第一篇：陜西中醫(yī)學(xué)院二級教職工代表大會實施辦法

陜西中醫(yī)學(xué)院二級教職工代表大會實施辦法（草案）

第一章 總則

第一條二級教職工代表大會（以下簡稱二級教代會）是高校進一步加強和推進基層單位民主建設(shè)的需要，有利于調(diào)動廣大教職工參政議政、行使民主權(quán)利的積極性，促進各學(xué)院（系）及其它具有相對獨立管理權(quán)限單位（以下簡稱單位）的工作，維護廣大教職工的合法權(quán)益。為建立健全我校二級教代會制度，參照《陜西中醫(yī)學(xué)院學(xué)教代會實施細則》，特制定本實施辦法。

第二條二級教代會是各單位實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是保障教職工參政議政依法行使民主權(quán)利的重要渠道。

第三條二級教代會在各單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，按照規(guī)定的程序行使職權(quán)。

第四條二級教代會以黨的基本路線、方針、政策、國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度為行為準則。

第五條二級教代會應(yīng)積極支持所在單位行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使職權(quán)，監(jiān)督所在單位依法行政，為單位的工作和決策提出意見、建議和咨詢，維護教職工的民主權(quán)利和正當(dāng)利益。

第六條二級教代會實行民主集中制。其辦事機構(gòu)為所在單位的工會分會。

第二章職 權(quán)

第七條 二級教代會在本單位行使下列職權(quán)：

（一）聽取審議行政工作報告、單位發(fā)展規(guī)劃、改革方案、年度工作計劃、部門經(jīng)費（含預(yù)算外經(jīng)費）使用情況的報告、重要規(guī)章制度的建立、修改和廢除等，并提出意見和建議，必要時可作出相應(yīng)的決議。

（二）審議通過教職工獎懲辦法、創(chuàng)收分配方案，以及與教職工利益密切相關(guān)的基本規(guī)章制度并提出建議與意見。

（三）對本單位領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議，對領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲和任免進行評議和監(jiān)督。

（四）督促單位行政領(lǐng)導(dǎo)落實校教代會和本單位教代會通過的有關(guān)決議和決定，在其職權(quán)范圍內(nèi)及時解決問題。

（五）對行政領(lǐng)導(dǎo)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時，可以向行政領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。必要時可向同級黨組織或?qū)W校教代會反映。

第八條教代會應(yīng)尊重和支持行政領(lǐng)導(dǎo)行使行政權(quán)，教育教職工嚴格遵守各項規(guī)章制度，努力完成各項任務(wù)。行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)聽取教代會的意見和建議，尊重和支持教代會行使民主管理的職權(quán)。

第九條凡提交二級教代會審議的事項，按下列程序辦理：

（一）所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)與工會分會溝通決策意向后，由行政領(lǐng)導(dǎo)提出方案和建議；

（二）工會分會對行政領(lǐng)導(dǎo)提出的方案或建議進行預(yù)審，提出意見和建議；

（三）召開教代會審議，并作出相應(yīng)的決議；

（四）行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織實施。

第三章教職工代表

第十條二級教代會的代表由本單位全體教職工直接選舉產(chǎn)生，凡依照法律規(guī)定享有公民權(quán)的工會會員均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第十一條二級教代會的代表數(shù)（含校教代會代表）視下列情況確定：教職工人數(shù)在40人以下的單位，符合第十條規(guī)定的教職工均為所在單位教職工大會的代表；教職工人數(shù)在40人以上的單位，代表數(shù)為本單位總?cè)藬?shù)的50－80％。

第十二條二級教代會代表產(chǎn)生程序：

（—）所在單位召開黨政工負責(zé)人聯(lián)席會議，審議通過選舉辦法；

（二）按比例確定名額并提出候選人名單（應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的10％）；

（三）由全體教職工按照差額和無記名投票方式正式選舉代表，并張榜公布。

第十三條代表實行常任制，任期與校教代會相同，可連選連任。代表接受本單位教職工監(jiān)督，如調(diào)離本單位或退休時可以補選。

第十四條代表的基本條件是：堅持黨的四項基本原則，愛崗愛校，遵紀守法，熱心為公眾辦事，有一定的參政議政能力，作風(fēng)正派，辦事公道，密切聯(lián)系群眾。敢于反映群眾的意見和正當(dāng)要求。

第十五條學(xué)校教代會代表為本單位二級教代會的當(dāng)然代表，參與本單位的民主管理。第十六條二級教代會代表的權(quán)利

（一）在二級教代會上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）有權(quán)提出議案，對大會各項議題充分發(fā)表意見；

（三）對大會作出的決議和方案的落實情況進行監(jiān)督和檢查；

（四）對本單位工作提出意見和建議。

（五）因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報復(fù)時，有權(quán)向教代會或有關(guān)部門提出申訴。

第十七條二級教代會代表的義務(wù)：

（一）堅持黨的四項基本原則，不斷提高政治覺悟、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)水平和參政議政的能力；

（二）積極參加教代會的活動，認真執(zhí)行教代會的決議，關(guān)心和支持單位工作，積極提出合理意見和建議，維護本單位的安定團結(jié)。

（三）做好本職工作，密切聯(lián)系群眾，聽取和反映教職工的意見和要求；

（四）遵紀守法，教書育人，管理育人，服務(wù)育人，為人師表。

第四章組織制度

第十八條二級教代會的屆期與學(xué)校教代會相同，原則上每年召開一次。代表大會一般在學(xué)校教代會召開前進行。二級教代會原則上由分工會主席負責(zé)召集。

第十九條二級教代會議題，應(yīng)根據(jù)本單位中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛征求群眾意見，提請大會討論通過。教代會應(yīng)有2/3的正式代表到會才能召開，會議通過決議時必須經(jīng)應(yīng)到代表半數(shù)以上同意方為有效。

第二十條分工會委員會是二級教代會的工作機構(gòu)，負責(zé)會議的籌備組織和休會期間的日常工作；負責(zé)督促檢查二級教代會決議及提案的落實；對本單位違反二級教代會制度及民主管理制度的行為，提出意見并要求改正；完成教代會交辦的其它任務(wù)。

第五章附則

第二十一條本實施辦法由校工會委員會負責(zé)解釋。第二十二條本實施辦法經(jīng)學(xué)校教代會通過后實施。

第二篇：陜西中醫(yī)學(xué)院教職工代表大會實施細則

陜西中醫(yī)學(xué)院教職工代表大會實施細則（草案）

第一章 總 則

第一條 為落實《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，進一步規(guī)劃和完善我校教代會制度，推動學(xué)校民主建設(shè)，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，促進我校的教育改革和發(fā)展，依據(jù)《高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，特制定本實施細則。

第二條 陜西中醫(yī)學(xué)院教職工代表大會（以下簡稱教代會）是教職工行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和組織形式。

第三條 教代會要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律和法規(guī)，正確處理國家、集體和個人的三者利益關(guān)系，依法維護教職工的合法權(quán)益，保障教職工參與學(xué)校民主管理與監(jiān)督的權(quán)利，調(diào)動教職工的積極性，充分發(fā)揮教職工在學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的主導(dǎo)作用。

第四條 學(xué)校黨委是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，領(lǐng)導(dǎo)教代會工作。教代會在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照《高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例》以及本實施細則規(guī)定的程序行使職權(quán)，支持校長及行政系統(tǒng)的工作。

第五條 教代會的組織原則是民主集中制。

第二章 職 權(quán)

第六條 教代會行使下列職權(quán)：

（一）聽取并審議校長的工作報告，對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財務(wù)工作報告以及學(xué)校教學(xué)、科研、管理、學(xué)科建設(shè)、教職工隊伍建設(shè)等重大事項提出意見和建議；

（二）討論通過學(xué)校提出的校內(nèi)教職工聘任、獎懲、分配改革的原則、辦法及其它與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度；

（三）審議通過學(xué)校提出的教職工住房改革的原則和辦法，以及其它有關(guān)教職工生活福利的事項；

（四）推行和監(jiān)督學(xué)校校務(wù)公開；民主評議和監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部。

第七條 校工會要認真承擔(dān)起教代會工作機構(gòu)的任務(wù)。教育教職工在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與學(xué)校的改革，緊緊圍繞黨的教育方針、學(xué)校的根本任務(wù)和中心工作獻計獻策；要做好教代會的籌備及閉會期間的工作，認真組織教職工代表在其職權(quán)范圍內(nèi)落實教代會的各項要求，充分發(fā)揮教代會的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用；檢查、督促教代會決議、提案的落實，并及時向教代會代表通報落實情況。

第三章 教代會代表

第八條 凡依法享有政治權(quán)利的我校工會會員，均有當(dāng)選為教代會代表的資格。

第九條 教代會代表按一定比例由各單位教職工選舉產(chǎn)生。代表的構(gòu)成應(yīng)有廣泛的代表性，其中教師代表（包括專、兼職教學(xué)、科研人員）應(yīng)占代表總數(shù)的6 0 % 以上。

第十條 教代會代表的基本條件：堅持四項基本原則，愛崗愛校，熱心社會工作，密切聯(lián)系群眾，作風(fēng)正派，辦事公道，有較高的思想政治素質(zhì)和較強的參政議政能力。

第十一條 教代會代表的產(chǎn)生，應(yīng)在黨總支（分黨委、直屬黨支部）領(lǐng)導(dǎo)和各分工會主持下，由教職工充分醞釀，提出代表候選人名單，經(jīng)同級黨組織同意后進行民主選舉。代表的產(chǎn)生要充分體現(xiàn)選舉人的意志，選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進行正式選舉；也可以采用差額選舉辦法進行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進行正式選舉。任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉某人或不選舉某人。原

則上推薦的代表候選人應(yīng)高于當(dāng)選代表名額的10%。進行選舉時，各選區(qū)到會人數(shù)應(yīng)不少于教職工總數(shù)的三分之二，當(dāng)選代表的得票數(shù)必須超過應(yīng)到教職工人數(shù)的二分之一以上，選舉方為有效。

第十二條 代表在教代會屆期內(nèi)實行常任制，到屆改選，可連選連任。代表受選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時選舉單位可依照規(guī)定的程序撤換、更換或補選本單位的代表。代表在校內(nèi)調(diào)動工作，仍保留代表資格，但應(yīng)參加調(diào)動后所在單位代表團的正?；顒印４碚{(diào)離或其他原因長期離校不能履行代表職責(zé)，其代表資格自行終止。

第十三條 教代會代表的權(quán)利：

（一）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）按規(guī)定的程序提出提案、充分發(fā)表意見；

（三）向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教職工的意見和要求，參與對教代會決議和提案落實情況的檢查和督促；

（四）對教代會的工作提出批評和建議；

（五）因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報復(fù)時，有權(quán)向教代會或有關(guān)部門提出申訴。

第十四條 教代會代表的義務(wù)：

（一）努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，不斷提高政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；

（二）積極參加教代會的各項活動, 認真宣傳、貫徹大會決議，完成大會交給的各項任務(wù)；

（三）密切聯(lián)系教職工群眾，維護教職工的合法權(quán)益，如實反映群眾的意見和要求，做好群眾工作，充分發(fā)揮教代會民主渠道作用。

（四）模范遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，做好本職工作。

第十五條 教代會可以根據(jù)需要邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他人員作為特邀代表或列席代表參加會議。

第四章 組織制度

第十六條 教代會開會期間選舉大會主席團，并在教代會預(yù)備會議上通過，主席團成員不實行常任制。主席團應(yīng)由學(xué)校各方面代表組成，其中包括黨政工團主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師應(yīng)占多數(shù)。主席團的主要職責(zé)是：主持召開大會；領(lǐng)導(dǎo)大會期間的各項活動；聽取和綜合各代表團對各項議案審議的意見；審議提交教代會討論、通過和決定的事項；起草大會決議；主持大會選舉；處理大會期間其他重大問題。

第十七條 教代會閉會期間，由校工會負責(zé)開展教代會的日常工作；召集代表團團長和各專門委員會主任聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議），行使教代會的職權(quán)，處理急需解決的重大問題。

第十八條 教代會每3—5 年為一屆，一般每年召開一次代表大會。如因特殊原因不能如期開會，應(yīng)向代表說明原因。遇有重大事項，經(jīng)聯(lián)席會議討論或三分之一以上的代表提議，可以召開臨時教代會。每次會議須有三分之二以上的代表出席方為有效。教代會的選舉和表決須經(jīng)應(yīng)到會代表半數(shù)以上通過方為有效。

第十九條 教代會的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工迫切關(guān)心的問題，在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，由大會主席團討論提出，提請大會審議。

第二十條 各代表團選舉產(chǎn)生代表團團長，代表團團長的職責(zé)是：會議期間組織代表團討論，收集代表提案，做好其它有關(guān)工作；閉會期間主動聯(lián)系代表和廣大教職工群眾，隨時反映各種意見和建議；參與本單位的民主管理和民主監(jiān)督。

第二十一條 教代會閉會后，由校工會組織召集聯(lián)席會議貫徹落實教代會的決議，及時處理代表提案。決議貫徹和提案處理情況，應(yīng)向下次代表大會報告。教代會工作情況應(yīng)向教職工通報，接受群眾監(jiān)督。

第二十二條 教代會、工代會根據(jù)需要設(shè)立若干專門工作委員會，完成教代會交辦的有關(guān)任務(wù)。專門工作委員會人選，原則上在教職工代表中產(chǎn)生，也可推薦少量有特殊專長的非教職工代表參加，由大會主席團提出人選，提交大會通過。

第二十三條 各專門委員會的主要職責(zé)：

（一）民主管理工作委員會：對學(xué)校重大決定、重大改革方案、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、教職工隊伍建設(shè)、表彰獎勵、工資晉升、職稱評定等進行審議；監(jiān)督執(zhí)行教職工生活福利工作的原則和方法；加強對校務(wù)公開工作和學(xué)校招投標工作的監(jiān)督；對學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議和監(jiān)督，并提出意見和建議。

（二）提案工作委員會；負責(zé)征集、整理并及時向有關(guān)部門轉(zhuǎn)遞提案；督促檢查提案落實情況，負責(zé)提案的處理反饋工作；向大會報告提案處理情況，向教代會主席團或校工會提交推薦、評選優(yōu)秀代表提案的建議。

（三）教學(xué)科研工作委員會：對學(xué)校有關(guān)教學(xué)科研規(guī)劃、工作計劃、改革方案等提出意見和建議；深入群眾，聽取和綜合分析他們對教學(xué)、科研工作中的意見和要求；參加學(xué)校有關(guān)教學(xué)、科研會議、需要時組織專題調(diào)查研究；協(xié)助有關(guān)部門組織教學(xué)、科研經(jīng)驗交流。

（四）生活福利工作委員會：認真聽取代表和群眾對集體福利的意見和建議，整理后報告有關(guān)部門；討論并提出教職工生活福利使用原則和開支計劃，審議開支情況；參與大宗福利物品的采購、招標工作；定期研究學(xué)校困難職工和特困職工情況，并提出扶貧幫困意見。

（五）女教職工工作委員會：發(fā)動女教職工努力提高自己的素質(zhì)，發(fā)揚主人翁精神和自尊、自愛、自重、自強精神；積極參加以師德建設(shè)為核心的“三育人”活動，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)女教職工先進典型；維護女教職工的合法權(quán)益，關(guān)心女教職工的身體健康，積極向黨委和有關(guān)部門反映女教職工的意見和要求。

（六）經(jīng)費審查委員會：認真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針政策，嚴格按照《工會法》、《會計法》等法律法規(guī)，做好經(jīng)費審查工作；協(xié)助工會宣傳國家財經(jīng)政策和上級工會財務(wù)規(guī)章制度，合理使用工會經(jīng)費；審核工會會計報表，督促工會定期公布賬目，自覺接受群眾監(jiān)督和上級經(jīng)費審查委員會的指導(dǎo)。

第二十四條 在各學(xué)院及其它具有相對獨立管理權(quán)限的單位建立二級教代會制度，在同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，行使相應(yīng)職權(quán)，并接受學(xué)校教代會的指導(dǎo)。

第五章 工作機構(gòu)

第二十五條校工會委員會是教代會的日常工作機構(gòu)，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助教代會和有關(guān)部門做好下列工作：

（一）教代會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教職工代表，征集和整理提案，提出會議方案和主席團建議人選，報學(xué)校黨委批準。

（二）教代會閉會期間，組織傳達貫徹大會精神，督促檢查大會決議和提案的落實，組織專門工作委員會的活動，召開聯(lián)席會議。

（三）代表教職工參與學(xué)校有關(guān)重大事項的討論，參與民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，積極推進學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。

（四）與有關(guān)職能部門協(xié)同組織教職工代表的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高教職工代表的素質(zhì)。

（五）向教職工代表和群眾進行宣傳教育，維護和保障教職工合法權(quán)益和民主權(quán)利，受理教職工代表的意見、建議和申訴。

（六）組織有關(guān)活動，活躍教職工業(yè)余文化體育生活，為教職工提供服務(wù)并積極謀取福利。

（七）完成教代會委托的其它任務(wù)。

第二十六條學(xué)校教職工代表大會與工會會員代表大會合一。兩會同時換屆，同時召開；實行一個代表，兩種身份。

第六章附 則

第二十七條本實施細則經(jīng)教代會通過后實施。

第二十八條 本實施細則由校工會委員會負責(zé)解釋，如有同上級文件精神不一致時，有關(guān)條文應(yīng)停止執(zhí)行并按規(guī)定程序進行修訂。

第三篇：西南@@大學(xué)二級教職工代表大會實施辦法

西南**大學(xué)二級教職工代表大會(教職工大會)實施辦法

第一章 總 則

第一條 隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的擴大，管理重心和權(quán)力的逐步下移，各二級單位在學(xué)校建設(shè)發(fā)展中擔(dān)負著更加重要的角色。為更好地發(fā)揮二級單位的作用，保障二級單位教職工的主人翁地位和民主管理權(quán)利的落實，進一步推進我校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，根據(jù)中華人民共和國《憲法》、《高等教育法》、《教師法》和《教育法》的有關(guān)規(guī)定，以及《高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例》、《四川省職工代表大會條例》、《四川省教育系統(tǒng)貫徹落實<四川省職工代表大會條例>的意見》和《西南**大學(xué)教職工代表大會實施細則》的有關(guān)精神，特制定本實施辦法。

第二條 二級單位教職工代表大會(以下簡稱“二級教代會”)或教職工大會是教職工對本單位事務(wù)實行民主管理的基本形式和行使民主管理權(quán)利的機構(gòu)。

二級單位工會委員會是二級教代會或教職工大會的工作機構(gòu)，負責(zé)二級教代會或教職工大會日常工作。

第三條 二級教代會或教職工大會在二級單位黨委、黨總支(或直屬黨支部)的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，遵照國家法律、法規(guī)，正確處理學(xué)校、單位和教職工個人三者利益關(guān)系，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部矛盾，加強團結(jié)，調(diào)動廣大教職工的積極性，推動二級單位事業(yè)快速發(fā)展，為把我校建設(shè)成為研究教學(xué)型大學(xué)而努力奮斗。

第四條 二級教代會或教職工大會要尊重和支持本單位行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使行政指揮的職權(quán)，維護行政系統(tǒng)的指揮權(quán)威，要教育教職工嚴格遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù)。二級單位行政領(lǐng)導(dǎo)要尊重和支持教代會或教職工大會依法行使民主管理的職權(quán)，執(zhí)行二級教代會或教職工大會的依法作出的決議。

第五條 二級教代會或教職工大會實行民主集中制的組織原則。

第六條 校內(nèi)凡獨立設(shè)置基層黨委、黨總支或直屬黨支部的二級單位均應(yīng)建立二級教代會或教職工大會制度。教職工人數(shù)在40人以上的單位實行教職工代表大會制，教職工人數(shù)不滿40人的單位實行教職工大會制。

第七條

實行教職工代表大會制的二級單位，其代表人數(shù)參照以下要求設(shè)置：

單位教職工人數(shù)在40－100人的，代表人數(shù)不低于30人。單位教職工人數(shù)超過100人的，代表人數(shù)不低于50人。本單位校級教代會代表具有二級教代會代表資格。

第二章 職 權(quán)

第八條 二級教代會或教職工大會在本單位范圍內(nèi)行使下列職權(quán)：

（一）聽取和審議本單位行政領(lǐng)導(dǎo)工作報告，討論本單位發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財務(wù)預(yù)決算報告、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，提出意見和建議。

（二）審議通過教職工崗位設(shè)置及聘任方案、教職工獎懲辦法，以及其它與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，由行政領(lǐng)導(dǎo)頒布實施。

（三）審議決定本單位職權(quán)范圍內(nèi)獎酬金及創(chuàng)收基金分配原則、創(chuàng)收基金中用于福利部分的管理及使用方案，以及其它有關(guān)教職工切身利益的事項。

（四）監(jiān)督本單位各級領(lǐng)導(dǎo)干部，建立定期評議干部制度和民主協(xié)商制度。可以對領(lǐng)導(dǎo)干部進行表揚、批評，必要時可以建議上級機關(guān)予以嘉獎、晉級、晉職，或予以處分、降職、免職。

（五）學(xué)校在任命或免除二級單位領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)時應(yīng)充分聽取教職工的意見。二級教代會或教職工大會根據(jù)學(xué)校的決定，可民主推薦行政負責(zé)人人選，供學(xué)校研究決定。

第九條 二級教代會或教職工大會對行政領(lǐng)導(dǎo)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項有不同意見時，可以向行政領(lǐng)導(dǎo)建議，也可以報告學(xué)校和校教代會。行政領(lǐng)導(dǎo)對教代會或教職工大會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時，可以提出復(fù)議或協(xié)商解決，也可以報請學(xué)校和校教代會加以協(xié)調(diào)。

第十條 二級教代會或教職工大會的決議，經(jīng)大會通過后即生效。本單位內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工都應(yīng)執(zhí)行教代會或教職工大會的決議，必須認真負責(zé)地處理教代會或教職工大會的提案，努力及時解決，不能解決的要說明原因。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要虛心接受教職工代表的監(jiān)督。

第三章 教職工代表

第十一條 按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的在職教職工均可當(dāng)選為教職工代表或參加教職工大會，當(dāng)選的教職工代表應(yīng)能代表教職工的利益，有全局觀念，并熱心民主管理工作。

第十二條 教職工代表以教研室、研究室、科室、班組為單位，由教職工醞釀直接選舉產(chǎn)生。凡享有政治權(quán)利的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表的構(gòu)成，要照顧到各方面人員，注意代表的廣泛性，其中高、中、初級職稱，老、中、青教職工都要占一定比例。代表中應(yīng)有本單位處級領(lǐng)導(dǎo)干部，但處級領(lǐng)導(dǎo)干部代表不宜超過本單位班子人數(shù)的50％。

代表實行常任制，任期四年，到期改選，可以連選連任。代表受單位教職工的監(jiān)督，必要時可以依照規(guī)定的程序撤換、更換或補選本單位的代表。

第十三條 教職工代表、教職工的權(quán)利：

（一）在二級教代會或教職工大會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（二）對本單位工作有審議、批評、建議的權(quán)利；對干部有評議、監(jiān)督的權(quán)利。

（三）有權(quán)參加檢查本單位內(nèi)有關(guān)人員執(zhí)行大會決議及提案落實情況，有權(quán)在必要時對有關(guān)人員進行質(zhì)詢。

（四）因正當(dāng)行使民主權(quán)利而遭受打擊報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、控告。

第十四條 教職工、教職工代表的義務(wù)：

（一）努力學(xué)習(xí)并模范地執(zhí)行黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)，堅持四項基本原則，遵守勞動紀律和規(guī)章制度，不斷提高政策水平和參加民主管理的能力。

（二）模范地遵守職業(yè)道德和社會公德，做好本職工作，以主人翁的責(zé)任感努力完成各項任務(wù)。

（三）積極宣傳并認真貫徹二級教代會或教職工大會的決議，積極參加二級教代會或教職工大會的活動，做好大會交辦的各項工作。

（四）正確代表群眾利益，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取并如實反映群眾意見，接受群眾監(jiān)督，做好群眾工作。

第十四條 大會根據(jù)需要可邀請所在單位有關(guān)干部、教職工和其他人員作為列席代表或特邀代表參加會議。

第四章 組織制度

第十五條 召開二級教代會或教職工大會時，選舉大會主席團主持會議。

第十六條 二級教代會或教職工大會每四年為一屆，定期改選。一般應(yīng)每學(xué)年召開一次會議。必要時，根據(jù)三分之一以上代表或教職工要求，經(jīng)所在單位黨組織同意可以提前召開大會或臨時代表會議。如因特殊原因不能如期開會，應(yīng)向代表或教職工說明，并取得多數(shù)代表或教職工同意。大會的表決必須有全體代表或教職工半數(shù)以上通過方為有效。

第十七條 二級教代會或教職工大會的議程，應(yīng)廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會主席團審議后，提請大會通過。

第十八條 二級教代會或教職工大會設(shè)執(zhí)委會，執(zhí)委會設(shè)主任一人，副主任一至二人，根據(jù)工作需要可設(shè)若干委員。執(zhí)委會由教代會或教職工大會選舉產(chǎn)生。

第五章 附 則

第十九條 本實施辦法自校教職工代表大會（或其執(zhí)行委員會）通過之日起施行。修改程序同上。

第二十條 本實施辦法由校工會負責(zé)解釋。

第四篇：教職工代表大會實施辦法

張家集鎮(zhèn)中學(xué)教職工代表大會實施辦法

為進一步促進黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想和《工會法》、《教師法》、《教育法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的落實，完善和規(guī)范教代會制度，推進我校的民主建設(shè)，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，依法維護教職工權(quán)益，促進學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，特制定本細則。

第一章 總 則

第一條 教代會的性質(zhì)和地位

教職工代表大會(以下簡稱教代會)制度是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校實行民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和基本形式，是教職工依法行使權(quán)利的機構(gòu)，也是促進學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廣泛聽取教職工意見，促進決策科學(xué)化、民主化的重要渠道，是學(xué)校實行校務(wù)公開的主要載體。

教代會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，尊重和支持校長依法行使職權(quán)，學(xué)校工會委員會承擔(dān)教代會工作機構(gòu)的任務(wù)。

第二章 教代會的職權(quán)

第二條 教代會行使下列職權(quán)

教代會一般行使職權(quán)有四項，即審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)。

1．審議建議權(quán)：聽取討論校長的工作報告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針，發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年工作計劃、財務(wù)工作報告、教育教學(xué)和管理制度以及其他有關(guān)學(xué)校重大改革方案或措施等，提出意見和建議。校長根據(jù)教代會提出的意見和建議修改報告、方(草)案，做出決策。

2．審議通過權(quán)：審議通過教職工聘任合同制和校內(nèi)崗位工資制實施方案、學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教師職業(yè)道德規(guī)范實施方案、教職工管理制度、獎懲辦法以及其它重要規(guī)章制度。通過后由校長頒布施行。

3．審議決定權(quán)：審議決定有關(guān)教職工生活福利等重大事項。

4．評議監(jiān)督權(quán)：參與民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和審查競聘干部，提出獎

懲建議。

5．教代會針對學(xué)校和教職工需要研究解決的重要問題確定中心議題，要支持校長行使職權(quán)。教代會在審議決定重大事項時，應(yīng)及時同校長交換意見，如意見不能統(tǒng)一，按校委會意見執(zhí)行。

第三章 組織制度

第三條 教代會每三年一屆，每學(xué)年至少召開一次；每次會議必須有三分之二以上的代表出席方能召開。

第四條 教代會進行選舉和做出決議、決定，須經(jīng)全體代表半數(shù)以上表決通過。

第四章 教職工代表大會與工會

第五條 學(xué)校工會是教代會的工作機構(gòu)，負責(zé)教代會的日常工作。全體教職工在學(xué)校黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與學(xué)校的改革，充分發(fā)揮教代會的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。學(xué)校工會委員會承擔(dān)下列工作任務(wù)：

1．組織選舉教職工代表。

2．主持教代會的籌備和會議的組織工作。

3．承擔(dān)教代會前期教師建議、代表議案的形成等籌備工作。

4．督促檢查大會決議和決定的執(zhí)行與落實。

5．對教代會代表進行培訓(xùn)，提高教職工代表的素質(zhì)。

6．完成教代會交給的其它任務(wù)。

第五章 教代會的籌備與召開

第六條 教代會的籌備

1．換屆時，制定出席會議的正式代表、特邀代表、列席代表名額分配；代表條件、選舉辦法、代表小組劃分等方案。

2．經(jīng)全體教職工會議通過后，公布代表名單，并對代表進行培訓(xùn)。

3．征集大會提案，并對提案進行歸納、整理、審查、立案。

4．將需提交代表大會討論、審議、通過或決定的文件在會前10天印發(fā)給教職工代表，廣泛征求代表意見的基礎(chǔ)上進行修改完善。

5．提出大會主席團組成人員推薦名單(換屆時)和選舉辦法。

6．?dāng)M定大會日程、議程。

7．制定會議經(jīng)費預(yù)算。

8．教代會主席團負責(zé)人向黨支部報告教代會籌備工作情況。

9．由黨支部批轉(zhuǎn)工會關(guān)于召開教代會的報告。

10．學(xué)校工會于會前兩周將學(xué)校召開教代會報告表上報教育工會備案，經(jīng)批準后召開教代會。

第七條 教代會代表

一、教代會代表的產(chǎn)生

1．按照國家法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工，均可當(dāng)選為教代會代表。

2．教代會代表名額為全體教職工的30％。

3．教代會代表選舉辦法：教代會代表采用以備課組和各行政小組為工會小組，小組推薦候選人，工會委員會和行政會審查，經(jīng)全體教職工大會舉手通過，由工會組織將教代會代表登記存檔。

4．教代會代表要體現(xiàn)代表性和群眾性，代表中應(yīng)有教師、組長、校級干部、職工，其中教職工代表應(yīng)占80％以上。代表分布考慮職稱、年齡、學(xué)歷等因素。設(shè)列席代表(黨、政、工、團、年級組長、教研室主任)。

5．教代會代表對教職工負責(zé)。教職工有權(quán)監(jiān)督或按照一定程序撤換代表。

二、教代會代表的職責(zé)

1．在教代會召開前，要主動深入到教職工中去，聽取大家意見，做好提案征集工作。

2．在教代會開會期間，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；參加各項議題的討論，充分發(fā)表意見。

3．征集教職工意見及建議，進行審查、分類，填寫提案表。4．在教代會閉會期間，受教代會委托，可參加學(xué)校執(zhí)行教代會決議、決定和提案落實情況的檢查。

5．教代會代表行使民主權(quán)利，學(xué)校各部門不得阻撓。

三、教代會代表的義務(wù)

1．學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線，堅持社會主義辦學(xué)方向，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，不斷學(xué)習(xí)提高思想政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和參與民主管理的能力。

2．密切聯(lián)系群眾，代表、維護教職工合法權(quán)益，如實反映教職工的意見和要求。積極參加教代會活動，認真宣傳、貫徹教代會的決議，完成好教代會交給的各項任務(wù)，做好教職工的工作。

3．模范遵守《小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校的規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

第八條 教代會提案

一、概述

1．教代會提案是教代會代表在廣泛征集教職工意見、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，就學(xué)校的改革和發(fā)展及教職工普遍關(guān)心的問題，按照規(guī)定程序，提請教代會討論、處理的意見和建議。

2．教代會提案工作是教代會行使參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督職能的一項重要工作，是進一步促進學(xué)校內(nèi)部管理體制改革和學(xué)校決策民主化、科學(xué)化的重要渠道，是教代會代表履行職責(zé)、行使民主權(quán)利的一項重要內(nèi)容，是廣泛調(diào)動教職工積極性，激發(fā)教職工主人翁責(zé)任感，群策群力建設(shè)發(fā)展好學(xué)校的重要途徑。

二、提案小組

1．提案小組是教代會設(shè)立的提案工作專門機構(gòu)。提案小組由大會秘書組擔(dān)任。2．提案小組職責(zé)(1)組織和征集提案。

(2)審理各代表的提案初審后交主席團。

(3)檢查提案的落實，督促承辦部門認真辦理提案，及時向提案人答復(fù)、通報，并征集提案人對處理結(jié)果的意見。

(4)向教代會作關(guān)于提案征集、審理及落實情況的報告。

三、提案征集的要求

1．提案人須是本屆教代會代表，其中1位代表為提案人，另有3位以上的代表為附議人，并需親自簽名。

2．提案人在撰寫提案時，需用統(tǒng)一印發(fā)的提案表格，一事一案，建議具體，書寫清楚，一式兩份。(提案表見附件一)3．提案內(nèi)容：代表可以對涉及學(xué)校改革與發(fā)展全局的工作提出具體建議，也可以對教職工普遍關(guān)心的其他重要事項提出意見。

4．提案征集時間

(1)每年召開教代會前征集一次。

(2)征集起止時間一般在大會召開前一個月開始，并限定截止日期。具體要求由提案小組書面通知，超過規(guī)定截止時間收到的提案只作一般性意見和建議處理。

四、提案的審理

1．提案人將提案表交到提案小組。

2．提案小組對征集的提案進行審理，決定各項提案立案與否。對合格的提案進行立案、編號、登記造冊，簽署處理意見。

3．由提案小組匯總情況，負責(zé)向大會主席團匯報，并向大會作《關(guān)于提案征集和立案情況的報告》。

五、提案的辦理、答復(fù)、落實、反饋

1．大會閉幕后，提案小組召開會議布置提案落實工作。提案表由校分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后交相關(guān)職能部門處理。2．重視教代會提案，保證提案辦理質(zhì)量。

(1)提案辦理要有部門領(lǐng)導(dǎo)分管，專人負責(zé)，健全制度，嚴格程序。(2)提案處理要認真負責(zé)，注重實效。凡有條件解決的，要及時落實；因條件所限一時不能解決的，要列入規(guī)劃，創(chuàng)造條件，逐步落實；確實無法解決的，要如實地說明理由，解釋清楚。

3．提案小組向提案人征詢對提案處理的反饋意見，并向教代會報告。

第九條 教代會大會主席團

教代會大會主席團是大會的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實行常任制。主席團要堅持民主集中制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)，每次大會設(shè)執(zhí)行主席。

一、主席團工作職責(zé)

1．組織、主持大會期間的各項活動。

2．聽取、討論各代表團對各項議案的審議意見，對議案進行修改。3．草擬大會決議和決定。

4．處理大會期間的其它重要問題。

二、主席團成員的產(chǎn)生

1．主席團成員必須是教代會正式代表。

2．主席團成員中應(yīng)有學(xué)校黨、政、工、團主要負責(zé)人和高級教師及其他人員。

3．主席團組成人員推薦名單提交教代會預(yù)備會議通過。

三、大會秘書組

大會設(shè)秘書長一人，秘書長由工會負責(zé)人擔(dān)任，兼管提案小組工作。

第十條 教代會預(yù)備會議主要議程

教代會預(yù)備會議由上屆主席團負責(zé)人主持，全體教代會正式代表參加。

1．聽取本次教代會籌備情況的報告。2．通過代表資格審查報告(換屆時)。3．聽取代表增補情況的說明，并表決通過。4．通過大會議程。

第十一條 教代會會議的主要議程 1．校長做學(xué)校工作報告。2．財務(wù)人員做財務(wù)工作報告。

3．教代會代表民主評議學(xué)校干部。

4．由工會主席或教代會主席團負責(zé)人就上次教代會決議、決定的落實及提案的處理等情況向大會做出工作報告。

5．就會議報告、議案進行討論和審議。6．對代表提案做出回復(fù)。7．教職工代表作大會發(fā)言。

8．對決議、決定進行表決，并宣布結(jié)果。

第十二條 教代會的決議、決定

一、決議、決定的內(nèi)容

—般包括：決議、決定的時間，教代會的屆次，決議、決定的事項，大會對決議、決定的意見和表決結(jié)果等。

二、決議、決定的形成

1．大會主席團根據(jù)對各項議題的審議情況起草決議、決定草案。

2．將決議、決定草案交各代表討論，征求意見。

3．大會主席團集中討論意見，對決議、決定進行修改。

4．教代會對各項決議、決定進行表決。

5．由大會主席團執(zhí)行主席宣布各項決議、決定的表決結(jié)果。

三、決議、決定的實施

1．學(xué)校各部門要認真對待教代會的決議、決定，經(jīng)校長同意后，認真執(zhí)行。

2．應(yīng)對決議、決定實施過程中存在的問題，向校長匯報，并提出修改意見。

3．對教代會決議、決定的執(zhí)行情況，應(yīng)由教代會主席團負責(zé)人在下次教代會上進行匯報。

四、決議、決定的修訂

在教代會決議、決定的執(zhí)行過程中，須經(jīng)過以下程序：

1．由校長或負責(zé)人向教代會提出修改決議、決定的建議。

2．召開教代會主席團會議，對修改意見進行研究，并做出相應(yīng)決定。

3．對涉及面廣，與教職工切身利益關(guān)系重大的事項，在有二分之一以上教代會代表同意召開教代會臨時會議的情況下，召開會議進行討論，并就修改內(nèi)容進行表決，同時做出新的決議、決定。

第六章 教代會的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

第十三條 大會期間的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是教代會大會主席團(見上述教代會大會主席團)，主席團要堅持民主集中制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)。

第十四條 在教代會閉會期間，由教代會大會主席團，負責(zé)協(xié)商處理臨時出現(xiàn)的重大問題。

第七章 教代會文書檔案

第十五條 建檔原則

1．教代會存檔的文書資料必須有參考價值，并保持文書資料的本來歷史面貌。

2．文書資料要齊全、完整。

3．按先后順序，分門別類。

4．把每屆次的文書資料分別組合成卷。

第十六條 建檔范圍

1．涉及教代會工作的上級文件、批復(fù)、講話稿。

2．教職工代表登記表。

3．教代會的組織機構(gòu)、成員及出席大會的人員名單。

4．教代會的文件、講話資料。

5．教代會的決議、決定。

6．教職工代表提案及處理落實情況記錄。7．學(xué)校報送的有關(guān)教代會的文件、請示、報告。8．與教代會有關(guān)的其它資料。

第十七條 檔案管理

1．所有資料整理歸檔后，交檔案室，由學(xué)校檔案室專人管理。

2．按學(xué)校檔案室接收、查閱、保密、移交等檔案管理條例執(zhí)行。

張家集鎮(zhèn)中心學(xué)校

第五篇：山西學(xué)校教職工代表大會實施辦法

山西省學(xué)校教職工代表大會實施辦法

（試行）

第一章 總 則

第一條 為了加強學(xué)校民主政治建設(shè)，依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國工會法》、《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》等法律法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合山西實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于全省公辦的幼兒園和各級各類學(xué)校（以下統(tǒng)稱學(xué)校）。

民辦學(xué)校、中外合作辦學(xué)機構(gòu)參照本辦法執(zhí)行。

第三條 學(xué)校教職工代表大會（以下簡稱教代會）是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法建立和完善教代會制度。

第四條 教代會要以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。

第五條 教代會在中國共產(chǎn)黨學(xué)校基層組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。學(xué)校要全面支持教代會工作。

教代會的組織原則是民主集中制。

第二章 職 權(quán)

第六條 教代會的職權(quán)是：

（一）聽取學(xué)校章程草案的制定與修訂情況報告，提出修改意見與建議；

（二）聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；

（三）聽取學(xué)校工作、財務(wù)工作以及其他專項工作報告，提出意見和建議；

（四）討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法；

（五）審議學(xué)校上一屆（次）教代會提案辦理情況報告；

（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；

（七）通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；

（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。教代會的意見和建議，以會議決議的方式做出。

第七條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全教代會聯(lián)席會議、各專門工作委員會（小組）工作會議、代表巡視等溝通機制，全面聽取教代會提出的意見和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說明。

第三章 教代會代表

第八條 凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教代會代表。

教代會代表人數(shù)占全體教職工的比例，一般可依照下列確定：教職工人數(shù)在80人至200人之間的，代表名額為全體教職工總數(shù)的25－30%；教職工人數(shù)在201人至500人之間的，代表名額為全體教職工總數(shù)的20－25%；教職工人數(shù)在501人至1000人之間的，代表名額為全體教職工總數(shù)的15－20%；教職工人數(shù)在1001人至3000人之間的，代表名額為全體教職工總數(shù)的8－15%；教職工人數(shù)在3000人以上的，代表名額為全體教職工總數(shù)的5－10%。

第九條 教代會代表以院、系（所、年級）或室（組）等為單位（選區(qū)），由教職工直接選舉產(chǎn)生。

教代會代表的選舉采取差額選舉的辦法，候選人名額一般應(yīng)不少于應(yīng)選代表的1/5。選舉代表時必須有選舉單位全體教職工2/3以上人數(shù)參加，候選人獲得應(yīng)到會人數(shù)過半數(shù)同意方可當(dāng)選。

教代會代表可以按照選舉單位組成代表團（組），并推選出團（組）長。第十條 教代會代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。教代會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，根據(jù)學(xué)校實際，應(yīng)當(dāng)保證一定比例的青年教師、女教師和少數(shù)民族教師代表；中層以上管理人員不得超過代表總數(shù)的20%。教代會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。

第十一條 教代會代表實行任期制，任期為３年或5年，與教代會的屆期一致，可連選連任。

第十二條 教代會代表享有以下權(quán)利：

（一）在教代會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）在教代會上充分發(fā)表意見和建議；

（三）提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督；

（四）就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機構(gòu)反映教職工的意見和要求；

（五）因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。

第十三條 教代會代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

（一）努力學(xué)習(xí)并認真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；

（二）積極參加教代會的活動，認真宣傳、貫徹教代會決議，完成教代會交給的任務(wù)；

（三）辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映教職工的意見和要求；

（四）及時向本部門教職工通報參加教代會活動和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督；

（五）自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。第十四條 教代會代表出現(xiàn)缺額，應(yīng)及時補選，補選代表條件和程序與選舉代表相同。

教代會代表在任期內(nèi)退休、調(diào)離、離崗6個月（含6個月）以上的，其代表資格自行終止；無故不參加教代會活動達一年的，其代表資格不予保留；違紀、違法的，終止其代表資格。

教代會代表失去教職工信任，以及未能發(fā)揮教代會代表作用的，經(jīng)所在選區(qū)半數(shù)以上教職工同意，可予以罷免。罷免決定、補選代表情況要及時書面報告學(xué)校工會備案、公布，并經(jīng)下次教代會確認。

在學(xué)校內(nèi)部調(diào)動工作的代表，其代表資格予以保留，參加調(diào)入單位代表團（組）活動。

第四章 組織規(guī)則

第十五條 有教職工80人以上的學(xué)校，應(yīng)當(dāng)建立教代會制度；不足80人的學(xué)校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會制度。

普通高等院校應(yīng)當(dāng)在其內(nèi)部單位（院、系、所、室等）建立二級教代會制度或者教職工大會制度，在該范圍內(nèi)行使相應(yīng)的職權(quán)。

二級教代會制度、教職工大會制度的性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、組織規(guī)則等，與教代會制度相同。

第十六條 教代會３年或5年為一屆。期滿應(yīng)當(dāng)進行換屆選舉。第十七條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵守教代會的組織規(guī)則，定期召開教代會，支持教代會的活動。

教代會每學(xué)年至少召開一次。

第十八條 教代會須有2/3以上教代會代表出席。

第十九條 教代會的議題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)校工會在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上提出，提交學(xué)校黨組織研究確定，提請教代會預(yù)備會議表決通過。

第二十條 教代會的選舉和表決，須經(jīng)教代會代表總數(shù)的半數(shù)以上通過方為有效。

教代會選舉和對討論通過的重要事項的表決應(yīng)當(dāng)采用無記名投票的方式進行。

第二十一條 教代會在教代會代表中推選人員組成主席團主持會議。主席團應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

第二十二條 教代會可根據(jù)實際情況和需要設(shè)立若干專門工作委員會（小組），完成教代會交辦的有關(guān)任務(wù)。專門工作委員會（小組）一般可設(shè)：福利工作委員會（小組）、提案工作委員會（小組）、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作委員會（小組）等。

專門工作委員會（小組）成員一般在教代會代表中產(chǎn)生，也可由一定比例的非代表教職工擔(dān)任。專門工作委員會（小組）對教代會負責(zé)。

第二十三條 教代會可根據(jù)實際情況和需要，可以在教代會代表中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會（以下簡稱執(zhí)委會）。執(zhí)委會中，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

第二十四條 教代會根據(jù)需要可以邀請一定數(shù)量的非教代會代表，作為特邀代表或列席代表參加會議。特邀代表一般為有影響的專家學(xué)者、離退休的領(lǐng)導(dǎo)干部、獲得較高榮譽稱號的教職工。列席代表一般為未被選為教代會代表的中層以上管理人員、民主黨派人士。特邀和列席代表的數(shù)量和人員由教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)組確定，數(shù)量不超過教代會代表總數(shù)的1/5。

特邀或列席代表在教代會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

第五章 教代會的召開

第二十五條 教代會的籌備。

（一）教代會首屆或換屆時，要成立教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)組，大會籌備工作由教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)。

教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)組一般由黨、政、工及相關(guān)部門主要負責(zé)人組成?；I備領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)需要可設(shè)若干工作機構(gòu)。

教代會屆中各次全體會議的籌備工作由工會承辦。

（二）教代會首屆或換屆時，籌備領(lǐng)導(dǎo)組制定代表條件、代表名額及分配、選舉辦法。確定特邀代表、列席代表名額及人員；審查代表資格，公布代表名單；提出大會主席團名單；提出各專門工作委員會（小組）組成方案草案。

（三）大會召開前籌備領(lǐng)導(dǎo)組（首屆或換屆時）或工會依據(jù)教代會職權(quán)提出大會中心議題草案；提出大會議程、日程；編制大會經(jīng)費與預(yù)算。

（四）學(xué)校有關(guān)職能部門起草學(xué)校工作報告、財務(wù)工作報告，以及其他需要提交大會聽取、審議、討論通過的文件草案。

（五）征集提案。一般在會議召開前1個月左右，向教代會代表發(fā)出提案征集通知。

提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會中心工作及教職工普遍關(guān)心的問題提出。提案應(yīng)一事一案，附議人至少有2名代表，也可以代表團（組）的名義集體提出。

（六）需提交大會聽取、審議、討論通過的工作報告及文件草案，在大會召開前10個工作日交由教代會代表征求意見，并就代表提出的意見和建議，進行報告和文件草案的修改和完善。

（七）向?qū)W校黨組織報告教代會籌備工作情況，并建議會議召開時間。

（八）學(xué)校黨組織決定會議召開時間，發(fā)出會議召開通知，并確定二級教代會的召開時間。

第二十六條 教代會的預(yù)備會議。教代會首屆或換屆時，預(yù)備會由教代會籌備組主持召開。屆中各次大會預(yù)備會由主席團主持召開。

預(yù)備會議須有2/3以上教代會代表參加。預(yù)備會主要任務(wù)是：

教代會首屆或換屆時，聽取會議籌備情況的報告；通過代表資格審查報告；選舉大會主席團；通過教代會專門委員會（小組）組成方案。

通過大會議程；通過各項議案草案；聽取代表增補情況的說明；通過大會其他事項。

預(yù)備會議一般采取舉手表決方式。第二十七條 教代會的正式會議。教代會的主要內(nèi)容一般包括：

1、校長作學(xué)校工作報告。

2、學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（部門）作《上財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及下財務(wù)預(yù)算草案的報告》。

3、學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（部門）作專項工作報告，或?qū)ｎ}議案報告及有關(guān)事項的說明。

4、提案工作委員會（小組）作提案工作報告。

5、組織代表團（組）討論、審議學(xué)校工作報告，財務(wù)工作報告及提交大會審議的其他議案。

6、主席團召開會議，聽取各代表團（組）審議意見，并提出各項議案的修改意見。

7、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和安排，結(jié)合學(xué)校實際情況，可對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主測評。

8、對報告和議案進行表決，并宣布表決結(jié)果。

教代會結(jié)束后，學(xué)校黨組織、工會分別向上級黨組織、工會做出書面報告。第二十八條 教代會閉會期間的工作。

教代會閉會期間的工作由工會或執(zhí)委會（選舉產(chǎn)生有執(zhí)委會的學(xué)校）組織開展。

（一）組織教職工代表傳達貫徹教代會精神，督促檢查教代會決議的落實。組織各代表團（組）及專門工作委員會（小組）的活動，主持召開教職工代表團（組）長、專門工作委員會（小組）負責(zé)人聯(lián)席會議。

（二）督促提案落實工作。組織優(yōu)秀提案、優(yōu)秀代表和認真落實提案的部門進行評比，由學(xué)校給予表彰。

（三）各專門工作委員會（小組）在閉會期間按照國家相關(guān)法律法規(guī)開展工作。

（四）教代會檔案資料管理。

教代會有關(guān)文件、講話、報告、決議及音像資料；有關(guān)提案工作的檔案；代表團（組）長聯(lián)席會議、專門工作委員會（小組）的重要活動記錄等，工會要做好歸檔和保管工作。

遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校、工會或1/3以上教代會代表提議，可以臨時召開教代會。

遇有急需解決的重要問題，可由執(zhí)委會或校工會聯(lián)系有關(guān)專門工作委員會（小組）與學(xué)校有關(guān)機構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教代會報告。

第六章 工作機構(gòu)

第二十九條 學(xué)校工會為教代會的工作機構(gòu)。

學(xué)校工會除承擔(dān)在上文中與教代會相關(guān)的工作職責(zé)外，還要做好以下工作：

（一）組織教代會代表的培訓(xùn)。

（二）接受和處理教代會代表的建議和申訴。

（三）就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學(xué)校溝通。

（四）完成教代會委托的其他任務(wù)。

選舉產(chǎn)生執(zhí)委會的學(xué)校，其執(zhí)委會根據(jù)教代會的授權(quán)，可承擔(dān)前款有關(guān)職責(zé)。

第三十條 學(xué)校黨組織是教代會的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)定期研究教代會工作，并把教代會工作列入黨組織（或?qū)W校）工作計劃。

第三十一條 學(xué)校行政應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會承擔(dān)教代會工作機構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費保障，會議所需經(jīng)費列入學(xué)校財務(wù)預(yù)算。

附 則

第三十二條 各學(xué)?？梢越Y(jié)合實際，依據(jù)本實施辦法制定相應(yīng)的教代會或教職工大會的實施細則。

第三十三條 本規(guī)定自2015年7月1日起施行。