第一篇：關(guān)于印發(fā)《員工著裝及行為規(guī)范管理規(guī)定》的通知

關(guān)于印發(fā)《***員工著裝及行為

規(guī)范管理規(guī)定》的通知

各科室：

為規(guī)范員工行為，樹立良好的企業(yè)形象，建立嚴(yán)謹(jǐn)、有序的行為規(guī)范準(zhǔn)則，展現(xiàn)***良好的精神風(fēng)貌，特制定《員工著裝及行為規(guī)范管理規(guī)定》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附件：員工著裝及行為規(guī)范管理規(guī)定

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2016年9月6日

員工著裝及行為 規(guī)范管理規(guī)定

第一章 目的

第一條 為規(guī)范員工行為，樹立良好的企業(yè)形象，建立嚴(yán)謹(jǐn)、有序的行為規(guī)范準(zhǔn)則，展現(xiàn)***中線良好的精神風(fēng)貌，特制定本規(guī)定。

第二章 適用范圍

第二條 本規(guī)定適用于全體員工及外聘人員。

第三章 職責(zé)權(quán)限

第三條 綜合科負(fù)責(zé)對員工著裝及行為規(guī)范情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

第四條 各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督本科室員工著裝及行為規(guī)范，且有義務(wù)配合綜合科對員工著裝及行為規(guī)范進(jìn)行日常管理。

第四章 管理要求

第五條 儀容儀表

（一）頭發(fā)：頭發(fā)要保持干凈整齊，頭發(fā)不宜過短過長，不得剃光頭，不得漂染怪異顏色或留怪異發(fā)型；

（二）指甲：指甲應(yīng)經(jīng)常修剪，保持清潔衛(wèi)生；女性員

工如涂指甲油，要求顏色與皮膚顏色相同或相近；

（三）胡須：不得蓄須；

（四）口腔：保持口氣清潔，工作期間盡量不吃有異味的食物；

（五）化妝：提倡女員工化淡妝，切忌濃妝艷抹；不宜用香味濃烈的香水或同時(shí)使用兩種以上的香水。

第六條 著裝

（一）員工上班期間著裝及修飾應(yīng)簡潔大方，不得穿著奇裝異服，如有規(guī)定制服的必須按規(guī)定穿著；

（二）男員工應(yīng)穿著帶領(lǐng)上衣及長褲，不得穿圓領(lǐng)或者其它無領(lǐng)衣服，嚴(yán)禁穿無袖背心、短褲等；

（三）男職工襯衫衣領(lǐng)、袖口應(yīng)保持潔凈，襯衫鈕扣必須扣整齊，不結(jié)領(lǐng)帶時(shí)襯衫最多只可敞開領(lǐng)口向下第一顆鈕扣；

（四）女職工不得穿著低胸裝、露背裝、透視裝、超短裙（即裙邊距膝蓋不得少于10cm）、短褲等，穿搭絲襪以黑色、膚色為宜；

（四）在工作區(qū)域不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿等；

（六）上班期間不得穿著拖鞋進(jìn)入辦公區(qū)域，嚴(yán)禁穿露趾涼鞋。

第七條 行為舉止

（一）員工行為舉止應(yīng)自然、文雅、端莊、大方；

（二）不得隨地吐痰、亂扔垃圾等；

（三）坐姿端正，上班期間不得東倒西歪，坐在椅子上前俯后仰，腳翹桌面等；

（四）不得在嚴(yán)禁吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙。第八條 禮儀要求

（一）電話禮儀

1.接聽電話時(shí)要輕拿輕放，在電話鈴響三聲內(nèi)取下話筒，并以“您好，***”或“您好”問候；

2.通話時(shí)應(yīng)使用禮貌用語，情緒飽滿，說話簡明扼要；結(jié)束時(shí)禮貌道別，待對方切斷電話后方可放下話筒；

3.不能邊打電話邊嚼口香糖或吃東西，不能長時(shí)間占用公用電話聊私事；

4.通話時(shí)聲音以保證對方聽清楚且不影響周圍人辦公為宜。

（二）會議禮儀

1.與會者應(yīng)提前5分鐘到達(dá)會場，開會時(shí)，不得隨意走動或與身邊的人交頭接耳；

2.保持會場安靜，會議期間應(yīng)將手機(jī)或其他通訊設(shè)備臵于振動模式或關(guān)閉；

3.會議過程中確實(shí)需要接聽電話時(shí)，應(yīng)輕輕行至?xí)h室外接聽。

（三）其他禮儀

1.在走廊等公共區(qū)域或上下班途中遇到同事,應(yīng)面帶微笑致意，遇到領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)輕聲問好；

2.公共區(qū)域內(nèi)不得大聲喧嘩、唱歌或吹口哨； 3.注重衛(wèi)生，保持辦公桌面的整潔有序；

4握手時(shí)目視對方眼睛，脊背挺直，大方熱情，不卑不亢；握手時(shí)應(yīng)由身份較高者先伸手，異性間應(yīng)由女性先伸手。

第九條 工作紀(jì)律

（一）上班不遲到、不早退、不串崗，有事需事先請假；

（二）上班期間應(yīng)盡職盡責(zé)，不得從事與工作無關(guān)的私人事務(wù)；

（三）不得用電腦做工作以外的事情，嚴(yán)禁玩電腦網(wǎng)絡(luò)游戲等；

（四）任何人不得以他人用戶身份進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用軟件系統(tǒng)；

（五）電腦出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)通知綜合科，不得私自打開機(jī)箱和拆卸零件。

第十條 安全保密

（一）所有員工有義務(wù)保守***中規(guī)定的內(nèi)部保密事項(xiàng)；

（二）做好涉密文件、涉密設(shè)備管理及涉密載體銷毀的管理工作。

第十一條 其他規(guī)定：

（一）工作時(shí)間,員工須統(tǒng)一佩戴工作證；

（二）工作區(qū)域內(nèi)不得高聲談笑，爭吵，嚴(yán)禁語言粗俗，帶有攻擊、侮辱或色情性質(zhì)；

（三）工作時(shí)間內(nèi)不得喝酒、打牌、賭博；

（四）工作時(shí)間不得串崗、閑談、閱覽無關(guān)刊物、處理無關(guān)事務(wù)；

（五）員工離開或下班時(shí)，及時(shí)關(guān)閉電腦及辦公室電源、空調(diào)、門窗等。

第五章 附則

第十二條 本規(guī)定由***綜合科制定，相關(guān)條款由綜合科負(fù)責(zé)解釋。

第十三條 本規(guī)定自頒布之日起施行。

第二篇：員工著裝及行為規(guī)范

員工著裝及行為禮儀管理規(guī)定

一、目的：

為了規(guī)范員工的行為，展現(xiàn)員工個(gè)人良好的職業(yè)素養(yǎng)；同時(shí)提升公司的企業(yè)形象，制訂本規(guī)定。

二、適用范圍

公司全體員工。

三、員工著裝要求

員工在辦公時(shí)間、工作區(qū)域內(nèi)，包括出差、加班，須注意儀容儀表及行為禮儀規(guī)范，總體要求是著裝整潔、美觀、莊重、大方、得體，行為舉止合乎公司行為禮儀規(guī)范。

1、男員工的裝容要求：

（1）夏天應(yīng)穿著襯衣或有領(lǐng)有袖T-恤衫；男裝襯衣除領(lǐng)口第一顆扣外，其余紐扣均應(yīng)扣好，襯衣下擺應(yīng)扎在褲裝皮帶下。

（2）應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊，發(fā)型要求是前不觸眉，側(cè)不過耳、后不觸領(lǐng)，非特殊情況下，不允許剃光頭，不允許蓄留胡子。

（3）上班除戒指、簡約手飾外，不允許佩帶其它飾物。

2、女員工的裝容要求：

（1）保持服裝干凈、整潔，但不要過于華麗、時(shí)尚、前衛(wèi)。

（2）公司提倡女員工上班化淡妝、禁止?jié)鈯y，香水的味道不宜過濃。

（3）應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。

（4）女員工上班佩帶飾物應(yīng)適當(dāng)，應(yīng)盡量選擇同一色系，注意與整體的服飾搭配協(xié)調(diào)，禁止佩帶腳鏈、用鈴鐺裝飾的飾物。（5）處于孕期的女員工可適當(dāng)放寬限制。

3、部門經(jīng)理級及以上的員工，必須備有職業(yè)套裝，便于重要場合使用。

男士正裝：正式的西服套裝；襯衣、西褲、皮帶、皮鞋。

（1）西裝：款式簡潔、單色為宜，西褲的長度應(yīng)正好觸及鞋面，還要注意 與其他配件的搭配；

（2）領(lǐng)帶：顏色必須與西裝和襯衫協(xié)調(diào)、干凈、平整不起皺；長度合適，打好的領(lǐng)帶尖應(yīng)恰好觸及皮帶扣，領(lǐng)帶的寬度應(yīng)該與西裝翻領(lǐng)的寬度和諧；

（3）襯衫：領(lǐng)形、質(zhì)地、款式都要與外套和領(lǐng)帶協(xié)調(diào)，注意領(lǐng)口和袖口要 干凈，花襯衣不被認(rèn)可；

（4）鞋：最好穿黑色或深棕色的皮鞋，并注意保持鞋子的光亮及干凈；

（5）襪子：寧長勿短，坐下后不露出小腿為宜；襪子顏色要和西裝協(xié)調(diào)，深色為佳。

女士正裝：西服套裙或套裝；上衣和裙子、上衣和褲子、職業(yè)連衣裙、皮鞋、系帶涼鞋。

（1）西裝：款式簡潔、單色為宜；

（2）上衣：襯衣領(lǐng)形、質(zhì)地、款式都要與外套協(xié)調(diào)，注意領(lǐng)口和袖口要干 凈，花襯衣不被認(rèn)可；有袖針織上衣；

（3）褲子：西褲的長度應(yīng)正好觸及鞋面；正裝類的七分褲、九分褲；（4）裙子：不能短過膝蓋上10公分、職業(yè)連衣裙不得無袖；（休閑裙不被 認(rèn)可，如蛋糕裙、蓬蓬裙、波西米亞裙等）

（5）鞋：皮鞋、系帶涼鞋、靴子（休閑鞋、時(shí)裝鞋不被認(rèn)可，如波西米亞鞋、羅馬鞋、雪地靴等）

（6）襪子：襪子顏色要協(xié)調(diào)，肉色、黑色或與服裝搭配得當(dāng)為好。

6、除特殊原因，以下服裝均不認(rèn)可：

（1）衣服類：無袖上衣、吊帶、低胸服裝、露背露臍裝、透視裝；

（2）褲/裙類：膝上短褲、超短裙（短過膝蓋上10公分）；（3）襪子：網(wǎng)紋襪、色彩過于鮮艷的長襪；

（4）鞋子：沙灘鞋、拖鞋（含涼拖）。

四、員工在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)該遵守下述行為規(guī)定：

1、員工在辦公場所不得接待與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的人員，如須會見，時(shí)間應(yīng)控制在半小時(shí)內(nèi)。

2、員工不得在辦公場所和過道走廊大聲交談、喧嘩、嬉鬧、唱歌。

3、在公司入口處或公司公共區(qū)域，公司來訪客人如有需要，應(yīng)及時(shí)提供幫助，如指引帶路等，碰到來訪客人應(yīng)先點(diǎn)頭讓路以表示禮貌。

4、員工應(yīng)維護(hù)辦公環(huán)境整潔，衛(wèi)生，按照 7S 要求，維護(hù)個(gè)人工作臺面及辦公區(qū)域的整潔。（7S是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)、安全（safety）和節(jié)約（save）這7個(gè)詞的縮寫）。

5、禁止員工在上班期間吃零食，員工飯后的廢棄飯盒及殘食應(yīng)丟棄于安全通道口處的垃圾桶內(nèi)，禁止丟棄于辦公室內(nèi)的垃圾桶內(nèi)。

六、處罰

1、員工違反著裝規(guī)定的，除通報(bào)批評，每次罰款 100元外，公司有權(quán)拒絕不符合公司著裝規(guī)定的員工進(jìn)入辦公區(qū)域。被拒員工須回家更換符合要求的服裝后，再到公司上班?；丶腋鼡Q衣服所占用的時(shí)間以事假核定。

2、對于公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，部門經(jīng)理應(yīng)以身作則，并對本部門進(jìn)行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督。

3、如員工違反公司行為禮儀規(guī)定，公司將視情節(jié)的輕重予以警告、批評、罰款、開除。

第三篇：員工著裝及行為規(guī)范

XXXX員工著裝及日常行為規(guī)范

為了加強(qiáng)XXX有限公司正規(guī)化管理，改變員工精神面貌和行為規(guī)范，提高公司形象，特制訂本規(guī)范。具體要求如下：

一、員工儀容、儀表要求

（一）頭發(fā)：

頭發(fā)必須經(jīng)常清洗，保持發(fā)型整潔清爽，經(jīng)常修剪，不宜涂抹過多的頭油、發(fā)膠，不應(yīng)有頭皮屑，嚴(yán)禁頭發(fā)臟亂發(fā)型怪異等，上班時(shí)間不得戴帽子。

男士：不得染發(fā)，不宜留長發(fā)，腦后的頭發(fā)不得低于襯衣的領(lǐng)口處，頭發(fā)不得遮蓋住耳朵，鬢角不得低于耳垂；

女士：披肩發(fā)要整齊，不得染怪異的顏色，不得留怪異的發(fā)型。

（二）臉部：

男士：不得留長胡子，臉部應(yīng)保持干凈。女士：不宜化過濃的妝，不要用怪異顏色化妝。

（三）其他：

員工應(yīng)經(jīng)常修剪指甲，保持手部衛(wèi)生。

員工不宜噴灑味道過于濃重、氣味過于怪異的香水。員工佩戴的耳環(huán)、項(xiàng)鏈等首飾不得過于夸張，且無安全隱患。

二、著裝規(guī)定

（一）員工上班著裝應(yīng)簡潔大方，不得穿著奇裝異服上班。

（二）員工上班時(shí)間不得穿著拖鞋、沙灘鞋。

（三）男員工上班應(yīng)穿著長褲，嚴(yán)禁穿短褲上班。

（四）男士的襯衫衣領(lǐng)、袖口應(yīng)保持潔凈，襯衫鈕扣必須扣整齊，不結(jié)領(lǐng)帶時(shí)襯衫最多只可敞開領(lǐng)口向下第一顆鈕扣。

（五）女員工不得穿著吊帶、露背和露肚臍的服裝、開口過低的雞心領(lǐng)上衣、無袖上衣、膝蓋以上的短褲、超短裙（即裙邊距膝蓋不得長于10cm）及過于透明的服裝。

三、員工行為舉止要求

（一）嚴(yán)禁不雅舉止，如腳翹桌面、當(dāng)眾化妝、梳頭等。

（二）禁止隨地吐痰。

（三）坐姿端正，上班時(shí)間不得東倒西歪、趴桌睡覺。

四、禮儀要求

（一）在通道、走廊里或公司其它地點(diǎn)遇到公司領(lǐng)導(dǎo)或來訪客人要禮讓，并微笑點(diǎn)頭致意或簡單打招呼“您好”。

（二）同事間、上下級間相互打招呼、問好。

（三）欲進(jìn)房間要先敲門，聽到應(yīng)答后再進(jìn)。

（四）接聽電話，應(yīng)在電話聲響三聲之內(nèi)接起電話，首句規(guī)范用語：“您好！”通話時(shí)使用禮貌用語，情緒飽滿。

（五）準(zhǔn)時(shí)參加會議。會議期間，將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)節(jié)至震動狀態(tài)，有電話進(jìn)來，應(yīng)輕輕行至?xí)h室外接聽。

五、辦公規(guī)范要求

（一）同事間交談、接聽電話應(yīng)控制音量，以不影響、干擾領(lǐng)座同事為宜；進(jìn)出門、開關(guān)抽屜應(yīng)輕手輕腳，避免發(fā)出撞擊聲。

（二）保持辦公桌面的整潔有序，垃圾要及時(shí)扔入紙簍，重要文件的草稿應(yīng)及時(shí)粉碎。

（三）工作時(shí)間不得串崗、閑聊。

（四）電腦桌面應(yīng)整潔、簡單。

（五）長時(shí)間離開工作崗位，應(yīng)通知辦公室內(nèi)其他人員。

（六）未經(jīng)同意不得隨意翻閱同事的文件、資料。

（七）提高成本意識，節(jié)約使用復(fù)印紙等消耗性辦公用品，節(jié)約用水用電。

（八）下班離開工作區(qū)域時(shí)，自覺開閉電源、空調(diào)、門窗。

六、黨員同志佩戴黨徽要求

（一）黨徽佩戴的對象：為公司在職在崗全體共產(chǎn)黨員(含中共預(yù)備黨員)。

（二）黨徽佩戴位置：黨徽統(tǒng)一佩戴在外衣左胸中間位置（靠近心臟處）。黨徽若與其它徽章同時(shí)佩戴，應(yīng)將黨徽置于其它徽章之上。

（三）黨徽佩戴的場合：

1.正常上班工作時(shí)（含特殊情況調(diào)整后的上班工作時(shí)）。2.特定場合明確佩戴黨徽時(shí)。3.參加組織活動或單位集會時(shí)。

4.外出參加活動或工作需要佩戴黨徽時(shí)。5.其它情況需要佩戴黨徽時(shí)。

（四）佩戴的要求

1.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭按規(guī)定佩戴黨徽，以身作則，模范表率，嚴(yán)格要求。

2.全體黨員要自覺維護(hù)黨徽的尊嚴(yán)，不得佩戴破損、污損、褪色或非標(biāo)準(zhǔn)式樣的黨徽。

3.要妥善保管黨徽，盡量避免丟失和損壞。遇有丟失或損壞時(shí)，及時(shí)向所在黨支部報(bào)告，提出申請，核實(shí)補(bǔ)發(fā)。

4.黨徽僅限于黨員本人佩戴，不得出借非黨員佩戴。5.黨員被開除黨籍時(shí)，應(yīng)及時(shí)上交黨徽。

（五）佩戴的監(jiān)督檢查

1.黨支部書記是督促和監(jiān)督黨員佩戴黨徽的主要負(fù)責(zé)人，要及時(shí)監(jiān)督和檢查黨員按規(guī)定佩戴黨徽，全體黨員要相互監(jiān)督提醒，共同遵守佩戴規(guī)定。

2.各黨支部對佩戴黨徽情況要適時(shí)進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，加強(qiáng)批評教育。對連續(xù)3次不按規(guī)定佩戴黨徽的，取消黨內(nèi)評優(yōu)評獎資格;對多次不遵守規(guī)定的，采取措施予以幫教和督促整改。

3.集團(tuán)XXXX不定時(shí)檢查或抽查黨員佩戴黨徽情況，并將檢查情況納入黨建工作考核內(nèi)容。

七、檢查及處罰規(guī)定

（一）以上規(guī)范由集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行全集團(tuán)通報(bào)，并納入績效考核。員工如發(fā)現(xiàn)有違反以上規(guī)定的現(xiàn)象，可向集團(tuán)辦公室舉報(bào)。

（二）各部門、各單位可遵照本規(guī)定進(jìn)行部門自查及時(shí)對違反規(guī)定的員工作相應(yīng)違規(guī)處罰。

八、本規(guī)范自公布之日起施行。

第四篇：員工著裝管理規(guī)定

第一條 為樹立和保持公司良好的社會形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝，員工著裝管理規(guī)定。

第二條 員工在上班時(shí)間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。

第三條 男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領(lǐng)帶;著襯衣時(shí)，不得挽起袖子或不系袖扣;著西裝時(shí)，要佩戴公司徽。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。

第四條 女職員上班不得穿牛仔服、運(yùn)動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，并一律穿肉色絲襪，管理制度《員工著裝管理規(guī)定》。

第五條 女職員上班必須佩戴公司徽;男職員穿西裝時(shí)要求戴公司徽。公司徽應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上。

第六條 部門副經(jīng)理以上的員工，辦公室一定要備有西服，以便有外出活動或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿用。

第七條 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過耳，并一般不準(zhǔn)留胡子;女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。

第八條 員工違反本規(guī)定的，除通報(bào)批評外，每次罰款50元;一個(gè)月連續(xù)違反三次以上的，扣發(fā)當(dāng)月獎金。

第九條 各部門、各線負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計(jì)員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部室員工總數(shù)20%的，該負(fù)責(zé)人亦應(yīng)罰100元。

第五篇：員工行為規(guī)范管理規(guī)定

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