第一篇：劉武董事長(zhǎng)在“全國(guó)物流行業(yè)紀(jì)念改革開放30周年”座談會(huì)上的講話

劉武（中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣東省物流行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)

寶供物流企業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng) 劉武)董事長(zhǎng)在“全國(guó)物流行業(yè)紀(jì)念改革開放30周年”座談會(huì)上的講話 日期：2009-3-16 14:28:06

物流企業(yè)：創(chuàng)新求變

寶供創(chuàng)建于1994年，迄今為止已走過(guò)14年的歷程，現(xiàn)代物流快速發(fā)展也始于90年代，可以說(shuō)寶供見證了我國(guó)物流近年來(lái)發(fā)展的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。作為一名創(chuàng)業(yè)者，我想結(jié)合自己的企業(yè)談?wù)剰臉I(yè)體會(huì)。

物流在中國(guó)屬于新興行業(yè)，在中國(guó)從事物流是在從事一個(gè)創(chuàng)新的事業(yè)，需要解放思想、打破束縛。

90年代初，由于物流在中國(guó)屬于新興的服務(wù)業(yè)，很多人對(duì)物流業(yè)存在誤解或者限于傳統(tǒng)物流的看法，認(rèn)為從事物流僅僅是搬搬抬抬那么簡(jiǎn)單，是一個(gè)很粗笨的工作。改變這種觀點(diǎn)，就必須首先從從業(yè)人員入手。帶著這種想法，寶供的第一批員工招聘便是面向大學(xué)生，大學(xué)生在1994年因?yàn)橄∪倍敖鹳F”，這在當(dāng)時(shí)是絕無(wú)僅有的創(chuàng)舉。如今，很多高校、研究機(jī)構(gòu)的博士和教授都在從事物流工作，物流企業(yè)的大學(xué)學(xué)歷的員工比比皆是。

事實(shí)證明，這個(gè)舉措是正確的，公司由此快速發(fā)展，人才已經(jīng)成為公司發(fā)展的財(cái)富。這時(shí)新的挑戰(zhàn)又出來(lái)了。物流工作看起來(lái)簡(jiǎn)單，但是環(huán)節(jié)多、職位相應(yīng)也多，哪一步做得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，都可能導(dǎo)致貨物的丟失，如何規(guī)范每個(gè)崗位的工作，提高運(yùn)作質(zhì)量？傳統(tǒng)的物流沒(méi)有

對(duì)此做出規(guī)范化、標(biāo)肫化的質(zhì)量保障體系，于是寶供借鑒生產(chǎn)制造業(yè)的業(yè)務(wù)操作體系，自己摸索出了一套操作標(biāo)準(zhǔn)，從而大大提高了工作效率。

隨著物流業(yè)的發(fā)展，客戶也有了新的要求：怎么才能知道自己貨物的運(yùn)行狀況？要解決這個(gè)問(wèn)題在當(dāng)時(shí)看來(lái)是不可思議的。寶供通過(guò)借鑒國(guó)外做法，在1996年建立了物流信息系統(tǒng)，客戶可以登錄網(wǎng)站隨時(shí)了解貨物情況。后來(lái)，在大家討論第三方物流的時(shí)候，寶供已經(jīng)開始投資建立物流基地。正如開始所說(shuō)，在中國(guó)從事物流需要?jiǎng)?chuàng)新精神，這樣才能抓住機(jī)遇，乘風(fēng)而上。

物流在中國(guó)的發(fā)展已有30年，尤其是自90年代以來(lái)，現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展可以用日新月異來(lái)形容，但是，物流業(yè)在中國(guó)的發(fā)展處于剛起步的狀態(tài)，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，企業(yè)實(shí)力和管理水平落后。按照我的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大概40%的運(yùn)輸車輛只有10%的使用率，即空駛率達(dá)30%。這意味著一年下來(lái)白白燒掉了幾千萬(wàn)成本，這對(duì)于一個(gè)節(jié)能減排壓力巨大的國(guó)家，是一個(gè)龐大的負(fù)擔(dān)。對(duì)此，整個(gè)物流行業(yè)傳統(tǒng)的組織方式、運(yùn)作模式和信息化都有不可推卸的責(zé)任，而在北美國(guó)家，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格規(guī)劃，空駛現(xiàn)象很少發(fā)生。

此外，據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在我國(guó)全社會(huì)資金一年周轉(zhuǎn)三四億次，而發(fā)達(dá)國(guó)家則為13~18億次，資金之所以周轉(zhuǎn)這么慢與物流欠發(fā)達(dá)也有密切的關(guān)系。

這說(shuō)明我國(guó)物流還存在很多需要改善的空間，正因?yàn)槿绱?，在中?guó)大力發(fā)展物流業(yè)才具有深遠(yuǎn)的意義。物流業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)，承接著

一二產(chǎn)業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸配送等任務(wù)，是改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要?jiǎng)恿?。今年兩?huì)期間，溫總理工作報(bào)告里面提到了農(nóng)民增收難等問(wèn)題，對(duì)此我認(rèn)為從深層角度可以歸結(jié)為物流的問(wèn)題。

有一次我去某地出差，早晨九點(diǎn)看到有當(dāng)?shù)剞r(nóng)民在賣水蜜桃，外表漂亮，品質(zhì)上乘，價(jià)格卻只有每斤5毛錢，即便如此，直到晚上仍然無(wú)人問(wèn)津。如果當(dāng)?shù)匚锪髯銐虬l(fā)達(dá)，能保質(zhì)保量地把這些水果運(yùn)出去，如此好的水果不至于賣不出去，也不至于價(jià)格如此低廉。而在美國(guó)的任何一個(gè)地方都可以買到加州的水果，差距如此懸殊，不得不讓我們每一個(gè)物流從業(yè)者反思。

因此，如果從根本上解決物流問(wèn)題，農(nóng)民增收就會(huì)指日可待，物流關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重要性也會(huì)得以體現(xiàn)。作為一名物流企業(yè)家，我認(rèn)為在中國(guó)從事物流工作是一件具有神圣意義的事情。

第二篇：紀(jì)念改革開放30周年座談會(huì)上的發(fā)言

紀(jì)念改革開放30周年 促進(jìn)祁連人大工作邁上新臺(tái)階

州十二屆人大常委會(huì)委員、祁連縣人大常委會(huì)主任

劉耀軍

今年是改革開放三十周年。30年來(lái)，伴隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的堅(jiān)實(shí)步伐，海北州乃至祁連縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得長(zhǎng)足的發(fā)展，民主法制建設(shè)和人大工作也取得了豐碩的成果。

三十年來(lái)，伴隨著我國(guó)社會(huì)主義民主法制建設(shè)的進(jìn)程，祁連縣人大及其常委會(huì)在實(shí)踐中積極探索、開拓前進(jìn)，各項(xiàng)工作都取得新的進(jìn)展，顯示了人民代表大會(huì)制度的優(yōu)越性?；仡櫩偨Y(jié)改革開放三十年的發(fā)展歷程，就是為了全面汲取歷史經(jīng)驗(yàn)，在新的形勢(shì)下更好地發(fā)揮地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的作用，把我州乃至我縣的民主法制建設(shè)和人大工作不斷推向前進(jìn)，為建設(shè)富裕文明和諧新海北、新祁連做出新的貢獻(xiàn)。

我于2006年9月?lián)纹钸B縣十三屆人大常委會(huì)主任，同年10月份被選為州十二屆人大常委會(huì)委員，2007年又當(dāng)選為省十一屆人大代表。我所履職的這幾年，是全州上下緊緊圍繞“四個(gè)走在全省牧區(qū)前列”的目標(biāo)，加快經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是祁連加快縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和著力構(gòu)建和諧社會(huì)的重要時(shí)期?？梢哉f(shuō)，目前，全州上下呈現(xiàn)出政通人和、社會(huì)安定、欣欣向榮的景象。這一切都得益于改革開放帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇和發(fā)展環(huán)境，是改革開放為我們創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)進(jìn)步、人民幸福的大好局面。

和其它地方一樣，祁連的地方人民代表大會(huì)制度建設(shè)始終追隨著改革開放的步伐，在曲折中前進(jìn)、在開拓中發(fā)展、在實(shí)踐中完善。30年來(lái)，祁連縣人大及其常委會(huì)始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以加強(qiáng)社會(huì)主義民主法制建設(shè)為己任，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和關(guān)系人民群眾切身利益的重大問(wèn)題，依法行使重大事項(xiàng)決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)和人事任免權(quán)，推進(jìn)了決策的科學(xué)化和民主化，促進(jìn)了依法行政和公正司法，保證了地方國(guó)家機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并在規(guī)范履職程序、強(qiáng)化監(jiān)督工作、密切聯(lián)系代表以及人大制度宣傳等方面取得了重大的突破，使人大工作更加順應(yīng)民心、反映民意、貼近民生，使人民代表大會(huì)制度在具體實(shí)踐中不斷煥發(fā)出了新的生機(jī)和活力。

當(dāng)前，海北乃至祁連經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入以?shī)Z取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利為目標(biāo)的新階段。因此，州、縣人大及其常委會(huì)要緊緊圍繞立法、監(jiān)督、人事任免和決定重大事項(xiàng)等重要職權(quán)，不斷創(chuàng)新工作方法，切實(shí)提高依法履行職責(zé)的水平。

第一，創(chuàng)新立法工作要以“提高質(zhì)量”為價(jià)值取向。法律是全社會(huì)必須一體遵循的活動(dòng)規(guī)范和行為準(zhǔn)則。立法質(zhì)量的高低，直接關(guān)系到地方法規(guī)實(shí)施的效果。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，享有立法權(quán)的州人大已經(jīng)在如何提高立法質(zhì)量方面有了一些好的做法，我們?cè)诶^續(xù)堅(jiān)持好的做法的基礎(chǔ)上，要按照吳邦國(guó)委員長(zhǎng)“始終把提高立法質(zhì)量作為加強(qiáng)和改進(jìn)立法工作的重點(diǎn)”的要求，立足于科學(xué)立法、民主立法，把握好三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是“立項(xiàng)”，要研究如何選好“靶子”，找準(zhǔn)方向，在科學(xué)合理地確定立法項(xiàng)目上創(chuàng)新立法選項(xiàng)機(jī)制，分輕重緩急，當(dāng)立則立；二是“審議”，要在如何提高法規(guī)審議質(zhì)量上創(chuàng)新審議機(jī)制，使常委會(huì)、各專門委員會(huì)把主要精力放在法規(guī)草案的審議上；三是“參與”，要研究如何進(jìn)一步擴(kuò)大公民有序的立法參與，在廣度和深度上下功夫，切實(shí)做到發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，使制定和修改的法規(guī)能充分反映人民群眾的意愿，符合我州的州情和實(shí)際，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。

第二，創(chuàng)新監(jiān)督工作要以“增強(qiáng)實(shí)效”為價(jià)值取向。人大監(jiān)督工作容易做虛，難以做實(shí)。如何增強(qiáng)實(shí)效是做好人大監(jiān)督工作的關(guān)鍵。對(duì)此我們要按照吳邦國(guó)委員長(zhǎng)今年3月在十一屆全國(guó)人大一次會(huì)議上提出的“圍繞中心、突出重點(diǎn)、一抓到底”的要求，切實(shí)抓住那些帶有普遍性和傾向性、經(jīng)過(guò)努力可以解決的突出問(wèn)題作為監(jiān)督工作的突破口，把聽取審議專項(xiàng)工作報(bào)告和執(zhí)法檢查結(jié)合起來(lái)，把推動(dòng)改進(jìn)工作和修改完善法規(guī)結(jié)合起來(lái)，圍繞一個(gè)主題，綜合加以運(yùn)用，不斷進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，增強(qiáng)人大監(jiān)督工作的針對(duì)性。

第三，創(chuàng)新任免工作要以“知人善任”為價(jià)值取向。黨管干部的原則是人大任免工作的基本原則，絕不能突破或者否定。但是，我們依然可以在人事任免的具體方式方法上加以改進(jìn)和完善。如：在黨的十七大提出的“加強(qiáng)干部選拔任用工作全過(guò)程監(jiān)督”，“健全領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期、回避、交流制度”，“健全干部雙重管理體制”的要求下，如何加強(qiáng)對(duì)人大常委會(huì)任命的干部的任后監(jiān)督、管理等等?？傊?，要通過(guò)方式方法上的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)黨管干部原則和人大依法任免的有機(jī)統(tǒng)一，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“四化”的方針，努力做到“任人唯賢”。

第四，創(chuàng)新重大事項(xiàng)決定工作要以“正確決策”為價(jià)值取向。正確決策是各項(xiàng)工作成功的重要前提。人大行使重大事項(xiàng)決定權(quán)，要研究“黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大決定、政府執(zhí)行、人大監(jiān)督”的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，研究討論決定重大事項(xiàng)的范圍，研究如何完善對(duì)重大事項(xiàng)決定權(quán)的立法。要在完善重大決策的規(guī)則和程序，建立社情民意反映制度，建立重大事項(xiàng)社會(huì)公示制度、社會(huì)聽證制度、專家咨詢制度，完善決策論證制和責(zé)任制等方面加強(qiáng)研究和創(chuàng)新，防止決策的隨意性。要把決定權(quán)與監(jiān)督權(quán)結(jié)合起來(lái)，在監(jiān)督的基礎(chǔ)上作出決定，并通過(guò)行使監(jiān)督權(quán)保證決定的落實(shí)。

第三篇：董事長(zhǎng)在大學(xué)生座談會(huì)上的講話

董事長(zhǎng)在大學(xué)生座談交流會(huì)上的講話

同志們、同學(xué)們：

今天，我們?cè)谶@里舉行大學(xué)生座談交流會(huì)。首先，我代表集團(tuán)公司，對(duì)投入到***創(chuàng)業(yè)天地中來(lái)的各位新老大學(xué)生，表示熱烈的歡迎！你們的到來(lái)，為***注入了新的活力；你們的加入，對(duì)***的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

***集團(tuán)始建于1958年，2003年改制為民營(yíng)企業(yè)，是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)輪胎、電動(dòng)車、橡膠機(jī)械、還原膠為主的現(xiàn)代化企業(yè)。下設(shè)***集團(tuán)有限公司、山東**電動(dòng)車有限公司、山東***置業(yè)有限公司、山東**再生資源科技有限公司、**縣銀泰小額貸款有限責(zé)任公司五個(gè)子公司，逐步形成了“以輪胎為主業(yè)，以電動(dòng)車、還原膠為支撐，以汽車件為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)”、“一業(yè)為主、適時(shí)多元”的發(fā)展格局。現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，公司的發(fā)展急需各位肩負(fù)起承前啟后、開拓創(chuàng)新的重任，在實(shí)現(xiàn)**集團(tuán)穩(wěn)定、和諧、可持續(xù)發(fā)展的征程上貢獻(xiàn)你們的才智。下面，我講三個(gè)方面的意見，與大家一起交流、共勉。

一、品德是立身之本

具備優(yōu)秀的品德是成長(zhǎng)成才的前提和根本。如何能夠使自己成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工，進(jìn)而鍛煉成長(zhǎng)為優(yōu)秀人才、棟梁之材，核心的問(wèn)題就是要做到德才兼?zhèn)?。“德”表示力的“方向”，“才”表示力的“大小”。有德無(wú)才難成事，有才無(wú)德壞大事，德才兼?zhèn)浞侥艹删褪聵I(yè)。年來(lái)，新東岳集團(tuán)在選人用人問(wèn)題上，始終倡導(dǎo)“有才有德提拔重用；有德無(wú)才培養(yǎng)使用；有才無(wú)德限制使用；無(wú)才無(wú)德堅(jiān)決不用”的用人原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，可以說(shuō)是重才更重德。希望大家在處理各種關(guān)系上把握誠(chéng)信度和原則性，在***集團(tuán)成長(zhǎng)為一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>

二、能力是發(fā)展之本

如今企業(yè)與個(gè)人生存、發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，能力才是屬于自己的實(shí)實(shí)在在的東西。在座的各位大學(xué)生，是結(jié)合公司崗位需求實(shí)際和所學(xué)專業(yè)等情況進(jìn)行分配的，大家從校園走到社會(huì)，學(xué)校的思想教育和社會(huì)思想教育有一定差距，書本所學(xué)的知識(shí)和現(xiàn)實(shí)生活有差距，理想和現(xiàn)實(shí)有差距，個(gè)人價(jià)值觀和企業(yè)價(jià)值觀會(huì)有碰撞，在這個(gè)時(shí)候，我們應(yīng)該有一個(gè)清醒而正確的認(rèn)識(shí)，希望大家盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變。在嶄新的工作崗位上，要想把本職工作做好，僅憑在學(xué)校所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。需要大家立足本職崗位，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，把本崗位的專業(yè)知識(shí)學(xué)精學(xué)透，做好知識(shí)更新，做到干一行、愛一行、學(xué)一行、精一行。學(xué)習(xí)是生存、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展的需要，***集團(tuán)從成立之日起，就致力于學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)，努力為各類人才的學(xué)習(xí)提高創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。作為個(gè)人要使學(xué)習(xí)真正見到實(shí)效，一是要樹立

終身學(xué)習(xí)的觀念，使學(xué)習(xí)伴隨整個(gè)生活歷程，影響自己一生的發(fā)展。堅(jiān)持學(xué)習(xí)說(shuō)來(lái)容易，要做到卻很難，大家一定要持之以恒。二是要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐是最好的老師。一定要真心投入到崗位實(shí)際中去，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，敢于解決問(wèn)題，在實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)、增長(zhǎng)才干。三是要在交流中學(xué)習(xí)，在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和同事身上所具有的、自己所欠缺的能力，通過(guò)加強(qiáng)交流，相互學(xué)習(xí)，達(dá)到共同提高。在這里，我要提醒大家，一定要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的作風(fēng)。尤其是大家剛剛來(lái)到公司，我們生產(chǎn)一線的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、工人師傅，在他們身上有許多值得學(xué)習(xí)的地方。要學(xué)習(xí)他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和崗位技能，還要學(xué)習(xí)他們做人的品格和敬業(yè)精神。

三、實(shí)干是成才之基

實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)，是個(gè)人成長(zhǎng)成才的基本規(guī)律。古今中外凡是事業(yè)上有成就的人，沒(méi)有一個(gè)不是腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印地干才取得成功的。愛因斯坦說(shuō)過(guò)一句話，“什么是成功？成功等于艱苦的實(shí)踐加上正確的方法，再加上少說(shuō)空話”。從走出校門到參加工作，這本身就是一個(gè)從書本知識(shí)向?qū)嶋H應(yīng)用的轉(zhuǎn)變，只有通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)踐活動(dòng)，才能積累經(jīng)驗(yàn)，提高能力，增長(zhǎng)才干，這就是理論和實(shí)踐的結(jié)合。所以，要成就一番事業(yè)，就必須要投身實(shí)踐。實(shí)踐的關(guān)鍵點(diǎn)在于“實(shí)干”。事業(yè)是干出來(lái)的，***能有現(xiàn)在的基業(yè)，是靠幾代人實(shí)實(shí)在在干出來(lái)的。成功沒(méi)有捷徑，唯有實(shí)干。

第一，實(shí)干必須要腳踏實(shí)地，從零做起。

年輕人血?dú)夥絼?，心高志遠(yuǎn)，有遠(yuǎn)大的個(gè)人理想和成就事業(yè)的美好愿望，這是一件好事。但客觀上，必須要注意到這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)，那就是，雖然你們有較高的科學(xué)文化素質(zhì)和一定的專業(yè)知識(shí)，但是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷方面還較為缺乏?！皩?shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，你們是不是人才，能否取得成功，同樣也要接受實(shí)踐的檢驗(yàn)。大家必須把自己的人生追求和遠(yuǎn)大理想同腳踏實(shí)地做好本職工作緊密結(jié)合起來(lái)；把自己擁有的理論知識(shí)同公司可持續(xù)發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)決克服那種急功近利、好高騖遠(yuǎn)、心浮氣躁、耐不住寂寞、靜不下心思的思想狀態(tài)，腳踏實(shí)地，從現(xiàn)在做起，伏下身子，專心致志，勤奮敬業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，一步一個(gè)腳印地前進(jìn)。這樣，才能盡快成長(zhǎng)、成才。

第二，實(shí)干必須要深入基層，扎根一線。大學(xué)生剛步入社會(huì)時(shí)，有著“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的豪邁，對(duì)自我的期望值很高，覺得憑自己的能力和本領(lǐng)，應(yīng)該在較短時(shí)間里一舉成名，不愿意去基層，不愿意去一線，覺得基層空間小，缺乏施展個(gè)人才華的空間，其實(shí)不然，萬(wàn)丈高樓平地起，沒(méi)有日積月累的經(jīng)驗(yàn)沉淀，怎么可能會(huì)成功。基層才真正是培養(yǎng)人才的搖籃，才是個(gè)人成長(zhǎng)起步的基石，要想成才必須走基層這條路，國(guó)家副主席習(xí)近平就做過(guò)村支部書記，只有投身一線，接受鍛煉，才能切實(shí)的為自己今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第三，實(shí)干必須要敢于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

吃苦耐勞，敢于拼搏，勇于奉獻(xiàn)，這是我們新東岳人的光榮傳統(tǒng)。我們要實(shí)現(xiàn)***集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展，同樣需要這種優(yōu)良作風(fēng)。不能吃苦，就不可能成就事業(yè)。要能吃苦，敢于吃苦，更要正確地對(duì)待吃苦，把位置擺正，先把人做好，再把事情干好。

第四、實(shí)干必須要嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，從小事做起。

工作中，我們的責(zé)任心要強(qiáng)，多觀察、多研究，工作起點(diǎn)要高，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。不能粗枝大葉，馬馬虎虎，不放過(guò)一個(gè)問(wèn)題、不原諒一個(gè)錯(cuò)誤。要有一種主動(dòng)精神，主動(dòng)找事情做，變“要我做”為“我要做”。希望大家膽子要大一點(diǎn)，不要怕做錯(cuò)事情，要勇于挑擔(dān)子，學(xué)會(huì)挑擔(dān)子，為人處事要嚴(yán)格要求自己，腳踏實(shí)地的干一番事業(yè)。

目前，集團(tuán)公司正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在座的各位一定要充分認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)涵，充分發(fā)揮自身在文化基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)方面的優(yōu)勢(shì)，在平凡的工作中磨練堅(jiān)強(qiáng)意志，培養(yǎng)優(yōu)秀品德，結(jié)合公司實(shí)際和自身具體情況，制定職業(yè)目標(biāo)，樹立人生理想，將個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展做到緊密結(jié)合，在公司的發(fā)展中求得個(gè)人進(jìn)步，把心思和精力用在工作

上，在日常工作中充分展示自身的才華，努力創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)，為打造“強(qiáng)大***、科技***、幸福***”作出積極貢獻(xiàn)。

二Ｏ一二年四月十九日

第四篇：董事長(zhǎng)在大學(xué)生座談會(huì)上的講話

董事長(zhǎng)在大學(xué)生座談交流會(huì)上的

講

話

同志們、同學(xué)們：

今天，我們?cè)谶@里舉行大學(xué)生座談交流會(huì)。首先，我代表集團(tuán)公司，對(duì)投入到***創(chuàng)業(yè)天地中來(lái)的各位新老大學(xué)生，表示熱烈的歡迎！你們的到來(lái)，為***注入了新的活力；你們的加入，對(duì)***的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

***集團(tuán)始建于1958年，2003年改制為民營(yíng)企業(yè)，是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)輪胎、電動(dòng)車、橡膠機(jī)械、還原膠為主的現(xiàn)代化企業(yè)。下設(shè)***集團(tuán)有限公司、山東**電動(dòng)車有限公司、山東***置業(yè)有限公司、山東**再生資源科技有限公司、**縣銀泰小額貸款有限責(zé)任公司五個(gè)子公司，逐步形成了“以輪胎為主業(yè)，以電動(dòng)車、還原膠為支撐，以汽車件為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)”、“一業(yè)為主、適時(shí)多元”的發(fā)展格局。現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，公司的發(fā)展急需各位肩負(fù)起承前啟后、開拓創(chuàng)新的重任，在實(shí)現(xiàn)**集團(tuán)穩(wěn)定、和諧、可持續(xù)發(fā)展的征程上貢獻(xiàn)你們的才智。下面，我講三個(gè)方面的意見，與大家一起交流、共勉。

一、品德是立身之本

具備優(yōu)秀的品德是成長(zhǎng)成才的前提和根本。如何能夠使自己成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工，進(jìn)而鍛煉成長(zhǎng)為優(yōu)秀人才、棟梁之材，核心的問(wèn)題就是要做到德才兼?zhèn)??！暗隆北硎玖Φ摹胺较颉保安拧北硎玖Φ摹按笮　?。有德無(wú)才難成事，有才無(wú)德壞大事，德才兼?zhèn)浞侥艹删褪聵I(yè)。年來(lái)，新東岳集團(tuán)在選人用人問(wèn)題上，始終倡導(dǎo)“有才有德提拔重用；有德無(wú)才培養(yǎng)使用；有才無(wú)德限制使用；無(wú)才無(wú)德堅(jiān)決不用”的用人原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，可以說(shuō)是重才更重德。希望大家在處理各種關(guān)系上把握誠(chéng)信度和原則性，在***集團(tuán)成長(zhǎng)為一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>

二、能力是發(fā)展之本

如今企業(yè)與個(gè)人生存、發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，能力才是屬于自己的實(shí)實(shí)在在的東西。在座的各位大學(xué)生，是結(jié)合公司崗位需求實(shí)際和所學(xué)專業(yè)等情況進(jìn)行分配的，大家從校園走到社會(huì)，學(xué)校的思想教育和社會(huì)思想教育有一定差距，書本所學(xué)的知識(shí)和現(xiàn)實(shí)生活有差距，理想和現(xiàn)實(shí)有差距，個(gè)人價(jià)值觀和企業(yè)價(jià)值觀會(huì)有碰撞，在這個(gè)時(shí)候，我們應(yīng)該有一個(gè)清醒而正確的認(rèn)識(shí)，希望大家盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變。在嶄新的工作崗位上，要想把本職工作做好，僅憑在學(xué)校所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。需要大家立足本職崗位，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，把本崗位的專業(yè)知識(shí)學(xué)精學(xué)透，做好知識(shí)更新，做到干一行、愛一行、學(xué)一行、精一行。學(xué)習(xí)是生存、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展的需要，***集團(tuán)從成立之日起，就致力于學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)，努力為各類人才的學(xué)習(xí)提高創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。作為個(gè)人要使學(xué)習(xí)真正見到實(shí)效，一是要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，使學(xué)習(xí)伴隨整個(gè)生活歷程，影響自己一生的發(fā)展。堅(jiān)持學(xué)習(xí)說(shuō)來(lái)容易，要做到卻很難，大家一定要持之以恒。二是要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐是最好的老師。一定要真心投入到崗位實(shí)際中去，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，敢于解決問(wèn)題，在實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)、增長(zhǎng)才干。三是要在交流中學(xué)習(xí)，在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和同事身上所具有的、自己所欠缺的能力，通過(guò)加強(qiáng)交流，相互學(xué)習(xí)，達(dá)到共同提高。在這里，我要提醒大家，一定要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的作風(fēng)。尤其是大家剛剛來(lái)到公司，我們生產(chǎn)一線的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、工人師傅，在他們身上有許多值得學(xué)習(xí)的地方。要學(xué)習(xí)他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和崗位技能，還要學(xué)習(xí)他們做人的品格和敬業(yè)精神。

三、實(shí)干是成才之基

實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)，是個(gè)人成長(zhǎng)成才的基本規(guī)律。古今中外凡是事業(yè)上有成就的人，沒(méi)有一個(gè)不是腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印地干才取得成功的。愛因斯坦說(shuō)過(guò)一句話，“什么是成功？成功等于艱苦的實(shí)踐加上正確的方法，再加上少說(shuō)空話”。從走出校門到參加工作，這本身就是一個(gè)從書本知識(shí)向?qū)嶋H應(yīng)用的轉(zhuǎn)變，只有通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)踐活動(dòng)，才能積累經(jīng)驗(yàn)，提高能力，增長(zhǎng)才干，這就是理論和實(shí)踐的結(jié)合。所以，要成就一番事業(yè)，就必須要投身實(shí)踐。實(shí)踐的關(guān)鍵點(diǎn)在于“實(shí)干”。事業(yè)是干出來(lái)的，***能有現(xiàn)在的基業(yè)，是靠幾代人實(shí)實(shí)在在干出來(lái)的。成功沒(méi)有捷徑，唯有實(shí)干。

第一，實(shí)干必須要腳踏實(shí)地，從零做起。

年輕人血?dú)夥絼?，心高志遠(yuǎn)，有遠(yuǎn)大的個(gè)人理想和成就事業(yè)的美好愿望，這是一件好事。但客觀上，必須要注意到這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)，那就是，雖然你們有較高的科學(xué)文化素質(zhì)和一定的專業(yè)知識(shí)，但是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷方面還較為缺乏?！皩?shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，你們是不是人才，能否取得成功，同樣也要接受實(shí)踐的檢驗(yàn)。大家必須把自己的人生追求和遠(yuǎn)大理想同腳踏實(shí)地做好本職工作緊密結(jié)合起來(lái)；把自己擁有的理論知識(shí)同公司可持續(xù)發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)決克服那種急功近利、好高騖遠(yuǎn)、心浮氣躁、耐不住寂寞、靜不下心思的思想狀態(tài)，腳踏實(shí)地，從現(xiàn)在做起，伏下身子，專心致志，勤奮敬業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，一步一個(gè)腳印地前進(jìn)。這樣，才能盡快成長(zhǎng)、成才。

第二，實(shí)干必須要深入基層，扎根一線。

大學(xué)生剛步入社會(huì)時(shí)，有著“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的豪邁，對(duì)自我的期望值很高，覺得憑自己的能力和本領(lǐng)，應(yīng)該在較短時(shí)間里一舉成名，不愿意去基層，不愿意去一線，覺得基層空間小，缺乏施展個(gè)人才華的空間，其實(shí)不然，萬(wàn)丈高樓平地起，沒(méi)有日積月累的經(jīng)驗(yàn)沉淀，怎么可能會(huì)成功。基層才真正是培養(yǎng)人才的搖籃，才是個(gè)人成長(zhǎng)起步的基石，要想成才必須走基層這條路，國(guó)家副主席習(xí)近平就做過(guò)村支部書記，只有投身一線，接受鍛煉，才能切實(shí)的為自己今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第三，實(shí)干必須要敢于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

吃苦耐勞，敢于拼搏，勇于奉獻(xiàn)，這是我們新東岳人的光榮傳統(tǒng)。我們要實(shí)現(xiàn)***集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展，同樣需要這種優(yōu)良作風(fēng)。不能吃苦，就不可能成就事業(yè)。要能吃苦，敢于吃苦，更要正確地對(duì)待吃苦，把位置擺正，先把人做好，再把事情干好。

第四、實(shí)干必須要嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，從小事做起。

工作中，我們的責(zé)任心要強(qiáng)，多觀察、多研究，工作起點(diǎn)要高，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。不能粗枝大葉，馬馬虎虎，不放過(guò)一個(gè)問(wèn)題、不原諒一個(gè)錯(cuò)誤。要有一種主動(dòng)精神，主動(dòng)找事情做，變“要我做”為“我要做”。希望大家膽子要大一點(diǎn)，不要怕做錯(cuò)事情，要勇于挑擔(dān)子，學(xué)會(huì)挑擔(dān)子，為人處事要嚴(yán)格要求自己，腳踏實(shí)地的干一番事業(yè)。

目前，集團(tuán)公司正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在座的各位一定要充分認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)涵，充分發(fā)揮自身在文化基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)方面的優(yōu)勢(shì)，在平凡的工作中磨練堅(jiān)強(qiáng)意志，培養(yǎng)優(yōu)秀品德，結(jié)合公司實(shí)際和自身具體情況，制定職業(yè)目標(biāo)，樹立人生理想，將個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展做到緊密結(jié)合，在公司的發(fā)展中求得個(gè)人進(jìn)步，把心思和精力用在工作上，在日常工作中充分展示自身的才華，努力創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)，為打造“強(qiáng)大***、科技***、幸福***”作出積極貢獻(xiàn)。

二Ｏ一二年四月十九日

第五篇：紀(jì)念改革開放三十周年座談會(huì)上的講話

老師們、同志們、同學(xué)們: 今天,我們老中青共聚一堂,隆重舉行紀(jì)念改革開放三十周年座談會(huì),回顧xx大改革開放后的發(fā)展歷程,暢談xx大新時(shí)期建設(shè)的宏偉藍(lán)圖,為學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)和創(chuàng)建一流大學(xué)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在此,我代表學(xué)校、代表張校長(zhǎng),對(duì)各位老師和同學(xué),特別是對(duì)在xx大歷史發(fā)展進(jìn)程中做出巨大貢獻(xiàn)、為之付出心血和智慧的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志表示衷心的感謝!三十年來(lái),在改革開放大旗的指引下,中國(guó)發(fā)生了翻天覆地的變化。三十年來(lái),我們幾代xx大人沐浴在改革開放的陽(yáng)光下,以敢為人先的勇氣和魄力,執(zhí)著追求的堅(jiān)韌和努力,推動(dòng)xx大在發(fā)展中取得了令人矚目的成績(jī)。xx大也由此被媒體和社會(huì)評(píng)價(jià)為改革開放后發(fā)展最快、最具活力的大學(xué)之一。剛才幾位老領(lǐng)導(dǎo)做了很生動(dòng)、很感人的發(fā)言。我聽后很受教育,也深受啟發(fā)。

回顧過(guò)去,我們激情澎湃;縱觀未來(lái),我們深感責(zé)任重大。在改革開放縱深發(fā)展的今天,特別是在xx大正面臨新的跨越的今天,總結(jié)回顧改革開放30年的歷史經(jīng)驗(yàn),凝煉和形成未來(lái)發(fā)展理念,對(duì)于我們加快沖擊一流大學(xué),意義重大。

一、改革開放偉大歷程與xx大的快速發(fā)展

改革開放三十年來(lái),黨和國(guó)家高度重視教育和科技事業(yè)發(fā)展,中國(guó)高等教育的發(fā)展理念和發(fā)展戰(zhàn)略等不斷開拓創(chuàng)新、與日俱進(jìn)。以鄧小平同志為核心的第二代中央領(lǐng)導(dǎo)集體沖破“兩個(gè)凡是”的束縛,在教育戰(zhàn)線率先撥亂反正,強(qiáng)調(diào)要“尊重知識(shí)、尊重人才”,提出了“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”、“發(fā)展科學(xué)技術(shù),不抓教育不行”等重要論斷,并作出了恢復(fù)高考等重要決定,為高等教育事業(yè)發(fā)展指明了方向。以江澤民同志為核心的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出了科教興國(guó)的重大戰(zhàn)略,強(qiáng)調(diào)教育要優(yōu)先發(fā)展,深化教育體制和結(jié)構(gòu)改革,整合高等教育資源,啟動(dòng)211工程和985工程,重點(diǎn)建設(shè)一批高水平大學(xué)和重點(diǎn)學(xué)科。以胡錦濤同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體把提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家作為國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的核心,把優(yōu)先發(fā)展教育、建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)作為現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵,提出了加快建設(shè)世界一流大學(xué)的重要部署。

三十年來(lái),xx大人立足于改革開放的偉大實(shí)踐,以實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興為己任,在中國(guó)特色社會(huì)主義理論的指導(dǎo)下,秉承“求真務(wù)實(shí)、努力拼搏、敢為人先、與日俱進(jìn)”的精神品格,始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,在困難中求生存,在逆境中求發(fā)展,在改革中謀突破,以飽滿的精神狀態(tài),敢為人先的膽略和氣魄,銳意改革,開拓進(jìn)取,著力探索發(fā)展中大國(guó)建設(shè)世界一流大學(xué)的創(chuàng)新之路。

改革開放三十年是解放思想、銳意改革的三十年。解放思想、解放生產(chǎn)力是改革開放三十年的根本經(jīng)驗(yàn)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),解放思想是改革的基礎(chǔ)和前提;改革是一場(chǎng)新的革命,改革也是解放生產(chǎn)力?；仡櫲隁v程,解放思想可以說(shuō)是xx大在這一時(shí)期發(fā)展的思想起點(diǎn),改革是貫穿xx大整個(gè)30年歷程的重要主線。

三十年前,當(dāng)中國(guó)正在醞釀偉大變革的時(shí)候,xx大人就敏銳地感受到改革開放的春風(fēng),以前瞻的意識(shí)和敢為人先的精神,率先解放思想,率先改革創(chuàng)新,在全國(guó)高校率先進(jìn)行了轟轟烈烈的改革。在研究生招生中率先沖破“唯成份論”,擇英舉賢,唯才是舉;1982年,率先進(jìn)行勞動(dòng)人事改革,打破“平均主義”和“大鍋飯”,這一改革經(jīng)驗(yàn)被寫入政府工作報(bào)告,得到小平同志的充分肯定和高度贊揚(yáng);上世紀(jì)80年代,大膽解放思想,率先接受海外人士捐贈(zèng),修建包兆龍圖書館,等等。xx大始終堅(jiān)持用改革的辦法解決快速發(fā)展中出現(xiàn)的各種矛盾,根據(jù)改革發(fā)展不同歷史時(shí)期的現(xiàn)實(shí)要求,著力推進(jìn)人事制度、管理制度、激勵(lì)機(jī)制、科技創(chuàng)新體制、后勤社會(huì)化、住房制度等重大改革,調(diào)整學(xué)校的生產(chǎn)關(guān)系,解放和發(fā)展生產(chǎn)力,學(xué)校發(fā)展充滿了生機(jī)與活力。

改革開放三十年是面向世界、開放辦學(xué)的三十年。堅(jiān)持走國(guó)際化的辦學(xué)道路是xx大的歷史傳統(tǒng)。學(xué)校創(chuàng)辦初期就注重學(xué)習(xí)和借鑒西方現(xiàn)代大學(xué)的先進(jìn)理念和辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。改革開放的戰(zhàn)略決策,更為xx大開放辦學(xué)創(chuàng)造了良好外部條件。在十一屆三中全會(huì)召開之前(當(dāng)時(shí)中美尚未正式建交),xx大人就“石破天驚”,組成教授代表團(tuán)出訪美國(guó),跨出中國(guó)高校面向世界的第一步。此后,xx大在國(guó)際合作交流方面不斷創(chuàng)出新的經(jīng)驗(yàn)。在新加坡成立了國(guó)外的第一個(gè)研究生院,標(biāo)志著中國(guó)高層次學(xué)位教育走向海外;與上海市政府、歐洲管理發(fā)展基金會(huì)聯(lián)合創(chuàng)辦中歐國(guó)際工商學(xué)院,完全按照國(guó)際慣例實(shí)施辦學(xué),成為聯(lián)合辦學(xué)的新模式。今天,xx大的國(guó)際化辦學(xué)正朝著全方位、深層次邁進(jìn),加強(qiáng)與世界一流大學(xué)、國(guó)際一流科研機(jī)構(gòu)的實(shí)質(zhì)性合作,與一百多所海外著名大學(xué)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,形成了“xx大-密西根聯(lián)合學(xué)院”、“上海高級(jí)金融學(xué)院”、“中法醫(yī)學(xué)部”、“本科海外游學(xué)”、“博士生海外訪學(xué)”等一批國(guó)際化合作辦學(xué)的新品牌和新亮點(diǎn)。

改革開放三十年是奮力進(jìn)取、搶抓機(jī)遇的三十年。改革開放為中國(guó)高等教育的發(fā)展帶來(lái)了前所未有的歷史性機(jī)遇,同時(shí)也帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。敢不敢直面挑戰(zhàn),能不能抓住機(jī)遇,決定了一所高校發(fā)展的格局。

回顧三十年來(lái)的發(fā)展,雖然xx大也經(jīng)歷了不少崎嶇和坎坷,遇到了不少挫折和困難,但是xx大人從來(lái)沒(méi)有犯過(guò)喪失機(jī)遇的重大錯(cuò)誤。憑著堅(jiān)韌不拔、百折不撓的毅力和永不言敗、永不服輸?shù)木?xx大人努力拼搏,奮力進(jìn)取,牢牢抓住一次又一次發(fā)展機(jī)遇,不斷把學(xué)校的改革發(fā)展推向前進(jìn)。學(xué)校抓住了211工程、985工程和部市共建的重大機(jī)遇,依靠國(guó)家和上海重點(diǎn)建設(shè),不斷深化教學(xué)和科研體制改革,深化內(nèi)涵建設(shè),基本實(shí)現(xiàn)了向研究型大學(xué)的跨越與轉(zhuǎn)型;抓住了中國(guó)高校結(jié)構(gòu)調(diào)整的重大機(jī)遇,原上海農(nóng)學(xué)院并入xx大,與原上海第二醫(yī)科大學(xué)強(qiáng)強(qiáng)合并,同時(shí)調(diào)整校內(nèi)學(xué)科布局,初步完成從以理工科為主的大學(xué)向綜合大學(xué)的轉(zhuǎn)型;抓住了校區(qū)拓展的重大機(jī)遇,在全國(guó)高校率先建設(shè)新校區(qū),采用新型的政府、企業(yè)、大學(xué)的合作模式,加快推進(jìn)閔行二期建設(shè),完成辦學(xué)重心向閔行校區(qū)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,明確各校區(qū)功能定位,為創(chuàng)造第二個(gè)百年輝煌贏得了先機(jī);抓住建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重大機(jī)遇,堅(jiān)持以服務(wù)求支持,以貢獻(xiàn)求發(fā)展,在船舶與海洋工程、生命健康、航空航天、新能源、新材料等國(guó)家戰(zhàn)略需求領(lǐng)域搶占了發(fā)展先機(jī),為加快向世界一流大學(xué)邁進(jìn)創(chuàng)造了條件;抓住實(shí)施黨的建設(shè)新的偉大工程的重大機(jī)遇,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的辦學(xué)治校能力;加強(qiáng)和改進(jìn)黨建與思想政治工作,為學(xué)校改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證,確保了學(xué)校的和諧穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。

改革開放三十年是夯實(shí)基礎(chǔ)、快速提升的三十年。三十年前的中國(guó),百?gòu)U待興,百業(yè)待盛。xx大在經(jīng)歷了院系調(diào)整、辦學(xué)西遷后,優(yōu)勢(shì)學(xué)科和人才隊(duì)伍所剩無(wú)幾,十年“文革”更是使學(xué)校元?dú)獯髠?/p>

在改革開放的洪流中,xx大主動(dòng)融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和高等教育事業(yè)發(fā)展的洪流之中,借助改革開放的東風(fēng),不斷夯實(shí)基礎(chǔ),持續(xù)推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè),快速提升學(xué)校辦學(xué)水平。目前,學(xué)校高水平師資隊(duì)伍不斷壯大,院士、創(chuàng)新群體、973首席科學(xué)家、教學(xué)名師等不斷增多;學(xué)科結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,內(nèi)涵顯著提升;創(chuàng)新基地建設(shè)進(jìn)展順利,科研經(jīng)費(fèi)、國(guó)際科技論文、國(guó)家科技獎(jiǎng)、發(fā)明專利等重要學(xué)術(shù)指標(biāo)成倍增長(zhǎng);學(xué)生生源、創(chuàng)新人才培養(yǎng)、畢業(yè)生就業(yè)等,位居國(guó)內(nèi)高校前列。

二、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),努力實(shí)現(xiàn)新的更大跨越

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。在創(chuàng)建世界一流大學(xué)的偉大歷史進(jìn)程中,我們制訂了“三步走”的戰(zhàn)略思路。三個(gè)發(fā)展階段意味著要實(shí)現(xiàn)三個(gè)重大跨越。面對(duì)新的形勢(shì)、新的使命、新的征程,我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),努力實(shí)現(xiàn)新的更大的跨越。

未來(lái)十幾年,是我國(guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和人力資源強(qiáng)國(guó)的關(guān)鍵時(shí)期,也是我校加快創(chuàng)建世界一流大學(xué)的重要階段。剛剛閉幕的九次黨代會(huì)進(jìn)一步明確了學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo):在全面完成2010年第一階段建設(shè)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,到2013年,學(xué)校綜合實(shí)力穩(wěn)居國(guó)內(nèi)高校第一方陣,2-3個(gè)學(xué)科群接近世界一流水平,若干學(xué)科方向率先達(dá)到世界一流。到2020年,完成第二階段的目標(biāo)任務(wù),學(xué)校的綜合實(shí)力顯著提升,理學(xué)、工學(xué)、生命醫(yī)學(xué)、人文社科四大學(xué)科領(lǐng)域的總體實(shí)力均位居國(guó)內(nèi)前列,科技創(chuàng)新能力、師資隊(duì)伍水平等若干關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)入世界百?gòu)?qiáng),學(xué)校的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力大幅提高,整體辦學(xué)實(shí)力開始步入世界一流大學(xué)行列。到二十一世紀(jì)中葉,完成“三步走”的戰(zhàn)略任務(wù),全面實(shí)現(xiàn)建成世界一流大學(xué)的歷史性?shī)^斗目標(biāo)。

當(dāng)前,我們基本完成創(chuàng)建世界一流大學(xué)“三步走”戰(zhàn)略中第一個(gè)發(fā)展階段的任務(wù),初步實(shí)現(xiàn)了學(xué)科布局、基礎(chǔ)夯實(shí)的預(yù)期目標(biāo),開始向重點(diǎn)突破、優(yōu)勢(shì)凸現(xiàn)的第二階段邁進(jìn),這是一個(gè)承前啟后、攻堅(jiān)克難的階段,是一個(gè)把人才、質(zhì)量和特色放在重中之重的階段,是一個(gè)從做大向做強(qiáng)轉(zhuǎn)變的階段,必將為最終實(shí)現(xiàn)全面提升、整體一流的第三階段歷史性?shī)^斗目標(biāo)奠定更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),創(chuàng)造更有利的條件。

從現(xiàn)在到2013年,是實(shí)現(xiàn)第二步戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵階段,要實(shí)現(xiàn)第二步跨越,我們還面臨著許多方面的不適應(yīng):包括,觀念的不適應(yīng);體制、機(jī)制的不適應(yīng);師資隊(duì)伍的不適應(yīng);學(xué)科水平和結(jié)構(gòu)的不適應(yīng);人才培養(yǎng)體系的不適應(yīng);科技創(chuàng)新能力的不適應(yīng);管理模式的不適應(yīng);籌資能力的不適應(yīng);創(chuàng)新文化的不適應(yīng);服務(wù)與引領(lǐng)社會(huì)能力的不適應(yīng),等等。這些不適應(yīng)既是我們必須正視的現(xiàn)狀,也是今后改革突破的主攻方向。

要實(shí)現(xiàn)第二步的新跨越,必須進(jìn)一步解放思想。改革開放三十年的經(jīng)驗(yàn)證明,當(dāng)春雷震蕩大地的時(shí)候,我們感受到春天的氣息,而春天的萬(wàn)紫千紅,卻是在春雷滾過(guò)大地之后到來(lái)的。要堅(jiān)決破除安于現(xiàn)狀、固步自封的自滿情緒,破除自我封閉、錙銖必較的本位主義,破除因循守舊、墨守陳規(guī)的經(jīng)驗(yàn)思維,破除強(qiáng)調(diào)客觀、遇事繞道的畏難情緒。從學(xué)校的目標(biāo)與使命出發(fā),一切有利于加快一流大學(xué)建設(shè)進(jìn)程的、一切有利于推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和文明進(jìn)步的、一切有利于提升學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力的,都要全力支持、大膽突破、大力搶先。xx大人最熟悉的詞匯是敢為人先,推動(dòng)當(dāng)前學(xué)校發(fā)展最強(qiáng)大的動(dòng)力也應(yīng)是敢為人先。全校上下要非常清醒地認(rèn)識(shí)到:解放思想是加快發(fā)展的關(guān)鍵。下一步要在科研經(jīng)費(fèi)的使用、專職研究人員的用人機(jī)制、科研模式等方面實(shí)現(xiàn)重大突破。

要實(shí)現(xiàn)第二步的新跨越,必須進(jìn)一步開放辦學(xué)。要進(jìn)一步走出國(guó)門,以更加開放的心態(tài)關(guān)注世界一流大學(xué)成功的經(jīng)驗(yàn),要在學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新的超越。要進(jìn)一步走出校門,融入社會(huì)引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展。要積極借鑒國(guó)外先進(jìn)的教育理念,不斷提升我們的世界眼光和戰(zhàn)略視野,深入研究世界一流大學(xué)的成長(zhǎng)路徑,做好戰(zhàn)略謀劃。要深化拓展與世界一流大學(xué)、一流研究機(jī)構(gòu)的合作交流,大力推動(dòng)管理、師資和人才培養(yǎng)的國(guó)際化。要在國(guó)際交流和合作的過(guò)程中,提高有效整合和利用全球創(chuàng)新資源的能力,通過(guò)國(guó)際化跨越式地提高我們的起點(diǎn)水平和效率。要在高水平的國(guó)際科研合作、學(xué)院和學(xué)科特區(qū)建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)突破。同時(shí),在知識(shí)經(jīng)濟(jì)已見端倪的時(shí)代,特別針對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)是將教育、科技發(fā)展納入經(jīng)濟(jì)體系之中的特點(diǎn),更要以解放思想為先導(dǎo),以體制機(jī)制創(chuàng)新為保障,積極推進(jìn)服務(wù)與引領(lǐng)社會(huì)工作。

要實(shí)現(xiàn)第二步的新跨越,必須進(jìn)一步聚焦人才、質(zhì)量和特色。堅(jiān)定不移地把人才強(qiáng)校作為主戰(zhàn)略,作為第一戰(zhàn)略,把培養(yǎng)人才、吸引人才和用好人才作為內(nèi)涵建設(shè)的根本任務(wù),努力形成尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)新,尊重勞動(dòng)的良好氛圍。要積極探索和遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律。重點(diǎn)要通過(guò)建立與完善公平、公正、有序的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制,充分激發(fā)各類人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在從做大向做強(qiáng)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,一定要高度關(guān)注質(zhì)量與特色,要凸顯撒手锏水平的標(biāo)志性成果。從某種意義上說(shuō),特色就是競(jìng)爭(zhēng)力、特色就是活力,特色就是機(jī)遇,下一步,全校、各院系都要在凝練特色上下工夫。要在創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系建設(shè)、科技創(chuàng)新模式改革等方面形成xx大特色。

要實(shí)現(xiàn)第二步的新跨越,必須進(jìn)一步加快提升文化軟實(shí)力。實(shí)現(xiàn)第二個(gè)發(fā)展階段的趕超,跨越發(fā)展的后勁和原動(dòng)力越來(lái)越多來(lái)自于文化、來(lái)自于氛圍、來(lái)自于生態(tài)環(huán)境。大學(xué)文化是大學(xué)優(yōu)良傳統(tǒng)中最寶貴的部分,是大學(xué)歷久常新的動(dòng)力和源泉,對(duì)于凸顯和穩(wěn)定一所大學(xué)的形象、特色、風(fēng)格和水準(zhǔn),舉足輕重。所以,我們上半年專門組織制定xx大文化建設(shè)規(guī)劃和行動(dòng)方案,目的就是要以創(chuàng)新文化建設(shè)為主線,全面提升學(xué)校的文化軟實(shí)力,大力弘揚(yáng)“求真務(wù)實(shí)、敢為人先、努力拼搏、與日俱進(jìn)”的xx大精神,完善學(xué)術(shù)文化和制度文化,加快建設(shè)文化載體,充分發(fā)揮文化的凝聚、引領(lǐng)和輻射作用,為加快建設(shè)世界一流大學(xué)提供重要的精神動(dòng)力和文化支撐,在文化引領(lǐng)上作出xx大獨(dú)特的貢獻(xiàn)。

解放思想永無(wú)止境、改革創(chuàng)新永無(wú)止境。能否實(shí)現(xiàn)第二步戰(zhàn)略任務(wù),加快建設(shè)世界一流大學(xué)步伐,歷史期待我們這一代人做出回答。面對(duì)千帆競(jìng)渡、百舸爭(zhēng)流的形勢(shì)和環(huán)境,我相信,在全校師生醫(yī)務(wù)員工的共同努力下,xx大一定會(huì)英姿勃發(fā)、奮勇前行,早日成為世界一流大學(xué)璀璨銀河中的一顆明星。