第一篇：涉外活動管理制度

涉外活動管理制度

[YHNB/B 20010-2016]

第一條 公司涉外活動應(yīng)遵循既有利于技術(shù)業(yè)務(wù)交流又確保國家秘密信息安全的原則進行。

第二條 依照“業(yè)務(wù)誰主管，保密誰負責”的原則，公司涉密活動的主管領(lǐng)導對外事活動的安全保密工作負全責，參與的各職能部門對涉密活動的保密工作負具體的領(lǐng)導、組織責任及保密責任。

保密辦對公司涉密活動負有審查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查的責任。第三條 凡有與保密工作相關(guān)的涉外接待工作的部門，必須報經(jīng)保密辦同意，由保密辦會同有關(guān)部門制定外事接待安全保密方案，報經(jīng)主管公司領(lǐng)導批準。

第四條 執(zhí)行涉密外事接待任務(wù)，保密辦事先必須了解清楚來公司外賓的身份，對我公司態(tài)度和來公司的目的，根據(jù)不同情況具體制定接待方案，包括：接待范圍、介紹提綱、接待地點、行走路線、陪同人員、保密要求等。使有關(guān)接待部門和人員做到心中有數(shù)，嚴防發(fā)生泄密或竊密事件。

第五條 在接待過程中，應(yīng)嚴格按照批準的內(nèi)容、計劃進行，不得擅自增加內(nèi)容和擴大范圍，不得提供涉密文件資料。陪同外賓參觀、瀏覽時一律不得攜帶文件、資料和保密本。

第六條 未經(jīng)上級主管部門介紹和本公司邀請，外單位要求與

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我公司聯(lián)系商務(wù)事宜的涉密事項，有關(guān)部門必須報保密辦，由保密辦向公司領(lǐng)導請示。如批準接待，一般應(yīng)在保密區(qū)以外的指定地點洽談。

第七條 在對外交流、合作和談判等活動中必須遵守下列保密事項：

（一）嚴守國家秘密和本公司科研生產(chǎn)秘密；

（二）出國執(zhí)行公務(wù)不攜帶涉密文件和涉密工作記事本；

（三）嚴禁在公共場所，如賓館、飯店、汽車等場所談?wù)撜勁惺乱耍?/p>

（四）與外商以及港、澳、臺商交談時不得涉及國家秘密和公司科研生產(chǎn)秘密；

（五）對外談判時不得把涉密文件擺在桌上；

（六）在商量對策和交換意見時應(yīng)在具備保密條件的地方進行。第八條 對外提供有關(guān)涉密產(chǎn)品技術(shù)資料、交流論文、產(chǎn)品宣傳資料、廣告、展覽、錄像片、照片資料和實物樣品必須經(jīng)過保密審查，經(jīng)批準后方可提供，嚴禁擅自對外提供有關(guān)文件資料和實物樣品。

第九條 在對外交流和合作中，對方以正當理由和途徑要求提供涉密資料時，應(yīng)當根據(jù)平等互利的原則，按照國家有關(guān)規(guī)定，報上級機關(guān)批準，并通過一定的形式要求對方承擔保密義務(wù)。

第十條 承擔對外合作項目在合同談判前必須與外方簽訂有關(guān)保密協(xié)議，嚴格執(zhí)行保密協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，以保證我公司對外合作

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項目內(nèi)容不被第三方獲取。

第十一條 在涉外活動中必須堅持內(nèi)外有別的原則，嚴格遵守外事紀律，不做有損國家利益和國家人格的事。翻譯人員若發(fā)現(xiàn)我公司人員在交談過程中有口誤或有嚴重錯誤，有權(quán)予以糾正或不予翻譯，同時立即報告公司主管領(lǐng)導。

第十二條 在對外技術(shù)合作、交流和對外宣傳活動中，必須確保國家秘密的安全。對外提供資料必須進行嚴格的保密審查和審批。

第十三條 需要向國外提供涉密產(chǎn)品技術(shù)資料、交流論文、產(chǎn)品宣傳資料、廣告、展覽、錄像片、照片資料和實物樣品，有關(guān)部門向保密辦提出申請，由公司保密辦提出保密審查意見，報分管公司領(lǐng)導審批。

第十四條 需要向國內(nèi)提供交流的涉密產(chǎn)品技術(shù)資料、交流論文、產(chǎn)品宣傳資料、廣告、展覽、錄像片、照片資料和實物樣品，有關(guān)部門向保密辦提出申請，由公司保密辦提出保密審查意見，報分管公司領(lǐng)導審批。

第十五條 境外人員到我公司參觀時，不得在保密場所進行攝影、錄音。

第十六條 需向報社、電臺、電視臺、雜志社等新聞媒體投送新聞宣傳稿件、錄像片、照片，軍品涉密內(nèi)容，應(yīng)向保密辦提出申請，由公司保密辦提出保密審查意見，報分管公司領(lǐng)導審批。

未經(jīng)公司批準，不得以任何形式公開宣傳報道業(yè)務(wù)活動中有關(guān)國家秘密的事項及信息。

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第十七條 同用戶的接觸、交往中，不得涉及未經(jīng)批準的保密事項和內(nèi)部情況。

第十八條 對外交流和宣傳保密審查工作由公司保密辦組織實施。

第十九條 在保密審查審批中難以確定或需要協(xié)調(diào)解決的問題由公司保密委員會研究決定。

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第二篇：涉外活動保密管理制度

涉外活動保密管理制度 第一章

總則

第一條

為了加強我院涉外保密管理，防止涉外活動中發(fā)生失泄密事件，結(jié)合我院實際，制定本制度。

第二條

本制度適用我院各部門涉外交流、合作與談判等的保密管理。

第三條

涉外管理，指以各種方式與境外組織、機構(gòu)和人員開展交往活動中的保密管理工作，涉及與境外機構(gòu)或人員開展項目合作、舉辦有境外人員參加的各項會議以及涉密人員出境等各項業(yè)務(wù)活動的保密管理。

第四條

保密提醒制度，是指對參與涉外活動人員適時提出保密要求，指出問題，及時制止的措施。

第二章

管理職責

第五條

科技處負責涉外活動審查工作。

第六條

人事教育處負責出國出境管理。

第七條

保密辦公室負責審核涉外活動管理方案和重要涉外活動的現(xiàn)場監(jiān)督。

第八條

組織外事活動的部門負責根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，組織開展涉外接待、涉外會議、交流的過程管理和實施。

第三章

制度內(nèi)容及要求

第九條

涉外活動的種類。

（一）根據(jù)涉外活動的性質(zhì)，涉外活動主要分為：

1.因公出國（境）：含參觀訪問、開展交流、合作和談判等；

2.因私出國（境）：見《中國科學院重慶綠色智能技術(shù)研究院涉密人員管理制度》；

3.因公涉外接待：含參觀訪問、開展交流、合作和談判等；

4.召開涉外會議：含開展交流、合作和談判等；

5.提供文件資料和其他物品給國（境）外人員；

6.其他與境外人員進行接觸的涉外活動。

（二）根據(jù)涉外活動的重要程度，涉外活動分為：

1.重要涉外活動：根據(jù)我院實際情況，重要涉外活動界定為國（境）外人員參與人數(shù)多、涉及面廣、在政治、軍事、外交等方面較為敏感的涉外活動；以及經(jīng)國家有關(guān)部門批準的涉密涉外活動。

2.一般涉外活動：除重要涉外活動以外的其它涉外活動。

第十條

涉外保密管理策劃

（一）各類涉外活動應(yīng)經(jīng)過審批后才能實施。因公出國（境），組織部門和出國人員應(yīng)熟知《中國科學院重慶綠色智能技術(shù)研究院出國（境）保密提醒》內(nèi)容（具體見《中國科學院重慶綠色智能技術(shù)研究院涉密人員管理制度》相關(guān)內(nèi)容）；涉外接待、涉外會議等活動，組織或主要參與人員應(yīng)熟知《中國科學院重慶綠色智能技術(shù)研究院涉外活動保密提醒要求》（見附件1）。

（二）組織部門應(yīng)根據(jù)批準的涉外活動，組織制訂《中國科學院重慶綠色智能技術(shù)研究院涉外活動保密方案》（以下簡稱《保密方案》，見附件2），明確保密事項，采取相應(yīng)的保密措施執(zhí)行保密提醒制度，并指定專人負責涉外活動全過程的保密管理。

（三）對重要涉外活動，由保密辦公室負責進行保密檢查，參與現(xiàn)場監(jiān)督。

（四）《保密方案》的內(nèi)容一般包括：任務(wù)性質(zhì)、交流談判的內(nèi)容和口徑、責任分工、保密措施和具體要求（活動事由、活動路線、參觀項目、提供資料等）。

第十一條

涉外保密管理實施

（一）涉外接待

1.接待外籍人員（包括外國人、外籍華人、華僑以及港澳臺人員）參觀訪問，或開展交流、合作、談判等，負責接待的部門須填寫《中國科學院重慶綠色智能技術(shù)研究院因公接待外籍人員審批表》(見附件3)，經(jīng)有關(guān)部門審核，主管院領(lǐng)導批準后實施。

2.涉外接待必須制定《保密方案》，經(jīng)批準后執(zhí)行。在制訂和執(zhí)行《保密方案》過程中必須注意以下問題：

（1）接待部門及其工作人員應(yīng)嚴格執(zhí)行《保密方案》，未經(jīng)批準不得擅自改變；

（2）任何部門和個人不得將境外人員帶入保密要害部門部位和其它不對外開放的場所；

（3）對涉外參觀路線中不允許境外人員參觀的涉密物品和部門部位采取回避、轉(zhuǎn)移或覆蓋等措施。對不允許拍照的部門部位，接待部門應(yīng)設(shè)置“請勿拍照”的中外文標志；

（4）對聘請的外國專家、顧問以及合作項目中的外方人員，經(jīng)科技處和保密辦公室進行保密審查、保密委員會審批后，可提供其工作范圍之內(nèi)必需的文件資料，并與其簽訂《中國科學院重慶綠色智能技術(shù)研究院涉外活動保密承諾書》（見附件4）；

（5）涉外接待活動中要注意保護我院與其他合作方的秘密。應(yīng)將有關(guān)保密事項納入合作或協(xié)作合同中。嚴禁將我院與第二方合作事宜、接觸渠道以及在合作協(xié)議下進行的其它合作事項泄露給第三方；

（6）接待人員不得在涉外接待活動辦理境外人員和隨行人員托辦的與工作有關(guān)的其他事宜，嚴禁在接待境外人員的會議室或辦公室存放涉密文件資料和其它國家秘密載體。

（二）因公出國（境）

1.我院各類人員因公出國（境）參加對外科技交流、合作談判等涉外活動，須填寫《中國科學院重慶綠色智能技術(shù)研究院職工出國（境）審批表》（見附件5）,經(jīng)相關(guān)部門審核，主管院領(lǐng)導批準后才能實施。

2.我院各類人員因公出國（境）必須制定《保密方案》，經(jīng)批準后執(zhí)行。制訂和執(zhí)行出國（境）《保密方案》過程中必須注意以下問題：

（1）因公出國（境）應(yīng)推薦政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力和保密觀念強的同志參加，并按照國家和我院有關(guān)規(guī)定辦理因公出國（境）手續(xù)，執(zhí)行保密提醒制度。保密提醒內(nèi)容包括：愛國主義教育、外事紀律須知、保密法規(guī)知識、保密法律責任、密品密件管理、通信保密和緊急情況處置等；

（2）未經(jīng)國家相關(guān)部門批準，出國（境）人員不得攜帶國家秘密載體出國（境）。經(jīng)國家有關(guān)部門批準攜帶國家秘密載體出國（境），必須使用保險箱隨身攜帶，且至少兩人同行；

（3）出席國際會議和出國學術(shù)交流、講學、進修，所攜帶或郵寄出的非涉密業(yè)務(wù)文件資料、論文、講稿，以及為國外刊物撰寫的稿件，不得涉及國家秘密，在外出或郵寄前必須按照《中國科學院重慶綠色智能技術(shù)研究院宣傳報道保密管理制度》相關(guān)要求進行保密審查；

（4）出國人員在國外期間要嚴防被竊聽、竊照，不得在旅館、飯店、車船以及其它公共場所談?wù)撋婕皣颐孛艿氖马棧?/p>

（5）我院職工與國外同行建立學術(shù)交流關(guān)系，須報請主管院領(lǐng)導批準。

（三）召開涉外會議

1.負責組織召開或承辦涉外會議的部門，須按照我院會議管理的有關(guān)要求提出申請，經(jīng)有關(guān)部門審核，主管院領(lǐng)導批準后才能實施。

2.召開涉外會議必須制定《保密方案》，經(jīng)批準后執(zhí)行。在制訂和執(zhí)行涉外會議《保密方案》的過程中必須注意以下問題：

（1）嚴格執(zhí)行我院關(guān)于涉外接待的一系列保密管理規(guī)定；

（2）涉外會議內(nèi)容不得涉及國家秘密。如召開涉及國家秘密的涉外會議，必須取得國家有關(guān)部門的批準，并嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和《中國科學院重慶綠色智能技術(shù)研究院涉密會議保密管理制度》的相關(guān)規(guī)定；

（3）提供涉外會議的對外宣傳報道材料應(yīng)執(zhí)行《中國科學院重慶綠色智能技術(shù)研究院宣傳報道保密管理制度》有關(guān)保密審查的規(guī)定；

（4）組織召開或承辦涉外會議的部門及其工作人員，應(yīng)嚴格執(zhí)行涉外會議《保密方案》，未經(jīng)批準不得擅自改變。未經(jīng)事先批準，涉外會議主辦或承辦部門不得安排國（境）外人員到我院參觀或從事其它活動。

（四）對外提供文件資料或物品的管理

1.因工作需要對外提供文件資料和物品，不得涉及國家秘密。其內(nèi)容必須經(jīng)科技處和保密辦公室進行嚴格的保密審查，并報主管院領(lǐng)導批準，明確發(fā)放人員、發(fā)放數(shù)量，以及回收和銷毀的要求。

2.對外提供涉密文件資料和物品，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定報批。

3.涉外活動組織或參與部門未經(jīng)批準，不得對外提供任何文件資料和物品，不得攜帶任何國家秘密載體或密品參加涉外活動。

第十二條

涉外保密管理總結(jié)。涉外活動完成后，組織或主要參與部門要收集整理涉外活動中的文件資料，編制《中國科學院重慶綠色智能技術(shù)研究院涉外活動總結(jié)報告》（見附件6），匯總總結(jié)涉外管理工作。

第十三條

涉外泄密事件處理。

（一）涉外活動中要采取嚴格的保密措施，嚴格防止泄密事件的發(fā)生。

（二）在涉外活動中如疑似發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生泄密事件，按照《中國科學院重慶綠色智能技術(shù)研究院保密突發(fā)事件的報告和應(yīng)急處理制度》執(zhí)行。

第三篇：涉外活動管理制度

涉外活動管理制度

第一條 支隊涉外活動應(yīng)遵循既有利于技術(shù)業(yè)務(wù)交流又確保國家秘密信息安全的原則進行。

第二條 依照“業(yè)務(wù)誰主管，保密誰負責”的原則，支隊涉密活動的主管領(lǐng)導對外事活動的安全保密工作負全責，參與的各職能部門對涉密活動的保密工作負具體的領(lǐng)導、組織責任及保密責任。保密辦對支隊涉密活動負有審查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查的責任。

第三條 凡有與保密工作相關(guān)的涉外接待工作的部門，必須報經(jīng)保密辦同意，由保密辦會同有關(guān)部門制定外事接待安全保密方案，報經(jīng)主管支隊領(lǐng)導批準。

第四條 執(zhí)行涉密外事接待任務(wù)，保密辦事先必須了解清楚來外賓的身份，對我支隊態(tài)度和來支隊的目的，根據(jù)不同情況具體制定接待方案，包括：接待范圍、介紹提綱、接待地點、行走路線、陪同人員、保密要求等。使有關(guān)接待部門和人員做到心中有數(shù)，嚴防發(fā)生泄密或竊密事件。

第五條 在接待過程中，應(yīng)嚴格按照批準的內(nèi)容、計劃進行，不得擅自增加內(nèi)容和擴大范圍，不得提供涉密文件資料。陪同外賓參觀、瀏覽時一律不得攜帶文件、資料和保密本。

第六條 未經(jīng)上級主管部門介紹和本支隊邀請，外單位要求與我支隊聯(lián)系涉密事項，有關(guān)部門必須報保密辦，由保密辦向支隊領(lǐng)導請示。如批準接待，一般應(yīng)在保密區(qū)以外的指定地點洽談。

第七條在對外交流、合作和談判等活動中必須遵守下列保密 事項：

（一）嚴守國家秘密和警務(wù)秘密；

（二）出國執(zhí)行公務(wù)不攜帶涉密文件和涉密工作記事

（三）嚴禁在公共場所，如賓館、飯店、汽車等場所談?wù)撜勁惺乱耍?/p>

（四）與外商以及港、澳、臺商交談時不得涉及國家秘密和支隊科研生產(chǎn)秘密；

（五）對外談判時不得把涉密文件擺在桌上；

（六）在商量對策和交換意見時應(yīng)在具備保密條件的地方進行。

第八條 對外提供有關(guān)涉密產(chǎn)品技術(shù)資料、交流論文、產(chǎn)品宣傳資料、廣告、展覽、錄像片、照片資料和實物樣品必須經(jīng)過保密審查，經(jīng)批準后方可提供，嚴禁擅自對外提供有關(guān)文件資料和實物樣品。

第九條 在對外交流和合作中，對方以正當理由和途徑要求提供涉密資料時，應(yīng)當根據(jù)平等互利的原則，按照國家有關(guān)規(guī)定，報上級機關(guān)批準，并通過一定的形式要求對方承擔保密義務(wù)。

第十條 承擔對外合作項目在合同談判前必須與外方簽訂有關(guān)保密協(xié)議，嚴格執(zhí)行保密協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，以保證對外項目內(nèi)容不被第三方獲取。

第十一條 在涉外活動中必須堅持內(nèi)外有別的原則，嚴格遵守外事紀律，不做有損國家利益和國家人格的事。翻譯人員若發(fā)現(xiàn)我方人員在交談過程中有口誤或有嚴重錯誤，有權(quán)予以糾正或不予翻譯，同時立即報告支隊主管領(lǐng)導。

第十二條 在對外技術(shù)合作、交流和對外宣傳活動中，必須確保國家秘密的安全。對外提供資料必須進行嚴格的保密審查和審批。

第十三條 需要向國外提供涉密產(chǎn)品技術(shù)資料、交流論文、產(chǎn) 品宣傳資料、廣告、展覽、錄像片、照片資料和實物樣品，有關(guān)部門向保密辦提出申請，由保密辦提出保密審查意見，報分管領(lǐng)導審批。

第十四條 需要向國內(nèi)提供交流的涉密產(chǎn)品技術(shù)資料、交流論文、產(chǎn)品宣傳資料、廣告、展覽、錄像片、照片資料和實物樣品，有關(guān)部門向保密辦提出申請，由保密辦提出保密審查意見，報分管領(lǐng)導審批。

第十五條 境外人員到我支隊參觀時，不得在保密場所進行攝影、錄音。

第十六條 需向報社、電臺、電視臺、雜志社等新聞媒體投送新聞宣傳稿件、錄像片、照片，軍品涉密內(nèi)容，應(yīng)向保密辦提出申請，由保密辦提出保密審查意見，報分管領(lǐng)導審批。未經(jīng)支隊批準，不得以任何形式公開宣傳報道業(yè)務(wù)活動中有關(guān)國家秘密的事項及信息。

第四篇：涉外活動禮儀實訓報告

涉外活動禮儀實訓報告

一、實訓概況

1．實訓名稱：涉活動外禮儀實訓 時間 第十八周，周一至周五 地點：6108 2.實訓主要內(nèi)容及安排

一、單項訓練的內(nèi)容及要求

（一）站姿訓練

（二）坐姿訓練

（三）行姿訓練

（四）蹲姿訓練

（五）手、臂勢的訓練

（六）著裝禮儀訓練

（七）電話用語禮儀實訓

（八）見面禮儀訓練

二、綜合訓練內(nèi)容

（一）涉外禮儀情景模擬訓練

（二）面試禮儀

（三）外事接待禮儀綜合情景模擬訓練

3、本人遵守實訓紀律情況

在第一天老師強調(diào)過重點之后，我們回到宿舍便展開了有條不紊的訓練。我們小組內(nèi)先分好工，每人負責不同的部分，每天都在為禮儀的訓練而忙碌著。從中，我體會到了極大的樂趣。

4、本人訓練情況及考試中的表現(xiàn)

在這一周的時間內(nèi)，通過實際訓練，我的禮儀水平有了很大提高。第一天，老師強調(diào)了需要注意的重點并讓我們上臺實際聯(lián)系的相關(guān)內(nèi)容之后，回到宿舍，我們小組同學展開了積極的練習工作。我們每天都要溫習一下老師講的內(nèi)容，對于小組合作的部分，我們分工明確，每個人都認認真真地進行訓練?？荚嚨臅r候，我們力求做到最好。無論是單項訓練還是綜合訓練，由于準備的比較充分，我覺得我們組的同學們表現(xiàn)都非常好。

二、實訓總結(jié)

在大二下學期的第十八周，我們班經(jīng)歷了一次涉外活動禮儀的實訓。從訓練到考試，這一周的時間里，我們認真訓練，積極討論，各抒己見，所有人都收獲不小。

周一一早，我們便來到了教室。老師首先跟我們講了一下這一周的進程安排，然后詳細為我們介紹了我們需要訓練的內(nèi)容以及最終考試的各項要求。期間，我們每個人都得到了上臺示范的實踐機會，老師更是在我們的親身實踐中為我們進行講解和糾正，彌補了我們平時學習中的不少漏洞。

我們的實訓內(nèi)容包括兩大部分。第一部分是單項訓練，包括站姿訓練，坐姿訓練，行姿訓練，蹲姿訓練，手、臂勢的訓練，著裝禮儀訓練，電話用語禮儀實訓，見面禮儀訓練這八項，每項里面又包含了幾個不同的方式方法。其中，著裝禮儀訓練要求我們在考試的時候穿正裝。男生穿深色褲子、白襯衣、打領(lǐng)帶、黑皮鞋，女生穿套裙或正規(guī)套裝。這可讓我們傻了眼，因為平時我們都是穿休閑或者運動類的衣服，也很少像播音專業(yè)一樣參加正規(guī)的活動，所以我們根本就沒有準備也不了解這方面的知識，只能盡力而為了。

接下來是第二部分，綜合訓練。綜合訓練的內(nèi)容包括三方面。

（一）涉外禮儀情景模擬訓練；

（二）面試禮儀；

（三）外事接待禮儀綜合情景模擬訓練。這是考試的重頭戲，讓我們都感到壓力比較大。老師告訴我們，這項訓練的宗旨是涉外禮儀趣味表演，涉外禮儀知識掌握，技能培養(yǎng)，寓教于樂，希望我們能夠運用所學知識，通過模擬練習來提高自己的禮儀水平，這對我們自身素質(zhì)的提高以及個人修養(yǎng)的培養(yǎng)都具有很大的意義。

接下來是分小組訓練的時間。我們小組在經(jīng)歷了一次討論會之后明確了各個組員的任務(wù)，各項責任具體到人，之后我們便展開了積極的練習。首先是站，坐，蹲，走等一系列單項訓練。由于在課上老師已經(jīng)進行了非常充分的講解，而且我們也很認真地學習了老師發(fā)給我們的實訓內(nèi)容及要求，所以這些對于我們而言都是比較輕松的。有點難度的是后面的綜合訓練，這就需要我們之間的配合和團結(jié)，不可能依靠一個人的力量就能夠完成。所以我們在明確了自己的任務(wù)之后便開始行動，該搜集資料的搜集資料，該創(chuàng)設(shè)情境的創(chuàng)設(shè)情境。我們希望通過自己的努力，把自己所學的知識靈活運用到平時的生活中去。我負責的部分是扮演一個面試者，說實話，這對我確實有一些挑戰(zhàn)。因為作為一個在校大學生，我的社會閱歷還很不豐富，對面試等一些參加工作必須經(jīng)歷的環(huán)節(jié)還比較陌生。但是，我相信一點，世上無難事，只怕有心人。于是，在我得到這項任務(wù)之后，就立刻開始了準備工作。我首先確定了一下自己想要面試的單位和職務(wù)，然后我結(jié)合老師所講的相關(guān)的知識，借助網(wǎng)絡(luò)上的有關(guān)面試的資料為自己設(shè)計了一個自認為比較不錯的自我介紹。我還從網(wǎng)上了解了一些考官們可能會提出的問題，比如說錄用后該如何開展工作，為什么選擇本公司等等。參照給出的參考答案，我也為考官可能提出的問題做了準備。

在考試的前一天晚上，我們小組進行了一次訓練整合。也就是從頭到尾將考試的內(nèi)容彩排一下。同學們都很用心，因為我們都覺得這是一次比較難的的訓練機會。經(jīng)過不斷的糾正與改進，我們信心滿滿地準備迎接第二天的檢閱。當然，訓練期間可能有些同學準備的不充分，但是這一晚，我認為大家都在認真地聽著，看著，做著。我相信大家都會有一個不錯的表現(xiàn)。

禮儀可以說是一個人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)，是有助于提高人們的自身修養(yǎng)；是有助于美化自身、美化生活；有助于促進人們的社會交往，改善人們的人際關(guān)系；還有助于凈化社會風氣。通過學習，可以從中得到很多樂趣，可以提高個人修養(yǎng)，提升個人素質(zhì)，讓我們更適合在這個激烈競爭的時代生存。

非常慶幸學校為我們安排的這次禮儀實訓活動。讓我們通過本次實訓知道了學習禮儀的重要性和必要性，大學生學習禮儀作用和意義以及禮儀對大學生社會適應(yīng)能力的積極作用，學習和了解禮儀上知識,對我個人素質(zhì)的提高有很大的作用。也是我們能以一種很成熟的心態(tài)面對人生，在大學，除了知識的學習外,最關(guān)鍵、最基本的是人的能力與素質(zhì)的提高。

這次實訓活動意義重大，因為這是我們從校園到社會的過度。它讓我們提前了解了以后在工作中會面臨的一些問題，也為我們提供了一些解決問題的很實用的辦法，讓我們不至于在以后真正面臨這些難題的時候手足無措，耽誤自己的前程。

中國是一個禮儀之邦，因此一個人的禮儀修養(yǎng)水平對這個人自身的發(fā)展起著決定性的作用。通過這次實訓，我相信我們每個人都有所收獲。不論是自身修養(yǎng)還是團隊合作，這次實訓教給我了很多很多。但是同時，在這次活動中我們自身還存在許多不足，比如準備不夠充分，臨場表現(xiàn)得十分緊張，處理突發(fā)事件的能力還仍有待提高。不過我相信，我們都是在不斷進步的，人生就是一個不斷學習的過程。希望學校今后多開展這樣的活動，多讓我們親身去體驗，讓我們有更多的機會了解這個社會，讓我們有更多的機會提高自己各方面的能力，為以后的學習工作打下基礎(chǔ)。也希望自己能夠認真對待這樣難得的機會，多為自己的將來考慮，多學習，多長見識，讓自己變得更加強大。

如果我錄用你，你將怎樣開展工作？ 首先聽取領(lǐng)導的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準，最后根據(jù)計劃開展工作。

你為什么選擇我們公司？

我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?/p>

我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應(yīng)能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！興趣愛好？

第五篇：涉外活動禮儀 實訓總結(jié)

涉外活動禮儀實訓總結(jié)

在大二下學期的第十八周，我們班經(jīng)歷了一次涉外活動禮儀的實訓。從訓練到考試，這一周的時間里，我們認真訓練，積極討論，各抒己見，所有人都收獲不小。

周一一早，我們便來到了教室。老師首先跟我們講了一下這一周的進程安排，然后詳細為我們介紹了我們需要訓練的內(nèi)容以及最終考試的各項要求。期間，我們每個人都得到了上臺示范的實踐機會，老師更是在我們的親身實踐中為我們進行講解和糾正，彌補了我們平時學習中的不少漏洞。

我們的實訓內(nèi)容包括兩大部分。第一部分是單項訓練，包括站姿訓練，坐姿訓練，行姿訓練，蹲姿訓練，手、臂勢的訓練，著裝禮儀訓練，電話用語禮儀實訓，見面禮儀訓練這八項，每項里面又包含了幾個不同的方式方法。其中，著裝禮儀訓練要求我們在考試的時候穿正裝。男生穿深色褲子、白襯衣、打領(lǐng)帶、黑皮鞋，女生穿套裙或正規(guī)套裝。這可讓我們傻了眼，因為平時我們都是穿休閑或者運動類的衣服，也很少像播音專業(yè)一樣參加正規(guī)的活動，所以我們根本就沒有準備也不了解這方面的知識，只能盡力而為了。

接下來是第二部分，綜合訓練。綜合訓練的內(nèi)容包括三方面。

（一）涉外禮儀情景模擬訓練；

（二）面試禮儀；

（三）外事接待禮儀綜合情景模擬訓練。這是考試的重頭戲，讓我們都感到壓力比較大。老師告訴我們，這項訓練的宗旨是涉外禮儀趣味表演，涉外禮儀知識掌握，技能培養(yǎng)，寓教于樂，希望我們能夠運用所學知識，通過模擬練習來提高自己的禮儀水平，這對我們自身素質(zhì)的提高以及個人修養(yǎng)的培養(yǎng)都具有很大的意義。

接下來是分小組訓練的時間。我們小組在經(jīng)歷了一次討論會之后明確了各個組員的任務(wù)，各項責任具體到人，之后我們便展開了積極的練習。首先是站，坐，蹲，走等一系列單項訓練。由于在課上老師已經(jīng)進行了非常充分的講解，而且我們也很認真地學習了老師發(fā)給我們的實訓內(nèi)容及要求，所以這些對于我們而言都是比較輕松的。有點難度的是后面的綜合訓練，這就需要我們之間的配合和團結(jié)，不可能依靠一個人的力量就能夠完成。所以我們在明確了自己的任務(wù)之后便開始行動，該搜集資料的搜集資料，該創(chuàng)設(shè)情境的創(chuàng)設(shè)情境。我們希望通過自己的努力，把自己所學的知識靈活運用到平時的生活中去。我負責的部分是扮演一個面試者，說實話，這對我確實有一些挑戰(zhàn)。因為作為一個在校大學生，我的社會閱歷還很不豐富，對面試等一些參加工作必須經(jīng)歷的環(huán)節(jié)還比較陌生。但是，我相信一點，世上無難事，只怕有心人。于是，在我得到這項任務(wù)之后，就立刻開始了準備工作。我首先確定了一下自己想要面試的單位和職務(wù)，然后我結(jié)合老師所講的相關(guān)的知識，借助網(wǎng)絡(luò)上的有關(guān)面試的資料為自己設(shè)計了一個自認為比較不錯的自我介紹。我還從網(wǎng)上了解了一些考官們可能會提出的問題，比如說錄用后該如何開展工作，為什么選擇本公司等等。參照給出的參考答案，我也為考官可能提出的問題做了準備。

在考試的前一天晚上，我們小組進行了一次訓練整合。也就是從頭到尾將考試的內(nèi)容彩排一下。同學們都很用心，因為我們都覺得這是一次比較難的的訓練機會。經(jīng)過不斷的糾正與改進，我們信心滿滿地準備迎接第二天的檢閱。當然，訓練期間可能有些同學準備的不充分，但是這一晚，我認為大家都在認真地聽著，看著，做著。我相信大家都會有一個不錯的表現(xiàn)。

禮儀可以說是一個人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)，是有助于提高人們的自身

修養(yǎng)；是有助于美化自身、美化生活；有助于促進人們的社會交往，改善人們的人際關(guān)系；還有助于凈化社會風氣。通過學習，可以從中得到很多樂趣，可以提高個人修養(yǎng)，提升個人素質(zhì)，讓我們更適合在這個激烈競爭的時代生存。

非常慶幸學校為我們安排的這次禮儀實訓活動。讓我們通過本次實訓知道了學習禮儀的重要性和必要性，大學生學習禮儀作用和意義以及禮儀對大學生社會適應(yīng)能力的積極作用，學習和了解禮儀上知識,對我個人素質(zhì)的提高有很大的作用。也是我們能以一種很成熟的心態(tài)面對人生，在大學，除了知識的學習外,最關(guān)鍵、最基本的是人的能力與素質(zhì)的提高。

這次實訓活動意義重大，因為這是我們從校園到社會的過度。它讓我們提前了解了以后在工作中會面臨的一些問題，也為我們提供了一些解決問題的很實用的辦法，讓我們不至于在以后真正面臨這些難題的時候手足無措，耽誤自己的前程。

中國是一個禮儀之邦，因此一個人的禮儀修養(yǎng)水平對這個人自身的發(fā)展起著決定性的作用。通過這次實訓，我相信我們每個人都有所收獲。不論是自身修養(yǎng)還是團隊合作，這次實訓教給我了很多很多。但是同時，在這次活動中我們自身還存在許多不足，比如準備不夠充分，臨場表現(xiàn)得十分緊張，處理突發(fā)事件的能力還仍有待提高。不過我相信，我們都是在不斷進步的，人生就是一個不斷學習的過程。希望學校今后多開展這樣的活動，多讓我們親身去體驗，讓我們有更多的機會了解這個社會，讓我們有更多的機會提高自己各方面的能力，為以后的學習工作打下基礎(chǔ)。也希望自己能夠認真對待這樣難得的機會，多為自己的將來考慮，多學習，多長見識，讓自己變得更加強大。