第一篇：深圳獅子會(huì)監(jiān)事會(huì)制度

深圳獅子會(huì)監(jiān)事會(huì)制度

（草案）

第一章 總則

第一條

為了完善深圳獅子會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“本會(huì)”）的監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)本會(huì)的健康發(fā)展，根據(jù)《深圳獅子會(huì)章程》及社會(huì)團(tuán)體管理相關(guān)法規(guī)，制定本制度。

第二條

監(jiān)事會(huì)為本會(huì)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間，監(jiān)事會(huì)依照法律法規(guī)和本會(huì)章程、本會(huì)制度行使監(jiān)督職責(zé)，監(jiān)督理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)的工作開展情況。

第三條

監(jiān)事會(huì)應(yīng)奉行民主與監(jiān)督原則，履行會(huì)員代表大會(huì)賦予的職責(zé)。第四條

監(jiān)事應(yīng)當(dāng)廉潔自律、誠(chéng)信為本、堅(jiān)持原則、辦事公道，切實(shí)行使本會(huì)的監(jiān)督權(quán)。

第五條

監(jiān)事會(huì)及其監(jiān)事接受本會(huì)會(huì)員監(jiān)督，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。第六條

監(jiān)事會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)在本會(huì)收取的會(huì)費(fèi)中按預(yù)算列支。

第二章 監(jiān)事會(huì)的產(chǎn)生

第七條

監(jiān)事會(huì)成員均由會(huì)員代表大會(huì)差額選舉產(chǎn)生。監(jiān)事每屆任期為一年，從每年的7月1日起至次年的6月30日止。監(jiān)事會(huì)成員除監(jiān)事長(zhǎng)外，可競(jìng)選連任。

第八條

監(jiān)事的基本任職條件：

（一）曾擔(dān)任過(guò)本會(huì)理事或監(jiān)事；

（二）監(jiān)事長(zhǎng)候選人需曾擔(dān)任過(guò)本會(huì)會(huì)長(zhǎng)；

（三）年齡不超過(guò)七十周歲；

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（五）未受過(guò)刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

第九條 監(jiān)事在任職期內(nèi)不得兼任本會(huì)理事會(huì)成員、委員會(huì)成員及辦事處工作人員。

第十條

監(jiān)事享有知情權(quán)、調(diào)查權(quán)、質(zhì)詢權(quán)、提案權(quán)等監(jiān)督權(quán)利。第十一條

被動(dòng)議罷免的監(jiān)事會(huì)成員，經(jīng)全體監(jiān)事三分之二以上同意后，應(yīng)暫停該監(jiān)事職務(wù)，并報(bào)下次會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)。

第三章 監(jiān)事會(huì)職權(quán)

第十二條

監(jiān)事會(huì)職權(quán)

（一）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告監(jiān)事會(huì)的年度工作；

（二）監(jiān)督理事會(huì)遵守國(guó)家法律法規(guī)、本會(huì)章程及履行會(huì)員代表大會(huì)的決議，對(duì)理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)的工作提出意見及建議。

（三）列席理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)會(huì)議。如理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)會(huì)議的決議違反法律法規(guī)、本會(huì)章程和規(guī)章制度，或者損害本會(huì)的利益及名譽(yù)時(shí)，應(yīng)做出監(jiān)事會(huì)決議，要求理事會(huì)復(fù)議理事會(huì)原決議，并限期做出糾正；

（四）當(dāng)本會(huì)理事的行為違反章程和規(guī)章制度并嚴(yán)重?fù)p害本會(huì)利益時(shí)，有權(quán)要求其予以糾正；如仍不改正，監(jiān)事會(huì)可對(duì)該理事做出暫停職務(wù)的動(dòng)議，并報(bào)下次會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)；

（五）監(jiān)督、檢查本會(huì)的財(cái)務(wù)工作，有權(quán)審核財(cái)務(wù)賬簿和相關(guān)文件資料，對(duì)本會(huì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算提出整改意見；組織由第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)本會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行年度審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)；

（六）監(jiān)督會(huì)員代表大會(huì)和理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)的參會(huì)人員資格確認(rèn)、程序，監(jiān)督本會(huì)嚴(yán)格按照章程和各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行各種選舉和任免；

（七）受理本會(huì)會(huì)員或者服務(wù)隊(duì)對(duì)本會(huì)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)成員、理事會(huì)成員、委員會(huì)主席等管理人員損害本會(huì)利益的違規(guī)行為提起的投訴；受理會(huì)員對(duì)理事會(huì)做出的紀(jì)律處理決定不服的申訴，對(duì)投訴或申訴事項(xiàng)組織調(diào)查、聽證；

（八）因特殊情況，經(jīng)監(jiān)事會(huì)決議可提議召開臨時(shí)會(huì)員代表大會(huì)；

（九）行使會(huì)員代表大會(huì)授予的其他職權(quán)。

第四章 監(jiān)事會(huì)架構(gòu)

第十三條

監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)一名、副監(jiān)事長(zhǎng)一名、監(jiān)事若干名。

第十四條

監(jiān)事的主要職責(zé)

（一）依據(jù)本制度開展工作；

（二）就本會(huì)規(guī)范和監(jiān)督工作提出監(jiān)事議案及建議；

（三）根據(jù)監(jiān)事會(huì)內(nèi)部分工，完成分工職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；

（四）根據(jù)監(jiān)事會(huì)的指派或監(jiān)事長(zhǎng)的委托，列席監(jiān)督范圍內(nèi)的各類會(huì)議，并發(fā)表監(jiān)督意見；

（五）根據(jù)監(jiān)事會(huì)的指派或監(jiān)事長(zhǎng)的委托，完成各項(xiàng)臨時(shí)工作；

（六）參加監(jiān)事會(huì)工作會(huì)議，依據(jù)本制度行使表決權(quán)；

（七）根據(jù)本會(huì)章程規(guī)定行使其他監(jiān)督職權(quán)。

第十五條

監(jiān)事長(zhǎng)的主要職責(zé)

（一）召集并主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；

（二）簽署監(jiān)事會(huì)決議和其他監(jiān)事會(huì)文件；

（三）安排監(jiān)事會(huì)的日常工作，委派監(jiān)事代表監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)或負(fù)責(zé)臨時(shí)性的具體工作；

（四）根據(jù)本會(huì)章程規(guī)定行使監(jiān)事長(zhǎng)的其他職權(quán)。

副監(jiān)事長(zhǎng)協(xié)助監(jiān)事長(zhǎng)開展監(jiān)事會(huì)工作，在監(jiān)事長(zhǎng)不履行或不能履行職務(wù)時(shí)，由副監(jiān)事長(zhǎng)臨時(shí)行使監(jiān)事長(zhǎng)職責(zé)。

第十六條

監(jiān)事會(huì)設(shè)秘書長(zhǎng)一名，秘書處工作人員若干名，由監(jiān)事長(zhǎng)委任。

第十七條

監(jiān)事會(huì)設(shè)會(huì)務(wù)與對(duì)外交流監(jiān)督委員會(huì)、財(cái)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、選舉監(jiān)督委員會(huì)、申訴處理委員會(huì)等，其主任和副主任由監(jiān)事長(zhǎng)委任。

第十八條

根據(jù)工作需要，監(jiān)事會(huì)可委任若干監(jiān)督員，協(xié)助監(jiān)事會(huì)開展工作。

第五章 監(jiān)事會(huì)工作機(jī)構(gòu)及職能

第十九條

會(huì)務(wù)與對(duì)外交流監(jiān)督委員會(huì)

（一）負(fù)責(zé)監(jiān)督理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)遵守本會(huì)規(guī)章制度和履行相關(guān)決議。如發(fā)現(xiàn)理事會(huì)做出的決議違反有關(guān)法律法規(guī)以及本會(huì)的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)向監(jiān)事會(huì)遞交書面處理意見；

（二）負(fù)責(zé)監(jiān)督本會(huì)以及服務(wù)隊(duì)對(duì)外結(jié)盟（包括友好會(huì)）、對(duì)外交往等工作。如發(fā)現(xiàn)對(duì)外結(jié)盟、交往等工作中違反《中國(guó)獅子聯(lián)會(huì)外事管理制度》和本會(huì)有關(guān)規(guī)定時(shí)，應(yīng)向監(jiān)事會(huì)提交書面處理意見。

第二十條

財(cái)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)

（一）負(fù)責(zé)監(jiān)督本會(huì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算執(zhí)行情況和包括基金運(yùn)營(yíng)的日常財(cái)務(wù)工作；

（二）發(fā)現(xiàn)本會(huì)的財(cái)務(wù)工作與國(guó)家以及地方財(cái)務(wù)法律法規(guī)和本會(huì)規(guī)章制度不符，或者財(cái)務(wù)預(yù)算、決算損害本會(huì)利益時(shí)，應(yīng)向監(jiān)事會(huì)遞交書面處理意見；

（三）負(fù)責(zé)組織由第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)本會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行年度審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)。

第二十一條 選舉監(jiān)督委員會(huì)

（一）監(jiān)督本會(huì)年度總監(jiān)、副總監(jiān)、理事、監(jiān)事長(zhǎng)、副監(jiān)事長(zhǎng)、監(jiān)事的選舉工作。對(duì)報(bào)名或推舉的上述候選人有誠(chéng)信或其他問(wèn)題舉報(bào)時(shí)，負(fù)責(zé)進(jìn)行查證，并向監(jiān)事會(huì)遞交書面處理意見；

（二）發(fā)現(xiàn)在選舉過(guò)程中存在違規(guī)行為時(shí)，應(yīng)向監(jiān)事會(huì)作出報(bào)告。

第二十二條 申訴處理委員會(huì)

（一）受理本會(huì)會(huì)員或者服務(wù)隊(duì)對(duì)本會(huì)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)成員、理事會(huì)成員、委員會(huì)主席等管理人員損害本會(huì)利益的違規(guī)行為提起的投訴；受理會(huì)員對(duì)理事會(huì)做出的紀(jì)律處理決定不服的申訴，對(duì)投訴或申訴事項(xiàng)組織調(diào)查、聽證；向監(jiān)事會(huì)提交調(diào)查報(bào)告及處置意見。

（二）對(duì)受理事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)充分調(diào)查核實(shí)，并召開聽證會(huì)議。

第六章 監(jiān)事會(huì)會(huì)議

第二十三條

監(jiān)事會(huì)每季度至少召開一次監(jiān)事會(huì)會(huì)議。每次會(huì)議應(yīng)有三分之二以上的監(jiān)事出席方可召開，其決議應(yīng)由出席的監(jiān)事三分之二以上表決通過(guò)方能生效。特殊情況下，經(jīng)監(jiān)事長(zhǎng)提議并在三分之二以上監(jiān)事一致同意的情況下可以采用書面表決的形式做出監(jiān)事會(huì)決議。

根據(jù)本制度第十二條第（三）、（四）、（七）款規(guī)定進(jìn)行決議時(shí)，其決議應(yīng)由全體監(jiān)事三分之二以上表決通過(guò)方能生效。

第二十四條 經(jīng)監(jiān)事長(zhǎng)或三分之一以上的監(jiān)事提議，可舉行臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)在提議提出之日起三個(gè)工作日之內(nèi)召開。監(jiān)事長(zhǎng)因特殊原因不能出席的，由副監(jiān)事長(zhǎng)或監(jiān)事長(zhǎng)指定的其他監(jiān)事召集和主持。

第二十五條 監(jiān)事會(huì)會(huì)議需形成會(huì)議紀(jì)要，詳細(xì)記錄會(huì)議的決策、表決結(jié)果、出席人員情況等內(nèi)容。

第七章 附則

第二十六條

監(jiān)事會(huì)可以根據(jù)本制度制定實(shí)施細(xì)則。第二十七條

本制度自會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)之日起生效施行。

第二十八條

本制度的修改工作由監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)，修改后應(yīng)提交會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)方生效。

第二十九條

監(jiān)事會(huì)有權(quán)對(duì)本制度進(jìn)行解釋。

第三十條

本制度所稱“本會(huì)”指深圳獅子會(huì)。本制度所稱“以上”包括本數(shù)。

第二篇：深圳獅子會(huì)創(chuàng)隊(duì)管理辦法

深圳獅子會(huì)創(chuàng)隊(duì)管理辦法

第一章

總則

第一條 為了加強(qiáng)深圳獅子會(huì)服務(wù)隊(duì)創(chuàng)建工作的管理，規(guī)范創(chuàng)隊(duì)程序，依據(jù)《深圳獅子會(huì)章程》、《深圳獅子會(huì)工作規(guī)則》、《深圳獅子會(huì)服務(wù)隊(duì)管理制度》，制定本管理辦法。

第二條 服務(wù)隊(duì)是本會(huì)開展社會(huì)服務(wù)的基層非法人單位。服務(wù)隊(duì)開展獅務(wù)活動(dòng)應(yīng)本著民主、平等、尊重、志愿和自律的原則。

第三條 新服務(wù)隊(duì)的創(chuàng)隊(duì)設(shè)想應(yīng)符合深圳獅子會(huì)宗旨、愿景、使命和價(jià)值觀。

第二章 創(chuàng)隊(duì)發(fā)起人與創(chuàng)隊(duì)申請(qǐng)

第四條 創(chuàng)隊(duì)發(fā)起人應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

(一)本會(huì)正式會(huì)員，且入會(huì)時(shí)間必須三年以上（含三年）；(二)非服務(wù)隊(duì)現(xiàn)任隊(duì)長(zhǎng)；

(三)創(chuàng)隊(duì)發(fā)起人創(chuàng)建兩支以上服務(wù)隊(duì)，需保證原服務(wù)隊(duì)健康發(fā)展，且于創(chuàng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)卸任滿五年后方可再次創(chuàng)新隊(duì)；

(四)參加過(guò)本會(huì)組織的創(chuàng)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)等相關(guān)培訓(xùn)。第五條 創(chuàng)隊(duì)申請(qǐng)

（一）創(chuàng)隊(duì)發(fā)起人聯(lián)絡(luò)有關(guān)愛心人士及參與創(chuàng)隊(duì)老會(huì)員組成并成立服務(wù)隊(duì)創(chuàng)建工作小組，服務(wù)隊(duì)創(chuàng)建工作小組不少于6人；

（二）第一副會(huì)長(zhǎng)、創(chuàng)隊(duì)發(fā)起人所在的專區(qū)主席和分區(qū)主席、導(dǎo)獅團(tuán)、新隊(duì)發(fā)展委員會(huì)與創(chuàng)建工作小組成員進(jìn)行創(chuàng)隊(duì)約談，約談次數(shù)不超過(guò)三次；

若約談成功，分區(qū)主席、新隊(duì)發(fā)展委員會(huì)主席在《深圳獅子會(huì)創(chuàng)隊(duì)申請(qǐng)表》上簽字，提交辦事處；辦事處報(bào)本會(huì)常務(wù)理事會(huì)審議通過(guò)后，會(huì)長(zhǎng)簽字，正式同意服務(wù)隊(duì)創(chuàng)建工作小組籌備創(chuàng)隊(duì)事宜；

若三次約談均不成功，創(chuàng)隊(duì)發(fā)起人在一年內(nèi)不得再次發(fā)起創(chuàng)隊(duì)。

（三）創(chuàng)隊(duì)申請(qǐng)批準(zhǔn)后，由導(dǎo)獅團(tuán)與創(chuàng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)溝通，推薦兩名認(rèn)證導(dǎo)獅擔(dān)任指導(dǎo)獅友，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，簽訂《指導(dǎo)承諾書》；導(dǎo)獅須全程參與創(chuàng)隊(duì)過(guò)程，期限為2年。

第三章

創(chuàng)建新服務(wù)隊(duì)

第六條 服務(wù)隊(duì)命名。

（一）服務(wù)隊(duì)的名稱必須經(jīng)本會(huì)核準(zhǔn)，每支服務(wù)隊(duì)的名稱應(yīng)是唯一的。服務(wù)隊(duì)名稱不得以行政地域、地名、行業(yè)或會(huì)員所在公司的名稱命名，盡量使用體現(xiàn)公益、慈善或其他積極正面意義的名稱。

（二）創(chuàng)隊(duì)發(fā)起人將擬定隊(duì)名報(bào)辦事處，辦事處報(bào)中國(guó)獅子聯(lián)會(huì)審定。

第七條 服務(wù)隊(duì)人數(shù)。

（一）滿25名會(huì)員即可申請(qǐng)創(chuàng)建一支服務(wù)隊(duì)，新服務(wù)隊(duì)成立3個(gè)月內(nèi)會(huì)員人數(shù)須達(dá)到30人。

（二）新服務(wù)隊(duì)中的轉(zhuǎn)隊(duì)人數(shù)不超過(guò)總?cè)藬?shù)的20%，上限6人。第八條 創(chuàng)隊(duì)籌備會(huì)

創(chuàng)隊(duì)發(fā)起人需在導(dǎo)獅團(tuán)的組織下，由指導(dǎo)獅友和新隊(duì)發(fā)展委員會(huì)主席或執(zhí)行主席協(xié)助，按程序組織三次創(chuàng)隊(duì)籌備會(huì)。三次創(chuàng)隊(duì)籌備會(huì)不得合并召開。會(huì)議召開前一周請(qǐng)本會(huì)委派講師和導(dǎo)獅參加，進(jìn)行獅務(wù)培訓(xùn)。

創(chuàng)建工作小組與指導(dǎo)獅友、新隊(duì)發(fā)展委員會(huì)共同討論制定創(chuàng)隊(duì)實(shí)施方案，確定擬邀請(qǐng)入會(huì)人員名單，第一、二、三次創(chuàng)隊(duì)籌備會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)及人員分工，并將服務(wù)隊(duì)創(chuàng)隊(duì)具體實(shí)施方案報(bào)本會(huì)備案；

第一次創(chuàng)隊(duì)籌備會(huì)，至少10名準(zhǔn)獅友出席。進(jìn)行獅子會(huì)性質(zhì)、基本知識(shí)等介紹和培訓(xùn)，發(fā)放入會(huì)申請(qǐng)表及其他有關(guān)宣傳資料，提出交回入會(huì)申請(qǐng)表的時(shí)間要求，指導(dǎo)獅友分享加入獅子會(huì)之后的感受,并作指導(dǎo)獅友承諾。

第二次創(chuàng)隊(duì)籌備會(huì)，至少15名準(zhǔn)獅友出席。會(huì)議初步確定服務(wù)隊(duì)會(huì)員名單，確定會(huì)務(wù)研討會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)及人員分工，進(jìn)行獅子會(huì)組織架構(gòu)的講解。

第三次創(chuàng)隊(duì)籌備會(huì)，至少20名準(zhǔn)獅友出席。會(huì)議進(jìn)行獅子會(huì)禮儀禮規(guī)、獅子歌規(guī)范動(dòng)作等內(nèi)容的講解，確定服務(wù)隊(duì)會(huì)員名單，協(xié)商并確定服務(wù)隊(duì)創(chuàng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、第一副隊(duì)長(zhǎng)、第二副隊(duì)長(zhǎng)、第三副隊(duì)長(zhǎng)、秘書、財(cái)務(wù)、總務(wù)、糾察和理事的候選名單，并將上述兩份名單報(bào)本會(huì)審批。同時(shí)確定服務(wù)隊(duì)成立大會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)及人員分工，并在本次會(huì)議后、上報(bào)本會(huì)之前向所有準(zhǔn)會(huì)員收取會(huì)費(fèi)、捐款。

第九條 新服務(wù)隊(duì)的所有準(zhǔn)會(huì)員繳齊入會(huì)費(fèi)、常年會(huì)費(fèi)，轉(zhuǎn)會(huì)會(huì)員交齊轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)，由辦事處提交本會(huì)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)審議。

第十條 本會(huì)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)對(duì)新服務(wù)隊(duì)的創(chuàng)隊(duì)資格及準(zhǔn)會(huì)員入會(huì)資格等審議通過(guò)后，新服務(wù)隊(duì)即成立。

第十一條 辦事處將新服務(wù)隊(duì)創(chuàng)隊(duì)資料報(bào)中國(guó)獅子聯(lián)會(huì)、國(guó)際獅子會(huì)核準(zhǔn)，申請(qǐng)服務(wù)隊(duì)編號(hào)和會(huì)員編號(hào)。

第十二條 正式成立后，新服務(wù)隊(duì)方可召開成立慶典。深圳獅子會(huì)將授予新服務(wù)隊(duì)隊(duì)旗、鐘錘，授予會(huì)員創(chuàng)隊(duì)會(huì)員徽章。授旗儀式可在區(qū)會(huì)換屆就職典禮、新年慈善晚會(huì)及區(qū)務(wù)會(huì)等大型獅務(wù)活動(dòng)中舉行。

第十三條 新服務(wù)隊(duì)在正式成立后方可以服務(wù)隊(duì)名義對(duì)外開展社會(huì)活動(dòng)，正式成立之前不得以服務(wù)隊(duì)名義對(duì)外開展社會(huì)活動(dòng)，但可以參與創(chuàng)隊(duì)發(fā)起人所屬服務(wù)隊(duì)組織的社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。

第十四條 不正常服務(wù)隊(duì)的復(fù)隊(duì)程序按照新服務(wù)隊(duì)成立的相關(guān)程序進(jìn)行，復(fù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)必須符合創(chuàng)隊(duì)發(fā)起人的條件。

第四章 服務(wù)隊(duì)理事會(huì)和工作小組

第十五條 新服務(wù)隊(duì)首屆理事會(huì)由創(chuàng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、第一副隊(duì)長(zhǎng)、第二副隊(duì)長(zhǎng)、第三副隊(duì)長(zhǎng)、秘書、財(cái)務(wù)、總務(wù)、糾察、理事等組成。

第十六條 服務(wù)隊(duì)理事會(huì)每屆任期一年（時(shí)間為每年7月1日至次年6月30日）。創(chuàng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)必須任滿一年，方可換屆。

第十七條 服務(wù)隊(duì)理事會(huì)每月至少召開一次理事會(huì)會(huì)議。服務(wù)隊(duì)理事會(huì)會(huì)議由隊(duì)長(zhǎng)召集和主持，須有超過(guò)三分之二的理事出席方能召開，決議須經(jīng)到會(huì)理事超過(guò)三分之二通過(guò)方為有效。

第十八條 服務(wù)隊(duì)理事會(huì)可根據(jù)實(shí)際需要，設(shè)立相應(yīng)的專門工作小組，開展會(huì)員發(fā)展、會(huì)務(wù)管理、服務(wù)活動(dòng)和獅友關(guān)愛等獅務(wù)活動(dòng)，相關(guān)職務(wù)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一用“××××委員”的稱謂，如“會(huì)員發(fā)展委員”、“助殘服務(wù)委員”、“獅友關(guān)愛委員”等。

第十九條 服務(wù)隊(duì)財(cái)務(wù)管理實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，服務(wù)隊(duì)財(cái)務(wù)應(yīng)定期向理事會(huì)和全體會(huì)員公開財(cái)務(wù)收支情況。

第二十條 服務(wù)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（包含服務(wù)經(jīng)費(fèi)和行政經(jīng)費(fèi)）應(yīng)全部進(jìn)入由本會(huì)統(tǒng)一開戶的服務(wù)隊(duì)賬戶中，按“量入為出，量力而為”的原則和財(cái)務(wù)管理規(guī)定支出和核銷。

第二十一條 服務(wù)活動(dòng)的開展應(yīng)尊重會(huì)員的意愿，注重會(huì)員的參與，充分發(fā)揮會(huì)員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

第五章

附則

第二十二條 本辦法的解釋權(quán)歸深圳獅子會(huì)理事會(huì)。

第二十三條 本辦法經(jīng)2017年9月16日深圳獅子會(huì)2017-2018第一次理事會(huì)審議通過(guò)后生效。

第三篇：深圳獅子會(huì)工作規(guī)則修訂稿

《深圳獅子會(huì)工作規(guī)則》修訂稿

(經(jīng)2018年4月21日深圳獅子會(huì)第十六屆會(huì)員代表大會(huì)審議通過(guò))

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范深圳獅子會(huì)管理，依據(jù)《深圳獅子會(huì)章程》，參照《中國(guó)獅子聯(lián)會(huì)章程》、《中國(guó)獅子聯(lián)會(huì)工作規(guī)則》，制訂本工作規(guī)則。

第二條 本會(huì)由社會(huì)各界熱心公益慈善服務(wù)活動(dòng)的人士自愿組成，是具有獨(dú)立社會(huì)團(tuán)體法人資格的地方性、非營(yíng)利性社會(huì)組織。

第三條 本會(huì)的宗旨：遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)和政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，正己助人，服務(wù)社會(huì)，動(dòng)員和組織社會(huì)力量，引導(dǎo)熱心公益慈善事業(yè)的各界人士，募集慈善資金，開展社會(huì)公益服務(wù)活動(dòng)。

第四條 本會(huì)的愿景：成為社區(qū)服務(wù)和人道主義服務(wù)的生力軍。第五條 本會(huì)的使命：身體力行，實(shí)踐人道主義；服務(wù)社區(qū)，促進(jìn)社會(huì)和諧。

第六條 本會(huì)的價(jià)值觀：包容、傳承、凝聚、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、成長(zhǎng)。第七條 本會(huì)接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)深圳市民政局的監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)主管單位深圳市殘疾人聯(lián)合會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第二章 黨建工作

第八條 本會(huì)堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針和政策，走中國(guó)特色社會(huì)組織發(fā)展之路。

（五）滿足以下條件之一，并提供相關(guān)證明材料復(fù)印件； 1.深圳戶籍身份證或戶口本； 2.個(gè)人房產(chǎn)坐落于深圳市的證明；

3.個(gè)人在深圳市注冊(cè)的企業(yè)任法定代表人或股東的證明； 4.深圳市居住證；

5.在深圳市的單位工作一年以上的證明（購(gòu)買社保資料）。第十七條 本會(huì)會(huì)員享有下列權(quán)利：

（一）本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加本會(huì)會(huì)務(wù)活動(dòng)和服務(wù)活動(dòng)；

（三）對(duì)本會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（四）入會(huì)自愿、退會(huì)自由。

第十八條 本會(huì)會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）遵守本會(huì)章程，愛護(hù)集體榮譽(yù)；

（二）執(zhí)行本會(huì)的決議；

（三）維護(hù)本會(huì)合法權(quán)益；

（四）完成本會(huì)交辦的工作；

（五）按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)；

（六）向本會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料；

（七）積極參加本會(huì)會(huì)務(wù)活動(dòng)和服務(wù)活動(dòng)。

第十九條 會(huì)員類別

（一）正式會(huì)員

履行入會(huì)手續(xù)、按時(shí)足額繳納會(huì)費(fèi)和參加會(huì)務(wù)及服務(wù)活動(dòng)的會(huì)員為本會(huì)正式會(huì)員，享有會(huì)員的一切權(quán)利，并應(yīng)承擔(dān)會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù)。

3.轉(zhuǎn)出和擬轉(zhuǎn)入服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，在《轉(zhuǎn)隊(duì)申請(qǐng)表》上簽署意見； 4.繳納轉(zhuǎn)隊(duì)費(fèi)200元。

（二）會(huì)員因個(gè)人原因不能參加會(huì)務(wù)及服務(wù)活動(dòng)，但仍希望保留會(huì)籍，可申請(qǐng)休會(huì)，成為留籍會(huì)員。會(huì)員休會(huì)1年后如仍需休會(huì)，則需重新申請(qǐng)休會(huì)。連續(xù)休會(huì)時(shí)間不超過(guò)2年。休會(huì)程序如下：

1.申請(qǐng)人填寫《休會(huì)申請(qǐng)表》； 2.所屬服務(wù)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)討論通過(guò)； 3.本會(huì)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。第二十二條 退會(huì)與除名

（一）會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì)；會(huì)員向所屬服務(wù)隊(duì)提出退會(huì)的，該服務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)書面通知本會(huì)。退會(huì)應(yīng)交回會(huì)員證及有關(guān)物品。

（二）會(huì)員逾期六個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。

（三）退會(huì)六個(gè)月以內(nèi)的會(huì)員，經(jīng)本會(huì)理事會(huì)討論通過(guò)即可恢復(fù)會(huì)籍；退會(huì)六個(gè)月以上的會(huì)員，須以新會(huì)員身份重新加入。

（四）會(huì)員如有觸犯國(guó)家法律法規(guī)或嚴(yán)重違反本會(huì)章程及相關(guān)制度的行為，給本會(huì)利益及聲譽(yù)造成損害的，經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，可予以紀(jì)律處分或除名。

第四章 組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第二十三條 本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員（代表）大會(huì)。會(huì)員（代表）大會(huì)行使的職權(quán)是：

（一）制定、修改章程；

（一）制定、修改章程；

（二）罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事，監(jiān)事長(zhǎng)、副監(jiān)事長(zhǎng)、監(jiān)事；

（三）本會(huì)合并、分立、解散、清算的決議。第二十五條 會(huì)員代表產(chǎn)生程序和名額分配

本會(huì)前會(huì)長(zhǎng)、當(dāng)屆理事、當(dāng)屆監(jiān)事自動(dòng)獲得代表資格，不占其會(huì)籍所在服務(wù)隊(duì)的代表名額。

本會(huì)所轄服務(wù)隊(duì)，每15名服務(wù)隊(duì)會(huì)員可以推選1名正代表和1名副代表。會(huì)員代表應(yīng)親自出席會(huì)員代表大會(huì)和臨時(shí)會(huì)員代表大會(huì)。正代表因故不能參加會(huì)議的，由副代表出席。若正代表和副代表均不能到會(huì)，視為放棄行使權(quán)利。

第二十六條 理事會(huì)

理事會(huì)是會(huì)員（代表）大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

理事會(huì)人數(shù)不超過(guò)39人，且人數(shù)為奇數(shù)。理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、上屆會(huì)長(zhǎng)、第一副會(huì)長(zhǎng)、第二副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)及其他理事組成。理事每屆任期為一年，從每年的7月1日起至次年的6月30日止。監(jiān)事不可兼任理事；理事可競(jìng)選連任，除會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)外，其它理事連任不得超過(guò)三屆。

上屆會(huì)長(zhǎng)及秘書長(zhǎng)為當(dāng)然理事。秘書長(zhǎng)由主管部門推薦，經(jīng)理事會(huì)選舉產(chǎn)生。會(huì)長(zhǎng)、第一副會(huì)長(zhǎng)經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)等額選舉產(chǎn)生。當(dāng)選的會(huì)長(zhǎng)、第一副會(huì)長(zhǎng)為理事。

第二副會(huì)長(zhǎng)采用差額選舉方式產(chǎn)生，其候選人須經(jīng)競(jìng)選成為理事后方可參選。

其他理事經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)差額選舉產(chǎn)生。相互間具有近親屬關(guān)系的不能同時(shí)在理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)任職。

（七）未受過(guò)刑事處罰；

（八）有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；

（九）所在服務(wù)隊(duì)會(huì)員人數(shù)連續(xù)三年達(dá)到20人以上，本需達(dá)到25人以上；

（十）由所在服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)三分之二以上表決通過(guò)并書面推薦；

（十一）競(jìng)選承諾的個(gè)人捐款和籌款已經(jīng)兌現(xiàn)；

（十二）較好完成當(dāng)本職位的工作任務(wù)；

（十三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。第三十一條 秘書長(zhǎng)應(yīng)具備如下任職條件：

（一）中華人民共和國(guó)公民（不含港澳臺(tái)）；

（二）在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（四）年齡不超過(guò)七十周歲；

（五）身體健康,能堅(jiān)持正常工作；

（六）具有完全民事行為能力；

（七）未受過(guò)刑事處罰；

（八）有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。第三十二條 理事應(yīng)具備如下任職條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）中華人民共和國(guó)公民（不含港澳臺(tái)）；

（三）曾擔(dān)任過(guò)服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，會(huì)齡滿三年；

（四）對(duì)本會(huì)發(fā)展有較大貢獻(xiàn)；

（一）理事權(quán)利 1.選舉權(quán)與被選舉權(quán)； 2.表決權(quán)； 3.提案權(quán)； 4.知情權(quán)。

（二）理事義務(wù) 1.出席理事會(huì)會(huì)議；

2.發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極推動(dòng)本會(huì)健康、可持續(xù)發(fā)展； 3.就本會(huì)發(fā)展和管理工作提出議案及建議； 4.服從理事會(huì)分工，完成理事會(huì)交辦的工作。

第三十五條 會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)如超過(guò)最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。

第三十六條 常務(wù)理事會(huì)

本會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、上屆會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、財(cái)務(wù)長(zhǎng)、總務(wù)長(zhǎng)、糾察長(zhǎng)及常務(wù)副秘書長(zhǎng)等9人組成，其中財(cái)務(wù)長(zhǎng)、總務(wù)長(zhǎng)、糾察長(zhǎng)及常務(wù)副秘書長(zhǎng)由會(huì)長(zhǎng)從當(dāng)選理事中提名并經(jīng)理事會(huì)通過(guò)產(chǎn)生。

常務(wù)理事會(huì)須有三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事三分之二以上同意方能通過(guò)。

在理事會(huì)閉會(huì)期間，常務(wù)理事會(huì)行使第三十三條第（二）、（三）、（八）、（九）款的職權(quán)，并對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。

常務(wù)理事會(huì)至少每季度召開一次會(huì)議，常務(wù)理事會(huì)會(huì)議通常采用集會(huì)方式召開。

第三十七條 對(duì)需由本會(huì)會(huì)員出任中國(guó)獅子聯(lián)會(huì)相關(guān)職務(wù)的，應(yīng)按中國(guó)獅

1(八)

具有完全民事行為能力；(九)

有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；

(十)所在服務(wù)隊(duì)會(huì)員人數(shù)連續(xù)三年達(dá)到20人以上，本需達(dá)到25人以上；

(十一)由所在服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)三分之二以上表決通過(guò)并書面推薦；(十二)八年以上會(huì)齡；

(十三)承諾在任期內(nèi)履行監(jiān)事長(zhǎng)職責(zé)。第四十條 副監(jiān)事長(zhǎng)應(yīng)具備如下任職條件：(一)中華人民共和國(guó)公民（不含港澳臺(tái)）；(二)曾擔(dān)任過(guò)本會(huì)監(jiān)事；

(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；(四)堅(jiān)持原則，廉潔奉公，公道、正派；(五)年齡不超過(guò)七十周歲；(六)身體健康，能堅(jiān)持正常工作；(七)未受過(guò)刑事處罰；(八)具有完全民事行為能力；(九)有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；

(十)所在服務(wù)隊(duì)會(huì)員人數(shù)連續(xù)三年達(dá)到20人以上，本需達(dá)到25人以上；

(十一)由所在服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)三分之二以上表決通過(guò)并書面推薦；(十二)六年以上會(huì)齡；

(十三)承諾在任期內(nèi)履行副監(jiān)事長(zhǎng)職責(zé)。第四十一條 監(jiān)事應(yīng)具備如下任職條件：

3要求理事會(huì)復(fù)議理事會(huì)原決議；列席會(huì)議和服務(wù)活動(dòng)的監(jiān)事有權(quán)在會(huì)議或活動(dòng)結(jié)束前發(fā)表監(jiān)督意見。

（四）當(dāng)本會(huì)理事的行為違反章程和規(guī)章制度并嚴(yán)重?fù)p害本會(huì)利益時(shí)，有權(quán)要求其予以糾正；如仍不改正，監(jiān)事會(huì)可對(duì)該理事做出暫停職務(wù)的動(dòng)議，理事會(huì)應(yīng)召開會(huì)議，做出是否暫停該理事職務(wù)的決議；

（五）監(jiān)督、檢查本會(huì)的財(cái)務(wù)工作，有權(quán)審核財(cái)務(wù)賬簿和相關(guān)文件資料，對(duì)本會(huì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算提出整改意見；每組織一次由第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)本會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)；

（六）監(jiān)督會(huì)員代表大會(huì)和理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)的參會(huì)人員資格、程序，嚴(yán)格按照章程和各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行各種選舉和任免；

（七）受理本會(huì)會(huì)員或者服務(wù)隊(duì)對(duì)本會(huì)理事會(huì)、專門工作機(jī)構(gòu)及服務(wù)隊(duì)等管理人員違反章程、制度或損害本會(huì)利益的行為提起的投訴；受理會(huì)員對(duì)理事會(huì)做出的紀(jì)律處理決定不服的申訴，對(duì)投訴或申訴事項(xiàng)組織調(diào)查、核實(shí)；

（八）行使法律法規(guī)或會(huì)員代表大會(huì)賦予的其他職權(quán)。

監(jiān)事會(huì)每季度至少召開一次監(jiān)事會(huì)會(huì)議，每次會(huì)議應(yīng)有三分之二以上的監(jiān)事出席方為有效。除前款第（三）、（四）項(xiàng)決議應(yīng)由全體監(jiān)事三分之二以上同意方能通過(guò)外，其他決議應(yīng)經(jīng)出席的監(jiān)事三分之二以上同意方能通過(guò)。

第四十三條 會(huì)長(zhǎng)顧問(wèn)委員會(huì)

本會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)顧問(wèn)委員會(huì)，由歷任前會(huì)長(zhǎng)組成，為本會(huì)咨詢機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)本會(huì)運(yùn)作，出席本會(huì)重要的活動(dòng)，對(duì)本會(huì)的重大決策給予指導(dǎo)意見。

第四十四條 會(huì)長(zhǎng)

本會(huì)會(huì)長(zhǎng)原則上為本會(huì)法定代表人。如因特殊情況需由副會(huì)長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)擔(dān)任法定代表人，應(yīng)報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方

5署相關(guān)合作協(xié)議；

14.財(cái)務(wù)收支平衡實(shí)行會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，在預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)超支的，會(huì)長(zhǎng)應(yīng)在該任期內(nèi)進(jìn)行調(diào)整和解決，不得把赤字轉(zhuǎn)至下一，否則不得擔(dān)任中國(guó)獅子聯(lián)會(huì)、本會(huì)或服務(wù)隊(duì)的任何職務(wù)；

15.行使會(huì)員代表大會(huì)及理事會(huì)所授予的權(quán)利。

（二）上屆會(huì)長(zhǎng) 1.輔導(dǎo)會(huì)長(zhǎng)開展工作； 2.領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)基金委員會(huì)的工作；

3.出席理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、區(qū)務(wù)會(huì)等會(huì)議及活動(dòng)，支持指導(dǎo)理事會(huì)執(zhí) 行工作計(jì)劃；

4.會(huì)長(zhǎng)安排的其他工作。

（三）第一副會(huì)長(zhǎng)

1.作為會(huì)長(zhǎng)的主要行政助理，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作； 2.協(xié)助區(qū)年會(huì)委員會(huì)籌備和舉行會(huì)員代表大會(huì)；

3.指導(dǎo)會(huì)員發(fā)展與保留、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力提升、新服務(wù)隊(duì)創(chuàng)立與建設(shè)、非 正常服務(wù)隊(duì)的整合健全、會(huì)員培訓(xùn)等方面的工作；

4.根據(jù)會(huì)長(zhǎng)安排，負(fù)責(zé)指導(dǎo)相關(guān)分區(qū)、服務(wù)隊(duì)和委員會(huì)開展工作； 5.參與預(yù)算編制工作，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用控制； 6.負(fù)責(zé)籌集服務(wù)活動(dòng)所需的資金和物資；

7.熟悉會(huì)長(zhǎng)職責(zé)，在會(huì)長(zhǎng)缺席時(shí)主持或出席本會(huì)會(huì)議和服務(wù)活動(dòng)，或開 展對(duì)外交流活動(dòng)；

8.會(huì)長(zhǎng)安排的其他工作。

（四）第二副會(huì)長(zhǎng)

7定期向理事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況； 2.負(fù)責(zé)本會(huì)資產(chǎn)管理工作；

3.指導(dǎo)財(cái)務(wù)督導(dǎo)委員會(huì)對(duì)本會(huì)及各服務(wù)隊(duì)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和 審計(jì)，并向理事會(huì)提交工作報(bào)告；

4.培訓(xùn)本會(huì)財(cái)務(wù)人員及各服務(wù)隊(duì)財(cái)務(wù)，指導(dǎo)各服務(wù)隊(duì)的財(cái)務(wù)工作； 5.審核本會(huì)及服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)本會(huì)及服務(wù)隊(duì)的預(yù)算執(zhí)行工作負(fù)責(zé)； 6.負(fù)責(zé)會(huì)費(fèi)收繳工作，協(xié)助深圳獅子會(huì)基金委員會(huì)和國(guó)際獅子基金委員 會(huì)募集服務(wù)經(jīng)費(fèi)；協(xié)助本會(huì)大型活動(dòng)籌備組完成財(cái)務(wù)預(yù)決算的制定、審核、執(zhí)行等工作；

7.會(huì)長(zhǎng)安排的其他工作。

（七）總務(wù)長(zhǎng)

1.協(xié)助會(huì)長(zhǎng)對(duì)本會(huì)的事務(wù)性工作進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)本會(huì)各種會(huì)議和活動(dòng)的場(chǎng)地安排及布置工作；

2.做好本會(huì)會(huì)務(wù)資產(chǎn)、獅子用品的制作、保管、使用及交接工作； 3.定期檢查各服務(wù)隊(duì)實(shí)物資產(chǎn)的管理情況； 4.負(fù)責(zé)來(lái)賓的接待工作； 5．會(huì)長(zhǎng)安排的其他工作。

（八）糾察長(zhǎng)

1.協(xié)助會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、專區(qū)主席、分區(qū)主席及各服務(wù)隊(duì)開展會(huì)務(wù)工作，協(xié)調(diào)與排解沖突事件；

2.督導(dǎo)本會(huì)各項(xiàng)會(huì)議的秩序和禮儀禮規(guī)，并對(duì)遲到、早退、未佩戴徽章、擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者予以糾正或收取“賀金”,“賀金”納入服務(wù)經(jīng)費(fèi)。

3.監(jiān)督理事、各服務(wù)隊(duì)、會(huì)員執(zhí)行本會(huì)章程及各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反規(guī)定

（十一）分區(qū)主席

1.協(xié)助會(huì)長(zhǎng)及專區(qū)主席領(lǐng)導(dǎo)所轄分區(qū)和服務(wù)隊(duì)，推進(jìn)工作目標(biāo)及工作計(jì)劃的實(shí)施；

2.組織所轄服務(wù)隊(duì)參加講師團(tuán)培訓(xùn)2次以上；

3.指導(dǎo)所轄服務(wù)隊(duì)規(guī)范運(yùn)作，改善非正常服務(wù)隊(duì)，支持新服務(wù)隊(duì)的創(chuàng)建工作；

4.參加本會(huì)理事會(huì)、區(qū)務(wù)會(huì)和分區(qū)相關(guān)會(huì)議，向會(huì)長(zhǎng)和理事會(huì)匯報(bào)所轄 服務(wù)隊(duì)的情況；

5.本組織所轄服務(wù)隊(duì)召開不少于兩次聯(lián)席會(huì)議，并參加所轄服務(wù)隊(duì)的例會(huì)和服務(wù)活動(dòng)一次以上；

6.督促所轄服務(wù)隊(duì)按照規(guī)定選派代表出席本會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、區(qū)務(wù)會(huì)及 其他各項(xiàng)會(huì)議；

7.協(xié)助會(huì)長(zhǎng)組織本會(huì)會(huì)議與大型活動(dòng)，協(xié)調(diào)專門工作機(jī)構(gòu)、本分區(qū)所轄服 務(wù)隊(duì)共同開展活動(dòng)；

8.會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)安排的其他工作。第四十七條 專門工作機(jī)構(gòu)

理事會(huì)根據(jù)工作需要設(shè)置若干專門工作機(jī)構(gòu)。

專門工作機(jī)構(gòu)分兩類：第一類是專門委員會(huì)，其名稱為“XX委員會(huì)”；第二類是承擔(dān)專門職能的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，包括長(zhǎng)期設(shè)置的專業(yè)團(tuán)隊(duì)和臨時(shí)設(shè)置的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，其名稱為“XX團(tuán)”、“XX中心”、“XX俱樂部”等，也可以根據(jù)具體工作需要確定。

專門工作機(jī)構(gòu)是理事會(huì)履行職責(zé)的職能機(jī)構(gòu)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。

專門工作機(jī)構(gòu)設(shè)主席1名，執(zhí)行主席3～6名，任期一年。委員會(huì)主席、1由副監(jiān)事長(zhǎng)臨時(shí)行使監(jiān)事長(zhǎng)職責(zé)；

（二）根據(jù)本會(huì)章程和相關(guān)制度規(guī)定行使副監(jiān)事長(zhǎng)的其他職權(quán)。第五十條 監(jiān)事的主要工作職責(zé)：

（一）依據(jù)本制度開展工作；

（二）就本會(huì)規(guī)范和監(jiān)督工作提出監(jiān)事議案及建議；

（三）根據(jù)監(jiān)事會(huì)內(nèi)部分工，完成分工職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；

（四）根據(jù)監(jiān)事會(huì)的指派或監(jiān)事長(zhǎng)的委托，列席監(jiān)督范圍內(nèi)的各類會(huì)議，并發(fā)表監(jiān)督意見；

（五）根據(jù)監(jiān)事會(huì)的指派或監(jiān)事長(zhǎng)的委托，完成各項(xiàng)臨時(shí)工作；

（六）參加監(jiān)事會(huì)工作會(huì)議，依據(jù)本制度行使表決權(quán)；

（七）根據(jù)本會(huì)章程和相關(guān)制度規(guī)定行使其他監(jiān)督職權(quán)。第五十一條 辦事處

辦事處是本會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，設(shè)總干事1名、副總干事1-2名、執(zhí)行干事若干名?？偢墒潞透笨偢墒掠擅貢L(zhǎng)提名或提議，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)聘任。

辦事處履行下列職責(zé)：

（一）處理本會(huì)日常事務(wù)；

（二）執(zhí)行、落實(shí)會(huì)長(zhǎng)交辦的工作；

（三）傳達(dá)、落實(shí)理事會(huì)的決定，協(xié)調(diào)各委員會(huì)、服務(wù)隊(duì)工作；

（四）為會(huì)員（代表）大會(huì)、理事會(huì)會(huì)議提供服務(wù)；

（五）草擬本會(huì)工作計(jì)劃、工作報(bào)告和其它綜合性文稿，編寫本會(huì)大事記；

（六）負(fù)責(zé)本會(huì)的宣傳工作和網(wǎng)站維護(hù)；

（七）負(fù)責(zé)會(huì)籍管理和會(huì)費(fèi)收繳工作；

3極、正面意義的名稱。

第五十五條 服務(wù)隊(duì)推舉大會(huì)

服務(wù)隊(duì)推舉大會(huì)以民主程序內(nèi)部推舉產(chǎn)生下一屆服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)人選，審議工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告，決定服務(wù)隊(duì)重大事項(xiàng)。

每年于本會(huì)會(huì)員代表大會(huì)召開之前，由上屆隊(duì)長(zhǎng)召集服務(wù)隊(duì)推舉大會(huì)。服務(wù)隊(duì)會(huì)員大會(huì)必須由三分之二以上服務(wù)隊(duì)會(huì)員出席始得召開。

會(huì)員應(yīng)當(dāng)親自出席服務(wù)隊(duì)推舉大會(huì)，并行使審議權(quán)、表決權(quán)、提議權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和章程規(guī)定的其他權(quán)利。每一名會(huì)員享有一票表決權(quán)。

服務(wù)隊(duì)推舉大會(huì)的決議，應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的會(huì)員出席，且經(jīng)超過(guò)半數(shù)的參會(huì)會(huì)員同意方為通過(guò)。對(duì)罷免隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、秘書、財(cái)務(wù)及理事進(jìn)行表決時(shí)，須經(jīng)三分之二以上參會(huì)會(huì)員代表同意方可通過(guò)。

服務(wù)隊(duì)新一屆隊(duì)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)推舉名單，應(yīng)于本會(huì)會(huì)員代表大會(huì)召開前15天上報(bào)本會(huì)。

第五十六條 服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)

服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)是服務(wù)隊(duì)日常工作的議事和執(zhí)行機(jī)構(gòu)。服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)由隊(duì)長(zhǎng)、上屆隊(duì)長(zhǎng)、第一副隊(duì)長(zhǎng)、第二副隊(duì)長(zhǎng)、第三副隊(duì)長(zhǎng)、秘書、財(cái)務(wù)、總務(wù)、糾察及其他成員組成，總?cè)藬?shù)為11～15人，且為奇數(shù)。一名會(huì)員不可在服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)中同時(shí)擔(dān)任兩個(gè)職務(wù)。

服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)每屆任期為一年，從每年的7月1日起至次年的6月30日止。隊(duì)長(zhǎng)不得連任，財(cái)務(wù)不得連任超過(guò)三屆，其他隊(duì)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)成員可競(jìng)選連任。創(chuàng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及首屆隊(duì)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)成員必須任職滿一年。原則上，上一屆第一副隊(duì)長(zhǎng)為新一屆隊(duì)長(zhǎng)候選人，上一屆第二副隊(duì)長(zhǎng)為新一屆第一副隊(duì)長(zhǎng)候選人，上一屆第三副隊(duì)長(zhǎng)為新一屆第二副隊(duì)長(zhǎng)候選人，并另選一位新一屆的第三副隊(duì)長(zhǎng)。秘書、5目遴選、服務(wù)方案制定、項(xiàng)目實(shí)施督導(dǎo)和服務(wù)績(jī)效評(píng)估等工作；

（五）服務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)全部進(jìn)入服務(wù)經(jīng)費(fèi)賬戶中，由本會(huì)財(cái)務(wù)結(jié)算中心統(tǒng)一管理，按“量入為出、量力而為”的原則和財(cái)務(wù)管理規(guī)定支出及核銷；

（六）服務(wù)活動(dòng)的開展應(yīng)尊重會(huì)員的意愿，注重會(huì)員的參與，充分發(fā)揮會(huì)員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

（七）本隊(duì)會(huì)員如有觸犯國(guó)家法律法規(guī)或嚴(yán)重違反本會(huì)章程及相關(guān)制度的行為及給本會(huì)利益及聲譽(yù)造成損害的，經(jīng)服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)表決通過(guò)，服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)可建議本會(huì)紀(jì)律委員會(huì)，向本會(huì)理事會(huì)對(duì)該違紀(jì)會(huì)員做出紀(jì)律處分建議。本會(huì)理事會(huì)對(duì)該違紀(jì)會(huì)員做出相應(yīng)的處理決定。

第六章 會(huì)費(fèi)和財(cái)務(wù)管理

第五十八條 本會(huì)會(huì)費(fèi)

繳納會(huì)費(fèi)是每個(gè)會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù)。會(huì)費(fèi)繳納為每年7月1日至次年6月30日。每年繳納會(huì)費(fèi)的截止日期為12月31日，會(huì)員逾期六個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)視為自動(dòng)退會(huì)。

第五十九條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)

本會(huì)經(jīng)費(fèi)分為行政經(jīng)費(fèi)和服務(wù)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格分開管理。本會(huì)收取會(huì)員會(huì)費(fèi)作為行政經(jīng)費(fèi)。行政經(jīng)費(fèi)可以轉(zhuǎn)為服務(wù)經(jīng)費(fèi)，但服務(wù)經(jīng)費(fèi)不得挪用為行政經(jīng)費(fèi)。

本會(huì)經(jīng)費(fèi)分為限定性經(jīng)費(fèi)和非限定性經(jīng)費(fèi)，應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分管理。本會(huì)會(huì)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由理事會(huì)提交會(huì)員代表大會(huì)審議。

本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。

第六十條 資產(chǎn)管理

本會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

7第六十四條 本規(guī)則所述的“以上”不含本數(shù)，“超過(guò)”不含本數(shù)。第六十五條 本規(guī)則經(jīng)2018年4月21日深圳獅子會(huì)第十六屆會(huì)員代表大會(huì)審議通過(guò)后生效。

第四篇：監(jiān)事會(huì)制度

監(jiān)事會(huì)工作制度

一、監(jiān)事會(huì)是合作社的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，代表全體社員監(jiān)督合作社的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。

二、監(jiān)事會(huì)由3人組成，設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)1人。監(jiān)事會(huì)成員由社員（代表）大會(huì)在本社社員中選舉產(chǎn)生，每屆任期3年，可連選連任。合作社理事長(zhǎng)、理事、經(jīng)理和財(cái)務(wù)人員不得兼任監(jiān)事。

三、監(jiān)事會(huì)職責(zé)

1、監(jiān)督理事會(huì)對(duì)社員（代表）大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況；

2、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)審核監(jiān)察工作；

3、監(jiān)督理事長(zhǎng)或者理事會(huì)成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況；

4、向社員（代表）大會(huì)提出監(jiān)察報(bào)告；

5、向理事長(zhǎng)或者理事會(huì)提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議；

6、提議召開臨時(shí)社員（代表）大會(huì)；

7、代表本社負(fù)責(zé)記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時(shí)的業(yè)務(wù)交易量(額)情況；

8、履行社員（代表）大會(huì)授予的其他職責(zé)

四、監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事長(zhǎng)召集，監(jiān)事長(zhǎng)因故不能召集會(huì)議時(shí)，可以委托其他監(jiān)事召集。

五、監(jiān)事會(huì)會(huì)議的表決實(shí)行一人一票。監(jiān)事會(huì)會(huì)議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項(xiàng)的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。

六、監(jiān)事會(huì)所議事項(xiàng)要形成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。監(jiān)事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見時(shí)，其意見也要記入會(huì)議記錄并簽名。

第五篇：股份公司監(jiān)事會(huì)制度

股份公司監(jiān)事會(huì)制度

我國(guó)《公司法》第124條規(guī)定，監(jiān)事會(huì)由股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表組成，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。筆者認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)對(duì)職工代表監(jiān)事的比例和選舉做出具體規(guī)定，以使真正能夠代表廣大職工利益的人能夠進(jìn)入監(jiān)事會(huì)，對(duì)企業(yè)管理層進(jìn)行監(jiān)督和制約。

六、監(jiān)事的任期

德國(guó)《股份公司法》第102條規(guī)定，監(jiān)事會(huì)成員的任期不得長(zhǎng)于至決議對(duì)任期開始后的第四個(gè)免責(zé)的股東大會(huì)結(jié)束時(shí)止的時(shí)間。而董事的任期為至多5年。

法國(guó)《商事公司法》134條規(guī)定，監(jiān)事會(huì)成員的任期由公司章程規(guī)定，但由股東大會(huì)任命的監(jiān)事會(huì)成員，任期不得超過(guò)6年，由公司章程任命的監(jiān)事會(huì)成員，任期不得超過(guò)3年。董事的任期與此相同。

日本《商法》則規(guī)定監(jiān)事的任期為就任后，3年內(nèi)的最后一個(gè)決算期的定期大會(huì)結(jié)束時(shí)為止，但首任監(jiān)事的任期為就任后1年內(nèi)的最后一個(gè)決算期的定期大會(huì)結(jié)束時(shí)為止。而日本董事的任期為不超過(guò)兩年(首任董事為1年)。

臺(tái)灣地區(qū)《公司法》第217條規(guī)定，監(jiān)察人任期不得逾3年，但得連選連任。董事的任期與此相同。

我國(guó)《公司法》第125條規(guī)定，監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。董事的任期由章程規(guī)定，但每屆不得超過(guò)3年。

由此，德國(guó)監(jiān)事任期短于董事，而法國(guó)、臺(tái)灣地區(qū)、我國(guó)監(jiān)事任期與董事相同;日本監(jiān)事任期則長(zhǎng)于董事。對(duì)于監(jiān)事會(huì)與董事會(huì)任期孰長(zhǎng)孰短，學(xué)者存有不同見解。臺(tái)灣學(xué)者鄭玉波、我國(guó)學(xué)者石少俠認(rèn)為，監(jiān)事任期應(yīng)短于董事，因?yàn)楸O(jiān)事的職責(zé)是監(jiān)察，時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，容易與董事發(fā)生共謀;監(jiān)事任期短一些，人員的更替可以使兩屆監(jiān)事會(huì)對(duì)同一屆董事進(jìn)行監(jiān)督。而梅慎實(shí)則認(rèn)為：監(jiān)事與董事的任期就當(dāng)相差無(wú)幾，以切實(shí)、持續(xù)、跟蹤監(jiān)督董事的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。對(duì)此，筆者認(rèn)為，監(jiān)事會(huì)的任期可以稍短于董事，以加強(qiáng)獨(dú)立性，防止時(shí)間長(zhǎng)了監(jiān)督者與被監(jiān)督者的同化現(xiàn)象。但是，監(jiān)事任職時(shí)間過(guò)短，同樣不利于監(jiān)督。

七、監(jiān)事職權(quán)的規(guī)定

1.各國(guó)監(jiān)事會(huì)職權(quán)的一般規(guī)定

(1)業(yè)務(wù)監(jiān)督。德國(guó)《股份公司法》第111條規(guī)定，監(jiān)事會(huì)應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。臺(tái)灣地區(qū)《公司法》原先并沒有規(guī)定監(jiān)事會(huì)監(jiān)督業(yè)務(wù)執(zhí)行的職權(quán)。2001年修訂時(shí)，對(duì)218條進(jìn)行了修正，增列“監(jiān)察人應(yīng)監(jiān)督公司業(yè)務(wù)之執(zhí)行”。第218條第五款規(guī)定，董事會(huì)或董事執(zhí)行業(yè)務(wù)有違反法令、章程或股東會(huì)決議之行為者，監(jiān)察人應(yīng)即通知董事會(huì)或董事停止其行為。法國(guó)《商事公司法》第119條,128條規(guī)定，監(jiān)事會(huì)對(duì)經(jīng)理室的公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行長(zhǎng)期監(jiān)督。第143條規(guī)定，公司和他的一名經(jīng)理室或監(jiān)事會(huì)成員之間簽訂的協(xié)議，應(yīng)事先獲得監(jiān)事會(huì)的批準(zhǔn)。日本《商法》第274條規(guī)定，監(jiān)事負(fù)責(zé)監(jiān)察董事履行職務(wù)的情況。第275條第2款規(guī)定，對(duì)于董事并非在公司經(jīng)營(yíng)范圍以內(nèi)所作的行為，及其他違反法令或章程的行為，又對(duì)公司造成顯著損害之虞者，監(jiān)事可請(qǐng)求董事停止其行為。我國(guó)《公司法》第216條規(guī)定，監(jiān)事會(huì)對(duì)董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正。相比較而言，我國(guó)公司法將監(jiān)事會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)的監(jiān)督限定在違犯法律、法規(guī)或

章程的行為，顯得較為狹窄。同時(shí)，如果董事或經(jīng)理不聽監(jiān)事的勸阻，如何處理?未作規(guī)定。

(2)財(cái)務(wù)監(jiān)督。德國(guó)《股份公司法》第111條規(guī)定，監(jiān)事會(huì)可以查閱和審查公司的賬簿和文件以及財(cái)產(chǎn)，特別是公司金庫(kù)和現(xiàn)存的有價(jià)證券及商品。企業(yè)可以委托個(gè)別的成員進(jìn)行此種工作，或?qū)τ谔囟ǖ墓ぷ?，委托特定的簽訂人。法?guó)《商事公司法》第128條規(guī)定，監(jiān)事會(huì)對(duì)經(jīng)理室的公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行長(zhǎng)期監(jiān)督。監(jiān)事會(huì)可在一年中的任何時(shí)候，進(jìn)行它認(rèn)為適當(dāng)?shù)臋z查和監(jiān)督，并可要求提供它認(rèn)為對(duì)完成其使命必要的資料。經(jīng)理室每季度要向監(jiān)事會(huì)提交報(bào)告。監(jiān)事會(huì)向股東大會(huì)發(fā)表其對(duì)經(jīng)理室的報(bào)告以及賬目的意見。日本《商法》第274條規(guī)定，監(jiān)事可隨時(shí)要求董事及經(jīng)理人及其他使用人報(bào)告營(yíng)業(yè)情況，或隨時(shí)調(diào)查公司業(yè)務(wù)及財(cái)產(chǎn)狀況。《商特例法》第2條規(guī)定，資本在5億日元以上的股份有限公司，對(duì)于《商法》所規(guī)定的財(cái)務(wù)報(bào)表及附屬明細(xì)表，除由監(jiān)察人監(jiān)察外，應(yīng)受會(huì)計(jì)監(jiān)察人監(jiān)督檢查?！渡烫乩ā芬?guī)定，資本金在1億元以下的小公司的監(jiān)事只進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)察，資本金在1億-5億日元之間的中型公司的監(jiān)事，具有會(huì)計(jì)監(jiān)察權(quán)和業(yè)務(wù)監(jiān)察權(quán);大公司監(jiān)事則具有一般監(jiān)察權(quán)，會(huì)計(jì)監(jiān)察人進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)察。會(huì)計(jì)監(jiān)察人擁有以下職權(quán)：隨時(shí)調(diào)閱或抄錄公司的會(huì)計(jì)報(bào)表及文件，或要求董事作有關(guān)會(huì)計(jì)的報(bào)告。無(wú)正當(dāng)理由而阻礙會(huì)計(jì)監(jiān)察人執(zhí)行職務(wù)者，處30萬(wàn)日元以下罰金，但對(duì)其行為應(yīng)科以刑罰者不在此限。臺(tái)灣地區(qū)《公司法》2001年修訂稿第218條規(guī)定，監(jiān)察人得隨時(shí)調(diào)查公司業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)狀況，查核簿冊(cè)文件，并得請(qǐng)求董事會(huì)或經(jīng)理人提出報(bào)告。監(jiān)察人辦理前項(xiàng)事務(wù)，得代表公司委托律師、會(huì)計(jì)師審核之。違反第一項(xiàng)規(guī)定，妨礙、拒絕或規(guī)避監(jiān)察人檢查行為者，各處新臺(tái)幣2萬(wàn)元以上1077元以下罰款。第219條規(guī)定，監(jiān)察人對(duì)于董事會(huì)編造提出股東會(huì)之各種表冊(cè)，應(yīng)予查核，并報(bào)告意見于股東會(huì)。

我國(guó)《公司法》第216條規(guī)定，監(jiān)事會(huì)行使檢查公司的財(cái)務(wù)的職權(quán)。但是，我國(guó)公司法只是籠統(tǒng)地規(guī)定監(jiān)事的財(cái)務(wù)檢察權(quán)，缺乏具體的規(guī)定，并沒有規(guī)定監(jiān)事會(huì)可以委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師或律師工作。同時(shí)，我國(guó)公司法并沒有規(guī)定，董事會(huì)或經(jīng)理阻礙檢查或者不提供有關(guān)資料的情況下，如何處理。

(3)召集臨時(shí)股東大會(huì)。德國(guó)《股份公司法》第111條規(guī)定，監(jiān)事在公司利益有必要為限時(shí)可召集股東大會(huì)。臺(tái)灣地區(qū)《公司法》第220條在1997年修訂時(shí)，籠統(tǒng)地規(guī)定監(jiān)察人認(rèn)為必要時(shí)，得召集股東會(huì)。2001年修訂時(shí)，具體為監(jiān)察人除董事會(huì)不為召集或不能召集股東會(huì)外，得為公司利益，必要時(shí)，召集股東會(huì)。由于法國(guó)監(jiān)事會(huì)不是必設(shè)機(jī)關(guān)，所以一般情況下股東大會(huì)由董事會(huì)、經(jīng)理室或?qū)徲?jì)員、清算人召集。但《商事公司法》158條也規(guī)定，對(duì)于設(shè)立監(jiān)事會(huì)的公司，股東大會(huì)也可由監(jiān)事會(huì)召集。對(duì)此，我國(guó)《公司法》第216條的規(guī)定是，監(jiān)事會(huì)具有提議召開臨時(shí)股東大會(huì)的職權(quán)。也就是說(shuō)，我國(guó)監(jiān)事會(huì)僅有提議權(quán)而無(wú)召集權(quán)，如果董事會(huì)拒絕召集則無(wú)其他相應(yīng)保障。

(4)列席董事會(huì)。日本《商法》第260條第三款規(guī)定，監(jiān)事可以出席董事會(huì)，并陳述意見。臺(tái)灣地區(qū)原先公司法并未規(guī)定監(jiān)察人有參與董事會(huì)并陳述意見的權(quán)利，2001年修訂《公司法》時(shí)，參考日本商法規(guī)定，對(duì)第218條第二款進(jìn)行增補(bǔ)，規(guī)定，監(jiān)察人得列席董事會(huì)陳述意見。我國(guó)《公司法》126條規(guī)定，監(jiān)事列席董事會(huì)會(huì)議。德國(guó)和法國(guó)沒有規(guī)定監(jiān)事列席董事會(huì)，可能是由于這兩個(gè)國(guó)家監(jiān)事會(huì)才是真正的決策機(jī)關(guān)、董事會(huì)只不過(guò)是執(zhí)行機(jī)關(guān)的緣故。