第一篇:學(xué)校未來發(fā)展三年規(guī)劃
學(xué)校未來發(fā)展三年規(guī)劃
根據(jù)新修訂的《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》等文件精神,按照前郭縣教育局下發(fā)的相關(guān)文件要求,堅(jiān)持以人為本,實(shí)行和諧發(fā)展,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,在充分聽取全體教師意見的基礎(chǔ)上,制定白依拉嘎鄉(xiāng)中學(xué)學(xué)校未來發(fā)展三年規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
以黨的“十八大”會(huì)議精神為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“厚德博學(xué)和諧超越”的辦學(xué)理念,以科學(xué)管理為抓手,以教育現(xiàn)代化為主題,以課堂教學(xué)改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以提高育人質(zhì)量為根本,以文化育人為核心,全面貫徹黨和國家的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè),全面提高師生素質(zhì),建設(shè)優(yōu)秀校園文化,提升辦學(xué)品味;建設(shè)和諧校園,提升教育品質(zhì);建設(shè)高效廉潔的校領(lǐng)導(dǎo)班子,提升學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力。社會(huì)、家庭、學(xué)校齊心協(xié)力,形成合力,更新觀念,突破發(fā)展瓶頸,促進(jìn)學(xué)校大發(fā)展。
二、規(guī)劃基礎(chǔ)
我校是一所農(nóng)村普通初中學(xué)校。面對(duì)促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展、深入實(shí)施素質(zhì)教育的新形勢(shì),我校在教育局確定的“強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)名校、升品味、辦特色、育人才”的工作目標(biāo)引領(lǐng)下,凝心聚力抓質(zhì)量,一心一意謀發(fā)展。幾年來,堅(jiān)持“以德治校、名師興校、質(zhì)量立校、管理強(qiáng)校” 的治校方略,確定了“優(yōu)化育人環(huán)境、打造名師群體、提高教學(xué)質(zhì)量、創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育”的辦學(xué)思路,認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì),立足學(xué)校實(shí)際,抓住發(fā)展機(jī)遇;遵循教育規(guī)律,順應(yīng)教育發(fā)展的趨勢(shì),進(jìn)行課堂教學(xué)改革,提高教育水平,實(shí)現(xiàn)科學(xué)民主管理,爭取學(xué)校的快速發(fā)展。
1、學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀分析
(1)、學(xué)?;厩闆r
前郭縣白依拉嘎鄉(xiāng)中學(xué),始建于1964年,是一所普通初級(jí)中學(xué)?,F(xiàn)有教職工103名,其中,專任教師61名,市縣級(jí)骨干教師24名,現(xiàn)有在校生456名,每年級(jí)4個(gè)教學(xué)班,共計(jì)12個(gè)教學(xué)班,平均班額38人。入學(xué)半徑在3千米以內(nèi)95人,超過3千米361人,其中乘坐校車265人,其他學(xué)生住宿或騎自行車,單程步行時(shí)間在30分鐘以內(nèi)。校園面積40600平方米,校舍總面積6675平方米,生均校舍面積14.6平方米,校園分區(qū)合理,校園校舍符合國家質(zhì)量和安全要求。實(shí)驗(yàn)室等“四室”齊全,裝備基本達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)。音、體、美、衛(wèi)教學(xué)儀器設(shè)備基本滿足實(shí)際需要。
(2)、學(xué)校發(fā)展的教育資源分析
三年來,學(xué)校利用國家和省及地方各級(jí)政府的專項(xiàng)資金總計(jì)257 萬元,用來改善辦學(xué)條件。
校園校舍基本實(shí)現(xiàn)美化、綠化和硬化。2010年,對(duì)教學(xué)樓等校舍進(jìn)行了全面維修。2011年,加強(qiáng)了校園的綠化工作。2012年,硬化活動(dòng)場(chǎng)地6200平方米。
“四室”裝備和教學(xué)器材逐年增加。2010-2012年,建成了320個(gè)座位的多媒體電教廳;建成了標(biāo)準(zhǔn)的理化生實(shí)驗(yàn)室和電子備課室、音美專用教室;計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室也進(jìn)行了維護(hù)、升級(jí),保證正常授課。購進(jìn)圖書柜20個(gè),現(xiàn)有圖書14136冊(cè),生均藏書達(dá)到31冊(cè),教學(xué)參考資料等87種。增購音、體、美、衛(wèi)器材165件(套)。“四室”建設(shè)達(dá)到了省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)設(shè)施、器材能夠滿足教學(xué)需求。
學(xué)習(xí)和辦公條件得到改善。三年來,更新學(xué)生桌椅360套,每生有一套符合國家設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的課桌椅;更新教師辦公桌椅96套,更新黑板18塊,講桌講臺(tái)12套。
安全設(shè)施得到完善。三年來,逐步更新了各室照明和用電設(shè)備228件;增購消防器材48件,鍋爐和管道等取暖設(shè)施得到更新;建成了校園警務(wù)室,并配備了警用器械18件;安裝了校園監(jiān)控系統(tǒng)和防盜設(shè)施。
辦學(xué)條件的逐步改善,不僅使農(nóng)村孩子同樣享受優(yōu)質(zhì)教育資源,而且為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)和提高教育教學(xué)質(zhì)量提供了有力保障。
2、學(xué)校發(fā)展的制約因素
(1)、師資隊(duì)伍薄弱。由于種種原因,本校師資隊(duì)伍難以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需求,高水平、高素質(zhì)教師少;整體教學(xué)理念相對(duì)落后,教學(xué)方法傳統(tǒng);班主任能力參差,隊(duì)伍薄弱,班級(jí)管理不給力。學(xué)校仍需加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提升教師專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)水平和科研水平。
(2)、學(xué)校文化欠缺。良好的學(xué)校文化,能夠凝聚人心,激發(fā)師生潛在的活力,形成強(qiáng)大的文化效應(yīng),影響學(xué)校成員的價(jià)值取向、人格塑造、學(xué)習(xí)品質(zhì)、道德情操和行為習(xí)慣,它決定了一所學(xué)校的辦學(xué)活力、發(fā)展態(tài)勢(shì)。我校雖有五十多年的辦學(xué)歷史,但學(xué)校的文化內(nèi)涵缺乏,文化積淀淺薄,學(xué)校制度文化建設(shè)、校園精神文化建設(shè)、校園環(huán)境文化建設(shè)等方面需要進(jìn)一步積淀和完善。
(3)、優(yōu)秀生源流失。農(nóng)村生源總體素質(zhì)和成長環(huán)境相對(duì)差,提高學(xué)生整體素質(zhì)有一定的難度。生源質(zhì)量是影響學(xué)校辦學(xué)水平的基礎(chǔ)之一,由于我校地處農(nóng)村,但離縣城又不遠(yuǎn),因此,優(yōu)質(zhì)生源較多地流向各方面條件較好的學(xué)校,優(yōu)質(zhì)生源的流失,又制約了學(xué)校辦學(xué)水平的提高。(4)、社會(huì)觀念滯后。社會(huì)對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)片面、狹窄,兩眼仍是只盯著分?jǐn)?shù)的高低,只盯著重點(diǎn)高中的升學(xué)率高低,卻忽視學(xué)生的全面發(fā)展、和諧發(fā)展及身心健康發(fā)展。
(5)、社會(huì)環(huán)境侵蝕。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)意識(shí)、金錢至上的觀念潛滋暗長,花錢如流水,不知珍惜父母勞動(dòng)成果,也就不知珍惜老師的成果,不懂得尊重老師。由于互聯(lián)網(wǎng)、電視、報(bào)刊等媒體及社會(huì)的影響,一些不良的思想意識(shí)早早地占據(jù)了學(xué)生純潔的頭腦,早戀、打架等現(xiàn)象在校園出現(xiàn)。
(6)、家庭環(huán)境落后。農(nóng)村學(xué)生家長總體文化水平低,懂得教育孩子的家長少,困難家庭、特殊家庭多,對(duì)學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育帶來不利影響。許多學(xué)生家長忙于外出經(jīng)商、打工,子女成為留守學(xué)生,缺失家庭監(jiān)管;有些家長對(duì)獨(dú)生子女的嬌寵,忽略了對(duì)孩子正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的教育。這些孩子的意志品德、情感態(tài)度受到嚴(yán)重影響。
三、基本思路
加強(qiáng)校園文化建設(shè);以青年教師培養(yǎng)、班主任隊(duì)伍建設(shè)為著力點(diǎn),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè);以課堂教學(xué)改革為增長點(diǎn),注重學(xué)法指導(dǎo)和教法研究,健全教學(xué)評(píng)價(jià)體系,激勵(lì)廣大教師工作積極性,提升教學(xué)質(zhì)量;以科學(xué)管理促發(fā)展,以優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量辦人民滿意教育。
四、具體目標(biāo)
1、實(shí)施科學(xué)管理。科學(xué)管理是勝利實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵。通過改善管理,提高決策力、執(zhí)行力、化解力與凝聚力。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和發(fā)揮民主黨派與工會(huì)共青團(tuán)的組織作用,是實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的重要保證。
2、優(yōu)化教師隊(duì)伍。增強(qiáng)教師自我提高、自我發(fā)展意識(shí),特別加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)使廣大教師具有優(yōu)良的師德,科學(xué)的教學(xué)觀,精良的專業(yè)素養(yǎng),較高的科研能力;加強(qiáng)教研組建設(shè),提高學(xué)科集體戰(zhàn)斗力,努力形成團(tuán)結(jié)、合作、奉獻(xiàn)、高效的學(xué)科團(tuán)隊(duì);加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),提高班主任隊(duì)伍素質(zhì)。
3、提高教學(xué)質(zhì)量。牢固樹立新課程理念,通過“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式,進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,探索“善教會(huì)學(xué)、增效減負(fù)”課堂教學(xué)模式,科學(xué)而巧妙地實(shí)施有效教學(xué)。
4、完善考評(píng)制度。建立健全教研組建設(shè)考評(píng)制度,完善量化指標(biāo)。建立健全各項(xiàng)教學(xué)規(guī)章制度,對(duì)教研組的聽課、備課、上課、作業(yè)、檢測(cè)、興趣輔導(dǎo)等教學(xué)基本環(huán)節(jié)加強(qiáng)考核、檢查和反饋,對(duì)教學(xué)質(zhì)量高、學(xué)科建設(shè)有特色的教研組實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),提高教學(xué)的有效性。
5、強(qiáng)化辦學(xué)特色。特色辦學(xué)是學(xué)校發(fā)展的亮點(diǎn),“學(xué)校有特色,教師有特點(diǎn),學(xué)生有特長”是學(xué)校發(fā)展努力的方向。走科學(xué)發(fā)展之路,確立自己的教育品牌,進(jìn)一步彰顯“自主教育、健體教育”的辦學(xué)特色,并努力打造藝術(shù)教育特色,以特色優(yōu)勢(shì)為學(xué)校發(fā)展注入活力,使我校師生的學(xué)業(yè)水平、科學(xué)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、藝術(shù)素養(yǎng)、身體健康素質(zhì)等得到全面發(fā)展。
6、后勤服務(wù)到位。節(jié)源開流,改善條件, 服務(wù)教學(xué)。精心維護(hù)已有設(shè)備,保障順利運(yùn)行,增添必要的硬件設(shè)施。
五、具體任務(wù)
校園文化建設(shè):培育以人為本、合乎規(guī)律、引領(lǐng)發(fā)展的理念文化;培育科學(xué)效能、民主參與、合理高效的管理文化;培育理念先進(jìn)、團(tuán)結(jié)合作、敬業(yè)愛崗的教師文化;培育注重體驗(yàn)、自主發(fā)展、低負(fù)高效的課程文化;培育行為文明、健康高尚、嚴(yán)格自律的行為文化。
德育教育工作:加強(qiáng)和改進(jìn)我校德育工作,以“感恩教育”為主線促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性特長,注重學(xué)生內(nèi)涵發(fā)展,使學(xué)生具有良好的道德品質(zhì)、健康的心理?xiàng)l件、科學(xué)文明的生活方式;培養(yǎng)學(xué)生具有愛國主義精神、具有社會(huì)責(zé)任感、具有正確的價(jià)值判斷能力;實(shí)行“人人育人”德育全員制,努力構(gòu)建一支有責(zé)任心和創(chuàng)造性的班主任隊(duì)伍;形成一個(gè)有“責(zé)任心、親和力、創(chuàng)造性”德育管隊(duì)伍,優(yōu)化德育工作新局面;豐富德育內(nèi)容,創(chuàng)新德育形式,基本形成課堂教學(xué)與校園文化、課堂活動(dòng)聯(lián)動(dòng),學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育橫向貫通的學(xué)校德育工作體系;打造有助師生發(fā)展的人文校園、平安校園、綠色校園,努力構(gòu)建良好的和諧的學(xué)校德育文化,營造優(yōu)良校風(fēng);建立一套較完整的德育工作管理體系,構(gòu)建德育工作的平臺(tái),進(jìn)行德育研究和推廣工作,力爭學(xué)校德育工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
教學(xué)工作:規(guī)范教學(xué)行為,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。更新教育教學(xué)理念,加強(qiáng)教研文化建設(shè),探索學(xué)科教學(xué)規(guī)律,優(yōu)化教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。開發(fā)適合校情學(xué)情的課程體系,培育學(xué)科特色,提高教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)高效優(yōu)質(zhì)教學(xué),確保教學(xué)質(zhì)量在前郭縣農(nóng)村中學(xué)的領(lǐng)先地位。
教科研工作:加強(qiáng)教育科研與課堂教學(xué)的結(jié)合;加大教育科研推進(jìn)教學(xué)改革的力度;拓寬教育科研的研究領(lǐng)域,關(guān)注當(dāng)前教育改革中的熱點(diǎn)問題,形成若干新的課題群;拉近教育科研與教師的距離,使教育科研更好地為教學(xué)服務(wù),努力形成學(xué)校教科研特色;構(gòu)建較完善的德育教育、特色教育學(xué)科的校本課程體系。
體藝工作:全面推進(jìn)我校體藝課程改革,基本形成適應(yīng)教育發(fā)展需要的學(xué)校體藝課程體系和學(xué)校體藝管理、評(píng)價(jià)體系;創(chuàng)新機(jī)制,不斷提升體藝教師的思想素質(zhì)、專業(yè)水平和管理能力;體藝課堂教學(xué)質(zhì)量全面提高,全體學(xué)生基本形成良好的體藝活動(dòng)愛好和習(xí)慣,具有良好的身體素質(zhì)。
總務(wù)后勤:進(jìn)一步完善落實(shí)各項(xiàng)管理制度;進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,加強(qiáng)硬件建設(shè);進(jìn)一步完善學(xué)校財(cái)務(wù)及監(jiān)督機(jī)制;優(yōu)化校園環(huán)境,建設(shè)節(jié)約型學(xué)校;建立科學(xué)的管理機(jī)制和高效的后勤服務(wù)保障;在提高學(xué)校校園環(huán)境品位,提升服務(wù)質(zhì)量,要與學(xué)校的整體發(fā)展同步甚至超前。
六、保障措施
學(xué)校發(fā)展規(guī)劃是一個(gè)系統(tǒng)工程,為確保規(guī)劃的科學(xué)性、前瞻性、可靠性、可操作性,我們廣泛聽取廣大教職工意見,經(jīng)教代會(huì)通過,最終形成共識(shí),本規(guī)劃的實(shí)施還需提供有效的保障,才能順利實(shí)施。
1、思想保障。思想決定行動(dòng),要大力宣傳學(xué)校規(guī)劃,使全體教職工充分認(rèn)識(shí)搞好三年發(fā)展規(guī)劃的重要性,提升學(xué)校的凝聚力和發(fā)展力,增強(qiáng)執(zhí)行實(shí)施規(guī)劃的自覺性。全體教職工要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的信念和責(zé)任意識(shí)。開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)繼續(xù)深入開展“愛崗敬業(yè),為人師表”師德師風(fēng)主題教育。在推進(jìn)教育現(xiàn)代化、全面實(shí)施素質(zhì)教育過程中以發(fā)展規(guī)劃作為學(xué)校工作出發(fā)點(diǎn)和歸宿,推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
2、組織保障。召開教代會(huì),完善工會(huì)監(jiān)督機(jī)制組織推動(dòng)實(shí)施,成立學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)工作。定期開會(huì),解決重大問題,檢查規(guī)劃實(shí)施中的進(jìn)展情況,提出指導(dǎo)性意見。由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定責(zé)任分解表,做出時(shí)間、進(jìn)度安排,對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行年度自評(píng),并把自評(píng)情況向全體教職工公布,及時(shí)解決規(guī)劃執(zhí)行中存在的問題。積極推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的全面、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、制度保障。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè),形成一支結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿活力的教師隊(duì)伍。發(fā)揮教師代表大會(huì)的作用,完善教職員工聘用制和崗位管理相結(jié)合的新型用人制度,完善學(xué)校教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核發(fā)放辦法。全面貫徹教育方針,不斷深化教育改革,大力推進(jìn)教育創(chuàng)新,努力提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。
4、責(zé)任保障。分解學(xué)校的總目標(biāo),建立以責(zé)任科室負(fù)責(zé)制的具體目標(biāo)體系,分別將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到具體科室、具體個(gè)人。建立和健全學(xué)校的目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制等制度。完善考核、問責(zé)機(jī)制。
5、物質(zhì)保障。在確保國家財(cái)政生均公用經(jīng)費(fèi)投入的同時(shí),要合理安排年度預(yù)算,爭取每年有一兩個(gè)建設(shè)項(xiàng)目。嚴(yán)格加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用管理,提高經(jīng)費(fèi)使用效益,既要保證好重點(diǎn)工作的資金到位,又要本著節(jié)約的原則,使用好每一筆資金。
6、監(jiān)督保障。認(rèn)真貫徹教育法律法規(guī),做到依法治校、依法治教。加強(qiáng)黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心及監(jiān)督保證作用,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮教代會(huì)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等組織在學(xué)校工作中的作用。
7、社會(huì)保障。繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,高度重視學(xué)校安全工作,為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。建立健全教育資源為社會(huì)服務(wù)體系。
附:白依拉嘎鄉(xiāng)中學(xué)未來發(fā)展三年規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:侯彥波
副組長:陳瑞勛 葛躍輝 孫淑梅
組 員:韓雪松 曲 偉 王 江 周殿舉 周明哲
包玲玲 王少志 楊玉山
第二篇:學(xué)校未來三年規(guī)劃
學(xué) 校 未 來 三 年 規(guī) 劃
安全工作方面:
總目標(biāo):在原有工作局面的基礎(chǔ)上再上新臺(tái)階,力爭與市直學(xué)校處在一個(gè)平面上。
1、建立合格、規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的監(jiān)控室。隨時(shí)查看教學(xué)班學(xué)生上課狀況;隨時(shí)查看校園某區(qū)域?qū)W生活動(dòng)情況。
2、校園電子監(jiān)控?zé)o盲區(qū)。
3、保證早中晚上學(xué)或放學(xué)門口有領(lǐng)導(dǎo)迎來送往學(xué)生。
4、班級(jí)安全員佩戴有特殊明顯醒目標(biāo)志,在課間、飯后監(jiān)督安全。
5、聘請(qǐng)校外安全輔導(dǎo)員,定期為師生及生活老師上課,普及安全逃生知識(shí)。
6、堅(jiān)持消防避災(zāi)逃生演練。
7、力爭三年安全零事故發(fā)生。
8、力爭鄭州市“學(xué)校安全先進(jìn)單位”。
9、學(xué)生統(tǒng)一校服;走讀生佩戴胸卡出入校門。
德育工作方面:
總目標(biāo):在原有德育工作的基礎(chǔ)上再上新臺(tái)階,創(chuàng)建鄭州市“模范德育先進(jìn)單位”。
1、建立健全德育管理各種制度。
2、借助教學(xué)工作中的“思想品德課”平臺(tái),狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育。
3、有高規(guī)格的升旗儀式,培養(yǎng)學(xué)生的愛國情操。旗手、護(hù)旗手、國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)、主持人統(tǒng)一著裝。有學(xué)校的“先鋒隊(duì)”樂隊(duì)伴奏。
4、建立規(guī)范的“紅領(lǐng)巾”廣播站,有較專業(yè)的教師負(fù)責(zé),定時(shí)播報(bào),充分發(fā)揮廣播站的宣傳、引導(dǎo)作用,傳播校園正能量。
5、開展“爭當(dāng)陽光少年”活動(dòng)。
6、選聘能力強(qiáng)的少先大隊(duì)輔導(dǎo)員。定期帶領(lǐng)各年級(jí)中隊(duì)走出校門積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),擴(kuò)大隊(duì)員視野、培養(yǎng)隊(duì)員動(dòng)手能力。
7、建立健全“班主任評(píng)價(jià)”體系。
從以下幾個(gè)方面綜合評(píng)價(jià): ⑴學(xué)期中無教育教學(xué)事故得20分;
⑵班級(jí)紀(jì)律占20分。檢查范圍:打預(yù)備唱歌、紅領(lǐng)巾佩戴、路隊(duì)紀(jì)律、午飯紀(jì)律、練字紀(jì)律、課間操紀(jì)律、閱讀紀(jì)律、就寢紀(jì)律。
⑶班級(jí)衛(wèi)生占20分。
⑷班級(jí)積極參與學(xué)校活動(dòng)占10分。⑸上交材料及時(shí)占10分。
⑹中考、末考班級(jí)語文、數(shù)學(xué)、英語在同年級(jí)積分占10分。⑺班主任考勤占10分。⑻全體教師評(píng)價(jià)占10票積一分。
學(xué)期末,按照積分多少評(píng)出優(yōu)秀班主任。一個(gè)年級(jí)中有3個(gè)班的評(píng)出一名優(yōu)秀班主任,有四個(gè)班的評(píng)出兩名優(yōu)秀班主任。對(duì)學(xué)校有特殊貢獻(xiàn)的班主任,可直接被學(xué)校欽定為優(yōu)秀班主任。
學(xué)校給予優(yōu)秀班主任物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
上下學(xué)期積分多的優(yōu)秀班主任作為上級(jí)部門表彰優(yōu)秀班主任的候選人。
第三篇:學(xué)校發(fā)展三年規(guī)劃
白奎中學(xué)校發(fā)展三年規(guī)劃
(2013—2015)
為了全面貫徹黨的教育方針,踐行科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合校情,科學(xué)論證,明確學(xué)校戰(zhàn)略定位與選擇,帶領(lǐng)全體教職工大力開展教育創(chuàng)新,穩(wěn)步實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定持續(xù)提高,特制定學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃如下:
一、基本情況
華胥鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué),始建于一九八七年,學(xué)校位于華胥鎮(zhèn)油坊街。北依羲母陵,南眺白鹿塬,地處藍(lán)田縣通往西安市的咽喉要道,可謂鐘靈毓秀、人杰地靈?,F(xiàn)有19個(gè)教學(xué)班,110名教職工,專任教師91名,876名學(xué)生。學(xué)校占地面積30949平方米,建筑面積8707平方米,人均占地面積32.01平方米,生均建筑面積9.94平方米。學(xué)校建有圖書室、儀器室、會(huì)議室、衛(wèi)生室、微機(jī)室、體育器材室、檔案室、團(tuán)隊(duì)部等專用部室,達(dá)到義務(wù)教育段農(nóng)村中學(xué)Ⅱ類標(biāo)準(zhǔn)。
近年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以團(tuán)結(jié)、求真、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),全面貫徹黨的教育方針,全面樹立“以質(zhì)量求生存、以創(chuàng)新謀發(fā)展”的質(zhì)量觀; “追求創(chuàng)新、確保一流”的發(fā)展觀;“注重發(fā)展、開發(fā)潛能”的育人觀。大膽實(shí)施新課程改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,努力開創(chuàng)學(xué)校工作新局面,迅速將學(xué)校打造成藍(lán)田縣一流中學(xué)。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量在短期內(nèi)逐年快速攀升,學(xué)校中考成績連年位居全縣前列,每年都被縣教育局評(píng)為“教學(xué)管理先進(jìn)學(xué)校”、“教學(xué)成績優(yōu)異學(xué)?!薄J艿缴鐣?huì)各界的廣泛肯定與贊揚(yáng)。存在問題:
1、學(xué)校硬件設(shè)施不足。部分材房急需改造,部室建設(shè)落后,主要表現(xiàn)為理化生實(shí)驗(yàn)室為危房,不能正常使用,圖書儀器配備不足,學(xué)生用微機(jī)需及時(shí)更新,教師用機(jī)嚴(yán)重不足。
2、師資配備不合理,體、音、美、微機(jī)等科目教師急缺,影響教育教學(xué)質(zhì)量提高。
3、學(xué)校周邊環(huán)境復(fù)雜,為學(xué)生管理帶來較多不便。
4、教師隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。主要表現(xiàn)為學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,科研意識(shí)不強(qiáng)。學(xué)習(xí)型、科研型教師缺乏,制約教師隊(duì)伍良性發(fā)展。
二、總體目標(biāo)
創(chuàng)建高質(zhì)量、精內(nèi)涵、有特色的一流名校。
三、分類目標(biāo)
(一)學(xué)校管理目標(biāo)
總目標(biāo):不斷探索促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的有效管理模式
1.實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的“三化”,即:人文化、制度化、科學(xué)化。三者有機(jī)結(jié)合,相得益彰,有效運(yùn)行。不斷探索科學(xué)化管理的有效途徑,遵循管理規(guī)律,切實(shí)推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)管理工作再上新臺(tái)階。
2.完善制度建設(shè)。在原有各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際工作中不斷發(fā)現(xiàn)管理漏洞,逐一完善各項(xiàng)制度建設(shè),以硬性的規(guī)章制度和軟性的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌相結(jié)合,有效提高各部門工作效益,為營造和諧校園提供保障。
3.實(shí)行分層管理。積極創(chuàng)新學(xué)校管理制度,建立“分級(jí)管理,分 部負(fù)責(zé)”的新型學(xué)校管理制度,實(shí)現(xiàn)學(xué)校決策的科學(xué)化、民主化。
(二)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)
總目標(biāo):以有利于學(xué)校發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),建設(shè)一支愛管理、懂管理、能管理、勤管理的干部隊(duì)伍。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí),不斷更新管理理念,提高管理水平,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的管理隊(duì)伍。
2、不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德修養(yǎng),提高自我管理、自我約束的能力,創(chuàng)建能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的管理隊(duì)伍。
3、依法管理,正確行使管理干部的職責(zé)與權(quán)力。創(chuàng)建服從意識(shí)強(qiáng)、層級(jí)意識(shí)明、民主意識(shí)重、協(xié)作意識(shí)高的管理隊(duì)伍。
(三)教育質(zhì)量目標(biāo)
總目標(biāo):推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高。
1、中考目標(biāo):中考全縣位次在原有基礎(chǔ)上得到提升,達(dá)成縣教育局的質(zhì)量指標(biāo)要求。
2、學(xué)生總體發(fā)展目標(biāo):實(shí)現(xiàn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,提高學(xué)生綜合素質(zhì),培養(yǎng)新時(shí)代合格公民,促進(jìn)學(xué)生健康成長。
(四)特色建設(shè)目標(biāo)
總目標(biāo):創(chuàng)新教學(xué)管理特色,改進(jìn)教育教學(xué)模式。
1、明確職責(zé),實(shí)行分級(jí)管理責(zé)任制,切實(shí)發(fā)揮各級(jí)各部門作用,提高管理效益。
2、創(chuàng)新評(píng)價(jià)模式,日常教學(xué)過程監(jiān)督評(píng)價(jià)與教學(xué)效果評(píng)估相結(jié)合,提高教師工作積極性。
3、重視人才培養(yǎng)與選拔,繼續(xù)推進(jìn)“教育論壇”、“名師工程”運(yùn)行,培養(yǎng)教學(xué)精英與學(xué)科帶頭人。
(五)教師培養(yǎng)目標(biāo)
總目標(biāo):強(qiáng)化校本教研,促進(jìn)教研與教學(xué)的有機(jī)統(tǒng)一,全面提高教師水平,打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
1.強(qiáng)化教師科研意識(shí),不斷加強(qiáng)教師校本研修,建設(shè)學(xué)習(xí)型教師團(tuán)隊(duì),不斷提高教師水平。
2.塑造良好師德形象。幫助每一位教師確立服務(wù)意識(shí),倡導(dǎo)“愛心教育”,杜絕體罰和變相體罰,努力成為學(xué)生喜歡、家長滿意的教師。
3.以課堂教學(xué)為主陣地,推進(jìn)教學(xué)與教研的有機(jī)結(jié)合,組織教師課后及時(shí)進(jìn)行反思、總結(jié),形成自己獨(dú)有的教學(xué)理念,達(dá)到教研與教學(xué)相互促進(jìn)的目的。
(六)思想道德建設(shè)目標(biāo)
總目標(biāo):與教育方針有機(jī)結(jié)合,培養(yǎng)獨(dú)立自強(qiáng)、明禮誠信、道德優(yōu)良、全面發(fā)展的新時(shí)代合格中學(xué)生。
1.從日常生活入手,加強(qiáng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),教育學(xué)生文明守紀(jì)、尊重他人,養(yǎng)成一系列良好的行為習(xí)慣。
2.注重德育工作方式的創(chuàng)新,改善全體教師的德育理念,將課堂教學(xué)作為德育的主要載體,全面開展德育工作。
3.有目的地開展教育教學(xué)工作,有特色地開展德育活動(dòng),將德育滲透到教育教學(xué)的點(diǎn)滴之中。同時(shí)注重其他德育載體的有效創(chuàng)建,通過更多樣化的形式和途徑,達(dá)到育人的目的。
(七)后勤服務(wù)目標(biāo)
總目標(biāo):全力為師生工作與學(xué)習(xí)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)環(huán)境,為全體師生提供人文關(guān)懷,為學(xué)校發(fā)展保駕護(hù)航。
1、不斷增強(qiáng)后勤人員的服務(wù)意識(shí),全身心為一線教學(xué)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、積極爭取資金,確保綜合樓建設(shè)項(xiàng)目盡快上馬,解決緊缺的問題。
3、優(yōu)化校園環(huán)境,為師生提供優(yōu)雅的工作學(xué)習(xí)氛圍。
4、科學(xué)管理和使用各類教學(xué)設(shè)備,及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)維修工作,為教育教學(xué)工作服務(wù)。
(八)大學(xué)區(qū)建設(shè)目標(biāo)
總目標(biāo):切實(shí)發(fā)揮學(xué)區(qū)長學(xué)校統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,科學(xué)整合和有效利用學(xué)區(qū)內(nèi)教育資源,充分發(fā)揮成員學(xué)校之間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)作用,促進(jìn)共同發(fā)展。
1、有目的地開展學(xué)區(qū)內(nèi)交流活動(dòng),提高大學(xué)區(qū)辦學(xué)效益。
2、組織學(xué)區(qū)內(nèi)教師培訓(xùn)與相互學(xué)習(xí),提高教師整體素質(zhì)。
3、開展學(xué)區(qū)內(nèi)聯(lián)考聯(lián)評(píng)活動(dòng),提高教育教學(xué)質(zhì)量。
四、具體措施
(一)注重科學(xué)管理,完善管理機(jī)制,推動(dòng)學(xué)校持續(xù)發(fā)展
1.營造校園民主和諧的氛圍,增強(qiáng)每一位師生的歸屬感。通過政治學(xué)習(xí),教師代表大會(huì),號(hào)召廣大教職工為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策,積 極為廣大教職工參政議政搭建平臺(tái),以此來凝聚人心,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。
2.完善教師代表大會(huì)制度,確保每學(xué)期一次的教師代表大會(huì)召開,廣泛聽取師生員工的意見和建議,并妥善處理。
3.堅(jiān)持以人為本,關(guān)注每一位教師的特長愛好,讓他們?cè)谛@建設(shè)和發(fā)展過程中發(fā)揮長處,體現(xiàn)價(jià)值。
(二)加強(qiáng)教師培訓(xùn),營造進(jìn)取氛圍,打造學(xué)習(xí)型校園
1.積極培養(yǎng)校級(jí)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀。在短期內(nèi)各學(xué)科培養(yǎng)出市、縣級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手。不斷為教學(xué)工作注入活力,廣泛調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性。
2.拓展對(duì)外交流渠道,以大學(xué)區(qū)建設(shè)為契機(jī),選送教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。與各兄弟學(xué)校建立長效交流機(jī)制,互相切磋溝通。每學(xué)期不定期邀請(qǐng)專家名師來校講學(xué),及時(shí)補(bǔ)充新的教學(xué)信息、接觸新的教育理念。
3.注重教師自我規(guī)劃。每一位教師對(duì)自己的職業(yè)生涯認(rèn)真進(jìn)行規(guī)劃,自定奮斗目標(biāo),明確努力方向。
4.加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)。利用校內(nèi)資源,積極為教師提供各類培訓(xùn),包括信息技術(shù)、專業(yè)技能、教育教學(xué)藝術(shù)等。
5.關(guān)注對(duì)口培養(yǎng)。根據(jù)每位教師特長,有針對(duì)性地進(jìn)行培養(yǎng),使之成為某個(gè)領(lǐng)域的專家,從而更好地為學(xué)生發(fā)展和學(xué)校發(fā)展發(fā)揮更大的作用,作出更大的貢獻(xiàn)。
6、關(guān)注教師專業(yè)技能的提高,提供條件指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)各種現(xiàn)代化教學(xué)手段的操作技能,使90%以上的教師在三年內(nèi)基本掌握現(xiàn)代化 教育技術(shù),學(xué)會(huì)使用電子備課、多媒體上課和網(wǎng)絡(luò)教研。
(三)細(xì)化德育工作,營造良好氛圍,建設(shè)和諧文明校園
1.加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。以經(jīng)驗(yàn)交流、教育論壇和主題班會(huì)評(píng)比為手段,組織班主任定期學(xué)習(xí)班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)、交流班主任工作心得,提高班級(jí)管理水平。
2.不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容。德育活動(dòng)主題化、系列化、常規(guī)化,讓活動(dòng)深入學(xué)生心田,讓學(xué)生在活動(dòng)中陶冶情操,提高素養(yǎng)。
3、重視學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)。
4、完善校園文化建設(shè)體系,形成具有傳統(tǒng)文化氣息的校園氛圍。
5、發(fā)揮家長委員會(huì)作用,完善社區(qū)、學(xué)校、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。
6、完善留守兒童的管理工作,建立留守兒童之家,關(guān)愛留守兒童。
(四)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
1、以學(xué)生素質(zhì)、能力培養(yǎng)為目標(biāo),完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,實(shí)施質(zhì)量過程性管理,實(shí)現(xiàn)學(xué)科教學(xué)的最優(yōu)化,重視學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),將學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)科能力展示情況、文體活動(dòng)參與情況與學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)相結(jié)合,切實(shí)把提高學(xué)生綜合素養(yǎng)的有效性落到實(shí)處。
2、引入競爭激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)教師潛能。繼續(xù)推行目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)行推門聽、評(píng)課制度,開展學(xué)生評(píng)教活動(dòng),形成客觀、公正、激勵(lì)性強(qiáng)的教師評(píng)價(jià)機(jī)制。
3、繼續(xù)改善教師電子備課的條件并建設(shè)學(xué)校課件庫,鼓勵(lì)教師充分利用現(xiàn)代教育技術(shù),提高課堂教學(xué)水平。積極創(chuàng)造條件,提高多媒體教室的利用率。
4、突出辦學(xué)特色,力爭英語、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等學(xué)科能在各類競賽中獲獎(jiǎng)。確保畢業(yè)班學(xué)生學(xué)業(yè)水平考試合格率穩(wěn)中有升,重點(diǎn)中學(xué)錄取率逐年提高,在全縣內(nèi)形成一定的社會(huì)影響力。
(五)加強(qiáng)教科研工作,營造研究氛圍,打造智慧型校園
1.完善課題研究制度。定期召開課題例會(huì),舉辦課題交流活動(dòng),努力營造科研氛圍。
2.加強(qiáng)教師理論學(xué)習(xí)。擴(kuò)大閱讀量,吸收新鮮理論,豐厚理論底蘊(yùn)。
3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)反思。定期發(fā)送有價(jià)值的理論書籍,督促教師閱讀學(xué)習(xí)。,記錄思考所得。撰寫反思隨筆,定期匯編成冊(cè)。
4、以“課堂教學(xué)的有效性研究”為主題,依托教師個(gè)體的智慧和教研組的集體智慧,不斷提升教師教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂駕馭能力、總結(jié)反思能力。
5、開展以“構(gòu)建高效課堂”為主題的教學(xué)研究,建立新的教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),營造師生民主、和諧的課堂教學(xué)氛圍。
(六)加強(qiáng)后勤管理,營造服務(wù)氛圍,打造服務(wù)型校園
1.組織學(xué)習(xí),強(qiáng)化后勤人員服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧氛圍,增強(qiáng)凝聚力,努力培養(yǎng)后勤人員的服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)和務(wù)實(shí)精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神。
2、繼續(xù)抓好校產(chǎn)管理與維護(hù)工作,提升后勤工作的檔次。進(jìn)一步加大硬件投入,改善教育教學(xué)設(shè)施,改善教職工的工作生活環(huán)境。修繕西三樓樓頂及自行車車棚,對(duì)凈水設(shè)備進(jìn)行維護(hù),在教學(xué)樓、教工宿舍樓安裝應(yīng)急燈,利用假期修繕教室桌凳、墻壁刷白,進(jìn)一步改進(jìn)校園廣播及監(jiān)控設(shè)施,爭取資金對(duì)微機(jī)房電腦進(jìn)行更新?lián)Q代、新建爭取綜合樓、教工宿舍樓項(xiàng)目。
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開制度,為學(xué)校開源節(jié)流聚好財(cái)。
5、加強(qiáng)校園文化環(huán)境建設(shè),努力打造書香校園。投入資金美化校園、更換宣傳牌、爭取對(duì)操場(chǎng)進(jìn)行硬化。
五、工作保障
1.物質(zhì)保障。爭取縣教育局的支持,確保學(xué)校設(shè)施不斷完善。在資金和人力上確保學(xué)校發(fā)展過程中的需求,每年增加投入用于學(xué)校建設(shè),把我校建成一所充滿活力的現(xiàn)代化校園。
2.組織保障。切實(shí)加強(qiáng)行政班子建設(shè)、團(tuán)支部建設(shè),打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)、廉潔奉公、高效運(yùn)作的管理團(tuán)隊(duì),使之成為富有戰(zhàn)斗力的師生表率隊(duì)伍。
3.制度保障。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,努力使制度成為一種文化,影響和約束師生的日常行為。建立合理的獎(jiǎng)懲體系,做到“多勞多酬,優(yōu)勞優(yōu)酬”,使之成為促進(jìn)教師努力工作的催化劑。
華胥鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)
2013年8月
第四篇:學(xué)校發(fā)展三年規(guī)劃
學(xué)校發(fā)展三年規(guī)劃
學(xué)校發(fā)展規(guī)劃是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的靈魂,是學(xué)校形成規(guī)范辦學(xué)、自主辦學(xué)、特色辦學(xué)的基本要求。學(xué)校在認(rèn)真分析校情的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持科學(xué)時(shí)效、廣納群言、傳承歷史、實(shí)事求是、面向未來的原則,尋找學(xué)校發(fā)展變革的突破口,使學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)更具針對(duì)性,使近期目標(biāo)與遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃定位更準(zhǔn)確,措施更具體,操作與評(píng)估更方便,特制訂《西李坡小學(xué)2017-2020年發(fā)展規(guī)劃》。第一部分 學(xué)校發(fā)展情況分析
(一)學(xué)校發(fā)展的優(yōu)勢(shì)分析
1、學(xué)校的基本情況
西李坡小學(xué)轄區(qū)布局現(xiàn)狀為:西李坡村、東李坡村、新水碾全校303余名學(xué)生,共有9個(gè)教學(xué)班,17名教師。占地面積6350平方米,建筑面積3650平方米。
2、較好的發(fā)展歷史
學(xué)校始建于1937年,有80余的歷史,在幾任校長與全體教職工的努力下,學(xué)校面貌煥然一新,學(xué)校的各方面工作蒸蒸日上,居于全區(qū)前列。
3、校舍改造恰逢機(jī)遇
在國家校舍安全與“全面改薄”的大背景下,通過各級(jí)政府及教育局的努力下,綜合樓建設(shè)已完成,附屬工程也完工并投入使用,學(xué)校環(huán)境及硬件設(shè)施大為改善。
4、學(xué)校管理漸趨規(guī)范。
學(xué)校加強(qiáng)了依法治校和民主治校,擁有一支完備干部隊(duì)伍,年齡及業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)比較理想,富有朝氣,有一定的理論素養(yǎng)及管理能力。
5、德育工作特色鮮明。
學(xué)校的德育工作成效顯著,以習(xí)慣養(yǎng)成和讀書活動(dòng)為主要抓手,落實(shí)“讀書啟智、習(xí)慣奠基”的辦學(xué)理念;以“校園文化”和“班級(jí)文化”創(chuàng)建活動(dòng)為內(nèi)容,形成了“自主參與,自主管理”,由“他律”到“自律”的德育工作模式。
6、校園文化主題突出。學(xué)校以校園文化建設(shè)促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,著力構(gòu)建和諧校園,初步形成了特色鮮明的“校園文化”和“班級(jí)文化”。優(yōu)質(zhì)的精神文化,凝聚了師生的精神力量,形成了凝心聚力、求實(shí)創(chuàng)新的學(xué)校精神。
(二)學(xué)校發(fā)展的劣勢(shì)分析
1、師資隊(duì)伍老化,專業(yè)教師有所補(bǔ)充。
目前,我校教師中40歲以下中青年教師比例很小,40歲以上的教師比例達(dá)80%左右,年輕教師補(bǔ)充了幾個(gè),專業(yè)教師以比較完整,教育教學(xué)質(zhì)量有所提高
2、硬件條件不達(dá)標(biāo)。
相關(guān)的配套設(shè)施不夠完善,教學(xué)儀器設(shè)備缺乏,體育場(chǎng)地、體育器材等均不能達(dá)標(biāo)。
(三)學(xué)校發(fā)展的機(jī)會(huì)分析
國家對(duì)基礎(chǔ)教育,特別是農(nóng)村教育加大投入為學(xué)校發(fā)展注入活力。《國家教育中長期發(fā)展規(guī)劃綱要》的出臺(tái),以及“改薄”、“義教均衡”、“國檢”、“創(chuàng)強(qiáng)”等一系列利好政策對(duì)農(nóng)村教育的發(fā)展是個(gè)很好的機(jī)遇,在這樣的一個(gè)大背景下,學(xué)校的各種器材將會(huì)得到補(bǔ)充。
(四)學(xué)校發(fā)展的挑戰(zhàn)分析
1、優(yōu)質(zhì)生源外流。
由于敬業(yè)中學(xué)的出現(xiàn),把相對(duì)優(yōu)質(zhì)的學(xué)生強(qiáng)行奪走,使留下來的生源數(shù)量與質(zhì)量不斷下降。
2、教師學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),敬業(yè)精神還不夠。
農(nóng)村教師的福利待遇低,外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)少,教師參加校本培訓(xùn)熱情和動(dòng)力內(nèi)驅(qū)力不強(qiáng),科學(xué)有效的教師評(píng)價(jià)新機(jī)制尚未真正形成,工作生活壓力大,職業(yè)倦怠嚴(yán)重。
第二部分 學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略定位
(一)辦學(xué)理念:習(xí)慣奠基,讀書啟智。致力于培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣,奠定學(xué)生幸福人生。
(二)校風(fēng)、校訓(xùn)
校訓(xùn):修德 啟智 益美 創(chuàng)新 修德是一生的課題;啟智要舉一反三;益美要心向真善;創(chuàng)新是勇于實(shí)踐?!靶薜?、啟智、益美、創(chuàng)新”應(yīng)成為每個(gè)湯小人的人生箴言。
校風(fēng):師正 學(xué)優(yōu) 長智 健體
師正即為人師表,以身立教;學(xué)優(yōu)即品學(xué)兼優(yōu)、全面和諧;長智即勤奮刻苦、自主自強(qiáng);健體即生動(dòng)活動(dòng),身心健康。
教風(fēng):誠摯 嚴(yán)謹(jǐn) 求索 進(jìn)取
誠摯即真誠為師、真誠為學(xué),以誠育誠、熱愛學(xué)生;嚴(yán)謹(jǐn)即治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是、一絲不茍、因材施教;求索即不斷探索、勇于改革、積極實(shí)踐、彰顯特色;進(jìn)取即自強(qiáng)不息、銳意進(jìn)取、鍥而不舍、精益求精。
學(xué)風(fēng):勤奮好學(xué) 守紀(jì)向上
勤奮好學(xué)即刻苦鉆研、博覽群書、樂讀精思、不恥下問;守紀(jì)向上即文明謙遜、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)合作,積極向上。第三部分 學(xué)校發(fā)展目標(biāo)
(一)辦學(xué)目標(biāo):讓每一個(gè)學(xué)生感受成長的快樂;讓每一位老師享受成功的幸福。
(二)育人目標(biāo)
初步培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣,行為習(xí)慣。對(duì)學(xué)生進(jìn)行“養(yǎng)成教育”,形成良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)。培養(yǎng)學(xué)生良好的意志品質(zhì)、健全人格和遠(yuǎn)大理想。
(三)近期目標(biāo)
完善校舍改造與硬件建設(shè),調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性,培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)與教學(xué)研究的意識(shí),形成和諧向上的工作氛圍。
(四)中遠(yuǎn)期目標(biāo)
辦學(xué)條件與教育質(zhì)量均達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn),形成鮮明的辦學(xué)特色,成為社會(huì)認(rèn)可、人民滿意、教師幸福、學(xué)生快樂一流學(xué)校。第四部分 學(xué)校發(fā)展項(xiàng)目
(一)重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目
1、校舍改造與設(shè)備更新。責(zé)任部門:后勤
指導(dǎo)思想:依法依規(guī),開源節(jié)流,質(zhì)量第一,安全至上。工作目標(biāo):進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,加大校舍改造力度。主要措施:多方爭取專項(xiàng)資金,節(jié)約使用公用經(jīng)費(fèi),目標(biāo): 2017年9月完成附屬工程建設(shè)并投入使用。2018年6月底完成新學(xué)校校園文化、樓內(nèi)文化建設(shè)。完成多媒體進(jìn)教室工程,教師達(dá)到一人一臺(tái)辦公電腦。2019年操場(chǎng)塑膠化。2020年計(jì)算機(jī)教室安裝空調(diào),償還所有外欠。
(二)基礎(chǔ)發(fā)展項(xiàng)目
1、師資隊(duì)伍
(1)著力提升教師師德修養(yǎng)。確立“教師素質(zhì),師德為本;教師教育,師德為先”的觀念,開展以熱愛學(xué)生、教書育人為核心,以“學(xué)高為師、身正為范”為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)的師德教育。(2)掌握現(xiàn)代教育技術(shù)。借助網(wǎng)絡(luò)曬課開展校本教研活動(dòng),開展課件制作等活動(dòng),提高信息技術(shù)與課程整合能力。
(3)教師學(xué)歷提升和專業(yè)合理化:三年內(nèi)力爭教師本科學(xué)歷達(dá)70%,25%為??茖W(xué)歷。通過增調(diào)教師逐步將教師專業(yè)整合,使教師專業(yè)教師專業(yè)化。
2、德育工作 責(zé)任人:德育副校長
指導(dǎo)思想:走德育特色之路,就是在德育工作做強(qiáng)做實(shí)的基礎(chǔ)上做精做細(xì),特色建設(shè)的項(xiàng)目是從我校自身的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)出發(fā),充分考慮我校人文氛圍和校園環(huán)境,著眼于促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生終身受益的素質(zhì),還要適宜于絕大多數(shù)師生參與,具有一定的普遍性,能長期堅(jiān)持與保留,具有延續(xù)性。
工作目標(biāo):從小學(xué)階段的學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間、年齡特點(diǎn)和學(xué)生的成長規(guī)律出發(fā),德育目標(biāo)和特色建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)按階段化實(shí)施,分別由近期(一年)、中期(二年)、遠(yuǎn)期(三年)三個(gè)階段來完成。
(1)遠(yuǎn)期目標(biāo):“養(yǎng)成教育”的德育特色享有盛譽(yù),品牌活動(dòng)具有廣泛影響力,校園文化有品味上檔次。以學(xué)生在校學(xué)習(xí)滿6年為遠(yuǎn)期目標(biāo)。
(2)中期目標(biāo):出形象,有成果,家長滿意,學(xué)生優(yōu)秀。以養(yǎng)成教育,在教師的幫助下以《小學(xué)生行為規(guī)范》約束行為。初步培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣,行為習(xí)慣。對(duì)學(xué)生進(jìn)行“養(yǎng)成教育”,形成良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)。培養(yǎng)學(xué)生良好的意志品質(zhì)、健全人格和遠(yuǎn)大理想。初步樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。具有自尊自愛、誠實(shí)守信、積極進(jìn)取、經(jīng)受挫折等心理品質(zhì)和一定的明辨是非、控制不良影響的能力。
近期目標(biāo):以每學(xué)期的值周工作和學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)為主渠道,通過常規(guī)德育管理培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣。
(一)主要措施:主題突出,德育特色,開展以“養(yǎng)成教育”為特色的德育特色學(xué)校創(chuàng)建工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行“養(yǎng)成教育”,形成良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)。(1)開設(shè)校本德育課程“養(yǎng)成教育”。
(2)組織全校優(yōu)秀班主任和“科研型教師”編寫校本教材《養(yǎng)成教育》,印刷成讀本,全校師生人手一冊(cè)。
(3)按“養(yǎng)成教育”的要求,指導(dǎo)學(xué)校德育工作的開展。
(二)抓班級(jí)文化建設(shè),創(chuàng)文明校風(fēng)從常規(guī)訓(xùn)練入手,使文明具體化。對(duì)學(xué)生進(jìn)行“人要美、學(xué)習(xí)美、環(huán)境美”
(1)根據(jù)學(xué)生身心特點(diǎn),結(jié)合各年級(jí)實(shí)際,有針對(duì)性開展德育活動(dòng),使各年級(jí)德育內(nèi)容專題化、規(guī)范化。
一年級(jí):邁好學(xué)習(xí)第一步——以“養(yǎng)成教育”為主題。二年級(jí):邁好成長第一步——以“守紀(jì)教育”為主題。三年級(jí):邁好文明第一步——以“環(huán)境、禮儀教育”為主題。四年級(jí):邁好理想第一步——以“愛國主義教育”為主題。五年級(jí):邁好人生第一步——以“感恩教育”為主題。六年級(jí):邁好成才第一步——以“成才教育”為主題。
(2)每學(xué)期開學(xué)的第一個(gè)月為“規(guī)范教育月”。根據(jù)年級(jí)德育主題,把小學(xué)生行為規(guī)范和守則細(xì)化成訓(xùn)練表,按時(shí)間分月、周、日;按內(nèi)容分衛(wèi)生、課間操、路隊(duì)、文明,然后列出相應(yīng)的訓(xùn)練要求。(比如:上學(xué)、放學(xué)的路隊(duì);全校性集合排隊(duì),進(jìn)退場(chǎng)秩序的訓(xùn)練;每天進(jìn)校時(shí)敬禮、問好姿態(tài)的訓(xùn)練;倡導(dǎo)隊(duì)員們?cè)趯?shí)踐體驗(yàn)中著重培養(yǎng)10個(gè)道德好習(xí)慣:①微笑待人;②主動(dòng)打招呼;③每日為父母做件事;④及時(shí)感謝別人的幫助;⑤按規(guī)則辦事;⑥說了就要努力做;⑦用好每一分錢;⑧集體的事情一起干;⑨用過的東西放回原處;⑩愛護(hù)環(huán)境干干凈凈迎接每一天。)各年級(jí)按照訓(xùn)練表開展德育主題活動(dòng),力求使本年級(jí)德育內(nèi)容具體、細(xì)致,具有可操作性而不致流于空泛和說教,使學(xué)生易于接受。(3)多元的激勵(lì)評(píng)價(jià)。以學(xué)生自評(píng)、小組評(píng)價(jià)、班級(jí)評(píng)價(jià)、班主任評(píng)價(jià)、學(xué)校檢查評(píng)比等形式,形成“班級(jí)遞進(jìn)式”、“學(xué)校多樣化”的評(píng)價(jià)模式。(4)創(chuàng)設(shè)校園德育文化。
成立學(xué)?!凹t領(lǐng)巾廣播站”,利用周四的中午課間時(shí)間,對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行德育宣傳;對(duì)學(xué)校涌現(xiàn)的好人好事進(jìn)行表揚(yáng);各班利用學(xué)校的“紅領(lǐng)巾廣播站”宣傳本班的德育活動(dòng)。
(5)建立督導(dǎo)機(jī)制
成立”紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”,建立學(xué)校值日檢查評(píng)比制度,對(duì)全校各班級(jí)學(xué)生日常行為進(jìn)行監(jiān)督檢查和評(píng)比,并每天對(duì)全校各班級(jí)的評(píng)比結(jié)果進(jìn)行公布,每月對(duì)全校各班進(jìn)行“星級(jí)”評(píng)比,并且與班主任考核使用掛鉤。
(三)開展“紅領(lǐng)巾小社團(tuán)活動(dòng)”
加德納的“多元智能理論”告訴我們,對(duì)于學(xué)生來說,天生我才,各具稟賦。只要我們引導(dǎo)學(xué)生,幫助其挖掘出自己的才賦,給予他們展示的機(jī)會(huì),讓學(xué)生體驗(yàn)成功的喜悅,就可以因勢(shì)利導(dǎo),一順百順。(1)“紅領(lǐng)巾小社團(tuán)活動(dòng)”的開展
學(xué)校成立5個(gè)“紅領(lǐng)巾小社團(tuán)”,引導(dǎo)學(xué)生積極參與,以學(xué)生為主體,教師指導(dǎo),創(chuàng)造性地開展“紅領(lǐng)巾小社團(tuán)活動(dòng)”。堅(jiān)持“定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定教師、定學(xué)生”開展紅領(lǐng)巾小社團(tuán)活動(dòng)。為少先隊(duì)員們營造了快樂成長的氛圍,為隊(duì)員們搭建了張揚(yáng)個(gè)性、展示自我的平臺(tái),從培養(yǎng)、發(fā)展學(xué)生的興趣和特長出發(fā),遵循教育教學(xué)的客觀規(guī)律,寓教于樂,讓學(xué)生在各學(xué)科中學(xué)有所樂,學(xué)有所成。①開展教育性小社團(tuán)活動(dòng)。與學(xué)校教育內(nèi)容相結(jié)合,組織“數(shù)學(xué)智慧樹”“趣味數(shù)學(xué)小社團(tuán)”“科技制作小社團(tuán)”“小記者”等。同學(xué)們利用活動(dòng)課互相幫助,提高學(xué)習(xí)興趣;互相探討研究小制作、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小研究。這種活動(dòng)沒有分?jǐn)?shù)限制,消除了壓力,學(xué)生自已組織管理,心情放松,學(xué)習(xí)效果很好。
②開展興趣類小社團(tuán)活動(dòng)。如“書法小社團(tuán)”、“校園合唱團(tuán)”、“小天鵝舞蹈隊(duì)”、“ 亮嗓戲曲社團(tuán)”等鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展自己的正當(dāng)興趣愛好,彌補(bǔ)了校內(nèi)時(shí)間有限,不能完成此任務(wù)的缺憾。③開展能力培養(yǎng)性小隊(duì)活動(dòng)。主要以培養(yǎng)學(xué)生多方面能力為主要目的,如“紙藝手工小社團(tuán)”、“快樂田徑、籃球”等,培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦的能力和生存能力,使他們?cè)谟腥さ幕顒?dòng)中獲得提高。
④開展拓展性活動(dòng)。即進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校每學(xué)期組織全校學(xué)生走出學(xué)校,進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),拓寬學(xué)生的視野,使學(xué)生的學(xué)習(xí)與社會(huì)緊密聯(lián)系在一起。全校學(xué)生要在社會(huì)實(shí)踐中認(rèn)識(shí)并掌握校外的一件新鮮事物,回校后要寫一篇社會(huì)實(shí)踐的體會(huì)。(2)快樂大舞臺(tái)
為了鞏固“紅領(lǐng)巾小社團(tuán)”的活動(dòng)成果,展示師生風(fēng)采,定期舉行“紅領(lǐng)巾小社團(tuán)”展示活動(dòng),每學(xué)年學(xué)校都在“六一”期間舉辦藝術(shù)節(jié)、利用重大節(jié)日的慶典為小社團(tuán)搭建展示的舞臺(tái)。(3)快樂課間
鼓勵(lì)學(xué)生們?cè)谡n間動(dòng)起來,開展豐富多彩的體育鍛煉等。每逢課間老師們、同學(xué)們會(huì)一起做課間操、踢毽子、做游戲,在大聲喊著童謠中一起嬉笑玩耍,甚至在歡笑中鬧作一團(tuán),這樣一方面讓孩子們放松了心情,釋放了壓力,另一方面也培養(yǎng)了同學(xué)之間、師生之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、互助互愛的情誼以及規(guī)則意識(shí)、公平誠信意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。(4)家長同樂
為配合“紅領(lǐng)巾小社團(tuán)”的建設(shè),我們成立家長委員會(huì),并且實(shí)行每學(xué)期一次的家長開放日制度和家校聯(lián)誼制度。規(guī)定每年級(jí)的學(xué)生家長可自由參加、參觀學(xué)生的課堂活動(dòng);可以參加、參觀“紅領(lǐng)巾小社團(tuán)”的表演和展示活動(dòng)。
(四)家校聯(lián)動(dòng),開展“孝道”教育。
孩子的“孝道”教育,要從父母抓起?,F(xiàn)在很多家長不重視自身的行為習(xí)慣,潛移默化地也影響了孩子。
構(gòu)建“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)”高效課堂教學(xué)模式 責(zé)任人:教學(xué)副校長
指導(dǎo)思想:以新課程理念為指導(dǎo),遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,遵循學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)與規(guī)律,不唯“模式”,遵循實(shí)際,旨在高效。
工作目標(biāo):形成簡單易行且行之有效的“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)”高效課堂教學(xué)模式 主要措施:
(1)開展校本培訓(xùn),學(xué)習(xí)新課程理念。(2)組織教研活動(dòng),論證新教學(xué)模式。(3)走出去,請(qǐng)進(jìn)來,提高應(yīng)用能力。
(4)開展課堂教學(xué)競賽、展示、觀摩、匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)。(5)總結(jié)提升,專家論證,形成研究成果。目標(biāo):
2017年:對(duì)其他學(xué)科進(jìn)行“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)”高效課堂教學(xué)模式進(jìn)行研究與實(shí)踐。2018年:在全學(xué)科實(shí)施“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)”模式,并形成比較完整的理論體系。0 標(biāo)志性成果:
2019年評(píng)選出若干節(jié)“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)”示范課例; 2020年形成各學(xué)科的“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)”模式框架與理論。
4、教研工作
夯實(shí)每月一次主題集備活動(dòng),每兩周一次集體備課活動(dòng)。
5、學(xué)校課程
嚴(yán)格執(zhí)行國家及課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),適當(dāng)安排省級(jí)課程內(nèi)容,結(jié)合本校實(shí)際積極開發(fā)校本課程,內(nèi)容為閱讀課、寫字課、安全教育、開心農(nóng)場(chǎng)等等,力爭每周每班開設(shè)一節(jié)校本課程。
(三)個(gè)性發(fā)展項(xiàng)目
以“傳統(tǒng)戲曲”為突破口,全面打造藝術(shù)強(qiáng)校 責(zé)任人:教學(xué)副校長
指導(dǎo)思想:以提高參與率為主要任務(wù),以促進(jìn)學(xué)生身心健康水平為目標(biāo),培養(yǎng)孩子們的團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)健全人格的形成為指導(dǎo)思想。
工作目標(biāo):全面提高學(xué)生體質(zhì)健康水平,普及校園戲曲體操,學(xué)習(xí)傳統(tǒng)戲曲文化,形成校園戲曲特色發(fā)展項(xiàng)目。
主要措施:
(一)加強(qiáng)對(duì)戲曲體操和戲曲小組扶持力度。(1)成立特色項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組,分工合作。校長任組長,統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校戲曲特色發(fā)展思路,制定相關(guān)評(píng)價(jià)、管理制度,統(tǒng)籌安排經(jīng)費(fèi)投入,并對(duì)學(xué)校戲曲文化創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展氛圍。
(2)加強(qiáng)制度化管理,建立一系列戲曲活動(dòng)管理制度,保證特色項(xiàng)目的正常開展。每年都認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,每學(xué)期制訂具體實(shí)施計(jì)劃,并及時(shí)記錄好各項(xiàng)活動(dòng)的開展情況,做到定期研討,每學(xué)期、每做好總結(jié)回顧和反思。(3)營造濃厚的戲曲活動(dòng)氛圍。向廣大家長宣傳創(chuàng)設(shè)戲曲特色項(xiàng)目和學(xué)生參加戲曲活動(dòng)的重要意義,以得到家長充分的支持。
(4)學(xué)校統(tǒng)籌解決活動(dòng)時(shí)間、服裝和其他相關(guān)訓(xùn)練條件問題,保證訓(xùn)練正常進(jìn)行。
第五部分 實(shí)施保障系統(tǒng)
1、組織保障。
成立實(shí)施發(fā)展規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:劉秉奇
副組長:王艷華、武麗霞
以規(guī)劃目標(biāo)和任務(wù)為導(dǎo)向,明確分工,落實(shí)到人。校長為實(shí)施規(guī)劃第一責(zé)任人,側(cè)重把握戰(zhàn)略規(guī)劃;副組長具體負(fù)責(zé),組織相關(guān)部門對(duì)規(guī)劃中諸如課程改革、教學(xué)質(zhì)量提升、校本課程開發(fā)、骨干專長教師的培養(yǎng)等具體工作進(jìn)行實(shí)施,形成管理與實(shí)施的組織網(wǎng)絡(luò)。
2、思想保障。通過廣泛的學(xué)習(xí)宣傳,深入的交流討論,在全體教職工對(duì)學(xué)校三年規(guī)劃充分認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,由部門制定出職能工作計(jì)劃,由個(gè)人制定出自我職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并認(rèn)真落實(shí)規(guī)劃,力爭用最短的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一思想,達(dá)成共識(shí)。
3、環(huán)境保障。通過面向社會(huì)的廣泛宣傳,不斷提升學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)和辦學(xué)特色的知名度,營造良好的社會(huì)環(huán)境,取得各界的支持及參與。
4、物質(zhì)保障。通過多方努力,力爭得到上級(jí)財(cái)力的大力支持,不斷地改善辦學(xué)條件,增添設(shè)施設(shè)備,保證學(xué)校規(guī)劃的順利執(zhí)行。
5、安全保障。通過強(qiáng)化責(zé)任,制定突發(fā)事件處置預(yù)案,對(duì)影響安全和穩(wěn)定的因素進(jìn)行全面排查、防范控制、主動(dòng)化解,確保萬無一
西李坡小學(xué)
第五篇:學(xué)校未來三年足球規(guī)劃(精)
發(fā)展足球特色 創(chuàng)建渭南市名校----學(xué)校創(chuàng)建足球特色學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃
一、前言
創(chuàng)建足球特色學(xué)校工作勢(shì)在必行,且已成為目前學(xué)校的重要工作。為了能踏踏實(shí)實(shí)地做好這一工作,現(xiàn)制訂出嚴(yán)謹(jǐn)有效的學(xué)?!皠?chuàng)特”工作三年發(fā)展規(guī)劃,望全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)實(shí)踐,團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)格按照規(guī)劃之內(nèi)容要求開展工作,積極創(chuàng)造良好的“創(chuàng)特”條件,力爭使我校通過努力完成“創(chuàng)特”工作總體目標(biāo),成為社會(huì)公認(rèn)的足球特色學(xué)校,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校的目標(biāo)。
二、背景
1、時(shí)代需要:國家教育部對(duì)體育尤其是中小學(xué)體育工作非常重視,提出了“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,幸福生活一輩子”導(dǎo)語,體育素質(zhì)已不可或缺地成為國民培養(yǎng)的主要素質(zhì)之一。目前,校園足球的春天已經(jīng)來到,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視校園足球工作,加快了學(xué)校特色和學(xué)校文化的快速結(jié)合。
2、學(xué)校需要:同州中學(xué)在發(fā)展的道路上迎來了關(guān)鍵點(diǎn),學(xué)校知名度在不斷提高,如果想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須認(rèn)真選擇一個(gè)符合校情的特色項(xiàng)目作為努力方向。
3、條件:(1)學(xué)校有著良好的基礎(chǔ)設(shè)施;場(chǎng)地一流,設(shè)施齊全足球場(chǎng)面積為3300平方米0;(2)學(xué)校足球成績:
學(xué)校男足榮獲2013年渭南市全運(yùn)會(huì)足球賽第三名;2014年校園足球總決賽高中組第三名;(3)學(xué)校師資力量雄厚:目前,學(xué)校共有8名體育教師,個(gè)人素質(zhì)高和敬業(yè)創(chuàng)新精神強(qiáng)。
(4)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尤其是縣體育局、足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)目表示支持。(5)校長對(duì)體育尤其是足球的理解和認(rèn)識(shí)頗深,且是一位激情澎湃、熱愛教育、充滿朝氣、敢于創(chuàng)新、勤于實(shí)踐的校長。
三、實(shí)施步驟及階段目標(biāo)
⑴第一階段(2015、3---2015、7)
萬事開頭難。此階段是“創(chuàng)特”規(guī)劃實(shí)施的開始階段,也是至關(guān)重要的階段。所以,學(xué)校把該階段定位為建制、宣傳、奠基階段,要求全體教師穩(wěn)扎穩(wěn)打,按計(jì)劃與分工做好份內(nèi)工作,具體步驟是:a、成立“創(chuàng)特”工作管理小組,明確分工,責(zé)任到人;b、制定出切合實(shí)際的“創(chuàng)特”方案;c、全新開展足球校本課程;d、積極參加有關(guān)部門組織的所有足球比賽;e、全體師生學(xué)習(xí)足球操,成立學(xué)校足球隊(duì);f、組織老師每周進(jìn)行一次足球知識(shí)培訓(xùn);g、布置學(xué)校足球文化墻,并利用校廣播站、黑板報(bào)、櫥窗及報(bào)刊做好通訊宣傳報(bào)道。本階段的目標(biāo)是:40%的教師能夠掌握一種基本的足球技能、足球知識(shí)和精神,20%的教師能夠達(dá)到較高的水平,并能指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐,10%的學(xué)生參加學(xué)校足球隊(duì),其中5%的學(xué)生能夠參加各級(jí)足球比賽并獲獎(jiǎng)。
⑵第二階段(2015、9---2016、8)
此階段學(xué)校定為深入、鞏固、激勵(lì)階段。作為規(guī)劃實(shí)施的第二個(gè)年頭,應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)不足,虛心求教,堅(jiān)定信念,更加深入細(xì)致地把“創(chuàng)特”工作持久地開展下去。具體步驟是:a、召開專題總結(jié)工作會(huì)議,認(rèn)真總結(jié)第一階段工作中的不足之處,積極改進(jìn)工作方法,表彰先進(jìn)典型;b、組織第一屆“校長”杯學(xué)校班級(jí)足球?qū)官悺⒌谝粚媒處熥闱虮荣愐约笆讓谩凹倚!北瓕W(xué)生、家長、教師明星友誼賽;c、組織學(xué)生參加各個(gè)級(jí)別的高中足球比賽;d、考核教師及各班學(xué)生目標(biāo)管理及達(dá)標(biāo)情況。本階段的培養(yǎng)目標(biāo)是:60%的教師能夠掌握一種基本的足球技能、足球知識(shí)和精神,40%的教師能夠達(dá)到較高的水平,并能指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐,20%的學(xué)生參加學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì),其中10%的學(xué)生能夠參加各級(jí)足球比賽并獲獎(jiǎng)。
⑶第三階段(2016、9--2017、8)
本階段為總結(jié)、自查、持久階段。按照“創(chuàng)特”總體規(guī)劃的目標(biāo)要求,此階段實(shí)為檢驗(yàn)三年來活動(dòng)效果、工作成績,以及確定“創(chuàng)特”工作第二個(gè)三年規(guī)劃階段。具體步驟是:a、進(jìn)行師生足球技能比賽;b、組織第二屆“校長”杯學(xué)校班級(jí)足球?qū)?/p>
抗賽、第二屆教師足球比賽以及第二屆“家?!北瓕W(xué)生、家長、教師明星友誼賽;c、召開總結(jié)大會(huì),全面總結(jié)“創(chuàng)特”工作;d、確立每年11月為學(xué)校足球節(jié)。
該階段的目標(biāo)是: 100%以上的師生參與創(chuàng)特活動(dòng),其中,80%的教師能掌握體育技能技巧、體育知識(shí)和精神,具備優(yōu)良的理論與實(shí)踐素質(zhì),60%的教師在此基礎(chǔ)上能指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐;30%的學(xué)生參加學(xué)校各種運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練,其中20%的學(xué)生能夠參加各級(jí)足球比賽并獲獎(jiǎng)。40%的學(xué)生、30%的教師能達(dá)到較高的足球運(yùn)動(dòng)水平。
四、寄語:
培養(yǎng)學(xué)生足球特長,夯實(shí)體育校園文化,發(fā)展足球特色,以體寓德,健康成長,以體育智,全面發(fā)展,是樹立學(xué)校品牌,創(chuàng)建全國名校,推進(jìn)素質(zhì)教育的必由之路。路漫漫其修遠(yuǎn)夕,吾將上下而求索??在教育教學(xué)工作中,我們將不辱使命,不負(fù)眾望,用微笑、真誠、責(zé)任擁抱更加燦爛的明天!
大荔縣同州中學(xué) 2015年2月