第一篇：張經(jīng)緯講師團(tuán)隊(duì)歡迎辭

張經(jīng)緯講師團(tuán)隊(duì)歡迎辭：

您應(yīng)該很榮幸的加入我們的團(tuán)隊(duì)，親愛(ài)的團(tuán)隊(duì)成員和學(xué)員們，我們是這樣釋義自己的：

有一種魅力

叫激情四射

有一種拼搏

叫瘋狂投入

有一個(gè)團(tuán)隊(duì)

叫金字塔文化

我們有一批授課精英

正在為教育將青春奉獻(xiàn)

為了目標(biāo)

為了信念

我們不惜一切

… …

永不言敗，絕不放棄，激情工作，虛心學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，瘋狂努力，自我相信，成就偉業(yè)，加入我們，你將會(huì)被這一切所打動(dòng)。

第二篇：高級(jí)人力資源管理師部分核心講師團(tuán)隊(duì)

高級(jí)人力資源管理師部分核心講師團(tuán)隊(duì)

彭平根

博士

諾姆四達(dá)測(cè)評(píng)咨詢(xún)公司技術(shù)總監(jiān)、資深顧問(wèn)，管理心理學(xué)博士，上海市人力資源管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副理事長(zhǎng)，上海市職業(yè)技能鑒定中心“職業(yè)經(jīng)理人”職業(yè)資格鑒定、人力資源管理專(zhuān)業(yè)系列資格考試的特邀面試專(zhuān)家。2004年7－9月、2005年6-8月，參與“公開(kāi)招聘國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員”測(cè)評(píng)工作，負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)化面試和評(píng)價(jià)中心的命題與設(shè)計(jì)工作。

服務(wù)過(guò)的客戶(hù)主要有：武漢凱迪電力股份有限公司、TCL集團(tuán)、青島市委組織部、上海良友金伴便利連鎖有限公司、武漢凱迪水務(wù)有限公司、歐尚（Auchan）超市、上海大眾汽車(chē)有限公司、中國(guó)建設(shè)銀行、美國(guó)3M公司、四川川潤(rùn)集團(tuán)、湖北移動(dòng)通信有限公司、上海交通大學(xué)、中國(guó)航空集團(tuán)、大亞灣核電站??

程名望

博士

畢業(yè)于上海交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院，獲管理學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)任職于同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院。上海交通大學(xué)特聘講師，美國(guó)布郎大學(xué)、密歇根大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者，在《經(jīng)濟(jì)研究》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》等頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文數(shù)十篇。兼任臺(tái)灣世新、新加坡新維、思普瑞國(guó)際咨詢(xún)、上海復(fù)濟(jì)、交大慧谷等全國(guó)12家管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的特聘講師。曾任煙臺(tái)某食品集團(tuán)總經(jīng)理（年銷(xiāo)售額近2億元），為通用汽車(chē)、海爾、中國(guó)鐵通、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、南方電力集團(tuán)、江蘇向興、上海新逸、復(fù)旦光華、大海糧油（福臨門(mén)）、廣西機(jī)電總公司、弘通汽車(chē)、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、常州市政府、廊坊市政府等70多家企事業(yè)單位做過(guò)咨詢(xún)工作或授課。

作為一位經(jīng)驗(yàn)豐富的知名企業(yè)培訓(xùn)師，程名望博士以深厚的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)功底為依托，深入企業(yè)內(nèi)部為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、獨(dú)到的系統(tǒng)培訓(xùn)。其培訓(xùn)受到企業(yè)高度認(rèn)可并在業(yè)界享有良好的聲譽(yù)。其授課或幽默通俗，或激情澎湃。深入淺出，談笑中傳輸市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之核心理念與管理學(xué)之實(shí)用方法，切中企業(yè)經(jīng)營(yíng)困境，增強(qiáng)企業(yè)向心力與凝聚力。以實(shí)用性強(qiáng)而博得曾授課的70多家企業(yè)的高度滿意，這些企業(yè)再次聘請(qǐng)授課率超過(guò)80%。

程名望博士專(zhuān)長(zhǎng)和研究方向?yàn)椋浩髽I(yè)管理方法與領(lǐng)導(dǎo)力，人力資源管理，團(tuán)隊(duì)精神與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，執(zhí)行力，企業(yè)文化。主要開(kāi)設(shè)的專(zhuān)題有：管理新理念、管理新素質(zhì)、管理新方法、卓越領(lǐng)導(dǎo)力、如何成為一個(gè)成功的現(xiàn)代管理者、卓越執(zhí)行力與自動(dòng)自發(fā)、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)、人力資源管理、人才的選用育留、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)新理念與新方法、海爾管理模式對(duì)中國(guó)企業(yè)的啟示、我們的素質(zhì)與我們的企業(yè)。

王勝橋

教授

心理學(xué)碩士，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，人力資源管理博士?，F(xiàn)為上海商學(xué)院管理學(xué)院院長(zhǎng)、教授、香港招商局經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后研究員。歷任財(cái)政部江南干部培訓(xùn)中心科長(zhǎng)；市外經(jīng)貿(mào)委副主任，香港博榕集團(tuán)董事/副總裁。曾為北京聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)管理顧問(wèn)、杭州娃哈哈集團(tuán)高級(jí)管理顧問(wèn)，中組部領(lǐng)導(dǎo)干部選拔與評(píng)價(jià)中心特邀研究顧問(wèn)。曾受邀擔(dān)任浙江省、廣州市等省市公開(kāi)選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及企業(yè)高管人員筆試顧問(wèn)和面試考官?，F(xiàn)還兼任上海交大管理培訓(xùn)中心等國(guó)內(nèi)多家知名咨詢(xún)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高級(jí)顧問(wèn)講師。

學(xué)識(shí)廣博、經(jīng)驗(yàn)豐厚、演講“寓觀念于談笑間，蘊(yùn)哲理于詼諧中”，風(fēng)格生動(dòng)、幽默，深入淺出。對(duì)學(xué)員具極大的吸引力和感悟力。與成功國(guó)際企業(yè)對(duì)接管理新理念；管理技能的個(gè)性化分析與互動(dòng)模式；于講師一流企業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)實(shí)踐；講授、討論、測(cè)試、案例糅合體驗(yàn)。

客戶(hù)：浙江大學(xué)EMBA研修班、上海交通大學(xué)EMBA研修班、浙江大學(xué)高級(jí)經(jīng)理研修班、清華大學(xué)深圳研究院（珠海）高級(jí)管理課程、上海卓越管理中心總裁課程研修班、北京聯(lián)想集團(tuán)、匯仁集團(tuán)、山東三株實(shí)業(yè)、大北農(nóng)集團(tuán)、西安山海丹、江西郵政、杭州娃哈哈集團(tuán)、浙江移動(dòng)通訊、滬杭甬高速公路、江西電力集團(tuán)、武漢紅桃K、浙江電信公司、浙江傳化集團(tuán)、江西服裝進(jìn)出口公司、南昌天圣科技、華能集團(tuán)、GE（上海）、華為技術(shù)、中行浙江分行、寧波經(jīng)營(yíng)者人才評(píng)薦中心、江西銅業(yè)、新疆泰昆集團(tuán)、杭州郵政、平安保險(xiǎn)、中旅物業(yè)、杭州人才交流中心、萬(wàn)向集團(tuán)、上海貝爾、江西移動(dòng)、珠江鋼琴、廣州本田、吉通網(wǎng)絡(luò)、富陽(yáng)供電局、舟山電信、上海市干部培訓(xùn)中心、寧波干部培訓(xùn)中心、嘉興人事培訓(xùn)考試中心、康恩貝集團(tuán)、全國(guó)展望計(jì)劃辦公室、江鈴集團(tuán)、浙江教育干部培訓(xùn)中心、西部人才教育中心、百事可樂(lè)（上海）、建行浙江分行、金華企業(yè)家協(xié)會(huì)、杭州五豐冷食、眉山電信、百大集團(tuán)股份、四川電信實(shí)業(yè)、寧波海關(guān)緝私局、樂(lè)山電信、上海物流培訓(xùn)中心、內(nèi)蒙古伊利集團(tuán)、海亮集團(tuán)、阿爾卡特、中糧美特、波導(dǎo)股份、杭州大和熱磁、余杭人事局、嘉興稅務(wù)局、浙江絲綢集團(tuán)、浙江企業(yè)改革研究會(huì)、浙江華鼎集團(tuán)、上海市外企協(xié)會(huì)、杭州大地控股集團(tuán)、河南新鄭煙草集團(tuán)、江西撫州市委組織部、廣東核電集團(tuán)、〈現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)〉雜志社、湖州市大港集團(tuán)、鄭州市郊區(qū)信用聯(lián)社、南昌市人事局、廣西博慶食品、大連船務(wù)、南通船務(wù)等。企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位內(nèi)訓(xùn)和公開(kāi)課程聽(tīng)眾已逾萬(wàn)人。

王惠忠

教授

經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。臺(tái)灣中央大學(xué)人力資源管理研究所訪問(wèn)學(xué)者?，F(xiàn)任上海財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際工商管理學(xué)院人力資源管理系系主任。中國(guó)人力資源管理教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)理事、上海市勞動(dòng)與社會(huì)保障學(xué)會(huì)HRM專(zhuān)業(yè)委員會(huì)理事、上海市企業(yè)家心理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)理事。

主要講授課程有：《管理學(xué)》、《企業(yè)人力資源管理》、《新酬設(shè)計(jì)和管理》、《績(jī)效評(píng)估和管理》、《員工激勵(lì)》、《平衡計(jì)分卡的理論與實(shí)踐》等；主要研究方向?yàn)椋骸捌髽I(yè)人力資源規(guī)劃”、“工作分析”、“績(jī)效管理”、“薪酬設(shè)計(jì)和管理”、“員工職業(yè)生涯規(guī)劃”等。

主要研究成果：主持完成《上海研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行服務(wù)績(jī)效指標(biāo)體系研究》、《金橋集團(tuán)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系與薪酬管理研究》、《重慶高速公路發(fā)展有限公司薪酬與績(jī)效評(píng)估方案設(shè)計(jì)》、《重慶成渝高速公路有限公司平衡記分卡設(shè)計(jì)》、《上海高雅服裝有限公司發(fā)展策略研究》等省部級(jí)和企業(yè)課題20多項(xiàng)；編著和參編《企業(yè)人力資源管理》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理教程》、《新編企業(yè)管理》、《創(chuàng)新工程學(xué)》等教材10多本；撰寫(xiě)《對(duì)企業(yè)人力資源管理內(nèi)驅(qū)力轉(zhuǎn)型的思考》、《戰(zhàn)略性績(jī)效測(cè)量和管理》、《跨國(guó)公司高級(jí)管理人員本土化研究》等學(xué)術(shù)論文10多篇。

李之朋

國(guó)際培訓(xùn)師

25年培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；7年企業(yè)行政、人力資源、培訓(xùn)管理實(shí)踐；5年大專(zhuān)院校教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，歷任山東化工技校教師；齊魯石化職業(yè)技能鑒定所培訓(xùn)講師齊魯石化公司黨校培訓(xùn)中心行政管理、企業(yè)培訓(xùn)師；山東化工職業(yè)學(xué)院、中國(guó)石化集團(tuán)公司培訓(xùn)基地培訓(xùn)師；中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)資格認(rèn)證考試培訓(xùn)中心培訓(xùn)師，勞動(dòng)部職業(yè)資格鑒定培訓(xùn)師，兼任淄博、青島、濰坊、等多家培訓(xùn)、咨詢(xún)公司特聘教育咨詢(xún)顧問(wèn)、培訓(xùn)講師。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理、企業(yè)管理、社交禮儀、成功心理與潛能開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化與敬業(yè)精神、溝通與談判、打造卓越人生、新員工入職訓(xùn)練、職業(yè)生涯指導(dǎo)與策劃等系列訓(xùn)練課程；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源師、物業(yè)管理師、推銷(xiāo)員職業(yè)資格鑒定系列課程。

資格證書(shū)：

持有中國(guó)市場(chǎng)總監(jiān)、企業(yè)培訓(xùn)師、物業(yè)管理考評(píng)師、微軟辦公自動(dòng)化國(guó)家計(jì)算機(jī)應(yīng)用等資格證書(shū)

服務(wù)客戶(hù)：

中國(guó)石化、武漢石油化工、格爾木煉化集團(tuán)、東明石化、中原油田、濮陽(yáng)石化、齊魯石化、無(wú)錫石油化工、揚(yáng)州石油化工、茂名石化、大青林源建安公司、廣州石化、上海高橋石化、大連西太平洋公司、泰州石化、前郭煉油、北京燕化、新疆澤普塔西南設(shè)備工程公司、北岳公司、天津港石密封機(jī)械有限公司、齊魯石化晴綸廠、鄒平商廈、濱博集團(tuán)、宏魯集團(tuán)、玲瓏集團(tuán)、三角輪胎、淄博齊翔、濰柴動(dòng)力、山東電力集團(tuán)公司、三聯(lián)集團(tuán)、中國(guó)工商銀行淄博分行、魯中房產(chǎn)公司、新涵養(yǎng)汽車(chē)養(yǎng)護(hù)有限公司、山東兔巴哥食品有限公司、山東皇冠陶瓷有限公司、山東恒源石油化工集團(tuán)公司、齊魯乙烯化工有限公司、新天地商貿(mào)發(fā)展有限公司、淄博柴油機(jī)廠、淄博商廈、得喜利全國(guó)連鎖、濰坊共達(dá)電訊、淄博熱電集團(tuán)公司、大成集團(tuán)公司、魯中水泥有限公司、山東英才職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東理工大學(xué)、淄博職業(yè)學(xué)院、青島中智、淄博力佩、淄博中和管理咨詢(xún)、山東艾德管理、煙臺(tái)春風(fēng)化雨文化傳播公司、濰坊點(diǎn)石成金等。

顧劍

博士

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:薪資與績(jī)效管理

曾任職務(wù):上海國(guó)美電器有限公司總經(jīng)理、上?？傻谋憷暧邢薰靖笨偨?jīng)理

現(xiàn)任職務(wù):上海國(guó)美企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理、上海社會(huì)科學(xué)院人力資源研究中心咨詢(xún)部副主任、華東理工大學(xué)城市管理學(xué)院人力資源研究中心主任。

主講課程:成功心理訓(xùn)練、組織行為與心理學(xué)、績(jī)效管理、酬酬設(shè)計(jì)

個(gè)人簡(jiǎn)介:復(fù)旦大學(xué)碩士，華東師范大學(xué)心理學(xué)博士，長(zhǎng)期從事人力資源管理何企業(yè)高層管理工作，擔(dān)任寶鋼一鋼、交大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)等咨詢(xún)數(shù)十個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理。

劉愛(ài)東

博士

生于1970年6月，籍貫山東省東阿縣。1992年獲得同濟(jì)大學(xué)工學(xué)學(xué)士學(xué)位，1999年獲得同濟(jì)大學(xué)工商管理碩士學(xué)位，2005年獲得復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)博士，2008年自復(fù)旦大學(xué)/上海貝爾阿爾卡特博士后工作站出站，專(zhuān)業(yè)為應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)。曾任上海貝爾阿爾卡特有限公司人力資源總監(jiān)，現(xiàn)任國(guó)銀基金人力資源副總裁。曾發(fā)表數(shù)十篇專(zhuān)業(yè)文章，于2006年出版專(zhuān)著《在華跨國(guó)公司績(jī)效管理》。

丁彪

博士

職業(yè)背景：.現(xiàn)任職于：中國(guó)四達(dá)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司上海分公司測(cè)評(píng)咨詢(xún)中心，同時(shí)還擔(dān)任河南大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士生導(dǎo)師。.學(xué)習(xí)研究心理學(xué)知識(shí)10余年，擅長(zhǎng)人力資源管理診斷、企業(yè)招聘方案設(shè)計(jì)與測(cè)評(píng)技術(shù)開(kāi)發(fā)與實(shí)施、員工激勵(lì)、職業(yè)生涯規(guī)劃，善于將現(xiàn)代企業(yè)管理與心理學(xué)知識(shí)與企業(yè)文化相結(jié)合，已先后為多家企業(yè)提供人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)與培訓(xùn)講座。.主持并參與過(guò)多項(xiàng)課題研究，是國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“現(xiàn)代企業(yè)建立學(xué)習(xí)型組織的理論與方法” 課題組核心成員，中組部“中國(guó)中層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)研究”課題組核心成員，青島市委組織部企業(yè)經(jīng)營(yíng)者評(píng)鑒中心“職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)”的研究與開(kāi)發(fā)課題組核心成員，上海市職業(yè)技能鑒定中心“職業(yè)經(jīng)理人”職業(yè)資格鑒定與題庫(kù)建設(shè)特邀專(zhuān)家。

咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)：

東方航空公司空中乘務(wù)員選拔項(xiàng)目；武漢凱迪電力股份有限公司人力資源管理項(xiàng)目，中高層管理者素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目，員工滿意度調(diào)查；英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)C&G（中國(guó)）人力招聘測(cè)試項(xiàng)目；青島市委組織部企業(yè)經(jīng)營(yíng)者評(píng)薦中心企業(yè)經(jīng)營(yíng)者人力資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目；深圳市特力(集團(tuán))股份有限公司招聘測(cè)試項(xiàng)目；武漢凱迪水務(wù)有限公司招聘測(cè)試項(xiàng)目；上海市人才中介行業(yè)協(xié)會(huì)管理者測(cè)試項(xiàng)目；上海良友金伴便利連鎖有限公司人力資源管理項(xiàng)目；上海歐尚超市有限公司人力資源管理項(xiàng)目等。

第三篇：2012助教講師團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)指引書(shū)

2助教講師團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)指引書(shū)

為確保助教講師在本次培訓(xùn)中確保學(xué)員取得最大收益，確保實(shí)效落地，請(qǐng)大家參照本實(shí)戰(zhàn)指引書(shū)進(jìn)行積極練習(xí)和有效實(shí)踐，預(yù)祝助教講師團(tuán)隊(duì)工作取得圓滿成功！

一、三大委員及組長(zhǎng)選舉

1、流程

小組集中、點(diǎn)名（確認(rèn)未到組員狀況）----助教講師問(wèn)好訓(xùn)練----助教講師自我介紹----組員自我介紹----小組破冰----介紹三大委員職責(zé)及對(duì)大家學(xué)習(xí)的好處----宣布競(jìng)選委員規(guī)則----開(kāi)始競(jìng)選----確認(rèn)三大委員當(dāng)晚工作----開(kāi)始選舉組長(zhǎng)----宣布當(dāng)天及明日工作事項(xiàng)----要求小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并檢查確認(rèn)----通知休息----于規(guī)定休息時(shí)間前與組長(zhǎng)檢查學(xué)員就寢狀況

1）小組集中、點(diǎn)名：缺勤組員如未能在5分鐘內(nèi)到場(chǎng)，記錄缺勤學(xué)員姓名及缺勤原因，上報(bào)班主任，開(kāi)始下一環(huán)節(jié)；

2）助教講師問(wèn)好訓(xùn)練：助教講師示范問(wèn)好及回應(yīng)：好！我愛(ài)自己！鼓掌三次！助教講師要求訓(xùn)練至全體組員整齊統(tǒng)一方可；

3）助教講師自我介紹：可自由發(fā)揮，要求標(biāo)準(zhǔn)站姿，問(wèn)好開(kāi)始，謝謝結(jié)束，內(nèi)容可自由發(fā)揮，大聲自信，無(wú)影響形象的手勢(shì)；

4）組員自我介紹：助教講師規(guī)定要求：?jiǎn)柡?、姓名、?lái)自哪里、個(gè)人喜好、謝謝，指導(dǎo)組員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行；

5）小組破冰：按照小組成員年齡長(zhǎng)幼，依次排定大寶、二寶…小寶；

6）介紹三大委員職責(zé)：生活委員負(fù)責(zé)關(guān)心大家生活起居事項(xiàng)，需要

有愛(ài)心，樂(lè)于助人，紀(jì)律委員負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)習(xí)紀(jì)律，需要為人公正，做事公平，學(xué)習(xí)文員確保大家學(xué)習(xí)上的需求得到解決，按要求完成練習(xí)和作業(yè)，需要積極上進(jìn)，愛(ài)學(xué)習(xí)，助教講師可活躍氣氛，調(diào)查組員是否都具有以上特質(zhì)，強(qiáng)調(diào)大家庭需要大家一起努力，用個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，奉獻(xiàn)愛(ài)心，鼓勵(lì)大家一起努力，勇?tīng)?zhēng)第一；

7）宣布競(jìng)選委員規(guī)則：

1、人人都必須參加選舉，依照自己專(zhuān)長(zhǎng)確定競(jìng)選崗位，鼓勵(lì)越戰(zhàn)越勇的人，可多次參選，一定把握機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己；

2、每次參選人數(shù)不少于2人，未報(bào)名參選的人必須在最后一輪中強(qiáng)制參選，助教講師按照以上要求，依次請(qǐng)參選生活委員、紀(jì)律委員、學(xué)習(xí)委員的組員起立確認(rèn)（如生活、紀(jì)律委員參選人數(shù)未達(dá)到組員積極參與狀態(tài)，可先進(jìn)行生活、紀(jì)律委員選舉，最后一輪學(xué)習(xí)委員，要求未參加人全部競(jìng)選，過(guò)程中以鼓勵(lì)、引導(dǎo)為主，強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)需要人人貢獻(xiàn)力量，我們才能強(qiáng)大）

8）開(kāi)始競(jìng)選：競(jìng)選標(biāo)準(zhǔn)格式：大家好！我叫***，來(lái)自：***，我競(jìng)選的是：***，我競(jìng)選的理由是：……，競(jìng)選成功后帶給大家的好處是：……，謝謝！競(jìng)選人發(fā)表競(jìng)選演說(shuō)后，背對(duì)組員，由助教老師邀請(qǐng)大家舉手投票（每個(gè)組員只有一次投票機(jī)會(huì)，按票數(shù)多少?zèng)Q定，注意過(guò)程中保護(hù)競(jìng)選人自尊心）選舉后鼓掌通過(guò)；（如遇到特殊情況，選舉完兩大委員后，剩下組員全部參選學(xué)習(xí)委員，在完成競(jìng)選儀式后由生活、紀(jì)律委員商定學(xué)習(xí)委員人選；

9）確認(rèn)三大委員當(dāng)晚工作：生活委員熟悉學(xué)院宿舍、食堂、茶水間、娛樂(lè)室、衛(wèi)生間等位置，了解學(xué)員宿舍房號(hào)、身體狀態(tài)、特殊生活禁

忌等；紀(jì)律委員熟悉學(xué)院規(guī)章及21條軍規(guī)，確定紀(jì)律公約，違反者小組內(nèi)給予什么樣的成長(zhǎng)激勵(lì)；學(xué)習(xí)委員熟悉學(xué)習(xí)科目，明確第二天小組士氣環(huán)節(jié)展示的比賽規(guī)則；

10）開(kāi)始選舉組長(zhǎng)：在大家以為結(jié)束時(shí)，助教講師開(kāi)始選舉組長(zhǎng)，告知組員必須有一個(gè)統(tǒng)帥，能帶領(lǐng)三大委員協(xié)同作戰(zhàn)，組內(nèi)藏龍臥虎，要大家體驗(yàn)現(xiàn)實(shí)中能否消除不確定因素的影響，同時(shí)也給積極參選的人或者有能力不愿出手的伙伴一次了解組員對(duì)于自己信心的機(jī)會(huì)，選舉方式為集體投票，參選人為除助教講師及三大委員以外的所有組員，規(guī)則為：當(dāng)助教講師倒數(shù)三二一時(shí)，大家伸出右手以章指向心目中的組長(zhǎng)人選，投票前只允許以目光交流，不能說(shuō)話，倒數(shù)結(jié)束后再投票的為無(wú)效票，最好確認(rèn)組長(zhǎng)，鼓掌通過(guò)！

11）宣布當(dāng)天及明日工作事項(xiàng)：組長(zhǎng)選舉后，助教講師向班主任老師報(bào)告，由班主任老師宣布當(dāng)天及明日工作事項(xiàng)，1、全組在組長(zhǎng)帶領(lǐng)下，以一張海報(bào)紙訂立自己小組的學(xué)習(xí)宣言并張貼于教室內(nèi)；

2、全組在組長(zhǎng)帶領(lǐng)下，完成隊(duì)名（與相關(guān)的隊(duì)名）、隊(duì)呼、集體亮相方式的練習(xí)，準(zhǔn)備參加明天的團(tuán)隊(duì)風(fēng)采PK；

3、明日7：20分前，以小組為單位，集合于餐廳門(mén)外，待班主任老師檢查著裝、出勤、禮儀要求、團(tuán)隊(duì)秩序后，方可放行至小組規(guī)定就餐點(diǎn)食早餐；

4、全體學(xué)員于明日7:50分前，集合于操場(chǎng)，檢查著裝、出勤、禮儀、團(tuán)隊(duì)秩序后，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示及PK；

5、全體學(xué)員于明日拓展訓(xùn)練后，午、晚餐就餐前，集合于餐廳門(mén)外，待班主任老師檢查著裝、出勤、禮儀要求、團(tuán)隊(duì)秩序后，方可放行至小組規(guī)定就餐點(diǎn)用餐；

12）要求小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并檢查確認(rèn)：

13）通知休息：按11項(xiàng)要求，經(jīng)助教講師檢查，學(xué)員確認(rèn)完全能準(zhǔn)確無(wú)誤完成后，向班主任老師報(bào)告可優(yōu)先離開(kāi)教室，回宿舍休息，如在放行過(guò)程中，經(jīng)班主任老師檢查，未能完全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，不得離開(kāi)教室，直至掌握為止，經(jīng)班主任老師確認(rèn)方可回宿舍休息；

14）于規(guī)定休息時(shí)間前與組長(zhǎng)檢查學(xué)員就寢狀況：當(dāng)晚23:20分，由助教講師及組長(zhǎng)組成3人小組，對(duì)小組成員是否按時(shí)休息進(jìn)行檢查，并向班主任老師報(bào)告，班主任老師在現(xiàn)場(chǎng)抽查并對(duì)小組進(jìn)行評(píng)分

第四篇：大學(xué)生公益國(guó)學(xué)特訓(xùn)營(yíng)講師團(tuán)隊(duì)

大學(xué)生公益國(guó)學(xué)特訓(xùn)營(yíng)講師團(tuán)隊(duì)

【講師團(tuán)隊(duì)】（按拼音首字母排序，此處僅列部分名單）

★學(xué)界★

他們馳騁學(xué)海，滿腹經(jīng)綸。敢以鐵肩擔(dān)道義，愿憑妙手育英才?；蛑鴷?shū)立說(shuō)于大學(xué)高校，或講學(xué)論道于社會(huì)職場(chǎng)。有白發(fā)蒼蒼之老者，有年近而立之后學(xué)。有人一身儒雅，兩袖清風(fēng)；有人可親可敬，亦師亦友。誦讀為經(jīng)，率弟子字斟句酌讀原典；解說(shuō)系緯，與諸生知行合一續(xù)學(xué)統(tǒng)。由論而孟，清朗書(shū)聲出塵世；援古入今，認(rèn)知踐行履大道。安德義湖北省孔子學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)國(guó)際儒學(xué)傳播集團(tuán)首席講師 陳啟祥湖北工業(yè)大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院教授

郭康松湖北大學(xué)文學(xué)院院長(zhǎng) 教授

黃建中華中師范大學(xué)甲骨文研究中心主任 教授

蔣方湖北大學(xué)文學(xué)院教授

棱嬰中國(guó)國(guó)學(xué)應(yīng)用研究會(huì)師資理事

羅熾湖北大學(xué)哲學(xué)院教授

秋池秋水書(shū)院院長(zhǎng)

王斌常碼頭小學(xué)國(guó)學(xué)教師

王三山武漢大學(xué)信息管理學(xué)院副教授

王文凱湖北大學(xué)知行學(xué)院人文系主任 副教授

吳越子貢書(shū)院六藝學(xué)堂堂主

楊華武漢大學(xué)歷史學(xué)院副院長(zhǎng) 教授

云霄富德講堂堂主

★政界★

是官員，居廟堂之高憂百姓之疾苦，在其位謀其政；是學(xué)者，處江湖之遠(yuǎn)思道統(tǒng)之盛衰，修其身養(yǎng)其性。

劉宏蘭湖北省社科聯(lián)副主席

葉青湖北省統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)

★商界★

資產(chǎn)過(guò)億仍四處奔波求學(xué)，本是商賈卻手捧圣賢經(jīng)典。讀國(guó)學(xué)，效圣賢，他們無(wú)高深探研之學(xué)術(shù)成果，有躬行覺(jué)知之人生感悟。郭天發(fā)武漢盛世金帆工程招標(biāo)代理有限公司董事長(zhǎng)

吳耀東武漢廣大彩鋼結(jié)構(gòu)有限公司董事長(zhǎng)

熊慶紅武漢儒家文化傳播有限公司總經(jīng)理

張南平武漢菲旺科技集團(tuán)董事長(zhǎng)

大學(xué)生公益國(guó)學(xué)特訓(xùn)營(yíng)課程安排

【國(guó)學(xué)常識(shí)】：4門(mén)課，36課時(shí)，占總課時(shí)的15%； 【經(jīng)典應(yīng)用】：8門(mén)課，48課時(shí)，占總課時(shí)的20%。

大學(xué)生公益國(guó)學(xué)特訓(xùn)營(yíng)日程安排

中國(guó)傳統(tǒng)文化博大精深，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。曾經(jīng)如游龍飛鳳般生動(dòng)展開(kāi)在歷史過(guò)程中，植根于庶民百姓，升華于士子精英間的“中華智慧”，是一片豐饒的土地。從立身做人的德行準(zhǔn)則，到處世創(chuàng)業(yè)的韜略謀劃；從莘莘學(xué)子的學(xué)規(guī)學(xué)訓(xùn)，到官吏奉守的箴言；從人生哲理到家訓(xùn)家規(guī)，古人無(wú)不窮極精研，富于創(chuàng)意。銳意進(jìn)取的當(dāng)代中國(guó)人，需要回首往昔，神交古人，聆聽(tīng)歷史這位導(dǎo)師的諄諄教誨。

有鑒于此，湖北省孔子學(xué)術(shù)研究會(huì)通過(guò)一批熱愛(ài)并有志于弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、淳化湖北民風(fēng)的社會(huì)人士捐出善款，發(fā)起面向湖北省內(nèi)的在校大學(xué)生、中小學(xué)生的國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

活動(dòng)以獎(jiǎng)勵(lì)背誦經(jīng)典的方式，旨在鼓勵(lì)社會(huì)各方人士“讀好書(shū)、多讀書(shū)、讀經(jīng)典書(shū)”，倡導(dǎo)全社會(huì)的向?qū)W好學(xué)之風(fēng)，推動(dòng)國(guó)學(xué)普及弘揚(yáng)事業(yè)的發(fā)展。

暫定背誦篇目及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：

初級(jí)背誦：《孝經(jīng)》100元《少年中國(guó)說(shuō)》100元

《禮記〃大學(xué)》100元《禮記〃中庸》200元 《禮記〃儒行》100元《禮記〃學(xué)記》100元

中級(jí)背誦：《道德經(jīng)》300元《黃帝內(nèi)經(jīng)》400元 高級(jí)背誦：《論語(yǔ)》500元《詩(shī)經(jīng)》800元《易經(jīng)》800元《尚書(shū)》800元《孟子》1000元《莊子》1000元

四書(shū)通長(zhǎng)江書(shū)院江勝林頒發(fā)壹萬(wàn)元（10000元）五經(jīng)通盛世金帆郭天發(fā)頒發(fā)伍萬(wàn)元（50000元）四書(shū)五經(jīng)通廣大實(shí)業(yè)吳耀東頒發(fā)拾萬(wàn)元（100000元）

★ 本活動(dòng)解釋權(quán)歸湖北省孔子學(xué)術(shù)研究會(huì)所有★

1、本次特訓(xùn)營(yíng)是否收費(fèi)？

答：“大學(xué)生公益國(guó)學(xué)特訓(xùn)營(yíng)”是由湖北省孔子學(xué)術(shù)研究會(huì)主辦，華中高校國(guó)學(xué)社聯(lián)合會(huì)組織運(yùn)作的公益性活動(dòng)。本次特訓(xùn)營(yíng)所需的宣傳、授課、教材等各項(xiàng)費(fèi)用均由企業(yè)家贊助或講師義務(wù)承擔(dān)，不以任何名目收取學(xué)員任何費(fèi)用。本次特訓(xùn)營(yíng)所有專(zhuān)兼職講師、工作人員的薪資補(bǔ)貼，均由其所在單位提供或者自愿為本活動(dòng)義務(wù)勞動(dòng)，不以任何名目挪用企業(yè)家的捐助款。歡迎所有學(xué)員及社會(huì)各界朋友監(jiān)督。

2、本次活動(dòng)的特色是什么？

答：與普通高校或者社會(huì)上各類(lèi)名目的國(guó)學(xué)班不同的是，本期國(guó)學(xué)特訓(xùn)營(yíng)不以國(guó)學(xué)為商業(yè)炒作賺錢(qián)的噱頭，不以獲取學(xué)歷學(xué)位證書(shū)為目標(biāo)，活動(dòng)所有學(xué)員均由各校組織宣傳后自愿報(bào)名參加，倡導(dǎo)純粹自發(fā)的體悟式學(xué)習(xí)。

本次活動(dòng)對(duì)于講師團(tuán)隊(duì)及其課程設(shè)臵上進(jìn)行了十分科學(xué)的設(shè)計(jì)。課程設(shè)臵上，國(guó)學(xué)元典導(dǎo)讀課占65%的比例，國(guó)學(xué)常識(shí)占15%，經(jīng)典應(yīng)用占15%。師資配備上，學(xué)者占70%（其中高校教授40%，社會(huì)學(xué)者30%），官員占10%，企業(yè)家占20%。我們以這樣的師資搭配、課程設(shè)臵，以期實(shí)現(xiàn)即能直面經(jīng)典，對(duì)話圣賢；又能結(jié)合實(shí)際，學(xué)以致用。

3、上課的地點(diǎn)在哪里？是否允許請(qǐng)假？如果我堅(jiān)持不下來(lái)臨時(shí)想退出怎么辦？

答：自4月30日至7月9日，授課地點(diǎn)設(shè)在武昌街道口鵬程國(guó)際（新世界百貨）C座17樓，武漢儒家文化傳播公司免費(fèi)提供教室。暑期20天集訓(xùn)，我們將會(huì)為所有學(xué)員安排免費(fèi)住宿，吃飯自理。

我們希望所有學(xué)員都能夠珍視本次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，尊重老師和其他同學(xué)，做到不遲到、不早退、不曠課，但也允許學(xué)員因?yàn)榇_有它事請(qǐng)假。對(duì)于因?yàn)橐恍┎豢煽够虿豢深A(yù)測(cè)因素導(dǎo)致的學(xué)業(yè)中斷，我們表示理解和尊重。對(duì)于因?yàn)楸救俗陨響卸璧戎饔^原因?qū)е碌牟辉咐^續(xù)堅(jiān)持學(xué)業(yè)的學(xué)員，我們不批評(píng)、不追究、不問(wèn)責(zé)、不罰款。一切崇尚以人為本，倡導(dǎo)自省自律。

4、學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)是否直接掛鉤？如果沒(méi)有時(shí)間參加實(shí)習(xí)怎么辦？

答：實(shí)習(xí)崗位系我們?yōu)閷W(xué)員提供的一種服務(wù)，并非強(qiáng)制性捆綁的一個(gè)要求。學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，在實(shí)習(xí)時(shí)可能獲得較多的機(jī)會(huì)及較高的薪資補(bǔ)貼。

甲方（企業(yè)）乙方（學(xué)員）

乙方同學(xué)，于2011年4月30日—8月1日期間，參加由湖北省孔子學(xué)術(shù)研究會(huì)、華中高校國(guó)學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織的總計(jì)240學(xué)時(shí)、60場(chǎng)次的“公益性大學(xué)生國(guó)學(xué)特訓(xùn)營(yíng)”。追先師之遺教，繼往圣之絕學(xué)。鐵肩擔(dān)道義，妙手著文章。分別精讀《大學(xué)》、《中庸》、《學(xué)記》、《儒行》、《論語(yǔ)》、《孟子》、《孝經(jīng)》、《道德經(jīng)》等中華傳統(tǒng)經(jīng)典。謹(jǐn)遵師教、親仁愛(ài)人，學(xué)文習(xí)禮、立身行己，順利圓滿地完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。經(jīng)協(xié)商，甲方愿為乙方提供如下工作承諾：

1、特訓(xùn)營(yíng)結(jié)束后，甲方應(yīng)為乙方提供至少為期半年的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)；

2、特訓(xùn)營(yíng)結(jié)束后，甲方應(yīng)為乙方的實(shí)習(xí)提供法律規(guī)定的實(shí)習(xí)費(fèi)；

3、乙方參加完實(shí)習(xí)項(xiàng)目并考核合格后，若畢業(yè)后有意進(jìn)入甲方單位工作，享有免除筆試、面試直接成為甲方員工的權(quán)利；

4、乙方畢業(yè)后若進(jìn)入甲方單位工作，免除試用期、實(shí)習(xí)期，直接享受正式員工待遇，享受?chē)?guó)家法律規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益福利；

5、乙方培訓(xùn)考核為優(yōu)秀者，進(jìn)入甲方單位實(shí)習(xí)享受高于其他實(shí)習(xí)生的補(bǔ)貼待遇；

6、乙方實(shí)習(xí)考核為優(yōu)秀者，進(jìn)入甲方單位工作享受高于其他應(yīng)屆生的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

本協(xié)議自特訓(xùn)營(yíng)結(jié)課至乙方畢業(yè)后三個(gè)月內(nèi)有效。協(xié)議經(jīng)甲乙雙發(fā)簽字后生效。協(xié)議一式三份，甲方、乙方、湖北省孔子學(xué)術(shù)研究會(huì)暨華中高校國(guó)學(xué)社聯(lián)合會(huì)分別保留一份，每份具有相同的法律效力。

甲方：乙方：

2011年月日

第五篇：TTT培訓(xùn)及講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案

H Foxconn科技集團(tuán)HR-1001

5TTT培訓(xùn)及講師認(rèn)證方案審批聯(lián)絡(luò)單

受文單位：發(fā)文日期：

抄送單位：發(fā)文單位：

一、方案目的1、提升講師素質(zhì)、講師授課技巧、教學(xué)質(zhì)量及學(xué)員滿意度；

2、選拔優(yōu)秀技術(shù)人才和管理人才充實(shí)講師團(tuán)隊(duì)；

二、方案內(nèi)容

1、成立TTT專(zhuān)案組，進(jìn)行課程體系設(shè)計(jì)和主導(dǎo)TTT專(zhuān)案開(kāi)展組長(zhǎng)：XXX

組員：XXXXXXXXX2、TTT專(zhuān)案組根據(jù)TTT培訓(xùn)目標(biāo)，確定課程體系

3、TTT專(zhuān)案組根據(jù)課程體系內(nèi)容組織教材開(kāi)發(fā)

A、TTT專(zhuān)案組內(nèi)部進(jìn)行任務(wù)分工，確定各自的開(kāi)發(fā)課題；

B、TTT專(zhuān)案組主導(dǎo)教材稿討論，指導(dǎo)小組成員進(jìn)行修正后定版；C、TTT專(zhuān)案組主導(dǎo)內(nèi)部TTT培訓(xùn)教材試講，并進(jìn)行演繹技巧指導(dǎo)；

D、TTT專(zhuān)案組主導(dǎo)TTT培訓(xùn)教材認(rèn)證審核，納入教材庫(kù)—TTT培訓(xùn)專(zhuān)題；

H Foxconn科技集團(tuán)HR-100154、TTT專(zhuān)案組根據(jù)《內(nèi)部講師管理規(guī)定》組織學(xué)員報(bào)名

A、要求各單位推選內(nèi)部講師培養(yǎng)對(duì)象；

B、根據(jù)《內(nèi)部講師管理規(guī)定》甄選學(xué)員；

C、確定學(xué)員名單，并進(jìn)行公布；

5、TTT專(zhuān)案組主導(dǎo)開(kāi)班授課

A、確定培訓(xùn)計(jì)劃（日程進(jìn)度表）

B、確定培訓(xùn)地點(diǎn)；

C、選定培訓(xùn)設(shè)備；

D、管理學(xué)員考勤及上課紀(jì)律；

E、進(jìn)行學(xué)員滿意度調(diào)查，并及時(shí)與授課老師進(jìn)行溝通改善；

6、TTT專(zhuān)案組根據(jù)培訓(xùn)狀況確定最后入選講師評(píng)選晉升名單；

7、TTT專(zhuān)案組對(duì)入選講師評(píng)選晉升者布置任務(wù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開(kāi)發(fā)一個(gè)教材（題目由參評(píng)者自己選定）；

8、TTT專(zhuān)案組對(duì)參評(píng)者教材進(jìn)行指導(dǎo)修改和審核，審核通過(guò)者參與講師試講評(píng)審；

9、TTT專(zhuān)案組主導(dǎo)參評(píng)者進(jìn)行講師評(píng)審

A、確定評(píng)審時(shí)間；

B、確定評(píng)審場(chǎng)所；

C、確定評(píng)審表單、設(shè)備；

D、確定參評(píng)順序；

E、確定講師評(píng)審團(tuán)名單，并邀請(qǐng)?jiān)u委與會(huì)；

F、主導(dǎo)講師晉升資格認(rèn)證會(huì)；

G、根據(jù)參評(píng)者表現(xiàn)及評(píng)委評(píng)分確定通過(guò)名單，并進(jìn)行公布；

H、對(duì)參評(píng)通過(guò)者進(jìn)行講師編碼和級(jí)別確定，頒發(fā)資格認(rèn)證書(shū)；

I、對(duì)參評(píng)通過(guò)者建立檔案，納入講師庫(kù)進(jìn)行管理；

三、附件：

1、TTT課程體系教材庫(kù)

1、內(nèi)部講師參審名單

2、內(nèi)部講師參講教材

3、評(píng)審團(tuán)評(píng)委名單

4、內(nèi)部講師參審評(píng)分表

5、TTT培訓(xùn)課程表

6、參審安排順序表

7、講師滿意度調(diào)查表

8、學(xué)員考勤記錄表

核準(zhǔn)：審核：申請(qǐng)人：