第一篇：護(hù)理人員管理規(guī)定

護(hù)理人員管理規(guī)定

一、護(hù)士管理規(guī)定

（一）本規(guī)定所稱護(hù)士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)取得《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》，依照《護(hù)士條例》規(guī)定從事護(hù)理活動(dòng)，履行保護(hù)生命，減輕痛苦，增進(jìn)健康職責(zé)的本院護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員。

（二）護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期為5年，護(hù)士必須按規(guī)定及時(shí)完成延續(xù)注冊(cè)，未經(jīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)者不得單獨(dú)從事護(hù)理工作。

（三）護(hù)士執(zhí)業(yè)過程中必須遵守衛(wèi)生法律法規(guī)，規(guī)章制度，技術(shù)規(guī)范，臨床護(hù)理實(shí)踐指南和職業(yè)道德。

（四）護(hù)士必須按照《護(hù)理人員培訓(xùn)與考核管理辦法》完成培訓(xùn)及考核。

（五）護(hù)士應(yīng)接受在職培訓(xùn)，完成規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定。

（六）護(hù)士應(yīng)對(duì)其護(hù)理行為負(fù)責(zé)，熱情工作，尊重每一位病人，努力為病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

（七）護(hù)士應(yīng)養(yǎng)成誠實(shí)，正直，慎獨(dú)，上進(jìn)的品格和沉著、嚴(yán)謹(jǐn)、機(jī)敏的工作作風(fēng)。

（八）護(hù)士應(yīng)通過實(shí)踐，教育，管理，學(xué)習(xí)等方式努力提高專業(yè)技術(shù)水平。

（九）護(hù)士的使命是體現(xiàn)護(hù)理工作的價(jià)值，促進(jìn)人類健康，護(hù)士應(yīng)與其他醫(yī)務(wù)人員合作，為提高整個(gè)社會(huì)健康水平而 努力。

（十）護(hù)士應(yīng)個(gè)人原因要求調(diào)離時(shí)，必須本人提出申請(qǐng)，報(bào)護(hù)理部后上報(bào)分管院長(zhǎng)，院領(lǐng)導(dǎo)審批，方可調(diào)動(dòng)。

二、進(jìn)修護(hù)士管理規(guī)定

（一）進(jìn)修人員須憑《麻栗坡縣人民醫(yī)院護(hù)理人員進(jìn)修表》，《執(zhí)業(yè)證書》復(fù)印件，身份證復(fù)印件，小一寸照片一張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到護(hù)理部辦理報(bào)到手續(xù)。

(二)進(jìn)修護(hù)士由護(hù)理部與科室協(xié)同管理，由護(hù)士長(zhǎng)指定專人負(fù)責(zé)帶教，不得單獨(dú)值班。

（三）進(jìn)修護(hù)士自己遵守醫(yī)院，科室規(guī)章制度，遵守宿舍管理有關(guān)規(guī)定，服從管理，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

（四）進(jìn)修期間凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自回原單位或更改進(jìn)修計(jì)劃者，將終止其進(jìn)修學(xué)習(xí)資格。

（五）進(jìn)修期間按計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，不得擅自提前或延長(zhǎng)進(jìn)修時(shí)間或自行轉(zhuǎn)科進(jìn)修，如因特殊情況須原單位與醫(yī)院護(hù)理部函商同意后方可辦理有關(guān)手續(xù)。

（六）進(jìn)修護(hù)士應(yīng)積極參加醫(yī)院，科室組織的學(xué)術(shù)講座，?？谱o(hù)理學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。

（七）進(jìn)修結(jié)束前一周，認(rèn)真地對(duì)進(jìn)修目標(biāo)，計(jì)劃作出個(gè)人總結(jié)，科室護(hù)士長(zhǎng)，帶教老師填寫《進(jìn)修考核表》，經(jīng)護(hù)理部審核后，方可辦理離院手續(xù)。

三、見習(xí)護(hù)士管理規(guī)定

（一）本規(guī)定所稱見習(xí)護(hù)士，是指進(jìn)入我院工作1-2年內(nèi)，未取得《執(zhí)業(yè)證書》及未通過執(zhí)業(yè)注冊(cè)的護(hù)理人員，若2年內(nèi)未獲取《執(zhí)業(yè)證書》將取消見習(xí)資格。

（二）見習(xí)護(hù)士必須參加崗前培訓(xùn)，認(rèn)真完成培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)考核合格后方能上崗。

（三）見習(xí)護(hù)士必須遵守衛(wèi)生法律法規(guī)，規(guī)章制度，技術(shù)規(guī)范，指南和職業(yè)道德，服從管理

（四）見習(xí)護(hù)士由護(hù)士長(zhǎng)安排臨床經(jīng)驗(yàn)豐富，認(rèn)真負(fù)責(zé)的主管護(hù)師進(jìn)行帶教，不得單獨(dú)排班。

（五）見習(xí)護(hù)士必須服從調(diào)配，如因個(gè)人原因需辭職，必須履行協(xié)議，遞交辭職申請(qǐng)，辦理終止協(xié)議手續(xù)，方可離開醫(yī)院。

四、實(shí)習(xí)護(hù)生（以下簡(jiǎn)稱“護(hù)生”）管理規(guī)定

（一）護(hù)生必須嚴(yán)格履行實(shí)習(xí)護(hù)生職責(zé)，按照《臨床護(hù)理實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃》完成實(shí)習(xí)任務(wù)，工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤學(xué)好問，做到服務(wù)細(xì)致周到。

（二）護(hù)生必須遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理和安排

（三）護(hù)生應(yīng)培養(yǎng)慎獨(dú)，求實(shí)的工作作風(fēng)，工作中有缺點(diǎn)，錯(cuò)誤應(yīng)及時(shí)報(bào)告帶教老師，由科室妥善處理，避免對(duì)病人造成傷害。

（四）護(hù)生應(yīng)主動(dòng)，積極參加護(hù)理教研室或科室組織的各種 學(xué)術(shù)活動(dòng)。

（五）各科實(shí)習(xí)結(jié)束前，護(hù)生應(yīng)按時(shí)完成自我鑒定，由帶教老師對(duì)其進(jìn)行綜合考核，填寫實(shí)習(xí)鑒定，護(hù)士長(zhǎng)審核簽字

（六）護(hù)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，由實(shí)習(xí)組長(zhǎng)統(tǒng)一報(bào)護(hù)理部，經(jīng)護(hù)理部審核蓋章后辦理離院手續(xù)。

第二篇：護(hù)理人員從業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定

護(hù)理人員從業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定

（一）本規(guī)定是依據(jù)2008年1月23日國(guó)務(wù)院第206次常務(wù)會(huì)議通過，自2008年5月12日起施行的《護(hù)士條例》制定。

（二）本規(guī)定所稱護(hù)士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)取得《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》，依照《護(hù)士條例》規(guī)定從事護(hù)理活動(dòng)，履行保護(hù)生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康職責(zé)的本院護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員。

（三）凡在本院工作的護(hù)士，必須通過衛(wèi)生部統(tǒng)一執(zhí)業(yè)考試，取得《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》。未經(jīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)者不得從事護(hù)士工作。

（四）從業(yè)護(hù)士必須按期注冊(cè)，護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期為5年。

（五）助理護(hù)士必須在護(hù)士的指導(dǎo)下協(xié)助護(hù)士從事臨床生活護(hù)理和部分基礎(chǔ)護(hù)理工作。

（六）進(jìn)修護(hù)士：在我院進(jìn)修之前必須將護(hù)士執(zhí)業(yè)證書及執(zhí)業(yè)注冊(cè)證明復(fù)印件交護(hù)理部登記備案，未經(jīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)者本院不予接受。

（七）各級(jí)在院實(shí)（見）習(xí)生（中專生、大專生、本科生、非本院在職研究生）依照《醫(yī)院臨床護(hù)理教學(xué)管理制度》的規(guī)定，在本院注冊(cè)護(hù)士的指導(dǎo)下進(jìn)行臨床實(shí)（見）習(xí)，但不能單獨(dú)從事臨床護(hù)理工作。

（八）護(hù)士在執(zhí)業(yè)中應(yīng)當(dāng)正確執(zhí)行醫(yī)囑，觀察病人的身心狀態(tài)，對(duì)病人進(jìn)行科學(xué)的管理，遇緊急情況應(yīng)及時(shí)通知醫(yī)生并配合搶救，醫(yī)生不在場(chǎng)時(shí)，護(hù)士應(yīng)當(dāng)采取力所能及的急救措施。

（九）護(hù)士有承擔(dān)預(yù)防保健工作、宣傳防病治病知識(shí)、進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)、開展健康教育、提供衛(wèi)生咨詢的義務(wù)。

（十）護(hù)士執(zhí)業(yè)必須遵守職業(yè)道德和醫(yī)療護(hù)理工作的規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)范。

（十一）護(hù)士在執(zhí)業(yè)中不得泄露就醫(yī)者的隱私，但法律另有規(guī)定者除外。

（十二）遇有自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴(yán)重威脅人群生命健康的緊急情況，護(hù)士必須服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣，參加醫(yī)療救護(hù)和預(yù)防保健工作。

（十三）護(hù)士依法履行職責(zé)的權(quán)利受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵犯。

（十四）護(hù)士執(zhí)業(yè)違反醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)范的，由醫(yī)院護(hù)理部門視情節(jié)予以警告、責(zé)令改正、中止在本院執(zhí)業(yè)，并上報(bào)衛(wèi)生行政部門中止其注冊(cè)直至取消其注冊(cè)。

第三篇：聘用護(hù)理人員的管理規(guī)定

聘任護(hù)理人員的管理規(guī)定

1、護(hù)理人員錄用采用“公平、公正、公開”的原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、全面考核、公正評(píng)價(jià)、平等競(jìng)爭(zhēng)、雙向選擇、擇優(yōu)聘任。

2、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗計(jì)酬，同工同酬。

3、聘用條件：

(1)具有正規(guī)護(hù)理專業(yè)院校大專及以上畢業(yè)文憑，取得《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》，并經(jīng)注冊(cè)者；

(2)熱愛護(hù)理專業(yè)，遵紀(jì)守法、德才兼?zhèn)?、工作?zé)任心強(qiáng)，經(jīng)考核合格者，并自愿到醫(yī)院從事護(hù)理工作；

(3)身體健康、五官端正，經(jīng)體檢合格。

4、聘用程序按勞動(dòng)人事部門有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，雙方必須嚴(yán)格遵守。

5、所有聘用護(hù)士在招聘時(shí)都必須通過護(hù)理部的面試、理論和操作考試。

6、聘用期待遇、晉升、休假等按醫(yī)院人事部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、解聘條件：

(1)試用期滿經(jīng)考核不合格者；

(2)在聘期內(nèi)考核不合格，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者；

(3)不履行合同者；

(4)不能勝任本職工作者；

(5)未經(jīng)聘用單位同意，擅自到其他單位工作者；

(6)連續(xù)曠工超過醫(yī)院人事部門規(guī)定的天數(shù)者；

(7)違反操作規(guī)程，發(fā)生醫(yī)療事故或失職、瀆職造成嚴(yán)重后果者；

(8)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位工作不能正常進(jìn)行者等。

人事科、護(hù)理部

2013.01修訂

第四篇：醫(yī)院護(hù)理人員管理規(guī)定

護(hù)理人員管理規(guī)定

一、護(hù)士管理規(guī)定

㈠本規(guī)定所稱護(hù)士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)取得《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》（簡(jiǎn)稱《執(zhí)業(yè)證書》），依照《護(hù)士條例》規(guī)定從事護(hù)理活動(dòng)。本規(guī)定所稱護(hù)士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)取得履行保護(hù)生命、減輕痛苦，增進(jìn)健康的本院護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員。

㈡護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期為5年，護(hù)士必須按規(guī)定及時(shí)完成延續(xù)注冊(cè)，未經(jīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)者不得單獨(dú)從事護(hù)士工作。

㈢護(hù)士執(zhí)業(yè)過程中必須遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、摜和職業(yè)首先。

㈣護(hù)士必須按照《護(hù)理人員定期考核管理辦法》完成培訓(xùn)及考核。

㈤護(hù)士應(yīng)接受在職培訓(xùn)、完成規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定。護(hù)士應(yīng)通過實(shí)踐、教育、管理、學(xué)習(xí)等方式，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。

㈥護(hù)士應(yīng)對(duì)其護(hù)理行為負(fù)責(zé)，熱情工作，尊重每位病人，努力為病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

㈦護(hù)士應(yīng)養(yǎng)成誠實(shí)、正直、慎獨(dú)、上進(jìn)的品格和沉著、嚴(yán)謹(jǐn)、機(jī)敏的工作作風(fēng)。

㈧護(hù)士在執(zhí)業(yè)中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)責(zé)任心，正確執(zhí)行醫(yī)囑，觀察病人的身心狀態(tài)，對(duì)病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理。遇緊急情況應(yīng)及時(shí)通知醫(yī)生并配合搶救，醫(yī)生不在場(chǎng)時(shí)，護(hù)士應(yīng)當(dāng)采取力所能及的急救措施。

㈨護(hù)士有承擔(dān)預(yù)防保健工作、宣傳防病治病知識(shí)、進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)、開展健康教育、提供衛(wèi)生咨詢的義務(wù)。

㈩護(hù)士依法履行職責(zé)的權(quán)利受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵犯。護(hù)士在執(zhí)業(yè)中應(yīng)保護(hù)患者的隱私，但法律另有規(guī)定的除外。

（十一）、遇有自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴(yán)重威脅人群生命健康的緊急情況，護(hù)士必須服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣，參加醫(yī)療救護(hù)和預(yù)防保健工作。

（十二）、充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作積極性，完善護(hù)理人員調(diào)配制度，保證優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展。強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)理念，提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的護(hù)理服務(wù)。

（十三）、護(hù)士執(zhí)業(yè)違反醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)范的，由醫(yī)院護(hù)理部門視情節(jié)，予以警告、責(zé)令改正、終止在本院執(zhí)業(yè)，并上報(bào)衛(wèi)生行政部門終止其注冊(cè)直至取消其注冊(cè)。

（十四）、護(hù)士因個(gè)原因要求調(diào)離時(shí)，必須本人提出申請(qǐng)，報(bào)護(hù)理部、人事科后上報(bào)分管院長(zhǎng)，院領(lǐng)導(dǎo)審

批，方可調(diào)動(dòng)。

二、進(jìn)修護(hù)士管理規(guī)定

㈠進(jìn)修人員須憑《普洱市人民醫(yī)院護(hù)理人員進(jìn)修手冊(cè)》、《執(zhí)業(yè)證書》復(fù)印件、身份證復(fù)印件、小一寸照片一張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到護(hù)理部輸報(bào)到手續(xù)。

㈡進(jìn)修護(hù)士由護(hù)理部與科室管理，由護(hù)士長(zhǎng)確定專人負(fù)責(zé)帶教，不得單獨(dú)值班。

㈢進(jìn)修護(hù)士自學(xué)遵守醫(yī)院、科室規(guī)章制度，服從管理，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

㈣進(jìn)修期間凡未經(jīng)批準(zhǔn)、擅自回原單位或更改進(jìn)修計(jì)劃者，將終止其進(jìn)修學(xué)習(xí)資格。

㈤進(jìn)修期間按計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，不得擅自提前或延長(zhǎng)進(jìn)修時(shí)間或自行轉(zhuǎn)科進(jìn)修，如因特殊情況須原單位與護(hù)理部函商同意后，方可辦理有關(guān)手續(xù)。

㈥進(jìn)修護(hù)士應(yīng)積極參加醫(yī)院、科室組織的學(xué)術(shù)講座，?？谱o(hù)理學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。㈦進(jìn)修結(jié)束前一周，認(rèn)真地對(duì)進(jìn)修目標(biāo)、計(jì)劃作出個(gè)人總結(jié)，科室護(hù)士長(zhǎng)、帶教老師填寫《進(jìn)修考核表》。經(jīng)護(hù)理部審核后，方可辦理離院手續(xù)。

三、見習(xí)崗護(hù)士管理規(guī)定

㈠本規(guī)定所稱見習(xí)崗護(hù)士，是指已通過中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)考試，未取得《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)

證書》及未通過執(zhí)業(yè)注冊(cè)的護(hù)理人員，進(jìn)入我院工作1年內(nèi)，㈡見習(xí)崗護(hù)士必須參加崗前培訓(xùn)，認(rèn)真完成培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)考核合格后方能上崗。

㈢見習(xí)崗護(hù)士必須遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、指南和職業(yè)道德，服從管理。

㈣見習(xí)崗護(hù)士由護(hù)士長(zhǎng)安排臨床經(jīng)驗(yàn)豐富，認(rèn)真負(fù)責(zé)的主管護(hù)師進(jìn)行帶教，不得單獨(dú)排班。㈤見習(xí)崗護(hù)士必須服從調(diào)配，如因個(gè)人原因需辭職，必須履行協(xié)議，按醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，遞交辭職申請(qǐng)，辦理終止協(xié)議手續(xù)，方可離開醫(yī)院。

四、實(shí)習(xí)護(hù)生（以下簡(jiǎn)稱“護(hù)生”）管理規(guī)定 ㈠護(hù)生必須嚴(yán)格履行實(shí)習(xí)護(hù)生職責(zé)，按照《臨床護(hù)理實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃》完成實(shí)習(xí)任務(wù)，工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤學(xué)好問，做到服務(wù)細(xì)致周到。

㈡護(hù)生必須遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和請(qǐng)假制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理和安排。

㈢護(hù)生應(yīng)培養(yǎng)慎獨(dú)、求實(shí)的工作作風(fēng)，工作中有缺點(diǎn)、錯(cuò)誤應(yīng)及時(shí)報(bào)告帶教老師，由科室妥善處理，避免對(duì)病人造成傷害。

㈣護(hù)生應(yīng)主動(dòng)、積極參加護(hù)理教研室或科室組織的各種學(xué)術(shù)活動(dòng)。

㈤各科實(shí)習(xí)結(jié)束前，護(hù)生應(yīng)按時(shí)完成自我鑒定，由帶教老師對(duì)其進(jìn)行綜合考核、填寫實(shí)習(xí)鑒定，護(hù)士長(zhǎng)審核簽字。

㈥護(hù)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，由實(shí)習(xí)組長(zhǎng)統(tǒng)一《實(shí)習(xí)護(hù)士手》《實(shí)習(xí)護(hù)士鑒定表》報(bào)護(hù)理部，經(jīng)護(hù)理部審核蓋章后辦理離院手續(xù)。

南浦街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

第五篇：護(hù)理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核管理規(guī)定（模版）

護(hù)理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核管理規(guī)定

一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容由科室自行安排，每月至少2次。

二、考核評(píng)價(jià)辦法：由科室每月對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核，每季度對(duì)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)并持續(xù)改進(jìn)。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容目錄：

（一）法律法規(guī)學(xué)習(xí)內(nèi)容：

1、《護(hù)士條例》※

2、《護(hù)士守則》※

3、《病例書寫基本規(guī)范》（2010年）※

4、《護(hù)理文件書寫規(guī)范》（2010年）※

5、《電子病歷基本規(guī)范》※

6、《醫(yī)療事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》

7、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》※

8、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》※

9、《醫(yī)療感染管理辦法》※

10、《醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)規(guī)范》※

11、《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》※

12、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》

13、《全國(guó)醫(yī)院工作條例》

14、《醫(yī)院投訴管理辦法（試行）》

15、《無煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》

16、《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》

17、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》

18、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》※

19、《血液制品管理?xiàng)l例》

20、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》※

21、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》※

22、《艾滋病防治法》

23、《中華人民共和國(guó)藥品管理法》

24、《醫(yī)院手術(shù)部（室）管理規(guī)范（試行）》（手術(shù)室）

25、《手術(shù)安全核查》（手術(shù)室）

26、《急診科建設(shè)與管理指南（試行）》（急診科）

27、《新生兒病室建設(shè)與管理指南（試行）》（新生兒科）

28、《重癥醫(yī)學(xué)科建設(shè)與管理指南（試行）》（重癥監(jiān)護(hù)病房）

29、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)血液透析管理規(guī)范》（血透室）30、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)血液透析室基本標(biāo)準(zhǔn)》（血透室）

31、《血液凈化室標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范（2010版）（血透室）

32、《血液透析器復(fù)用操作規(guī)范》（血透室）

33、《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》（消毒供應(yīng)中心）

34、《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》（消毒供應(yīng)中心）

35、《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心清洗消毒及滅菌技術(shù)操作規(guī)范》（消毒供應(yīng)中心）

36、《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心清洗消毒及滅菌效果監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)》（消毒供應(yīng)中心）

37、《放射診療管理規(guī)定》（介入室）

38、《綜合介入診療技術(shù)管理規(guī)范（2012年）》（介入室）

（二）護(hù)理核心制度：（※）

1、護(hù)理質(zhì)量管理制度

2、病房管理制度

3、搶救工作制度

4、分級(jí)護(hù)理制度

5、查對(duì)制度

6、護(hù)理值班、交接班制度

7、病房一般消毒隔離管理制度

8、護(hù)理查房制度

9、給藥制度及用藥觀察制度

10、患者健康教育制度

11、護(hù)理會(huì)診制度

12、護(hù)理安全管理制度

13、護(hù)理不良事件報(bào)告制度

14、患者身份識(shí)別制度

15、護(hù)理病歷討論制度

16、輸血安全管理制度

17、護(hù)理文件書寫管理制度

（三）護(hù)理常規(guī)、護(hù)理安全、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)（※）

1、?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)

2、專科急危重癥護(hù)理常規(guī)

3、臨床護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程（即：護(hù)理操作技能培訓(xùn)）

4、臨床護(hù)理技術(shù)常見并發(fā)癥的預(yù)防與處理規(guī)范

5、危重患者搶救技術(shù)規(guī)范（即：搶救技術(shù)操作培訓(xùn)）

6、危重患者搶救流程及應(yīng)急預(yù)案

7、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施

8、護(hù)理安全管理措施及應(yīng)急預(yù)案（包括安全警示教育，不良事件的報(bào)告流程等）

9、圍手術(shù)期患者護(hù)理常規(guī)、處置流程及應(yīng)急預(yù)案。

10、用藥、輸血、治療、標(biāo)本采集等應(yīng)急預(yù)案

11、其他護(hù)理相關(guān)流程及應(yīng)急預(yù)案等

（四）優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)相關(guān)文件（※）

1、《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則》

2、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目》

3、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范》

4、《常用臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范》

5、《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)（試行）》

6、《二級(jí)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》

7、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案或工作方案（包括衛(wèi)生部、衛(wèi)生局、醫(yī)院）

8、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)（工作）計(jì)劃（包括衛(wèi)生部、衛(wèi)生局、醫(yī)院）

9、護(hù)理人員分能級(jí)管理制度

10、護(hù)理人員管理制度

11、護(hù)士績(jī)效考核辦法

12、護(hù)理人力資源緊急調(diào)配方案

13、?？谱o(hù)理人員培訓(xùn)方案和培訓(xùn)計(jì)劃

14、護(hù)理發(fā)展規(guī)劃（衛(wèi)生部、醫(yī)院、護(hù)理部、科室發(fā)展規(guī)劃）

（五）護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)（※）

1、護(hù)理安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2、特、一級(jí)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（危重患者護(hù)理）

3、護(hù)理文件書寫護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)

4、病區(qū)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

5、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

6、健康教育指導(dǎo)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

7、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

8、其他各重點(diǎn)科室學(xué)習(xí)本專業(yè)相關(guān)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)

（六）護(hù)理人員崗位說明書、崗位職責(zé)及護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)（※）

（七）搶救儀器及常用儀器、設(shè)備和物品的使用（※）

（八）衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、衛(wèi)生局、醫(yī)院及護(hù)理部下發(fā)的相關(guān)文件

備注：“※”為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，護(hù)理人員必須掌握。個(gè)重點(diǎn)科室除上述內(nèi)容外，培訓(xùn)本?？葡嚓P(guān)規(guī)范。適應(yīng)國(guó)家頒布新的醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和護(hù)理規(guī)范、常規(guī)的變化，各科室可以隨之變動(dòng)學(xué)習(xí)內(nèi)容。