第一篇：黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)作用分析

黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)作用分析

[摘要]企業(yè)的黨建工作是保障企業(yè)能夠得到積極、健康的發(fā)展，并且與企業(yè)的文化建設(shè)密不可分。兩者相輔相成，是企業(yè)發(fā)展的精神動力，通過提升黨建工作發(fā)展企業(yè)文化，是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的必然規(guī)律，文章分別對企業(yè)文化和黨建工作進(jìn)行分析，并對兩者之間的關(guān)系進(jìn)行探究，充分的總結(jié)黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)作用。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)黨建工作；文化建設(shè)工作；關(guān)系；策略

[DOI]1013939/jcnkizgsc201621159

1企業(yè)的黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)的黨建工作則為創(chuàng)建于黨帶領(lǐng)人民為基準(zhǔn)，在企業(yè)的文化中融匯于黨的發(fā)展觀念以及標(biāo)準(zhǔn)的工作體系。在長時間的企業(yè)黨建工作發(fā)展當(dāng)中，黨建工作已經(jīng)逐步變成企業(yè)發(fā)展的原動力，變成企業(yè)新經(jīng)濟趨勢下的核心。將企業(yè)黨建工作做好，不但對企業(yè)創(chuàng)建適合本身發(fā)展經(jīng)營構(gòu)造十分有利，還對企業(yè)短時間或長期經(jīng)營目標(biāo)的完成十分有利。

在長時間競爭及發(fā)展形式當(dāng)中，企業(yè)的生存戰(zhàn)略通常會更多依賴于企業(yè)文化建設(shè)。通過企業(yè)文化建設(shè)所具備的完善性可以看出企業(yè)是否能夠在一定時間里提升自身的經(jīng)營利潤，而且更為關(guān)鍵的是，能夠提高企業(yè)在外界的聲譽，形成的生產(chǎn)價值也會隨之提升。

2企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相互間統(tǒng)一辯證關(guān)系決定了兩者相融合的可行性21黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的作用

黨建工作為企業(yè)文化建設(shè)給予了精神支撐，在文化當(dāng)中，黨建工作具備較強的包容性，可以與企業(yè)文化建設(shè)和平相處，一同實施。在整治與意識形態(tài)中，黨建工作可以對企業(yè)文化建設(shè)采取正確的引導(dǎo)，令正確的價值觀融入于企業(yè)當(dāng)中。不具備黨組織以及黨建工作，則會令企業(yè)較易喪失科學(xué)的發(fā)展目標(biāo)，員工的智慧與力量則較難集中于企業(yè)發(fā)展目標(biāo)當(dāng)中，企業(yè)的發(fā)展無法獲得有力的精神支柱[1]。

黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)具有引導(dǎo)的作用。在黨建工作中，中國共產(chǎn)黨積攢了十分豐富且有效的經(jīng)驗，使得在人力資源、制度資源、物力資源等層面的優(yōu)點令黨建工作可以帶領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。并且，企業(yè)文化建設(shè)具有欠缺長遠(yuǎn)目標(biāo)、各自為戰(zhàn)、欠缺氛圍襯托等問題，需要黨建工作加以引導(dǎo)，以此令企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)可以升華及校正，令信息渠道更為順暢、氛圍更為濃烈。

企業(yè)黨建工作令企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容更加豐富。讓員工真正了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)理念、規(guī)章制度以及發(fā)展規(guī)劃，成為了企業(yè)文化建設(shè)的一個關(guān)鍵內(nèi)容。在此當(dāng)中，黨建工作可以通過黨的基本路線令員工建立科學(xué)的價值觀、人生觀，提升員工在思想方面的境界，以此令企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容更為豐富，提升了員工對企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)同，所以，黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)則能夠一同發(fā)展，共同進(jìn)步。

22企業(yè)文化建設(shè)對黨建工作的作用

企業(yè)文化作為黨建工作的必備因素，將屬于企業(yè)文化所擁有的時代魅力融入到黨建工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢當(dāng)中，以此令黨建工作更為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，更為具備創(chuàng)新性與實效性。并且，黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，也令黨建工作更加符合員工所需，能夠被員工所接受。

企業(yè)文化建設(shè)加快黨建工作方法與方式方面的改革。在當(dāng)前狀況中，企業(yè)黨建工作不論在方法還是方式方面均需要做到與時俱進(jìn)，企業(yè)文化建設(shè)能夠加快黨建工作在方法及方式方面的改革，以此令黨建工作和企業(yè)發(fā)展所需相符。其一，提高思想政治教育，加強員工思想、工作、生活系統(tǒng)化管理與認(rèn)知。其二，剛?cè)嵯酀?，通過制度管制與人性管理相融合。其三，通過黨建工作培養(yǎng)員工具備主人翁意識以及競爭意識，將員工自身的主觀能動性發(fā)揮出來。黨建工作的改革方法與方式，令黨建工作不再處在企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展以外，而是與企業(yè)文化建設(shè)相互發(fā)展、相互進(jìn)步[2]。

通過以上分析，可以看出企業(yè)黨建工作并不與企業(yè)文化建設(shè)相矛盾，兩者相輔相成。兩者結(jié)合對于提高黨的執(zhí)政基礎(chǔ)以及企業(yè)發(fā)展具有十分重要的作用。

3黨建工作在企業(yè)文化建設(shè)中的問題

31企業(yè)文化建設(shè)中黨建工作的帶領(lǐng)作用未充分發(fā)揮

黨建工作需要在企業(yè)文化建設(shè)中展現(xiàn)出帶頭作用，可是對于當(dāng)前狀況來講，這一作用并未充分發(fā)揮。有些企業(yè)雖然把黨建工作歸入企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，可是通常僅僅將其看作企業(yè)文化建設(shè)的一個構(gòu)成方面，而非將黨建工作當(dāng)作帶領(lǐng)文化建設(shè)的能力。這一情況的存在，令黨建工作長時間無法展現(xiàn)出應(yīng)有的效果，較大束縛了企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展。

32企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作聯(lián)系不夠緊密

眾多企業(yè)當(dāng)前不重視把握企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作的客觀聯(lián)系，僅僅把黨建工作當(dāng)作黨團工作、組工工作，較少將其歸入企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，如此則令黨建工作長時間處在企業(yè)文化建設(shè)以外。企業(yè)文化建設(shè)未與黨建工作緊密連接，還相互排斥，這一情況不但束縛了黨建工作發(fā)揮其帶頭作用，還降低了黨建工作在企業(yè)文化建設(shè)中的位置，并且對企業(yè)沿著正確的政治方向前進(jìn)十分不利。

33企業(yè)文化建設(shè)中欠缺清晰的黨建目標(biāo)

對于企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新而言，需要具備清晰的黨建目標(biāo)，如此才可真正展現(xiàn)出黨建工作的帶頭作用。可是大部分企業(yè)在創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中并未真正指出黨建目標(biāo)，也令黨建工作需要具有的作用沒有展現(xiàn)出來[3]。

4企業(yè)黨建工作與文化工作建設(shè)的方法

41創(chuàng)建激情文化，完善黨建工作

對于現(xiàn)代企業(yè)黨建工作而言，企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)真正意識到黨建工作的作用?，F(xiàn)代企業(yè)黨建工作的實施，需要建立于企業(yè)團結(jié)力與號召力之上，通過良好的方法對企業(yè)員工進(jìn)行政治思想的傳達(dá)，從而創(chuàng)建完善的企業(yè)文化形象，逐漸提升現(xiàn)代企業(yè)文化的影響力?，F(xiàn)代企業(yè)黨建工作者應(yīng)當(dāng)在企業(yè)內(nèi)部為員工打造出文化氛圍，建立先進(jìn)工作典范，還需定期為員工提供培訓(xùn)機會，積極引導(dǎo)員工的思想與工作，從而帶領(lǐng)員工建立科學(xué)的人生觀、價值觀。

42打造穩(wěn)定文化，強化民主建設(shè)

現(xiàn)代企業(yè)類別較多，如何在黨建工作中把國家的方針政策執(zhí)行在企業(yè)當(dāng)中，變成目前企業(yè)需要面臨的重要問題。企業(yè)民主建設(shè)工作成為企業(yè)文化建設(shè)良好的發(fā)展根基，對企業(yè)黨建工作的有效執(zhí)行具有顯著的意義?，F(xiàn)代企業(yè)黨建工作不但需本著民主建設(shè)，還需展現(xiàn)出企業(yè)文化外延擴展的效果，真正展現(xiàn)出企業(yè)員工的積極性。現(xiàn)代企業(yè)需要把民主建設(shè)當(dāng)作文化建設(shè)的出口，改良基層黨組織管理人員的任職與選拔的方式，以此打造出負(fù)責(zé)、廉潔的干部團隊，令其符合社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展。企業(yè)民主建設(shè)成為黨建工作的一項內(nèi)容，企業(yè)黨組織只有積極提升自身的執(zhí)行力，創(chuàng)建完善的懲治腐敗體系，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)層決策體制，才能夠提升黨員在現(xiàn)代企業(yè)里的影響力[4]。

43創(chuàng)建和諧文化，加強組織建設(shè)

現(xiàn)代企業(yè)基層黨建組織建設(shè)不但對創(chuàng)建和諧企業(yè)氛圍十分有利，還可以加快企業(yè)和諧文化建設(shè)的推動?，F(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作相互融合，企業(yè)文化可以加快黨組織建設(shè)，還能夠加快企業(yè)文化的發(fā)展。因此，企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)工作屬于相輔相成的關(guān)系?，F(xiàn)代企業(yè)黨組織需要將本身的作用展現(xiàn)出來，加快企業(yè)和諧化發(fā)展，以此提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及群眾團結(jié)力。當(dāng)前我國經(jīng)濟的發(fā)展較為穩(wěn)定，企業(yè)只有強化文化建設(shè)才可以確保健康化發(fā)展，并且需持續(xù)提升黨組織構(gòu)建科學(xué)性，有效協(xié)調(diào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的構(gòu)成。

5結(jié)論

綜上所述，在市場經(jīng)濟的推動下，令企業(yè)黨建工作與文化建設(shè)緊密相連，無法分離。黨建工作在企業(yè)文化建設(shè)中具有有效的政治保障。企業(yè)管理人員需要對其給予充分的重視，令黨建與企業(yè)文化共同進(jìn)步，充分發(fā)揮出黨建工作的優(yōu)勢，才可以在競爭如此激烈的市場環(huán)境中，確保企業(yè)的地位，并不斷提升。

參考文獻(xiàn)：

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[3]李娟，陳傳偉以企業(yè)文化為載體創(chuàng)建特色國企黨建[J].遼寧行政學(xué)院學(xué)報，2012（3）：77-79

[4]張昭利淺析企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系[J].糧食問題研究，2012（5）：26-31

第二篇：黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)作用分析

黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)作用分析

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）2-000-02

摘 要 隨著改革開放的到來，黨建工作對于電力企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展具有重大的影響，新時代下電力企業(yè)受外在環(huán)境的影響，在體制等多方面也發(fā)生了改變。此時，電力企業(yè)更需要通過完善黨建工作來促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。本文以此為切入點，探討黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系、電力企業(yè)進(jìn)行黨建工作的必要性、電力企業(yè)文化建設(shè)中黨建工作中的問題及做好電力企業(yè)文化建設(shè)中黨建工作的思路等內(nèi)容，以供參考。

關(guān)鍵詞 黨建工作 企業(yè)文化建設(shè) 思政工作

企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合在企業(yè)發(fā)展中占有重要地位，發(fā)揮著重要的作用。作為企業(yè)來說，要想獲得更好的發(fā)展，就一定要重視企業(yè)文化和黨建工作。黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，不僅能有效地推動企業(yè)全面發(fā)展，還有助于提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。

一、黨建工作在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用

（一）引導(dǎo)正確方向，傳播先進(jìn)文化

將企業(yè)黨組織的思想政治優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，全面促進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，大力弘揚社會主義榮辱觀念，與時俱進(jìn)的傳播社會主義先進(jìn)文化，徹底貫徹落實黨的方針路線政策。

（二）宣傳企業(yè)愿景

保證在黨的正確思想指導(dǎo)之下，將先進(jìn)的企業(yè)文化弘揚，大力宣傳經(jīng)營理念、企業(yè)愿景，將科學(xué)發(fā)展的共識凝聚，將企業(yè)生產(chǎn)作為中心，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展趨勢掌握，幫助企業(yè)制定發(fā)展規(guī)劃，給企業(yè)發(fā)展出謀劃策，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

（三）突出人文關(guān)懷，打造和諧關(guān)系堅持以人為本的原則，擴寬職工訴求途徑，保護職工合法權(quán)益，企業(yè)當(dāng)中重點打造有助于個人發(fā)展以及同事之間團結(jié)合作的勞動關(guān)系，保證每一個黨員職工都可能受到尊重理解，促使企業(yè)更好更快的發(fā)展下去。

二、黨建工作在企業(yè)文化建設(shè)中的問題

（一）未充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)中黨建工作的帶領(lǐng)作用

在企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，黨建工作需要表現(xiàn)出帶領(lǐng)作用，可是從當(dāng)前的情況來說，這個作用并未真正落實。有的單位盡管將黨建工作歸納到了企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，可是通常被看做是企業(yè)文化建設(shè)的一個組成方面，不是將黨建工作當(dāng)成帶領(lǐng)文化建設(shè)的推動力。這個現(xiàn)象的出現(xiàn)，導(dǎo)致黨建工作長久無法表現(xiàn)出應(yīng)該有的效果，更大程度上約束了企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)步發(fā)展進(jìn)程。

（二）電力企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)與黨政建設(shè)工作存在疏離情況

目前，雖然電力企業(yè)也意識到做好自身黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)對于企業(yè)未來整體發(fā)展具有促進(jìn)性的作用，但在實際工作過程中，并未意識到二者之間存在緊密的關(guān)聯(lián)性。因此，工作中存在各自為盈的情況。這樣不但不利于企業(yè)文化的建設(shè)，還對黨建工作的進(jìn)行帶來了不良影響，是當(dāng)前急需解決的一個問題。

（三）黨政建設(shè)目標(biāo)不明確

電力企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作是存在緊密的關(guān)聯(lián)性，彼此相互影響，要想做好企業(yè)文化建設(shè)，則需要先做好黨建工作。黨建工作的強化需要先從明確黨建目標(biāo)開始，但電力企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)過程中，并未明確黨建的目標(biāo)，進(jìn)而嚴(yán)重影響了黨建工作對于企業(yè)文化建設(shè)的積極影響，是當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)中存在的一個問題。

（四）并未具備科學(xué)的企業(yè)文化建設(shè)與黨建理念

目前，還存在非常多的企業(yè)并未形成科學(xué)的企業(yè)文化建設(shè)以及黨建理念情況，此種情況下，將容易導(dǎo)致企業(yè)職工思想教育工作無法落實。有的企業(yè)并未關(guān)注到思想教育工作的重要性，沒有將黨建工作當(dāng)成系統(tǒng)工作來重視。因為思想教育工作是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵，只有將職工思想教育與企業(yè)文化建設(shè)融合起來，才能夠更好的將職工的工作能力和工作潛能挖掘出來。同時，有的企業(yè)職業(yè)也并未科學(xué)的認(rèn)識到思想教育工作的重要性，大部分職工僅僅單純的以為企業(yè)面對發(fā)展的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)時，最為重要的就是提高效益，是否完善黨建工作并無實質(zhì)意義，也并未參加到思想教育工作當(dāng)中，造成了企業(yè)增強了思想教育工作，也無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的結(jié)果。

三、黨建工作促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的措施

（一）企業(yè)培育先進(jìn)企業(yè)文化，弘揚企業(yè)精神

將企業(yè)文化建設(shè)歸納到企業(yè)黨建工作內(nèi)容中，保證黨組織變成企業(yè)文化建設(shè)的中心力量，培育優(yōu)秀企業(yè)文化的必然需要。主動幫助企業(yè)進(jìn)行總結(jié)提煉具備時代特點也具有特殊企業(yè)文化的核心價值觀念，加強員工對企業(yè)和企業(yè)黨組織的認(rèn)同。將企業(yè)文化層次進(jìn)一步深化，打造具備自我特色的企業(yè)精神，充分將黨組織的自身優(yōu)勢發(fā)揮出來，加強企業(yè)文化的執(zhí)行貫徹，緊密結(jié)合先進(jìn)文化、精神文明建設(shè)等等，保證企業(yè)文化建設(shè)具備完善的運作機制。

（二）營造良好黨建工作氛圍，提升文化軟實力

黨委對生產(chǎn)任務(wù)實現(xiàn)有促進(jìn)作用，這也是其工作內(nèi)容之一，但在日常工作中應(yīng)著重關(guān)注宣傳報道工作，只有做好正向積極的宣傳，才能在企業(yè)中自覺形成良好工作氛圍，進(jìn)而使文化軟實力得到進(jìn)一步提升。黨委應(yīng)以求真務(wù)實、爭創(chuàng)效益的原則為主要工作思路，并通過多種形式與生產(chǎn)相貼近，并與基層一線相貼近，另外還需要與職工相貼近，以公司生產(chǎn)經(jīng)營為工作中心，并對生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)實現(xiàn)狀態(tài)予以關(guān)注，并對生產(chǎn)效益、生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行了解，同時也不能忽視生產(chǎn)質(zhì)量和安全，轉(zhuǎn)移工作重點，充分展示亮點，并宣傳典型事例，為基層一線職工樹立榜樣。

（三）和諧做好電力企業(yè)文化建設(shè)與黨政建設(shè)工作，強化二者聯(lián)系度

為了更好地將黨建工作?c電力企業(yè)的文化建設(shè)工作有機結(jié)合在一起，在實際工作中，要緊抓和諧二字。目的在于，在和諧的氛圍下做好當(dāng)代電力企業(yè)的黨建工作，為企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展奠定下一個更為有利的基礎(chǔ)。事實上，只有在和諧的氛圍下，才能更好地促進(jìn)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)工作之間的緊密度。因為電力企業(yè)中的黨建工作與企業(yè)文化工作具有相輔相成、相互促進(jìn)的作用。要充分發(fā)揮黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的作用，需要在和諧的氛圍下強化彼此之間的緊密度，進(jìn)而促使企業(yè)更好、更快的和諧發(fā)展。在這一過程中，企業(yè)內(nèi)部的員工凝聚力將被提升，而這對于促進(jìn)企業(yè)的和諧、穩(wěn)定發(fā)展具有積極影響作用。對于企業(yè)而言，只有在保證了自身內(nèi)部文化建設(shè)的和諧發(fā)展下，未來才能更健康的、更長遠(yuǎn)的發(fā)展下去。因此，黨政工作人員要結(jié)合時代特點，堅持在和諧的氛圍下做好企業(yè)文化建設(shè)中的黨政建設(shè)工作。

（四）加強黨自身的建設(shè)

企業(yè)開展黨建工作的一個根本前提是黨組織自身的建設(shè)。因此，黨自身應(yīng)加強建設(shè)。第一，每位黨員都應(yīng)該強化黨性觀念，提高自身政治素質(zhì)；第二，應(yīng)該加強對黨組織的宣傳，吸收優(yōu)秀人員加入黨組織；第三，黨員應(yīng)充分發(fā)揮榜樣帶頭作用，提高思想覺悟，正確引領(lǐng)企業(yè)內(nèi)部其他員工，強化合作意識。另外，黨員要明確了解，黨建工作的順利開展是確保企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要前提，應(yīng)該做好黨內(nèi)事務(wù)和關(guān)注企業(yè)發(fā)展。

（五）企業(yè)應(yīng)與時俱進(jìn)開展黨建工作

隨著快節(jié)奏時代的來臨，世界經(jīng)濟形勢不斷在變化，因此企業(yè)要想適應(yīng)不斷變化的經(jīng)濟形勢，企業(yè)內(nèi)的黨建工作也應(yīng)該與時俱進(jìn)，做出改變以適應(yīng)快速地發(fā)展變化。面對如今絕大多數(shù)人的接受信息的方式來看，企業(yè)黨建工作的開展可以借助網(wǎng)絡(luò)上的有益資源，并加以有效利用，將黨的最新思想理論加以展示，組織員工學(xué)習(xí)。同時，還可以借助網(wǎng)絡(luò)讓企業(yè)員工了解企業(yè)目前的發(fā)展態(tài)勢，明確自己該努力的方向，對自己的工作方向和工作方式加以調(diào)整。

（六）充分發(fā)揮黨組織自身特性，提升文化軟實力

首先通過相關(guān)制度，如中心組學(xué)習(xí)制度、三會一課制度等，將理論結(jié)合實際開展教育工作，不僅要做到及時補充所欠缺的內(nèi)容，還需要處理好學(xué)與思之間的關(guān)系，強調(diào)活學(xué)活用，通過創(chuàng)新方式實現(xiàn)相輔相成的目的，強化黨員群眾之間的溝通和交流，為黨員群眾觀念和思想的形成提供幫助。其次通過談心活動強調(diào)文化軟實力建設(shè)，黨委應(yīng)遵循因人施教的工作原則，從所有企業(yè)職工的角度出發(fā)，不僅要緊抓生產(chǎn)任務(wù)，而且不能忽視職工思想動態(tài)變化，通過舉辦活動的方式使職工觀念得到強化，職工情緒得到理順，同時也使職工疑慮得到消除，幫助職工排憂解難。再次，將黨員發(fā)展任務(wù)落實，黨委應(yīng)以黨員發(fā)展程序和細(xì)則為依據(jù)，堅持黨建信念，嚴(yán)格控制進(jìn)口關(guān)，在黨員隊伍中吸收不僅有突出成績表現(xiàn)且有優(yōu)良作風(fēng)的同志，同時還應(yīng)該吸引工作踏實以及受廣大職工群眾好評的同志，為黨員隊伍增添新鮮血液。最后，利用主題教育的創(chuàng)辦引導(dǎo)黨員形成頑強拼搏、勇于吃苦的精神以及愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)，使其在工作中將黨員本身特性充分體現(xiàn)出來，為職工群眾做榜樣。

（七）營造良好黨建工作氛圍，提升文化建設(shè)實力

黨委對生產(chǎn)任務(wù)的實現(xiàn)有推動作用，這同樣也是工作內(nèi)容，在平時的工作當(dāng)中要重視宣傳報道工作，只有將正面積極的宣傳做到位，才可以保證企業(yè)能夠自覺形成一種良好的工作氛圍，進(jìn)一步將文化建設(shè)實力提高。黨委組織需要將求真務(wù)實、爭創(chuàng)效益的根本原則作為工作指導(dǎo)思路，同時使用多樣的方式和生產(chǎn)相貼緊，同時貼緊基層一線，另外需要和職工貼緊，將公司經(jīng)營生產(chǎn)作為核心，同時時刻關(guān)注生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)實現(xiàn)情況，充分了解企業(yè)生產(chǎn)效益以及是生產(chǎn)進(jìn)度情況，不要忽略生產(chǎn)質(zhì)量以及生產(chǎn)安全，將工作重點進(jìn)行轉(zhuǎn)移，充分將企業(yè)亮點展示出來，宣傳典型事例，給基層一線職工做好榜樣。此外，在企業(yè)當(dāng)中創(chuàng)造和諧精神家園，這樣不但可以增強企業(yè)凝聚力，同時還可以強化企業(yè)員工的向心力，認(rèn)真貫徹落實黨建工作文化，保證強化企業(yè)文化軟實力，從而為企業(yè)文化建設(shè)工作的進(jìn)步提供了動力。

四、結(jié)語

總而言之，企業(yè)發(fā)展的最重要的保障就是企業(yè)文化，企業(yè)文化底蘊越濃烈，越貼合企業(yè)實際情況，越緊跟時代潮流，凝聚力與感染力更強。建設(shè)企業(yè)文化決定著企業(yè)生存發(fā)展，企業(yè)文化建設(shè)需要全部員工一同努力，這樣才可以形成符合企業(yè)實際特有的文化，將企業(yè)核心競爭力提高，才可以保證在市場競爭當(dāng)中站穩(wěn)腳跟，才可以更健康、良好、穩(wěn)定、長久的發(fā)展下去。

參考文獻(xiàn)：

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第三篇：淺談黨建工作對企業(yè)管理的促進(jìn)作用

淺談黨建工作對企業(yè)管理的促進(jìn)作用

7月來了，我們知道在這個火熱的7月當(dāng)中除了有正值暑假的小朋友們，他們需要放暑假之外，還有一個非常重要的節(jié)日，那就是七一黨的生日，我們在迎接黨的生日的時候，也不要忘記了黨建工作的重要性，很多人對黨建工作都認(rèn)為這是一項有點意識形態(tài)的工作，但這一定是一個誤解，其實，黨建工作是一個實打?qū)嵉膭?wù)實的工作，而且會關(guān)系到黨員和群眾之間聯(lián)系的紐帶，他們之間也是聯(lián)系的橋梁，互相學(xué)習(xí)、互相幫助、另外本人對群眾之間的幫扶工作，也對黨建工作是有一定的了解的。

對于一些企業(yè)來說，尤其是非公有制的民營企業(yè)來說，黨建工作就顯得尤為重要，在當(dāng)年建設(shè)過程當(dāng)中，我們看到有不少民營企業(yè)，他們的投資成本雖然不高，但是企業(yè)發(fā)展前景卻非常好，尤其是在北京，我們看到有一些非公有制的民營企業(yè)，他們走在了時代的前沿，而且在他們的行業(yè)上也是龍頭老大，我所認(rèn)識的中關(guān)村街道就有一支這樣的團隊，他們是由80后后組成的合伙人，他們投身民營企業(yè)，一直做得是融資和金融產(chǎn)品的創(chuàng)建工作，他們跟各大保險公司與銀行的關(guān)系客戶往來非常的融洽，每年的銷售額就已經(jīng)實現(xiàn)了3000萬的收入，但是他們并不會因為自己的這點銷售額而感到驕傲，他們覺得應(yīng)該回饋社會，這幾個黨員就帶頭還發(fā)動公司里面的積極要求進(jìn)步的人成為預(yù)備黨員，另外他們還成立了黨組織，在街道的黨支部之下進(jìn)行黨的工作，他們能堅持每個月交黨費，聽黨課，還對國家的政策行深入解讀，還找來一些相關(guān)的專家、學(xué)者給他們上黨課、講黨章，聽得津津有味兒，這樣的企業(yè)文化當(dāng)中也注入了關(guān)于黨的知識，大家對這個都非常的贊同，明白他們對員工之間也是互相幫扶的，曾經(jīng)他們有一個員工家里面生活極度困難，2013年的時候他的妻子還不幸患有直腸癌，通過黨組織，大家一起捐助的條件下，公司也給他們進(jìn)行捐助，他的妻子也得到了救助，病情得到控制，除此之外，他們還經(jīng)常地深入我國的西北地區(qū)，援助那些窮困的學(xué)生們，做了大量的公益事業(yè)，對于這樣的民族民營企業(yè)來說，還是有很多這樣熱血的青年們?yōu)辄h組織奮斗。

在北京高能時代環(huán)境有限公司，我們也看到了這一家專門做環(huán)保事業(yè)的公司也一樣，是一個民營企業(yè)，非公有制的企業(yè)，但是他依然也有自己的黨組織，而且把黨員工作建設(shè)的是有聲有色大，家都在一起微笑著聽黨課、了解黨章，了解黨史，另外還經(jīng)常的參加一些組織活動，同樣也熱心于公益事業(yè)，所以，我們現(xiàn)在看到的就是民營企業(yè)的發(fā)展真的離不開黨建工作，而且正是因為大家的思想積極向上，大家愿意互相幫扶，都是有黨性的人，這樣對自己的標(biāo)準(zhǔn)也是高要求、嚴(yán)格要求，所以，我們看到了黨建工作對于他們的企業(yè)來說也是一把好幫手，這對于我們而言，正是我們需要看到的。

今天是七一建黨節(jié)，是黨的生日。我想在我們黨的歷史當(dāng)中會寫下光輝的一筆，我們現(xiàn)在看到的是很多人對于聽黨課、講黨的故事非常得津津樂道，而且我們也看到更多的人愿意投入到黨的事業(yè)當(dāng)中去，不少民營企業(yè)他們也積極地投身于黨組織，能看到黨的力量，黨的號召對于他們來說是非常有用的，相信有更多的人愿意為之付出行動，也有更多的人愿意投入到黨的建設(shè)當(dāng)中去。

第四篇：淺議公路企業(yè)黨建工作對黨員的幾點要求

淺議公路企業(yè)黨建工作對黨員的幾點要求

淺議公路企業(yè)黨建工作對黨員的幾點要求

在黨中央號召開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的新形勢下，公路企業(yè)黨建工作應(yīng)著眼于公路事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的大局，不斷提高對黨員綜合素質(zhì)的要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入活力。我認(rèn)為，應(yīng)從以下幾個方面入手，全面提高黨員的綜合素

質(zhì)。

思想境界要高。不少人說，無論是平常時期還是關(guān)鍵時期，絕大多數(shù)黨員是能夠發(fā)揮先鋒模范作用的，但也確有一些黨員，政本文轉(zhuǎn)載自網(wǎng)治信仰淡化，黨性觀念不強，不僅混同于普通群眾，甚至連普通群眾也不如。個別人甚至認(rèn)為“理想是遠(yuǎn)的，權(quán)力是硬的，利益是實的”，要“拋棄遠(yuǎn)的，抓住硬的，得到實的”。有這樣想法的黨員雖是少數(shù)，但很值得注意。共產(chǎn)黨員從入黨那天起，就把全心好范文，全國公務(wù)員共同天地全意為人民服務(wù)寫在了奮斗的旗幟上。作為黨員應(yīng)該追求這樣的境界，就應(yīng)做到“內(nèi)安于心，外安于目”，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住誘惑，在道德上不“滑坡”，政治上不動搖，永葆共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

綜合素質(zhì)要高。人們對黨員的要求是，不僅要思想正，品德好，而且要勝任各自崗位上的工作，有較高的科學(xué)文化素養(yǎng)和過硬的專業(yè)技能，能夠帶領(lǐng)群眾干出一番事業(yè)。新時期的共產(chǎn)黨員應(yīng)自覺學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種使命，掌握新知識，提高新能力，練就新本領(lǐng)，把學(xué)習(xí)貫穿終身，把自己鍛造成能工巧匠和行家里手。

工作標(biāo)準(zhǔn)要高。高標(biāo)準(zhǔn)才能有高質(zhì)量。這個高標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)在想問題、辦事情、作決策等各個方面，更表現(xiàn)在平凡的工作崗位上，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。像許振超那樣，刻苦鉆研，精益求精，練就一手“絕活”（像任長霞那樣，不辭勞苦、兢兢業(yè)業(yè)，把普普通通的工作做到一定高度，一種境界。工作要求不高，敷衍了事，得過且本文轉(zhuǎn)載自網(wǎng)過，為完成任務(wù)而完成任務(wù)，“做一天和尚撞好范文，全國公務(wù)員共同天地一天鐘”，這不是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品格。

有句話說得好：“平時看得出來，關(guān)鍵時站得出來”。我們應(yīng)該自我加壓，及時找出自己的差距和不足，不斷改造和充實自己，把黨員的模范帶頭作用體現(xiàn)在思想上，落實在行動中。實踐證明，只有高標(biāo)準(zhǔn)要求，才能“在平時看得出來”；高境界追求，才能“在關(guān)鍵時刻站得出來”。

第五篇：黨建工作對企業(yè)發(fā)展的重要性

淺析黨建工作對企業(yè)發(fā)展的重要性

柴穆皓

“人心齊，泰山移”、“眾人拾柴火焰高”。在嚴(yán)峻的市場形勢下，弘揚團結(jié)協(xié)作精神，營造積極向上的工作氛圍，對于企業(yè)的新發(fā)展具有極其重要的意義。而如何引導(dǎo)職工面對逆境，堅定信念、樹立信心、增強凝聚力也是企業(yè)黨建工作亟需面對和解決的重要課題。

隨著改革開放的不斷深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立以及加入世貿(mào)組織以后，各個領(lǐng)域在國際范圍內(nèi)的競爭急劇升級，國內(nèi)企業(yè)的生存發(fā)展空間受到擠壓，帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，同時也是企業(yè)黨建工作面臨的新問題、新挑戰(zhàn)。新的形勢下，企業(yè)黨建工作如何增強針對性和實效性，如何更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用，筆者認(rèn)為抓好以下幾點是關(guān)鍵。

一、建立健全黨組織是抓好黨建工作的必然要求。黨的建設(shè)作為上層建筑的重要組成部分，只有適應(yīng)經(jīng)濟基礎(chǔ)的要求來完善和加強，才能充分釋放出積極有效的作用和能量。針對企業(yè)性質(zhì)和發(fā)展情況，不斷創(chuàng)新基層組織設(shè)置方式，明確隸屬關(guān)系，強化組織功能，做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。企業(yè)黨組織應(yīng)不斷加強和改進(jìn)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為企業(yè)發(fā)展提供重要政治保證。企業(yè)黨組織的主體是黨員，服務(wù)對象是職工，這就要求企業(yè)黨組織必須堅持以人為本，充分發(fā)揮黨員的主體作用，切實做好服務(wù)職工的工作。要堅持不懈地抓好黨員學(xué)習(xí)，加強黨員培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)職工的工作體系，使黨員真正成為牢記宗旨、心系企業(yè)的先進(jìn)分子，從而增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。企業(yè)所有黨員和職工作為一個整體，有共同的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，作為黨員，應(yīng)該在工作責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)、自身要求、工作績效上高于普通職工，切實體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性，在企業(yè)各項工作中發(fā)揮好模范帶頭作用。

黨建工作還要堅持改革創(chuàng)新，增強創(chuàng)新觀念，營造勇于創(chuàng)新、敢于突破的氛圍，用新思路研究新情況，解決新問題。要不斷探索新形勢下適合企業(yè)科學(xué)發(fā)展的黨建工作體制、機制，以領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點，堅持用中國特色社會主義理論體系教育武裝黨員干部，提高黨員干部領(lǐng)導(dǎo)和推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。要積極探索建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人新機制，開創(chuàng)企業(yè)廣納群賢、人盡其才的新局面。要以企業(yè)文化建設(shè)為載體，不斷創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想工作，努力培育反映時代要求、健康向上、獨具特色的企業(yè)文化。同時，企業(yè)黨組織應(yīng)全過程地參與企業(yè)重大問題的決策，為企業(yè)發(fā)展把關(guān)定向，這也是發(fā)揮政治核心作用的重要內(nèi)容。把破解發(fā)展難題作為服務(wù)大局的重要方面，主動為企業(yè)排憂解難。積極為發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，積極構(gòu)建和諧文化。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點開展形式多樣、豐富多彩的黨建活動，活躍組織生活，不斷充實黨建工作內(nèi)容。企業(yè)黨組織在開展活動時應(yīng)根據(jù)企業(yè)特點，因企制宜、因事制宜，以“短、平、快”特色明顯的活動為主，這樣既能激發(fā)黨員的參與熱情，又能吸引群眾參加，從而收到增強企業(yè)黨組織吸引力、親和力和凝聚力的良好效果。企業(yè)黨組織還要承擔(dān)起廣泛深入宣傳企業(yè)發(fā)展思路和目標(biāo)的責(zé)任，宣傳企業(yè)管理制度和保障措施，宣傳企業(yè)發(fā)展的市場形勢及等，不斷增強職工的主人翁意識，堅定職工對企業(yè)發(fā)展的信心和決心，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)才智和力量。

二、制度健全措施到位群策群力聚人心。

黨組織要通過各種形式的教育，不斷提高職工思想素質(zhì)，在的評優(yōu)評先中，突出各級黨員在職工中的模范帶頭作用，用職工身邊先進(jìn)人物的事跡感染人，鼓舞人，激勵人，凝聚人。

要大力倡導(dǎo)精神文明。發(fā)揚“溝通、傳輸、凝聚”精神，用身邊的標(biāo)桿教育身邊人，開展具有影響力、操作簡便的創(chuàng)建精神文明的活動，陶冶職工情操，增強企業(yè)凝聚力。企業(yè) 要根據(jù)實際，開辟多條溝通渠道，讓職工有傾訴的環(huán)境，做職工的貼心人。

要堅持人文關(guān)懷。對職工生病住院者、單親及生活特別困難者、女職工晚育生產(chǎn)者、職工或直系親屬傷亡病故等，進(jìn)行慰問或協(xié)助處理。關(guān)心職工身心健康、增強職工體質(zhì)，做好職工的常規(guī)體檢工作、健康鍛煉工作、心態(tài)調(diào)整工作，確保職工有一個良好的身體素質(zhì)。

嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》。要保證職工能夠得到有效的休息，確因工作需要加班的，要給予調(diào)休或發(fā)放加班費。妥善安排職工的公休假期，有條件的，一年組織一次外出旅游或野外拓展訓(xùn)練，以增加職工間的溝通交流和團結(jié)，同時及時兌現(xiàn)職工的各項福利待遇，如定做工作服、生日蛋糕等，積極開展不同層次的送溫暖活動，幫困幫在點子上，溫暖送到心坎上。

三、強化黨的先進(jìn)性教育是企業(yè)健康發(fā)展的重要力量。企業(yè)黨員積極投身生產(chǎn)經(jīng)營管理，充分發(fā)揮模范帶頭作用，去影響和帶動周圍的職工，共同實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

通過工作實踐和不斷對黨的知識的學(xué)習(xí)，使黨員深刻理解和體會黨性修養(yǎng)的重要性，真正地從心靈深處烙上發(fā)揮先進(jìn)模范作用的自覺性。黨組織要定期組織黨員開展學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想、總書記重要講話以及中國化工集團黨委文件精神，掌握精神 實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，同時努力學(xué)習(xí)適應(yīng)社會發(fā)展要求和本職崗位需要的專業(yè)知識和技能，提高自身業(yè)務(wù)技能，更好的發(fā)揮示范作用。

發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用，有利于企業(yè)做出戰(zhàn)略型調(diào)整，增強企業(yè)的機動性。各級黨員要帶頭愛崗敬業(yè)，做到文明生產(chǎn)、遵紀(jì)守法，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，在崗位上講文明，樹新風(fēng)，干一崗，愛一崗，專一崗，樹立與企業(yè)同呼吸共命運的敬業(yè)思想，做到一個黨員一面旗幟。黨員必須清楚企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略計劃和思想，帶頭支持企業(yè)各個階段作出的重大決策和決定，并以黨員的使命感，引導(dǎo)幫助職工提高認(rèn)識，積極投身到企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展中去。

黨員要時刻發(fā)揮先進(jìn)帶頭作用，要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平，做專業(yè)能手、管理能人，帶頭完成任務(wù)，處處走在普通職工前列。要在企業(yè)開展的技能競賽等活動中爭先創(chuàng)優(yōu)，要發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，從節(jié)約一滴水、一張紙、一度電做起，立足崗位，在創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)中多做貢獻(xiàn)，要帶頭克服困難，以身作則，做好職工的思想工作。通過模范帶頭作用帶動周圍職工做好各項工作，使企業(yè)的綜合實力不斷得到提升。要樹立遠(yuǎn)大理想，發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)愛崗精神以及健康向上的企業(yè)精神，帶領(lǐng)職工把企業(yè)的各項工作推向新高度，做企業(yè)精神文明建設(shè)的標(biāo)兵。要不斷壯大黨員隊伍，把企業(yè)的優(yōu)秀人才吸納到黨組織 中來，形成上下聯(lián)動、齊心協(xié)力的企業(yè)發(fā)展保證體系。應(yīng)加強職代會建設(shè)，探索新形勢下全心全意依靠職工辦企業(yè)的有效途徑，維護職工的合法權(quán)益，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。

企業(yè)給了職工一個發(fā)展的平臺，職工在這個平臺上自由的發(fā)揮，賦予了企業(yè)的生命，讓企業(yè)能夠百年長青。充滿凝聚力的企業(yè)將是一個煥發(fā)生機的企業(yè)，有著濃厚的企業(yè)文化，完善的管理制度，使職工對企業(yè)充滿信任，充滿希望，調(diào)動職工的工作積極性，只有在凝聚力的推動下才能使企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。通過黨建發(fā)揮作用，把企業(yè)建成先進(jìn)性企業(yè)，使黨建的作用深入到企業(yè)的各個角落，要明確提出向黨建工作要效益，讓黨建工作促發(fā)展的口號，把促進(jìn)企業(yè)建設(shè)作為檢驗黨建工作是否有成效和成效是否顯著的最根本的標(biāo)準(zhǔn)。

總之，黨建工作是一項事關(guān)企業(yè)健康發(fā)展、黨組織政治核心作用發(fā)揮、優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)和人力資源戰(zhàn)略管理的長期的系統(tǒng)工程，對于增強企業(yè)管理、提高經(jīng)濟效益和社會效應(yīng)、提升企業(yè)知名度、樹立企業(yè)良好形象都有著重要意義。我們要大力弘揚黨建工作奮發(fā)向上的主旋律，以“企業(yè)發(fā)展，系于己身”和保證企業(yè)健康發(fā)展的責(zé)任感，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營核心，服務(wù)大局、夯實基礎(chǔ)、發(fā)揮作用，努力把黨建工作提高一個新臺階，為推動企業(yè)健康、和諧、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，切實落實黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。