第一篇：siyb 度培訓計劃

SIYB 2011年度培訓計劃

syb創(chuàng)業(yè)培訓招生簡章前言： “未來5年內(nèi)，是芝麻開門的創(chuàng)業(yè)時代，大學生如果能計劃書創(chuàng)業(yè)機遇，普通話學習體會將不可限量”盛大網(wǎng)絡創(chuàng)始人陳天橋如是說。無論是剛出校門的大學生，還是在社會上已計劃書多年的各屆人士，創(chuàng)業(yè)，已成為siyb創(chuàng)業(yè)培訓計劃書的渴望。syb培訓，專為中小型企業(yè)創(chuàng)辦者siyb創(chuàng)業(yè)培訓計劃書的培訓課程。一個siyb的創(chuàng)業(yè)指導培訓，拓展培訓基地的專家后續(xù)跟蹤服務。目的是以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，構建和諧西安四維電腦培 訓。①syb培訓（syb英文全稱：staryourbusiness，中文譯為培訓計劃書你的企業(yè)）是近年來由國家勞動和社會保障部引進和推廣的，國際勞工咸陽山木培訓學校（ilo）開發(fā)的，專門針對 中小企業(yè)創(chuàng)辦者提高能力而專門研發(fā)的一系列小企業(yè)家培訓課程。培訓目的是讓創(chuàng)業(yè)者在培訓中學習、演練實際開辦企業(yè)的培訓計劃書步驟，完成創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓計劃書，并在培訓后的支持siyb創(chuàng)業(yè)培訓計劃書幫助下，降低創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓計劃書，siyb創(chuàng)業(yè)培訓計劃書的提高創(chuàng)業(yè)成功率。②到目前為止，syb培訓的教材已經(jīng)被翻譯成40多種語言，其模式在80多個國家被普遍采用。接受syb培訓的學員順利結業(yè)后可獲得由中國勞動和社會保障部與國際勞工組織普通話學習體會登記頒發(fā)的《創(chuàng)業(yè)培訓（syb）合格證書》，部分學員經(jīng)過有關部門評估可享受國家創(chuàng)業(yè)貸款方面的相關優(yōu)惠和創(chuàng)業(yè)跟蹤武漢模具數(shù)控培訓。

一、招生對象： 1．已創(chuàng)業(yè)或經(jīng)歷多次創(chuàng)業(yè)的人士； 2．外地來邕的創(chuàng)業(yè)者； 3．應、武漢模具數(shù)控培訓畢業(yè)大學生和社會有志青年； 4．擁有創(chuàng)業(yè)想法的在職人員； 5．復、轉、退軍人有創(chuàng)業(yè)想法者； 6．參加職業(yè)技能培訓后的各類人員；海外歸國欲創(chuàng)業(yè)者。7．失業(yè)和下崗職工；退休離職并想創(chuàng)業(yè)者。

二、課程設置： syb的培訓課程總共分為兩大部分，第一部分是嵌入式培訓高校市場意識培訓，共兩步；第 二部分是創(chuàng)業(yè)計劃培訓，共八步。第一步將你作為創(chuàng)業(yè)者來評價； 第二步為自己建立siyb好的企業(yè)構思； 第三步評估你的市場； 第四步企業(yè)的人員組織； 第五步選擇一種企業(yè)法律形態(tài)； 第六步法律環(huán)境和你的責任； 第七步預測啟動資金需求； 第八步制定利潤計劃； 第九步判斷你的企業(yè)能否生存； 第十步開辦企業(yè)。

三、師資介紹： 授課老師均是經(jīng)國際勞工組織和中國勞動與社會保障部統(tǒng)一培訓和認證的syb/siyb創(chuàng)業(yè)培

訓教師、講師。林子渝 高級營養(yǎng)師、經(jīng)濟師 曾在南寧市勞動和社會保障局從事勞動行政管理工作二十余年，其中有十余年從事勞動爭議仲裁工作，屬廣西資深勞動仲裁員。有扎實的法律基礎和豐富的人力資源管理經(jīng)驗，擅長企業(yè)勞動關系的管理和調(diào)整，精通各類人群的營養(yǎng)保健知識，熟悉四季的中醫(yī)食療與食補，現(xiàn)為康之橋營養(yǎng)師培訓客座講師。段潔 康之橋培訓學校校長 廣西營養(yǎng)學會理事 高級育嬰師 siyb項目培訓教師 廣西人才服務行業(yè)協(xié)會常務理事 廣西婦女人才協(xié)會學常務理事 中國國情與發(fā)展研究所研究員

四、開課時間： 從即日起接受報名，7月下旬開課。全日制培訓10天（課程安排理論結合實踐，以實戰(zhàn)演練、案例分析、模擬操作為主）。

五、報名手續(xù)：

1、提供身份證、學歷證書原件驗證后各交2份復印件。

2、兩寸彩色照片4張。

3、收費標準：學費1480元/人（含教材、培訓費、考試費等，住宿餐費自理。國家勞動部門規(guī)定價格1560元）。

六、考試發(fā)證： 培訓結束后，經(jīng)考試合格可獲由勞動和社會保障部門簽發(fā)的培訓證書。

第二篇：SIYB培訓心得體會

syb創(chuàng)業(yè)培訓心得體會 syb創(chuàng)業(yè)培訓班學員 王立輝

在這次短暫的7天學習生活中，我學到了有關很多創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識，通過這次學習我更加堅定自己的創(chuàng)業(yè)夢想。

“syb”意思是“創(chuàng)辦你的企業(yè)（start your business）”，這門課程的內(nèi)容分兩個部分，共十步，步步相扣，逐漸深入，非常的好。講師的講解也很到位。因此在這十天我學到了不少的東西。經(jīng)過這十天的學習，我們學員要寫一份《創(chuàng)業(yè)計劃書》，我在做計劃書的過程中，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)辦企業(yè)有很多因素要考慮。要是沒有這次培訓，我真的不會考慮到這么全面，也不能衡量自己的創(chuàng)業(yè)構思是否可行，創(chuàng)業(yè)過程中具體實施步驟就更難得知了。創(chuàng)辦企業(yè)是我的夢想，但我發(fā)現(xiàn)真正打算創(chuàng)辦自己的企業(yè)時，就會有很多事情要考慮，并且是千頭萬緒，難以入手。syb培訓課程幫助我整理自己創(chuàng)辦企業(yè)的思路。經(jīng)過培訓后，我將能決定自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè)、辦什么樣的企業(yè)，衡量自己的企業(yè)構思是否現(xiàn)實可行，并在此基礎上形成自己的創(chuàng)業(yè)計劃書，它讓我的夢想更加堅定。

培訓課程就是幫助我們找到了創(chuàng)辦企業(yè)的思路，系統(tǒng)的掌握了創(chuàng)辦企業(yè)的十個步驟：創(chuàng)業(yè)者的自我評價；建立企業(yè)構思；估計你的市場；企業(yè)的人員組織；企業(yè)的法律形態(tài)、法律環(huán)境和你的責任；啟動資金需要你的預測；制定利潤計劃；判斷企業(yè)生存。最后我們學員寫出自己的企業(yè)計劃書。擔任培訓王老師根據(jù)學員實際情況出發(fā)，盡量

用通俗的語言和貼近生活的案例，耐心的給我們講解和電腦演示，通過各種案例和課堂的活躍氛圍，我們也逐漸掌握了syb創(chuàng)業(yè)知識。要成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者必須具備較高的個人素質，品德及修養(yǎng)，當然自身能力和對自己企業(yè)的生產(chǎn)技術的了解也是不可缺少的，同時家人的支持與資金是否充沛也密不可分。所以“創(chuàng)業(yè)=德+能+家+財”，然后，我們構思好自己的企業(yè)，并用“swot”分析法，分析我們的企業(yè)本身的競爭優(yōu)勢，競爭劣勢，機會和威脅，從而將公司的戰(zhàn)略與公司內(nèi)部資源、外部環(huán)境有機結合。因此，清楚的確定公司的資源優(yōu)勢和缺陷，了解公司所面臨的機會和挑戰(zhàn)，對于制定公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略有著至關重要的意義。要初步擬定企業(yè) “4p”。在創(chuàng)業(yè)過程中，我們還要懂得三個流：商品流、現(xiàn)金流、信息流，所以在生活中我們要發(fā)現(xiàn)有用信息，抓住有用信息，把握有用信息，最后利用信息給自己的企業(yè)帶來更大的財富。

培訓課程讓我們思考創(chuàng)辦什么類型的企業(yè)，企業(yè)的宗旨、定位是什么以及對這樣的企業(yè)所需資金做了近一年來的資金預算、銷售或服務的對象的定位。在這一講中，授課教師對流動資金、固定資金、折舊率、凈收入、毛收入等名詞做了講解，并用現(xiàn)場演示模擬企業(yè)的形式將這些詞串起來，講授詳細的企業(yè)預算方法，講的很明了，清晰。創(chuàng)業(yè)培訓班接近尾聲，在老師的指導下，我們對自己想創(chuàng)辦的企業(yè)完整的做了一份企業(yè)計劃書，圓滿地完成了這次的創(chuàng)業(yè)培訓。

經(jīng)過7天的syb創(chuàng)業(yè)知識系統(tǒng)的學習，我們對創(chuàng)業(yè)有了更加專業(yè)的認識。一個好的企業(yè)的建成，絕對不是一件偶然的事。因為從創(chuàng)

業(yè)構思、到創(chuàng)業(yè)計劃、再到企業(yè)運作，任何的風險對于企業(yè)都是致命的，任何一個流程上的失誤都會使整個企業(yè)垮臺。

最后，感謝組織方給我自主創(chuàng)業(yè)提供了一次寶貴的學習機會，在這7天的syb創(chuàng)業(yè)培訓中，我們接受了syb創(chuàng)業(yè)知識系統(tǒng)的學習；我相信，有夢想就要努力去實施。篇二：siyb創(chuàng)業(yè)培訓心得 siyb創(chuàng)業(yè)培訓心得 3月25日至4月2日，為期八天的創(chuàng)業(yè)培訓結束了，不由感嘆。這八天說長不長說短也不短。從最開始的懵懂一無所知，在鄭老師的教授下，我了解了許多以前從未接觸過的知識，這些是學校里學不到的。開始幾天，鄭老師主要從創(chuàng)業(yè)動機講到成功創(chuàng)業(yè)的條件，讓我們清楚明白，創(chuàng)業(yè)不是一句口號，它需要長時間的準備和思考，必須要有充分高漲的創(chuàng)業(yè)熱情，細致認真的市場調(diào)查，及對未來的一個詳細規(guī)劃。

不只是對理論知識的理解，老師還通過游戲讓我們切實體會了一次企業(yè)經(jīng)營的實戰(zhàn)。很幸運，我的這一小組在游戲結束時，相比較而言獲得了成功，預算與實際波動幅度不大。也讓我體會到一個企業(yè)在成功的經(jīng)營下,會創(chuàng)造很大的財富。一個企業(yè)的每一位員工都扮演著不可或缺的角色。經(jīng)理，要沉穩(wěn)決策果斷，不可拖拖拉拉，還要認真聽取其他人的意見，在企業(yè)運營時掌握總方向。會計，要仔細認真，思維要廣，想到各種可能的收益和開支，要精益求精。采購，要認認真真，肯吃苦耐勞，不怕辛苦。工人，要認真負責，制作每一個產(chǎn)品都要確保它的質量，保證能為企業(yè)獲得最大的利益。為一個企業(yè)工作，就要對這個企業(yè)充滿信心，相信自己的伙伴，大家會共同走向美好的未來。

之后又學習如何制作創(chuàng)業(yè)企劃書，了解了在創(chuàng)辦一個企業(yè)之前，一定要對各個方面都考慮清楚，真要做到知己知彼。不僅要考慮自己的優(yōu)勢，更要清楚自己的劣勢，還要清楚的知道競爭對手的運營情況。對于店鋪或企業(yè)辦公的選址也是不易的，要考慮全面，不僅要考慮到租金環(huán)境問題，還要客流量的大小。接著是對產(chǎn)品的選擇定位，產(chǎn)品的選擇很重要，產(chǎn)品是使企業(yè)盈利的基本，產(chǎn)品要能吸引大量的消費者才能被稱為好的產(chǎn)品。要保證本企業(yè)所經(jīng)營得產(chǎn)品能打開市場為企業(yè)帶來豐厚的利潤，并能有很好的發(fā)展前景。要做到定位好的產(chǎn)品，就要對市場有充分的了解，做充分的市場調(diào)查就顯得很必要了。

綜上，可以看出，要創(chuàng)辦一個企業(yè)，作為一個領導者，要能唯才是用，能沉穩(wěn)細致，更要對自己，對自己的團隊有信心，相信美好的未來是由自己創(chuàng)造的。感謝siyb創(chuàng)業(yè)培訓，讓我成長了不少，也認清了自己，為自己未來的發(fā)展找好方向。篇三：syb創(chuàng)業(yè)培訓心得體會 syb創(chuàng)業(yè)培訓心得體會 2013年11月我很榮幸的參加了syb培訓班.syb是指創(chuàng)辦你的企業(yè)（start your business），在這短暫的10天學習生活中，我學到了很多有關創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識，通過這次學習也給的人生增添了豐富多彩的新篇章。

還沒參加syb培訓時，看到這三個字母一點都不知道它們意味著什么？學習這個有什么用？在我腦海里覺得創(chuàng)業(yè)只要有資金，努力去做就會成功，但是等學習了syb創(chuàng)業(yè)我才知道在沒有學習前，我腦海里對創(chuàng)辦企業(yè)的想法只不過是個皮毛，也不知道該如何去創(chuàng)辦一個企業(yè)，也不知道自己改去點什么，怎么去做。

《創(chuàng)辦你的企業(yè)》培訓課程就是幫助我們找到了創(chuàng)辦企業(yè)思 路，系統(tǒng)的掌握了創(chuàng)辦企業(yè)的十個步驟：創(chuàng)業(yè)者的自我評價；建立企業(yè)構思；估計你的市場；企業(yè)的人員組織；企業(yè)的法律形態(tài)；法律環(huán)境和你的責任；啟動資金需要你預測；制定利潤計劃；判斷企業(yè)生存。最后將寫出自己的企業(yè)策劃書。擔任培訓的老師根據(jù)學員的實際情況出發(fā)，盡量用通俗的語言和容易理解貼近生活的實例，耐心的給我們講解和提示，直到學員弄懂為止。通過各種案例和動手實踐不知不覺的掌握了創(chuàng)業(yè)的流程，記賬的重要性，預測市場，減少風險，減少損

失。

首先，要成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者必須具備較高的個人素質，品德及修養(yǎng)，當然自身能力和對自己企業(yè)的生產(chǎn)技術的了解也是不可缺少的，同時家人的支持與資金是否充沛也密不可分。所以有這樣的說法：?創(chuàng)業(yè)=德+能+家+財?，然后，我們構思好自己的企業(yè)，并用?swot?分析法，分析我們的企業(yè)本身的競爭優(yōu)勢，競爭劣勢，機會和威脅，從而將公司的戰(zhàn)略與公司內(nèi)部資源、外部環(huán)境有機結合。因此，清楚的確定公司的資源優(yōu)勢和缺陷，了解公司所面臨的機會和挑戰(zhàn)，對于制定公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略有著至關重要的意義。要初步擬定企業(yè) ?4p?。在創(chuàng)業(yè)過程中，我們還要懂得三個流：商品流、現(xiàn)金流、信息流，所以在生活中我們要發(fā)現(xiàn)有用信息，抓住有用信息，把握有用信息，最后利用信息給自己的企業(yè)帶來更大的財富。同時培養(yǎng)自己成為一個有規(guī)劃，有目的的優(yōu)秀的 ?牧師?，也就是說：當企業(yè)到了一定規(guī)模時，我們要進一步完善?4p? 4p：商品（適當考慮是否要擴大自己的經(jīng)營產(chǎn)品，擴大企業(yè)規(guī)模）、價格（根據(jù)市場的發(fā)展趨向，是否考慮對商品價格進行變化）、地點（當企業(yè)擴大時，是否考慮將企業(yè)向發(fā)展?jié)摿Ω鼜V的城市進軍）、促銷（擬定出更適合自己企業(yè)成長的經(jīng)營方式）。

爭如此激烈且復雜的社會中，我們的經(jīng)驗不足，沒有很好的是非辨別能力，也沒有很大的交際圈，這就造成了我們的創(chuàng)業(yè)中可能有的盲目性和隨意性。syb培訓幫助我們早做準備，起到一種很好的監(jiān)控效果。

在培訓期間，讓我更加的有自信心。我的自信不是天生就有的，而是在課堂上一次次回答錯問題的答案，在模擬企業(yè)商戰(zhàn)中一次次欠考慮，在做計劃書時的一次次犯錯，在老師和同學們面前一次次的出丑中建立起來的。。其實每個人都一樣的，當他說出自己想做的事情時，他會想盡一切辦法去做的，因為他是很自信的說出的。當有人說出自己的承諾時候，有人為什么不相信能成功，為什么不相信做不到，為什么會懷疑，這些都很正常的表現(xiàn)，在我們生活中，是沒有順順心事的，只有你用心去做了，認真的去做了，你的那個諾言，你的那個許諾一定會兌現(xiàn)的。巴爾扎克說過：遵守諾言就像保衛(wèi)你的榮譽一樣。所以，一個人他給你承諾了，他不會失去自己的榮譽同樣他會遵守諾言。syb的老師告訴我們?贏在執(zhí)行，成功只是一步之遙。?我深

知創(chuàng)業(yè)的艱辛。創(chuàng)業(yè)有風險、有挫折、有失敗，但創(chuàng)業(yè)是偉大的。我想，在有關部門領導的支持關懷下，我們syb的學員都能干出自己的一片天地。忠心的希望海南syb有更多的人來這里實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想。syb就像大地，我們就如一棵棵小草，小草把根扎在大地上，大地助小草茁壯成長。在11天的培訓中，讓我們相信，有夢想就要努力去實施，我們也相信，隨著市場導向就業(yè)機制的健全和在就

業(yè)優(yōu)惠政策的落實，中國將迎來一個新的創(chuàng)業(yè)高潮。我希望我們也是這市場經(jīng)濟汪洋海中的一葉小船，乘風破浪，達到成功彼岸。這次培訓課讓我獲益匪淺。我相信，我以后不論是創(chuàng)業(yè)者還是就業(yè)者，這次培訓課都將對我有很大的幫助。在接下來的生活中我會運用在這次培訓課程中學到知識指導我的人生航向。syb創(chuàng)業(yè)培訓五班學員

唐仁坤

2013年11月23日篇四：siyb創(chuàng)業(yè)培訓心得體會 siyb創(chuàng)業(yè)培訓心得體會

祁縣第三期siyb創(chuàng)業(yè)培訓班，在老師的辛勤指導下，在學員們的艱苦努力下，在各級領導的深切關懷下，今天就圓滿結束了。

十天前大家懷著夢想和期望走進了世達學校，經(jīng)過十天的聽課、討論、參觀、互動、游戲等各種方式，增強了創(chuàng)業(yè)的信心，平靜了做人的心態(tài)，收獲了創(chuàng)業(yè)的知識，延伸了更多的人脈關系。大家在爭論中、歡笑中、鼓勵中度過了緊張而快樂的十天，今天就要結業(yè)了。今天學習的結束，是明天創(chuàng)業(yè)的開始，成功將離你們不遠。

下面我把本期培訓作一簡單小結：

本期培訓班辦得非常成功，團隊精神好，全班30人，其中女性17人，已有企業(yè)6人。剛才學員都談了自己的體會、收獲，談得都非常好，情深意切，發(fā)自內(nèi)心，這說明我們的培訓工作得到了大家的認可，我們的努力沒有白費，我感到非常的欣慰。這期培訓總結以下幾點：

一是轉換思維、提升能力。各位學員通過這次系統(tǒng)的學習syb課程，對創(chuàng)辦企業(yè)和經(jīng)營企業(yè)有了一個初步認識。從剛才大家的發(fā)言看收獲還是很大的。當今時代，知識更新、日新月異，既就是你剛剛拿到了大學的文憑，也要不斷補充和更新新的知識，制定一個終生的學習計劃。很多人不學習、不改變，迷迷糊糊的就是創(chuàng)業(yè)，等到失敗了會背上一個沉重的包袱。特別是已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的朋友，你要用一只眼釘著生意，另一只眼盯著這個多變的時代，否則一個小小的決策失誤，會讓你將以往所有的努力付之東流。我相信，大家如果能夠把所學的知識用于今后的企業(yè)經(jīng)營中，一定會給你帶來更大的幫助，相信學習比努力更重要。

二是搭建平臺、資源共享。有句話說的好，財富不是一生的朋友，朋友卻是一生的財富。同學、戰(zhàn)友有時比兄弟還鐵。大家難得再一次同學。不同的行業(yè)，一樣的心情，十天的時間，大家相互交流，相互幫助，共同提高，甚至產(chǎn)生了合作的意向。我也希望大家珍惜難得的緣分，繼續(xù)合作，擴大自己的人際圈，編織一張屬于自己的人際網(wǎng)。

三是接觸實踐、團隊工作。我們第三期學員選出了年輕的班委，緊密配合授課教師和學校的各項工作，熱心為每位學員服務。學校幾位老師互相支持，非常團結，為這只團隊不斷積累經(jīng)驗，為我們今后更好地開展這項工作奠定了基礎。在肯定成績的同時，我們也清楚地認識到工作的不足：一是推介宣傳面不夠寬廣。siyb在全球能得到認可，在祁縣受到歡迎，應多渠道推介，幫助更多有創(chuàng)業(yè)愿望的人創(chuàng)業(yè)，讓更多人參與，更多人受益。二是報名篩選要分類。注重年齡相當，行業(yè)相近，需求強烈者，這樣便于學習、交流、授課，有的放矢，成效更佳。三是加強師資授課銜接與互動。siyb項目以成人為主，而成人的記憶力、注意力都下降了，所以要多重復、多互動。四是學員紀律要加強，不能保證學習的勸其放棄，不認真學的也勸其放棄。

為繼續(xù)把siyb培訓工作做好，希望大家多提建議多與我們溝通，及時把自己的經(jīng)營狀況反饋給我們,以便我們學習掌握培訓后的效果。今后，我們學校將一如既往地為學員做好siyb后續(xù)服務工作，積極配合勞動保障部門落實各項優(yōu)惠政策和扶持項目，讓大家真正享受感激優(yōu)惠政策。

希望大家能夠在自己受益的同時，把syb培訓及siyb項目推介給更多的認識及未來得及相識的人們，也希望在座的各位老板之中，涌現(xiàn)出更多的大老

板，成為下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的明星！希望大家回到自己工作和創(chuàng)業(yè)崗位上以后，發(fā)揮火種作用，替世達學校宣傳好siyb，讓更多人受益于siyb，你們因擁有自己的學?！感＃肋_學校而深感驕傲，你們是學校的靈魂，金杯銀杯不如各位的口碑，金獎銀獎不如各位的夸獎。希望大家在今后的企業(yè)經(jīng)營中要有狹路相逢勇者勝的亮劍精神，敢問路在何方，路在腳下，使自己的企業(yè)在這個生存空間中占有一定位置。篇五：syb創(chuàng)業(yè)培訓心得體會 syb創(chuàng)業(yè)培訓心得體會 2011年10月我很榮幸的參加了syb培訓班。在這短暫的13天學習生活中，我學到了很多有關創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識，通過這次學習也給我的人生增添了豐富多彩的新篇章。

轉眼間13天的培訓結束了，確切的說是11天培訓時間。在這13天中，有快樂，有興奮，有郁悶，也有傷心。開心的是我們師生間相處愉快，也讓我們懂得了創(chuàng)辦企業(yè)的程序，郁悶的是在幾次的模擬中成績的不理想，傷心的是我們即將離別了。還沒參加syb培訓時，看到這三個字母一點都不知道它們意味著什么？學習這個有什么用？以為全是大道理，跟我完全不沾邊，對syb有種看不起的心理，想象自己以后一定能過的很好，想象自己以后肯定會大有作為。剛開始對這次培訓有一點不屑一顧的思想，后來隨著課程的慢慢深入，我的心里開始犯了愁。因為以前的自信，在老師的講解和學習過程中不斷的打擊下，漸漸的沒有了。等學習完了我才知道在沒有學習前，我腦海里對創(chuàng)辦企業(yè)的想法只不過是個皮毛，和真正的企業(yè)相比還差很遠，我還

有很多知識需要學習，很多能力需要鍛煉。在上syb的課程之前自己總是想著快點畢業(yè)，因為畢業(yè)后就不再每個月初都伸手向父母要生活費，以為畢業(yè)后自己就可以創(chuàng)業(yè)，在自己的眼里創(chuàng)業(yè)只知道只要有錢買機器，能招夠工人，能找到顧客，生產(chǎn)上能把質量抓上去，銷售上能把產(chǎn)品賣出去就能 成功，這樣的企業(yè)就是一個好企業(yè)，就能賺上錢。而對其中的成本核算、現(xiàn)金流動等問題卻是一概不知，更不要說去如何計劃和設計，對其中的一些知識的運用更是無從下手，到這時侯才知道

自己太小瞧syb了。

《創(chuàng)辦你的企業(yè)》培訓課程就是幫助我們找到了創(chuàng)辦企業(yè)思路，系統(tǒng)的掌握了創(chuàng)辦企業(yè)的十個步驟：創(chuàng)業(yè)者的自我評價；建立企業(yè)構思；估計你的市場；企業(yè)的人員組織；企業(yè)的法律形態(tài)；法律環(huán)境和你的責任；啟動資金需要你預測；制定利潤計劃；判斷企業(yè)生存。最后將寫出自己的企業(yè)策劃書。擔任培訓的老師根據(jù)學員的實際情況出發(fā)，盡量用通俗的語言和容易理解貼近生活的實例，耐心的給我們講解和提示，直到學員弄懂為止。通過各種案例和動手實踐不知不覺的掌握了創(chuàng)業(yè)的流程，記賬的重要 性，預測市場，減少風險，減少損失。

首先，要成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者必須具備較高的個人素質，品德及修養(yǎng)，當然自身能力和對自己企業(yè)的生產(chǎn)技術的了解也是不可缺少的，同時家人的支持與資金是否充沛也密不可分。所以有這樣的說法：?創(chuàng)業(yè)=德+能+家+財?，然后，我們構思好自己的企業(yè)，并用?swot?分析法，分析我們的企業(yè)本身的競爭優(yōu)勢，競爭劣勢，機會和威脅，從而將公司的戰(zhàn)略與公司內(nèi)部資源、外部環(huán)境有機結合。因此，清楚的確定公司的資源優(yōu)勢和缺陷，了解公司所面臨的機會和挑戰(zhàn)，對于制定公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略有著至關重要的意義。要初步擬定企業(yè) ?4p?。在創(chuàng)業(yè)過程中，我們還要懂得三個流：商品流、現(xiàn)金流、信息流，所以在生活中我們要發(fā)現(xiàn)有用信息，抓住有用信息，把握有用信息，最后利用信息給自己的企業(yè)帶來更大的財富。同時培養(yǎng)自己成為一個有規(guī)劃，有目的的優(yōu)秀的 ?牧師?，也就是說：當企業(yè)到了一定規(guī)模

時，我們要進一步完善?4p? 4p：商品（適當考慮是否要擴大自己的經(jīng)營產(chǎn)品，擴大企業(yè)規(guī)模）、價格（根據(jù)市場的發(fā)展趨向，是否考慮對商品價格進行變化）、地點（當企業(yè)擴大時，是否考慮將企業(yè)向發(fā)展?jié)摿Ω鼜V的城市進軍）、促銷（擬定出更適合自己企業(yè)成長的經(jīng)營方式）。

早做準備，起到一種很好的監(jiān)控效果。

同時，在這13天里，我也認識了可能是的我一生中最喜歡的朋友，是他們讓我認識到世間真正的友誼離我們并不遙遠，只要

你真心的去善待每一個人，你將會得到真正的友誼，我很慶幸的認識了他們?nèi)辔唬€有默默奉獻的幾位老師，也許他們將成為我一生中最忠心的朋友，雖然時間短暫，在這短短的13天時間里，我們大家都像親兄弟親姐妹一樣快樂的學習著，生活著。雖然今天我們即將離別，也許有的同學眼里會露出晶瑩的淚珠，但我希望大家都能夠強忍著淚水，我們大家都要互相鼓勵著，不哭，不流淚，因為這里的每個角落從一開始就充滿了我們的歡聲笑語，因為我們還有的是機會見面??我要是能控制時間的話，我會將時間永遠定格在今天！

我們需要感謝我們那些默默奉獻了13天時間的老師們。畢業(yè)后的我們也許是成功的創(chuàng)業(yè)者，那時請不要忘了給老師們打電話或發(fā)短信說一聲：謝謝！是他們指引了我們創(chuàng)辦企業(yè)的門路，是他們指引我們走向輝煌的那一天，是他們每天口干舌燥的為我們講解著每一個問題，是他們那樣的盡心盡責為我們默默的奉獻了13天，請允許我代表第八期的全體同學說聲：老師，您辛苦了！

我們更要感謝的就是我們的徐劍濤老師，他一直陪伴了我們整整的11天時間。首先請允許我代表syb培訓班海經(jīng)院第八期全體學員向您說聲：您辛苦了！從學員開始報道那天，您就一直忙碌著，第一個來到教室，一直到大家都走了，您才最后一個離開。11天來，您每天都在照顧著我們，課間休息時，您每天都會招呼大家喝點水，吃點餅干，您擔任的角色不僅僅是我們的培訓老師，也擔任了我們的心里導師，更是擔任了我們的朋友。

（我們還要感謝陪我們上課的幾位老師，在這11天的時間里，他們擔任的角色不僅僅是班主任，也擔任了我們玩耍的伙伴??11天的時間里，他們很早的來到教室把需要的所有的東西準備好，清點人數(shù)，等待課程的開始；他們帶我們學習過，帶我們玩過，也帶我們鬧過??你們每天都會來到教室問問有沒有缺少學員，每天都會給大家準備好茶歇的食品，整整的11天時間，你們一直為我們操勞著，為我們著想著，在此，我再次代表 syb培訓班海經(jīng)院第八期全體學員向你們說聲：謝謝你們！在11天的時間里，培訓班就是一個很溫馨的家庭，我們在一起學習，一起生活，一起玩，一起鬧。上課學習時，三個團隊都很團結，讓我從來沒有見過的集體力量在他們身上體現(xiàn)出來了，在知識問答競賽中，由福大哥帶領的no.3團隊，一直處于落后地位。我喜歡我們團隊的所有學員，他們每個人都很負責任，時時刻刻的為團隊著想，在知識問答競賽后，他給所有人說：?由于我的第一道題就答錯我們團隊才和別的團隊沒有同在一個起跑線上的，所以我們最終成績是亞軍，我自己要負主要的責任。?當聽到這時，可以想想一個人承擔的責任就是這么簡單，當你說出那句話時，你已經(jīng)給別人留下了深刻的印象。當員工的要勇于負責，當老板的更需要有敢作敢當?shù)臍馄?，我想?chuàng)業(yè)最需要也就

是這種敢于面對的勇氣和精神。

在培訓期間，讓我更加的有自信心。

第三篇：SIYB創(chuàng)業(yè)培訓心得

SIYB創(chuàng)業(yè)培訓心得

3月25日至4月2日，為期八天的創(chuàng)業(yè)培訓結束了，不由感嘆。這八天說長不長說短也不短。從最開始的懵懂一無所知，在鄭老師的教授下，我了解了許多以前從未接觸過的知識，這些是學校里學不到的。

開始幾天，鄭老師主要從創(chuàng)業(yè)動機講到成功創(chuàng)業(yè)的條件，讓我們清楚明白，創(chuàng)業(yè)不是一句口號，它需要長時間的準備和思考，必須要有充分高漲的創(chuàng)業(yè)熱情，細致認真的市場調(diào)查，及對未來的一個詳細規(guī)劃。

不只是對理論知識的理解，老師還通過游戲讓我們切實體會了一次企業(yè)經(jīng)營的實戰(zhàn)。很幸運，我的這一小組在游戲結束時，相比較而言獲得了成功，預算與實際波動幅度不大。也讓我體會到一個企業(yè)在成功的經(jīng)營下,會創(chuàng)造很大的財富。一個企業(yè)的每一位員工都扮演著不可或缺的角色。經(jīng)理，要沉穩(wěn)決策果斷，不可拖拖拉拉，還要認真聽取其他人的意見，在企業(yè)運營時掌握總方向。會計，要仔細認真，思維要廣，想到各種可能的收益和開支，要精益求精。采購，要認認真真，肯吃苦耐勞，不怕辛苦。工人，要認真負責，制作每一個產(chǎn)品都要確保它的質量，保證能為企業(yè)獲得最大的利益。為一個企業(yè)工作，就要對這個企業(yè)充滿信心，相信自己的伙伴，大家會共同走向美好的未來。

之后又學習如何制作創(chuàng)業(yè)企劃書，了解了在創(chuàng)辦一個企業(yè)之前，一定要對各個方面都考慮清楚，真要做到知己知彼。不僅要考慮自己的優(yōu)勢，更要清楚自己的劣勢，還要清楚的知道競爭對手的運營情況。對于店鋪或企業(yè)辦公的選址也是不易的，要考慮全面，不僅要考慮到租金環(huán)境問題，還要客流量的大小。接著是對產(chǎn)品的選擇定位，產(chǎn)品的選擇很重要，產(chǎn)品是使企業(yè)盈利的基本，產(chǎn)品要能吸引大量的消費者才能被稱為好的產(chǎn)品。要保證本企業(yè)所經(jīng)營得產(chǎn)品能打開市場為企業(yè)帶來豐厚的利潤，并能有很好的發(fā)展前景。要做到定位好的產(chǎn)品，就要對市場有充分的了解，做充分的市場調(diào)查就顯得很必要了。

綜上，可以看出，要創(chuàng)辦一個企業(yè)，作為一個領導者，要能唯才是用，能沉穩(wěn)細致，更要對自己，對自己的團隊有信心，相信美好的未來是由自己創(chuàng)造的。感謝SIYB創(chuàng)業(yè)培訓，讓我成長了不少，也認清了自己，為自己未來的發(fā)展找好方向。

第四篇：SIYB創(chuàng)業(yè)培訓心得

SIYB創(chuàng)業(yè)培訓心得

培訓終于結束了，雖然很累，但我收成非淺，學習了讓我以前從未學習到的東西。在這幾天里，認識了很多的朋友，他們都是人才中的人才。固然我們來培訓的目的都是一樣的，為了成為1個合格的創(chuàng)業(yè)者！同時也很感激SIYB創(chuàng)業(yè)培訓班的李佳老師。

許多創(chuàng)業(yè)案例中，我們學會了怎樣解決各種企業(yè)剛剛起步的棘手問題和怎樣處理走上軌道以后的企業(yè)在運行過程中遇到的危機。這讓我們看到了一個企業(yè)所面臨的在市場經(jīng)濟中的生存競爭，它需要有成功的管理，這就體現(xiàn)在責權明確，高效合理的管理模式上，我們必須清楚我們的目標和價值，辦企業(yè)不是開善堂，而是要創(chuàng)造利潤的。在商海里，沒有一成不變的道理，很多東西都是要靠我們?nèi)グl(fā)掘的，正所謂“思路決定出路，觀念決定貧富”，我們只有不斷地更新舊的老式的管理理念，不斷地創(chuàng)新和改革制度，才能引領出一個好的企業(yè)，在社會優(yōu)勝劣汰的規(guī)則里才能保持自身的競爭優(yōu)勢，與時俱進才不至于落后于發(fā)展的步伐。在這幾天的學習里，我明顯感覺到創(chuàng)業(yè)的艱難，創(chuàng)業(yè)不是簡單的想，簡單的做，它需要考慮到的問題還很多，它打消了我一些幼稚的想法，原來在經(jīng)營企業(yè)上不能光有一腔熱情，我們要用效益說話，我們要用業(yè)績來評估，一個企業(yè)到底能不能繼續(xù)存在，或者只有面臨破產(chǎn)，利益是最根本的要求。

在培訓中學員們嚴格遵守培訓班的相關規(guī)定和要求，保質保量輕松完成學業(yè)。開始從不喜歡到喜歡這門課，其中我也覺得自己收成很大，最關鍵的是我認識了那么多的朋友，大家都很和藹可親。這是一次非常有意義和不同凡響的培訓，雖然學習緊張、時間短，但學到了很多新知識，帶來了新思路、新經(jīng)驗，今后將理論聯(lián)系現(xiàn)實，開始自己的創(chuàng)業(yè)計劃！在這幾天的時間里，我一點都沒有虛度。我找到了一份創(chuàng)業(yè)的激情和一種創(chuàng)業(yè)精神，在這里，我分享了創(chuàng)業(yè)的苦與樂，我相信，在大家共同的努力下我們自會打拼出真正屬于自己的一片新天地。

最后，祝SIYB精神發(fā)揚光大！愿培訓基地的種子生根發(fā)芽！

姓名：鄒運

日期：2014年6月6日

第五篇：度安全教育培訓計劃

山西旭鵬市政建設工程有限公司

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文件

山西旭鵬市政建設工程有限公司

二O一一安全教育培訓計劃

為做好二O一一建筑施工管理人員和作業(yè)人員的安全教育培訓工作，根據(jù)建設部、省建設廳的要求，結合我單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，特制訂二O一一安全教育培訓計劃。

一指導思想

貫徹“安全第一、預防為主”的方針，進一步做好《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的學習宣傳工作，提高我司建筑施工管理人員的業(yè)務素質和安全管理水平，增強施工作業(yè)人員安全意識和安全自我防范能力，減少一般事故，杜絕重傷以上事故的發(fā)生，促進我司安全生產(chǎn)工作健康有序地發(fā)展。

二組織培訓

1、公司經(jīng)理、公司分管安全工作副經(jīng)理、安全科長、項目經(jīng)理、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員教育培訓工作，有公司安全生產(chǎn)評價標管部門根據(jù)上級要求，負責送培工作。

2、公司負責項目其他管理人員和職工的安全教育培訓工作。

三培訓內(nèi)容

1、《建設工程安全生產(chǎn)管理條率》；

2、建設部頒發(fā)的“一標五規(guī)”；

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3、《山西省建設工程施工安全技術操作規(guī)程》；

4、其他有關安全生產(chǎn)的文件和教材；

四要求

安全教育培訓工作是建筑施工管理人員和作業(yè)人員每年必須接受的一次安全專業(yè)知識學習。各項目部、機關有關部門要認真按計劃組織好本部人員參加教育培訓。特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)。按照國務院393號令《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定要求，今年特別是要抓好公司的主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員這三類人員的培訓、考核工作。

五安全教育培訓安排

1、一季度（1~3）月：宣傳貫徹《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》；

2、二季度（4~6）月：《一標五規(guī)》配合安全生產(chǎn)月活動展開安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識競賽；

3、三季度（7~9）月《山西建設工程施工安全技術操作規(guī)程》、“三類人員”考核；

4、四季度（10~12）月：《安全生產(chǎn)許可證條例》、《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》、《建筑施工安全技術操作規(guī)程》。

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二O一一年四月二十O日