第一篇：深圳獅子會工作規(guī)則修訂稿

《深圳獅子會工作規(guī)則》修訂稿

(經(jīng)2018年4月21日深圳獅子會第十六屆會員代表大會審議通過)

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范深圳獅子會管理，依據(jù)《深圳獅子會章程》，參照《中國獅子聯(lián)會章程》、《中國獅子聯(lián)會工作規(guī)則》，制訂本工作規(guī)則。

第二條 本會由社會各界熱心公益慈善服務活動的人士自愿組成，是具有獨立社會團體法人資格的地方性、非營利性社會組織。

第三條 本會的宗旨：遵守國家憲法、法律、法規(guī)和政策，遵守社會道德風尚，正己助人，服務社會，動員和組織社會力量，引導熱心公益慈善事業(yè)的各界人士，募集慈善資金，開展社會公益服務活動。

第四條 本會的愿景：成為社區(qū)服務和人道主義服務的生力軍。第五條 本會的使命：身體力行，實踐人道主義；服務社區(qū)，促進社會和諧。

第六條 本會的價值觀：包容、傳承、凝聚、創(chuàng)新、奉獻、成長。第七條 本會接受社團登記管理機關深圳市民政局的監(jiān)督管理和業(yè)務主管單位深圳市殘疾人聯(lián)合會的業(yè)務指導。

第二章 黨建工作

第八條 本會堅持中國共產黨的領導，執(zhí)行黨的路線、方針和政策，走中國特色社會組織發(fā)展之路。

（五）滿足以下條件之一，并提供相關證明材料復印件； 1.深圳戶籍身份證或戶口本； 2.個人房產坐落于深圳市的證明；

3.個人在深圳市注冊的企業(yè)任法定代表人或股東的證明； 4.深圳市居住證；

5.在深圳市的單位工作一年以上的證明（購買社保資料）。第十七條 本會會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會會務活動和服務活動；

（三）對本會工作的批評建議權和監(jiān)督權；

（四）入會自愿、退會自由。

第十八條 本會會員履行下列義務：

（一）遵守本會章程，愛護集體榮譽；

（二）執(zhí)行本會的決議；

（三）維護本會合法權益；

（四）完成本會交辦的工作；

（五）按規(guī)定繳納會費；

（六）向本會反映情況，提供有關資料；

（七）積極參加本會會務活動和服務活動。

第十九條 會員類別

（一）正式會員

履行入會手續(xù)、按時足額繳納會費和參加會務及服務活動的會員為本會正式會員，享有會員的一切權利，并應承擔會員應盡的義務。

3.轉出和擬轉入服務隊隊長批準，在《轉隊申請表》上簽署意見； 4.繳納轉隊費200元。

（二）會員因個人原因不能參加會務及服務活動，但仍希望保留會籍，可申請休會，成為留籍會員。會員休會1年后如仍需休會，則需重新申請休會。連續(xù)休會時間不超過2年。休會程序如下：

1.申請人填寫《休會申請表》； 2.所屬服務隊的隊長團隊討論通過； 3.本會會長批準。第二十二條 退會與除名

（一）會員退會應書面通知本會；會員向所屬服務隊提出退會的，該服務隊應書面通知本會。退會應交回會員證及有關物品。

（二）會員逾期六個月不繳納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。

（三）退會六個月以內的會員，經(jīng)本會理事會討論通過即可恢復會籍；退會六個月以上的會員，須以新會員身份重新加入。

（四）會員如有觸犯國家法律法規(guī)或嚴重違反本會章程及相關制度的行為，給本會利益及聲譽造成損害的，經(jīng)理事會表決通過，可予以紀律處分或除名。

第四章 組織機構和職責

第二十三條 本會的最高權力機構是會員（代表）大會。會員（代表）大會行使的職權是：

（一）制定、修改章程；

（一）制定、修改章程；

（二）罷免會長、副會長、理事，監(jiān)事長、副監(jiān)事長、監(jiān)事；

（三）本會合并、分立、解散、清算的決議。第二十五條 會員代表產生程序和名額分配

本會前會長、當屆理事、當屆監(jiān)事自動獲得代表資格，不占其會籍所在服務隊的代表名額。

本會所轄服務隊，每15名服務隊會員可以推選1名正代表和1名副代表。會員代表應親自出席會員代表大會和臨時會員代表大會。正代表因故不能參加會議的，由副代表出席。若正代表和副代表均不能到會，視為放棄行使權利。

第二十六條 理事會

理事會是會員（代表）大會的執(zhí)行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

理事會人數(shù)不超過39人，且人數(shù)為奇數(shù)。理事會由會長、上屆會長、第一副會長、第二副會長、秘書長及其他理事組成。理事每屆任期為一年，從每年的7月1日起至次年的6月30日止。監(jiān)事不可兼任理事；理事可競選連任，除會長、副會長、秘書長外，其它理事連任不得超過三屆。

上屆會長及秘書長為當然理事。秘書長由主管部門推薦，經(jīng)理事會選舉產生。會長、第一副會長經(jīng)會員代表大會等額選舉產生。當選的會長、第一副會長為理事。

第二副會長采用差額選舉方式產生，其候選人須經(jīng)競選成為理事后方可參選。

其他理事經(jīng)會員代表大會差額選舉產生。相互間具有近親屬關系的不能同時在理事會和監(jiān)事會任職。

（七）未受過刑事處罰；

（八）有較強的組織、協(xié)調和領導能力；

（九）所在服務隊會員人數(shù)連續(xù)三年達到20人以上，本年度需達到25人以上；

（十）由所在服務隊隊長團隊三分之二以上表決通過并書面推薦；

（十一）競選承諾的個人捐款和籌款已經(jīng)兌現(xiàn)；

（十二）較好完成當年度本職位的工作任務；

（十三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。第三十一條 秘書長應具備如下任職條件：

（一）中華人民共和國公民（不含港澳臺）；

（二）在本會業(yè)務領域內有較大影響；

（三）擁護中國共產黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（四）年齡不超過七十周歲；

（五）身體健康,能堅持正常工作；

（六）具有完全民事行為能力；

（七）未受過刑事處罰；

（八）有較強的組織、協(xié)調和領導能力；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。第三十二條 理事應具備如下任職條件：

（一）擁護中國共產黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）中華人民共和國公民（不含港澳臺）；

（三）曾擔任過服務隊隊長，會齡滿三年；

（四）對本會發(fā)展有較大貢獻；

（一）理事權利 1.選舉權與被選舉權； 2.表決權； 3.提案權； 4.知情權。

（二）理事義務 1.出席理事會會議；

2.發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極推動本會健康、可持續(xù)發(fā)展； 3.就本會發(fā)展和管理工作提出議案及建議； 4.服從理事會分工，完成理事會交辦的工作。

第三十五條 會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意后，方可任職。

第三十六條 常務理事會

本會設立常務理事會。常務理事會由會長、上屆會長、副會長、秘書長、財務長、總務長、糾察長及常務副秘書長等9人組成，其中財務長、總務長、糾察長及常務副秘書長由會長從當選理事中提名并經(jīng)理事會通過產生。

常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務理事三分之二以上同意方能通過。

在理事會閉會期間，常務理事會行使第三十三條第（二）、（三）、（八）、（九）款的職權，并對理事會負責。

常務理事會至少每季度召開一次會議，常務理事會會議通常采用集會方式召開。

第三十七條 對需由本會會員出任中國獅子聯(lián)會相關職務的，應按中國獅

1(八)

具有完全民事行為能力；(九)

有較強的組織、協(xié)調和領導能力；

(十)所在服務隊會員人數(shù)連續(xù)三年達到20人以上，本年度需達到25人以上；

(十一)由所在服務隊隊長團隊三分之二以上表決通過并書面推薦；(十二)八年以上會齡；

(十三)承諾在任期內履行監(jiān)事長職責。第四十條 副監(jiān)事長應具備如下任職條件：(一)中華人民共和國公民（不含港澳臺）；(二)曾擔任過本會監(jiān)事；

(三)擁護中國共產黨的路線、方針、政策，政治素質好；(四)堅持原則，廉潔奉公，公道、正派；(五)年齡不超過七十周歲；(六)身體健康，能堅持正常工作；(七)未受過刑事處罰；(八)具有完全民事行為能力；(九)有較強的組織、協(xié)調和領導能力；

(十)所在服務隊會員人數(shù)連續(xù)三年達到20人以上，本年度需達到25人以上；

(十一)由所在服務隊隊長團隊三分之二以上表決通過并書面推薦；(十二)六年以上會齡；

(十三)承諾在任期內履行副監(jiān)事長職責。第四十一條 監(jiān)事應具備如下任職條件：

3要求理事會復議理事會原決議；列席會議和服務活動的監(jiān)事有權在會議或活動結束前發(fā)表監(jiān)督意見。

（四）當本會理事的行為違反章程和規(guī)章制度并嚴重損害本會利益時，有權要求其予以糾正；如仍不改正，監(jiān)事會可對該理事做出暫停職務的動議，理事會應召開會議，做出是否暫停該理事職務的決議；

（五）監(jiān)督、檢查本會的財務工作，有權審核財務賬簿和相關文件資料，對本會的經(jīng)費預算、決算提出整改意見；每年度組織一次由第三方審計機構對本會財務進行年度審計；

（六）監(jiān)督會員代表大會和理事會、常務理事會的參會人員資格、程序，嚴格按照章程和各項規(guī)章制度進行各種選舉和任免；

（七）受理本會會員或者服務隊對本會理事會、專門工作機構及服務隊等管理人員違反章程、制度或損害本會利益的行為提起的投訴；受理會員對理事會做出的紀律處理決定不服的申訴，對投訴或申訴事項組織調查、核實；

（八）行使法律法規(guī)或會員代表大會賦予的其他職權。

監(jiān)事會每季度至少召開一次監(jiān)事會會議，每次會議應有三分之二以上的監(jiān)事出席方為有效。除前款第（三）、（四）項決議應由全體監(jiān)事三分之二以上同意方能通過外，其他決議應經(jīng)出席的監(jiān)事三分之二以上同意方能通過。

第四十三條 會長顧問委員會

本會設會長顧問委員會，由歷任前會長組成，為本會咨詢機構，指導本會運作，出席本會重要的活動，對本會的重大決策給予指導意見。

第四十四條 會長

本會會長原則上為本會法定代表人。如因特殊情況需由副會長或秘書長擔任法定代表人，應報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意后，方

5署相關合作協(xié)議；

14.財務收支平衡實行會長負責制，在年度預算執(zhí)行中出現(xiàn)超支的，會長應在該年度任期內進行調整和解決，不得把赤字轉至下一年度，否則不得擔任中國獅子聯(lián)會、本會或服務隊的任何職務；

15.行使會員代表大會及理事會所授予的權利。

（二）上屆會長 1.輔導會長開展工作； 2.領導本會基金委員會的工作；

3.出席理事會、常務理事會、區(qū)務會等會議及活動，支持指導理事會執(zhí) 行年度工作計劃；

4.會長安排的其他工作。

（三）第一副會長

1.作為會長的主要行政助理，協(xié)助會長開展各項工作； 2.協(xié)助區(qū)年會委員會籌備和舉行會員代表大會；

3.指導會員發(fā)展與保留、團隊領導能力提升、新服務隊創(chuàng)立與建設、非 正常服務隊的整合健全、會員培訓等方面的工作；

4.根據(jù)會長安排，負責指導相關分區(qū)、服務隊和委員會開展工作； 5.參與年度預算編制工作，協(xié)助會長進行各項費用控制； 6.負責籌集服務活動所需的資金和物資；

7.熟悉會長職責，在會長缺席時主持或出席本會會議和服務活動，或開 展對外交流活動；

8.會長安排的其他工作。

（四）第二副會長

7定期向理事會報告財務預算執(zhí)行情況； 2.負責本會資產管理工作；

3.指導財務督導委員會對本會及各服務隊的財務工作進行檢查、監(jiān)督和 審計，并向理事會提交工作報告；

4.培訓本會財務人員及各服務隊財務，指導各服務隊的財務工作； 5.審核本會及服務隊的各項經(jīng)費，對本會及服務隊的預算執(zhí)行工作負責； 6.負責會費收繳工作，協(xié)助深圳獅子會基金委員會和國際獅子基金委員 會募集服務經(jīng)費；協(xié)助本會大型活動籌備組完成財務預決算的制定、審核、執(zhí)行等工作；

7.會長安排的其他工作。

（七）總務長

1.協(xié)助會長對本會的事務性工作進行管理，負責本會各種會議和活動的場地安排及布置工作；

2.做好本會會務資產、獅子用品的制作、保管、使用及交接工作； 3.定期檢查各服務隊實物資產的管理情況； 4.負責來賓的接待工作； 5．會長安排的其他工作。

（八）糾察長

1.協(xié)助會長、副會長、專區(qū)主席、分區(qū)主席及各服務隊開展會務工作，協(xié)調與排解沖突事件；

2.督導本會各項會議的秩序和禮儀禮規(guī)，并對遲到、早退、未佩戴徽章、擾亂會場秩序者予以糾正或收取“賀金”,“賀金”納入服務經(jīng)費。

3.監(jiān)督理事、各服務隊、會員執(zhí)行本會章程及各項規(guī)章制度，對違反規(guī)定

（十一）分區(qū)主席

1.協(xié)助會長及專區(qū)主席領導所轄分區(qū)和服務隊，推進年度工作目標及工作計劃的實施；

2.組織所轄服務隊參加講師團培訓2次以上；

3.指導所轄服務隊規(guī)范運作，改善非正常服務隊，支持新服務隊的創(chuàng)建工作；

4.參加本會理事會、區(qū)務會和分區(qū)相關會議，向會長和理事會匯報所轄 服務隊的情況；

5.本年度組織所轄服務隊召開不少于兩次聯(lián)席會議，并參加所轄服務隊的例會和服務活動一次以上；

6.督促所轄服務隊按照規(guī)定選派代表出席本會會員代表大會、區(qū)務會及 其他各項會議；

7.協(xié)助會長組織本會會議與大型活動，協(xié)調專門工作機構、本分區(qū)所轄服 務隊共同開展活動；

8.會長、副會長安排的其他工作。第四十七條 專門工作機構

理事會根據(jù)工作需要設置若干專門工作機構。

專門工作機構分兩類：第一類是專門委員會，其名稱為“XX委員會”；第二類是承擔專門職能的專業(yè)團隊，包括長期設置的專業(yè)團隊和臨時設置的專業(yè)團隊，其名稱為“XX團”、“XX中心”、“XX俱樂部”等，也可以根據(jù)具體工作需要確定。

專門工作機構是理事會履行職責的職能機構，對理事會負責。

專門工作機構設主席1名，執(zhí)行主席3～6名，任期一年。委員會主席、1由副監(jiān)事長臨時行使監(jiān)事長職責；

（二）根據(jù)本會章程和相關制度規(guī)定行使副監(jiān)事長的其他職權。第五十條 監(jiān)事的主要工作職責：

（一）依據(jù)本制度開展工作；

（二）就本會規(guī)范和監(jiān)督工作提出監(jiān)事議案及建議；

（三）根據(jù)監(jiān)事會內部分工，完成分工職責范圍內的各項工作；

（四）根據(jù)監(jiān)事會的指派或監(jiān)事長的委托，列席監(jiān)督范圍內的各類會議，并發(fā)表監(jiān)督意見；

（五）根據(jù)監(jiān)事會的指派或監(jiān)事長的委托，完成各項臨時工作；

（六）參加監(jiān)事會工作會議，依據(jù)本制度行使表決權；

（七）根據(jù)本會章程和相關制度規(guī)定行使其他監(jiān)督職權。第五十一條 辦事處

辦事處是本會的辦事機構，設總干事1名、副總干事1-2名、執(zhí)行干事若干名?？偢墒潞透笨偢墒掠擅貢L提名或提議，由理事會或常務理事會聘任。

辦事處履行下列職責：

（一）處理本會日常事務；

（二）執(zhí)行、落實會長交辦的工作；

（三）傳達、落實理事會的決定，協(xié)調各委員會、服務隊工作；

（四）為會員（代表）大會、理事會會議提供服務；

（五）草擬本會年度工作計劃、年度工作報告和其它綜合性文稿，編寫本會年度大事記；

（六）負責本會的宣傳工作和網(wǎng)站維護；

（七）負責會籍管理和會費收繳工作；

3極、正面意義的名稱。

第五十五條 服務隊推舉大會

服務隊推舉大會以民主程序內部推舉產生下一屆服務隊隊長團隊人選，審議年度工作報告、財務報告，決定服務隊重大事項。

每年于本會會員代表大會召開之前，由上屆隊長召集服務隊推舉大會。服務隊會員大會必須由三分之二以上服務隊會員出席始得召開。

會員應當親自出席服務隊推舉大會，并行使審議權、表決權、提議權、選舉權、被選舉權和章程規(guī)定的其他權利。每一名會員享有一票表決權。

服務隊推舉大會的決議，應當有三分之二以上的會員出席，且經(jīng)超過半數(shù)的參會會員同意方為通過。對罷免隊長、副隊長、秘書、財務及理事進行表決時，須經(jīng)三分之二以上參會會員代表同意方可通過。

服務隊新一屆隊長團隊推舉名單，應于本會會員代表大會召開前15天上報本會。

第五十六條 服務隊隊長團隊

服務隊隊長團隊是服務隊日常工作的議事和執(zhí)行機構。服務隊隊長團隊由隊長、上屆隊長、第一副隊長、第二副隊長、第三副隊長、秘書、財務、總務、糾察及其他成員組成，總人數(shù)為11～15人，且為奇數(shù)。一名會員不可在服務隊隊長團隊中同時擔任兩個職務。

服務隊隊長團隊每屆任期為一年，從每年的7月1日起至次年的6月30日止。隊長不得連任，財務不得連任超過三屆，其他隊長團隊成員可競選連任。創(chuàng)隊隊長及首屆隊長團隊成員必須任職滿一年。原則上，上一屆第一副隊長為新一屆隊長候選人，上一屆第二副隊長為新一屆第一副隊長候選人，上一屆第三副隊長為新一屆第二副隊長候選人，并另選一位新一屆的第三副隊長。秘書、5目遴選、服務方案制定、項目實施督導和服務績效評估等工作；

（五）服務活動經(jīng)費應全部進入服務經(jīng)費賬戶中，由本會財務結算中心統(tǒng)一管理，按“量入為出、量力而為”的原則和財務管理規(guī)定支出及核銷；

（六）服務活動的開展應尊重會員的意愿，注重會員的參與，充分發(fā)揮會員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（七）本隊會員如有觸犯國家法律法規(guī)或嚴重違反本會章程及相關制度的行為及給本會利益及聲譽造成損害的，經(jīng)服務隊隊長團隊表決通過，服務隊隊長團隊可建議本會紀律委員會，向本會理事會對該違紀會員做出紀律處分建議。本會理事會對該違紀會員做出相應的處理決定。

第六章 會費和財務管理

第五十八條 本會會費

繳納會費是每個會員應盡的義務。會費繳納年度為每年7月1日至次年6月30日。每年繳納會費的截止日期為12月31日，會員逾期六個月不繳納會費視為自動退會。

第五十九條 本會經(jīng)費

本會經(jīng)費分為行政經(jīng)費和服務經(jīng)費，嚴格分開管理。本會收取會員會費作為行政經(jīng)費。行政經(jīng)費可以轉為服務經(jīng)費，但服務經(jīng)費不得挪用為行政經(jīng)費。

本會經(jīng)費分為限定性經(jīng)費和非限定性經(jīng)費，應嚴格區(qū)分管理。本會會費收費標準由理事會提交會員代表大會審議。

本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

第六十條 資產管理

本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

7第六十四條 本規(guī)則所述的“以上”不含本數(shù)，“超過”不含本數(shù)。第六十五條 本規(guī)則經(jīng)2018年4月21日深圳獅子會第十六屆會員代表大會審議通過后生效。

第二篇：深圳獅子會監(jiān)事會制度

深圳獅子會監(jiān)事會制度

（草案）

第一章 總則

第一條

為了完善深圳獅子會（以下簡稱“本會”）的監(jiān)督機制，促進本會的健康發(fā)展，根據(jù)《深圳獅子會章程》及社會團體管理相關法規(guī)，制定本制度。

第二條

監(jiān)事會為本會的監(jiān)督機構，對會員代表大會負責。在會員代表大會閉會期間，監(jiān)事會依照法律法規(guī)和本會章程、本會制度行使監(jiān)督職責，監(jiān)督理事會和常務理事會的工作開展情況。

第三條

監(jiān)事會應奉行民主與監(jiān)督原則，履行會員代表大會賦予的職責。第四條

監(jiān)事應當廉潔自律、誠信為本、堅持原則、辦事公道，切實行使本會的監(jiān)督權。

第五條

監(jiān)事會及其監(jiān)事接受本會會員監(jiān)督，對會員代表大會負責。第六條

監(jiān)事會的工作經(jīng)費在本會收取的會費中按預算列支。

第二章 監(jiān)事會的產生

第七條

監(jiān)事會成員均由會員代表大會差額選舉產生。監(jiān)事每屆任期為一年，從每年的7月1日起至次年的6月30日止。監(jiān)事會成員除監(jiān)事長外，可競選連任。

第八條

監(jiān)事的基本任職條件：

（一）曾擔任過本會理事或監(jiān)事；

（二）監(jiān)事長候選人需曾擔任過本會會長；

（三）年齡不超過七十周歲；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

第九條 監(jiān)事在任職期內不得兼任本會理事會成員、委員會成員及辦事處工作人員。

第十條

監(jiān)事享有知情權、調查權、質詢權、提案權等監(jiān)督權利。第十一條

被動議罷免的監(jiān)事會成員，經(jīng)全體監(jiān)事三分之二以上同意后，應暫停該監(jiān)事職務，并報下次會員代表大會通過。

第三章 監(jiān)事會職權

第十二條

監(jiān)事會職權

（一）向會員代表大會報告監(jiān)事會的工作；

（二）監(jiān)督理事會遵守國家法律法規(guī)、本會章程及履行會員代表大會的決議，對理事會、常務理事會的工作提出意見及建議。

（三）列席理事會、常務理事會會議。如理事會、常務理事會會議的決議違反法律法規(guī)、本會章程和規(guī)章制度，或者損害本會的利益及名譽時，應做出監(jiān)事會決議，要求理事會復議理事會原決議，并限期做出糾正；

（四）當本會理事的行為違反章程和規(guī)章制度并嚴重損害本會利益時，有權要求其予以糾正；如仍不改正，監(jiān)事會可對該理事做出暫停職務的動議，并報下次會員代表大會通過；

（五）監(jiān)督、檢查本會的財務工作，有權審核財務賬簿和相關文件資料，對本會的經(jīng)費預算、決算提出整改意見；組織由第三方審計機構對本會財務進行審計及專項審計；

（六）監(jiān)督會員代表大會和理事會、常務理事會的參會人員資格確認、程序，監(jiān)督本會嚴格按照章程和各項規(guī)章制度進行各種選舉和任免；

（七）受理本會會員或者服務隊對本會總監(jiān)團隊成員、理事會成員、委員會主席等管理人員損害本會利益的違規(guī)行為提起的投訴；受理會員對理事會做出的紀律處理決定不服的申訴，對投訴或申訴事項組織調查、聽證；

（八）因特殊情況，經(jīng)監(jiān)事會決議可提議召開臨時會員代表大會；

（九）行使會員代表大會授予的其他職權。

第四章 監(jiān)事會架構

第十三條

監(jiān)事會設監(jiān)事長一名、副監(jiān)事長一名、監(jiān)事若干名。

第十四條

監(jiān)事的主要職責

（一）依據(jù)本制度開展工作；

（二）就本會規(guī)范和監(jiān)督工作提出監(jiān)事議案及建議；

（三）根據(jù)監(jiān)事會內部分工，完成分工職責范圍內的各項工作；

（四）根據(jù)監(jiān)事會的指派或監(jiān)事長的委托，列席監(jiān)督范圍內的各類會議，并發(fā)表監(jiān)督意見；

（五）根據(jù)監(jiān)事會的指派或監(jiān)事長的委托，完成各項臨時工作；

（六）參加監(jiān)事會工作會議，依據(jù)本制度行使表決權；

（七）根據(jù)本會章程規(guī)定行使其他監(jiān)督職權。

第十五條

監(jiān)事長的主要職責

（一）召集并主持監(jiān)事會會議；

（二）簽署監(jiān)事會決議和其他監(jiān)事會文件；

（三）安排監(jiān)事會的日常工作，委派監(jiān)事代表監(jiān)事會行使職權或負責臨時性的具體工作；

（四）根據(jù)本會章程規(guī)定行使監(jiān)事長的其他職權。

副監(jiān)事長協(xié)助監(jiān)事長開展監(jiān)事會工作，在監(jiān)事長不履行或不能履行職務時，由副監(jiān)事長臨時行使監(jiān)事長職責。

第十六條

監(jiān)事會設秘書長一名，秘書處工作人員若干名，由監(jiān)事長委任。

第十七條

監(jiān)事會設會務與對外交流監(jiān)督委員會、財務監(jiān)督委員會、選舉監(jiān)督委員會、申訴處理委員會等，其主任和副主任由監(jiān)事長委任。

第十八條

根據(jù)工作需要，監(jiān)事會可委任若干監(jiān)督員，協(xié)助監(jiān)事會開展工作。

第五章 監(jiān)事會工作機構及職能

第十九條

會務與對外交流監(jiān)督委員會

（一）負責監(jiān)督理事會、常務理事會遵守本會規(guī)章制度和履行相關決議。如發(fā)現(xiàn)理事會做出的決議違反有關法律法規(guī)以及本會的規(guī)章制度時，應向監(jiān)事會遞交書面處理意見；

（二）負責監(jiān)督本會以及服務隊對外結盟（包括友好會）、對外交往等工作。如發(fā)現(xiàn)對外結盟、交往等工作中違反《中國獅子聯(lián)會外事管理制度》和本會有關規(guī)定時，應向監(jiān)事會提交書面處理意見。

第二十條

財務監(jiān)督委員會

（一）負責監(jiān)督本會的經(jīng)費預算與決算執(zhí)行情況和包括基金運營的日常財務工作；

（二）發(fā)現(xiàn)本會的財務工作與國家以及地方財務法律法規(guī)和本會規(guī)章制度不符，或者財務預算、決算損害本會利益時，應向監(jiān)事會遞交書面處理意見；

（三）負責組織由第三方審計機構對本會財務進行審計及專項審計。

第二十一條 選舉監(jiān)督委員會

（一）監(jiān)督本會總監(jiān)、副總監(jiān)、理事、監(jiān)事長、副監(jiān)事長、監(jiān)事的選舉工作。對報名或推舉的上述候選人有誠信或其他問題舉報時，負責進行查證，并向監(jiān)事會遞交書面處理意見；

（二）發(fā)現(xiàn)在選舉過程中存在違規(guī)行為時，應向監(jiān)事會作出報告。

第二十二條 申訴處理委員會

（一）受理本會會員或者服務隊對本會總監(jiān)團隊成員、理事會成員、委員會主席等管理人員損害本會利益的違規(guī)行為提起的投訴；受理會員對理事會做出的紀律處理決定不服的申訴，對投訴或申訴事項組織調查、聽證；向監(jiān)事會提交調查報告及處置意見。

（二）對受理事項，應當充分調查核實，并召開聽證會議。

第六章 監(jiān)事會會議

第二十三條

監(jiān)事會每季度至少召開一次監(jiān)事會會議。每次會議應有三分之二以上的監(jiān)事出席方可召開，其決議應由出席的監(jiān)事三分之二以上表決通過方能生效。特殊情況下，經(jīng)監(jiān)事長提議并在三分之二以上監(jiān)事一致同意的情況下可以采用書面表決的形式做出監(jiān)事會決議。

根據(jù)本制度第十二條第（三）、（四）、（七）款規(guī)定進行決議時，其決議應由全體監(jiān)事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十四條 經(jīng)監(jiān)事長或三分之一以上的監(jiān)事提議，可舉行臨時監(jiān)事會會議。臨時監(jiān)事會會議應在提議提出之日起三個工作日之內召開。監(jiān)事長因特殊原因不能出席的，由副監(jiān)事長或監(jiān)事長指定的其他監(jiān)事召集和主持。

第二十五條 監(jiān)事會會議需形成會議紀要，詳細記錄會議的決策、表決結果、出席人員情況等內容。

第七章 附則

第二十六條

監(jiān)事會可以根據(jù)本制度制定實施細則。第二十七條

本制度自會員代表大會通過之日起生效施行。

第二十八條

本制度的修改工作由監(jiān)事會負責，修改后應提交會員代表大會通過方生效。

第二十九條

監(jiān)事會有權對本制度進行解釋。

第三十條

本制度所稱“本會”指深圳獅子會。本制度所稱“以上”包括本數(shù)。

第三篇：深圳獅子會創(chuàng)隊管理辦法

深圳獅子會創(chuàng)隊管理辦法

第一章

總則

第一條 為了加強深圳獅子會服務隊創(chuàng)建工作的管理，規(guī)范創(chuàng)隊程序，依據(jù)《深圳獅子會章程》、《深圳獅子會工作規(guī)則》、《深圳獅子會服務隊管理制度》，制定本管理辦法。

第二條 服務隊是本會開展社會服務的基層非法人單位。服務隊開展獅務活動應本著民主、平等、尊重、志愿和自律的原則。

第三條 新服務隊的創(chuàng)隊設想應符合深圳獅子會宗旨、愿景、使命和價值觀。

第二章 創(chuàng)隊發(fā)起人與創(chuàng)隊申請

第四條 創(chuàng)隊發(fā)起人應當同時具備以下條件：

(一)本會正式會員，且入會時間必須三年以上（含三年）；(二)非服務隊現(xiàn)任隊長；

(三)創(chuàng)隊發(fā)起人創(chuàng)建兩支以上服務隊，需保證原服務隊健康發(fā)展，且于創(chuàng)隊隊長卸任滿五年后方可再次創(chuàng)新隊；

(四)參加過本會組織的創(chuàng)隊訓練營等相關培訓。第五條 創(chuàng)隊申請

（一）創(chuàng)隊發(fā)起人聯(lián)絡有關愛心人士及參與創(chuàng)隊老會員組成并成立服務隊創(chuàng)建工作小組，服務隊創(chuàng)建工作小組不少于6人；

（二）第一副會長、創(chuàng)隊發(fā)起人所在的專區(qū)主席和分區(qū)主席、導獅團、新隊發(fā)展委員會與創(chuàng)建工作小組成員進行創(chuàng)隊約談，約談次數(shù)不超過三次；

若約談成功，分區(qū)主席、新隊發(fā)展委員會主席在《深圳獅子會創(chuàng)隊申請表》上簽字，提交辦事處；辦事處報本會常務理事會審議通過后，會長簽字，正式同意服務隊創(chuàng)建工作小組籌備創(chuàng)隊事宜；

若三次約談均不成功，創(chuàng)隊發(fā)起人在一年內不得再次發(fā)起創(chuàng)隊。

（三）創(chuàng)隊申請批準后，由導獅團與創(chuàng)隊隊長溝通，推薦兩名認證導獅擔任指導獅友，經(jīng)會長批準后，簽訂《指導承諾書》；導獅須全程參與創(chuàng)隊過程，期限為2年。

第三章

創(chuàng)建新服務隊

第六條 服務隊命名。

（一）服務隊的名稱必須經(jīng)本會核準，每支服務隊的名稱應是唯一的。服務隊名稱不得以行政地域、地名、行業(yè)或會員所在公司的名稱命名，盡量使用體現(xiàn)公益、慈善或其他積極正面意義的名稱。

（二）創(chuàng)隊發(fā)起人將擬定隊名報辦事處，辦事處報中國獅子聯(lián)會審定。

第七條 服務隊人數(shù)。

（一）滿25名會員即可申請創(chuàng)建一支服務隊，新服務隊成立3個月內會員人數(shù)須達到30人。

（二）新服務隊中的轉隊人數(shù)不超過總人數(shù)的20%，上限6人。第八條 創(chuàng)隊籌備會

創(chuàng)隊發(fā)起人需在導獅團的組織下，由指導獅友和新隊發(fā)展委員會主席或執(zhí)行主席協(xié)助，按程序組織三次創(chuàng)隊籌備會。三次創(chuàng)隊籌備會不得合并召開。會議召開前一周請本會委派講師和導獅參加，進行獅務培訓。

創(chuàng)建工作小組與指導獅友、新隊發(fā)展委員會共同討論制定創(chuàng)隊實施方案，確定擬邀請入會人員名單，第一、二、三次創(chuàng)隊籌備會時間、地點及人員分工，并將服務隊創(chuàng)隊具體實施方案報本會備案；

第一次創(chuàng)隊籌備會，至少10名準獅友出席。進行獅子會性質、基本知識等介紹和培訓，發(fā)放入會申請表及其他有關宣傳資料，提出交回入會申請表的時間要求，指導獅友分享加入獅子會之后的感受,并作指導獅友承諾。

第二次創(chuàng)隊籌備會，至少15名準獅友出席。會議初步確定服務隊會員名單，確定會務研討會時間、地點及人員分工，進行獅子會組織架構的講解。

第三次創(chuàng)隊籌備會，至少20名準獅友出席。會議進行獅子會禮儀禮規(guī)、獅子歌規(guī)范動作等內容的講解，確定服務隊會員名單，協(xié)商并確定服務隊創(chuàng)隊隊長、第一副隊長、第二副隊長、第三副隊長、秘書、財務、總務、糾察和理事的候選名單，并將上述兩份名單報本會審批。同時確定服務隊成立大會時間、地點及人員分工，并在本次會議后、上報本會之前向所有準會員收取會費、捐款。

第九條 新服務隊的所有準會員繳齊入會費、常年會費，轉會會員交齊轉會費，由辦事處提交本會理事會或常務理事會審議。

第十條 本會理事會或常務理事會對新服務隊的創(chuàng)隊資格及準會員入會資格等審議通過后，新服務隊即成立。

第十一條 辦事處將新服務隊創(chuàng)隊資料報中國獅子聯(lián)會、國際獅子會核準，申請服務隊編號和會員編號。

第十二條 正式成立后，新服務隊方可召開成立慶典。深圳獅子會將授予新服務隊隊旗、鐘錘，授予會員創(chuàng)隊會員徽章。授旗儀式可在區(qū)會換屆就職典禮、新年慈善晚會及區(qū)務會等大型獅務活動中舉行。

第十三條 新服務隊在正式成立后方可以服務隊名義對外開展社會活動，正式成立之前不得以服務隊名義對外開展社會活動，但可以參與創(chuàng)隊發(fā)起人所屬服務隊組織的社會服務活動。

第十四條 不正常服務隊的復隊程序按照新服務隊成立的相關程序進行，復隊隊長必須符合創(chuàng)隊發(fā)起人的條件。

第四章 服務隊理事會和工作小組

第十五條 新服務隊首屆理事會由創(chuàng)隊隊長、第一副隊長、第二副隊長、第三副隊長、秘書、財務、總務、糾察、理事等組成。

第十六條 服務隊理事會每屆任期一年（時間為每年7月1日至次年6月30日）。創(chuàng)隊隊長必須任滿一年，方可換屆。

第十七條 服務隊理事會每月至少召開一次理事會會議。服務隊理事會會議由隊長召集和主持，須有超過三分之二的理事出席方能召開，決議須經(jīng)到會理事超過三分之二通過方為有效。

第十八條 服務隊理事會可根據(jù)實際需要，設立相應的專門工作小組，開展會員發(fā)展、會務管理、服務活動和獅友關愛等獅務活動，相關職務負責人統(tǒng)一用“××××委員”的稱謂，如“會員發(fā)展委員”、“助殘服務委員”、“獅友關愛委員”等。

第十九條 服務隊財務管理實行隊長負責制，服務隊財務應定期向理事會和全體會員公開財務收支情況。

第二十條 服務隊活動經(jīng)費（包含服務經(jīng)費和行政經(jīng)費）應全部進入由本會統(tǒng)一開戶的服務隊賬戶中，按“量入為出，量力而為”的原則和財務管理規(guī)定支出和核銷。

第二十一條 服務活動的開展應尊重會員的意愿，注重會員的參與，充分發(fā)揮會員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

第五章

附則

第二十二條 本辦法的解釋權歸深圳獅子會理事會。

第二十三條 本辦法經(jīng)2017年9月16日深圳獅子會2017-2018第一次理事會審議通過后生效。

第四篇：深圳獅子會各服務隊換屆典禮標準化流程

深圳獅子會服務隊換屆典禮

標準化流程（建議稿）

一、基本提示：

1、確定場地及典禮時間：請事先與深圳獅子會辦事處人員進行溝通，重點確認常務理事的時間安排，選擇相應的日期，以確保會長（總監(jiān)）及常務理事的出席率；

2、制作邀請函發(fā)送通知：請至少提前10天發(fā)出通知（書面邀請、電子郵件或短信發(fā)送），提前一周安排專人跟進邀請出席人員的到會情況。告知具體的時間安排和典禮地點；

3、物料準備和會場布置：根據(jù)報名參加人數(shù)多少提前三天確定圍席，并適度預留位子（建議可采取在訂位基數(shù)上加一或備二的方式）。背景板等晚會系列文件要體現(xiàn)兩個的主題、LOGO。安排好音響（一定不能湊合，音響是成功舉辦典禮的必要條件）、準備好投影儀、電腦及典禮資料的攝影攝像設備、提前兩天制作好典禮背景橫幅，并于典禮前最遲六小時前安裝到位，同時安排好國旗、會旗、講話臺、禮品、獎牌等擺放位置；

4、座位排序和注意事項：按照獅子會慣例，若有政府官員出席，考慮中國習慣（即邀請的貴賓按“左為尊”安排座位）；如果沒有政府官員出席，排位則按“右為尊”；

5、典禮用品的檢查確認：國旗（國歌準備）、會旗（會歌準備）、會鐘、鐘錘、背景板（橫幅）、音響、背景音樂、無線麥、投影儀、電腦、資料片、禮品、獎牌等；

6、會議主持及人員安排：大會主席、執(zhí)行主席、主持人及臺詞準備（特別注意嘉賓介紹的準確和順序，開場前一定請主持人再次將嘉賓名單交由大會主席對其單位、職務、姓名進行核審）。

二、基本流程：

1、2、[開場音樂]主持人上臺開場白 邀請大會主席上臺[登場音樂]

A、介紹來賓，按照獅子會禮儀禮規(guī)介紹（大會主席由新任第一副隊長擔任，如果是聯(lián)合換屆的，所有第一副隊長都需要上臺亮相）

B、大會主席致歡迎詞

3、大會主席鳴鐘開會4、5、6、7、奏中華人民共和國國歌

奏獅子會會歌（若有政府官員此項可略）2014-2015隊長工作總結

2014-2015財務做財務報告（行政經(jīng)費和服務經(jīng)費）（如果幾個會聯(lián)合換屆，每一個會按秩序進行）

8、A、B、表彰： 會員表彰；

感謝兄弟服務隊和社會其他人士和企業(yè)

（照相合影站位：注意位高者站臺上右邊，面朝臺下）

（服務隊感謝狀落款名稱：深圳獅子會***服務隊，2014-2015隊長簽名）

9、2014-2015會長（總監(jiān)）講話

10、交接儀式

A、第一項綬帶、第二項鐘錘

【2014-2015和2015-2016隊長同時上臺；2014-2015和2015-2016會長（總監(jiān)）同時上臺見證】

【合影站位：2014-2015會長（總監(jiān)）和2014-2015隊長站臺上左邊，2015-2016會長（總監(jiān)）和新屆隊長站右邊】

B、服務隊的工作交接儀式：人、財、物、服務活動等交接表格簽署

【會長（總監(jiān)）見證合影，2014-2015會長（總監(jiān)）和2014-2015隊長站臺上左邊，2015-2016會長（總監(jiān)）和新屆隊長站右邊】

C、向2014-2015隊長和全體理事會成員致敬：鼓掌致意、鮮花禮品

11、新任隊長致辭：工作計劃與展望；介紹2015-2016服務隊理事會成員；理事會成員（代表）發(fā)言；獅友祝賀。

【合影：2015-2016會長（總監(jiān)）上臺與2015-2016服務隊理事成員合影】

12、新會員入會承諾：由新（候）任副會長（總監(jiān)）帶領，新（候）任會長（總監(jiān)）和上屆會長（總監(jiān)）監(jiān)禮，老會員給新會員佩戴會章

【站位：新會員面向觀眾，站臺上的右邊，領讀承諾新（候）任副會長（總監(jiān)）站左邊，監(jiān)禮，會長（總監(jiān)）站右邊】

13、新（候）任會長（總監(jiān)）講話

14、其他單位領導、企業(yè)代表等講話

15、會員與來賓合影

16、大會主席致答謝詞，鳴鐘休會（聯(lián)合換屆的所有大會主席一同上臺）

溫馨提示：

A、如果是聯(lián)合換屆的，所有項目按照各自服務隊依次完成。

B、上臺主持人和發(fā)言講話者規(guī)范語言：中國獅子聯(lián)會、深圳獅子會、服務隊等等。C、背景橫幅以及會議議程等文字和logo的統(tǒng)一。

第五篇：八項規(guī)2講課稿

?八項規(guī)定??六項禁令?內容解讀

科左中旗委黨校 王永泉

2012年12月4日，總書記主持召開中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。

八項規(guī)定對當前一些黨員干部中，特別是黨員領導干部中存在的不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸等較為突出的問題著手對癥下藥。八項規(guī)定針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心得民心之舉；八項規(guī)定針對的都是現(xiàn)實問題，不僅有助于改進黨風政風，而且也有助于從源頭上遏制腐??；八項規(guī)定體現(xiàn)了新一屆中央領導集體親民、為民的執(zhí)政新風，顯示了黨中央整治沉疴頑疾的決心。這些規(guī)定對形式主義、官僚主義頑癥動了真格、較了真勁，令百姓拍手稱快。

今天主要準備與大家學習交流三個問題：

一、中央出臺?八項規(guī)定?的背景與意義。

二、?八項規(guī)定??六項禁令?的內容及解讀。

三、如何貫徹中央?八項規(guī)定??六項禁令?。

一、中央出臺?八項規(guī)定?的背景與意義：

（一）背景：

在八項規(guī)定之前,中央政治局明確提出，抓作風建設,首先要從中央政治局做起,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做,以良好黨風帶動政風民風。

八項規(guī)定體現(xiàn)了黨中央?正人先正己?，?上梁不正下梁歪?，?上行下效?，?己所不欲勿施于人?的行為規(guī)范和高風亮節(jié)。

1、在黨風建設中存在一些問題，嚴重危害黨的形象和威信。

存在著嚴重的公款吃喝、鋪張浪費、擺闊氣、形式主義等現(xiàn)象。圖片：八項規(guī)定出臺前后。圖片：福建省寧德市古田縣舉辦了一場關于佛教活動的研討會，邀請了省領導及媒體參與。11月23日下午兩點，古田縣兩百多名小學生被暫停上課，身著校服站在縣政府大院內的道路兩旁，夾道等待前來開會的領導。三點半與會嘉賓到達，在一片?熱烈歡迎?聲中入場隨后孩子們離開，回校繼續(xù)上課。

圖片：形式主義學雷鋒。

圖片：評論：公款吃喝猛于虎。

2、黨風影響了社會風氣，現(xiàn)實中存在大量鋪張浪費現(xiàn)象，背離了黨艱苦奮斗的優(yōu)良作風。在深化改革、擴大開放、建立社會主義市場經(jīng)濟體制的新形勢下,大多數(shù)干部和群眾繼承并發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,堅持厲行節(jié)約,勤儉辦一切事業(yè)。但是,在商品經(jīng)濟浪潮的沖擊下,社會上也發(fā)生了一些鋪張浪費現(xiàn)象,有的問題相當嚴重。有人認為現(xiàn)在是商品經(jīng)濟時代,90年代不能再學60年代的樣子。他們極力贊賞什么?能掙會花?,隨之而來的是攀富夸富,講排場比闊氣成為時髦的風尚。一時間,出現(xiàn)了請客送禮、大吃大喝、享樂第一、拜金主義等諸多腐敗現(xiàn)象。所以,提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,反對貪圖享樂、鋪張浪費,勢在必行。

對于個人而言，貪圖享樂、鋪張浪費要不得。

日前，一朋友向我訴苦說，她上月參加了5場婚宴，禮錢花了3000多。問其緣由，她講，現(xiàn)在人們辦婚宴都奢侈得很，她參加的婚宴，最好的一家給來賓發(fā)中華煙，喝茅臺酒，其他4家檔次也不低，禮錢少了根本不行?；檠玟亸埨速M由此可見一斑。

請聽一對父子的對話：?我爹有的是錢，我不花誰花？?一學生振振有詞地說。?我們辛辛苦苦這么多年，賺錢不就是給孩子花嘛！?其父母情真意切地說。如今在我國，有這種想法的人著實不少。它導致一種現(xiàn)象，就是奢侈消費年輕化日益嚴重。

對于國家而言，有損國家形象，危害極大，必須抵制。

鋪張浪費現(xiàn)象主要有：公款吃喝；公車亂用；城市建設亂規(guī)劃；城市道路反復修筑；使用高耗能設備；建豪華辦公樓，進行高標準職務消費。

（二）、中央出臺?八項規(guī)定?的意義

八項規(guī)定非常務實，非常具有針對性，抓住了黨風建設的關鍵，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。深受廣大干部和基層的歡迎；新一屆中央政治局領導率先垂范，為全黨作出表率。以黨風帶動政風、民風，贏得了群眾的擁護和支持，具有重大的指導意義。

改進工作作風，對端正黨風意義重大。求真務實，一向是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產黨人的本色。葆有這種本色，我們黨才能在時代風云中與時俱進，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。而失去這種傳統(tǒng)，我們將失去直面民生痛點的魄力、分析社會熱點的能力、解決改革重點的效力。工作作風關系執(zhí)政黨的先進性與優(yōu)越性，茲事體大，不可不察。

改進工作作風，對整飭政風意義重大的。文山會海，虛擲公共資源，遲滯行政效率，與高效廉潔的服務型政府建設大相背離。近期的一些社會新聞一再提醒我們轉變政風的緊迫性?一項服務辦法，開始實施5個月后才在某地方落實?，?一份文件從中央落實到基層需要70天時間?，這背后有多少穿靴戴帽、疊床架屋。一些干部中形成的形式主義痼疾，像流行性病毒一樣敗壞了黨風，損害了黨和人民的血肉聯(lián)系。比如調查研究，有的領導周四下基層，下面單位周一就下發(fā)通知、周二要交材料，而且必須根據(jù)書面材料?照本宣科?，往往是領導調研沒開始結果就出來了。無怪乎有些領導同志下基層時要搞一些?聲東擊西?的突擊辦法才能了解真情。又如會議，層層以會議落實會議、層層陪會層層檢查開會，隔靴搔癢念稿子成風。某地一個部門的負責同志曾經(jīng)反映，一年下來他平均一個月參加上級的各類會議35個，而且必須?親自參加?，還談什么正常工作？

發(fā)展中的中國呼喚一個更加高效務實的政府，而?八項規(guī)定?正是對這個訴 求的響亮回應。

新一屆中央領導集體履職以來，從總書記在十八屆政治局常委與中外記者見面會時?三個重大責任?的簡潔講話，到李克強、王岐山兩位政治局常委分別不約而同地要求與會者?不準念稿子，要講實在話?。清新之風里充滿著責任和信念。

?八項規(guī)定?句句是實在話、貼心話。對于滿懷期待的中國百姓而言，這個規(guī)定如同傳達了新一屆中央領導集體這樣的聲音――?我們明白?、?我們理解?、?我們正在努力?。這個聲音也應該成為端正黨風政風、抵制不良之風、轉變社會風氣的戰(zhàn)鼓，為中國發(fā)展帶來新的強大的動力。實干興邦，就從轉變工作作風開始。

?三風?起兮?神?飛揚。（聯(lián)系群眾轉作風；求真務實正學風；擲地有聲改文風）?三風?（作風、學風、文風）轉變的好壞，直接關系到十八大精神的領悟和推廣程度。只有真正的認識到三風轉變對黨政干部的重要性，從心底里提起重視，才能夠真正的將十八大精神落到實處，才能夠真正的推動小康社會的建設進程，才能夠真正的成為帶領中華民族走向復興的政黨！

二、?八項規(guī)定??六項禁令?的內容及解讀：

（一）、?八項規(guī)定?的內容：

八項規(guī)定：

1、中央政治局全體同志要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，向群眾學習、向實踐學習，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

2、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

3、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。

4、要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

5、要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

6、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。

7、要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。

8、厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。解讀：

一、要改進調查研究

到基層調研要深入了解真實情況，總結經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義。

到基層調研,有四項基本任務：了解困難、解決問題、總結經(jīng)驗、指導工作。做到五多：多同干部、群眾談心，多討論問題，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義。

當下，一些官員下基層調研流行走馬觀花、浮光掠影，身在心不在，搞形式主義，走過場。剛才提到的調研形式，調研得出的結論或者作出的決策效果可想而知。非但沒有掌握真實情況，了解民情民意，而且增加了基層負擔，疏遠了黨群干群關系，敗壞了黨風政風，損害了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

中央規(guī)定：下基層要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼、懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

古人云：?其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。?身正則影直，上廉則下端。在這一點上，新一屆中央領導集體身體力行的親民務實作風給廣大黨員領導干部樹立了榜樣。最近，總書記到廣東調研經(jīng)濟社會發(fā)展和李克強副總理到江西九江調研農民工問題時輕車簡從，不封路，住普通房，吃自助餐。這些是最好的引領，也是無聲的命令。廣大黨員領導干部要向中央看齊，自覺做改進作風的表率。

調查研究的目的是為了更好地做好事，做成事。因此，各級領導干部調查研究時，只有深入基層、深入實際，撲下身子，沉入當?shù)兀嗟矫芡怀龅幕鶎尤?，多到困難較多的一線去，多到問題集中的地方去，才能了解掌握真實情況。

二、要精簡會議活動

切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

會風不正的情況在黨政機關存在多年。

一是會議冗長重復，有事要開會，沒事找事也要開會。所謂的?文山會海?就是對這種現(xiàn)象的概括。

二是會議重形式不重內容，領導要到場，?一把手?要參會，臺上滔滔不絕，臺下心不在焉，其實會議的實質內容會前就定下了。

三是會議的規(guī)矩多。在有些地方、有些部門的工作性會議上，諸如桌簽怎么擺，領導出場發(fā)言誰先誰后，這里面有很大?學問?。至于會議的內容是否實在，效率又如何，還在其次。

圖片：2013年1月9日，陜西榆林市下轄子洲縣政協(xié)主席王玉樸歪著腦袋，在市政協(xié)閉幕會上睡覺的圖片在網(wǎng)上流傳，引起網(wǎng)友關注。開會能睡著不正是對這種文山會?，F(xiàn)象的最高諷刺么？如果按照?1小時會議?標準開會，節(jié)奏緊湊，內容充實，誰還能睡著？習近平同志說：?會風問題上下都有，但會風改不改，領導是關鍵?。根治會風要從源頭上抓起，要從?主席臺?上做起，要通過統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調，把那些可開可不開的會不開，把可以長開可以短開的會短開，把可以套在一起召開的會議套開。

提倡少開會、開短會、講短話、講實話。要完善有關制度，將亂開會、不講真話、不寫實話的領導趕下臺。這既彰顯了中國共產黨人最為可貴的自我糾錯精神，又體現(xiàn)了重實干、求實效的改革創(chuàng)新要求。多干節(jié)約時間、提高工作效率的事，避免或杜絕浪費時間、效率低下的事。

圖片：5月27日，中央紀委電視電話會議部署全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)會員卡專項清退活動，一次全國性的會議只開了20分鐘。走出主會場，參加會議的紀檢干部議論：?這么短就完啦？? 會上，中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山的講話，只用了10分鐘。王岐山在會上要求：?紀檢監(jiān)察干部要以高標準要求自己，確立凡要求別人做到的首先自己必須做到的意識，即正人必先正己。?領導講短話，開短會，把道理講清楚，把要求講明確，用大白話闡述深刻道理，本身就體現(xiàn)了作風的轉變。

圖片：王岐山開反腐座談會禁念發(fā)言稿，要求少說客套話。

圖片：民政部提出要充分運用現(xiàn)代信息技術手段改進會議形式，提高會議效率。

全國民航工作會議暨航空安全會議上，人數(shù)精簡到最少，每個單位僅派主要領導參加，參會的負責人不帶隨行人員。

省級工作會議的會風也悄然發(fā)生著變化。在吉林省科技創(chuàng)新大會上，吉林省委書記開門見山地說：?我就不照著念講話稿了，根據(jù)調研和思考，和同志們坐一個深入交流，就圍繞六個字：怎么看？怎么辦？?交流發(fā)言中大家都?撈干貨?，時間控制在五分鐘內。

三、要精簡文件簡報。切實改進文風，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。

改進文風的本質要求是求真務實。不光要解決怎么寫、怎么說的問題，更重要的是解決寫什么、說什么的問題，這是更深層次的改進。文件、講話、文章，說到底是?內容為王?。

圖片：會議講話必須精簡。

據(jù)新華社報道，一個地級市，每年編發(fā)各類簡報５０萬份以上，每位市級領導每年接受簡報４０００多份，最多的一個單位編發(fā)六種簡報。?這其中好多簡報沒有必要、沒意義，浪費了大量人力、物力、財力。? 圖片：提倡節(jié)儉環(huán)保，全國政協(xié)精簡文件材料節(jié)省200萬元。

四、要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

改革開放以來，我國領導人出訪的機場送迎儀式適應國家禮賓制度的改革，有了很大的變化，大體可劃分為：從1949年到1979年，有大規(guī)模和高規(guī)格的特點；1979年到20世紀90年代中期，79年中央規(guī)定，不再組織群眾到機場迎 送外賓了。1980年又進一步改革，只到人民大會堂或者天安門廣場舉行歡迎儀式，不再去機場。2003年中央作出決定，進一步改革出訪禮儀式，今后黨和國家領導人出訪將不舉行送迎儀式。2010年，我領導人出訪不再組織機場迎送。

五、要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

圖片：習近平考察深圳，考察期間，累計行程150多公里，途經(jīng)深南、濱河、濱海等多條主干道。交警落實不封路的要求，車隊行進中，沒有封閉任何道路，公交、出租、私家車與車隊并行。期間雖遇周末晚高峰，基本沒有對市民出行造成影響。這是深圳首次對高級別交通勤務不封路。

六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。

圖片：總書記會見美國前總統(tǒng)卡特，一張圖片，百字報道，短實新的文風，重點突出，輕松閱讀，觀感很好。

圖片：媒體首次用微博直播了高層領導人的行程。

2012年12月27日晚上，一則李克強當天考察的微博報道出現(xiàn)在網(wǎng)上，引起網(wǎng)友極大關注。

今天下午5點半，李克強一行乘兩輛中巴，在細雨中來到江西九江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)職工宿舍樓，看望住在這里的農民工。

2013年1月5日，新華社用微博對中央領導考察活動進行?直播?，這是一個?新變化?。有評論指出：首次由非傳統(tǒng)媒體對領導人考察進行報道，而非等考察結束后由官媒‘通稿’報道，是一次重大進步?。

七、要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。

圖片：官員出書成腐敗新形式。

有的領導喜歡舞文弄墨，其?墨寶?即使毫無章法，也被捧為筆走龍蛇、氣象萬千、不同凡響。大貪官胡長清自詡為書法家，特別愛好到處題字留名。胡長清在江西工作的幾年時間，為南昌街頭店鋪題寫招牌近千幅，不少街頭的公共衛(wèi)生間都留下了他的?墨寶?，僅以3000元一幅計算，大致就是近300萬元。一些企業(yè)甚至黨政機關的頭頭腦腦，明知其字也就一般化，卻樂意請他題字。

圖片：陳云不愿意宣傳自己。他很謙遜。早在1945年5月，陳云便在中共?七大?上這么說：?假如你在黨的領導下做一點工作，做得還不錯，對這個功勞怎樣看法？我說這里有三個因素：頭一個是人民的力量，第二是黨的領導，第三才輪到個人。?陳云還寫過這樣的條幅：?個人名利淡如水，黨的事業(yè)重如山。?

八、厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于調整黨政機關汽車配備使用標準的通知》（廳字[1999]5號）的規(guī)定，國家發(fā)改委頒布《黨政機關用房建設標準》，切實貫徹執(zhí)行領導干部配備使用和更新車輛的有關規(guī)定及黨政機關用房建設標準。

圖片：2009年11月，《一個貧困縣女檢察長和她的名車(圖)》一貼引發(fā)了廣大網(wǎng)友的追逐，內蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市阿榮旗人民檢察院女檢察長劉麗潔被爆?用公款購臵價值百萬余元的豪華汽車供自己使用?。其后，阿榮旗相關部門回應?豪車?僅為?借用?，此事為非法上訪者的?網(wǎng)絡誹謗?，在網(wǎng)民中引發(fā)不滿，其后當?shù)貦z察院?豪華辦公樓?等問題相繼曝光，12月20日，呼倫貝爾市委、監(jiān)察局、檢察院對該問題聯(lián)合作出決定，給予劉麗潔黨內警告和行政警告處分，劉麗潔也向有關部門提出引咎辭職。（人民網(wǎng)）

圖片：媒體發(fā)微博：貧困縣不差錢，領導都坐越野車。圖片：杭州網(wǎng)友拍到的義烏?寶馬X6?警車。

圖片：黑龍江省遜克縣政府辦公樓。大連凌水鎮(zhèn)政府辦公樓。圖片：英國首相卡梅倫騎自行車上班提倡環(huán)保。卡梅倫的自由主義作風早有顯露：宣誓就職當天，他就是走著去下議院的。副首相克萊格緊隨卡梅倫的親民路線，而且更有?創(chuàng)意?和平常人一樣，混雜在倫敦熙熙攘攘的上班族中，搭乘倫敦地鐵上班。在擁擠的地鐵里看報紙，他的夫人米利亞姆則在站臺上耐心地等車。這對夫婦看起來和普通上班族一樣?？穫愓J為傳統(tǒng)的首相護衛(wèi)隊是?不必要的浪費?，并已決定不再使用。

圖片：還是先來看看縣委書記好榜樣、人民的好書記焦裕祿的?奢華?遺作！

圖片：八項規(guī)定實施以來，人民看到了新變化。無論是研究經(jīng)濟形勢，還是研討防艾治艾，座談會不念稿子，受邀群眾和專家直言問題和困難，講實在話；無論是考察還是會議，新聞報道的字數(shù)、時長都大為壓縮，媒體還運用微博等手段對中央領導考察活動進行?直播?；

中央經(jīng)濟工作會議壓縮了會期，鮮花沒了，簡報短了，往年的布質或塑料文件袋被紙質文件袋取代，袋中只有一支筆、一個本；厲行勤儉節(jié)約上，外出考察的中央領導不住?一號樓?或?總統(tǒng)套間?，飲食也嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。

?六項禁令?：

1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。

2、嚴禁向上級部門贈送土特產。

3、嚴禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡。

4、嚴禁濫發(fā)錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。

5、嚴禁超標準接待。

6、嚴禁組織和參與賭博活動。解讀：

1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯(lián)歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節(jié)日慰問活動，未經(jīng)批準不得舉辦各類節(jié)日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉(xiāng)情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政干部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經(jīng)批準不準參與下屬單位的節(jié)日慶典活動。

圖片：有一項法律讓美國公務宴請少之又少。美國法律規(guī)定，在餐館消費，除了餐費之外還需要另外納稅20%。而納稅和小費是根本不能報銷的。即便是美國總統(tǒng)請客吃飯，花費10萬美元，也要自掏腰包付稅與小費，或許這就是美國總統(tǒng)經(jīng)常在自己家或白宮請客的原因。

美國的政界，對于受賄行賄查得非常嚴格，一旦查證屬實，后果非常嚴重。美國有一項法律規(guī)定，總統(tǒng)可以接受法律規(guī)定范圍內的?外國禮品?，但不是總統(tǒng)個人財產，而是公共財產。在總統(tǒng)離任后，據(jù)說可以挑選一件不值錢的禮品，作為個人留念。地方官員依地方法律規(guī)定，通常不得接受禮品，更別說錢財。美國紐海文市就規(guī)定，在外公款請客超過9美元視為行賄。

2、嚴禁向上級部門贈送土特產。

各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產，包括各種提貨券。各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調研等收受下屬單位贈送的土特產和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關收受和分發(fā)土特產的情況發(fā)生。

當前產生這種腐敗現(xiàn)象的根源就是干部任用的權力還過多地掌握在領導個人手中，導致干部選用上出現(xiàn)?任人唯親、權權交換、權錢交換?等權力腐敗，滋長了?實干無用，關系至上?的不正之風，這就出現(xiàn)一些干部通過贈送?土特產品?展現(xiàn)對領導的尊重，以留下?辦事細致?、?想得到?的好印象，拉近關系，進而成為升遷提拔?助推劑?。

3、嚴禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡。

各級領導干部一定要嚴格把關，嚴于律己，要堅決拒收可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。

4、嚴禁濫發(fā)錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。

各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物；不準違反規(guī)定印制、發(fā)售、購買和使用各種代幣購物券（卡）；不準借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動；不準用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國（境）旅游等活動；不準違反規(guī)定使用公車、在節(jié)日期間公車私用。

圖片：為減少?舌尖上的浪費?，北京眾多餐廳開啟了行業(yè)內的?光盤行動?，為顧客提供?半份菜?、?小份菜?、?熱菜拼盤?、免費打包等服務，鼓勵把沒吃完的剩菜打包帶走。價格按照?半份半價，小份適價?原則確定。另外有些餐館在打包時會收取餐盒或塑料袋費用的，此次提出可提供免費打包服務，不再 收費，而且還要使用環(huán)保包裝，不提供一次性木筷和超薄塑料袋。

圖片：2013年2月4日下午，陳光標在其官方微博上發(fā)布了一條消息，稱其申請改名“陳光盤”，目的在于號召大家節(jié)約糧食，春節(jié)、婚禮等不放鞭炮，以及節(jié)約用水，節(jié)約用電。?光盤行動?，指就餐時倡導人們不浪費糧食，吃光盤子里的東西，吃不完的飯菜打包帶走。2013年1月16首先由騰訊微博認證用戶徐俠客（國土資源報副社長）在騰訊微博發(fā)起?光盤行動?，倡導網(wǎng)友珍惜糧食，加入行動。

圖片：國務院總理李克強和副總理張高麗、劉延東、汪洋、馬凱今年3月17日與中外記者見面，并回答記者提問。

?這里我們約法三章，本屆政府任期內，一是政府性的樓堂館所一律不得新建；二是財政供養(yǎng)的人員只減不增；三是公費接待、公費出國、公費購車只減不增。?對這三條，中央政府要帶頭做起，一級做給一級看。

5、嚴禁超標準接待。

領導干部下基層調研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執(zhí)行。

公務消費居高不下，超標準接待有禁不止。這已經(jīng)成了讓中央頭疼令基層心煩的官場詬病，嚴重敗壞了黨風政風。事實上，我國關于公款接待早有規(guī)定，中央政府已發(fā)了數(shù)百個文件，但從效果來看，基本沒有實質效果。中央單位不執(zhí)行標準，向地方轉移差旅費；地方政府超標接待，大吃大喝之風盛行已成為公務接待的常態(tài)。種種不正常的公務接待現(xiàn)象，一方面說明了關于公款接待的規(guī)定還是缺乏制度設計上的細節(jié)體現(xiàn)和可操作性，規(guī)定太?軟?，執(zhí)行也就難?硬?。

吃喝招待之風，影響著黨風政風。因此，整治公務接待中的不正常現(xiàn)象和不正之風，是事關黨的前途命運和人心向背的重要工作，必須靠?嚴落實?、?硬執(zhí)行?來促進黨風政風的好轉，從而樹立廉潔節(jié)儉的政府形象，贏得百姓贊譽。

圖片：趕會趕接待，實在太累了。

6、嚴禁組織和參與賭博活動。

各級黨員干部一定要充分認識賭博的嚴重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。

領導干部參與賭博，就會有敗掉家產，敗壞作風，敗壞形象，敗掉人生的危險。而上班時間聚眾賭博，更是與改進作風的八項規(guī)定背道而馳，也是在給群眾的心里?添堵?。因此，我們必須加強對領導干部的思想道德教育，加強領導干部的作風建設，加強領導干部的日常管理，對賭博做到?零容忍?，還干部隊伍一片氣正風清。

圖片:境外賭博亦成為中國官員腐敗的溫床，張宗海、馬向東、李為民、李樹彪、蔡豪文、伍星葵、黃平方……這些賭場莊家眼中的?大陸豪客?，往往將一個市、縣數(shù)月甚至半年的財政收入在一夜間揮霍殆盡，以民生之資換取一時貪歡。涉賭貪官屢現(xiàn)，以至于中央紀委、中央組織部第二巡視組組長祁培文做出結論：?參與境外賭博的干部100%有問題。?

圖片：報道證實,農行副行長楊琨在澳門欠下30億元的巨額賭債。你覺得這 是天文數(shù)字嗎?有知情人士透露,楊琨輸?shù)舻倪h遠不止這個數(shù)字,與賭場協(xié)商打折后才減到30億元。

三、如何貫徹中央?八項規(guī)定??六項禁令?

一是要及時傳達學習。

應該及時召開專題學習會，認真學習傳達中央?八項規(guī)定?精神。把學習?八項規(guī)定?與學習貫徹十八大精神、總書記一系列重要講話精神結合起來，加大宣傳力度，通過媒體反復播放，做到家喻戶曉，人人明白。深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，以鮮明的態(tài)度、堅定的決心、自覺的行動，為廣大群眾做表率。

二是各級領導率先垂范，真抓實干。

轉作風最需要的是實實在在的行動。俗話說，?火車跑得快，要靠車頭帶?。黨風政風民風，就看?一把手?吹啥風。只有?一把手?帶頭持之以恒，對群眾?說得到、做得到?，凝聚強大的?正能量?，才能扭轉整個社會風氣。貫徹落實?八項規(guī)定?要從平時工作中做起，從我做起，從主要領導做起。比如精簡會議活動，切實改進會風等，按照習總書記?實干興邦?的要求鞭策自己，出色地完成好自己的本職工作，真正做到貫徹落實。

總書記在參觀國家博物館《復興之路》展覽時強調，?空談誤國，實干興邦?。實干，是最好的工作方法，也是過硬的能力素質。一切問題，只有在實干中才能解決；一切機遇，只有在實干中才能抓住。

三是加強制度保障建設。

（一）、將?八項規(guī)定?寫入黨紀、法規(guī)，以形成長效機制。公布違紀違規(guī)處理條例。組織和紀檢部門的通力協(xié)作，形成合力，一旦有黨員干部違反規(guī)定和條例，要從快從嚴堅決查處，發(fā)現(xiàn)一例查處一例，絕不手軟，及時曝光。

（二）、出臺配套考核措施，定期檢查并公開考核結果。

（三）、出臺公務接待管理實施細則，管住預算，推廣采用公務卡，公開接待費支出明細賬目。以規(guī)范公務接待為突破口，遏制公款奢侈之風。

（四）、建立獎懲制度，上下聯(lián)動，眾志成城，消除?四菜一湯，項目泡湯??不宴請、不迎送，心里不踏實?的潛規(guī)則，用制度約束權力運行全過程。

四是把長期監(jiān)督落在實處。

?八項規(guī)定?要落地生根，必須靠切實有效的監(jiān)督。要拓寬監(jiān)督平臺，暢通監(jiān)督渠道，明察暗訪、群眾舉報、媒體曝光，加強黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督，公開接受社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，接受人大和政協(xié)的監(jiān)督，接受民主黨派和無黨派人士的監(jiān)督。對違反規(guī)定的，堅決查處，取信于民，讓群眾看到執(zhí)政黨管好自己的堅定決心和包容社會監(jiān)督的強大自信。防止和遏制?中央強調抓一下，強調 過后放一下，出了問題緊一下，形勢好了松一下?的一陣風現(xiàn)象。

五是完善干部選拔激勵機制。

干部選拔標準是轉作風的風向標。個別地方把是否擅長接待陪酒，當成衡量?干部素質?的標準，?能喝半斤喝八兩，這樣的干部要培養(yǎng)?成了黑色幽默。少數(shù)干部談到學習則以?工作忙、沒時間、顧不上?為借口，?讀書讀個皮兒，看報看個題兒?。近期中央領導要求開會不念稿、講實話、出實招，動手寫文章，群眾對此拍手叫好。讀書學習是堅定理想信念、增強本領、提高修養(yǎng)的一個重要途徑。要用良好的激勵機制，引導干部少應酬，多學習，以好學風帶動好作風。

中央在出臺八項規(guī)定之后，還沒有出臺更多更細的配套措施，這也說明高層是清醒的，對于如何貫徹八項規(guī)定，重要的不在于措施多、措施細，而在于辦法要簡單，簡單得有殺傷力，這才能取得公信、取得效果，這也才是真正的?務實?。

圖片：牢記八項規(guī)定主旨要求，是貫徹落實黨的十八大精神的最好舉措。黨的十八大提出，要?干部清正、政府清廉、政治清明?，建設廉潔政治。干部清正是基礎，政府清廉是關鍵，政治清明是核心。堅持干部清正，就是要建立廉潔高效的干部隊伍；堅持政府清廉，就是要打造為民務實的清廉政府；堅持政治清明，就是要營造風清氣正的人文環(huán)境。因此，我們的各級領導干部要常懷律機制新，常思貪念之害，常棄非分之想，常修從政之德。

圖片：每個人都有自己的夢想，為了實現(xiàn)中華民族的偉大復興這個美好的中國夢，讓我們心往一處想，勁往一處使，凝心聚力。世界必將見證，一個更加美麗的中國夢一定會夢想成真?。?1255）