第一篇：吉林省壽險(xiǎn)同業(yè)交流會(huì)管理辦法

吉林省壽險(xiǎn)同業(yè)交流會(huì)管理辦法

第一章 總 則

第一條 為更好地促進(jìn)保險(xiǎn)行業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，加強(qiáng)同業(yè)公司之間的合作交流，及時(shí)、準(zhǔn)確地了解吉林省壽險(xiǎn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，為同業(yè)公司各層級(jí)管理者提供有效的信息支持，特制訂《吉林省壽險(xiǎn)同業(yè)交流會(huì)管理辦法》，以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》。

第二章 基本原則

第二條 壽險(xiǎn)同業(yè)交流會(huì)的三個(gè)基本原則：平等原則：交流基于平等的原則，彼此尊重； 真實(shí)原則：供交流的數(shù)據(jù)應(yīng)保證真實(shí)性和準(zhǔn)確性 ；

適度原則：供交流信息不應(yīng)違背職業(yè)道德和損害各自公司的利益。

第三章 組織管理

第三條 吉林省壽險(xiǎn)同業(yè)交流會(huì)主要由吉林省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)壽險(xiǎn)部負(fù)責(zé)管理，定期向壽險(xiǎn)工作委員會(huì)及協(xié)會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。每個(gè)月在各壽險(xiǎn)同業(yè)公司中輪流選舉一個(gè)主持公司，負(fù)責(zé)召開(kāi)本月度的壽險(xiǎn)同業(yè)交流會(huì)。同時(shí)，各壽險(xiǎn)同業(yè)公司設(shè)置聯(lián)絡(luò)員一名，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)與信息的收集與整理，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)信息交流渠道的暢通和信息的準(zhǔn)確性。

第四章 管理職責(zé)

第四條 省協(xié)會(huì)壽險(xiǎn)部負(fù)責(zé)考評(píng)跟蹤每屆同業(yè)交流會(huì)的效果，下達(dá)全年會(huì)議的計(jì)劃，協(xié)調(diào)檢查各公司會(huì)議籌備情況。每年年末對(duì)會(huì)議承辦績(jī)優(yōu)的公司給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

第五條 要求同業(yè)各公司應(yīng)充分重視此項(xiàng)工作，指派一名副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)督促本公司積極參與同業(yè)交流會(huì)；積極籌備本公司負(fù)責(zé)主持的同業(yè)交流會(huì)的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，保證同業(yè)交流會(huì)的有效召開(kāi)及相關(guān)工作的具體實(shí)施。

第六條 同業(yè)各公司的相關(guān)部門指派一名部門長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理同業(yè)交流會(huì)各個(gè)環(huán)節(jié)；確保會(huì)議質(zhì)量；協(xié)調(diào)與會(huì)公司的需求，保證同業(yè)平臺(tái)的搭建與完善。

第七條 同業(yè)各公司應(yīng)固定安排一名工作人員為聯(lián)絡(luò)員，在指定具體工作人員時(shí)，應(yīng)考慮該人員近期內(nèi)不進(jìn)行異動(dòng)，如有異動(dòng)需及時(shí)向吉林省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)壽險(xiǎn)部反饋，并做好工作交接，確保此項(xiàng)工作的延續(xù)性。

第五章 細(xì) 則

第八條 會(huì)議形式：現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議。

第九條 會(huì)議時(shí)間：每個(gè)自然月度的第8個(gè)工作日，具體日期由主持公司在前一月的25日下發(fā)通知（傳真或者電子郵件），遇節(jié)假日順延。

第十條 參會(huì)人員：邀請(qǐng)吉林保監(jiān)局相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)和省協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人列席參會(huì)。主持公司分管總經(jīng)理或部門經(jīng)理出席、各公司營(yíng)銷人員、企劃人員（或市場(chǎng)調(diào)研人員）、專項(xiàng)議題涉及的有關(guān)崗位人員參會(huì)。

第十一條 交流內(nèi)容： ①．?dāng)?shù)據(jù)交流（見(jiàn)附表）

②．各公司新開(kāi)辦險(xiǎn)種或熱銷險(xiǎn)種條款（1式10份）③．各公司近期經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)及信息

④．行業(yè)內(nèi)重大業(yè)務(wù)調(diào)整及熱門議題專項(xiàng)研討（由主持公司在會(huì)議通知里提前確定并告之與會(huì)人員）

⑤.各公司將研討議題整理成書面材料上報(bào)協(xié)會(huì)壽險(xiǎn)部（作為會(huì)議主持公司績(jī)優(yōu)評(píng)測(cè)的依據(jù)）

第十二條 會(huì)序：

①．（10’）主持公司領(lǐng)導(dǎo)講話

②．（10’）交換近期新售險(xiǎn)種條款及相關(guān)宣傳資料 ③．（30’）核對(duì)數(shù)據(jù)并交換公司動(dòng)態(tài) ④．（10’）會(huì)間休息 ⑤．（60’）專項(xiàng)議題討論

⑥．工作餐（地點(diǎn)、時(shí)間由主持公司確定）第十三條 主持公司會(huì)前準(zhǔn)備： ①．前一月25日向各同業(yè)公司下發(fā)會(huì)議通知 ②．確定會(huì)議地點(diǎn)

③．確定會(huì)議中研討的專項(xiàng)議題

④．提前匯總當(dāng)月業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表，便于會(huì)中數(shù)據(jù)核對(duì) ⑤．做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備，安排工作用餐

第十四條 數(shù)據(jù)表交換時(shí)間：每月第6個(gè)工作日（節(jié)假日順延）第十五條 聯(lián)系方式：請(qǐng)各公司提供相關(guān)部門長(zhǎng)及聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)

系方式，上報(bào)至省協(xié)會(huì)壽險(xiǎn)部備案。

第十六條 會(huì)議紀(jì)要：主持公司在會(huì)議結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)將會(huì)議紀(jì)要、經(jīng)核對(duì)后的數(shù)據(jù)交換表一同發(fā)送至各同業(yè)公司，并報(bào)送省協(xié)會(huì)壽險(xiǎn)部備案。

第十七條 數(shù)據(jù)交換表（見(jiàn)附件）說(shuō)明：附表一為累計(jì)數(shù)據(jù)；附表二至附表五為當(dāng)月數(shù)據(jù)或信息；附表六為季度表格。

第十八條 備注：請(qǐng)各參會(huì)公司提前做好會(huì)議內(nèi)容準(zhǔn)備，數(shù)據(jù)表請(qǐng)自行打印，會(huì)議中交換資料請(qǐng)備1式10份。

第六章 附則

第十九條 本《管理辦法》自發(fā)布之日起生效

第二十條

本《管理辦法》解釋權(quán)歸吉林省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)壽險(xiǎn)工作委員會(huì)。

二〇一〇年一月一日

第二篇：壽險(xiǎn)公司人員同業(yè)流動(dòng)自律公約

蘇州市人身保險(xiǎn)公司人員同業(yè)流動(dòng)自律公約

第一章 總則

第一條 為推動(dòng)蘇州市保險(xiǎn)業(yè)的誠(chéng)信建設(shè)，規(guī)范人身保險(xiǎn)公司之間的人員流動(dòng)，切實(shí)保障保險(xiǎn)人、被保險(xiǎn)人、投保人的合法權(quán)益，促進(jìn)我省保險(xiǎn)業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》、《保險(xiǎn)公司管理規(guī)定》及《保險(xiǎn)營(yíng)銷員管理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章，特制訂《蘇州市人身保險(xiǎn)公司人員同業(yè)流動(dòng)自律公約》（下稱《公約》）。

第二條 本《公約》作為行業(yè)共同簽署的自律文件，對(duì)在蘇州轄區(qū)內(nèi)人身保險(xiǎn)公司及其分支機(jī)構(gòu)（下稱公司）具有同等約束力。尚未加入蘇州市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)(下稱市協(xié)會(huì))的公司、新進(jìn)入蘇州籌建和設(shè)立中支（分）公司及分支機(jī)構(gòu)的保險(xiǎn)公司也應(yīng)遵守本公約；保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)參照?qǐng)?zhí)行。各縣（市）分會(huì)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)人身保險(xiǎn)公司監(jiān)督指導(dǎo)。

第三條 各公司應(yīng)認(rèn)真組織全體員工和保險(xiǎn)營(yíng)銷員學(xué)習(xí)和遵守《公約》。倡導(dǎo)各簽約公司加強(qiáng)對(duì)全體員工和保險(xiǎn)營(yíng)銷員的流動(dòng)管理，以保持相對(duì)穩(wěn)定為己任，通過(guò)建立各簽約公司自己的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，贏得人才、客戶和市場(chǎng)。

第二章 保險(xiǎn)公司員工的流動(dòng)管理

第四條 各公司應(yīng)充分尊重個(gè)人的合法擇業(yè)權(quán)。各公司應(yīng)建立健全完善的勞動(dòng)用工制度，與公司員工、各關(guān)鍵崗位人員簽訂合法有效的勞動(dòng)合同（包含保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止等條款在內(nèi)）。各公司之間還應(yīng)建立科學(xué)合理的人員流動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)保險(xiǎn)人才的合法、正當(dāng)交流。對(duì)于高管人員和管理人員的流動(dòng)，市級(jí)公司總經(jīng)理或縣市級(jí)公司總經(jīng)理應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度進(jìn)行溝通，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)和推薦。

第五條 公司與有勞動(dòng)關(guān)系的員工解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)、公司相關(guān)規(guī)章制度，以及公司與其簽訂的《勞動(dòng)合同》、《保密協(xié)議》等，嚴(yán)格履行離司手續(xù)，認(rèn)真做好交接工作。

第六條 與原來(lái)所在公司解除勞動(dòng)合同而與另一家公司簽訂勞動(dòng)合同的人員（以下簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)司人員）不得有下列違反公約行為：

一、詆毀原從業(yè)公司；

二、誘導(dǎo)客戶轉(zhuǎn)保或其他損害客戶利益的行為；

三、泄露原公司客戶的相關(guān)資料，侵犯客戶的隱私權(quán)；泄露公司商業(yè)機(jī)密影響公司正常經(jīng)營(yíng)；泄露行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)信息資料并造成一定社會(huì)影響；

四、唆使、暗示、游說(shuō)原公司人員違約轉(zhuǎn)司；

五、造成原公司職能部門多名員工同時(shí)離司到另同一公司就職，影響轉(zhuǎn)出公司正常經(jīng)營(yíng)；

六、將原公司分支機(jī)構(gòu)或銷售部門直接轉(zhuǎn)為其他公司的所屬機(jī)構(gòu)；

七、其他違約行為。

如轉(zhuǎn)司人員發(fā)生上述第四、五、六款行為的，接受公司將被視同亦具有與轉(zhuǎn)司員工同等的違約行為，應(yīng)按《公約》約定承擔(dān)相應(yīng)的違約金。

第七條 各公司應(yīng)嚴(yán)格人員招聘的管理，在招聘過(guò)程中不得發(fā)生通過(guò)傳單、宣傳頁(yè)、海報(bào)、手機(jī)短信等形式夸大招聘條件或以任何借口捏造事實(shí)、散布謠言、詆毀同業(yè)、損害競(jìng)爭(zhēng)同行的商業(yè)信譽(yù)。

第八條 一家公司在全市范圍內(nèi)向另一家公司引進(jìn)高級(jí)管理人員、管理人員在六個(gè)月內(nèi)累計(jì)不得超過(guò)五人。公司若錄用因合同到期解除合同的人員，不受此條款限制。經(jīng)雙方公司協(xié)商同意的人員也不受此條款限制。

一家公司向另一家公司同一分支機(jī)構(gòu)引進(jìn)銀郵代理業(yè)務(wù)專管員，在三個(gè)月內(nèi)累計(jì)不得超過(guò)三人。公司若錄用被其他公司因考核或合同到期解除合同的人員，不受此條款限制。

第三章 保險(xiǎn)營(yíng)銷員的流動(dòng)管理

第九條 倡導(dǎo)廣大保險(xiǎn)營(yíng)銷員誠(chéng)實(shí)勤勉開(kāi)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的良好風(fēng)氣，遏制少數(shù)保險(xiǎn)營(yíng)銷員頻繁流動(dòng)的不良行為和有組織的集體轉(zhuǎn)司行為。

第十條 各公司應(yīng)教育、監(jiān)督和要求保險(xiǎn)營(yíng)銷員嚴(yán)格遵守持證上崗、亮證（掛牌）展業(yè)的規(guī)定，公司不得允許無(wú)展業(yè)證的營(yíng)銷員展業(yè)。

第十一條 對(duì)保險(xiǎn)營(yíng)銷員的正常流動(dòng)，各公司無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕或拖延辦理。保險(xiǎn)營(yíng)銷員正式申請(qǐng)離司時(shí)即應(yīng)同時(shí)上繳展業(yè)證，公司自接到保險(xiǎn)營(yíng)銷員正式申請(qǐng)起，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦完必要的離司手續(xù)，如無(wú)未結(jié)清項(xiàng)目，在五個(gè)工作日內(nèi)到行業(yè)協(xié)會(huì)辦理展業(yè)證銷號(hào)。保險(xiǎn)營(yíng)銷員離司流程：個(gè)人申請(qǐng)-公司受理 – 進(jìn)行業(yè)務(wù)交接、公司回訪客戶、財(cái)物交接、注銷工號(hào)等相關(guān)離司手續(xù) – 到協(xié)會(huì)注銷展業(yè)證。

保險(xiǎn)營(yíng)銷員入司流程：到新公司報(bào)到 – 申辦展業(yè)證 –上工號(hào)（才能領(lǐng)取傭金）。第十二條 新進(jìn)入公司尚未取得資格證書的營(yíng)銷人員，在接受培訓(xùn)前應(yīng)與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并在協(xié)議中注明：由各公司培訓(xùn)參加代理人資格考試并且通過(guò)資格考試的人員，自考試通過(guò)之日起六個(gè)月內(nèi)歸屬培訓(xùn)考證的公司。其他公司不得在六個(gè)月內(nèi)與其建立代理關(guān)系。由公司提出解除代理合同的人員，在正常辦理離司手續(xù)后，不受此條款限制。

第十三條 為遏制頻繁流動(dòng)的不良行為，公司在與由其他公司轉(zhuǎn)入的保險(xiǎn)營(yíng)銷員建立代理關(guān)系時(shí)，應(yīng)關(guān)注營(yíng)銷人員的保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷，是否首次（指首次進(jìn)入保險(xiǎn)業(yè)的新人，離開(kāi)壽險(xiǎn)業(yè)一年以上的營(yíng)銷人員亦視同新人）與公司建立代理關(guān)系間隔達(dá)到六個(gè)月或以上，第二次及以后與公司建立代理關(guān)系的，每次時(shí)間間隔達(dá)到二十四個(gè)月或以上。如未滿足上述條件，公司不應(yīng)與其建立代理關(guān)系。因考核解除代理合同的人員可不受此條款限制。

第十四條 保險(xiǎn)營(yíng)銷員在入司和離司時(shí)，各公司應(yīng)在保險(xiǎn)營(yíng)銷信息平臺(tái)中錄入保險(xiǎn)營(yíng)銷員在本公司的從業(yè)經(jīng)歷，并在相應(yīng)欄內(nèi)寫明離司原因是“考核離司”或“自愿離司”。第十五條 一家公司向另一家公司同一營(yíng)銷服務(wù)部引進(jìn)保險(xiǎn)營(yíng)銷員，在六個(gè)月內(nèi)累計(jì)不得超過(guò)七人。各公司若錄用被其他公司因考核或合同期滿解除合同人員不受此款限制。第十六條 保險(xiǎn)營(yíng)銷員自入司起即應(yīng)嚴(yán)格遵守保險(xiǎn)營(yíng)銷員業(yè)內(nèi)流動(dòng)十項(xiàng)禁令：

一、不得同時(shí)為兩家人身險(xiǎn)公司代理業(yè)務(wù)；

二、不得在未與原公司辦妥離司手續(xù)前，參與轉(zhuǎn)入公司的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)；

三、應(yīng)向新、老客戶告知自己的新身份，不得用原身份招攬新契約；

四、不得向客戶提供隱瞞個(gè)人重要情況的虛假資料；

五、不得因轉(zhuǎn)司誘導(dǎo)保戶轉(zhuǎn)保，損害保戶利益；

六、不得泄露原公司涉及客戶隱私的相關(guān)資料；

七、不得以任何借口到轉(zhuǎn)出公司或其他公司游說(shuō)鼓動(dòng)其他保險(xiǎn)營(yíng)銷員轉(zhuǎn)司；

八、不得發(fā)生到轉(zhuǎn)出公司或其他公司爭(zhēng)吵、斗毆或無(wú)理取鬧等其他違法、違紀(jì)行為；

九、不得向公司隱瞞在原公司的不良行為；

十、其他損害客戶利益的行為。

第十七條 各公司不得采取以下惡性增員行為：

一、錄用未辦清離司手續(xù)的保險(xiǎn)營(yíng)銷員（展業(yè)證收回并銷號(hào)），讓其參加轉(zhuǎn)入公司的培訓(xùn)或各種業(yè)務(wù)活動(dòng)，發(fā)工號(hào)、印名片、領(lǐng)取傭金等；

二、唆使、暗示、誘導(dǎo)轉(zhuǎn)司保險(xiǎn)營(yíng)銷員回原公司游說(shuō)鼓動(dòng)其它保險(xiǎn)營(yíng)銷員轉(zhuǎn)司；

三、在考場(chǎng)周圍或其它公司職場(chǎng)內(nèi)外，進(jìn)行以鼓動(dòng)“跳槽”為目的的各種游說(shuō)、宣傳等活動(dòng)；

四、在招聘過(guò)程中發(fā)生通過(guò)傳單、宣傳頁(yè)、海報(bào)、手機(jī)短信等形式夸大招聘條件或以任何借口捏造事實(shí)、散布謠言、詆毀同業(yè)、損害競(jìng)爭(zhēng)同行的商業(yè)信譽(yù)；

五、聘用進(jìn)入?yún)f(xié)會(huì)“違規(guī)保險(xiǎn)營(yíng)銷員通報(bào)名單”及被禁止在保險(xiǎn)市場(chǎng)從事保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)的人員為保險(xiǎn)營(yíng)銷員；

六、指使、唆使或誘導(dǎo)他人在其他公司職場(chǎng)進(jìn)行爭(zhēng)吵、斗毆、打砸等違法、違紀(jì)行為的；

七、采取威脅、脅迫等不正當(dāng)手段惡意增員行為；

八、其他經(jīng)自律公約執(zhí)行小組認(rèn)定的惡性增員行為。

第十八條 如發(fā)生上述條款未涉及的其它情況，但已影響到相關(guān)公司正常經(jīng)營(yíng)的，公司可以將情況搜集整理，報(bào)送到協(xié)會(huì)，由自律執(zhí)行小組討論后遞交領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。第十九條 員工制保險(xiǎn)營(yíng)銷員參照本章執(zhí)行。

第四章 違約處理

第二十條 為了保證《公約》的執(zhí)行，成立“蘇州市人身保險(xiǎn)公司人員流動(dòng)自律公約領(lǐng)導(dǎo)小組”組長(zhǎng)由壽險(xiǎn)分會(huì)會(huì)長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)擔(dān)任，成員由各簽約公司主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查《公約》執(zhí)行情況，決定對(duì)《公約》的修改和對(duì)違規(guī)單位的處罰。會(huì)議決定事項(xiàng)有小組半數(shù)以上成員同意，方為有效。

第二十一條 《公約》領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)執(zhí)行小組，成員由各人身保險(xiǎn)公司個(gè)險(xiǎn)部負(fù)責(zé)人和協(xié)會(huì)秘書處等有關(guān)人員組成，協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)任組長(zhǎng)。執(zhí)行小組對(duì)各公司執(zhí)行《公約》情況進(jìn)行具體監(jiān)督、檢查，核實(shí)違規(guī)情況，提出對(duì)違規(guī)公司處罰的初步意見(jiàn)。

第二十二條 違約行為經(jīng)執(zhí)行小組查實(shí)后，提出“違約處罰及整改意見(jiàn)書”報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，向違約公司或違約個(gè)人發(fā)出“違約處罰及整改通知書”。違約公司或違約個(gè)人在一周內(nèi)提交整改報(bào)告。并交納違約金，違約金直接劃入?yún)f(xié)會(huì)指定帳戶。

第二十三條 公司或有關(guān)人員違反《公約》，根據(jù)情節(jié)輕重給予以下處理：

一、違規(guī)公司及相關(guān)責(zé)任人作書面檢查，并立即改正，凡未按限期改正的公司，應(yīng)承擔(dān)違約金3000-10000元；

二、行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)違規(guī)公司及相關(guān)責(zé)任人作業(yè)內(nèi)通報(bào)；

三、情節(jié)嚴(yán)重者、涉嫌違法違規(guī)者、或?qū)π袠I(yè)產(chǎn)生重大影響者，報(bào)江蘇保監(jiān)局處理。具體處理界定如下：

1、對(duì)違反第六條

（一）～

（四）款、第七條、第十條、第十一條、第十四條、第十七條者，作書面檢查，并立即改正。

2、對(duì)違反第八條、十二條、第十三條、第十五條者，業(yè)內(nèi)通報(bào)批評(píng)，責(zé)成相關(guān)公司達(dá)成諒解備忘錄報(bào)協(xié)會(huì)，處以承擔(dān)違約金3000-10000元，并立即改正；

3、對(duì)違反第六條

（五）～

（六）款，違反上述1、2條未改正者，業(yè)內(nèi)通報(bào)批評(píng)，處以承擔(dān)違約金5000-30000元處理，情節(jié)嚴(yán)重者上報(bào)江蘇保監(jiān)局。

4、對(duì)違反《公約》的保險(xiǎn)營(yíng)銷員進(jìn)行行業(yè)通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者按《違規(guī)保險(xiǎn)營(yíng)銷員通報(bào)制度》處理。

第二十四條 設(shè)立人身保險(xiǎn)公司人員流動(dòng)自律公約違約金專戶進(jìn)行管理，違約金部分的使用規(guī)定如下：

一、用于保險(xiǎn)教育再教育，為蘇州保險(xiǎn)業(yè)培養(yǎng)保險(xiǎn)人才；

二、用于保險(xiǎn)業(yè)宣傳，樹(shù)立保險(xiǎn)業(yè)誠(chéng)信形象；

三、用于對(duì)違規(guī)行為舉報(bào)并屬實(shí)的有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)；

四、用于自律執(zhí)行小組必需的檢查費(fèi)用，費(fèi)用審批權(quán)為自律執(zhí)行小組組長(zhǎng)；

五、如未產(chǎn)生違約金而造成的費(fèi)用由各簽約單位進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>

第二十五條 凡在蘇州經(jīng)營(yíng)人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)新開(kāi)業(yè)的公司,在經(jīng)保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)開(kāi)業(yè)之日起十日內(nèi)應(yīng)補(bǔ)簽本《公約》。

第五章附則

第二十六條本《公約》自2007年10月24日起正式實(shí)施。2006年制訂的《蘇州市壽險(xiǎn)公司人員流動(dòng)自律公約》同時(shí)終止。

二○○七年十月二十三日

第三篇：銀行同業(yè)存款管理辦法

**銀行同業(yè)存款管理辦法

為規(guī)范同業(yè)存款管理，明確同業(yè)存款部門管理職責(zé)和流程，特制定本辦法。

第一章 概念和分類

第一條 同業(yè)存款是銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)（國(guó)有或股份制商業(yè)銀行、信用社以及財(cái)務(wù)公司、保險(xiǎn)公司、信托公司等）在我行開(kāi)立賬戶并辦理的存款業(yè)務(wù)和我行在其他金融機(jī)構(gòu)辦理的存放同業(yè)業(yè)務(wù)。

第二條 按照不同的標(biāo)準(zhǔn)，同業(yè)存款分為以下幾類：

（一）按照用途分為同業(yè)一般存款和同業(yè)清算存款；

（二）按照幣種分為人民幣同業(yè)存款和外幣同業(yè)存款。

第二章 職責(zé)分工

第三條 同業(yè)存款的管理部門是綜合計(jì)劃部，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、資金營(yíng)運(yùn)部、國(guó)際業(yè)務(wù)部。綜合計(jì)劃部負(fù)責(zé)同業(yè)存款的權(quán)限審批；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)同業(yè)存款的賬務(wù)處理；資金營(yíng)運(yùn)部負(fù)責(zé)人民幣同業(yè)存款的頭寸管理；國(guó)際業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)外幣同業(yè)存款的頭寸管理。

第四條 總行資金營(yíng)運(yùn)部和各支行是負(fù)責(zé)人民幣同業(yè)存款的營(yíng)銷部門，資金營(yíng)運(yùn)部負(fù)責(zé)區(qū)外金融機(jī)構(gòu)人民幣同業(yè)存款營(yíng)銷工作，并與各支行協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)的人民幣同業(yè)存款。此外，資金營(yíng)運(yùn)部根據(jù)總行審批意見(jiàn)辦理存放同業(yè)業(yè)務(wù)。

第五條 總行國(guó)際業(yè)務(wù)部和各支行是負(fù)責(zé)外幣同業(yè)存款的營(yíng)銷部門，國(guó)際業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)區(qū)外金融機(jī)構(gòu)外幣同業(yè)存款營(yíng)銷工作，并與各支行協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)外幣同業(yè)存款。

第六條 同業(yè)存款開(kāi)戶和銷戶需上報(bào)綜合計(jì)劃部，同時(shí)向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、資金營(yíng)運(yùn)部（人民幣同業(yè)存款）、國(guó)際業(yè)務(wù)部（外幣同業(yè)存款）報(bào)備。

第三章 利率管理

第七條 同業(yè)清算存款按照中國(guó)人民銀行發(fā)布的超額存款準(zhǔn)備金利率計(jì)息，遇中國(guó)人民銀行調(diào)整超額存款準(zhǔn)備金利率做相應(yīng)的調(diào)整。

第八條 小額同業(yè)一般存款原則上不高于人民銀行發(fā)布的法定存款準(zhǔn)備金利率計(jì)息，遇中國(guó)人民銀行調(diào)整法定存款準(zhǔn)備金利率做相應(yīng)的調(diào)整。1000萬(wàn)元以上大額同業(yè)一般存款的金額、期限、利率須經(jīng)總行層級(jí)審批。

第九條 等額外幣同業(yè)存款辦理?xiàng)l件及流程比照人民幣一般存款相關(guān)條款執(zhí)行。

第十條 存放其他金融機(jī)構(gòu)的一般存款由資金營(yíng)運(yùn)部發(fā)起，金額、利率、期限條款按總行審批意見(jiàn)執(zhí)行。

第四章 權(quán)限管理

第十一條 同業(yè)存款的權(quán)限管理按照權(quán)限級(jí)次分別是綜合計(jì)劃部、主管行長(zhǎng)、行長(zhǎng)和行長(zhǎng)辦公會(huì)議。

第十二條 同業(yè)清算存款金額在200萬(wàn)元以內(nèi)由支行自行辦理，200萬(wàn)元以上需報(bào)備綜合計(jì)劃部。

第十三條 大額同業(yè)一般存款的金額、利率權(quán)限審批:

（一）金額1000萬(wàn)元（含）以內(nèi)，由綜合計(jì)劃部審批；

（二）金額1000萬(wàn)元至5000萬(wàn)元之間的由主管行長(zhǎng)審批；

（三）金額5000萬(wàn)元至1億元之間的由行長(zhǎng)審批；

（四）金額1億元以上的由行長(zhǎng)辦公會(huì)議審批。第十四條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

第四篇：吉林省2018年壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師試題

吉林省2018年壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師試題

本卷共分為1大題50小題，作答時(shí)間為180分鐘，總分100分，60分及格。

一、單項(xiàng)選擇題（共50題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)最符合題意）

1.使風(fēng)險(xiǎn)的可能性轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)性。

A：風(fēng)險(xiǎn)因素

B：風(fēng)險(xiǎn)事故

C：風(fēng)險(xiǎn)增加

D：風(fēng)險(xiǎn)

2.參加保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格考試的人員應(yīng)當(dāng)具有__以上文化程度。

A．研究生

B．本科

C．高中

D．初中

3.目前，國(guó)內(nèi)信用保險(xiǎn)一般承保______的短期商業(yè)信用保險(xiǎn)。

A．1～2個(gè)月

B．2～3個(gè)月

C．3～6個(gè)月

D．6個(gè)月～1年

4.當(dāng)事人訂立、履行合同，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，損害社會(huì)公共利益。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循__原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。

A．公平

B．公正

C．公開(kāi)

D．誠(chéng)實(shí)信用

5.股票市盈率的計(jì)算公式是（）。

A．股價(jià)/每股收益

B．股價(jià)/每股凈資產(chǎn)

C．股價(jià)/每股現(xiàn)金流量

D．股價(jià)/每股股息

6.下列有關(guān)企業(yè)所得稅的計(jì)稅敘述，不正確的是__。

A．企業(yè)所得稅計(jì)稅依據(jù)是企業(yè)應(yīng)納稅所得額

B．應(yīng)納稅所得額=收入總額

C．收入總額包括銷售貨物收入、提供勞務(wù)收入、租金收入、特許權(quán)使用費(fèi)收入等九大類

D．準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出

7.政府監(jiān)管可以被視為一種替代的公司治理機(jī)制。__ A．對(duì)

B．錯(cuò)

8.______，即由一些具有共同要求和面臨同樣風(fēng)險(xiǎn)的人自愿組織起來(lái)，以預(yù)交風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償分?jǐn)偨鸬囊环N保險(xiǎn)形式。

A．互助保險(xiǎn)

B．救濟(jì)

C．社會(huì)保險(xiǎn)

D．補(bǔ)助

9.現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種代際轉(zhuǎn)移的再分配方式，參保人的繳費(fèi)水平或征稅率等于替代率與恩格爾系數(shù)之積。__ A．正確

B．錯(cuò)誤

10.下列哪項(xiàng)不屬于國(guó)內(nèi)運(yùn)輸貨物保險(xiǎn)價(jià)值的確方法__ A．起運(yùn)地成本價(jià)

B．起運(yùn)地市價(jià)

C．到岸價(jià)

D．目的地市價(jià)

11.《保險(xiǎn)營(yíng)銷員管理規(guī)定》規(guī)定的保險(xiǎn)公司是指經(jīng)保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立，并依法登記注冊(cè)的__保險(xiǎn)公司及其分支機(jī)構(gòu)。

A．社會(huì)

B．商業(yè)

C．人壽

D．財(cái)產(chǎn)

12.關(guān)于人身保險(xiǎn)合同的法律特征，下列說(shuō)法不正確的是（）。

A．基于保險(xiǎn)事故發(fā)生的不確定性，人身保險(xiǎn)合同具有射幸性

B．因?yàn)橥侗Ｈ撕捅ｋU(xiǎn)人之間要簽訂保險(xiǎn)單，人身保險(xiǎn)合同具有要式性

C．人身保險(xiǎn)合同是諾成性合同

D．投保人以支付保費(fèi)為代價(jià)換取保險(xiǎn)人承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任，人身保險(xiǎn)合同具備有償性

13.對(duì)于相鄰關(guān)系的本質(zhì)，下列表述正確的為。

A：相鄰關(guān)系是對(duì)一方財(cái)產(chǎn)所有人或使用人財(cái)產(chǎn)權(quán)利的限制，同時(shí)又是對(duì)另一方財(cái)產(chǎn)所有人或使用人財(cái)產(chǎn)權(quán)利的擴(kuò)張

B：相鄰關(guān)系是既無(wú)損于財(cái)產(chǎn)所有人或使用人的利益，同時(shí)也滿足對(duì)方的合理需要的制度

C：相鄰關(guān)系是發(fā)生在相互毗鄰的不動(dòng)產(chǎn)所有人或使用人之間的物權(quán)制度

D：相鄰關(guān)系是根據(jù)當(dāng)事人的約定而產(chǎn)生的14.企業(yè)取得資產(chǎn)時(shí)，將實(shí)際發(fā)生的成本作為資產(chǎn)的入賬價(jià)值，在資產(chǎn)處置前保持其入賬價(jià)值不變。這是會(huì)計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量一般原則中（）原則的要求。

A．配比

B．權(quán)責(zé)發(fā)生制

C．歷史成本

D．謹(jǐn)慎性

15.在保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中，人壽保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額是由投保人和保險(xiǎn)人雙方協(xié)商確定的。通?？紤]兩個(gè)方面的因素：一是（）；二是投保人繳納保費(fèi)的能力。

A．被保險(xiǎn)人對(duì)人壽保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)程度

B．被保險(xiǎn)人身體健康程度

C．被保險(xiǎn)人對(duì)人壽保險(xiǎn)的需要程度

D．被保險(xiǎn)人年齡的大小

16.責(zé)任保險(xiǎn)和信用保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額是通過(guò)__確定的。

A．保險(xiǎn)價(jià)值

B．協(xié)商途徑

C．實(shí)際損失

D．法定權(quán)利

17.保險(xiǎn)是指投保人根據(jù)合同約定，向保險(xiǎn)人支付保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)人對(duì)于合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任，或者當(dāng)被保險(xiǎn)人死亡、傷殘、疾病或者達(dá)到合同約定的年齡、期限等條件時(shí)承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任的__行為。

A．商業(yè)保險(xiǎn)

B．國(guó)家保險(xiǎn)

C．社會(huì)保險(xiǎn)

D．企業(yè)保險(xiǎn)

18.海商法上的船舶不包括__。

A．海船

B．燈塔

C．船舶屬具

D．海上鉆井平臺(tái)

19.在人壽保險(xiǎn)中，當(dāng)投保人申請(qǐng)退保時(shí)，保險(xiǎn)人應(yīng)對(duì)保單現(xiàn)金價(jià)值。

A：不予退還

B：全部退還

C：部分退還

D：協(xié)商解決

20.______殘疾最高給付比例是100%。

A．雙目永久完全失明

B．一上肢腕關(guān)節(jié)以上缺失

C．一下肢踝關(guān)節(jié)以上缺失

D．手指缺失

21.我國(guó)《保險(xiǎn)法》規(guī)定，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)包括______等。

A．財(cái)產(chǎn)損失保險(xiǎn)

B．責(zé)任保險(xiǎn)

C．信用保險(xiǎn)和保證保險(xiǎn)

D．以上都是

22.根據(jù)我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》所界定的標(biāo)準(zhǔn)，下面屬于經(jīng)營(yíng)者的是____ A：正常承保

B：優(yōu)惠承保

C：附條件承保

D：特約承保

23.農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)一般分為_(kāi)_兩大種類。

A．種植業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)殖業(yè)保險(xiǎn)

B．農(nóng)作物保險(xiǎn)和林木保險(xiǎn)

C．畜禽養(yǎng)殖保險(xiǎn)和水產(chǎn)養(yǎng)殖保險(xiǎn)

D．淡水養(yǎng)殖保險(xiǎn)和海水養(yǎng)殖保險(xiǎn)

24.在壽險(xiǎn)公司的資產(chǎn)管理過(guò)程中，負(fù)責(zé)制定總體資產(chǎn)管理戰(zhàn)略的是（）。

A．董事會(huì)

B．高級(jí)管理層

C．資產(chǎn)管理部

D．投資委員會(huì)

25.在保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中，人壽保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額是由投保人和保險(xiǎn)人雙方協(xié)商確定的。通常考慮兩個(gè)方面的因素：一是（）；二是投保人繳納保費(fèi)的能力。

A．被保險(xiǎn)人對(duì)人壽保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)程度

B．被保險(xiǎn)人身體健康程度

C．被保險(xiǎn)人對(duì)人壽保險(xiǎn)的需要程度

D．被保險(xiǎn)人年齡的大小

26.{單選26}

27.{單選27}

28.{單選28}

29.{單選29}

30.{單選30}

31.{單選31} 32.{單選32}

33.{單選33}

34.{單選34}

35.{單選35}

36.{單選36}

37.{單選37}

38.{單選38}

39.{單選39}

40.{單選40}

41.{單選41}

42.{單選42}

43.{單選43}

44.{單選44}

45.{單選45}

46.{單選46}

47.{單選47}

48.{單選48}

49.{單選49}

50.{單選50}

第五篇：吉林省2018年中國(guó)壽險(xiǎn)管理師試題

吉林省2018年中國(guó)壽險(xiǎn)管理師試題

本卷共分為1大題50小題，作答時(shí)間為180分鐘，總分100分，60分及格。

一、單項(xiàng)選擇題（共50題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)最符合題意）

1.”顧客即上帝”的說(shuō)法反映了企業(yè)的__文化戰(zhàn)略。

A．ES（雇員滿意）戰(zhàn)略

B．CIS（企業(yè)整體形象）戰(zhàn)略

C．CS（顧客滿意）戰(zhàn)略

D．SHRM（戰(zhàn)略性人力資源管理）

2.保證互助是風(fēng)險(xiǎn)管理中的一種，該方式屬于____ A：每團(tuán)體賠款

B：每次事故賠款

C：每年賠款總額

D：每個(gè)被保險(xiǎn)人每年賠額

3.長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)一般都有豁免保費(fèi)保障，即保險(xiǎn)人開(kāi)始履行保險(xiǎn)金給付責(zé)任的__起免繳保費(fèi)。

A．60天、90天或180天

B．30天、60天或90天

C．90天、180天或240天

D．30天、90天或180天

4.代位求償原則的主要內(nèi)容包括權(quán)利代位和物上代位。保險(xiǎn)人在擁有物上代位權(quán)后，保險(xiǎn)標(biāo)的所得利益歸保險(xiǎn)人所有，如果該利益超過(guò)保險(xiǎn)人償付被保險(xiǎn)人的賠款，超過(guò)部分應(yīng)歸__所有。

A．保險(xiǎn)人

B．被保險(xiǎn)人

C．第三者

D．保險(xiǎn)人與被保險(xiǎn)人共同

5.對(duì)消費(fèi)者提起的訴訟，人民法院下列處理方法正確的是。

A：裁定不予受理

B：移送仲裁機(jī)關(guān)

C：依法受理，及時(shí)審理

D：進(jìn)行調(diào)節(jié)，調(diào)節(jié)不成駁回起訴

6.普通訴訟時(shí)效的期間為。

A：6個(gè)月

B：2年

C：3年 D：5年

7.在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)中，是用企業(yè)財(cái)產(chǎn)項(xiàng)目類別來(lái)反映的可保財(cái)產(chǎn)。

A：固定資產(chǎn)

B：專項(xiàng)資產(chǎn)

C：原材料

D：流動(dòng)資產(chǎn)

8.某單位擬聘任有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的李某擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，如果李某不具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，還應(yīng)具備的條件是__。

A．從事會(huì)計(jì)工作1年以上經(jīng)歷

B．從事會(huì)計(jì)工作2年以上經(jīng)歷

C．從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷

D．從事會(huì)計(jì)工作5年以上經(jīng)歷

9.有下列__情形的人員，不予頒發(fā)《資格證書》。

A．因故意犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿6年的B．因欺詐等不誠(chéng)信行為受行政處罰滿4年的

C．被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)宣布在一定期限內(nèi)為行業(yè)禁人者，禁人期限仍未屆滿的D．因駕駛違章被交警罰款200元的10.德國(guó)的保險(xiǎn)公估人多屬于__。

A．“專業(yè)型”保險(xiǎn)公估人

B．“技術(shù)型”保險(xiǎn)公估人

C．“綜合型”保險(xiǎn)公估人

D．“保險(xiǎn)型”保險(xiǎn)公估人

11.不得同時(shí)接受兩家或兩家以上保險(xiǎn)公司的委托。

A：從事財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)的從業(yè)人員

B：從事責(zé)任保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)的從業(yè)人員

C：從事信用保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)的從業(yè)人員

D：從事人壽保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)的從業(yè)人員

12.消費(fèi)者在購(gòu)買商品時(shí)，經(jīng)營(yíng)者使用假秤、以次充好等交易行為欺騙消費(fèi)者。則經(jīng)營(yíng)者的行為侵害了消費(fèi)者權(quán)利中的__。

A．知情權(quán)

B．公平交易的權(quán)利

C．自主選擇的權(quán)利

D．人身財(cái)產(chǎn)不受傷害的權(quán)利

13.根據(jù)相關(guān)法規(guī)，我國(guó)現(xiàn)階段的法定員工福利除基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療外，還包含__：①失業(yè)保險(xiǎn)；②企業(yè)年金；③住房公積金；④職工持股計(jì)劃；⑤工傷保險(xiǎn)。

A．②④

B．②③④ C．①②⑤

D．①③⑤

14.__指的是分保接受人將接受的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)再分保出去。

A．互惠分保

B．轉(zhuǎn)分保

C．臨時(shí)分保

D．預(yù)約分保

15.按照保險(xiǎn)人所負(fù)保險(xiǎn)責(zé)任的次序分類，保險(xiǎn)合同的種類包括（）。

A．特定保險(xiǎn)合同和總括保險(xiǎn)合同

B．專一保險(xiǎn)合同和重復(fù)保險(xiǎn)合同

C．定額保險(xiǎn)合同和定值保險(xiǎn)合同

D．原保險(xiǎn)合同和再保險(xiǎn)合同

16.銀行等金融機(jī)構(gòu)對(duì)不同部門、不同期限、不同種類、不同用途和不同借貸能力的客戶的存貸款規(guī)定不同的利率，該利率稱為_(kāi)_。

A．差別利率

B．基準(zhǔn)利率

C．實(shí)際利率

D．名義利率

17.根據(jù)我國(guó)《民法通則》的規(guī)定，監(jiān)護(hù)制度適用于（）

A．完全民事行為能力人

B．沒(méi)有監(jiān)護(hù)能力人

C．殘疾人

D．未成年人和精神病人

18.小周在一家商店選購(gòu)電視機(jī)，覺(jué)得該商店電視機(jī)的款式、質(zhì)量不合心意；正打算離開(kāi)時(shí)，被該產(chǎn)品的促銷員攔住。該店員要求小周必須買一臺(tái)，否則不許離開(kāi)。該促銷員的行為侵犯了小周的。

A：公平交易權(quán)

B：自主選擇權(quán)

C：受尊重權(quán)

D：知情了解權(quán)

19.關(guān)于保險(xiǎn)理賠的意義下列說(shuō)法不正確的是__。

A．保險(xiǎn)理賠能使保險(xiǎn)的基本職能得到實(shí)現(xiàn)

B．保險(xiǎn)理賠能及時(shí)恢復(fù)被保險(xiǎn)人的生產(chǎn)，安定其生活，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)順利進(jìn)行與社會(huì)生活的安定，提高保險(xiǎn)的社會(huì)效益

C．保險(xiǎn)理賠可以減少風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率

D．保險(xiǎn)理賠還可以發(fā)現(xiàn)和檢驗(yàn)展業(yè)承保工作的質(zhì)量

20.下列哪項(xiàng)不是保險(xiǎn)營(yíng)銷員向所屬保險(xiǎn)公司申請(qǐng)領(lǐng)取《展業(yè)證》應(yīng)當(dāng)提交的材料? A：《保險(xiǎn)營(yíng)銷員展業(yè)證申請(qǐng)表》

B：《資格證書》原件

C：《保險(xiǎn)營(yíng)銷員培訓(xùn)證書》復(fù)印件

D：身份證明文件復(fù)印件

21.甲酒店向該市出租車司機(jī)承諾，為酒店每介紹一位客人，酒店向其支付該客人房費(fèi)的20%作為獎(jiǎng)勵(lì)，與其相鄰的乙酒店向有關(guān)部門舉報(bào)了這一行為。有關(guān)部門調(diào)查發(fā)現(xiàn)甲酒店給付的獎(jiǎng)勵(lì)在公司的賬面上皆有明確詳細(xì)的記錄。甲酒店的行為屬于__。

A．正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)行為

B．商業(yè)賄賂行為

C．限制競(jìng)爭(zhēng)行為

D．低價(jià)傾銷行為

22.國(guó)務(wù)院保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)設(shè)立保險(xiǎn)公司的申請(qǐng)進(jìn)行審查，自受理之日起__作出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)籌建的決定，并書面通知申請(qǐng)人。決定不批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)書面說(shuō)明理由。

A．3個(gè)月內(nèi)

B．6個(gè)月內(nèi)

C．9個(gè)月內(nèi)

D．1年內(nèi)

23.保險(xiǎn)代理人擅自變更或超越代理權(quán)限的行為所造成的責(zé)任和后果由____承擔(dān)。

A：保險(xiǎn)公司

B：代理人

C：被保險(xiǎn)人

D：與投保協(xié)商

24.美國(guó)401k計(jì)劃的投資方向由__指定。

A．計(jì)劃參與者

B．受托人

C．投資管理人

D．雇主

25.按照保險(xiǎn)人所負(fù)保險(xiǎn)責(zé)任的次序分類，保險(xiǎn)合同的種類包括（）。

A．特定保險(xiǎn)合同和總括保險(xiǎn)合同

B．專一保險(xiǎn)合同和重復(fù)保險(xiǎn)合同

C．定額保險(xiǎn)合同和定值保險(xiǎn)合同

D．原保險(xiǎn)合同和再保險(xiǎn)合同

26.{單選26}

27.{單選27}

28.{單選28} 29.{單選29}

30.{單選30}

31.{單選31}

32.{單選32}

33.{單選33}

34.{單選34}

35.{單選35}

36.{單選36}

37.{單選37}

38.{單選38}

39.{單選39}

40.{單選40}

41.{單選41}

42.{單選42}

43.{單選43}

44.{單選44}

45.{單選45}

46.{單選46}

47.{單選47}

48.{單選48}

49.{單選49}

50.{單選50}