第一篇：發(fā)揮黨組織作用在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中塑造黨員形象

文章標(biāo)題：發(fā)揮黨組織作用在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中塑造黨員形象

各位領(lǐng)導(dǎo)大家上午好，我發(fā)言的題目是“發(fā)揮黨組織作用，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中塑造黨員形象”。

按照___黨委工作部署，科學(xué)城局黨支部結(jié)合本支部特點(diǎn)及_年經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r，堅(jiān)決貫徹管局1431總體思路，力求加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。為更好的發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，我支部在提高黨員素質(zhì)，塑造黨員形象，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成等方面進(jìn)行了有效的償試，并取得了一定效果。

一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)

年初，黨支部與支局領(lǐng)導(dǎo)班子共同研究全年經(jīng)營(yíng)發(fā)展的整體思路，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，一致認(rèn)為：在郵政市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，要有效地發(fā)揮人的積極因素，要切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。實(shí)踐證明，兩個(gè)作用的發(fā)揮，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中起到了較強(qiáng)的推動(dòng)力和影響力。黨員的先鋒模范作用，影響和帶動(dòng)了廣大職工克服重重困難，確保了全局各項(xiàng)任務(wù)的完成。從理論到生產(chǎn)實(shí)際做到了有機(jī)的結(jié)合，克服了支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的兩張皮現(xiàn)象，進(jìn)而使基層黨支部的工作有型、有點(diǎn)、有抓手。把生產(chǎn)工作的難點(diǎn)作為支部工作的重點(diǎn)抓實(shí)抓好，促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。

隨著保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開(kāi)展，我支部本著抓重點(diǎn)求實(shí)效的原則，從提高黨員自身素質(zhì)、樹(shù)立黨員形象做起，體現(xiàn)了三個(gè)結(jié)合：一是從零開(kāi)始與繼續(xù)搞好創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合。在工作中做到黨員為群眾服務(wù)，后勤為一線服務(wù)，努力提高對(duì)外服務(wù)水平。二是與搞好精神文明建設(shè)相結(jié)合，提高黨員的黨性修養(yǎng)、文化素質(zhì)，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍。三是支部的組織工作與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合。黨員和黨員干部銳意進(jìn)取，敢于開(kāi)拓，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)收能手，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，以完成全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)為第一要?jiǎng)?wù)。

二、營(yíng)造濃郁氛圍，宣傳教育為先導(dǎo)

樹(shù)立良好的黨員形象，不僅需要黨員自身的率先垂范，更需要廣大職工的廣泛參與和支持，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我支部圓滿地完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員，民主評(píng)議，整改提高三個(gè)階段的工作任務(wù)，并得到職工群眾的廣泛關(guān)注和一致認(rèn)可。在黨員一言一行的感召下，職工的生產(chǎn)熱情不斷高漲，從而引發(fā)了他們潛在的心理熱情，好人好事層出不窮。全局各工種間產(chǎn)生了互動(dòng)式的協(xié)調(diào)發(fā)展。由支部牽頭建立每周學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)每天參加班組學(xué)習(xí)，定期利用黑板報(bào)宣傳報(bào)道好人好事，經(jīng)營(yíng)示范點(diǎn)撥，公開(kāi)局內(nèi)管理事務(wù)，得到群眾廣泛贊譽(yù)，黨員先進(jìn)性明顯增強(qiáng)，通過(guò)互動(dòng)在全局形成了思想領(lǐng)先、輿論先行、黨員帶頭，職工參與，比學(xué)趕幫超的良好局面。從思想認(rèn)識(shí)到組織形式為全年生產(chǎn)任務(wù)的完成打下牢固的基礎(chǔ)。

三、聯(lián)系實(shí)際抓落實(shí)，突出重點(diǎn)求實(shí)效

黨支部注重研究全年經(jīng)營(yíng)發(fā)展形勢(shì)，突出黨員在生產(chǎn)實(shí)際中先鋒模范作用的發(fā)揮。黨支部始終貫穿教育先行的工作方式，首先是黨員的心理教育，要求全體黨員要以德為先，清清白白做事，堂堂正正做人，努力提高自身修養(yǎng)。在形式上，黨員必須佩戴黨徽上崗，以時(shí)刻提醒自己履行黨員責(zé)任。支部根據(jù)11名黨員崗位分工，建立了11個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，覆蓋面達(dá)到了100。廣大黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)積極發(fā)揮作用，帶動(dòng)身邊職工在經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等工作中發(fā)揮了積極的作用：我局儲(chǔ)蓄組已連續(xù)多年為殘聯(lián)工廠上門(mén)服務(wù)代發(fā)養(yǎng)老金。無(wú)論酷暑還是嚴(yán)寒，他們克服了自然環(huán)境和人員緊張等實(shí)際困難，堅(jiān)持五年為殘疾人上門(mén)服務(wù)，豐臺(tái)區(qū)電視臺(tái)多次報(bào)道他們的事跡，得到了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)，產(chǎn)生了良好社會(huì)效益，提升了科學(xué)城郵局在本地區(qū)的企業(yè)信譽(yù)度，為創(chuàng)造和諧社會(huì)做出了郵政人的貢獻(xiàn)。

豐臺(tái)教委下屬二十幾所學(xué)校把工資從專(zhuān)業(yè)銀行轉(zhuǎn)到本局代發(fā)，創(chuàng)造了月流轉(zhuǎn)額近400萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)效益。豐臺(tái)勞動(dòng)保障局代扣代繳業(yè)務(wù)落戶到郵局，到2008年底開(kāi)業(yè)2個(gè)月已接收近4000戶社保人員，為郵儲(chǔ)穩(wěn)步發(fā)展?fàn)幦×肆咙c(diǎn)，這些就是靠黨員和黨員干部對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的一股韌勁，他們不怕苦，不怕煩，不怕遭白眼，幾十次上門(mén)勸說(shuō)，最終獲得了攻關(guān)成功，為我局郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)的發(fā)展拓展空間，同時(shí)也體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員在工作中所固有的熱心、愛(ài)心、誠(chéng)心和耐心以及為企業(yè)多做貢獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)。

我局黨支部始終把發(fā)揮好黨員作用作為黨支部開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的重點(diǎn)。在開(kāi)展迎國(guó)慶勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，支部采取張榜公示的形式，將11名黨員及團(tuán)員共計(jì)協(xié)儲(chǔ)368萬(wàn)元的明細(xì)協(xié)儲(chǔ)情況進(jìn)行了公示，這一舉措在職工中產(chǎn)生了很大的影響，有利地帶動(dòng)了周?chē)罕?，很快在全局形成了比學(xué)趕幫超，人人做貢獻(xiàn)的工作局面，從而促進(jìn)了全局的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

2008年黨支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這條主線，在職工教育、思想引導(dǎo)方面做了一些償試，從郵儲(chǔ)改板升級(jí)到職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，都有一定的突破，取得了一定成績(jī)。從年初制定了經(jīng)營(yíng)指標(biāo)到區(qū)局追加80萬(wàn)力爭(zhēng)超100萬(wàn)計(jì)劃，從年初確定增儲(chǔ)余額6600萬(wàn)全部指標(biāo)到保證完成8000萬(wàn)，直至達(dá)1.13億元以上。三項(xiàng)重點(diǎn)考核指標(biāo)全面超額完成任務(wù)，這些，都凝聚著全局干部職工的心血，凝聚著全體黨

員先鋒作用的發(fā)揮。更離不開(kāi)___黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)。我局黨支部將借先進(jìn)性教育這一東風(fēng)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，群策群力，尋找更多的發(fā)展空間，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，發(fā)揮黨組織更大的作用，為郵政企業(yè)發(fā)展做出積極的努力。

2008年我局黨支部將按照發(fā)展、穩(wěn)定、和諧、求實(shí)的工作思路，牢固樹(shù)立經(jīng)營(yíng)發(fā)展、創(chuàng)新工作意識(shí)，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高支部的工作能力和管理水平，創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。努力做到：

1、加強(qiáng)職工教育，以教育促發(fā)展，以教育提高生產(chǎn)能力和服務(wù)水平，提高職工綜合素質(zhì)，提高逐步適應(yīng)迎奧運(yùn)的工作要求，達(dá)到提升郵政形象的目的。發(fā)揮黨組織作用，注重展示黨員風(fēng)采。總之，企業(yè)要發(fā)展引導(dǎo)是關(guān)鍵。

2、認(rèn)真履行“服務(wù)人民，造福職工”的企業(yè)宗旨，為創(chuàng)造和諧社會(huì)注入郵政和諧音符。

郵政要發(fā)展必須誠(chéng)信于社會(huì)，誠(chéng)信于用戶。達(dá)到郵政和用戶的最佳和諧是檢驗(yàn)郵政服務(wù)與工作質(zhì)量的最高標(biāo)準(zhǔn)。

郵政要發(fā)展必須依靠職工，誠(chéng)信于職工。為構(gòu)建企業(yè)與職工和諧的一流郵政企業(yè)的目標(biāo)。我們還需從基礎(chǔ)做起，奮斗幾年，在___黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用我們的汗水，共同創(chuàng)造一個(gè)與首都地位相適應(yīng)的全新型郵政企業(yè)而努力。

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第二篇：黨員如何在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮先鋒模范作用

黨員如何在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮先鋒模范作用

采油二廠組織科 代學(xué)剛

黨的十七大明確提出，健全讓黨員經(jīng)常受教育，永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，使黨員真正成為牢記宗旨，心系群眾的先進(jìn)分子。國(guó)有企業(yè)黨員如何在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮先鋒模范作用，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，這是每名身處企業(yè)之中黨員需要認(rèn)真思考、加以實(shí)踐的一個(gè)重要課題。下面從如何認(rèn)識(shí)黨員先進(jìn)性，黨員如何在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮先鋒模范作用談一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

一、認(rèn)識(shí)黨員先進(jìn)性,增強(qiáng)發(fā)揮先鋒模范作用的自覺(jué)性。先進(jìn)性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。有了先進(jìn)性，黨才有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能得到人民的信任和擁護(hù)，失去了先進(jìn)性，黨也就失去了生存和發(fā)展的前提。所謂先進(jìn)性建設(shè)，不是某個(gè)專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)，而是通過(guò)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)等各方面建設(shè)體現(xiàn)出來(lái)的，是帶有綜合性的根本建設(shè)。黨是由千百萬(wàn)黨員組成的統(tǒng)一整體，黨員是黨的肌體細(xì)胞和行為主體，黨的先進(jìn)性以黨員的先進(jìn)性為基礎(chǔ)，并通過(guò)黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)出來(lái)。離開(kāi)了黨員的先進(jìn)性，黨的先進(jìn)性就成了無(wú)源之水。黨員只有保持先進(jìn)性，才算是一名合格黨員。黨員應(yīng)當(dāng)具有的先進(jìn)性，既是一種品質(zhì)，又是一種能力，還是一種行為。黨員素質(zhì)高，模范作用好，能夠在職工群眾中樹(shù)立良好形象，成為職工群眾的表率，就能更好地體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。

跨入新世紀(jì)，我國(guó)進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的發(fā)展階段，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。這給各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員如何保持先進(jìn)性提出了新的課題和新的要求。結(jié)合胡錦濤總書(shū)記在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專(zhuān)題報(bào)告會(huì)的講話精神，我認(rèn)為新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性就是要深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”、身體力行“三個(gè)代表”、模范堅(jiān)持“三個(gè)代表”。衡量合格黨員的最高標(biāo)準(zhǔn)就是“三個(gè)代表”。每一名共產(chǎn)黨員都要以“三個(gè)代表”重要思想和《黨章》為標(biāo)尺，自覺(jué)端正自己的思想，規(guī)范自己的行為，保持 自身的先進(jìn)性。這是對(duì)我們每一名黨員的政治要求，也是共產(chǎn)黨員區(qū)別于一般群眾的基本條件。

二、做到五個(gè)“優(yōu)”，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮先鋒模范作用 每一位黨員的工作任務(wù)、崗位職務(wù)不同，其先進(jìn)性的實(shí)現(xiàn)、表現(xiàn)形式也就不同，結(jié)合我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，認(rèn)為作為生產(chǎn)一線的黨員做到政治思想、技術(shù)技能、完成任務(wù)、安全生產(chǎn)、降本增效“五優(yōu)”，就可以說(shuō)是用實(shí)際行動(dòng)保持和詮釋了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

一是政治思想優(yōu)，成為單位思想骨干。黨員既來(lái)自于群眾、扎根于群眾，但對(duì)黨員的要求又高于群眾。作為企業(yè)生產(chǎn)一線中的黨員，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的進(jìn)程中，要及時(shí)學(xué)習(xí)黨在各個(gè)時(shí)期的路線方針政策，要結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)戰(zhàn)略思想，做“三個(gè)代表”重要思想的踐行者。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹局、廠黨代會(huì)精神，關(guān)心支持單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，為單位改革發(fā)展穩(wěn)定獻(xiàn)言獻(xiàn)策，并作為單位改革發(fā)展穩(wěn)定的中堅(jiān)力量。要認(rèn)清目前我廠面臨油氣資源接替不足，完成09年65萬(wàn)噸原油生產(chǎn)任務(wù)難度持續(xù)加大。企業(yè)管理面臨著從專(zhuān)業(yè)化管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，從技術(shù)創(chuàng)新向技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化轉(zhuǎn)變。黨員要進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，成為“效益型、創(chuàng)新型、和諧型”新型采油廠建設(shè)強(qiáng)有力推動(dòng)者。積極向身邊的群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳我廠面臨的形勢(shì)，提高職工群眾的思想認(rèn)識(shí)，穩(wěn)定好身邊職工的思想，協(xié)助班組為職工排憂解難，自覺(jué)維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

二是技術(shù)技能優(yōu)，成為崗位技術(shù)能手。當(dāng)前我廠稠油開(kāi)發(fā)進(jìn)入中后期，剩余可采儲(chǔ)量大多屬于難采儲(chǔ)量，更多依賴(lài)于新工藝、新技術(shù)推廣運(yùn)用的形勢(shì)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理對(duì)黨員技術(shù)技能素質(zhì)提出了更高要求?；鶎狱h員要以我廠中央企業(yè)技術(shù)能手景天豪、河南省科技能手趙學(xué)良等身邊先模黨員為榜樣，扎根生產(chǎn)一線，勤于鉆研業(yè)務(wù)，立足崗位成才。在本職崗位上勤于實(shí)踐、善于思考，積極參加崗位練兵活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)科技標(biāo)兵、技術(shù)狀元，成為職工中學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的先進(jìn)和典范。只有這樣，黨員才能夠具有扎實(shí)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能，擁有豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決生產(chǎn)實(shí)踐中存在的實(shí)際問(wèn)題，不斷開(kāi)創(chuàng)所從事 工作新局面。一花獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園。當(dāng)前我廠用工形式呈現(xiàn)多元化，新入員工崗位技能普遍不高，生產(chǎn)一線缺乏熟練操作工。黨員要肩負(fù)起在工作實(shí)際中對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)職工群眾傳幫帶工作，促進(jìn)責(zé)任區(qū)內(nèi)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，達(dá)到能夠單獨(dú)頂崗，發(fā)揮好黨員生產(chǎn)技術(shù)骨干作用。

三是完成任務(wù)優(yōu)，成為先進(jìn)工作者。黨員是企業(yè)的骨干力量，是企業(yè)優(yōu)秀的人力資源。每一位黨員都要在自己的本職工作，以及“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)中，爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗、爭(zhēng)建紅旗責(zé)任區(qū)，發(fā)揮“一名黨員一面旗”的作用，用自己的實(shí)際行動(dòng)為黨旗增光添彩。要認(rèn)真對(duì)照崗區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和生產(chǎn)技術(shù)骨干作用，履行好崗位職責(zé)，出色完成本職工作。黨員責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人，還要發(fā)揮好輻射、幫帶等作用，帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)職工群眾，保質(zhì)保量完成責(zé)任區(qū)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。黨員要積極投入到“五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)中去，扎實(shí)做好“三基”工作，不斷夯實(shí)穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)基礎(chǔ)，促進(jìn)金銀牌隊(duì)爭(zhēng)創(chuàng)和標(biāo)準(zhǔn)化井站建設(shè)工作。在各項(xiàng)突擊搶險(xiǎn)、急難險(xiǎn)重工作中，黨員應(yīng)該搶在職工群眾的前頭，以身作則，身先士卒，甘于奉獻(xiàn)，敢于叫響“工作向我靠齊”，使每一名黨員成為平時(shí)看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危難時(shí)刻豁得出來(lái)的時(shí)代先鋒。

四是安全生產(chǎn)優(yōu)，成為生產(chǎn)安全員。安全生產(chǎn)是企業(yè)頭等大事，安全才能回家，安全才能生產(chǎn)，安全才有效益。黨員在日常工作中，要自覺(jué)地穿戴好勞保用品，遵守安全操作規(guī)程，做落實(shí)集團(tuán)公司“十大禁令”的帶頭人。同時(shí)要充分發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)的作用和優(yōu)勢(shì)，對(duì)設(shè)備的安全運(yùn)行情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理事故的隱患和苗頭。黨員對(duì)發(fā)現(xiàn)職工有違反安全操作規(guī)程的要及時(shí)制止，敢于進(jìn)行批評(píng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在安排工作任務(wù)時(shí)，落實(shí)好安全防范措施，加強(qiáng)對(duì)職工群眾安全教育，杜絕一切事故的發(fā)生。通過(guò)這些措施，做到黨員身邊無(wú)隱患、無(wú)違章、無(wú)事故，使黨員隊(duì)伍成為單位安全生產(chǎn)的重要穩(wěn)定力量。

五是降本增效優(yōu)，成為生產(chǎn)管理者。降本增效是企業(yè)降低生產(chǎn)成本的一項(xiàng)重要措施。近年來(lái)我廠由于產(chǎn)能接替不足，通過(guò)采取加大措施工作量來(lái)穩(wěn)定提升原油產(chǎn)量，各種費(fèi)用成本超計(jì)劃運(yùn)行，成本壓力 異常嚴(yán)峻。黨員要積極投身于“效益型、創(chuàng)新型、和諧型”新型采油廠建設(shè)中，積極參與我廠“五個(gè)杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，“創(chuàng)新增效攻關(guān)”等降本增效活動(dòng)，打好降本增效的攻堅(jiān)戰(zhàn)，嚴(yán)格控制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。作為生產(chǎn)一線中的黨員，是生產(chǎn)及各項(xiàng)設(shè)備維護(hù)的直接參與者，黨員要進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)約成本、愛(ài)廠如家的意識(shí)，從不浪費(fèi)一顆螺絲釘、一滴油、一度電的小事做起，做節(jié)能降耗的帶頭人。黨員要帶領(lǐng)職工一道，積極動(dòng)腦動(dòng)手，回收廢舊材料，修舊利廢，最大限度地變廢為寶。

第三篇：在人口普查中發(fā)揮黨組織作用

多措并舉 整體聯(lián)動(dòng)

推動(dòng)第六次人口普查工作開(kāi)展

**街工委、辦事處在第六次全國(guó)人口普查中，發(fā)揮黨建共同體資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建、共謀發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，在組織架構(gòu)、宣傳發(fā)動(dòng)、典型推動(dòng)上尋求突破，號(hào)召全街廣大黨員在人口普查中當(dāng)先鋒，做模范，帶動(dòng)廣大職工、群眾投入到人口普查工作中來(lái)，形成了合力運(yùn)行，融合工作，強(qiáng)力推進(jìn)的良好局面。

一是創(chuàng)新協(xié)調(diào)機(jī)制，以融合的組織架構(gòu)推進(jìn)工作。加強(qiáng)與共同體成員單位的協(xié)調(diào)與聯(lián)系，將具有較大影響力的共同體單位領(lǐng)導(dǎo)，納入到**地區(qū)第六次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作例會(huì)、研討交流等機(jī)制，以召開(kāi)溝通會(huì)、協(xié)商會(huì)、座談會(huì)等多種形式，面對(duì)面地介紹人口普查的重要意義，就街道人口普查工作選調(diào)普查員和指導(dǎo)員的具體實(shí)施辦法進(jìn)行協(xié)商，將涉及人口普查的文件、簡(jiǎn)報(bào)等材料及時(shí)呈送他們，將工作中的困難、出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，懇請(qǐng)他們出主意、想辦法，爭(zhēng)取他們的支持，使他們?cè)诒蛔鹬刂杏伞芭浣恰弊優(yōu)椤爸鹘恰?，加?qiáng)了各社區(qū)、成員單位橫向聯(lián)合，相互溝通，促使大家同思想、同目標(biāo)、同行動(dòng)，同創(chuàng)優(yōu)，增強(qiáng)了駐街單位共同做好“六普”工作的積極性。**、**、**軍區(qū)第二干休所、第三干休所、**分區(qū)干休所、**等18家單位主動(dòng)選調(diào)了109名責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，熟悉當(dāng)?shù)厍闆r，能獨(dú)立工作的優(yōu)秀人才充實(shí)到了**街道普查“二員”隊(duì)伍中來(lái)，確保了人口普查工作的順利進(jìn)行。

二是活化宣傳形式，以創(chuàng)新的思想理念推動(dòng)工作。組織開(kāi)展“人口普查與你我息息相關(guān)”為主題的宣傳月活動(dòng)，大造聲勢(shì)，使人口普查工作家喻戶曉。各社區(qū)黨委組織黨建共同體成員單位**、**和**二個(gè)公安派出所等25家單位的黨員，全體社區(qū)干部及社區(qū)黨員志愿者90余人的宣講團(tuán)，分成30個(gè)小組，深入到社區(qū)的121個(gè)庭院、246棟居民樓及大直街、**街、**街、**街等8條街路上，以講座、宣傳單、條幅、板報(bào)等形式進(jìn)行宣傳。各宣講小組還與轄區(qū)學(xué)校聯(lián)合，在中小學(xué)校開(kāi)設(shè)“人口普查一堂課”活動(dòng)，通過(guò)小手牽大手宣傳人口普查；同時(shí)，組織各種載體宣傳活動(dòng)，利用老年合唱團(tuán)、健身隊(duì)、舞蹈隊(duì)、秧歌隊(duì)在廣場(chǎng)、小區(qū)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，以活動(dòng)促宣傳，引導(dǎo)社區(qū)居民充分認(rèn)識(shí)、理解人口普查工作利國(guó)利民的重要意義，倡導(dǎo)居民們關(guān)注、支持、積極參與到完成這一重要任務(wù)中來(lái)。

三是培植先進(jìn)典型，以科學(xué)的工作方法推動(dòng)工作。人口普查工作時(shí)間緊、任務(wù)重，難度大，但是黨員們表現(xiàn)出了高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，涌現(xiàn)出了許多感人的事跡，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。**社區(qū)書(shū)記**年紀(jì)比較大，家距社區(qū)比較遠(yuǎn)，但是她克服困難，發(fā)揮工作基礎(chǔ)好、群眾熟悉、入戶比較容易的優(yōu)勢(shì)，與社區(qū)殘疾人黨員**一起，主動(dòng)承擔(dān)120戶登記任務(wù)。**平時(shí)就非常熱心于社區(qū)活動(dòng)，這次被聘為人口普查員后，工作熱情非常高，工作中積極主動(dòng)，為了不影響日常工作，她不懼腿腳不便，經(jīng)常和**一起晚上入戶進(jìn)行登記，她們樓上樓下一戶戶核對(duì)，確保不漏登、不錯(cuò)登，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度令人敬佩，充分顯示了共產(chǎn)黨員在困難面前挺身而出的氣概。在黨員們的帶動(dòng)下，涌現(xiàn)了很多腿勤、嘴勤、學(xué)勤及工作方法巧的“三勤一巧”工作人員，**社區(qū)大學(xué)生工作者**，在入戶摸底工作中，勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦，他反復(fù)學(xué)習(xí)人口普查的相關(guān)文件，尋求工作的規(guī)律性，摸索出了戶主姓名底冊(cè)填報(bào)工作的技巧；**社區(qū)集思廣益，探索出與物業(yè)公司相聯(lián)合，借助業(yè)主檔案資料完成普查項(xiàng)目的思路。這些做法縮短了工作時(shí)間，降低了工作難度，提高了工作效率。街道人口普查辦在普查員培訓(xùn)會(huì)上，專(zhuān)門(mén)請(qǐng)**和**社區(qū)向大家介紹了他們的巧辦法、好辦法。各社區(qū)結(jié)合自身實(shí)際學(xué)用結(jié)合，加快了全街戶主姓名底冊(cè)填寫(xiě)工作的進(jìn)度，高質(zhì)量完成了普查的預(yù)登記工作。

燎原街工委

2010年10月9日

第四篇：如何發(fā)揮黨員黨組織在股份制企業(yè)中的作用

如何發(fā)揮黨員黨組織在股份制企業(yè)中的作用

內(nèi)容提要：根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，明確定位，突出黨員、黨組織在股份制企業(yè)優(yōu)勢(shì)，找出存在問(wèn)題，提出整改建議，促進(jìn)黨員、黨組織在創(chuàng)建股份制和諧企業(yè)的作用，促進(jìn)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展。

關(guān)鍵詞：發(fā)揮 黨員 黨組織 股份制企業(yè) 作用

中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。

中國(guó)共產(chǎn)黨黨員我國(guó)政治發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面都起著重要的領(lǐng)導(dǎo)作用和推進(jìn)作用，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，股份制企業(yè)在推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中也發(fā)揮著重要的作用，公司黨組織和黨員起到了重要的政治導(dǎo)向和推動(dòng)經(jīng)營(yíng)的作用，保持政治工作與企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)工作之間的一致性，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，調(diào)整黨建工作方式方法，強(qiáng)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)的效能，通過(guò)營(yíng)造健康的企業(yè)精神和企業(yè)文化積極推動(dòng)企業(yè)利潤(rùn)最大化的實(shí)現(xiàn)。

下面就黨員、黨組織在股份制企業(yè)所發(fā)揮的作用、目前存在的問(wèn)題以及工作的方法進(jìn)行研究。

一、黨員能夠在股份制企業(yè)中發(fā)揮的作用

1.黨員及黨建在股份制企業(yè)的定位

由于股份制企業(yè)資產(chǎn)以及利潤(rùn)分配具備自身獨(dú)特的特點(diǎn)，黨員在股份制企業(yè)中的身份也就存在了多樣化。財(cái)產(chǎn)所有權(quán)上是股東，政治上是黨員，經(jīng)營(yíng)上是管理者，生產(chǎn)上是職工，雖然代表著不同的身份，都是為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提高效益服務(wù)，雖然如此，并不會(huì)改變自己作為政治組織的性質(zhì)，與企業(yè)改革和發(fā)展同規(guī)劃、同實(shí)施、同考核、同獎(jiǎng)懲，做好黨的建設(shè)工作;同樣發(fā)揮黨職能作用，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

2.黨組織以及黨員在股份制企能夠發(fā)揮的作用

黨的性質(zhì)不變，黨員的標(biāo)準(zhǔn)不變，黨員就必然是企業(yè)政治上的標(biāo)兵、生產(chǎn)上的尖兵，是企業(yè)發(fā)展的政治導(dǎo)向和經(jīng)營(yíng)的核心力量，體現(xiàn)在企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力上，體現(xiàn)在企業(yè)的文化素養(yǎng)上，那是因?yàn)椋谝粋€(gè)企業(yè)，尤其是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受到內(nèi)外環(huán)境的影響，而黨員對(duì)政策的分析、對(duì)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、對(duì)技術(shù)的研究、對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)都非常重要的力量。

企業(yè)的發(fā)展中，黨員的高素質(zhì)還體現(xiàn)在黨員的組織紀(jì)律性強(qiáng)，有很好的執(zhí)行力和監(jiān)督力，對(duì)工作不折不扣的落實(shí)，對(duì)公司的工作安排，能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任。

黨員的模范帶頭作用會(huì)在周?chē)纬梢环N工作氛圍，與企業(yè)制度進(jìn)行有機(jī)的融合，通過(guò)良好的企業(yè)文化彌補(bǔ)制度的剛性和對(duì)環(huán)境反映的遲緩，從而適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮人價(jià)值的最大化和企業(yè)利潤(rùn)的最大化，回報(bào)股東，回報(bào)社會(huì)。

二、目前存在的問(wèn)題

我黨黨員、黨組織在發(fā)展的過(guò)程中也必然會(huì)存在一定的問(wèn)題，是事物發(fā)展的必然，也是保持共產(chǎn)黨員線進(jìn)性的意義所在，既要肯定黨員、黨組織在企業(yè)發(fā)展中的貢獻(xiàn)和積極作用，同樣要面對(duì)存在的問(wèn)題。

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，出現(xiàn)黨建沒(méi)有和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)融為一體，黨組織的工作較被動(dòng)，出現(xiàn)政治上是黨員，生產(chǎn)上是職工的現(xiàn)象，造成黨員作用不明顯,使黨組織在企業(yè)中的作用逐步弱化，黨員在職工中的形象逐步淡化。導(dǎo)致了思想的多樣性、目標(biāo)的多向性和行為的差異性。

由于股份制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)決定工作的重點(diǎn)將側(cè)重于生產(chǎn)、發(fā)展、利潤(rùn)，對(duì)黨組織不夠重視，甚至害怕阻礙或影響公司的決策和方針的制定，在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)所、活動(dòng)時(shí)間和組織人員不予以保證，甚至是沒(méi)有黨建工作，尤其是小股份制企業(yè)和剛起步的股份制企業(yè)存在此類(lèi)問(wèn)題比較突出。也存在黨組織在企業(yè)中的職責(zé)、地位把握不準(zhǔn)，黨組織開(kāi)展活動(dòng)常有無(wú)所適從之感。

三、股份制企業(yè)在黨組織建設(shè)方面的思考

在新形勢(shì)下，如果我們黨的建設(shè)和工作跟不上新的形勢(shì)，適應(yīng)不了新的變化，就不可能加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo);如果放任自流，不聞不問(wèn)，那實(shí)際上就是放棄黨的領(lǐng)導(dǎo);如果簡(jiǎn)單地重復(fù)過(guò)去的傳統(tǒng)方法和方式，也不可能收到好的效果，甚至還會(huì)適得其反。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，股份制企業(yè)的黨建工作理念和方法沒(méi)有現(xiàn)成的模式可以照搬套用，只有依靠開(kāi)拓進(jìn)取與創(chuàng)新實(shí)踐，才能走出一條新的路子。

股份制企業(yè)黨組織必須把自身建設(shè)放到極為重要的位置來(lái)抓，把貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)、促企業(yè)健康發(fā)展作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。把黨建、黨員模范作用與企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，調(diào)整黨建工作的方式方法，通過(guò)營(yíng)造健康的企業(yè)精神和企業(yè)文化積極實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化和更為廣闊的市場(chǎng)發(fā)展空間。

解決黨員、黨建工作在股份制企業(yè)存在的問(wèn)題，首先從思想上改變，無(wú)論是企業(yè)對(duì)黨員，企業(yè)對(duì)黨建，黨員對(duì)企業(yè)都要有個(gè)重新的認(rèn)識(shí)，從根本上扭轉(zhuǎn)和解決。通過(guò)制度理順關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作方式、方法的創(chuàng)新和理念，為黨員的培養(yǎng)和企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第一解決企業(yè)對(duì)黨員的認(rèn)識(shí)問(wèn)題

企業(yè)是社會(huì)的企業(yè)，企業(yè)在國(guó)家政策扶持和管理下發(fā)展壯大，因此，企業(yè)要對(duì)在社會(huì)發(fā)展過(guò)程中起重要作用的黨員、黨組織要有整體的觀念和動(dòng)態(tài)的認(rèn)識(shí)，讓黨員的成長(zhǎng)和黨建工作與企業(yè)的發(fā)展保持一致性，與精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)相融合。確立黨員“在崗位競(jìng)爭(zhēng)中體現(xiàn)價(jià)值，在崗位競(jìng)爭(zhēng)中謀求發(fā)展”的理念。

充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，保持企業(yè)的社會(huì)主義政治方向和經(jīng)營(yíng)方向。加強(qiáng)黨員的宗旨教育，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀和人生觀，使他們充分認(rèn)識(shí)自身肩負(fù)的歷史使命和神圣職責(zé)，繼續(xù)在推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的偉大進(jìn)程中發(fā)揮先鋒模范作用。

企業(yè)應(yīng)該經(jīng)常把本單位的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作任務(wù)、已取得的成績(jī)以及面臨的困難，及時(shí)告訴全體職工，鼓勵(lì)黨員為達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、完成工作任務(wù)、解決本單位實(shí)際存在的困難獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力。

要充分發(fā)揮股份制黨員的先鋒模范作用，樹(shù)立新時(shí)期黨員的新形象。加強(qiáng)對(duì)股份制企業(yè)黨員的理想信念教育，要建立和健全各項(xiàng)黨內(nèi)制度，用自己的行動(dòng)證明黨員的先進(jìn)性，用黨組織的先進(jìn)性來(lái)感召和組織全體員工，力爭(zhēng)在工作中多作貢獻(xiàn)，無(wú)愧于“共產(chǎn)黨員”的光榮稱(chēng)號(hào)。

第二解決企業(yè)黨員、黨組織自身的認(rèn)識(shí)問(wèn)題

黨組織不能因工作環(huán)境和條件的改變而放松，要保持組織的積極影響，使之始終為黨員歡迎、職工擁護(hù)、上級(jí)認(rèn)可;始終保持公司領(lǐng)導(dǎo)的聲音在企業(yè)黨組織中得到及時(shí)傳達(dá)和有效貫徹。

黨員不能把“黨員”只當(dāng)作是一個(gè)名號(hào)，要把它作為工作、生活的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，黨員就應(yīng)該吃苦在前，享受在后，作為黨員，就應(yīng)該有對(duì)企業(yè)的責(zé)任心，就應(yīng)該維護(hù)企業(yè)的利益，就尤為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和踏實(shí)工作義務(wù)，因?yàn)辄h員本身就是一個(gè)極高的榮譽(yù)。

黨員的模范作用還要體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的落實(shí)上，也就是執(zhí)行力的問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題，我們要敢于說(shuō)出來(lái)，大膽的提出解決方案，但這并不意味著在工作的執(zhí)行過(guò)程中可以打折扣，意見(jiàn)可以保留，政策和工作要求要嚴(yán)格執(zhí)行。真正樹(shù)立起黨員這面大旗，起到團(tuán)結(jié)、和諧和發(fā)展的重要作用。

第三對(duì)現(xiàn)有黨員的教育和管理

針對(duì)股份制企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度的特點(diǎn)，確立“服務(wù)、促進(jìn)、引導(dǎo)”的組織管理理念，正確處理股份制企業(yè)黨組織的政治保證作用與尊重經(jīng)濟(jì)規(guī)律、營(yíng)造企業(yè)健康發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境的關(guān)系，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，探索工作的抓手與載體，形成黨組織發(fā)揮作用的有效機(jī)制。

針對(duì)股份制企業(yè)中黨員分散的特點(diǎn)，從建立黨員教育管理入手，確立“在分散中求集中，在集中中重管理”的黨員管理理念。通過(guò)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部，在制度上加以保證，保證黨員管理工作的正規(guī)化、制度化。

在股份制企業(yè)，對(duì)黨員教育不僅停留在思想教育上，同時(shí)要加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、管理、市場(chǎng)分析、專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，一方面在納新過(guò)程中不僅思想好，也要有專(zhuān)長(zhǎng)，技術(shù)過(guò)硬;另一方面對(duì)現(xiàn)有黨員進(jìn)行教育，保證思想和技術(shù)的不斷更新。

第四黨員的納新發(fā)展制度

1.加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)

把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容列入重要議事日程，切實(shí)抓實(shí)抓好。制定好發(fā)展黨員和入黨積極分子培養(yǎng)指導(dǎo)性計(jì)劃，并指導(dǎo)各基層黨組織抓好落實(shí)，建立一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局;

2.要加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)

針對(duì)股份制企業(yè)黨員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，確立“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，鞏固一個(gè)，提高一個(gè)”的黨員納新理念。在納新對(duì)象中廣泛宣傳黨的基本理論和基本知識(shí)，培養(yǎng)壯大入黨積極分子隊(duì)伍。按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)和中央有關(guān)政策，嚴(yán)格程序，重點(diǎn)吸收企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技骨干、群團(tuán)組織骨干和一線優(yōu)秀員工入黨。

3.要嚴(yán)把黨員的入口關(guān)。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的規(guī)定要求，嚴(yán)格新發(fā)展黨員的組織程序，認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員的“十六字”方針，堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則，正確處理發(fā)展黨員數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量;

4.規(guī)范黨建中基礎(chǔ)管理工作

按照標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，狠抓基礎(chǔ)工作，建立黨建長(zhǎng)效機(jī)制，從建立黨員檔案管理制度、流動(dòng)黨員的管理辦法、黨費(fèi)的收繳和使用辦法等入手展開(kāi)基層組織的管理工作。

第五加強(qiáng)黨員活動(dòng)的開(kāi)展

工作方法和活動(dòng)方式的科學(xué)化和有效性，不僅取決于方式方法如何，更重要的是要看其是否符合本企業(yè)的實(shí)際。新形勢(shì)下，企業(yè)黨建的客觀環(huán)境發(fā)生了變化，黨的工作要勇于接受挑戰(zhàn)，主動(dòng)改進(jìn)工作。

在運(yùn)行機(jī)制上，要處理好黨建工作既要按照自身需要的獨(dú)特運(yùn)行規(guī)律進(jìn)行自我循環(huán)，又要把企業(yè)黨建工作體系與企業(yè)的整體工作體系相協(xié)調(diào)，把黨組織的工作開(kāi)展、運(yùn)行與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及其他工作的整體循環(huán);在活動(dòng)方式上，要處理好統(tǒng)一性與多樣性的關(guān)系，變被動(dòng)定期開(kāi)展活動(dòng)為主動(dòng)靈活開(kāi)展活動(dòng)。

最后學(xué)習(xí)借鑒工作經(jīng)驗(yàn)

繼承是創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)，創(chuàng)新是繼承的重(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸查看)要體現(xiàn)和內(nèi)容。只有以科學(xué)的態(tài)度對(duì)待繼承，才能卓有成效地創(chuàng)新;只有積極地創(chuàng)新，才能使前人創(chuàng)造的確有生命力的方式方法得以發(fā)揚(yáng)光大，在新形勢(shì)下賦予新的內(nèi)容、新的方式方法。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)放性為我們學(xué)習(xí)和借鑒其它企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造了條件，要學(xué)習(xí)借鑒他人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，是盡快提高自己。學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)不能照抄照搬，別人的成功經(jīng)驗(yàn)，是要符合本企業(yè)實(shí)際的基礎(chǔ)的，所以，學(xué)習(xí)借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)，必須結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，加以消化和吸收。

黨員、黨組織在股份制企業(yè)作用的發(fā)揮，對(duì)創(chuàng)建和諧社會(huì)，創(chuàng)建和諧企業(yè)，黨建與企業(yè)的和諧發(fā)展，都是極為重要的力量，在相互促進(jìn)和相互提高的過(guò)程中，促進(jìn)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展。

第五篇：如何發(fā)揮黨員黨組織在股份制企業(yè)中的作用

內(nèi)容提要：根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，明確定位，突出黨員、黨組織在股份制企業(yè)優(yōu)勢(shì)，找出存在問(wèn)題，提出整改建議，促進(jìn)黨員、黨組織在創(chuàng)建股份制和諧企業(yè)的作用，促進(jìn)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展。

關(guān)鍵詞：發(fā)揮黨員黨組織股份制企業(yè)作用

中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。

中國(guó)共產(chǎn)黨黨員我國(guó)政治發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面都起著重要的領(lǐng)導(dǎo)作用和推進(jìn)作用，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，股份制企業(yè)在推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中也發(fā)揮著重要的作用，公司黨組織和黨員起到了重要的政治導(dǎo)向和推動(dòng)經(jīng)營(yíng)的作用，保持政治工作與企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)工作之間的一致性，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，調(diào)整黨建工作方式方法，強(qiáng)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)的效能，通過(guò)營(yíng)造健康的企業(yè)精神和企業(yè)文化積極推動(dòng)企業(yè)利潤(rùn)最大化的實(shí)現(xiàn)。

下面就黨員、黨組織在股份制企業(yè)所發(fā)揮的作用、目前存在的問(wèn)題以及工作的方法進(jìn)行研究。

一、黨員能夠在股份制企業(yè)中發(fā)揮的作用

1．黨員及黨建在股份制企業(yè)的定位

由于股份制企業(yè)資產(chǎn)以及利潤(rùn)分配具備自身獨(dú)特的特點(diǎn)，黨員在股份制企業(yè)中的身份也就存在了多樣化。財(cái)產(chǎn)所有權(quán)上是股東，政治上是黨員，經(jīng)營(yíng)上是管理者，生產(chǎn)上是職工，雖然代表著不同的身份，都是為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提高效益服務(wù)，雖然如此，并不會(huì)改變自己作為政治組織的性質(zhì)，與企業(yè)改革和發(fā)展同規(guī)劃、同實(shí)施、同考核、同獎(jiǎng)懲，做好黨的建設(shè)工作；同樣發(fā)揮黨職能作用，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

2．黨組織以及黨員在股份制企能夠發(fā)揮的作用

黨的性質(zhì)不變，黨員的標(biāo)準(zhǔn)不變，黨員就必然是企業(yè)政治上的標(biāo)兵、生產(chǎn)上的尖兵，是企業(yè)發(fā)展的政治導(dǎo)向和經(jīng)營(yíng)的核心力量，體現(xiàn)在企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力上，體現(xiàn)在企業(yè)的文化素養(yǎng)上，那是因?yàn)?，在一個(gè)企業(yè)，尤其是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受到內(nèi)外環(huán)境的影響，而黨員對(duì)政策的分析、對(duì)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、對(duì)技術(shù)的研究、對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)都非常重要的力量。

企業(yè)的發(fā)展中，黨員的高素質(zhì)還體現(xiàn)在黨員的組織紀(jì)律性強(qiáng)，有很好的執(zhí)行力和監(jiān)督力，對(duì)工作不折不扣的落實(shí)，對(duì)公司的工作安排，能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任。

黨員的模范帶頭作用會(huì)在周?chē)纬梢环N工作氛圍，與企業(yè)制度進(jìn)行有機(jī)的融合，通過(guò)良好的企業(yè)文化彌補(bǔ)制度的剛性和對(duì)環(huán)境反映的遲緩，從而適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮人價(jià)值的最大化和企業(yè)利潤(rùn)的最大化，回報(bào)股東，回報(bào)社會(huì)。

二、目前存在的問(wèn)題

我黨黨員、黨組織在發(fā)展的過(guò)程中也必然會(huì)存在一定的問(wèn)題，是事物發(fā)展的必然，也是保持共產(chǎn)黨員線進(jìn)性的意義所在，既要肯定黨員、黨組織在企業(yè)發(fā)展中的貢獻(xiàn)和積極作用，同樣要面對(duì)存在的問(wèn)題。

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，出現(xiàn)黨建沒(méi)有和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)融為一體，黨組織的工作較被動(dòng)，出現(xiàn)政治上是黨員，生產(chǎn)上是職工的現(xiàn)象，造成黨員作用不明顯,使黨組織在企業(yè)中的作用逐步弱化，黨員在職工中的形象逐步淡化。導(dǎo)致了思想的多樣性、目標(biāo)的多向性和行為的差異性。

由于股份制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)決定工作的重點(diǎn)將側(cè)重于生產(chǎn)、發(fā)展、利潤(rùn)，對(duì)黨組織不夠重視，甚至害怕阻礙或影響公司的決策和方針的制定，在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)所、活動(dòng)時(shí)間和組織人員不予以保證，甚至是沒(méi)有黨建工作，尤其是小股份制企業(yè)和剛起步的股份制企業(yè)存在此類(lèi)問(wèn)題比較突出。也存在黨組織在企業(yè)中的職責(zé)、地位把握不準(zhǔn)，黨組織開(kāi)展活動(dòng)常有無(wú)所適從之感。

三、股份制企業(yè)在黨組織建設(shè)方面的思考

江澤民同志指出，在新形勢(shì)下，如果我們黨的建設(shè)和工作跟不上新的形勢(shì)，適應(yīng)不了新的變化，就不可能加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)；如果放任自流，不聞不問(wèn)，那實(shí)際上就是放棄黨的領(lǐng)導(dǎo)；如果簡(jiǎn)單地重復(fù)過(guò)去的傳統(tǒng)方法和方式，也不可能收到好的效果，甚至還會(huì)適得其反。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，股份制企業(yè)的黨建工作理念和方法沒(méi)有現(xiàn)成的模式可以照搬套用，只有依靠開(kāi)拓進(jìn)取與創(chuàng)新實(shí)踐，才能走出一條新的路子。

股份制企業(yè)黨組織必須把自身建設(shè)放到極為重要的位置來(lái)抓，把貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)、促企業(yè)健康發(fā)展作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。把黨建、黨員模范作用與企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，調(diào)整黨建工作的方式方法，通過(guò)營(yíng)造健康的企業(yè)精神和企業(yè)文化積極實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化和更為廣闊的市場(chǎng)發(fā)展空間。

解決黨員、黨建工作在股份制企業(yè)存在的問(wèn)題，首先從思想上改變，無(wú)論是企業(yè)對(duì)黨員，企業(yè)對(duì)黨建，黨員對(duì)企業(yè)都要有個(gè)重新的認(rèn)識(shí)，從根本上扭轉(zhuǎn)和解決。通過(guò)制度理順關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作方式、方法的創(chuàng)新和理念，為黨員的培養(yǎng)和企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第一解決企業(yè)對(duì)黨員的認(rèn)識(shí)問(wèn)題

企業(yè)是社會(huì)的企業(yè)，企業(yè)在國(guó)家政策扶持和管理下發(fā)展壯大，因此，企業(yè)要對(duì)在社會(huì)發(fā)展過(guò)程中起重要作用的黨員、黨組織要有整體的觀念和動(dòng)態(tài)的認(rèn)識(shí)，讓黨員的成長(zhǎng)和黨建工作與企業(yè)的發(fā)展保持一致性，與精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)相融合。確立黨員“在崗位競(jìng)爭(zhēng)中體現(xiàn)價(jià)值，在崗位競(jìng)爭(zhēng)中謀求發(fā)展”的理念。

充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，保持企業(yè)的社會(huì)主義政治方向和經(jīng)營(yíng)方向。加強(qiáng)黨員的宗旨教育，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀和人生觀，使他們充分認(rèn)識(shí)自身肩負(fù)的歷史使命和神圣職責(zé)，繼續(xù)在推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的偉大進(jìn)程中發(fā)揮先鋒模范作用。

企業(yè)應(yīng)該經(jīng)常把本單位的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作任務(wù)、已取得的成績(jī)以及面臨的困難，及時(shí)告訴全體職工，鼓勵(lì)黨員為達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、完成工作任務(wù)、解決本單位實(shí)際存在的困難獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力。

要充分發(fā)揮股份制黨員的先鋒模范作用，樹(shù)立新時(shí)期黨員的新形象。加強(qiáng)對(duì)股份制企業(yè)黨員的理想信念教育，要建立和健全各項(xiàng)黨內(nèi)制度，用自己的行動(dòng)證明黨員的先進(jìn)性，用黨組織的先進(jìn)性來(lái)感召和組織全體員工，力爭(zhēng)在工作中多作貢獻(xiàn)，無(wú)愧于“共產(chǎn)黨員”的光榮稱(chēng)號(hào)。

第二解決企業(yè)黨員、黨組織自身的認(rèn)識(shí)問(wèn)題

黨組織不能因工作環(huán)境和條件的改變而放松，要保持組織的積極影響，使之始終為黨員歡迎、職工擁護(hù)、上級(jí)認(rèn)可；始終保持公司領(lǐng)導(dǎo)的聲音在企業(yè)黨組織中得到及時(shí)傳達(dá)和有效貫徹。

黨員不能把“黨員”只當(dāng)作是一個(gè)名號(hào)，要把它作為工作、生活的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，黨員就應(yīng)該吃苦在前，享受在后，作為黨員，就應(yīng)該有對(duì)企業(yè)的責(zé)任心，就應(yīng)該維護(hù)企業(yè)的利益，就尤為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和踏實(shí)工作義務(wù)，因?yàn)辄h員本身就是一個(gè)極高的榮譽(yù)。

黨員的模范作用還要體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的落實(shí)上，也就是執(zhí)行力的問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題，我們要敢于說(shuō)出來(lái)，大膽的提出解決方案，但這并不意味著在工作的執(zhí)行過(guò)程中可以打折扣，意見(jiàn)可以保留，政策和工作要求要嚴(yán)格執(zhí)行。真正樹(shù)立起黨員這面大旗，起到團(tuán)結(jié)、和諧和發(fā)展的重要作用。

第三對(duì)現(xiàn)有黨員的教育和管理

針對(duì)股份制企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度的特點(diǎn)，確立“服務(wù)、促進(jìn)、引導(dǎo)”的組織管理理念，正確處理股份制企業(yè)黨組織的政治保證作用與尊重經(jīng)濟(jì)規(guī)律、營(yíng)造企業(yè)健康發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境的關(guān)系，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，探索工作的抓手與載體，形成黨組織發(fā)揮作用的有效機(jī)制。

針對(duì)股份制企業(yè)中黨員分散的特點(diǎn)，從建立黨員教育管理入手，確立“在分散中求集中，在集中中重管理”的黨員管理理念。通過(guò)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部，在制度上加以保證，保證黨員管理工作的正規(guī)化、制度化。

在股份制企業(yè)，對(duì)黨員教育不僅停留在思想教育上，同時(shí)要加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、管理、市場(chǎng)分析、專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，一方面在納新過(guò)程中不僅思想好，也要有專(zhuān)長(zhǎng)，技術(shù)過(guò)硬；另一方面對(duì)現(xiàn)有黨員進(jìn)行教育，保證思想和技術(shù)的不斷更新。

第四黨員的納新發(fā)展制度

1.加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)

把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容列入重要議事日程，切實(shí)抓實(shí)抓好。制定好發(fā)展黨員和入黨積極分子培養(yǎng)指導(dǎo)性計(jì)劃，并指導(dǎo)各基層黨組織抓好落實(shí)，建立一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局；

2.要加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)

針對(duì)股份制企業(yè)黨員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，確立“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，鞏固一個(gè)，提高一個(gè)”的黨員納新理念。在納新對(duì)象中廣泛宣傳黨的基本理論和基本知識(shí)，培養(yǎng)壯大入黨積極分子隊(duì)伍。按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)和中央有關(guān)政策，嚴(yán)格程序，重點(diǎn)吸收企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技骨干、群團(tuán)組織骨干和一線優(yōu)秀員工入黨。

3.要嚴(yán)把黨員的入口關(guān)。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定要求，嚴(yán)格新發(fā)展黨員的組織程序，認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員的“十六字”方針，堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則，正確處理發(fā)展黨員數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量；

4．規(guī)范黨建中基礎(chǔ)管理工作

按照標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，狠抓基礎(chǔ)工作，建立黨建長(zhǎng)效機(jī)制，從建立黨員檔案管理制度、流動(dòng)黨員的管理辦法、黨費(fèi)的收繳和使用辦法等入手展開(kāi)基層組織的管理工作。

第五加強(qiáng)黨員活動(dòng)的開(kāi)展

工作方法和活動(dòng)方式的科學(xué)化和有效性，不僅取決于方式方法如何，更重要的是要看其是否符合本企業(yè)的實(shí)際。新形勢(shì)下，企業(yè)黨建的客觀環(huán)境發(fā)生了變化，黨的工作要勇于接受挑戰(zhàn)，主動(dòng)改進(jìn)工作。

在運(yùn)行機(jī)制上，要處理好黨建工作既要按照自身需要的獨(dú)特運(yùn)行規(guī)律進(jìn)行自我循環(huán)，又要把企業(yè)黨建工作體系與企業(yè)的整體工作體系相協(xié)調(diào)，把黨組織的工作開(kāi)展、運(yùn)行與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及其他工作的整體循環(huán)；在活動(dòng)方式上，要處理好統(tǒng)一性與多樣性的關(guān)系，變被動(dòng)定期開(kāi)展活動(dòng)為主動(dòng)靈活開(kāi)展活動(dòng)。

最后學(xué)習(xí)借鑒工作經(jīng)驗(yàn)

繼承是創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)，創(chuàng)新是繼承的重(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)要體現(xiàn)和內(nèi)容。只有以科學(xué)的態(tài)度對(duì)待繼承，才能卓有成效地創(chuàng)新；只有積極地創(chuàng)新，才能使前人創(chuàng)造的確有生命力的方式方法得以發(fā)揚(yáng)光大，在新形勢(shì)下賦予新的內(nèi)容、新的方式方法。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)放性為我們學(xué)習(xí)和借鑒其它企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造了條件，要學(xué)習(xí)借鑒他人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，是盡快提高自己。學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)不能照抄照搬，別人的成功經(jīng)驗(yàn)，是要符合本企業(yè)實(shí)際的基礎(chǔ)的，所以，學(xué)習(xí)借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)，必須結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，加以消化和吸收。

黨員、黨組織在股份制企業(yè)作用的發(fā)揮，對(duì)創(chuàng)建和諧社會(huì)，創(chuàng)建和諧企業(yè)，黨建與企業(yè)的和諧發(fā)展，都是極為重要的力量，在相互促進(jìn)和相互提高的過(guò)程中，促進(jìn)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展。