第一篇：加強學習 轉(zhuǎn)變思想 搞好結(jié)合

加強學習

轉(zhuǎn)變思想

搞好結(jié)合

一、思想轉(zhuǎn)變是關鍵。

思想是行動的先導，思想的轉(zhuǎn)變是教育活動成功的標志。首先，要從思想上把這次作風教育整活動高度重視起來，進行一次思想的大解放、大整改，徹底去除思想解放不夠、宗旨觀念淡化、守法誠信意識缺失、工人作紀律松懈、廉潔自律意識弱化等思想問題，樹立求實創(chuàng)新、開拓進取、愛崗敬業(yè)的發(fā)展意識、責任意識；樹立立黨為公、執(zhí)政為民的為民服務意識；樹立誠實守信、遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、依法辦事的法律意識；樹立遵守工作紀律、維護工作秩序、嚴謹細致高效的工作意識；樹立自尊自愛、潔身自好、廉潔奉公、艱苦奮斗的自律意識，樹立起干部在群眾中的良好形象，為創(chuàng)造和諧社會打下良好基礎。同時，通過思想觀念的創(chuàng)新，推動思維方式、工作方法、工作作風的轉(zhuǎn)變，以新的思維理念推動經(jīng)濟工作的創(chuàng)新發(fā)展，增強經(jīng)濟發(fā)展的活力。

二、加強學習是保障。

學習是人類提高能力的唯一途徑，如何找到我們思想作風中存在的問題呢？只有通過學習，通過學習先進的事跡材料、領導的有關重要論述、黨的優(yōu)秀政治理論和財政經(jīng)濟政策理論，這些都是我們寶貴的財富。通過學習提高自身抗腐拒變的能力，提高履行崗位職責的能力，提高解決問題、分析問題的能力。通過學習發(fā)現(xiàn)自身 1 思想工作的不足之處，深挖產(chǎn)生問題的根源及原因，制定整改措施，邊學邊改、循序漸進、全面整改。同時，深入開展學法、用法、守法活動，自重、自警、自醒、自律，自覺加強個人品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，從自身做起、從日常點滴小事做起，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和決心，形成干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上、風正氣順的良好風氣。

三、搞好結(jié)合是重點。

開展作風教育整頓活動的目的就是解決干部思想作風、工作作風、生活作風中存在的突出問題，創(chuàng)新工作思維理念，促進工作水平的提高，因此必須搞好結(jié)合文章。把教育活動與當前工作結(jié)合起來，不能只停留在口頭上、書面上，要結(jié)合當前工作的特點，改進工作中的缺陷和不足，創(chuàng)新工作方式方法，進一步提高工作效率，為陽谷經(jīng)濟發(fā)展盡可能作出更大的貢獻。把教育活動與制度建設結(jié)合起來，制度是工作秩序的保障，通過活動的開展，落實一批健全的制度，形成制度管人管事管權，用制度規(guī)范行為規(guī)范，使作風建設步入制度化、規(guī)范化、程序化軌道，形成一個長效機制，發(fā)揮出它應有的作用。

第二篇：轉(zhuǎn)變思想

轉(zhuǎn)變思想，群策群力，在探索中提高

2012年12月底，二焙燒車間2#煤氣爐順利點火，但是在這其間2#煤氣爐的運行狀況卻并不能令人樂觀，隨之而來的是煙煤的消耗量也不斷增加。

為解決這一問題，二焙燒車間新上任的主任紀占省，副主任王江濤以及司爐技術員李廣軍，工序長郭占軍迅速組織召開了司爐工藝分析會議。針對2#煤氣爐的運行情況，各班的司爐工都提出了自己大看法 和意見，會議要求各班司爐人員必須按要求進行探釬，務必把煤氣爐的下段溫度降下來，保持在530度以下，飽和溫度控制在45度以下，在煤氣爐出灰方面做到勤出少出。同時還要求加強煤廠管理，由于現(xiàn)在煤場存煤多，過往車輛容易壓到煤塊，使煤粉增加，影響煤耗增加。

通過以上措施和司爐人員的共同努力，經(jīng)過進半個月的苦戰(zhàn)，煤耗多大局面已經(jīng)得到扭轉(zhuǎn)，回落到正常的水平。

這僅僅是二焙燒車間在開展“兩提高，一降低，一探索”活動中的一部分，進入2013年以來，二焙燒車間在主任紀占省的帶領下，轉(zhuǎn)變思想，廣泛發(fā)動員工的主人公意識和積極性，對車間的難點重點問題開展攻關，比如車間生產(chǎn)現(xiàn)場揚塵等，都得到了有效的控制，為2013年的工作開了個好頭。

第三篇：搞好六個結(jié)合 提高督察效能

搞好六個結(jié)合 提高督察效能 ——淺談例行督察的工作體會

發(fā)布時間：2010-09-27 來源： 【字體：

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土地例行督察作為國家土地督察的核心品牌業(yè)務，正不斷提高社會影響力，對違法違規(guī)批地、用地行為產(chǎn)生巨大威懾力和震撼力，增強了地方政府建立長效機制加強耕地保護依法用地管地的意識，如何提高督察效能，我個人認為應注意搞好“六個結(jié)合”打好督察組合拳。

一是邊督察與邊整改相結(jié)合。例行督察的目的是規(guī)范地方各級政府土地利用與管理行為。駐地督察期間，就發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)用地行為，及時向地方政府及有關部門通報，不但能減少督察結(jié)論定性的誤差，更重要的是能督促地方政府及時查究整改，既降低了督察成本，又避免違法違規(guī)用地時間拖久、項目建成后造成整改的難度加大，也減少社會投資的損失。今年我局在云南例行督察時共向昆明市、文山州和紅河州政府發(fā)出土地例行督察情況通報6期，駐地督察結(jié)束時，向市（州）政府通報督察情況，提出處理意見，三市（州）政府均認可我局的督察結(jié)論，及時制定整改方案，立即制止、查處違法案件，效果明顯。

二是例行督察與專項督察相結(jié)合。例行督察是對督察地區(qū)土地利用與管理的全面“體檢”，能及時發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題，進而以點帶面延伸或拓展開展專項督察，能及時制止違法違規(guī)用地勢頭的蔓延。針對例行督察發(fā)現(xiàn)昆明市公路基礎設施違法用地較嚴重的現(xiàn)象，我們延伸對云南省開展了二級公路和高速公路等基礎設施用地專項督察，督促并支持云南省國土資源廳及時查處公路鐵路等國家和省項目違法用地。

三是例行督察與調(diào)研相結(jié)合，例行督察中能通過查找問題，分析產(chǎn)生問題的體制機制的原因，有的放矢地探索解決問題的辦法，并建立長效機制，能較快較好解決實際問題。今年我們針對文山州和紅河州邊疆、少數(shù)民族地區(qū)的特征，我們結(jié)合例行督察開展旅游用地、“興地睦邊”土地綜合整治、個舊市沙甸區(qū)回族同胞建房歷史遺留問題和“華僑農(nóng)場危房改造”等情況的調(diào)研，常嘉興局長、劉建偉副專員親自率隊調(diào)研，向地方提出了加強管理和破解用地難題的建議，取得較好效果，贏得當?shù)攸h委政府和群眾的好評。

四是例行督察GIS技術相結(jié)合。例行督察卷宗審核和實地核查工作量大，僅靠人力核查既費時費力，又易產(chǎn)生督察結(jié)論定量分析的誤差。利用GIS技術，通過解譯遙感影像，提取新增建設用地變化圖斑疊加分析，能大大提高督察效率。如疊加新增建設用地變化圖斑相對應的勘測定界數(shù)據(jù)，可以直觀地判斷新增建設用地變化圖斑對應的宗地是否辦理了農(nóng)用地轉(zhuǎn)用與土地征收審批手續(xù)，是否存在少批多占、批甲占乙等違法違規(guī)用地行為。將被督察區(qū)域的土地利用總體規(guī)劃圖作為數(shù)據(jù)底圖，疊加新增建設用地變化圖斑，可以清晰的判斷新增建設用地變化圖斑對應的宗地是否符合土地利用總體規(guī)劃，是否占用基本農(nóng)田。將被督察區(qū)域的土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)作為底圖，疊加新增建設用地變化圖斑或增減掛鉤拆舊區(qū)建新區(qū)設計圖，可以準確、高效地統(tǒng)計每個新增建設用地變化圖斑占用地類、拆舊區(qū)建新區(qū)的區(qū)位規(guī)模及實施的情況，既節(jié)省人力又提高督察質(zhì)量和效率。

五是例行督察與宣傳相結(jié)合。例行督察中較長時間駐地督察，是因勢利導結(jié)合督查情況開展土地管理法律法規(guī)和土地督察制度宣傳的良機。今年5月以來，我們利用例行督察動員和前期準備工作的機會，結(jié)合例行督察實例適時開展宣傳，劉建偉副專員分別在昆明市、紅河州和文山州宣講土地管理法律與15號令；6月，督察組在石林縣舉辦書記縣長等縣鄉(xiāng)黨政領導和國土資源干部200余人參加的土地管理法律講座；與文山州國土資源局聯(lián)合開展6.25土地日宣傳活動，使當?shù)攸h政領導和用地企業(yè)受到較深刻的法制教育，反響很好。

六是例行督察與廉潔自律相結(jié)合。例行督察在監(jiān)督檢查被督察地方政府中，過硬的的作風和良好的形象是有效開展督察的保障，在督察中抓好廉潔自律尤為重要。為此，我們堅持將作風建設、廉潔自律與例行督察業(yè)務同步部署、同步檢查，每完成一地例行督察，及時征求當?shù)攸h委政府及有關部門對督察組的意見，局黨組先后在昆明和四川省簡陽市召開例行督察黨風廉政座談會，督察組成員均回避，常嘉興局長和殷燚副局長親自聽取對督察組的評議，由于平時抓得緊抓得實，均獲得被督察地方的好評。（陳志剛）

第四篇：思想?yún)R報之轉(zhuǎn)變思想

思想?yún)R報之轉(zhuǎn)變思想

敬愛的黨組織：

中國共產(chǎn)黨是一個神奇而偉大的黨組織。當你走近她，你會感受到一股神奇的力量，會不自覺地朝著一個方向發(fā)生改變。這種改變不只是行為表面，更重要的是內(nèi)心發(fā)生著改變，也即思想上的變化。下面我將就我進入黨組織這一年來思想上的變化作一個總結(jié)，請黨組織審查。

在入黨以前，我不過是一名剛從稚嫩里走出來的青年，在自己小小的生活圈里過自己的生活。不想太多，只是根據(jù)自己的原則該怎樣就怎樣。學習上保持著認真的態(tài)度和刻苦的精神；工作上能做的盡力做并求做好，并調(diào)動同學之間的合作精神；生活上保持節(jié)儉，與同學和室友關系都很好。在家人眼里我是個乖乖女，在同學看來可能是個認真學習的好孩子，在好朋友眼里則是個有些幼稚的小神經(jīng)。就我自己而言，生活就應該不讓自己心里有愧，不留遺憾，讓身邊的人能開心。當被推薦入黨后，我感覺到內(nèi)心的變化，一種神圣感和責任感涌上心頭。身份的變換仿佛讓人一下子成長起來。對很多事物的認識都有些不一樣了。會更多地關注時政新聞，關注國家大事，對一些重要的日子也變得敏感起來，對黨的政策方針會去多做了解，有關黨的言論會覺得跟自己有關。當把自己放在那個位置上后，可能生活表面并未有變化，但是內(nèi)心總是不一樣了。

記得大一軍訓結(jié)束后不久就有團課和黨課的培訓，那時候?qū)h的認識也不過只是一個大概模糊的印象。了解中國共產(chǎn)黨是一個有理想有目標有宗旨有精神的黨組織，是一個為人民服務的領導班子，是一個有犧牲奉獻精神的偉大團體，是一個優(yōu)秀人才聚集的組織。當時覺得加入這樣一個組織會是一件光榮的事情，是表明自己優(yōu)秀的有力證明。記得當時聽老師講了一些優(yōu)秀黨員的感人事跡，并拿自己作為例子，告誡我們不管一個人多么優(yōu)秀都不能忘記是國家培育了自己，任何時候都不能忘記我們的國家。當自己有才能有技術的時候，要想著為國家和人民做貢獻，用自己的才能為祖國創(chuàng)造利益。這邊是黨員與普通群眾的區(qū)別。一名真正的黨員時刻牢記著自己的責任和義務，把國家和個人民的利益放在首位。我想，我希望自己成為這樣的人，我希望通過我的努力讓身邊的人都能過的開心。這是我最初的想法。

進入黨組織之后，在支部書記和黨員的教導下，我對黨有了更多的認識和更深的了解。明白思想不是一時的想法或者單純的愿望，要有豐富的知識作為基礎。其中對黨的性質(zhì)、宗旨、方針路線以及黨員的責任義務等各方面理論知識都應當有深入的了解，能夠?qū)⒆约旱睦硐牒忘h的理想聯(lián)系起來。以前考慮更多的是如何實現(xiàn)自己小小的理想，做自己喜歡做的事情。加入黨組織后會有一種思想上的升華，會想自己要做什么，能做什么，能為別人做什么，為社會做什么。然后會想要怎么做。所以會努力學習科學文化知識，對專業(yè)課程不敢松懈。因為一個人要想有所作為、有所貢獻，首先必須是一個有能力有才華的人，必須掌握一定的知識。因此，在學生時代，我們最大的任務就是好好學習，特別是專業(yè)知識。可能在進入黨組織前也會有這樣的想法，明白努力學習的重要性，但那時候不會想得深遠，不會考慮到自己的責任，所以有時會懈怠，給自己理由懶惰。當你肩負責任后你就會感覺到不是你一個人在奮斗，奮斗不止是因為你自己。

思想上的變化還體現(xiàn)在對有關黨的理論課程以及各種言論和新聞的敏感。比如毛概、馬原課程的學習上，會有更強大的動力，會更加積極地學習，覺得自己應該比別人學得好。因為對于一名合格的黨員來說，理論知識是必須具備的，對黨的歷史、思想的來源及發(fā)展等都要有深入的認識。另外，以前對時政新聞不會刻意去關注，但入黨之后會關注國家大事，會聯(lián)系生活實際作相關思考。對于各種言論也會用自己的態(tài)度和想法得出自己的觀點。生活中其實很容易接觸到一些關于黨關于某些黨員的言論，我們不可否認這是事實。在我們的黨組織中確實存在一些腐敗分子，打著黨的旗號替自己撈取好處，不僅傷害人民的利益，有的甚至破壞環(huán)境，這些都讓我們?yōu)橹旋X。但是不管怎樣，我們要相信我們的黨，他們已經(jīng)在不斷加大打擊力度，整頓黨風。而這一切也需要我們每一個人共同參與，監(jiān)督身邊的黨員，并提出意見和建議。同時我也希望我們黨的領導多做些民間調(diào)查和采訪，深入民間，了解民情，懲戒不正之風。

能夠加入到這一偉大的組織里來，我感到萬分榮幸和自豪。這不僅是黨組織對我的肯定，同時也是對我的激勵。走進來后我懂得了很多以前不知道的東西，我懂得了怎樣才能成為一名合格的黨員。不只是學習上優(yōu)秀就可以的。合格的黨員首先要有正確的態(tài)度，正確的動機，對黨正確的認識。然后必須具備優(yōu)秀的品德，有為人民服務的犧牲精神。另外，掌握至少一方面的才能，能夠成為大家的榜樣，有值得別人學習的地方。加入到這一群英匯集的組織，通過比較與各位優(yōu)秀黨員同志的差距，對我的學習生活都起到了很大的激勵作用。同時，感謝黨組織和各位黨員和預備黨員對我提出了意見和建議，我認識到自己還存在很多問題，其中最大的問題就是不夠自信。我會繼續(xù)努力讓自己變得更加優(yōu)秀，慢慢消除不自信心理。同時我也會及時向黨組織匯報我的思想動態(tài)，請黨組織對我進行審查和指正。

此致 敬禮

第五篇：領導干部作風建設要搞好五個結(jié)合

領導干部作風要搞好五個結(jié)合

加強國有企業(yè)領導干部作風建設，是全黨加強領導干部作風建設的重要組成部分。要把加強領導干部作風建設作為當前和今后一個時期的一項政治任務，切實采取有效措施，真正推動領導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。

堅持教育與監(jiān)督相結(jié)合。領導干部的作風，是其思想政治水平和道德

素質(zhì)的外在反映。加強領導干部作風建設，必須從思想道德教育這個基礎抓起，使各級領導干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。要把作風建設的教育同學習貫徹黨章和堅持社會主義核心價值體系結(jié)合起來，同深入開展黨紀和國家法律法規(guī)教育結(jié)合起來，同加強企業(yè)廉潔文化建設結(jié)合起來，切實提高國有企業(yè)領導干部的認識，自覺把加強作風建設放在更加突出的位置。要通過教育引導領導干部把黨的理想、宗旨、紀律內(nèi)化為自己的信念，作為自己立言立行的根本準則，自覺發(fā)現(xiàn)和解決自身作風的苗頭性問題，做到臺上臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。同時，又要強化外在約束，特別是對領導干部職權的行使、權力的運用進行全方位、全過程的監(jiān)督。

堅持繼承傳統(tǒng)與培養(yǎng)新作風相結(jié)合。作風建設具有繼承性，必須繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風。同時，作風建設又具有時代性和不斷發(fā)展變化的特點，處于什么樣的時代，面對什么樣的形勢，擔負什么樣的任務，就需要有什么樣的作風。在新的歷史條件下，在企業(yè)跨越發(fā)展的過程中，我們既要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，同時還要緊跟時代，研究新情況，解決新問題，從新的實踐中汲取新的營養(yǎng)，勇于創(chuàng)新，積極培育適應時代要求的新作風，使領導干部作風建設充分體現(xiàn)時代精神和時代風貌。

堅持整體推進與解決突出問題相結(jié)合。加強領導干部的作風建設是一項長期的艱巨的任務，不能抓一抓、放一放，不能有空白點，要標本兼治、綜合治理，統(tǒng)籌兼顧、整體推進。要結(jié)合從事不同工作、居于不同層次的領導干部的特點，有針對性地推進作風建設。在整體推進中，要特別注意抓重點，致力于解決突出問題。對那些涉及全局、情況復雜、難以一時解決的深層次問題，要持之以恒、常抓不懈，避免前緊后松、時緊時松的現(xiàn)象；對那些涉及面廣、危害性大、反映強烈的重點問題，要堅決進行治理整頓，一個問題一個問題地解決。

堅持正確用人導向與嚴格考核相結(jié)合。用什么人，不用什么人，對領導干部的思想和行為都具有重要的導向作用。加強領導干部作風建設，必須樹立正確的用人導向，大力選拔牢固樹立并自覺實踐“八個方面良好風氣”的優(yōu)秀干部。要完善領導干部考核評價機制，把干部“八個方面良好風氣”的表現(xiàn)情況作為考核評價的重要內(nèi)容，通過民主測評、民意調(diào)查、個別談話等形式，進行全面深入的了解，并作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。要嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔進各級領導班子。

堅持完善制度機制與經(jīng)常性建設相結(jié)合。領導干部作風建設是領導班子和干部隊伍建設的一項長期任務，必須按照一靠教育、二靠制度的要求，堅持不懈地做好配套工作。要建立健全并嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，把加強領導干部作風建設作為完善領導體制和工作機制的一個重要方面，建立健全集體領導和個人分工負責相結(jié)合的具體制度和辦法，完善全委會、常委會的議事規(guī)則和決策程序，保證領導班子民主議事、科學決策，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。要嚴格執(zhí)行聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，堅持親自處理來信來訪、下基層調(diào)研和蹲點等制度，推動領導干部深入實際，了解實情，轉(zhuǎn)變作風。要健全完善領導干部廉潔從業(yè)的有關制度，規(guī)范各級領導干部的從業(yè)行為。