第一篇：圖書館工作規(guī)范

圖書館工作規(guī)范

===== 工作規(guī)范 =====

圖 書 館 館 長 職 責(zé)１．在主管院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持圖書館全面工作。

２．主持館務(wù)會議，研究決定圖書館的重大行政、業(yè)務(wù)和其它重要事宜。

３．貫徹執(zhí)行黨委、學(xué)院的各項(xiàng)指示和決定，向上級領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報(bào)工作。

４．負(fù)責(zé)制定圖書館的各項(xiàng)計(jì)劃和規(guī)章制度（如發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃、設(shè)備購置計(jì)劃、業(yè)務(wù)操作規(guī)程、崗位責(zé)任制及其它規(guī)章制度等），并組織落實(shí)。

５．做好圖書館的隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格控制好進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對現(xiàn)有人員的培訓(xùn)，逐步提高圖書館職工的整體素質(zhì)。負(fù)責(zé)職工的任用、考核、晉升、職務(wù)評定等工作。

６．指導(dǎo)文獻(xiàn)資源配置、讀者工作，檢查督促各部（室）工作。

７．負(fù)責(zé)籌劃、組織實(shí)施圖書館的自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。

８．審批全館的經(jīng)費(fèi)開支。

９．組織學(xué)術(shù)活動(dòng)和業(yè)務(wù)交流，負(fù)責(zé)圖書館外事活動(dòng)和對外重要事務(wù)的處理。

１０．了解本館職工的思想狀況和工作狀況，做好思想政治工作，注意傾聽職工和讀者對圖書館的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。

１１．協(xié)助主管院長主持圖書情報(bào)委員會的工作。

１２．負(fù)責(zé)圖書館治安綜合治理和計(jì)劃生育工作。

１３．副館長協(xié)助館長完成以上工作。

部（室）主任職責(zé)

１．部（室）主任在館長的領(lǐng)導(dǎo)下，對館長負(fù)責(zé)，主持本部（室）的全面工作。

２．部（室）主任要嚴(yán)格按照圖書館的工作計(jì)劃及本部（室）的職責(zé)范圍，創(chuàng)造性地開展本部（室）的工作。

３．根據(jù)本部（室）的職責(zé)范圍，制定各項(xiàng)工作細(xì)則、規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

４．定期向館長和館務(wù)會議匯報(bào)本部（室）工作，年初要提出工作計(jì)劃與實(shí)施方案，年末要有書面工作總結(jié)。

５．負(fù)責(zé)本部（室）人員德、能、勤、績的考核工作，并提出考核的意見。

６．負(fù)責(zé)本部（室）人員的思想教育工作，認(rèn)真組織好本部（室）的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其活動(dòng)。

７．負(fù)責(zé)本部（室）設(shè)備及辦公用品的領(lǐng)取、管理和使用。

８．負(fù)責(zé)本部（室）的各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、內(nèi)務(wù)整理、環(huán)境衛(wèi)生和安全保衛(wèi)工作。

圖書館工作人員守則

１．努力學(xué)習(xí)、積極宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及黨的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，和黨中央保持一致。

２．熱愛圖書館事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作技能，在各自的崗位上盡職盡責(zé)，創(chuàng)一流的業(yè)績。

３．堅(jiān)持文明服務(wù)，尊重讀者，禮貌待人。虛心聽取意見，處處為讀者著想。

４．樹立主人翁思想，關(guān)心圖書館事業(yè)的發(fā)展。顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)并積極負(fù)責(zé)地提合理化建議。

５．團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，不捎話傳話，不說東道西。堅(jiān)決反對自由主義和無政府主義。

６．遵紀(jì)守法，令行禁止，不遲到，不早退、不無故曠工。上班時(shí)間不亂串閑聊，不干私事及影響工作的其它事情，不擅離崗位。

７．做老實(shí)人，辦老實(shí)事，言行一致，表里如一，勇挑重?fù)?dān)，不講價(jià)錢。

８勇于批評和自我批評，自覺抵制不正之風(fēng)，支持好人好事，反對壞人壞事，堅(jiān)持原則，敢于同一切違法違紀(jì)的行為作斗爭。

９．樹立“五講”“四美”新風(fēng)尚，注意儀容儀表，舉止莊重大方。提倡講普通話。

１０．愛護(hù)文獻(xiàn)，愛護(hù)公物，不私自外拿，不無故損壞。

１１、防火防盜，履行節(jié)約，下班關(guān)燈閉窗，出門落鎖。

圖書館工作人員文明用語和行為舉止規(guī)范

圖書館是為教學(xué)、科研服務(wù)的學(xué)術(shù)性機(jī)構(gòu)，是傳播科學(xué)文化知識、弘揚(yáng)精神文明的陣地，為了做到文明服務(wù)，特制定工作人員文明用語和行為舉止規(guī)范作為工作準(zhǔn)則。

1．對讀者應(yīng)熱情、尊重、服務(wù)周到。切忌板著面孔，一副居高臨下、不屑一顧的樣子。

2．讀者入館時(shí)，用“請出示證件”、“謝謝合作”，當(dāng)讀者未帶證件時(shí)，用“請你帶上證件再來”、“請你下次一定帶上證件”。

3．暫不能回答或滿足不了讀者咨詢或提出的有關(guān)要求時(shí)，要向讀者表示歉意，用“對不起”、“請?jiān)彙?、“請過兩天再來，我會圓滿回答你的問題”、“請你到XX室，在那里你能得到滿意的答復(fù)”。切忌用“不知道”。

4．提醒讀者時(shí)，要態(tài)度和藹。用“對不起，請你小聲些”，“請你按時(shí)歸還書刊”、“請你使用代書板”、“閱后請將書（刊）放回原處”、“你借的書超期了，請你交滯納金”、“對不起，閉館時(shí)間到了，請收拾好你的東西”或用“歡迎你再來”、“請慢走”、“再見”。

5．受到讀者表揚(yáng)時(shí)，要謙虛地說：“別客氣，這是我們應(yīng)該做的”，“請你多提寶貴意見”等。

6．讀者違反圖書館的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)耐心地講道理，好言相勸，誠懇幫助，不要當(dāng)著其他讀者的面與其爭執(zhí)。不能用不禮貌的語言，如“你給我出去”“罰款”或“不讓你借書（刊）”等。

7．上班時(shí)，應(yīng)保持衣冠整潔，言談輕聲細(xì)語，舉止文雅大方，步履輕慢，保持安靜的讀書環(huán)境。

8．讀者入庫（室）時(shí)，要微笑點(diǎn)頭，表示歡迎。當(dāng)有外單位來客參觀時(shí)，應(yīng)起立致敬，并說：“歡迎你的到來”、“歡迎指導(dǎo)工作”，離開時(shí)說：“再見”。

圖書館館務(wù)會議制度

1．圖書館館務(wù)會議是一個(gè)決策機(jī)構(gòu)，是實(shí)現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)、民主管理的重要途徑。

2．館務(wù)會議成員由館長、書記、副館長組成，必要進(jìn)擴(kuò)大到各部（室）主任，會議由館長主持。

3．館務(wù)會議一般每兩周舉行一次，特殊情況下，可延期或提前舉行。

4．館務(wù)會議的議事范圍為：

（1）貫徹落實(shí)上級的重要決議、指示、措施、計(jì)劃等。

（2）研究重要的工作計(jì)劃、總結(jié)、請示、報(bào)告等。

（3）研究圖書館隊(duì)伍建設(shè)、管理決策、獎(jiǎng)罰任免等重要事項(xiàng)。（4）討論決定經(jīng)費(fèi)使用方案和人員機(jī)構(gòu)調(diào)整方案等。

（5）聽取各部（室）工作匯報(bào)。

（6）研究解決職工、讀者反映的重大事情以及關(guān)系到職工切身利益的有關(guān)問題。

（7）對其它突發(fā)事件的研究處理。

5．館務(wù)會議實(shí)行民主集中制，在充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，以形成最后決定。對一些重要議題，如會議難以形成統(tǒng)一的意見時(shí)，由館長決定或復(fù)議。

6．會議成員應(yīng)自覺遵守“個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、小局服從大局”的原則，對形成的決議應(yīng)無條件執(zhí)行。

7．會議成員要嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，對于會議的決議沒有傳達(dá)任務(wù)的，要嚴(yán)格保密；討論過程中各成員發(fā)表的意見絕對不能外傳和私下議論。圖 書 館 勞 動(dòng) 考 勤 制 度 為了樹立圖書館良好的校園形象，進(jìn)一步加強(qiáng)館風(fēng)館紀(jì)建設(shè)，參照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我館的實(shí)際情況制定本制度。

一、凡本館職工（包括臨時(shí)工），必須嚴(yán)格遵守上、下班時(shí)間，不遲到，不早退，不曠工，不擅離崗位，不亂串閑聊。

１．按照學(xué)校作息時(shí)間，上午八點(diǎn)，下午隨學(xué)校作息時(shí)間改變。不按時(shí)到者為遲到，提前離崗者為早退。

２．每月遲到、早退累計(jì)達(dá)3~4次者，每次扣發(fā)獎(jiǎng)金0.5元；４次以上者，每次扣發(fā)獎(jiǎng)金１元；月累計(jì)3小時(shí)以上，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金的1/2；月累計(jì)滿8個(gè)小時(shí)以上，扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金；每學(xué)期累計(jì)遲到8次以上者，另扣發(fā)獎(jiǎng)金4元。

３．上班時(shí)間擅離職守，無故中途離崗，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)獎(jiǎng)金１元。

４．請假的程序，批準(zhǔn)權(quán)限及獎(jiǎng)罰規(guī)定。

（１）請假以請假條為準(zhǔn)（半天以下除外）。

（２）請假一天以內(nèi)由部、室主任批準(zhǔn)；二至五天由部、室主任簽字后館長批準(zhǔn)；一周以上者，在履行館內(nèi)有關(guān)手續(xù)后，再報(bào)校人事處批準(zhǔn)。

（３）病假除履行有關(guān)手續(xù)外，還應(yīng)持由學(xué)校衛(wèi)生院或?qū)W校指定醫(yī)院的病休證明。急病不能請假，可由別人代請，但事后應(yīng)補(bǔ)齊有關(guān)手續(xù)。病假每月累計(jì)4天以下者，每天扣發(fā)獎(jiǎng)金1元，5~7天者，每天扣發(fā)獎(jiǎng)金2元；8天及其以上者，每天扣發(fā)獎(jiǎng)金3元，直到扣完為止。（４）請事假，在履行有關(guān)手續(xù)后，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗。事假月累計(jì)2~4天者，每天扣發(fā)獎(jiǎng)金２元；5天以上者，每天扣發(fā)獎(jiǎng)金3元，直至扣完為止。

（５）婚、喪、產(chǎn)假，（包括節(jié)育手術(shù)）經(jīng)部、室主任簽署意見，報(bào)館長同意，按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

（６）所有請假，均不準(zhǔn)超假，確因特殊情況不能按時(shí)返崗者，時(shí)間不超過一天的，要說明理由履行補(bǔ)假手續(xù)。超過一天的，要通過電話及信件，請求續(xù)假，時(shí)間以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)。若時(shí)間較長，館長不批準(zhǔn)續(xù)假可由電話聯(lián)系，當(dāng)事者接電后應(yīng)立即返回，否則所超過時(shí)間按曠工論處。

５．不請假 或請假未被批準(zhǔn)而擅自離崗者為曠工，曠工半天，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金的1/2；曠工一天，扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。

６．對突發(fā)情況及非主觀因素造成的遲到、曠工等，經(jīng)集體研究認(rèn)定后可不扣獎(jiǎng)金。但應(yīng)及時(shí)通報(bào)值周人員和辦公室。

二、上班時(shí)間要忠于職守。

１．職工不準(zhǔn)帶小孩上班。哺育期的職工，每天上、下午各給一個(gè)小時(shí)時(shí)間喂奶，能提前返崗者，要給予表揚(yáng)，不按時(shí)返崗者，按遲到、早退的規(guī)定處理。

２．上班時(shí)間，不準(zhǔn)干私活及與政黨業(yè)務(wù)工作無關(guān)的事情，如有違反，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)獎(jiǎng)金1元。

３．每月領(lǐng)工資由各部、室安排，原則上每人每月安排一次，每次不準(zhǔn)超過一小時(shí)。

三、經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)部門批準(zhǔn)參加各種成人教育的職工，館內(nèi)盡量提供方便，自學(xué)一般要在工余時(shí)間進(jìn)行，若參加面授考試必須占用上班時(shí)間，應(yīng)事先報(bào)部（室）或館領(lǐng)導(dǎo)同意方可離崗，并由辦公室報(bào)人事處。

四、因工作需要，經(jīng)館長批準(zhǔn)加班者，事后可安排補(bǔ)休或沖假。加班滿2~3小時(shí)者半天，滿5~6小時(shí)者為一天。對為盡快完成工作任務(wù)而主動(dòng)加班者，要給予表揚(yáng)。

五、考勤情況每月公布一次。

六、對經(jīng)常違犯上述勞動(dòng)紀(jì)律，而又屢教不改者，經(jīng)館務(wù)會議研究給以適當(dāng)?shù)奶幜P。直至退回人事處處理。

七、本制度由館、部兩級組織實(shí)施。

１．繼續(xù)實(shí)行簽到制度。任何人不得替別人簽到。

２．值周人員每周將考勤情況匯總一次，并報(bào)辦公室。

３．辦公室每月將考勤情況及簽到情況統(tǒng)計(jì)匯總，報(bào)館長審定后，報(bào)院人事處。

４．堅(jiān)持紀(jì)律面前人人平等，執(zhí)紀(jì)人員要照章辦事。

八、本制度解釋權(quán)歸館務(wù)會議。

圖 書 館 請 假 制 度

１．請事假不足一日者為臨時(shí)假，可口頭申明理由經(jīng)部（室）主任同意，并報(bào)考勤值班同志備案。

２．請事假１～３天，本人寫出請假條，由部（室）主任批準(zhǔn)，并報(bào)考勤值班同志備案。

３．請事假４～５天者，本人寫出請假條，經(jīng)部（室）主任同意，報(bào)請館長批準(zhǔn)，并報(bào)考勤值班同志備案。

４．請事假一周以上者，本人寫出請假條經(jīng)館長同意，報(bào)請人事處批準(zhǔn)，并報(bào)考勤值班同志備案。

５．部（室）主任請假，一周以內(nèi)的，由館長批準(zhǔn)，一周以上者，由人事處批準(zhǔn)，并報(bào)考勤值班同志備案。

６．凡請病假者，一律憑校衛(wèi)生院的或有關(guān)醫(yī)院的證明經(jīng)館長同意，報(bào)請勤值班同志備案。

7.凡無故不請假又不上班者，按曠工處理。圖書館辦分用品管理使用辦法

１．圖書館辦公經(jīng)費(fèi)對學(xué)院實(shí)行包干制，要認(rèn)真貫徹“勤儉節(jié)約，保障供應(yīng)”的原則，合理安排使用辦公經(jīng)費(fèi)。

２．辦公用品統(tǒng)一由辦公室購買、保管和發(fā)放，其它人無權(quán)私自購買。

３．各部（室）負(fù)責(zé)人要切實(shí)從工作需要出發(fā)，合理領(lǐng)取辦公用品，不得濫領(lǐng)、濫用。

４．所有辦公用品只能用于公務(wù)，不得轉(zhuǎn)為私人使用。

圖書館環(huán)境管理?xiàng)l例

１．圖書館環(huán)境管理由辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部（室）的清潔衛(wèi)生，各部（室）主任負(fù)責(zé)。

２．圖書館內(nèi)部要保持干凈、整潔、無垃圾、紙屑等廢棄物。

３．各書庫、閱覽室及辦公地點(diǎn)要經(jīng)常打掃衛(wèi)生，要求天棚、墻壁、懸掛物等無蜘蛛網(wǎng)，書刊資料無積塵，書架、桌椅、門窗整潔，地面干凈。

４．過道、走廊、樓梯和廁所等公共地區(qū)由清潔工每天打掃，每個(gè)圖書館工作人員應(yīng)自覺協(xié)助維護(hù)，保持清潔衛(wèi)生。

５．全館標(biāo)牌由館統(tǒng)一制作，各部（室）負(fù)責(zé)維護(hù)和管理，如有損壞，及時(shí)報(bào)辦公室維修。

６．圖書館屬于無煙區(qū)，任何人不得在館內(nèi)吸煙，違者按規(guī)定處罰。

７．保持圖書館安靜、優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境是每個(gè)人職責(zé)。圖書館防火安全措施

１．加強(qiáng)對工作人員和讀者的安全教育，提高防火安全意識，居安思危，防患于未然。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在庫房內(nèi)吸煙，一次罰款20元。

２．實(shí)行防火安全責(zé)任制，各部室負(fù)責(zé)所屬部門的安全防火工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)消除并報(bào)館安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

３．各部室內(nèi)的消防器材由各室妥善保管，不得亂擺亂放。

４．各樓層走廊上的滅火器分配到人，由責(zé)任人護(hù)養(yǎng)和管理。

５．嚴(yán)格遵守安全用電制度，不得私拉電源、亂接電器。下班后，要注意斷電關(guān)燈、關(guān)窗、鎖門。

６．嚴(yán)禁在館內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁存放易燃易爆危險(xiǎn)物品，如有違反，將嚴(yán)肅處理。

７．如發(fā)生事故，切莫驚慌失措，應(yīng)先切斷電源，利用現(xiàn)有滅火器滅火，并報(bào)館領(lǐng)導(dǎo)，必要時(shí)撥打119報(bào)警臺。

第二篇：浙江省醫(yī)療機(jī)構(gòu)圖書館工作規(guī)范

浙江省醫(yī)療機(jī)構(gòu)圖書館工作規(guī)范

總則

第一條為規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)圖書館建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展，更好地為醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理提供文獻(xiàn)服務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，制定本規(guī)范。

第二條醫(yī)療機(jī)構(gòu)圖書館是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的文獻(xiàn)資源中心，是建設(shè)現(xiàn)代化醫(yī)療機(jī)構(gòu)不可缺

少的重要組成部分，是為醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理提供服務(wù)的專業(yè)部門，它的建設(shè)和發(fā)展應(yīng)

與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)和發(fā)展相適應(yīng)。

第三條本規(guī)范適用于全省二級(含二級)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)可參照執(zhí)行。

第四條醫(yī)療機(jī)構(gòu)圖書館的主要任務(wù)是對各種類型的文獻(xiàn)資源進(jìn)行采集、加工整序和

管理；做好文獻(xiàn)的流通、閱覽，提高利用率；培養(yǎng)讀者利用文獻(xiàn)的技能；積極參與系統(tǒng)和地

區(qū)間的文獻(xiàn)資源共建、共享以及各種協(xié)作、交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)。

組織與人員

第五條二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)置與其規(guī)模相適應(yīng)的圖書館。

第六條醫(yī)療機(jī)構(gòu)圖書館應(yīng)設(shè)館長或負(fù)責(zé)人一名，在院長或主管部門領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

館長或負(fù)責(zé)人應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)知識和管理能力，負(fù)責(zé)全館工作，制訂發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、工作計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并經(jīng)院長或主管部門同意后組織實(shí)施。

第七條醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)讀者的人數(shù)、文獻(xiàn)資源的數(shù)量、服務(wù)項(xiàng)目、開放時(shí)間和館舍

分布等因素配備相應(yīng)的圖書館工作人員。

第八條圖書館工作人員應(yīng)具備大(中)專畢業(yè)以上文化程度，熱愛圖書館事業(yè)，有一定的醫(yī)學(xué)、圖書館學(xué)、外語、計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)知識和操作技能。

工作與管理

第九條醫(yī)療機(jī)構(gòu)圖書館應(yīng)根據(jù)本單位醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理的需要，有計(jì)劃、有重

點(diǎn)地建設(shè)包括館藏實(shí)體資源和網(wǎng)絡(luò)虛擬資源在內(nèi)的文獻(xiàn)信息資源。在文獻(xiàn)采集中應(yīng)兼顧紙質(zhì)

文獻(xiàn)、電子文獻(xiàn)和其它載體文獻(xiàn)，使館藏具有特色性、完整性和連續(xù)性。應(yīng)注重收藏本單位的出版物和本單位著者的學(xué)術(shù)文獻(xiàn)。應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行文獻(xiàn)資料的復(fù)審剔除工作。

第十條醫(yī)療機(jī)構(gòu)圖書館對新采集的文獻(xiàn)資源應(yīng)及時(shí)進(jìn)行科學(xué)的加工整序，并盡快提供

使用。必須根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定，實(shí)現(xiàn)文獻(xiàn)信息資源加工、組織和管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

第十一條醫(yī)療機(jī)構(gòu)圖書館應(yīng)重視目錄體系的建設(shè)，至少有一套書刊目錄，三級醫(yī)療機(jī)

構(gòu)應(yīng)建立多途徑的文獻(xiàn)信息檢索系統(tǒng)，滿足讀者的需求。

第十二條醫(yī)療機(jī)構(gòu)圖書館要合理組織館藏，既要有利于文獻(xiàn)資源的管理和保護(hù)，更要

有利于文獻(xiàn)資源的充分利用。應(yīng)建立院內(nèi)文獻(xiàn)資源服務(wù)平臺，方便讀者獲取和利用。

第十三條醫(yī)療機(jī)構(gòu)圖書館應(yīng)加強(qiáng)讀者服務(wù)工作，提高館藏文獻(xiàn)的利用率。應(yīng)利用各種

宣傳形式，對館藏文獻(xiàn)進(jìn)行揭示和介紹，輔導(dǎo)讀者利用圖書館的一切文獻(xiàn)資源。

第十四條醫(yī)療機(jī)構(gòu)圖書館應(yīng)免費(fèi)對本單位員工開放，實(shí)行開架借閱，每周開放時(shí)間不

少于35小時(shí)。

第十五條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)圖書館讀者享有下列權(quán)利：

憑借書證借閱書刊和文獻(xiàn)檢索；

獲得有關(guān)文獻(xiàn)資料和閱讀方面的咨詢服務(wù)；

向圖書館提出建議、意見和批評。

第十六條醫(yī)療機(jī)構(gòu)圖書館讀者應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

遵守圖書館的各項(xiàng)規(guī)章制度；

行為文明，不影響他人閱讀；

愛護(hù)文獻(xiàn)資料和圖書館的一切設(shè)施。

第十七條醫(yī)療機(jī)構(gòu)圖書館應(yīng)開展參考咨詢，文獻(xiàn)檢索服務(wù)，應(yīng)重視文獻(xiàn)檢索工具的收集和利用，三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)圖書館應(yīng)購置和使用文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫。

第十八條醫(yī)療機(jī)構(gòu)圖書館應(yīng)采用現(xiàn)代化技術(shù)手段，加快文獻(xiàn)自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化和數(shù)字化建設(shè)。應(yīng)實(shí)現(xiàn)圖書館業(yè)務(wù)流程的計(jì)算機(jī)化管理。

第十九條醫(yī)療機(jī)構(gòu)圖書館應(yīng)經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行學(xué)術(shù)探討，參加圖書信息界的學(xué)術(shù)交流。

第二十條醫(yī)療機(jī)構(gòu)圖書館應(yīng)參加本地區(qū)和本系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化文獻(xiàn)資源共建、共享工作。在采訪、目錄、文獻(xiàn)布局、館際傳遞、業(yè)務(wù)交流、人員培訓(xùn)及新技術(shù)的應(yīng)用等方面做好協(xié)作協(xié)調(diào)，應(yīng)利用網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)資源彌補(bǔ)館藏文獻(xiàn)的不足。

第二十一條醫(yī)療機(jī)構(gòu)圖書館應(yīng)建立借書證發(fā)放、書刊借閱、閱覽室管理、書庫管理、書刊賠償?shù)戎贫?；遵循《中國圖書館分類法》，《文獻(xiàn)編目條例》等業(yè)務(wù)規(guī)范。

第二十二條醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)保障本單位圖書館工作所必需的經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)。有專用的館舍，環(huán)境優(yōu)美、光線充足、通風(fēng)，有防寒、降溫、防潮、防蛀和消防措施及設(shè)備，保持館內(nèi)安靜與整潔。

附則

第二十三條衛(wèi)生行政部門對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)圖書館的建設(shè)應(yīng)進(jìn)行督促和檢查。

第二十四條本規(guī)范自公布之日起執(zhí)行。1997年7月31日發(fā)布的《浙江省醫(yī)院圖書館(室)規(guī)程》同時(shí)廢止。

第三篇：圖書館工作

1.圖書館工作基礎(chǔ)工作

1、基礎(chǔ)工作流程：

（1）查重：主要是調(diào)查目前的藏書情況，有什么書，多說少復(fù)本，需要采購什么書。

（2）采購：可以直接到書店購買，也可以郵購。

（3）驗(yàn)收登記：收到圖書后，驗(yàn)收數(shù)量和質(zhì)量，有問題可以向書商調(diào)換。并進(jìn)行個(gè)別登錄，每本書按順序給登錄號（順延上一批書登記號）。

（4）分類：按照《中國圖書館分類法》第四版進(jìn)行分類，給每本書一個(gè)分類號。

（5）編目：給每本書一個(gè)索書號，確定書在書庫中的位置。常用的索書號有著者拼音，著者四角號碼、種次號。同時(shí)形成目錄（現(xiàn)在是計(jì)算機(jī)自動(dòng)形成機(jī)讀目錄）

（6）貼標(biāo)簽上架

（7）進(jìn)行總括登錄

2.圖書館工作流程圖

圖書館工作流程采編部流通部閱覽部技術(shù)部中文圖書采購?fù)馕膱D書采購中外文圖書加工中外文期刊加工訂單需求甄選圖書采購人員審核篩選新書蓋章貼條碼新到期刊到館驗(yàn)收登錄核對讀者資格認(rèn)定掛失解掛辦理離校圖書借還典藏工作違章處理閱覽室工作閱覽流程書刊劃到電子讀物管理隨書光盤管理電子信系閱息統(tǒng)覽采維室集護(hù)管理新書分類打印目錄打印清單移交閱覽部過期下架簽注蓋館章財(cái)產(chǎn)號，錄入館長審定打印標(biāo)簽?zāi)曩N標(biāo)簽發(fā)驗(yàn)放收閱閱覽覽板證 整理訂單插書名目錄等卡片過刊整理外送移交閱覽部閱接巡覽受視指咨導(dǎo)詢復(fù)印服務(wù)訂書單到館驗(yàn)收核對登錄新書移交流通部門

3.圖書館工作改進(jìn)

圖書館不但要起到一個(gè)文獻(xiàn)檢索和借閱書籍的功能，還要為學(xué)科建設(shè)服務(wù)，為教學(xué)與科研提供信息資源保障，針對院系的學(xué)科建設(shè)專業(yè)特色進(jìn)行文獻(xiàn)搜集，整理，向相關(guān)學(xué)科的用戶提供便利及時(shí)的專業(yè)化 個(gè)性化文獻(xiàn)服務(wù)。搜集目標(biāo)明確，緊緊圍繞這教學(xué)所需，使相同文獻(xiàn)聚集傳遞對象明確，保證館藏文獻(xiàn)完整性和系統(tǒng)性

應(yīng)具有較高的專業(yè)素養(yǎng)，檢索能力，個(gè)性化，集成化，自主化的特點(diǎn)。

4圖書管理系統(tǒng)（1）功能結(jié)構(gòu)圖

圖管理系統(tǒng)信息管理庫存管理借閱管理系統(tǒng)管理圖書信息管理讀者信息管理新書信息入庫庫存圖書查詢讀者借書管理讀者還書管理讀者續(xù)借管理圖書丟失管理超期提醒用戶管理更換口令更換操作員系統(tǒng)設(shè)置

（2）流程圖

開始圖書查詢管理員登陸用戶登陸N登陸成功登陸成功N圖書添加N圖書刪除N用戶信息維護(hù)查看用戶信息修改密碼成功成功歷史借閱借書登記還書登記預(yù)約書目N是否在庫是否超期Y借閱成功還書成功罰款結(jié)束 5.檢索功能

（1）單條件檢索（2）組合條件檢索（3）按資料類型檢索（4）分類法檢索（5）期刊檢索

（6）學(xué)位論文檢索

檢索提供文獻(xiàn)類型，檢索模式，題名，作者，主題詞，關(guān)鍵詞，相關(guān)題名，ISBN（國際標(biāo)準(zhǔn)書號），ISSＮ（國際標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物編號），訂購號，叢書名，分類號，索書號，出版社，等檢索入口；以模糊匹配，精確匹配，前向匹配三種方式對檢索詞進(jìn)行檢索 分類檢索：讀者可以根據(jù)系統(tǒng)中分類說明，對館藏按學(xué)科分類進(jìn)行瀏覽檢索

改進(jìn)：以上各種檢索都是針對相對比較粗略的檢索 并不能按照自己的意愿進(jìn)行詳情搜索，所以可以添加二次檢索或高級檢索，對提高查準(zhǔn)率有重要意義 檢索結(jié)果的優(yōu)化：除了檢索界面的完善

還需要提供完善的結(jié)果顯示。結(jié)果顯示要有多種選擇，最重要的相關(guān)性，出版日期應(yīng)該晚上尤其是相關(guān)性排序標(biāo)準(zhǔn)，把符合讀者搜索的最優(yōu)結(jié)果放在最前面，以節(jié)省時(shí)間。

（張為杰，北京郵電大學(xué)圖書館功能，知網(wǎng)信息庫）

（蘇小波，袁曦臨，東南大學(xué)圖書館情報(bào)科學(xué)研究所，南京２１００９６，知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫）

第四篇：圖書館工作

圖書館工作計(jì)劃

一，指導(dǎo)思想

為了豐富學(xué)子的文化內(nèi)涵，提高校園的文化素質(zhì)，增強(qiáng)同學(xué)們讀書的興趣，圖書館本著“讀者至上，服務(wù)第一”的原則，為同學(xué)們提供一個(gè)舒適，安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境，主動(dòng)、熱情為讀者服務(wù)。增加圖書的流通量，當(dāng)好教育教學(xué)工作的好參謀，促進(jìn)教學(xué)改革，科學(xué)地管理好圖書館各室的借、閱工作，為師生的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二，主要工作及實(shí)施

（一）報(bào)刊雜志以及書籍的常規(guī)工作

1.上架下架工作，（由于圖書館的書籍量較多較繁，應(yīng)該在有空的時(shí)間對其進(jìn)行上下架，并且最好能夠多人一起進(jìn)行，充分保證上下架的正確性。

2.日常的整理清潔工作，在工作期間，對報(bào)刊雜志及書籍的整理排序，以及適時(shí)的清潔，對于標(biāo)簽脫落或者出現(xiàn)錯(cuò)誤的地方應(yīng)及時(shí)更正

3.對陳舊書籍的處理，由于年代的久遠(yuǎn)，以及讀者的借閱導(dǎo)致某些書籍出現(xiàn)損壞的情況，應(yīng)定時(shí)的組織成員對其整理及清潔

4.月底，年底對書籍的整理，裝訂保管工作

（二）助理常規(guī)工作

1.值班情況，嚴(yán)格按照圖書館的規(guī)定，按時(shí)上下班以及例會的參加和加班，非特殊情況不代班換班，若需要代換班的情況，必須先寫申請，再通過對方以及負(fù)責(zé)人的簽字，最后經(jīng)過老師的審核。

2.值班期間，首先應(yīng)做好交接班的情況，最好作一個(gè)記錄以免忘記；其次，對工作臺以及周圍環(huán)境進(jìn)行整理清潔，保證圖書館的整潔，為同學(xué)們提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，同時(shí)也提高助理們的工作效率；然后是對報(bào)刊雜志的整理，保證同學(xué)們能夠及時(shí)獲取想要的信息，再就是對同學(xué)們的疑問進(jìn)行幫助解決，例如在期末時(shí)占位的情況導(dǎo)致部分同學(xué)不能在圖書館學(xué)習(xí)，因此要適時(shí)的對占位情況進(jìn)行處理；還有就是在值班期間借閱書籍以及歸還書籍的主要程序，在此期間保證打卡程序的嚴(yán)格執(zhí)行，能夠達(dá)到熟練的程度，以及隨機(jī)應(yīng)變的能力，綜合考慮，若不能解決的問題及時(shí)反映，保證圖書館和同學(xué)們的正常工作和學(xué)習(xí)。

3.清潔情況，為了給同學(xué)提供一個(gè)整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境，因此圖書館的清潔是非常重要的。圖書館的清潔不僅是在晚上9點(diǎn)半后做的，在平時(shí)值班期間也要保持圖書館的環(huán)境干凈整潔。每天的清潔人員必須在晚上9點(diǎn)半時(shí)到圖書館，根據(jù)具體情況做清潔以及整理報(bào)刊。對于圖書館的一些細(xì)微的地方，死角等都（細(xì)微的地方包括死角）是在做清潔時(shí)容易忽略的，如空調(diào)的背后，桌子與桌子之間的空隙等，都要在做清潔時(shí)及時(shí)處理。還有就是圖書館的設(shè)施的清潔，定期的對其打掃，如桌子，空調(diào)，書架以及風(fēng)扇等。

4.交流情況，作為圖書館的助理，面對的是廣大的讀者，在交流上一定要注意態(tài)度，通過與讀者的交流，更好的為同學(xué)們服務(wù)以及更好的做好圖書館的工作。除了跟讀者的交流外，還有與老師和其他助理的交流，增進(jìn)師生之間的情誼，以及助理之間的感情，能夠互幫互助，和老師成為朋友，大家團(tuán)結(jié)一致，更好的為圖書館服務(wù)。

（三）助理自身素質(zhì)修養(yǎng)

1.思想態(tài)度上，圖書館助理要有正確的思想端正的態(tài)度，把讀者放在心上，把圖書館放在心中的觀念。

2.工作態(tài)度上，要有六心“愛心，細(xì)心，熱心，耐心，恒心，責(zé)任心”,要做到（從）細(xì)處著想，以人為本，完善服務(wù)，綜合考慮，反思總結(jié)。

3.自身修養(yǎng)上，首先要多讀書，讀好書，好讀書，豐富自己的科學(xué)知識，提高自己的文化內(nèi)涵和修養(yǎng)；其次，要參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)，鍛煉自己的能力，提高自己的素質(zhì)。

4.助理主管，要率先垂范，做好帶頭的作用，做到公平公正公開，為其他助理做好典范。

（四）讀者

1.有了讀者，圖書館才是完整的，所以，讀者與圖書館的交流是必要的。因此，可以設(shè)立一個(gè)意見箱，讓讀者們多提建議，每月提取建議，（以便）更好的發(fā)展圖書館。(意見箱的位置最好在比較醒目的位置，對于采取建議的同學(xué)可以適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì))

2.為了增強(qiáng)圖書館與讀者之間的聯(lián)系，可以搞一些活動(dòng)，例如知識競答等，一方面可以增強(qiáng)同學(xué)們對圖書館的了解，另一方面也豐富了同學(xué)們的知識，促使他們閱讀書籍。（對于活動(dòng)，根據(jù)具體情況而定）

3.為了豐富圖書館的書籍種類，以及使同學(xué)們能夠獲取更廣泛的知識，可以號召同學(xué)們?yōu)閳D書館捐書，資源共享。（對于捐書的同學(xué)可以適當(dāng)給予一些小禮品如書簽等）

4.讀者推薦書目，每月推薦書目，可以采用廣播形式，也可以采用海報(bào)形式，視具體情況而定，讀者推薦書目可以由圖情員在班上征集，由此可以使同學(xué)們讀好書，也會促使同學(xué)們好讀書。

（五）圖情員

1.圖情員作為班級與圖書館的紐帶，要做好圖書館與同學(xué)們之間的聯(lián)系工作，一方面要宣傳圖書館及《團(tuán)山書韻》的工作，鼓勵(lì)同學(xué)們積極投稿；另一方面，要及時(shí)反饋同學(xué)們對圖書館的建議和意見。

（六）《團(tuán)山書韻》的相關(guān)工作

1.《團(tuán)山書韻》的征稿及審稿及最后的出版工作，按照相關(guān)規(guī)定

及相關(guān)建議一步一步完成，盡量做到盡善盡美，切實(shí)反映圖書館的工作及同學(xué)們的心聲，能夠保質(zhì)保量的完成。

2.對于《團(tuán)山書韻》的排版，還有很多可以進(jìn)行改變，形式可以

多樣，例如字體，字號，標(biāo)題位置等，都還可以進(jìn)行更好的改變，由此可以增加同學(xué)們對《團(tuán)山書韻》的興趣，更好的宣傳了圖書館。

3.內(nèi)部的內(nèi)容還可以多樣化，例如對讀者的采訪，或者是刊登同

學(xué)們對圖書館的建議，或者征稿活動(dòng)的開展，加強(qiáng)同學(xué)們對圖書館的了解。

（七）圖書館的環(huán)境

1.舒適的環(huán)境有利于同學(xué)們更好的學(xué)習(xí)，因此圖書館整體的整

潔要隨時(shí)保持。

2.圖書館的擺設(shè)裝飾部分已有破損的情況，應(yīng)對其及時(shí)更換或

整修，保證圖書館書香四溢，雅靜的風(fēng)格。

3.圖書館外的梯階的衛(wèi)生也需要清潔和保持，作為圖書館的門

面，這個(gè)地方的整潔是必須的。

第五篇：圖書館工作

2011年圖書館的各項(xiàng)工作緊緊圍繞“全面加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，全面提高服務(wù)質(zhì)量”，取得了全面進(jìn)步，得到了廣大讀者的好評和贊譽(yù)，作為圖書館成員的一分子，本人積極發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好的完成了年初制定的工作目標(biāo)，為圖書館總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、政治上求進(jìn)步、求提高“沒有理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐”，理論水平的高低，對工作的影響是直接的，本人平時(shí)認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，能注重鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大會議文件，深刻領(lǐng)會大會的精神。積極參加校、館理論中心組的學(xué)習(xí)，一年中沒有缺席一次，真正把中心組學(xué)習(xí)作為提高自己理論水平的極好機(jī)會，中心組學(xué)習(xí)時(shí)能按要求準(zhǔn)備發(fā)言提綱，提高學(xué)習(xí)的效果。平時(shí)也能注重時(shí)政的學(xué)習(xí)，了解國際國內(nèi)的大事，掌握國際風(fēng)云變幻的動(dòng)態(tài)。只有信息準(zhǔn)對路，才能與黨中央保持一致，才能貫徹好中央的各項(xiàng)方針政策。（今年以來，在外借部全體工作人員的共同努力下，在館領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，本著一切為讀者服務(wù)的宗旨，外接部從讀者服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高人員素質(zhì)入手，通過一年扎扎實(shí)實(shí)的努力，圓滿地完成了2008年的各項(xiàng)工作）

現(xiàn)將2008年外借部的工作總結(jié)如下：

1讀者借閱服務(wù)

在這一年中，外借部繼續(xù)把“讀者第一，服務(wù)至上”的工作理念貫穿于日常服務(wù)工作之中。在人員短缺的情況下，外接部的全體工作人員 堅(jiān)持不誤崗，不脫崗，認(rèn)真完成本部門的各項(xiàng)工作，在讀者增多，圖書流通量增大的今天外接部每天接待讀者百余人，全年借閱圖書總量（）冊，還書（）冊，接待電話續(xù)借（）冊，一年接待讀者數(shù)（）人次，比去年有較大幅度的提高。

2完善排架，更新導(dǎo)引標(biāo)識。

為了使各項(xiàng)服務(wù)工作更加貼近讀者，外借部遵循圖書分類排架規(guī)則，對自科、社科類圖書（）冊 進(jìn)行全面倒架、整架，實(shí)現(xiàn)嚴(yán)密規(guī)范排架。為了工作更加得心應(yīng)手，為了讓讀者更好的利用圖書資源，（提幾個(gè)同事的名字）以高漲的工作熱情及吃苦耐勞的精神在接待讀者的同時(shí)，業(yè)余時(shí)間排架、倒架、順架，使書庫更加規(guī)范化。開架是文學(xué)類圖書（開架的幾個(gè)同事）在接待讀者的同時(shí)及時(shí)將新書上架，使讀者以最快的時(shí)間借到新書，讓讀者滿意而歸。

這一年來，我在思想上有了更深一層的認(rèn)識，在工作上取得了一定成績，但在有些方面還存在著問題和不足，例如：學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、深入，自己的一些知識還需要不斷更新，自己的業(yè)務(wù)工作能力還需要不斷深入等等，這些問題還需要我在今后的工作生活中去不斷努力，加以克服、解決。