第一篇：體育藍皮書

體育藍皮書《中國體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告(2013)》發(fā)布

新浪體育訊 4月2日，由中國社科院社會科學文獻出版社、首都體育學院共同主辦的體育藍皮書《中國體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告(2013)》(以下簡稱《報告》)發(fā)布會在京舉行。江西省副省長朱虹、盈方中國總裁馬國力等領(lǐng)導送上寄語，表達了對體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究的肯定與支持。

首都體育學院鐘秉樞校長作為體育藍皮書主編發(fā)表主題演講，他認為，作為國內(nèi)唯一的體育藍皮書，《報告》基于數(shù)據(jù)和案例，重點對體育競賽業(yè)、體育健身業(yè)、體育用品業(yè)、體育場館業(yè)進行了全面的分析，對我國體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有指導意義。他說解決體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的問題，需以體育為突破口，尋求體育突破口背后需要有產(chǎn)業(yè)的支撐。所以，體育藍皮書的發(fā)布，對中國體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有重要的指導意義。

鐘秉樞在報告中還就城鎮(zhèn)化進程中體育用地問題、職業(yè)體育問題、學生身體素質(zhì)等問題，表達了自己的觀點。人民日報體育部主任李中文、中國體育報常務(wù)副總編輯張樂年、網(wǎng)易副總編輯顏強作為媒體代表對體育藍皮書進行了點評，并就報告中涉及的熱點話題進行了討論。

享受體育是權(quán)利，不是特權(quán)，是實現(xiàn)中國夢的保障

“中國夢”歸根到底是全體人民的夢。李中文認為，這必然包括實現(xiàn)普通人享受體育的權(quán)利。他引用國際奧委會[微博]終身名譽主席薩馬蘭奇的一段話，體育運動是一種權(quán)利，而不是特權(quán)，全世界人民都應(yīng)擁有這樣的權(quán)利。這就要求在我國如火如荼的城鎮(zhèn)化進程中，合理的預(yù)留體育用地，通過讓人們參與體育鍛煉，豐富業(yè)余生活，提升居民素質(zhì)，實現(xiàn)真正意義上以人為核心的城鎮(zhèn)化.增強青少年體質(zhì)，政策并沒有落實

2007年中共中央國務(wù)院出臺了《關(guān)于加強青少年體育 增強青少年體質(zhì)的意見》，把增強學生體質(zhì)作為教育的基本目標，而且中央的文件明確規(guī)定，要每天鍛煉一小時，上好體育課。2012年年底，國務(wù)院又轉(zhuǎn)發(fā)了教育部的文件，呼吁進一步加強學校體育，又重申了每天鍛煉一小時的問題，同時對小學生、中學生、大學生有了明確的體育課的規(guī)定。鐘秉樞認為，政府很重視，但并沒有得到很好的落實。他分享了幾個數(shù)據(jù)：全球兒童平均戶外活動時間3.41小時，但是我們國家只有0.86小時，國家規(guī)定每天要鍛煉一小時，但是2010年北京市學生每天鍛煉超過一小時的只有24.3%，而上海市七成學生每天鍛煉不一小時。

對于學生的身體素質(zhì)問題，張樂年認為利用職業(yè)體育的品牌效應(yīng)，也是培養(yǎng)青少年體育鍛煉意識的重要渠道。首都體育學院和馬布里[微博]聯(lián)合主辦的馬布里籃球訓練營，正是借助于北京男籃和馬布里的品牌效應(yīng)，建立起職業(yè)體育與學校體育的聯(lián)系，為學生參與體育鍛煉提供更好的服務(wù)。

挖掘職業(yè)體育中的經(jīng)濟價值

作為英國足球?qū)＜?，顏強對國外職業(yè)體育發(fā)展有深入的了解，他認為職業(yè)體育應(yīng)區(qū)別于競技體育和群眾體育，在滿足人們精神需求的同時，應(yīng)實現(xiàn)更高的經(jīng)濟價值。中國現(xiàn)階段職業(yè)體育的發(fā)展還不成熟，要挖掘職業(yè)體育中蘊藏的經(jīng)濟價值，還有很多工作要做。

隨后，中國皮書之父、社科文獻出版社社長謝壽光暢談了對未來體育藍皮書的構(gòu)想，并宣布北京體育產(chǎn)業(yè)藍皮書項目啟動。北京大學體育科學研究所副所長何文義、新生代市場監(jiān)測機構(gòu)副總經(jīng)理、汽車藍皮書副主編肖明超以及北京好視力科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理楊建軍分別從學術(shù)和企業(yè)的角度，肯定了產(chǎn)業(yè)研究對北京體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到的促進作用。

發(fā)布會的另一個高潮是體育藍皮書智庫首批專家名單公布，他們分別是社科文獻出版社社長謝壽光，北京市體育局局長李穎川，首都體育學院校長鐘秉樞，盈方中國首席執(zhí)行官兼總裁馬國力，新聞出版總署國家版權(quán)保護中心主任段桂鑒，北大體育產(chǎn)業(yè)研究中心創(chuàng)始人、中國第一本體育藍皮書牽頭人阮偉。國家政府部門、學術(shù)研究界以及其他單位和部門在長期的體育經(jīng)濟實踐和科學研究過程中積累了大量的有價值的研究數(shù)據(jù)，這是我國體育人文社會科學研究界的一個重要寶藏。對已有數(shù)據(jù)的充分利用和開發(fā)，探索其中蘊藏的變遷趨勢和發(fā)展模式，既能夠較好地促進體育人文社會科學理論的發(fā)展，同時也是高等院校和企業(yè)為政府決策提供有效服務(wù)的重要途徑。因此，企業(yè)與高校進行校企合作并回報社會，在體育領(lǐng)域這是一項具有重要意義的創(chuàng)新事業(yè)，是貫徹科教興國和人才強國戰(zhàn)略，促進和諧社會建設(shè)的有益實踐。

發(fā)布會最后，本次《報告》的編委會成員，致公黨中央宣傳部副部長范承玲、國家體育總局體育文化發(fā)展中心展覽部部長王軍、首都體育學院科研處處長吳昊、暴風影音副總裁兼總編輯王剛等領(lǐng)導和嘉賓一塊合影留念。(新體)

第二篇：社科院藍皮書

社科院藍皮書：2009年中國失業(yè)率可能接近10%

中國社科院昨日發(fā)布的《2009年中國社會形勢分析與預(yù)測--社會藍皮書》(下稱《社會藍皮書》)稱，2009年中國的就業(yè)壓力將進一步加大，實際失業(yè)率可能接近10%。

該報告顯示，雖然今年中國的城鎮(zhèn)就業(yè)未受明顯沖擊，但明年就業(yè)工作面臨的困難和難度將進一步加大。明年新增大學畢業(yè)生將在今年599萬人的基礎(chǔ)上增加50萬人左右，大學畢業(yè)生就業(yè)難的問題將更加突出。

中國社科院社會學所所長李培林表示，這次金融危機傳導的方式在中國和美國的方向完全不一樣--美國是從虛擬經(jīng)濟開始向?qū)嶓w經(jīng)濟傳導，而在中國首先發(fā)生在實體經(jīng)濟領(lǐng)域，先在中小企業(yè)特別是出口導向型中小企業(yè)身上產(chǎn)生后果，然后再進一步向虛擬經(jīng)濟，同時向消費領(lǐng)域、社會領(lǐng)域傳導。

李培林說：“(金融危機)在就業(yè)方面產(chǎn)生比較大的影響，首先是對廣大農(nóng)民工，現(xiàn)在已經(jīng)有400萬農(nóng)民工提前返回家鄉(xiāng)。但是現(xiàn)在多數(shù)調(diào)查表明，他們并沒有完全回到原來居住的村落中，因為現(xiàn)在的農(nóng)民工相當一部分是‘80后'，他們已經(jīng)習慣了城市生活，很多回到當?shù)氐男〕擎?zhèn)、小城市準備打散工?！?/p>

中國社科院社會學所副所長陳光金表示，中國勞動力總供給大于總需求的格局沒有改變。此前關(guān)于“明年是勞動無限供應(yīng)結(jié)束的一年”的說法，按現(xiàn)在情況看，恐怕難以實現(xiàn)。

《社會藍皮書》顯示，從今年情況看，用人單位在勞動市場招收的各類人員為474萬人，而新進入勞動力市場求職的人是490萬人。招聘人數(shù)少于求職人數(shù)，也就是新求職者每人只有0.97個崗位。

《社會藍皮書》還稱，“十一五”余下的兩年，勞動供給總量的現(xiàn)有趨勢還要繼續(xù)維持下去。全國每年凈增新勞動力800萬～1000萬人，再加上農(nóng)村需要轉(zhuǎn)移的富余勞動力、城市下崗并需要再就業(yè)的人員，每年新增需要就業(yè)的人數(shù)將維持在2000萬人以上(也有人估算為2400萬人)。這種勞動力凈增長的趨勢可能要到2014年左右才停止。

李培林表示，比較突出的問題是大學生。估計到今年年底，會有約150萬名大學畢業(yè)生難以找到工作。

來源：東方網(wǎng)

第三篇：人力資源藍皮書

人力資源藍皮書：中國勞動力供給出現(xiàn)拐點

[導讀]由社會科學文獻出版社出版的《人力資源藍皮書：中國人力資源發(fā)展報告（2013）》昨日發(fā)布。藍皮書指出，我國勞動年齡人口比重下降，勞動年齡人口進入負增長的歷史拐點。由社會科學文獻出版社出版的《人力資源藍皮書：中國人力資源發(fā)展報告（2013）》昨日發(fā)布。藍皮書指出，我國勞動年齡人口比重下降，勞動年齡人口進入負增長的歷史拐點。藍皮書稱，目前僅從總體數(shù)量上來看，中國勞動力供給仍然比較充裕，但是人口結(jié)構(gòu)和勞動參與率都有所變化。根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，由于生育持續(xù)保持較低水平、老齡化速度加快，15至64歲勞動年齡人口的比重自2002年以來首次出現(xiàn)下降。2012年，我國15至59歲勞動年齡人口為93727萬，比2011年減少345萬，占總?cè)丝诘谋戎貫?9.2%，比2011年年底下降0.60個百分點，這是我國勞動年齡人口在相當長時期里第一次出現(xiàn)絕對下降。

與此同時，我國勞動參與率也呈現(xiàn)逐年下降的趨勢，由2005年的76.0%降到2011年的70.8%。中國勞動力供給格局開始發(fā)生轉(zhuǎn)變。另外，我國就業(yè)總量壓力仍然較大。今后一個時期，我國每年需要就業(yè)的城鎮(zhèn)勞動力超過2400萬人，但目前每年只能提供就業(yè)崗位1200萬個左右?！笆濉逼陂g應(yīng)屆畢業(yè)生年均規(guī)模將達到700萬人。我國農(nóng)村還有1億多富余勞動力，每年需要轉(zhuǎn)移就業(yè)800萬至900萬人。同時，2億多農(nóng)民工中還有很多人工作崗位并不穩(wěn)固。

藍皮書指出，就業(yè)穩(wěn)定性是衡量就業(yè)質(zhì)量的重要指標。根據(jù)怡安翰威特調(diào)查結(jié)果，中國員工平均流動率為15.9%，在全球處于高位。當前我國農(nóng)民工就業(yè)呈現(xiàn)出“短工化”趨勢，表現(xiàn)為工作持續(xù)時間短、工作流動性高。65.9%的農(nóng)民工更換過工作，25%的人在近7個月內(nèi)更換了工作。農(nóng)民工平均每份工作的平均持續(xù)工作時間都不長，在兩年左右，而兩份工作的時間間隔長達8個月。

(來源：北京晨報作者：張璐)

第四篇：《2010年就業(yè)藍皮書》

《2010年就業(yè)藍皮書》昨天發(fā)布，《2010年就業(yè)藍皮書》。對2009屆20多萬名畢業(yè)生的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示，近四成畢業(yè)生在工作半年內(nèi)就離職。

就業(yè)率薪資“雙升”

基于麥可思公司對2009屆大學畢業(yè)生的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)，2009屆畢業(yè)生半年后的就業(yè)率約為86.6%，比上一屆高了一個百分點。

從薪資來看，2009屆“211”院校、非“211”本科院校、高職高專畢業(yè)生半年后月薪分別為2756元、2241元、1890元，較2008屆分別上升8%、10%、15%，均有明顯增長，其中以高職高專院校畢業(yè)生增長勢頭最猛。但即便如此，他們的薪情仍比不上2007屆師哥師姐：2007屆“211”院校2949元、非“211”本科院校2282元。

畢業(yè)半年離職率38%

調(diào)查顯示，有38%的2009屆大學畢業(yè)生在工作半年內(nèi)離職。其中“211”院校離職率22%，非“211”本科院校33%，高職高專院校45%.近九成離職者是主動辭職，排在前三位的原因是“個人發(fā)展空間不夠”、“薪資福利偏低”和“想改變職業(yè)和行業(yè)”。

歷史學就業(yè)率降速最快

幾年前高考分數(shù)線還居高不下的專業(yè)，轉(zhuǎn)眼便成了“失業(yè)熱門”。法學、計算機科學與技術(shù)、英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理、漢語言文學、電子信息工程、會計學等8個專業(yè)被評為2007至2009連續(xù)三屆失業(yè)人數(shù)最多的專業(yè)。而從近三年的就業(yè)率來看，下降速度最快的當屬本科專業(yè)歷史學和高職高專的水利專業(yè)，辭職報告《《2010年就業(yè)藍皮書》》。

業(yè)內(nèi)看法

擴招致行業(yè)需求量減小

智聯(lián)招聘高級職業(yè)顧問把冉：當年熱門專業(yè)現(xiàn)在變成失業(yè)大戶，一是因為前些年熱門專業(yè)擴招，增加了這方面人才的供給。另外就是這些行業(yè)逐漸穩(wěn)定成熟，對初學者的需求量就沒有那么大了。

個人能力最重要

某互聯(lián)網(wǎng)投資公司招聘負責人孫靳（化名）：其實個人能力強的計算機系畢業(yè)生是非常搶手的。我們招聘時最看重的并非出身名校，而是看他算法是否精良、實戰(zhàn)經(jīng)驗怎么樣——基本功好，到哪兒都搶手。

《藍皮書》發(fā)布

紅牌警告專業(yè)：動畫、法學、生物技術(shù)、生物科學與工程、數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、體育教育、生物工程、計算機科學與技術(shù)、英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易

綠牌發(fā)展專業(yè)：地質(zhì)工程、港口航道與海岸工程、船舶與海洋工程、石油工程、采礦工程、油氣儲運工程、礦物加工工程、過程裝備與控制工程、水文與水資源工程

「熱點關(guān)注」 就業(yè)藍皮書：09畢業(yè)生半年就業(yè)率86.6%

人民日報報道 2010年就業(yè)藍皮書《2010年中國大學生就業(yè)報告》2日在北京發(fā)布。藍皮書稱，2009屆大學畢業(yè)生半年后的就業(yè)率約為86.6%，比2008屆高1個百分點，但仍比2007屆低0.9個百分點。大學生就業(yè)率和薪資出現(xiàn)雙回升，但自主創(chuàng)業(yè)的比例僅為1.2%.大學生就業(yè)率薪資雙雙回升。從薪資來看，2009屆“211”院校、非“211”本科院校、高職高專院校畢業(yè)生半年后月薪分別為2756元、2241元、1890元，較2008屆分別上升8%、10%、15%，均有明顯的增長，其中高職高專院校畢業(yè)生的月薪增長幅度最大。

自主創(chuàng)業(yè)率高職遠高于本科。2009屆大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例為1.2%，與2008屆（1.0%）相比略有上升，與2007屆（1.2%）持平。2007屆、2008屆、2009屆高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例分別為1.6%、1.36%、1.6%，遠遠高于“211”院校的0.5%、0.54%、0.4%和非“211”本科院校的0.8%、0.73%、0.8%.2009屆“211”院校畢業(yè)生的首選就業(yè)城市主要是直轄市，占44%；非“211”本科院校以及高職高專畢業(yè)生的首選就業(yè)城市主要是副省級市，均占45%.但畢業(yè)生實際就業(yè)城市類型主要集中在地級及以下城市。

據(jù)悉，《2010年中國大學生就業(yè)報告》由麥可思研究院撰寫、社會科學文獻出版社正式出版。

熱點聚焦：工學就業(yè)率最高 經(jīng)濟學月薪最高

新文化報報道 昨日，《2010年中國大學生就業(yè)藍皮書》發(fā)布者麥可思（MyCOS）公司，發(fā)布《2010年中國大學生就業(yè)報告》。報告顯示，本科專業(yè)大類中，工學就業(yè)率最高，法學最低。報告顯示了一些專業(yè)的就業(yè)情況，即將填報志愿的家長和學生可作參考。

第五篇：寧鄉(xiāng)教育藍皮書

2011年寧鄉(xiāng)教育藍皮書

2011年，寧鄉(xiāng)共有各級各類學校546所，在校學生202176人，在崗教職工11149名。寧鄉(xiāng)教育以興辦人民滿意教育為宗旨，致力推動教育強縣建設(shè)，教育事業(yè)呈現(xiàn)持續(xù)健康快速發(fā)展的良好態(tài)勢。

一、教育環(huán)境不斷優(yōu)化

尊師重教新氣象。2011年，縣委、政府召開各類教育工作會議10次，縣四大家領(lǐng)導深入學校調(diào)研12次，作出了一系列推動教育改革和發(fā)展的重大決策。年預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費支出8.3664億元，占財政一般預(yù)算支出36.35億元的23.01%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育投入達3.78億元，比2010年提高1.9億元；發(fā)改、財政、建設(shè)、國土、規(guī)劃減免學校建設(shè)收費20余項；教師節(jié)縣、鄉(xiāng)、村獎教資金達300余萬元。

安全維穩(wěn)新機制。成立接送學生車輛管理辦公室，408臺接送車輛投入運營，工作經(jīng)驗在全省推介，《中國教育報》報道；投入400多萬元改善安防設(shè)施；開展“師生手拉手共建新校園”活動，籌措資金300多萬元改造82所農(nóng)村村小食堂；組織對331所學校進行了水質(zhì)檢測；校園周邊環(huán)境集中整治行動交辦問題完成率90%；創(chuàng)建省市縣安全文明校園24所。

行風建設(shè)新局面。重點加強教育收費、有償家教家養(yǎng)、舉辦重點班等問題的整治力度，主動出擊防患“八個風險點”，系統(tǒng)廉政建設(shè)經(jīng)驗被國家預(yù)防腐敗局推介，《人民網(wǎng)》報道，獲縣反腐倡廉建設(shè)先進單位稱號，3所學校獲得“長沙市廉政文化進校園示范?！睒s譽。局機關(guān)建設(shè)獲得“長沙市績效考核一等獎”等38項榮譽。高考、學考、中考規(guī)范有序，高考被評為全省無差錯考區(qū)。舉辦建黨90周年紅歌賽，加強基層黨組織建設(shè)，15個 1

黨支部被評為市先進基層黨組織。

二、辦學條件全面改善

合格學校建設(shè)高標準?？h財政一次性投入2.1億元，啟動資金12億元，歸集512個建設(shè)項目，創(chuàng)建26所省市合格學校，提前一年完成195所省市合格學校創(chuàng)建任務(wù)。其中9所投入在3000萬元以上的規(guī)模學校如期投入使用。市政府督導室評價寧鄉(xiāng)合格學校建設(shè)“有聲有色有效，扎實務(wù)實真實”。

校安工程高水平。改造C級危房113469㎡、新增危房49576㎡，新建15萬㎡，累計改危44萬㎡，C級以上危房全部清零。危改資金投入總量、開工率、竣工率均居全省首位，國家校安辦、省校安辦和《人民日報》4次推介、報道我縣校安工程經(jīng)驗。

幼兒園建設(shè)高效率。爭取國家學前教育發(fā)展試點縣項目資金1000多萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村投入5000多萬元，新建公辦幼兒園16所。其中爭取省市實事項目幼兒園建設(shè)9所，約占全市總數(shù)的50%。

特教學校建設(shè)高要求。投入3000多萬元，新建設(shè)施設(shè)備一流的虎山特殊教育學校，結(jié)束我縣無公辦特殊教育學校的歷史。

內(nèi)部裝備和文化建設(shè)高規(guī)格。投入資金近億元，完善現(xiàn)代教育教學技術(shù)裝備和200多所學校文化建設(shè)，重點塑造了20多所文化建設(shè)窗口學校。

三、隊伍建設(shè)開辟新途

教師引進大突破。出臺2011—2015年招聘1700名教師的計劃。新聘教師272名，首次到“211”院校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生32名。定向培養(yǎng)免費師范生50名，近5年共送培175名。

教師培訓大力度。推動落實教師5年學習360 課時工作。完成了50

歲以上教師培訓、校長“思想治?！迸嘤?；啟動了教師普考、現(xiàn)代教育技術(shù)普訓；穩(wěn)步推進了新教師上崗前培訓、班主任培訓、骨干教師培訓、遠程教育，培訓人數(shù)達到50000多人次，教師在各級各類競賽中獲得市級以上獎勵7400多人次。我縣被評為全省繼續(xù)教育工作先進單位。

教師交流大創(chuàng)舉。采取“競爭上崗”的辦法，選拔校長16名，下派小學校長8名。采取“雙向選擇、走崗走教、置換走教、捆綁管理、城鄉(xiāng)聯(lián)動”等辦法推動教師交流，交流比列達19.8%。交流經(jīng)驗在省教師隊伍建設(shè)工作會議上作典型發(fā)言。

幸福工程大動作。組織1700多名45歲以上教師免費體檢；新建農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房1000多套；籌集300多萬元慰問1000多名教師；籌集208萬元獎勵先進單位和優(yōu)秀個人；開展“每天鍛煉一小時”活動，教師健身逐步成為新風尚。

四、發(fā)展水平全面提升

義務(wù)教育鞏固提高。有義務(wù)教育學校310所。小學和初中年輟學率分別為0和0.04%，義務(wù)教育完成率達99%。中考一次性合格率95.3%，比2010年提高12.5%；初中畢業(yè)生98.2%進入高中階段教育。

高中教育內(nèi)涵發(fā)展。有12所普通高中，其中，省示范性高中3所，市示范性高中7所，民辦高中2所。普高年鞏固率98%，高二學考一次性合格率91.68%。高考二本以上上線3291人，4名考生被清華、北大錄取，本科上線率達66.5%。

職業(yè)教育塑造品牌。有7所公民辦職業(yè)教育學校。普職分流大體相當，中職生年鞏固率95.9%，就業(yè)率96.4%。職業(yè)中專承辦長沙中職生技能大賽，獲得55個單項獎、11個團體獎。與25家知名企業(yè)聯(lián)合辦班；各類技能培訓達到5000多人；在校學生4000人。參加“國家改革發(fā)展示范性職業(yè)學?！焙汀昂鲜∈痉缎裕ㄌ厣┲新殞W?！痹u選并獲得立項?？h人民政府在全省職業(yè)教育大會上介紹了我縣在園區(qū)辦職教的經(jīng)驗；《湖南教育》推出長篇通訊，報道了職業(yè)中專辦學盛況。

學前教育強勢推進。有公民辦幼兒園215所。學前一年教育率達100%，學前三年教育入園率達85.6%，學前教育經(jīng)驗在全省推介。

成人教育穩(wěn)步發(fā)展。有社區(qū)學校12所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校33所。創(chuàng)建2所市示范性社區(qū)學校，3所市示范性農(nóng)校。啟動全民終身學習周活動，居民培訓率21%，網(wǎng)上學習人數(shù)達10050人。農(nóng)校年培訓達10萬人次。

民辦教育持續(xù)發(fā)展。有民辦學校13所，民辦幼兒園160所。民辦學校在校學生人數(shù)25000人。落實民辦教育政策，組織民辦教育學會換屆選舉，召開民辦教育協(xié)會10周年座談會，舉辦民辦學校文化論壇，加強年檢評估，清理、整頓無證幼兒園30所?？h教育局被評為長沙市民辦教育管理先進單位。

五、教育改革深入推進

素質(zhì)教育改革成果豐碩。全面推進養(yǎng)成教育，建設(shè)高效課堂，培育特色教育，加強綜合實踐教育。養(yǎng)成教育課題通過國家級課題立項；縣教育局被評為長沙市關(guān)心下一代工作先進集體，關(guān)協(xié)干部李凱寅被評為全國關(guān)心下一代先進工作者。組織2000多名教師考察課改名校，組建高效課堂“課改同盟”學校，受到省教育廳高度肯定?？h幼兒園《鄉(xiāng)村幼兒游戲的開發(fā)與運用研究》等10多個課題成為國家、省、市重點課題。學生在市級以上

體、衛(wèi)、藝、科技等各項活動中獲獎3918人次。成功舉辦全國中學生田徑錦標賽，奪得女子組第一名，團體總分第五名，獲“中田賽”舉辦以來首個最佳組織獎，開創(chuàng)縣級城市承辦國家體育賽事先河。學生運動員在國際競賽中奪得金銀牌12枚；3個文藝節(jié)目獲全國校園春晚一等獎；科技創(chuàng)新獲省級以上獎勵50多個。開發(fā)10多套校本教材，建設(shè)12所鄉(xiāng)村少年宮，19個“閱讀·夢飛翔”讀書室，3所被評為省級閱讀優(yōu)秀學校。

教育均衡改革成效顯著。改革招生制度，將省示范性高中文化擇優(yōu)的指標生分配到校的比例提高到50%，擴大了農(nóng)村學生享受優(yōu)質(zhì)高中教育的范圍。在全省率先啟動控制“大班額”工作，按照“小學45人、中學50人、省示范性高中55人”的標準編班，城區(qū)學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學新生班額得到控制。持續(xù)開展“三扶兩促”活動，機關(guān)干部、二級單位和城區(qū)學校聯(lián)系全縣100所村小，籌集辦學資金300多萬元，指導教師3000多人次。完善學生資助體系，發(fā)放各類補助資金1.2億元，資助貧困學生近4萬人。

評價制度改革全面創(chuàng)新。推進基礎(chǔ)教育改革，我縣成為全省“全國基礎(chǔ)教育綜合改革試點縣”。建立10個督學責任區(qū)，聘任18名督學，率先在全市全面推動義務(wù)教育學校質(zhì)量監(jiān)測，加強對學生行為習慣、文化素養(yǎng)、動手能力、身心健康方面測試，監(jiān)測工作經(jīng)驗在全省推介，督導室被評為長沙市2011教育督導優(yōu)秀單位。改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府教育目標管理，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府教育績效考核和建設(shè)教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)評估，評選鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作目標管理先進單位10個，一等獎獎勵10萬元，二等獎獎勵5萬元。改革高中評價導向，突出對高中教育普及率、鞏固率、學業(yè)水平考試合格率、學生行為習慣養(yǎng)成合格率和特色發(fā)展、機制創(chuàng)新、教育科研的考核評價，為推

動高中教育內(nèi)涵發(fā)展提供了制度保障。加強和改進審計工作，我縣獲得湖南省內(nèi)部審計項目質(zhì)量一等獎和長沙市內(nèi)部審計先進集體等榮譽。