第一篇：金色陽光幼兒園開業(yè)慶典原創(chuàng)

金色陽光幼兒園開業(yè)策劃初案

一、活動時間：2014年8月23日

二、活動目標(biāo)：

讓更多的家長走進(jìn)幼兒園，了解幼兒園，讓更多的適齡幼兒享受正規(guī)的學(xué)前教育，展示金色陽光幼兒園建設(shè)成果和教職工、學(xué)生的風(fēng)采，塑造我園良好的社會形象，擴大宣傳力度，提升學(xué)校知名度。

三、活動流程：

1.開業(yè)前：

⑴ 與海興的報紙、廣播電視局的飛字廣告部聯(lián)系，選擇少兒節(jié)目或是新聞頻道，廣告詞；

⑵ 20-22號發(fā)放宣傳單，可在小區(qū)門口，以及附近的小區(qū)，有桌子太陽傘或著做條幅；發(fā)放主要對象年輕家長，有孩子的必須發(fā)；

⑶ 傳單發(fā)放期間可同時組織調(diào)查問卷，由此和家長互動，可設(shè)置一些問題，例如地址，教室起名字，孩子的快樂的方式、環(huán)境的要求、飲食的要求、老師的要求，讓家長體會我園一直以孩子為中心；

⑷ 活動宣傳車，集中重要時間，地點進(jìn)行宣傳； ⑸ 門市飛字重點廣告語；

（6）凡當(dāng)天攜孩子到場的均有機會獲得相應(yīng)禮物；務(wù)必登記可通過游戲環(huán)節(jié)，競賽等；

2.開業(yè)當(dāng)天：

⑴ 舞臺背景搭設(shè)，廣告噴繪宣傳，加以廣告錄音宣傳；

⑵ 舞臺一側(cè)或兩側(cè)太陽傘、接待桌子，設(shè)置報名區(qū)、禮品區(qū)，并安排工作人員引領(lǐng)家長；報名表，禮品發(fā)放表；

⑶ 選擇優(yōu)秀教師室內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場公開課，引領(lǐng)家長入園參觀師資力量；

⑷ 中間主持人代替錄音做宣傳，安排園內(nèi)教師以及朋友事先安排歌曲及舞蹈伴奏；

(5)安排親屬朋友進(jìn)行現(xiàn)場登記報名，創(chuàng)設(shè)報名場面火爆；(6)安排時間慶典正式開始，負(fù)責(zé)人講話，剪彩，禮炮；(7)當(dāng)天周六，可安排有時間的家長陪同孩子；

(8)登記以后以便后期及時回訪；保證潛在資源的穩(wěn)定性；(9)安排家長代表致辭；

(10)游戲環(huán)節(jié)分組安排，登臺并讓家長給孩子打氣；(11)活動安排，一共11個節(jié)目，適當(dāng)時刻負(fù)責(zé)人講話；

3.開業(yè)結(jié)束：

及時總結(jié)，以及聯(lián)系報名的家長后續(xù)相關(guān)事宜，有意向的可以不間斷聯(lián)系！

第二篇：金色陽光幼兒園采購員安全工作責(zé)任書

金色陽光幼兒園采購員安全工作責(zé)任書

為貫徹上級有關(guān)部門的指示精神，落實我園各項安全工作制度與條例，將各項安全措施落實到位，確保各部門、各環(huán)節(jié)工作的安全，杜絕事故的發(fā)生，現(xiàn)與采購員簽訂本安全責(zé)任書：

一、按食譜要求有計劃地配合食堂，及時采購好所需物品，做到價廉物美、保質(zhì)保量。如需要更改食譜須經(jīng)園長同意方可執(zhí)行。

二、食品采購必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，必須索取相關(guān)證照，并進(jìn)行登記。嚴(yán)禁采購下列食品：

1、有害、有毒、有腐爛變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或危害性狀異常的食品；

2、無檢驗、檢疫合格證明的肉類食品和糧油；

3、超過保質(zhì)期限的食品；

4、未標(biāo)注廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等或標(biāo)注不清及其他不符合食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品；

5、無營業(yè)執(zhí)照、無衛(wèi)生許可證的食品生產(chǎn)經(jīng)營者供應(yīng)的食品； 因采購質(zhì)量問題發(fā)生事故，根據(jù)情節(jié)輕重及責(zé)任大小追究采購員責(zé)任。

三、執(zhí)行物品驗收入庫制度；嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，按規(guī)定時間報帳，帳目清楚，手續(xù)健全。本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字有效，每學(xué)期簽訂一次。

園長（簽字）： 采購員（簽字）：

年 月 日

金色陽光幼兒園廚房工作人員安全責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實做好幼兒園食堂的安全防護(hù)工作，落實安全工作責(zé)任制，特與炊事班工作人員簽訂以下安全責(zé)任書：

一、安全工作內(nèi)容：食品衛(wèi)生安全

二、安全管理目標(biāo)：無食物中毒、火災(zāi)、爆炸、液化氣泄漏。

三、安全管理措施

1、加強安全知識、安全工作法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不斷提高食堂工作人員的專業(yè)知識水平和操作規(guī)范，依法運作；認(rèn)真履行食堂安全工作責(zé)任，確保食堂安全。

2、建立和完善安全工作責(zé)任制度，目標(biāo)明確，責(zé)任到人。廚師要合理安排每天進(jìn)行安全檢查，及時排除隱患，落實防范措施，并制訂食堂突發(fā)安全事故緊急處理預(yù)案。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生系統(tǒng)有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)定，食堂廚師必須嚴(yán)格把好食品質(zhì)量驗收關(guān)，生、熟分開，燒熟煮透，不吃隔日和變質(zhì)的食物。

四、安全管理承諾

1、認(rèn)真貫徹落實幼兒園食品安全規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范。

2、建立健全食品驗收管理制度，對照安全工作目標(biāo)，分解落實責(zé)任到人。

3、每周一次組織食堂安全專項檢查（廚師是第一檢查責(zé)任人），發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4、食堂工作人員必須嚴(yán)把食品準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)防“三無”產(chǎn)品、過期食品入園。采購人員要建好臺帳（定時填寫采購時間、品名、保質(zhì)期、廠家及聯(lián)系電話，并索取產(chǎn)品檢驗合格證）。采購糧油、肉類、蔬菜必須正常渠道、票證等手續(xù)齊全，且保證在運輸、儲藏方面無污染。采購人員如采購霉變、劣質(zhì)、過期食品自己承擔(dān)所有費用。食堂廚師有義務(wù)監(jiān)督、檢查，把好食品及原材料驗收關(guān)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生要求，把好食物衛(wèi)生合格關(guān)，食物要采取合理的烹調(diào)方法，避免食物中營養(yǎng)的流失，食物要燒熟燒透，保證幼兒吃到當(dāng)日新鮮飯菜，嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生，配合保健醫(yī)做好幼兒食品留樣工作，時間不少于48小時。

6、飯、菜熟透，不供應(yīng)生冷、霉變食品，嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生。

7、食堂廚師有義務(wù)維護(hù)好食堂飯場分配秩序，嚴(yán)防擁擠、燙傷等不安全事故的發(fā)生。

8、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入操作間。加強水源、電源、煤氣等管理，使用電器必須規(guī)范操作，經(jīng)常檢查線路，防止火災(zāi)發(fā)生，定期清潔冰箱，保證用水衛(wèi)生。

9、要定期對食堂灶具進(jìn)行消毒，定期打掃環(huán)境衛(wèi)生，定期進(jìn)行滅蠅、滅鼠工作，認(rèn)真做好防疫工作。

10、如果遇到節(jié)假日，廚師負(fù)責(zé)檢查好各種電器、煤氣，避免發(fā)生火災(zāi)。若由于廚師疏于檢查，出現(xiàn)事故，所有損失由廚師負(fù)全責(zé)。

11、食堂工作人員因失職造成幼兒食品衛(wèi)生安全事故的，一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。

12、發(fā)生各類事故立即報告園長，并在第一時間做出反應(yīng)和處理。食堂安全工作實行責(zé)任追究制，發(fā)生安全事故，視具體情況進(jìn)行嚴(yán)肅處理，重大問題交由上級機關(guān)甚至司法機關(guān)處理。

本安全責(zé)任書每學(xué)年期簽訂一次，一式兩份，自簽訂之日起生效。

園長簽字： 廚師簽字

廚房工作人員簽字：

****年**月**日

金色陽光幼兒園幼兒園保健醫(yī)生安全責(zé)任書

幼兒園是保證幼兒身心健康發(fā)展的場所，為了減少和杜絕兒童意外傷害事故及傳染病的發(fā)生，確保正常的教育教學(xué)，特與保健醫(yī)生簽訂本安全責(zé)任書：

一、負(fù)責(zé)幼兒園常用藥品的采購，全權(quán)負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量。定期檢查幼兒園的藥品有無過期，及時對過期藥品進(jìn)行處理。認(rèn)真按要求保管好各類消毒水等化學(xué)危險品，存放在安全的地方。

二、妥善保管幼兒的藥品，病兒服藥時，必須仔細(xì)核對藥名、藥量、幼兒姓名，按時給幼兒服藥，嚴(yán)禁錯服、漏服、重服現(xiàn)象發(fā)生。

三、嚴(yán)格把好晨檢關(guān)，做到：一摸二看三問四查，發(fā)現(xiàn)問題及時與園長聯(lián)系。

四、認(rèn)真貫徹衛(wèi)生防疫部門下達(dá)的有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)定，嚴(yán)把食品的進(jìn)園關(guān)和食品入口關(guān)，指導(dǎo)督促食堂人員和保育員做好日常的消毒工作和食品的安全工作，嚴(yán)防食品中毒事件的發(fā)生，保證幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生。同時結(jié)合本園實際情況制定保健計劃，定期對保育員、食堂人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

五、定期檢查幼兒身體，了解特殊體質(zhì)幼兒情況，確保幼兒身心健康。

六、配合有關(guān)部門做好幼兒接種防疫工作，防止流行病在園內(nèi)流行。

七、根據(jù)季節(jié)與需要情況，做好教職工、幼兒和家長有關(guān)傳染病的防治、隔離和宣傳工作。

八、與各班老師多聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)掌握幼兒異常情況，保證及時就醫(yī)或作出妥善處理。如發(fā)生幼兒傷害事故應(yīng)首先報告園長，冷靜處理，協(xié)同教師將幼兒送往相應(yīng)的醫(yī)院就診，將幼兒的傷害減少到最小程度，并積極配合有關(guān)人員做好事故的處理和善后工作，同時做好各類上報工作。

九、掌握并建立幼兒健康檔案，指導(dǎo)各班教師做好培養(yǎng)幼兒良好個人衛(wèi)生習(xí)慣的工作。

十、認(rèn)真做好保健工作資料，對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒，要及時與家長取得聯(lián)系，認(rèn)真分析原因，尋找解決問題的辦法。

十一、認(rèn)真履行幼兒園其他安全管理方面的措施和要求。此安全責(zé)任書一式兩份簽字有效，每學(xué)期簽訂一次。

園長（簽字）： 保健醫(yī)（簽字）：

年 月 日

孩子是祖國的未來和希望，為確保孩子的人身安全，做到每個孩子高高興興到園，安安全全回家，是教師、孩子、家長共同的責(zé)任。根據(jù)上級的有關(guān)精神和我園的實際情況，特與幼兒、家長簽訂安全責(zé)任書。

一、幼兒園責(zé)任

1、幼兒園要加強安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定安全制度，落實安全目標(biāo)責(zé)任，加強對園舍、幼兒活動場地和其他公共設(shè)施的安全保衛(wèi)工作，并在可預(yù)見范圍內(nèi)采取必要的安全措施。

2、幼兒園應(yīng)采取多種形式加強對幼兒進(jìn)行思想品德教育、遵紀(jì)守法教育、安全衛(wèi)生教育和交通安全教育，并要求各班主任根據(jù)本班的實際情況，采取各項安全措施，確保幼兒在園安全。

3、各班主任、任課教師要認(rèn)真組織幼兒學(xué)習(xí)幼兒園的有關(guān)安全規(guī)章制度，討論注意安全事項，經(jīng)常了解、發(fā)現(xiàn)、查找不安全因素，加強安全教育，制定安全防范措施，嚴(yán)格要求幼兒遵守幼兒園的安全規(guī)章制度和條款，培養(yǎng)幼兒安全意識、自我防范和自救自護(hù)能力，力求保證幼兒在園的人身安全。

二、幼兒責(zé)任

1、幼兒應(yīng)嚴(yán)格遵守幼兒園的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守幼兒園、班主任提出的有關(guān)保證人身安全的各項要求，增強安全意識，不斷增強自救自護(hù)的能力，堅決不做任何傷害自身和他人安全的事情。

2、幼兒有特殊要求提前離園的，必須由家長向班主作請假，否則幼兒不能私自離園。

3、幼兒應(yīng)該按時到園，參加幼兒園進(jìn)行的安全意識和安全教育活動，遵守交通規(guī)則，注意飲食衛(wèi)生，不玩火，注意安全用電，不亂動教室內(nèi)的取暖設(shè)備，切實提高自身安全防范意識和自我保護(hù)能力。

4、幼兒在園內(nèi)要時刻增強安全防范意識，堅決不做危險的事情，上課期間除教師組織活動外，幼兒不準(zhǔn)離開桌凳，不準(zhǔn)在教室內(nèi)亂串亂跳，未經(jīng)老師允許不能隨便離位喝水、上廁所、扔垃圾等，下課時一定按老師要求排隊上廁所，不在廁所內(nèi)打鬧、嬉戲，并按老師要求排隊回教室。

5、戶外活動時，幼兒要嚴(yán)格按活動要求，在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行活動。

6、幼兒本人或幼兒家長（監(jiān)護(hù)人）有義務(wù)將幼兒的特異體質(zhì)、特定疾病或異常心理狀況等情況明確告訴幼兒園，以便幼兒園針對個別幼兒的特殊情況采取適當(dāng)措施。

7、坐車幼兒必須遵守值班教師的安排，不能在路上打鬧、嬉戲，在老師的護(hù)送下安全上車。

三、家長（監(jiān)護(hù)人）責(zé)任

1、配合幼兒園對幼兒進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù)，不讓幼兒攜帶危險物品到園（如剪刀、小刀、塑料玩具、火柴等）。

2、家長應(yīng)了解幼兒園的作息時間，必須將幼兒親自送到教室，然后從教師手中接走幼兒，不能讓

幼兒自己到園或?qū)⒂變核椭良覍僭捍箝T口讓幼兒自己到園。

3、坐車幼兒家長要強調(diào)幼兒下車后立即到園，不能讓幼兒在路邊、操場或到其它地方玩耍，以免造成安全事故發(fā)生。

4、家長要做好幼兒不在園的安全保護(hù)工作，切實保護(hù)幼兒的人身安全。

四、其它

1、本責(zé)任書一式兩份，分別由幼兒園和幼兒家長（監(jiān)護(hù)人）保存。

2、此安全責(zé)任書由班主任、幼兒和幼兒家長簽定，并在簽定之日起生效。

3、本責(zé)任書的內(nèi)容簽字各方面要嚴(yán)格遵守，幼兒園與幼兒家長（監(jiān)護(hù)人）要密切配合，切實把幼兒安全工作做好。

4、幼兒或家長違反以上條款，造成安全事故的，幼兒園不承擔(dān)責(zé)任。

班主任簽字（章）____________幼兒姓名__________家長簽字（章）___________

第三篇：雅豪金色陽光幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃

重慶市沙坪壩區(qū)雅豪金色陽光幼兒園

三年發(fā)展規(guī)劃

2008年-2011年

一、制定三年發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)思想和理念

（一）、指導(dǎo)思想

以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo)，以各項教育法規(guī)為辦園依據(jù)，以《民辦教育促進(jìn)法》為導(dǎo)向，進(jìn)一步深化幼兒園的改革與發(fā)展。加快步伐，樹立以管理促效益、以質(zhì)量求生存、以品牌促發(fā)展的辦園思想，為把雅豪金色陽光幼兒園辦成沙坪壩區(qū)一流的民辦幼兒園而努力奮斗。

二、雅豪陽光幼兒園三年奮斗目標(biāo)

● 辦園理念：高一步、先一籌、謀發(fā)展、創(chuàng)一流

● 辦園宗旨：讓幼兒快樂幸福，讓家長滿意放心

● 奮斗目標(biāo)：

1、通過三年的奮斗，將雅豪金色陽光幼兒園建成沙坪壩區(qū)高品質(zhì)、高特色的一流品牌民辦幼教示范中心。

2、幼兒園實現(xiàn)區(qū)級一級示范園的要求和規(guī)模。

3、實現(xiàn)管理水平現(xiàn)代化、師資隊伍優(yōu)質(zhì)化、保教質(zhì)量品牌化、育人環(huán)境教育化、達(dá)到管理、教育、科研、環(huán)境一流，社會效益、教育影響、教育產(chǎn)值一流。

4、實現(xiàn)金色陽光幼教中心有自己的園訓(xùn)、園歌、園標(biāo)、園服。

5、到2011年將雅豪金色陽光幼兒園建設(shè)成為教育性、童趣性、現(xiàn)代化、幼教與教育商業(yè)相配套的高品質(zhì)的幼教產(chǎn)業(yè)機構(gòu)，在園幼兒達(dá)到250人左右，實現(xiàn)嬰幼兒教育、學(xué)前教育、親子教育一體化。

● 育人目標(biāo)（幼兒發(fā)展目標(biāo)）

通過幼教中心的早期閱讀《幼兒園教育綱要》計劃實施，實現(xiàn)：開啟雙語的大門；早期的閱讀、萌發(fā)智慧的心靈；手指上速算、讓左右腦開發(fā)；英才與蒙氏、八大智能并進(jìn)”。

幼兒形成：學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會思考、學(xué)會探索、學(xué)會交往、學(xué)會合作、學(xué)會創(chuàng)造、學(xué)會做人。

幼兒達(dá)到：身體壯、有禮貌、愛探索、愿操作、認(rèn)識全、會交往、興趣廣、情趣濃?！?教職工隊伍目標(biāo)

1、雅豪金色陽光幼教中心教職工隊伍將成為一支品德高尚、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬、敢于創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)隊伍。

2、教師25%達(dá)本科畢業(yè)、85%達(dá)大專畢業(yè)；職工隊伍50%達(dá)高中畢業(yè)。

3、教師30%會獨立進(jìn)行教研、科研，會承擔(dān)園、區(qū)、片區(qū)級以上各項教研、科研活動；能撰寫教育經(jīng)驗；專業(yè)教師、骨干教師達(dá)到一定數(shù)量。

4、每個教師能夠獨立操作電教設(shè)備、電腦辦公教學(xué)設(shè)備。

5、實現(xiàn)教師人人有理想、個個要有發(fā)展的激勵競爭機制。教師實行每年考核末尾淘汰制，形成見習(xí)教師、c級教師、b級教師、a級教師職稱崗位職級工資制。

● 管理工作目標(biāo)

1、通過三年奮斗，雅豪金色陽光幼兒園將引進(jìn)國外的先進(jìn)教育理念和教育管理方式，實現(xiàn)教育教學(xué)管理全套科學(xué)化。教育管理更加規(guī)范、優(yōu)化、合理、科學(xué)、先進(jìn)、一流。

2、雅豪金色陽光幼兒園將用最人性化的管理方式實現(xiàn)人盡其才、物盡其用、各盡所能，使管理和市場需求相結(jié)合、管理與家長需要相結(jié)合、管理與幼兒發(fā)展相結(jié)合、管理與幼兒園規(guī)劃相結(jié)合、管理與教師的成長相結(jié)合。

3、實現(xiàn)能級管理、目標(biāo)管理、責(zé)任管理、績效管理的先進(jìn)管理模式，實現(xiàn)層層目標(biāo)監(jiān)督制。

● 辦園設(shè)施目標(biāo)

1、通過三年的努力，金色陽光幼兒園將爭創(chuàng)全區(qū)民辦教育一流設(shè)備、設(shè)施幼兒園，實現(xiàn)辦公系統(tǒng)設(shè)備現(xiàn)代化教學(xué)，跨入全區(qū)設(shè)備一流的先進(jìn)行列。

2、金色陽光幼兒園將建立幼兒專用閱覽室、親子活動室、蒙氏活動室、幼兒教育多功能廳。

3、班班配有鋼琴、空調(diào)、電視機、DVD、錄音機等現(xiàn)代化教育設(shè)備。

4、根據(jù)時代的變化和教育的需求，不斷的增設(shè)適合幼兒教育發(fā)展的教育玩具和科技產(chǎn)品玩具。

5、園內(nèi)環(huán)境做到美化、綠化、凈化、教育化、整體化，讓所有家長和幼兒走進(jìn)陽光園，走進(jìn)快樂園。

美化——實現(xiàn)整體布局和鮮明的校園文化建設(shè)特色

綠化——實現(xiàn)四季常綠常青，四季有花、有草、有綠

凈化——實現(xiàn)分類擺放垃圾筒子，園內(nèi)無衛(wèi)生死角

教育化——增設(shè)教育宣傳欄。體現(xiàn)辦園理念、辦園宗旨、辦園特色，教育宣傳求精求美，有針對性、教育性，體現(xiàn)不同年齡具有教育特色的宣傳內(nèi)容。

三、主要措施

（一）、強化管理、促進(jìn)發(fā)展

1、建立和完善幼兒園層級管理，制定一系列科學(xué)合理的規(guī)章制度，為教職工提供多方位、多途徑的服務(wù)與支持，鼓勵每個教職工在原有基礎(chǔ)上有所發(fā)展。

2、實行園長負(fù)責(zé)制、園務(wù)公開制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、教職工聘任制，把競爭激勵機制引入幼兒園管理過程中，極大限度地發(fā)揮每位教職工的潛能，努力做到“精管強師、促保提教”，使幼兒園管理更加科學(xué)化、規(guī)范化、人本化。

3、建立一個平等的干群關(guān)系、師幼關(guān)系，教師以關(guān)懷、接納、尊重的態(tài)度與幼兒相處，建立平等的師幼關(guān)系，共同成長；管理者關(guān)于與教職工溝通，提供自主教育的空間，以適

幼兒教育的需要。

（二）、建設(shè)隊伍、提高素質(zhì)

1、建立一支勤務(wù)實、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、決策指揮有效的園領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、用先進(jìn)的教育思想觀念感染教師，自覺加強理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。培養(yǎng)廣大教師具有實踐精神、創(chuàng)新精神和質(zhì)疑精神。以寬廣的胸懷、健康的體魄、豐富的創(chuàng)造力善于學(xué)習(xí)、善于工作、善于生活的新世紀(jì)教育工作者。

3、全園教師必須參加學(xué)歷培訓(xùn)學(xué)習(xí)，30歲以下老師后續(xù)大專學(xué)歷85%，本科學(xué)歷達(dá)30%，并掌握初步的現(xiàn)代教育技能（計算機、英語）等，確保隊伍建設(shè)的“梯隊型”，形成一支指導(dǎo)型、研究型、觀摩型的師資隊伍。

4、注重培養(yǎng)具有自身特色的骨干教師，特別加強青年教師的培養(yǎng)，使他們盡快成為區(qū)教骨干、幼兒園骨干。引進(jìn)和培養(yǎng)美工、舞蹈、英語、計算機等自己的專業(yè)人才、辦出其專業(yè)特色。

（三）、深入鉆研、確保質(zhì)量

1、以《規(guī)程》、《綱要》的基本思想和要求為依據(jù)，剖析教育目標(biāo)，并將教育目標(biāo)轉(zhuǎn)化為教育行為，堅持保教結(jié)合，做到四育滲透，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

2、科學(xué)的管理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋＝?、營養(yǎng)的食譜、規(guī)范的操作、安全為本的理念，讓幼兒平安每一刻，讓家長安心每一天。

3、以發(fā)展性教育觀建立完善保教常規(guī)管理評價指標(biāo)，盡可能為幼兒、教師的成長提供支持、幫助、發(fā)展、自主的管理空間。

（四）改善條件、優(yōu)化環(huán)境

1、幼兒園的環(huán)境應(yīng)是有準(zhǔn)備的、開放的、動態(tài)的、充滿人文關(guān)懷的環(huán)境，幼兒園為實現(xiàn)教育目標(biāo)提供基本保證。

2、提供良好的心理環(huán)境，使幼兒自信、愉快的活動；以幼兒為本，科學(xué)、合理安排一日活動，強調(diào)幼兒與環(huán)境、與人的互動，讓幼兒在環(huán)境中學(xué)習(xí)。

3、加強硬件建設(shè)的投入，積極添置設(shè)施設(shè)備和改造園舍條件，優(yōu)化幼兒園環(huán)境，努力使幼兒園各項設(shè)施設(shè)備達(dá)到衛(wèi)生、安全和教育的要求，為幼兒創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境。

4、努力提高教育信息化水平，以信息化帶動教育現(xiàn)代化，逐步添制現(xiàn)代化辦公設(shè)備；力爭實現(xiàn)管理、辦公、教學(xué)現(xiàn)代化。

（五）家園配合 共育幼兒

1、充分發(fā)揮家長委員會的作用，引導(dǎo)家長參與幼兒園教育的計劃，其同制訂幼兒園教育方案。

2、充分挖掘家長中的教育資源，吸引家長主動參與幼兒園教育活動設(shè)計與實施過程，與他們分享幼兒園教育的觀念、經(jīng)驗、體會。

3、向家長宣傳幼教法規(guī)，幫助家長了解幼兒園，并通過一定的方式形成與家長與家長穩(wěn)定的聯(lián)系，家園共育，促進(jìn)幼兒的健康成長。

四、實施步驟

第一階段2008-2009年

1、雅豪金色陽光幼兒園開園，硬件設(shè)施30萬元。

2、教師分層次參加園級得到培訓(xùn)，園級骨干教師培訓(xùn)、參加區(qū)級英語教師培訓(xùn)。（聘請有教育教學(xué)經(jīng)驗的園長到幼兒園進(jìn)行指導(dǎo)）

3、全園教職工進(jìn)行“幼兒園教育指導(dǎo)綱要”學(xué)習(xí)貫徹工作。

4、進(jìn)行園本課題“幼兒早期將遇良才識字”實驗研究。

第二階段2009-2010年

1、投資10萬元，裝修多功能廳、會議室、教師電腦辦公室。

2、增添玩具柜10個，更換磁性黑板。

3、培育幼兒園的種植園地、飼養(yǎng)場。

第三階段2010-2011年

1、建立幼兒專用活動室、兒童專用圖書室、教師電腦室。

2、力爭完成管理、辦公、教學(xué)全套現(xiàn)代化系統(tǒng)。

3、爭創(chuàng)沙坪壩區(qū)區(qū)級示范園、一級幼兒園。

4、增設(shè)幼兒教玩具、體育玩具、沙池、大型玩具。

5、向區(qū)教委申請區(qū)級示范園、一級幼兒園。

第四篇：201712金色陽光幼兒園安全整改報告

高新區(qū)金色陽光幼兒園 2017年12月安全整改工作匯報

2017年12月20日高新區(qū)教辦安全檢查組對我園安全管理工作進(jìn)行了檢查，并指出了存在的安全問題，提出了整改要求。檢查后我園立即按照上級安全整改通知單落實整改，確保學(xué)校安全工作持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將安全整改落實情況匯報如下：

一、12月22日下午召開全體教職工安全落實整改會議，進(jìn)一步提高安全意識，落實各項安全措施。

二、進(jìn)一步健全和完善常規(guī)安全制度和各類應(yīng)急預(yù)案，突出做好防火演練預(yù)案、公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案等。進(jìn)一步完善了每天行政值班巡視制度，幼兒入園、離園管理制度等。

三、落實好交通安全措施：設(shè)立專職交通安全輔導(dǎo)員，按要求開展好交通安全教育活動。校門口設(shè)置減速帶及減速標(biāo)志牌。

四、加強安全演練：突出做好防火安全演練，提高師生防火安全意識。

五、健全傳染病防治管理規(guī)章制度，積極做好傳染病防治管理工作，通過辦講座，發(fā)放致家長的一封信等措施加強傳染病防治工作。

六、12月27日取得飲用水質(zhì)檢測報告，飲用水符合安全要求。進(jìn)一步加強食品定點購買及索票工作。

七、加大投入，配齊安保器材。對全園基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備、用電、用氣、用水及消防安全隱患進(jìn)行大排查，對校園周邊存在的各類安全隱患及不安全因素逐一排查整改。

六、加強對設(shè)施安全的檢查。要求班主任及相關(guān)教師每月至少兩次對班教育教學(xué)、生活設(shè)施尤其是教室安全用電等進(jìn)行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

八、簽訂教師、家長安全責(zé)任書。幼兒園和老師簽訂安全責(zé)任書，教師和幼兒家長簽訂安全責(zé)任書，明確各自的職責(zé)，確保師生安全。把安全工作納入教師考核，實行安全一票否決制。

九、個班設(shè)立安全文化墻（專欄），定期更新，加強安全教育與宣傳。我們將以此次安全會議為契機，繼續(xù)時刻緊繃安全這根弦，做到“警鐘長鳴、防范在先”。在今后的工作中我們將繼續(xù)努力，辦好領(lǐng)導(dǎo)放心群眾滿意的幼兒教育。

高新區(qū)金色陽光幼兒園

2017/12/28

第五篇：金色陽光幼兒園優(yōu)質(zhì)課比賽活動總結(jié)

金色陽光幼兒園優(yōu)質(zhì)課比賽活動總結(jié)

為了提高幼兒園教學(xué)活動的實效性，為教師們提供相互學(xué)習(xí)的機會和共同交流的平臺，我園于10月21日到10月28日舉行“幼兒園優(yōu)質(zhì)課展示活動”，分別是小班、中班、大班、小托班，根據(jù)教師們從內(nèi)容選擇，環(huán)節(jié)設(shè)計，教學(xué)方法的運用，課堂的組織、課程是否以幼兒為主，以游戲為主，讓孩子在快樂中主動體驗、感知等方面進(jìn)行評價。現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

通過本次優(yōu)質(zhì)課比賽活動，能反映出以下問題：

1、目標(biāo)的定位性不強，籠統(tǒng)、空泛，達(dá)成率不高，語言活動中幼兒的語言有沒有得到好的發(fā)展等等。

2、每個教學(xué)活動都有重頭輕尾或是重尾輕頭的傾向，謝婷婷老師的數(shù)學(xué)活動最后沒有總結(jié)部分。

3、我們的教師更多的關(guān)注的是：自己如何順利的完成教學(xué)，只是形式上的引導(dǎo)，成了活動的組織者，沒有能夠面對全體幼兒。絕大多數(shù)老師都有這樣的缺點。

4、在選擇活動內(nèi)容，沒有按照每個班級的發(fā)展目標(biāo)來選擇課題，如：沈玉萍沒有按照小班數(shù)學(xué)目標(biāo)來選擇。

5、有部分老師在選擇紅纓課程時沒有在他的基礎(chǔ)之上進(jìn)行創(chuàng)新。

6、教師的基本功上還有待加強，特別是普通話；教師的教態(tài)，語言組織等方面也有待加強。

7、在課程過程中絕大多數(shù)老師缺少給孩子的表揚環(huán)節(jié)，一味的進(jìn)行自己的課程。另一方面，在這次活動中也突顯出一批優(yōu)秀的教師，如：張干、王琴、謝婷婷、熊瑛、孫珊珊等，又涌現(xiàn)出一批有進(jìn)步的老師，如：尤琳、陳玲玲、倪萍等。同時也值得我們深思的是我們一批老教師在教育方法和教育理念上需要有新的叫營養(yǎng)注入了。

一、教育理念在提高，教師們已經(jīng)認(rèn)識到幼兒教學(xué)的特點，課改中的常態(tài)化教學(xué)。

二、教具多樣化，整個公開課，老師們的教具準(zhǔn)備充分。每位老師在自己的課中都運用了較多教具，都能很好地吸引了孩子的眼球。

三、教師的備課能力提高了。具體表現(xiàn)在一是課堂上的教學(xué)環(huán)節(jié)都很明晰，二是教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計比較流暢而有新意

四、活動后，每位上課教師進(jìn)行了認(rèn)真反思，聽課教師進(jìn)行了評課活動。幼兒園內(nèi)形成了一個很好的教研氛圍。

通過這次示范課觀摩學(xué)習(xí)，豐富了我園教師的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法，給今后的工作帶來了很大的啟發(fā)和幫助，讓我們更好的把握每一次活動。

總結(jié)人：倉琴

2013年11月28日