第一篇：中共陜西中醫(yī)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)科學(xué)研究工作的決定

中共陜西中醫(yī)學(xué)院委員會(huì) 關(guān)于加強(qiáng)科學(xué)研究工作的決定

為了全面貫徹落實(shí)科技部與教育部于2002年7月聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于充分發(fā)揮高等學(xué)?？萍紕?chuàng)新作用的若干意見》，實(shí)施院黨委提出的“質(zhì)量立校、科技強(qiáng)校、人才興?！睉?zhàn)略，推動(dòng)我院科學(xué)研究工作更快發(fā)展，特作如下決定：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)科學(xué)研究工作的重要地位和作用

1、科學(xué)研究和技術(shù)發(fā)展是高等院校主要任務(wù)之一，是衡量一所大學(xué)學(xué)術(shù)水平高低的重要指標(biāo)。全體師生員工都要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)科技工作對于促進(jìn)學(xué)校整體教育事業(yè)發(fā)展所具有的重要作用，特別是在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，面對日趨激烈的教育競爭，科技水平高低直接關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展前途和命運(yùn)。

2、學(xué)校要加強(qiáng)對科學(xué)研究工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“科學(xué)研究是強(qiáng)校之路”的觀念。學(xué)院黨委、行政要把科學(xué)研究工作列入重要的議事日程，每年召開會(huì)議專題研究科研工作。全院各單位、各部門、各科室負(fù)責(zé)人都要高度重視科研和業(yè)務(wù)水平的提高，系部、附院要確定一名主管科研的負(fù)責(zé)人和辦公室主任，并成立系、部一級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)。

系部、附院和科室負(fù)責(zé)人要下大氣力抓好本單位、本科室的科技發(fā)展工作。要采取激勵(lì)措施，充分調(diào)動(dòng)科研人員積極性和創(chuàng)造性，盡最大努力改善科研條件。積極組織和協(xié)調(diào)好各方面的科技力量，同心協(xié)力地開展科研工作。學(xué)院將把各單位、各部門當(dāng)年科研狀況視為考核本單位、本部門工作和負(fù)責(zé)人工作成績的主要指標(biāo)之一，作為年終部門評(píng)比和干部任用的重要依據(jù)。

二、我院科學(xué)研究工作的指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)

3、我院科研工作的指導(dǎo)思想是：瞄準(zhǔn)中醫(yī)藥學(xué)術(shù)發(fā)展的前沿，正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，密切聯(lián)系臨床與生產(chǎn)實(shí)踐，運(yùn)用傳統(tǒng)與現(xiàn)代的研究方法，不斷進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)中醫(yī)藥理論發(fā)展及臨床療效和學(xué)術(shù)水平的提高。要圍繞中醫(yī)藥理論與臨床及中藥生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)和問題，進(jìn)行深入研究。發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點(diǎn)，有所作為，有所不為。充分發(fā)揚(yáng)學(xué)術(shù)民主，共同推動(dòng)中醫(yī)藥學(xué)術(shù)發(fā)展。為中醫(yī)藥現(xiàn)代化和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

4、我院科技工作要突出發(fā)展中醫(yī)藥研究優(yōu)勢，以藥促醫(yī)、以臨床帶動(dòng)基礎(chǔ)，以科研項(xiàng)目帶動(dòng)條件建設(shè)。學(xué)院各學(xué)科特別是重點(diǎn)學(xué)科，要確定各自相對持久和穩(wěn)定的研究方向，并組織學(xué)術(shù)隊(duì)伍，積極開展具有前瞻性、創(chuàng)新性的科研立項(xiàng)，確定基礎(chǔ)與臨 床相結(jié)合、應(yīng)用開發(fā)與推廣相結(jié)合的科技項(xiàng)目。學(xué)院對重點(diǎn)項(xiàng)目從人力、物力、財(cái)力上予以大力支持和組織整合，進(jìn)行培育，促進(jìn)其形成團(tuán)體優(yōu)勢，申報(bào)國家級(jí)課題。學(xué)院在職教授、副教授每人必須具有一項(xiàng)廳局級(jí)及其以上立項(xiàng)課題，力爭三年新增科研課題達(dá)到100項(xiàng)，要進(jìn)一步增強(qiáng)承擔(dān)重大科研項(xiàng)目的能力，尤其在主持國家和陜西省自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、面上項(xiàng)目、國家中管局重大項(xiàng)目等方面有較大進(jìn)展，緊緊圍繞陜西“一線兩帶”建設(shè)中的重大科技問題開展聯(lián)合攻關(guān)，重點(diǎn)突破，取得一批有一定影響的標(biāo)志性科研成果和具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高技術(shù)成果。

三、狠抓人才培養(yǎng)，建立高素質(zhì)科技隊(duì)伍

5、科技工作的發(fā)展關(guān)鍵是人才、高水平的科技人才可以帶動(dòng)一個(gè)學(xué)科甚至一個(gè)專業(yè)的跳躍發(fā)展。各部門、各學(xué)科特別是重點(diǎn)學(xué)科都要十分重視拔尖人才的發(fā)現(xiàn)、選拔和培養(yǎng)。要為他們“壓擔(dān)子”，創(chuàng)造較為優(yōu)越的工作、生活條件，提供進(jìn)修學(xué)習(xí)、科學(xué)考察和學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)，加大對他們的宣傳力度，重獎(jiǎng)在科研方面有突出貢獻(xiàn)的科技人才。

6、五年內(nèi)，以國家中醫(yī)藥管理局和省教育廳重點(diǎn)學(xué)科為依托，形成3—5個(gè)研究方向穩(wěn)定、特色鮮明、富有活力的創(chuàng)新研究群體。學(xué)院今后將采取措施，使每位人才歸屬一個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán) 隊(duì)選擇一個(gè)主攻方向，每個(gè)方向確定一名學(xué)術(shù)帶頭人，每名學(xué)術(shù)帶頭人組建一支人才梯隊(duì)，努力營造學(xué)術(shù)氣氛濃厚、寬松和諧的人才成長的環(huán)境。

7、加強(qiáng)科技隊(duì)伍建設(shè)。以科研課題為主導(dǎo)，以課題負(fù)責(zé)人為中心，以中青年教師和科技人員為主體，形成老中青結(jié)合的科研梯隊(duì)。對于社會(huì)效益和市場前景看好的項(xiàng)目，要抽調(diào)科研能力強(qiáng)的人員組成重點(diǎn)科研課題攻關(guān)小組，在實(shí)踐中鍛煉和造就一支科研技能高、創(chuàng)新精神強(qiáng)的科研隊(duì)伍。根據(jù)學(xué)院發(fā)展和科研工作需要，逐步形成科學(xué)研究、科技開發(fā)、科技管理的專職與兼職相結(jié)合的科研隊(duì)伍。實(shí)施每年20萬元的校內(nèi)科研基金，加速培養(yǎng)一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、具有較高學(xué)術(shù)水平的中青年學(xué)術(shù)骨干。通過要求碩士生導(dǎo)師承擔(dān)科研任務(wù)，抓好研究生科研成果考核，鼓勵(lì)本科生參與科研項(xiàng)目活動(dòng)，為國家培養(yǎng)大批高素質(zhì)人才。

8、加強(qiáng)科研管理隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化系、部的科研組織與管理能力，建立相對穩(wěn)定的基層科研管理隊(duì)伍。建立科研管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高政策與管理水平。

四、深化科研管理體制改革，強(qiáng)化政策調(diào)控力度、鼓勵(lì)開展多種形式的科技活動(dòng)

9、改革科研管理體制。探索系、所、中心協(xié)調(diào)發(fā)展的運(yùn)行 機(jī)制；科技處負(fù)責(zé)學(xué)院科研機(jī)構(gòu)、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的培育和管理；通過與省內(nèi)外科研院所和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才、共建實(shí)驗(yàn)室和研究機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新力量的合理配置，形成運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、充滿活力，適應(yīng)學(xué)院發(fā)展的科研管理體制。

10、通過政策調(diào)控，完善科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)管理辦法，規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)開支范圍，簡化科研經(jīng)費(fèi)使用審批程序，提高課題承擔(dān)人員的勞務(wù)提成比例，加強(qiáng)科研業(yè)績在教師職務(wù)評(píng)審、崗位聘任中的影響度。落實(shí)科研目標(biāo)責(zé)任制，將科研業(yè)績與單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的年度考核掛鉤，促使科研工作良性發(fā)展。

11、正確處理教學(xué)、科研、醫(yī)療的關(guān)系，使三者相互促進(jìn)，達(dá)到共同發(fā)展的目的。同時(shí)還應(yīng)走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路，特別是開發(fā)性項(xiàng)目，一定要結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，結(jié)合市場需求，有針對性地開展研發(fā)工作，使我院產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為改革發(fā)展奠定雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。

12、全院教師和科技人員要進(jìn)一步拓寬思路，加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，使科研成果盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。積極主動(dòng)利用民間、民營投入的形式開展技術(shù)含量相對低的中醫(yī)藥實(shí)用性課題的研究，獲取“短、平、快”的研究成果。通過良好的經(jīng)營收入、促進(jìn)部門教學(xué)、醫(yī)療、科研工作的發(fā)展，提高科技人員技能、擴(kuò)大學(xué)院在 社會(huì)上的知名度。

13、引入競爭機(jī)制，增強(qiáng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校對于取得科技成果的專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)其所獲科技成果級(jí)別的不同給予不同獎(jiǎng)勵(lì)。對于高水平科研論文和論著，亦給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。應(yīng)適當(dāng)加大應(yīng)用成果的分成比例。

14、加大科研經(jīng)費(fèi)投入

學(xué)院從2005年起投入20萬元設(shè)立科研發(fā)展基金，力爭逐年增加用于支持科研任務(wù)策劃及爭取各類科研項(xiàng)目，爭取科研獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)術(shù)交流等事項(xiàng)。

五、加強(qiáng)研究室建設(shè)，改善科研基礎(chǔ)條件

15、學(xué)院根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，成立若干研究所（室、中心），搭建科研平臺(tái)。抓好重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)中心等科研基地建設(shè)，通過機(jī)制創(chuàng)新推進(jìn)大型儀器設(shè)備資源的共享。充分發(fā)揮科研基地吸納、帶動(dòng)、輻射作用，結(jié)合學(xué)科結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，凝練、整合重點(diǎn)科研基地，逐步建立布局合理，優(yōu)勢明顯、有一定創(chuàng)新能力的科研創(chuàng)新平臺(tái)。

六、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、濃厚科研氣氛

16、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。全院教師必須錘煉扎實(shí)的專業(yè)基本功，端正學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研，兢兢業(yè)業(yè)，不斷汲取本學(xué)科前沿知識(shí)，拓 寬知識(shí)領(lǐng)域，找準(zhǔn)研究方向，在本專業(yè)領(lǐng)域有所創(chuàng)新、有所突破，嚴(yán)禁浮跨、弄虛作假。本著求實(shí)創(chuàng)新的科學(xué)態(tài)度，不斷加強(qiáng)我院學(xué)風(fēng)建設(shè)，使每位教師自覺地、積極地投身中醫(yī)藥科學(xué)研究工作。

17、充分發(fā)揮重點(diǎn)學(xué)科的示范帶頭作用。通過重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，努力增強(qiáng)學(xué)科培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才和科研、教學(xué)的能力，使重點(diǎn)學(xué)科成為我院教學(xué)、科研和醫(yī)療的亮點(diǎn)。在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，必須重視發(fā)揮其示范輻射作用，使全院學(xué)術(shù)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量得到整體提高。在建設(shè)期間應(yīng)承辦全國、全省的師資培訓(xùn)、學(xué)習(xí)班及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，接受并派出學(xué)術(shù)骨干進(jìn)修深造，不斷總結(jié)本學(xué)科課程改革、教材建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，積極主動(dòng)向全國推廣交流，提高我院的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。

18、增加學(xué)術(shù)報(bào)告場次、活躍學(xué)院學(xué)術(shù)氣氛。鼓勵(lì)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員在院內(nèi)外做學(xué)術(shù)報(bào)告，副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員每年必須至少做高水平的學(xué)術(shù)報(bào)告1次，各系、部要積極組織邀請本學(xué)科全國知名專家來學(xué)院進(jìn)行高水平的學(xué)術(shù)交流，不斷將本學(xué)科領(lǐng)域的新動(dòng)向、新思路滲透給學(xué)生。教師在教學(xué)及科研活動(dòng)中必須引導(dǎo)激勵(lì)學(xué)生的中醫(yī)藥科研熱情，積極開展科研工作。

19、按時(shí)總結(jié)研究結(jié)果、積極發(fā)表學(xué)術(shù)論文。專職副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員必須承擔(dān)1項(xiàng)以上省部級(jí)及其以上的科研課 題，每年至少發(fā)表1篇具有高水平的學(xué)術(shù)論文，學(xué)院每年將對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行科技工作量化評(píng)定，根據(jù)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

七、其他需要注意的幾個(gè)問題

20、開展科技合作與學(xué)術(shù)交流。積極主辦、承辦國內(nèi)、省內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議，吸引、聘請國內(nèi)外知名專家、學(xué)者來學(xué)院講學(xué)、合作研究；鼓勵(lì)教師用科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行各種形式的國內(nèi)合作與交流，擴(kuò)大學(xué)院在國內(nèi)的影響。

21、完善評(píng)價(jià)和科研獎(jiǎng)勵(lì)制度。逐步建設(shè)科研成果由重視數(shù)量到重視質(zhì)量的科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，增加原創(chuàng)性科研成果和科技成果轉(zhuǎn)化在科研獎(jiǎng)勵(lì)中的比重。

22、加強(qiáng)圖書、信息資料建設(shè)。廣泛收集科技信息，鼓勵(lì)教師用科研經(jīng)費(fèi)購置圖書資料；加強(qiáng)學(xué)術(shù)刊物建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用。辦好《陜西中醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)》等刊物，為科研成果提供廣闊的交流與傳播途徑。

23、加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理力度。制訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理辦法，建立科技保密制度，規(guī)范科技檔案及科技信息管理，落實(shí)國家“專利戰(zhàn)略”，加大對職務(wù)發(fā)明等專利在申報(bào)和維持期的經(jīng)費(fèi)支持力度，保護(hù)學(xué)院和教師的合法權(quán)益。

24、規(guī)范學(xué)術(shù)行為。遵守學(xué)術(shù)道德，反對學(xué)術(shù)浮躁、急功近利、抄襲剽竊。樹立科學(xué)、求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新的學(xué)術(shù)風(fēng)尚。通過舉辦學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)沙龍等活動(dòng)。大力營造健康、積極、自由、寬松的科學(xué)研究氛圍。

中共陜西中醫(yī)學(xué)院委員會(huì) 二OO四年十二月七日

第二篇：關(guān)于中共陜西中醫(yī)學(xué)院委員會(huì)第五次代表大會(huì)報(bào)告的說明

關(guān)于中共陜西中醫(yī)學(xué)院委員會(huì)第五次代表大會(huì)報(bào)告的說明

2014年1月29日

一、關(guān)于報(bào)告的起草過程

第四次黨代會(huì)以來，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，學(xué)校歷屆黨委班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體師生員工，搶抓機(jī)遇，銳意進(jìn)取，勵(lì)精圖治，開拓創(chuàng)新，學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。尤其是2012年學(xué)校舉行了建校六十周年校慶、連續(xù)召開了教育教學(xué)工作會(huì)議、學(xué)科與研究生教育工作會(huì)議，全體師生員工精神抖擻，空前團(tuán)結(jié)，在陜西中醫(yī)學(xué)院發(fā)展史上再一次迎來了極好的發(fā)展機(jī)遇期。面對即將到來大學(xué)更名和中醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證工作，應(yīng)如何在接續(xù)歷史的基礎(chǔ)上繼續(xù)創(chuàng)造歷史，在繼承前人的基礎(chǔ)上大膽超越前人。黨委決定及時(shí)抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī)，全面客觀回顧學(xué)校上次黨代會(huì)以來所取得的主要成就和基本經(jīng)驗(yàn)，客觀分析面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，明確發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)，確定未來五年的主要任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、明確方向，為下一步科學(xué)發(fā)展描繪藍(lán)圖。

2013年7月15日王秉琦書記安排部署了第五次黨代會(huì)籌備工作，以黨院辦主任嚴(yán)建會(huì)同志為主組成了秘書組，開始起草黨委工作報(bào)。8月12日在史保國副書記主持下，組織相關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人對報(bào)告基本框架進(jìn)行了討論，在此基礎(chǔ)上，秘書組完成了報(bào)告初稿，并在小范圍征求了意見。11月1日在王書記親自領(lǐng)導(dǎo)下，蔡國良副書記召集人事、教務(wù)、高教、宣傳、科研、學(xué)科、紀(jì)委、對外交流與合作以及研究生處等部門負(fù)責(zé)人對報(bào)告初稿進(jìn)行了深入討論。大家結(jié)合本部 門工作，著眼學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展，提了大量建設(shè)性意見。

黨的十八屆三中全會(huì)勝利召開之后，王書記根據(jù)三中全會(huì)關(guān)于全面深化改革的精神，結(jié)合省委高教工委的指示，提出以改革促發(fā)展，重新謀劃學(xué)校未來發(fā)展藍(lán)圖，并強(qiáng)調(diào)體制機(jī)制改革是重點(diǎn)，人事分配制度改革是核心，遵循教育教學(xué)規(guī)律和市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，要貫徹立德樹人思想。王書記親自組織報(bào)告起草小組成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)三中全會(huì)精神，多次召開會(huì)議全面回顧、客觀總結(jié)學(xué)校自第四次黨代會(huì)以來的發(fā)展成就，深入分析當(dāng)前發(fā)展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，認(rèn)真研討未來發(fā)展思路，審慎謀劃目標(biāo)任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，對報(bào)告從內(nèi)容到結(jié)構(gòu)都作了較大的調(diào)整，直到12月10日晚，在王書記帶領(lǐng)下，蔡書記、康書記和起草小組同志共同商定了新的報(bào)告框架，并進(jìn)行了任務(wù)分工。起草小組按照新框架，完成了報(bào)告的討論稿。并在王書記、蔡書記、康書記、第五書記和前副書記史保國同志等共同領(lǐng)導(dǎo)下，遵照王書記提出的回顧歷史要全面，改革措施要明確的要求，先后修改了6稿后，于12月16日下午提交全體校領(lǐng)導(dǎo)討論。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見和所提要求，起草小組與各職能部門進(jìn)行了積極溝通，對報(bào)告進(jìn)行修改完善。12月20日王書記再次召開起草小組及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，審議了修改結(jié)果。同時(shí)又提出第二部分要強(qiáng)調(diào)“2011計(jì)劃”、內(nèi)涵式發(fā)展、現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)，學(xué)科建設(shè)要體現(xiàn)點(diǎn)-線-面相結(jié)合思想，人才培養(yǎng)要從目標(biāo)、內(nèi)容、手段、評(píng)價(jià)等方面完善，打通第一、二課堂，培養(yǎng)品德、知識(shí)、能力、智慧兼優(yōu)的高素質(zhì)人才。第四部分要明確黨建工作要抓方向、抓發(fā)展、抓改革、抓自身建設(shè)。按照上述指示，起草組幾乎每天修改1稿，每天討論完善，形成了報(bào)告的征求意見稿。在學(xué)校統(tǒng)一組織下，于12月26日到27日，由各位校領(lǐng)導(dǎo)分頭帶隊(duì)，先后召開了6場征求意見會(huì)，分別向機(jī)關(guān)各處室、各民主黨派、離退休人員、專業(yè)技術(shù)人員代表和各院系部廣泛征求意見。大家對報(bào)告給予了充分肯定，同時(shí)也提出了很多中肯的意見和建議。12月27日晚王書記主持會(huì)議，要求對征集的意見和建議進(jìn)行全面匯總、梳理、討論，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步修改完善報(bào)告內(nèi)容。之后幾乎每天討論修改完善，直到2014年1月8晚定稿。

總之，第五次黨代會(huì)黨委工作報(bào)告，是在以王秉琦書記為中心的黨委領(lǐng)導(dǎo)下，全體校領(lǐng)導(dǎo)包括部分退休領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的全校上下集體智慧的結(jié)晶，承載著全校師生對學(xué)校發(fā)展的共同期盼，描繪了未來發(fā)展的良好愿景和宏偉藍(lán)圖。

二、關(guān)于報(bào)告的總體框架和重點(diǎn)問題

（一）報(bào)告的總體框架

第五次黨代會(huì)黨委工作報(bào)告共分四大部分。第一部分為工作回顧，報(bào)告分四個(gè)層次，從21個(gè)方面全面、系統(tǒng)、客觀地回顧了學(xué)校自第四次黨代會(huì)以來的主要工作成績，達(dá)到了鼓舞人心的作用，同時(shí)總結(jié)出六條建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和五點(diǎn)不足，成為下一步改革發(fā)展的寶貴財(cái)富。第二部分為今后五年的發(fā)展思路與目標(biāo)任務(wù)，比較全面地分析學(xué)校當(dāng)前面臨的發(fā)展機(jī)遇和五個(gè)方面挑戰(zhàn)，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校現(xiàn)狀，提出了兩步走的發(fā)展戰(zhàn)略和今后五年的發(fā)展思路、奮斗目標(biāo)和五大主要任務(wù)。第三部分是核心，以改革創(chuàng)新為主線，提出要全面深化8個(gè)方 面的改革，涉及學(xué)校發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面，是推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略部署，也是今后五年學(xué)校工作重心。第四部分為加強(qiáng)黨的建設(shè)，提出從五個(gè)方面入手提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為學(xué)校改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、思想保證和組織保證。

（二）幾個(gè)重點(diǎn)問題說明 1.關(guān)于大會(huì)主題

大會(huì)主題關(guān)乎著大會(huì)將舉什么旗、走什么路、干什么事的問題。本次大會(huì)的主題是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆二中、三中全會(huì)精神，進(jìn)一步解放思想，深化改革，凝心聚力，強(qiáng)化內(nèi)涵，攻堅(jiān)克難，提高質(zhì)量，為建設(shè)高水平中醫(yī)藥大學(xué)而奮斗！表明我們要高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，走科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵式發(fā)展之路，以落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神為抓手，全面深化改革，共謀高水平中醫(yī)藥大學(xué)建設(shè)大計(jì)。同時(shí)也集中強(qiáng)調(diào)了關(guān)系學(xué)校改革發(fā)展大局的三個(gè)重要問題：即奮斗目標(biāo)問題，強(qiáng)調(diào)要為建設(shè)高水平大學(xué)而奮斗；發(fā)展方向問題，強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化內(nèi)涵、提高質(zhì)量；精神狀態(tài)問題，強(qiáng)調(diào)要解放思想，深化改革，凝心聚力，攻堅(jiān)克難。

2.關(guān)于兩步走戰(zhàn)略

即力爭到我校本科教育60周年時(shí)，把學(xué)校建成辦學(xué)實(shí)力西部一流、特色鮮明、和諧文明的中醫(yī)藥大學(xué)，進(jìn)入博士學(xué)位授權(quán)單位行列。到研究生教育50周年時(shí)，把學(xué)校建成國內(nèi)一流、國內(nèi)外有較大影響的教學(xué)研究型中醫(yī)藥大學(xué)。兩步走發(fā)展戰(zhàn)略，是在冷靜科學(xué)分析學(xué)校發(fā)展形勢的基礎(chǔ)上，提出的符合學(xué)?？陀^實(shí)際情況的比較科學(xué)合理的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，也是通過艱苦努力能夠?qū)崿F(xiàn)的戰(zhàn)略目標(biāo)。建設(shè)高水平中醫(yī)藥大學(xué)，是幾代陜中醫(yī)人的共同夢想和執(zhí)著追求，是全校上下的共同愿景。以此作為我們的奮斗目標(biāo)，符合全體師生員工共同利益，能夠形成發(fā)展合力，團(tuán)結(jié)一致，共同奮斗。但建設(shè)高水平大學(xué)不可能一蹴而就，故結(jié)合學(xué)校當(dāng)前實(shí)際分兩步走。即到我校本科教育60周年時(shí)，也就是用5年多時(shí)間，先把學(xué)校建成辦學(xué)實(shí)力西部一流、特色鮮明、和諧文明的中醫(yī)藥大學(xué)，建成博士學(xué)位授權(quán)單位。完成這兩大任務(wù)之后再用大約10年左右的時(shí)間，也就到研究生教育50周年時(shí)，把學(xué)校建成國內(nèi)一流、國內(nèi)外有較大影響的教學(xué)研究型中醫(yī)藥大學(xué)。這樣分兩步走，既符合發(fā)展的客觀規(guī)律，也切合學(xué)校的客觀實(shí)際，既有現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)，也具備努力的條件，比較切實(shí)可行。

3.關(guān)于六條經(jīng)驗(yàn)體會(huì)

即必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校師生員工，形成建設(shè)發(fā)展的強(qiáng)大合力；必須堅(jiān)持解放思想，改革創(chuàng)新，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把改革作為第一動(dòng)力；必須堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展；必須堅(jiān)持走政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展之路；必須堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏的精神，永遠(yuǎn)保持蓬勃旺盛的精神狀態(tài)；必須緊緊依靠廣大教職工辦學(xué)，踐行黨的群眾路線，尊重師生的主體地位和首創(chuàng)精神。

這六條基本經(jīng)驗(yàn)是近年來學(xué)校改革發(fā)展和創(chuàng)新探索中創(chuàng)造的，是廣大師生員工實(shí)踐中總結(jié)的，凝聚著全校師生員工的心血和智慧，高屋建瓴，高度凝練。堅(jiān)持黨委對學(xué)校工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、總體協(xié)調(diào)、思想統(tǒng)一是關(guān)鍵；堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新是前提；堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展是核心；堅(jiān)持政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展是方向，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏是精神動(dòng)力；堅(jiān)持緊緊依靠廣大教職工辦學(xué)是根本?？傮w看，這六條基本經(jīng)驗(yàn)既大氣宏觀又細(xì)致周密，相互之間形成了有機(jī)的統(tǒng)一體。“六條基本經(jīng)驗(yàn)”是未來發(fā)展需要珍視和傳承的精神財(cái)富，是我們學(xué)校繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力和保障，是建設(shè)高水平中醫(yī)藥大學(xué)的重要指導(dǎo)原則，需要我們自覺堅(jiān)持并在實(shí)踐中不斷完善和發(fā)展。

4.關(guān)于今后五年的發(fā)展思路

報(bào)告提出今后五年的發(fā)展思路是：高舉中國特色社會(huì)主義理論偉大旗幟，以黨的十八大及十八屆二中、三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，解放思想、深化改革。堅(jiān)持“質(zhì)量立校、科技強(qiáng)校、人才興校、文化鑄校”四大戰(zhàn)略和“依法治校、民主管理、規(guī)范運(yùn)行、團(tuán)結(jié)協(xié)作”四項(xiàng)原則，面向社會(huì)、面向世界、面向未來，內(nèi)強(qiáng)筋骨、外塑形象。堅(jiān)持以學(xué)科建設(shè)為龍頭、以人才培養(yǎng)為中心、以改革創(chuàng)新為動(dòng)力、以黨的建設(shè)為保障，堅(jiān)定不移地走內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、改革開放之路。堅(jiān)持中醫(yī)藥學(xué)為主，中西醫(yī)并重，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持教學(xué)、科研、醫(yī)療、保健、產(chǎn)業(yè)、文化“六位一體”的整體推進(jìn)。堅(jiān)持辦學(xué)質(zhì)量和水平的社會(huì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)實(shí)施“六大工程”，更加注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量；更加注重協(xié)同創(chuàng)新、服務(wù)社會(huì)；更加注重統(tǒng)籌兼顧、和諧發(fā)展。將學(xué)校建成辦學(xué)實(shí)力西部一流、特色鮮明、和諧文明的中醫(yī)藥大學(xué)。

這個(gè)發(fā)展思路含有以下三個(gè)層面的意思：

首先是表明學(xué)校今后舉什么旗，走什么路，以什么樣的精神狀態(tài)，干什么樣事的根本問題。第二，五個(gè)“堅(jiān)持”既有對歷史經(jīng)驗(yàn)的繼承，又有繼承基礎(chǔ)上的發(fā)展和突破，更是對學(xué)校今后辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)定位、工作重心、發(fā)展方向、發(fā)展內(nèi)涵等的全面部署。第三，三個(gè)“更加注重”反映出內(nèi)涵式發(fā)展的根本要求。更加注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量部門今后一段時(shí)期，擴(kuò)大招生數(shù)量，新增本科專業(yè)將不是最為主要的任務(wù)，學(xué)校要把更多的精力投入到優(yōu)化結(jié)構(gòu)和提高質(zhì)量上。更加注重協(xié)同創(chuàng)新、服務(wù)社會(huì)就是要落實(shí)教育部2011計(jì)劃，整合優(yōu)勢資源，積極支持有條件的學(xué)科和科研團(tuán)隊(duì)與校外科研結(jié)構(gòu)、企業(yè)開展協(xié)同創(chuàng)新。更加注重統(tǒng)籌兼顧、和諧發(fā)展就是要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系，不是追求一時(shí)一事的發(fā)展，而是統(tǒng)籌兼顧各方情況，構(gòu)建和諧有序發(fā)展的環(huán)境，調(diào)動(dòng)各方積極性，贏得學(xué)校的永續(xù)發(fā)展。

5.關(guān)于今后五年的五大主要任務(wù)

即增強(qiáng)核心競爭能力，提升辦學(xué)水平。提升服務(wù)社會(huì)能力，增強(qiáng)社會(huì)貢獻(xiàn)度。改革管理體制機(jī)制，激發(fā)辦學(xué)活力。培育優(yōu)良大學(xué)文化，構(gòu)建和諧校園。不斷提高黨建的科學(xué)化水平。

這五大任務(wù)，是校黨委在全面分析我校當(dāng)前面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)兩步走的戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合我校在陜西高校和全國中醫(yī)藥 院校中的發(fā)展定位，并以十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)所做出的慎重選擇。

增強(qiáng)核心競爭力，提高辦學(xué)水平列為首要任務(wù)，是基于我校核心競爭力還不強(qiáng)的事實(shí)，是我們的要害，必須下大力氣完成。任務(wù)完成好了，自然就會(huì)圓了更名大學(xué)的夢想，自會(huì)躋身省屬高水平大學(xué)建設(shè)行列和博士學(xué)位授權(quán)單位。提升服務(wù)社會(huì)能力，增強(qiáng)社會(huì)貢獻(xiàn)度，就是要強(qiáng)化大學(xué)的服務(wù)社會(huì)功能，以有為求地位，提升學(xué)的社會(huì)影響力辦學(xué)聲譽(yù)。改革內(nèi)部管理體制，激發(fā)辦學(xué)活力就是為了突破體制機(jī)制不順的障礙，建立了鼓勵(lì)教職工干事創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)和約束機(jī)制，為教授治學(xué)，為教師參與學(xué)校管理,充分發(fā)揮緊緊依靠廣大教職工辦學(xué)提供組織保證。培育優(yōu)良大學(xué)文化，構(gòu)建和諧校園就是要在全校上下共筑美好愿望，共樹奮斗目標(biāo)，構(gòu)鑄共同價(jià)值觀，努力創(chuàng)建風(fēng)清氣正、氣順勁足的工作環(huán)境。不斷提高黨建的科學(xué)化水平就是要為學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、思想保證和組織保證，為完成主要任務(wù)、全面深化改革凝聚人心、把好方向。

6.關(guān)于八個(gè)方面的改革

報(bào)告提出了要深化校內(nèi)管理體制改革、深化人事分配制度改革、深化人才培養(yǎng)機(jī)制改革、深化學(xué)科及科研管理體制與運(yùn)行機(jī)制改革、創(chuàng)新對外合作交流和社會(huì)服務(wù)機(jī)制、創(chuàng)新附屬醫(yī)院與制藥廠經(jīng)營管理機(jī)制、培育優(yōu)良大學(xué)文化和進(jìn)一步加強(qiáng)公共保障體系建設(shè)等八個(gè)方面的改革。

這八大改革涉及到學(xué)校事業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面，既是實(shí) 現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、完成主要工作任務(wù)、推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化的具體措施，也是學(xué)校今后五年的工作重心，更是對十八屆三中全會(huì)精神和教育部關(guān)于全面深化高等教育改革要求的貫徹落實(shí)，其中，體制機(jī)制改革是重點(diǎn)，人事分配制度改革是核心，人才培養(yǎng)機(jī)制改革主體，學(xué)科及科研管理體制與運(yùn)行機(jī)制改革、對外合作交流和社會(huì)服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新及附屬醫(yī)院與制藥廠經(jīng)營管理機(jī)制創(chuàng)新是支撐，大學(xué)文化建設(shè)和公共服務(wù)體系建設(shè)是保障。

7.關(guān)于提高黨建的科學(xué)化水平

學(xué)校改革發(fā)展是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，面對高等教育發(fā)展的時(shí)代要求，面對中醫(yī)藥事業(yè)改革發(fā)展形勢和高等教育面臨的激烈競爭態(tài)勢，如何保證全面深化改革順利進(jìn)行，最終建成高水平大學(xué)，關(guān)鍵是要貫徹落實(shí)好黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，學(xué)校黨委要集中精力抓好全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題，科學(xué)謀劃改革發(fā)展的總體方案，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，把握大局、審時(shí)度勢，總體設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督促落實(shí)、科學(xué)實(shí)施。改革發(fā)展是一個(gè)持續(xù)不斷的過程，沒有堅(jiān)強(qiáng)的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想引導(dǎo)，改革發(fā)展就不可能順利推進(jìn)。只有進(jìn)一步提高黨建的科學(xué)化水平，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，緊緊依靠廣大教職工辦學(xué)，相信群眾，依靠群眾，團(tuán)結(jié)群眾，帶領(lǐng)群眾，踐行黨的群眾路線，才能匯合成推進(jìn)改革發(fā)展的強(qiáng)大力量。

三、關(guān)于報(bào)告落實(shí)中要強(qiáng)調(diào)的幾個(gè)問題

1.進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

報(bào)告的起草過程、征求意見過程以及討論過程，本身就是在不同 層次、不同范圍內(nèi)統(tǒng)一思想。今后還要在全校范圍分層次組織學(xué)習(xí)，并和學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神相結(jié)合，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，領(lǐng)會(huì)報(bào)告精神，重點(diǎn)把握發(fā)展思路、主要任務(wù)和改革舉措，將之內(nèi)化為師生共同理想，落實(shí)于具體行動(dòng)之中，自覺用報(bào)告精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

2.抓重點(diǎn)分先后，逐層推進(jìn)

報(bào)告提出的八個(gè)方面改革，是今后五年的任務(wù)，不可能同時(shí)推進(jìn)。我們要抓住重點(diǎn)，分清先后，逐層推進(jìn)。學(xué)校層面首先要抓好體制機(jī)制改革和人事制度改革。

3.黨政協(xié)力，齊抓共管

改革不是坐而論道，而是要實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和擔(dān)當(dāng)。報(bào)告是對學(xué)校未來五年的整體規(guī)劃，關(guān)乎學(xué)校發(fā)展全局，而不是一方一隅的改革，所以需要全校上下齊心協(xié)力，黨政齊抓共管，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

4.各部門工作要以落實(shí)報(bào)告為重點(diǎn)

各部門要以十八屆三中全會(huì)精神為指引，以校黨委工作報(bào)告為方向，緊密結(jié)合部門的職能和工作任務(wù)，梳理分解報(bào)告提出的任務(wù)和改革措施，切實(shí)落實(shí)到日常具體工作之中。

第三篇：陜西中醫(yī)學(xué)院中醫(yī)五官科學(xué)專業(yè)導(dǎo)師簡介

中醫(yī)五官科學(xué)專業(yè)導(dǎo)師簡介

100511中醫(yī)五官科學(xué)

仝警安，男，1962年3月生，醫(yī)學(xué)碩士，眼科主任醫(yī)師，副教授，眼科學(xué)科帶頭人、研究生指導(dǎo)小組組長、教研室主任、附屬醫(yī)院眼科主任。中華中西醫(yī)結(jié)合眼科分會(huì)委員，陜西省中西醫(yī)結(jié)合眼科分會(huì)副主任委員，醫(yī)療事故鑒定委員會(huì)專家，西安市眼科學(xué)會(huì)委員，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家，陜西省高校青年教師工作委員會(huì)委員。

1984年畢業(yè)于陜西中醫(yī)學(xué)院醫(yī)療系，留任五官科教研室工作；1992年研究生畢業(yè)留校眼科教研室工作；1996-2000年任附屬醫(yī)院眼科主任，2001-2006年任醫(yī)學(xué)英語教學(xué)工作兼任西安高新醫(yī)院眼科主任，2002年曾到吉爾吉斯斯坦首都眼科醫(yī)院考察學(xué)習(xí)。特別擅長表麻下白內(nèi)障超聲乳化人工晶體植入手術(shù)（現(xiàn)已完成1萬多例）。熟練掌握了各種內(nèi)外眼手術(shù)和眼底血管造影、眼底激光光凝技術(shù)。在中醫(yī)西醫(yī)結(jié)合診治眼底病和白內(nèi)障手術(shù)方面的研究頗深，近5年發(fā)表學(xué)術(shù)論文9篇，為我院研究生編寫《眼底檢查》教材1部，主持完成廳局級(jí)科研課題1項(xiàng)，主持在研廳局級(jí)科研課題2項(xiàng)。

主要研究方向：眼底病的臨床與實(shí)驗(yàn)研究

張智軍，男，1958年出生。陜西省扶風(fēng)縣人.主任醫(yī)師.（中醫(yī)五官科學(xué)）專業(yè)碩士研究生導(dǎo)師.中國中西醫(yī)結(jié)合眼科學(xué)會(huì)委員、中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)眼科分會(huì)委員。

1982年畢業(yè)于陜西中醫(yī)學(xué)院，同年留校在陜西中醫(yī)學(xué)院，從事中西醫(yī)眼科醫(yī)療、教學(xué)、科研工作自今。精通中西醫(yī)眼科診療技術(shù)，能靈活應(yīng)用中醫(yī)、西醫(yī)、和中西醫(yī)結(jié)合的方法治療眼科臨床病癥。特別是在中西醫(yī)結(jié)合治療角膜病、葡萄膜病、眼底病方面取得了良好的臨床效果，積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文30多篇，編寫出版《新編中醫(yī)眼科學(xué)》、《中西醫(yī)結(jié)合眼科急診學(xué)》、《中國傳統(tǒng)臨床醫(yī)學(xué)叢書.中醫(yī)眼科學(xué)》、《基層中醫(yī)臨證必讀大系.眼科分冊》等九部眼科專著。主持開發(fā)治療青少年近視的秦岐牌“鷹視清目貼'外用藥貼；治療病毒性角膜炎的“清朦靈”外用中藥滴眼液。

主要研究方向：角膜病的臨床及實(shí)驗(yàn)研究

寇寧，男，1958年10月8日生，本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，眼科主任醫(yī)師。現(xiàn)任世界中醫(yī)藥學(xué)會(huì)眼科專業(yè)委員會(huì)理事。

1979年畢業(yè)于陜西中醫(yī)學(xué)院中醫(yī)專業(yè)，主要從事《中醫(yī)眼科》等專業(yè)課程的教學(xué)工作，具備堅(jiān)實(shí)而全面的中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)，對眼底病，角膜病具有深入的研究，積累了比較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在中醫(yī)眼科臨床工作，擅長診治糖尿病視網(wǎng)膜病變。在所從事的專業(yè)領(lǐng)域取得一定的成就。近5年來公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文8余篇，現(xiàn)在研的各級(jí)各類課題3項(xiàng)。

主要研究方向：糖尿病視網(wǎng)膜病變性的臨床研究

雷曉琴，女，1967年11月出生，博士研究生學(xué)歷，主任醫(yī)師，陜西省中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)眼科專業(yè)委員會(huì)副主任委員，西安市第四醫(yī)院眼五、六科主任。

從事眼科臨床工作二十余年，曾先后就讀于陜西中醫(yī)學(xué)院攻讀學(xué)士、碩士研究生學(xué)位，1999年畢業(yè)于成都中醫(yī)藥大學(xué)，獲醫(yī)學(xué)博士研究生學(xué)位。于2004年進(jìn)修于中山大學(xué)中山眼科中心。目前承擔(dān)國家級(jí)和市級(jí)課題各1項(xiàng)，完成省級(jí)課題1項(xiàng)，以負(fù)責(zé)人和主要參與者獲陜西省和西安市科技進(jìn)步獎(jiǎng)4項(xiàng)。已發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇，參與編寫《今日眼科》著作1部。

研究方向?yàn)椋貉鄣撞〉呐R床與實(shí)驗(yàn)研究

張雄，男，1962年3月10日生，大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，耳鼻喉科主任醫(yī)師，現(xiàn)任中華醫(yī)學(xué)會(huì)陜西省耳鼻喉科分會(huì)委員，中華醫(yī)學(xué)會(huì)中醫(yī)耳鼻喉科會(huì)員，陜西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院耳鼻喉科主任。

1985年畢業(yè)于陜西中醫(yī)學(xué)院中醫(yī)專業(yè)，主要從事《中醫(yī)耳鼻咽喉科學(xué)》、《耳鼻咽喉科學(xué)》等專業(yè)課程的教學(xué)工作及臨床醫(yī)療工作，具備堅(jiān)實(shí)而全面的中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)，對過敏性鼻炎、鼻出血及中耳外傷病具有較深入的研究，積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn)。在中醫(yī)耳鼻喉科臨床工作方面，擅長診治鼻出血、鼻中隔偏曲、中耳炎、喉部腫瘤等疾病。在本專業(yè)領(lǐng)域取得了一定成就。近5年來公開發(fā)表論文5篇?，F(xiàn)在研項(xiàng)目1項(xiàng)。

主要研究方向：中藥貼膜修復(fù)鼓膜的研究

陳改娥，女，1955年11月16日生，大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，耳鼻喉科主任醫(yī)師，現(xiàn)任中國中西醫(yī)結(jié)合耳鼻咽喉專業(yè)委員會(huì)委員，中華醫(yī)學(xué)會(huì)陜西分會(huì)會(huì)員，中華中醫(yī)學(xué)會(huì)耳鼻喉科學(xué)分會(huì)會(huì)員，中國科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)陜西分會(huì)會(huì)員，陜西省醫(yī)療事故鑒定專家委員會(huì)專家，《中華現(xiàn)代眼耳鼻喉科雜志》編委，陜西省耳鼻喉科學(xué)會(huì)會(huì)員。

1979年畢業(yè)于陜西中醫(yī)學(xué)院醫(yī)療系，現(xiàn)從事《中醫(yī)耳鼻咽喉科學(xué)》、《耳鼻咽喉科學(xué)》等專業(yè)課程的教學(xué)、科研及臨床工作30余年，具有堅(jiān)實(shí)而全面的中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)，對耳鳴、耳聾以及過敏性鼻炎等疾病具有深入的研究，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。在中醫(yī)耳鼻喉科臨床工作方面，擅長用刺、刮、烙法診治慢性咽炎、慢性扁桃體炎、咽部良性腫瘤、過敏性鼻炎及耳鳴、耳聾等疾病。在所從事的領(lǐng)域取得一定的成就。近5年來公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，主持完成省級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)，現(xiàn)在研的市級(jí)課題1項(xiàng)，獲院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)獎(jiǎng)1項(xiàng)。

主要研究方向：過敏性鼻炎的臨床研究

第四篇：中共陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會(huì)

中共陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會(huì)

2010年工作要點(diǎn)

2010年是集團(tuán)公司積極應(yīng)對市場挑戰(zhàn)、突出產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，確保完成“十一五”發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是立足集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展，謀劃“十二五”發(fā)展藍(lán)圖的承前啟后之年。面對新的形勢和任務(wù)，黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七屆四中全會(huì)和省委十一屆四次、五次全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在省委和省國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展大局，堅(jiān)持融入中心抓黨建、突出黨建謀發(fā)展，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，豐富宣傳思想內(nèi)涵，培植優(yōu)秀企業(yè)文化，構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境，為集團(tuán)公司又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神

黨的十七屆四中全會(huì)，是在新中國成立60周年之際，在我國改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期召開的一次極其重要的會(huì)議。會(huì)議全面總結(jié)了執(zhí)政黨建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)，對以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出了全面部署。全會(huì)通過的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。

各級(jí)黨組織要按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神的決定》精神，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮。要重點(diǎn)抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，采取黨委中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題研討會(huì)等多種形式，進(jìn)行深入學(xué)習(xí)貫徹。基層黨組織要通過舉辦學(xué)習(xí)會(huì)、報(bào)告會(huì)、答題競賽等途徑，組織廣大黨員學(xué)習(xí)全會(huì)的基本精神。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來，以自己的表率作用帶動(dòng)廣大黨員干部的學(xué)習(xí)。

各級(jí)黨組織要以學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)工作的重要意義。要著眼于繼續(xù)解放思想、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，結(jié)合企業(yè)和黨員實(shí)際，突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，及時(shí)研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，以科學(xué)理論指導(dǎo)、以科學(xué)制度保障、以科學(xué)方法推進(jìn)，進(jìn)一步提高集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作水平。

圍繞企業(yè)發(fā)展中心，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)落腳點(diǎn)。要按照集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，把學(xué)習(xí)四中全會(huì)精神與集團(tuán)公司經(jīng)營和發(fā)展實(shí)際緊密聯(lián)系起來，以全會(huì)精神作為迎接市場挑戰(zhàn)、加快產(chǎn)業(yè)提升的動(dòng)力。2010年是集團(tuán)公司圓滿完成“十一五”規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)快速、高效發(fā)展的關(guān)鍵一年，要根據(jù)省委省政府工作部署，堅(jiān)定戰(zhàn)略目標(biāo)不動(dòng)搖，通過搶抓市場機(jī)遇，加強(qiáng)資源整合、加強(qiáng)融資力度、加強(qiáng)創(chuàng)新管理；優(yōu)化項(xiàng)目推進(jìn)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化技術(shù)創(chuàng)新；在把握市場規(guī)律，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，爭取資源儲(chǔ)備的同時(shí)，不斷提升集團(tuán)公司核心競爭力。2010年，集團(tuán)公司項(xiàng)目總投資300億元以上，煤炭產(chǎn)能達(dá)到1億噸，煤炭總產(chǎn)量達(dá)到9000萬噸以上，化工產(chǎn)品總產(chǎn)量完成500萬噸，銷售收入突破500億元，實(shí)現(xiàn)利潤30億元，杜絕較大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任制事故。

二、堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)理論武裝，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織

堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)教育制度。完善落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，積極開展系列專題講座活動(dòng)，不斷提高各級(jí)干部的理論素養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于建立健全黨員干部“三學(xué)”制度的意見》，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力作為選拔任用干部的重要依據(jù)。按照中央、省委《2009-2013年黨員教育培訓(xùn)工作的意見》要求，制定集團(tuán)公司的具體貫徹意見。加強(qiáng)督促檢查，把學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)到基層和每一名黨員，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

健全學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，健全長效機(jī)制，不斷推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐向深度和廣度發(fā)展。堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、在實(shí)踐中運(yùn)用，把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹落實(shí)到工作全過程。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)上走在前面，在運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作、解決問題、推動(dòng)發(fā)展上走在前面，努力做學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的表率。

提高學(xué)以致用解決實(shí)際問題的能力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊緊圍繞“打造中國一流安全節(jié)能環(huán)保能源化工企業(yè)”愿景目標(biāo)，把學(xué)習(xí)理論同研究解決集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題、黨的建設(shè)的突出問題、職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題結(jié)合起來，著力提高規(guī)劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)，增強(qiáng)新形勢下輿論引導(dǎo)、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定等方面的能力。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力

改進(jìn)完善黨組織發(fā)揮作用的機(jī)制。積極創(chuàng)建既適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，又能充分發(fā)揮黨組織政治核心作用的黨建工作新體制和新機(jī)制。按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的原則，建立黨組織參與重大問題決策的領(lǐng)導(dǎo)體制。通過進(jìn)入法人治理結(jié)構(gòu)的黨委成員加強(qiáng)與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理班子溝通和協(xié)調(diào)，保證重大問題決策的科學(xué)性和可行性。各級(jí)黨組織要議大事、謀全局、明方向，對涉及企業(yè)改革發(fā)展全局的重大決策、重要人事任免、涉及職工群眾切身利益的重大問題等，認(rèn)真研究討論，提出意見建議。

建立健全保障黨員主體地位和民主權(quán)利的制度。積極推進(jìn)黨務(wù)公開，研究制定集團(tuán)公司《基層黨組織黨務(wù)公開實(shí)施意見》，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道。建立健全加強(qiáng)民主集中制教育，提高黨員民主素質(zhì)，引導(dǎo)黨員正確行使權(quán)利、認(rèn)真履行義務(wù)。按照《基層黨組織選舉工作條例》和集團(tuán)公司黨委《堅(jiān)持和貫徹落實(shí)黨的代表大會(huì)制度》有關(guān)規(guī)定，督促基層黨組織召開黨代會(huì)（黨員大會(huì)），按期進(jìn)行改選換屆。

擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面。加強(qiáng)對新建單位組織建設(shè)指導(dǎo)，按照便于黨員參加活動(dòng)、黨組織發(fā)揮作用的要求，探索完善基層黨組織設(shè)置形式，做到隊(duì)伍到哪里，黨的組織就設(shè)置到哪里，黨的工作就延伸到哪里。各級(jí)黨組織要適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，把解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難題作為黨組織工作的重點(diǎn)，把促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的成效作為重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等有效載體，把各級(jí)黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來。按照上級(jí)黨組織的安排，組織開展以“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”為主要內(nèi)容的“四強(qiáng)”黨組織和以“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)”為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。各單位要將“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與以往開展的“四五**”活動(dòng)結(jié)合起來，認(rèn)真做好“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建工作。充分發(fā)揮網(wǎng)站、電化教育的作用，推進(jìn)基層黨組織工作信息化。大力培育選樹先進(jìn)典型，改進(jìn)規(guī)范黨內(nèi)評(píng)選表彰形式。

不斷強(qiáng)化黨員教育管理服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理的通知》，注重激發(fā)黨員增強(qiáng)光榮感和責(zé)任感、保持先進(jìn)性內(nèi)在動(dòng)力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。積極推行黨員承諾制，實(shí)施黨員分類目標(biāo)管理，加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的管理，健全完善保持黨員先進(jìn)性的自律機(jī)制，督促和激勵(lì)黨員當(dāng)先鋒、作表率。堅(jiān)持開展好民主評(píng)議黨員活動(dòng)，及時(shí)處置不合格黨員。貫徹堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量，重視做好在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員工作。健全落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，繼續(xù)開展“五送一建”活動(dòng)，從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，做好黨員服務(wù)工作。

四、強(qiáng)化正確的選人用人導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè) 強(qiáng)化正確的選人用人導(dǎo)向。堅(jiān)持黨管干部原則，不斷深化干部人事制度改革，健全完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的干部培養(yǎng)選用機(jī)制，努力培育造就善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧建設(shè)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先選人用人標(biāo)準(zhǔn)，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新和群眾公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向。

選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格按照《干部任用工作條例》和集團(tuán)公司《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》規(guī)定，推行和完善民主推薦、民主測評(píng)、民主評(píng)議、考察預(yù)告、差額考察、任前公示等制度，提高干部工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。推進(jìn)干部交流，增強(qiáng)制度剛性，進(jìn)一步加大關(guān)鍵崗位干部交流力度。積極推進(jìn)職位化管理，嚴(yán)格按職數(shù)配備班子成員。健全干部退出機(jī)制，切實(shí)解決干部能上能下的問題。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，健全培養(yǎng)鍛煉機(jī)制，進(jìn)一步加快各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化進(jìn)程。著力推進(jìn)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，研究制定2011—2015年后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。繼續(xù)辦好領(lǐng)導(dǎo)人員及后備干部培訓(xùn)班，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)略決策、把握市場、推動(dòng)創(chuàng)新、應(yīng)對危機(jī)以及抓班子帶隊(duì)伍等方面能力。

大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。堅(jiān)持黨管人才原則，樹立人才資源是第一資源的觀念，把人才的發(fā)展通道搭建起來，不斷優(yōu)化人才環(huán)境。堅(jiān)持以人為本，尊重人才成長規(guī)律，鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗。健全完善各類優(yōu)秀人才評(píng)選表彰辦法，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，大力宣傳、弘揚(yáng)優(yōu)秀人才和團(tuán)隊(duì)的事跡、精神，擴(kuò)大激勵(lì)效應(yīng)，努力形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好環(huán)境。加強(qiáng)經(jīng)營管理者、科技人才、高技能人才和黨務(wù)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，建立與骨干人才的聯(lián)系制度，做到 “事業(yè)留人，感情留人，待遇留人”，營造人盡其才、才盡其用的濃厚氛圍，為集團(tuán)公司發(fā)展提供人才和智力支持。

五、圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展大局，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍作風(fēng)

要以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，從謀求發(fā)展著先、從真情為民著眼，從求真務(wù)實(shí)著手，在集團(tuán)公司廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)“講大局、講貢獻(xiàn)、講實(shí)干、講紀(jì)律”的作風(fēng)，逐步培育踐行正確的國企領(lǐng)導(dǎo)觀，進(jìn)而凝聚起推動(dòng)集團(tuán)持續(xù)發(fā)展的廣泛深厚的力量。

要大興艱苦奮斗之風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)培育居安思危的憂患意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)。在現(xiàn)階段集團(tuán)公司良好發(fā)展態(tài)勢下，既要堅(jiān)定發(fā)展信心，又要善于從危機(jī)中捕捉良機(jī)，從良機(jī)中嚴(yán)防危機(jī)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)趙樂際同志在省委十一屆五次全會(huì)上的講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)，未雨綢繆、求真務(wù)實(shí)，始終把握工作主動(dòng)權(quán)。要提倡艱苦奮斗、厲行節(jié)約、勤儉辦事的作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和集團(tuán)公司黨委關(guān)于反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，加強(qiáng)對管理費(fèi)用使用、專項(xiàng)資金管理、職務(wù)消費(fèi)“十不準(zhǔn)”紀(jì)律執(zhí)行等情況的檢查，有效控制經(jīng)費(fèi)支出，把有限資金和資源更多地用在企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)和改善民生上。

要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)深入基層意識(shí)和安全責(zé)任意識(shí)。要把務(wù)實(shí)際、干實(shí)事、求實(shí)效，作為領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、作決策、抓落實(shí)的基本要求，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持走進(jìn)一線、深入基層工作，通過現(xiàn)場指導(dǎo)、座談交流等形式，營造求真務(wù)實(shí)良好氛圍，力戒形式主義、官僚主義，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事上。要深刻吸取事故教訓(xùn)，分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，堅(jiān)持以人為本、安全第一、不安全不生產(chǎn)原則，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大職工安全意識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。對作風(fēng)飄浮、敷衍塞責(zé)引發(fā)重大事件或造成重大損失的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

要大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，不斷提高做好群眾工作的本領(lǐng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要進(jìn)一步強(qiáng)化“一切為了發(fā)展，一切為了職工”的責(zé)任意識(shí)，到基層問政于職工、問需于職工、問計(jì)于職工，幫助職工群眾解決生產(chǎn)、生活難題和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。要在加快企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，不斷提高職工收入，改善職工生產(chǎn)、生活條件，當(dāng)前抓好以棚戶區(qū)改造為重點(diǎn)的職工住房建設(shè)，讓職工群眾共享改革發(fā)展成果。堅(jiān)持真情幫助職工，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部扶貧包點(diǎn)制度，完善社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)幫扶、職工捐助相結(jié)合的幫扶體系。堅(jiān)持發(fā)展上依靠職工，發(fā)揮職工民主管理作用，認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開、平等協(xié)商制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。主動(dòng)聽取職工群眾意見建議，廣泛開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。

要大興批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)民主意識(shí)。堅(jiān)持和完善科學(xué)民主的決策程序和工作機(jī)制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事規(guī)則和決策程序，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力。嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子要開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，形成積極健康的思想斗爭氛圍。

六、大力加強(qiáng)宣傳思想工作，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 緊扣輿論導(dǎo)向，為企業(yè)快速發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。以學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神為重點(diǎn)，正確把握輿論導(dǎo)向，加大新聞宣傳工作力度，積極宣傳報(bào)道企業(yè)的重大活動(dòng)，不斷提升企業(yè)形象。圍繞“十一五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，總結(jié)集團(tuán)公司成立以來取得的工作成績和經(jīng)驗(yàn)，采取多種形式，通過媒體設(shè)立專版、戶外廣告宣傳、大型文藝演出等形式，加強(qiáng)宣傳推廣，提升社會(huì)影響力，進(jìn)一步堅(jiān)定集團(tuán)公司員工投身企業(yè)改革發(fā)展信心。堅(jiān)持“三貼近”方針，把思想政治工作滲透到改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定、職工生活的各個(gè)環(huán)節(jié)。開展“尋找感動(dòng)陜煤化的身邊人、身邊事”活動(dòng)，積極樹立一批先進(jìn)模范典型。開展向模范人物和先進(jìn)單位的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，營造向模范人物學(xué)習(xí)、向先進(jìn)單位看齊的良好氛圍。根據(jù)實(shí)際需要，建立黨委新聞發(fā)言人制度，進(jìn)一步優(yōu)化完善集團(tuán)及各單位網(wǎng)站建設(shè)的形象輻射、信息輻射、互動(dòng)輻射、聯(lián)誼輻射、理念輻射等功能，形成強(qiáng)覆蓋、促持久、講快捷地網(wǎng)絡(luò)宣傳系統(tǒng)。發(fā)揮理論平臺(tái)作用，組織開展形式多樣的思想政治工作研究，不斷提高政研工作水平。

深化創(chuàng)建活動(dòng)，提高企業(yè)文明建設(shè)水平。深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力推進(jìn)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德“四德”建設(shè)。加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育，引導(dǎo)形成知榮明恥、敬業(yè)奉獻(xiàn)的價(jià)值追求和道德觀念。加強(qiáng)對職工理想信念教育、社會(huì)主義法制理念教育、形勢任務(wù)教育和職業(yè)道德教育，把思想教育和嚴(yán)格管理結(jié)合起來，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗精神，引導(dǎo)職工樹立與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想道德和價(jià)值觀念。繼續(xù)逐步完善文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。大力開展全民健身、文化廣場、志愿服務(wù)等活動(dòng)，豐富職工群眾文化生活，提升文明素質(zhì)。要以社區(qū)為重點(diǎn)，加強(qiáng)礦區(qū)、居住區(qū)的綠化美化，積極倡導(dǎo)健康向上、環(huán)保低碳的生活方式，讓文明之風(fēng)到現(xiàn)場、進(jìn)樓道，入家庭，樹立文明新形象。

深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。根據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和集團(tuán)公司發(fā)展的要求，制定集團(tuán)公司2010-2012年企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，積極探索企業(yè)文化建設(shè)新途徑和新方法，不斷更新企業(yè)文化的觀念、內(nèi)容、載體、制度和機(jī)制。各單位要按照集團(tuán)公司《企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施方案》，結(jié)合自身特點(diǎn)，通過“走出去、請進(jìn)來”的方式，向優(yōu)秀的企業(yè)文化借鑒經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用多種方式組織經(jīng)驗(yàn)交流，開展課題研究和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的開展。要圍繞“以煤炭開發(fā)為基礎(chǔ)，以煤化工為主導(dǎo)，多元發(fā)展，打造中國一流安全節(jié)能環(huán)保能源化工企業(yè)”的發(fā)展愿景，拓展“銳意進(jìn)取、追求卓越”、“造福員工、奉獻(xiàn)社會(huì)”和“一切為了發(fā)展、一切為了職工”為核心的品牌文化體系，把陜西煤業(yè)化工集團(tuán)建設(shè)成為美譽(yù)度高、市場影響力強(qiáng)的，具有獨(dú)特視覺形象、獨(dú)特企業(yè)精神和獨(dú)特經(jīng)營管理理念的現(xiàn)代企業(yè)。

進(jìn)一步加強(qiáng)安全文化建設(shè)。采取多種形式，積極開展安全文化理念宣傳教育，使“生命至上、安全為天”的企業(yè)安全理念深入人心，切實(shí)加強(qiáng)班組安全建設(shè)，提高職工安全素質(zhì)，營造“遵章守法、關(guān)愛生命”的輿論氛圍，形成安全宣傳教育工作的科學(xué)化、制度化，促進(jìn)員工安全理念和安全行為的養(yǎng)成，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

七、健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系，深入扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)

加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗的制度建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，以制度建設(shè)為載體，加大工作力度，確保懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)整體推進(jìn)。完善和制訂“三重一大”、選拔干部、資產(chǎn)重組（處置）、項(xiàng)目管理、投融資、資金管理、安全管理等涉及企業(yè)重大事項(xiàng)的議事、決策制度，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育和廉潔文化建設(shè)。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔警示教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，促進(jìn)教育制度化、常態(tài)化。大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，建好用好黨風(fēng)廉政教育基地，不斷提升廉潔文化的教育和熏陶功能。

加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督。堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，著眼強(qiáng)化預(yù)警預(yù)防，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《陜西省<國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定>實(shí)施辦法（試行）》，督促領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做清正廉潔和反腐倡廉的表率。繼續(xù)推進(jìn)警示訓(xùn)誡防線建設(shè)，不斷擴(kuò)大工作覆蓋面和影響力。

加大查辦案件工作力度。按照中央和上級(jí)組織的要求，堅(jiān)持著眼于保護(hù)干部、懲治腐敗、促進(jìn)治本，重視職工群眾的來信來訪和舉報(bào)工作，加大查辦案件的工作力度，嚴(yán)肅查辦領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中發(fā)生的濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件；嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂案件和嚴(yán)重侵害群眾利益案件；嚴(yán)肅查辦群體性事件和重大責(zé)任事故背后的腐敗案件；查辦腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)、群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)領(lǐng)域的違紀(jì)違法案件；扎實(shí)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作，特別要對重要案源線索進(jìn)行集中排查。

強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制。把反腐倡廉建設(shè)納入黨的建設(shè)整體工作格局，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)。搞好懲防體系建設(shè)任務(wù)分解，明確職能部門和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處等各項(xiàng)任務(wù)和措施落實(shí)。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。嚴(yán)格責(zé)任追究，注重采取組織處理等措施，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉責(zé)任感和主動(dòng)性。

八、加強(qiáng)對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)

加強(qiáng)和完善企業(yè)民主建設(shè)，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮職工民主管理作用、維護(hù)職工合法權(quán)益的長效機(jī)制。要積極做好集團(tuán)公司職代會(huì)成立的相關(guān)工作，堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，充分發(fā)揮職代會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系處理中的民主管理和民主監(jiān)督作用。要認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，認(rèn)真傾聽職工心聲，清楚把握職工思想動(dòng)態(tài)，暢通職工意見反映渠道，建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾處理機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制，以維護(hù)好職工的合法權(quán)益和切身利益。

不斷深化開展群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，堅(jiān)持黨建帶工建，支持工會(huì)獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作，組織好各種勞動(dòng)競賽、技能比武、合理化建議，把職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，切實(shí)維護(hù)和保障職工群眾主人翁地位。支持共青團(tuán)根據(jù)廣大青年的特點(diǎn)和需要，生動(dòng)活潑地開展工作，充分發(fā)揮共青團(tuán)的突擊隊(duì)作用。工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，適應(yīng)新形勢要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，改進(jìn)工作，發(fā)揮作用。

維護(hù)好企業(yè)形勢穩(wěn)定。各單位要在堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展信心的同時(shí)，及時(shí)掌握影響基層穩(wěn)定的敏感性信息，妥善處理和化解群體性問題，定期進(jìn)行企業(yè)穩(wěn)定形勢研判、重大決策實(shí)行穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和職能部門責(zé)任落實(shí)，建立對話和信息交流平臺(tái)，進(jìn)一步暢通與職工群眾的溝通渠道。不斷加大預(yù)測防范、綜合分析、督促檢查工作力度，提升辦信接訪工作水平。進(jìn)一步完善維穩(wěn)工作運(yùn)行機(jī)制，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日、矛盾糾紛排查化解、信訪工作研討和培訓(xùn)等活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)制度措施。積極做好職工群眾的思想政治工作和宣傳解釋工作，堅(jiān)持用發(fā)展的眼光來解決問題、消化矛盾，為集團(tuán)公司改革發(fā)展?fàn)I造和諧氛圍。

集團(tuán)公司黨委號(hào)召各級(jí)黨組織、廣大共產(chǎn)黨員和全體員工，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以高度的政治責(zé)任感和積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，堅(jiān)定信心、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，為推動(dòng)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展而和實(shí)現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標(biāo)而不懈奮斗！

第五篇：陜西中醫(yī)學(xué)院試題保密規(guī)定

陜西中醫(yī)學(xué)院試題保密規(guī)定

考試試題保密工作是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作，既關(guān)系到校風(fēng)、學(xué)風(fēng)及考試的公平、公正，又關(guān)系到學(xué)校培養(yǎng)人才的質(zhì)量。為了做好試題保密工作，強(qiáng)化保密意識(shí)，特制訂本規(guī)定。

一、命題

試題及標(biāo)準(zhǔn)答案在考前屬于絕密材料，命題期間的保密工作由各系（部）負(fù)責(zé)。各教研室按照命題要求擬定好試題后，由教研室主任審核、密封、簽字，并指派至少兩人按規(guī)定時(shí)間提交考籍科。命題教師要簽署《考試命題保密承諾書》并作到：

1、不向任何與考試命題工作無關(guān)人員透露自己參加的課程考試命題工作；

2、不向任何人泄露試題內(nèi)容；

3、絕對保證命題所用計(jì)算機(jī)的安全性和保密性；

4、命題結(jié)束后即銷毀與試題有關(guān)的草稿紙和電子文本，不保留命題副本；

5、命題結(jié)束后即認(rèn)真清除命題用參考書內(nèi)的命題標(biāo)記。

二、制卷

考試制卷工作由教務(wù)處考籍科完成，制卷期間的保密工作由教務(wù)處負(fù)責(zé)。制卷過程采取半封閉式集體工作，制卷過程要做到：

1、明確責(zé)任，分工負(fù)責(zé)，互相監(jiān)督；

2、試題專人收錄，收題計(jì)算機(jī)雙密碼保密；

3、專人制版（原件、廢版、整理放好）、印刷（廢版、廢紙不得亂扔）、封存保管；

4、嚴(yán)禁非工作人員出入制卷室；

5、作廢試卷、廢版、廢紙不許帶出制卷室，每日離崗前在有關(guān)負(fù)責(zé)人監(jiān)督下統(tǒng)一銷毀。

四、考試期間，應(yīng)做好試題的發(fā)放及回收工作, 要認(rèn)真履行簽字手續(xù)。監(jiān)考教師及考務(wù)工作人員要認(rèn)真核對實(shí)考人數(shù)與回收實(shí)考試題數(shù)是否一致，缺考及空考試卷要交回考籍科。

五、閱卷

教研室閱卷過程中各環(huán)節(jié)要落實(shí)到人，專人負(fù)責(zé)和監(jiān)督。要嚴(yán)格履行交接手續(xù)，切實(shí)做好保密工作。

六、考試涉密人員保密規(guī)定

1、考試涉密人員要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定；

2、考試涉密人員不得將考試試題抄襲轉(zhuǎn)錄，不得亂丟亂放，不準(zhǔn)隨意擴(kuò)散，不準(zhǔn)擅自翻印；

3、考試涉密人員在崗位上要守住自己的口，鎖好自己的柜，看好自己的門；

4、考試涉密人員杜絕在公共場所攜帶與考試題有關(guān)資料；

5、考試涉密管理人員離崗、離職前要把所保管的有關(guān)文件、資料等全部清理移交，不得帶走。

七、考試試題保密工作事關(guān)重大，教務(wù)處及各系（部）要安排專人負(fù)責(zé)試題的保密及管理工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行考試試題保密各項(xiàng)制度，相關(guān)工作人員要牢固樹立試題保密意識(shí)，做好試題保密工作。對違反考試保密制度泄漏試題的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

八、本規(guī)定由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

附件：考試命題保密承諾書

二OO八年二月二十五日附件

陜西中醫(yī)學(xué)院考試命題保密承諾書

對本人承擔(dān)或參加的考試命題工作，我承諾：

1、不向任何與考試命題工作無關(guān)人員透露自己參加的課程考試命題工作；

2、不向任何人泄露試題內(nèi)容；

3、絕對保證命題用計(jì)算機(jī)的安全性和保密性；

4、命題結(jié)束后不保留命題副本；

5、命題結(jié)束后即銷毀與試題有關(guān)的草稿紙和電子文本；

6、命題結(jié)束后即認(rèn)真清除命題用參考書內(nèi)的命題標(biāo)記。

以上承諾如有違反，愿承擔(dān)由此引起的一切后果。

承諾人：

二OO 年

月 日