第一篇：活躍職工文化生活 創(chuàng)建品牌

活躍職工文化生活 促進文明和諧發(fā)展

在局黨委、局工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我隊緊緊圍繞地勘經(jīng)濟發(fā)展這一中心任務(wù)，通過不斷創(chuàng)新活動形式，使單位的凝聚力增強，職工素質(zhì)得到提升。職工文化活動呈現(xiàn)出覆蓋面廣、互動性強、職工參與熱情高等特點，這為214隊文明和諧單位創(chuàng)建增添了更多活力。

自2006年起，我隊就開始摸索小團體建設(shè)，在嘗試性地成立214隊攝影愛好者協(xié)會后，職工們就開始根據(jù)自己的興趣和特長自發(fā)成立各活動小團體，太極拳協(xié)會、門球協(xié)會、舞蹈協(xié)會、釣魚協(xié)會、書法協(xié)會、乒羽協(xié)會、自行車協(xié)會等小團體在五年時間里如雨后春筍紛紛成立。在各小團體逐步發(fā)展的過程中，214隊黨委形成這樣的共識：“和諧單位創(chuàng)建要寓教于樂，要將文體活動作為和諧單位創(chuàng)的重要載體。但活動形式必須與時俱進，要最大限度滿足職工文化生活需求。”到目前為止，全隊有200多名職工參與到協(xié)會活動中，大家借助協(xié)會活動這個平臺，可以直接參與到文明和諧單位創(chuàng)建的過程中來。

現(xiàn)在，我簡要介紹一下各協(xié)會的情況。

攝影協(xié)會成立于2006年，有會員13人，其中10人為市級攝協(xié)會員，兩人已具備省級攝協(xié)會員資格。攝協(xié)會員們積極向《國土資源報》、《中國攝影報》等媒體投稿，以影像的形式反映地質(zhì)職工的精神風(fēng)貌。

太極拳協(xié)會成立于2006年，現(xiàn)在會員56人，在運城市太極運動中已小有名氣。協(xié)會以普及太極運動為宗旨，每年舉辦24式簡化太極拳等入門套路培訓(xùn)?，F(xiàn)在，太極拳運動已成為我隊參與人數(shù)最多的健身項目。

舞蹈協(xié)會是在原舞蹈隊基礎(chǔ)上成立的，現(xiàn)有會員55人，成員大部分為離退休職工，他們以“鍛煉身體，增強體質(zhì)”為目的，每天在籃球場集體開展晨練活動，每周2-3次組織會員們排練舞蹈隊形。舞蹈協(xié)會還經(jīng)常代表社區(qū)參加運城市、鹽湖區(qū)的各種晚會。

釣魚協(xié)會于2007年成立，有會員27人。協(xié)會集體辦理了釣魚卡，每逢周未，大家一起去垂釣，提高釣魚技術(shù)水平。

門球協(xié)會在原門球隊基礎(chǔ)上成立，現(xiàn)有會員25人，是運城市門球隊伍里實力較強的一支，在地方舉辦的邀請賽中多次摘得桂冠。乒羽協(xié)會于2010年10月成立，現(xiàn)有會員32人，成立之初開展了基本動作開始進行系統(tǒng)訓(xùn)練，多次參與了地方舉辦的交流賽，并承辦隊上舉辦的乒羽類活動。

書法協(xié)會于2010年11月成立，現(xiàn)有成員22人，設(shè)有書協(xié)活動室，特聘請運城市書協(xié)名譽主席王陸同志為藝術(shù)顧問，聘請張建忠、肖圣通兩名有書法修養(yǎng)和功底的離退休老同志擔(dān)任顧問。職工們利用業(yè)余時間到運城市河?xùn)|博物觀參觀書法展，并經(jīng)常參研書法藝術(shù)。

自行車協(xié)會于2011年成立，有成員11名，協(xié)會以強身健體為目的，經(jīng)常利用節(jié)假日到周邊開展戶外運動。

214隊的八大協(xié)會已成為單位開展文體活動的重要載體，他們適時組織的特色活動，得到了廣大職工及家屬的一致好評。

下面，我就214隊協(xié)會建設(shè)方面的一些經(jīng)驗介紹如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、經(jīng)費到位

隊黨委對開展群眾性文體活動給予了大力支持，涉及到活動場所和活動經(jīng)費的問題，都給予了大力的支持，每年投入都在10萬元以上用于保障活動硬件。隊領(lǐng)導(dǎo)們也經(jīng)常以普通職工的身份參加協(xié)會活動，這增強了領(lǐng)導(dǎo)與群眾的感情，促進了彼此間關(guān)系的和睦。

為了加強對協(xié)會建設(shè)的引導(dǎo)，在2010年10月我隊召開了小團隊負(fù)責(zé)人會議，會上隊黨委書記鐘海亮就如何加強小團體建設(shè)提出一些指導(dǎo)性意見，一是要求各協(xié)會要健全組織機構(gòu)，加強小團體內(nèi)部管理；二是積極與地方各協(xié)會聯(lián)系，參加地方舉辦的各種交流賽；三是各小團體對自身發(fā)展要有規(guī)劃，做到長計劃短安排，不斷提高活動的普及率。這幾點意見，使協(xié)會活動轉(zhuǎn)為以職工健身為著力點，以普遍參與為重心。

同時，隊黨委大力支持各協(xié)會骨干參加國家級、省級培訓(xùn)，讓他們到更大的平臺上去鍛煉、去取經(jīng)，在培訓(xùn)后再將所學(xué)傳授給協(xié)會成員，從運作機制上保證我們職工活動有途徑得到提升。今年5月，選送兩名太極拳素質(zhì)較高的隊員，參加了中國體育報總社《中華武術(shù)》雜志、國家體育總局武術(shù)運動中心在山東威海舉辦的太極拳名家講堂學(xué)習(xí)；6月，選送4名門球協(xié)會會員參加省裁判員培訓(xùn)，經(jīng)過理論、實踐等考試，四人均獲是二級裁判資格證書；7月，舞蹈協(xié)會6名骨干參加了運城市舞蹈培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)了數(shù)套新舞蹈。其他協(xié)會也聘請了教練和專家系統(tǒng)講授。例如：攝影協(xié)會在年初舉辦了PHOTOshop繪圖軟件培訓(xùn)班，除協(xié)會會員外，隊通訊員及從事繪圖的職工也參加了此次培訓(xùn)。在人員培訓(xùn)上，隊黨委、隊工會給予各協(xié)會大力支持，從而促使協(xié)會內(nèi)部產(chǎn)生了以點帶面、快速提升的功效。

二、創(chuàng)造條件，鼓勵各協(xié)會融入地方文化建設(shè)。

為了讓各協(xié)會有更大的發(fā)展空間，我們鼓勵各團體積極走出去，參與地方上的各種賽事，從而達到交流經(jīng)驗、提高技藝、宣傳地質(zhì)隊伍的目的。

回顧近幾年來，各協(xié)會成績斐然。2010年，隊門球協(xié)會從運城市四十多支代表隊中脫穎而出，代表運城市參加了中國門球冠軍賽山西賽區(qū)的比賽，并取得銅牌。太極拳協(xié)會多次選派隊員應(yīng)邀參加了黃河金三角地區(qū)的太極拳邀請賽。隊書法協(xié)會三次組織會員到運城市河?xùn)|博物館參觀書法大賽作品展、書法名家作品展，使會員們倍受熏陶。舞蹈協(xié)會加入鹽湖區(qū)老年體協(xié)后，參加了地方建黨90年大慶活動。這些成績的取得，在職工中引起了強烈的共鳴，進一步激發(fā)了職工的集體榮譽感，增強了整體的凝聚力和團隊意識。

三、以大型活動為平臺，擴大社會知名度。

職工業(yè)余文化活動是單位精神文明建設(shè)的一個重要窗口，同時它也是凝聚人心、團結(jié)隊伍、展示地質(zhì)人風(fēng)采的平臺，對于地勘單位的社會形象至關(guān)重要。

今年5月7日，我隊攝影協(xié)會與運城市攝影協(xié)會聯(lián)合舉辦的“大地之子”攝影作品展在南風(fēng)廣場開幕。開幕式上，214隊舞蹈協(xié)會、太極拳協(xié)會表演了精采紛呈的節(jié)目，許多群眾都駐足觀看表演和影展。大地之子攝影作品展的成功舉辦，搭建了一個讓社會了解地質(zhì)人，讓地質(zhì)人展示風(fēng)采的平臺，使參觀過影展的群眾看到身邊無處不在的地質(zhì)工作，看到地質(zhì)人在資源保障和環(huán)境治理領(lǐng)域做出的貢獻，感受到地質(zhì)人吃大苦耐大勞、戰(zhàn)嚴(yán)寒斗酷暑、獨守一隅、造福社會的寬闊胸襟和奉獻精神。此項活動受到了地方媒體高度關(guān)注，電視臺、運城日報、黃河晨報都爭相報道。期間，省直工委領(lǐng)導(dǎo)和局黨委副書記都觀看了展板。

在局慶祝建黨九十周年職工籃球賽開幕式上，太極拳協(xié)會、舞蹈協(xié)會分別表演了精彩節(jié)目，為大會助興，隊攝影協(xié)會選派四名人員在兩個賽區(qū)現(xiàn)場拍攝，并在賽后制作了視頻和照片光盤。在閉幕式上，隊書法協(xié)會書寫了十幅作品，贈與參賽的10支代表隊。此次籃球比賽的圓滿結(jié)束與各協(xié)會的辛勤付出和大力支持是分不開的。

在11月17日，建隊58周年之際，各協(xié)會又積極行動起來，舞蹈和太極拳協(xié)會在籃球場進行了匯報表演，書法協(xié)會開展了迎隊?wèi)c書法作品展，乒羽協(xié)會組織了羽毛球和乒乓球兩場友誼賽，為建隊營造了深厚的喜慶氣氛。

三次影響較大的群眾活動，職工們都以協(xié)會活動的形式參與進來，成為大型活動的組織者和參與者，使各項活動更具有活力，更能吸引普通職工參與其中。

四、開展協(xié)會建設(shè)的幾點體會

在開展文體活動和加強協(xié)會建設(shè)中，我們深刻地感到職工們對文化活動的渴求，也感受到單位內(nèi)部的關(guān)系更加和睦了，職工的團隊意識也增強了。協(xié)會活動的開展，使職工們的文化素質(zhì)和健康意識全面提升。

下面，我與大家分享一下自己的幾點體會:

1、創(chuàng)新職工文化活動形式是新時期和諧單位建設(shè)的需要。我隊本著“和諧文化大家參與、大家建”的原則，充分調(diào)動職工的積極性，讓他們成為單位文化建設(shè)的主體，大隊只需給予引導(dǎo)、規(guī)范、支持即可。在創(chuàng)新活動形式上，尊重職工們的首創(chuàng)精神，只有職工參與活動的意愿和熱情被激發(fā)了，各協(xié)會的活動才具有持久的生命力。

2、搞活職工文化活動是隊伍建設(shè)的迫切需要。通過實踐證明，“寓教于樂”的活動形式有利于培育職工隊伍的團結(jié)協(xié)作意識，有利于職工間思想情感的交流，有利于為單位文化建設(shè)營造一個寬松和諧的氛圍。職工們參與文化活動所營造出的和諧，會反作用于職工隊伍，使彼此間更加互信。

3、要在遵紀(jì)守法的前提下，開展我們的職工文化活動。國家有關(guān)部門規(guī)定，社會性團體必須在國家相關(guān)部門備案，否則其集會活動都為違法。為了讓我們各協(xié)會活動在合法前題下開展，我們通過兩種辦法來解決這一問題，一是在各協(xié)會制定章程時明確協(xié)會是214隊工會下屬的群眾性團體；二是積極與地方協(xié)會聯(lián)系，爭取成為地方團體的分會。

4、協(xié)會管理要逐步規(guī)范完善。既然是一個群眾性組織，各協(xié)會就必須組織健全、內(nèi)部管理制度完善、活動要有計劃有安排有總結(jié)，要定期進行納新和選舉工作?，F(xiàn)在，我隊的八個協(xié)會都有自己的規(guī)章制度，這為協(xié)會的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。在去年10月和今年11月，我們召開了小團體負(fù)責(zé)人會議，會上大家暢所欲言，總結(jié)經(jīng)驗，并提出下一階段的活動設(shè)想。以后，將把每年的11月13日定為小團體經(jīng)驗交流日。

五、下一步的工作計劃：

1、今年，我們將評比、表彰先進協(xié)會和在文化活動中表現(xiàn)突出的先進個人，適當(dāng)給以獎勵。相信這一舉措，會鼓勵更多職工們選擇健康且有品位的生活方式。

2、在原有八大協(xié)會的基礎(chǔ)上，籌備成立棋牌、楹聯(lián)協(xié)會，并在明年與楹聯(lián)協(xié)會聯(lián)合，舉辦一次全國性的楹聯(lián)征集大賽。

3、與地方協(xié)會全面對接，在活動中注重宣傳地勘品牌。

職工文化活動是單位文化建設(shè)的重要載體，我們應(yīng)該將更多的主動權(quán)交給職工們，讓他們有途徑直接參與到單位文化建設(shè)中來。相信，通過這種方式提煉出的單位文化才是職工們最迫切需要的，才是真正能積淀下來的。當(dāng)職工們參與文化建設(shè)的熱情被點燃后，文明和諧單位建設(shè)就一定會呈現(xiàn)出更多的亮點和特色，從而進一步推動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。

第二篇：培育農(nóng)村文化能人 活躍群眾文化生活

培育農(nóng)村文化能人 活躍群眾文化生活

如何推動文化進戶，豐富群眾文化生活，努力形成健康、科學(xué)、向上的良好文化氛圍，是各級黨委、政府的一項重要職責(zé)。近年來，我們湖北省沙洋縣堅持從實際出發(fā)，將培育農(nóng)村文化能人作為推動文化進戶、加強農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要工程來抓，積極探索，大膽創(chuàng)新，初步形成了文化能人帶動社會風(fēng)氣、促進鄉(xiāng)風(fēng)文明的良好格局。目前，全縣共培育農(nóng)村文化能人396人，共發(fā)展腰鼓隊165個，秧歌隊84個，街舞隊31個，戲曲劇團8個，歌舞劇團32個，較好地滿足了群眾的精神文化需求。我們的具體作法是：

一、創(chuàng)新思路抓引導(dǎo)

近年來，我縣許多地方農(nóng)村群眾文化活動開展得有聲有色，一些村級文化活動中心、農(nóng)村文化中心戶猶如雨后春筍，遍地開花，這種現(xiàn)象引起了我們的關(guān)注和重視。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前開展農(nóng)村群眾文化活動，僅靠政府組織、行政命令（號召）根本不行，即使勉強開展一陣子，也維持不了多久，應(yīng)當(dāng)建立在農(nóng)民自動、自發(fā)、自愿的基礎(chǔ)上；但凡是群眾文化活動開展紅火的地方，都有一個或幾個帶頭人在其中起著關(guān)鍵性的支撐作用。我們將其稱之為農(nóng)村文化能人，并決定以此為抓手，引導(dǎo)他們更好的豐富群眾文化生活。

一是對以鍛煉身體為主的能人，考慮到主要集中在城鎮(zhèn)，大部分是退休、下崗職工或者家庭主婦，我們積極引導(dǎo)他們定期組織周圍群眾開展文體活動，并利用自身優(yōu)勢，積極參加各類慶典活動，打出自己的品牌，吸引更多的群眾參與進來。沙洋城區(qū)的“祝你健康”街舞隊隊長祝友珍老人、“紅滿天”腰鼓隊隊長賈賢華、后港集鎮(zhèn)的“康媛”腰鼓隊隊長陳蘭英，開始只是為了自己鍛煉身體，不曾想到卻帶動了周圍一大批群眾參加，便一發(fā)不可收拾，自籌資金或者發(fā)動社區(qū)組織，組建了自己的文藝隊，常年組織開展活動，深受群眾歡迎。

二是對以發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)為主的能人，我們積極引導(dǎo)他們辦禮儀公司、歌舞團、戲曲團等方式，傳播健康、文明、向上的文化，滿足不同層次群眾的文化需求。沙洋陽光禮儀公司、海燕歌舞團、閘口村花鼓戲團、神州舞蹈培訓(xùn)學(xué)校等藝術(shù)團，都是在文化能人的帶動下成立的，常年為企業(yè)或者群眾提供專業(yè)藝術(shù)表演。

三是對以自娛自樂為主的能人，主要集中在農(nóng)村，我們積極引導(dǎo)他們利用農(nóng)閑，組織周圍群眾打腰鼓、跳健身舞、扭秧歌、卡拉OK，每逢村里農(nóng)戶有紅白喜事，大都免費服務(wù)，豐富農(nóng)戶的文化生活。五里鎮(zhèn)有20個村都成立了腰鼓隊或者文藝隊，在文化能人的帶動下，比著學(xué)、比著干，創(chuàng)作出了一大批來源于生活、適合群眾口味、倡導(dǎo)科學(xué)文化知識的節(jié)目，已成為當(dāng)?shù)匾坏廓毺氐娘L(fēng)景。

二、著力培育促發(fā)展

一是培訓(xùn)提高。為切實提高農(nóng)村文化能人的綜合素質(zhì)，我們利用雙休、農(nóng)閑時間，拿出專項經(jīng)費，聘請專職輔導(dǎo)教師，有針對性地開展民間舞蹈、民族器樂、歌唱等文藝知識培訓(xùn)。對老文藝骨干，我們采取集中學(xué)習(xí)、分散活動的方式，先后舉辦13期集中培訓(xùn)班，參學(xué)達300多人次，收到了較好效果。曾集鎮(zhèn)老藝人許飛，通過培訓(xùn)，掌握了歌唱、舞蹈、戲劇小品等新門類技藝，組建起了家庭藝術(shù)團，還培養(yǎng)了30多名文藝新秀，長期活躍在荊楚城鄉(xiāng)。對文藝新秀，我們擇優(yōu)培訓(xùn)，因人因藝，有的放矢地進行強化訓(xùn)練，現(xiàn)已累計培訓(xùn)400多人。沙洋鎮(zhèn)下崗女青年王梅，業(yè)余愛好文藝，通過培訓(xùn)，舞蹈、歌唱水平迅速得到了提高，還協(xié)助丈夫辦起了劇團，解決了30多名姐妹的就業(yè)問題。

二是活動展示。為使文化能人有施展才能的舞臺，我們千方百計為他們創(chuàng)造條件，濃厚氛圍。在每年春節(jié)、元宵、國慶等重大節(jié)假日，我們都輪流選調(diào)優(yōu)秀民間劇團參加城區(qū)民間文藝調(diào)演、踩街活動。近五年來，共選調(diào)8個民間劇團和16支業(yè)余舞獅隊、舞龍隊到城區(qū)參演。在定期舉辦的社區(qū)納涼晚會、兩年一屆的歌手比賽、三年一屆的群眾賽歌會中，我們都注重發(fā)揮文化能人的作用，鼓勵、動員他們或擔(dān)任合唱指揮，或擔(dān)任領(lǐng)唱，或組織文藝節(jié)目。在農(nóng)民運動會等重大活動時，我們都利用開（閉）幕式機會，組織文藝表演，展示他們的風(fēng)采。五里鎮(zhèn)還在今年5月組織開展了腰鼓匯演，每村選派一支隊伍參加，約2萬名群眾現(xiàn)場觀摩，場面十分壯觀，群眾的參與熱情空前高漲，極大促進了該鎮(zhèn)群眾文化活動的開展。

三是典型引導(dǎo)。在培育農(nóng)村文化能人中，我們十分注重培養(yǎng)、宣傳典型，正面引導(dǎo)，積極推介，使之更好地發(fā)揮示范帶動作用。陽光禮儀樂團是我縣最早成立的一家專業(yè)樂團，創(chuàng)始人張勁大學(xué)畢業(yè)后，憑著對文藝事業(yè)的執(zhí)著追求，致力于發(fā)展專業(yè)禮儀樂團，先后在荊門、廣華開辦了2家分店，2002被省文化廳授予“積極為農(nóng)民服務(wù)的先進單位”，荊門日報星期天版多次進行專題報道；五里鎮(zhèn)68歲的退休教師、癡心于文化事業(yè)的楊道美老師的事跡十分感人，通過我們的推介，在省、市主流媒體進行了專訪和系列宣傳，影響很大。我們還在沙洋電視臺、《沙洋周刊》上開辟專欄，介紹先進典型人物，正面宣傳引導(dǎo)，使文化能人的工作進一步得到社會的認(rèn)可，較好地調(diào)動了他們的工作熱情和積極性。

三、注重結(jié)合求實效

一是堅持把培育文化能人與村級文化活動陣地建設(shè)相結(jié)合。將農(nóng)村群眾文化建設(shè)納入各鎮(zhèn)目標(biāo)管理內(nèi)容，明確要求各鎮(zhèn)每必須重點扶持4—5個文化中心戶、1—2個民間藝術(shù)團或社區(qū)（村級）腰鼓隊、文藝隊。各鎮(zhèn)也把建設(shè)和扶持村級文藝隊、文化中心戶納入工作目標(biāo)。五里鎮(zhèn)高度重視文化能人的作用，鎮(zhèn)里安排專人逐村進行輔導(dǎo)，全鎮(zhèn)21個村目前已有20個村建起了文藝表演隊。官當(dāng)鎮(zhèn)把扶持村腰鼓隊、文藝隊納入了鎮(zhèn)級文化建設(shè)的重要內(nèi)容，每建一支文藝表演隊補助2000元。各駐村新農(nóng)村建設(shè)工作隊也積極響應(yīng)，重點扶持一個文化中心戶或者一個村級文藝表演隊，目前已有62個市、縣駐村工作隊對口援助資金和音響、電視機等設(shè)備達30多萬元，有效促進了村級文化活動的開展。對參加縣以上文藝活動而獲獎的文化能人，我們實行以獎代補，直接獎給其本人，激勵他們更好地創(chuàng)作。

二是堅持把培育文化能人與挖掘傳統(tǒng)特色文化相結(jié)合。將我縣花鼓戲、皮影戲等傳統(tǒng)特色文化挖掘出來，積極申報非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目，爭取國家項目資金補貼。全縣共有8個地方花鼓劇團和2個皮影劇團。每個花鼓劇團和皮影劇團都有1-2個文化能人作支撐。通過組織民間劇團文藝匯演，擴大了地方戲曲和劇團的影響，培育帶動了一批戲迷，同時也培育了一批傳統(tǒng)藝術(shù)接班人。目前，我們已將轄區(qū)內(nèi)的6個地方花鼓戲劇團申請納入文化遺產(chǎn)補助項目，如獲批準(zhǔn)，必將有力促進我縣文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

三是堅持把培育文化能人與民間協(xié)會建設(shè)相結(jié)合。依托村老年人協(xié)會或者文藝協(xié)會等民間組織，積極參與、引導(dǎo)文化能人定期組織群眾開展文體活動。五里鎮(zhèn)各村的腰鼓隊、高陽鎮(zhèn)新賀村的秧歌隊，都是由村（社區(qū)）老年人協(xié)會牽頭，引導(dǎo)文化能人興辦起來的，協(xié)會主要提供場地、保管器樂，文化能人主要帶頭、帶領(lǐng)、帶動群眾開展活動。日?；顒咏?jīng)費主要通過“三個一點”的辦法解決，即村里（社區(qū)）補一點、文藝隊外出參加慶典掙一點、農(nóng)民自發(fā)捐資籌一點。我們還積極引導(dǎo)有經(jīng)濟實力、熱衷于文體活動的文化能人，自籌資金興辦家庭文化活動中心。五里鎮(zhèn)陳池村11組宜志輝致富不忘回報家鄉(xiāng)，看到組里群眾非常喜歡到村級文化活動中心去娛樂，便購置音響等設(shè)備，在自己家門口辦起了家庭文化活動中心，豐富了一方群眾文化生活。通過培育農(nóng)村文化能人，極大豐富了群眾的文化生活，有力促進了鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，受到了廣大干部群眾的歡迎。

一是傳播了健康生活方式。每到傍晚，很多城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民忙完家務(wù)或者工作后，都喜歡參加這些文化能人組織的跳街舞、打腰鼓、扭秧歌、跳交誼舞等活動，場地寬闊，而且免費，既可以跟著學(xué)，又可以在旁邊欣賞，正在成為一種新的休閑方式。

二是凈化了一方社會風(fēng)氣。五里鎮(zhèn)草場村，以前是鄉(xiāng)政府駐地，集鎮(zhèn)人口比較集中，由于農(nóng)村文化生活單調(diào)，很多農(nóng)民染上了打麻將、買碼等賭博惡習(xí)。如今，在幾位文化能人的帶動下，先后開辦了3家露天舞場，只要不下雨，每晚都有100多名群眾來參加，迅速扭轉(zhuǎn)了當(dāng)?shù)刭€博盛行的不良風(fēng)氣。

三是培育了一批文藝骨干。五里高中退休教師楊道美，現(xiàn)年68歲，退休后一直堅持自掏腰包，不要任何報酬，義務(wù)為周圍群眾提供文藝指導(dǎo)，培育了一大批文藝骨干，指導(dǎo)成立了3家藝術(shù)團，并幫助20個村建立了腰鼓隊或文藝隊，有力推動了當(dāng)?shù)厝罕娢幕顒拥拈_展。

四是促進了鄰里團結(jié)互助。很多群眾反映，在文化能人的帶動下，通過參加打腰鼓、扭秧歌等文體活動，為大家提供了一個交流的平臺，以前因家庭瑣事和抹牌賭博發(fā)生的扯皮現(xiàn)象少多了，不少積怨、矛盾也得到了和解，鄰里間的關(guān)系更和諧了。如五里鎮(zhèn)陳池村4組的羅傳樸、劉昌云兩家，曾因屋界糾紛打過兩次架，光醫(yī)藥費就花了1.5萬元，雙方積怨很深，鎮(zhèn)、村干部調(diào)解多次也得不到有效化解，但自從兩家都有人參加文化能人組織的文藝活動后，由于經(jīng)常性交流，增進了了解，逐步化解了恩怨，昔日的“仇人”變成了今日的朋友，在當(dāng)?shù)匾粫r成為佳談。

五是融洽了黨群干群關(guān)系。很多鎮(zhèn)、村干部說，組織開展文體活動，群眾從中感受到了干部的良苦用心，不知不覺拉近了黨群、干群的距離，特別是合并村，行政管轄范圍增大，干部、群眾相互不熟悉，但通過引導(dǎo)群眾參加這些文體活動，在干群之間搭起了溝通的橋梁。很多群眾也表示，參加這些文體活動，特別是鎮(zhèn)里開展文體節(jié)目比賽，大家都愿意做點什么，有的直接上場參賽，有的在幕后策劃指導(dǎo)，有的在臺下鼓勁打氣，昔日的集體榮譽感又回到了身上。

第三篇：部隊基層文化工作是活躍部隊基層業(yè)余文化生活范文

部隊基層文化工作是活躍部隊基層業(yè)余文化生活、陶冶官兵情操，增長知識才干，促進部隊全面建設(shè)的途徑之一。隨首部隊建設(shè)形勢變化，軍營文化建設(shè)也呈現(xiàn)出新的發(fā)展趨勢，如何適應(yīng)部隊建設(shè)的要求，搞好部隊基層文化建設(shè)，增強軍營凝聚力，提高部隊?wèi)?zhàn)斗力，是當(dāng)前我們急需解決的問題。

一、當(dāng)前基層連隊在開展文化工作中存在的主要問題

（一）思想重視不夠，認(rèn)識上存在偏差

一是只重視工作、忽略了軍營文化建設(shè)。

二是缺乏計劃，隨意性大。

三是制度不落實，活動不經(jīng)常。

（二）活動內(nèi)容“老套”，不能適應(yīng)新時期廣大官兵對文化活動的需求

（三）方休活動器團少，開展活動的內(nèi)容形式受限。

（四）文藝骨干少，活動質(zhì)量低。

二、搞好部隊基層文化工作的幾點建議

（一）提高認(rèn)認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，形成抓文化工作的合力。

1.認(rèn)識要到位，工作要熟悉。

2.組織要到位，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭。

3.責(zé)任要到位，作用要發(fā)揮。

（二）注重加強對挖掘和培養(yǎng)

加強基層文化建議，關(guān)鍵在于培養(yǎng)優(yōu)秀的文化人才。

1、注重發(fā)揮大學(xué)生士兵的作用。

2、建立文化骨干發(fā)現(xiàn)、培訓(xùn)和保留機制。

（三）把握中心，以人為本，唱響基層文化主旋律。

1、要有鮮明的思想性，體現(xiàn)部隊特色。

2、要有前列意識，體現(xiàn)時代特色。

3、要有創(chuàng)新意識，體現(xiàn)群眾特鈀。

（四）依托紅色文化育人活動，營造軍營文化活動氛圍。

（五）充實文體器材，豐富文化活動。

第四篇：品牌創(chuàng)建

機關(guān)三支部“強管理、降本增效，強素質(zhì)、爭當(dāng)先鋒”

品牌創(chuàng)建實施方案

為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，有效激發(fā)黨建工作活力，立足機關(guān)三支部工作性質(zhì)和黨員特點，經(jīng)支委會研究決定，在支部全體黨員內(nèi)深入開展品牌創(chuàng)建活動，以“強管理、降本增效，強素質(zhì)、爭當(dāng)先鋒”主題活動為抓手，促進黨員在崗位上真抓實干、爭創(chuàng)佳績，為2017年經(jīng)營管理各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成提供有力保障，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十八大重要思想為指導(dǎo)，按照礦黨委工作部署要求，圍繞經(jīng)營管理工作實際，以支部建設(shè)為主體，突出特色，更新理念，強化執(zhí)行，務(wù)求實效，積極探索適合本支部黨建工作的新途徑，不斷增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動支部黨建工作再上一個新臺階。

二、品牌名稱、主題及內(nèi)涵

1、品牌名稱：“強管理、降本增效，強素質(zhì)、爭當(dāng)先鋒”

2、品牌主題：強化黨員管理，狠抓制度落實，切實提高執(zhí)行力，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到節(jié)支降本增效，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨建品牌。

三、成立黨建品牌創(chuàng)建活動小組 組長：支部書記

副組長：支委成員、黨小組組長 成員：機關(guān)三支部全體黨員（包括預(yù)備黨員）

四、品牌創(chuàng)建措施

1、強化黨員理論學(xué)習(xí)。充分利用三會一課、部門例會等形式，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織支部全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、《黨章》、公司及礦發(fā)各種文件精神，明確形勢，提高黨員理論素養(yǎng)。

2、全體黨員緊緊圍繞我礦的中心工作，改變思想，強化機關(guān)工作作風(fēng)，發(fā)揮表率作用，提高服務(wù)質(zhì)量。充分發(fā)揮職能部室服務(wù)基層的作用，優(yōu)化工作流程。每季度一次由支部書記帶隊組織相關(guān)科室深入基層調(diào)研，了解基層所需以及基層兄弟單位對我支部各科室的意見和建議，現(xiàn)場解決問題，現(xiàn)場無法解決的回來后要形成調(diào)研報告，上交部門主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)，及時解決，并盡快回復(fù)基層單位。

3、強化全支部黨員干部工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力，把提高執(zhí)行力作為抓落實的重要手段，黨員干部必須嚴(yán)于律己，以身作則，以上率下。黨員帶頭遵守黨紀(jì)國法，帶頭遵守礦規(guī)礦紀(jì)及集團公司各項規(guī)章制度，帶頭抓好落實，做到件件工作有安排，有落實，并保質(zhì)、保量、及時、高效完成上級交辦的任務(wù)。

4、在業(yè)務(wù)方面，以行政為主導(dǎo)，全支部黨員共同參與，緊緊圍繞中心工作，配合行政抓好各方面工作的落實。實行全面預(yù)算管理，強化目標(biāo)控制，加強資金預(yù)算和工程預(yù)算，落實好預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、調(diào)整、監(jiān)督制度，嚴(yán)抓實管，加強工程項目預(yù)算分析和信息反饋，嚴(yán)格控制預(yù)算外支出，控制項目成本，把有限的資金用在刀刃上。結(jié)合內(nèi)部市場化運作，把生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)下延、細(xì)化到班組，增強員工當(dāng)家理財意識。從堵塞漏洞，減少浪費入手，進一步完善材料管理制度，把好材料驗收、領(lǐng)用關(guān)，杜絕設(shè)備閑置、材料浪費現(xiàn)象。嚴(yán)把材料審批關(guān)，最大限度減少計劃外材料消耗，加強各單位材料計劃分析，實現(xiàn)節(jié)支、降耗、增效。持續(xù)開展“消除浪費提高效率”。以班組7種浪費為重點，查問題、找原因、定措施、抓整改。發(fā)動全員參與。圍繞識別浪費、分析浪費、消除浪費，從工效、消耗、質(zhì)量、人員及管理等方面，進行比較分析，找出差距，持續(xù)改進，促進班組作業(yè)效率和成本控制的整體提升。

5、樹立黨員示范形象，發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)作用。全體黨員要率先垂范，以身作則，從而不斷提升工作質(zhì)量和效率，為我礦安全生產(chǎn)做出應(yīng)有貢獻。

五、活動步驟

1、宣傳發(fā)動階段（2月10日—3月1日）

采取多種形式，利用支部三會一課時間，認(rèn)真做好輿論宣傳工作，營造良好氛圍，發(fā)動全體黨員積極投入到實踐活動中來，深刻認(rèn)識到節(jié)支降耗的重要性和緊迫性，把主題活動過程變成宣傳發(fā)動和增強黨員干部服務(wù)意識的過程。

2、活動實施階段（3月1日—9月30日）

（1）通過開展“黨員示范崗”、“黨員包保責(zé)任制”等系列活動作為“強管理、降本增效，強素質(zhì)、爭當(dāng)先鋒”黨建品牌的載體，有效激發(fā)黨建活力。

（2）圍繞黨建品牌創(chuàng)建，創(chuàng)新工作思路、提升服務(wù)水平，在實踐中創(chuàng)新管理模式，增強節(jié)約意識，不斷探索和把握黨建工作的創(chuàng)新規(guī)律。各個工作崗位要嚴(yán)格審批、考核，嚴(yán)格按照政策文件執(zhí)行，要用節(jié)支降耗的具體數(shù)字說明活動創(chuàng)建成果。

3、落實整改階段（全過程）

在實踐活動過程中出現(xiàn)的問題和不足，及時查漏補缺，認(rèn)真整改落實，形成開源節(jié)流、降本增效工作的長效機制。

4、總結(jié)提煉階段（年末）

通過三個階段的創(chuàng)建過程，及時進行總結(jié)提煉，圍繞創(chuàng)建活動要求，進行建章立制，不同階段突出不同的主題，對品牌創(chuàng)建活動實施長效管理，做到持之以恒、長抓不懈，有效促進我礦經(jīng)營管理工作各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

機關(guān)三支部

二〇一七年二月八日

第五篇：民間文藝演出團體是活躍農(nóng)村文化生活的生力軍

充分發(fā)揮民間文藝演出團體

在活躍農(nóng)村文化生活中的生力軍作用

黃金鎮(zhèn)黨委宣傳委員周澤華

隨著時代的不斷變遷和社會的快速發(fā)展，農(nóng)村基層政策理論宣傳和文化生活出現(xiàn)了前所未有的新情況：農(nóng)村普遍電視增多了，但是能夠看到電視的少了（特別是轉(zhuǎn)星后）；農(nóng)村電影場次放多了（每月一場），但觀看的人少了（一般不足20個人）；有文化的外出青壯年增多了，能夠接受宣傳理論政策的人少了。土地下放到戶，農(nóng)民的活自己做，開會學(xué)習(xí)宣傳教育的時間也就大大減少了，農(nóng)民自由散漫無政府主義思潮增加了，黨和政府在農(nóng)村的凝聚力和號召力降低了，親民愛民的優(yōu)惠政策多了，但與政府的對抗情緒反而越來越大了。為此，廣闊的農(nóng)村理論宣傳形成了較大空擋。然而，隨著農(nóng)村的生產(chǎn)生活不斷改善，農(nóng)民對文化娛樂生活要求日益迫切，農(nóng)村民間文藝演出團隊就這樣自發(fā)組織產(chǎn)生且呈現(xiàn)出不斷發(fā)展壯大的趨勢，這是一支不可忽視的而又有十分發(fā)展?jié)摿Φ纳?，如何正確引導(dǎo)為我所用，已經(jīng)成為新時期我們宣傳管理部門的一個新課題，我認(rèn)為：應(yīng)亟待加強管理，并給與大力扶持和充分發(fā)揮作用。

一、民間文藝團體目前發(fā)展現(xiàn)狀及社會影響

民間文藝演出團體，發(fā)展初期本是為有錢的大戶人家服務(wù)的，現(xiàn)隨著人民群眾生活水平提高，普遍對精神文化生活的要求越來越高，大凡有婚喪喜慶之事，都要請他們?nèi)ケ硌菀环⒂善鸪醯摹按道瓘棾陛^為原始的方式已向“歌舞琴劇”等現(xiàn)代化的專業(yè)文藝隊伍邁進，他們已經(jīng)成為農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)一道新的靚麗風(fēng)景線。

就忠縣而言，民間文藝演出團體在400個左右（僅黃金

鎮(zhèn)就有18個），從業(yè)人員在2000人以上。一般每個演出團體每月演出在20場左右（一般每場收費在500元左右，按照出場人員每人在100元左右，年產(chǎn)值約5000萬元），每場觀看人員少則有100-200人，多則上1000人，如此計算全年觀看人數(shù)可達500萬人次，而現(xiàn)在我們農(nóng)村召開一次群眾大會，一般只有30—50人，多則也不過上100人，僅憑這樣枯燥無味的宣傳，效果也不佳，群眾接受也比較困難。假使能夠把這樣一個強大的宣傳隊為我所用，把需要宣傳的理論政策和政府的一些中心工作編成通俗易懂、喜聞樂見的劇本，通過唱、讀、講、傳等宣傳形式，我相信其效果會事半功倍。反之，如果不把這樣一個宣傳團隊管理好，廣大農(nóng)村基層意識形態(tài)領(lǐng)域的思想陣地就容易偏離方向，甚至被西方國家敵對勢力和其他非法組織乘機利用甚至占領(lǐng)，這樣就會給政府管理帶來難度和高成本。

二、充分利用民間演出團隊宣傳載體，搭建政府與群眾的交流溝通平臺，為農(nóng)村基層政策理論宣傳服務(wù)。

現(xiàn)在的民間演出團體，大部分設(shè)備和道具、著裝簡陋，沒有經(jīng)過正規(guī)的專業(yè)培訓(xùn)，演出的資料、劇本大多數(shù)是抄襲、瞎編亂造和濫竽充數(shù)，重點是以娛樂搞笑、混時找錢為主，難登大雅之堂，沒有把宣傳黨的方針路線政策作為宣傳的首要任務(wù)，幾乎是以盈利為目的。要把這樣一個隊伍改編成為有政治素質(zhì)、藝術(shù)才能和廣闊的展示空間、經(jīng)營市場并能夠讓組織放心、受人民群眾歡迎的演出團隊，我認(rèn)為要從以下人手：

一是全面摸清家底。把本地區(qū)從事該行業(yè)的組織名稱、人員結(jié)構(gòu)、節(jié)目類型、經(jīng)運狀況等基本情況進行詳細(xì)調(diào)查統(tǒng)計，有的放矢的進行培訓(xùn)和分類指導(dǎo)。

二是凈化宣傳環(huán)境。組織專業(yè)采編人員，為演出團隊免費提供健康有趣的劇本和宣傳資料，經(jīng)常深入現(xiàn)場督導(dǎo)檢

查，徹底清除低級、庸俗、下流的黃色葷段子。

三是嚴(yán)格審批考核。打擊非法經(jīng)營娛樂演出團隊，確保合法演出團隊利益。表彰和鼓勵優(yōu)秀宣傳團隊和先進個人，建立長效的管理和激勵機制。

四是加大經(jīng)費投入。對有信心和發(fā)展后勁的合法經(jīng)營團隊，免費提供培訓(xùn)和藝術(shù)指導(dǎo)。每個鎮(zhèn)至少要安排2—3個作為重點培訓(xùn)和扶持團隊，政府與他們簽訂宣傳目標(biāo)合同，給予一定的資金，提供必要的宣傳設(shè)備、器材，甚至購買宣傳專用形成車，所需經(jīng)費列入各級財政預(yù)算。做到以點帶面，充分發(fā)揮示范宣傳作用。

五是選調(diào)專業(yè)人才。要從專業(yè)院校招錄適用人才，充實到各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化部門（特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站），解決基層文藝人才嚴(yán)重缺乏問題，并落實提供他們的待遇，提供良好的工作環(huán)境。

目前，此項工作忠縣宣傳文化主管部門開始進行了有益嘗試：一是5月份召開了專題培訓(xùn)會；二是免費為演出團體辦理了經(jīng)營手續(xù)；三是無償為每個演出團體發(fā)放了政策理論宣傳卡片400盒；四是為他們免費提供了劇本資料；五是擬定了考核獎勵措施；六是擬訂培訓(xùn)唱紅歌、講故事骨干宣傳員。我相信通過大家不懈努力，此做法會成為全市乃至全國的一個成功的典范。

為此，建議上級主管部門出臺一些相應(yīng)政策，鼓勵、規(guī)范和支持這一股宣傳戰(zhàn)線上的有生力量健康發(fā)展，以便更好地讓他們?yōu)槿械慕?jīng)濟建設(shè)搖旗吶喊、為唱讀講傳活動能夠長期經(jīng)久不衰、為黨的惠民政策和農(nóng)戶萬元增收工程做到家喻戶曉提供良好的輿論環(huán)境及政策支持。

2010年8月26日