第一篇：【留學生求職】華為二面心得 Take IT Easy

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【留學生求職】華為二面心得 Take IT Easy

今天剛結束了華為的面試，這應該是我為數不多的像樣的面試了。雖然整個過程難度不大，但是不管怎樣我都覺得接觸到了另一個世界，自己開始成長了，還冒出了不少新想法。趁著熄燈睡覺前把面經敲出來，紀念這一次挺令人難忘的經歷。

華為發(fā)展前景很好，是畢業(yè)生很棒的起點。畢業(yè)能進華為對我來說是個“小目標”了，能學到技術，待遇好，也適合年輕人來鍛煉，增強自身實力，不過就是工作壓力大，加班多，在華為面前，“996”制度都為之顫抖，不過，我還是想要跳“坑”。

準備：

我沒有參加過ACM，也沒有參加過大型比賽。

總的來說，自己做的準備不充分。不過好在為了準備其他BAT公司面試，我假期到前段日子和朋友一起刷過lintcode，這個刷題的過程真的把我的基礎知識補上去了，從easy到hard，很有成就感。一開始一道題能調三天，不是笨，而是基礎不好，多練才能提速。我至今還記得我第一次連續(xù)幾次寫完代碼bugfree時的興奮。也記得我第一次一口氣刷完3道Lintcode題目，每次提交直接accept時的開心。如果你覺得自己真的太廢，強烈建議多看高手寫的，好好理解，看高手程序，勝過自己悶頭寫幾個月，要看透高手程序里的pattern，來來回回就那么幾種，發(fā)現(xiàn)本質后納為己用。然后，自己閉卷從零寫兩天前看的題目，如果能自己從零寫出來，就是真明白了。不要不走心地盲刷，兩個字：總結！記思路不記題目，比如二叉樹，我記得我總結時，來回來去就3，4種思路，融會貫通了就什么都能解了。還是那句話，多看高手怎么想的，別自己苦想，看明白了隔一段時間自己重新來寫，搞定了，就真的搞定了。

在面試前一周，我就開始了有針對性的復習，無奈進入狀態(tài)太慢，瑣事太多。我的計劃基本就是繼續(xù)刷題，看面經。我看了不少網上的面經，從大家發(fā)出來的算法題到總結出的面試禮儀，我自己大概能模擬出這一套流程，琢磨著臨場隨機應變就好。身邊的幾個同學一直在復習一些基礎知識，我也回顧了一下。我的想法是，最壞不過就打個醬油，還能大體驗下大公司面試，見見世面，沒有那種不成功便成仁的緊張感。

候場：

HR姐姐很年輕，對我們一行人態(tài)度很溫柔，給我們安排到了空曠的會議室之后，還拿了些果盤、零食、飲料，這個氛圍下大家就開聊了，發(fā)現(xiàn)有一波x大的研究僧，另外就是我 海歸求職網（004km.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

們這一波人了，大家都比較熟，各種調侃，沒有尬聊。過了快一個小時才開始一面，按順序不久就到我了。

*第一輪技術面

一開始例行公事的自我介紹，注意隔三差五的和面試官有眼神交流，不要背書一樣。之前去面試的時候，第一次沒有經驗，連自我介紹都不知道該怎么說。說了一分鐘不到，效果不太好，很懊惱。這次感覺說的還可以，面試官聽完之后什么也沒說就開始正式問問題了。

1.上來問了我提到的做過的一個項目，其中的技術難點，如何克服。

2.spring的核心如：IOCAOP等，注入一個UserDaoImpl時，UserDaoImpl有幾個實例，一個還是多個。

3.數據庫索引的底層實現(xiàn)。4.LintCode-交換鏈表當中兩個節(jié)點

5.說一下c語言write文件時OS做了什么，模塊間調用關系 6.多線程實現(xiàn)方式，三種。7.LintCode-二叉樹中的最大路徑和

基礎知識差不多就這些了，之后還問了一些學習、生活方面的問題。1.說一說你的優(yōu)缺點，你最失敗的事情是什么？

2.平時有什么愛好么？我談到了攝影，好像對了面試官胃口，問了問我鏡頭的事，還有去過什么不錯的外景地么？沒有想到這個話題讓他這么開心，最后還聊了聊電子產品。最后應該是沒問題了，收了我的簡歷握手讓我等候，過了十分鐘就通知我準備二面了。

**第一輪面試總結tips: ·準備好能突出自己優(yōu)勢的自我介紹，能把簡歷上的內容展開講明白?！に鸭娼洉柕降膶I(yè)知識，不會的話說方向，謙虛請教?！ぷ詈罂催\氣，面試官看你順眼那真是自帶buff。*第二輪boss面

boss很和藹，這是什么形容詞? 1.自我介紹

2.簡歷上關于項目的問題

3.是否了解這個職位，有什么認識，未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 4.怎么看華為這個公司，能承受多大的工作壓力 海歸求職網（004km.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

5.有沒有女朋友?。科綍r有什么愛好么？

面試時間不長，沒有問技術方面的問題，就是純聊天，也許是看看價值觀？也提到了華為的加班文化，他的觀點是大多數公司都會加班，除了一些國企，從員工的角度更多地是要自己排解壓力，超出一定限度要需要反抗。他最關注的應試者的是能力，是經驗。

**第二輪面試總結tips：

·沒有遇上一對三，我感覺是萬幸，那種類型我不擅長。

·Boss說了一些自己對工作的看法，挺觸動我的。要有過硬的實力，實力不夠，一切都是空談，尤其是這種技術性工作；還要有放松的心態(tài)，緩解壓力，我可不想年紀輕輕就禿頂。

·最后就是努力提升自己，看了網上那么多大牛的簡歷，自己真的不夠看。以后的路還長，要踏踏實實地搬磚。

以前，只是單方面向往華為這樣的大企業(yè)，但這次面試給我留下的印象很深，華為有自己的企業(yè)文化，也重視人才。所以現(xiàn)在非常期待能收到華為的offer。

Allinall,goodlucktoeveryoneandgoodlucktome 文檔來源：專業(yè)留學生海歸求職培訓輔導機構海歸求職網AceCareer

第二篇：華為英語面式

1，what’；s your english name,please?

——女hr，名字叫alice類似的，太吵了，在食堂外面面的試，聽不大清楚，但是感覺是個很不錯的hr，相當nice

2，please introduce yourself....about your campus life

———這個必然要準備的。。我就直接給背出來了

3，where are you from? which city? what is it famous for? have it developed

during the last years?

———這是一類問題的，還是需要點準備；這個最faint,我居然只能想起我們家鄉(xiāng)的面條有名了。估計是因為買了拌飯，還想吃學苑的面條導致我耿耿于懷

4，what is a typical day in your university?

———這個也得想一下。。

5，what’；s your hobby...? what do you like doing in your spare time?

基本就是這些問題了，其實還是很簡單的，華為的英文面每一次都是基本相同的問題。。電話10分鐘左右，英語交談的時間估計是8分鐘左右，估計本來有更多問題的，不過我每個問題都debodebo說了一大堆，估計hr也無語了，現(xiàn)在覺得自己是不是有點說多了，我一用英語交談就很激動。。sigh。。

該信息出自應屆畢業(yè)生求職網YJBYS.COM：http://Q: Please say something except your self-introduction.A: You mean about my self-introduction?

(I think he has some Arabian Accent.Is he from Arabian countries?

No, I am pretty sure he is definitely a Chinese, one of my people.)

Q: No, anything except your self-introduction.A: Oh, sorry.Can I speak something about my job criteria?

Q: Criteria? What is criteria? What does that mean?

A: It means the standards or expectations when I'm looking for a job.Q: Ok.Say something about that.A: All right.First, I wanna know what I could learn from the job.That

means...(He was communicating with other staff of Huawei about something, I

thought he might be busying in something so I stopped and waited for

him to finish.)

Q: Please go on.I'm listening.A: OK, that means what my future would be if I took the job...(He's still talking to other in Chinese, so I stopped again.)

Q: Please go on.A: OK.The second is that I wanna know if it is something that I really

want, that means...that means if I could totally devote myself in

the job..., the third is...if I am qualified for the job...(I stopped several times because he talked to two other guys and answered

a phonecall to his cell during the conversation.)

Q: I've noticed on your resume that you worked in ###(a company's name)for

only 4 months, why did you quit?

A: Well, I must say...(I was interrupted because he's talking to another guy

again.)I must say that I was too young and not so mutural at that time.I think I was not well prepared to begin my professional career in my

heart...(He answered another phonecall)

Q: How old were you at that time?

A: 22.Q: You're 22, and you said you're not matural?

A: I think sometimes maturaty is not related only to the age...(He answered his cell again, but this time he stepped forward to the window.The call lasted about 5 minutes.I was still waiting, and then he came back.)

A:...(I was about to continue but I was interrupted again.)

Q: Mr.Zhang, you must know Huawei is a international company, and it's products are sold in international, it's international.(I think 'Huawei is an

internationalized company' would be good alternative to the three sentences

he just said.)So the English is very important to our employees, but your

english does not reach to our requirements.So, I think you're not appropriate

for our company.A: OK.So can I take my resume back?(Well, now I must admit that I'm still not

matural enough.)

Q: OK.A: Thank you.(I have to admit again that I'm still not matural enough, but I do wanna ask

him if he knew about that respect to each other is a basic principle in social

relationships.)

in ###(a company's name)for

only 4 months, why did you quit?

a: well, i must say...(i was interrupted because he's talking to another guy

again.)i must say that i was too young and not so mutural at that time.i think i was not well prepared to begin my professional career in my

heart...(he answered another phonecall)

q: how old were you at that time?

a: 22.q: you're 22, and you said you're not matural?

a: i think sometimes maturaty is not related only to the age...(he answered his cell again, but this time he stepped forward to the window.the call lasted about 5 minutes.i was still waiting, and then he came back.)

a:...(i was about to continue but i was interrupted again.)

q: mr.zhang, you must know huawei is a international company, and it's productsare sold in international, it's international.(i think 'huawei is an

internationalized company' would be good alternative to the three sentences

he just said.)so the english is very important to our employees, but your

english does not reach to our requirements.so, i think you're not appropriate

for our company.a: ok.so can i take my resume back?(well, now i must admit that i'm still not

matural enough.)

q: ok.a: thank you.(i have to admit again that i'm still not matural enough, but i do wanna ask

him if he knew about

各位考官好！

請允許我用一分鐘的時間做自我簡介。我叫李景天，畢業(yè)于沈陽理工大學，所讀的是英語專業(yè)，現(xiàn)在已過口語等級六級水平。

本人穩(wěn)重，工作踏實勤奮，具有較強的團隊合作精神，好學，能吃苦耐勞，能夠服從上級的命令聽從指揮.以高標準的質量完成上級交給的各項任務。在校期間積極參加各項活動，連續(xù)三年當任學習委員，就業(yè)協(xié)會編輯部部長，有良好的溝通能力和組織能力，有較強的團隊精神。曾獲得優(yōu)秀學生干部、學院三等獎學金、優(yōu)秀教學信息員及優(yōu)秀寢室長，商務英語寫作能力強，熟悉外貿進出口流程，有外貿業(yè)務網上平臺操作經驗，擅長利用Internet進行各種網際信息交流，具有一定網站建設、規(guī)劃經驗,對電腦辦公軟件操作相當熟悉。

請考官給我一次學習的機會,期待能加入到貴公司的團隊中去貢獻自己的一份力量!

第三篇：華為群面題庫

（一）西天取經

題目：如果果唐僧去西天取經，可以帶八個人去，李魁，孔子，瓦特，林黛玉，鄭和，武則天，牛頓，李白，請你把這八個人按照你的想帶的意愿從強到弱排個序，并解釋為什么這么排序

1.鄭和：指揮決策能力。有遠行經驗，有和各國打交道的優(yōu)勢

2.李逵：武力保障。西行路途艱險，可能會遇到危險，所以必須有武力保障

3.武則天：公關能力。武則天能夠很好的應付宮中勾心斗角，人際關系學，所以

她的綜合能力強。

4.牛頓：科學能力?？梢杂盟目茖W知識幫助西行如：牛頓三個定律。

5.瓦特：發(fā)明蒸汽機，動手能力強。

6.孔子：有倫理道德，可是拘泥于禮法。

7.李白：有文采，但是總抱怨，懷才不遇。

8.林黛玉：總哭，身體弱，起嚴重阻礙作用。

（二）領導者成功因素排序

題目：做一個成功的領導者,可能取決于很多的因素,比如:1善于鼓舞人2能充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢3處事公正 4能堅持原則又不失靈活性5辦事能力強 6幽默7獨立有主見 8言談舉止有風度9有親和力10有威嚴感11善于溝通12熟悉業(yè)務知識13善于化解人際沖突 14有明確的目標15能通觀全局16有決斷力

請你分別從上面所列的因素中選出一個你認為最重要和最不重要的因素.領導素質：15 能通觀全局：作為一個領導者必須有通觀全局的能力熟悉業(yè)務知識：指揮工作的最基本的理論依據

14有明確的目標；方向性明確

7獨立有主見： 不會被外界的次要因素所擾亂

4能堅持原則又不失靈活性：不死板，有靈活的應對策略，更有效的達到

目的16有決斷力：領導的綜合素質，是15,12,14，7，4的升華

2能充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢：團隊合作能力的一種表現(xiàn)

3處事公正：作為領導者的基本態(tài)度

5辦事能力強：關鍵時刻可以力挽狂瀾

溝通能力：13善于化解人際沖突：能夠保證工作環(huán)境的和諧，有利于公司發(fā)展11 善于溝通：容易獲得有用信息

1善于鼓舞人：以人為本，使公司員工在一個很好的人文氛圍中工作 個人素質：6幽默： 可以令溝通在一個愉悅的環(huán)境中進行，能獲取一些潛在信息9有親和力：容易接近人，增強團隊的凝聚力

8言談舉止有風度：有“偶像”作用，以身作則，樹立公司良好風氣10 有威嚴感：嚴肅，認真，（三）魯濱遜漂流

題目：假設你是在海上漂流的魯濱遜，手里有這幾樣東西：火柴、塑料布、鏡子、食物、水和指南針?，F(xiàn)在你帶不動這么多，請問你最先仍那樣，最后保留那樣？ 安保證生存、找到出路來劃分：水：人沒水只能活3天食物：保證生命

3指南針：可以指出逃生方向

4塑料布：海上很冷，風大，可以保暖，還可以測風向。

5火柴：照明，取暖，（有效時間較短）

6鏡子：對于保證生存，找出路沒什么太大作用。

（四）荒島余生

題目：私人飛機墜落荒島上，只有6人能存活。這時逃生工具只有一個能容納一個人的橡皮球吊籃，沒有水和食物。

角色分配:

1、孕婦：懷胎八月

2、發(fā)明家：正在研究新能源（可再生、無污染）汽車

3、醫(yī)學家：經年研究艾滋病的治療方案，已獲得突破性進展

4、宇航員：即將遠征火星，尋找適合人類居住的新星球

5、生態(tài)學家：負責熱帶雨林搶救組

6、流浪漢

答：我們的目的是全部生還，按照身體素質，以及留下的貢獻來排列

1，孕婦：懷孕8個月，體質最特殊

2，發(fā)明家：一般都在實驗室發(fā)明，身體機能可能沒有其他職業(yè)的人好

3，宇航員：沒有流浪漢熟悉環(huán)境快，沒有醫(yī)生急救知識多，沒有生態(tài)學家了解環(huán)

境

4，流浪漢：雖然能夠很快熟悉環(huán)境，可是自救能力和環(huán)境知識不足

5，醫(yī)生：對環(huán)境了解能力不如環(huán)境學家，對潛在的危險不了解（如野獸）

6，環(huán)境學家：可以利用自己已有的知識保護自己，為別人獲救掙取時間。

（五）沙漠求生記

題目：內容1.在炎熱的八月，你們乘坐的小型飛機在撒哈拉沙漠失事墜落，機身嚴重撞毀，將會著火焚燒。2.飛機燃燒前，你們只有15分鐘時間，從飛機中取出物品。

3.問題：在飛機失事中，如果你們只能從15項物品中，挑選5項。在考慮沙漠的情況后，按照物品的重要性，你會怎么選擇，解釋原因。

沙漠情況：1.飛機的位置不能確定，只知道最近的城鎮(zhèn)是附近70公里的煤礦小城。

2.沙漠日間溫度是40度，夜間溫度驟降到5度。

假設：1.飛機上生還人數與你的小組人數相同，你們裝束輕便，只穿短袖T恤，牛仔褲、運動褲和運動鞋，每人都有一條手帕。2.全組人都希望共同進退

物品清單：1手電筒 2一把軍刀 3一張該沙漠區(qū)的飛行地圖 4七件大號塑料雨衣 5一個指南針 6一個小型量器箱（內有溫度計、氣壓計、雨量計等）7一把45口徑手槍（已有子彈）8三個降落傘（有紅白相間圖案）9一瓶維他命（100粒裝）10 四公升飲用水11 化妝鏡12 七個太陽眼鏡 13兩加侖伏特加酒14七件厚外套15 一本《沙漠動物》百科全書

答：根據沙漠情況: 1）保證生命2）確定位置3）保暖

10四公升飲用水：水是生命的最低級保證

9一瓶維他命（100粒裝）：人要活著七個太陽眼鏡：防止太陽把眼睛刺傷

5指南針：辨別方位

3一張該沙漠區(qū)的飛行地圖：降低找到煤礦小城的難度。

14七件厚外套：沙漠晝夜溫差大，需要保暖手電筒：方便夜晚行動

7一把45口徑手槍（已有子彈）：防止遇到危險一把軍刀：防止危險七件大號塑料雨衣：保暖防雨

8三個降落傘（有紅白相間圖案）：用來求救兩加侖伏特加酒：保暖，消毒

6一個小型量器箱（內有溫度計、氣壓計、雨量計等）：沙漠氣候變化無常，防

患于未然。

15一本《沙漠動物》百科全書：了解沙漠動物，及時躲避危險?；瘖y鏡：升火

（六）飯店問題

題目：今年元月14日，你被調到某旅游飯店當總經理，上任后發(fā)現(xiàn)去年第四季度沒有完成計劃中的利潤指標，其原因是該飯店存在著許多影響利潤指標完成的問題，他們是：1.餐飲部飲食缺乏特色，服務又不好，對外賓缺乏吸引力，造成外賓到其他飯店就餐；2.分管組織人事工作的黨委副書記調離一月有余，人事安排無專人負責，不能調動職員積極性； 3客房、餐廳服務人員不懂外語，接待外國旅游者都靠翻譯4服務效率低，客房掛出“盡快打掃”門牌后，服務員仍不能及時把房間整理干凈，旅游外賓意見很大，紛紛投宿其他飯店；5商品進貨不當，造成有的商品脫銷，有的商品積壓；6總服務臺不能把市場信息、客房銷售信息、財務收支信息、客人需求和意見等及時的傳遞給總經理及客房部等有關部門7旅游旺季不敢超額訂房，生怕發(fā)生糾紛而影響飯店聲譽；8飯店對上級的報告中有弄虛作假、夸大成績、掩蓋缺點的現(xiàn)象，而實際上確定的利潤指標根本不符合本飯店的實際情況9倉庫管理混亂，吃大鍋飯，物資堆放不規(guī)則，失竊嚴重；10任人唯親，有些局、公司干部的無能子女被安排到重要的工作崗位上。

請問：上述10項因素中，哪三項是造成去年第四季度利潤指標不能完成的主要原因，請陳訴你的理由

答：食物，舒適，服務，行政，后勤

1.餐飲部飲食缺乏特色，服務又不好，對外賓缺乏吸引力，造成外賓到其他飯

店就餐

4服務效率低，客房掛出“盡快打掃”門牌后，服務員仍不能及時把房間整理干

凈，旅游外賓意見很大，紛紛投宿其他飯店；

6總服務臺不能把市場信息、客房銷售信息、財務收支信息、客人需求和意見等

及時的傳遞給總經理及客房部等有關部門

3客房、餐廳服務人員不懂外語，接待外國旅游者都靠翻譯

7旅游旺季不敢超額訂房，生怕發(fā)生糾紛而影響飯店聲譽；

2.分管組織人事工作的黨委副書記調離一月有余，人事安排無專人負責，不能

調動職員積極性；

8飯店對上級的報告中有弄虛作假、夸大成績、掩蓋缺點的現(xiàn)象，而實際上確定的利潤指標根本不符合本飯店的實際情況

10任人唯親，有些局、公司干部的無能子女被安排到重要的工作崗位上。

5商品進貨不當，造成有的商品脫銷，有的商品積壓；

9倉庫管理混亂，吃大鍋飯，物資堆放不規(guī)則，失竊嚴重

（七）海上救援

題目：現(xiàn)在發(fā)生海難，一游艇上有八名旅客等待救援，但是現(xiàn)在直升飛機每次只能夠救一個人，游艇壞了不停漏水。寒冷冬天，刺骨的海水，游客情況

1，將軍，男，69歲，身經百戰(zhàn)；2，外科醫(yī)生，女，41歲，醫(yī)術高明，醫(yī)德高尚；

3，大學生，男，19歲，家境貧寒，參加國際奧數獲獎； 4，大學教授，50歲，正主持一個科學領域的項目研究；5運動員，女，23歲，奧運金牌獲得者；6經理人，35歲，擅長管理，曾將一個大型企業(yè)扭虧為盈；7小學校長，53歲，男，勞動模范，五一獎章獲得者；8中學教師，女，47歲，桃李滿天下，教學經驗豐富。請將這八名游客按照營救的先后順序排序。

答：目的：全部營救，所以按照身體素質由若到強排列

8中學教師，女，47歲：女士身體相對男生較弱，年紀相對大

4，大學教授，50歲（性別不知，）：搞研究，運動相對較小。

7小學校長，53歲，男：年紀第二大

1，將軍，男，69歲，身經百戰(zhàn)：雖然年紀大，但是是軍人，身體素質好，身經百

戰(zhàn)，應變能力強。

2，外科醫(yī)生，女，41歲：雖然留下可以進行急救，但是留下的都是壯年，而且是

中年女醫(yī)生，可能身體支持不了。

3，大學生，男，19歲，：年紀較小，應變能力沒有剩下的幾個好

6，經理人，35歲，：沒有運動員身體素質、耐力好

5，運動員，女，23歲：身體素質好，耐力好。

（八）面包與記者

題目：假設你是可口可樂公司的業(yè)務員，現(xiàn)在公司派你去偏遠地區(qū)銷毀一卡車過期面包（不會致命，無損身體健康）。在行進的途中，剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路，因為他們堅信你所坐的車里有能吃的東西。這時報道難民動向的記者也剛好趕來，對于難民來說，他們肯定要解決饑餓問題，對于記者來說，他是要報道事實的，對于業(yè)務員來說，你要銷毀面包。

現(xiàn)在要求你既要解決難民的饑餓問題，讓他們吃這些過期的面包（不會致命的，無

損于身體健康），以便銷毀這些面包，又要不讓記者報道過期面包的這一事實，請問你將如何處理？

說明：1面包不會致命。2不能賄賂記者，3 不能有損公司形象

（九）能力和機遇

題目：能力和機遇是成功路上的兩個非常重要的因素。有人認為成功路上能力重要，但也有人認為成功路上機遇更重要。若只能傾向性地選擇其中一項，您會選擇哪一項？并至少列舉5個支持你這一觀點的理由。

答：其實機遇和能力是相輔相成的，人們常說“機遇只垂青，有準備的人”

1.機遇重要：1.所謂的機遇，就是好機會。我們目前的狀態(tài)是：可塑性強但是閱

歷經驗不足。所以一個好的機遇會對我們以后的經驗積累起到一個好引導。

2機遇，也是一種時機。即使你能力再強，可是在錯誤的時機中，你也

不會起到推動作用。比如像重病的病人家屬推銷墓地。

3有歷史為鑒，姜太公釣魚，三顧茅廬，“萬事俱備只欠東風”

4機遇是成功的外因，我們可以說能力是量的積累，機遇就質的飛

躍。

5其實能力和機遇內因外因的辯證關系。機遇是成功的催化劑。

6承認機遇是成功的關鍵，不是要人們守株待兔，而是要充分尊重

和及時把握客觀規(guī)律，敏銳的洞察事物變化，適時而動，讓自己的行動更具

有目的性，更合乎時代的要求

2． 能力重要：1.機遇再好，沒有能力的人不會成功

2.真正有能力的人要用能力去創(chuàng)造機遇。能力是一個人的內因。

3一個人的成功有偶然的機會，但偶然機遇的被發(fā)現(xiàn)、被抓住與被充分利用，卻又絕不是偶然的。如果諸葛亮后面沒那么機智多謀的話，估計他早就在戰(zhàn)場上犧牲了。

4機遇對成功有影響，它好比旅途中的一陣順風，順風行走，必然省力，但如果沒有堅定的要到達目的的決定和克服困難的毅力以及辛勤的汗水，是不可能到達彼岸的人生的成功，在于每個人心中堅定的目標，在于每個人不畏艱險、克服

困難的毅力，更在于每個人不達目的誓不罷休的決心。它是汗水和堅強的表現(xiàn)，它是腳踏實地求真務實的結果。放眼世界，哪一位成功者的背后沒

有辛勤的汗水，哪一次的成功不飽含著艱苦的付出？

（十）你會怎么辦

題目：（外企）經費緊張，現(xiàn)只有20萬，要辦的事情如下：

1，解決辦公打電話難的問題。2，裝修會議室大廳等待迎接上級單位委托承辦的大型會議。3，支付職工的高額醫(yī)療費用4五一節(jié)為單位職工發(fā)些福利

很明顯20萬無法將這四件事情都辦圓滿，如果你是這個單位的分管領導，將如何使用這筆錢

答：正常辦公，保證最有需要的員工福利

1.解決辦公打電話難的問題：工作的基本需要

3支付職工的高額醫(yī)療費用：為有困難有需要的員工提供一些保障

2，裝修會議室大廳等待迎接上級單位委托承辦的大型會議。：可以簡單裝修，提高

軟性服務質量

4五一節(jié)為單位職工發(fā)些福利：雖然福利是應得的，但是在緊要關頭我相信職工會

支持公司的決定，和公司共度難關的。

（十一）辦公室主任你選誰

題目：董事長要選擇一個辦公室主任，你覺得誰最合適？

1，薛寶釵2賈母3王熙鳳4林黛玉

答：辦公室主任的基本職能：參謀職能（幫上層領導了解基層情況）承辦職能（能夠落實上級的指示）管理職能（文書管理，和事務管理）協(xié)調職能。王熙鳳：雖然不識字，但是參謀職能，承辦職能，協(xié)調職能，都能勝任薛寶釵：在參謀，承辦，協(xié)調方面雖然沒有王有經驗，可是也有這幾方面的能力并且文學功底深厚。林黛玉：雖然管理能力，承辦能力較弱，可是文字功底深厚。

2賈母：年紀太大，雖然參謀能力很強，不過久居高位，可能協(xié)調，承辦能

力，有所退步。

（十二）什么導致腐敗

題目：近年來，消極腐敗現(xiàn)象，引起了廣大人名群眾的強烈不滿，成為社會輿論的一個熱點問題。導致腐敗現(xiàn)象滋生綿延的原因很多，有人把它歸納為以下十個方面：

1所謂“倉稟實而知禮節(jié)，一失足而知榮辱”，由于現(xiàn)在是社會主義初級階段，市場經濟不發(fā)達，人民群眾的物質生活水平不高，貧富差距拉大，造成“笑貧不笑娼”的心態(tài)

2商品經濟、市場經濟的負面效應誘發(fā)了“一切向錢看”，導致拜金主義和個人主義泛濫 3國家在懲治腐敗問題上，政策太寬打擊無力

4精神文明建設沒跟上，從而形成“一手硬一手軟”的現(xiàn)象

5與市場經濟發(fā)展相配套的民主制度與法律法規(guī)不健全

6十年**時期，國家窮，人民窮，腐敗現(xiàn)象少?，F(xiàn)在國富民強，所謂“飽暖思淫欲”這助

長了腐敗的蔓延

7誰都恨腐敗，但對反腐敗問題卻無能為力，有時自覺或不自覺地參與或助長腐敗行為； 8 中國傳統(tǒng)封建意識中的“當官發(fā)財”“當大官發(fā)大財”“不撈白不撈”等思想死灰復燃，一些干部“為人民服務”思想淡化；隨著改革開放的深入，西方不健康思潮涌入我國，給人們消極的影響；有人認為，腐敗在任何社會、任何國家都無法避免，它是人類社會無法根除的“毒瘤”。你認為上述十點，哪三項是導致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的主要原因（三項）

答：經濟，法律，道德，思想

經濟：2商品經濟、市場經濟的負面效應誘發(fā)了“一切向錢看”，導致拜金主義和個人主義

泛濫。

6十年**時期，國家窮，人民窮，腐敗現(xiàn)象少?，F(xiàn)在國富民強，所謂“飽暖思淫欲”

這助長了腐敗的蔓延。

法律： 5與市場經濟發(fā)展相配套的民主制度與法律法規(guī)不健全

3國家在懲治腐敗問題上，政策太寬打擊無力

道德：7誰都恨腐敗，但對反腐敗問題卻無能為力，有時自覺或不自覺地參與或助長腐敗行

為。

1所謂“倉稟實而知禮節(jié)，一失足而知榮辱”，由于現(xiàn)在是社會主義初級階段，市場

經濟不發(fā)達，人民群眾的物質生活水平不高，貧富差距拉大，造成“笑貧不笑娼”的心態(tài)。

思想： 4精神文明建設沒跟上，從而形成“一手硬一手軟”的現(xiàn)象中國傳統(tǒng)封建意識中的“當官發(fā)財”“當大官發(fā)大財”“不撈白不撈”等思想死灰

復燃，一些干部“為人民服務”思想淡化；有人認為，腐敗在任何社會、任何國家都無法避免，它是人類社會無法根除的“毒

瘤”。隨著改革開放的深入，西方不健康思潮涌入我國，給人們消極的影響；

第四篇：留學生求職自薦信

出國留學推薦信和自薦信怎么寫大全

一、寫好推薦信

一些留學生在挑選寫推薦信人的時候,往往會進入一個誤區(qū),認為請名頭越大的人寫越好。這個問題只能是根據每個人的具體背景來回答,并沒有普遍適用的答案,但不管是請什么級別的人來寫,一定要體現(xiàn)該推薦人和申請者是如何相識的,是什么關系,并確實了解申請者的情況,這樣才合乎情理和邏輯。

如果你是應屆本科生畢業(yè),那么寫推薦信的人應該是任課的教授,一個專業(yè)課老師,一個基礎課老師。這樣,一個在專業(yè)上突出你的長處和學習能力,另一個則體現(xiàn)你的基礎素質等方面。而對于在職的人來說,寫推薦信的人可以是公司的直接上司和有學術專長的教授。

推薦信要突出個人亮點。在推薦信中,并不是把這個人的優(yōu)點寫得面面俱到就是好推薦信,因為這樣并沒有突出申請者與眾不同的亮點。同時,在國外的院校里,他們每天要收到很多封推薦信,有亮點的信自然會吸引人的注意。一封推薦信中有一個主要的閃光點并有具體例子佐證你的優(yōu)點即可,這樣會給招生人員留下較為深刻的印象。許許多多的推薦信都犯著一個相似的錯誤,那就是幾乎滿篇都是溢美之詞,但卻不舉一件事例來證明。500～800字是理想篇幅。

二、寫好自薦信(1)求真務實。寫自薦信務必本著實事求是的態(tài)度,切不可弄虛作假。有些畢業(yè)生為了增加自己在人才市場的競爭力,弄虛作假,自欺欺人,涂改自己的學習成績,夸大自己的特長,在是否當學生干部一欄自封幾個頭銜,在獎懲一欄憑空捏造幾項榮譽,這些錯誤思想和做法都很不足取。

(2)突出個性,巧妙包裝。(3)掌握分寸,措詞得體。

(4)有的放矢。寫自薦信應講究分寸。(5)言簡意賅。自薦信的內容控制在兩頁之內。文字要反復推敲,意思是否表達清楚,用語是否得當,文法及標點力求準確無誤。

出國留學推薦信和自薦信怎么寫二

一份好的自薦信應該包括以下八個方面的必要內容：

教育背景。你的大學專業(yè)是什么，你為何選擇這個專業(yè)，多年來的專業(yè)學習學到了什么，與你選擇工商管理研究有什么關系。

工作經歷。你曾經擔任過什么樣的職務，這幾年來的工作中有什么業(yè)績、學到了什么，與你攻讀mba有什么關系。

社會活動組織能力。在大學期間曾經參與或組織過什么活動，曾擔任什么樣的工作，從中又學到了什么。

最滿意的一次經歷。最滿意的一項工作或學習經歷是什么，是怎樣做好它的。

最突出的才能。你認為自己最突出的方面是什么，如領導能力、組織能力、交流溝通能力或是協(xié)調能力。

學習計劃和目的。你在攻讀mba期間的學習計劃是什么，攻讀mba與你的職業(yè)追求、職業(yè)目標又有什么關聯(lián)。

獎勵。你曾經受過何種獎勵，你是否擔任過助教，你是否有優(yōu)秀的論文曾經得到發(fā)表或受到獎勵。

特長愛好。你其他需要向商學院說明或解釋的，如你的特長和愛好，或者你在某一方面，如學習成績不夠理想，需要向商學院解釋的。

同時，如果你不想讓你的自薦信埋沒在數百名甚至數千名申請者的資料堆中的話，還要特別注意以下四點提示： 不要忽視東西方文化的差異。中國人一向視“謙虛”為美德，即使取得了不錯的成績也要學會有所保留，而西方人不僅追求“優(yōu)越”而且還要善于表達出來，所以申請者在寫自薦信時一定要把自己的長處毫不隱瞞地描述出來，使人一眼就能知道你優(yōu)秀的方面。

要富有個性。雖然很多申請留學mba的人都有大致相同的經歷，但實際上他們還是有很多區(qū)別的，如生活背景、學習和工作成績、所掌握的技巧等，申請者應力求在自薦信中突出自己在某方面與眾不同的成績、能力和優(yōu)點。避免給人以“千篇一律”、“平平庸庸”的感覺。要真實。美國人對一個人的誠實品質看得很重。例如在簽證時，你什么“失誤”都可以，惟一不能做的就是對簽證官撒謊，如果你是因為撒謊而被拒簽的話，那么再簽成功率將會很低。因為撒謊是人格問題。也正因為如此，美國人

覺得個人簽字比蓋章更有效。為了保證申請者材料的真實性，商學院甚至要求申請者的每一份簡歷都有簽字。所以申請者在準備自己的個人材料時一定要注意材料的真實性。

不要太短或太長。自薦信長短一般以1～2頁為佳，太短了，無法表達清楚，而長篇大論，校方又厭于閱讀。

申請留學的自薦信如何寫

當你先要留學海外的時候，是不是要懂得把握時機，自我推薦呢？

在申請就讀海外院校的過程中，如何準備自薦信和教授推薦信是一件很重要的事情。人在國內，學校在海外，申請者一般都沒有面試的機會。你只能通過高質量的自薦信和推薦信來說明并展示自己的能力。對于寫好自薦信和推薦信提出如下建議：

一、寫好推薦信

一些留學生在挑選寫推薦信人的時候，往往會進入一個誤區(qū)，認為請名頭越大的人寫越好。這個問題只能是根據每個人的具體背景來回答，并沒有普遍適用的答案，但不管是請什么級別的人來寫，一定要體現(xiàn)該推薦人和申請者是如何相識的，是什么關系，并確實了解申請者的情況，這樣才合乎情理和邏輯。

如果你是應屆本科生畢業(yè)，那么寫推薦信的人應該是任課的教授，一個專業(yè)課老師，一個基礎課老師。這樣，一個在專業(yè)上突出你的長處和學習能力，另一個則體現(xiàn)你的基礎素質等方面。而對于在職的人來說，寫推薦信的人可以是公司的直接上司和有學術專長的教授。

推薦信要突出個人亮點。在推薦信中，并不是把這個人的優(yōu)點寫得面面俱到就是好推薦信，因為這樣并沒有突出申請者與眾不同的亮點。同時，在國外的院校里，他們每天要收到很多封推薦信，有亮點的信自然會吸引人的注意。一封推薦信中有一個主要的閃光點并有具體例子佐證你的優(yōu)點即可，這樣會給招生人員留下較為深刻的印象。許許多多的推薦信都犯著一個相似的錯誤，那就是幾乎滿篇都是溢美之詞，但卻不舉一件事例來證明。500～800字是理想篇幅。

二、寫好自薦信

（1）求真務實。寫自薦信務必本著實事求是的態(tài)度，切不可弄虛作假。有些畢業(yè)生為了增加自己在人才市場的競爭力，弄虛作假，自欺欺人，涂改自己的學習成績，夸大自己的特長，在是否當學生干部一欄自封幾個頭銜，在獎懲一欄憑空捏造幾項榮譽，這些錯誤思想和做法都很不足取。

（2）突出個性，巧妙包裝。

（3）掌握分寸，措詞得體。

（4）有的放矢。寫自薦信應講究分寸。

（5）言簡意賅。自薦信的內容控制在兩頁之內。文字要反復推敲，意思是否表達清楚，用語是否得當，文法及標點力求準確無誤。

申請留學的自薦信一 dear professor, i am greatly grateful that you can spare some time to read my letter.i am a chinese undergraduate from xx, which is one of the top 10 universities in china, and i will graduate in 2009.after that, i want to continue my education by pursuing a master degree in france.with so much admiration and enthusiasm, i hope i would have the opportunity to work under your supervision.if admitted, i am able to continue working along the lines of your present research.thanks for your kindness and consideration.yours sincerely, xx 申請留學的自薦信二 i came to know him in september 1987 when mr.chen enrolled in my class on fortran iv programming, a three semesters course.in the class he was one of the most outstanding students.at the semester final he earned a high grade of 81, which should be a according to our grading system.i also found him good at other studies.in view of his previous achievements in this college, i am firmly convinced that mr.chen will make a successful graduate student.your favorable consideration of his admission will be highly appreciated.申請留學的自薦信三 enclosed resume dear sir or madam, on my graduation from college recently, i am eager to gain a position that will offer me opportunities and also changes.i thought perhaps you would keep me in mind for a possible opening.very truly yours, fu zuying篇三：2013大學生求職自薦信

自薦信

尊敬的貴公司領導： 您好!首先感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信。我叫張強,是山東科技大學的一名應屆畢業(yè)生，在2013年7月即將走出校園、邁向社會，開始新的人生旅途之際，我以滿腔的熱情和百倍的信心誠摯地向您推薦自己，希望能夠加入貴公司的行列，為實現(xiàn)人生自我，學以致用,更為貴公司事業(yè)更上一層樓奉上一分綿薄之力。

在思想方面，思想端正，我是一名積極上進的中共黨員。我不斷加強思想政治學習，積極向黨組織靠攏，有良好道德修養(yǎng)，并有堅定的政治方向。時刻以共產黨員的標準來要求自己，時刻以先進正確的思想和理念武裝自己的頭腦，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，熱愛祖國，熱愛人民，堅決擁護共產黨領導和社會主義制度。我在每年的德育考核中一直被評為優(yōu)秀。

在學習方面，勤奮學習，刻苦鉆研。通過認真系統(tǒng)地學習掌握了扎實的基礎知識，曾獲得“國家勵志獎學金”、連續(xù)多次獲得“學業(yè)一等獎學金”和“三好學生”等榮譽稱號；通過了大學生英語四級考試、全國普通話水平測試和全國計算機二級c語言等級考試，得到了老師及同學們的肯定，樹立了良好的學習榜樣。

在工作方面，大學期間我先后擔任班級團支書兼學習委員、班長職務。對工作認真負責，任勞任怨、責任心強，注重配合其他學生干部出色的完成各項工作，積極帶頭參加學院組織的各項集體活動，如大學生第二屆科技文化藝術節(jié)、英語辯論大賽等，并取得優(yōu)異成績，被評為“優(yōu)秀學生干部”。在生活方面，勤儉節(jié)約，團結同學，嚴于律己，樂觀向上。積極參加青年志 愿者活動，熱愛體育鍛煉，注重社會實踐，主動利用寒暑假進行社會實踐，這讓我積累了較為豐富的實踐經驗，并獲得學院“寒假實踐調查報告評比活動一等獎”。

過去只能記載歷史，我應該好好把握的是未來。在以后的日子里，我會努力的工作，不斷的充實自己，完善自己，超越自己。在社會實踐工作方面，本著多學多練的態(tài)度，在實踐中鍛煉自己的工作能力、交際能力，培養(yǎng)團體協(xié)作的精神。如蒙不棄，我愿貴公司共創(chuàng)美好未來。懇請給我一個機會，倘蒙錄用，當盡職盡責，不負所望。

謹祝！貴單位事業(yè)蒸蒸日上！此致

敬禮

自薦人：張強篇四：個人求職自薦信

自薦信

尊敬的領導：

您好！

感謝您在百忙之中垂閱我的求職信。xx銀行卓越的業(yè)界成績以及優(yōu)秀的團隊深深的吸引了勇于挑戰(zhàn)的每位畢業(yè)生。我是來自于xx大學的應屆畢業(yè)生，我想申請貴行管培生一職。我相信我有能力勝任這一職位。我認為管培生不同與其他職業(yè)，所以為能在未來的日子成為優(yōu)秀的管理者不能缺少的是事業(yè)心。作為應屆畢業(yè)生，我對未來充滿憧憬，同時，也有堅定的目標。相信自己能夠做好這個工作。事業(yè)心不完全等同于野心，如果沒有一顆事業(yè)心，一股不服輸的精神，很容易中途放棄。因此，一個遠大的目標，一種不懈的追求，對于管理培訓生來說尤為重要。

我深知僅僅有宏偉的目標是遠遠不夠的，為擔的起自己的雄心，我將從以下幾個方面具體闡述我的個人優(yōu)勢。

首先，本科畢業(yè)于xx大學，研究生保送xx大學，這兩所高校讓我打下了堅實的專業(yè)基礎，本科研究生階段多次獲得國家獎學金以及優(yōu)秀學習工作者。良好的學習態(tài)度讓我養(yǎng)成了快速學習能力，銀行管培生不同于其他職業(yè)，快速的適應新鮮事物并靈活運用的能力必不可少。我熟練使用spss數據分析軟件、ucinet網絡分析軟件、excel、word、powerpoint等辦公軟件以及arcgis、envi地理制圖和分析軟件。英語四級 594分，六級 527分，計算機過二級。我認為這些優(yōu)勢可以讓我更好的適應管培生這一職業(yè)，我相信我能處理好各類問題。

再者，在大學期間我積累了豐富的工作經驗，自12年到15年8月份，曾在xx大學成教處、江蘇省土地勘測規(guī)劃院、江蘇省土地管理開發(fā)中心、xx大學海外教育留學中心、中國科學院南京地理與湖泊研究中心參加實習工作，豐富的實習經驗讓我積累了充足的社會經驗。在實習階段我的語言表達能力得到了很好的鍛煉，能夠以最佳的姿態(tài)與人溝通交流，協(xié)調矛盾，處理問題。

而且，要想成為優(yōu)秀的管培生，必然要擁有好的分析能力和領導能力。在大學期間，我擔任xx大學校團委組織部部長，研究生階段，任xx大學宣傳部委員，多次組織開展校園活動，有良好的組織能力和團隊領導能力，任職期間，能充分發(fā)揮每個同學的優(yōu)勢，各盡其能，使得活動得以順利開展，并取得顯著成績。作為一名中共黨員，個人能力已經得到充分的認證。

最后，我是一個樂觀向上的人。這樣的性格讓我面臨許多復雜的情況時能夠以積極的心態(tài)應對。我有較好的邏輯思維能力，能夠對復雜問題作出快速的反應，并找到最佳方案處理分析問題，能夠將復雜的事物解構，讓復雜的問題變簡單。我不斷充實自我，參加社會活動，養(yǎng)成了獨立思考，自主學習的能力。能夠嚴謹準確的分析新事物，快速使用并恰當運用新知識處理應對各種問題。我相信我能勝任這份工作，并且以虔誠的心向領導同事學習，認真做好點滴小事，積聚能量，成就更好的未來。

隨信附上個人簡歷，期待與您的面談。最后謝謝您能在百忙之中給予我關注。

敬禮！篇五：求職自薦信范文

自 薦 信

尊敬的招聘方領導：

首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信，為一位滿

腔熱情的大學生開啟了一扇希望之門。我是一名高中畢業(yè)進

入大學學習的學生，我在安徽水利水電職業(yè)技術學院學習三

年，也即將畢業(yè)。

我叫xx，是一名即將于2012年07月畢業(yè)于人力資源管

理專業(yè)的學生。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事

業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地推薦自己。

我熱愛我的專業(yè)，在校期間，系統(tǒng)學習了人才學、人力

資源管理、組織行為學等專業(yè)理論與實踐知識，還學習了有

關勞動保障、經濟法等方面的知識，并且以社會對人才的需

求為向導，努力使自己向復合型人才方向發(fā)展，在課余時間，學習計算機知識，熟悉windows xp操作系統(tǒng)，熟練使用網

絡，能夠快速的在網上查找所需要的資料。在2011年6月

通過了英語四級級考試，并取得了優(yōu)異成績。我還積極參加

操作性較強的實習和設計，我就特殊地強調了我們的實際動

手能力，因為我深知，在現(xiàn)今社會中，空有理論是遠遠不夠的，需要將所學理論應用到實際中去

就個人來講，在課余期間積極參加課外文體活動{辯論

賽、主持人選拔賽等}，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力；工作勤奮，能吃苦

耐勞，盡職盡責，有耐心；具有親和力，平易近人，善于與

人溝通。

我是一個獨立性很強，也喜歡獨立思考，并且善于處理

人際關系，善于團隊協(xié)作的人，我的性格韌性強，不會輕易

言敗，喜歡不斷的挑戰(zhàn)自己，喜歡在不同的階段實現(xiàn)一些目

標，從而實現(xiàn)自身的價值，我希望能夠得到貴公司的青睞，我會讓自己發(fā)揮出所有的能量，能夠為貴公司做出貢獻，并

且實現(xiàn)自己的人生價值。

現(xiàn)在，我以滿腔的熱情，準備投身到現(xiàn)實社會這個大熔

爐中，雖然存在很多艱難困苦，但我堅信，大學生活給我的精神財富能夠使我戰(zhàn)勝它們?！伴L風破浪會有時，直掛云帆

濟滄?！?，希望貴公司能給我一個發(fā)展的平臺，我會好好珍

惜它，并全力以赴，為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗，為貴公

司的發(fā)展貢獻力量。

事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結合。

同樣，一個公司的榮譽需要承載她的載體--人的無私奉獻。

我懇請貴公司給我一個機會，讓我成為你們中的一員，我將

以無比的熱情和勤奮的工作回報您的知遇之恩，并非常樂意 與未來的同事合作，為我們共同的事業(yè)奉獻全部的真誠的才 智。

第五篇：華為求職簡歷

本人概況

姓名： 王朋性別：男

民族：漢政治面目：團員

聯(lián)系電話：***

郵箱:757605413@qq.com

英語水平：CET-4

通訊地址：石家莊鐵道大學

求職意向技術服務類

教育背景石家莊鐵道大學電氣信息學院

20010．9.1—2014.7.1電氣信息學院電子信息工程專業(yè)

實習經歷

2012．7.9—2012.8.16成都恒圖科技有限責任公司測試部助理工程師

●負責部分桌面版軟件的黑盒測試

●學習寫測試用例

●與開發(fā)部同事溝通，共同解決工作上意見不一的地方

實踐經歷

? 2009-2011年校團委圍舍分團委

宣傳部干事，負責海報設計，粘貼，宣傳最新活動，并讓同學們積極參與到我們的活動中來，曾加彼此的了解程度，讓大家認識新的朋友、同學以及感受大學校園生活的多彩性---一個不同與中學時代的嶄新的環(huán)境，學會和不同的人相處。

? 2011/4志愿者活動

和同學一起照顧小朋友，陪著他們玩耍，這個活動讓我們懂得如何照顧關心別人，要用一顆有愛之心去關心照顧他人。

? 2011/7暑期關于就業(yè)問題的問卷調查統(tǒng)計

和隊友一起負責問卷調查的發(fā)放、回收、統(tǒng)計，完成調查問卷后，深刻理解了團隊合作要求的素質，并獲得了提出問題、分析并解決問題的思維能力。

? 2011/8暑期關于家鄉(xiāng)變化的調查

這是一件很有意義的調查，雖然在家鄉(xiāng)生活很久，但并沒有真正了解過她，因此，此次調查

讓我了解這座城市的歷史背景以及發(fā)展前景。它讓我更加熱愛自己的家鄉(xiāng)。

? 2012/2—2012/7學校多媒體協(xié)管員

協(xié)助老師對教室多媒體設備進行管理，這個工作不難，但是還是需要強烈的責任感，同時也提高了時間觀念。

自我評價

我性格開朗、大方、謙虛、自律、自信，頭腦靈活、反應敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。為人誠懇,有主見,富有創(chuàng)造力,積極進取,有較強的團隊精神、態(tài)度認真。

☉忠實誠信,敢擔當,肯負責,說到做到；☉肯學習,有問題不逃避,能積極處理；

☉有自信,不以自我為中心；☉做事持久努力,不半途而廢,有韌性；

☉有充沛的精力,熱衷活潑于工作

期待與您的面談！