第一篇：交自 我 鑒 定重點(diǎn)

自 我 鑒 定

時(shí)間匆匆轉(zhuǎn)走，從畢業(yè)到現(xiàn)在踏入社會(huì)已經(jīng)差不多四年了，工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。

工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和部門(mén)同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。

思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺(jué)遵守各項(xiàng)法規(guī)。

工作期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動(dòng)的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在很短的時(shí)間內(nèi)就掌握了工作的要點(diǎn)和技巧，并將其合理的 運(yùn)用到工作中去。積極主動(dòng)的向老員工學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足。工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬他人，待人誠(chéng)懇，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。

我工作過(guò)的崗位大部分在前臺(tái)，為了能更好的服務(wù)納稅人，針對(duì)不同層次、不同需求的納稅人，我給予不同的幫助和服務(wù)，除了在服務(wù)客戶(hù)上我盡心盡力，在單位部門(mén)里組織的各項(xiàng)活動(dòng)中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項(xiàng)競(jìng)賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績(jī)。

通過(guò)差不多四年的時(shí)間，我獲得了一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，鞏固并檢驗(yàn)了自己在學(xué)校所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。在此期間，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了稅收會(huì)計(jì)知識(shí)，有了更深的理解，將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)。我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的肯定和較好的評(píng)價(jià)。

在工作學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我還掌握了以下幾個(gè)要點(diǎn)：

第一是真誠(chéng)：你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠(chéng)的力量。

第二是溝通：想在短時(shí)間內(nèi)，盡可能多的學(xué)一些東西，這就需要跟領(lǐng)導(dǎo)和同事有很好的溝通。

第三是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。

這四年的工作經(jīng)歷給予了我很多。讓我能夠正確面對(duì)挫折，辨證的看待問(wèn)題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開(kāi)展工作。今后，我將繼續(xù)保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，高尚的思想覺(jué)悟，進(jìn)一步完善和充實(shí)自己，爭(zhēng)取在以后的學(xué)習(xí)中更好的完善自己。

第二篇：畢業(yè)生自我鑒定的重點(diǎn)

畢業(yè)生鑒定是對(duì)學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)、生活的全面總結(jié)和評(píng)價(jià)，事關(guān)每位同學(xué)今后的成長(zhǎng)和發(fā)展。在進(jìn)行鑒定時(shí)要鑒定出每一個(gè)畢業(yè)生的特點(diǎn)，力戒千篇一律，千人一面，堅(jiān)決杜絕畢業(yè)生鑒定中的弄虛作假.為了做好2008屆畢業(yè)生鑒定的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格把好“出口關(guān)”，現(xiàn)將有關(guān)畢業(yè)鑒定的寫(xiě)作要求重申如下：

1、畢業(yè)生本人寫(xiě)好自我鑒定，要求寫(xiě)實(shí)，一分為二地鑒定自己的優(yōu)缺點(diǎn)。

2、做好小組鑒定：在小組評(píng)議的基礎(chǔ)上，小組對(duì)每個(gè)同學(xué)的自我鑒定寫(xiě)出書(shū)面意見(jiàn)，指出其優(yōu)缺點(diǎn)。小組鑒定是班主任填寫(xiě)班組意見(jiàn)的主要依據(jù)。

3、由班主任負(fù)責(zé)寫(xiě)好學(xué)生鑒定：班主任鑒定要力求把每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)寫(xiě)出來(lái)，一分為二，實(shí)事求是。鑒定擬好以后，由院黨委副書(shū)記審查，審查不合格的退回重寫(xiě)。

4、班主任鑒定經(jīng)審查同意后，學(xué)校發(fā)放畢業(yè)生登記表，有關(guān)內(nèi)容方可填入正式的表格內(nèi)。

鑒定內(nèi)容具體要求如下：

1、思想政治方面：是否擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；是否積極學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想；是否積極學(xué)習(xí)實(shí)踐“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀；是否積極要求進(jìn)步，積極參加爭(zhēng)創(chuàng)“三好”和“三文明”活動(dòng)；是否堅(jiān)持原則，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于和不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

2、道德修養(yǎng)方面：是否尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，舉止文明；是否愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，節(jié)約糧食水電，愛(ài)護(hù)學(xué)校環(huán)境；是否誠(chéng)信，謙虛謹(jǐn)慎，生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，模范遵守社會(huì)道德。

3、遵紀(jì)守法方面：是否遵守國(guó)家法令，是否自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)方面：是否認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)；學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾?，是否具備一定的分析?wèn)題和解決問(wèn)題的能力；大學(xué)期間獲得了哪些獎(jiǎng)勵(lì)。

5、文體活動(dòng)方面：是否參加文體活動(dòng)，有何特長(zhǎng)，取得哪些成績(jī)，身體狀況如何。

6、社會(huì)實(shí)踐方面：是否積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；是否擔(dān)任過(guò)社會(huì)職務(wù)，有何實(shí)際工作能力，有無(wú)成果。

自我鑒定的主要內(nèi)容:

1、思想政治素質(zhì)方面。鄧小平理論和 “三個(gè)代表”的重要思想，特別是黨的十六大的學(xué)習(xí)和體會(huì)。結(jié)合我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)對(duì)人才素質(zhì)的要求，對(duì)自己的思想政治表現(xiàn)進(jìn)行小結(jié)。

2、學(xué)習(xí)和文化修養(yǎng)方面?？偨Y(jié)自己的學(xué)習(xí)目的和態(tài)度，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，學(xué)習(xí)效果、掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的情況和學(xué)習(xí)能力、科研能力、創(chuàng)新能力等方面的培養(yǎng)和提高的情況。

第三篇：寫(xiě)好自我鑒定的重點(diǎn)

寫(xiě)好自我鑒定的重點(diǎn)

畢業(yè)生就業(yè)制度改為社會(huì)選擇就業(yè)制度后，求職者首先遇到的就是如何寫(xiě)好求職信。通過(guò)寫(xiě)求職信與用人單位取得聯(lián)系，也是“雙馴就業(yè)的一種有效方式。學(xué)會(huì)寫(xiě)好求職信和填好履歷表，是踏上成功的第一步。因?yàn)閷⑶舐毿艑?xiě)得清楚、準(zhǔn)確又有條理，會(huì)給用人單位留下一個(gè)良好的第一印象。也是吸引聘人單位的重要條件之一。寫(xiě)求職信沒(méi)有成規(guī)，也沒(méi)有統(tǒng)一格式，一般來(lái)說(shuō)，求職信的基本內(nèi)容應(yīng)包括以下幾點(diǎn)：

（一）用人消息是從什么地方得到的，說(shuō)明自己希望申請(qǐng)哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r(shí)為多個(gè)崗位招聘人才，如不寫(xiě)清申請(qǐng)哪種工作，聘人單位將無(wú)法回復(fù)。

（二）告訴聘人單位，你對(duì)該項(xiàng)工作如何感興趣，你有哪方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和特長(zhǎng)、才能，受過(guò)哪方面的培訓(xùn)和鍛煉，對(duì)這項(xiàng)工作有何研究，有哪方面的成就等等。

（三）簡(jiǎn)單介紹一下自己的資歷，寫(xiě)出自己就讀的學(xué)校名稱(chēng)、主修和選修的科目。如果你覺(jué)得有必要，可以列出某些科目的考試成績(jī)。

（四）求職信中還可以寫(xiě)進(jìn)與求職有關(guān)的其他來(lái)源于 http://xiexiebang.com/ziwojianding/有利條件，如參加過(guò)哪些課外活動(dòng)，做過(guò)哪些調(diào)查，有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。

（五）求職信的最后，應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)求給予回音等等。除了求職信的內(nèi)容外，寫(xiě)求職信時(shí)還應(yīng)該注意以下5個(gè)問(wèn)題：

（1）寫(xiě)求職信時(shí)，字跡不要潦草，應(yīng)清楚、工整，給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。

（2）求職信應(yīng)該具有針對(duì)性，每申請(qǐng)一份工作，應(yīng)該認(rèn)真寫(xiě)好一份求職信，以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠(chéng)。不要千篇一律的寫(xiě)幾十份求職信到處投寄，其結(jié)果必然是處處落空。

（3）謙虛是我國(guó)人民的美德，但在求職信里過(guò)分謙虛，就不能正確反映出你的實(shí)績(jī)和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處，但是，在強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處時(shí)，又要避免出現(xiàn)過(guò)于自負(fù)、自信。

（4）在求職信中需要用我覺(jué)得、我看、我想、我認(rèn)為等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn)時(shí)，要慎重，否則會(huì)給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺(jué)。

（5）字跡整潔，文句通順，語(yǔ)氣精練，切忌冗長(zhǎng)，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。

第四篇：中國(guó)交通報(bào)2015年報(bào)道重點(diǎn)(3.13)

中國(guó)交通報(bào)

《城市交通》2014報(bào)道重點(diǎn)

2014年，國(guó)家新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略給城市交通帶來(lái)新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，治霾、治堵的現(xiàn)實(shí)需求倒逼城市交通改革升級(jí)，“四個(gè)交通”對(duì)城市交通提出具體發(fā)展要求，公交都市成為推動(dòng)城市交通飛躍的核心抓手??這一年，將是城市交通人心潮澎湃的一年。

本報(bào)將重點(diǎn)將圍繞行業(yè)重點(diǎn)、熱點(diǎn)話題，以下面八大主題為主線開(kāi)展報(bào)道：

一、公交都市創(chuàng)建試點(diǎn)

以《公交都市進(jìn)行時(shí)》專(zhuān)欄為平臺(tái)，選派記者深入第一批和第二批公交都市創(chuàng)建城市，實(shí)地體驗(yàn)、觀察公交都市創(chuàng)建試點(diǎn)城市的推進(jìn)思路及具體措施，用豐富多彩的圖文呈現(xiàn)公交都市戰(zhàn)略給城市帶來(lái)的新變化?！豆欢际羞M(jìn)行時(shí)》是城市交通領(lǐng)域最重磅的專(zhuān)欄，在版面規(guī)模和出版頻次上將獲較多支持。專(zhuān)欄內(nèi)容主要有三種形態(tài)：

1、重點(diǎn)頭題：每篇1000-2000字，解剖某個(gè)城市公交都市創(chuàng)建或公交優(yōu)先實(shí)施的具體成功案例，由本報(bào)記者和地方通訊員共同完成；

2、動(dòng)態(tài)資訊：每條資訊1-200字，每期3-4條，匯總各試點(diǎn)城市的創(chuàng)建公交都市的動(dòng)態(tài)進(jìn)展；

3、優(yōu)秀試點(diǎn)城市展示：每次約一個(gè)整版（約6000字圖文），全年展示10-15個(gè)城市。挖掘、總結(jié)一個(gè)城市在公交都市創(chuàng)建方面的經(jīng)驗(yàn)、亮點(diǎn)，由記者深入試點(diǎn)城市一線，采訪局（委）領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、一線員工、乘客等，全面展示當(dāng)?shù)毓欢际袆?chuàng)建的理念、思路、模式及成就亮點(diǎn)等。

二、治理交通擁堵

報(bào)道各城市綜合性的治堵措施，分析不同類(lèi)型城市的具體“堵”情，探討不同類(lèi)型、不同發(fā)展階段、不同現(xiàn)實(shí)條件城市的治堵策略。同時(shí)，以《“大家”說(shuō)治堵》為平臺(tái)，對(duì)話城市交通主管部門(mén)負(fù)責(zé)人、權(quán)威專(zhuān)家等行業(yè)領(lǐng)軍人物，以人物專(zhuān)訪的形式，剖析具體的城市治堵案例，為治堵中和即將治堵的城市提供借鑒。全年約十期，每期3000字左右。

三、綜合運(yùn)輸

關(guān)注綜合客運(yùn)樞紐的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)；地鐵、公交、出租車(chē)、公共自行車(chē)等多種交通方式無(wú)縫銜接；公交換乘優(yōu)惠；城鄉(xiāng)交通一體化發(fā)展等議題。

其中，重點(diǎn)打造《樞紐連連看》專(zhuān)欄，選派記者行走有代表性的綜合客運(yùn)樞紐，從規(guī)劃設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)和服務(wù)等角度，用圖文并茂的形式，剖析當(dāng)前綜合客運(yùn)樞紐現(xiàn)狀及各自特點(diǎn)、分析問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

四、智慧交通

關(guān)注智能技術(shù)、設(shè)備和系統(tǒng)在城市交通領(lǐng)域的應(yīng)用，重點(diǎn)關(guān)注智能公交系統(tǒng)、出租車(chē)智能服務(wù)系統(tǒng)、打車(chē)軟件、公交一卡通、智能停車(chē)、公眾出行信息服務(wù)系統(tǒng)等內(nèi)容，探究其為公眾提供哪些服務(wù)，如何提供服務(wù)以及今后的市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃。

其中，《智能市場(chǎng)》專(zhuān)欄將以市場(chǎng)視角，重點(diǎn)關(guān)注城市智能交通大型項(xiàng)目、智能交通企業(yè)、關(guān)鍵產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)與市場(chǎng)表現(xiàn)。不定期刊出，爭(zhēng)取每?jī)芍芤黄?，每?000-2000字左右。

五、綠色交通

關(guān)注低碳交通技術(shù)與設(shè)備在城市交通的應(yīng)用，包括公共自行車(chē)、清潔能源和新能源車(chē)、綠道、公交出行周等主題。

重點(diǎn)關(guān)注綠色循環(huán)低碳交通運(yùn)輸體系城市及區(qū)域相關(guān)試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)及特色，整體展示城市交通的低碳解決方案。

六、深化改革、創(chuàng)新服務(wù)

按照即將出臺(tái)的《城市公共交通條例》精神，對(duì)各城市深化改革、創(chuàng)新服務(wù)的案例重點(diǎn)關(guān)注，選派記者赴當(dāng)?shù)赝诰?、總結(jié)，內(nèi)容主要有：

城市“大交通”管理體制改革，出租車(chē)管理和運(yùn)營(yíng)體制改革、出租車(chē)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建，公交資源整合和運(yùn)營(yíng)體制改革，城市交通補(bǔ)貼和運(yùn)營(yíng)體制改革，購(gòu)買(mǎi)公共交通服務(wù)試點(diǎn)，公交企業(yè)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)試點(diǎn)及服務(wù)模式多元化的探索，新型城鎮(zhèn)化背景下的城市交通改革等。

七、文明出行

城市交通管理部門(mén)、企業(yè)和從業(yè)者主動(dòng)作為，引導(dǎo)、宣傳交通文明，包括文明交通進(jìn)學(xué)校進(jìn)社區(qū)上街道、禮讓斑馬線等。

八、踐行核心價(jià)值觀

倡導(dǎo)“人便于行、貨暢其流、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的核心價(jià)值觀，重點(diǎn)關(guān)注在城市交通行業(yè)倡導(dǎo)核心價(jià)值、樹(shù)立道德模范、文明主題創(chuàng)建、文化品牌培育、管理團(tuán)隊(duì)打造等方面的案例與經(jīng)驗(yàn)。

第五篇：交通行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法(交科教發(fā)[2005]317號(hào))

【發(fā)布單位】交通部

【發(fā)布文號(hào)】交科教發(fā)[2005]317號(hào) 【發(fā)布日期】2005-07-13 【生效日期】2005-07-13 【失效日期】 【所屬類(lèi)別】政策參考 【文件來(lái)源】交通部

交通行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法

(交科教發(fā)[2005]317號(hào))

各省、自治區(qū)、直轄市交通廳（局、委）、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)交通局，中央管理的交通企業(yè)，有關(guān)港務(wù)局、科研院所、高等院校和部直屬各單位：

根據(jù)我部印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)交通行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（交科教發(fā)[2005]308號(hào)），交通行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是交通科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是開(kāi)展高水平研發(fā)活動(dòng)、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、進(jìn)行高層次學(xué)術(shù)交流和促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的重要基地。因此，推進(jìn)交通行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，對(duì)于建立和完善交通科技創(chuàng)新體系，提高行業(yè)自主創(chuàng)新能力具有重要意義。為進(jìn)一步規(guī)范交通行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的管理，現(xiàn)將《交通行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)貫徹執(zhí)行。

中華人民共和國(guó)交通部章

二○○五年七月十三日

交通行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法

第一章 總 則

第一條第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)交通行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）的建設(shè)與管理，制定本辦法。

第二條第二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是交通科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是開(kāi)展高水平研發(fā)活動(dòng)、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、進(jìn)行高層次學(xué)術(shù)交流和促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的重要基地。

第三條第三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的主要任務(wù)是圍繞交通建設(shè)和交通科技發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，開(kāi)展應(yīng)用基礎(chǔ)研究、重大關(guān)鍵技術(shù)、前瞻性技術(shù)以及相關(guān)公益性技術(shù)研究，解決交通現(xiàn)代化建設(shè)中的技術(shù)難題，為提高公路水路交通供給能力、服務(wù)管理能力和可持續(xù)發(fā)展能力提供支撐。

第四條第四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主要依托科研院所、高等院校或有條件的企業(yè)進(jìn)行建設(shè)與管理。

第二章 管理職責(zé)

第五條第五條 交通部科技主管部門(mén)是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的歸口管理部門(mén)，主要職責(zé)是：

1、制定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展政策及相關(guān)管理規(guī)定。

2、發(fā)布重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)定指南。

3、組織對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的認(rèn)定與評(píng)估工作。

第六條第六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)依托單位）的主要職責(zé)是：

1、確定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)和研究重點(diǎn)，指導(dǎo)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理。

2、聘任重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、副主任，組建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)。

3、為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室提供后勤保障以及運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等條件。

4、對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行考核，協(xié)助交通部做好對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的評(píng)估等工作。

第七條第七條 學(xué)術(shù)委員會(huì)是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)組織，主要職責(zé)是：

1、審議重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)、研究重點(diǎn)和工作計(jì)劃等。

2、審議研究課題，指導(dǎo)開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)等。

3、參與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的考核工作。

第三章 申請(qǐng)與認(rèn)定

第八條第八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室采用認(rèn)定方式確定。認(rèn)定工作依照“自愿申請(qǐng)，擇優(yōu)認(rèn)定”的原則進(jìn)行。

第九條第九條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室須具備的基本條件：

1、有明確的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，研究方向符合交通科技發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，具備良好的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所，有比較充足的科研經(jīng)費(fèi)，管理制度健全，運(yùn)行良好，并對(duì)外開(kāi)放二年以上。

2、擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的科學(xué)研究試驗(yàn)設(shè)備、儀器裝備及配套設(shè)施等，具備承擔(dān)國(guó)家、部（?。┲卮罂萍柬?xiàng)目的條件。

3、擁有學(xué)術(shù)水平高、組織能力強(qiáng)，在本研究領(lǐng)域有一定知名度的學(xué)術(shù)帶頭人；有一支科研能力強(qiáng)、年齡與知識(shí)結(jié)構(gòu)較為合理的研究隊(duì)伍。

4、學(xué)術(shù)水平和科研能力在國(guó)內(nèi)或行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，取得過(guò)高水平的科研成果，有培養(yǎng)高層次人才的能力。高校類(lèi)的依托單位應(yīng)有與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究方向相關(guān)的碩士、博士學(xué)位點(diǎn)。

5、依托單位能為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室提供必要的后勤保障和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，并對(duì)其科研成果有較強(qiáng)的轉(zhuǎn)化及應(yīng)用推廣能力。

第十條第十條 交通部將根據(jù)行業(yè)及交通科技發(fā)展需求，每2-3年發(fā)布重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)定指南。具備重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室基本條件并符合認(rèn)定指南要求的實(shí)驗(yàn)室，其依托單位可提出認(rèn)定申請(qǐng)，并按有關(guān)要求提交自評(píng)報(bào)告。交通部科技主管部門(mén)組織專(zhuān)家組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，根據(jù)專(zhuān)家組評(píng)審意見(jiàn)，研究確定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)定結(jié)果并予以公布。

第四章 運(yùn)行與管理

第十一條第十一條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行“開(kāi)放、交流、合作、競(jìng)爭(zhēng)”的運(yùn)行機(jī)制。

第十二條第十二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任實(shí)行聘任制，由依托單位聘任。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)水平，較強(qiáng)的組織能力和管理能力，負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的日常工作。

第十三條第十三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)由相同或相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)家組成，人數(shù)不低于7人，其中依托單位的學(xué)術(shù)委員不得超過(guò)總?cè)藬?shù)的三分之二。

第十四條第十四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要加大對(duì)外開(kāi)放的力度，努力實(shí)現(xiàn)科技資源共享，促進(jìn)國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流，鼓勵(lì)科研人員通過(guò)合作等形式積極開(kāi)展科研活動(dòng)。

第十五條第十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)實(shí)行固定研究人員與流動(dòng)研究人員相結(jié)合的制度，積極吸引國(guó)內(nèi)外有成就的科技人員和出國(guó)留學(xué)人員、進(jìn)修人員進(jìn)入重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作。

第十六條第十六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要建立健全規(guī)章制度，注重儀器設(shè)備的管理，提高實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的利用率和使用效益。

第十七條第十七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)多渠道籌措研究與管理經(jīng)費(fèi)。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的經(jīng)常費(fèi)用由實(shí)驗(yàn)室、依托單位自籌，鼓勵(lì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室與企業(yè)合作開(kāi)展研究，吸引社會(huì)力量投資重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。

第五章 考核與評(píng)估

第十八條第十八條 依托單位應(yīng)每年對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作進(jìn)行考核，考核情況應(yīng)報(bào)交通部科技主管部門(mén)備案。

第十九條第十九條 交通部科技主管部門(mén)每3-5年對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行情況組織評(píng)估。評(píng)估工作按照自評(píng)估、專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審與交通科技主管部門(mén)審定的程序進(jìn)行。

第二十條第二十條 評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格。交通部對(duì)優(yōu)秀重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室將給予重點(diǎn)支持；對(duì)評(píng)估不合格的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室限期一年整改，經(jīng)復(fù)評(píng)仍不合格者，將取消重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室資格。

第六章 附 則

第二十一條第二十一條 本辦法自2005年7月1日起實(shí)施，1999年發(fā)布的《交通部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)定辦法》（交科教發(fā)[1999]25號(hào)）同時(shí)廢止。

第二十二條第二十二條 交通部科技主管部門(mén)負(fù)責(zé)制定本辦法的實(shí)施細(xì)則。

第二十三條第二十三條 本辦法由交通部科技主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

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