第一篇：黨委書記在二季度工作會議上的講話

黨委書記在二季度工作會議上的講話

（2010年4月3日）

同志們：

今天，我們召開二季度工作會議，主要任務是傳達貫徹兩級公司季度工作會議精神，簡要總結一季度工作情況，安排部署二季度工作任務，進一步動員全礦上下思想再統(tǒng)一，境界再提升，謀劃再周密，措施再加大，珍惜成績，順勢而為，以二季度目標任務完成保?三大硬仗?目標落實，以實現(xiàn)時間任務?雙過半?的優(yōu)異成績迎接建黨89周年。為開好這次工作會議，礦黨政高度重視，先后召開掘進、機電專業(yè)座談會和領導班子會，認真總結工作，分析形勢，統(tǒng)一思想，查找不足，制定措施，為二季度工作打下了良好基礎。

會上，郭處長傳達了二季度安全工作意見，孔礦長宣讀了表彰決定，對在一季度工作中涌現(xiàn)出的安全工班長、安全質(zhì)量驗收員、安全監(jiān)察員及紅旗區(qū)隊進行了表彰獎勵。綜采二區(qū)、綜掘一區(qū)黨支部、綜掘二區(qū)馬連慶班、綜掘三區(qū)731青年突擊隊先后作了大會發(fā)言。賈礦長作了重要講話，希望大家要認真貫徹會議精神，學習先進，對標找差，全力抓好落實。下面，就貫徹落實好本次會議我再強調(diào)兩點意見。

一、立足高起點、工作早部署，勝利實現(xiàn)了首季?開門紅?

一季度，是很不平凡的一個季度，面對新形勢、新任務 和非同一般的巨大壓力，全礦各級組織堅持以黨的十七屆四中全會和全國?兩會?精神為指導，以打好?三大硬仗?為動力，著眼高起步、保開局，強勢宣傳抓引導、增信心，發(fā)揮優(yōu)勢聚合力，整體工作呈現(xiàn)出?起點高、行動早、工作實、效果好?的良好態(tài)勢，保證和促進了各項工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。主要呈現(xiàn)出以下幾個特點。

（一）發(fā)展的思路——清晰準確。針對集團公司跨越發(fā)展、煤業(yè)公司?二次創(chuàng)業(yè)?的新形勢、新部署，今年工作一上手，礦黨政本著?早規(guī)劃、早發(fā)動、早起步?的原則，在科學分析形勢、正確審視自我的基礎上，堅持高標準定位，高境界謀劃，分別確立了?113456?、?13669?工作思路和打好?三大硬仗?的目標任務。特別是?三大硬仗?目標任務的確立，鼓舞人心，催人奮進。在一季度工作中，全礦各級組織按照?加快發(fā)展、思想先行?的要求，引導思想、廣泛發(fā)動、鼓勁加油，團結帶領干部職工加壓奮進，挑戰(zhàn)極限，主動作為，做到在條件好時，不驕、不浮，順勢而為，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展工作；在條件差時，不躁、不拖，逆勢而上，創(chuàng)造性地開展工作，高質(zhì)量完成了一季度目標任務，打出了士氣，打出了激情，檢驗了實力，勝利實現(xiàn)了首季?開門紅?。一季度的工作實踐證明，我們的決策是科學的，發(fā)展思路是清晰的，打好?三大硬仗?的政策、措施運行是順暢和可行有效的?？梢哉f?三大硬仗?目標任務既是求真務實、看得 見、摸得著的目標，又是敢于創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我，通過努力奮斗完全能夠實現(xiàn)的目標。一季度的工作實踐折射出，?敢想是境界，敢為是責任?。只有敢想，才有觀念的大革新、才有視野的新開闊，才有目標的新追求；只要敢為，就沒有克服不了的困難，就沒有干不成的事情。一季度的工作實踐更加驗證了，我們的干部職工兩支隊伍是敢打善打硬仗、經(jīng)得起考驗、受得起磨煉、值得信賴的隊伍。一季度工作的良好開局進一步鼓舞了全礦干部職工斗志、煥發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情，增添了加快發(fā)展的動力，為完成二季度目標任務更加堅定了信心、注入了活力，奠定了堅實基礎。

（二）發(fā)展的氛圍——熱情高漲。面對?三大硬仗?的新要求，各級組織不等不靠、迅速行動，結合實際、靈活形式，強化教育引導，匯聚人心合力，營造了和衷共濟、加壓奮進的濃厚氛圍。年度工作會議后，及時貫徹落實會議精神，層層深入分解目標、傳遞壓力。采煤、掘進、機電等專業(yè)先后召開了專業(yè)會議，對目標任務進行了量化、細化，對措施進行了充實完善。各基層區(qū)隊充分利用班子會、班前班后會、動員會和撰寫安全保證書、目標決心書等形式進行層層發(fā)動。新聞宣傳部門在廣播、電視上開辟了專欄，并利用牌板、櫥窗、標語和印發(fā)宣傳提綱等形式進行全員發(fā)動，迅速掀起了打好?三大硬仗?的熱潮。啟動開展了?打好‘三大硬仗’、助推‘二次創(chuàng)業(yè)’?主題教育和?素質(zhì)提升年?活動。綜掘 三區(qū)黨支部結合工作實際，精心組織開展?四心?教育，綜采二區(qū)黨支部組織開展?地面學理論、井下抓實踐?培訓活動，綜掘二區(qū)黨支部著力打造?數(shù)字化崗位?等，都在引導干部職工認清形勢、堅定信心、提升境界、提高素質(zhì)方面發(fā)揮了積極導向和引領作用。啟動開展了學習型黨組織創(chuàng)建和學習?三本書?活動，編發(fā)文件，制定方案，督導跟進，營造了?崇尚學習、重視學習? 的良好氛圍。群團組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣泛組織開展了形式多樣的勞動競賽活動，工會牽頭組織開展了?我為打好‘三大硬仗’、助推‘二次創(chuàng)業(yè)’建新功、獻一計?主題活動，女工委牽頭組織開展了?融‘三大硬仗’、展巾幗風采?活動，團委牽頭組織開展?凝聚青春力量，打攻堅仗、扛創(chuàng)業(yè)旗?主題活動和?創(chuàng)業(yè)杯?安全知識競賽，凝聚了?齊心協(xié)力、比學趕超、加快發(fā)展?的強大合力。

（三）發(fā)展的保障——堅強有力。一季度，各級黨組織緊緊圍繞?三大硬仗?中心任務抓引導、強保障、轉作風、聚合力，以不一般的思路謀劃黨建工作，以不一般的措施推進黨建工作，充分發(fā)揮了政治優(yōu)勢。礦黨委組織開展了以?打好‘三大硬仗’、助推‘二次創(chuàng)業(yè)’、展示黨員風采?為主題的?強堡壘、當先鋒、作表率?爭先創(chuàng)優(yōu)活動。各基層黨支部融入中心尋載體，貼近求實創(chuàng)品牌，呈現(xiàn)出特色鮮明、亮點紛呈的良好局面。綜掘一區(qū)黨支部推行?黨員ABC先鋒卡?，并召開現(xiàn)場會議進行了推廣，綜采二區(qū)黨支部開展?黨員三先?活動，通風工區(qū)黨支部對黨員進行?一崗四員?定責，提升隊黨支部實施黨員骨干?雙培雙提?先鋒工程等，激發(fā)了廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，支部活力得到進一步增強。廣大黨員在工作中都在主動想辦法、解難題、打攻堅、講奉獻，?5＋2?、?白加黑?成為一些黨員骨干在工作中的真實寫照，?寧可掉下幾斤肉，也要啃下硬骨頭，打好攻堅戰(zhàn)?成為一些黨員干部投身?三大硬仗?的宣言?？梢哉f，一季度，全礦廣大黨員干部在?三大硬仗?的攻堅戰(zhàn)中，揮灑了辛勤的汗水，體味了創(chuàng)業(yè)的艱辛，同時也分享著在困難中歷練自身、提升自我的收獲。

（四）發(fā)展的環(huán)境——心齊人和。高度重視安全教育，針對季節(jié)特點，不斷加大?防松破滿?、?安全警示?教育力度，特別是突出抓好了春節(jié)放假、停工、復工和?兩會?期間的安全教育，認真排查安全薄弱人員。充分發(fā)揮群監(jiān)、協(xié)管等群眾組織作用，組織開展了送安全文藝演出到井口、送安全祝福入家庭、送宣傳服務進區(qū)隊、送親情囑咐到井下等活動，保證了礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。加強民主管理工作，召開了礦三屆二次?雙代會?，征集提案159個。切實關心職工生活，元旦、春節(jié)期間，走訪慰問特困職工、工病亡遺屬、老干部、勞動模范等337人次，發(fā)放各類慰問金22.8萬元。組織78名職工到臨沂進行為期1個月的帶薪療養(yǎng)。突出抓好信訪穩(wěn)定工作，加強了對重點人員的排查、穩(wěn)控工作，認真做好了招工就業(yè)等熱點、難點問題的政策解釋工作，及時化解矛盾，消除疑惑，杜絕了集體上訪和越級上訪事件的發(fā)生。加大社會治安綜合治理工作力度，嚴守要害部位，嚴控重點人員，保證了礦井生產(chǎn)生活秩序穩(wěn)定。組織開展迎新春長跑、拔河比賽、廣場文化、游園和?三八? 國際勞動婦女節(jié)系列活動，活躍了節(jié)日文化生活。組織民間藝術團進廣場、入村鎮(zhèn)進行慰問，深受礦區(qū)職工群眾和周邊村民的歡迎，營造了?心齊人和、內(nèi)穩(wěn)外通?的良好環(huán)境。

在看到工作成績的同時，也應該看到我們存在的問題與不足。一是黨支部工作發(fā)展不平衡，個別黨支部?品牌?項目確立的思路不清晰、載體無特色、推進無措施，創(chuàng)新工作實踐和爭先創(chuàng)優(yōu)活動起步晚、推進慢。二是個別黨員干部工作責任心不強、紀律松散、作風飄浮。三是隨著?三大硬仗?的推進，個別干部職工素質(zhì)能力亟待提高，安全教育方式方法有待于改進。以上問題必須要強化措施，認真加以解決整改。

二、乘勢而上，加壓奮進，進一步堅定打好?三大硬仗?、實現(xiàn)?雙過半?目標任務的決心和信心

二季度，是各項工作在完善中提高、在改進中加強的一個重要季度，也是安全生產(chǎn)的黃金季節(jié)。各級組織要堅持以黨的十七屆四中全會和全國?兩會?精神為指導，按照?入 管理、到一線、解難題、聚合力?的原則要求，推進創(chuàng)新工作實踐，充分發(fā)揮?思想引領、智力支持、凝心聚力、組織保障?的政治優(yōu)勢，團結帶領廣大干部職工發(fā)揚成績，保持激情，連續(xù)作戰(zhàn)，擴大戰(zhàn)果，全面唱響?打好‘三大硬仗’，助推‘二次創(chuàng)業(yè)’?的主旋律，確保實現(xiàn)?雙過半?目標，以優(yōu)異成績向建黨89周年獻禮。

（一）打好?三大硬仗?、實現(xiàn)?雙過半?目標任務，就要做到思想再統(tǒng)一、認識再提高。沒有思想認識的大統(tǒng)一，就不會有發(fā)展的新突破，就不會有工作的大提升。二季度，我們面臨的形勢依然十分嚴峻，特別是隨著施工戰(zhàn)線的不斷延長、作業(yè)地點的調(diào)整以及新工人上崗等，給安全管理、系統(tǒng)保障等帶來了新的更大挑戰(zhàn)。因此說，打好?三大硬仗?并非一路坦途、一帆風順，必將遇到諸多意想不到的困難，這就迫切需要形勢任務教育再深化、方式方法再創(chuàng)新、教育內(nèi)容再豐富，持續(xù)宣傳引導，持續(xù)廣造聲勢。這項工作絕不能松、更不能弱。要深入推進?打好‘三大硬仗’、助推‘二次創(chuàng)業(yè)’?主題教育，做到形勢講清、任務講明，切實把全礦干部職工思想統(tǒng)一到?四個認識?上來。即充分認識到打好?三大硬仗?是融入集團公司?跨越發(fā)展?格局，助推煤業(yè)公司?二次創(chuàng)業(yè)?的重要抓手，是礦井做強、做優(yōu)的必然要求；充分認識到打好?三大硬仗?是檢驗我們發(fā)展意識、發(fā)展素質(zhì)、發(fā)展層次的試金石，決定著礦井發(fā)展的速度、發(fā)展的質(zhì)量和發(fā)展的潛力；充分認識到打好?三大硬仗?不僅體現(xiàn)人心、合力、勇氣和信心，更凝聚著全礦干部職工對發(fā)展的殷切期盼；充分認識到完成二季度目標任務是對我們恒心、毅力、水平的再錘煉，決定著?三大硬仗?的勝利實現(xiàn)。對此，工作中要正確處理好?熱?與?冷?的辯證關系，做到既要保持敢想、敢為的高漲熱情，又要保持清醒的認識，冷靜思考，逆向思維，擠水升標，確保思想不散、干勁不減、士氣不衰，以更加開闊的視野和思維，去謀劃、開展工作。要勇于創(chuàng)新，確立更高標準，采取更科學的工作方式，不斷改進工作，提升水平。要善于借鑒，?跳出濟二看濟二?，認真學習借鑒先進單位的好經(jīng)驗、好做法，通過消化吸收，形成推動礦井發(fā)展的有效辦法和措施。要善于總結對比，在總結中找出規(guī)律，在對比中找出差距，找出動力，進一步提升管理水平。要通過強有力的思想引導，使全礦上下發(fā)展激情更高漲、精神更振奮、士氣更高昂、工作方法更科學，形成共應挑戰(zhàn)、共克難關的強大合力。

（二）打好?三大硬仗?、實現(xiàn)?雙過半?目標任務，就要做到作風再務實、落實再有力。?務實的工作作風、有效的工作落實、科學的工作方法是完成目標任務的有效保證?。在當前形勢下，我們要打好?三大硬仗?，實現(xiàn)?雙過半?目標任務更需要優(yōu)良的作風來保證。要突出作風轉變抓落實。對于作風建設我們雖然會會講、反復講，也采取了一系 列措施，但在個別干部職工中仍出現(xiàn)不重細節(jié)、紀律松馳、責任心、事業(yè)心不強等問題，這與打好?三大硬仗?的發(fā)展形勢不適應、與職工群眾的期望要求不符合、與黨員干部的形象標準不適合。為此，加強作風建設必須要從細節(jié)抓起，深入開展?強作風、提素質(zhì)、促發(fā)展?教育活動，把精力高度集中到措施落實上，把力量高度集中到出主意、想辦法上，履好職、盡好責，做好各自工作。要突出實干抓落實。?實干是能力、落實是水平?。目標任務只有在抓落實中才能實現(xiàn)，能力水平只有在落實中才能體現(xiàn)。?三大硬仗?，可以說每一階段任務都十分艱巨。任務越艱巨，挑戰(zhàn)越多，越需要各級組織和廣大黨員干部比平時擔當更多的責任、比平時更注重實干。各級組織和廣大黨員干部要牢牢把握二季度利于生產(chǎn)的最佳時期，拿出只爭朝夕、加快發(fā)展的拼勁，腳踏實地、真抓實干的干勁，鍥而不舍、不達目標絕不罷休的韌勁，沉下身子、靜下心來，積極主動，科學務實，把定下來的事情辦細、辦實、辦到位，把工作抓真、抓實、抓到位，集中全力?干好二季度，攻堅上半年?，堅定不移實現(xiàn)?雙過半?目標任務。這既是工作要求，更是作風要求。要講究工作藝術抓落實。?不論干什么事情，都要講究科學的方法，方法得當，事半功倍；方法不當，事倍功半?。因此，廣大黨員干部在工作中要講究科學的工作方法。要學會統(tǒng)籌兼顧，在工作中善于?想大局、抓細節(jié)、找規(guī)律、重創(chuàng)新、求協(xié)作?。?凡事預則立，不預則廢?，要善于運籌帷幄，在工作中不打無準備之仗，不打無把握之仗，做到心中有計劃，手里有方案，對工作超前謀劃、系統(tǒng)思考、預先安排；要學會辯證思維、理性思考，干工作有?靜氣?，不心浮氣躁，以科學的態(tài)度和務實的精神，由易而難、由小而大，從一件件具體的工作中做起，在一步一個腳印中求實、務實、落實。

（三）打好?三大硬仗?、實現(xiàn)?雙過半?目標任務，就要做到作用再強化、優(yōu)勢再彰顯。發(fā)揮政治優(yōu)勢、監(jiān)督保證決策部署落實到位是各級黨組織的重要職責。二季度，各級組織要圍繞打好?三大硬仗?，保證實現(xiàn)?雙過半?作為黨建工作重點，凝心聚力，創(chuàng)新實踐，彰顯工作活力。要按照?入管理、到一線?的原則進一步創(chuàng)新發(fā)展?個十百千?工程，落實?黨務工作講評?，提高項目品牌質(zhì)量，創(chuàng)新工作實踐。要抓好示范，選好典型，育好亮點，塑好品牌，推動支部工作上水平，真正使一些先進典型?在下有實效、在上有位置、在外有影響?。要按照?貼中心、聚合力?的原則，以?打好‘三大硬仗’、助推‘二次創(chuàng)業(yè)’、展示黨員風采?為主題，扎實推進?四強四優(yōu)?創(chuàng)建活動，凸顯作用，展現(xiàn)作為，真正把黨組織的政治優(yōu)勢轉化為打好?三大硬仗?的發(fā)展優(yōu)勢。各總支、支部開展工作、設計載體都要圍繞打好?三大硬仗?、實現(xiàn)?雙過半?目標任務來謀劃、來推進，做到融入要實、貼近要緊、作用要強，以打好?三大硬仗?、完成二季度目標任務的成效來檢驗黨支部工作的能力和水平。工作會后，礦黨委將召開支部書記會議，對一季度工作?回頭看?，對二季度工作怎么發(fā)揮優(yōu)勢、怎么發(fā)揮思想保證、輿論引導的作用等進行再部署。要認真組織開展好?打好‘三大硬仗’、黨員先行?黨性實踐活動，引導廣大黨員爭當改革創(chuàng)新、建言獻策、崗位創(chuàng)效、安全生產(chǎn)、廉潔奉獻的模范，充分發(fā)揮好廣大黨員的先鋒模范作用。扎實推進創(chuàng)建學習型黨組織和?素質(zhì)提升年?活動，深入抓好十七屆四中全會精神和?三本書?的學習，切實把學習的動力轉化為克服困難，打好?三大硬仗?、助推?二次創(chuàng)業(yè)?的自覺行動和能力。牽頭部門要按照學習進度表的要求，嚴格考核檢查，并適時召開學習交流會，提高學習成效。要高度重視黨風和反腐倡廉工作，嚴格落實?十項禁令?，加大監(jiān)督檢查力度，對有令不行、有禁不止、頂風而上的要進行嚴肅處理。

（四）打好?三大硬仗?、實現(xiàn)?雙過半?目標任務，就要做到環(huán)境再優(yōu)化、合力再匯聚。?和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境是完成目標任務的有力支撐，沒有穩(wěn)定的環(huán)境，將一事無成?。各級組織要著力鞏固和發(fā)展好當前持續(xù)穩(wěn)定的安全環(huán)境、?心齊人和?的人文環(huán)境。要高度重視安全工作。?年年說、月月講、天天抓?是職工對安全工作的形象說法。無論是領導干部、還是一線職工，工作中最重視、最擔心的就是安全，一個事故讓一個企業(yè)翻不過來身的教訓比比皆是。各級組織 要始終把安全生產(chǎn)作為實現(xiàn)?雙過半?首要標志和第一行動，主動從支部角度思考謀劃安全工作，認真履行安全教育職責。要以反驕防松為重點，以強化責任為關鍵，以?安全生產(chǎn)月?活動為契機，進一步優(yōu)化創(chuàng)新教育載體，深化崗位行為規(guī)范教育，做到?四個著力，四個必須?。即著力在真學、真懂、真用上下功夫，著力在指導與糾偏上下功夫，著力在破除抱僥幸、圖省事、想當然等不安全心理上下功夫，著力在不放心人員排查上下功夫，增強教育的震憾力和針對性；讓廣大干部職工必須知曉本崗位安全職責，必須掌控本專業(yè)安全重點，必須掌握本專業(yè)必知必會知識，必須提高正確判斷事故的能力、快速解決問題的能力、高效整改隱患的能力，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。要高度重視信訪穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作，突出抓好職工子女就業(yè)等熱點、難點問題的政策引導、思想疏導，越是任務重、壓力大的時期，越要關心職工生活，為職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。要認真抓好退伍軍人和新分配工人的教育培訓工作，組織開展好第五屆職工崗位技能比武活動，掀起新一輪學技能、提素質(zhì)的熱潮。要深入推進?我為打好‘三大硬仗’建新功、獻一計?和?凝聚青春力量，打攻堅仗、扛創(chuàng)業(yè)旗?青年突擊隊活動，充分發(fā)揮職工群眾主人翁作用和團員青年的生力軍作用。要認真籌備，迎接好集團公司?四好?班子檢查考核。要精心組織開展好?五一?、?五四?、?七一?等系列活動，進一步激發(fā) 廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。新聞宣傳部門要抓好輿論引導，抓好氛圍營造，特別是要突出抓好先進典型的宣傳報道，善于發(fā)現(xiàn)、總結和宣傳在?三大硬仗?中涌現(xiàn)出來的先進人物和先進事跡，發(fā)揮好先進典型的榜樣和示范作用，在全礦形成?崇尚先進、學習先進、爭當先進?的良好風氣，凝聚打好?三大硬仗?、實現(xiàn)?雙過半?目標任務的強大合力。

同志們，?人生能有幾回搏，今日不搏待何時?。打好?三大硬仗?、完成二季度目標任務，既是機遇和挑戰(zhàn)，更是責任和使命。退縮回避無法生存，奮勇前進才有出路。只要我們團結一心，敢于挑戰(zhàn)自我，勇于超越自我，堅定不移地按照礦黨政工作部署，乘勢而上，真抓實干，加壓奮進，執(zhí)著進取，?雙過半?和?三大硬仗?的目標任務就一定能夠實現(xiàn)!

第二篇：在二季度工作會議上的講話（范文）

在二季度工作會議上的講話

同志們：

今天會議的主要議程已全部結束。這次會議既是一次總結會，也是一次鼓勁加油會，更是一次廣泛動員會，目的就是動員各單位和廣大干部職工，進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，再接再厲，在新的起點上做出新的成績。為了貫徹落實好今天的會議精神，我強調(diào)四點意見：

一、廣泛發(fā)動，堅定信心，打牢做好各項工作的思想基礎

今天的會議是非常重要的一次會議，尚令和王健同志分別對我礦一季度安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作做了總結，安排了二季度的主要工作。*礦長對一季度的工作做了認真客觀的總結，并找出了存在的問題，明確了二季度各項任務指標，對下一工作提出了具體要求。那么如何落實好、完成好各項任務，這就需要咱們?nèi)V上下各級組織廣泛動員方方面面的力量，共同圍繞這個目標去奮斗。希望各個部門，特別是政工部門，要按照任務目標，廣泛宣傳，積極發(fā)動，工會、共青團要發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，從多個角度進行宣傳。各個單位也要召開各種形式的動員會，通過班前會、周六學習會層層發(fā)動，使我們各級組織、每一名職工都對二季度的工作有認

1識、有目標、有行動，進一步打牢思想基礎。

二、解放思想、創(chuàng)新發(fā)展，不斷開拓各項工作的新局面 思想解放的程度決定行動的效果，工作上的被動最根本的原因就是思想觀念的滯后。面對二季度工作任務，我們要以開闊的思路、開放的思維、創(chuàng)新的理念，在新的起點上不斷推動各項工作的新發(fā)展、新突破和新跨越。一是要樹立更強的發(fā)展觀念，用發(fā)展的眼光觀察問題，用發(fā)展的思路分析問題，深刻認識到不進則退，小進也是退，必須以更大的決心、更強的魄力、更實的措施推進各項工作。二是要樹立更強的創(chuàng)新觀念，圍繞思想觀念更新做文章，努力用新思路落實新任務，用新辦法解決新問題，用新措施開創(chuàng)新局面，不斷提高駕馭發(fā)展的能力。三是要樹立更強的大局觀念，要認真學習領會集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略和各項政策規(guī)定，始終與集團公司保持高度一致，自覺找準方位，把握工作重點，做到一切從大局出發(fā)，一切為大局服務，一切在大局下行動，團結一致，加強配合，努力營造聚精會神搞生產(chǎn)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。四是要樹立更強的責任觀念，克服瞻前顧后、畏首畏尾、縮手縮腳的不良傾向，敢于承擔更多的責任，敢抓、敢管、敢于負責，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。

三、明確目標、強化落實，努力完成各項目標任務 二季度的目標任務已經(jīng)明確，關鍵的是要抓好落實這個

環(huán)節(jié)。如何抓落實、能否抓好落實，反映出來的是黨性和覺悟，體現(xiàn)出來的是作風和意志，檢驗出來的是能力和水平。

(一)固根基。一季度的優(yōu)異成績充分說明通過嚴格的管理，實現(xiàn)事故的可防可控完全有可能，而且我們也已經(jīng)做到了。安全生產(chǎn)是煤礦的根本所在，是一切工作的前提。全礦上下要反驕放松、嚴抓細管、注重落實，嚴格落實安全管理各項規(guī)章制度，進一步鞏固安全管理基礎。各支部要扎實開展黨員安全包保活動，加大考核力度，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。各級工會、團組織要注重總結提煉活動中好的方式方法和實用的經(jīng)驗，進一步貼近安全生產(chǎn)實際，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容。各級管理人員要切實轉變作風，集中精力抓井下，集中精力抓現(xiàn)場，努力提高現(xiàn)場管理質(zhì)量。

（二）上臺階。就是要推進管理水平和整體工作上臺階，拓展新局面、獲得新進展、取得新成效。一是思想作風建設上臺階。思想作風建設是持之以恒的事情，必須要長期抓，要作為各級管理人員的終身必修課抓長期。各級管理人員要總結整治活動中的經(jīng)驗做法，深入開展“四好班子”創(chuàng)建工作，利用“四查三問”、暴露問題等載體，持之以恒地抓好思想作風建設。二是管理水平上臺階。要進一步完善管理人員的考核方式，突出對業(yè)績的考核，促進工作業(yè)績的提升。能力的提高關鍵靠個人，各級管理人員要進一步樹立憂患意

識和進取意識，加強自身學習，強化修養(yǎng)，不斷提升綜合素質(zhì)。三是文化建塑上臺階。要深入開展好“皖煤人標準”主題實踐活動，著力抓好企業(yè)文化在規(guī)范行為、提高素質(zhì)和優(yōu)化管理中的運用和固化，強化宣傳引導，進一步提高員工踐行標準的主動性，引導企業(yè)文化建塑工作由無形逐漸向有形轉變，用文化力激活生產(chǎn)力，增強凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。

（三）重落實。二季度，干部人事制度改革和“三減”工作進入了關鍵時期，9月30號之前必須不折不扣地完成規(guī)定的項目。時間已經(jīng)確定，任務已經(jīng)明確，沒有推托的借口，沒有商量的余地。在具體推進過程中，必須要做到三個到位：一是政策宣講要到位。要認真學習理解力礦制定的實施方案，通過各種渠道，及時將集團公司關于干部人事制度改革和“三減”工作的目的意義、方法步驟及中層管理干部實行內(nèi)部退養(yǎng)、自主退出和改任專業(yè)技術人員的相關優(yōu)惠條件，向廣大干部員工宣講到位，便于能夠更好地享受政策，便于更好地根據(jù)自身情況準確定位，便于更好地選擇。二是思想認識要到位。實施煤礦管理新模式、深化干部人事制度改革，是為了進一步提高精細化管理水平，促進集團公司的跨越式發(fā)展。各級管理人員一定要提高認識，正確對待干部人事制度改革，充分認識作風正不正、工作實不實仍然是考核干部的重要標準，必須要集中精力抓好本職工作。三是政策執(zhí)行

要到位。在推進干部人事制度改革和“三減”工作過程中，要保證政策的嚴肅性，做到公正、公平、公開，真正實現(xiàn)能者上、平者讓、庸者下。

同志們，2008年時間已經(jīng)過半。下半年，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望全礦干群繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，弘揚先進精神，發(fā)揚優(yōu)良作風，加快推進各項工作的進展，力爭年底取得更加優(yōu)異的業(yè)績！

今天的會議到此結束，散會。

第三篇：在公司二季度工作會議上的講話

剛才，xx經(jīng)理對一季度的工作進行了認真總結，深刻分析了當前企業(yè)面臨嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，對二季度的工作任務進行了部署。思路清晰，措施得當，希望大家認真貫徹落實。

下面我講三點意見：

一、認清形勢，突出重點，確保完成生產(chǎn)經(jīng)營目標

（一）突出降本增效

一季度受諸多不利因素的影響，公司

沒有很好地完成預定目標，企業(yè)加快發(fā)展面臨著較為困難的局面。各級領導干部和廣大員工務必要清醒地認識公司面臨的形勢任務。其中擺在我們面前的首要任務就是降本增效，這不僅關系到公司當前生產(chǎn)經(jīng)營指標的完成，更關系到公司的長遠發(fā)展和全體員工的切身利益。為此，我們必須進一步提高認識，統(tǒng)一思想，堅定信心，全力以赴打好降本增效攻堅戰(zhàn)。要圍繞工作重點和難點，找準結合點和切入點，增強工作上的對接和聯(lián)系，強化工作的整體聯(lián)動，努力形成凝心聚力、齊心協(xié)力降本增效的強大合力，掀起降本增效的工作熱潮。既要增強憂患意識和危機意識，又要克服望難卻步的消極心態(tài)和怕?lián)L險、怕負責任的畏懼心理，始終保持旺盛的斗志、飽滿的熱情和必勝的信念，直面市場，迎難而上，堅持不懈，不斷開創(chuàng)降本增效工作新局面。

（二）強化基礎管理

提升管理水平，提高管理效率，是確保公司完成任務目標的重要保障。要嚴格落實“嚴、細、實、新、恒、齊”的管理理念，結合三大體系，進一步梳理公司管理流程，優(yōu)化組織管理機構，簡化和規(guī)范各項業(yè)務流程，切實減少管理層級和跨度，降低管理費用和成本，提高運營效率。要認真進行規(guī)范化管理，強化監(jiān)督檢查考核，公司機關各部室要切實履行好管理、策劃、協(xié)調(diào)和服務職能，對專業(yè)內(nèi)的各項工作落實情況要安排專人定期開展督促檢查，及時通報情況，對工作進展不大，工作措施不力的單位要嚴格考核，毫不留情。

（三）提高自主創(chuàng)新能力

持續(xù)提高公司自主創(chuàng)新能力，是完成計劃和推動公司持續(xù)發(fā)展的“助推器”。加強自主創(chuàng)新要分清輕重緩急，既要立足當前，又要考慮長遠發(fā)展。當前的重點是圍繞降本增效，著力在優(yōu)化工藝技術、降低消耗指標做文章，實現(xiàn)精益、優(yōu)質(zhì)、高效生產(chǎn)；要在建的重點研發(fā)項目、技術攻關和技改項目上下功夫，使項目早收益、早見效。從長遠看要圍繞科技含量高、附加值大的氧化鋁及有價金屬延伸產(chǎn)品，加大投入，確保在提高自主創(chuàng)新能力上有大的突破，提高公司產(chǎn)品在市場上的競爭力。有了市場競爭的“金剛鉆”、“殺手锏”，持續(xù)發(fā)展才會擁有永不枯竭的源頭。

二、下一步黨建和思想政治工作

（一）認真學習“兩會”精神，解放思想，轉變觀念

一是利用黨委書記、政工部室負責人集體學習、兩級黨委中心組學習等形式，認真學習溫家寶總理《政府工作報告》，進一步了解我國經(jīng)濟發(fā)展的形勢和任務，掌握公司發(fā)展所處的經(jīng)濟環(huán)境，提高經(jīng)濟運行的質(zhì)量和效益。

二是要通過學習“兩會”精神，堅定不移地繼續(xù)解放思想，摒棄不適應當前企業(yè)發(fā)展的小富即安、不思進取的盲目樂觀思想，以居安思危、勇于挑戰(zhàn)，善于競爭，敢于勝利的態(tài)度，做好各項工作，保證公司又好又快發(fā)展。

三是在資源緊張、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的情況下，要牢固樹立“一盤棋”觀念，從公司大局和整體利益出發(fā)，做到令行禁止。進一步統(tǒng)一思想，規(guī)范公司管理，優(yōu)化產(chǎn)品結構，加快發(fā)展速度，全力以赴實現(xiàn)二季度生產(chǎn)經(jīng)營目標。

（二）加強組織建設

一是完善黨建質(zhì)量管理體系，做好黨建質(zhì)量管理體系監(jiān)督審核準備工作。5月中、下旬認證中心將對公司黨建質(zhì)量管理體系進行監(jiān)督審核，各單位及相關部室要密切配合，按照標準要求做好工作迎接外審。

二是繼續(xù)開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動，落實“四好”領導班子考核評價實施細則。

三是加強基層黨組織建設，扎實推進黨員責任區(qū)和黨員模范示范崗的創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在降本增效工作中的作用。

四是積極推進創(chuàng)建學習型黨組織活動。擬定公司創(chuàng)建學習型黨組織推進初步方案，積極落實階段性創(chuàng)建計劃。

（三）加強作風和反腐倡廉建設

各級領導干部，一定要按照“八個方面”良好風氣的要求，切實加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，講黨性、重品行、做表率。

一是繼續(xù)深入推進“發(fā)揚xx優(yōu)良作風、降本增效再立新功”主題活動，通過踐行xx“篤學、善戰(zhàn)、協(xié)調(diào)、奉獻”的優(yōu)良作風，教育和引導廣大黨員干部立足本職，愛崗敬業(yè)，推動各項工作開創(chuàng)新局面。

二是繼續(xù)加強懲防體系建設，做好反腐倡廉工作制度推進工作。認真學習落實紀委整理的各項反腐倡廉工作制度，特別是關鍵崗位人員和新任免干部。加強部室制度的縱向推進，確保制度在基層單位有效落實。

三是加強反腐倡廉教育，倡導廉潔從業(yè)。廉潔就是生產(chǎn)力。

事實證明哪個企業(yè)廉潔工作沒有抓好，就會丟掉形象，失去人氣，耽誤發(fā)展。各級領導干部要從公司生存發(fā)展的高度認清各種腐敗現(xiàn)象和不正之風的重大危害，自覺投入到反腐倡廉建設工作中。深入開展算好“七筆帳”活動，切實增強全體黨員干部自律、自警意識，干干凈凈干事。積極開展反腐倡廉宣傳教育活動，發(fā)揮“廉潔文化視窗”和“廉潔文化廣角”的宣傳作用，結合相關案例，有針對性地開展廉潔從業(yè)教育。認真落實《xx公司協(xié)調(diào)查辦違紀案件規(guī)定(試行)》，加大違法違紀案件的查處力度，促進各級領導人員廉潔從業(yè)。在黨風廉政上，各級干部要相互提醒，不能越線。

四是機關要發(fā)揮表率作用。開展服務型機關創(chuàng)建活動，起草以“篤學、善戰(zhàn)、協(xié)調(diào)、奉獻”為內(nèi)容的作風整改活動實施意見和方案。進一步轉變職能，強化服務，樹立“大機關”理念，加強協(xié)調(diào)配合，把工作重點放在為公司、員工創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來。

（四）繼續(xù)做好形勢任務教育

充分利用會議、報紙、電視、黑板報等形式，深入宣傳公司面臨的嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢和目標任務，緊緊圍繞“降本增效”、“節(jié)能減排”以及“提升全面成本下的盈利能力”等內(nèi)容，大力開展成本理念宣傳。進一步增強國情、廠情教育，開展好“見證xx發(fā)展”——改革開放30周年征文活動、迎七一系列宣傳活動，了解國家和公司發(fā)展歷程，增強全體員工克服困難、迎接挑戰(zhàn)的信心，營造上下同欲、團結一心、共謀發(fā)展的氛圍。

（五）大力加強企業(yè)文化建設

完善出臺xx企業(yè)企業(yè)文化三年規(guī)劃，繼續(xù)大力開展理念宣貫活動和視覺識別系統(tǒng)建設工作，加強員工行為識別系統(tǒng)建設，規(guī)范員工行為。

（六）發(fā)揮群眾組織的作用

工會組織要認真落實職工代表提案；大力開展以降本增效、提高員工技術素質(zhì)、打造“金牌工人”為目的的勞動競賽活動和“三技”活動；做好勞模事跡宣傳，開展好“迎奧運”等社區(qū)系列文體活動。共青團要開展好青年崗位解說員活動，激發(fā)共青團員的工作熱情，充分發(fā)揮青年團員的生力軍作用。人民武裝組織要繼續(xù)開展民兵組織整頓工作，嚴密安排，做好防汛工作準備。

三、提高認識，落實措施，不斷加強穩(wěn)定工作

當前，公司穩(wěn)定工作面臨前所未有的壓力。一是國家即將召開２００８年北京奧運會、舉辦改革開放３０周年慶祝活動，給公司的穩(wěn)定工作提出更高的要求。二是公司在推進宿舍區(qū)水、電、氣等方面的市場化改革過程中，由于涉及員工具體的利益調(diào)整，部分員工的抵觸情緒需要化解。三是部分內(nèi)退職工對一些政策不理解，集中上訪事件較多。因此，各級領導干部要切實提高認識，把穩(wěn)定工作放在重要的位置抓緊、抓實。

一是繼續(xù)落實領導干部“一崗雙責”制，實行穩(wěn)定工作一票否決。完善行政負責、黨委主抓、屬地管理、穩(wěn)定部門統(tǒng)籌、各部門相互配合的責任體系，并把維護穩(wěn)定工作責任層層分解，落實到人；強化基層單位和相關部室作用，做好政策解釋；健全責任追究制度，完善信訪考核標準，嚴格落實考核。

二是進一步加強信訪調(diào)解工作。加強信訪隊伍建設，提高信訪調(diào)解工作人員掌握信息、解決問題、化解矛盾、控制局面等各方面的能力。建立健全信訪信息匯集分析機制，完善車間、二級單位、公司多層次、全方位的信息報送網(wǎng)絡，增強工作的預見性和針對性，牢牢把握工作主動權。認真組織全面細致的排查摸底工作，把各種矛盾糾紛排查清楚，逐一登記造冊，逐一落實責任，逐一跟蹤督辦，有效化解各類不安定因素。

三是以黨建思想政治工作研究會為載體，搜集資料做好人文關懷與心理疏導方面的課題研究。不斷改進信訪工作和思想政治工作的方式方法，有效引導員工以理性合法的形式表達利益訴求，維護企業(yè)安定團結的良好局面。

四是進一步加強平安xx建設。加強治安管理，深入開展防兩搶、抓現(xiàn)行、保平安治安專項行動。加強交通管理，開展道路交通秩序專項治理活動，積極推進交通安全社會化管理。認真開展普法宣傳教育，在全公司范圍內(nèi)廣泛開展法律進企業(yè)、進社區(qū)、進學校集中推進年活動，提高員工法律意識。

五是重點做好2008年奧運會期間的穩(wěn)定工作。會后，各單位一把手要親自掛帥，抓緊安排和部署本單位的維護穩(wěn)定工作，特別是奧運會期間的工作計劃，密切關注重點人群，切實保證企業(yè)的穩(wěn)定，決不允許發(fā)生有損公司形象的責任事故和不穩(wěn)定事件。

同志們，二季度公司生產(chǎn)經(jīng)營建設任務非常繁重。讓我們以黨的十七大精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，堅定信心，奮力拼搏，為推動二季度各項目標任務順利完成，實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展努力奮斗。

第四篇：黨委書記在2014年黨建工作會議上講話

在公司黨建及紀檢監(jiān)察工作會議上的講話

同志們：

今天召開公司黨建及紀檢監(jiān)察工作會議，主要任務是深入學習上級反腐倡廉工作會議精神，總結2013年黨建和紀檢監(jiān)察工作，部署2014年黨建和紀檢監(jiān)察工作任務。剛才XX同志代表公司黨委和紀委做的兩個工作報告，總結了去年的工作，部署了今年各項工作重點和措施，會后要認真貫徹落實。下面，圍繞作好今年黨建和紀檢監(jiān)察工作，再講幾點意見：

一、緊緊圍繞“兩大轉變”，找準新形勢下的黨建思想政治工作與本職工作的溶合點。

公司未來的生存發(fā)展必須朝著集團公司邁進，必須實現(xiàn)“兩大轉變”，這是不以我們的意志為轉移的。在這個大的改革進程中，我們必將面臨許多新問題和新選擇。切實作好新形勢下的黨建思想政治工作，就是要抓好與本質(zhì)工作的融合點。一是進一步解放思想、轉變觀念，大膽實踐“兩大轉變”。解放思想是個老生常談的問題，從五四運動提出打倒“孔家店”到1978年“真理標準問題大討論”，每次社會進步都以解放思想為破題、為標志，我局系統(tǒng)從九十年代末部委改革時就提出解放思想，轉變觀念，但是對于大部分干部群眾，都覺著離自己很遠，說歸說，干歸干，觀念身份沒有變。這次是真正到了改革的關口，事業(yè)身份的好處、身份級

1別的榮譽，都成為難以逾越的思想障礙。每次改革我們都要講解放思想，但現(xiàn)在真正需要解放思想的不是職工群眾，而是我們的黨員干部，所以我們一定要認真學習十八屆三中全會精神，把順應兩大轉變作為黨建思想政治工作的切入點、攻堅點，首先要解決好自己的思想觀念解放問題，把時間、精力真正用到干事創(chuàng)業(yè)上來，用到為單位、為職工謀福利上來，用到把我們的事業(yè)做大做強上來。每一次改革都要有陣痛、都要有犧牲，佛祖都有“我不下地獄誰下地獄”的胸懷，難道我們共產(chǎn)黨人、領導干部就不能做出部分犧牲。二是多關心國事局事單位事，加強形勢學習，提高政治理論水平。我們的國體是什么、國情是什么、如何鞏固黨的執(zhí)政地位、國家現(xiàn)階段的改革發(fā)展的重點等等，我們的敵人都在滴水不漏的研究，我們有什么理由不關心。馬克思主義是黨的行動指南，是我們的主心骨，主心骨強起來，就能把握正確的政治方向、增強正確方向識別能力。要有加強理論學習的緊迫感，有終身學習理論的自覺性，把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領。要切實加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想的學習，加強對中國特色社會主義理論體系的學習，加強對總書記系列重要講話精神的學習，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。對“三個自信”一定要刻骨銘心，自信才有力量，自信才能擔當。要通過學習掌握馬克思主義立場觀點方法，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，提高運用科學理論解決復雜問題的能力。三是增強引領職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領。引領需要勇氣，更需要能力。藝高人膽大，有了硬本領才能真擔負起上級賦予我們的職責、職工對我們的期望。這就要求黨員干部下大氣力苦練內(nèi)功，提升履職盡責能力。黨員干部要敢于決策，要提高科學決策的本領，善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題，進行正確的、有效的決策。黨員干部要勤于抓落實、善于抓落實。要著力提高狠抓工作落實的本領，發(fā)揚認真精神、務實作風，靠實干開創(chuàng)新的局面，靠實干凝聚廣大群眾，防止徒陳空文、等待觀望、急功近利。黨員干部要掌握科學的工作方法?？茖W是無畏的，是尊重規(guī)律，按規(guī)律辦事才能無往而不勝。要提高調(diào)查研究能力，在總結實踐經(jīng)驗中升華規(guī)律性認識，在集中群眾智慧中完善解決問題、推進工作的思路辦法。

二、深入學習貫徹局反腐倡廉工作會議精神，結合公司實際，照準問題，有的放矢的做好黨風廉政建設。

要深刻認識和把握當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務，深入學習貫徹局反腐倡廉工作會議精神，堅定不移的將反腐倡廉建設不斷引向深入。一是深入學習貫徹局反腐倡廉工作會議精神，進一步增強黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感緊迫感。深刻認識和把握當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢新要求；深刻認識和把握當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務，堅定不移把反腐倡廉建設不斷引向深入；深刻認識和把握上級關于

反腐敗體制機制各項改革部署，以改革創(chuàng)新精神抓好貫徹落實，不斷強化反腐敗制度保障。二是進一步加強反腐倡廉體系和制度建設，落實領導責任，打造廉潔單位、廉潔部門。要強化“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制；要強化反腐倡廉制度保障；要強化執(zhí)行力建設，維護規(guī)章制度的權威性；要強化監(jiān)督監(jiān)察，切實加強對領導干部的監(jiān)督，確保正確行使權力；要強化學習，不斷提高自身素質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要強化道德修養(yǎng)，德是做人之本，是為官之魂，道德修養(yǎng)是人生最重要的必修課。“正人先正己”，“己所不欲勿施于人”；要強化理想信念教育，領導干部必須以正確的理想信念，點亮信念之燈，堅守思想道德底線，堅守法律法規(guī)底線。三是找準公司問題所在，有的放矢，切實整改。八項規(guī)定我們哪幾項執(zhí)行的不好，四風問題有幾風，哪股風最強，我們要認真分析查找。

三、加強作風建設，改進工作作風，提高執(zhí)行力。總書記最近提出“作風建設永遠在路上”。要求 各級黨員干部都要做到“三嚴三實”，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨

慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

同志們，新的一年公司工作任務十分艱巨繁重，黨建和紀檢監(jiān)察工作更是任重道遠、責任重大。全體黨員干部要認真貫徹落實這次會議的工作部署，在局黨委、紀委的正確領導下，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風，創(chuàng)新實干，攻堅克難，扎實工作，以黨建帶黨風促廉政，確保公司健康有序快速發(fā)展。

第五篇：黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話

文章標題：黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話

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在黨風廉政建設工作會議上的講話黨委書記（二〇〇七年三月十六日）

同志們：

今天，我們在這里隆重召開黨風廉政建設工作會議。這次會

議是我礦繼職代會和黨委工作會之后召開的又一次重要會議，也是全面貫徹落實中紀委七次全會和公司黨風廉政建設工作會議精神的動員會、部署會。剛才，礦黨委副書記、紀委書記曾川江同志作了題為《履行職能，強化監(jiān)督，改進作風，嚴明紀律，為全面推進礦井戰(zhàn)略發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境》的工作報告，對我礦過去一年的黨風廉政建設工作進行了回顧總結，并對今年的工作進行了全面安排部署。礦長李建宏同志就如何加強黨風廉政建設，推進礦井戰(zhàn)略發(fā)展，實現(xiàn)xx強勢崛起提出了新的更高要求。下面，我講兩個方面的意見：

一、提高認識，全面加強和改進黨員干部作風建設

在中紀委七次全會上，胡錦濤總書記把加強領導干部作風建設擺在了突出位置，深刻闡述了新形勢下加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，并強調(diào)要在領導干部中倡導和發(fā)揚：勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康，這八個方面的良好風氣。前不久，在公司召開的黨風廉政建設工作會上，公司黨委書記和公司厚董事長要求全公司黨員干部通過強化學習意識、責任意識、大局意識、廉潔意識和宗旨意識，全面加強黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設，全面樹立黨員干部新形象。我們認真貫徹落實好中紀委七次全會和公司黨風廉政建設工作會精神，就要深刻認識到，加強黨員干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是在新的起點上實現(xiàn)xx蓄勢積銳、跨越發(fā)展的重要保證。因此，廣大黨員干部必須增強黨性，求真務實、心系群眾、嚴于律己、勤政為民，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，以實際行動促進黨員干部作風的進一步轉變，努力形成風正氣順、心齊勁足的良好局面，努力推動xx又好又快發(fā)展。具體講，黨員干部要在五個方面做表率：

一要增強黨性，做防腐拒變的表率。思想決定行為，行為決定形象。在黨員干部作風建設中，思想作風是起決定性作用的。我們每一個黨員干部都要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強黨性，保持政治上的清醒，思想上的純潔，信念上的堅定。要自覺用黨章規(guī)范自己的言行，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，增強政治敏銳性，牢牢把握正確的前進方向，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，與公司、礦黨政的決策部署保持高度一致，確保政策措施落在實處。全礦黨員特別是各級干部要常思為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到內(nèi)正其心，外修其行，嚴格自律，拒恥為榮，思想上不松防線，法紀上不碰紅線，樹立新時期黨員干部的良好形象。

二要提升素質(zhì)，做勤奮學習的表率。黨員領導作為礦井生產(chǎn)的骨干，建設xx的中堅，面對日益變化的新形勢、新任務、新情況，一定要端正學風，帶頭學習，帶頭實踐，積極投身正在開展的“三增三強三提升”競賽活動中，既要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立科學的發(fā)展觀；又要自覺學習現(xiàn)代科學文化知識、經(jīng)營管理知識和市場經(jīng)濟知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，增強自己在復雜市場經(jīng)濟條件下從容應對的能力；更要學以致用，真正把所學知識運用在實際工作中，提高自己解決實際問題的能力和水平，從而更好地擔當起建設xx、發(fā)展xx的重任。

三要心系群眾、做干事創(chuàng)業(yè)的表率。不論時代怎么變化，企業(yè)怎樣發(fā)展，我們都要始終堅持黨的群眾路線，保持與職工群眾的血肉聯(lián)系，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。廣大黨員干部要牢記宗旨，不忘礦情，心系民生，進一步強化服務意識，悉心聽取職工群眾呼聲，時刻關心職工群眾的安危冷暖，切實為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，把智慧用在為民造福上，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，以實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，在職工群眾中樹立可親、可信、可敬的形象。

四要發(fā)揚民主，做團結協(xié)作的表率。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，也是加強和改進領導干部作風建設的制度保證。因此，各級干部要嚴格執(zhí)行民主集中制，切實做到科學決策、民主決策、依法決策，增進班子的團結，形成工作的合力。要虛心聽取各方面意見，善于集中集體智慧，把公司、礦黨政的重要決策部署與本單位、本部門的工作實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，最大限度地把各方面的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，形成聚精會神搞建設，一心

一意謀發(fā)展的強大合力，為xx蓄勢積銳，跨越發(fā)展營造良好氛圍。

五要克己慎行，做品行端正的表率。生活作風是每個人的思想意識、精神境界、道德品行在日常生活中的反映。黨員干部要做到生活正派，情趣健康，最根本的就是要保持共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)，樹立嚴肅的生活態(tài)度，養(yǎng)成積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，也就是要尊重自己的人格，注意自己的言行，珍惜自己的名節(jié)，重視自己的形象。同時，還要自覺地接受黨組織的管理與監(jiān)督，時刻檢點自己生活的方方面面，始終做到一塵不染，一身正氣，廉潔從政，以優(yōu)秀的品格、高尚的情操、良好的形象，取信于群眾，服務于人民。

二、突出抓好關鍵環(huán)節(jié)，努力開創(chuàng)我礦黨風廉政建設工作新局面

黨風廉政建設工作是一項長期的系統(tǒng)工程。要取得新成效，開創(chuàng)新局面，就必須堅持標本兼治，超前預防，突出抓好教育、制度、監(jiān)督等關鍵環(huán)節(jié)，切實使黨風廉政建設工作向縱深發(fā)展。

一加強教育引導。要以深入開展企業(yè)廉潔文化建設為契機，進一步加大廉政教育的力度。礦紀委要圍繞我礦強勢崛起、提速發(fā)展的實際，不斷創(chuàng)新廉政教育的形式和內(nèi)容。在教育內(nèi)容上，要緊密結合新形勢、新任務、新要求，以及黨員干部的思想實際，對癥下藥，切實提高教育的針對性和實效性。在教育形式上，要組織開展多種形式的正面教育、反面教育、個別談話和集體教育等。在教育對象上，要突出重點、區(qū)分層次。要用思想教育提認識，用紀律教育促規(guī)范，用案例教育增警示，經(jīng)常教育、經(jīng)常提醒，長鳴廉潔鐘、緊繃勤政弦，促進黨員干部依法辦事、廉潔勤政的自覺性。

二狠抓責任落實。各單位黨政“一把手”作為本單位黨風廉政建設責任制的第一責任者，必須把黨風廉政建設工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核，認真抓好責任分解，切實把黨風廉政建設責任制落在實處。紀委要切實履行職能，對各單位黨風廉政責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，獎懲兌現(xiàn)，對那些工作不力，導致出現(xiàn)問題的單位和個人，必須嚴格責任追究。同時，還要把考核結果與干部的業(yè)績評定、選拔任用掛鉤，實行黨風廉政一票否決。

三嚴明組織紀律。紀律是執(zhí)行路線的保證。各級干部要增強紀律觀念，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，嚴格遵守公司、礦關于廉潔自律的各項規(guī)定，真正用嚴明的組織紀律規(guī)范自己的行為，提高依法辦事的自覺性和主動性。同時，要加大案件查處和糾風力度，嚴厲查處克扣職工工資獎金的不良行為，嚴厲查處黨員干部借婚喪嫁娶大操大辦的不良現(xiàn)象，嚴厲制止借暖房、圓鎖收斂錢財?shù)牟涣硷L氣，對頂風違紀者要公開曝光、嚴肅處理。要通過案件查處工作，使各級干部都充分認識到“高壓線”碰不得，“地雷陣”踩不得，“擦邊球”打不得，進一步增強黨員干部廉潔自律的自覺性。

四強化監(jiān)督檢查。權力一旦失去監(jiān)督，就會產(chǎn)生腐敗，監(jiān)督是有效制約權力的最有效武器。要加大效能監(jiān)察和審計監(jiān)督的力度，切實按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的要求，對黨員干部進行全方位、全過程監(jiān)督，有效防范權力失控，行為失范。要加強群眾監(jiān)督，廣開言路，虛心聽取職工群眾的意見，各級干部特別是班子一把手，一定要增強接受監(jiān)督意識，始終把自己的言行置于職工群眾的監(jiān)督之下。要把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督，事前監(jiān)督與事中、事后監(jiān)督結合起來，提高監(jiān)督的整體效能。要發(fā)揮紀委、審計、監(jiān)察合署辦公優(yōu)勢，加大對“六公開一監(jiān)督”和隊組“三支筆”簽署制度督查力度，有效防止黨員干部違法違紀行為的發(fā)生。

同志們，做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，任務艱巨，意義重大。我們要全面落實科學的發(fā)展觀，在公司黨政的堅強領導下，以更加堅決的態(tài)度，更加有力的措施，更加扎實的工作，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設工作的新局面，為實現(xiàn)xx強勢崛起，提速發(fā)展做出新的更大的貢獻！以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大的勝利召開！

謝謝大家！

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