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      工作規(guī)化[范文]

      時間:2019-05-12 15:25:39下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:工作規(guī)化[范文]

      工作規(guī)化

      為了穩(wěn)定低生育水平,提高我鎮(zhèn)計劃生育整體水平,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務鎮(zhèn),確保完成人口計劃,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,特制訂2006年人口和計劃生育工作意見:

      一、指導思想

      以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹中共河南省委、河南省人民政府《關于進一步加強人口與計劃生育工作的意見》,堅持“目標上移,重心

      下移,關口前移”的指導方針,以創(chuàng)優(yōu)為主線,不斷提高服務水平,為我鎮(zhèn)建設社會主義新農(nóng)村創(chuàng)造良好的人口和社會環(huán)境。

      二、工作思路

      明確一個主題,突出兩個重點,破解三個難題,鞏固四大保障。一個主題即穩(wěn)定低生育水平;兩個重點是加強村基礎工作和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務鎮(zhèn);破解三個難題就是提高社會撫養(yǎng)費征收到位率,解決流動人口管理難題,提高康健率和節(jié)育措施落實率;鞏固四大保障為爭取領導支持,加強隊伍建設,完善陣地建設,嚴格考核獎懲。

      三、工作目標

      確保一類鎮(zhèn),爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務鎮(zhèn)。

      四、工作指標

      1、人口出生率8‰以下;

      2、二孩政策生育率75%以上;

      3、出生二孩率不超過30%;

      4、政策外多孩率為0;

      5、出生統(tǒng)計準確率98%以上;

      6、微機信息庫準確率98%以上;

      7、避孕節(jié)育措施落實率98%以上;

      8、避孕節(jié)育措施及時率100%;

      9、流出人口辦證率96%以上,簽訂合同率100%;

      10、康檢證明寄回率95%以上;

      11、當日參檢率98%以上;

      12、社會撫養(yǎng)費征收到位率70%以上。

      一、2006年工作重點

      1、加強隊伍建設,為計劃生育工作持續(xù)健康發(fā)展提供人才保障。

      優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),進一步完善公開選拔,競爭上崗,任前公示制度,完善績效聯(lián)酬制度,加強教育培訓,重視作用發(fā)揮,一年內(nèi)完成對組宣傳管理員的調(diào)整和培訓工作,充分調(diào)動村組兩級計生干部的工作積極性。

      2、進一步推進信息化建設和電子政務,完善數(shù)據(jù)庫,提高管理和服務水平

      堅持走信息化推動計生事業(yè)發(fā)展的新型道路,完善育齡婦女信息系統(tǒng),加強信息管理,提高綜合服務能力,力爭在信息化建設和信息應用兩個方面實現(xiàn)較大的突破。以建立省計生委MIS系統(tǒng)為契機,結(jié)合查兩漏工作,利用換發(fā)二代身份證的有利時機,完善育齡婦女個案信息,嚴格執(zhí)行計生信息化建設工作規(guī)范,加強對已婚育齡婦女綜合管理服務信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量的動態(tài)監(jiān)控,確保數(shù)據(jù)庫真實、準確。

      3、嚴格二孩生育證審批,降低出生二孩率

      嚴格執(zhí)行二孩生育證審批制度和程序,確保完成人口計劃,加強宣傳,爭取群眾支持,拉大生育間隔,避過生育高峰。

      4、強化依法行政,提高征收到位率。

      認真落實“一法三規(guī)一條例”,堅持依法行政,充分利用法律手段,村民自治手段和政務公開手段,解決當前人口和計生工作中出現(xiàn)的新情況,新問題。加強與市計生委法制科、執(zhí)法大隊和市人民法院的聯(lián)系,提高社會撫養(yǎng)費征收到位率,使之達到懲戒政策外生育,處理一個,震懾一方的目的。

      5、提高康健率和節(jié)育措施落實率

      深化孕前型服務,鞏固完善經(jīng)常性工作機制,工作做在平時,組織好每次康檢,實施責任追究制度,提高參檢率,采取一切措施保證康檢質(zhì)量,建立康檢四術一體化機制,對政策外懷孕和應措施而未措施的處理不過日,建立康檢和四術工作通報制度。

      6、加大宣傳工作力度,加強生育文化建設,推動新型生育觀念的形成。

      宣傳工作的重點放在深入人心的宣傳點上,一是五十歲以上計生戶的獎勵扶助制度,二是獨生子女父母獎勵費發(fā)到子女18歲,三是退二孩生育指標獎勵2000元,四是雙女結(jié)扎戶獎勵500元,五是我們鎮(zhèn)制定的各項優(yōu)惠政策,六是早育對夫婦雙方和子女的危害,七是對政策外生育的處理。要讓我們的政策家喻戶曉,充分發(fā)揮優(yōu)惠政策的力量,提高利益導向機制的作用。

      7、充分認識協(xié)會工作,做好協(xié)會工作

      一是完成50歲以上計生戶的統(tǒng)計工作,做到一個不多報,一個不漏報,讓我們的獎勵扶助政策發(fā)揮應有的作用,起到應有的影響;二是發(fā)揮村民自治的作用,調(diào)整村民自治章程和合同書,真正讓村民自治在康檢、節(jié)育措施落實、政策外懷孕的處理,康檢證明的寄回等各項工作中充分發(fā)揮作用。

      8、深化村基礎工作。

      基礎工作中陣地建設是基礎,中心是村例會。重視每月村級例會的作用,反饋信息,通報工作,整理檔案,收集資料,嚴把新婚建檔,提高兩漏治理水平。

      9、加強流動人口管理工作

      有效利用村民自治和法律手段,加強對流出已婚育齡婦女的管理,重點放在育齡婦女康檢證明機

      會率上。

      10、推進以技術優(yōu)質(zhì)服務為重點的優(yōu)質(zhì)服務,為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務鎮(zhèn)奠定良好基礎。

      加強轉(zhuǎn)變思想觀念的進度,從管理走向服務,要堅持以人為本,針對不同年齡,不同層次育齡群眾的知識需求,積極開展優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健、男性健康等科學知識的普及。發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢,規(guī)范服務程序,為實行計劃生育的育齡夫婦提供免費的技術服務。根據(jù)生育對象情況,結(jié)合鎮(zhèn)所四項手術,督促節(jié)育措施的落實,認真做好術后隨訪工作,減少術后并發(fā)癥的出現(xiàn)。積極開展婦女病普查普治。做好持二孩證對象的孕情跟蹤,嚴格孕情上報制度,杜絕選擇性別的引流產(chǎn)行為,遏制出生人口性別比升高勢頭,把“關愛女孩”活動引向深入。結(jié)合新婚培訓,做好孕情監(jiān)測,減少出生人口缺陷,努力提高出生人口素質(zhì)。加大創(chuàng)優(yōu)資料的收集整理速度和質(zhì)量,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務鎮(zhèn)的高潮。

      11、嚴格考核獎懲制度

      實行雙線考核,一是對專干和組宣管員的考核,以此促進重心下移,提高村組兩級計生干部的責任心;二是對村支兩委的考核,建立千分考核制度,年終考核最后一名的村實行一票否決,倒數(shù)第二名通報批評

      第二篇:采購部工作規(guī)化書

      采購部工作規(guī)劃書

      為進一步加強采購管理工作,優(yōu)化采購作業(yè)流程,細化采購工作和降低采購成本,以達到開源節(jié)流的效果,特制訂采購工作規(guī)劃書。

      (一)梳理

      1、整理供方明細

      2、整理現(xiàn)有主、輔、五金、勞保、辦公用品、外協(xié)等材料價格

      3、請購流程的合理性、可控性

      4、采購計劃執(zhí)行的可變性

      5、整理采購周期可靠性

      6、賬期貨款、現(xiàn)金貨款的整理

      7、尋價、議價、定價后的采購程序

      8、供應商的選擇

      9、梳理打款流程

      (二)計劃

      1、收集供應商基本信息(營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、稅務登記證),對供應商是否具有商業(yè)運作的資質(zhì),區(qū)分供應商在商業(yè)活運中的性質(zhì)(獨資、個體、股份),以確定商務談判條件和商業(yè)合作模式及供需關系的維護方式。

      2、對目前所執(zhí)行的采購單價按供應商類別以單個供應商的形式進行匯總統(tǒng)計,重新議價、比價、尋價。簽訂新的原材料采購單價,在原價的基礎上下降1-3%(目標)。注:

      1、2點是相互配合聯(lián)動的。

      3、如未能得到采購單價的下降,則爭取最有利的合作條件。如上述商務談判均不能與

      我公司達成良好的合作意向,則另尋新的合作伙伴。

      4、對原材料的請購及請購數(shù)量,要依據(jù)原料的庫存量進行。保證所請購的物品在合理范圍內(nèi),避免采購資金的浪費,請購數(shù)量按最低庫存量加生產(chǎn)計劃用量請購,并將此項目填寫在請購單上。

      5、采購計劃的執(zhí)行均要在合理的采購周期內(nèi)完成,保證采購計劃有序進行,防止出現(xiàn)采購計劃混亂及資金浪費。加急的原料由物控、生產(chǎn)要提前3天請購(在采購周期基礎上),生產(chǎn)要有預警信息提供給物控。

      6、設定采購資金上限,不得超出。如有急需且超出的,需總經(jīng)理批準后方可采購但出限定次數(shù),最多3次。

      7、對采購計劃需要進行評估,預算當月的采購資金最大用量以便財務部門提前準備并達到采購計劃的準確性,最大限度利用采購周期和采購資金的使用,做到開源節(jié)流。

      8、采購預算不得超出最大采購資金上限,采購員要依據(jù)預算進行采購并合理分配原材料貨款的支付。

      9、對五金、勞保、辦公必須推行議價采購,在保證品質(zhì)的情況下,用最低的價格購買

      其每項目的供應體系必須增加3個以上的供應商,對于木材等主材的采購,依市場行情經(jīng)過詢價比價后進行購買,總之,在保持現(xiàn)有條件的基礎上,采用靈活的采購手法和戰(zhàn)術進行采購作業(yè),達到降本、付款周期增加、運費減少等相關目的。

      10、減少采購員與現(xiàn)金支付的往來,將運費全部計算到采購單價中,減少報賬環(huán)節(jié)。為保證采購員可有效的利用采購資金,設定最大采購用周轉(zhuǎn)達現(xiàn)金(5000元),每月與工資一起打入財務指定的賬戶,限定使用.當月款用完次月補差,保持在現(xiàn)定的金額內(nèi)(報賬必須單據(jù)齊全,錢賬一致,超出部分由個人墊付)。

      11、對于臨時購買的物品必須由采購經(jīng)理確認簽字后購買。

      12、對于刀具維修設定最高上了限數(shù)量,超出由使用者承擔。維修請購必須由采購經(jīng)理簽字后進行購買。

      13、增加互聯(lián)網(wǎng)采購項目,如辦公用品等

      (三)執(zhí)行

      1、整理后新的《合格供方名錄》與訂價單

      2、有利于我公司的采購合同或協(xié)議

      3、采購訂單隨供應商的送貨單一起報檢(由質(zhì)檢部跟蹤,無單不檢貨,減少二次入庫)

      4、每月25號如召開次月采購計劃及預算、項目等評估會議,確定采購原材料的數(shù)量、品種等相關工作。

      5、更新《采購周期表》,依實際情況調(diào)整

      6、維修、更換、辦公勞保用品、五金用品、其他臨時請購申請必須由采購經(jīng)理簽字后執(zhí)行采購

      7、采購周轉(zhuǎn)金的調(diào)配與使用,限定額度5000元,在此這內(nèi)給予報銷,超出,不給予報銷。周轉(zhuǎn)金隨工資一起每月底由財務打卡,當月底報賬、款相符的票據(jù)和入庫手續(xù)及資金使用統(tǒng)計表,由采購文員監(jiān)督《統(tǒng)計表》

      8、約談供應商,有重點的對供應商進行價格調(diào)整談判<約談計劃表>

      9、收集供應商的企業(yè)資料,了解供應商的商業(yè)性質(zhì),做到知彼而戰(zhàn),建立供應商檔案信息管理制度。

      10、設定辦公用品、勞保用品、五金用品采購費用最高上限,不允許超額采購

      11、每月底制訂次月應付貨款計劃表,交財務提前準備應付款項

      12、設定應付貨款每月最大額度,在此額度內(nèi)進行付款,財務也可按此提前準備

      13、打款流程,可設定金額,在一定范圍內(nèi),可直接打款,不需要請示,以提高工作效率,如資金不足,可限定時間內(nèi)完成。不可脫拉,影響采購計劃進度。

      14、原材料的所有訂價,經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行,以上報《訂價單》形式審批,存檔至采購文員處。

      15、制訂并規(guī)范訂價流程、開發(fā)流程、合同簽訂流程、采購作業(yè)指導書、采購計劃評估與編制流程,采作流程管事、制度管人的方法,使采購工作細化和順暢。

      (四)預期效果

      以達到開源節(jié)流、有序采購、有計劃的采購作業(yè)、按流程辦理一切采購手續(xù),規(guī)范采購流程,降低有形與無形成本,控制或節(jié)流采購浪費的出現(xiàn)。細化工作,用細節(jié)解決采購成本問題。

      天津紅山工藝家具有限公司

      欒勝會

      2015-08-19

      第三篇:大學規(guī)化

      大學規(guī)劃

      每個人都應該有設計一個屬于自己的人生,要想成功,首先要制定一個合理的計劃,然后跟著計劃一步一步的按著計劃來走。既然來到了期盼已久的大學,就要對自己的大學四年負責。站在大學的起點,要讓以后畢業(yè)了不給自己留下遺憾,所以在要在大學的起點制定一個合適自己的大學規(guī)劃,然后跟著計劃一步步的走。

      大一時:首先要去了解自己的專業(yè),了解自己專業(yè)都要學些什么東西,和以后的就業(yè)前景,然后再決定大二分方向的時候是選擇戶外還是健身方向,在大一的時候找到一個自己感興趣的項目來練習,加入學校的攀巖隊,努力訓練,把攀巖技術練好,爭取在大二的時候可以代表學校去參加比賽。在學習上盡量做到不掛科,平時和學長學姐們打好關系。

      大二時:專業(yè)課接踵而來,首先要把專業(yè)課的知識學習好,平時多參加各種各樣的活動,增強自己各方面的能力,在有空閑的時候可以做些臨時的工作,多體驗社會,認識社會,多磨練自己。

      大三時:把專業(yè)課學好,給自己空出多點時間,可以讓自己更好的體驗社會,了解社會,那樣到了大四就可以更簡單的融入社會。平時多和同學們交流求職、工作的經(jīng)驗,和心得體會,多了解簡歷和求職信這些關于以后求職有幫助的信息。

      大四時:這是一個從大學步入社會的一個臺階,先要把畢業(yè)論文寫好,開始畢業(yè)工作的申請,積極的參加招聘活動,并在平時的實踐中慢慢積累,好讓畢業(yè)之后可以找到工作而更快的適應自己的工作。

      這就是我大學四年的規(guī)劃,雖然還不是很完整,但是我會在今后的不斷學習和生活中慢慢把計劃一點點的改進和完善。

      第四篇:規(guī)化發(fā)展

      規(guī)化發(fā)展

      1、更新理念,管理到位

      營造和諧團結(jié)的科室氛圍,既提倡競爭,鼓勵冒尖,又要發(fā)揮集體的力量,為各課題組盡可能解決后顧之憂,提供后勤保障。同時也要建立一套有效的定期督查制度,以保障各項工作順利進行。開放交流、拓寬視野

      通過“走出去、請進來”的方式加強交流與合作,開闊視野,改變思維模式。如:舉辦省級繼續(xù)教育項目,參加國內(nèi)外學術會議、學習班等;重視年輕醫(yī)師培養(yǎng),支持鼓勵進修學習。2012年陳果到華西醫(yī)科大學耳鼻喉科進修學習一年,2013年肖其珍到四川腫瘤醫(yī)院進修學習一年。

      捕捉靈感,創(chuàng)新思維

      堅持每周全科醫(yī)生業(yè)務學習,不定期邀請院外專家蒞臨指導,活躍學術氛圍,交流學習心得,總結(jié)工作經(jīng)驗,通過思維碰撞以期獲取創(chuàng)新靈感。

      制定規(guī)范,擴大影響

      經(jīng)過一定時間的發(fā)展,耳鼻喉科爭取在5年內(nèi)向耳科、鼻科、咽喉科及頭頸四個亞專業(yè)方向發(fā)展。制定主要病種的治療規(guī)范,進一步完善及推廣,擴大影響力。

      第五篇:新學期學習規(guī)化

      新學期學習規(guī)化

      我們就要步入大三生活了,真是太快了。我對大三生活充滿著憧憬與期望,希望在大三的學習生活中獲得更多的專業(yè)知識和豐富的課外生活。也希望對下個階段的學習自己能有一個明確的目標和規(guī)化。

      首先在學習上我要學習好專業(yè)知識,我想我們都有了一定的專業(yè)知識水平,并且已經(jīng)進入深層次的學習階段。自此,我規(guī)劃:對于專業(yè)課以外的科目,壓縮其學習時間,同時保證效率和質(zhì)量。這樣我就為專業(yè)課學習留下了足夠的時間,以便更細化的分配時間給專業(yè)課的各個科目,做到不偏科,整體進步。

      其次我要考一些證書,比如銀行從業(yè)資格證等。這些對我今后都有著重要的作用,這能使我獲得所學領域的深度理論和技能,并為以后的事業(yè)提供必要的儲備,還有就是準備大學英語六級的考試。

      在技能上,還要不斷的進步,打破之前自己所取得的成績,在不斷的練習中提升自己的技能水平。

      最后在自己的生活上,也要多參加一些學校組織的活動,或者是社會實踐活動,志愿者活動等等,來豐富自己最后一年的大學生活。

      做好了規(guī)劃,我會努力按此執(zhí)行,遇到不合適的,我會積極做出調(diào)整以便于自己的學習進程。有了這個規(guī)劃,我的大學最后一年的學習生涯就有了光明道路,只要我沿著這條路走下去,我的目標就會實現(xiàn)。為此,我會堅持,我不會放棄,盡自己最大的努力,把它完成。

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