第一篇：建設(shè)海西 責(zé)任煙草_2

建設(shè)海西 責(zé)任煙草

中華文明博大精深，源遠(yuǎn)流長，其中儒家文化最具代表的“五?！保骸叭?、義、禮、智、信”道德準(zhǔn)則對后人影響極大，它是我國企業(yè)文化建設(shè)的寶貴財富和豐富營養(yǎng)。把中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)注入企業(yè)文化之中，有利于廣大員工認(rèn)同企業(yè)文化，讓企業(yè)文化更好地轉(zhuǎn)化為廣大員工的思想認(rèn)識和自覺行動。福建煙草商業(yè)積極弘揚中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，植根于儒家“仁、義、禮、智、信”的文化基因，總結(jié)提煉了“創(chuàng)新、規(guī)范、奉獻(xiàn)、廉潔、和諧”企業(yè)經(jīng)營思想和“德、誠、實、寧，容、融、和，正、方、勤，智、精、嚴(yán)”內(nèi)涵特征。并從實際出發(fā)，在繼承煙草商業(yè)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系實際，堅持與時俱進(jìn)，用發(fā)展觀點，以創(chuàng)新思維，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提升，為福建煙草商業(yè)企業(yè)文化賦予新的內(nèi)涵，注入新的活力。

第一部分 創(chuàng)新篇

“茍日新、日日新、又日新。”即如果每日創(chuàng)新，就能不斷地創(chuàng)新。創(chuàng)新，是打破常規(guī)、突破現(xiàn)狀、敢為人先、敢于挑戰(zhàn)未來、謀求新境界的思想定式。創(chuàng)新，是不墨守成規(guī)，向著新的目標(biāo)不斷進(jìn)取的壯舉，是企業(yè)的生命之源，是企業(yè)賴以生存的支柱和持久發(fā)展的動力。創(chuàng)新，包括體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、任務(wù)創(chuàng)新等。惟有創(chuàng)新，才能與時俱進(jìn)，跟上時代步伐，實現(xiàn)科學(xué)的持續(xù)發(fā)展。福建煙草商業(yè)早在20世紀(jì)80年代，就進(jìn)行探索創(chuàng)新，精心培育了“永定黃金2號”和“翠碧一號”特色烤煙品種，為我國優(yōu)質(zhì)煙葉品牌的規(guī)模化生產(chǎn)奉獻(xiàn)了福建煙草人的智慧。90年代初期，福建煙草商業(yè)又率先在全省煙草商業(yè)進(jìn)行了卷煙零售價格、批發(fā)價格、出廠價格的創(chuàng)新改革。不到三年時間，全省煙草商業(yè)就收回“價改資金”3億多元。既增加地方和國家財政收入，又為全國煙草行業(yè)卷煙價格體制改革闖出了一條新的途徑和積累了寶貴的經(jīng)驗，為整頓全國卷煙流通秩序、規(guī)范卷煙市場作出了貢獻(xiàn)。20多年來，福建煙草堅持“創(chuàng)新”激發(fā)動力，竭力進(jìn)行煙葉服務(wù)與管理，專賣服務(wù)與管理，營銷服務(wù)與管理，財務(wù)服務(wù)與管理，審計、監(jiān)察服務(wù)與管理的創(chuàng)新，用“智”的氣魄推動企業(yè)率先發(fā)展，彰顯了福建煙草人對履行責(zé)任的探索。

一、厚德立志，履行先行先試之責(zé)

“人有厚德，無問其小節(jié)，人有大譽，無疵其小過?！薄爸胤e德則無不克，無不克則莫知其極，莫知其極，可以有國?！奔床粩嗟丶訌娖返滦摒B(yǎng)則攻無不克、戰(zhàn)無不勝，則沒有人能知道發(fā)展的極限，那就可以潛心探索、竭力發(fā)展國家?！昂竦隆?，即寬容的涵養(yǎng)，深厚的德性。它以寬容之心為人，貴在心胸開闊而寬厚容人；以深厚之情處事，貴在志存高遠(yuǎn) 而容載萬物?！昂竦铝⒅尽庇刑撔膶で蠖敬娓哌h(yuǎn)之意?！暗隆钡膭?chuàng)新其內(nèi)涵在于“厚德立志，虛而善受，遜志敏求，賢明賢德”的創(chuàng)新發(fā)展理念。

泉州煙草以厚德立志，在全省煙草商業(yè)培育創(chuàng)新意識、倡導(dǎo)創(chuàng)新精神、完善創(chuàng)新機(jī)制的思想指引下，積極鼓勵廣大員工大膽創(chuàng)新，努力營造創(chuàng)新氛圍。20世紀(jì)90年代，就與卷煙生產(chǎn)企業(yè)率先研發(fā)“七匹狼”、“石獅”卷煙品牌，開福建高檔卷煙之先河。近年來，又率先進(jìn)行卷煙物流配送機(jī)制和煙草專賣管理與服務(wù)制度的改革創(chuàng)新，收到良好效果。展現(xiàn)了“挑大梁、樹形象、走前頭”的泉州煙草人精神風(fēng)貌。

二、忠誠立志，履行先行先試之責(zé)

“當(dāng)進(jìn)身之始,德業(yè)未著,忠誠未顯,上之人豈能遽相孚信?！薄坝心芡浦琳\之心而加以不息之文，則天地可動，金石可移?！奔粗灰獞阎鴺O大的真誠去做一件事，就可以感天動地，金石般堅固的東西也能被改變。只有最忠心的人，才能經(jīng)得起生活和歷史的考驗而百煉成金；只有最誠實的人，才能實事求是，腳踏實地而獲得成功?！爸艺\立志”有盡心盡力，誠心執(zhí)著之意?！罢\”的創(chuàng)新，其內(nèi)涵在于“忠誠立志，竭力盡職，刻苦奮勉，誠心致強”的創(chuàng)新發(fā)展理念。

莆田煙草以忠誠立志，從轉(zhuǎn)變觀念入手，樹立員工創(chuàng)新意識，積極推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新，努力營造企業(yè)發(fā)展環(huán)境；不斷推進(jìn)管理方法創(chuàng)新，注入發(fā)展的驅(qū)動力。積極推進(jìn)營銷理 論和營銷方法、服務(wù)方式的創(chuàng)新，竭力降低成本，提高效率。積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，加快新技術(shù)、新系統(tǒng)的推廣運用，構(gòu)建起順暢的信息平臺，打造“數(shù)字煙草”。從而，以創(chuàng)新提高了企業(yè)的運行效率，促進(jìn)了改革與發(fā)展。

三、忠實立志，履行先行先試之責(zé)

“不覽古今，論事不實?！奔床谎芯繗v史和現(xiàn)狀，對問題的看法就不會準(zhǔn)確。“因任而授官，循名而責(zé)實?！薄叭舯葼幟罄帲瑢に即寺穮s安寧。”即要想探索成就大事業(yè)之路，就要謹(jǐn)守一顆寧靜的心，冷靜思考成功中的不足，從失敗里尋找成功的經(jīng)驗?！皩幒汀笔且环N大智慧，寧謐寂靜才能沉穩(wěn)怡然，而后專心致志百折不撓?！奥犾o夜之鐘聲，喚夢中之夢想”，心越安定沉著，變革的觸角也就伸得越遠(yuǎn)，探索創(chuàng)新的定力、毅力也就更強?！皩幒土⒅尽庇邪捕ㄢ?、沉穩(wěn)自若、溫和豁達(dá)、百折不撓之意。“寧”的創(chuàng)新，其內(nèi)涵在于“寧和立志，沉穩(wěn)自立，百折不撓，以靜圖新”的創(chuàng)新發(fā)展理念。

寧德煙草面對市場挑戰(zhàn)，積極倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，培育創(chuàng)新意識，致力于經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。近幾年來在探索中創(chuàng)新了“海上卷煙營銷配送”模式，為全國煙草行業(yè)拓展海島營銷配送闖出了一條具有特色的途徑，為煙草行業(yè)的改革與發(fā)展積累了豐富的經(jīng)驗。

五、包容立志，履行先行先試之責(zé)

“大其心容天下之物，虛其心受天下之善，平其心論天下之事，潛其心觀天下之理，定其心應(yīng)天下之變。”即用開闊心胸容天下萬物，虛心恭謹(jǐn)吸收天下長處，平心靜氣議論天下大事，專心致志觀察天下哲理，鎮(zhèn)定心神謀劃發(fā)展適應(yīng)天下變化?！鞍荨保写蠛０愕那閼?。只要有信心有勇氣面對大風(fēng)大浪的人，就能游向大海的彼岸，就能領(lǐng)略到大海的壯美氣勢和闊大胸懷。“包容立志”有氣度不凡而從容不迫，鎮(zhèn)定心神而專心致志之意?！叭荨钡膭?chuàng)新其內(nèi)涵在于“包容立志，氣度不凡，專心致志，鎮(zhèn)定圖新”的創(chuàng)新發(fā)展理念。

福州煙草以包容立志，培育創(chuàng)新意識、倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，努力營造創(chuàng)新氛圍。在1997年就創(chuàng)新培育“紅古田”卷煙品牌，為銷區(qū)探索品牌培育之路提供了寶貴經(jīng)驗。近幾年，以建立“一庫式配送”的物流配送體系為突破口，進(jìn)行了企業(yè)經(jīng)營體制的創(chuàng)新改革，推進(jìn)了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，為全國煙草物流配送體制改革樹立了典范，展現(xiàn)了福州煙草人改革創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。

六、融合立志，履行先行先試之責(zé)

“舉一而反三，聞一而知十，乃學(xué)者用功之深，窮理之熟，然后能融會貫通，以至于此。”秦牧告誡說，修身治學(xué)，就必須廣泛地學(xué)習(xí)，只有在批判地繼承的基礎(chǔ)上融會貫通，才會有獨到的見解。“融合”即寬容聚合，它是一種智慧，也是一種修養(yǎng)和氣度。只有學(xué)會用寬闊的心胸去包容挫折和 失敗，去理解誤會和偏見，才能腳踏實地，步步為營而獲得成功?！叭诤狭⒅尽庇行男亻_闊而博采眾長，兼容并蓄而追求卓越之意?！叭凇钡膭?chuàng)新其內(nèi)涵在于“融合立志，心胸開闊，博采眾長，求之以新”的創(chuàng)新發(fā)展理念。

海晟投資公司以融合立志，培育創(chuàng)新意識、倡導(dǎo)創(chuàng)新精神、完善創(chuàng)新機(jī)制，營造“人盡其才，物盡其用，各顯才干，其樂融融”的創(chuàng)新發(fā)展氛圍。曾率先進(jìn)行“煙葉購銷管理系統(tǒng)、卷煙營銷管理系統(tǒng)、專賣執(zhí)法管理系統(tǒng)、會計核算財務(wù)管理系統(tǒng)”軟件研發(fā)應(yīng)用，創(chuàng)新系統(tǒng)管理工程，推動了全國煙草行業(yè)從傳統(tǒng)管理向著現(xiàn)代電子技術(shù)、科學(xué)管理的邁進(jìn)，為煙草行業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

七、謙和立志，履行先行先試之責(zé)

“君子之事上也，必忠以敬,其接下也,必謙以和。”“處身固以謙退為貴，若事當(dāng)勇往而畏縮深藏，則丈夫而婦人矣?！奔礊槿颂幨鹿倘灰灾t遜忍讓為好，但如果有的事應(yīng)該勇往直前卻畏縮深藏，就不像男子漢大丈夫了。“謙和”是一種修養(yǎng)，也是一種智慧和藝術(shù)。它外在處世靈活，內(nèi)在為人方正。它能放大心胸、包容一切，寬大為懷、與人為善?！爸t和立志”有謙遜溫和而莊重嚴(yán)肅，堅韌不拔而縝密周全之意。“和”的創(chuàng)新其內(nèi)涵在于“謙和立志，堅韌不拔，縝密周全、尋求革新”的創(chuàng)新發(fā)展理念。

南平煙草以謙和立志，用“創(chuàng)新”激發(fā)團(tuán)隊活力，體現(xiàn) 凝心之責(zé)。多年來，南平煙草根據(jù)三級母子公司體制要求，統(tǒng)一資源配置、重組業(yè)務(wù)流程、再造營銷組織、創(chuàng)新管理模式。積極探索創(chuàng)新煙葉生產(chǎn)模式，不斷探求減少勞動用工和減輕勞動強度，穩(wěn)定煙葉生產(chǎn)，增加煙農(nóng)收入途徑，從而激發(fā)了“和”的創(chuàng)新動力，走出一條充滿活力的創(chuàng)新發(fā)展之路。

八、守正立志，履行先行先試之責(zé)

“正以處心、廉以律己、忠以事君、恭以事長。”即居心正直、端正了態(tài)度，才能從容不迫而清正廉潔；忠于事業(yè)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，才能寬容待人而成就事業(yè)?！笆亍睘榘咽?、遵守。“正”為正直、正派?！笆卣⒅尽庇凶袷卣x而心正意誠，篤正追求而細(xì)致周密之意?！罢钡膭?chuàng)新其內(nèi)涵在于“守正立志，高遠(yuǎn)曠達(dá)，從容淡定，正本清源”的創(chuàng)新發(fā)展理念。

正，通“剛”，人不可無剛，無剛則不能自立，不自立而不能自強。正是一種威儀，一種自信，一種力量。擁有泰山般的威嚴(yán)，方能顯現(xiàn)出從容不迫的氣概。正，蓄“柔”，人不可無柔，無柔則不能自圓，不自圓而不能自達(dá)。柔是一種心法，一種涵養(yǎng)，一種美德。它擁有大海般的闊廣，方能顯現(xiàn)高遠(yuǎn)曠達(dá)的氣度。漳州煙草以守正立志，追求創(chuàng)新，面對制售假冒卷煙市場嚴(yán)峻形勢，一方面積極探索打假緝私新方法和新途徑，嚴(yán)厲打擊違法活動；另一方面不斷改革創(chuàng)新卷煙市場管理機(jī)制和卷煙配送形式，積極推進(jìn)現(xiàn)代營銷。剛?cè)嵯酀?jì)，在不斷創(chuàng)新中求發(fā)展。

九、方明立志，履行先行先試之責(zé)

“膽欲大，心欲??；智欲圓，行欲方?！奔醋鍪乱心懥科橇?，思考事情要能細(xì)心周密；思想要能圓通靈活，但行為就要剛直端正?！胺矫髁⒅尽庇兄t謹(jǐn)圓全、豁達(dá)大度、明辨是非、開拓自強之意?！胺健钡膭?chuàng)新其內(nèi)涵在于“方明立志，鼎新創(chuàng)業(yè)，練達(dá)圓全，徐圖自強”的創(chuàng)新發(fā)展理念。

“方”寓意著改革創(chuàng)新的堅定信念，“圓”表現(xiàn)了應(yīng)對改革創(chuàng)新的通變措施。龍巖煙草大力實施“科技興煙”，率先推進(jìn)永定金黃2號、F1-35清香型煙葉品種研發(fā)、濕潤育苗一次性采收、密集式烤房建設(shè)、帶桿烘烤、封簽預(yù)檢等的創(chuàng)新與推廣，不斷提高煙葉質(zhì)量，滿足工業(yè)生產(chǎn)需求；高度重視戰(zhàn)略規(guī)劃，率先推進(jìn)生產(chǎn)布局的調(diào)整，積極推行“三化”生產(chǎn)；積極探索現(xiàn)代營銷模式，率先運用現(xiàn)代營銷配送理念，從摩托車配送向一庫式配送跨步邁進(jìn)，闖出了一條從傳統(tǒng)銷售向現(xiàn)代流通轉(zhuǎn)變的特色途徑。25年來，龍巖煙草堅持不懈地進(jìn)行現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代商業(yè)營銷、現(xiàn)代物流配送的創(chuàng)新探索，取得了良好的成效。

十、勤謹(jǐn)立志，履行先行先試之責(zé)

“守官只要律己公廉,執(zhí)事勤謹(jǐn),晝夜孜孜……”“人生在勤，不索何獲?！比松F在勤奮，不以勤奮去獲取，就會一無所獲?！皧^則勤，立則勇，容則寬?！本褪钦f只有奮發(fā)向上才能勤勉努力，只要堅持自信就能勇敢無畏，只要心胸 開闊就能寬厚容人。勤謹(jǐn)立志,他樂觀對待生活,以從容淡定的心境,契而不舍,勤勉努力;他坦然對待名利,以沉著怡然的心態(tài),鎮(zhèn)靜自若,謹(jǐn)飭求新?！扒谥?jǐn)立志”有心胸開闊而勤勞求實，謹(jǐn)慎嚴(yán)密而自信無畏之意，“勤”的創(chuàng)新其內(nèi)涵在于“勤謹(jǐn)立志，沉著安然，自信無畏，勤勞忠實”的創(chuàng)新發(fā)展理念。

煙草進(jìn)出口公司以勤謹(jǐn)立志，立足本業(yè)求創(chuàng)新，鼓勵探索促發(fā)展。建立適合員工發(fā)展的創(chuàng)新激勵機(jī)制，從激勵、培養(yǎng)、保護(hù)等機(jī)制入手，不斷深化用工分配制度改革，推進(jìn)培訓(xùn)體系，評價制度、獎勵制度和人才管理制度創(chuàng)新，營造一種鼓勵探索、寬容失敗、敢為人先的企業(yè)創(chuàng)新氛圍。最大限度地激發(fā)員工的創(chuàng)新精神，充分調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造性，形成重科技、學(xué)科技、抓科技，想創(chuàng)新、講創(chuàng)新、求創(chuàng)新的良好風(fēng)尚，使創(chuàng)新真正成為廣大員工的自覺行為。

十一、明智立志，履行先行先試之責(zé)

“志不強者智不達(dá)?！奔礇]有宏大的志向就不會有通達(dá)的智慧?！爸钦邚闹皇В烧咭粵Q不猶豫?！奔从兄侵\之人能夠緊緊把握發(fā)展機(jī)會決不放過；敏捷的人能夠抓住發(fā)展機(jī)遇毅然決斷決不猶豫?！懊髦橇⒅尽?，它以誠智與人相處，貴在大智若愚，寬容大度；以睿智執(zhí)著處事，貴在高瞻遠(yuǎn)矚，明鏡鑒物?！懊髦橇⒅尽庇忻鞅媸欠恰?yán)謹(jǐn)周到、高瞻遠(yuǎn)矚、銳意求新之意。“智”的創(chuàng)新其內(nèi)涵在于“明智立 志，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，銳意求強”的創(chuàng)新發(fā)展理念。

智，是求真創(chuàng)新的動力；智，是求新發(fā)展的源泉。三明煙草人在20世紀(jì)70年代，就用敏銳的眼光，精心培育了“翠碧一號”特色烤煙品種。在烤煙發(fā)展初期，創(chuàng)新“進(jìn)單入山”種植方法推動煙葉規(guī)?；l(fā)展，推動了烤煙生產(chǎn)飛躍式的增長。在烤煙濕潤育苗、密集式烘烤、土壤綜合改良和“無公害”生產(chǎn)等新技術(shù)的推廣普及中，也始終堅持創(chuàng)新發(fā)展理念，使三明煙區(qū)迅速成長為全國重點煙葉產(chǎn)區(qū)之一。在煙葉創(chuàng)新發(fā)展的同時，三明煙草人還探索創(chuàng)新推進(jìn)卷煙銷售明碼標(biāo)價、平衡計分卡績效管理，促進(jìn)了卷煙營銷的平衡發(fā)展。

十二、精忠立志，履行先行先試之責(zé)

“公等備受朝恩，當(dāng)盡忠報國?！奔从袑W(xué)識的人處于有權(quán)勢的重要地位時,節(jié)操品德要嚴(yán)謹(jǐn)慎獨而剛正清明,要有浩然大氣而平易隨和的心地?！皣?yán)明”，它是超越了世俗和功利后，世事洞明所達(dá)到的一種平靜、淡泊的心靈境界。它內(nèi)心靜素清純、一塵不染，真正做到理事無礙，事事無礙?！皣?yán)明立志”有嚴(yán)謹(jǐn)慎獨而剛正清明，浩然大氣而平易隨和之意。“嚴(yán)”的創(chuàng)新其內(nèi)涵在于“嚴(yán)明立志，浩然大氣，剛正清明，嚴(yán)密納新”的創(chuàng)新發(fā)展理念。

三明金葉以嚴(yán)正立志、建立創(chuàng)新激勵機(jī)制、促進(jìn)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)、積極營造“全員參與創(chuàng)新、鼓勵自主創(chuàng)新、持續(xù)不斷創(chuàng)新”的氛圍，使企業(yè)在創(chuàng)新中發(fā)展，讓創(chuàng)新成為企業(yè) 發(fā)展的不竭動力。以科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新為動力，把握提高煙葉加工質(zhì)量的生產(chǎn)關(guān)鍵點，搶占不斷超越客戶期望的服務(wù)制高點，與客戶攜手并進(jìn)，努力建設(shè)華東南煙葉產(chǎn)區(qū)的現(xiàn)代加工服務(wù)型、創(chuàng)新型企業(yè)。

第二篇：建設(shè)海西 責(zé)任煙草

建設(shè)海西 責(zé)任煙草

編者按：XX年11月15日，中國企業(yè)文化研究會表彰了改革開放30年全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)、社團(tuán)及個人。省局榮獲“改革開放30年全國企業(yè)文化優(yōu)秀單位”稱號；經(jīng)中國企業(yè)文化研究會評審，省局被授予“全國企業(yè)文化建設(shè)示基地”，并于XX年8月20日召開的第五屆全國“四實”企業(yè)文化暨福建煙草商業(yè)“母子文化”創(chuàng)新研討會上授予證書，正式揭牌。至此，省局成為全國首家“母子文化融合”示范基地。

引子

改革開放以來，人們越來越意識到企業(yè)文化作為一種“軟實力”所產(chǎn)生的現(xiàn)實生產(chǎn)力和核心競爭力。為此，省局黨組高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作，并善于審時度勢地打造自己企業(yè)文化的領(lǐng)導(dǎo)集體。他們在企業(yè)文化建設(shè)中，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，立足企業(yè)自身實際，“在挖掘中提煉，在傳承中提升，在共建中融合，在創(chuàng)新中發(fā)展”，創(chuàng)造出了不斷豐富發(fā)展、獨具特色的“母子文化融合”體系。

福建煙草商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體對企業(yè)文化建設(shè)的自主探索，始于1990年時任省局黨組書記、局長、總經(jīng)理姜成康提出“維護(hù)國家利益、維護(hù)消費者利益”的企業(yè)價值觀和“規(guī)范、廉 潔、服務(wù)、高效”的企業(yè)作風(fēng)，系統(tǒng)創(chuàng)建于XX年國家局提出“國家利益至上，消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀。根據(jù)《中國煙草企業(yè)文化建設(shè)綱要》的要求，從XX年起，福建煙草商業(yè)以“建設(shè)海西，責(zé)任煙草”為主旨，圍繞“創(chuàng)新、規(guī)范、奉獻(xiàn)、廉潔、和諧”的管理思想，堅持“倡導(dǎo)文化自覺行為，立足企業(yè)自身實際，依靠員工自主創(chuàng)新，系統(tǒng)建設(shè)自成體系”的企業(yè)文化建設(shè)理念，深入探索實踐“母子文化融合”新體系、新模式。

“要聯(lián)系煙草的實際，反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)實，貼近員工的工作和生活，打造屬于煙草商業(yè)自己的、有血有肉并充滿活力的、企業(yè)員工認(rèn)同并樂于接受的企業(yè)文化。” 楊培森為福建煙草商業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作定下了調(diào)子，身體力行，帶頭深入調(diào)研，帶頭提煉文化理念。其后，省局召開全體職工動員大會、黨組中心組會議專門研討企業(yè)文化建設(shè)工作，成立企業(yè)文化創(chuàng)建項目組，企業(yè)文化建設(shè)的每一步都飽含著領(lǐng)導(dǎo)集體的殷殷期望和不懈努力。這種領(lǐng)導(dǎo)舵引的強大力量，推動著從公司高層到一線員工，從省局到市、縣局每一位福建煙草人，都以滿腔的熱情，向著共同的遠(yuǎn)方前行。

1XX份征集表

XX年的春天，福建煙草商業(yè)九個市局子公司和兩個煙葉復(fù)烤廠、一個煙草進(jìn)出口公司、一個多元化經(jīng)營投資集團(tuán)公司共有1 XX余名干部職工收到了省局下發(fā)的《福建煙草商 業(yè)文化主體理念征集表》，這份表格上列出“企業(yè)愿景”、“企業(yè)使命”、“企業(yè)精神”、“企業(yè)行為信條”等八項內(nèi)容供干部職工填寫自己的想法。在此之前，省局企業(yè)文化創(chuàng)建項目組已經(jīng)對全省各單位進(jìn)行了兩個月的調(diào)研訪談和診斷工作。同期，省局利用《福建煙草》雜志和福建煙草網(wǎng)站專題不間斷地介紹有關(guān)企業(yè)文化創(chuàng)建和理念提煉的知識，充分發(fā)動群眾共同參與企業(yè)文化創(chuàng)建工作。

“以前覺得企業(yè)文化就是老板的事，企業(yè)文化理念是決策層的事情，從未想過自己也能參與進(jìn)來，和領(lǐng)導(dǎo)們一起思考，第一次有了參與感。“市場經(jīng)理梁秀華說。在單位的動員大會后，她翻閱了《福建煙草》雜志和網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容，還對管轄片區(qū)內(nèi)的其他5名客戶經(jīng)理進(jìn)行了填寫指導(dǎo)：“我知道企業(yè)精神是在回答‘我是誰’，企業(yè)使命是在回答‘為了誰’，企業(yè)愿景是在回答‘去哪里’，企業(yè)經(jīng)營思想是在回答‘怎么去’，知道了企業(yè)文化各理念之間的關(guān)系，在填理念征集表時，也就更清楚要怎么填了?！彼脑挻砹舜蟛糠致毠ぁ?/p>

關(guān)于企業(yè)文化的話題一時占據(jù)了職工們的午餐時間，他產(chǎn)互相詢問：“你填好了嗎？”也對填寫內(nèi)容交流看法：“煙草具有特殊性，老百姓一般不了解我們做的工作。如果能在企業(yè)理念中體現(xiàn)我們的作為，效果才會好?！彼拓泦T阿俤連續(xù)幾天在餐桌上聽到這些議論，開始對這份表格重視了起 來。這次征集活動從上到下歷時一個月，共征集到有效表格11000多份，文化理念91200條，提練出的企業(yè)愿景——盡責(zé)誠信，和諧煙草；企業(yè)使命——益國利民，成就員工；企業(yè)精神——依法治企、惟國惟民，以德達(dá)人、重信重義等母公司主體理念。省局企業(yè)文化分管領(lǐng)導(dǎo)要求企業(yè)文化建設(shè)要“從員工中來，到員工中去”。企業(yè)文化建設(shè)的主體是全省一萬多名員工，只有信靠他們的聰明才智，發(fā)揮他們的作用，我們的企業(yè)文化建設(shè)才能不斷向前邁進(jìn)。這種“群眾路線”，使福建煙草彌漫著“創(chuàng)建自已的企業(yè)文化”的濃郁氛圍。

儒家“五常”與企業(yè)核心理念

福建省煙草專賣局四年前發(fā)起了一場以反哺煙農(nóng)、回報社會為核心內(nèi)容的社會形象工程，積極響應(yīng)中央“以工哺農(nóng)，以城市帶動農(nóng)村”的號召，以實際行動貢獻(xiàn)社會和人民。近五年來投入在煙田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改善零售戶經(jīng)營條件等方面的支出高達(dá)30億元。這種責(zé)任感由來已久，如何找到一個合適的表達(dá)途徑，為其尋找一脈相承成長的“根”，企業(yè)文化創(chuàng)建項目組同志為此日夜思索?！爸腥A文化傳統(tǒng)是經(jīng)過歷史風(fēng)雨而積淀的文化精華，它得到一代又一代人的廣泛認(rèn)同，成為中華文明的共同特有的文化基因。把中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)注入企業(yè)文化之中，有利于廣大員工認(rèn)同企業(yè)文化，讓企業(yè)文化更好地轉(zhuǎn)化為廣大員工的思想認(rèn)識和自覺行動?！币簿褪钦f，借助中心華傳統(tǒng)文化的深厚積淀，最終發(fā) 現(xiàn)那條最結(jié)實的根正連接著古老中國的思想內(nèi)核——道德。而這尋根之旅也是企業(yè)正視自我，求本溯源的過程。

兩千多年來，儒家文化思想 中國封建社會的統(tǒng)治文化思想，其實質(zhì)量是倫理文化，道義文化，以“五?！?、義、禮、智、信”等價值觀念來調(diào)節(jié)人們的行為和利害沖突。因此，在企業(yè)文化的價值取向方面，占主導(dǎo)地位的是重“義”重“信”企業(yè)價值觀?！拔宄！崩铮叭省笔侨实?，仁慈愛民，崇尚道德，即奉獻(xiàn)；“義”道理，志存高遠(yuǎn)，和而共生，即和諧；“禮”是法度，講求禮法，崇尚秩序，即規(guī)范；“智”是智慧，施展才智，自強不息，即創(chuàng)新；“信”是承諾，忠信誠實，推崇廉勤，即廉潔。這與福建省煙草局楊培森局長總結(jié)提煉以“創(chuàng)新、規(guī)范、奉獻(xiàn)、廉潔、和諧”的企業(yè)管理思想，古今呼應(yīng)。這種認(rèn)知使福建煙草的企業(yè)文化既根植于民族文化的沃土，又賦予民族文化新的內(nèi)涵。

這種思路延伸下去，項目組突然有了一種豁然開朗之感。在一遍遍學(xué)習(xí)領(lǐng)悟國家局“整體協(xié)同、明確邊界、共享核心、分層定位、各具特色”的母子文化融合原則后，福建省局提出了“大統(tǒng)一、小自主，統(tǒng)一架構(gòu)、分層表述”的創(chuàng)建原則，統(tǒng)一了全省企業(yè)文化架構(gòu)體系。

統(tǒng)一后的福建煙草商業(yè)企業(yè)文化架構(gòu)體系包括煙草行業(yè)文化核心理念和全省煙草商業(yè)主體文化理念以及下屬企業(yè)的子文化理念。其中，福建煙草商業(yè)主體文化理念包括行 業(yè)共同價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)經(jīng)營思想、服務(wù)品牌觀、企業(yè)行為信條、企業(yè)作風(fēng)、服務(wù)理念。下屬企業(yè)子文化理念體系包括企業(yè)決策理念、企業(yè)支行理念、企業(yè)管理理念、企業(yè)行業(yè)規(guī)范。其中企業(yè)管理理念包括黨建管理理念、思想政治工作理念、工青婦工作理念、投資管理理念、財務(wù)管理理念等制度理念。

一株煙草不同葉 不同葉片皆屬煙

在中國悠久的歷史中，“和而不同”、“兼容并蓄”的多元開放理念曾為中國文化帶來了勃勃生機(jī)。根植優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的福建煙草商業(yè)在其“母子文化”的融合方式上，亦遵循這一中國式哲學(xué)，提出了“母公司突出管理主旨，子文化豐富經(jīng)營內(nèi)涵，地域、彰顯特色”的融合模式。下屬企業(yè)在“在兩個至上”的行業(yè)共同價值觀和福建煙草商業(yè)“責(zé)任文化”的指引下，組織廣大基層員工挖掘、提煉自身的文化內(nèi)涵。經(jīng)全省歸納提煉，省局企業(yè)文化項目組提出“相同基因，不同個性，深度融合，兼容并蓄的融合方法，讓13個子文化既在“責(zé)任”主旨上找到了連接點，又符合各自企業(yè)發(fā)展特點：泉州市公司“成德搏進(jìn)，以德載責(zé)”；莆田市公司“忠誠事業(yè)，以誠顯責(zé)”；廈門市公司“精實以恒，以實履責(zé)”；寧德市公司“寧和致遠(yuǎn)，以寧維責(zé)”；福州市公司“海容通達(dá)，以容至責(zé)”；海晟投資公司“融融興晟，以融傳責(zé)”；南平市公司“協(xié)和共進(jìn)，以和系責(zé)”；漳州市公司“心以正 意誠，以正賦責(zé)”；龍巖市公司“智圓行方，以方通責(zé)”；進(jìn)出口公司“勤業(yè)盡職，以勤示責(zé)”；三明市公司“聚智薄發(fā)，以智明責(zé)”；武夷煙葉公司“精進(jìn)勤行，以精承責(zé)”；三明煙葉公司“嚴(yán)明敬業(yè)，以嚴(yán)盡責(zé)”。德、誠、實、寧，容、融、和，正、方、勤，智、精、嚴(yán)。一個個因“責(zé)”而衍生的13個具有“特征凸顯”的文化符號，縱向相融，橫向相依，使我省煙草“母子融合”文化達(dá)到了深度的融合，真正做到相同基因、不同個性，和而不同，兼容并蓄。

其中“德、誠、實、寧”寓意“修身正已”，只有嚴(yán)格修

身正己，才能較好地勝任所承擔(dān)的工作?！叭?、融、和”寓意“謙和待人”，只有處理好人際關(guān)系，才能做到愛民、恤民?！罢?、方、勤”寓意“廉勤立本”，“正”即清，“方”即慎，“勤”即“勞”?！扒?、慎、勤”最能體現(xiàn)為政者賢能優(yōu)劣，因此歷來為朝野所重?！爸?、精、嚴(yán)”寓意“忠信盡職”，只有盡心竭力地忠于國家事業(yè)，做好本職工作，才能以國家利益為重，而潛心實干增長才能，努力去從事那些艱苦細(xì)致的工作。

福建省局要求下屬子文化根據(jù)企業(yè)文化特征，以“立志、修身、為人、處事、建功”五大方面闡述企業(yè)文化內(nèi)涵。

莆田煙草人對自身文化的“誠”字認(rèn)知度很高。一位負(fù)責(zé)人告訴記者： “我們莆田煙草的發(fā)展歷程決定了我們用 “誠”的氣度、‘誠’的胸懷、‘誠’的智慧來進(jìn)行持續(xù)的發(fā)展?！\’的內(nèi)涵是真誠、秉誠、坦誠、精誠、忠誠，我們將堅持以‘真誠’的姿態(tài)去樹立企業(yè)志向，以‘秉誠’的心境修身養(yǎng)性，以‘坦誠’的態(tài)度為人，以‘精誠’之態(tài)處事，以‘忠誠’之心建功立業(yè)。”

“母公司統(tǒng)一管理主旨，子公司豐富經(jīng)營內(nèi)涵：母文化突出管理特征，子文化彰顯經(jīng)營特色”的創(chuàng)建方式，讓全省煙草商業(yè)系統(tǒng)13個子企業(yè)緊密圍繞全省煙草商業(yè)“責(zé)任文化”的“創(chuàng)新、規(guī)范、奉獻(xiàn)、廉潔、和諧”企業(yè)管理思想，不斷豐富其內(nèi)涵，形成了各地融經(jīng)營經(jīng)驗、歷史傳承、地域特色于一體的文化特征：如，泉州市公司的“德”文化秉承泉州“海絲”文化“重積德則無不克、無不克則莫知其極”之精髓；莆田市公司的“誠”文化傳承“媽祖”真誠博愛、無私奉獻(xiàn)之氣量：廈門市公司的“實”文化源于“三角梅精神”，嵌入了廈門市花所代表的文化因子；福州市公司的“容”文化與福州城市精神“海納百川，有容乃大”形成呼應(yīng)：南平市公司的“和”文化則彰顯了武夷山清水秀、地利人和之氣度；龍巖市公司的“方”文化弘揚客家文化、紅土地文化之精華。

“母子文化”的有益嘗試

目前，福建省煙草專賣局創(chuàng)建的“母子文化融合”在充分認(rèn)同省局的“責(zé)任文化”是和主體文化理念統(tǒng)一的同時，各子文化的創(chuàng)建工作與省局同步跟進(jìn)，收到了良好的初期成效。福建煙草商業(yè)企業(yè)文化建設(shè)形成既統(tǒng)一規(guī)范、又豐富多彩的企業(yè)母子文化融合建設(shè)的新格局。

“體制屬性、產(chǎn)權(quán)屬性、經(jīng)營屬性把握準(zhǔn)確，省、市兩級實施的行動路徑清晰，采用‘智圓行方，以方通責(zé)’等方式，既突出主題，又彰顯個性?！敝袊髽I(yè)文化研究會常務(wù)副理事長、秘書長孟凡馳教授在評價福建煙草商業(yè)系統(tǒng)的母子文化融合模式時給予如此的評價。他形容這個模式是中國企業(yè)文化發(fā)展史上的一次可貴嘗試，開拓了母子企業(yè)文化融合的新方式。

“把握一個核心，分清兩個層面，抓好三個環(huán)節(jié)，推進(jìn)四個轉(zhuǎn)化，彰顯五個特色”的企業(yè)文化路徑和文化結(jié)構(gòu)，讓子公司在“統(tǒng)一母子文化融合結(jié)構(gòu)，而不約束其文化內(nèi)容；關(guān)注企業(yè)文化內(nèi)在實質(zhì)，而不拘泥其外在形式”的氛圍中，自覺、自愿、自主、自創(chuàng)的企業(yè)文化種子就此在子公司的土壤中生根。

全省煙草商業(yè)以“責(zé)任文化”為主線，子公司以各自的文化個性內(nèi)涵為珠，以線串珠，提煉自身的制度文化理念與行為規(guī)范，并逐步搭建全方位平臺，構(gòu)建起保證企業(yè)文化建設(shè)工程系統(tǒng)實施的運行機(jī)制、保證機(jī)制、激勵機(jī)制和傳播機(jī)制，讓“和而不同”的母子文化轉(zhuǎn)化為強大的企業(yè)核心競爭力，運用到企業(yè)的各項管理經(jīng)營實踐中?！昂投煌敝械? “兼容并蓄”，讓各個子企業(yè)在“責(zé)任文化”的統(tǒng)領(lǐng)下和諧發(fā)展。

由傳統(tǒng)文化土壤中勃發(fā)而出的福建煙草商業(yè)企業(yè)文化，善于吸納源自基層員工的豐富實踐，著眼于理念與案例、理論與實踐、現(xiàn)實與前瞻的結(jié)合，向上融入國家局母文化核心，向下兼容各下屬單位子文化內(nèi)涵，解答了“我是誰、為了誰、去哪里、怎么去”；制度文化部分覆蓋了我省煙草商業(yè)純銷區(qū)和煙葉產(chǎn)區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營主要方面，一個具有融合性、系統(tǒng)性、針對性、可操作性的福建煙草商業(yè)企業(yè)文化架構(gòu)體系和理念體系終于展示在世人面前。

在挖掘中提煉 在傳承中提升

福建省煙草專賣局企業(yè)文化項目組通過對歷史事件的收集與整理，編寫出以歷史重大事件為脈絡(luò)，以事件當(dāng)事人為主體的調(diào)研訪談綱要。項目組充分挖掘和系統(tǒng)整理了福建煙草商業(yè)發(fā)展歷程。通過員工、零售戶和煙農(nóng)對福建煙草發(fā)展歷程客觀事件的回憶和內(nèi)心感受的表達(dá)，福建煙草商業(yè)發(fā)展白的文化軌跡悄然與它的歷史軌跡合二為一。福建煙草商業(yè)企業(yè)文化《履責(zé)之路》叢書，采用報告文學(xué)體裁，以創(chuàng)業(yè)起步、奠定基石、奉獻(xiàn)社會、展望未來四大部分，1 5章48節(jié)的篇幅，以我國20世紀(jì)80年代初至21世紀(jì)初煙草行業(yè)管理體制、經(jīng)營機(jī)制、產(chǎn)權(quán)制度的變革為背景，圍繞履行社會“責(zé)任”主題，反映福建煙草商業(yè)專賣管理、煙葉種植、卷煙營銷、物流配送等一系列歷史重大事件，全景式地展現(xiàn)福建煙草商業(yè)的發(fā)展史，并用微觀視角記錄煙草人酸甜苦辣的情感經(jīng)歷。

用一部純正的報告文學(xué)作為企業(yè)文化的一部分，并且全部由煙草行業(yè)人員進(jìn)行寫作，這對于沒有聘請任何企業(yè)管理咨詢公司的福建省煙草局項目組而言，是件難事。始終堅持自主探索，沒有復(fù)制，不靠模仿，全部抽調(diào)煙草行業(yè)人員組成的省市兩級煙草商業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)建項目組，就這樣，在省局黨組高度重視和各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，楊培森局長精心策劃下，企業(yè)文化工作者依靠全省煙草廣大員工的智慧，對煙草行業(yè)的企業(yè)文化作出了可貴的探索。在母子文化融合體系中，福建省煙草專賣局在企業(yè)文化建設(shè)中把豐厚而深邃的責(zé)任文化內(nèi)涵編輯形成《履責(zé)之義》 ；把樸實而精煉的文化理念編輯形成《履責(zé)之魂》，把通俗而深刻的思想認(rèn)識編輯形成《履責(zé)之悟》；把艱辛而執(zhí)著的企業(yè)實踐編輯形成《履責(zé)之路》；把平實而規(guī)范的企業(yè)員工行為編輯形成《履責(zé)之行》 ……其中，省局為上冊，下屬單位為下冊。企業(yè)文化母子融合的“形”與“神”都做到了“和而不同”。

歷史的軌跡就是文化的軌跡。福建煙草人25年改革發(fā)展的歷程和取得的成就通過文化而展示，有助于社會各界更加歷史地、客觀地、全面地了解福建煙草改革發(fā)展的歷程和全體員工的精神風(fēng)貌；回顧過去、立足現(xiàn)在、展望未來，在 建設(shè)海西中，牢記“國家利益至上，消費者利益至上”的社會責(zé)任。

第三篇：建設(shè)海西 責(zé)任煙草_1

建設(shè)海西 責(zé)任煙草

第二部分 規(guī)范篇

“不在其位，不謀其政”，孔子說：“沒有擔(dān)任那個職務(wù)，就不考慮那方面的政事?！痹诱f：“君子思考問題和處理政事，不超出他的職權(quán)范圍?！薄熬右运疾怀銎湮弧奔淳痈髫?fù)其責(zé)，不能思考自己職責(zé)范圍之外的事，依職行事?！安怀銎湮弧奔丛⒁庵?guī)范。規(guī)范，是企業(yè)為了實現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)，履行社會責(zé)任，維護(hù)國家利益，維護(hù)消費者利益以及企業(yè)相關(guān)者利益而建立一套指導(dǎo)和約束企業(yè)行為和全體員工行為的共同精神和行為標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范的目的，是將企業(yè)和全體員工行為與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動有機(jī)地結(jié)合起來，全面提升企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營更加有序、高效率運行。規(guī)范包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為的規(guī)范，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和員工的規(guī)范，它是企業(yè)協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。

福建煙草商業(yè)企業(yè)在上世紀(jì)90年代初期，就針對全國煙葉無序流通和卷煙體外循環(huán)問題，開展“煙葉流通秩序?qū)ｍ椪D”和“卷煙體外循環(huán)專項整頓”，進(jìn)一步加強專賣管理，從而率先規(guī)范了煙葉種植、購銷合同管理和卷煙產(chǎn)銷計劃管理。在1992年國家局倡導(dǎo)“一業(yè)為主、多種經(jīng)營”，全國煙草大力發(fā)展多種經(jīng)營的之時，福建煙草人冷靜思考，沉著應(yīng)對，積極探索投資決策、投資執(zhí)行、投資監(jiān)督“三權(quán)互控”新機(jī)制，規(guī)范固定資產(chǎn)和多種經(jīng)營對外投資的管理。近年來，隨著煙草行業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的深化改革，福建煙草商業(yè)率先全面推行縣級財務(wù)委派制和地級審計委派制，規(guī)范新產(chǎn)權(quán)制度下的會計核算、財務(wù)管理和審計監(jiān)督。25年來，福建煙草商業(yè)率先探索管理規(guī)范，為煙草行業(yè)規(guī)范“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營流通秩序，規(guī)范國有資產(chǎn)投資、財務(wù)審計監(jiān)督提供了經(jīng)驗，為國有資產(chǎn)安全、保值增值作出了貢獻(xiàn)。用“誠”的氣質(zhì)強化企業(yè)管理，彰顯企業(yè)對履行責(zé)任的追求。

一、正德處事 履行夯實基礎(chǔ)之責(zé)

“德者事業(yè)之基，未有基不固而棟宇堅久者。”即一個人的高尚品德就是他一生事業(yè)的基礎(chǔ)，這就如同興建高樓大廈一樣，假如不事先把基礎(chǔ)打得穩(wěn)固，就不可能建筑堅固而又耐久的大廈。正德處事，即心術(shù)端正而約之以規(guī)，意念真誠而寬之以節(jié)。品德高尚的人，往往內(nèi)外合一，表里一致；嚴(yán)于律己，寬于待人；不貪不求，謹(jǐn)守本分?！暗隆钡囊?guī)范其內(nèi)涵在于“正德處事，約之以規(guī)，寬之以節(jié)，守禮守德”的企業(yè)規(guī)范理念?！暗抡撸瑸槔碇疽病?，德行是治理社會的根本，只有用德行治理，才能廣博而持久。

泉州煙草遵循“兩個至上”的行業(yè)共同價值觀，強化“打假打私，守土有責(zé)”的使命感和責(zé)任感，堅持企業(yè)規(guī)范理念，致力于市場規(guī)范管理。曾在石獅、晉江沿海一帶堅持不懈地 緝私，在南安等地打假，為“兩個維護(hù)”作出了貢獻(xiàn)。并注重企業(yè)內(nèi)部“德法并舉”規(guī)范管理，推動了企業(yè)向管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化邁進(jìn)。

二、精誠處事 履行夯實基礎(chǔ)之責(zé)

“精誠所至，金石為開?！奔慈说恼嫘膶嵰鈨A注到的地方，金石也會裂開?！罢\身有道，不明乎道，不誠其身矣。是故誠者，天之道也?！奔匆棺约赫\心誠意的方法，就是首先要明白什么是善，若是不明白什么是善，也就不能使自己誠心誠意了，所以誠是自然的規(guī)律。誠，就是品行端正、誠實坦率、為人坦蕩，讓人感到靠得住?！熬\處事”有精到而完善、精致而真誠之意?！罢\”的規(guī)范，其內(nèi)涵在于“精誠處事，品行端正，謙恭有禮，誠實行道”的企業(yè)規(guī)范理念。

莆田煙草通過以“誠”的規(guī)范內(nèi)化于心，固化于制，形成了嚴(yán)格規(guī)范的監(jiān)督體系。積極強化會計核算和財務(wù)管理，曾以“財務(wù)管理規(guī)范化”獲得全國煙草行業(yè)先進(jìn)單位，并向全國煙草行業(yè)推廣學(xué)習(xí)。不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察、審計監(jiān)督機(jī)構(gòu)，認(rèn)真開展績效、內(nèi)控制度的監(jiān)察監(jiān)督，從而促進(jìn)了企業(yè)各項工作規(guī)范運行，營造了“以人為本、貴在養(yǎng)成”的企業(yè)管理氛圍。

三、求實處事 履行夯實基礎(chǔ)之責(zé)

“士君子作事行己，當(dāng)履中道，不宜矯飾。矯飾過實，則近乎偽。”即一個人處事時應(yīng)當(dāng)不呆板而有所靈活，既無過，亦無及，不應(yīng)矯情做作；矯情做作過分，就近于虛偽。“實”，首先要學(xué)會做人，學(xué)做踏踏實實，讓人靠得住的人。一個可靠的人，應(yīng)該從大事著眼，小處著手，事事可靠，處處認(rèn)同。其次要學(xué)會做事，學(xué)做實實在在、讓人放得下心的事。實實在在地做事，應(yīng)該不論大事小情，讓人事事可信，處處信任?！扒髮嵦幨隆庇袑嵤虑笫嵌鴺銓崯o華之意?！皩崱钡囊?guī)范，其內(nèi)涵在于“求實處事，真誠守規(guī)，樸實無華，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實”的企業(yè)規(guī)范理念。

廈門煙草遵循“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，堅持與時俱進(jìn)，不斷開拓，在規(guī)范中求生存、求質(zhì)量、求效益、求發(fā)展；在規(guī)范中講實際、講實情、講實干、講實效。曾率先探索煙草專賣、卷煙營銷、物流配送等規(guī)范管理，取得了良好的成效，彰顯了廈門煙草人強烈的規(guī)范意識。

四、寧業(yè)處事 履行夯實基礎(chǔ)之責(zé)

“常沉靜，則含蓄義理深，而應(yīng)事有力。故厚重、靜定、寬緩、乃進(jìn)德之基，亦養(yǎng)壽之要。”即經(jīng)常沉穩(wěn)恬靜就能領(lǐng)悟很深的道理，面對事情就能有力應(yīng)對，因此，這種沉靜的厚重、靜定、寬緩是增進(jìn)道德的基礎(chǔ)，也是一個人為人處事的要訣?！敖窠疅o虞，百姓寧業(yè)……”“寧業(yè)”有勤業(yè)、樂業(yè)、敬業(yè)之意。它提倡簡單做人，簡單生活。簡單做人是做自己喜歡做的事，給自己的心靈最大的自由，勇于面對現(xiàn)實。簡單生活就是心存簡單，不讓太多的欲望拖著上路，不是總認(rèn)為別人擁有的自己也一定要擁有，終日惶惶不安地在自己制造的各種欲求中苦苦掙扎。它靜默從容，嚴(yán)謹(jǐn)儉約，時時清凈無染，處處坦誠不虛?！皩帯钡囊?guī)范，其內(nèi)涵在于“寧業(yè)處事，清凈無染，坦誠不虛，以靜傳道”的嚴(yán)格規(guī)范理念。

寧靜是一種潛于心靈的高尚品格。有了寧靜的心靈，就能在任何時候固守自己的品格：富貴時不迷失自己，貧賤時意志堅強，以一顆寧靜的心，坦坦蕩蕩，從從容容。寧德煙草奉行企業(yè)規(guī)范理念，扎實抓好海晟連鎖營部規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范服務(wù)的文明窗口建設(shè)，為全省煙草商業(yè)全面推進(jìn)文明窗口建設(shè)提供了豐富的經(jīng)驗，彰顯了寧德煙草人“寧業(yè)處事，嚴(yán)格規(guī)范”的精神風(fēng)貌。

五、從容處事 履行夯實基礎(chǔ)之責(zé)

“與人言宜和氣從容，氣忿則不平,色厲則取怨”“寬以濟(jì)猛，猛以濟(jì)寬，政是以和?！奔匆詫捜菅a助嚴(yán)厲，用嚴(yán)厲補助寬容，這種管理才是恰到好處?！皬娜萏幨隆庇谐林?zhèn)靜而嚴(yán)格端莊，豁達(dá)大度而寬厚為懷之意?！叭荨笔且环N精神，一種境界。只有心量開闊，才能以身作則，客觀公正；只有心胸寬廣，才能以忍制怒，成就事業(yè)。“容”的規(guī)范，其內(nèi)涵在于“從容處事，以身作則，以忍制怒，謙遜悟道”的企業(yè)規(guī)范理念。

無規(guī)矩不成方圓。沒有嚴(yán)格的規(guī)范，就沒有從容處事可 言。福州煙草嚴(yán)抓規(guī)范：建立了“統(tǒng)一、嚴(yán)格、規(guī)范”的企業(yè)管理制度，制定了“詳細(xì)分析、科學(xué)論證、民主決策”的企業(yè)決策流程；狠抓基礎(chǔ)：形成了“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、依法行政、嚴(yán)格管理”的企業(yè)監(jiān)管體系?！皩拠?yán)有度，剛?cè)岵?jì)”，使得福州煙草能以“更好的服務(wù)”塑造企業(yè)形象，以“更高的效率”提升企業(yè)實力，從而實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)有序的發(fā)展。

六、融通處事 履行夯實基礎(chǔ)之責(zé)

“人而無學(xué)，則不能燭理;不以燭理,則固執(zhí)而不能融通?！奔匆粋€人沒有學(xué)問，就不明事理；不明事理，就會固執(zhí)，而不知道通權(quán)達(dá)變?！叭谕ㄌ幨隆庇芯ㄊ吕恚笳鎰?wù)實，順暢有序，通權(quán)達(dá)變之意。“融通”是一種智慧，是一種藝術(shù)。它不固執(zhí)己見，柔和善順，相互尊重；它謹(jǐn)守禮節(jié)，包容世事，通權(quán)達(dá)變?！叭凇钡囊?guī)范，其內(nèi)涵在于“融通處事，求真務(wù)實，通權(quán)達(dá)變，齊之以禮”的企業(yè)規(guī)范理念。

海晟投資公司堅持倡導(dǎo)融通處事，順暢有序的管理理念，加強對企業(yè)的資金管理；建立健全項目資金管理制度，確保企業(yè)項目資金安全和有效使用；同時，加強企業(yè)項目監(jiān)督監(jiān)察力度：建立健全審計監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察制度，不斷強化對企業(yè)項目和子公司、分公司生產(chǎn)經(jīng)營的監(jiān)督；加強“三重一大”的再監(jiān)督：在省局監(jiān)督委員會的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主決策以及實施“三重一大”等事項的監(jiān)督，對審計、監(jiān)察等監(jiān)督部門實施再監(jiān)督。

七、融和處事 履行夯實基礎(chǔ)之責(zé)

“靈臺委鑒，虛空融和?！薄昂湍乐溃鹨匝哉Z之失，禮節(jié)之失，心生芥蒂?！奔春湍赖姆椒?，是不因為言語的不注意、行為禮節(jié)的不注意，而產(chǎn)生尷尬，甚至發(fā)生矛盾。對于為人處事，孔子提倡“和而不同”的思想，認(rèn)為建立和諧的內(nèi)部關(guān)系不是盲目的隨聲附和，而是求同存異。融和處事，有博采眾長而融合；相互制衡而和睦之意?！昂汀钡囊?guī)范，其內(nèi)涵在于“融和處事，尊重規(guī)律，有效制衡，崇尚禮節(jié)”的企業(yè)規(guī)范理念。

南平煙草以國家利益和消費者利益為己任，建立健全企業(yè)規(guī)章制度，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營運行程序，形成有效制衡的規(guī)范管理機(jī)制；尊重規(guī)律，積極引導(dǎo)，形成在規(guī)范中追求和諧發(fā)展的企業(yè)規(guī)范氛圍。多年來，南平煙草加強卷煙市場規(guī)范管理，促進(jìn)入網(wǎng)零售客戶的誠信經(jīng)營意識；加強聯(lián)合打假，有效凈化卷煙市場；加強明碼標(biāo)價規(guī)范管理，提升卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)整體形象；加強規(guī)范執(zhí)法服務(wù)，促進(jìn)卷煙市場有序經(jīng)營、穩(wěn)定發(fā)展。

八、秉正處事 履行夯實基礎(chǔ)之責(zé)

“心如規(guī)矩,志如尺衡,平靜如水,正直如繩?！奔此枷胍苏?guī)矩，意志要從容不迫、正直不阿?！懊孔h事，秉正持法，不亢不隨。”“秉”為掌握、主持；“秉正”有主持 公正，不偏不倚之意?！胺秸逍模瑹o欲則剛”、“天地有正氣，雜然賦流形”?！罢笔且环N規(guī)矩，是一種品質(zhì)。以正義寬以待人，貴在心懷坦蕩，公正無私而通情達(dá)理；以正直嚴(yán)于律己，貴在心胸開闊，光明磊落而通權(quán)達(dá)變?！罢钡囊?guī)范，其內(nèi)涵在于“秉正處事，心如規(guī)矩，志如尺衡，正直如繩”的企業(yè)規(guī)范理念。

漳州煙草在“兩個至上”行業(yè)共同價值觀的引領(lǐng)下，狠抓執(zhí)法隊伍思想作風(fēng)、管理長效機(jī)制、執(zhí)法質(zhì)量考評制度建設(shè)，努力做到忠于法律和忠于人民的統(tǒng)一，嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)的統(tǒng)一，維護(hù)市場秩序與善待零售客戶的統(tǒng)一。從而強化規(guī)范管理，逐步養(yǎng)成自覺行為，彰顯了漳州煙草人秉正執(zhí)法、熱情服務(wù)的形象。

九、方圓處事 履行夯實基礎(chǔ)之責(zé)

“立者，發(fā)奮自強，站得住也；達(dá)者，辦事圓潤，行得通也?！薄皥A”為完備、周全、圓滿；“潤”為細(xì)膩光滑；“方圓”有公正圓活而細(xì)致周全之意。惟有“方”才能有所操守，以浩然正氣使其嚴(yán)于律己，以剛?cè)嵊卸葘捯源?；惟有“圓”才能有所完備，以智圓行方使之周全圓滿，以曲伸有節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)處事?！胺健钡囊?guī)范，其內(nèi)涵在于“方圓處事，方于其中，圓于其外，行于正道”的企業(yè)規(guī)范理念。

“沒有規(guī)矩、不成方圓”，“方”就是制度的完備而嚴(yán)格規(guī)范，“圓”就是處事的圓潤而充滿活力。龍巖煙草倡導(dǎo) 企業(yè)規(guī)范理念，嚴(yán)格管理、規(guī)范發(fā)展，曾率先進(jìn)行企業(yè)“加強內(nèi)審監(jiān)督促進(jìn)企業(yè)提升管理”的探索，收到了良好的效果。以全國內(nèi)審工作“先進(jìn)單位”的殊榮，彰顯了龍巖煙草嚴(yán)格規(guī)范的企業(yè)風(fēng)貌。

十、勤業(yè)處事 履行夯實基礎(chǔ)之責(zé)

“稱職在勤。呂氏當(dāng)官三字：曰清、曰慎、曰勤……兢兢焉，守絕一塵矣。”即為官稱職，在于勤奮。為官從政應(yīng)做到三個字：清、慎、勤。如果能兢兢業(yè)業(yè)地工作，那么就可以做到一塵不染。勤業(yè)之人，保持一顆平常之心，正確地看待自己，寬容地對待別人；擁有一顆平常的心，惜物惜福，知足常樂。不為獲得與失去而煩惱，做到無愧于人，無愧于心?！扒跇I(yè)”有勤勤懇懇而兢兢業(yè)業(yè)之意?！扒凇钡囊?guī)范，其內(nèi)涵特征在于“勤業(yè)處事，察其不足，用其所長，勤慎守規(guī)”的企業(yè)規(guī)范理念。

煙草進(jìn)出口公司以“兩個至上”為指導(dǎo)，加強員工思想教育，不斷增強全員規(guī)范意識。并建立健全煙葉銷售、卷煙經(jīng)營、后勤保障、財務(wù)管理等制度，切實做到用制度明權(quán)、用制度管人、用制度處事。從而優(yōu)化監(jiān)管制度，強化了內(nèi)部監(jiān)管，彰顯了進(jìn)出口員工嚴(yán)格規(guī)范、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。

十一、睿智處事 履行夯實基礎(chǔ)之責(zé)

“聰明睿智，守之以愚……”“智如泉源，行可以表儀者，人師也?！?。即如果人的智慧能像泉水一樣永不枯竭，其行為禮儀又可以成為別人表率的人，那么他可做人們的表率?！邦！睘橥ㄟ_(dá)、深遠(yuǎn)。“睿智”為遠(yuǎn)見卓識，豁達(dá)果斷，它能透過智慧的了解、觀察和實踐，洞徹真理，明鏡鑒物?！邦Ｖ翘幨隆庇欣碇浅练€(wěn)、豁達(dá)果斷、寵辱不驚、遇亂不躁之意?！爸恰钡囊?guī)范，其內(nèi)涵在于“睿智處事，三權(quán)互控，痕跡管理，嚴(yán)謹(jǐn)守節(jié)”的企業(yè)規(guī)范理念。

三明煙草建立健全企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)建多層次、全方位的管控體系，從實踐中不斷總結(jié)“三權(quán)互控”和“痕跡管理”管理辦法，運用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實踐，使規(guī)范管理深入人心、形成了人人講規(guī)范、處處講自律的良好氛圍。彰顯了三明煙草人謙虛敏捷、張弛有度、嚴(yán)格規(guī)范、踏踏實實的處事風(fēng)貌。

十二、精實處事 履行夯實基礎(chǔ)之責(zé)

“精實而知禮節(jié)，廉勤而知榮辱?！奔匆诩?xì)微實處講究禮儀規(guī)范，在清廉儉樸中注意名譽恥辱?！熬敝聫V大而盡精微，“實”處其實而不居其華。精實強調(diào)處處從小事著手，時時從細(xì)節(jié)完善，精確規(guī)范，精細(xì)準(zhǔn)確，遵循規(guī)律，追求實效。“精”的規(guī)范，其內(nèi)涵在于“精實處事，注重細(xì)微，力求完備，精明執(zhí)禮”的企業(yè)規(guī)范理念。

“精實”是孜孜不倦、鍥而不舍的奮發(fā)精神，“精實”是嚴(yán)格規(guī)范、求真務(wù)實的高尚品質(zhì)。武夷煙葉針對煙葉加工生產(chǎn)經(jīng)營實際，以員工教育培訓(xùn)為抓手，不斷增強員工的規(guī) 范意識；以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，突出效益重點，建立完善工作制度和實施流程再造，全面實現(xiàn)企業(yè)制度化、信息化、日?；?、痕跡化和規(guī)范化管理，為企業(yè)健康發(fā)展打下了“精實”基礎(chǔ)。

十三、嚴(yán)謹(jǐn)處事 履行夯實基礎(chǔ)之責(zé)

“有嚴(yán)有翼,共武之服。共武之服,以定王國?！薄扒榭身樁豢舍?法宜嚴(yán)而不宜猛?！奔疵袂榭梢皂槕?yīng)，但不能屈從，法制應(yīng)該嚴(yán)明但不能嚴(yán)酷。嚴(yán)近于“禮”，“禮”代表了社會的典章法制和道德規(guī)范。詩教對“禮”的傳承使“嚴(yán)”蘊含令人肅然起敬的威儀。唯有“嚴(yán)”，才能規(guī)范自身行為，反省自新，樹立威信。嚴(yán)內(nèi)蓄“柔”，“柔”寓意“謹(jǐn)”，它表現(xiàn)了一個人的內(nèi)在氣質(zhì)和處事風(fēng)范。唯有“謹(jǐn)”，才能寬容對待別人，謙恭有禮，寬之有節(jié)。“嚴(yán)謹(jǐn)”有嚴(yán)肅開朗而威嚴(yán)寬容，明達(dá)公正而剛直圓通之意?！皣?yán)”的規(guī)范其內(nèi)涵在于“嚴(yán)明處事，威嚴(yán)寬容，剛直圓通，嚴(yán)正守法”的企業(yè)規(guī)范理念。

三明金葉恪守規(guī)范理念，致力于“三標(biāo)一體”和全面質(zhì)量管理，用現(xiàn)代科學(xué)管理方法提升企業(yè)管理水平，實現(xiàn)企業(yè)管理規(guī)范化、精細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化；以產(chǎn)品質(zhì)量為目標(biāo)，完善設(shè)備，規(guī)范管理，穩(wěn)定和提高了產(chǎn)品質(zhì)量；以服務(wù)客戶為根本，建立健全服務(wù)管理，實現(xiàn)了規(guī)范服務(wù)向產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后延伸，不斷提高客戶滿意度和忠誠度。從而促進(jìn)企業(yè)運轉(zhuǎn)有序，穩(wěn)定發(fā)展。

第四篇：海西建設(shè)

1、請詳細(xì)列舉出閩北的所有老區(qū)縣。

邵武市、武夷山市、建甌市、建陽市、浦城縣、光澤縣、松溪縣、政和縣。

2、海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的實踐主題是什么？請說出它的具體內(nèi)容。海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的實踐主題是“四謀發(fā)展”,即“好”字當(dāng)頭謀發(fā)展、改革創(chuàng)新謀發(fā)展、以人為本謀發(fā)展、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)謀發(fā)展。

3、實現(xiàn)海西綠色腹地躍升發(fā)展任務(wù)的主要舉措是什么？

保持“好”的態(tài)勢,發(fā)揮“鋒”的作用,做足“通”的文章,突出“民”的利益,營造“和”的氛圍。

4、“十五”以來，南平建設(shè)與發(fā)展取得成效的主要經(jīng)驗是什么？

主要經(jīng)驗是“持續(xù)”。即持續(xù)發(fā)展，持續(xù)為民，持續(xù)務(wù)實，持續(xù)創(chuàng)新。

5、南平市新農(nóng)村建設(shè)的“五個新”階段性目標(biāo)是什么？

產(chǎn)業(yè)有新發(fā)展、生活有新提高、文明有新進(jìn)步、環(huán)境有新變化、管理有新機(jī)制。

6、南平市林業(yè)“三大工程”是什么？

是指生態(tài)公益林保護(hù)工程、生物多樣性工程、綠色通道和城鄉(xiāng)綠化一體化工程。

7、南平市本級產(chǎn)業(yè)組團(tuán)是哪三個？

第一是以南平工業(yè)園區(qū)為主，整合大橫、江南等各個組團(tuán)，形成南平中心城市工業(yè)組團(tuán)。第二是位于建陽和武夷山之間的閩北產(chǎn)業(yè)集中區(qū)。第三是位于浦城的榮華山組團(tuán)。

8、南平市政府提出實現(xiàn)南平市工業(yè)躍升發(fā)展的“五大”要求是什么？ 觀念必須大轉(zhuǎn)變，環(huán)境要有大改善，園區(qū)要當(dāng)大前鋒，產(chǎn)業(yè)需要大提升，素質(zhì)務(wù)必大提高。

9、武夷山自然保護(hù)區(qū)是全球生物多樣性保護(hù)的關(guān)鍵地區(qū)之一，被譽為什么？(請說出四項)“昆蟲世界”、“鳥類天堂”、“蛇的王國”、“世界動物之窗”。

10、南平市第三次黨代會的主題是什么？

牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，站在新的戰(zhàn)略起點上，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，全面推進(jìn)開放、發(fā)展、和諧的海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地建設(shè)。

11、南平市委三屆四次全會提出全面建設(shè)小康社會新的要求是什么？ 全面建設(shè)小康社會的新要求是：加快海西綠色腹地建設(shè)，打造縱深推進(jìn)前鋒平臺，全面落實“五個南平”目標(biāo)任務(wù)，不斷推進(jìn)全面建設(shè)小康社會。

12、南平市畜牧水產(chǎn)“五大”優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)區(qū)是什么？

就是“一城”、“兩帶”和“兩區(qū)”。“一城”即南平奶城；“兩帶”即生豬產(chǎn)業(yè)帶和優(yōu)勢養(yǎng)鰻帶；“兩區(qū)”即特色養(yǎng)禽區(qū)和草食牲畜優(yōu)勢區(qū)。

13、為持續(xù)推動工業(yè)躍升發(fā)展，2007年下半年，市政府陸續(xù)出臺了扶持工業(yè)企業(yè)發(fā)展的哪3份文件？

《關(guān)于修訂工業(yè)發(fā)展扶持政策的意見》、《關(guān)于扶持重點工業(yè)企業(yè)發(fā)展的若干意見》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)改制上市工作的意見》。

14、大武夷旅游經(jīng)濟(jì)體系布局中“四個基地”指的是什么？

“四個基地”指的是建陽朱熹理學(xué)文化旅游基地、順昌生態(tài)休閑旅游基地、政和高山區(qū)旅游度假基地、浦城邊貿(mào)旅游基地。

15、請具體說出南平市與泉州市山海協(xié)作對口幫扶的縣市。

泉州市對口幫扶南平市、泉州鯉城區(qū)幫扶松溪縣、惠安縣幫扶政和縣、南安市幫扶光澤縣。

16、到“十一五”末，南平市確定企業(yè)改制上市的目標(biāo)是什么？

力爭實現(xiàn)全市新增股份有限公司20家，境內(nèi)外上市公司8家，通過首發(fā)、增發(fā)、配股、發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等途徑從資本市場募集資金30億元目標(biāo)。

17、請說出南平市流域面積在4000平方公里以上的8條河流。閩江、富屯溪、金溪、沙溪、建溪、崇陽溪、南浦溪、松溪。

18、建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地面臨哪些機(jī)遇？

（1）海西建設(shè)上升為國家戰(zhàn)略，南平將不再是“沿海的山區(qū)”，而應(yīng)該是“東部的沿?！?；不僅是“海西的腹地”，更是“海西的前鋒”。（2）南平作為后發(fā)展地區(qū)，北聯(lián)長三角、南接珠三角，有條件主動承接發(fā)達(dá)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、資金轉(zhuǎn)移。（3）隨著三大產(chǎn)業(yè)組團(tuán)的快速推進(jìn)和高速路網(wǎng)的逐步形成，南平具備了與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)對接的有利條件。

19、建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地面臨哪些挑戰(zhàn)？

（1）經(jīng)濟(jì)總量偏小，大項目特別是生產(chǎn)性大項目不多，工業(yè)雖然突出還沒有實現(xiàn)突破。（2）周邊地區(qū)的快速發(fā)展，使南平面臨巨大壓力。（3）基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，成為制約發(fā)展的主要因素。20、什么是“一點一線一重心”？

“一點”，即以閩北產(chǎn)業(yè)集中區(qū)為代表的產(chǎn)業(yè)組團(tuán)，其核心是三大產(chǎn)業(yè)組團(tuán)：閩北產(chǎn)業(yè)集中區(qū)、南平中心城市工業(yè)園區(qū)、浦城榮華山產(chǎn)業(yè)組團(tuán)?！耙痪€”，即已建、在建和規(guī)劃建設(shè)高速公路所帶動的縣域經(jīng)濟(jì)?！耙恢匦摹保茨掀街行某鞘?。

21、在建設(shè)海西綠色腹地中，需要突破哪些思想障礙？

需要突破五種思想障礙：一要突破妄自菲薄的心態(tài)障礙，增強發(fā)展信念；二要突破小進(jìn)則滿的觀念障礙，倡導(dǎo)闖拼精神；三要突破簡單片面的思維障礙，樹立辨證觀點；四要突破只顧小局的利益障礙，確立大局意識；五要突破計劃體制的傳統(tǒng)障礙，提升市場觀念。

22、南平市綠色產(chǎn)業(yè)帶重點抓哪些？

重點抓好延平畜牧業(yè)、邵武煙業(yè)、武夷山茶業(yè)、建甌筍竹業(yè)、建陽食用菌業(yè)、順昌杉木業(yè)、浦城丹桂業(yè)、光澤雞業(yè)、松溪綠茶、政和白茶等區(qū)域特色規(guī)模產(chǎn)業(yè)。

23、什么是“五南式”企業(yè)？

“五南式”企業(yè)主要是指由我市南孚、南鋁、南纜、南紡、南紙等五家骨干工業(yè)企業(yè)延伸出來的年產(chǎn)值（或銷售額）5億元以上，發(fā)展前景較好、潛力較大，投資欲望和社會責(zé)任感強，符合國家產(chǎn)業(yè)政策和我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略（規(guī)劃）明確可行，處于產(chǎn)業(yè)鏈核心位置，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有較強的帶動作用，對促進(jìn)財政增收和勞動就業(yè)作用較為明顯的工業(yè)企業(yè)。

24、請分別說出目前南平市年產(chǎn)值超5億元的9家企業(yè)。

南平鋁業(yè)有限公司、南平太陽電纜有限公司、南平電業(yè)局、南孚電池有限公司、南紙股份有限公司、圣農(nóng)實業(yè)有限公司、邵武化肥廠、南紡股份有限公司、華銀鋁業(yè)有限公司。

第五篇：爭做海西建設(shè)先行者

爭做海西建設(shè)先行者

十七大報告提出，支持海峽西岸和其他臺商投資相對集中地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這是海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)首次被寫入黨的全國代表大會報告，并放在“推進(jìn)祖國和平統(tǒng)一大業(yè)”部分加以闡述。

2007年，福建省委提出“構(gòu)建擴(kuò)大開放的平臺、推動全國區(qū)域合作的平臺、促進(jìn)祖國統(tǒng)一大業(yè)的平臺，努力把海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)成為科學(xué)發(fā)展的先行區(qū)、兩岸人民交流合作的先行區(qū)”的新要求。漳州市位于福建省最南端，地處閩南金三角地帶，與臺灣一水之隔。漳州還是臺灣同胞的主要祖籍地。目前，35.8%的臺灣同胞祖籍地在漳州。獨特的區(qū)位優(yōu)勢和對臺優(yōu)勢使得漳州成為臺商投資大陸最典型的重要密集區(qū)之一。有調(diào)查顯示，漳州市實際利用臺資額在全國地級市中位居第三，僅次于蘇州和東莞；在福建省位居首位，占閩南地區(qū)的三分之二，福建的“半壁江山”。既處海峽西岸，又是“臺商投資相對集中地區(qū)”，漳州的雙重身份賦予了其雙重責(zé)任。不僅要促進(jìn)兩岸經(jīng)濟(jì)文化交流與發(fā)展，而且還承擔(dān)著推動祖國和平統(tǒng)一的歷史重任。

福建省漳州市是全國最早開放的地區(qū)之一，曾經(jīng)也是解放思想和改革開放的最早受益者。1985年漳州被國務(wù)院列為全國沿海經(jīng)濟(jì)開放區(qū)，1986年被授予“中國歷史文化名城”，1994年被批準(zhǔn)為全國外向型農(nóng)業(yè)示范區(qū)，1996年又被國務(wù)院臺辦、農(nóng)業(yè)部和原國家外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)為海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作實驗區(qū)。得天獨厚的農(nóng)業(yè)優(yōu)勢和開放政策，使漳州的農(nóng)業(yè)發(fā)展始終保持全國的先進(jìn)地位，成為全國聞名的水果之鄉(xiāng)、花卉之都和水產(chǎn)基地。世紀(jì)之交，在鞏固農(nóng)業(yè)優(yōu)勢的同時，漳州扛起了推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程的旗幟，加速了由農(nóng)業(yè)大市向工業(yè)強市的轉(zhuǎn)型。

近年來，漳州市堅持立足實際，充分發(fā)揮對臺優(yōu)勢，堅持經(jīng)貿(mào)先行、文化先行、和諧先行，力爭在海西建設(shè)中當(dāng)好先行者，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

上世紀(jì)九十年代末，漳州進(jìn)一步發(fā)揮漳臺農(nóng)業(yè)互補性和兼容性強的優(yōu)勢，以海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作實驗區(qū)、國家級外向型農(nóng)業(yè)示范區(qū)為載體，打響海峽兩岸（漳州）花卉博覽會這個國家級品牌，由最初引進(jìn)臺灣農(nóng)業(yè)品種、技術(shù)，向引進(jìn)先進(jìn)管理、資金和市場轉(zhuǎn)變，形成工貿(mào)農(nóng)一體化的發(fā)展格局，加快了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。特別是近年來，臺商創(chuàng)辦大量的農(nóng)產(chǎn)品加工保鮮企業(yè)，采用流態(tài)單體速凍、膨化和低溫真空脫水、果蔬飲料等先進(jìn)加工技術(shù)，引發(fā)了漳州食品工業(yè)的一場革命。目前漳州市已建成速凍果蔬生產(chǎn)線80多條，年產(chǎn)量20多萬噸，每年速凍蔬菜出口貨值近億美元，占全國出口量的1/13，速凍毛豆還成為日本市場開盤報價的標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)在漳州投資由第一產(chǎn)業(yè)向第二產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍，是一個質(zhì)的飛躍。近幾年漳州突出引進(jìn)臺資工業(yè)項目，促進(jìn)臺資企業(yè)發(fā)展由單一型、小規(guī)模、低層次向配套型、大規(guī)模、高層次轉(zhuǎn)變，成為漳州市深入實施工業(yè)強市戰(zhàn)略的一大推動力量。

港口是漳州發(fā)展的最大優(yōu)勢和潛力所在。全市海岸線長達(dá)715公里，天然良港多，可供開發(fā)建設(shè)萬噸級以上碼頭100多個，已建成萬噸以上泊位8個，其中10萬噸以上泊位3個。2006年市委、市政府依港立市的戰(zhàn)略決策，吹響了漳州進(jìn)軍港口、發(fā)展臨港工業(yè)、實現(xiàn)跨越發(fā)展的強音。目前，漳州正在全力打造港口大市，為承接國內(nèi)外臨港產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件，港口將成為漳州一個新的對外開放窗口和帶動工業(yè)強市的龍頭。

漳浦縣制定海西建設(shè)十年發(fā)展定位

經(jīng)過十年努力，把漳浦建設(shè)成為：①海西重點臨港石化產(chǎn)業(yè)基地；

②海西重要的先進(jìn)制造業(yè)基地；③海西重要的新能源基地；④海西對臺現(xiàn)代農(nóng)業(yè)合作基地；⑤海西重要的旅游目的地；⑥生態(tài)、宜業(yè)、宜居的濱海城市。在發(fā)展目標(biāo)上，確定分三個階段奮斗目標(biāo)：第一階段，到2012年，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到320億元，力爭達(dá)到400億元，人均地區(qū)生產(chǎn)總值比2000年翻兩番以上，財政總收入達(dá)到30億元。第二階段，到2015年，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到635億元，人均地區(qū)生產(chǎn)總值進(jìn)入全省先進(jìn)行列，財政總收入達(dá)到84億元。第三階段，到2020年，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值突破1500億元大關(guān)，人均地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到17萬元以上，財政總收入突破150億元。發(fā)展思路上，緊緊圍繞“海西建設(shè)、漳州先行、漳浦先鋒”的發(fā)展主線，深入實施“兩輪驅(qū)動、三層面推進(jìn)”工作布局，以超常規(guī)的發(fā)展思路、工作舉措及落實力度，加快推進(jìn)漳浦趕超崛起、強縣富民，凸顯漳浦在海西建設(shè)中的先鋒作用。