第一篇：2014第一季度護理考核與評價

2014年胃腸心胸外科一季度護理培訓(xùn)考核評價分析

考核形式：

Ⅰ Ⅱ級護士月考

操作、理論考試，平時理論抽考 Ⅲ Ⅳ級護士季度考

操作、理論考試，平時理論抽考

考核內(nèi)容：

Ⅰ Ⅱ級護士

基礎(chǔ)理論

基礎(chǔ)操作

部分?？评碚摷安僮?Ⅲ Ⅳ級護士

?？评碚?/p>

專科操作

新增相關(guān)內(nèi)容

考核標(biāo)準(zhǔn)：

操作考核 ≥85分合格 理論考核 ≥80分合格

一季度考核總體情況： 2014年1月

理論考核總?cè)藬?shù)（Ⅰ Ⅱ級）：13人

合格人數(shù)為 13人，合格率100％ 操作考核總?cè)藬?shù)（Ⅰ Ⅱ級）：13 人

合格人數(shù)為12人，合格率92％ 理論抽考總?cè)藬?shù)（各級護士）： 15人

合格人數(shù)為 14人，合格率93％ 其中理論考核80分≤4人＜90分，操作考核85分≤4人＜90分

2014年2月

理論考核總?cè)藬?shù)（Ⅰ Ⅱ級）：13人

合格人數(shù)為 13 人，合格率100％ 操作考核總?cè)藬?shù)（Ⅰ Ⅱ級）： 12 人

合格人數(shù)為 12人，合格率92％ 抽考考核總?cè)藬?shù)（各級護士）： 14人

合格人數(shù)為人，合格率93％ 其中理論考核80分≤3人＜90分，操作考核85分≤3人＜90分

2014年3月（產(chǎn)休一人）

理論考核總?cè)藬?shù)：18人

合格人數(shù)為 17 人，合格率94％ 操作考核總?cè)藬?shù)（各級護士）：18 人

合格人數(shù)為

17人，合格率94％ 其中

理論考核總?cè)藬?shù)（Ⅰ Ⅱ級）：12人

合格人數(shù)為 11 人，合格率92％

操作考核總?cè)藬?shù)（Ⅰ Ⅱ級）：12 人

合格人數(shù)為 11 人，合格率92％

理論考核總?cè)藬?shù)（Ⅲ Ⅳ級）： 6 人

合格人數(shù)為 6 人，合格率100％操作考核總?cè)藬?shù)（Ⅲ Ⅳ級）：6 人

合格人數(shù)為 6 人，合格率100％

抽考考核總?cè)藬?shù)（各級護士）：18人

合格人數(shù)為 17人，合格率94％

其中理論考核80分≤2人＜90分，操作考核85分≤5人＜90分

綜上述情況：

① 本季度Ⅰ Ⅱ級護士三個月理論考核合格率沒有明顯提升，但較平時抽考成績高，而操作考核合格率波動較大。

② Ⅲ Ⅳ級護士理論、操作考核成績明顯普遍高于低層級護士。

③ 各月理、操作考核雖及格率較高，但其中部分護士考核分數(shù)不高，未達到優(yōu)良成績，有待進一步提高。原因分析：

① Ⅰ Ⅱ級護士理論知識不夠扎實，考前復(fù)習(xí)不到位，平時疏于學(xué)習(xí)。② 低年資護士學(xué)習(xí)經(jīng)驗不足，不能很好的將理論知識與臨床實踐相結(jié)合，沒有在臨床工作中多加思考，將遇到的問題與所學(xué)理論相結(jié)合，休息之余查閱資料，做到理論與臨床實踐融會貫通，以致理論知識得不到溫習(xí)、鞏固。

③ 高年資護士帶教不到位，未能起到很好的學(xué)習(xí)表率及帶教作用。主要表現(xiàn)在高年資護士休息之余學(xué)習(xí)熱情不高，更多的是依賴多年工作經(jīng)驗，沒有起到好的表率作用。其次是對低年資護士的學(xué)習(xí)未起到督導(dǎo)作用，往往局限于教，而未重視、追蹤低年資護士的后期學(xué)習(xí)效果。

④ 低年資護士學(xué)習(xí)主動性差、普遍學(xué)習(xí)熱情不高甚至懶于學(xué)習(xí)。依賴帶教老師的口頭授課而不自學(xué)，更多的是聽完老師授課后很少去加強、鞏固學(xué)習(xí)，甚至有人當(dāng)成耳旁風(fēng)，毫無收獲。明顯的如練習(xí)操作，大部分護士在帶教老師講解、做完示范后就拋諸腦后，不會主動加強練習(xí)，以致操作水平得不到提高

⑤ 科室制度不夠完善，對考核成績?nèi)狈τ行У莫剳椭贫?整改措施：

① 完善科室考核獎懲制度，對于成績優(yōu)秀者給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟或精神獎勵，對考核不及格者給予每考一次不及格扣50元的經(jīng)濟處罰，并在科室通報批評。② 給各層級護士施加壓力，對低年資護士考試不及格者，其帶教老師附連帶責(zé)任。

③ 改進學(xué)習(xí)作風(fēng)，提高學(xué)習(xí)氛圍。護士長對各層級護士（尤其是低年資護士）實時提問，了解他們的學(xué)習(xí)情況。

④ 晨間交接班時，可對疑難重癥病人進行病例探討，提出相關(guān)護理問題、護理措施，加強對相關(guān)疾病知識的學(xué)習(xí)。

追蹤管理：對考核成績不理想護士進行了談話，護士長利用晨會及床邊交接班時間提問，提高護士?？评碚撝R。

第二篇：2013年第一季度護理質(zhì)量考核情況通報

醫(yī)療質(zhì)量管理通報2012年第二季度

雙流縣中醫(yī)醫(yī)院

第一季度護理質(zhì)量考核情況通報

護理部在本季度中按照《雙流縣中醫(yī)醫(yī)院綜合目標(biāo)考核方案》、《護理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)》共十四項，采取集中考核、抽查、夜查房及重點部門專項考核等方式，對全院各科室的護理工作質(zhì)量進行了考核。

一、考核的主要內(nèi)容

1、護士長管理質(zhì)量

2、基礎(chǔ)護理質(zhì)量

3、危重、特、一級病人管理質(zhì)量

4、消毒隔離管理質(zhì)量

5、急救藥品、物品、器材管理質(zhì)量

6、中醫(yī)護理文書寫質(zhì)量

7、護理安全管理質(zhì)量

8、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量

9、中醫(yī)特色護理質(zhì)量

10、護理技術(shù)操作考核質(zhì)量

二、考核工作中存在問題

護士長管理質(zhì)量方面部分科室存在：護士長手冊未完善，少數(shù)護士學(xué)習(xí)未做筆記，排班表上工作安排未體現(xiàn)責(zé)任制整體護理。

基礎(chǔ)護理質(zhì)量方面病區(qū)普遍存在：部分床單不平整，部分病人物品較多放置不規(guī)范，全院加床的隔離簾纏繞不整齊。

危重、特、一級病人管理質(zhì)量方面部分科室存在：少數(shù)患者床頭柜上心電監(jiān)護儀各導(dǎo)線雜亂，部分患者留置針無留置時間標(biāo)識，少數(shù)患者無腕帶；個別

1患者氧氣導(dǎo)管滑脫未及時發(fā)現(xiàn)。

消毒隔離管理質(zhì)量方面部分科室存在：少數(shù)護理人員使用中的棉簽開口不規(guī)范、無開啟時間；部分病區(qū)的過道衛(wèi)生差、有煙頭，床頭柜內(nèi)面臟；個別科室無菌物品放置不規(guī)范；消毒供應(yīng)中心物品裝載不符合要求；手術(shù)室發(fā)現(xiàn)2個紙包裝物品外包裝有水漬、液體放置不規(guī)范；個別科室備用氧氣筒上的濕化瓶未進行消毒標(biāo)識。

急救藥品、物品、器材管理質(zhì)量方面，部分護士掌握備用氧氣筒最低壓力值不正確，個別科室復(fù)蘇盤未處于備用狀態(tài)，急救車使用后未及時歸位放置和補充數(shù)量。

中醫(yī)護理文書質(zhì)量方面，部分護理記錄單無上級護士審核簽名，體溫單漏填血壓，入院評估記錄單及護理記錄單無上級護士審核簽名。

護理安全管理質(zhì)量方面，部分科室在管理危重病人時存在床檔未及時拉起，分裝袋上輸液標(biāo)簽無輸液滴數(shù)，醫(yī)囑執(zhí)行前未按要求確認簽名，在崗護士配備與工作強度不符，門診患兒未戴腕帶，治療時未帶執(zhí)行單。

優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量方面, 少數(shù)病區(qū)的晨晚間護理質(zhì)量還有待提高，在崗護士所管床位平均超過8個，護士分工欠合理，責(zé)任護士履職不到位，對所管患者的痰標(biāo)本未及時送檢，床頭柜上物品較雜亂。

中醫(yī)特色護理質(zhì)量方面，個別病區(qū)的護士對優(yōu)勢病種患者的飲食調(diào)護，用藥護理，康復(fù)指導(dǎo)不到位；少數(shù)護士中醫(yī)學(xué)習(xí)筆記未完善。

護理技術(shù)操作考核質(zhì)量方面，對N0-N4級抽考了12名護士操作“艾條灸”，11人合格，合格率為91.7%；對N0-N1級抽考了10名護士 操作“手衛(wèi)生”、“無菌技術(shù)”，均9人合格，合格率均為90%。為迎接2013年成都市護理崗位創(chuàng)新技能大賽，3月份組織培訓(xùn)了“心電監(jiān)測技術(shù)”、“氧氣吸入技術(shù)”、“心肺

復(fù)蘇”。

以上考核內(nèi)容已通過每月“護理工作質(zhì)量考核情況通報”反饋各科室，護理部提出整改意見，限期科室整改并進行復(fù)查考核。對反復(fù)出現(xiàn)問題及未達到評價標(biāo)準(zhǔn)合格分值的科室加大考核力度。

第一季度預(yù)防壓瘡發(fā)生情況：共計監(jiān)控73人，均未發(fā)生壓瘡；發(fā)生護理安全（不良事件）共計14例，上報4例，1例為隱患事件；3例為無后果事件。病人安全管理落實較好，無護理糾紛及護理并發(fā)癥發(fā)生。

三、整改措施

1、護士長要進一步履行職責(zé)，落實監(jiān)督檢查責(zé)任，保證護理工作質(zhì)量。

2、護理部設(shè)專人負責(zé)對手術(shù)室、ICU、NICU、急診科、消毒供應(yīng)中心等重點部門專項考核，進一步提高重點科室的工作質(zhì)量。

護理部

二0一三年四月五日

第三篇：2018年第一季度檢驗科護理三基考核

年第一季度檢驗科護理三基考核

姓名： 成績：

一.選擇題（每題４分）。

1、靜脈血標(biāo)本采集最常用的靜脈是（）

A、肘正中靜脈

B、手背靜脈

C、大隱靜脈

D、股靜脈

2、下列哪項步屬于靜脈血標(biāo)本采集的目的（）

A 血標(biāo)本培養(yǎng)

B 功能測定

C 血常規(guī)

D 血氣分析

3、同時抽取不同種類的血標(biāo)本,血液注入的順序為（）

A 血培養(yǎng)瓶—抗凝管—干燥管

B 血培養(yǎng)瓶—干燥管—抗凝管 C 干燥管—抗凝管---血培養(yǎng)瓶

C 抗凝管—干燥管—血培養(yǎng)瓶

4、成人血培養(yǎng)抽取血標(biāo)本量為（）A 2ml

B 3ml

C 5ml

D 10ml

5、通常情況下靜脈血標(biāo)本采血較為適宜的時間為（）

A 早上 5~6時

B 上午 7~9時

C 下午 13~15時

D 晚上睡前

6、為了避免體位和運動對檢驗結(jié)果的影響,靜脈血標(biāo)本最好于起床后多長時間采集（A 10分鐘

B 20分鐘

C 30分鐘

D 60分鐘

7、需進行生化檢驗的患者,血標(biāo)本采集時間宜選擇在（）

A 清晨空腹時

B 早餐后半小時

C 晚餐后半小時

D 不受時間限制

8、進行靜脈采血時,結(jié)扎止血帶的時間以多長時間為宜（）A 30秒

B 40秒

C 1分鐘

D 2分鐘

9、如在對靜脈選擇定位時需要使用止血帶,再次使用前至少間隔多久（）A 1分鐘

B 2分鐘

C 5分鐘

D 10分鐘

10、動脈血標(biāo)本采集最常選用（）

A 股動脈

B 橈動脈

C 足背動脈

D 肱動脈

11、若患者飲熱水、選擇、洗澡、運動,需進行采集動脈血標(biāo)本宜休息多久后再取血（A 10分鐘

B 20分鐘

C 30分鐘

D 60分鐘

12、動脈血標(biāo)本采集血量一般為（）A 1ml

B 2ml

C 5ml

D 10ml））

13、新生兒采血最常選用的動脈是（）A 股動脈

B 足背動脈

C 肱動脈

D 橈動脈

14、動脈血標(biāo)本的采集拔針后應(yīng)囑患者垂直按壓穿刺部位（）

A1— 2分鐘

B2— 4分鐘

C3— 6分鐘

D4— 8分鐘

E5— 10分鐘 15.采集血清標(biāo)本時 , 下列哪項操作不正確?（）

A.容器中應(yīng)有抗凝劑

B.放入清潔干燥的容器

C.避免過度振動 D.應(yīng)用干燥注射器抽血

E.抽血后立即注入容器中

16、血氣分析時,標(biāo)本的采集處理中,以下做法錯誤的是:（）

A.采集動脈血

B.以肝素抗凝

C.立即送檢

D.不需與空氣隔絕 E.抽血后將針頭刺入膠塞搖勻血液

17、采集血清標(biāo)本做肝功能檢查時,錯誤的方法是（）

A、空腹采血

B、用干燥試管

C、血液注入試管后要搖動

D、血液泡沫不能注入試管

E、血液注入試管后不能搖動

18、防止血標(biāo)本發(fā)生溶血的措施不包括（）

A、選用干燥注射器及針頭

B、將血液注入標(biāo)本瓶時取下針頭

C、將血液沿管壁緩慢注入標(biāo)本瓶

D、將血液及泡沫都注入標(biāo)本瓶

19、同時抽多項血標(biāo)本時,應(yīng)將血液最先注入（）

A 抗凝管

B 干燥管

C 血培養(yǎng)管

D 隨意注入管

E 以上都不正確 20、需用抗凝管采用的檢驗項目是（）

A、肝功

B、血糖

C、T3, T4

D、出凝血四項

E、乙肝兩對半

二．簡答題（每題10分）。

1.血液標(biāo)本采集標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。

2.靜脈采血各試管抗凝劑及用途。

第四篇：2015年第一季度護理技能考核分析記錄

2015年第一季度護理技能考核分析記錄

根據(jù)護理部年初制定的培訓(xùn)計劃，技能操作組在第一季度對全院護理單元進行靜脈輸液、各種注射法、口服給藥的培訓(xùn)、考核。本次依照護士的能級進行抽考，考試人數(shù)為

人，合格

人（90分合格），合格率

%。先將考核情況總結(jié)如下： 存在問題

1.共性問題：1）護理人員在評估患者時，沒有采取兩種查對方法，如姓名，年齡；

2）藥物的注意事項交代不全面；

3）消毒皮膚時手法不規(guī)范；消毒范圍不符合要求。

4）皮試結(jié)果的判斷非雙人查看；

5）流程顛倒；

6）靜脈輸液調(diào)節(jié)滴速時，未戴表。2.部分護士對常用藥品劑量、藥理作用不知曉。3.個別護士準(zhǔn)備藥品時，未進行雙人核對。4.肌肉注射定位方法未掌握。5.皮試結(jié)果判斷描述不正確。

6.查對制度執(zhí)行不嚴(yán)，服藥前沒有再次核對。

7.個別護士持注射器手法不正確，如未固定針?biāo)?，抽吸藥液時其余四指握住活塞。

8操作流程不熟練，停頓頻繁。原因分析

1.科室培訓(xùn)力度不到位，未按操作組的流程進行規(guī)范培訓(xùn)。2.查對制度落實不到位。

3.基礎(chǔ)理論不扎實，學(xué)習(xí)主動性不強。

4.護士平時工作隨意，對規(guī)范流程的執(zhí)行不到位。5.無菌觀念不強，消毒隔離未嚴(yán)格落實。

6.科室對常用藥物的相關(guān)知識培訓(xùn)、學(xué)習(xí)重視不夠。7.護士長督查或高年資護士指導(dǎo)力度不夠。整改措施

1.科室加強對常見操作的培訓(xùn)。

2.科室要嚴(yán)格針對標(biāo)準(zhǔn)對本科護士進行考核，確保人人過關(guān)。3.嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，貫穿于護理全過程。

4.利用早交班后集體學(xué)習(xí)科室常見一種藥物的藥理作用，不良反應(yīng)等。

5.對于基礎(chǔ)知識，科室抽屜常規(guī)放置本科第六版《基礎(chǔ)護理學(xué)》，大家經(jīng)常翻閱學(xué)習(xí)；護士長在早交班等不同時機進行提問，回答不出，次日再次提問并與考核掛鉤。

6.規(guī)范無菌操作中的每一個環(huán)節(jié)，如正確抽吸藥液、鋪無菌盤的方法與時機、消毒皮膚的手法與范圍等。

7.教育護理人員加強責(zé)任心，端正工作態(tài)度，改變不良工作習(xí)慣。8.護士長及質(zhì)控護士加強督查力度，并將考核結(jié)果與個人當(dāng)月績效考核掛鉤。

2015年03月30日

第五篇：2015年第一季度護理技能考核分析記錄

沭陽縣人民醫(yī)院

2015年第一季度護理技能考核分析記錄

根據(jù)護理部年初制定的培訓(xùn)計劃，技能操作組在第一季度對全院護理單元進行靜脈輸液、各種注射法、口服給藥的培訓(xùn)、考核。本次依照護士的能級進行抽考，考試人數(shù)為94人，合格83人（90分合格），合格率88%。先將考核情況總結(jié)如下： 存在問題

1.共性問題：1）護理人員在評估患者時，沒有采取兩種查對方法，如姓名，年齡；

2）藥物的注意事項交代不全面；

3）消毒皮膚時手法不規(guī)范；

4）皮試結(jié)果的判斷非雙人查看；

5）流程顛倒，先抽藥液后鋪無菌盤；

6）靜脈輸液調(diào)節(jié)滴速時，未戴表或表性能不好。2.部分護士對常用藥品劑量、藥理作用不知曉，如安乃近規(guī)格、胰島素劑量換算等。

3.個別護士準(zhǔn)備藥品時，未進行雙人核對。4.肌肉注射定位方法未掌握。5.皮試結(jié)果判斷描述不正確。

6.查對制度執(zhí)行不嚴(yán)，服藥前沒有再次核對。

7.個別護士持注射器手法不正確，如未固定針?biāo)?，抽吸藥液時其余四指握住活塞。8操作流程不熟練，停頓頻繁。原因分析

1.科室培訓(xùn)力度不到位，未人人過關(guān)或未按操作組的流程進行規(guī)范培訓(xùn)。

2.查對制度落實不到位。

3.基礎(chǔ)理論不扎實，學(xué)習(xí)主動性不強。

4.護士平時工作隨意，對規(guī)范流程的執(zhí)行不到位。5.無菌觀念不強，消毒隔離未嚴(yán)格落實。

6.科室對常用藥物的相關(guān)知識培訓(xùn)、學(xué)習(xí)重視不夠。7.護士長督查或高年資護士指導(dǎo)力度不夠。整改措施

1.科室加強對常見操作的培訓(xùn)，每次選派實踐技能強的護士去參加醫(yī)院培訓(xùn)，并錄下手機視頻，回來強化訓(xùn)練。

2.科室要嚴(yán)格針對標(biāo)準(zhǔn)對本科護士進行考核，確保人人過關(guān)。3.嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，貫穿于護理全過程。

4.利用晚學(xué)習(xí)或早交班后兩分鐘學(xué)習(xí)科室常見一種藥物的藥理作用，不良反應(yīng)等。

5.對于基礎(chǔ)知識，科室抽屜常規(guī)放置本科版《基礎(chǔ)護理學(xué)》，大家經(jīng)常翻閱學(xué)習(xí)；護士長在早交班等不同時機進行提問，回答不出，次日再次提問并與考核掛鉤。

6.規(guī)范無菌操作中的每一個環(huán)節(jié)，如正確抽吸藥液、鋪無菌盤的方法與時機、消毒皮膚的手法與范圍等。7.教育護理人員加強責(zé)任心，端正工作態(tài)度，改變不良工作習(xí)慣。8.護士長及質(zhì)控護士加強督查力度，并將考核結(jié)果與個人當(dāng)月績效考核掛鉤。

殷秀玲

2015年03月28日