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      五項重點構(gòu)建安全文化

      時間:2019-05-14 21:47:28下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《五項重點構(gòu)建安全文化》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《五項重點構(gòu)建安全文化》。

      第一篇:五項重點構(gòu)建安全文化

      為進一步加強企業(yè)文化建設(shè),提升安全文化理念,營造有利于煤礦安全生產(chǎn)的輿論氛圍,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,龍固煤礦結(jié)合自身實際,突出五項工作重點,打造出具有企業(yè)特色的安全文化建設(shè)。五項重點工作具體包括:

      構(gòu)建安全文化主體。一是成立企業(yè)文化建設(shè)專門機構(gòu),由礦長親自掛帥抓,制定安全文化建設(shè)實施計劃,提出明確的要求,使企業(yè)安全文化建設(shè)有組織、有計劃地開展。二是把思想政治工作與安全工作有機融為一體,摸清員工的思想脈搏,為員工辦實事、解難題,切實把員工個人目標和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來,樹立員工高度的企業(yè)主人翁意識,提高員工參與安全工作的積極性和主動性。三是把宣傳陣地不斷向井下延伸,宣傳方式不斷橫向發(fā)展。通過在井口建立“安全文化長廊”,在巷道、硐室、工作面設(shè)立安全警示標語、班前多媒體教育等方式。讓每一名員工在工作與工余之時接受安全意識宣傳教育,提高他們的安全意識與自我保安意識。四是制定符合工作實際的作業(yè)規(guī)程和安全操作規(guī)程,不斷強化對員工安全行為的約束,構(gòu)建起以人為本的安全文化體系。

      創(chuàng)造優(yōu)良安全環(huán)境。一是夯實思想基礎(chǔ)。狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部跟班制度和現(xiàn)場巡查制度,組織各級管理人員深入現(xiàn)場、深入基層、深入一線、超前指揮,及時解決現(xiàn)場管理中存在的問題。二是夯實技術(shù)基礎(chǔ)。完善安全技術(shù)措施基礎(chǔ)建設(shè),科學(xué)制定采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等技術(shù)措施,并嚴格審批程序,抓好落實工作。三是夯實行為基礎(chǔ)。通過加強行為控制,建立健全安全監(jiān)督檢查機制來夯實行為基礎(chǔ),使員工在安全、良好的作業(yè)環(huán)境中及嚴密的監(jiān)督監(jiān)控管理中消除違章的行為。同時實施安全質(zhì)量標準化建設(shè),大力開展文明生產(chǎn)、文明施工標準化工作,保證作業(yè)環(huán)境整潔、舒心、安全。

      提高員工整體素質(zhì)。一是以全員培訓(xùn)為核心,對員工進行系統(tǒng)的,大覆蓋量的全面煤礦安全知識培訓(xùn)和教育,并嚴格培訓(xùn)紀律,切實形成一套培訓(xùn)管理辦法和管理機制,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。二是采取外聘師資與內(nèi)部聘請師資相結(jié)合,安全理論培訓(xùn)與實物操作、現(xiàn)場觀摩相結(jié)合,培訓(xùn)與案例分析相結(jié)合的方式,著重開展案例分析教育,增強職工安全事故預(yù)防能力和分析能力。三是在區(qū)隊班組廣泛開展“每日一題”與“每月一考”教育活動,讓員工每日掌握一條安全知識。四是加強對安全培訓(xùn)效果的考核,實行培訓(xùn)考試成績與工資、獎金掛鉤,建立全員培訓(xùn)責(zé)任制,并將責(zé)任層層分解落實,通過強化培訓(xùn)切實提高員工整體素質(zhì)。

      建立安全責(zé)任系統(tǒng)。一是建立安全責(zé)任機制。建立責(zé)任體系,層層簽訂安全責(zé)任書,認真執(zhí)行“一崗一責(zé)制”,實現(xiàn)安全壓力傳遞。同時,實行安全風(fēng)險抵押制度,運用經(jīng)濟杠桿規(guī)范員工的不安全行為,促進安全意識的形成。二是建立健全安全管理機構(gòu),嚴管理,嚴考核,嚴獎懲,加大安全責(zé)任追究處罰力度,確保各項安全責(zé)任和措施落到實處。三是建立群監(jiān)組織責(zé)任體制。應(yīng)建立健全群監(jiān)、青崗員等組織和制度體系,行使安全職責(zé),定期開展安全監(jiān)督檢查,切實筑牢安全第二道防線。

      強化班組安全建設(shè)。一是注重從組織上給予保障。注意班組人員結(jié)構(gòu)的合理配置,使班組內(nèi)部人員達到性格上相互補充,工作上相互支持,實現(xiàn)溝通和協(xié)調(diào)的順暢,為班組安全文化建設(shè)順利進行提供組織保證和創(chuàng)造條件。二是發(fā)揮班組長的核心作用。根據(jù)班組安全實際情況,合理組織,精心安排,使班組的各項工作有條不紊,對出現(xiàn)的一些特殊情況及時匯報并解決。三是注重班組成員心理的研究,對癥下藥預(yù)防和糾正班組成員的僥幸心理、逞能心理、麻痹心理、無知心理、對抗心理。不斷由淺入深,形成安全文化理念。四是不斷豐富班組安全文化建設(shè)的內(nèi)涵,并注意提煉形成班組安全文化理念,并及時將班組安全文化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化到實際安全生產(chǎn)中去,切實促進安全健康發(fā)展。

      第二篇:龍川學(xué)校五項重點工作總結(jié)

      龍川九年制學(xué)校 五項重點工作總結(jié)材料

      為了更好地貫徹黨和國家的教育方針,不斷促進學(xué)校各項工作更好更快的開展,我校積極貫徹上級的各項方針政策,不斷推進素質(zhì)教育,加強師德師風(fēng)建設(shè)和教育體育工作,工作的開展使我校的教育體育工作邁上了新的臺階。

      一、認真貫徹教育教學(xué)方針,不斷加強師德師風(fēng)

      百年大計,教育為本.教師肩負著為國家培養(yǎng)后備人材的神圣職責(zé),他們的教學(xué)水平,師德師風(fēng),在日常的教學(xué)生活中時刻在遷移默化地影響著學(xué)生;好的師德師風(fēng)在促進著教學(xué)相長,壞的師德師風(fēng)導(dǎo)致學(xué)風(fēng)敗壞,教學(xué)成績一落千丈;為此龍川九年制學(xué)校下大功夫狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。在開學(xué)初,學(xué)校組織全體教職工進行了為期一周的師德培訓(xùn),并寫好了師德學(xué)習(xí)體會,簽訂了師德師風(fēng)協(xié)議書;學(xué)校利用每周一例會加強師德師風(fēng)學(xué)習(xí)和鞏固,把在教學(xué)中存在的各種隱患、問題在會上集中探討解決,從而促進了后期工作的開展。在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)中,我校緊抓六項工作(愛崗敬業(yè).、為人師表、嚴謹治學(xué)、關(guān)愛學(xué)生、尊敬家長、廉潔從教)從每項工作中嚴格要求教師,從嚴治教。在師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)實踐中,我校還存在著一些理論學(xué)習(xí)不深入、停留在表層,教研力度不夠,不新,教師鉆研學(xué)習(xí)風(fēng)氣欠濃厚等問題,在今后的工作中我們將不斷深化師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),加強從思想上武裝教師,加強自身建設(shè)、提高素質(zhì)、強化責(zé)任、開拓創(chuàng)新,努力成為一名優(yōu)秀的、人民滿意的教師而奮斗!

      二、積極開設(shè)實驗課、強化動手探究力

      這學(xué)期以來,經(jīng)上級主管部門資助,建成較為標準的化學(xué)實驗室和物理實驗室各一間,現(xiàn)已投入使用,溫蘭鵬老師為物理實驗室管理員,姚錄成老師為化學(xué)實驗室管理員,學(xué)校建立健全了實驗室管理制度,實驗課教學(xué)計劃。在實驗教學(xué)中,難的實驗教師演示,容易的實驗讓學(xué)生完成,并讓學(xué)生書寫實驗報告。總之,我校的實驗教學(xué)雖起步晚,但落實早,基本完成了教學(xué)任務(wù),使實驗教學(xué)逐步科學(xué)化、標準化、課程化。

      三、開展閱讀活動、豐富師生視野

      在本學(xué)期初,學(xué)校以“迎國檢”為契機,學(xué)校抽出辦公室一間,規(guī)劃為學(xué)校圖書室,周映霞老師為圖書管理員,并建立健全各項圖書管理制度,學(xué)校將每周星期三作為圖書開放日,全校師生能夠積極踴躍地借書閱讀,使學(xué)生拓寬了視野,接觸到更多的知識。從1-9年級,各班均建立圖書閱讀計劃,特別是語文老師和班主任,在不斷地檢查和督促學(xué)生的閱讀情況,檢查學(xué)生的閱讀筆記,經(jīng)過一學(xué)期的堅持與努力,取得了一定的效果。

      學(xué)?,F(xiàn)有圖書六千余冊,達到國家圖書標準,建立圖書登記制度,各班均配置一個圖書柜,將部分最為實用的圖書放進教室,以方便學(xué)生的閱讀。據(jù)統(tǒng)計,本學(xué)期,學(xué)生人均圖書閱讀量達到12冊,教師15冊,極大地豐富了全校師生的知識視野。

      四、加快課改步伐,推動高效課堂

      “沒有改革,就沒有進步。”龍川九年制學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視和貫徹

      縣教育體育局的教育改革號召,積極探索適合本校實情的教改路子,學(xué)校成立了以陳虎林校長為組長,教務(wù)主任李文平為副組長的高效課實施小組。領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成立后,全校教職工先后學(xué)習(xí)了江蘇楊思教育教學(xué)法,山東杜郎口“三三六”教育模式,山東廣文中學(xué)先進教育理念,邱學(xué)華嘗試教學(xué)法等先進教育教學(xué)方法,大家博取眾長,不斷總結(jié),不斷完善,在此基礎(chǔ)上制定了適合本校實情的“六步教學(xué)法”。積極開展優(yōu)質(zhì)課評選活動,學(xué)校教務(wù)處及教研組定期、不定期組織教師參加聽課、評課,在聽與被聽之間,教師養(yǎng)成了提前備好課、提前侯好課、課中巧傳授的教育教學(xué)模式。

      “走出去,引進來。”學(xué)校先后派出30多人次到菜子南二十鋪、侯家門、隴西附小、碧巖初中、碧巖小學(xué)參加各種課改示范課觀摩活動,把先進的經(jīng)驗、教育模式取回來,靈活的應(yīng)用到教學(xué)一線,先進的教育教學(xué)模式是我校的教育教學(xué)成績有了大幅度的提高。

      五、學(xué)校體育工作

      學(xué)校體育工作是學(xué)校工作的重要組成部分,也是實施素質(zhì)教育渠道之一,多年來,我校在上級領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,認真貫徹《學(xué)校體育工作條例》加強對學(xué)校體育工作的領(lǐng)導(dǎo),逐漸改進辦學(xué)條件和辦學(xué)思路,以增進學(xué)生健康為指導(dǎo)思想,以全民健身為學(xué)校體育工作的宗旨,積極開展多種形式的體育活動。

      1、領(lǐng)導(dǎo)重視

      首先,我們成立了以主管副校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員認真學(xué)習(xí)《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》和《學(xué)校體育工作的政策和法規(guī)》,全面貫徹黨的教育方針、堅持德、智、體三育并重原則,把素質(zhì)教育和提高學(xué)生健康水平當作學(xué)校體育工作的根本任務(wù)。認真制定學(xué)校體育工作計劃,把學(xué)校體育工作列為學(xué)校的重點工作來抓,做到有計劃、有檢查、有評比、有總結(jié)。

      充分發(fā)揮學(xué)校各部門的職能作用,定期召開學(xué)校體育工作會議,研究討論學(xué)校體育工作,做到議而有決,決而必行。嚴格按《暫行規(guī)定》配備體育教師,開足開齊體育課,主持和指導(dǎo)體育教師做好學(xué)校的體育工作,關(guān)心體育教師的思想進步,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和生活。認真制定嚴格的體衛(wèi)工作管理制度,確?!扼w育教學(xué)大綱》的貫徹和執(zhí)行,把貫徹體育工作條例與評先相結(jié)合,把貫徹體育工作條例與升級相結(jié)合。保證學(xué)生每天一小時的體育鍛煉時間,把學(xué)生健康水平的提高,作為評選先進班集體的重要條件。主管領(lǐng)導(dǎo),以身作則,經(jīng)常聽取和廣泛征求各方面的意見和反映,指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)校的體育衛(wèi)生工作,充分調(diào)動體育教師的積極性。

      2、認真貫徹體育教學(xué)大綱,落實體育工作條例

      認真貫徹體育教學(xué)大綱,落實體育工作條例和全教會精神,大力推進素質(zhì)教育,切實做到教書育人,以德育人,以體育人,促進學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。

      在教學(xué)中,認真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,刻苦鉆研教材加強基礎(chǔ)教育,改進教學(xué)模式,力求創(chuàng)新,努力提高教育教學(xué)能力和水平,嚴格按照教學(xué)大綱的規(guī)定,制定好教育教學(xué)計劃、單元和課時計劃,認真上好每一節(jié)體育課,加強對學(xué)生的指導(dǎo),努力提高學(xué)生的身體素質(zhì)和運動能

      力。使我校的體育教學(xué)工作更加規(guī)范化,教學(xué)方法多樣化。選擇符合學(xué)生心理和生理特點的教學(xué)方法,努力提高學(xué)生的興趣,明確體育課的目的。幾年來我校的體育教學(xué)工作有了較大幅度的提高,教學(xué)水平和學(xué)生的身體素質(zhì)也有了明顯的轉(zhuǎn)變。

      3、認真抓好課間操和課外體育活動,保證學(xué)生每天一小時體育鍛煉時間。

      課間操是學(xué)校體育工作的重要組成部分,必須創(chuàng)造出自己的特色。課間操是反映學(xué)校體育工作的一個窗口,也是實施素質(zhì)教育的具體體現(xiàn),中小學(xué)生正是長身體的時候,在這個階段更需要參加體育活動,通過課間操達到鍛煉身體的目的,通過課間操來培養(yǎng)學(xué)生的整體意識和集體主義觀念。

      在課外活動中,我們以提高學(xué)生的身體素質(zhì)和健康水平為指導(dǎo)思想,保證學(xué)生每天都有一小時體育活動時間,并認真組織和輔導(dǎo)多種興趣小組活動,在星期三下午統(tǒng)一組織活動,有籃球興趣小組、乒乓球興趣小組、武術(shù)興趣小組、實驗興趣小組、健美操興趣小組、讀書興趣小組、英語興趣小組課外活動,形成了有布置、有檢查、有專人負責(zé)的管理體系。我校經(jīng)常開展各種類型的單項比賽和班級對抗賽。本學(xué)年開展一次隊列隊形比賽活動,每學(xué)期開展班級學(xué)生球類活動。

      總之,我校的體育工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,有了很大的進步,但也存在著不足之處,在今后的工作中應(yīng)更加努力。

      2012.01.04

      第三篇:醫(yī)改五項重點

      醫(yī)改五項重點

      醫(yī)改五項重點:

      一是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度進一步完善。

      二是國家基本藥物制度在基層穩(wěn)步推進。

      三是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進一步健全。

      四是基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作取得新進展。

      五是加快公立醫(yī)院改革試點,醫(yī)療服務(wù)安全質(zhì)量進一步提升。發(fā)展情況:

      一、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度進一步完善。新農(nóng)合覆蓋面持續(xù)穩(wěn)固擴大,參合率保持在90%以上?;I資和保障水平進一步提高,人均籌資達到155.3元,其中政府補助達到人均126.1元。60%以上的統(tǒng)籌地區(qū)實行門診統(tǒng)籌。統(tǒng)籌地區(qū)政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例比前一年提高5個百分點,最高支付限額提高到全國農(nóng)民人均純收入的6倍左右。提高農(nóng)村兒童重大疾病醫(yī)療保障水平試點有序開展,安徽、江西、湖南、內(nèi)蒙古等地試點范圍擴大到全省,農(nóng)村兒童白血病和先心病的補償比已超過70%,符合民政醫(yī)療救助條件的家庭可再獲20%的補助。新農(nóng)合管理運行水平不斷提高。近90%的統(tǒng)籌地區(qū)實現(xiàn)縣域內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療費用即時結(jié)報,一半以上統(tǒng)籌地區(qū)實現(xiàn)了與域外定點醫(yī)療機構(gòu)直接結(jié)算。三分之一以上的縣(市、區(qū))開展了按人頭付費、按病種付費和總額預(yù)付等支付方式改革。一半以上統(tǒng)籌地區(qū)建立了新農(nóng)合與農(nóng)村醫(yī)療救助統(tǒng)一服務(wù)平臺。江蘇、河南、福建、廣東等省一些地區(qū)探索商業(yè)保險機構(gòu)參與新農(nóng)合經(jīng)辦管理。

      二、國家基本藥物制度在基層穩(wěn)步推進。一年來,各地大力推進基本藥物規(guī)范采購、控制價格、組織配送、合理使用以及落實零差率銷售等政策,并在基層綜合改革方面開展了積極探索。據(jù)最新監(jiān)測結(jié)果,基本藥物制度已經(jīng)在57.2%政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面實施。安徽、天津、寧夏、吉林、江西、陜西、甘肅、海南等地初步實現(xiàn)了基層全覆蓋。安徽采用“雙信封”招標、單一貨源承諾、統(tǒng)一支付貨款等方式,降低基本藥物價格,保證質(zhì)量和供應(yīng)。各地積極推行基本藥物臨床應(yīng)用指南和基本藥物處方集,確保臨床合理使用。在基本藥物制度實施地區(qū),基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出現(xiàn)了門診和住院費用下降、門診人次和住院人數(shù)上升的可喜現(xiàn)象,群眾醫(yī)藥費用負擔(dān)明顯減輕,制度實施效果初步顯現(xiàn)。

      三、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進一步健全。2010年,中央繼續(xù)安排專項投資200億元,支持891個縣級醫(yī)院、1620個中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、1.12萬個村衛(wèi)生室和1228個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心業(yè)務(wù)用房建設(shè)。在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)硬件設(shè)施普遍提高基礎(chǔ)上,著力加強以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)。公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資政策加快落實。當年招錄農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生5000名,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師8938名。2381 所縣級醫(yī)院與三級醫(yī)院、1.53萬所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與二級醫(yī)院建立長期對口協(xié)作關(guān)系。繼續(xù)實施萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程,并組織1.75萬名縣級醫(yī)院骨干人員到三級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)在崗培訓(xùn)人數(shù)分別為47.5萬人次、97.7萬人次和21.4萬人次。安排全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)1.6萬人次。上海、天津、深圳等地探索住院醫(yī)師、全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)。全國30個省(區(qū)、市)進一步落實鄉(xiāng)村醫(yī)生補助政策,寧夏、新疆、福建等16 個省(區(qū))提高了補助標準。以安徽為代表的一部分省(區(qū)),積極推進包括基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)定性、定崗、定編、人事分配、績效考核、多渠道補償、醫(yī)保支付改革、鄉(xiāng)村一體化管理等綜合改革,全面落實了改革任務(wù),顯著提高了群眾受益程度。

      四、基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作取得新進展。9類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目在城鄉(xiāng)基層廣泛開展。最近監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示,城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民健康檔案累計建檔率分別為48.7%、38.1%,提前完成任務(wù)指標。65歲以上老年人健康檢查人數(shù)5714.2萬人,3553.8萬高血壓病人、918.9萬糖尿病人和 170.6萬重性精神疾病患者納入慢性病規(guī)范管理。上海、杭州等地結(jié)合本地實際,擴大基本公共衛(wèi)生服務(wù)范圍。2010年,全國人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費補助標準達到17.4元。重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目穩(wěn)步推進。全國完成貧困白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)35.1萬例,免費為15歲以下兒童接種乙肝疫苗2962.9萬人,提前完成全年任務(wù)。884.7萬農(nóng)村孕產(chǎn)婦享受住院分娩補助,農(nóng)村住院分娩率為95.7%;為農(nóng)村生育婦女補服葉酸830.7萬人,完成任務(wù) 85.1%;農(nóng)村婦女乳腺癌檢查47.3萬例,完成任務(wù)的118.2%;農(nóng)村婦女宮頸癌檢查489.2萬例,完成任務(wù)的122.3%;在農(nóng)村建設(shè) 783.3萬戶無害化衛(wèi)生廁所,燃煤型氟中毒改灶143.9萬戶,提前完成全年任務(wù)。各地區(qū)普遍開展了艾滋病母嬰阻斷等新的公共衛(wèi)生專項。湖北、吉林、四川、河南、河北、重慶等地進一步完善績效考核制度,規(guī)范項目資金管理、工作程序、獎罰措施,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

      五、加快公立醫(yī)院改革試點,醫(yī)療服務(wù)安全質(zhì)量進一步提升。16個國家級聯(lián)系試點城市和31個省級試點城市陸續(xù)開展試點工作,遼寧鞍山、山東濰坊等試點城市在公立醫(yī)院規(guī)劃布局、管理體制、補償運行機制、支付制度、內(nèi)部管理、改善服務(wù)、支持基層和鼓勵社會辦醫(yī)方面開展全面探索,試點已經(jīng)取得了初步經(jīng)驗。在全國范圍內(nèi),公立醫(yī)院以強化服務(wù)為抓手,推行一批見效快、易操作的改革和管理措施。全國1200所三級醫(yī)院實行預(yù)約診療和分時段就診,3828所醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),1300多所醫(yī)院開展100個病種的臨床路徑試點,22個省(區(qū)、市)近100所醫(yī)院開展電子病歷試點,5個省(市)開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)試點。各地改革探索為加快公立醫(yī)院改革步伐奠定了基礎(chǔ)。

      第四篇:醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革

      醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革

      2010主要工作安排

      2009年4月醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革啟動實施以來,在黨中央、國務(wù)院的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,各地區(qū)、各有關(guān)部門積極行動,協(xié)調(diào)配合,精心實施,五項重點改革有序推進,取得明顯進展。為進一步明確任務(wù)目標,扎實推進改革,現(xiàn)提出醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革2010主要工作安排。

      一、總體要求

      深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(中發(fā)〔2009〕6號)和《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案(2009-2011年)的通知》(國發(fā)〔2009〕12號)精神,緊緊圍繞“?;?、強基層、建機制”,突出惠民措施,提高服務(wù)水平,增強改革實效,充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用,扎實推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革,為全面完成三年既定目標任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

      二、工作任務(wù)

      (一)加快推進基本醫(yī)療保障制度建設(shè)。

      1.鞏固擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面。主要工作目標:

      (1)擴大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋面,參保人數(shù)達到4.1億。進一步做好城鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、大學(xué)生、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工的參保工

      (2)基本解決關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工的參保問題。(人力資源社會保障

      (3)鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面,參合率穩(wěn)定在90%以上。(衛(wèi)生部負責(zé))

      2.進一步提高基本醫(yī)療保障水平。主要工作目標:

      (1)提高籌資標準。各級政府對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標準提高到每人每年120元,適當提高個人繳費標準。(衛(wèi)生部、人力資源社會保障部、財政部分別負責(zé))

      (2)加快推進門診統(tǒng)籌。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌擴大到60%的統(tǒng)籌地區(qū),新農(nóng)合門診統(tǒng)籌達到50%(力爭達到60%)的統(tǒng)籌地區(qū),城鎮(zhèn)職工醫(yī)保在有條件的地區(qū)先行探索、總結(jié)經(jīng)驗?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)門診費用報銷比例明顯高于醫(yī)院。(人力資源社會保障部、衛(wèi)生

      (3)提高報銷比例。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例達到60%以上,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例有所提高。所有統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的統(tǒng)籌基金最高支付限額分別提高到當?shù)芈毠つ昶骄べY、居民可支配收入和全國農(nóng)民人均純收入的6倍以上。(人力資源社會保障部、衛(wèi)生部分別負責(zé))

      (4)加大醫(yī)療救助力度。在資助城鄉(xiāng)所有低保對象、五保戶參保的基礎(chǔ)上,對其經(jīng)醫(yī)保報銷后仍難以負擔(dān)的醫(yī)療費用給予補助。逐步開展門診救助,取消住院救助病種限制。探索開展重特大疾病救助辦法。(民政部負責(zé))

      (5)開展兒童白血病、先天性心臟病等兒童重大疾病醫(yī)療保障試點。(衛(wèi)生部、民政部、3.提高基本醫(yī)?;鸸芾硭健V饕ぷ髂繕耍?/p>

      (1)大力推廣就醫(yī)“一卡通”等辦法,方便參保人員就醫(yī)和醫(yī)療費用結(jié)算。在80%的城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合統(tǒng)籌地區(qū)實現(xiàn)醫(yī)療費用即時結(jié)算(結(jié)報),患者只需支付自付的醫(yī)療費用。(人力資源社會保障部、衛(wèi)生部分別負責(zé))

      (2)推行按人頭付費、按病種付費、總額預(yù)付等支付方式。選擇50種左右臨床路徑明確的疾病開展按病種付費試點。探索建立醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、藥品供應(yīng)商的談判機制,發(fā)揮醫(yī)療保險對醫(yī)療服務(wù)和藥品費用的制約作用。(人力資源社會保障部、衛(wèi)生部分別負責(zé))

      (3)積極做好農(nóng)民工等流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保險關(guān)系跨制度、跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,開展以異地安置退休人員為重點的就地就醫(yī)、就地結(jié)算服務(wù)。(人力資源社會保障部、衛(wèi)生部負責(zé))

      (4)鼓勵有條件的地方提高基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌層次??茖W(xué)論證、有序開展基本醫(yī)療保障經(jīng)辦管理資源整合。探索委托具有資質(zhì)的商業(yè)保險機構(gòu)經(jīng)辦各類醫(yī)療保障管理服務(wù)。

      (二)初步建立國家基本藥物制度

      4.進一步推進國家基本藥物制度實施。主要工作目標:

      (1)繼續(xù)擴大基本藥物制度實施范圍,在不少于60%的政府辦城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和縣(基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu))實施國家基本藥物制度。(發(fā)展改革委負責(zé))

      (2)規(guī)范基本藥物招標配送,落實基本藥物以?。▍^(qū)、市)為單位招品種規(guī)格、招數(shù)量、招價格、招廠家,逐步實現(xiàn)基本藥物全?。▍^(qū)、市)統(tǒng)一價,保障基本藥物的質(zhì)量和供應(yīng)。(衛(wèi)生部負責(zé))

      (3)密切跟蹤監(jiān)測基本藥物市場價格和供應(yīng)變化,適時調(diào)整零售指導(dǎo)價格。(發(fā)展改革委負責(zé))

      (4)推行基本藥物臨床應(yīng)用指南和基本藥物處方集,確保臨床首選和合理使用基本藥

      (5)全面提高和完善307種國家基本藥物的質(zhì)量標準,對基本藥物進行全品種覆蓋抽驗和全品種電子監(jiān)管,完善地市級藥品不良反應(yīng)報告評價體系。(食品藥品監(jiān)管局負責(zé))

      (6)落實國家基本藥物醫(yī)保報銷政策,確保基本藥物全部納入醫(yī)保報銷范圍,報銷比例明顯高于非基本藥物。(人力資源社會保障部、衛(wèi)生部負責(zé))

      (7)密切跟蹤了解實施國家基本藥物制度對藥品流通行業(yè)的影響,積極研究解決辦法。

      5.改革基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償機制。主要工作目標:

      (1)進一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償機制,積極探索多渠道補償,落實政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行基本藥物零差率銷售后的政府投入政策,保障其正常運行。(財政部、衛(wèi)生部、人力資源社會保障部負責(zé))

      (2)鼓勵地方探索通過購買服務(wù)的方式,發(fā)揮醫(yī)?;饘鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的補償作用。(人力資源社會保障部、衛(wèi)生部分別負責(zé))

      (3)鼓勵有條件的地方將非公立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)納入基本藥物制度實施范圍,探索規(guī)范合理的補償辦法。(衛(wèi)生部、財政部、人力資源社會保障部負責(zé))

      (4)支持基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行綜合改革,中央財政通過以獎代補的辦法,對實施基本藥物制度進展快、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)體制機制綜合改革成效好的地區(qū)給予獎勵補助。(財政部、發(fā)展改革委負責(zé))

      6.深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人事分配制度改革。主要工作目標:

      (1)落實基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和公共衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資政策。(人力資源社會保障部、財政部、衛(wèi)生部、人口計生委負責(zé))

      (2)實行能進能出的人員聘用制,建立以服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量和群眾滿意度為核心的考核機制,制定和完善績效考核辦法。(人力資源社會保障部、衛(wèi)生部分別負責(zé))

      (3)研究擬定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構(gòu)編制標準,科學(xué)合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制。(中央編辦、衛(wèi)生部、財政部負責(zé))

      7.轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)運行機制。主要工作目標:

      推動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主動服務(wù)、上門服務(wù),開展巡回醫(yī)療,為城鄉(xiāng)居民提供基本藥物、基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù),使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)門診量占醫(yī)療機構(gòu)門診總量的比例明顯提高。(衛(wèi)生部負責(zé))

      (三)健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系

      8.進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)。主要工作目標:

      在2009年基礎(chǔ)上,再支持縣級醫(yī)院(含中醫(yī)院)、1900個左右中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、1256個左右城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和8000個以上村衛(wèi)生室建設(shè)。(發(fā)展改革委負責(zé))

      9.啟動實施以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)規(guī)劃。主要工作目標:

      (1)制定農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生崗位需求計劃,啟動實施高等醫(yī)學(xué)院校農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)項目,積極引導(dǎo)面向基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)的高等醫(yī)學(xué)教育改革,加強全科醫(yī)學(xué)師資培養(yǎng)。

      (2)啟動首批全科方向的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),安排1.5萬名基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在崗人員進行全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。研究出臺建立全科醫(yī)生制度的文件。(衛(wèi)生部、人力資源社會保障部、發(fā)展改革委負責(zé))

      (3)鞏固和完善900個三級醫(yī)院與2000個縣級醫(yī)院長期對口協(xié)作關(guān)系。加強縣級醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng),安排6000名縣級醫(yī)院骨干人員到三級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),開展??品较虻淖≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

      (4)鼓勵和引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層服務(wù)。

      (5)健全基層醫(yī)療衛(wèi)生人才使用機制,鼓勵地方開展全科醫(yī)生縣鄉(xiāng)聯(lián)動試點。

      (6)制定培訓(xùn)基地管理辦法和國家示范基地建設(shè)方案。建立健全全科醫(yī)生職稱評定辦法。完善全科醫(yī)生培訓(xùn)大綱和配套教材,研究規(guī)范化培訓(xùn)的考核辦法。

      10.發(fā)揮村衛(wèi)生室在農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中的網(wǎng)底功能。主要工作目標:

      (1)發(fā)揮政府、集體、個人等多方力量加強村衛(wèi)生室建設(shè),政府重點加強對村衛(wèi)生室和村醫(yī)的技術(shù)支持,積極穩(wěn)妥地推進鄉(xiāng)村一體化管理。(衛(wèi)生部負責(zé))

      (2)落實鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)等任務(wù)的補助政策,保障村醫(yī)的合理收入。鼓勵地方將符合條件的村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)范圍,提高報銷比例。(衛(wèi)生部、財政部負責(zé))

      (四)促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化

      11.完善9類基本公共衛(wèi)生服務(wù)。主要工作目標:

      (1)在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)普遍落實居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等9類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。城市居民健康檔案規(guī)范化建檔率達到40%以上,農(nóng)村居民健康檔案建檔率達到20%,并提高信息化水平。(衛(wèi)生部負責(zé))

      (2)制定基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核辦法,提高服務(wù)的效率和效益。(衛(wèi)生部負責(zé))

      12.繼續(xù)實施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。主要工作目標:

      (1)繼續(xù)對15歲以下的人群補種乙肝疫苗,2010年再補種2810萬人左右,累計補種5688萬人左右,占應(yīng)補種人群的83%。(衛(wèi)生部負責(zé))

      (2)在2009年基礎(chǔ)上,再完成適齡婦女宮頸癌檢查400萬人,乳腺癌檢查40萬人;農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達到95%以上,繼續(xù)開展農(nóng)村生育婦女免費補服葉酸項目。(衛(wèi)生部負責(zé))

      (3)為35萬例貧困白內(nèi)障患者免費開展復(fù)明手術(shù),累計完成三年任務(wù)的55%。(衛(wèi)生部負責(zé))

      (4)完成2009年87萬戶燃煤污染型氟中毒病區(qū)改爐改灶任務(wù),做好55萬戶改爐改灶前期準備工作。(衛(wèi)生部負責(zé))

      (5)完成2009年411萬戶無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)任務(wù),做好347萬戶無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)前期準備工作,無害化廁所覆蓋率達到65%。(衛(wèi)生部負責(zé))

      (6)實施艾滋病母嬰傳播阻斷項目。(衛(wèi)生部負責(zé))

      (7)對重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施情況進行考核評估。(衛(wèi)生部負責(zé))

      13.加強公共衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。主要工作目標:

      啟動實施精神衛(wèi)生防治體系建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃,2010年中央投資重點支持100所左右精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)建設(shè)。(發(fā)展改革委負責(zé))

      (五)推進公立醫(yī)院改革試點

      國家重點在16個城市開展公立醫(yī)院改革試點,各?。▍^(qū)、市)可自主選擇1至2個城

      市開展公立醫(yī)院改革試點。

      14.調(diào)整公立醫(yī)院布局和結(jié)構(gòu),完善管理體制。主要工作目標:

      (1)優(yōu)化調(diào)整公立醫(yī)院區(qū)域布局和結(jié)構(gòu),明確行政區(qū)域內(nèi)公立醫(yī)院的設(shè)置數(shù)量、布局、主要功能和床位規(guī)模、大型醫(yī)療設(shè)備配置。研究探索將部分公立醫(yī)院轉(zhuǎn)制為非公立醫(yī)療機構(gòu)。(衛(wèi)生部負責(zé))

      (2)出臺進一步鼓勵和引導(dǎo)社會資本發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的意見,鼓勵社會資本進入醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域。(發(fā)展改革委、衛(wèi)生部、財政部、商務(wù)部、人力資源社會保障部負責(zé))

      (3)建立公立醫(yī)院與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的分工協(xié)作機制,加強人員培訓(xùn)交流和業(yè)務(wù)指導(dǎo),探索建立社區(qū)首診、雙向轉(zhuǎn)診等分級診療制度。(衛(wèi)生部負責(zé))

      (4)探索政事分開、管辦分開的有效形式。完善醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)。深化人事制度改革,推行聘用制和崗位管理制度。(衛(wèi)生部、中央編辦、人力資源社會保障部負責(zé))

      (5)研究擬定公立醫(yī)院編制標準,科學(xué)合理確定公立醫(yī)院人員編制。(中央編辦、衛(wèi)生部、財政部負責(zé))

      (6)建立社會監(jiān)督機制,加強信息公開,探索多方參與的公立醫(yī)院質(zhì)量監(jiān)管和評價制度。(衛(wèi)生部、人力資源社會保障部負責(zé))

      (7)研究出臺住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度實施意見,啟動實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。鼓勵地方開展注冊醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)試點。(衛(wèi)生部、人力資源社會保障部、財政部負責(zé))

      15.改革公立醫(yī)院補償機制。主要工作目標:

      (1)探索醫(yī)藥分開,逐步取消藥品加成,使試點公立醫(yī)院逐步實現(xiàn)由服務(wù)收費和政府補助進行補償。(衛(wèi)生部、財政部、發(fā)展改革委負責(zé))

      (2)指導(dǎo)試點地區(qū)合理確定醫(yī)療技術(shù)服務(wù)、藥品、醫(yī)用耗材和大型設(shè)備檢查的價格,推進按病種收費試點改革,改進醫(yī)療服務(wù)收費方式。(發(fā)展改革委、衛(wèi)生部負責(zé))

      16.加強公立醫(yī)院內(nèi)部管理。主要工作目標:

      (1)進一步優(yōu)化診療流程,推廣預(yù)約診療,實行同級醫(yī)療機構(gòu)檢查結(jié)果互認,縮短群眾就醫(yī)等候時間,加強臨床護理工作,改善就醫(yī)環(huán)境。(衛(wèi)生部負責(zé))

      (2)擬定全國統(tǒng)一的醫(yī)院電子病歷標準和規(guī)范,加快推進醫(yī)院信息化建設(shè)。(衛(wèi)生部、(3)修訂醫(yī)院財務(wù)會計制度,加強成本核算和控制。(財政部、衛(wèi)生部負責(zé))

      (4)規(guī)范公立醫(yī)院臨床檢查、診斷、治療、用藥行為,制定100種常見疾病臨床路徑,繼續(xù)推動臨床路徑管理試點工作。(衛(wèi)生部負責(zé))

      三、保障措施

      (一)落實目標責(zé)任制。2010醫(yī)改工作的實施時間為2010年4月至2011年3月。為進一步落實責(zé)任,確保各項工作如期完成,國務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將與各?。▍^(qū)、市)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組簽定責(zé)任狀,各地區(qū)也要與基層實施單位建立目標責(zé)任制。軍隊貫徹落實國家醫(yī)改的具體措施由軍隊衛(wèi)生主管部門協(xié)調(diào)落實。

      (二)加強財力保障。各級政府要將2010年醫(yī)改所需政府投入資金納入財政預(yù)算并及時落實到位。要積極調(diào)整醫(yī)改資金支出結(jié)構(gòu),完善補償辦法,將建立機制與增加投入有效銜接起來。要加強監(jiān)督管理,提高資金使用效益,切實防止各種違法違規(guī)使用資金的行為。

      (三)強化評估考核。國務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要會桐油關(guān)部門加強對改革進展和效果的督導(dǎo)評估,建立定期考核和信息通報制度,及時分析新情況、新問題,積極研究解決辦法,并組織開展五項重點改革實施效果中期評估工作。

      (四)正確引導(dǎo)輿論。堅持正確的輿論導(dǎo)向,合理引導(dǎo)社會預(yù)期,主動向社會公布醫(yī)改進展情況,對各界關(guān)注的熱點問題進行及時解答和回應(yīng),調(diào)動各方參與和推進醫(yī)改的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為深化改革創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。

      第五篇:安化概述

      安化概述

      (2007-03-15 15:31:31)轉(zhuǎn)載

      安化縣位于湘中偏北、雪峰山脈北段、資水中游,北緯27°58′54″~28°38′37″、東經(jīng)110°43′07″~110°58′51″〖JP〗之間。東接桃江、寧鄉(xiāng),西靠溆浦、沅陵,南臨漣源、新化,北毗桃源、鼎城。東西長123.76公里,南北寬73.46公里,總面積4950.25平方公里,占全省總面積的2.3%,縣域面積列湖南第三。2000年,安化縣轄東坪、清塘鋪、梅城、仙溪、大福、長塘、羊角塘、冷市、小淹、江南、柘溪、馬路、奎溪、煙溪、渠江、平口等16鎮(zhèn),高明、樂安、栗林、東山、滔溪、龍?zhí)痢⒍词?、楊林、田莊、木子、蒼場、古樓、南金等13鄉(xiāng)和新橋建鎮(zhèn)試驗區(qū),共有村(居委)1180個,總?cè)丝冢梗担比f人,其中非農(nóng)業(yè)人口12.8萬人。居民主要系漢族,少數(shù)民族有25個864人,大都為雜散居。

      遠在太古時,安化境域是一片海洋。距今約8億年左右,江南古陸隆起,原始的雪峰山脈形成。距今6000萬年興起的、至今仍在活動的喜馬拉雅運動,控制了湖南山脈的走向和水系的分布,縣境的山脈和水系因此而形成。后經(jīng)長期的風(fēng)化、水蝕、沖刷、切割作用,才呈現(xiàn)出今日縣境千姿百態(tài)的自然景觀。全縣山地占82%,丘陵占11%,岡地占2.5%,平谷地占2.8%,水域占1.7%。地勢從西向東傾斜,西部九龍池,海拔1622米,東部善溪口,海拔57米,相對高差1565米。境內(nèi)崇山峻嶺,重巒疊嶂,海拔千米以上的山峰63座。資水橫貫縣境中部,境內(nèi)干流5公里以上的溪河170條。1961年柘溪電站關(guān)閘蓄水,形成柘溪水庫安化境內(nèi)水面85平方公里。據(jù)90年代初土地詳查,全縣有耕地406萬公頃,其中稻田3.02萬公頃,常年作土104萬公頃。

      安化地處東亞季風(fēng)區(qū),屬亞熱帶季風(fēng)濕潤氣候。具有氣候溫和,四季分明,熱量充足,雨水集中,春溫多變,夏秋多旱,嚴寒期短,暑熱期長的特點。歷年(1955~2000年)年平均氣溫為16.2℃,與1955~1985年平均數(shù)吻合。一年之中,1月份最冷,極端最低氣溫-11.3℃,7月份最熱,極端最高氣溫41.8℃。年平均無霜期275天、日照1335.8小時。年平均降水量1706.1毫米,較1955~1985年平均數(shù)多33.2毫米。雨水60%集中在4-7月。不同地域雨量相差很大:洞市—竹溪坡—熊家山一帶多至1817~1851毫米,而清塘—黃柏界一帶少至1414~1428毫米。

      全縣盛產(chǎn)松、杉、竹、果、茶葉、油茶、油桐、棕片、藥材等,有木本植物103科1022種;鎢、金、銻、釩等礦產(chǎn)資源豐富,已探明的礦藏有39種,是湖南省重點林區(qū)縣和有色金屬之鄉(xiāng)。水能資源豐富,理論蘊藏量150萬千瓦,除已建成的湘中明珠——柘溪水電站外,還建有小水電站142處,總裝機容量2萬多千瓦。

      安化地靈人杰。據(jù)史料統(tǒng)計,自宋至清,安化考中進士以上14人、舉人117人。在中國歷史上有一定影響的人物有清代兩江總督陶澍、云貴總督羅繞典、著名書法家黃自元。20世紀初,李燮和、李唐等最早參加華興會、同盟會,投身辛亥革命,成為當時叱咤風(fēng)云的人物。從土地革命到解放戰(zhàn)爭的幾十年革命斗爭中,姚炳南、盧天放、劉肇經(jīng)等大批革命志士前赴后繼,共有389人獻出了寶貴的生命。新中國成立后,安化更是英才輩出。在政界、軍界和科技、教育、醫(yī)學(xué)、文史、體育界出現(xiàn)了相當一批出類拔萃的人物。如國家工商總局局長王眾孚(2002年當選為中共中央委員)、中紀委副書記夏贊忠、工程院院士龍馭球、原福州軍區(qū)副司令員鄧克明、廣州軍區(qū)副參謀長李作成等。世界羽壇冠軍唐九紅、龔智超、龔睿娜、黃穗,都是從這里走向世界的。安化歷史悠久。小淹鎮(zhèn)青桑村舊石器遺址的考古發(fā)現(xiàn),證明距今1.5萬年前,就有先民在此繁衍生息。安化為古梅山之域,漢屬益陽縣地。唐僖宗光啟二年(886),梅山峒蠻斷邵州道,不與朝廷通。直至宋神宗熙寧五年(1072),朝廷遣章開發(fā)梅山,置安化縣。據(jù)歷史資料記載,宋置縣后,放開對縣境瑤人的禁錮,居民生產(chǎn)生活較為安定。宋末至明代中葉,戰(zhàn)亂頻仍,疾疫災(zāi)荒不斷,人口銳減,田土荒蕪。明萬歷年間,縣內(nèi)采礦煉鐵、采制黑茶興起,工商業(yè)已有萌芽。清代初、中期,社會安定,朝廷獎勵耕作,促進了農(nóng)業(yè)發(fā)展,工商企業(yè)也隨之興起。咸豐年間創(chuàng)制的紅茶“湖紅”,遠銷歐美。清末至民國初年,南北軍閥混戰(zhàn),縣境屢遭兵燹,人民生活困苦。抗日戰(zhàn)爭時期,安化成為抗戰(zhàn)后方,長沙、益陽等地不少機關(guān)、學(xué)校及廠店紛紛遷入縣境,安化工商業(yè)、教育事業(yè)一度繁榮??箲?zhàn)結(jié)束后,蔣介石發(fā)動全面內(nèi)戰(zhàn),社會動蕩,生產(chǎn)萎縮,物資緊缺,通貨膨脹,到40年代末,全縣經(jīng)濟已瀕于崩潰。

      1949年6月28日,安化宣布和平解放。1949~1985年36年中,安化同全國其他地區(qū)一樣,經(jīng)歷了國民經(jīng)濟恢復(fù)時期、1~6個5年計劃建設(shè)時期。其間,盡管自然災(zāi)害頻繁襲擊,西方國家對中國一度進行經(jīng)濟封鎖,反右派斗爭、文化大革命等運動嚴重干擾,同時也出現(xiàn)過“大躍進”等經(jīng)濟建設(shè)上的指揮錯誤,但是,中國共產(chǎn)黨能及時總結(jié)經(jīng)驗,糾正錯誤,使經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)持續(xù)向前發(fā)展。從70年代末開始,中共安化縣委、縣政府認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),著力加強縣境通路、通電、通水、通廣播電話等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);建立多種經(jīng)營基地,發(fā)展各種農(nóng)副產(chǎn)品;相應(yīng)發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè);綜合利用和加速開發(fā)儲量豐富的地下礦藏。這些都為以后全縣經(jīng)濟實現(xiàn)新的飛躍奠定了堅實基礎(chǔ)。

      1986~2000年,是改革開放的15年。15年來,全縣人民在中共安化縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊跟黨中央部署,堅定不移地推進各方面的改革。全縣農(nóng)村在穩(wěn)定并不斷完善家庭承包經(jīng)營的基礎(chǔ)上,建立健全服務(wù)體系,發(fā)展規(guī)模經(jīng)營,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),不斷推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。在經(jīng)濟領(lǐng)域,全縣朝著建立社會主義市場經(jīng)濟體制的目標,成功地實現(xiàn)由計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變。以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的格局,已在全縣基本形成。個體、私營、外資等非公有制經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,成為推動全縣經(jīng)濟快速發(fā)展的重要力量。其他各項改革全面推進。計劃工作實現(xiàn)由計劃經(jīng)濟向宏觀調(diào)控、積極引導(dǎo)、放開搞活,扶持各項事業(yè)發(fā)展的市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變。價格體制由大部分實行國家定價向國家指導(dǎo)價、市場調(diào)節(jié)價方向發(fā)展。財稅體制實行縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制包干,并推行分稅制財政管理體制。人事制度方面,實施人員分流,推行公務(wù)員制度,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則招錄干部。教育方面,調(diào)整教育布局,普及九年義務(wù)教育??h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級政府部門,按照精簡、統(tǒng)一、效率的原則和決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求,推進機構(gòu)改革,轉(zhuǎn)變政府職能,大大提高政府的決策能力和服務(wù)功能。此外,金融、外貿(mào)、投資、流通、住房、社會保障、科技、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的改革,也取得令人滿意的成效。各項改革已成為推進全縣經(jīng)濟建設(shè)和各項工作的根本動力。

      1986~2000年,也是國家執(zhí)行“七五”、“八五”、“九五”計劃時期?!捌呶濉睍r期(1986~1990),安化縣貫徹改革、開放、搞活的方針,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展林業(yè)生產(chǎn),決不放松糧食生產(chǎn),積極開展多種經(jīng)營,加快發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),依靠科技進步提高生產(chǎn)力水平?!捌呶濉币?guī)劃執(zhí)行情況較好。“八五”時期(1991~1995),全縣堅持深化改革,調(diào)整結(jié)構(gòu),面向內(nèi)外市場,綜合開發(fā)資源;堅持依靠科技進步,提高經(jīng)濟效益;堅持把安化建成以發(fā)達農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ),以礦冶、化工、森林、食品工業(yè)為主體,以建材、飼料工業(yè)為兩翼,一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的富饒山鄉(xiāng)。前兩年著重調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),后三年通過深化改革加速經(jīng)濟發(fā)展?!鞍宋濉币?guī)劃執(zhí)行順利,全面超額完成各項任務(wù)和主要經(jīng)濟指標?!熬盼濉睍r期(1995~2000),縣委、縣政府根據(jù)省委書記王茂林的指示,編制了《安化縣1995~2000年脫貧奔小康計劃》。其指導(dǎo)方針是:充分依靠全縣人民,抓住國家扶貧攻堅機遇,擴大招商引資,走市場導(dǎo)向、科技進步和資源開發(fā)三位一體的經(jīng)濟發(fā)展道路,重點突破山地開發(fā)、支柱產(chǎn)業(yè)和交通建設(shè)三大領(lǐng)域,逐步形成穩(wěn)定脫貧致富的內(nèi)在運行機制,實現(xiàn)富民強縣的戰(zhàn)略目標。其間,因受諸多因素的制約和影響,經(jīng)濟指標完成不太理想,但基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成就輝煌。

      在這15年間,安化盡管遇到連年嚴重的自然災(zāi)害,盡管歷經(jīng)了由單一的全民、集體所有制到允許多種經(jīng)濟成分并存,由封閉型計劃經(jīng)濟到開放型市場經(jīng)濟的歷史變革,但是,安化人民在付出沉重代價的同時,也獲得了發(fā)展自己的契機:國家對柘溪庫區(qū)建設(shè)的重視與投入;明確安化為全省重點林區(qū)縣;1994年國務(wù)院確定安化為“八七扶貧攻堅”重點縣。這三大機遇就像催化劑與助推器,為安化經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展注入了很強的活力,插上了騰飛的翅膀。

      15年來,安化的經(jīng)濟實力和綜合縣力明顯增強。2000年與1987年(1986年及以前無此項統(tǒng)計)比較,國內(nèi)生產(chǎn)總值由55841萬元增加到202053萬元,按可比價計算,年平均發(fā)展速度10.4%。其中,第一產(chǎn)業(yè)增加值54645萬元,第二產(chǎn)業(yè)增加值33527萬元,第三產(chǎn)業(yè)增加值58040萬元。主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量有較大幅度增長:糧食由263775噸增加到296084噸;油料由8350噸增加到23417噸;茶葉由于市場疲軟,由8000噸減少到5000噸,但其中名優(yōu)茶由少到多,向國內(nèi)國際打出了“安化松針”、“安化銀毫”、“求喜銀幣茶”等名牌產(chǎn)品;水果由2985噸增加到9300噸,其中柑橘由1675噸增加到7150噸,“宮川蜜橘”曾定為第十一屆“亞運會”指定供應(yīng)產(chǎn)品;出欄豬由27.6萬頭增加到48.7萬頭,出欄牛由0.15萬頭增加到8.84萬頭,出欄羊由0.74萬只增加到17.76萬只,水產(chǎn)品產(chǎn)量由1690噸增加到9715噸。15年全縣累計人工造林1031萬公頃,封山育林1633萬公頃,1993年實現(xiàn)消滅宜林荒山,1996年實現(xiàn)全面綠化達標,獲省政府授予的“全省綠化先進集體”榮稱。林業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整日趨合理,新植以板栗、杜仲、厚樸等為主的經(jīng)濟林308萬公頃,全縣經(jīng)濟林總面積達79萬公頃,占有林地面積的27.8%,獲國家林業(yè)局授予的“全國經(jīng)濟林建設(shè)先進縣”和“中國厚樸之鄉(xiāng)”稱譽。2000年與1985年比較,主要產(chǎn)品產(chǎn)量不斷增加:發(fā)電量由17.33億千瓦時增加到24.79億千瓦時;精銻由1260噸增加到2939噸;水泥由7.39萬噸增加到16.69萬噸;黃金由15千克增加到75千克;竹地板生產(chǎn)量33萬平方米。渣滓溪銻品廠生產(chǎn)的精銻及三氧化二銻被中國社會調(diào)查事務(wù)所確認為“中國公認名牌產(chǎn)品”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、特別是民營企業(yè)發(fā)展迅速。建玲竹業(yè)有限公司,90年代還是個小型竹木制品廠,通過幾年發(fā)展,建成設(shè)計年產(chǎn)高檔無塵竹地板100萬平方米,年產(chǎn)值1億元以上,年創(chuàng)稅可達到1000萬元的全省最大的楠竹加工企業(yè)。其生產(chǎn)的“建玲牌”竹地板獲湖南省名優(yōu)特新農(nóng)副產(chǎn)品博覽會金獎,產(chǎn)品走銷市場。財政收入穩(wěn)定增長,總收入由2947萬元增加到9793萬元。金融保險事業(yè)不斷發(fā)展,年末各項存款余額由10170萬元增加到195652萬元,年末各項貸款余額由10431萬元增加到100466萬元;保險業(yè)務(wù)費總收入由189 萬元增加到14741萬元,支付賠款由105萬元增加到5193萬元。

      15年來,安化的基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)建設(shè)成效顯著。15年累計完成全社會固定資產(chǎn)建設(shè)投資23億元。其中,國家計劃內(nèi)投資建設(shè)項目1280個,實際完成投資11.63億元,投資的重點是基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)基地和支柱產(chǎn)業(yè);以工代賑資金項目2704個,實際完成投資2.464億元,主要實施農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、農(nóng)電、農(nóng)村電信等項目工程;爭取國家扶貧貸款1.3億元,財政扶貧資金1542萬元,扶持項目987個(絕大部分屬固定資產(chǎn)投資);國家水利部和省財政投入的建設(shè)基金及地方后期扶持移民庫建資金共1.6332億元,主要用于庫區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生產(chǎn)開發(fā)及移民安置等。15年間,新建、擴建和改造的重點工業(yè)企業(yè)有湘云制藥廠、湘中竹木總廠、渣滓溪銻礦、太平金礦、平口水泥廠、長塘水泥廠、仙峰水泥廠和建玲竹業(yè)有限公司等。在城鎮(zhèn)建設(shè)上,建制鎮(zhèn)由11個增至16個,小城鎮(zhèn)的各項配套建設(shè)相應(yīng)加快。其中,建成了梅城、平口和東坪湘資三處規(guī)模較大的農(nóng)貿(mào)市場??h城東坪鎮(zhèn)建設(shè)日新月異:廣播電視、電信、電力、外貿(mào)大廈拔地而起;新建沿江大道被譽為安化的“外灘”;黨政機關(guān)辦公大院整體搬遷;十八拐、月形山公園打扮得

      秀麗多姿;橘園新村、梅園小區(qū)建設(shè)初具規(guī)模。能源建設(shè)上,新建了馬跡塘至梅城11萬伏送變電線路,續(xù)修擴建了廖家坪、紅巖水庫和將軍電站,新建了長塘11萬伏變電站,改造擴建了清塘等8個變電站,新建配套小水電135處,裝機2250千瓦,農(nóng)村電網(wǎng)進一步得到改造,全縣通電村達到1137個。交通建設(shè)取得突破性進展。15年間,新建了大橋—通溪、東坪—小淹、柘溪—馬路、洞市—新化等多處公路,境內(nèi)公路里程達3183.8公里,全縣通公路的村達930個;完成了東坪—柘溪、梅城—新化、長塘—大福、羊角—滄浪坪、柘溪—馬路等公路砂改油工程;搬遷和改建了湘運安化、梅城兩座縣級車站;新建了對口溪船運碼頭;安化資江大橋和懷桃公路小淹—夫溪段修建等重點項目正在建設(shè)中。2000年與1985年比較,民用汽車擁有量由27輛增加到2123輛,民用機動船擁有量由168艘增加到251艘,客運量由92.05萬人次增加到465.8萬人次,貨運量由13.4萬噸增加到26.5萬噸。郵電通信事業(yè)飛速發(fā)展。郵電業(yè)務(wù)總量由104萬元猛增到4911萬元,交換總機容量達到2.17萬門,全縣通電話村933個,固定電話用戶發(fā)展到59376戶,移動電話用戶10846戶,新蓉園尋呼用戶13932戶。

      經(jīng)濟建設(shè)突飛猛進,各項社會事業(yè)也高速發(fā)展??萍寂d縣成績顯著??破?、專利工作多次獲省、市先進,安化被評定或確認為全國科技工作先進縣、全國專利工作試點縣和“首批科普示范縣”創(chuàng)建單位;全縣授權(quán)專利241件,開發(fā)實施專利166件,取得科技成果211項,獲國家、省、市科學(xué)技術(shù)進步獎284項。教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。全縣教育部門共有學(xué)校989所(小學(xué)925所、初中55所、高中5所、職業(yè)中專3所、教師進修學(xué)校1所),部門與社會辦學(xué)39所。2000年與1985年比較,校園面積由26107公頃增加到28633公頃;校舍面積由51.28萬平方米增加到114.74萬平方米;在校學(xué)生由102

      855人增加到155928人。15年間共為國家輸送大專院校學(xué)生5585人,為新中國成立后36年高考錄取總數(shù)2387人的2.34倍;中等職業(yè)學(xué)校為縣內(nèi)外輸送中級專業(yè)技術(shù)人才8444人。縣職業(yè)中專躋身國家重點中等職業(yè)學(xué)校,成人教育、幼兒教育、技術(shù)培訓(xùn)廣泛開展。計劃生育工作成效顯著。全縣實現(xiàn)了“九五”期間計劃生育的奮斗目標,1995~2000年,連續(xù)6年評為省、市先進單位。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速。全縣共有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)39個,社會醫(yī)療機構(gòu)44個,村衛(wèi)生室851個,個體診所155家。醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療技術(shù)向現(xiàn)代化方向發(fā)展。全縣共有26家醫(yī)院上等升級,其中,縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院達到二級甲等醫(yī)院、縣二人民醫(yī)院達到二級乙等醫(yī)院標準。中醫(yī)藥工作達到全省先進縣標準。文化工作適應(yīng)改革開放的形勢,在繁榮文藝創(chuàng)作、開展群眾文化活動、發(fā)展和管理文化市場方面,都取得顯著成績。創(chuàng)作思想和創(chuàng)作方法不斷出新,涌現(xiàn)了一批新人新作,成為益陽市文藝創(chuàng)作的一支勁旅。文藝演出常年不斷,獲得多種獎項。平口文化站被列為全省10個文化示范站之一。廣播電視發(fā)展迅速:先后建起縣城和梅城兩座廣播電視大樓;建成辰山微波電視鐵塔、張家山微波轉(zhuǎn)播站;啟動全國電視“村村通”工程,全縣共建電視衛(wèi)星地面站400個,消滅了電視盲村;有線電視在全省率先實現(xiàn)統(tǒng)建統(tǒng)管,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)微波聯(lián)網(wǎng),縣城網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)傳輸光纜化,有線電視用戶增至68000戶。1986~2000年,是安化體育事業(yè)的黃金時期:全民健身活動普遍開展;安化運動員在市、省、國家級比賽中多次摘金奪銀;為省、國家輸送了大批體育健將;安化被譽為世界羽壇冠軍搖籃。旅游事業(yè)受到重視,縣政府已將這一朝陽產(chǎn)業(yè)提到議事日程,成立旅游資源開發(fā)機構(gòu),進行旅游資源的全面考察和推介。先后開發(fā)的有紅巖省級自然保護區(qū)、柘溪省級森林公園、六步溪省級自然保護區(qū)、馬路龍泉洞和青龍洞等溶洞群。全縣有東坪、馬路、柘溪、思游風(fēng)景區(qū)已審批確定為市級旅游風(fēng)景區(qū)。

      隨著國民經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展,城鄉(xiāng)人民生活不斷提高。2000年與1985年比較,職工年人均工資由998元增加到6751元;農(nóng)民人均純收入由349元增加到1236元;城鄉(xiāng)居民年末儲蓄余額由4569萬元增加到152億元,人均儲蓄由54.47元增加到1650.28元。歷史以來安化人民缺衣少食的問題,在此時期得到較大程度的緩解。城鎮(zhèn)住房條件得到很大改善。住房總面積由108.69萬平方米增加到312.03萬平方米,人均住房面積由7.56平方米增加到12.1平方米。農(nóng)村住房新建改建速度快,社會主義新農(nóng)村已具雛形。城鄉(xiāng)消費品市場繁榮,物價穩(wěn)定。15年間,全縣共投資6018萬元,組建農(nóng)貿(mào)市場23個,此外還組建鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村墟場82個,社會消費品零售總額由16666萬元增加到106353萬元。環(huán)保、生態(tài)建設(shè)成績顯著。全縣共投入治理污染資金4169萬元,主要對東坪釩冶煉廠進行整體搬遷,對廖家坪礦業(yè)污染和國營715礦的退役環(huán)境進行治理。爭取國家第一批生態(tài)環(huán)境建設(shè)重點縣項目,對滔溪、伊溪、沂溪及柳溪、河曲溪流域?qū)嵤┝擞行е卫怼?/p>

      全縣物質(zhì)文明建設(shè)成績顯著,精神文明建設(shè)同步發(fā)展。除科技、教育、文化、體育等長足發(fā)展外,精神文明創(chuàng)建活動也年年有主題,年年有特色。1987年,縣委印發(fā)《關(guān)于“七五”期間加強社會主義精神文明建設(shè)的十條措施》,重點以移風(fēng)易俗為突破口,樹立社會主義新風(fēng)俗。1990年初,縣委發(fā)出《關(guān)于在全縣廣泛開展學(xué)雷鋒、講貢獻、盡義務(wù)、樹新風(fēng)活動的通知》,學(xué)習(xí)活動有聲有色,涌現(xiàn)了一批學(xué)雷鋒的先進單位和個人。1991年,縣委成立精神文明建設(shè)辦公室,全縣精神文明和物質(zhì)文明(以下簡稱雙文明)建設(shè)走上規(guī)范化、制度化軌道。1994~2000年,先后在全縣廣泛開展“做文明公民,建文明單位,創(chuàng)文明建設(shè)先進縣”、“改進作風(fēng)年”、“三德教育年”、“創(chuàng)文明戶、文明集鎮(zhèn)、文明單位”為主題的精神文明建設(shè)活動,同時,不斷開展普法教育,使全縣人民的思想、道德、法制觀念不斷更新,提高到一個新的水平。至2000年,全縣建成縣直文明單位22個、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個,評定不同等級的“星級戶”27000多戶。

      綜上所述,1986~2000年,是安化縣經(jīng)濟和社會事業(yè)快速前進的15年。其間,發(fā)展是總的趨勢,成績是主流。然而,由于地域條件,經(jīng)濟基礎(chǔ)及自然災(zāi)害等諸多因素影響,也存在不少困難和問題,主要是經(jīng)濟運行總體質(zhì)量不高,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)尚未形成強勁的市場競爭能力;縣鄉(xiāng)兩級財政運轉(zhuǎn)艱難,財政經(jīng)濟沒有走出困境;脫貧任務(wù)還很艱巨,致富奔小康尚需付出成倍的努力。但是,安化縣委、縣政府堅信,安化是一方具有悠久歷史文化、光榮革命傳統(tǒng)、資源豐富、地靈人杰的熱土,安化人民一定能在黨的路線、方針、政策的正確指引下,憑借自己的勤勞和智慧,在這片神奇的土地上譜寫出更新更美的文字,迎來新世紀燦爛美好的明天!

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