第一篇：黨員教育管理暨村黨組織帶頭人作用發(fā)揮

黨員教育管理暨村黨組織帶頭人作用發(fā)揮 中共xx縣委（2012年x月xx日）

尊敬的xxx一行：

首先，謹(jǐn)代表xx縣委向xxx一行蒞臨xx調(diào)研指導(dǎo)村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)工作表示熱烈的歡迎！對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來對(duì)xx組織的關(guān)心和支持表示由衷的感謝！

xx縣幅員面積2063平方公里，轄xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個(gè)行政村，總?cè)丝趚xx萬人,共有基層黨組織xxxx個(gè)，黨員xxxx人。下面我就xx縣加強(qiáng)村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)方面的情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)：

近年來，我縣圍繞建設(shè)“一好雙強(qiáng)”（思想政治素質(zhì)好、致富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)）型村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍的目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，重點(diǎn)從培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)、考核管理、激勵(lì)保障等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，大力加強(qiáng)村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、我縣村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍現(xiàn)狀

2011年，村黨支部換屆后，我縣村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍結(jié)構(gòu)明顯改善，整體素質(zhì)有較大的提高。目前，全縣共有村級(jí)黨組織帶頭人xxx人，從男女性別上看，男xxx人，女31人；從學(xué)歷分布上看，大學(xué)學(xué)歷14人，大專學(xué)歷72人，中專學(xué)歷118

人，高中學(xué)歷225人，初中及以下學(xué)歷331人；從年齡結(jié)構(gòu)上看，35歲以下19人，36歲至45歲137人，46歲至54歲306人，54歲至59歲199人，60歲及以上99人；從任職年限上看，任職3年以下的117人，3至10年的260人，11至20年的243人，21至30年的115人，30年以上的25人；從產(chǎn)生方式上看，公推直選村級(jí)黨組織帶頭人xxx人，黨委任命53人，機(jī)關(guān)下派17人。

從基層干部和群眾的反映來看，絕大部分村級(jí)黨組織帶頭人在基層工作中發(fā)揮了重要的作用，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。一是村級(jí)黨組織帶頭人有帶領(lǐng)村民致富的能力?，F(xiàn)任村級(jí)黨組織帶頭人中，致富帶頭人占55.4%，他們大多有自己的店鋪、種（植）養(yǎng)殖場(chǎng)、企業(yè)、合伙生意等，自身有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在群眾中有一定的威信和號(hào)召力，群眾愿意跟著他們干。二是絕大多數(shù)村級(jí)黨組織帶頭人政治覺悟較高。在思想、行動(dòng)上能與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府保持一致，他們樂于奉獻(xiàn)，辦事公道正派，有駕馭村級(jí)工作的能力。三是村級(jí)黨組織帶頭人社會(huì)關(guān)系較為廣泛。一些村級(jí)黨組織帶頭人擁有自己的企業(yè)，平時(shí)和自己企業(yè)相關(guān)的其他企業(yè)交流得比較頻繁，人脈資源豐富，在為農(nóng)村爭(zhēng)項(xiàng)目、爭(zhēng)資金，聯(lián)系鄉(xiāng)、縣、市等部門幫扶，甚至與省級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)打交道時(shí)都有很大的幫助。

二、加強(qiáng)村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的主要措施

（一）多渠道選拔村級(jí)黨組織帶頭人。一是加強(qiáng)后備干部

隊(duì)伍建設(shè)。按照1:1的比例，注重從返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的高中以上畢業(yè)生、退伍軍人、致富帶頭人以及其他先進(jìn)青年中培養(yǎng)村級(jí)后備干部。目前，全縣共培養(yǎng)村級(jí)后備干部1716人。二是實(shí)踐鍛煉。有意識(shí)的安排村級(jí)黨組織帶頭人后備干部參加一些重大活動(dòng)，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，分配一些產(chǎn)業(yè)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、征地拆遷、信訪穩(wěn)定等急、難、復(fù)雜的任務(wù)和群眾工作，讓他們熟悉各方面的情況，在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，錘煉黨性，提高素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)。三是擇優(yōu)選拔。堅(jiān)持“以德為先，以實(shí)績(jī)論干部”的用人導(dǎo)向，打破地域、資歷等界限，采取公推直選、跨村任職、下派“第一書記”等方式，注重將公道正派、有能力、責(zé)任心強(qiáng)、群眾公認(rèn)，能夠帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的后備干部、致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)的優(yōu)秀黨員選配到村級(jí)黨組織帶頭人崗位。通過換屆選舉和任中調(diào)整，村（社區(qū)）村級(jí)黨組織帶頭人的結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化，公推直選690人、占總數(shù)的90.8%，高中及以上學(xué)歷達(dá)429人、占總數(shù)的56.4%，致富帶頭人461人、占總數(shù)的55.4%。

（二）多層次培育村級(jí)黨組織帶頭人。一是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自授課。召開全縣基層組織建設(shè)年工作推進(jìn)會(huì)，縣委書記對(duì)全縣xxx個(gè)村（社區(qū)）黨組織帶頭人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課，重點(diǎn)講解基層黨建工作思路、工作方法等。28名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層參加45個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專題黨委會(huì)，對(duì)先進(jìn)村（社區(qū)）黨組織和后進(jìn)村（社區(qū)）黨組織的基層組織建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)予以點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)，指

行聯(lián)動(dòng)考核制度，將考評(píng)結(jié)果作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、績(jī)效管理和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)，對(duì)基本稱職的村級(jí)黨組織帶頭人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“談心談話”等措施及時(shí)指出缺點(diǎn)和不足，督促其整改。對(duì)連續(xù)兩年被評(píng)為不稱職的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作免職處理。

（四）多機(jī)制激勵(lì)村級(jí)黨組織帶頭人。一是強(qiáng)化待遇保障。將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)全額納入縣財(cái)政預(yù)算，通過“一卡通”賬戶直接發(fā)放，做到不欠發(fā)、不遲發(fā)。增加財(cái)政預(yù)算資金xxxx萬元用于提高村（社區(qū)）干部誤工補(bǔ)貼，村（社區(qū)）干部的基本報(bào)酬、兼職報(bào)酬、專項(xiàng)考核等總額平均達(dá)到xxx元/年；離任村干部任職年限在15-20年、21-30年、31年以上的，每年分別領(lǐng)取xxx元、xxx元、xxx元生活補(bǔ)助；村（社區(qū)）黨建工作經(jīng)費(fèi)平均達(dá)到xxxx元。安排xxx萬元，對(duì)“奮戰(zhàn)xx天，城鄉(xiāng)面貌上臺(tái)階”成效突出的先進(jìn)村級(jí)黨組織帶頭人進(jìn)行了表彰，讓肯干事、能干事、干好事的干部得到實(shí)惠。二是強(qiáng)化制度保障。建立了村干部待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制。根據(jù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民人均純收入情況，適時(shí)提高村干部待遇標(biāo)準(zhǔn)；建立了村干部關(guān)懷機(jī)制。對(duì)那些家中出現(xiàn)突發(fā)性災(zāi)禍或患重大疾病的村干部給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，每逢春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日，對(duì)年齡較大、身患疾病或生活困難的離任村干部，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門都會(huì)組織上門慰問，送去黨組織的關(guān)懷和溫暖。建立了村干部政治激勵(lì)機(jī)制。在優(yōu)秀村級(jí)黨組織帶頭人中推選各級(jí)人大代表、黨代表、政協(xié)委員的力度，共有xxx名村支部書記當(dāng)選“兩代表一委員”；每年拿出一定名額在村級(jí)黨組織帶頭人中定向招錄公務(wù)員或事業(yè)單位干部，解決他們?cè)谡紊系摹俺雎贰眴栴}。三年以來共有10名村級(jí)黨組織帶頭人被選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、12名村級(jí)黨組織帶頭人考入公務(wù)員隊(duì)伍。三是強(qiáng)化激勵(lì)保障。通過深入基層、走訪一線，挖掘了一大批拿得出、叫得響的先進(jìn)典型，拍攝90集大型記錄片《書記的一天》，用全新的視角記錄了他們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，每周一、三、五在xx電視臺(tái)《xx新聞》中播放，目前已播出25期。每年七一都要對(duì)工作出色、成績(jī)優(yōu)秀的村支部書記進(jìn)行表彰交流。對(duì)2012年年終考核排名前20的優(yōu)秀村級(jí)黨組織帶頭人，來年將選派到浙江、江蘇、上海等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

三、加強(qiáng)村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問題及原因分析 雖然，我縣通過實(shí)施“公推直選”等措施，一大批政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的優(yōu)秀黨員人才走上了村級(jí)黨組織帶頭人崗位，使村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍的文化、年齡、能力結(jié)構(gòu)得到了一定程度的改善。但與新時(shí)期基層組織建設(shè)的新形勢(shì)、新任務(wù)相比，我縣村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍還存在一些不相適應(yīng)的問題。

（一）村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理。全縣760名村黨支部書記，年齡在55歲以上的占39.2%，35歲以下的僅占

對(duì)于如何有效激勵(lì)和約束村級(jí)黨組織帶頭人考慮得不夠，使村級(jí)黨組織帶頭人崗位缺乏應(yīng)有的吸引力。村級(jí)黨組織帶頭人“超期服役”情況仍然嚴(yán)重，任職年限在10年以上達(dá)到全縣村級(jí)黨組織帶頭人總數(shù)的50.3%，由于長(zhǎng)期沿用舊的管理模式，致使有的支部書記精神狀態(tài)不好，工作動(dòng)力和創(chuàng)造性不足，潛能得不到有效發(fā)揮。

（四）村級(jí)黨組織帶頭人核心作用的發(fā)揮不足。隨著我縣發(fā)展步伐日益加快，農(nóng)村一些深層次矛盾日益凸顯，村級(jí)黨組織帶頭人在處理與村民利益密切相關(guān)問題時(shí)，常常在政策“執(zhí)行者”和村民“當(dāng)家人”的角色之間搖擺，工作難度明顯加大。

四、加強(qiáng)村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策及建議 結(jié)合我縣實(shí)際，我們認(rèn)為加強(qiáng)村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，應(yīng)把握好以下四方面：

（一）進(jìn)一步健全基層黨組織書記選拔培養(yǎng)機(jī)制。一是嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)和“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，以“公推直選”的方式，通過組織報(bào)名、資格審查、民主推薦、考察測(cè)評(píng)、競(jìng)選演說、黨員直選等程序和步驟，用民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的辦法，把“雙帶”能力強(qiáng)、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀黨員選拔到村黨支部書記崗位上來，提高選用村黨支部書記的公信度。二是拓寬選人渠道。打破地域、身份、職業(yè)界限，采取內(nèi)選、下派、回請(qǐng)任職等多種方式，在從本村優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、村級(jí)后備干部、致富能手黨

10法，廣泛聽取黨員、群眾的意見，在黨員和黨組織中充分醞釀，經(jīng)過村“兩委”共同商議后，黨員大會(huì)形成決策建議，提交村民議事會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過，促進(jìn)村級(jí)工作規(guī)范化、制度化、保障村民自治依法有序開展。三是完善各類監(jiān)督機(jī)制。完善任期審計(jì)制度、離任審計(jì)制度和民主評(píng)議制度，對(duì)村級(jí)黨組織帶頭人的工作進(jìn)行定期審計(jì)。加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，保證村級(jí)財(cái)務(wù)、土地承包、群眾往來賬目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及群眾關(guān)心和要求公開的事情公開到位。

（四）進(jìn)一步健全基層黨組織書記激勵(lì)保障機(jī)制。一是落實(shí)經(jīng)濟(jì)待遇。嚴(yán)格按照《xx縣村（社區(qū)）干部管理辦法》、《xx縣村（社區(qū)）干部管理辦法補(bǔ)充規(guī)定》精神，認(rèn)真落實(shí)兌現(xiàn)基層黨組織帶頭人基本報(bào)酬，進(jìn)一步完善村干部待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制。對(duì)正常離職的村干部，按照離職保障政策，根據(jù)其任職年限，及時(shí)為其發(fā)放離職生活補(bǔ)助。鼓勵(lì)有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期組織村干部進(jìn)行免費(fèi)體檢。二是健全考核激勵(lì)機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年組織一次年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，與年終考核獎(jiǎng)金相掛鉤?？h委定期組織開展優(yōu)秀村級(jí)黨組織帶頭人表彰活動(dòng)，對(duì)長(zhǎng)期工作在農(nóng)村、實(shí)績(jī)突出的進(jìn)行表彰，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。三是完善生活保障體系。探索建立村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)制度，以縣財(cái)政、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)政和個(gè)人共同出資方式統(tǒng)一繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和辦理農(nóng)村合作醫(yī)

療保險(xiǎn)手續(xù)。用好黨內(nèi)幫扶基金，對(duì)家庭遭遇重大疾病、重大災(zāi)禍、突發(fā)事件等導(dǎo)致生活特別困難的黨員特別是在職、離任村干部進(jìn)行救助。

2012年9月13日

第二篇：村黨組織書記作用發(fā)揮情況

村黨組織書記作用發(fā)揮情況

XX街道XXX村村在新農(nóng)村建設(shè)中，村黨組織書記積極發(fā)揮作用，帶領(lǐng)全體村民建設(shè)自己美好家園，新農(nóng)村建設(shè)取得了明顯成效。Xxx年投入村內(nèi)道路等基礎(chǔ)建設(shè)資金累計(jì)達(dá)100余萬元。自來水入戶率達(dá)到100%，住房磚瓦化率達(dá)到98%。

一是在了解村情民意上發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用。一些村干部缺乏對(duì)村情民意的了解，說起工作目標(biāo)高談闊論，談起群眾衣食住行，則不甚了解，造成干部和群眾的隔閡，難以充分調(diào)動(dòng)群眾。因此，衡量農(nóng)村支部書記工作水平高低，應(yīng)先察看其是否真正了解群眾、融入群眾、組織群眾。作為一名優(yōu)秀的村黨組織書記，應(yīng)先充分發(fā)揮才能找準(zhǔn)和群眾的聯(lián)系點(diǎn)，把自己的認(rèn)識(shí)建立在群眾共識(shí)之上。

二是在改革創(chuàng)新上發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用。創(chuàng)新是農(nóng)村工作的動(dòng)力，村黨組織書記首當(dāng)其沖。如果一個(gè)村的“當(dāng)家人”僅局囿于循規(guī)蹈矩，就會(huì)找不到要干的事，也就很難帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。要闖出一片新天地，村黨組織書記應(yīng)該有創(chuàng)新的思想，有不怕失敗的氣度，有干前人沒有干過的氣魄，有咬定成功不回頭的氣勢(shì)，大膽改革創(chuàng)新，一定會(huì)干出名堂。

三是在帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富上發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用。上面千條線，下面一根針，村黨組織書記這根針要把上上下下、方方面面的事情都處理好，應(yīng)是全能型的干部，素質(zhì)要高，能耐要強(qiáng)。這就要求村黨組織書記要用努力來彌補(bǔ)不足，用學(xué)習(xí)來開闊視野，用學(xué)習(xí)來增強(qiáng)能力，在干中學(xué)，在學(xué)習(xí)中提高，增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)，做到為村官一任，造福百姓一方。

四是在密切聯(lián)系群眾上發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用。村黨組織書記在做群眾工作時(shí)，要和群眾有感情，要善于體察群眾苦衷，傾聽群眾的心聲，了解群眾的意愿，在矛盾和爭(zhēng)端面前不驕不躁，用行動(dòng)體現(xiàn)一名黨員干部的情懷，讓群眾吃的虧自己帶頭吃，把群眾的困難作為己任解決。

五是在樹立良好形象上發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用。公生明，廉生威。村黨組織書記在這方面一定要發(fā)揮示范帶頭作用，做到公道勤廉。牽扯到群眾利益的事情，一定要按制度辦事，公道正派，真正把村民民主決策、民主議事、民主理財(cái)制度落到實(shí)處，自覺接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，也要克己奉公，多為群眾辦實(shí)事、做好事，贏得群眾，樹立良好的黨員干部形象。

第三篇：如何發(fā)揮黨組織作用

解危渡困期間如何發(fā)揮黨組織作用

黨支部是煤礦企業(yè)最基層的黨組織，是黨委各項(xiàng)方針、政策和戰(zhàn)略部署、工作任務(wù)的具體落實(shí)者，是煤礦企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。黨支部對(duì)員工具有政治思想引導(dǎo)作用，組織協(xié)調(diào)作用和服務(wù)指導(dǎo)作用，在煤礦的長(zhǎng)期安全發(fā)展、和諧發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。那么，面臨困難時(shí)期我們?nèi)绾伟l(fā)揮基層黨組織作用呢？

一是積極發(fā)揮黨組織在安全管理中的“能動(dòng)”作用。定期組織全體黨員干部開展集中上崗安全檢查，將現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患排除。組織黨員干部和本段隊(duì)排查出的安全重點(diǎn)人和進(jìn)行“一帶一”結(jié)對(duì)子，在現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過程中隨時(shí)隨地的進(jìn)行安全包保。組織段隊(duì)完成公司和礦開展的各項(xiàng)黨員安全活動(dòng)，有效的發(fā)揮黨組織的橋梁和紐帶作用。

二是積極發(fā)揮黨組織的“向?qū)А弊饔??；鶎狱h組織參與段隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等問題的決策，用上級(jí)黨組織的要求引導(dǎo)決策，能夠使段隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方向與黨委和礦的目標(biāo)合拍。積極宣傳黨委的重要決定，占領(lǐng)工人思想的“高地”，保證段隊(duì)全員和黨委的思想做到高度統(tǒng)一，避免外界的不穩(wěn)定因素在工人當(dāng)中流傳，產(chǎn)生惡劣影響。定期組織本單位開展黨員干部談心活動(dòng)，及時(shí)有效的了解員工思想動(dòng)態(tài)，做到有問題早發(fā)現(xiàn)，有困難早解決。

三是積極發(fā)揮黨組織的“參謀”作用。目前段隊(duì)黨支部書記的素質(zhì)在思想覺悟和工作態(tài)度上，照比為生產(chǎn)干部要高一些，如綜掘的書記高占鵬、501段的書記馬學(xué)會(huì)等等，在段隊(duì)的安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面都能夠很好的為段隊(duì)行政干部出謀劃策，達(dá)到思想指引行動(dòng)的效果。段長(zhǎng)和工人出現(xiàn)問題，不好解決的時(shí)候，書記可以出面協(xié)調(diào)解決，化解矛盾，促進(jìn)段隊(duì)工作的正常有序。

四是積極發(fā)揮黨組織的“監(jiān)督”作用。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作，使黨員干部恪盡職守、廉潔奉公，保護(hù)職工群眾生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性，這也是搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的重要環(huán)節(jié)。目前，井下檢查比較頻繁，段隊(duì)為了溝通，容易犯抽取工人工資的錯(cuò)誤，黨支部時(shí)刻監(jiān)督，保證工人的利益不受損失，使工人保持高漲的工作情緒。

五是積極發(fā)揮黨組織“凝心”作用。組織開展“三個(gè)三”活動(dòng)。即“三談”、“三講”、“三討論”，“三談”即談安全生產(chǎn)與解危渡困的關(guān)系、深化改革與解危渡困的關(guān)系和強(qiáng)化管理與解危渡困的關(guān)系，闡述安全、改革、管理與解危渡困之間的內(nèi)在聯(lián)系?！叭v”，即講正視困難，應(yīng)對(duì)危機(jī)；講強(qiáng)化管理，深挖內(nèi)潛；講立足崗位，苦練內(nèi)功。“三討論”，即討論“企業(yè)困境，我們應(yīng)該怎么看”，討論“企業(yè)危困時(shí)，我們應(yīng)該怎么辦”，討論“作為企業(yè)主人面對(duì)當(dāng)前困境，我們應(yīng)該怎么干”。

目前段隊(duì)黨支部書記具體的工作

一、黨建方面：

1、每月召開一次支部大會(huì)，總結(jié)上月支部工作，安排本月工作。找出優(yōu)缺點(diǎn)，整改措施及下一步工作要求。

2、每月召開一次黨風(fēng)廉政會(huì)議，學(xué)習(xí)并傳達(dá)紀(jì)委下發(fā)的文件精神，總結(jié)廉政方面存在的問題，并提出整改措施。制定好工資分配方案，解決好員工最敏感的話題。

3、每月召開一次針對(duì)性廉政教育，對(duì)本單位的廉潔從政情況進(jìn)行分析，找出問題及存在的原因。

4、每月組織黨員干部開展一次政治理論學(xué)習(xí)，并有記錄。

5、每季度召開一次黨員大會(huì)，分析工作中的不足，找出原因，及時(shí)整改。研究入黨積極分子的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)、考察情況。

6、每半年召開一次民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)每名黨員在工作和學(xué)習(xí)上存在的問題和不足進(jìn)行分析總結(jié)。

7、每季度對(duì)后備干部進(jìn)行培養(yǎng)考核情況寫實(shí)，并找出優(yōu)缺點(diǎn)。

8、每月組織好支部黨員上崗活動(dòng)。

9、每月對(duì)“三員”的工作情況進(jìn)行檢查。

10、每月組織支部黨員參加總支組織的政治理論學(xué)習(xí)一次。

11、每月5日前，做好本單位的文明單位驗(yàn)收準(zhǔn)備。

二、安全教育方面：

1、每月1日前將下月員工培訓(xùn)教案編寫完，并找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字。

2、每周開展一次形勢(shì)任務(wù)教育、安全教育、思想教育和遵紀(jì)守法教育。

3、每月20號(hào)前做好五級(jí)培訓(xùn)迎檢工作，并對(duì)員工學(xué)習(xí)筆記簽字檢查，對(duì)員工考問記錄匯總，填寫安全大課記錄，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)考問記錄匯總，聽課筆記填寫，填寫員工培訓(xùn)檔案，學(xué)習(xí)筆記更換編號(hào)，段隊(duì)室內(nèi)衛(wèi)生，編寫本月五級(jí)培訓(xùn)工作總結(jié)。

4、每季度召開一次員工思想分析會(huì)議，找出員工思想變化情況，產(chǎn)生問題的原因，及解決的辦法。

5、每月10日前到培訓(xùn)站對(duì)段隊(duì)員工的學(xué)習(xí)情況，轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出情況進(jìn)行核對(duì)，并排好員工下月培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，如有變動(dòng)還要提前填寫員工培訓(xùn)基礎(chǔ)表和分工表。

三、其他方面：

1、每月召開一次段隊(duì)工作會(huì)議，總結(jié)上一個(gè)月工作情況，制定本月工資分配方案。

2、每月末召開一次員工安全崗位責(zé)任制考核例會(huì)，對(duì)員工“三違”習(xí)慣性違章進(jìn)行總結(jié)分析并安排下月工作。

3、每月月末召開一次員工自主管理、優(yōu)秀班組長(zhǎng)考評(píng)與申報(bào)情況，會(huì)議選出優(yōu)秀的班組長(zhǎng)和自主管理之星。

4、每月對(duì)自主管理臺(tái)賬進(jìn)行匯總簽字，記錄問題提出整改意見。

5、每月要參加礦區(qū)組織的各項(xiàng)會(huì)議，如臨時(shí)安全大課、月份工作會(huì)議、黨員干部夜校、生產(chǎn)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、參加大團(tuán)交代會(huì)、安全會(huì)、調(diào)研會(huì)。

6、日常對(duì)員工家訪，貧困員工情況的了解，東西小屯員工的住房維修，員工勞動(dòng)保護(hù)領(lǐng)取和發(fā)放，員工出勤穩(wěn)定等工作。

7、對(duì)員工出現(xiàn)“三違”談心幫教工作。

8、配合段長(zhǎng)抓好安全管理、質(zhì)量達(dá)標(biāo)，生產(chǎn)任務(wù)完成等工作。

9、開展員工循環(huán)梯進(jìn)式行為養(yǎng)成活動(dòng)。

10、做好節(jié)假日防火、防盜工作。

第四篇：發(fā)揮黨員作用

“發(fā)揮黨員作用，勇于擔(dān)當(dāng)作為”

專題研討材料

擔(dān)當(dāng)既是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的，也是由黨面臨的形勢(shì)、任務(wù)決定的，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性、純潔性和奮斗精神。今天，我們比任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，我們?nèi)蕴幱陉P(guān)鍵的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、積極作為、開拓創(chuàng)新，事關(guān)全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，事關(guān)中華民族復(fù)興的成敗，事關(guān)黨能否始終成為中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔(dān)當(dāng)奮斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動(dòng)詮釋了不同歷史時(shí)期的擔(dān)當(dāng)，并深深鐫刻在了中國(guó)共產(chǎn)黨的精神基因之中，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時(shí)代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長(zhǎng)期執(zhí)政地位。

敢于擔(dān)當(dāng)是進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)的必然要求。一代人有一代人的使命和擔(dān)當(dāng)。黨的十八大以來，我們黨開啟了實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的新征程，這是一場(chǎng)承前啟后的新的歷史進(jìn)軍;我們面臨著非同尋常的國(guó)際國(guó)內(nèi)新環(huán)境，世界劇烈變動(dòng)、中國(guó)深刻變革、思想領(lǐng)域復(fù)雜變化，這種變動(dòng)、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負(fù)著新的更為艱巨繁重的歷史任務(wù)，不熟悉、不確定的因素很多，難以預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)很多，許多問題的挑戰(zhàn)世所罕見。大夢(mèng)想需要大擔(dān)當(dāng)，每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)在這個(gè)偉大歷史進(jìn)軍中，堅(jiān)定信念，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，彰顯價(jià)值。特別是距離全面建成小康社會(huì)第一個(gè)百年目標(biāo)只有短短5年了，今年又是實(shí)施“十三五”規(guī)劃開局之年，任務(wù)多、分量重、壓力大，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須有新的氣勢(shì)、新的精氣神，敢破難題、敢為人先，才能推動(dòng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

對(duì)照檢查出的問題

結(jié)合這次專題會(huì)議的召開，征求到了來自各方面的意見建議多條，經(jīng)歸納梳理主要存在以下個(gè)方面的問題，并針對(duì)這些問題制訂出了問題清單，建立起了整改臺(tái)賬，正立行立改、積極整改。

1、學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。

2、政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力待加強(qiáng)。

3、創(chuàng)意識(shí)不足。對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。

4、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高 努力方向和整改措施

反思自身存在的問題，以及剖析產(chǎn)生這些問題的原因和根源，制定如下努力方向和整改措施，并切實(shí)做到即知即改，逐項(xiàng)整改，確保讓整改見底、促問題歸零。

(一)強(qiáng)化理論武裝。一是要把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神放在首位，堅(jiān)持原原本學(xué)、結(jié)合工作學(xué)、帶著問題學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)明黨的紀(jì)律、推進(jìn)全面從嚴(yán)治的緊迫感和責(zé)任感。二是要把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神作為武裝頭腦、提高政治定力的基礎(chǔ)，堅(jiān)持社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，文化自信，不斷提高政治敏銳性和鑒別力。三是要抓住這次“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育的契機(jī)，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí)，從主要著眼于改造客觀世界學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合學(xué)習(xí)、從被動(dòng)式的要我學(xué)，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)提高自己理論素養(yǎng)的我要學(xué)。四是要進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，切實(shí)增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，固牢思想防線，真正做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，做到虔誠(chéng)而執(zhí)著、至信而深厚、堅(jiān)定而篤行。

(二)堅(jiān)守理想信念。一是要始終不渝的堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高服務(wù)意識(shí)，切實(shí)做到站在前、行在先、做表率。二是要堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求和社會(huì)主義核心價(jià)值觀，模范踐行榮辱觀，努力做道德品行的示范者、誠(chéng)信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者，保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。三是要始終保持清醒的頭腦，注重?cái)[正自己的位置，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向，堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，腳踏實(shí)地的為民辦實(shí)事、辦好事，以自己的行動(dòng)堅(jiān)守理想信念，堅(jiān)守為民服務(wù)宗旨。四是深入一線、深入基層、深入群眾，做好調(diào)查研究工作，突出了解情況，解決問題，密切與人民群眾的血肉關(guān)系，真正把心思和精力用到為民發(fā)展、為民造福、為民服務(wù)上。

(三)堅(jiān)強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是要時(shí)刻用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持群眾路線，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，做到“四講四有”，從大處著眼、小處著手，時(shí)時(shí)處處約束和把握自己，不斷洗“心性”、去“心魔”、強(qiáng)黨性。二是要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)把糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)作為嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要任務(wù)，堅(jiān)持刀口向內(nèi)，保持狠勁韌勁，著力在解決深層次問題上下功夫，在防止反彈回潮上下功夫，在形成遵規(guī)守紀(jì)的政治自覺上下功夫，深耕厚植，久久為功，常態(tài)長(zhǎng)效。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)，自覺當(dāng)好遵規(guī)守紀(jì)表率，切實(shí)把立言與立行結(jié)合起來，真正做到言為心聲、言出必行、言行一致。(四)嚴(yán)格紀(jì)律約束。一是要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。二是要堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨要求、落實(shí)“一崗雙責(zé)”，維護(hù)好堅(jiān)持原則前提下的黨內(nèi)團(tuán)結(jié)和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線、不可觸碰的高壓線，不折不扣地遵守。四是經(jīng)常用“四個(gè)意識(shí)”檢視自己，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺做政治的“明白人”。

“發(fā)揮黨員作用，勇于擔(dān)當(dāng)作為”

專題研討材料

敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。在全國(guó)組織工作會(huì)議上，總書記明確指出，敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。目前，全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū)、攻堅(jiān)期，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)，加速民生社會(huì)事業(yè)改善，是擺在各級(jí)黨委、政府面前的迫切問題，尤其是海倫做為欠發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)縣市，經(jīng)濟(jì)總量小，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理;財(cái)政收入少，可支配財(cái)力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業(yè)急需改善，等等，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，我們急需一大批敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，肩?fù)起加速海倫經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任。

敢于擔(dān)當(dāng)，不是一句承諾、一聲口號(hào)，而是在遇到急難險(xiǎn)重的工作，發(fā)生重大事件時(shí)，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。

存在問題

1、精神懈怠和思想滑坡缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。

2、工作只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高。

3、因循守舊、憑經(jīng)驗(yàn)工作、靠習(xí)慣推進(jìn)落實(shí)的現(xiàn)象還存在，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，圍繞大局推動(dòng)工作的意識(shí)和主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。

整改方法

一是提高黨性原則。要有堅(jiān)定的理想信念，總書記指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。要有正確原則立場(chǎng)，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會(huì)旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神，就會(huì)形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

二是提升能力水平。“沒有金剛鉆，不攬瓷器活?！备矣趽?dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng)，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會(huì)事與愿違、事倍功半。要對(duì)中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準(zhǔn)確把握上級(jí)的政策取向、準(zhǔn)備把握市情發(fā)展，把上級(jí)精神吃透用活，特別是面對(duì)全面深化改革，升級(jí)發(fā)展的任務(wù)，要密切結(jié)合實(shí)際，落實(shí)落靠，不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。要學(xué)會(huì)按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，尤其是對(duì)突發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對(duì)待不同己見的聲音，對(duì)立面的反對(duì)聲音，輿論層面的批評(píng)聲音，善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，要具備較強(qiáng)的抗壓能力。

三是改進(jìn)工作作風(fēng)。勇于擔(dān)當(dāng)，離不開優(yōu)良的作風(fēng)。我們都必須對(duì)自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當(dāng)表率。要把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃，定下的事雷厲風(fēng)行，看準(zhǔn)的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)從會(huì)議上、嘴巴上、文件上落實(shí)到具體、實(shí)際的行動(dòng)中，變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項(xiàng)目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、干凈干事，就會(huì)形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。

“發(fā)揮黨員作用，勇于擔(dān)當(dāng)作為”

專題研討材料

只有把全心全意為人民服務(wù)的宗旨作為畢生的價(jià)值追求，才會(huì)真正做到親民愛民、富民惠民，才會(huì)真正做到甘當(dāng)公仆、無私奉獻(xiàn)。在工作中，黨員干部要切實(shí)發(fā)揮好模范帶頭作用，立足奉獻(xiàn)崗位，勇于擔(dān)當(dāng)作為，保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，為全面建成小康社會(huì)獻(xiàn)智慧、出實(shí)力、展形象。

總書記講：“領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)”，當(dāng)前的改革穩(wěn)定需要擔(dān)當(dāng)，解決和破解發(fā)展難題需要擔(dān)當(dāng)，踐行群眾路線需要擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種品質(zhì)，擔(dān)當(dāng)是一種境界，擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，擔(dān)當(dāng)是一種能力。那么，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣才能做到敢于擔(dān)當(dāng)呢?那就是要做到政治清醒、堅(jiān)持原則、認(rèn)真履職、迎難而上、干凈干事。

以上是我對(duì)“發(fā)揮黨員作用，勇于擔(dān)當(dāng)作為”專題討論活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，同時(shí)我對(duì)著我自身的認(rèn)識(shí)，結(jié)合實(shí)際在內(nèi)心深處進(jìn)行了深刻的反思和總結(jié)，結(jié)合自身工作的實(shí)際情況，現(xiàn)將存在問題和整改措施匯報(bào)如下：

存在問題

1、學(xué)習(xí)不深入、細(xì)致，只注重書本學(xué)習(xí)，對(duì)身邊發(fā)生的新知識(shí)學(xué)的不夠。

2、宗旨意識(shí)淡化，與群眾交流少。

3、工作中思想漂浮，只注重結(jié)果，不注重經(jīng)過。今后的努力方向和整改措施

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)黨的理論、方針、政策的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念。

二要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。我作為一名共產(chǎn)黨員，要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在工作作風(fēng)上深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見。積極工作，不斷完善和努力提高工作能力和服務(wù)水平。

三要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。在充分認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，永遠(yuǎn)保持一種積極向上、愛崗敬業(yè)、吃苦肯干的精神。嚴(yán)格要求自己，牢記黨員身份，強(qiáng)化黨員意識(shí)，切實(shí)履行好一名黨員應(yīng)該履行的義務(wù)，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

“發(fā)揮黨員作用，勇于擔(dān)當(dāng)作為”

專題研討材料

無私奉獻(xiàn)的為民擔(dān)當(dāng)?？倳浿赋?，“中國(guó)共產(chǎn)黨堅(jiān)持執(zhí)政為民，人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。我的執(zhí)政理念，概括起來說就是：為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”，“要始終把人民放在心中最高的位置，牢記責(zé)任重于泰山，時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖放在心上”，“要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。他強(qiáng)調(diào)，“‘疾風(fēng)識(shí)勁草，烈火見真金。’為了黨和人民事業(yè)，我們的干部要敢想、敢做、敢當(dāng)，做我們時(shí)代的勁草、真金”。

存在問題

1、發(fā)揮作用缺少底氣;在本職工作推進(jìn)上由于情況不熟、業(yè)務(wù)不精，工作中有些放不開手腳，導(dǎo)致服務(wù)大局的魄力不足。

2、與群眾面對(duì)面、心忙于事務(wù)性應(yīng)酬，例行式走訪，疏遠(yuǎn)了與群眾的溝通和感情交流。

3、對(duì)干部關(guān)心不夠。影響了工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮。

4、諫言獻(xiàn)策少，參謀助手作用發(fā)揮不夠。

5、艱苦奮斗精神明顯不足。面對(duì)繁重的工作任務(wù)和壓力，缺少頂風(fēng)冒雨、趟泥下水的苦干實(shí)干勁頭，艱苦奮斗精神有所減退。

努力方向和整改措施

1，多學(xué)習(xí)、多讀書，努力用革命理論和和部署。集中征集社會(huì)各界的好點(diǎn)子、好做法，不斷提升工作科學(xué)化水平。優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、科學(xué)培養(yǎng)配備干部，不斷激發(fā)各行各業(yè)干部創(chuàng)業(yè)激情。

2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。在政治紀(jì)律上努力做到?四個(gè)帶頭?。帶頭做到理想信念堅(jiān)定不移、政策理論了然于胸、大是大非界限分明、敏感問題清醒警惕,牢固權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里、讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，確保用制度管權(quán)管事管人。

3、工作上求真，敢于擔(dān)當(dāng)，按客觀規(guī)律辦事，堅(jiān)持民主集中制，不拍腦門，不做太平官，不嘴上說一套、背后做一套。用求嚴(yán)的態(tài)度來提高自我完善能力。工作上樹立更高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持走群眾路線，增強(qiáng)黨性觀念、責(zé)任意識(shí)，勇于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐。

“發(fā)揮黨員作用，勇于擔(dān)當(dāng)作為”

專題研討材料

王永利

黨的十八大以來，總書記在不同場(chǎng)合反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，并身體力行、率先垂范，這方面的重要論述吸納了中華民族擔(dān)當(dāng)文化傳統(tǒng)，弘揚(yáng)了馬克思主義擔(dān)當(dāng)精神，把擔(dān)當(dāng)精神上升到了新的境界，賦予了豐富的時(shí)代內(nèi)涵，具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)指導(dǎo)性。深入學(xué)習(xí)這些重要論述，對(duì)于扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為意識(shí)，更好地完成協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局各項(xiàng)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)具有重要意義。我個(gè)人認(rèn)為擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任和自覺，凝聚的是一種意志和力量，實(shí)現(xiàn)的是一種追求和境界，它是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)和應(yīng)有的從業(yè)道德，勇于擔(dān)當(dāng)說起來容易，做起來難。

通過學(xué)習(xí)結(jié)合自身工作的實(shí)際情況，現(xiàn)將存在問題和整改措施匯報(bào)如下：

一、存在的問題

1.工作方法有待改進(jìn)。有時(shí)對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，自己思考、動(dòng)腦少，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，工作前瞻性不足。個(gè)別時(shí)候未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，大體還過得去就可以了，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、精益求精的工作態(tài)度。

2.工作作風(fēng)存在急于求成的情緒。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。創(chuàng)新意識(shí)不足，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。

二、今后的努力方向

我決心通過這次對(duì)照檢查，找準(zhǔn)問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，認(rèn)清今后努力方向，虛心誠(chéng)懇接受大家的批評(píng)和幫助，彌補(bǔ)思想上和工作上的不足。

1.繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。提高學(xué)習(xí)的自覺性，加強(qiáng)思想理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，使之貫徹到生活和工作中，不斷提高自身的水平，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用規(guī)章制度規(guī)范自己的言行。

2.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。加強(qiáng)本職崗位工作的學(xué)習(xí)，樹立創(chuàng)新的精神，立足現(xiàn)有條件，刻苦鉆研，勤奮工作，樹立愛崗敬業(yè)的的理念。

3.提高自身的道德修養(yǎng)。服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，求真務(wù)實(shí)，盡心盡責(zé)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。以良好的精神風(fēng)貌做好工作中的每一件事，虛心學(xué)習(xí)，不斷豐富自身工作經(jīng)驗(yàn)，把盡職盡責(zé)、盡心履職的宗旨觀念真正落實(shí)到工作中去。

第五篇：發(fā)揮黨員作用)

一、加強(qiáng)對(duì)發(fā)揮黨員先鋒模范作用重要性的認(rèn)識(shí) 回顧歷史，八十多年來，我們黨的勝利，都是靠廣大黨員模范地實(shí)踐馬克思主義科學(xué)理論，貫徹執(zhí)行黨的正確路線、方針、政策取得的；我們黨遇到的困難，更是靠廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用才得到克服的。黨把中華民族最優(yōu)秀的兒女組織起來，組成一支先鋒隊(duì)。這支隊(duì)伍中的大多數(shù)人，個(gè)人利益服從人民利益，甚至不惜犧牲個(gè)人利益，全心全意地為人民服務(wù)。由這樣的黨員組成的政黨，當(dāng)然是所向披靡、戰(zhàn)無不勝的。展望未來，我們黨肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的莊嚴(yán)使命。我們既面臨著難得的戰(zhàn)略機(jī)遇，又面對(duì)著種種困難的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。新形勢(shì)、新目標(biāo)、新任務(wù)對(duì)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用提出了新要求。我們公司在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)方面采取了一系列重要措施。應(yīng)當(dāng)充分肯定，從總體上看，廣大黨員保持了先進(jìn)性，發(fā)揮了先鋒模范作用；但也必須清醒地看到，部分黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠，有的黨員在相當(dāng)程度上失去了先進(jìn)性，少數(shù)黨員甚至不合格。在這種情況下，在公司廣大共產(chǎn)黨員中開展發(fā)揮黨員先鋒模范作用教育活動(dòng)十分必要，將對(duì)加強(qiáng)和改善公司黨的建設(shè)以及公司發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。因此，組織全公司廣大黨員干部圍繞“建設(shè)新XX，黨員怎么辦？黨員在實(shí)現(xiàn)新跨越中能夠做哪些工作、應(yīng)該發(fā)揮哪些作用？”展開討論十分必要。通過學(xué)習(xí)討論，要進(jìn)一步增強(qiáng)五種意識(shí)。一是中心意識(shí)。牢固樹立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想，把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，貫穿于工作的總體思路、工作重點(diǎn)以及各項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中。各項(xiàng)工作都要服從服務(wù)于發(fā)展這個(gè)大局的需要；二是核心意識(shí)。自覺接受黨委領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心地位，確保黨委的各項(xiàng)決策和部署暢通無阻，切實(shí)在工作中得到充分體現(xiàn)和落實(shí)；三是宗旨意識(shí)。密切聯(lián)系群眾是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)。相信群眾、服務(wù)群眾，向群眾學(xué)習(xí)、尊重群眾的首創(chuàng)精神，是我們黨的基本政治觀點(diǎn)。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，是我們黨的根本工作路線。只有牢固樹立群眾觀點(diǎn)，貫徹群眾路線，深入群眾、深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，為群眾辦實(shí)事、辦好事，才能贏得廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。四是創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)每一位共產(chǎn)黨員來說，創(chuàng)新是一種思想，一種必須具備的與時(shí)俱進(jìn)、引領(lǐng)潮流的思想；創(chuàng)新是一種能力，是作為社會(huì)中堅(jiān)和先進(jìn)分子所應(yīng)該具有的素質(zhì)和本領(lǐng)；創(chuàng)新是一種責(zé)任，一種共產(chǎn)黨員帶領(lǐng)社會(huì)進(jìn)步的不可推卸的時(shí)代責(zé)任。因此，我們應(yīng)該通過不斷創(chuàng)新來發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以創(chuàng)新成果來始終保持我們黨的先進(jìn)性，實(shí)現(xiàn)我公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)超常規(guī)、跨越式發(fā)展；五是責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委工作會(huì)議的要求，認(rèn)清自身在促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展中肩負(fù)的責(zé)任，立足本職，恪盡職守，廉潔勤政，為加快公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、著力解決發(fā)揮黨員先鋒模范作用所面臨的幾個(gè)問題 一是增強(qiáng)黨員黨性的問題。黨性的重要體現(xiàn)是黨員應(yīng)當(dāng)具有光榮感和責(zé)任感。當(dāng)前的實(shí)際狀況是部分黨員光榮感、責(zé)任感都不強(qiáng)，他們并不因?yàn)樽约菏且幻h員而感到光榮，而感到責(zé)任重大。如何激發(fā)起黨員的光榮感和責(zé)任感？這是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)首先應(yīng)當(dāng)解決的一個(gè)大問題。黨的十六大報(bào)告明確指出，我們正處于新世紀(jì)新階段，歷史賦予中國(guó)共產(chǎn)黨的莊嚴(yán)使命是在中國(guó)特色社會(huì)主義道路上實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。作為黨員，積極投身于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉事業(yè)，是何等光榮，責(zé)任是何等重大！而這種光榮感和責(zé)任感應(yīng)當(dāng)與公司的具體發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來。要通過先進(jìn)性教育活動(dòng)來激發(fā)并保持廣大黨員發(fā)自內(nèi)心的光榮感和責(zé)任感。二是黨員全面履行義務(wù)的問題。黨員履行義務(wù)包括本人以身作則和做好群眾工作兩個(gè)基本方面。黨員在這兩方面都應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用?，F(xiàn)在的實(shí)際狀況是，大部分黨員在以身作則方面做得比較好，但是與改革開放新時(shí)代對(duì)黨員提出的新要求相比還程度不同地存在差距；大部分黨員在群眾工作方面做得不夠，迫切需要加強(qiáng)。要通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，促使廣大黨員在以身作則方面適應(yīng)時(shí)代要求，做得更好。同時(shí)，還要做好群眾工作，這樣才能穩(wěn)固黨的群眾基礎(chǔ)。總之，黨

員要發(fā)揮“雙帶”（帶頭、帶動(dòng)）作用，做敬業(yè)創(chuàng)業(yè)的先鋒，做關(guān)心群眾的模范。三是黨員全面發(fā)揮先鋒模范作用的問題。義務(wù)和權(quán)利是相輔相成的，沒有權(quán)利的正確行使也就沒有義務(wù)的充分履行。黨組織在要求黨員履行義務(wù)的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)保證黨員正確行使權(quán)利。從現(xiàn)實(shí)情況看，黨組織在保障黨員的民主權(quán)利方面意識(shí)性不強(qiáng)，往往片面地強(qiáng)調(diào)黨員要履行義務(wù)，而忽視了為黨員正當(dāng)行使權(quán)利創(chuàng)造必要的條件，必須使黨章賦予黨員的基本權(quán)利得到應(yīng)有的尊重。要通過開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，提高黨員的民主素質(zhì)，使黨員能夠正確行使民主權(quán)利，進(jìn)而促進(jìn)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

三、創(chuàng)新黨員教育和工作管理機(jī)制 部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，主要原因不能歸咎于黨員，而要找到黨員教育和管理工作中存在的問題。黨員的先進(jìn)性能否保持和發(fā)展，歸根結(jié)蒂要看黨員教育和管理工作成效如何。要認(rèn)真總結(jié)長(zhǎng)期以來黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在創(chuàng)新黨員教育和管理工作機(jī)制方面取得突破。一要建立健全關(guān)心、服務(wù)、教育和激勵(lì)黨員的工作機(jī)制。黨組織要激發(fā)黨員的光榮感、責(zé)任感，增強(qiáng)黨員的黨性，首先要愛護(hù)、關(guān)心黨員，為黨員排憂解難。同時(shí)要有效地開展黨員教育，運(yùn)用正面為主的激勵(lì)手段，在黨內(nèi)形成奮發(fā)向上的氛圍。二要建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制。要通過開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，使黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制得到進(jìn)一步完善和加強(qiáng)，使黨員的先鋒模范作用更加具體化。另一方面，要建立黨員做群眾工作的機(jī)制，形成了解群眾、關(guān)心群眾、提高群眾、激勵(lì)群眾、規(guī)范群眾和依靠群眾的一整套制度。三要建立健全黨員正確行使民主權(quán)利的工作機(jī)制。要從黨內(nèi)“三先”（重大事項(xiàng)黨員先知道、先討論、先行動(dòng)）抓起，逐步探索完善工作機(jī)制，使黨員行使民主權(quán)利得到制度上的保證。四要建立健全監(jiān)督機(jī)制。黨員履行義務(wù)和行使權(quán)利的一切活動(dòng)都應(yīng)當(dāng)置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下。監(jiān)督機(jī)制的建立是使黨員的先進(jìn)性得以長(zhǎng)期保持的重要保證。五要建立創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的良好環(huán)境機(jī)制。在黨組織中廣泛開展黨員目標(biāo)管理和創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，對(duì)每名黨員在一個(gè)時(shí)期內(nèi)如何履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員作用等細(xì)化量化，并定期檢查、考核，運(yùn)用激勵(lì)約束機(jī)制，督促和激發(fā)每名黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。同時(shí)，要堅(jiān)持把嚴(yán)格的管理作為一種特殊的教育，不斷加大對(duì)不合格黨員的處理力度。對(duì)帶有傾向性和苗頭性問題但尚未構(gòu)成違紀(jì)的黨員，先行給予警示談話，對(duì)屢教不改、屢犯不改，不再具備黨員條件的則絕不手軟，堅(jiān)決清除出黨員隊(duì)伍，切實(shí)起到“鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)”的作用。六要以創(chuàng)造性的工作帶動(dòng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)。一方面要努力提高廣大黨員的知識(shí)素養(yǎng)和文化內(nèi)涵，使其在發(fā)揮先鋒模范作用中保持不同于普通人群的領(lǐng)先性；另一方面要讓黨員同志挑重?fù)?dān)，特別是那些創(chuàng)新性強(qiáng)、挑戰(zhàn)性大的工作，使其先鋒模范作用有更大的發(fā)揮空間和輻射帶動(dòng)的功效。

四、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮表率作用 榜樣的力量是無窮的。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身實(shí)際向焦裕祿、孔繁森和鄭培民同志學(xué)習(xí)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)宗旨，經(jīng)受各種考驗(yàn)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“三個(gè)代表”重要思想和公司“實(shí)現(xiàn)新跨越，建設(shè)新高鍛”的要求，立足本職，服務(wù)大局，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。具體來講，就是要做到“四個(gè)表率”：一是要做學(xué)習(xí)理論和知識(shí)技能的表率。黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，首先必須不斷更新和掌握最新的理論和實(shí)踐知識(shí)。要把黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型的組織，使黨員成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范。二是要做振奮精神、狠抓落實(shí)的表率。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)憂患意識(shí)，樹立進(jìn)取意識(shí)，按照公司的各項(xiàng)工作部署，積極主動(dòng)開展工作，形成一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神干事業(yè)的氛圍。三是要做務(wù)實(shí)高效、勤政為民的表率。要保持與公司員工的緊密聯(lián)系，克服官僚主義和形式主義等不良作風(fēng)，經(jīng)常到車間、部門和員工中去調(diào)查研究，了解員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真心實(shí)意為員工辦實(shí)事好事。四是要做艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的表率。在精神狀態(tài)上要有不畏艱難、百折不撓的意志；在對(duì)待工作上要求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)苦干，廉潔奉公、勤儉辦事；在同員工的關(guān)系和態(tài)度上，要同甘共苦，全心全意為員工謀利益。始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，敢字當(dāng)頭，扎實(shí)工作，創(chuàng)造性地完成黨章、十六大賦予的使命和公司的工作部署。

五、開展“黨員先鋒工程”活動(dòng)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 “黨員先鋒工程”活動(dòng)在九十年代就開展的轟轟烈烈，收到了很好的效果，現(xiàn)在開展這項(xiàng)活動(dòng)要做好以下幾個(gè)方面的工作：一是圍繞一個(gè)中心。即圍繞本單位、季、月等各階段的工作中心，針對(duì)公司發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行選題立項(xiàng)。把那些急需辦的、難度較大的、危險(xiǎn)性較高的、任務(wù)較重的工作，作為廣大黨員和入黨積極分子開展“黨員先鋒工程”活動(dòng)的選題立項(xiàng)內(nèi)容。

二是選準(zhǔn)一個(gè)結(jié)合點(diǎn)。與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、開拓產(chǎn)品市場(chǎng)等相結(jié)合，把推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益等作為“黨員先鋒工程”活動(dòng)項(xiàng)目。

三是掌握好程序。不妨按以下程序進(jìn)行：召開動(dòng)員會(huì)，發(fā)動(dòng)廣大黨員和入黨積極分子廣開言路，集思廣益，提立項(xiàng)議案；由黨委會(huì)同有關(guān)部門，審議并確定立項(xiàng)提案；向黨支部黨員、入黨積極分子公布、反饋立項(xiàng)提案；由黨組織、黨員、入黨積極分子認(rèn)項(xiàng)、歸類，確定項(xiàng)目責(zé)任人和項(xiàng)目參與人，并明確由黨委、黨支部、黨小組分別做好立項(xiàng)監(jiān)控及管理。

四是把握好如下原則。力爭(zhēng)做到黨員人人有項(xiàng)目，充分體現(xiàn)黨員和入黨積極分子對(duì)活動(dòng)的廣泛參與性；要突出增產(chǎn)、增效、降耗、提高質(zhì)量、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨群關(guān)系等特色；要體現(xiàn)科學(xué)性、針對(duì)性、可行性、可比性、操作性、實(shí)效性等特點(diǎn)；通過各種形式，充分發(fā)揮廣大黨員和群眾的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力，切實(shí)拓寬立項(xiàng)渠道，激活立項(xiàng)源泉。

總之，在新形勢(shì)、新任務(wù)下，發(fā)揮黨員先鋒模范作用必須放眼未來，把握現(xiàn)在，把著眼點(diǎn)、著力點(diǎn)放到具體工作中去，才能收到實(shí)效。

在公司新任務(wù)新形勢(shì)下發(fā)揮黨員先鋒模范作用