn)重點(diǎn)與全局的連接點(diǎn)，用關(guān)鍵環(huán)節(jié)部位和主要矛盾的重點(diǎn)突破帶動(dòng)工作的整體推進(jìn)，防止以點(diǎn)帶面變成以點(diǎn)代面，眼睛只盯著重點(diǎn)工作，而對(duì)其他工作關(guān)注不多、用力不夠，致使全面建設(shè)失衡。

當(dāng)前，國(guó)防和軍隊(duì)改革穩(wěn)步推進(jìn)，形成了涉及軍事、政治、后勤、裝備各方面改革的路線圖、施工圖。同時(shí)，我們也應(yīng)該看到，改革發(fā)展起步面臨著許多新情況、新問題，交織聯(lián)系、龐大復(fù)雜。作為單位建設(shè)的?第一茬人?，越是在這樣的時(shí)候，越是要扭住重點(diǎn)抓全局，刪繁就簡(jiǎn)，從紛繁復(fù)雜的各類因素中，找準(zhǔn)重點(diǎn)、重點(diǎn)用力、破解瓶頸，堅(jiān)持戰(zhàn)斗力這個(gè)根本的標(biāo)準(zhǔn)，下大力氣突破制約戰(zhàn)斗力建設(shè)的觀念性障礙、體制性弊端、結(jié)構(gòu)性矛盾和政策性難題，把一切建設(shè)和工作向能打勝仗聚焦，不斷提高能打勝仗的能力素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的整體躍升。

報(bào)告原文

全黨同志一定要永遠(yuǎn)與人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心，永遠(yuǎn)把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，繼續(xù)朝著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

干事創(chuàng)業(yè)缺不了昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)

偉大的事業(yè)，成于堅(jiān)持不懈地奮斗；勇立潮頭，是一名黨員應(yīng)有的姿態(tài)。習(xí)總書記在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，?以永

不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，繼續(xù)朝著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)。?。如果說，良好的精神狀態(tài)是做好黨的事業(yè)的重要前提，那么昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)則是良好的精神狀態(tài)的外在表現(xiàn)，是推進(jìn)黨的事業(yè)的具體行動(dòng)。

奮斗姿態(tài)具有畫面感，是正在進(jìn)行的干事的狀態(tài)。中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展史是一部奮斗史，在實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的道路上，無數(shù)共產(chǎn)黨員昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)早已成為時(shí)代的烙印。進(jìn)京?趕考?的歷史選擇是共產(chǎn)黨人建設(shè)新中國(guó)的奮斗姿態(tài)；?實(shí)干興邦?的務(wù)實(shí)之舉是共產(chǎn)黨人推進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的奮斗姿態(tài)；?擼起袖子加油干??踏石留印、抓鐵有痕?的堅(jiān)韌之功是共產(chǎn)黨人走好新長(zhǎng)征路的奮斗姿態(tài)。

?千百萬共產(chǎn)黨員的先進(jìn)形象就是我們黨的光輝形象。?從戰(zhàn)爭(zhēng)年代的?一不怕苦，二不怕死?到社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期?戰(zhàn)天斗地，為民服務(wù)?；從改革開放初期?敢拼敢闖、大干快干?到新形勢(shì)下?四講四有??三嚴(yán)三實(shí)?，共產(chǎn)黨員總是勇立時(shí)代潮頭。焦裕祿?敢教日月?lián)Q新天??革命者要在困難面前逞英雄?的奮斗姿態(tài)詮釋著黨員好形象；廖俊波?認(rèn)準(zhǔn)的事背著石頭上山也要干?，躬行的姿態(tài)成為黨員榜樣。不同歷史時(shí)期，黨的奮斗目標(biāo)不同，但共產(chǎn)黨人昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)卻是相似的。如今，我們黨面臨的?趕考?

遠(yuǎn)未結(jié)束。在新長(zhǎng)征路上，每名黨員都應(yīng)始終保持共產(chǎn)黨人好形象，始終保持實(shí)干姿態(tài)為民擔(dān)當(dāng)，始終保持沖鋒姿態(tài)，以昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)干事創(chuàng)業(yè)，交出歷史新答卷。

毛主席曾告誡全黨同志，?任何人不論官有多大，在人民中間都要以一個(gè)普通勞動(dòng)者的姿態(tài)出現(xiàn)。?為民實(shí)干擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨員必備的奮斗姿態(tài)。對(duì)共產(chǎn)黨員來講，權(quán)力就是責(zé)任，盡責(zé)就要擔(dān)當(dāng)，做一名合格黨員，歸根結(jié)底還是要在工作實(shí)績(jī)上體現(xiàn)、在為民謀事上彰顯。

軍人最美的奮斗姿態(tài)是沖鋒。?三棲精兵?何祥美出名后，不僅每天堅(jiān)持刻苦訓(xùn)練，而且強(qiáng)度比以前更大。有的戰(zhàn)友私下問他何必這樣拼命，他回答：當(dāng)兵要永遠(yuǎn)保持沖鋒的姿態(tài)；王銳把拼搏無畏注入血脈，站排頭、打頭陣，時(shí)刻以沖鋒姿態(tài)拼搏制勝，立起了踐行強(qiáng)軍目標(biāo)的時(shí)代標(biāo)桿。沖鋒的姿態(tài)，體現(xiàn)的是一種敢于犧牲、敢于勝利的英雄氣概，一種永不放棄、永爭(zhēng)第一的堅(jiān)定信念，一種忘我拼搏、忘我奮斗的奉獻(xiàn)情懷，一種不怕困難、不畏挫折的頑強(qiáng)意志。這種把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，把打贏當(dāng)追求的沖鋒姿態(tài)，是軍人打勝仗的保證。

對(duì)軍人而言，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)需要謀戰(zhàn)勝戰(zhàn)的擔(dān)當(dāng)，把打仗當(dāng)主業(yè)，帶頭練指揮、練謀略、練戰(zhàn)法，在訓(xùn)練場(chǎng)上要求更加嚴(yán)格，向?qū)崙?zhàn)化靠得更緊更實(shí)，以軍人特有的奮斗姿態(tài)沖鋒在演訓(xùn)一線，投身于改革強(qiáng)軍的偉大

實(shí)踐，才能以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開，交出一份合格的歷史答卷。

當(dāng)先鋒謀打贏是應(yīng)有的精神狀態(tài)

研讀報(bào)告，發(fā)現(xiàn)報(bào)告中提到?精神狀態(tài)?一詞。習(xí)總書記在7月26日在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上的重要講話，就曾兩次提到?精神狀態(tài)?一詞。黨的十八大以來，習(xí)主席在不同場(chǎng)合多次談及?精神狀態(tài)?，可見其蘊(yùn)含的分量和其中深意。

共產(chǎn)黨人以什么樣的精神狀態(tài)對(duì)待黨的事業(yè)，決定黨的興衰成敗。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，是做好黨的事業(yè)的重要前提。軍隊(duì)要打勝仗，須臾離不開良好的精神狀態(tài)。當(dāng)先鋒模范、打贏尖兵，應(yīng)是軍隊(duì)黨員標(biāo)配的精神狀態(tài)和價(jià)值追求。

當(dāng)前，各級(jí)正本清源治頑疾，糾風(fēng)肅紀(jì)樹形象，黨員面貌煥然一新，但也有少數(shù)黨員不在狀態(tài)：有的大是大非面前把不住立場(chǎng)、守不住本色，喪失信仰；有的練兵熱情不高、打仗勁頭不足、表率作用不強(qiáng)，當(dāng)官不擔(dān)當(dāng)、在崗不作為。不在狀態(tài)者的病灶是思想消極懈怠、精神萎靡不振、心態(tài)失落迷茫，他們不為改革分憂盡責(zé)，反而成了阻礙前行的絆腳石；他們不向

訓(xùn)練聚焦發(fā)力，反而成了阻滯戰(zhàn)斗力提升的絆馬索，這與黨員身份格格不入，與軍人品質(zhì)相去甚遠(yuǎn)。飛行訓(xùn)練領(lǐng)域有個(gè)專業(yè)名詞叫?丟失狀態(tài)?，指的是飛行員受多種飛行因素和外界環(huán)境影響，對(duì)飛機(jī)的飛行狀態(tài)不能正確判斷或完全失去判斷，毫無疑問，這是一種危險(xiǎn)的狀態(tài)。同樣，黨員如果出現(xiàn)丟失狀態(tài)也會(huì)步入危險(xiǎn)境地：思想丟失狀態(tài)就會(huì)精神萎靡，造成道德滑坡、信念拋錨；訓(xùn)練丟失狀態(tài)，就可能會(huì)弄虛作假，自欺欺人，影響全局。

推進(jìn)改革需要在狀態(tài)，強(qiáng)軍興軍離不開好狀態(tài)。今年以來，被中宣部授予?時(shí)代楷模?榮譽(yù)稱號(hào)的兩名強(qiáng)軍先鋒向我們展現(xiàn)了狀態(tài)的力量。無人機(jī)飛行員李浩忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、勇于超越、實(shí)干奉獻(xiàn)，在狀態(tài)有姿態(tài)，好心態(tài)帶來好狀態(tài)；?黃草嶺功臣連?車長(zhǎng)王銳勇?lián)厝?、聚焦打贏、保持本色，回答了當(dāng)代官兵應(yīng)以怎樣的精神狀態(tài)投入強(qiáng)軍事業(yè)的時(shí)代課題。他們以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)投身國(guó)防和軍隊(duì)改革，體現(xiàn)出新一代革命軍人強(qiáng)軍報(bào)國(guó)的價(jià)值追求和使命擔(dān)當(dāng)。

改革正在向縱深推進(jìn)，面對(duì)新體制新職能新使命，如何把問題解決在萌芽狀態(tài)、快速地進(jìn)入狀態(tài)，以全新的精神狀態(tài)投身強(qiáng)軍實(shí)踐顯得尤為重要。軍隊(duì)黨員須以?人一之我十之，人十之我百之?的精神狀態(tài)，?有一人當(dāng)有一人之業(yè)，生一日當(dāng)盡一日之勤?，隨著改革強(qiáng)

軍脈動(dòng)，調(diào)整狀態(tài)、提振狀態(tài)、激發(fā)狀態(tài)，讓沸點(diǎn)狀態(tài)成為工作常態(tài)，創(chuàng)造事業(yè)峰值。

這狀態(tài)那狀態(tài)，戰(zhàn)斗狀態(tài)是軍人最神圣的狀態(tài)。未來戰(zhàn)爭(zhēng)中，敵人不可能等你熱身完進(jìn)入狀態(tài)后再開戰(zhàn)。軍人如果沒有打仗的狀態(tài)，其他的狀態(tài)都將是黯淡的。常懷勝戰(zhàn)之責(zé)、常悟勝戰(zhàn)之理、常練勝戰(zhàn)之能、常蓄勝戰(zhàn)之力，時(shí)刻保持滿格狀態(tài)，練兵備戰(zhàn)，精武強(qiáng)能；時(shí)刻保持滿弓狀態(tài)，箭在弦上，蓄勢(shì)待發(fā)；答好時(shí)代之問、勝戰(zhàn)之問，才是軍隊(duì)黨員的真狀態(tài)、好狀態(tài)。

報(bào)告原文

青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。中國(guó)夢(mèng)是歷史的、現(xiàn)實(shí)的，也是未來的；是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)終將在一代代青年的接力奮斗1中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。全黨要關(guān)心和愛護(hù)青年，為他們實(shí)現(xiàn)人生出彩搭建舞臺(tái)。廣大青年要堅(jiān)定理想信念，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，勇做時(shí)代的弄潮兒，在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢(mèng)想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章！

奮斗是青年奔向成功的入場(chǎng)券

報(bào)告中29次提到奮斗，10處提到青年，可以說奮斗的青春最美麗。學(xué)習(xí)報(bào)告加上品讀《習(xí)近平的七年知青歲月》一書，感觸良多。這是一部青春的奮斗史，這段奮斗歷程已成為他人生最美的回憶。對(duì)于青年官兵來說，尤為需要品讀其中奮斗的味道，為青春熔鑄力量，為軍旅鋪墊底色。

青春是每個(gè)人成就事業(yè)的第一站，也是定格價(jià)值追求的黃金期。青春當(dāng)以?shī)^斗為底色，加緊實(shí)干苦干，才能成就一番事業(yè)。青年習(xí)近平志在基層、心系群眾，奮斗在-12-

基層第一線，不滿16歲的他甩開膀子、擼起袖子、做出樣子，一心一意扎根梁家河村，為群眾辦實(shí)事、解難題，用7年時(shí)間從基層、從群眾身上感悟青春之責(zé)并堅(jiān)定了人生的航向。

當(dāng)下，青年官兵大多直接從校門進(jìn)入營(yíng)門，學(xué)歷高但吃苦勁頭不足，個(gè)性鮮明但缺乏奮斗豪情。有的青年軍官剛到基層部隊(duì)，目標(biāo)遠(yuǎn)大、激情滿懷，但時(shí)常迷茫于?怎么干??干什么?，如果學(xué)學(xué)青年習(xí)近平扎根梁家河村那些歲月中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，就能明白基層是干事創(chuàng)業(yè)的沃土，是成長(zhǎng)進(jìn)步必不可少的階梯，進(jìn)而找準(zhǔn)軍旅的坐標(biāo)。有的年輕戰(zhàn)士剛到部隊(duì)怕吃苦，殊不知?溫室里的花朵經(jīng)不起風(fēng)吹雨打?，青年習(xí)近平的知青生涯始終與吃苦相伴，如果像他一樣把吃苦當(dāng)做人生的一種磨礪、一種體味、一種升華，就一定能獲取源源不斷的精神力量。

?不要在最該吃苦的年紀(jì)選擇安逸！?這句網(wǎng)絡(luò)上廣為流傳的話，是對(duì)青年官兵最樸實(shí)的忠告。習(xí)主席在1995年接受采訪時(shí)曾說，在梁家河村的時(shí)候，什么活都干，開荒、種地、鍘草、放羊、拉煤、打壩、挑糞。很顯然，成才沒有捷徑可以走，不怕吃苦、敢于吃苦是青春本色的應(yīng)有之義?；鶎邮遣筷?duì)?wèi)?zhàn)斗力的源頭，是青春最好的?磨刀石?，青年官兵應(yīng)該從基層干起、在吃苦中歷練，讓青春在基層釋放光芒、積蓄力量，這樣才

能留下充實(shí)、溫暖、持久、無悔的青春回憶，才能書寫陽(yáng)光、奮進(jìn)、向上的軍旅篇章。

奮飛在強(qiáng)軍路上的青春最美麗、最精彩。八一勛章獲得者、一級(jí)軍士長(zhǎng)王忠心30年如一日扎根基層，無怨無悔、兢兢業(yè)業(yè)，成為名副其實(shí)的?兵王?。在即將脫下軍裝之際，他說，?當(dāng)兵30年，這次是真的要走了。當(dāng)然舍不得，但我走得踏實(shí)放心，因?yàn)槲覜]有辜負(fù)習(xí)主席的囑托，我的身后站起了一群響當(dāng)當(dāng)?shù)谋?八一勛章獲得者、試飛英雄李中華試飛23載，矢志蒼穹、鐘情藍(lán)天，一次次與死神擦肩而過，一次次接受嚴(yán)酷的挑戰(zhàn)，把青春年華全部獻(xiàn)給了飛行事業(yè)。他們胸前掛著的那一枚閃閃發(fā)亮的八一勛章，是軍人最高榮譽(yù)的象征，是青春追逐夢(mèng)想、矢志強(qiáng)軍偉業(yè)的最好詮釋，更是青年官兵學(xué)習(xí)的楷模。

?希望你們珍惜身穿戎裝的機(jī)會(huì)，把熱血揮灑在實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍夢(mèng)的偉大實(shí)踐之中，在軍隊(duì)這個(gè)大舞臺(tái)上施展才華，在軍營(yíng)這個(gè)大熔爐里淬煉成鋼，書寫絢爛、無悔的青春篇章。?前不久，習(xí)主席給南開大學(xué)新入伍的8名大學(xué)生士兵回信，字里行間飽含熱切期望，更為青年官兵指明了方向。青年官兵是軍隊(duì)的未來，承載著實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)強(qiáng)軍夢(mèng)的時(shí)代重任，應(yīng)當(dāng)樹立心系基層、志在邊關(guān)的遠(yuǎn)大志向，保持時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)，確立敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的堅(jiān)定決心，積極主動(dòng)投身改

革強(qiáng)軍偉大事業(yè)，就一定能讓青春在軍營(yíng)留下堅(jiān)實(shí)而閃光的足跡。

第四篇：青春就該揮灑汗水

青春就該揮灑汗水

明日復(fù)明日，明日何其多。是啊，明日是多，可是我們?cè)胱蛱烀魅盏某闪嗣魅盏慕裉欤敢粩?shù)，我們的明日并不多啊，做事情若只想著我們的明日，那萬事都蹉跎矣。

青春是我們的一個(gè)過客，匆匆的來，匆匆的去，留下的是什么，取決我們自己。前人之鑒，我們知道，“白日莫閑過，青春不再來。”是啊，“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”。若我們一味的享受青春的今天，等到白首之時(shí)也只能徒添感嘆“少壯不努力，老大徒傷悲?！毕胂牒伪氐鹊饺死现畷r(shí)再給自己后悔的機(jī)會(huì)，青春就該揮灑汗水。

青春之時(shí)，我們必須勤學(xué)奮斗。

有人說：“付出總有回報(bào)，天地自有公道?！钡拇_，我一直相信一個(gè)真理——天道酬勤。一份耕耘，一份收獲。青春，我門就該付出，只有汗水才能澆注我們的成功之花。也許我們很難作到懸梁刺股、囊熒映雪，但我們可以夜當(dāng)秉燭?！皠e做懶漢，寧愿忙死”，這是老舍老先生親身的自戒。青春路途長(zhǎng)漫漫，我們也該上下而求索。別忘了，“業(yè)精于侵荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”，大詩(shī)人韓愈也教導(dǎo)我們，勤奮字才是成功的前提。青春，只有靠我們自己奮斗取的成功才能經(jīng)的起時(shí)間的考驗(yàn)。

青春之時(shí)，我們必須敢于立志。

古人云：“有志者，事競(jìng)成?！绷⒅菊?，成大事者也?！拔岙?dāng)為中國(guó)之崛起而讀書”，這是周總理給自己定的志向，看今日的中國(guó)，民強(qiáng)國(guó)盛，天下太平。縱觀歷史，“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)韌不拔之志”，相信蘇軾，因?yàn)樗龅搅耍词姑鎸?duì)烏臺(tái)詩(shī)案，依然是把持豪情，心胸坦然，似如踏雪飛鴻。諸葛亮更是神人，只因志存高遠(yuǎn)，便有三顧茅廬而三分天下。所以說，堅(jiān)持才是成功的保證。青春，只有我們立志，才會(huì)有目標(biāo)，目標(biāo)是我們的指明燈。青春有志是書寫我們青春無悔篇章的開端。

青春之時(shí)，我們必須充滿自信。

“自信是成功的第一秘訣”，愛默生曾是如說。自信是一種催化劑，它能加近我們和成功的距離。有了自信，我們可以無所不能。有句名言‘灰心生失望，失望生動(dòng)搖，動(dòng)搖生失敗’。積極向上才是我們的追求，否則我們的生活將變的毫無意義，即使面對(duì)失敗，我們也要一笑而對(duì)之，因?yàn)槲覀兿嘈拧疤焐也疟赜杏谩?。毛主席曾高唱“?huì)當(dāng)擊水三千里，自信人生二百年?！边@是何等的豪邁，自信人生。面對(duì)才挫折，我們又豈笑窮途之哭，自甘墮落，自信的才是強(qiáng)者。絕路之時(shí)候，我們依然相信柳暗花明，何況天并無絕路。青春之時(shí)，相信自己，百般努力，讓成功牢牢的掌握在自己的手中。

青春之時(shí)，我們必須學(xué)會(huì)堅(jiān)持。

荀子曰：“學(xué)不可以已，為之，則難者亦易矣?！比速F有志，學(xué)貴有恒，堅(jiān)持到底才是青春本色。堅(jiān)竹立于山頭，任爾東西南北風(fēng)，依然是堅(jiān)韌的堅(jiān)守；臘梅傲放寒冬，不管那北風(fēng)卷地，依舊是爭(zhēng)相怒放。領(lǐng)略堅(jiān)持的力量，讓我們更有信心挑戰(zhàn)青春逆折之回川。舍與不舍，決定金石可鏤與否？棄與不棄，造就成敗歸你？青春是考驗(yàn)我們毅力的檢測(cè)，欲為勝，必持衡。青春，我們都立志了嗎？

“莫等閑，白了少年頭，空悲切”，我們的青春是一次機(jī)遇；黑發(fā)當(dāng)知勤學(xué)早，白首不悔讀書遲”，我們的青春也是挑戰(zhàn)。流水東逝，落花飄遠(yuǎn)。敢問：“誰(shuí)道人生能再少，門前流水尚能西”。青春的舞臺(tái)，我們能有一次華麗的表演，靠的是我們自己。

世上無難事，只要肯攀登。精誠(chéng)所至，金石也會(huì)開裂。勤學(xué)奮斗、敢于立志、充滿自信、學(xué)會(huì)堅(jiān)持一定能讓我們?cè)谇啻旱暮Ｑ笾兄睊煸品?、浪遏飛舟。青春有苦也有悲，青春有笑也有淚。勤字當(dāng)頭酣笑定在后，所以我們的青春就該揮灑汗水。

第五篇：公務(wù)員就該減薪裁員

公務(wù)員就該減薪裁員

認(rèn)為自己收入高過應(yīng)得的童鞋請(qǐng)舉手。怎么一個(gè)也沒有？這就對(duì)了，這才符合人性嘛。所以，當(dāng)有人說自己收入低，太正常了?！度嗣裾搲啡涨熬涂橇艘唤M文章，稱“低薪和繁重工作引發(fā)部分公務(wù)員心理失衡”。其中，蘭州大學(xué)副教授尚虎平認(rèn)為：“公務(wù)員原本具有更大的人力資本”，“按照目前公務(wù)員的工資獎(jiǎng)金水平，大多數(shù)地區(qū)、大多數(shù)部門的公務(wù)員工資獎(jiǎng)金提升80%-100%比較合理”！

那些在民企外企的童鞋應(yīng)該淚奔了。年景好的時(shí)候，大部分人能加幾個(gè)百分點(diǎn)的薪水就不錯(cuò)了，只有表現(xiàn)優(yōu)異者漲幅才能上兩位數(shù)。期望薪水一年翻番？請(qǐng)數(shù)錢數(shù)到自然醒吧。

這里就有一個(gè)問題：為什么很難見到私營(yíng)部門某個(gè)行業(yè)的人集體跳出來說自己壓力大、收入低，要加薪？因?yàn)檫@些行業(yè)是高度市場(chǎng)化的，其薪酬水平乃是由競(jìng)爭(zhēng)決定。老板競(jìng)爭(zhēng)厲害了，薪酬就上升；雇員競(jìng)爭(zhēng)厲害了，薪酬就下降。市場(chǎng)是非人格化的，你能喊給誰(shuí)聽？要是你認(rèn)為自己的貢獻(xiàn)被低估了，可以找老板談，也可以另謀高就，行勝于言。

公職人員就不一樣了，很難有客觀的標(biāo)準(zhǔn)衡量他們的貢獻(xiàn)。那怎么辦？聽?wèi){他們感覺壓力大就壓力大了，感覺收入低就收入低了？這不科學(xué)。沒有對(duì)照組，壓力大小、收入高低何從談起？合適的對(duì)照組只能是私營(yíng)部門的類似職位，看能力與學(xué)歷相當(dāng)?shù)娜嗽谒綘I(yíng)部門收入多少，然后令公職人員的收入也與之相當(dāng)或稍低。這是國(guó)際通行的做法。

以私營(yíng)部門雇員的收入來衡量，目前公職人員的收入并不低。企業(yè)付出的用工成本，在扣除最高可達(dá)四五成的社保稅與個(gè)稅之后，才能成為員工的實(shí)收。而公務(wù)員收入的潛規(guī)則是基本工資納稅、津貼補(bǔ)貼不納稅，慣例上是做低前者、做高后者；公務(wù)員也不用繳納社保，退休后由財(cái)政發(fā)放比企退員工高幾倍的退休金。誰(shuí)贏了里子？至于醫(yī)療和住房保障方面的特權(quán)、三公職務(wù)消費(fèi)及權(quán)力尋租帶來的灰色黑色收入等，更是令私企員工望塵莫及。有個(gè)“工資資本不動(dòng)”的段子說什么來著？說誰(shuí)來著？

有兩個(gè)硬證據(jù)。第一是求職錄取比例。2013國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)1369657人，平均每65.6人錄取一人，其中國(guó)家統(tǒng)計(jì)局重慶調(diào)查總隊(duì)某科員職位以9411:1位列第一，可謂萬里挑一。怎么沒見這些人以同樣的熱情涌向私營(yíng)部門呢？哪怕是世界五百?gòu)?qiáng)的外企，也很難見到這樣火爆的求職場(chǎng)面吧？這些人難道不知道基層公務(wù)員的名義工資并不高嗎？問題是他們更看重編制的含金量，他們?cè)敢鈦怼?/p>

第二是離職率流動(dòng)率。2006-2010年五年間，河北省公務(wù)員僅255人辭職，每年僅51人。2008年中國(guó)有659.7萬公務(wù)員，河北省人口為總?cè)丝诘?.36%，假設(shè)河北省公務(wù)員占比與此相當(dāng)，則河北省公務(wù)員人數(shù)為35萬多，每年離職率僅為0.014%。根據(jù)前程無憂的調(diào)查，2012年企業(yè)員工離職率為16.7%。公職人員流動(dòng)性比企業(yè)員工低三個(gè)數(shù)量級(jí)，他們?cè)敢饬簟?/p>

日前被炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的四川某副鎮(zhèn)長(zhǎng)因收入低壓力大而辭職之事，之所以成為新聞，就因?yàn)檫@樣的事兒太少了，太吸引眼球了。如果據(jù)此認(rèn)為基層公務(wù)員相對(duì)于私營(yíng)部門員工收入更低、壓力更大，那大錯(cuò)特錯(cuò)。

既然大家更愿意當(dāng)公務(wù)員，當(dāng)了更愿意留下來，本身就意味公務(wù)員收入相對(duì)于私營(yíng)部門高了，意味人力資源配置的扭曲。連碩士博士都來爭(zhēng)環(huán)衛(wèi)工人和城管的編制，說明激勵(lì)機(jī)制出了問題，財(cái)富收入分配更有利于公職人員而非私營(yíng)員工。如果再給公務(wù)員工資翻番，無異是刺激更多更優(yōu)秀的人報(bào)考公務(wù)員，讓人力資源配置更加扭曲，讓收入分配結(jié)構(gòu)更加惡化。

一個(gè)尊重商業(yè)的社會(huì)，最優(yōu)秀的分子應(yīng)該去創(chuàng)業(yè)去創(chuàng)新，去企業(yè)部門創(chuàng)造財(cái)富，而不是待在政府部門做乏味的事務(wù)性工作。這就必須在激勵(lì)機(jī)制上向這方面調(diào)整。

首先，公務(wù)員收入水平應(yīng)該不高于企業(yè)部門。在《人民論壇》同一組文章中，國(guó)家行政學(xué)院研究員胡仙芝指出，全球清廉指數(shù)排名第4、第5與第7的瑞典、新加坡與挪威，他們的公務(wù)員工資分別相當(dāng)社會(huì)平均工資的96%、85%-88%與99%，均比企業(yè)部門要低一些，養(yǎng)廉不靠高薪。那些認(rèn)為自己具有“更高人力資本”的公務(wù)員，想發(fā)財(cái)就去企業(yè)。

其次，應(yīng)該根據(jù)“新兩個(gè)凡是”，大事縮減行政審批與微觀管理。這意味要減少公務(wù)員尤其是基層公務(wù)員的規(guī)模與權(quán)力。有兩個(gè)好處，一是減少吃財(cái)政飯的，節(jié)省民力；二是給經(jīng)濟(jì)與社會(huì)松綁。當(dāng)撤銷了糧食部之后，大家反而吃飽了飯；當(dāng)撤銷了第一機(jī)械工業(yè)部、第二機(jī)械工業(yè)部之后，中國(guó)反而成了世界工廠。最優(yōu)秀的人應(yīng)該去創(chuàng)業(yè)，而不是給創(chuàng)業(yè)使絆子。中國(guó)有皇權(quán)不下縣的社會(huì)自治傳統(tǒng)，權(quán)力退出的地方，自發(fā)秩序會(huì)生出來，這是基層良治的基本前提。

鄧小平1992年南巡講話之后，體制內(nèi)曾出現(xiàn)了一個(gè)公職人員辭職下海經(jīng)商的熱潮，這才是正常的。由此希望習(xí)近平重走南巡路之后，能把激勵(lì)機(jī)制重新捋順了，體制內(nèi)再度涌現(xiàn)辭職創(chuàng)業(yè)潮。偉大的中國(guó)夢(mèng)將從這里出發(fā)。