第一篇：延遲退休年齡是利大于弊辯論稿

三辯結(jié)詞

主持人、對(duì)方辯友，你們好。

今天我們的辯題是“是否應(yīng)該延遲退休”，不可否認(rèn)，我們今天討論的是一個(gè)大的“趨勢(shì)”問(wèn)題，而不是短期項(xiàng)目問(wèn)題。今天辯論伊始，【我方一辯】陳述我方的堅(jiān)定立場(chǎng)，堅(jiān)決認(rèn)為應(yīng)該延遲退休，分別從“補(bǔ)充勞動(dòng)力以應(yīng)對(duì)人口老齡化”、“緩解社會(huì)養(yǎng)老負(fù)擔(dān)”、“避免人力資源浪費(fèi)”三個(gè)方面陳述了延遲退休的必要性、可行性和利大于弊，得出“延遲退休”是大勢(shì)所趨這一結(jié)論。而【對(duì)方二辯】

【對(duì)方一辯】

一言以蔽之，我方堅(jiān)定地認(rèn)為應(yīng)該推遲延遲退休，理由有三：

1、延遲退休是大勢(shì)所趨，是我國(guó)快速步入老齡化社會(huì)、勞動(dòng)力銳減的嚴(yán)峻形勢(shì)下補(bǔ)充勞動(dòng)力的必然選擇。

2、緩解社會(huì)養(yǎng)老壓力和國(guó)家財(cái)政壓力，3、使社會(huì)人力資源得以充分利用。特別是在經(jīng)驗(yàn)和閱歷型的崗位，若不延遲退休年齡還繼續(xù)沿用過(guò)去的退休制度，讓正值事業(yè)高峰期的老齡人退休，則是對(duì)他們寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富的巨大浪費(fèi)。

4、經(jīng)濟(jì)范疇之外，更重要的一點(diǎn)是延遲退休有助于解決過(guò)早賦閑在家的老齡人的精神孤寂問(wèn)題。421模式下的家庭，兒女為生計(jì)長(zhǎng)年奔波在外，陪伴老人的除了老人就是籠子里的鳥(niǎo)，相比起早早拿著豐厚的退休金在空蕩蕩的的家里翹首以盼兒女相聚，他們更多地懷念在工作崗位和同事?lián)]灑汗水獲得存在感和成就感的溫暖日子。延遲退休，對(duì)害怕賦閑的空虛、懷念工作的充實(shí)的老人而言，無(wú)異于一句福音。

最后，借用孫中山先生一句話結(jié)尾：世界潮流，浩浩湯湯，順之則昌，逆之則亡。實(shí)行“延遲退休”政策是大勢(shì)所趨，如同十一屆三中全會(huì)的“改革開(kāi)放”政策一樣，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流。歷史終將證明，這一政策符合我國(guó)國(guó)情民情，將為我們延續(xù)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)和諧的美好春天。所以，我們堅(jiān)決擁護(hù)“延遲退休”。

謝謝。

備注：

1、世界潮流，外國(guó)的優(yōu)秀做法：

中國(guó)目前的法定退休年齡為男60歲，女55歲（干部）或50歲（工人）。

而在歐美國(guó)家普遍的退休年齡都為65歲——美國(guó)為67歲，日本為男65歲，女60歲。

目前大多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家的法定退休年齡是65歲

美國(guó)目前就規(guī)定，若以法定退休年齡領(lǐng)取的福利水平為100%，則提前退休者只能獲得低于100%的福利，甚至只有60％的水平，但在特殊情況下，最早退休年齡不得低于62歲；相反，推延退休者則可獲得高于100%的福利，最高比例系數(shù)可以達(dá)到1.5~1.6。職工到了退休年齡還想繼續(xù)工作，他們可以邊工作邊領(lǐng)取退休金，也可以選擇不領(lǐng)取退休金繼續(xù)工作到70歲，在這種情況下，每多工作一年，退休金就會(huì)提高約7%。美國(guó)人到了退休年齡但仍愿意堅(jiān)持工作的，每多工作一年就獎(jiǎng)勵(lì)10余個(gè)百分點(diǎn)的退休金，直至正式退休。其實(shí)，近幾年美國(guó)已經(jīng)多次調(diào)整了退休年齡，現(xiàn)在的退休年齡規(guī)定是65歲6個(gè)月，以后每年延長(zhǎng)兩個(gè)月，直到延長(zhǎng)到67歲為止。前不久，美國(guó)參議員哈格爾已經(jīng)提出了一個(gè)把退休年齡提高到68歲的議案。

瑞典的養(yǎng)老金分成兩塊，一部分是基本養(yǎng)老金收入，另一部分是“養(yǎng)老附加金”，這是瑞典特有的。“養(yǎng)老附加金”據(jù)退休前的收入狀況和納稅情況而定，工齡越長(zhǎng)，工資越高，“養(yǎng)老附加金”積累的就越多，退休后就能領(lǐng)到越多的退休金。

西方各國(guó)目前對(duì)到了法定退休年齡仍繼續(xù)工作的人在各方面實(shí)施鼓勵(lì)政策。在芬蘭，65歲退休領(lǐng)取的養(yǎng)老金比60歲退休最高可多出40%。

2、擔(dān)心提前退休，交了大半輩子養(yǎng)老金才只領(lǐng)幾年，拿不回本——

根據(jù)目前的養(yǎng)老金計(jì)算方法，個(gè)人繳費(fèi)多，基數(shù)就越高，繳費(fèi)時(shí)間多一年，就多一個(gè)點(diǎn)的系數(shù)。并不會(huì)因?yàn)槟玫臅r(shí)間少了，拿的養(yǎng)老金的總量減少。

3、有命交社保，沒(méi)命享社?！?/p>

延遲5年：60歲——65歲 壽命也延長(zhǎng) 5年（在新中國(guó)成立前，由于各種原因，中國(guó)人均預(yù)期壽命只有35歲。到1981年增加到67.77歲，到 2001年增加到71.8歲?，F(xiàn)在約為75歲，已接近發(fā)達(dá)國(guó)家的水平（全世界平均約69歲），而且應(yīng)該會(huì)繼續(xù)增加。（香港與澳門(mén)分別為82 與84.4歲。）而且平均壽命包括年輕與中年就去世的人。因此，能夠活到退休年齡的人的預(yù)期平均壽命要比總?cè)丝诘钠骄鶋勖蟆?/p>

相當(dāng)于學(xué)生放假時(shí)間推遲（退休）了，開(kāi)學(xué)時(shí)間（生命終止）也跟著推遲，假期時(shí)間（享用養(yǎng)老金）沒(méi)有變動(dòng)多少。

4、延遲退休造成就業(yè)壓力變大？

由于現(xiàn)在用人單位機(jī)制靈活，退休年齡延長(zhǎng)不會(huì)阻止單位解雇不合適的老員工，也不會(huì)影響老員工主動(dòng)辭職。目前我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)上“就業(yè)難”與“招工難”并存，原因不在于工作崗位不足和過(guò)剩，這只是表面現(xiàn)象，推行該政策并不會(huì)從實(shí)質(zhì)上增加就業(yè)壓力。就業(yè)壓力 的形成是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的問(wèn)題以及隨之而來(lái)的崗位不足問(wèn)題，要緩解就業(yè)壓力，從根本上要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，鼓勵(lì)再就業(yè)。而主要在于勞動(dòng)力要素的需求與供給錯(cuò)位。

1980年中國(guó)實(shí)施計(jì)劃生育政策時(shí)，有些人就擔(dān)心政策將導(dǎo)致一些新的問(wèn)題的產(chǎn)生，實(shí)行一胎后，就業(yè)問(wèn)題，事實(shí)并沒(méi)有像當(dāng)時(shí)實(shí)施計(jì)劃生育時(shí)那樣緩解就業(yè)壓力，而是增加了就業(yè)壓力。

5、壽命延長(zhǎng)而退休年齡不隨之延遲的后果——老人精神孤寂，渴望繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱

現(xiàn)行的退休政策太浪費(fèi)人才資源，四五十歲正是個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、能力、精力的鼎盛時(shí)期，這樣退休的人員實(shí)在太浪費(fèi)了。

由于老年化的原因，導(dǎo)致了一些新的問(wèn)題。不僅是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，更重要的是如日本新首相菅直人所說(shuō)，人與人之間的感情紐帶和聯(lián)系弱化了。事實(shí)上，日本有不少上百歲的“空巢”老人失蹤或者死亡是沒(méi)有人知道的。

6、六成年輕網(wǎng)友反對(duì)

搜狐網(wǎng)一項(xiàng)調(diào)查顯示，363682名參與投票的網(wǎng)友中，有228584名網(wǎng)友同意實(shí)行彈性退休，認(rèn)為彈性退休可靈活解決就業(yè)問(wèn)題，所占比例達(dá)到62.86％。這就表明，延遲退休并非不可接受，關(guān)鍵是如何“彈性”的問(wèn)題。

7、補(bǔ)充勞動(dòng)力交給“放寬計(jì)劃生育”來(lái)做，何必要老人去上？

第二篇：延遲退休年齡利大于弊正方原始報(bào)告

正方原始報(bào)告

當(dāng)今社會(huì)，經(jīng)濟(jì)文化科技迅速發(fā)展。然而，在中國(guó)老齡人口多，養(yǎng)老壓力大。延長(zhǎng)退休年齡是大勢(shì)所趨，是未來(lái)社會(huì)可以持續(xù)發(fā)展的保障。

所以，我方認(rèn)為延長(zhǎng)退休年齡益大于弊。

延遲退休年齡，是指國(guó)家結(jié)合國(guó)外有些國(guó)家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡來(lái)綜合考慮中國(guó)人口結(jié)構(gòu)變化的情況，就業(yè)情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。

延遲退休年齡的必要性（原因）

1國(guó)際方面：A為順應(yīng)現(xiàn)代各國(guó)普遍的老齡化現(xiàn)象，各國(guó)都在陸續(xù)實(shí)施延遲退休年齡，這樣做順應(yīng)國(guó)際潮流。B女性在退休年齡上與男士保持一致，男女平等，這樣是維護(hù)女性權(quán)利。

2國(guó)家方面：A人口老齡化嚴(yán)重，到2020年老年人口將到達(dá)2.48億，老齡化水平將達(dá)到17.17%，這個(gè)比例已經(jīng)嚴(yán)重超過(guò)國(guó)際老齡化比例，國(guó)家養(yǎng)老壓力大，過(guò)多資金都用在養(yǎng)老金上，不利于國(guó)家發(fā)展。（延遲退休年齡不僅可以延緩養(yǎng)老金的領(lǐng)取時(shí)間同時(shí)還可以增加養(yǎng)老金保險(xiǎn)金繳納時(shí)間，促進(jìn)我國(guó)養(yǎng)老金的收支平衡，減輕了養(yǎng)老金支付壓力）;B計(jì)劃生育的實(shí)施使得勞動(dòng)力總量在未來(lái)會(huì)不斷減少，對(duì)于中國(guó)這樣依靠勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)立足的大國(guó)無(wú)疑是巨大的災(zāi)難，（延遲退休年齡就可以增加勞動(dòng)力總量，為社會(huì)發(fā)展提供充足的勞動(dòng)力保障，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展）。C隨著醫(yī)療水平的不斷提升，人均壽命延長(zhǎng)，這就要求我們需要在退休年齡上做出相應(yīng)調(diào)整。

3老人自身：A延長(zhǎng)退休年齡可以使老人發(fā)揮余熱，人盡其才。很多行業(yè)越老越專業(yè)，例如醫(yī)生，技術(shù)人員，老人畢竟工作經(jīng)驗(yàn)豐富，他可以利用自己豐

富的經(jīng)驗(yàn)和較多的專業(yè)知識(shí)為自己的崗位更好地工作，指導(dǎo)新一代更好的工作；B延遲退休年齡有利于緩解空巢老人現(xiàn)象，老人過(guò)早離開(kāi)社會(huì)崗位，就等于脫離了原本的社會(huì)關(guān)系，加之，在當(dāng)今社會(huì)多數(shù)家庭都只有1到2個(gè)子女，孩子忙于工作，對(duì)老人的關(guān)愛(ài)大不如前。老人心理的孤獨(dú)感是巨大的，但是延遲退休年齡就可以使老人在社會(huì)團(tuán)體中得到關(guān)愛(ài)，緩解孤獨(dú)感。而老年人工作后增加了收入，減少了年輕人的工作時(shí)間，家人之間擁有更多的相處時(shí)間減少老人孤獨(dú)感。

4新一代：A延遲退休年齡有利于年輕人提升創(chuàng)新意識(shí)，為社會(huì)提供更多崗位，為解決就業(yè)困難又開(kāi)出一條新路。（延遲退休年齡使得一些固定崗位人才需求量減少，從而促使年輕人不斷創(chuàng)新，自主創(chuàng)業(yè)，在發(fā)展自我事業(yè)的時(shí)候又產(chǎn)生新的人才需求，為社會(huì)創(chuàng)造出新的崗位，形成一個(gè)良性的就業(yè)循環(huán)體。）B在如今，“421”家庭越來(lái)越普遍，子女養(yǎng)老負(fù)擔(dān)越來(lái)越重，延長(zhǎng)退休年齡可以減年輕一代的贍養(yǎng)負(fù)擔(dān).綜上所述，延遲退休年齡是及其必要的，延遲退休年齡的好處無(wú)法替代，弊端卻可以避免。

以上就是我方觀點(diǎn)，陳述完畢，謝謝。

一辯：張雅

二辯：尹涵 三辯：楊雅惠

四辯：銀元

第三篇：延遲退休年齡計(jì)劃表

延遲退休年齡計(jì)劃表

人社部延遲退休時(shí)間表最新消息：XX下半年人社部延遲退休時(shí)間安排

清華教授：人社部“延遲退休”方案已擬訂完畢，10月14日，人社部部長(zhǎng)尹蔚民在介紹“十二五”以來(lái)就業(yè)和社會(huì)保障工作成就時(shí)表示，經(jīng)中央批準(zhǔn)后，人社部將向社會(huì)公開(kāi)延遲退休改革方案，通過(guò)小步慢走，每年推遲幾個(gè)月，逐步推遲到合理的退休年齡。他同時(shí)透露，要到XX年才能正式推出延遲退休具體方案。

今天上午，十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議新聞中心舉行記者會(huì)，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民、副部長(zhǎng)胡曉義就“就業(yè)和社會(huì)保障”的相關(guān)問(wèn)題回答中外記者提問(wèn)。尹蔚民表示延遲退休方案應(yīng)該在XX年推出，最早2022年開(kāi)始實(shí)施。

人社部延遲退休時(shí)間表 延遲退休男女年齡圖 延遲退休最新消息 延遲退休最新消息

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尹蔚民談到，采取延遲退休年齡的政策，是保障養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重大政策。這項(xiàng)政策的提出，主要是針對(duì)目前我國(guó)法定退休年齡偏低這么一個(gè)實(shí)際提出來(lái)的。我國(guó)法定退休年齡是1953年勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定的。1978年，國(guó)務(wù)院104號(hào)文件再次明確，就是女工人退休年齡是50歲，女干部55歲，男職工60歲。

當(dāng)然一些特殊群體還有其他的政策規(guī)定。建國(guó)初的時(shí)候，我國(guó)人均預(yù)期壽命只有40歲左右，我們現(xiàn)在人均的預(yù)期壽命，“第六次全國(guó)人口普查”的數(shù)據(jù)是歲。也就是說(shuō)，建國(guó)60多年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人口數(shù)量、人口結(jié)構(gòu)、人口預(yù)期壽命，都發(fā)生了巨大的變化。在建國(guó)初期制定的退休年齡政策，很顯然和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展不相適應(yīng)，所以有必要作出調(diào)整。

“通過(guò)前期的磨合與討論，人社部的方案已經(jīng)擬訂完畢，下一步就是走國(guó)務(wù)院審批、征求意見(jiàn)、進(jìn)一步討論等程序?！?0月16日，清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授楊燕綏接受《華夏時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)稱。

其實(shí)，同樣的口徑，同樣的推出時(shí)間表，在今年全國(guó)兩會(huì)的記者會(huì)上，尹蔚民就有所提及，而那也是他第一次在公開(kāi)場(chǎng)合明確回應(yīng)延遲退休的問(wèn)題。他當(dāng)時(shí)稱，希望今年能夠把延遲退休方案制訂出來(lái)，XX年報(bào)經(jīng)中央同意后向社會(huì)征求意見(jiàn)，根據(jù)征求意見(jiàn)的情況修改完善，XX年正式推出;不過(guò)，推出后至少5年以后才會(huì)實(shí)施。

而這，也是多年來(lái)首次較為明確地提出漸進(jìn)式延遲退休方案的時(shí)間表，如今的再次提及，無(wú)疑是在為明年的征求意見(jiàn)做鋪墊。

對(duì)于采取漸進(jìn)式“小步慢走”的基調(diào)，早在XX年人社部對(duì)外征求涉及方案時(shí)就已涉及。當(dāng)時(shí)，來(lái)自社科院、人大、清華、武大等院校的多個(gè)專家團(tuán)隊(duì)參與制訂了多套改革備選方案;其中，受關(guān)注程度比較高的則屬清華大學(xué)和社科院提出的兩套方案。

清華方案建議：從XX年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金;從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。同時(shí)，艱苦崗位的男女職工可以提前10年領(lǐng)取養(yǎng)老金，也就是男女分別進(jìn)行延遲領(lǐng)取，用15年的時(shí)間完成該項(xiàng)工作。

而社科院的方案建議，每幾年延長(zhǎng)3個(gè)月，延遲5歲用20年的過(guò)渡期，但為了避免制度碎片化，特殊群體并不單獨(dú)列出。

“延遲退休年齡方案一定會(huì)考慮到各種不同人群的需要，是有彈性的。”楊燕綏強(qiáng)調(diào)。

為此，中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南在接受《華夏時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)也提出了類似的觀點(diǎn)，“延遲退休年齡走的肯定是彈性的路子，分步驟穩(wěn)步推進(jìn)，不可能一下子延遲很多年。同時(shí)，允許勞動(dòng)者做出自由選擇，是否選擇延遲退休自己說(shuō)了算。”

同時(shí)，尹蔚民明確表示，目前世界上所有國(guó)家的退休年齡，除了非洲的一些國(guó)家之外，大多數(shù)國(guó)家都是在65歲、67歲，而且都是漸進(jìn)式延遲的，而我國(guó)現(xiàn)在是世界上退休年齡最早的國(guó)家。按人社部所言，實(shí)際退休年齡“平均不到55歲”，也就是說(shuō)，退得早加之我國(guó)又是一個(gè)急劇快速老齡化的國(guó)家，延遲退休已是刻不容緩。

延遲退休年齡計(jì)劃表

第四篇：大學(xué)生兼職利大于弊辯論稿

大學(xué)生兼職利大于弊辯論稿

1.大學(xué)生兼職，可以利用好自己的空余時(shí)間，而不至于讓自己在空余時(shí)間去玩游戲或是其他浪費(fèi)時(shí)間的事，因?yàn)榇髮W(xué)生自制力基本上不是很好，在加上大學(xué)的老師又不管大學(xué)生，很多大學(xué)生就想脫了繩的野馬，只想著玩來(lái)彌補(bǔ)大學(xué)之前的刻苦讀書(shū)的辛苦；

2.大學(xué)時(shí)代就想半個(gè)社會(huì)，但是始終比不上社會(huì)這本大書(shū)，如果在校的大學(xué)生，可以多出去做兼職，可以讓自己看到真正社會(huì)的摸樣，不管是黑暗的還是光明的，對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)都是有好處的。很多大學(xué)生剛就業(yè)后不穩(wěn)定，其實(shí)不是他們不愿意去好好工作，也不是他們要求太高，大多說(shuō)時(shí)是因?yàn)樗麄兘邮懿涣爽F(xiàn)實(shí)，接受不了社會(huì)，如果他們?cè)诖髮W(xué)期間就接觸過(guò)社會(huì)，那他們對(duì)社會(huì)就早早有個(gè)認(rèn)識(shí)，那么他們畢業(yè)后也就不會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生恐懼，或是逃避了；

3.很多大學(xué)生在校做過(guò)兼職后，他們的勇氣和膽量都會(huì)有所提升，這樣他們?cè)诋厴I(yè)后面試時(shí)或是和別人交往的時(shí)候就不會(huì)太緊張，現(xiàn)在的社會(huì)，靠的就是一張嘴，不管你有多少能力，你只有說(shuō)出來(lái)別人才會(huì)對(duì)你有個(gè)開(kāi)始的認(rèn)識(shí)，不然別人第一次見(jiàn)到你時(shí)，怎么會(huì)知道你有什么能力，你哪方面比較優(yōu)秀呢？

4.再者，就是大學(xué)生兼職，可以掙點(diǎn)外快，而很多人花自己掙得錢(qián)就會(huì)很坦然，同時(shí)也能減輕家里的負(fù)擔(dān)，現(xiàn)在一個(gè)普通家庭供養(yǎng)一個(gè)還在上大學(xué)的花費(fèi)也是不少的。

首先請(qǐng)?jiān)试S我指出在剛才的辯論過(guò)程中，對(duì)方辯友幾個(gè)值得商榷的觀點(diǎn)：

第一，混淆了兼職的弊與兼職者自身原因的弊，對(duì)方辯友一直告訴我們兼職會(huì)減少學(xué)習(xí)時(shí)間，使學(xué)習(xí)成績(jī)下降等問(wèn)題，但我方已反復(fù)說(shuō)明，這些現(xiàn)象并不是兼職帶來(lái)的，而是兼職者本身帶來(lái)的，蛀牙吃蘋(píng)果導(dǎo)致牙疼，怎么能將責(zé)任賴在蘋(píng)果身上呢？就是因?yàn)榇髮W(xué)時(shí)間富余，所以才導(dǎo)致許多大學(xué)生談戀愛(ài)、打游戲等，并且全心全意的學(xué)習(xí)并不代表他能在社會(huì)上生存，例如陳景潤(rùn)有很強(qiáng)的數(shù)學(xué)造詣，但是他卻沒(méi)有任何生活能力。

第二，對(duì)方辯友提到了打工安全問(wèn)題，我們承認(rèn)這種現(xiàn)象的存在，難道成年人就不會(huì)上當(dāng)了嗎？所謂吃一彘長(zhǎng)一智，只有遇到過(guò)失敗才能有進(jìn)步，再者，終有一天，我們將踏入社會(huì)，難道你愿意大學(xué)畢業(yè)后、再受一次性嚴(yán)重的創(chuàng)傷嗎？

我們今天的觀點(diǎn)是大學(xué)生兼職利大于弊，也就是對(duì)于大學(xué)生兼職這一事實(shí)，利是矛盾的主要方面，這體現(xiàn)在整體上大學(xué)生兼職對(duì)于個(gè)人發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步起了推動(dòng)作用。

首先，在個(gè)人方面，利是主流。第一，大學(xué)生兼職在生活上可以減少家庭負(fù)擔(dān)，求得人生獨(dú)立；第二，在學(xué)習(xí)上，更可以學(xué)以致用，紙上談兵并不可以打勝仗，實(shí)際問(wèn)題的 解決更不是靠看幾本《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》就可以解決的；第三，我們要在大學(xué)期間培養(yǎng)自身的交際、協(xié)調(diào)、應(yīng)變等社會(huì)所需要的能力，而學(xué)校提供有限的實(shí)習(xí)、實(shí)踐機(jī)會(huì)和現(xiàn)行教育制度無(wú)法滿足我們上述的需求，而兼職恰恰可以解決這個(gè)問(wèn)題；第四，大學(xué)生兼職更有利于風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培養(yǎng)，“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么能見(jiàn)彩虹”。而棉隊(duì)兼職促進(jìn)大學(xué)生自身發(fā)展這一客觀事實(shí)，對(duì)方辯友為何還要堅(jiān)持大學(xué)生兼職弊大于利呢？

其次，在社會(huì)方面，利更是主流。就企業(yè)而言，雇傭兼職大學(xué)生既可以減少成本又有一批高水平的服務(wù)者，何樂(lè)而不為；就政府而言，大學(xué)生“自己動(dòng)手，豐衣足食?！庇行У臏p輕了政府負(fù)擔(dān)；同時(shí)，大學(xué)生兼職，自我鍛煉的過(guò)程是一個(gè)自我成材的過(guò)程，間接的為社會(huì)培養(yǎng)出大批適應(yīng)社會(huì)的高素質(zhì)的人才。如果你是雄鷹，你就應(yīng)盡早練就有里的翅膀；如果你是英才，你就應(yīng)盡早投入時(shí)代的洪流。而兼職正是我們?cè)谛４髮W(xué)生了叫社會(huì)適應(yīng)時(shí)代的上佳方式，由此，大學(xué)生兼職利大于弊！

開(kāi)篇陳詞：

謝謝主席，大家好。

如今，在校大學(xué)生兼職的現(xiàn)象日益普遍。因?yàn)榭吹搅舜髮W(xué)生在兼職過(guò)程當(dāng)中遇到的種種障礙，比如耗時(shí)耗力影響學(xué)業(yè)、缺乏經(jīng)驗(yàn)上當(dāng)受騙等等，有些聲音就認(rèn)為在校大學(xué)生兼職是弊大于利的。在我方看來(lái)，如果因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)階段性、局部性的弊害就把兼職所帶來(lái)的益處不斷縮小甚至避而不談，這樣的做法實(shí)在有失偏頗。

作為一個(gè)大學(xué)生個(gè)體，能夠在兼職的過(guò)程當(dāng)中學(xué)以致用，把課堂中接收到的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、理念運(yùn)用于實(shí)踐之中，活學(xué)活用，不亦樂(lè)乎？同時(shí)，在學(xué)有余力的情況下參與兼職，一方面能夠結(jié)識(shí)更多朋友、積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，為日后步入社會(huì)提前打下基礎(chǔ)，另一方面又能夠培養(yǎng)能力、提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，一舉多得，何樂(lè)而不為？

同時(shí)，大學(xué)生參與兼職所賺得的酬勞，為家庭擔(dān)負(fù)了一部分的經(jīng)濟(jì)壓力、減輕家庭的負(fù)擔(dān)，這樣的利處對(duì)方辯友考慮了沒(méi)有？大學(xué)生兼職者用工成本相對(duì)較低靈活性較高，又有時(shí)間熱情來(lái)完成一系列專門(mén)針對(duì)校園的工作任務(wù)，大學(xué)生和用工單位實(shí)現(xiàn)雙贏，這樣的好處，對(duì)方辯友有沒(méi)有看到？著名科學(xué)家楊振寧先生曾經(jīng)指出——大學(xué)承擔(dān)著三大任務(wù)：本科生教育、研究和社會(huì)服務(wù)。兼職為校園和社會(huì)牽線搭橋、建立紐帶，這一點(diǎn)在對(duì)方辯友的眼里，究竟是利是弊？;z# o)W9 I& G& ^

最后，對(duì)于社會(huì)而言，鼓勵(lì)大學(xué)生或多或少參與兼職，能夠讓更多更具競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)生在畢業(yè)之后更快地投入社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，盡早為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)；同時(shí)，兼職背后所代表的青年人獨(dú)立自主

、努力奮斗的精神品質(zhì)，又是我們急需宣導(dǎo)一種社會(huì)價(jià)值。社會(huì)之利，是小利還是大利？

以上種種利處，究竟是大是??？不言自明！

謝謝大家！

結(jié)辯陳詞：

謝謝主席，大家好。

其實(shí)讓我們仔細(xì)想一想，我們發(fā)現(xiàn)無(wú)論是校園內(nèi)也好還是校園外也罷，都為我們大學(xué)生創(chuàng)造了很多鍛煉能力、提升素質(zhì)的機(jī)會(huì)。所以我們會(huì)有各種社團(tuán)，有學(xué)生會(huì)、團(tuán)委、團(tuán)學(xué)聯(lián)、社團(tuán)聯(lián)，我們參加很多社會(huì)實(shí)踐，我相信沒(méi)有人會(huì)告訴我們參加這些組織這些活動(dòng)是弊大于利的，我們非但不會(huì)去打消大家參加這些活動(dòng)的熱情反而會(huì)鼓勵(lì)大家盡可能地多多參與。兼職很大程度上也是提高自身能力素質(zhì)的一個(gè)很好的途徑，為什么偏偏兼職在對(duì)方辯友的眼里就是弊大于利的呢？可能兼職和之前提到的這些活動(dòng)很不一樣，或許因?yàn)樗枰覀兏嗟臅r(shí)間精力可能會(huì)影響到我們的學(xué)習(xí)；或許因?yàn)樽鳛榇髮W(xué)生的我們還資歷尚淺，在和用人單位的相互博弈當(dāng)中往往會(huì)處于劣勢(shì)，吃虧了怎么辦？在這里，我想告訴大家的是：這些擔(dān)憂和顧慮都是有道理的，但是如果憑這些就來(lái)判斷兼職的利弊，這樣的理由真的充足嗎？說(shuō)到影響學(xué)業(yè)，剛才提到的哪一項(xiàng)活動(dòng)對(duì)學(xué)習(xí)是沒(méi)有任何影響的？所以我們?cè)趨⒓诱n余活動(dòng)的時(shí)候才會(huì)想到去找到那個(gè)學(xué)業(yè)和事業(yè)之間的平衡點(diǎn)，我們才知道有時(shí)候人生當(dāng)中很多事情是需要我們?nèi)?quán)衡是需要我們?nèi)ヒ?guī)劃的。

退一步來(lái)說(shuō)，即便是有個(gè)別的學(xué)生真的因?yàn)榧媛毝绊懙搅藢W(xué)習(xí)，為什么對(duì)他而言這就是不得了的弊害了呢？輟學(xué)算是影響學(xué)業(yè)了吧，比爾蓋茨輟學(xué)卻創(chuàng)建了微軟成為全球IT業(yè)的霸主，請(qǐng)問(wèn)對(duì)方辯友，輟學(xué)這件事兒對(duì)于他而言究竟是利大于弊還是弊大于利呢？人生不止有學(xué)習(xí)好成績(jī)好一個(gè)目標(biāo)的，這也是我們參加各種活動(dòng)的目的——找到人生真正的坐標(biāo)。

說(shuō)到困難，又有哪樣活動(dòng)不會(huì)遇到困難呢？即便今天在兼職的時(shí)候我因?yàn)閭€(gè)人的疏忽受騙上當(dāng)，權(quán)益受到了侵犯，這又算是什么天大的弊處呢？難道我在過(guò)程當(dāng)中就沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)的收獲；難道這些困難對(duì)于我今后的人生道路而言不是一座警鐘，告訴我在以后的生活當(dāng)中要當(dāng)心要謹(jǐn)慎，這對(duì)于一個(gè)人一生的發(fā)展而言究竟是利大于弊還是弊大于利呢？或許兼職的結(jié)果不是很好，過(guò)程不會(huì)容易，但是我們不能僅以結(jié)果來(lái)評(píng)判一件事情的利弊，更不能忘記我們正是在各種困難和挫折當(dāng)中成長(zhǎng)起來(lái)的。遇到困難想辦法自己解決它，遇到挫折想辦法自己翻越它，這一點(diǎn)對(duì)于我們的成長(zhǎng)而言這難道不是一筆寶貴的財(cái)富么？

有時(shí)候，我們每一個(gè)人看待事情的目光都會(huì)不可避免的有些狹隘短淺，這

往往會(huì)影響我們對(duì)于事件的判斷，而這些判斷又會(huì)左右我們的行為。今天我們?cè)谶@里持這個(gè)立場(chǎng)，不是鼓勵(lì)大家全部都去兼職，而是想簡(jiǎn)單告訴大家一件事情——把眼光放得遠(yuǎn)一些。

謝謝大家。

正方一辯:我方觀點(diǎn)是大學(xué)生兼職利大于弊.在當(dāng)今社會(huì)中,什么最重要?人才!人才最重視的是什么?經(jīng)驗(yàn)!沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),就如同千里馬沒(méi)有伯樂(lè)的識(shí)別,而永遠(yuǎn)湮沒(méi)于塵世間.所以大學(xué)期間做兼職是必要的.在做兼職的過(guò)程中,可以鍛煉自己的社交能力,待人接物的能力等,并能正確處理與上級(jí),同事的關(guān)系,為以后參加實(shí)際工作提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),且可為自己的日常開(kāi)銷增加費(fèi)用.這些都是對(duì)大學(xué)生很實(shí)際的好處,雖然有一部分大學(xué)生因?yàn)椴荒芎芎玫胤洲q而導(dǎo)致上當(dāng)受騙,只要以后多加注意就可以避免.而現(xiàn)在很多大學(xué)生都在做兼職,這也是證明我方觀點(diǎn)”大學(xué)生兼職利大于弊”正確的一個(gè)有力憑據(jù).反方一辯:正方一辯真是”謙謙君子”啊,動(dòng)口不動(dòng)手.我做過(guò)兼職,知道其中利弊,請(qǐng)聽(tīng)我方觀點(diǎn).大學(xué)生兼職弊大于利.因?yàn)閾?jù)調(diào)查所知,當(dāng)前大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力有限,在兼職中很難找到能真正鍛煉能力的工作.我想,正方一辯忽略了這一點(diǎn),未根據(jù)實(shí)際情況.大部分學(xué)生都只是做家教,發(fā)傳單,貼海報(bào)等工作,除了這些還能做些什么呢?很小的工作,不想做,覺(jué)得大材小用,有點(diǎn)難的工作又不敢做,這些普通的兼職能起到實(shí)踐能力嗎？答案當(dāng)然是否定的。做家教，只是溫習(xí)高中學(xué)過(guò)的知識(shí)，而高中與大學(xué)所學(xué)關(guān)聯(lián)不甚大，大學(xué)更多是抽象理論的東西，再加上我國(guó)對(duì)學(xué)生素質(zhì)教育不太重視，導(dǎo)致所學(xué)知識(shí)很難在實(shí)際中得到應(yīng)用，家教只不過(guò)是一個(gè)謀取零花錢(qián)的途徑。相信不少大學(xué)生剛?cè)雽W(xué)時(shí)都會(huì)被五花八門(mén)的廣告招聘所吸引，畢竟大家都有點(diǎn)自食其力的想法，于是便按照所提供的地址找那些所謂的“家教事務(wù)所”或“家教中心”之類的機(jī)構(gòu)，而所見(jiàn)與所想?yún)s是大相徑庭，內(nèi)心便首先打了一個(gè)折扣，再加上幾乎所有此類機(jī)構(gòu)都是先交錢(qián)，才能幫助提供兼職信息，而廣告上并未說(shuō)明這一點(diǎn)，便更有點(diǎn)看不上了，簽了合同之后，讓回去等消息，而這是很多中介機(jī)構(gòu)的慣用伎倆，從此便人間蒸發(fā)，杳無(wú)音訊了。這時(shí)，好多人才后悔當(dāng)初的選擇，白白浪費(fèi)了錢(qián)財(cái)精力不說(shuō)，還對(duì)社會(huì)產(chǎn)生了不信任感。于是，以后再見(jiàn)到此類廣告，一律回絕，但它仍追得你無(wú)處藏身，一段時(shí)間下來(lái)，積累的廣告就有厚厚一疊了，更添反感，更不用說(shuō)它的好處了?；蛟S有人會(huì)說(shuō)搞促銷可以鍛煉自己的社交，語(yǔ)言表達(dá)能力，但是這是有前提的，你要對(duì)你推銷的新產(chǎn)品熟悉，知其優(yōu)缺點(diǎn)，并能組織有效語(yǔ)言抓住顧客的心，而這是

需要花費(fèi)一番心思的，且取得成功的概率并不大，大學(xué)生應(yīng)以學(xué)業(yè)為重，若因此耽誤了正常專業(yè)的學(xué)習(xí)，那不是得不償失嗎？所以我方認(rèn)為：大學(xué)生兼職弊大于利。

答案補(bǔ)充

正方二辯：我不同意對(duì)方剛才陳述的“兼職無(wú)利論”，比如發(fā)傳單，它確實(shí)可以使個(gè)人的口頭表達(dá)能力有所提高，能很快地與陌生人搭上話，并完成你的任務(wù)，這難道不是一種能力嗎？是每個(gè)人不鍛煉就可以具備這種能力嗎？顯然不是，請(qǐng)對(duì)方三辯予以解答。反方三辯：對(duì)于正方二辯的提問(wèn)，我不能表示同意。因?yàn)椋髮W(xué)就是一個(gè)小型的社會(huì)，在大學(xué)里有各種各樣的社團(tuán)組織，班里，系里，院里，校里會(huì)舉辦豐富多彩的活動(dòng)，這些都是大學(xué)生借以培養(yǎng)自己社交能力的好機(jī)會(huì)，況且大學(xué)生的知識(shí)，經(jīng)歷，修養(yǎng)大都在同一層次，相互了解，更有共同語(yǔ)言，交流起來(lái)也比較容易，比較方便。而發(fā)傳單時(shí)，難免會(huì)經(jīng)受路人的不理睬，態(tài)度傲慢，甚至拒不接受，對(duì)一個(gè)心理承受能力不好的人來(lái)說(shuō)，這無(wú)疑是對(duì)他的一種打擊，甚至可能造成心理障礙，這些潛在的危險(xiǎn)難道不應(yīng)該被重視嗎？這樣反而不利于他能力的提高，難道不是嗎？

答案補(bǔ)充

正方三辯：我認(rèn)為反方三辯的觀點(diǎn)有失偏頗，你說(shuō)的只是個(gè)別情況，而我們針對(duì)的是大多數(shù)的大學(xué)生，他們經(jīng)歷過(guò)高考風(fēng)雨的洗禮，心理承受能力應(yīng)該不會(huì)很差，反方觀點(diǎn)并不能表明兼職弊大于利；再者，大學(xué)里面的一些職位，大都是為那些有一定組織才能的人安置的，而多數(shù)特長(zhǎng)不明顯的同學(xué)便無(wú)處發(fā)展，做兼職就恰好彌補(bǔ)了這個(gè)缺陷，社會(huì)比大學(xué)的層次，接觸面都大得多，能學(xué)到的東西也多得多，不是有句話說(shuō)：社會(huì)有多大，舞臺(tái)就有多大嗎？做兼職可以使廣大學(xué)生有機(jī)會(huì)開(kāi)發(fā)自己不同方向的潛力，這難道不是它的好處嗎？反方三辯只是攻其一點(diǎn)，不及其余，似乎底氣不足??！反方二辯：正方三辯說(shuō)得是對(duì)：社會(huì)比大學(xué)舞臺(tái)大，可是請(qǐng)注意我方言論的重點(diǎn)，社會(huì)越大，危險(xiǎn)性也就越大，不可掌控性也就越大，而大學(xué)生的自我約束能力還不是很強(qiáng)，對(duì)某些誘惑不能抗拒，不可避免會(huì)發(fā)生一些不該發(fā)生的事，如果真的發(fā)生了，事情誰(shuí)負(fù)責(zé)呢？肯定沒(méi)有人負(fù)責(zé)，那大學(xué)生的權(quán)益該如此保障？正方想過(guò)這樣的問(wèn)題嗎？要做某件事，就要事先考慮它的可行性，正方對(duì)兼職的不良后果估計(jì)不足，不能完好地論證其觀點(diǎn)。

答案補(bǔ)充

正方一辯小結(jié)：我想反方辯友未能正確理解我方觀點(diǎn)，大學(xué)之所以為大學(xué)在于它的特殊性；對(duì)大學(xué)生的能力提高有一定的限制；而社會(huì)的一般性，恰是對(duì)大學(xué)的一些補(bǔ)闕，畢竟大家終將走上社會(huì)，現(xiàn)在多了解一

點(diǎn)，以后再出來(lái)就會(huì)少走些彎路了。反方一辯小結(jié)：我們不要離開(kāi)話題太遠(yuǎn)，我方主張大學(xué)生兼職弊大于利，是從其對(duì)大學(xué)生的身心，學(xué)習(xí)，生活多方面談?wù)摰?，而正方辯友以偏概全，以點(diǎn)概面，對(duì)實(shí)際情況考慮不足，這不正表現(xiàn)出他們?cè)谡摀?jù)上的不足，也正反襯出我方論點(diǎn)的正確嗎？接下來(lái)，自由辯論階段，雙方辯手使出渾身解數(shù)，唇槍舌戰(zhàn)，你來(lái)我往，仿佛戰(zhàn)場(chǎng)上兩軍對(duì)決，直殺得濃煙滾滾，戰(zhàn)火彌漫，10分鐘時(shí)間眨眼即過(guò)，評(píng)委叫停。嘉賓向反方三辯提問(wèn)：你能講一下大學(xué)生兼職的好處嗎？

答案補(bǔ)充

反方三辯：當(dāng)然有，大學(xué)生兼職是可以獲得適當(dāng)報(bào)酬，作為自己的勞動(dòng)補(bǔ)償，是自我價(jià)值的一個(gè)體現(xiàn)，錢(qián)來(lái)得較容易，使人沉迷其中，不利于其他方面的發(fā)展。嘉賓向正方二辯提問(wèn)：如果你的一個(gè)同學(xué)想做兼職，你會(huì)怎么做？正方三辯：我會(huì)看情況而定，看他想做哪一方面的，然后再幫他聯(lián)系，同時(shí)告誡他要小心，防止上當(dāng)受騙，并讓他好好做，不要放棄此次機(jī)會(huì)。然后，觀眾向正反方提問(wèn)，正反方各自做了精彩的回答。反方四辯總結(jié)陳詞：總之，我方堅(jiān)持大學(xué)生兼職弊大于利，正方由于不能在實(shí)踐生活中找到可以佐證的事例，并不能對(duì)我們提出的問(wèn)題給予正面的解答；況且，大學(xué)生還是應(yīng)以學(xué)業(yè)為重，掌握本專業(yè)技能是最重要的，畢竟現(xiàn)在社會(huì)是看眾人才的一技之長(zhǎng)的，切不可因?yàn)榧媛毝膹U學(xué)業(yè)，浪費(fèi)精力，得不償失。真想做的話，一定要多方打聽(tīng)，仔細(xì)查詢，確保無(wú)太大風(fēng)險(xiǎn)方可應(yīng)允。總結(jié)完畢，謝謝！

答案補(bǔ)充

正方四辯總結(jié)陳詞：大學(xué)生兼職有利有弊，但具體分析起來(lái)，可能和個(gè)人情況有關(guān)，也與所處環(huán)境有聯(lián)系，并不能一概而論，大學(xué)生要參與社會(huì)實(shí)踐，做一些兼職并不會(huì)過(guò)多地影響學(xué)習(xí)，另外，平時(shí)多參加學(xué)校里面組織的活動(dòng)，也可以提高自己的能力，一句話，做兼職可以，但要權(quán)衡利弊，以取得最優(yōu)效果?？偨Y(jié)完畢，謝謝！

二辯的攻辯問(wèn)題 請(qǐng)問(wèn)對(duì)方辯友是否有過(guò)打工經(jīng)歷？

如果有，請(qǐng)問(wèn)你打工的原因是什么？

如果沒(méi)有，請(qǐng)問(wèn)你想不想通過(guò)打工來(lái)獲取社會(huì)經(jīng)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立呢？ 在同等條件下，公司通常會(huì)優(yōu)先選擇有打工經(jīng)歷的學(xué)生，請(qǐng)問(wèn)對(duì)方辯友怎么看待這個(gè)問(wèn)題呢？ 畢業(yè)后當(dāng)我們?yōu)橹\生而打工時(shí)，對(duì)方辯友憑什么認(rèn)為，此時(shí)沒(méi)有學(xué)校老師的監(jiān)督?jīng)]有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的“大孩子”外出打工會(huì)比在校大學(xué)生打工更安全呢？？

三辯的攻辯問(wèn)題：

1.一個(gè)有蟲(chóng)牙的人吃蘋(píng)果導(dǎo)致牙疼，誰(shuí)之過(guò)？？有蟲(chóng)牙的人還是蘋(píng)果？

2.個(gè)別缺乏安全意識(shí)的大學(xué)生打工遭受損失，誰(shuí)之過(guò)？缺乏安全

意識(shí)的大學(xué)生還是打工？

3.請(qǐng)對(duì)方辯友舉出一個(gè)由打工本身的弊端引起不良后果的事例。

一辯陳詞：

謝謝主席，各位評(píng)委、各位觀眾，大家晚上好！

關(guān)注生活你會(huì)發(fā)現(xiàn)做兼職者大有人在，難道真如某些人所說(shuō)是拜金主義的思想侵染了大學(xué)純凈的空氣嗎？我方認(rèn)為并非如此，大學(xué)生打工是對(duì)個(gè)人能力的一種培養(yǎng)，是獨(dú)立意識(shí)的體現(xiàn)。

首先，何謂打工？打工是指通過(guò)對(duì)特定組織或個(gè)人付出體力和腦力勞動(dòng)而獲得物質(zhì)和精神回報(bào)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。而衡量大學(xué)生打工利大弊大的標(biāo)準(zhǔn)在于打工對(duì)大學(xué)生的自身發(fā)展所起到的作用是促進(jìn)還是阻礙。我方認(rèn)為在校大學(xué)生打工利大于弊主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，從物質(zhì)角度看，今年來(lái)教育部對(duì)高校收費(fèi)作出了進(jìn)一步調(diào)整，打工無(wú)疑成為家境窘迫的同學(xué)減輕家庭負(fù)擔(dān)緩解經(jīng)濟(jì)壓力的有效途徑。對(duì)于家庭寬裕的同學(xué)，打工所得可以讓自己逐步走向獨(dú)立，并用自己掙來(lái)的錢(qián)孝敬父母，這種親情反哺現(xiàn)象值得全社會(huì)大力提倡。

第二，從精神角度來(lái)看，現(xiàn)代大學(xué)生大多在密罐中長(zhǎng)大，經(jīng)不得風(fēng)雨，吃不得苦頭，受不了打擊。打工可以讓我們更好地了解社會(huì)、融入社會(huì)，在社會(huì)中學(xué)會(huì)與人交流，學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)困難，學(xué)會(huì)如何保護(hù)自己

第三，從動(dòng)手能力看，我國(guó)的應(yīng)試教育的弊端就在于不能培養(yǎng)實(shí)踐型和創(chuàng)造型的人才。大部分的學(xué)生動(dòng)手能力弱，理論知識(shí)與實(shí)踐操作嚴(yán)重脫節(jié)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少，思想膚淺，眼高手低現(xiàn)象極為普遍。打工無(wú)疑是大學(xué)生積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)提高動(dòng)手能力的上佳途徑。

一個(gè)在大學(xué)四年期間從未打過(guò)工、毫無(wú)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有明確的人生定位、沒(méi)有足夠的心理承受力、動(dòng)手能力很差的畢業(yè)生，與一個(gè)在大學(xué)期間通過(guò)打工積累了豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、有明確的人生定位、具有面對(duì)困難解決困難的心理素質(zhì)、實(shí)踐能力很強(qiáng)的畢業(yè)生相比，哪一個(gè)能更快的適應(yīng)社會(huì)？哪一個(gè)更受企業(yè)青睞？哪一個(gè)更符合我們追求的人才要求？

至于由于盲目打工帶來(lái)的不良現(xiàn)象并非打工這一客觀事物本身的缺陷，制度的不完善也不能掩蓋打工給我們帶來(lái)的巨大利益，正如車(chē)禍的存在不能否認(rèn)車(chē)給我們帶來(lái)的極大便利

綜上所述，大學(xué)生打工的利遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于所謂的弊，明智的你請(qǐng)睜開(kāi)慧眼吧，你會(huì)發(fā)現(xiàn)打工原來(lái)可以更美的。

大學(xué)生兼職打工利大于弊（正方）

大家好！大學(xué)的學(xué)習(xí)包括理論學(xué)習(xí)，以及實(shí)踐體驗(yàn)學(xué)習(xí)！作為學(xué)生，我們的天職就是學(xué)習(xí)，我們 要高

質(zhì)量地學(xué)習(xí)，我們要全面地學(xué)習(xí)。但是現(xiàn)時(shí)的教育資源給學(xué)生提供實(shí)踐體驗(yàn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)非常少，殘缺的學(xué)習(xí)導(dǎo)致了學(xué)生的質(zhì)量的 低下。請(qǐng)問(wèn)在座的同學(xué)，你們誰(shuí)愿意成為一個(gè)書(shū)呆子？請(qǐng)問(wèn)在座的老師，你們誰(shuí)愿意自己的學(xué)生出到社會(huì)處處碰釘？

解決這個(gè)問(wèn)題的一個(gè)很好的途徑，就是兼職打工！它能夠直接地彌補(bǔ)和充實(shí)大學(xué)生所缺乏的社會(huì)實(shí)踐體驗(yàn)學(xué)習(xí)。

所謂兼職打工，就是在合理分配時(shí)間的基礎(chǔ)上，通過(guò)為特定組織或者個(gè)人付出體力和智力勞動(dòng)而獲得物質(zhì)和精神回報(bào)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

兼職打工相對(duì)于全職打工，它不需要整天都工作，而只需在空余的時(shí)間里進(jìn)行。那么這就既可以獲得工作的經(jīng)驗(yàn)，又可以保證不耽誤理論學(xué)習(xí)了。

兼職打工的內(nèi)容一般與社會(huì)有密切聯(lián)系，通過(guò)兼職打工，可以更早更多的接觸社會(huì)，了解人生，擴(kuò)大交際面，提高日后工作的競(jìng)爭(zhēng)力。還有，大學(xué)生處于職業(yè)定向的階段，在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)，要認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)興趣、職業(yè)能力，確立職業(yè)理想。兼職打工能讓大學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中很好地完成這個(gè)任務(wù)。

兼職打工同時(shí)可以獲得物質(zhì)和精神上的回報(bào)。對(duì)于經(jīng)濟(jì)有困難的學(xué)生來(lái)說(shuō)，兼職打工是他們進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的一個(gè)重要的物質(zhì)基礎(chǔ)以及精神動(dòng)力。而對(duì)于其他學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們可以通過(guò)兼職打工求得人生獨(dú)立，他們?yōu)樽约旱囊恍╊~外消費(fèi)可以不再向家長(zhǎng)伸手而得到自尊心的滿足！

從社會(huì)效益來(lái)看，公司企業(yè)也非常愿意接受大學(xué)生兼職打工，因?yàn)樗麄兛梢砸缘土膬r(jià)格換來(lái)高素質(zhì)的勞動(dòng)力，降低經(jīng)營(yíng)成本。同時(shí)，他們還能通過(guò)這種形式充分考察大學(xué)生，以便日后吸收全職員工，這甚至成為他們的人力資源戰(zhàn)略。

因此，我們認(rèn)為，大學(xué)生兼職打工，利大于弊！

第五篇：當(dāng)今中國(guó)應(yīng)該延遲退休年齡 (一辯稿)

當(dāng)今中國(guó)應(yīng)該延遲退休年齡

（一辯立論）

謝謝主席，大家好！

今天我方的觀點(diǎn)是當(dāng)今中國(guó)應(yīng)該延遲退休年齡。

首先，開(kāi)宗明義，什么是退休年齡？我們這里所謂的退休年齡是指指有關(guān)法律或者政策法定退休年齡，在國(guó)外也叫做“強(qiáng)制退休年齡”、“制度退休年齡”，或者叫做“標(biāo)準(zhǔn)退休年齡”、“正常退休年齡”。

然后，再讓我們來(lái)看一下我們討論著這個(gè)辯題的背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，人民生活水平逐步改善，醫(yī)療水平不斷提高，人均預(yù)期壽命也不斷延長(zhǎng)，到現(xiàn)在我國(guó)人均預(yù)期壽命已經(jīng)達(dá)到了73歲。我國(guó)人口老齡化問(wèn)題日趨明顯，養(yǎng)老壓力巨大。而我國(guó)現(xiàn)行的法定退休年齡已實(shí)施了60年，早已不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。并且，我國(guó)現(xiàn)行的法定退休年齡男女差異大，也不適應(yīng)社會(huì)公平的需要。

我方堅(jiān)決認(rèn)為當(dāng)今中國(guó)應(yīng)該延遲退休年齡，其理由有三： 其一，延遲退休年齡有其必要性。從現(xiàn)實(shí)來(lái)看，中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了老齡化社會(huì)。根據(jù)聯(lián)合國(guó)的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn), 如果一個(gè)國(guó)家60 歲以上的老年人口達(dá)到總?cè)丝跀?shù)的10%或者65 歲以上老年人口占總?cè)丝跀?shù)的7%以上, 那么這個(gè)國(guó)家就已經(jīng)屬于人口老齡化國(guó)家。2005 年底, 全國(guó)百分之一人口抽樣顯示: 我國(guó)65 歲以上人口超過(guò)1 億人, 占總?cè)丝跀?shù)的7.7%，而現(xiàn)在這個(gè)比例已經(jīng)達(dá)到了8。87%;60 歲以上的老年人口達(dá)到總?cè)丝跀?shù)的10.5%,現(xiàn)在為13.6%，2050 年將上升到28%以上。老齡化問(wèn)題給我們社會(huì)帶來(lái)了許多嚴(yán)重的問(wèn)題，不僅一定程度上

造成了勞動(dòng)力的缺乏，更重要的是加重了整個(gè)社會(huì)的負(fù)擔(dān)。老年人口的日益增多，并且我國(guó)社保養(yǎng)老體系本身就存在著諸多不完善的地方，使養(yǎng)老金的支出金額逐年增加，并且增加的速度很快, 直接的后果就是“空賬”規(guī)模日益擴(kuò)大。（由社會(huì)保險(xiǎn)研究所所長(zhǎng)何平主持的《中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金測(cè)算與管理》的課題報(bào)告顯示: 退休年齡每提高一年, 基金可增收40 億元, 減支160 億元, 減緩資金缺口200 億元。而事實(shí)上“截至2005 年底, 中國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的空賬就達(dá)8000 億元, 而且每年以1000 多億元的規(guī)模擴(kuò)大。）關(guān)于這一點(diǎn)，我方二辯會(huì)詳細(xì)論述。同時(shí)，老齡化問(wèn)題也大大地加重了年輕人的贍養(yǎng)壓力。據(jù)國(guó)新辦2010年9月10日發(fā)布《中國(guó)的人力資源狀況》白皮書(shū)，到2035年，我國(guó)每?jī)擅{稅人要供養(yǎng)一名養(yǎng)老金領(lǐng)取者。所以，延遲退休年齡，緩解養(yǎng)老壓力，勢(shì)在必行。

其二，延遲退休年齡有其可行性。一方面，隨著我國(guó)人均壽命和受教育時(shí)間增長(zhǎng)，人們的可工作時(shí)長(zhǎng)也在延長(zhǎng)，這就為延遲退休年齡提供一個(gè)可行的前提。另一方面，延遲退休年齡，對(duì)于那些有意愿且有能力留在工作崗位上的人來(lái)說(shuō)是可行的；而對(duì)于那些不愿意或不能夠繼續(xù)留在崗位上的人來(lái)說(shuō)，我們可以實(shí)行彈性退休制度，允許允許勞動(dòng)者在退休年齡、退休方式和退休收入方面具有某種彈性、較為靈活的退休，因而也是可行的。我們知道，退休年齡的設(shè)置是為了維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)利，防止職工勞動(dòng)過(guò)度，但它不是用來(lái)限制提早退休的。在法定退休年齡的基礎(chǔ)上，實(shí)行彈性退休制度，可以最大程度地保障勞動(dòng)者的利益，這也就為延遲退休年齡提供了一個(gè)可行的措施。

美國(guó)和上海成功的例子也已經(jīng)驗(yàn)證了這一點(diǎn)。此外，我方認(rèn)為延遲退休年齡應(yīng)該考慮到性別和工種的差異，通過(guò)不同幅度地合理地逐步延遲退休年齡，可以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，提高效率，最大程度地保障民權(quán)。早在2008年11月，人保部社會(huì)保障研究所負(fù)責(zé)人就稱，相關(guān)部門(mén)正在醞釀條件成熟時(shí)延長(zhǎng)退休年齡，有可能女職工從2010年開(kāi)始，男職工從2015年開(kāi)始，采取“小步漸進(jìn)”方式，每3年延遲1歲，逐步將退休年齡提高到65歲。這也為我國(guó)延遲退休年齡提供了另一個(gè)可行的措施。

其三，延遲退休年齡利大于弊。誠(chéng)然，我們不能否認(rèn)，延遲退休年齡，可能會(huì)導(dǎo)致增加就業(yè)壓力等一些問(wèn)題，但這些問(wèn)題本就已經(jīng)存在，其根源在于我國(guó)不合理的人口結(jié)構(gòu)，而不在于退休年齡，并且這些問(wèn)題是可以通過(guò)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加就業(yè)崗位等諸多途徑解決。而同時(shí)，延遲退休年齡有著我們無(wú)法忽視的許多好處。首先，延遲退休年齡可以緩解社會(huì)養(yǎng)老壓力，在一定程度上可以彌補(bǔ)養(yǎng)老金的虧空，促進(jìn)養(yǎng)老金的制度改善和自我平衡。有專家測(cè)算，退休年齡每延遲一年，我國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金可增長(zhǎng)40億元、減支160億元，減緩基金缺口約200億元。而且，延遲退休年齡也可以緩解子女的贍養(yǎng)壓力。其次，延遲退休年齡可以擴(kuò)大勞動(dòng)年齡的供給，實(shí)現(xiàn)人力資源的最大化利用。中老年勞動(dòng)力，與青壯年勞動(dòng)力相比，在精力上可能有所不足，但其經(jīng)驗(yàn)和閱歷卻青壯年勞動(dòng)力難比的。試想一下，如果劉詩(shī)白老教授能夠在工作崗位上能夠多留幾年的話，那能為我們社會(huì)多培養(yǎng)出多少人才？延遲退休年齡，不僅能夠有

利于實(shí)現(xiàn)人力資源的最大化利用，也能夠讓那些有意愿且有能力留在工作崗位上的人，更多地實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，并且從中也能有所獲益。

所以，綜上所述，我方堅(jiān)決認(rèn)為當(dāng)今中國(guó)應(yīng)該延遲退休年齡！謝謝！