第一篇：虞城縣供電公司關(guān)于印發(fā)《開(kāi)展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)學(xué)習(xí)討論階段實(shí)施方案》的通知（范文）

虞電黨?2011?5號(hào)

關(guān)于印發(fā)《開(kāi)展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè) 專項(xiàng)活動(dòng)學(xué)習(xí)討論階段實(shí)施方案》的通知

公司各部門(mén)：

關(guān)于我公司《開(kāi)展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)學(xué)習(xí)討論階段實(shí)施方案》已經(jīng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

附件：1.開(kāi)展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)學(xué)習(xí)討論階段實(shí)施方案

2.關(guān)于成立“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組的通知

3.關(guān)于成立“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦

公室的通知

主題詞：作風(fēng)建設(shè) “三治三提”活動(dòng) 學(xué)習(xí)討論 方案 抄送：。

中共虞城縣供電有限責(zé)任公司委員會(huì)

2011年7月11日印發(fā)

印制：王 冶 校對(duì)：萬(wàn)保軍

附件1 開(kāi)展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè) 專項(xiàng)活動(dòng)學(xué)習(xí)討論階段實(shí)施方案

根據(jù)中共虞城縣委轉(zhuǎn)發(fā)的《中共商丘市委關(guān)于開(kāi)展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)學(xué)習(xí)討論階段實(shí)施方案》要求，“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱“專項(xiàng)活動(dòng)”)學(xué)習(xí)討論階段從2011年7月1日開(kāi)始，到7月31日結(jié)束。為確保我公司專項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)好局、起好步，現(xiàn)就學(xué)習(xí)討論階段制定如下方案：

一、廣泛動(dòng)員營(yíng)造氛圍

主要方式：（1）學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神；（2）制動(dòng)活動(dòng)實(shí)施方案；（3）召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。

時(shí)間安排：7月10日前，各單位、各部門(mén)根據(jù)工作任務(wù)節(jié)點(diǎn)安排召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。

具體要求：

（1）認(rèn)真準(zhǔn)備。及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)市委、縣委關(guān)于開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)的有關(guān)精神，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行專題研究，做好思想、組織等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（2）組建機(jī)構(gòu)。公司成立專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并成立機(jī)構(gòu)組織。

（3）制定方案。在認(rèn)真調(diào)查摸底、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司當(dāng)前工作實(shí)際，研究制定切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案。

（4）動(dòng)員部署。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，公司黨組主要負(fù)責(zé)人作動(dòng)員講話，全面系統(tǒng)深刻闡述開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)的重要意義、縣委的部署要求及公司專項(xiàng)活動(dòng)具體安排，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部參與活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)

主要方式：(1)個(gè)人自學(xué)；(2)集中培訓(xùn)；(3)專題輔導(dǎo)；(4)中心組學(xué)習(xí)；(5)撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記；(6)知識(shí)測(cè)試。

時(shí)間安排：學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間為7月6日至7月20日 具體要求：組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的、十七大、十七屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委三次全會(huì)、七次全會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)省委書(shū)記盧展工、市委書(shū)記陶明倫有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要講話，學(xué)習(xí)“一文九論十八談”、市委三屆十一次全會(huì)決議、《商丘日?qǐng)?bào)》“向庸官問(wèn)責(zé)”系列評(píng)論文章等。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭作學(xué)習(xí)報(bào)告。各部門(mén)根據(jù)各自情況，采取多種形式認(rèn)真組織開(kāi)展規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí)，確保學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。同時(shí)通過(guò)公司網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、顯示屏等多種方式，大力宣傳開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)的主要內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)和重要意義，努力形成強(qiáng)大的輿論氛圍。

三、深入開(kāi)展專題討論

主要方式：(1)公司黨委組織討論；(2)黨支部組織討論；(3)舉辦專題研討交流會(huì)等。

時(shí)間安排：7月20日一31日

具體要求：對(duì)照市委、縣委要求和本部門(mén)工作實(shí)際，圍繞“治庸、治懶、治散，提速、提質(zhì)、提效”和“三看五做四重點(diǎn)十突破”，深入開(kāi)展“三治”為什么、“三提”怎么做、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)應(yīng)該做什么等專題大討論，教育引導(dǎo)廣大黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，為切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)奠定良好的思想基礎(chǔ)。

四、檢查驗(yàn)收申請(qǐng)轉(zhuǎn)段

主要方式：(1)各部門(mén)普遍自查；(2)公司督查督導(dǎo)組重點(diǎn)抽查；(3)公司專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室驗(yàn)收審批；(4)進(jìn)行轉(zhuǎn)段。

時(shí)間安排：7月31目前

具體要求：各部門(mén)在學(xué)習(xí)討論階段基本結(jié)束時(shí)，要按照專項(xiàng)活動(dòng)總體要求和日程安排，自下而上進(jìn)行自查，公司督查督導(dǎo)組將對(duì)學(xué)習(xí)討論階段的情況進(jìn)行抽查，針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題和差距，督促進(jìn)行整改。在全面分析、回顧，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏的基礎(chǔ)上，形成部門(mén)總結(jié)材料，上報(bào)公司專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各項(xiàng)任務(wù)全面完成后，以書(shū)面形式申請(qǐng)公司專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行驗(yàn)收，經(jīng)考核驗(yàn)收組驗(yàn)收合格后，方可轉(zhuǎn)入第二階段。

附件2 關(guān)于成立“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組的通知

公司屬各單位：

為貫徹落實(shí)“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展，深入推進(jìn)，并取得扎實(shí)成效，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議決定，特成立“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。現(xiàn)將成員名單通知如下：

組 長(zhǎng)：郭新華 李德俊

副組長(zhǎng)：盧建民 王照鋒 張性武 李建華 李 磊

李學(xué)福 錢(qián) 進(jìn)

成 員：陳雅玲、楊 杰、萬(wàn)寶軍、閆少松

范 群、胡高峰、孫彥勇、盧慧芝 李 鑫、裴旭東、陳 峰、郭 杰 李 鵬、華 偉、趙 騁、胡 艷 任 慧、史曉東、董立峰、趙 輝 楊 鵬、王端璽、張修華、張福蓮 王國(guó)峰、張大勇、高 艷、喬 靜 劉訓(xùn)海

附件3 關(guān)于成立“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的通知

公司屬各單位：

為確保公司“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展，深入推進(jìn)，取得扎實(shí)成效，公司“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組決定成立“三治三提”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員名單通知如下：

主 任：李建華（紀(jì)檢書(shū)記）副主任：華 偉（紀(jì)檢監(jiān)察部主任）成 員：陳雅玲、楊 杰、萬(wàn)寶軍、閆少松

范 群、胡高峰、孫彥勇、盧慧芝 李 鑫、裴旭東、陳 峰、郭 杰 李 鵬、趙 騁、胡 艷、任 慧 史曉東、董立峰、趙 輝、楊 鵬 王端璽、張修華、張福蓮、王國(guó)峰 張大勇、高 艷、喬 靜、劉訓(xùn)海

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、督查督導(dǎo)組、考核驗(yàn)收組、監(jiān)督問(wèn)責(zé)組、宣傳報(bào)道組和工作活動(dòng)組6個(gè)組，負(fù)責(zé)公司“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)各項(xiàng)推進(jìn)工作。

一、綜合協(xié)調(diào)組

（一）組成人員

組 長(zhǎng)：萬(wàn)寶軍（政工部主任、機(jī)關(guān)支部書(shū)記）副組長(zhǎng)：胡高峰（生產(chǎn)技術(shù)部主任）成 員：高 艷、李海源、王 冶、張永新

（二）工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)起草“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)講話和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件、文稿、分階段考核方案；

2.籌備召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，做好活動(dòng)中有關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，派信息員參加活動(dòng)的各種會(huì)議和重要活動(dòng)，做好日常事務(wù)性工作；

3.聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)辦公室其它各組的工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)掌握、匯總工作動(dòng)態(tài)和活動(dòng)情況；

4.及時(shí)了解、掌握活動(dòng)的動(dòng)態(tài)和進(jìn)度，編發(fā)活動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、督查督導(dǎo)組

（一）組成人員

組 長(zhǎng)：閆少松（行政部主任）副組長(zhǎng)：郭 杰（線路工區(qū)主任）

成 員：李洪彥、高德奇、王景超、李永勛、解 威

（二）工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司和專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署的督查督導(dǎo)； 2.對(duì)公司活動(dòng)開(kāi)展等情況進(jìn)行督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，并督促進(jìn)行整改；

3.對(duì)督查督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研究，為領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供建議；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、考核驗(yàn)收組

（一）組成人員

組 長(zhǎng)：裴旭東（企管部主任）副組長(zhǎng)：李 鑫（人力資源部主任）成 員：郭淑麗、樊棟棟、陳 哲、王廣建

（二）工作職責(zé)

1.根據(jù)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)分階段考核方案，確定考核方式和考核時(shí)間；

2.組織人員對(duì)各部室進(jìn)行考核；

3.協(xié)調(diào)有關(guān)部室召開(kāi)會(huì)議，研究解決考核中的具體問(wèn)題； 4.負(fù)責(zé)考核結(jié)果的匯總、審核、排序，并對(duì)考核結(jié)果運(yùn)用提出意見(jiàn)和建議；

5.根據(jù)考核中存在的問(wèn)題，提出推進(jìn)活動(dòng)的合理化建議； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

四、監(jiān)督問(wèn)責(zé)組

（一）組成人員

組 長(zhǎng)：華 偉（紀(jì)檢監(jiān)察部主任）副組長(zhǎng)：李 鵬（工會(huì)委員會(huì)主任）成 員：匡愛(ài)景 劉紅旗 匡 敏 杜 蒙

（二）工作職責(zé)

1.受理投訴。通過(guò)設(shè)立舉報(bào)箱、公布舉報(bào)電話、開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)等多種形式，廣泛受理社會(huì)各界投訴舉報(bào)公司工作人員庸、懶、散問(wèn)題；通過(guò)對(duì)公司部門(mén)崗位重點(diǎn)效能監(jiān)察、重點(diǎn)工作專項(xiàng)效能監(jiān)察、優(yōu)質(zhì)服務(wù)及行風(fēng)建設(shè)、勞動(dòng)紀(jì)律工作檢查，發(fā)現(xiàn)庸、懶、散方面問(wèn)題；

2.明察暗訪。組織若干暗訪小組，深入公司部室崗位、深入農(nóng)電、營(yíng)銷(xiāo)、調(diào)度等窗口單位，發(fā)現(xiàn)庸、懶、散方面的突出問(wèn)題，并進(jìn)行公司通報(bào)；

3.督促整改。對(duì)督查情況，一月一考評(píng)，一月一排隊(duì)，一月一通報(bào)，督促相關(guān)部室限期整改，并督促其深刻剖析協(xié)調(diào)有關(guān)單位召開(kāi)會(huì)議，研究解決考核中的具體問(wèn)題；

4.查處案件。對(duì)明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、社會(huì)各界投訴舉報(bào)的問(wèn)題和媒體曝光的問(wèn)題，即時(shí)查處，嚴(yán)肅處理；

5.行政問(wèn)責(zé)。對(duì)存在庸、懶、散問(wèn)題的部室實(shí)施問(wèn)責(zé)。對(duì)相關(guān)部室及其主要責(zé)任人給予誡勉談話，責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查，通報(bào)批評(píng)、免職或責(zé)令引咎辭職、給予紀(jì)律處分等。

五、宣傳報(bào)道組

（一）組成人員

組 長(zhǎng)：董立峰（宣傳科長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：胡 艷（信息中心主任）成 員：楊 鵬、王 冶、李永勛

（二）工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)“三治三提”整體活動(dòng)及各項(xiàng)階段的宣傳報(bào)道工作； 2.負(fù)責(zé)“三治三提”活動(dòng)先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道工作； 3.負(fù)責(zé)縣委宣傳部協(xié)調(diào)和公司新聞宣傳部署工作； 4.負(fù)責(zé)聯(lián)系縣以上主流媒體，協(xié)調(diào)對(duì)上對(duì)外新聞發(fā)稿工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、機(jī)關(guān)工作組

（一）組成人員

組 長(zhǎng)：萬(wàn)寶軍（政工工作部主任、機(jī)關(guān)支部書(shū)記）副組長(zhǎng)：范 群（農(nóng)電部主任）

孫彥勇（營(yíng)銷(xiāo)部主任）

陳 峰（調(diào)運(yùn)中心主任、調(diào)運(yùn)支部書(shū)記）

成 員：王端璽、張修華、張福蓮、王國(guó)峰、趙 騁

趙 輝、喬 靜

（二）工作職責(zé)

在公司“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)的組織、部署、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查工作，全面掌握活動(dòng)開(kāi)展情況和工作進(jìn)度，確保活動(dòng)效果，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，提出工作建議。

第二篇：關(guān)于開(kāi)展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案

關(guān)于開(kāi)展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)

實(shí)

施

方

案

教黨委字[2011] 17號(hào)

根據(jù)中共虞城縣委?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?中共商丘市委關(guān)于開(kāi)展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)??（x發(fā)?2011?7號(hào)），為進(jìn)一步加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)xx教育健康、和諧、快速、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，教育局黨委決定在局機(jī)關(guān)各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)、局直各學(xué)校、各中心學(xué)校深入開(kāi)展“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)(簡(jiǎn)稱“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng))。現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委、縣委會(huì)議精神，以“治庸、治懶、治散”為突破口，以“提質(zhì)、提速、提效”為著力點(diǎn)，通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化教育行政管理人員宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)建設(shè)方面的突出問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開(kāi)展，以優(yōu)良的黨風(fēng)促全縣教育政風(fēng)行風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效促進(jìn)虞城教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

(一)規(guī)范教育從政行為。做到職責(zé)明晰、工作高效，嚴(yán)格 1 教育依法行政，做到政令暢通、制度健全、行為規(guī)范，以實(shí)現(xiàn)行政管理高效化、職權(quán)行使規(guī)范化、權(quán)力運(yùn)行透明化、行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。

(二)優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步打造誠(chéng)實(shí)守信的育人環(huán)境，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，寬松透明的政策環(huán)境，公正公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，營(yíng)造敬業(yè)、勤勉、奉獻(xiàn)、高效的濃厚氛圍，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)虞城教育發(fā)展環(huán)境的實(shí)質(zhì)性優(yōu)化。

(三)強(qiáng)化教育服務(wù)意識(shí)。教育管理工作者服務(wù)理念進(jìn)一步強(qiáng)化，服務(wù)方式進(jìn)一步創(chuàng)新，服務(wù)發(fā)展大局意識(shí)更加濃厚，引領(lǐng)全縣教育發(fā)展的能力明顯提升。形成以人為本、專業(yè)引領(lǐng)、提升內(nèi)涵、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

(四)提升教育為民形象。堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民，樹(shù)立正確的政績(jī)觀和科學(xué)發(fā)展觀，始終把師生及群眾利益放在第一位，把辦全縣人民滿意的教育放在第一位，人民群眾滿意度明顯提升。

（五）實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。把開(kāi)展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)與解決教育系統(tǒng)當(dāng)前存在的突出問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與今年開(kāi)展的“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與目前正在開(kāi)展的提高行政事項(xiàng)辦理效率活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與全面完成2011年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)以科學(xué)結(jié)合促活動(dòng)的科學(xué)推進(jìn)。

三、方法步驟和主要內(nèi)容

(一)學(xué)習(xí)討論階段(7月8日—7月31日)

7月8日，教育局召開(kāi)由局機(jī)關(guān)全體和局直單位負(fù)責(zé)人及黨支部書(shū)記參加的“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議。2 要求二級(jí)機(jī)構(gòu)及局直學(xué)校層層召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行廣泛深入發(fā)動(dòng)，使廣大黨員干部深刻認(rèn)識(shí)“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”的重要性、必要性，增強(qiáng)投入活動(dòng)的自覺(jué)性、積極性。采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在中央紀(jì)委三次全會(huì)、七次全會(huì)及“七一”重要講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)縣委有關(guān)這一活動(dòng)精神。圍繞機(jī)關(guān)公務(wù)人員素質(zhì)提升、服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效，開(kāi)展機(jī)關(guān)公務(wù)人員道德建設(shè)大討論。認(rèn)真組織作風(fēng)建設(shè)知識(shí)測(cè)試，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的自覺(jué)性。

(二)剖析查擺階段(8月1日—9月30日)

通過(guò)自己查、同志幫、群眾找、組織點(diǎn)等方式，讓群眾挑刺，讓學(xué)校評(píng)價(jià)，認(rèn)真剖析查擺庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)及危害，深刻剖析原因。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)查擺在其位是否謀其政，是否存在太平官、無(wú)能官、混混官的問(wèn)題；機(jī)關(guān)公務(wù)人員重點(diǎn)查擺出工是否出力、出力是否盡心的問(wèn)題。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)人員都要查擺作風(fēng)是否渙散、飄浮，辦事效率是否低下等問(wèn)題。

一是自己查，即每名公務(wù)人員都要根據(jù)自己的角色定位，從內(nèi)心深處、從靈魂深處深刻查找自己在庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)，敢于亮丑，嚴(yán)于解剖，進(jìn)行全身透視和全方位的自畫(huà)像，并分析思想根源，對(duì)照先進(jìn)找差距，決不脫離實(shí)際走過(guò)場(chǎng)。二是同志幫，即同事之間要開(kāi)展談心交流活動(dòng)，互相提醒，互相幫助，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步，力求做到上下談、左右 3 談、內(nèi)外談，提倡談?wù)哒\(chéng)心，聽(tīng)者虛心，雙方交心。各單位黨支部都要召開(kāi)專題民主生活會(huì)、黨小組會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)確有問(wèn)題不認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)要及時(shí)指出，促其改正。三是群眾找，即要把對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和一般機(jī)關(guān)公務(wù)人員的評(píng)判權(quán)交給群眾、交給基層學(xué)校。各單位都要層層設(shè)立并公布投訴熱線，設(shè)置信箱，開(kāi)展個(gè)別走訪座談、社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查，廣泛征求意見(jiàn)，接受基層評(píng)議、舉報(bào)及廣大師生監(jiān)督；要建立辦事效率和服務(wù)質(zhì)量即時(shí)評(píng)價(jià)體系，接受群眾的滿意度評(píng)價(jià)，一事一評(píng)。面向群眾的辦事窗口一律設(shè)置實(shí)時(shí)電子評(píng)價(jià)器，機(jī)關(guān)要制作評(píng)議表，設(shè)置評(píng)議箱，接受辦事群眾現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)。要廣泛聘請(qǐng)社會(huì)各界人士，組成暗訪小組，深入機(jī)關(guān)、學(xué)校明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；要組織學(xué)校職代會(huì)成員、群眾代表等，對(duì)機(jī)關(guān)單位、股室及負(fù)責(zé)人進(jìn)行庸、懶、散作風(fēng)民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、組織處理、輪崗交流、案件查辦的依據(jù)。對(duì)經(jīng)群眾評(píng)議不過(guò)關(guān)的人員，要進(jìn)行離崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。四是組織點(diǎn)，即對(duì)通過(guò)群眾找的方法征求、發(fā)現(xiàn)、收集到的意見(jiàn)、問(wèn)題，各級(jí)組織要給予嚴(yán)肅指出，并作為整改的重要內(nèi)容。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)下級(jí)班子成員、支部組織要對(duì)本單位每名同志平時(shí)庸、懶、散方面的主要癥結(jié)表現(xiàn)、存在的問(wèn)題一一點(diǎn)明、指正，為全體機(jī)關(guān)公務(wù)人員準(zhǔn)確查找問(wèn)題、客觀剖析根源、明確努力方向提供依據(jù)。

(三)整改提高階段(10月1日—11月30日)

針對(duì)查擺出來(lái)的庸、懶、散方面的突出問(wèn)題，逐一制定和落實(shí)整改措施，作出公開(kāi)承諾，接受群眾監(jiān)督，強(qiáng)力整改。要 4 突出以下三個(gè)方面的整改：

一是規(guī)范依法行政行為。樹(shù)立規(guī)范執(zhí)法就是最好的服務(wù)理念，大力推進(jìn)服務(wù)環(huán)境建設(shè)，積極使用行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)。二是強(qiáng)化服務(wù)措施。牢固樹(shù)立服務(wù)教育發(fā)展大局意識(shí)，圍繞教育發(fā)展，優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔服務(wù)。三是落實(shí)完善效能制度。繼續(xù)認(rèn)真開(kāi)展4月份開(kāi)始進(jìn)行的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，按照?關(guān)于提高行政事項(xiàng)辦理效率的規(guī)定?要求，認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、超時(shí)默認(rèn)制、聯(lián)審聯(lián)批制、AB崗制及行政問(wèn)責(zé)等制度，將制度細(xì)化落實(shí)到每一責(zé)任崗位、工作每一層面、每一環(huán)節(jié)。建立健全“馬上就辦”工作機(jī)制和事項(xiàng)辦理“綠色通道”，服務(wù)對(duì)象到機(jī)關(guān)、行政服務(wù)中心提出事項(xiàng)辦理申請(qǐng)，必須及時(shí)受理，馬上辦理，首問(wèn)責(zé)任人不能說(shuō)“不知道”，不得讓服務(wù)對(duì)象因其他原因往返超過(guò)兩次。

(四)建章立制階段(12月1日—12月31日)

立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，積極建立健全加強(qiáng)“三治三提”作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，將好的經(jīng)驗(yàn)、做法以制度形式固定下來(lái)，擴(kuò)大鞏固活動(dòng)成果。把民主評(píng)議結(jié)果與機(jī)關(guān)黨員干部考核評(píng)判結(jié)合起來(lái)，績(jī)效評(píng)比結(jié)果與干部獎(jiǎng)懲使用結(jié)合起來(lái)，形成良好的用人導(dǎo)向，推動(dòng)全縣教育作風(fēng)建設(shè)工作走上經(jīng)?；?、制度化軌道。

一要建立健全目標(biāo)管理機(jī)制。圍繞“三看五做四重點(diǎn)十突破”，圍繞“提質(zhì)提速提效”，強(qiáng)化目標(biāo)管理和績(jī)效管理，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，落實(shí)到單位和責(zé)任人。結(jié)合績(jī)效工資制度，嚴(yán)格目標(biāo)考評(píng)和績(jī)效監(jiān)察，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，發(fā)現(xiàn)、表彰腳踏實(shí)地、5 埋頭苦干、遵守規(guī)章、嚴(yán)于律己的優(yōu)秀干部，問(wèn)責(zé)、懲處無(wú)所用心、無(wú)所作為的慵懶人員。二要建立健全干部管理考核機(jī)制。樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，完善能上庸下機(jī)制。嚴(yán)把入口，堅(jiān)持把干部的德放在首要位置，選拔任用那些政治堅(jiān)定、有真才實(shí)學(xué)、實(shí)績(jī)突出、大家公認(rèn)的干部，形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤(rùn)才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)使用干部，讓能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺(tái)，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。疏通出口，建立健全干部科學(xué)考評(píng)體系，加大群眾滿意度在考核評(píng)價(jià)中的分量，實(shí)施干部?jī)?yōu)勝劣汰，讓“庸、懶、散”的干部給優(yōu)秀人才“騰位子”。加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及一般公務(wù)人員的教育管理，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)公務(wù)人員行為準(zhǔn)則，承諾依法行政、遵章守紀(jì)、忠誠(chéng)履職、高效工作，不遲到早退、脫崗串崗，上班時(shí)間不利用辦公電腦打游戲、看電影、聊天炒股，不涉黃賭毒，工作日午間不飲酒和酒駕，不“門(mén)難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”，不辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等；探索對(duì)全局重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)股室、重點(diǎn)人員的輪崗交流的辦法。三要建立健全責(zé)任管理機(jī)制。按照法律法規(guī)規(guī)定和“三定”方案，股室責(zé)任法定化，崗位責(zé)任具體化，科學(xué)定責(zé)，明確工作流程、工作程序；按照提質(zhì)提速提效的要求，忠誠(chéng)履責(zé)，依法行政，高效服務(wù)；按照有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)要賠償，違法受追究的原則，加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，對(duì)庸、懶、散行為及由此造成的失職、瀆職、不作為、慢作為、亂作為交由有關(guān)機(jī)關(guān)嚴(yán)查重處，給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、不予提拔、崗位調(diào)整、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、降職或免職等 6 組織處理或黨政紀(jì)處分。四要建立健全監(jiān)督約束機(jī)制。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、群眾評(píng)議的作用，經(jīng)常組織集中檢查、明察暗訪、日?？己?、民主評(píng)議；暢通投訴渠道，及時(shí)受理群眾舉報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效解決庸、懶、散問(wèn)題。

四、主要做法

要堅(jiān)持把深入開(kāi)展“六查六看”大督查作為主要抓手和重要載體，貫穿于活動(dòng)全過(guò)程?！叭稳帷睂ｍ?xiàng)活動(dòng)辦公室要組織暗訪小組，對(duì)本單位進(jìn)行突擊檢查、明察暗訪，同時(shí)發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、效能行風(fēng)監(jiān)督員、記者、大學(xué)生等方方面面的特殊作用，查處庸、懶、散問(wèn)題。一查工作狀態(tài)，看是否在崗不在狀態(tài)，有無(wú)有令不行、有禁不止、遲到早退、空崗串崗脫崗、上網(wǎng)聊天、利用辦公電腦打游戲、看電影、炒股票等問(wèn)題。二查部門(mén)形象，看是否熱情周到、文明禮貌，首問(wèn)負(fù)責(zé)，有無(wú)“門(mén)難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”和工作日午間飲酒等問(wèn)題。三查審批事項(xiàng)，看審批許可是否環(huán)節(jié)最優(yōu)，時(shí)限最短。四查工作效率，看是否人浮于事，有無(wú)辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下問(wèn)題。五查責(zé)任落實(shí)，看是否忠誠(chéng)履責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到行動(dòng)中，落實(shí)到具體工作中，按時(shí)完成工作任務(wù)、工作目標(biāo)，有無(wú)出工不出力，當(dāng)一天和尚撞一天鐘問(wèn)題；六查廉潔從政?？词欠褚婪ㄐ姓?，有無(wú)“吃拿卡要報(bào)”，不作為、慢作為、亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事問(wèn)題。

對(duì)暗訪督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，紀(jì)檢組監(jiān)察室要認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問(wèn)責(zé)一起、曝光一起?！叭稳帷睂ｍ?xiàng)活動(dòng)辦公室要根據(jù)督查情況，一月一考評(píng)，一月一 7 排隊(duì)，一月一通報(bào)。活動(dòng)結(jié)束時(shí)進(jìn)行綜合考評(píng)排名，排序在最后一位的，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人誡勉談話、通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令在適當(dāng)場(chǎng)合公開(kāi)表態(tài)、作出承諾。

五、工作要求

(一)健全組織機(jī)構(gòu)。為確?；顒?dòng)順利開(kāi)展，局黨委成立由教育局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察室。二級(jí)機(jī)構(gòu)及局直單位、各中心學(xué)校也要成立相應(yīng)組織，確保上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)，確保思想認(rèn)識(shí)到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，工作措施到位，責(zé)任落實(shí)到位。要制定活動(dòng)方案，精心組織實(shí)施，以過(guò)硬的作風(fēng)推進(jìn)“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)深入開(kāi)展。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分發(fā)揮表率作用，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭整改工作，把活動(dòng)不斷引向深入，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促行風(fēng)，確?！叭稳帷睂ｍ?xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。

(二)強(qiáng)化督促檢查。局“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)辦公室要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)加大監(jiān)督檢查力度，定期不定期地對(duì)各單位進(jìn)行明查暗訪，督促指導(dǎo)。要確定督查重點(diǎn)，搞好分類指導(dǎo)，及時(shí)掌握活動(dòng)開(kāi)展情況，提出意見(jiàn)建議，督促解決存在的問(wèn)題，堅(jiān)決防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效，確?；顒?dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。開(kāi)展“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)，貴在見(jiàn)到實(shí)實(shí)在在的成效，切忌大呼隆、一陣風(fēng)、雨過(guò)地皮濕，必須以扎扎實(shí)實(shí)的工作成果檢驗(yàn)“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)的成效。確?！叭稳帷睂ｍ?xiàng)活動(dòng)與其它工作“兩不誤，兩促進(jìn)”。同時(shí)，8 要堅(jiān)持科學(xué)謀劃“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)，既抓住重點(diǎn)階段重點(diǎn)環(huán)節(jié)，集中整治突出問(wèn)題，又加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段之間的相互銜接，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。

(四)營(yíng)造濃厚氛圍。充分利用版面、教育局網(wǎng)站等媒體，開(kāi)辟專欄，深入宣傳開(kāi)展“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)的重大意義和工作要求，及時(shí)反映活動(dòng)進(jìn)展情況和工作成效，大力表彰局機(jī)關(guān)及各單位涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，全面展示活動(dòng)中形成的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新成效。要切實(shí)發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，公開(kāi)曝光典型的“庸、懶、散”案件，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成良好的輿論氛圍。

附：xxx教育局“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)

導(dǎo)組名單

2011年7月8日

第三篇：三治三提推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

三治三提推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)夏教體文【2011】13號(hào)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)夏邑電大作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能，增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感、緊迫感、使命感。優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，全面領(lǐng)會(huì)縣委縣政府富民強(qiáng)縣中心任務(wù)和“兩高一低一提升”戰(zhàn)略目標(biāo)。決定在夏邑縣電大深入開(kāi)展“治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)。制訂如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)縣委十一屆黨代會(huì)精神，以“治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效”為著力點(diǎn)。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“三治三提”活動(dòng)，強(qiáng)化全體人員責(zé)任意識(shí)，效率意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度。著力解決工作中庸、懶、散問(wèn)題和學(xué)員關(guān)心、關(guān)注的切身利益問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開(kāi)展。以優(yōu)良的黨風(fēng)促行風(fēng)帶教風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效促進(jìn)我縣電大教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）規(guī)范從政行為。做到責(zé)任清晰、工作高效，文明服務(wù)，政令暢通，行為規(guī)范。實(shí)現(xiàn)科室管理高效化、職權(quán)行使規(guī)范化，工作運(yùn)行透明化，接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。

（二）優(yōu)化辦學(xué)發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步打造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，寬松靈活的人文理念，公平公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，公正嚴(yán)明的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信的道德意識(shí)。為電大教育發(fā)展的大局和我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

（三）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。黨員干部服務(wù)理念進(jìn)一步強(qiáng)化，服務(wù)方式進(jìn)一步創(chuàng)新，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局意識(shí)更加濃厚；引領(lǐng)發(fā)展的能力明顯提升，使電大人形成思發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展的良好局面。

（四）提升電大形象。堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立正確的政績(jī)觀和科學(xué)發(fā)展觀，始終把群眾的利益、學(xué)員的利益放在首位，使員工利益明顯改善，幸福指數(shù)大幅提高，群眾更加和諧團(tuán)結(jié)，學(xué)員口碑稱贊有加。

三、方法步驟

活動(dòng)分“學(xué)習(xí)討論、剖析查擺、整改提高、建章立制”四個(gè)階段，從7月上旬開(kāi)始，到12月底結(jié)束。

（一）學(xué)習(xí)討論階段（7月1日———7月31日）

召開(kāi)“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)會(huì)議，學(xué)習(xí)教體局夏教體文【2011】13號(hào)文件，廣泛深入發(fā)動(dòng)，使廣大黨員干部深刻認(rèn)識(shí)“治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效”的重要性、必要性。采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神；學(xué)習(xí)總書(shū)記在慶祝建黨90周年大會(huì)、中央紀(jì)委三次全會(huì)、七次全會(huì)上的重要講話；學(xué)習(xí)省委書(shū)記盧展工、市委書(shū)記陶明倫、縣委書(shū)記倪玉民有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要講話。圍繞電大教育工作者素質(zhì)提升、服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效，開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)大討論。

（二）剖析檢查階段（8月1日——9月30日）通過(guò)自查、幫查、找問(wèn)題、組織點(diǎn)等方式，認(rèn)真剖析查擺庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)及危害，深入分析原因。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)查擺在其位是否某其政，是否存在太平官、無(wú)能官、混混官的問(wèn)題。一般教師重點(diǎn)查擺出工是否出力、出力是否盡心的問(wèn)題。每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、教育工作者都要查擺作風(fēng)是否渙散、漂浮，辦事效率是否低下等問(wèn)題。一是自己查。每個(gè)人員都要根據(jù)自己的角色定位，從內(nèi)心深處、從靈魂深處深刻查找自己在庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)，敢于亮丑，嚴(yán)于解剖，進(jìn)行全身透視和全方位的自畫(huà)像。并分析思想根源，對(duì)照先進(jìn)找差距，決不脫離實(shí)際走過(guò)場(chǎng)。二是同志幫。單位同事之間開(kāi)展談心交流活動(dòng)，互相提醒，互相幫助，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步。力求做到上下談，左右談、內(nèi)外談。提倡談?wù)哒\(chéng)心，聽(tīng)者虛心，雙方交心。校黨支部召開(kāi)專題民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。三是群眾找。要把對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和教師的評(píng)判權(quán)交給群眾、交給基層。單位設(shè)立并公布投訴熱線、民意快線，設(shè)置信箱。開(kāi)展個(gè)別走訪座談、問(wèn)卷調(diào)查，廣泛征求意見(jiàn)接受群評(píng)議、舉報(bào)、監(jiān)督；要建立辦事效率和服務(wù)質(zhì)量即時(shí)評(píng)價(jià)體系，接受群眾的滿意度評(píng)價(jià)，一事一評(píng)，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行庸、懶、散作風(fēng)民主評(píng)議。四是組織點(diǎn)。單位要對(duì)每名同志平時(shí)庸、懶、散方面的主要癥結(jié)表現(xiàn)、存在的問(wèn)題一一點(diǎn)名、指正，客觀剖析根源、明確努力方向。并對(duì)通過(guò)各種途徑查擺出來(lái)的問(wèn)題，整理歸類，形成書(shū)面材料上報(bào)教體局活動(dòng)辦公室。

（三）整改提高階段（10月1日——11月30日）

針對(duì)查擺出來(lái)的庸、懶、散方面的突出問(wèn)題，逐一制定和落實(shí)整改措施，做出公開(kāi)承諾，接受群眾監(jiān)督，強(qiáng)力整改。要突出以下幾個(gè)方面。一是優(yōu)化業(yè)務(wù)機(jī)制。清權(quán)確權(quán)，業(yè)務(wù)歸口，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時(shí)限。二是規(guī)范行為。包括工作行為規(guī)范，數(shù)據(jù)材料規(guī)范，樹(shù)立規(guī)范行為就是最好的服務(wù)理念。三是強(qiáng)化服務(wù)措施。牢固樹(shù)立服務(wù)發(fā)展大局，圍繞學(xué)校發(fā)展，超前服務(wù)，全方位、全過(guò)程服務(wù)，做到優(yōu)質(zhì)、高效。在班級(jí)管理方面，開(kāi)展熟知學(xué)員，一對(duì)一服務(wù)12全文查看

第四篇：開(kāi)展 三治三提 推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)剖析查擺階段實(shí)施方案

開(kāi)展 三治三提 推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)剖析查擺階段實(shí)施方案

為扎實(shí)推進(jìn)剖析查擺階段（第二階段）各項(xiàng)工作，根據(jù)縣委《中共柘城縣委關(guān)于開(kāi)展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的通知要求和《******開(kāi)展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》有關(guān)精神，現(xiàn)制定剖析查擺階段實(shí)施方案如下：

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委《實(shí)施意見(jiàn)》要求，堅(jiān)持把解決盡心盡力問(wèn)題作為此階段工作重點(diǎn)，對(duì)照在其位、謀其政、盡其責(zé)、善其事和不辜負(fù)組織重托、群眾期盼的目標(biāo)要求，深入開(kāi)展大剖析、大查擺活動(dòng)，為下一步制定和落實(shí)整改措施、切實(shí)解決長(zhǎng)期以來(lái)存在的“庸、懶、散”問(wèn)題打下良好的基礎(chǔ)。

二、時(shí)間安排

從8月1日開(kāi)始至9月30日結(jié)束。

三、剖析查擺重點(diǎn)

大剖析、大查擺的重點(diǎn)是：是否存在思想、能力、工作平庸的問(wèn)題，是否存在學(xué)習(xí)、做事、深入、創(chuàng)新懶怠的問(wèn)題，是否存在紀(jì)律、作風(fēng)、形象散漫的問(wèn)題。具體表現(xiàn)在：一是在其位不謀其政，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，出勤不出力，出力不盡心；二是履職能力不強(qiáng)，工作效率低下，工作質(zhì)量不高；三是重權(quán)輕責(zé)，回避矛盾，推脫責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，甘做“太平官、無(wú)能官、混混官”；四是全局觀念和協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，局部利益和團(tuán)體利益至上，搞上有政策、下有對(duì)策，有利的就執(zhí)行，無(wú)利的就不執(zhí)行，影響整體工作；五是疏于學(xué)習(xí)和思考，政策理論水平不高，工作思路不清，因循守舊，創(chuàng)新意識(shí)差；六是心思不在干事上，熱衷于迎來(lái)送往，吃喝玩樂(lè)，鋪張浪費(fèi)；七是衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重，門(mén)難進(jìn)，臉難看，話難聽(tīng)，事難辦；八是廉潔從政意識(shí)差，“吃拿卡要報(bào)”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為；九是不深入，不調(diào)查，不研究，拍腦袋決策，想當(dāng)然辦事；十是組織紀(jì)律渙散，自由散漫，遲到早退，擅自脫崗，上班時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、辦私事等。

結(jié)合公司實(shí)際突出“六圍繞”進(jìn)行查擺。一是圍繞思想認(rèn)識(shí)查擺；二是圍繞道德品質(zhì)查擺；三是圍繞企業(yè)發(fā)展查擺；四是圍繞一流管理查擺；五是圍繞轉(zhuǎn)變職能優(yōu)質(zhì)服務(wù)查擺；六是圍繞當(dāng)前中心工作查擺。各部室、各支部要根據(jù)以上剖析查擺重點(diǎn)，組織科室人員緊密結(jié)合各自崗位職責(zé)和思想、作風(fēng)、工作實(shí)際，找準(zhǔn)剖析查擺的重點(diǎn)問(wèn)題，分層次、有針對(duì)性地剖析查擺，切實(shí)增強(qiáng)剖析查擺的實(shí)效性。

四、推進(jìn)步驟及工作標(biāo)準(zhǔn)

剖析查擺階段要著力在解決盡心盡力問(wèn)題上下功夫，突出抓好“五個(gè)一”，即：制定好一份方案，精心謀劃本階段的各項(xiàng)工作；組織好一個(gè)動(dòng)員會(huì)，廣泛深入地進(jìn)行轉(zhuǎn)段動(dòng)員；召開(kāi)好一次專題民主生活會(huì)，開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)；撰寫(xiě)好一份剖析查擺報(bào)告，班子及個(gè)人深入查擺問(wèn)題、認(rèn)真剖析根源、明確努力方向；開(kāi)展好一次群眾評(píng)議，真誠(chéng)接受人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（一）轉(zhuǎn)段動(dòng)員求“效”（時(shí)間安排：5天）。各部室各支部在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神的基礎(chǔ)上要及時(shí)召開(kāi)科室動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)公司“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)剖析查擺階段實(shí)施方案，全面系統(tǒng)深刻闡述開(kāi)展剖析查擺活動(dòng)的意義、工作重點(diǎn)及方法步驟，消除職工在剖析查擺階段可能出現(xiàn)的疑慮思想，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與剖析查擺的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

（二）自己查求“深”（時(shí)間安排：10天）。自查標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)。各部室各支部要根據(jù)自身工作職能和崗位職責(zé)，從內(nèi)心深處、從靈魂深處查找自己在庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)，要敢于亮丑，嚴(yán)于解剖，從思想觀念、工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、辦事效率、為民形象等多方面進(jìn)行全身透視和全方位的自畫(huà)像，并分析思想根源，對(duì)照先進(jìn)找差距，決不脫離實(shí)際走過(guò)場(chǎng)。自查范圍要廣。按照全員發(fā)動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動(dòng)、聯(lián)系實(shí)際、務(wù)求實(shí)效的原則，全員參與，不留死角，全方位做好自我剖析、自我查擺工作。自查心得要深。自我剖析階段每位同志要寫(xiě)出不少于兩篇較深刻的自我剖析心得筆記，心得筆記要堅(jiān)持黨性和實(shí)事求是的原則，敢于正視問(wèn)題、嚴(yán)于解剖自己。

（三）同志幫求“真”（時(shí)間安排：10天）。廣泛開(kāi)展談心交流活動(dòng)。科室同事之間要互相提醒，互相幫助，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步，力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間達(dá)到全面談。提倡談?wù)哒\(chéng)心，聽(tīng)者虛心，雙方交心。各支部要召開(kāi)一次專題民主生活會(huì)。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)確有問(wèn)題不認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)要及時(shí)指出，促其改正。民主生活會(huì)要邀請(qǐng)公司督查組人員參加。

（四）群眾找求“廣”（時(shí)間安排：15天）。要把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的評(píng)判權(quán)交給群眾?；顒?dòng)辦公室設(shè)立并公布投訴熱線、設(shè)置信箱，開(kāi)展個(gè)別走訪座談、社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查，廣泛征求意見(jiàn)，接受群眾評(píng)議、舉報(bào)、監(jiān)督；要建立辦事效率和服務(wù)質(zhì)量即時(shí)評(píng)價(jià)體系，接受群眾的滿意度評(píng)價(jià)，一事一評(píng)。要廣泛聘請(qǐng)社會(huì)各界人士，深入單位明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；要組織考核組對(duì)部室及負(fù)責(zé)人進(jìn)行庸、懶、散作風(fēng)民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、組織處理、輪崗交流、案件查辦的依據(jù)，對(duì)經(jīng)群眾評(píng)議不過(guò)關(guān)的人員，要進(jìn)行離崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

(五）組織點(diǎn)求“實(shí)”（時(shí)間安排：10天）。認(rèn)真梳理歸納。對(duì)通過(guò)群眾找的方法征求、發(fā)現(xiàn)、收集到的意見(jiàn)、問(wèn)題，要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，運(yùn)用科學(xué)方法，抓住主要矛盾，進(jìn)行全面分析，客觀剖析根源。深入開(kāi)展組織談心活動(dòng)，要對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工平時(shí)庸、懶、散方面的主要癥結(jié)表現(xiàn)、存在的問(wèn)題一一點(diǎn)明、指正，并提出明確要求。

部室領(lǐng)導(dǎo)干部在第二階段要帶頭查擺，帶頭剖析，帶頭聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，帶頭邊查邊改，充分發(fā)揮表率示范作用。

通過(guò)以上大查擺、大剖析活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、職工都要撰寫(xiě)出高質(zhì)量的剖析查擺報(bào)告，做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)確，剖析根源深刻，今后努力方向具體明確。剖析查擺報(bào)告要在公司內(nèi)組織評(píng)議，不合格者重新剖析查擺。

六、階段總結(jié)（時(shí)間安排：10天）

（一）搞好自查。公司對(duì)剖析查擺階段工作進(jìn)行全面回顧，總結(jié)成績(jī)，查找不足，及時(shí)“補(bǔ)課”，確?；顒?dòng)的質(zhì)量和效果。再次基礎(chǔ)上，寫(xiě)出階段工作自查報(bào)告。

（二）申請(qǐng)轉(zhuǎn)段。公司第二階段工作自查報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的剖析查擺報(bào)告和轉(zhuǎn)段申請(qǐng)報(bào)告（一式兩份）報(bào)縣專項(xiàng)活動(dòng)辦公室督導(dǎo)組。

七、基本要求

(一)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭。剖析查擺問(wèn)題階段工作搞得好不好，能否達(dá)到目標(biāo)要求，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部能否高度重視，發(fā)揮表率作用。各部室中層領(lǐng)導(dǎo)特別是科室主任要從自身做起，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭剖析原因，帶頭明確整改方向和整改措施，從而帶動(dòng)廣大干部職工剖析查擺問(wèn)題工作的深入開(kāi)展。

(二)堅(jiān)持實(shí)事求是。剖析查擺存在的突出問(wèn)題，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，有什么問(wèn)題就查擺什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)查擺什么問(wèn)題。對(duì)存在的問(wèn)題，既不能有意掩蓋，避重就輕，把自身存在問(wèn)題說(shuō)成是別人的問(wèn)題，把屬于個(gè)人的責(zé)任說(shuō)成是整個(gè)單位的責(zé)任，推卸個(gè)人責(zé)任；也不能把屬于主觀因素造成的問(wèn)題推到客觀原因上，把作風(fēng)、能力上的問(wèn)題說(shuō)成是體制機(jī)制上的問(wèn)題，逃避主觀責(zé)任。要把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)體現(xiàn)在剖析查擺問(wèn)題的整個(gè)過(guò)程中。

(三)堅(jiān)持邊查邊改。在查找突出問(wèn)題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時(shí)，對(duì)于剖析查擺出來(lái)的問(wèn)題，具備條件馬上改的要立即改，并把邊查邊改的結(jié)果反饋給相關(guān)的服務(wù)對(duì)象。

(四)加強(qiáng)督促檢查。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)的要求，公司“三治三提”督查組要加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展剖析查擺問(wèn)題工作的督促檢查，嚴(yán)防走過(guò)場(chǎng)。對(duì)剖析查擺工作敷衍塞責(zé)、落實(shí)不到位的，責(zé)令“補(bǔ)課”，并進(jìn)行責(zé)任追究，對(duì)做得好的給予表?yè)P(yáng)，對(duì)于工作開(kāi)展不力的要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，特別不力的要進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

第五篇：“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)

“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)

我院“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)**活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，機(jī)電工程學(xué)院認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)學(xué)校有關(guān)文件精神，并結(jié)合我院實(shí)際情況，開(kāi)展了整改提高階段的各項(xiàng)活動(dòng)，現(xiàn)將本階段活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、召開(kāi)“三治三提”整改提高階段動(dòng)員會(huì)

10月24日下午，我院在80217召開(kāi)“三治三提”整改提高階段動(dòng)員會(huì)，全體教職工參加了本次會(huì)議。會(huì)議由黨總支書(shū)記張廣勇主持。

張廣勇書(shū)記首先宣讀了《機(jī)電工程學(xué)院“三治三提推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)**活動(dòng)整改提高階段實(shí)施方案》。徐貴彬院長(zhǎng)總結(jié)回顧了“三治三提”**活動(dòng)剖析查擺階段工作，認(rèn)真分析了存在的問(wèn)題，并代表學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)發(fā)言，他表示在整改階段學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮好帶頭作用，帶頭抓整改，帶頭破難題，帶頭解難事，針對(duì)剖析查擺到的突出問(wèn)題，全面梳理，逐一研究。

隨后，針對(duì)《機(jī)電工程學(xué)院教師質(zhì)量綜合考核方案》的制定召開(kāi)了座談會(huì)。廣大教職工結(jié)合考核內(nèi)容和工作實(shí)際，紛紛發(fā)表了意見(jiàn)，提出了建議。座談中，王曉華副院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，全體教職工要全面提升工作效能，做到時(shí)時(shí)處處想在前頭、做在前頭，要有一種時(shí)不我待的緊迫感和責(zé)任感，牢固樹(shù)立 服務(wù)意識(shí)，不斷提升履職盡責(zé)能力。

最后，徐貴彬院長(zhǎng)要求全體教職工要認(rèn)真對(duì)待整改階段的工作，做到善始善終，以高度的責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，不斷把“三治三提”**活動(dòng)引向深入，以實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)成效服務(wù)全院師生。

二、舉行“三治三提”教師座談會(huì)

10月31日下午，我院在行知苑80217召開(kāi)三治三提整改階段座談會(huì)，徐貴彬院長(zhǎng)、張廣勇書(shū)記出席了本次座談會(huì)。

徐院長(zhǎng)結(jié)合我院發(fā)展現(xiàn)狀，闡述了李紀(jì)軒院長(zhǎng)的在教職工會(huì)議上提出“利益相關(guān)者”理論，針對(duì)這一理論與會(huì)教師展開(kāi)了熱烈的討論。徐院長(zhǎng)說(shuō)：“人通過(guò)企業(yè)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生目標(biāo)，企業(yè)依靠個(gè)人來(lái)發(fā)展。企業(yè)和個(gè)人是一個(gè)共同體。企業(yè)的發(fā)展依靠每個(gè)員工來(lái)發(fā)展”。徐院長(zhǎng)分析了當(dāng)前我院教師的現(xiàn)狀：學(xué)校升本后，對(duì)教師的要求有所提高，部分教師危機(jī)感較重。他強(qiáng)調(diào)，青年教師要正確面對(duì)危機(jī)，應(yīng)注重提高自身能力和水平，樹(shù)立主人翁意識(shí)。參與座談會(huì)的教師紛紛發(fā)表自己的見(jiàn)解，經(jīng)過(guò)深入討論，全體教師形成了統(tǒng)一理念：每位教職工都是工學(xué)院的主人，確立了自己的主人翁地位。大家一致表示會(huì)為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

此次座談會(huì)的召開(kāi)，轉(zhuǎn)變了部分教師的思想觀念，增強(qiáng)了教師隊(duì)伍的凝聚力。提高了教師工作學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng) 性，為我院的進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三、簽訂“三治三提”服務(wù)承諾書(shū)

為鞏固“三治三提”**活動(dòng)第一階段成果，確保第二階段活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，我院把提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度作為工作重點(diǎn)，結(jié)合機(jī)電工程學(xué)院實(shí)際，于11月3日我院全體教職工簽定了《服務(wù)承諾書(shū)》。

學(xué)院要求各全體教職工要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，發(fā)揮好表率作用，按照承諾書(shū)的各項(xiàng)內(nèi)容抓好落實(shí)，做到人人參與“三治三提”，人人遵守承諾規(guī)定，圓滿完成**活動(dòng)第二階段的工作任務(wù)，樹(shù)立機(jī)電工程學(xué)院的良好形象。

四、組織召開(kāi)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系院系工作會(huì)議

10月24日下午，王峰副校長(zhǎng)深入我院，組織召開(kāi)了校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系院系工作會(huì)議。院長(zhǎng)徐貴彬、黨總支書(shū)記張廣勇、副主任王曉華、李孟源參加了會(huì)議。

徐貴彬院長(zhǎng)、張廣勇書(shū)記分別根據(jù)機(jī)電工程學(xué)院發(fā)展實(shí)際并結(jié)合本學(xué)期工作，從系部基本情況、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生培養(yǎng)、管理服務(wù)等方面，實(shí)事求是地向王校長(zhǎng)進(jìn)行了匯報(bào)。王峰副校長(zhǎng)對(duì)我院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子所作的工作給予了充分肯定，并從師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生培養(yǎng)、教學(xué)與學(xué)生管理相互促進(jìn)等方面對(duì)我院提出了新的要求。

校領(lǐng)導(dǎo)深入院（系）聯(lián)系工作，全面了解院（系）工作 進(jìn)展情況，聽(tīng)取基層的意見(jiàn)和建議，幫助解決院（系）發(fā)展中遇到的問(wèn)題，是經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，本學(xué)年形成的一項(xiàng)工作制度。這次調(diào)研活動(dòng)，進(jìn)一步密切了我院與校領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，強(qiáng)化了目標(biāo)管理、促進(jìn)了我院各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)，對(duì)形成求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的良好作風(fēng)和工作氛圍，起到了促進(jìn)作用。

五、修訂完善各項(xiàng)工作職責(zé)

根據(jù)我院“三治三提”活動(dòng)安排，為了適應(yīng)我院崗位工作，較好的履行崗位職責(zé)，擬定了機(jī)電工程學(xué)院工作人員崗位職責(zé)，學(xué)院先后修訂和完善了《機(jī)電工程學(xué)院院長(zhǎng)工作職責(zé)》、《機(jī)電工程學(xué)院黨總支書(shū)記工作職責(zé)》、《機(jī)電工程學(xué)院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)》、《機(jī)電工程學(xué)院教研室主任崗位職責(zé)》、《機(jī)電工程學(xué)院教學(xué)秘書(shū)崗位職責(zé)》、《機(jī)電工程學(xué)院學(xué)管秘書(shū)崗位職責(zé)》、《機(jī)電工程學(xué)院教師工作規(guī)范》、《機(jī)電工程學(xué)院實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師崗位職責(zé)》、《機(jī)電工程學(xué)院輔導(dǎo)員工作職責(zé)》《機(jī)電工程學(xué)院輔導(dǎo)員考核辦法》等十項(xiàng)工作職責(zé)、工作規(guī)范等。

六、組織學(xué)習(xí)中共十七屆六中全會(huì)精神

11月1日下午，我院全體學(xué)生工作人員舉行輔導(dǎo)員思想政治學(xué)習(xí)會(huì)，專題學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神。會(huì)議由學(xué)院黨總支書(shū)記張廣勇主持，全體輔導(dǎo)員及學(xué)管秘書(shū)參加了會(huì)議。張廣勇書(shū)記首先對(duì)《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問(wèn)題的決定》的核心內(nèi)容進(jìn)行了解析。與會(huì)人員結(jié)合我院學(xué)生工作實(shí)際，就如何正確理解和全面把握全會(huì)精神、如何抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)進(jìn)行了深入討論。大家表示，一定要深入學(xué)習(xí)全會(huì)精神，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

最后，張廣勇書(shū)記強(qiáng)調(diào)，全體輔導(dǎo)員要在思想和行動(dòng)上進(jìn)行統(tǒng)一，繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，將社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入思想政治教育和學(xué)生管理工作中去，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)生工作新局面。

七、積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部談心活動(dòng)

為了響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召,進(jìn)一步了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活狀況，加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系，拉近與學(xué)生的距離，解決學(xué)生遇到的諸多問(wèn)題，激勵(lì)學(xué)生成人成才，也為了切實(shí)加強(qiáng)我院的學(xué)生管理工作，我院積極開(kāi)展了談心活動(dòng)。這次談心活動(dòng)范圍廣，反響大，效果好。黨總支書(shū)記與102名學(xué)生進(jìn)行了面對(duì)面的交流。通過(guò)談心，不僅了解了我院學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，還收集了有關(guān)學(xué)生工作的寶貴意見(jiàn)，確定了今后學(xué)生工作的努力方向。