第一篇:元朝秘書制度
元朝秘書制度
一、元朝概況
元朝,一個由少數(shù)民族建立的王朝,這個王朝的地域空前的廣闊,這個王朝的官僚制度也十分的龐大,從元朝始,省這個行政制度開始實行,日后愈趨完善。元朝依舊是一個強(qiáng)大的中央集權(quán)制的封建王朝,從地方到中央,它建立了較為完善的秘書制度。這個彪悍的民族統(tǒng)治中原后,依舊采用了中原的文化統(tǒng)治著天下,畢竟,文化落后的民族要去統(tǒng)治文化先進(jìn)的民族,這個統(tǒng)治者民族本身也必將被被統(tǒng)治者民族的先進(jìn)文化所折服。
二、對封建王朝中秘書與秘書制度的理解
封建王朝是一個家天下的形式,即“普天之下,莫非王土;率土之兵,莫非王朝?!碧煜碌囊磺卸紝儆诨始?,一切統(tǒng)治皆為維護(hù)統(tǒng)治者利益,一切制度都為更好的維護(hù)封建王朝本身而設(shè)置。所有國家機(jī)構(gòu)的設(shè)置、法律的設(shè)置都是為了將強(qiáng)者的利益變成一種普通民眾必須所遵守的義務(wù),此為名正則言順。
在封建家天下的時代,皇帝是最高長官。其余大臣從某種程度上來說,都應(yīng)是皇帝的秘書。元朝也是不一例外的的。如果現(xiàn)當(dāng)代秘書的主要職能為輔助決策、處理信息、協(xié)調(diào)關(guān)系、辦理事務(wù)此四大職能,那么封建國家的大臣們早就已經(jīng)圍繞著皇帝完成這一目標(biāo)。
從初級秘書、中級秘書、高級秘書來排序,皇帝身邊的秘書可以是宦官,主要負(fù)責(zé)皇帝的衣食住行;九卿,為皇帝辦理朝政,保證城邦安全;三公,為國家大計策謀。這三種在后來歷代王朝中不斷的演變,但以皇權(quán)為中心的利益大致一樣。皇帝身邊的秘書們都履行著這種義務(wù)。
三、元朝的秘書制度及官職
從成吉思汗到忽必烈,蒙古大國是一個善戰(zhàn)好戰(zhàn)的民族。忽必烈滅宋后,建立元,領(lǐng)土北至蒙古、西西伯利亞,南至南海、云南,西北至今新疆東部,東北至外興安嶺。鄂霍次克海,總面積約1200萬平方千米,為有史以來的第一帝國。
面對如此龐大的王朝地域,元朝在以往王朝的政治制度上,增添了新的制度。元朝的中央一級機(jī)構(gòu),主要由中書?。傉?wù))、樞密院和御史臺。中書省下分左三部:吏部、禮部、戶部;右三步:兵部、刑部、工部。中書省的最高長官為中書令,由皇太子擔(dān)任;設(shè)左右丞相各一名(右丞相居上),參知政事二名。自中書省令至參知政事均為宰執(zhí)。中書省領(lǐng)左、右三部,各設(shè)尚書三員,侍郎二名。至元九年,撤掉尚書省,歸并為中書省。
在地方,開始施行行中書省。忽必烈建元朝后,正式在朝廷設(shè)置中書省總領(lǐng)全國政務(wù),時稱“都省”。不久,又沿用前朝舊例,頻繁派中書省宰執(zhí)帶相銜臨時到某一地區(qū)負(fù)責(zé)行政或征伐事務(wù)。如中統(tǒng)和至元前期的陜西四川行省、河?xùn)|行省、北京行省、山東行省、西夏中興行省、南京河南府等路行省、云南行省、平宋戰(zhàn)爭前后的荊湖行省、江淮行省等。其中,設(shè)立于至元十年(127年)的云南行省等,已帶有地方最高官府的色彩。就是說,這一階段的行省已顯現(xiàn)朝廷派出機(jī)構(gòu)與地方最高官府的兩重性端倪。元朝行省最初只是臨時性的中央派出機(jī)構(gòu),到元世祖忽必烈在位后期,始基本定型,轉(zhuǎn)變?yōu)槌TO(shè)的地方大行政區(qū)。但即使在行省完全定型并地方化之后,它仍然帶有中央派出機(jī)構(gòu)、或者說是中書省分支機(jī)構(gòu)的性質(zhì)。
元朝秘書有: 知秘書監(jiān)事、行秘書監(jiān)事、秘書卿、秘書監(jiān)、秘書太監(jiān)、秘書少監(jiān)、秘書監(jiān)丞、經(jīng)歷、提控案牘、知事、典簿、管勾、令史、譯史、回回令史、知印、怯里馬赤、奏差、典書、典吏。
元秘書監(jiān)設(shè)于元世祖至元十年(1273)。據(jù)錢大昕《補(bǔ)元史藝文志》云:“元起朔漠,未遑文事,太宗八年,始用耶律楚材言,立經(jīng)籍所于平陽,編集經(jīng)史。世祖至元四年,徙置京師,改名弘文院。九年置秘書監(jiān),掌歷代圖籍,并陰陽禁書。
元政府武力統(tǒng)一全國后,為鞏固統(tǒng)治,穩(wěn)固政權(quán),開始由武功轉(zhuǎn)向文治。重視圖書事業(yè)便是元代文治的一個重要內(nèi)容。元政權(quán)建立后,先后設(shè)立了一批修書和藏書機(jī)構(gòu),如編修所、經(jīng)籍所、秘書監(jiān)等,負(fù)責(zé)編修和保管利用圖書。秘書監(jiān)是元代中央政府最主要的藏書機(jī)構(gòu),無論就其收書的范圍還是藏書的種類和數(shù)量,都在全國首屈一指,可稱得上是元代的“皇家圖書館”。秘書監(jiān),秩正三品,設(shè)卿、太監(jiān)、少監(jiān)、監(jiān)丞、典簿、令史、知印、奏差、譯史、通事、典書、典吏等。下屬官員主要有著作郎、著作佐郎、秘書郎、校書郎、辨驗書畫直長等。秘書監(jiān)的主要職能是“掌歷代圖籍,并陰陽禁書”,是掌管圖書收藏的機(jī)構(gòu),同時兼領(lǐng)天文歷數(shù)的部分職務(wù)。
四、元朝秘書考核制度
科舉制度在元朝曾一度廢除,在比較重視武的元朝,文人曾地位大降。元朝科舉的最初嘗試是在窩闊臺汗時期,“太宗始取中原,中書令耶律楚材請用儒術(shù)選士,從之”。窩闊臺汗九年(1237年)八月,下詔命斷事官術(shù)忽德與山西東路課稅所長官劉中,“歷諸路考試。以論及經(jīng)義、詞賦分為三科,作三日程,專治一科,能兼者聽,但不以失文義為中選。其中選者,復(fù)其賦役,令與各處長官同署公事”(《元史》卷81《選舉志》一,第2017頁)。詔令中所說的“復(fù)其賦役”,指的是“其中選儒生,若有種田者納地稅,買賣者出納商稅,開張門面營運者依例供差發(fā)除外,其余差發(fā)并行蠲免”。凡中選的儒生,“與各住達(dá)嚕噶齊管民官一同商量公事勾當(dāng)著。隨后依照先降條例開辟舉場,精選入仕,續(xù)聽朝命”(《選試儒人免差》,《廟學(xué)典禮》卷1)。諸路考試,均于次年(戊戍年)舉行,故稱戊戍選試。按照他們原來的打算,此后準(zhǔn)備再辟舉場精選入仕。這說明戊戍選試確實是科舉取士的步驟之一。但后來“當(dāng)世或以為非便,事復(fù)中止”。
由中書省主持對包括秘書官吏在內(nèi)的全國官吏的考核,地方道、府、州、縣的秘書官吏,每人都發(fā)給一份統(tǒng)一印制的表格,稱“歷子”,由本人填寫姓名、出身、簡歷、功過、德能表現(xiàn),即自我鑒定,然后交上級審查。規(guī)定朝廷百司的秘書官吏每30個月考核一次,地方官府內(nèi)的秘書官吏每20個月考核一次,考核及格,即可升職,不及格者就卸職。這種考核方法以年資為主要依據(jù),使秘書官吏但求無過,不求進(jìn)取,只圖熬到年資合格,就可升遷。這種考核方法弊端顯著,因此,元朝秘書官吏的素質(zhì)普遍不佳。
五、元朝著名的秘書
虞集(1272—1348),字伯生,臨川(今江西臨川)人,南宋丞相虞允文五世孫。虞集以文章享譽(yù)元朝,被稱為“當(dāng)代之巨擘”,號稱一代文宗,一時朝廷制作,以及公卿大臣碑文行狀,多出其手。
延祐元年(1314),四十三歲的虞集被任命為太常博士。太常禮儀院(由太常寺改名并升格為正二品機(jī)構(gòu))的負(fù)責(zé)人拜住。推崇儒學(xué),尊重儒士。
泰定帝也孫鐵木耳即位后,恢復(fù)經(jīng)筵制度,虞集被任命為國子司業(yè),主要工作是為泰定帝講授漢文經(jīng)典。泰定二年(1325),虞集自國子司業(yè)遷任秘書少監(jiān),四年,又拜翰林直學(xué)士奉儀大夫知制詔同修國史,但仍以前職兼任經(jīng)筵官。致和元年(1328),虞集又兼任國子祭酒。同年七月,泰定帝在上都病逝。八月,留守大都的元武宗親信燕鐵木兒發(fā)動兵變,迎立武宗次子圖帖睦兒為帝。九月,圖帖睦兒在大都即位,是為元文宗。元文宗的即位詔書是虞集起草的。
文宗做藩王時,就已知道虞集的大名,即位后,命虞集仍兼經(jīng)筵官。虞集以“先世墳?zāi)乖趨窃秸?,歲久湮沒,乞一郡自便”。文宗婉言相勸說:“你的才能做什么都可以,只是如今不可離開朝廷。”堅決不放他去地方上做官。第二年(1329)二月,文宗在大都建立奎章閣學(xué)士院,虞集被任命為奎章閣侍書學(xué)士??麻w學(xué)士院為正二品機(jī)構(gòu),侍書學(xué)士上面雖然還有大學(xué)士,但虞集明顯受到重用,這也是他得到的最高職位。此時虞集已年近六十歲。天歷二年(1329)八月,文宗迎和世(王十束)(元明宗)于旺忽察之地(今河北張北北),幾天后元明宗暴崩。文宗立即返回上都,再次即位。虞集趕赴上都,奉命撰寫即位詔書。
補(bǔ)充資料:
疆域廣闊:蒙元統(tǒng)一后的疆域是:北到北冰洋沿岸(包括西伯利亞大部),南到南海諸島,西南包括今西藏、云南,西北至今中亞,東北至外興安嶺(包括庫頁島)、鄂霍次克海,全國劃分為由中書省所直接管轄的首都附近的腹里地區(qū)(即今河北、山東、山西及內(nèi)蒙古部分地區(qū))、由宣政院(初名總制院)所管轄的吐蕃地區(qū)(今西藏),以及10個行中書?。ǚ謩e為陜西、遼陽、甘肅、河南、四川、云南、湖廣、江浙、江西、嶺北行中書?。?/p>
這里所講元朝的疆域,是指元朝直轄地區(qū),不包括后來走上獨立發(fā)展道路的欽察汗國、察合臺汗國,窩闊臺汗國、伊利(又譯伊兒)汗國(當(dāng)時為成吉思汗的是個兒子占領(lǐng) 一共四個國家,他們之間并沒有一個統(tǒng)一的帝王,由于民族的不同以及時間、地域的變遷 日后也就不怎么互相往來,所以并不包括在1400完平方公里之內(nèi))。史載,元朝疆域“北逾陰山,西極流沙,東盡遼左,南越海表”。史稱漢唐為盛,但“幅員之廣,咸不逮元”。
平章政事:平章政事(四人)從一品
中書?。ㄖ醒耄?/p>
行中書省(地方)
平章
從一品
至元二十三年(1286),銓定省、臺、院、部官,罷各行省所設(shè)丞相,只置平章政事為最高長官,以與都省相區(qū)別。后來,部分地大事繁的行省許設(shè)丞相。延佑七年(1320),復(fù)罷各行省丞相,已置者皆降為平章政事。泰定(1324~1328)以后,某些行省又設(shè)丞相,視需要及任職者的地位而定。各行省一般置平章政事兩員(從一品),右丞、左丞各一員(正二品),參知政事兩員(從二品),其品秩與都省官同;左司、右司合為一,置郎中、員外郎、都事,品秩皆低于都省。元末,有些行省還增置“添設(shè)”平章、右丞、左丞、參政等官。主管:
行省掌管轄境內(nèi)的錢糧、兵甲、屯種、漕運及其他軍國重事,統(tǒng)領(lǐng)路、府、州、縣。
鄭雪微 黃圓圓
第二篇:10課元朝大統(tǒng)一
第10課 元朝大統(tǒng)一
一、教學(xué)目標(biāo) 1.知識與能力
通過本課學(xué)習(xí),知道成吉思汗統(tǒng)一蒙古,蒙古軍先后滅亡西夏、金和南宋;知道忽必烈建立元朝,知道文天祥抗元與元朝統(tǒng)一;知道元朝行省制度、宣政院、澎湖巡檢司,知道西藏在元代正式納入中國版圖。
通過對成吉思汗、忽必烈、文天祥事跡的學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生初步運用歷史唯物主義觀點正確評價歷史人物的能力。
通過對元代行省制度特點和宣政院作用的歸納總結(jié),培養(yǎng)學(xué)生的綜合歸納歷史信息的能力。
通過觀察教材中成吉思汗、忽必烈的畫像、“蒙古戰(zhàn)士征戰(zhàn)圖”“成吉思汗陵”,以及閱讀輔助欄中的史料,了解文獻(xiàn)材料、圖畫、遺址等歷史信息的多種呈現(xiàn)方式,提高歷史的閱讀能力和觀察能力。2.過程與方法
通過指導(dǎo)學(xué)生制作“蒙古族統(tǒng)一全國時間表”,使學(xué)生初步掌握歷史教科書的閱讀方法,并學(xué)會從歷史材料中獲取信息的方法。
通過對元朝統(tǒng)一和文天祥抗元斗爭的思考分析,引導(dǎo)學(xué)生在了解歷史史實的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)問題,從歷史發(fā)展的進(jìn)程中辯證地看待歷史人物、思考?xì)v史問題,從而理解元朝統(tǒng)一符合歷史發(fā)展趨勢和文天祥抗元斗爭也是正義的,二者并不矛盾。
通過觀察“元代疆域圖”中的疆域范圍、行省分布,并與 “中華人民共和國行政區(qū)劃圖”對照,查找其中的異同,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生讀圖、識圖能力,學(xué)會運用歷史地圖查找和收集歷史信息的方法。
通過對元朝大統(tǒng)一過程的概括綜合和對統(tǒng)一歷史貢獻(xiàn)的分析,對比歷史上幾次從分裂走向統(tǒng)一的史實,使學(xué)生初步學(xué)會從長時段歷史的角度,運用對比、綜合、歸納等方法,認(rèn)識元朝統(tǒng)一的時代特征和歷史由分裂走向統(tǒng)一的必然發(fā)展趨勢。3.情感態(tài)度與價值觀
通過對蒙古族崛起和元朝大統(tǒng)一的學(xué)習(xí),使學(xué)生認(rèn)識到蒙古族是中華民族大家庭中重要的一員。蒙古族在推動中國歷史發(fā)展,加強(qiáng)民族融合,建立中華民族多元一體的格局過程中做出了重要貢獻(xiàn)。成吉思汗、忽必烈既是蒙古族的杰出領(lǐng)袖,也是中華民族史上的優(yōu)秀人物。使學(xué)生樹立正確的民族觀,認(rèn)識到國家的發(fā)展和社會進(jìn)步是各民族共同創(chuàng)造的,增強(qiáng)民族認(rèn)同感和自豪感。
通過元朝對邊疆地區(qū)實行了有效管理的史實的學(xué)習(xí),使學(xué)生認(rèn)識到西藏、臺灣等地區(qū)自古以來就是中國領(lǐng)土不可分割的一部分,繼承和弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神,維護(hù)國家統(tǒng)一和領(lǐng)土完整是中華兒女不可推卸的歷史責(zé)任。
通過成吉思汗克服困難統(tǒng)一蒙古的歷程,感知困苦與挫折對英雄人物成長的磨礪。通過文天祥在抗元 斗爭中的堅貞不屈,感知英雄人物浩然正氣的高尚氣節(jié)和人格魅力。從而使學(xué)生逐步確立不畏艱難、積極進(jìn)取的人生態(tài)度,培養(yǎng)學(xué)生敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史責(zé)任感。
二、教學(xué)重點和難點 重點:成吉思汗統(tǒng)一蒙古、元朝的統(tǒng)一、行省制度和宣政院。難點:如何正確評價文天祥的抗元斗爭。如何理解行省制度與宣政院對鞏固國家統(tǒng)一的重要作用。
三、教學(xué)方法
應(yīng)用多媒體課件,運用啟發(fā)式和問題目標(biāo)教學(xué)法。
四、教學(xué)過程
1)復(fù)習(xí)提問上節(jié)內(nèi)容。
2)導(dǎo)入新課:教師可提問:兩宋時期我國北方先后出現(xiàn)了哪幾個少數(shù)民族政權(quán)?在學(xué)生回答出契丹族建立的遼、黨項族建立的西夏及女真族建立的金之后,教師指出當(dāng)時北方還生活著一個少數(shù)民族——蒙古族,由此導(dǎo)入新課。3)講授新課:
一、成吉思汗
但是蒙古諸部互相混戰(zhàn),社會動蕩不安。這種戰(zhàn)爭給蒙古人民帶來了深重的苦難,那么當(dāng)時人們最渴望什么?渴望統(tǒng)一,過上和平安定的生活。要想完成統(tǒng)一,必須有一個強(qiáng)大的中心力量來領(lǐng)導(dǎo),還應(yīng)有一位強(qiáng)有力的核心人物,這位時勢造就的英雄人物就是——鐵木真,即后來的成吉思汗。(簡介鐵木真生平)
為什么鐵木真能統(tǒng)一蒙古呢?(1)人民渴望和平、統(tǒng)一;(2)鐵木真本人機(jī)智勇猛,有雄才大略。我們該如何評價成吉思汗呢?成吉思汗是蒙古族杰出的英雄,他統(tǒng)一蒙古各部,建立起強(qiáng)大的蒙古政權(quán),使蒙古人民過上了和平安定的幸福生活,他不愧是蒙古族杰出的政治家和軍事家。成吉思汗建立的蒙古政權(quán),使蒙古人的歷史進(jìn)入一個新的階段。這之后,蒙古族又是如何統(tǒng)一全國的呢?
二、忽必烈與元朝的統(tǒng)一
1、元朝統(tǒng)一過程
(1)1227年滅西夏、1234年滅金,并逐漸對南宋形成包圍之勢;(2)成吉思汗的孫子忽必烈繼承汗位,于1271年定國號為元,次年定都大都;忽必烈就是元世祖;
(3)1276年,元軍攻克臨安,南宋滅亡。
中國封建社會有幾次結(jié)束大分裂之后的大統(tǒng)一局面?秦漢、西晉的短暫統(tǒng)一、隋統(tǒng)一南北朝、元朝建國。不錯,總共4次,這些史實闡明了天下大勢分久必合的道理,同時也說明了在我國歷史發(fā)展的長河中,統(tǒng)一一直是主旋律。
2、文天祥的抗元斗爭
(關(guān)于元朝的建立,過程應(yīng)從簡。為使學(xué)生條理清晰,提高課堂效率,也可借助于地圖或多媒體課件講述元朝的建立及統(tǒng)一過程,并注意突出兩件大事:1271年忽必烈定國號為元,1276年元滅南宋。關(guān)于文天祥抗元,可指導(dǎo)學(xué)生閱讀小字或講述文天祥抗元故事,學(xué)習(xí)他不畏強(qiáng)暴、堅貞不屈的崇高氣節(jié),根據(jù)學(xué)生的特點,可酌情介紹《過零丁洋》及《正氣歌》。)
元軍南下進(jìn)攻臨安的時候,南宋抵抗派大臣文天祥組織軍隊英勇抵抗。(簡介解文天祥生平)
討論:文天祥為什么值得敬佩?既然元朝的統(tǒng)一是人心所向,大勢所趨,而文天祥組織了抗元斗爭卻又受到后人的敬佩,這是為什么呢?文天祥面對元軍的進(jìn)攻,組織南宋軍民進(jìn)行抵抗,保衛(wèi)南宋人民的生命財產(chǎn)安全,這是正義之舉;兵敗被俘后,囚禁大都,始終堅貞不屈,最后英勇就義,這是對“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”這一名句的真實寫照,這種崇高的氣節(jié),已成為中華民族性格的象征。
3、行省制度
在中央設(shè)中書省,作為全國最高行政機(jī)構(gòu),并管理大都地區(qū);其他設(shè)行中書省,簡稱“行省”或“省”
(1)元政府為什么要建立行省制度?其具體內(nèi)容如何?有什么影響?
(2)中書省位于何處?相當(dāng)于現(xiàn)在的哪些省區(qū)?(鼠標(biāo)點擊中書省位置,學(xué)生指出包括今河北、山西、山東、內(nèi)蒙古等)
(3)最大的行省是哪個?其最北部到達(dá)哪里?
行省制度的確立,從政治上鞏固了國家的統(tǒng)一,使中央集權(quán)在行政體制上得到了保證,這是我國政治制度史上的一次重大變革,對后世有巨大的影響。(1)為我國明清以后的行政劃分奠定了初步基礎(chǔ)。(2)加強(qiáng)了中央對邊疆地區(qū)的管轄,特別是臺灣、西藏成為中央直接管轄的一個行政區(qū)。行省制度最突出的影響是各族人民統(tǒng)一在一個中央政府管轄之下,便于民族之間的友好相處和交流,促進(jìn)了民族融合,使中華民族的向心力和內(nèi)聚力加強(qiáng),成為一個不可分割的整體。
三、宣政院與西藏
(1)元朝是如何管理臺灣的?回顧歷史上臺灣與大陸的關(guān)系?元政府設(shè)澎湖巡檢司,管理澎湖和琉求。
(2)元政府對西藏采取了怎樣的管理方法?元朝在行政上加強(qiáng)對西藏管理的同時,還非常尊重西藏人民的宗教信仰。(大屏幕顯示八思巴朝見忽必烈圖)點明忽必烈封藏族人民的宗教領(lǐng)袖八思巴為帝師及八思巴創(chuàng)制蒙古文和朝見忽必烈等都反映了中央與西藏的密切關(guān)系。元朝的統(tǒng)一促進(jìn)了民族融合,主要表現(xiàn)在哪些方面?(1)漢人開發(fā)邊疆;(2)邊疆各族內(nèi)遷;(3)契丹、女真族漢化;(4)回族開始形成。
回族是我國回回族的簡稱。13世紀(jì)初,大量信奉伊斯蘭教的中亞各族人、阿拉伯人、波斯人來到中原,散居于我國各地,他們在元代的官方文書中被稱為“回回”。后來,他們由于通婚和經(jīng)濟(jì)文化聯(lián)系,同漢人、蒙古人、畏吾兒人等經(jīng)過長期融合發(fā)展,到元朝末年開始形成一個新的共同體,具備了一個民族的雛型。明朝建立后,逐漸融合成為回族。
元朝對我國多民族統(tǒng)一國家的發(fā)展作出了哪些貢獻(xiàn)。
①元朝的統(tǒng)一,結(jié)束了北宋以來幾個政權(quán)并立的局面,元朝的疆域,比以往任何朝代都遼闊。
②元朝建立了行省制度,對后世影響浣深遠(yuǎn)。在中央設(shè)中書省,作為全國最高行政機(jī)構(gòu),并管理大都地區(qū);其他設(shè)行中書省,簡稱“行省”或“省”
③元政府設(shè)有澎湖巡檢司,管轄澎湖和琉球。
④元朝在西藏委派官吏,駐扎軍隊,西藏成為元朝的正式行政區(qū)。⑤元朝的統(tǒng)一,促進(jìn)了民族的大融合。
4)鞏固、小結(jié):今天,我們通過學(xué)習(xí)元朝大統(tǒng)一,使我們了解了成吉思汗在統(tǒng)一蒙古、建立蒙古汗國的過程中,作出歷史貢獻(xiàn);明確元朝的統(tǒng)一,結(jié)束了中國長期分立的局面,有利于多民族國家的鞏固和發(fā)展,是歷史的進(jìn)步;認(rèn)識南宋以文天祥為代表的抗元斗爭體現(xiàn)了民族氣節(jié)和愛國精神,這種氣節(jié)和精神應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)。全課講完小結(jié)時,可提問學(xué)生:“元朝在我國歷史上有什么貢獻(xiàn)?”教師再總結(jié)強(qiáng)調(diào)元朝的歷史地位。
5)練習(xí):“人生自古誰無死,留取丹心照汗青。”這是誰的詩?你能解釋它的意思嗎? 1.成吉思汗的功績主要是()A.滅亡西夏
B.統(tǒng)一蒙古 C.建立元朝
D.定都大都
2.我國歷史上,西藏成為中央政府轄下的正式行政區(qū),是在()A.唐
B.元
C.明
D.清
6)作業(yè):完成練習(xí)冊第10課 板書設(shè)計:元朝大統(tǒng)一 成吉思汗
1206年,鐵木真成為成吉思汗 忽必烈與元朝的統(tǒng)一
1、元朝統(tǒng)一過程(1)1227滅西夏、1234滅金,并逐漸對南宋形成包圍之勢;
(2)忽必烈繼承汗位,于1271年定國號為元,次年定都大都;忽必烈就是元世祖;
(3)1276年,元軍攻克臨安,南宋滅亡
2、文天祥的抗元斗爭
3、行省制度
宣政院與西藏
教學(xué)后記:
學(xué)習(xí)時注意提取知識點,本課涉及三個年代、三個歷史人物、三件大事。
1)三個年代:1206年; 1271年; 1276年 2)三個歷史人物:成吉思汗;忽必烈;文天祥
3)三件大事:成吉思汗統(tǒng)一蒙古;忽必烈建立元朝;行省制度的建立 ·
第三篇:公司秘書制度初探
《珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)橫琴新區(qū)商事登記管理辦法》 第三十五條規(guī)定: 有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)設(shè)公司秘書,負(fù)責(zé)公司股東會議和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理,向社會公眾披露應(yīng)當(dāng)公開的公司信息,并接受政府行政部門查詢公司的相關(guān)情況。
公司秘書制度應(yīng)當(dāng)在章程中規(guī)定,并向社會公示。
公司秘書的姓名及公司秘書變更情況,公司應(yīng)當(dāng)向商事登記機(jī)關(guān)備案。
該管理辦法首開我國公司秘書的先河,也是公司登記機(jī)關(guān)對橫琴企業(yè)在管理方面的一個突破。那么公司秘書制度到底是一種什么制度?公司秘書對公司會起到什么作用?在公司注冊設(shè)立秘書時,有許多企業(yè)都會問到我們這些問題,下面我們通過香港公司秘書制度和澳門公司秘書制度的規(guī)定,闡述有限公司設(shè)立公司秘書的必要性。
公司秘書制度發(fā)端于英國,香港沿襲了英國公司秘書制度,橫琴的公司秘書制度正是借鑒香港引進(jìn)而來。
一、香港公司秘書制度
《香港公司條例》154條第1項規(guī)定:每間公司須有秘書一名。在香港,公司秘書的委任通常由一名董事向董事會提出建議,由董事會決定通過委任。公司秘書的任命必須按公司章程細(xì)則進(jìn)行,在公司注冊的時候,根據(jù)公司章程委任首任秘書,此后的任命一般由董事會作出決定。除此之外,公司秘書的資料還須向有關(guān)公司注冊處申報,以便公眾查閱。上市公司的公司秘書資料還要向聯(lián)交所(HKE)申報備案。受聘者若是個人,則必須通常居于香港;若是法人團(tuán)體,則必須在香港設(shè)有注冊辦事處或營業(yè)地點。如果是在香港上市的公司,根據(jù)《香港聯(lián)合證券交易所有限公司證券上市規(guī)則》有關(guān)規(guī)定,公司秘書須由通常居于香港的人士擔(dān)任。
鑒于公司秘書職責(zé)的重要性,上市公司的公司秘書一般要求由香港公司秘書公會的會員、執(zhí)業(yè)律師、專業(yè)會計師來擔(dān)任。香港特許秘書及行政人員公會(即公司秘書公會)為了確保會員具備一定的專業(yè)水平及操守,對公司秘書的任職資格制定了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),這個標(biāo)準(zhǔn)提出了該公會對準(zhǔn)會員、會員及資深會員在專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及個人品格上的要求。董事會之間的聯(lián)系人,通常,股東對董事會處事方針有所不滿時,會通過股東會致函董事會主席投訴,而董事會主席一般會交由公司秘書去調(diào)查并作出回答。
概括而言,香港公司秘書的職能可分為法則遵守、法律事務(wù)、股份過戶及公司行政管理等方面的工作。
1、法則遵守。就是要遵守公司章程、公司條例的要求,公司章程一般可視作公司的“憲章”。在籌備召開董事會或股東大會的時候,公司秘書必須按照章程的規(guī)定召集開會。在董事會做出決定之時,公司秘書必須就討論的主題的合法性及章程細(xì)則規(guī)定下作出建議。
2、法律事務(wù)。公司秘書通常協(xié)助董事商談合約,參與審閱合約及向?qū)Ψ教峁┖霞s草案,并向公司的律師提供資料,草擬合約文件。公司秘書要面對的合約通常包括:收購文件、合營公司的協(xié)議書、租約以及行政人員聘用合約等。
3、處理股份過戶。若股東轉(zhuǎn)讓股份,須由公司秘書負(fù)責(zé)過戶登記,如屬上市公司,則由股份過戶處負(fù)責(zé)。在收到正式簽署的過戶文件并繳付印花稅后,公司秘書或股份登記處變更改股東名冊的記錄,其后發(fā)出以受讓人名義登記的新股票,舊股票同時予以注銷。
4、日常行政工作。公司秘書的日常行政工作包括組織會議,主要是董事會及股東會議,而組織這兩類會議要嚴(yán)格按照公司章程細(xì)則進(jìn)行。除此之外,根據(jù)公司規(guī)模和管理架構(gòu)的不同,有些公司秘書還負(fù)責(zé)保管公司記錄及印章,負(fù)責(zé)人事管理及其他行政管理,有些公司還參與公司的會計及財務(wù)等方面的工作。
5、其他事務(wù)。在一些場合,公司秘書會成為公司的發(fā)言人,要面對記者或者證券分析師等。因為公司秘書較公司一般行政人員更清楚公司各部分的運作,掌握更全面更準(zhǔn)確的資料,并懂得怎樣回答不會涉及直接或間接影響股價的內(nèi)幕資料。在每年的法定帳目及公司記錄審核方面,公司秘書還參與提供資料,解答審計師的提問及制定董事會報告書。公司秘書具有廣泛而又實質(zhì)性的職權(quán),能最大地體現(xiàn)公司秘書制度的價值。高素質(zhì)、高水平的公司秘書是董事會乃至整個公司規(guī)范運作的基本保證,香港的公司秘書無論是作為一名事務(wù)性的普通工作人員,還是身為公司的高級管理人員,其職能都表明,公司秘書是公司有效運行并相互協(xié)調(diào)的關(guān)鍵,不愧為“公司管治的守門人”,在許多方面都堪稱公司組織體的脊梁。
二、澳門公司秘書制度
澳門公司組織機(jī)構(gòu)由四部分構(gòu)成:股東會、行政管理機(jī)關(guān)、公司秘書和監(jiān)事會。對外,公司發(fā)行的股票、債券除須有公司行政機(jī)關(guān)成員的簽名,同時還必須有公司秘書的簽名。對內(nèi),公司的職權(quán)有:
1.證明公司設(shè)立文件的譯本和符合原文無誤;
2.負(fù)責(zé)股東會議及行政管理機(jī)關(guān)會議的秘書工作,簽署有關(guān)的議事記錄;
3.必要時證實公司文件上簽名的真實性;
4.確保出席股東會會議的股東名單的填寫及簽名;
5.在公司登記簿冊上登錄有關(guān)事項及其修改情況;
6.證明公司簿冊的副本或轉(zhuǎn)錄本的真實、完整;
7.確保帳簿表冊供股東或有關(guān)人士公開查閱;
8.確保在8日內(nèi)將最新章程、決議及設(shè)定負(fù)擔(dān)與擔(dān)保的副本交付有關(guān)人士,等等。
《澳門商法典》規(guī)定:
公司秘書的職權(quán):確認(rèn)權(quán)、公證權(quán)、監(jiān)控權(quán)。秘書必須對其所簽名的文件做真實性審查,核
實無誤后,簽名蓋章。經(jīng)秘書簽名蓋章的文件類似被公證了的文件,任何人無權(quán)變動文件內(nèi)容。這一簽名權(quán)的行使對董事及董事長在公司內(nèi)部的活動起到了一種監(jiān)控的作用,以避免將個人的行為作為公司行為而損害公司的利益。該制約可以防止權(quán)力的濫用,從而保護(hù)股東、債權(quán)人的利益,保護(hù)公司運作的安全。
公司秘書權(quán)力范圍。主要限定在公司內(nèi)部的日常管理活動里。其簽名權(quán)限制在本公司的文件、表格、簿冊、股票、債券。但不能以公司的名義對外簽署文件。公司法只賦予了董事長為公司的法定代表人,而秘書不具有該種地位。
公司秘書的任職資格、法律地位。公司秘書是公司的高級管理人員。公司均應(yīng)設(shè)一名秘書,首名秘書必須由股東在公司設(shè)立時即時指定,后任公司秘書由行政管理機(jī)關(guān)成員中選用,也可以由公司聘用的律師、法律代理人(法律代辦)擔(dān)任。由于秘書在公司中擁有諸多權(quán)力,故其資格要求很高,限制較嚴(yán)格。秘書應(yīng)具有必備專業(yè)知識和經(jīng)驗的人員,可以是公司董事或其他管理人員。由于他們在公司中的地位和信譽(yù),能為自己的行為負(fù)責(zé),體現(xiàn)出一種權(quán)威性和可信性。例如充當(dāng)秘書的律師必須是執(zhí)業(yè)3年以上的人員,他們既懂專業(yè)又有經(jīng)驗。又例如一些法律代理人(一些專業(yè)性的咨詢公司或律師事務(wù)所)擔(dān)任公司秘書,不但業(yè)務(wù)熟,而且資信也較高。在很多情況下,他實際上起著公司的“公證員”作用,因而對其資格和信用的要求是頗高的。
三、公司秘書的價值和作用
1、公司秘書是公司的高級管理人員,能較大程度地參與公司的經(jīng)營管理,對公司的制度、信息掌握比較多;公司秘書直接對政府負(fù)責(zé)獨立承擔(dān)責(zé)任。
2、公司秘書的職權(quán)或職責(zé)主要來源并不是法律,而是公司章程,法律一般授權(quán)公司章程來確認(rèn)公司秘書的具體職責(zé)。
公司章程對其職責(zé)的規(guī)定通常包括:管理、保存和監(jiān)督公司賬戶記錄,特別是管理和保存董事會的會議記錄以及股份轉(zhuǎn)讓;記錄出席所有的股東大會、董事會會議,編制會議議程,做好會議記錄,準(zhǔn)備公司章程和通知股東,確保會議程序正確;保管和根據(jù)公司的指令使用公司印章,防止印章被欺騙地加蓋在文件上;出席其他高級職員簽訂重要合同的儀式并充當(dāng)簽字的證人;代表公司監(jiān)督其他職員的行為是否超越職權(quán)范圍;認(rèn)證法定文件和登記冊。
3、法律或章程的具體規(guī)定之外,現(xiàn)代公司秘書還從事著下列行政管理職責(zé):按期督促公司履行備忘錄和公司章程確定的事務(wù)和起草有關(guān)的文件;上市公司的秘書要確保公司遵守上市規(guī)則,發(fā)布市場信息,并確保敏感的證券價格方面的信息不被泄露;處理股份轉(zhuǎn)讓、過戶、股權(quán)喪失,發(fā)給股權(quán)證書,出席股東質(zhì)詢和申請會議;通過發(fā)布通告、支付紅利、分配股票權(quán)益或發(fā)行紅利用股,與普通股東保持聯(lián)系;當(dāng)公司涉及收購或出售時,秘書在確保所有文件的有效性和及時披露等方面負(fù)有若干特殊的責(zé)任。此外,公司秘書通常還能對外代表公司簽訂有關(guān)行政管理方面的合同,如召開股東大會時代表公司租賃場地、購買公司辦公設(shè)備等。
上述公司秘書的職權(quán),最大的體現(xiàn)是公司秘書制度價值的效率方面?,F(xiàn)代公司的運作通常屬于“董事會中心主義”,董事會負(fù)責(zé)除由股東會行使的必要決策權(quán)外的其他所有公司事務(wù)的決策,公司決策的執(zhí)行由董事會任命的總裁等高級職員完成,在此之外的事務(wù)性工作都由
公司秘書來完成,可見公司秘書制度效率價值的重要性。
對于安全價值而言,實質(zhì)上又包括對內(nèi)和對外兩種安全價值。對內(nèi),公司幾乎所有重要決議、文件的記錄、制作及保管,公司印章的使用和保管,對法定文件和登記冊的認(rèn)證、對重要合同簽署的認(rèn)證、對公司其他職員的監(jiān)督,上市公司證券內(nèi)幕信息的保密、處理股權(quán)事項等,都由公司秘書完成,這些職權(quán)的有效、正確行使能確保公司內(nèi)部按照既定程序安全運作;對外,上市公司的公司秘書在信息披露方面是公司證券事務(wù)的代表人,與證券有關(guān)的事項基本由公司秘書來完成;如簽署和公布公司年報、財務(wù)會計文件、代表公司向公司主管機(jī)關(guān)提出申請、代表公司作出法定聲明、確保公司遵守上市規(guī)則及發(fā)布市場信息、向公司主管機(jī)關(guān)及時準(zhǔn)確地提供和披露有關(guān)文件和信息。公司秘書規(guī)范地行使其對外的這些職權(quán)是公司在證券市場中安全運行的基礎(chǔ)。
四、我國現(xiàn)行法律法規(guī)對公司秘書的規(guī)定
《公司法》 第一百二十四條 上市公司設(shè)董事會秘書,負(fù)責(zé)公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理,辦理信息披露事務(wù)等事宜。
《公司法》第217條規(guī)定,上市公司董事會秘書是公司高級管理人員。
1997年《上市公司章程指引》規(guī)定董事會秘書應(yīng)當(dāng)具有必備的專業(yè)知識和經(jīng)驗,經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)合格,由董事長提名,董事會委任,公司董事或者其他高級管理人員可以兼任公司董事會秘書,董事會解聘董事會秘書應(yīng)當(dāng)具有充足理由。
1999年《境外上市公司董事會秘書工作指引》規(guī)定:董事會秘書應(yīng)具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,具有3年以上從事金融或財務(wù)審計、工商管理或法律等方面的工作經(jīng)歷等。
2006年深滬證券交易所修訂的《股票上市規(guī)則》規(guī)定:董事會秘書應(yīng)當(dāng)具備履行職責(zé)所必需的財務(wù)、管理、法律專業(yè)知識,具有良好的職業(yè)道德和個人品德,強(qiáng)調(diào)擁有董事會秘書資格證書,董事會應(yīng)在董事會秘書空缺期間指定一名董事或高級管理人員代行董事會秘書職責(zé),不得無故解聘董事會秘書。這說明上市公司董事會秘書的任免已不再僅是公司內(nèi)部事務(wù),對空缺應(yīng)急機(jī)制的規(guī)定,標(biāo)明董事會秘書作為上市公司必設(shè)機(jī)構(gòu)的重要地位。
2006年,深滬證券交易所修訂的《股票上市規(guī)則》規(guī)定:董事會秘書對公司內(nèi)外關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)和治理監(jiān)督職責(zé),如與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通聯(lián)絡(luò)、公司與投資者關(guān)系的協(xié)調(diào)、促使董事會依法行使職權(quán)、協(xié)助董事、監(jiān)事和高級管理人員了解信息披露相關(guān)法律規(guī)則并處理信息披露事務(wù)等。內(nèi)地相關(guān)證券法對董事會秘書職責(zé)的強(qiáng)化,從法律的角度提高了董事會秘書作為機(jī)構(gòu)而非個人的重要地位。
五、香港公司秘書制度可供內(nèi)地借鑒的經(jīng)驗。
從上世紀(jì)80年代開始,香港成為重要的國際資本市場,與倫敦、紐約并稱世界三大金融中心。2006年港股總市值已擴(kuò)大到15萬億港元,超過紐約,成為僅次于倫敦的全世界金融市場IPO融資亞軍。香港已經(jīng)成為內(nèi)地籌集國際資本的中心,從2003到2006年整整四年,香港股市實質(zhì)上代替了滬深股市成為中國的主板市場。從1993年首批國企在香港上市開始,內(nèi)地就開始對公司秘書制度進(jìn)行移植,但與《香港公司條例》規(guī)定每間公司均需設(shè)立公司秘書不同的是,內(nèi)地移植的制度只規(guī)定上市公司須設(shè)立董事會秘書,而對非上市的股份有限公司和有限責(zé)任公司未作同樣的規(guī)定。
事實上,董事會秘書在處理董事會執(zhí)行職權(quán)所涉及的事務(wù)中起著不可或缺的作用,為了健全公司組織機(jī)構(gòu),更好地發(fā)揮董事會職能,內(nèi)地應(yīng)從完善公司內(nèi)部管理、提高公司業(yè)務(wù)效率的角度對董事會秘書制度進(jìn)行規(guī)制,盡早將相關(guān)證券法中涉及公司治理結(jié)構(gòu)及董事會秘書的章節(jié)納入公司法體系,規(guī)定凡依照公司法所成立的公司均應(yīng)設(shè)立董事會秘書。
香港的公司秘書在公司的實際地位很高,是公司管理方面的主要高級職員,具有廣泛而又實質(zhì)性的職權(quán)。內(nèi)地現(xiàn)行的董事會秘書制度中,只有職責(zé)的要求而無職權(quán)的規(guī)定,按照監(jiān)管層對制度設(shè)計的思路,董事會秘書職權(quán)適當(dāng)擴(kuò)大顯得特別重要,因為董事會秘書將要督促董事、監(jiān)事、高管人員及控股股東按規(guī)定行使權(quán)力和履行承諾,督促上市公司規(guī)范運作,責(zé)任進(jìn)一步加重,與之相應(yīng),就需要改變董事會秘書責(zé)任大于權(quán)力的情況,同時還要進(jìn)一步加強(qiáng)職務(wù)保障。
第一、要明確董事會秘書相應(yīng)的權(quán)限,嚴(yán)格任職條件,規(guī)范任免程序,改善和提高工作條件,健全工作規(guī)則,使董事會秘書工作有章可依、有例可循。
第二、要保證董事會秘書能有機(jī)會參與公司重大決策、相關(guān)資本運作以及制定公司發(fā)展戰(zhàn)略等活動,真正發(fā)揮董事會秘書在現(xiàn)代公司治理中的作用。
第三,要對董事會秘書實現(xiàn)社會化管理機(jī)制,統(tǒng)一執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以使董事會秘書更加具有獨立性。
香港的公司秘書屬于專業(yè)人士,有自己的專業(yè)組織——香港公司秘書公會,該社團(tuán)對成員資格,包括專業(yè)、經(jīng)驗和操守方面都制定了嚴(yán)格的考評標(biāo)準(zhǔn),從而保證其職位的勝任力和職業(yè)聲譽(yù)。這個做法很值得內(nèi)地借鑒,內(nèi)地可以在各地原有的董事會秘書協(xié)會的基礎(chǔ)上,成立統(tǒng)一的董事會秘書協(xié)會,從規(guī)范董事會秘書的專業(yè)知識與經(jīng)驗方面考慮,制定執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推廣職業(yè)培訓(xùn),每年組織專業(yè)知識的考試與經(jīng)驗評估,對合格者授予董事會秘書資格,并以此為擔(dān)任董事會秘書的必要條件。
將來在非上市公司中推行董事會秘書制度,對董事會秘書的需求必將大大增加,職業(yè)資格培訓(xùn)、考試前置也將為董事會秘書職位提供充分的市場準(zhǔn)備,這樣將有利于提高董事會秘書素質(zhì)、更好地發(fā)揮其在公司治理中的作用。
第四、香港公司秘書制度的價值取向值得內(nèi)地借鑒。
香港的公司秘書是公司內(nèi)部有效運行并互相協(xié)調(diào)的關(guān)鍵,公司秘書制度的安全價值建立在效率價值的基礎(chǔ)之上,是公司秘書成為公司高級管理人員之后對原有效率價值的突破。從內(nèi)部安全來說,公司秘書擔(dān)當(dāng)?shù)亩酁楣緝?nèi)部運作的程序性工作,其作用相當(dāng)于公司內(nèi)部的公證員,外部安全上,由于程序的設(shè)置對于實體的權(quán)利通常具有不同程度的加強(qiáng)或削弱作用,公司秘書制度對于公司經(jīng)營管理人員所具有的制約功能以及對公司股東與交易相對人所具有的保護(hù)功能也是明顯存在的。
內(nèi)地董事會秘書制度對安全價值的偏重使得規(guī)定上重職責(zé)、輕權(quán)力,導(dǎo)致該制度整體功能發(fā)揮欠佳,因此價值取向的調(diào)整才是董事會秘書制度完善的關(guān)鍵所在。制度建設(shè)應(yīng)服務(wù)于該制度的基本價值,各種具體內(nèi)容的設(shè)計都應(yīng)圍繞特定的價值取向而展開,價值取向決定了董事會秘書制度建設(shè)的方向。因此,價值取向?qū)τ诙聲貢贫冉ㄔO(shè)具有決定性的作用。
內(nèi)地現(xiàn)行公司法規(guī)定的缺陷體現(xiàn)了對效率價值的需求,而在公司治理結(jié)構(gòu)問題上,監(jiān)管層對公司董事會內(nèi)在約束有加強(qiáng)的趨勢,這體現(xiàn)了對安全價值的需求。價值取向調(diào)整上的關(guān)鍵在于合理地處理好二者的關(guān)系,效率與安全兩方面的價值都不應(yīng)偏廢。
只有當(dāng)董事會秘書制度充分發(fā)揮出其效率價值,董事會秘書成為公司治理中不可或缺的高級管理人員時,其安全價值才能得以體現(xiàn)。
在現(xiàn)代公司治理中,董事會秘書制度的效率價值,不僅體現(xiàn)為董事會秘書對公司文書、會務(wù)等日常事務(wù)性工作的承擔(dān),更重要的是體現(xiàn)在董事會秘書為董事會決策所提供的咨詢建議、充當(dāng)公司董事與公司之間的聯(lián)系人、公司機(jī)關(guān)之間的協(xié)調(diào)人等方面。因此效率價值是第一性的,基礎(chǔ)性的,加強(qiáng)效率價值是完善我國董事會秘書制度的首要任務(wù)。
香港的公司秘書制度的安全價值首先取決于效率價值,這一安全價值對于公司安全而言,應(yīng)當(dāng)說是處于輔助性地位的。從公司治理方面看公司安全,主要是對董事會的內(nèi)在約束,而內(nèi)在約束的效能則取決于外在監(jiān)督的力度。香港的獨立董事制度提供了強(qiáng)有力的外在監(jiān)督,因而,公司秘書制度的內(nèi)在約束功能可以得到發(fā)揮。
此外,公司秘書制度安全價值的另一重要體現(xiàn)是在其證據(jù)效力上,可以為司法程序提供有效的證據(jù),可以向外界見證法定代表人簽名、公司蓋章的效力,很明顯,這些安全價值都是輔助性的,并非公司安全的主要控制因素。對照香港的經(jīng)驗,在現(xiàn)階段,內(nèi)地董事會秘書制度完善的重點應(yīng)當(dāng)在于如何發(fā)揮董事會秘書制度的效率價值,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行符合內(nèi)地實際情況的制度移植、整合、完善,進(jìn)而更好地發(fā)揮該制度的安全價值,這是內(nèi)地董事會秘書制度完善應(yīng)堅持的基本原則。
部分內(nèi)容摘自蔡木榮律師《公司秘書制度初探》
第四篇:大一統(tǒng)的元朝教學(xué)設(shè)計
《大一統(tǒng)的元朝》
(河北人民教育出版社 《中國歷史》七年級下冊 第12課)
龍華中學(xué) 七年級歷史組 雷瑩
【課標(biāo)要求】
知道成吉思汗的崛起以及蒙古軍滅亡夏、金和南宋;知道元朝的統(tǒng)一。通過宣政院管轄西藏,知道西藏在元代正式納入中國版圖。了解元朝的都市生活?!窘虒W(xué)內(nèi)容分析】
元朝的統(tǒng)一,結(jié)束了300多年來幾個政權(quán)并立的局面,成為中國歷史上疆域最為遼闊的朝代。
本課的教學(xué)內(nèi)容是元朝的歷史,主要涉及成吉思汗統(tǒng)一蒙古、元朝的統(tǒng)一,以及元朝對西藏地區(qū)的管轄等。元朝統(tǒng)一全國,結(jié)束了我國歷史上較長時期的政權(quán)分立狀況,為統(tǒng)一多民族國家的進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。元朝的版圖是中國歷史上最大的,大體確定了中國后來疆域的輪廓,西藏地區(qū)正式成為中央政府直接管轄下的一個地方行政區(qū)域,就是從元朝開始的。元朝所實行的行省制度,在歷史上亦有著深遠(yuǎn)的影響?!緦W(xué)情分析】
七年級學(xué)生求知欲強(qiáng)、已具備一定的閱讀能力、解決問題和綜合概括的能力,但他們?nèi)砸孕蜗笏季S為主,理性的思考、分析、綜合、歸納能力不足。教師要從感性知識入手,調(diào)動學(xué)生自主學(xué)習(xí)的興趣,從歷史材料入手,引導(dǎo)學(xué)生深入挖掘、拓展教材,訓(xùn)練學(xué)生的分析綜合能力。【教學(xué)目標(biāo)】
一、知識與能力 通過學(xué)習(xí)本課,學(xué)生能夠了解成吉思汗統(tǒng)一蒙古、忽必烈建立元朝等歷史史實。2 通過對忽必烈建元朝,聯(lián)系歷史上民族融合的史料分析,學(xué)生初步學(xué)會用縱向歸類的方法總結(jié)歷史上的民族大融合。能分析說明元朝統(tǒng)一全國的歷史意義。通過利用“元朝疆域”圖,說明元朝行省制度設(shè)立的情況,學(xué)生形成利用歷史地圖學(xué)習(xí)的方法和能力。通過學(xué)生自己總結(jié)歸納本課的知識要點,學(xué)生形成歸納、概括歷史知識的能力。
二、過程與方法 通過課文中的史料和圖片以及教師補(bǔ)充的資料,學(xué)生知道成吉思汗是中國古代杰出的少數(shù)民族皇帝,他性格堅強(qiáng),好勇有謀,對中國歷史的發(fā)展做出了極其重大的貢獻(xiàn)。通過對忽必烈建立元朝和行省制度的學(xué)習(xí),學(xué)生知道忽必烈是元朝的杰出皇帝,他積極適應(yīng)少數(shù)民族對全國統(tǒng)治的需要,開創(chuàng)了很多影響深遠(yuǎn)的政治制度。
三、情感、態(tài)度與價值觀 通過學(xué)習(xí)成吉思汗和忽必烈的相關(guān)歷史,如成吉思汗歷經(jīng)坎坷成為一代天驕、忽必烈創(chuàng)立新的政治制度,學(xué)生增強(qiáng)對中華民族大家庭中少數(shù)民族作用的認(rèn)識,學(xué)生樹立民族認(rèn)同感和民族自豪感。通過對文天祥事跡的了解,分析《過零丁洋》一詩學(xué)生感受并學(xué)習(xí)文天祥崇高的氣節(jié)和反抗斗爭精神?!局攸c與難點】
一、本課重點:成吉思汗統(tǒng)一蒙古和忽必烈建立元朝,以及元朝開創(chuàng)的行省制度。
二、本課難點:對人物的評價,主要是對成吉思汗的功績和對文天祥抗元的認(rèn)識?!窘虒W(xué)過程】 [導(dǎo)入] 請同學(xué)們想一想,在我們學(xué)過的朝代中,哪些是統(tǒng)一的王朝? 今天我們就再來學(xué)習(xí)一個統(tǒng)一的王朝——元朝。[指導(dǎo)看圖] 請同學(xué)們看投影圖片,仔細(xì)觀察圖中所反映的內(nèi)容,看誰能根據(jù)圖中內(nèi)容說明蒙古族的生活生產(chǎn)情況?
(讀圖,從圖中尋找知識信息,并發(fā)言交流。)(回答要點:游牧、狩獵。)
一、蒙古的興起
元朝是由蒙古族建立的少數(shù)民族政權(quán),那你知道蒙古族是一個什么樣的民族呢? [出示材料] “星天旋轉(zhuǎn),諸國爭霸,沒有逃避的地方,只有沖鋒打仗。沒有平安幸福,只有互相殺伐。”
[啟發(fā)思考] 哪個同學(xué)能結(jié)合所給的材料,談一談當(dāng)時蒙古各部的情況? 引導(dǎo)學(xué)生分析當(dāng)時蒙古各部的情況。
(根據(jù)所給材料分析,尋找信息,并進(jìn)行交流。)
(使學(xué)生明確蒙古各部處于四分五裂的狀態(tài),人們討厭殘酷的戰(zhàn)爭,渴望和平統(tǒng)一。)
二、成吉思汗統(tǒng)一蒙古 [設(shè)問] 是誰順應(yīng)了歷史,完成統(tǒng)一蒙古各部任務(wù)的? [指導(dǎo)看圖] 指導(dǎo)學(xué)生看課本的插圖,回答統(tǒng)一蒙古各部的人物。什么是“成吉思”和“汗”?
(看圖,使學(xué)生明確統(tǒng)一蒙古各部的是鐵木真,后被尊稱為成吉思汗??凑n本注解,了解“成吉思”和“汗”。)[啟發(fā)思考] 為什么鐵木真會受到人們的尊敬?
(充分思考,討論并進(jìn)行交流。使學(xué)生明確鐵木真的主要功業(yè)在于統(tǒng)一了蒙古,建立了政權(quán),擺脫了外族奴役,推動了蒙古社會的發(fā)展。閱讀課文,歸納概括,發(fā)言交流。)成吉思汗在世時,并沒有完成統(tǒng)一全國的使命,而是由他的孫子忽必烈完成的。
三、元朝統(tǒng)一全國 [指導(dǎo)閱讀] 請同學(xué)們閱讀課文,概括元朝統(tǒng)一的過程。[啟發(fā)思維] 你認(rèn)為元朝統(tǒng)一全國會產(chǎn)生什么影響?
(充分思考,前后桌同學(xué)可互相討論,并進(jìn)行交流。鼓勵、啟發(fā)學(xué)生積極思維。)教師補(bǔ)充:元朝統(tǒng)一全國促進(jìn)了我國多民族國家的發(fā)展,促進(jìn)了民族融合。[出示材料] 文天祥的《過零丁洋》詩文
在元軍進(jìn)攻南宋的過程中,南宋涌現(xiàn)出一位抗元的將領(lǐng),他就是文天祥。學(xué)生有感情的朗誦文天祥的《過零丁洋》一詩,并說明其含義。[啟發(fā)思考] 聽過這首詩后,你怎樣認(rèn)識文天祥這個歷史人物?(小組討論,并派代表發(fā)言回答。)
教師補(bǔ)充:文天祥抗元斗爭是愛國行為,他那崇高的氣節(jié),將受到世代人民的敬仰,成為數(shù)百年來中華民族寶貴的精神財富。
我們知道蒙古族在進(jìn)入中原以前,都是以游牧和狩獵為生的。所以,那些蒙古貴族在剛進(jìn)入黃河流域的時候,奪占良田,改為牧場。[啟發(fā)思考] 這樣做的后果是什么?(自由發(fā)言)
使學(xué)生認(rèn)識到蒙古貴族那種奪田變牧場的行為,嚴(yán)重破壞了北方的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。(培養(yǎng)學(xué)生通過一些現(xiàn)象分析歷史問題的能力。)[指導(dǎo)閱讀] 請同學(xué)們看課本小字部分。
這些材料反映了元世祖忽必烈的什么思想?
(回答要點,這段話反映了忽必烈重視農(nóng)業(yè)的思想。培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力。)元朝統(tǒng)一后,元世祖采取了哪些有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展的措施?
[啟發(fā)思考] 依據(jù)上述材料,請同學(xué)們想一想,元世祖的這一系列措施的作用是什么?(訓(xùn)練學(xué)生理解、分析和運用史料學(xué)習(xí)歷史知識的能力。)
(自由發(fā)言、交流?;卮鹨c:元世祖的這一系列措施使我國北方的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)得到恢復(fù)和發(fā)展。)
使學(xué)生認(rèn)識到元朝經(jīng)濟(jì)的恢復(fù)和發(fā)展與元世祖的重視農(nóng)業(yè)政策分不開。
四、行省制度 {出示圖片} 秦、隋唐、元的疆域圖
引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行比較分析,使學(xué)生明確元是我國歷史上疆域最遼闊的朝代。(看圖,比較疆域的大小、發(fā)言交流。使學(xué)生體驗用比較法學(xué)習(xí)歷史。)[設(shè)問] 面對如此遼闊的疆域,元政府該如何進(jìn)行有效的統(tǒng)治呢? 閱讀教材,回答:行省制度。[指導(dǎo)看圖] 請同學(xué)們看課本《元朝疆域》圖,看誰能利用地圖來說明元朝是怎樣設(shè)立行省制度?(看圖,并從圖中尋找信息。)
(回答要點:中央設(shè)中書省,地方設(shè)十個行中書省,最北的是嶺北行省,最南的是云南行省。)
引導(dǎo)學(xué)生在地圖上找出臺灣島當(dāng)時的名稱。(看圖,用彩筆標(biāo)出臺灣的名稱。)
(明確臺灣自古以來就是中國領(lǐng)土不可分割的一部分,各朝政府十分注意加強(qiáng)對臺灣的管理。)
五、聞名世界的元大都 [出示圖片] 《元大都平面圖》,使學(xué)生對元大都有一個直觀認(rèn)識。
(觀看圖片了解元大都的城市布局。培養(yǎng)觀察和運用歷史圖片認(rèn)識歷史問題的習(xí)慣。)[出示材料] “京師天下本,萬國赴如水,珠犀從南來,狗馬由西止?!?“大都還有許多佛寺、道觀、清真寺、基督教堂。著名詩人元好問,蒙古族詩人馬祖常,名書畫家趙孟頫,戲劇家關(guān)漢卿等,都在大都生活過?!?[啟發(fā)思考] 指導(dǎo)學(xué)生閱讀課文和補(bǔ)充出示的材料,思考,這些材料反映了什么情況?
(閱讀并分析補(bǔ)充材料。依據(jù)材料發(fā)言?;卮鹨c:元大都不僅是元朝的政治中心,而且還是世界聞名的商業(yè)和文化大都市。)
(使學(xué)生了解到元朝大都不僅商業(yè)經(jīng)濟(jì)活躍,而且文化也十分繁榮。)
六、民族融合與民族分化政策 [指導(dǎo)閱讀] 請同學(xué)們看課本“民族融合”的內(nèi)容,閱讀后概括說明其主要內(nèi)容。(閱讀課文,歸納出元朝統(tǒng)一中國促進(jìn)民族融合的表現(xiàn)。)
教師補(bǔ)充:元朝是我國民族大融合的時期,可歸納為三個方面:各民族雜居相處,漢族的范圍擴(kuò)大,新的民族——回族的形成。
[指導(dǎo)閱讀] 為了鞏固蒙古貴族的統(tǒng)治地位,元朝統(tǒng)治者實行民族分化政策。請同學(xué)們看課本,看誰能找出元朝劃分了哪四個等級? [思考] 是不是所有的蒙古人都是剝削階級?所有的漢人都是被剝削階級?
(閱讀課文,前后桌討論。使學(xué)生明確元朝社會的主要矛盾仍然是農(nóng)民與地主的階級矛盾。)[總結(jié)] 指導(dǎo)學(xué)生概括本課的知識要點,建立完整的知識結(jié)構(gòu)。分組到黑板進(jìn)行板書,由班里同學(xué)評比最完整最好記的知識結(jié)構(gòu)。
(學(xué)生用自己喜歡的方式進(jìn)行總結(jié)概括,并進(jìn)行交流。訓(xùn)練歸納、概括歷史知識的能力。)【教學(xué)反思】
第五篇:秘書部工作職責(zé)及制度
學(xué)生會秘書部工作職責(zé)及制度
學(xué)生會秘書部是學(xué)生會的一個常設(shè)機(jī)構(gòu),是保證學(xué)生會的活動按照正確的工作程序進(jìn)行的一個至關(guān)重要的部門。該部門是一個十分鍛煉個人的文書處理能力以及財務(wù)管理能力的部門??梢哉f秘書部是起一個“橋梁”的作用,在主席團(tuán)與各個部門、學(xué)生會與老師、學(xué)生會與同學(xué)們、系學(xué)生會與學(xué)院學(xué)生會等之間起“橋梁”的作用。及時傳達(dá)信息給各個部門,與老師、同學(xué)、學(xué)院等方面加強(qiáng)溝通聯(lián)系,使學(xué)生會不管內(nèi)部還是外部都能緊密聯(lián)系,讓學(xué)生會的工作能夠順利進(jìn)行,這些都是秘書部的職責(zé)所在。
秘書部主要工作:
1.協(xié)助系學(xué)生會各部門的工作,如幫助學(xué)生會各部門傳達(dá)各種信息或幫助各部門收集各種所需資料等;
2.起草學(xué)生會學(xué)期工作計劃和總結(jié),收集、匯總、整理、裝訂學(xué)生會各種工作資料;
3.督促、檢查各部工作計劃執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)學(xué)生會與老師及其他社團(tuán)組織的聯(lián)系與溝通,加強(qiáng)同學(xué)們之間的交流與合作,做好紐帶作用;
5.負(fù)責(zé)召集學(xué)會各種規(guī)模的會議,并記錄好每次會議的內(nèi)容;
6.及時與各班班委溝通,收集本系內(nèi)各班學(xué)生提出的意見和建議,落實學(xué)生提出的意見的建議,及時上報系里;
7.負(fù)責(zé)整理本系舉行活動的各種資料,并記錄成冊;
8.根據(jù)實際情況,在工作中進(jìn)一步完善本系的制度;
秘書部日常工作制度:
(一)整理辦公室資料:
1.定期清理辦公室電腦多余的資料;
2.收集所遞交的總結(jié)以及計劃書,要在每月中以及月底打印留底并放入辦公室該部門的文件夾以作歸檔。
(二)收集各部門總結(jié)與計劃:
1.各部門活動策劃總結(jié)由秘書部收集管理存檔;
2.各部門每周工作總結(jié)由秘書部收集管理存檔。
(三)財務(wù)管理:
1.財務(wù)管理主要包括:申請、報銷和記賬;
2.秘書部其中部長負(fù)責(zé)每月月中和月末進(jìn)行一次報銷和記賬,并定期向各部交代經(jīng)費用途的用途及余額。
在本屆學(xué)生會的任期之中,我們將工作重點放到了以下幾個方面:
1.加強(qiáng)部內(nèi)與其他各部以及其他學(xué)生會、社團(tuán)的協(xié)同合作;
2.新生入校后的納新工作;
3.部內(nèi)成員素質(zhì)的培養(yǎng);
4.系布置的工作及其他活動;
5.辦公室內(nèi)日常工作的順利進(jìn)行;
6.活動經(jīng)費的申請、報銷。
學(xué)生會 秘書部