第一篇:XX年縣委組織部副部長(zhǎng)在人才培訓(xùn)會(huì)上的講話范文
XX年縣委組織部副部長(zhǎng)在人才培訓(xùn)會(huì)上的講話
同志們:
根據(jù)省市委組織部的有關(guān)要求,我部決定召開(kāi)這次全縣黨內(nèi)暨人才資源統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)會(huì)議。今年的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)和人才資源統(tǒng)計(jì)工作,時(shí)間很緊,任務(wù)很重,壓力很大。我們一定要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,想辦法、添措施,圓滿(mǎn)完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。下面,我講幾點(diǎn)意見(jiàn):
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)
各單位要高度重視黨內(nèi)和人才資源統(tǒng)計(jì)工作,建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,充實(shí)力量,責(zé)任到人,任務(wù)到人。各業(yè)務(wù)人員要認(rèn)真履職盡責(zé),狠抓統(tǒng)計(jì)工作落實(shí)。努力形成上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作格局。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo),要經(jīng)常過(guò)問(wèn)統(tǒng)計(jì)工作,關(guān)心愛(ài)護(hù)并嚴(yán)格要求統(tǒng)計(jì)干部,使統(tǒng)計(jì)工作在黨的組織建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。黨內(nèi)和人才資源統(tǒng)計(jì)工作不僅僅是組織部門(mén)的一項(xiàng)常規(guī)性工作,而且是黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。黨內(nèi)和人才資源統(tǒng)計(jì)工作是組織工作的重要組成部分,各級(jí)黨委必須增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí),服從和服務(wù)于黨的建設(shè)需要。無(wú)論是設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、安排統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),還是分析統(tǒng)計(jì)工作成果、總結(jié)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),都要圍繞黨的建設(shè)中心工作的大局來(lái)思考研究,貫徹落實(shí)。
二、善于思考,認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)成果的轉(zhuǎn)化利用
完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),要做大量具體扎實(shí)、深入細(xì)致的工作,要耗費(fèi)大量的人力、物力和時(shí)間。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的填報(bào)匯集工作是黨內(nèi)和人才資源統(tǒng)計(jì)工作至關(guān)重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性和可靠性。完成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯集,還只是把統(tǒng)計(jì)工作做完了一半。統(tǒng)計(jì)成果一旦形成,就要更加注重成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。報(bào)表的數(shù)據(jù)如果不利用,就是“死”數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)工作的價(jià)值就在于變“死”的數(shù)據(jù)為“活”的數(shù)據(jù)。有的單位還僅只滿(mǎn)足于向上報(bào)出數(shù)據(jù)了事,這就意味著我們廣大統(tǒng)計(jì)人員的辛勤勞動(dòng)和智慧成果被白白地浪費(fèi)掉了。因此,一定要緊緊圍繞新形勢(shì)下黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,真正把黨內(nèi)和人才資源統(tǒng)計(jì)資料分析利用工作開(kāi)展起來(lái),不能只滿(mǎn)足于就事論事地把報(bào)表填好就行了,還要弄清楚報(bào)表中的數(shù)據(jù)所隱含著的實(shí)際意義,在工作中還有什么用途,如果有變化又是怎樣形成的,據(jù)此向組織和領(lǐng)導(dǎo)提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。為今后的黨建工作出新成績(jī)、上新臺(tái)階做出貢獻(xiàn)。
三、加大投入,努力提升統(tǒng)計(jì)方法和手段
在黨內(nèi)和人才資源統(tǒng)計(jì)工作中廣泛運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),不斷改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法和手段,保障統(tǒng)計(jì)信息客觀采集和快速反應(yīng),反映了各級(jí)組織部門(mén)的普遍愿望和統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)在要求。
四、搭建平臺(tái),不斷培養(yǎng)鍛煉干部隊(duì)伍
黨內(nèi)和人才資源統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)要求高,時(shí)間要求緊,對(duì)于從事這項(xiàng)工作的同志來(lái)說(shuō),在訓(xùn)練業(yè)務(wù)技能、積累數(shù)據(jù)信息、開(kāi)闊工作視野、磨煉心理素質(zhì)等方面都是一次大鍛煉、大考驗(yàn)。大家一定要抓住機(jī)遇、愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、奮發(fā)努力,使統(tǒng)計(jì)工作崗位既出數(shù)據(jù)、出成果,又出干部、出人才。統(tǒng)計(jì)干部要努力提高自身素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。不僅要熟悉掌握統(tǒng)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,還應(yīng)主動(dòng)了解和熟悉全局工作。要珍惜我們所從事的工作,運(yùn)用好工作成果,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤于思考、善于開(kāi)拓的工作作風(fēng),自覺(jué)把工作質(zhì)量、工作效率放在第一位,不斷提高工作質(zhì)量、提升服務(wù)水平。
這次會(huì)議時(shí)間短、內(nèi)容多,希望同志們集中精力,認(rèn)真學(xué)習(xí),熟悉黨內(nèi)和人才資源統(tǒng)計(jì)工作要求、掌握新版軟件使用方法。大家要利用這個(gè)難得的機(jī)會(huì),多交流探討,相互啟發(fā)、相互借鑒。各參會(huì)人員回去后,要將會(huì)議精神及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),積極爭(zhēng)取人力、物力、才力上的支持,推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作順利開(kāi)展。最后,預(yù)祝培訓(xùn)會(huì)圓滿(mǎn)成功!
第二篇:朔城區(qū)委組織部人才工作匯報(bào)材料
朔城區(qū)委組織部人才工作匯報(bào)材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
歡迎對(duì)我區(qū)人才工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。下面就我區(qū)人才工作的開(kāi)展情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào),不妥之處望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
人才是第一資源,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中非常重要,人才工作是干部工作的重要組成部分。管理、使用和培養(yǎng)人才是人才工作的核心內(nèi)容,今年我辦在這一方面作了了大量工作。
全年我們始終以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神,突出重點(diǎn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大人才引進(jìn)、盤(pán)活、培養(yǎng)和使用的力度,著力開(kāi)發(fā)人才資源,提升各類(lèi)人才的能力素質(zhì),全面促進(jìn)各類(lèi)人才為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才資源和智力支持。
一是積極探索,健全人才工作機(jī)制,堅(jiān)持黨管人才,強(qiáng)化對(duì)人才工作的指導(dǎo)。成立了區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議對(duì)人才工作做出了具體的安排,同時(shí),根據(jù)省、市委文件精神,制定了我區(qū)人才工作的具體工作方案,明確了工作職責(zé)和工作任務(wù),確保了人才工作的順利推進(jìn)。
二是注重服務(wù),實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化。完善了人才信息庫(kù)。今年年初,為深入貫徹省、市委人才工作有關(guān)政策精神,以及省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定》,在市委人才辦的領(lǐng)導(dǎo)下,我們朔城區(qū)人才工作辦公室有關(guān)人員深入到全區(qū)100多家民營(yíng)企業(yè)中進(jìn)行深入細(xì)致地全面摸底調(diào)查,摸清了企業(yè)人才信息,建立了朔城區(qū)民營(yíng)企業(yè)人才資源管理信息庫(kù),將朔城區(qū)行政區(qū)域范圍內(nèi)且資產(chǎn)總額在500萬(wàn)元以上的64家民營(yíng)企業(yè)以及民營(yíng)企業(yè)中的經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技術(shù)崗位三種人才進(jìn)行了認(rèn)真的統(tǒng)計(jì),凡是符合入庫(kù)條件的(包括企業(yè)的信息和個(gè)人的資料),全部輸出入到微機(jī)實(shí)現(xiàn)了信息化管理,并將有關(guān)資料上報(bào)市委組織部人才辦。建成了一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、功能完善、相互銜接、動(dòng)態(tài)更新的民營(yíng)企業(yè)人才資源管理信息庫(kù),充分發(fā)揮了黨管人才的作用,并為民營(yíng)企業(yè)做到了及時(shí)提供人才、技術(shù)、信息、政策法規(guī)等方面的服務(wù)和幫助,進(jìn)一步加強(qiáng)了民營(yíng)企業(yè)人才工作的基礎(chǔ)性建設(shè),提升了我區(qū)的人才工作管理和服務(wù)水平。同時(shí),我們還進(jìn)一步完善充實(shí)了人才信息庫(kù),使人才信息基本情況做到了查閱簡(jiǎn)捷、方便、快速,強(qiáng)化了管理、服務(wù)職能,進(jìn)一步推動(dòng)了我區(qū)人才工作的信息化進(jìn)程,充分發(fā)揮了人才庫(kù)的作用。
三是營(yíng)造環(huán)境,促使人才積極創(chuàng)業(yè)。首先,我們加強(qiáng)人才工作宣傳力度,大力營(yíng)造良好的人才工作氛圍。加強(qiáng)人才工作調(diào)研,深入各單位開(kāi)展調(diào)研,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題加強(qiáng)指導(dǎo),宣傳“人才工作”的做法,為聚才、育才、用才提供經(jīng)驗(yàn)。在全區(qū)營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)環(huán)境。在此基礎(chǔ)上,我們還進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)措施,努力創(chuàng)建拴心留人環(huán)境。去年6月,根據(jù)晉組通字(2007)3號(hào)《關(guān)于推薦選拔省委聯(lián)系的高級(jí)專(zhuān)家的通知》和朔組通字《2007》19號(hào)《關(guān)于評(píng)選朔州市首屆優(yōu)秀拔尖人才的通知》的文件精神,我們朔城區(qū)對(duì)符合報(bào)名條件的各類(lèi)專(zhuān)家和拔尖人才進(jìn)行篩選,經(jīng)審核確定,報(bào)省委聯(lián)系的高級(jí)專(zhuān)家5名,報(bào)朔州市優(yōu)秀拔尖人才共23名,涉及醫(yī)院、學(xué)校、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、煤炭等行業(yè),于2007年6月將申報(bào)盤(pán)和資料報(bào)市委組織部人才工作辦公室。這些高級(jí)專(zhuān)家和拔尖人才均是在本行業(yè)、本領(lǐng)域內(nèi)有較大影響力和發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ鞴歉桑ㄟ^(guò)這一做法,有效地發(fā)揮了他們?cè)诂F(xiàn)代化建設(shè)中的典型、模范、帶頭作用,為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展提供了廣泛的智力支持和堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。
雖然我們做了一些工作,取得了一定的成績(jī),但當(dāng)前人才工作還存在這樣那樣的困難,我們建議上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)盡快優(yōu)化人才工作環(huán)境,盡快配齊人員和相關(guān)的必備辦公設(shè)施,劃拔專(zhuān)門(mén)經(jīng)費(fèi),以便我們更好地完成各項(xiàng)工作,努力使我區(qū)的人才工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
在今后的工作中,我們將以黨的十七大精神和十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照省、市關(guān)于人才工作的方針政策,服務(wù)大局,科學(xué)管理,創(chuàng)新方法,為實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家。
第三篇:在培訓(xùn)會(huì)上講話
高考監(jiān)考人員培訓(xùn)會(huì)
各位老師:
大家好,今天我們?cè)谶@里召開(kāi)2012年高考監(jiān)考員培訓(xùn)會(huì),目的是對(duì)高考監(jiān)考人員進(jìn)行培訓(xùn)。高考工作關(guān)系千家萬(wàn)戶(hù),關(guān)系到廣大考生的前途命運(yùn),關(guān)乎社會(huì)穩(wěn)定大局,因此,從中央到地方對(duì)高考工作都高度重視。各位監(jiān)考教師要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),嚴(yán)肅考務(wù)工作紀(jì)律,一絲不茍地做好高考組織和考場(chǎng)管理工作,確保高考安全順利進(jìn)行。
我們有一部分監(jiān)考員要到外地監(jiān)考,你們帶去的不僅是一絲不茍、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,你們還會(huì)帶去我們岢嵐教育行業(yè)的整體形象,在本地監(jiān)考的教師也要把我縣的教師形象展現(xiàn)給兄弟縣區(qū)來(lái)監(jiān)考的人員,因此所有監(jiān)考人員一定要注意自身形象,以高度的責(zé)任感和使命感來(lái)對(duì)待本次高考工作。高考在即,我主要講以下幾點(diǎn):
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好今年高考工作的責(zé)任感。普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試是為國(guó)家科學(xué)、公正選拔人才的大事,事關(guān)千萬(wàn)考生、千萬(wàn)家庭的切身利益和社會(huì)和諧穩(wěn)定,歷來(lái)為全社會(huì)所關(guān)注的焦點(diǎn)。全體高考工作人員必須予以高度重視,充分認(rèn)識(shí)招生工作的重要性和嚴(yán)肅性,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和法制紀(jì)律觀念,以對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)和對(duì)全體考生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,一絲不茍、嚴(yán)格認(rèn)真地做好這項(xiàng)工作。特別是面對(duì)當(dāng)前社會(huì)維穩(wěn)工作的嚴(yán)峻形勢(shì),如果因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇д`而導(dǎo)致高考出現(xiàn)問(wèn)題,造成社會(huì)矛盾,影響社會(huì)穩(wěn)定,這個(gè)責(zé)任誰(shuí)也負(fù)不起。各位監(jiān)考員一定要盡心盡力,盡職盡責(zé),防止疏忽大意,確保萬(wàn)無(wú)一失。
二、嚴(yán)肅考風(fēng),嚴(yán)明考紀(jì),確保高考工作安全有序進(jìn)行。
考風(fēng)考紀(jì)關(guān)系到高校招生質(zhì)量,所有監(jiān)考人員一定要嚴(yán)肅認(rèn)真的做好試卷保密、考場(chǎng)監(jiān)考等工作。在嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)的同時(shí),要以考生為本,主動(dòng)為考生提供服務(wù),為考生營(yíng)造一個(gè)安靜、寬松、舒適和諧的考試環(huán)境,使考生發(fā)揮出最好的水平,考出最好的成績(jī)。
三、要嚴(yán)格按規(guī)定處理各類(lèi)安全偶發(fā)事件,特別是重大偶發(fā)
事件。
處理高考偶發(fā)事件要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)處理。對(duì)考試中常見(jiàn)的偶發(fā)事件,如考生暈場(chǎng)、考生生病、集體作弊、集體罷考、威脅監(jiān)考教師等,要按照《考務(wù)規(guī)則》的操作規(guī)范進(jìn)行處置。對(duì)于那些不可預(yù)知的突發(fā)事件,必須及時(shí)報(bào)告考務(wù)辦公室,按考務(wù)辦公室的指示做好處置工作。
四、中學(xué)考點(diǎn),要重點(diǎn)做好高考安全保障工作。
考點(diǎn)在高考期間,要對(duì)考點(diǎn)附近的精神病人等高危人員重點(diǎn)關(guān)注。學(xué)校內(nèi)部也要進(jìn)行矛盾排查,排查教師之間、學(xué)生之間、師生之間的矛盾,采取相應(yīng)措施,防止針對(duì)考生的傷害事件發(fā)生。加強(qiáng)考點(diǎn)安全保衛(wèi),加強(qiáng)校園封閉管理,嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)制度,加強(qiáng)校園內(nèi)巡查,晚上對(duì)住宿考生進(jìn)行嚴(yán)格管理,實(shí)施點(diǎn)名制度,考生宿舍要有領(lǐng)導(dǎo)和教師值班值宿。做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)保障工作,確保消防安全、治安安全、用電安全、飲食安全萬(wàn)無(wú)一失。
最后,祝明天赴外地監(jiān)考的各位監(jiān)考員一路平安,祝在本地監(jiān)考的教師監(jiān)考順利,祝其他高考工作人員工作順心,也祝我縣2012年高考工作圓滿(mǎn)完成。
謝謝大家。
第四篇:省委組織部副部長(zhǎng)七一表彰大會(huì)講話
在湖南省非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織 慶祝建黨90周年暨先進(jìn)表彰大會(huì)上的講話
郭 樹(shù) 人(2011年6月24日)
同志們:
在迎接中國(guó)共產(chǎn)黨誕辰90周年的喜慶日子里,我們隆重表彰全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者,這對(duì)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),激勵(lì)廣大基層黨組織和黨員進(jìn)一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,促進(jìn)全省非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng),具有十分重要的意義。在此,我代表省委組織部,向受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!向奮斗在全省非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的廣大共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者,致以節(jié)日的問(wèn)候和親切的慰問(wèn)!希望受到表彰的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀個(gè)人再接再厲,再立新功;全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和共產(chǎn)黨員都要以他們?yōu)榘駱樱夥潘枷?、開(kāi)拓創(chuàng)新,埋頭苦干、奮勇?tīng)?zhēng)先,為推動(dòng)我省非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!
剛才,永平同志作了一個(gè)很好的報(bào)告,請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),抓好貫徹落實(shí)。下面,我就深入推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要為推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展提供動(dòng)力和保證
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)最大的特征是實(shí)踐性。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),要找準(zhǔn)融入企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),用推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的成果來(lái)檢驗(yàn)活動(dòng)成效。一是注重與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái)。牢牢把握?十二五?發(fā)展的主題主線,緊緊扣住 ?四化兩型?建設(shè)的目標(biāo)要求,深入開(kāi)展?四化兩型?先鋒行活動(dòng)。圍繞爭(zhēng)創(chuàng)?雙強(qiáng)?(發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng))企業(yè)黨組織和爭(zhēng)做?四優(yōu)?(政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu))共產(chǎn)黨員,引導(dǎo)黨組織和黨員在完善企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、優(yōu)化企業(yè)管理、促進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)、開(kāi)展科技攻關(guān)和自主創(chuàng)新、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和節(jié)能降耗等方面貢獻(xiàn)力量,推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)出品牌和信譽(yù)、爭(zhēng)出效益和質(zhì)量。二是注重與提高職工素質(zhì)緊密結(jié)合起來(lái)。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),組織黨員帶頭學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、學(xué)法律,帶動(dòng)廣大職工提高思想文化素質(zhì)和生產(chǎn)技能。幫助企業(yè)實(shí)施人才工程,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型員工,為企業(yè)發(fā)展提供人才支持和智力保障。全面實(shí)施“雙培”工程,積極把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成為黨員,把黨員培養(yǎng)成為2 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干,推進(jìn)企業(yè)管理決策層與黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員交叉任職。三是注重與創(chuàng)建和諧企業(yè)緊密結(jié)合起來(lái)。把關(guān)心愛(ài)護(hù)職工作為開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容,緊密結(jié)合省委部署開(kāi)展的?轉(zhuǎn)變方式建‘兩型’、轉(zhuǎn)變作風(fēng)惠民生?作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),深入了解職工訴求,維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益,協(xié)調(diào)解決矛盾糾紛,推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。積極引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷,實(shí)行人性化管理,主動(dòng)關(guān)心職工疾苦,多為職工、群眾辦好事實(shí)事,及時(shí)消除各種不穩(wěn)定因素,讓職工群眾得到更多實(shí)惠。四是注重與促進(jìn)企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任緊密結(jié)合起來(lái)。開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí),引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng),引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士積極參加爭(zhēng)做優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者活動(dòng),爭(zhēng)做?愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法、貢獻(xiàn)?的優(yōu)秀實(shí)踐者。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,秉持?致富思源、富而思進(jìn),扶危濟(jì)困、共同富裕,義利兼顧、德行并重,發(fā)展企業(yè)、回饋社會(huì)?的光彩事業(yè)精神,積極參與社會(huì)慈善事業(yè),積極參與?萬(wàn)企聯(lián)村、共同發(fā)展?活動(dòng),自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任,塑造良好社會(huì)形象。
二、非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要積極探索務(wù)實(shí)有效的具體辦法
深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)一年多來(lái),各地在實(shí)踐中創(chuàng)造了許多好的經(jīng)驗(yàn),要注意不斷總結(jié)提升,把最為管用的通用做 法推廣開(kāi)來(lái),堅(jiān)持下去,形成長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)活動(dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。一是搭建活動(dòng)平臺(tái)。充分尊重基層黨組織和黨員的主體地位、首創(chuàng)精神,堅(jiān)持因企制宜,精心設(shè)計(jì)特色鮮明、務(wù)實(shí)可行的活動(dòng)載體。通過(guò)創(chuàng)建黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目,評(píng)選?金牌工人?、?技術(shù)標(biāo)兵?、?業(yè)務(wù)能手?、?創(chuàng)新人才?,開(kāi)展小發(fā)明、小革新、小建議活動(dòng),組織崗位練兵、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽,激勵(lì)廣大黨員立足本職,崗位爭(zhēng)先,形成比學(xué)趕超的熱潮。二是堅(jiān)持上評(píng)下議。建立公開(kāi)承諾、上評(píng)下議的動(dòng)力機(jī)制。一方面通過(guò)公開(kāi)承諾,把黨組織和黨員要干的實(shí)事向群眾公開(kāi),讓黨員把身份亮出來(lái)、把承諾的事情做起來(lái),激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力;另一方面通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議,讓先進(jìn)的有光榮感,后進(jìn)的有危機(jī)感,一般的有緊迫感,鞭策基層黨組織和黨員努力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。當(dāng)前,要認(rèn)真抓好 ?七一?前后的領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作,每名書(shū)記都要作點(diǎn)評(píng),每個(gè)基層黨組織和每名黨員都要被點(diǎn)評(píng)、都要被評(píng)議,確保領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議全覆蓋。要積極推行?一會(huì)四評(píng)?工作法,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器,帶動(dòng)廣大黨員積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),確保點(diǎn)評(píng)和評(píng)議的高質(zhì)量。三是運(yùn)用典型引路。廣泛開(kāi)展向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動(dòng),深入開(kāi)展?我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?群眾推薦活動(dòng),深度挖掘不同類(lèi)型、不同層次,事跡生動(dòng)感人,可4 信可比可學(xué),體現(xiàn)時(shí)代精神風(fēng)貌的先進(jìn)典型。今天,受到表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人,牢記宗旨、艱苦奮斗,銳意進(jìn)取、勇?tīng)?zhēng)一流,在各行業(yè)、各自崗位上,創(chuàng)造了優(yōu)異業(yè)績(jī)。各地要認(rèn)真總結(jié)他們的先進(jìn)事跡,加大宣傳力度,進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
三、非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要切實(shí)強(qiáng)化組織保障 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作,必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持一抓到底,務(wù)求活動(dòng)取得實(shí)效。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)黨委要把非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)納入重要議事日程,統(tǒng)籌安排部署,加強(qiáng)督查考核。各級(jí)非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)小組成員要帶頭建立聯(lián)系點(diǎn),深入基層,深入企業(yè),深入職工,靠前指揮,幫助解決具體問(wèn)題,促進(jìn)以點(diǎn)帶面。各市州、縣市區(qū)要參照省里的模式,抓緊在年底前,全面建立健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。還未成立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委的,要盡快成立;已經(jīng)成立工商聯(lián)直屬會(huì)員單位黨委,尚未成立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委的,也要抓緊成立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委;已經(jīng)成立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委的,也要參照省非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委成員單位的構(gòu)成,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)。二是爭(zhēng)取業(yè)主支持。教育引導(dǎo)業(yè)主、主要出資人充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)目的與企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的一致性,動(dòng)員業(yè)主積極參與到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來(lái),做到 計(jì)劃安排同業(yè)主商量,重大活動(dòng)請(qǐng)業(yè)主參加,突出問(wèn)題與業(yè)主溝通,活動(dòng)效果讓業(yè)主評(píng)判。把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與業(yè)主爭(zhēng)做優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者活動(dòng)結(jié)合起來(lái),將業(yè)主支持參與活動(dòng)情況作為政治安排、評(píng)優(yōu)表彰的重要條件。三是擴(kuò)大組織覆蓋。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織,是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)和保證。最近,省委組織部、省非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和省非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委聯(lián)合下發(fā)了通知,決定從7月份開(kāi)始到年底,在全省開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織集中組建活動(dòng)。各地要高度重視這項(xiàng)工作,在年底前,重點(diǎn)推動(dòng)各級(jí)工商聯(lián)常委(執(zhí)委)所在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、直屬會(huì)員單位全部建立黨組織;工商聯(lián)組建和管理的行業(yè)商(協(xié))會(huì)、工商聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分會(huì)全部建立黨組織;產(chǎn)業(yè)(工業(yè))園區(qū)內(nèi)有從業(yè)黨員的非公有制經(jīng)濟(jì)組織全部建立黨組織。在此基礎(chǔ)上,再通過(guò)一段時(shí)間的繼續(xù)努力,到黨的十八大召開(kāi)前,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的全覆蓋,使非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員全部納入黨組織管理。
同志們,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是永恒主題,貴在堅(jiān)持、重在落實(shí)。我們一定要以隆重慶祝建黨90周年為新的動(dòng)力,確立新目標(biāo),完善新舉措,務(wù)求新實(shí)效,為促進(jìn)全省非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、實(shí)現(xiàn)?十二五?目標(biāo)任務(wù)提供政治動(dòng)力和組織保證。
第五篇:蘇州市委組織部副部長(zhǎng)下半年講話
蘇州市委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng) 周昌明
(2011年7月18日)
同志們:
這次全市老干部局(處)長(zhǎng)會(huì)議,是落實(shí)工作,承上啟下的一次重要會(huì)議。會(huì)議主要任務(wù)是,學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話和市委十屆十四次全會(huì)精神,回顧總結(jié)上半年工作,研究安排下半年工作。剛才,大家對(duì)上半年特色工作進(jìn)行了交流,講的都很好,很有特色。謝局長(zhǎng)對(duì)上半年老干部工作進(jìn)行了總結(jié),我都同意。上半年,各地各部門(mén)按照年初確定的工作部署,狠抓工作落實(shí),各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。在此,我代表市委組織部、市委老干部局對(duì)大家的辛勤努力表示衷心的感謝,對(duì)全市廣大老干部工作者表示誠(chéng)摯的問(wèn)候!
下面,在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上,就如何進(jìn)一步做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期的老干部工作,講三點(diǎn)意見(jiàn):
一、認(rèn)清形勢(shì),更新觀念,科學(xué)認(rèn)識(shí)老干部工作的重要地位和作用
中國(guó)已經(jīng)步入人口老齡化社會(huì),老年人口占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到12.5%,離退休干部總數(shù)達(dá)到1700多萬(wàn),占到老年人口總數(shù)的12%。目前,我市60歲以上老年人口120多萬(wàn),占全市總?cè)丝诘?0%左右,人口老齡化已日益突出。隨著我市逐步走向老齡化社會(huì),老干部的群體在不斷擴(kuò)大,地位和作用也愈加顯得重要。我們要切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,進(jìn)一步樹(shù)立做好老干部工作的強(qiáng)烈使命感和責(zé)任感。
第一,老干部是支持我市實(shí)現(xiàn)“第二個(gè)率先”的重要政治力量。“十二五”時(shí)期是蘇州創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,市委、市政府提出到2015年率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。實(shí)現(xiàn)這一新目標(biāo),需要凝聚各方智慧,統(tǒng)籌各方力量,也離不開(kāi)62000多名離退休干部同心同德、共同努力。老干部是蘇州各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的有功之臣,也是我們?nèi)〉眯鲁删偷闹匾揽苛α俊N沂须x退休干部隊(duì)伍聚集著各方面的人才,他們?cè)?jīng)對(duì)建設(shè)蘇州、發(fā)展蘇州做出過(guò)巨大貢獻(xiàn),有的長(zhǎng)期從事領(lǐng)導(dǎo)工作、管理工作,有的直接從事經(jīng)濟(jì)工作,更有不少經(jīng)濟(jì)、科技、教育界的專(zhuān)家學(xué)者,是一個(gè)巨大的“人才庫(kù)”、“智囊團(tuán)”。進(jìn)一步做好老干部工作,充分發(fā)揮蘊(yùn)藏在老干部隊(duì)伍中的智力優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì),對(duì)于實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)良好開(kāi)局、高點(diǎn)起步,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
第二,老干部是促進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的重要群體。老干部們雖然已經(jīng)離開(kāi)了工作崗位,但由于他們比以前更加接近基層和社會(huì),所以群眾對(duì)他們的關(guān)注感更加增強(qiáng),他們的思想情緒、生活秩序、生存狀態(tài)會(huì)更加直接地影響到一個(gè)區(qū)域、一個(gè)地方的和諧穩(wěn)定。據(jù)有關(guān)專(zhuān)家測(cè)算,一個(gè)老干部影響周?chē)鷰资畟€(gè)人,我市4500多名老干部、離退休干部62000多人能夠影響到上百萬(wàn)人民群眾。目前,我市社會(huì)環(huán)境總體安全團(tuán)結(jié),各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展趨勢(shì)良好。但同時(shí)我們也要看到,社會(huì)利益關(guān)系更趨復(fù)雜,社會(huì)管理仍然有許多薄弱環(huán)節(jié),維護(hù)穩(wěn)定與促進(jìn)和諧的任務(wù)十分艱巨。老干部政治立場(chǎng)堅(jiān)定,對(duì)黨忠心耿耿,在人民群眾中有較高的威望和感召力,具有豐富的政治工作經(jīng)驗(yàn)和處理各種復(fù)雜局面的能力。做好老干部工作,積極倡導(dǎo)老同志參與創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明家庭活動(dòng),協(xié)助黨委、政府做好群眾的思想政治工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系,對(duì)于凝聚黨心、民心,維護(hù)我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局,將產(chǎn)生積極的影響。
第三,老干部是教育青少年、培養(yǎng)下一代的重要資源。加強(qiáng)青少年的教育和關(guān)心下一代健康成長(zhǎng),培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,事關(guān)蘇州未來(lái)發(fā)展全局。廣大老干部是黨的歷史見(jiàn)證人,是黨的理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的最忠誠(chéng)傳承者,更是我市日新月異大發(fā)展的親身經(jīng)歷者,在關(guān)心教育下一代方面具有特殊的不可替代的作用。今年3月21日中組部《組工信息》第48期專(zhuān)門(mén)介紹了我市廣大離退休干部在關(guān)心下一代中發(fā)揮積極作用的先進(jìn)事跡。做好老干部工作,激勵(lì)廣大老同志投身青少年的培養(yǎng)教育工作,關(guān)心下一代成長(zhǎng),當(dāng)好優(yōu)良傳統(tǒng)的傳播員、社會(huì)主義榮辱觀的引領(lǐng)員、社會(huì)主義思想道德教育的輔導(dǎo)員、“蘇州城市精神”的監(jiān)督員,對(duì)于培養(yǎng)“四有”中國(guó)特色社會(huì)主義接班人和促進(jìn)蘇州新一輪發(fā)展將發(fā)揮重要的作用。
二、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),扎實(shí)做好下半年老干部工作
下半年,老干部工作要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,統(tǒng)籌兼顧,穩(wěn)步推進(jìn),確保完成年初確定的各項(xiàng)任務(wù)。重點(diǎn)抓好以下三項(xiàng)工作:
第一,繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),全面加強(qiáng)老干部的思想政治工作。要緊貼老干部的生活規(guī)律和生理心理特點(diǎn),區(qū)別老干部的不同情況,設(shè)計(jì)特色鮮明、具體實(shí)在的爭(zhēng)創(chuàng)主題,進(jìn)一步明確活動(dòng)目標(biāo),完善爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化活動(dòng)措施,力求目標(biāo)看得見(jiàn),工作落得實(shí),活動(dòng)有實(shí)效,引導(dǎo)他們?cè)凇半x崗不離黨”的理念下繼續(xù)發(fā)揮先進(jìn)性。要繼續(xù)宣傳好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范作用。要把協(xié)助所在黨委政府做了多少群眾的思想轉(zhuǎn)化工作,化解了多少人民內(nèi)部矛盾,幫助群眾排了多少憂、解了多少難等作為離退休干部發(fā)揮作用的重要內(nèi)容,積極引導(dǎo)離退休干部黨支部和黨員在創(chuàng)新社會(huì)管理、美化生活環(huán)境、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧中作出新貢獻(xiàn);要把關(guān)心下一代成長(zhǎng)納入“四好”離退休干部黨員爭(zhēng)創(chuàng)之中,激勵(lì)廣大老同志把有限的精力積極投向青少年的教育,為培養(yǎng)“四有”的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人作出新貢獻(xiàn)。要適應(yīng)新形勢(shì)的要求,研究加強(qiáng)離退休干部思想政治工作的有效途徑和方法。要建好用好老干部活動(dòng)中心、老干部工作網(wǎng)站、老干部大講堂、社區(qū)老干部活動(dòng)室等學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地和輿論宣傳陣地,堅(jiān)持寓教于樂(lè),提高思想政治教育的影響力、感染力和說(shuō)服力;要針對(duì)老干部關(guān)心的重點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題,適時(shí)舉辦輔導(dǎo)班、報(bào)告會(huì)、座談會(huì),開(kāi)展政策宣講、加強(qiáng)形勢(shì)教育,引導(dǎo)老干部自覺(jué)抵制各種錯(cuò)誤思潮和社會(huì)不良情緒影響,始終保持政治上的堅(jiān)定和思想上的清醒。
第二,積極適應(yīng)“雙高”期老干部特點(diǎn),滿(mǎn)懷感情地為老干部辦實(shí)事、做好事、解難事。近年來(lái),全市老干部工作部門(mén)大力弘揚(yáng)“孝心、盡心、同心”的“三心”精神,在老干部服務(wù)方面出了不少創(chuàng)新的亮點(diǎn)。今年,又在蘇州市廣電總臺(tái)1521頻率開(kāi)辟了“老干部心理咨詢(xún)熱線”,定期為老干部提供精神慰藉服務(wù),受到了老干部的歡迎。但是,目前離退休干部整體進(jìn)入高齡期、高發(fā)病期,且“空巢”、獨(dú)居、行動(dòng)不便、生活不能自理等情況也越來(lái)越突出。這就需要我們?cè)谧龊贸R?guī)物質(zhì)生活保障的同時(shí),努力為離休干部提供更多人性化、個(gè)性化、有針對(duì)性的服務(wù),特別是要大力倡導(dǎo)依托社區(qū)資源提供上門(mén)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù),開(kāi)展“心理疏導(dǎo)”、“精神慰藉”活動(dòng)。今年6月30日《中國(guó)老年報(bào)》頭版刊登了我市滄浪區(qū)“居家樂(lè)”虛擬養(yǎng)老院的成功做法,值得各地借鑒參考。要整合各方面資源,特別是要利用社區(qū)資源為老同志“四個(gè)就近”提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)平臺(tái)。要更加關(guān)注生活困難、身患重病的老同志,加大解決困難、辦好事辦實(shí)事的力度,多為老同志雪中送炭,幫助他們解決燃眉之急。要進(jìn)一步建立健全特殊困難幫扶的長(zhǎng)效機(jī)制,為老同志安度晚年、頤養(yǎng)天年創(chuàng)造良好條件。
第三,深入研究進(jìn)一步加強(qiáng)退休干部服務(wù)管理的問(wèn)題,增強(qiáng)老干部工作的前瞻性。隨著我市人口老齡化的加速,離退休干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化,退休干部已經(jīng)成為離退休干部的主體。從我市老干部工作的對(duì)象來(lái)看,現(xiàn)在離休干部的數(shù)量正在逐年減少(2010年年底,我市有離休干部4500多人),而退休干部數(shù)量則呈遞增趨勢(shì)(退休干部57521名,其中縣處級(jí)干部1069名),退休干部的服務(wù)管理問(wèn)題日益凸顯出來(lái)。與離休干部相比,退休干部隊(duì)伍面寬、量大、情況復(fù)雜,對(duì)他們服務(wù)管理的體制、機(jī)制、手段等方式方法都需要認(rèn)真加以研究探索。中組部和省委老干部局對(duì)退休干部的服務(wù)管理工作非常重視,先后對(duì)退休干部服務(wù)管理工作提出了明確要求,目前我市也正在積極探索當(dāng)中,但是還存在體制不順、編制不足、經(jīng)費(fèi)短缺等問(wèn)題。各級(jí)老干部工作部門(mén)要積極會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展調(diào)查研究,加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和督促檢查,加強(qiáng)情況分析和反饋,增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性,統(tǒng)籌做好退休干部的服務(wù)管理工作。
三、優(yōu)化氛圍,強(qiáng)化素質(zhì),努力提高老干部工作組織保障水平
老干部工作,涉及到方方面面。各級(jí)老干部工作部門(mén)要主動(dòng)出擊,善于趁勢(shì),善于借力,不斷增強(qiáng)推進(jìn)老干部工作的整體合力。
首先,做好老干部工作,要善于爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視。要想辦法讓各級(jí)黨委、政府特別是主要負(fù)責(zé)同志,把老干部工作放在心上,做到認(rèn)識(shí)感情到位、責(zé)任意識(shí)到位、工作措施到位、組織保障到位、財(cái)政支持到位,幫助解決工作中的困難和問(wèn)題。要經(jīng)常主動(dòng)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,反映老干部的意見(jiàn)和建議,努力協(xié)調(diào)解決工作中遇到的難題。目前各級(jí)黨委集中換屆已經(jīng)告一段落,要主動(dòng)迅速向老干部工作分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓分管領(lǐng)導(dǎo)盡快熟悉老干部工作政策和總體情況,使分管領(lǐng)導(dǎo)在原有基礎(chǔ)上更加關(guān)心和重視老干部工作。
其次,做好老干部工作,要努力爭(zhēng)取各方支持。老干部工作涉及組織、財(cái)政、人社、醫(yī)療衛(wèi)生等諸多方面,政策性強(qiáng),涉及面廣,單靠老干部門(mén)是難以做好的。在今年初召開(kāi)的市委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上討論通過(guò)了《中共蘇州市委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)》,明確了各單位的責(zé)任和要求。各級(jí)老干部工作部門(mén)要積極發(fā)揮在老干部工作中的牽頭抓總作用,主動(dòng)匯報(bào)、爭(zhēng)取支持,為黨委、政府做好老干部工作當(dāng)好參謀助手。要在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,理直氣壯地抓好協(xié)調(diào)和督促檢查,推動(dòng)有關(guān)部門(mén)切實(shí)履行職責(zé),共同落實(shí)責(zé)任。
再次,做好老干部工作,要不斷強(qiáng)化自身建設(shè)。做好新時(shí)期老干部工作,加強(qiáng)老干部工作部門(mén)自身建設(shè)是重要保證。要著眼建設(shè)讓黨放心、讓老干部滿(mǎn)意的老干部工作部門(mén)和黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)、工作出色的老干部工作隊(duì)伍,爭(zhēng)做新時(shí)期“政治型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、團(tuán)結(jié)型、守紀(jì)型、學(xué)習(xí)型”老干部工作者,以更強(qiáng)的政治責(zé)任感和歷史使命感,滿(mǎn)懷感情地做好老干部工作。要積極開(kāi)展“比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比技能”為主要內(nèi)容的“大比賽”活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、教育管理等多種措施,進(jìn)一步提高老干部工作人員的思想政治素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平。要關(guān)心老干部工作人員的成長(zhǎng),幫助他們解決生活、工作中的具體困難,調(diào)動(dòng)老干部工作人員的積極性。要認(rèn)真做好老干部工作“雙先”表彰的推薦評(píng)選工作,真正把先進(jìn)典型樹(shù)立起來(lái),把老干部工作隊(duì)伍昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài)激發(fā)出來(lái),增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。
同志們,下半年的老干部工作任務(wù)重、要求高、責(zé)任大。希望全市各級(jí)老干部門(mén)和廣大老干部工作者,進(jìn)一步振奮精神,開(kāi)拓創(chuàng)新,努力進(jìn)取,扎實(shí)工作,不斷推動(dòng)老干部工作邁上新臺(tái)階,為實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開(kāi)局、加快“三區(qū)三城”建設(shè)、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出積極貢獻(xiàn)。
謝謝大家!