第一篇：資中縣重龍鎮(zhèn)紅光小學(xué)群眾路線方案

資中縣紅光小學(xué)集中開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生、夯基礎(chǔ)”活動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步落實(shí)省委《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強(qiáng)黨的教師工作的意見》（川委發(fā)“2013”22號(hào)），促進(jìn)第一批教育實(shí)踐活動(dòng)單位真抓快改、落實(shí)見效，第二批教育實(shí)踐活動(dòng)單位先學(xué)先改、邊學(xué)邊改，讓人民教師切身感受到教育實(shí)踐活動(dòng)帶來的新氣象、新面貌、新作風(fēng)，按照省委決定?從現(xiàn)在起到明年3月底，在黨的教師路線教育實(shí)踐活動(dòng)中集中開展?走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生?活動(dòng)?。根據(jù)省委、市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定我校集中開展?走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生、夯基礎(chǔ)?活動(dòng)（簡稱?走基層?活動(dòng)）實(shí)施方案。

一、明確主要任務(wù)

（一）集中走訪基層聽民意。組織廣大黨員干部深入老師、課堂聯(lián)系點(diǎn)，集中時(shí)間、集中精力開展大走訪活動(dòng)，廣泛收集社情民意，了解教師疾苦，排查矛盾糾紛.（二）化解矛盾糾紛促民和。針對(duì)校園影響穩(wěn)定的不和諧因素，堅(jiān)持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，創(chuàng)新教師工作思路和制度機(jī)制，強(qiáng)化底線思維和法治思維，落實(shí)教學(xué)管理，切實(shí)做到教書育人、盡職盡責(zé)，矛盾不上交、信訪不越級(jí)、問題就地解決。

（三）多辦實(shí)事好事解民難。著眼教師所急所盼，多辦得民心暖民心的實(shí)事，多做雪中送炭的好事，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，幫助教師解決教育教學(xué)、生活等方面的困難和問題。

（四）建強(qiáng)基層組織聚民心。以服務(wù)教師、加強(qiáng)教師工作為重點(diǎn)，從健全組織、選好班子、提升功能入手，扎實(shí)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)教師、凝聚人心、促進(jìn)和諧的重要作用。

二、強(qiáng)化工作措施

（一）深化調(diào)研，繼續(xù)收集民情民意

1.堅(jiān)持定期走訪。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入教師和課堂，通過走訪、實(shí)地察看、信息交流、基層談話等方式，廣泛聽取教師意見建議，并寫好民情日記?？萍?jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研不少于3次，每次不少于半天。

2.深化調(diào)研成果。通過設(shè)立意見箱、召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，進(jìn)行更廣泛、更深刻的調(diào)研，確保該見的人要見到、該聽的話要聽到，廣泛收集教師的生產(chǎn)教學(xué)具體困難及訴求，充分聽取教師對(duì)邊學(xué)邊查邊改的意見建議，梳理教師對(duì)?走基層?活動(dòng)及教師路線教育實(shí)踐活動(dòng)的期盼。

3.剖析整改問題。結(jié)合?三問三改?活動(dòng)，查改教師工作態(tài)度上存在的問題，查改教師工作效果上存在的差距，查改教師工作方法上存在的不足。

（二）維護(hù)穩(wěn)定，積極化解矛盾糾紛

支部發(fā)揮黨員作用，各小組織要緊密配合，了解教師訴求，做好矛盾化解工作。

1.摸清信訪積案數(shù)。黨小組要集中力量分層、分類排查矛盾糾紛，對(duì)矛盾復(fù)雜、久拖不決的疑難信訪案件要制定專門方案，根據(jù)一事一檔、掛賬銷號(hào)、動(dòng)態(tài)管理原則，保持臺(tái)賬動(dòng)態(tài)更新。

2.做好初信初訪。學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng)?楓橋經(jīng)驗(yàn)?，認(rèn)真做好教師初信初訪接待工作，杜絕?冷硬橫推?，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。能現(xiàn)場處理的立即處理；不能現(xiàn)場處理的，提出解決方案、明確責(zé)任人，限期解決；本支部不能解決的、單靠部門力量難以解決的，5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)上級(jí)黨組織研究解決。

3.領(lǐng)導(dǎo)包案處理。進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作?一崗雙責(zé)?責(zé)任制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部閱信接訪，確保渠道暢通；堅(jiān)持突出問題主動(dòng)調(diào)處，確保及時(shí)解決；堅(jiān)持疑難問題包案化解，確保案結(jié)事了；堅(jiān)持重點(diǎn)工作督促檢查，確保責(zé)任落實(shí)。杜絕推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q一批教師反映強(qiáng)烈的信訪突出問題。

4.部門聯(lián)動(dòng)處理。要針對(duì)問題復(fù)雜、涉及面廣、關(guān)系教師切身利益的信訪案件、基本訴求，建立聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制，定期研判形勢(shì)，做好溝通協(xié)調(diào)，將工作分解到部門，將任務(wù)落實(shí)到人頭，及時(shí)調(diào)處化解矛盾糾紛。5.干部下訪接訪。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部同志要帶案下訪、公開接訪信訪案件，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員干部要堅(jiān)持經(jīng)常性接訪或下訪。切實(shí)把問題解決在基層、矛盾化解在基層、糾紛調(diào)解在基層、感情融洽在基層。

（三）加大幫扶，著力改善民生民計(jì)

1.結(jié)成聯(lián)系幫扶對(duì)子。黨員干部要結(jié)合“對(duì)口幫扶?工作，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)、事業(yè)單位直接聯(lián)系服務(wù)基層活動(dòng)。黨員干部要主動(dòng)走基層、接地氣、結(jié)窮親，定期上門指導(dǎo)，有針對(duì)性地采取長效舉措讓幫扶對(duì)象早日?脫貧?。

2.著力解決民生難題。結(jié)合教師期盼和工作重點(diǎn)，集合縣委要把?交通建設(shè)三年大會(huì)戰(zhàn)?、?城北水資源綜合開發(fā)利用工程?和?創(chuàng)建2013年度‘省級(jí)環(huán)境優(yōu)美示范城市’?這幾大民生工程作為當(dāng)前和今后一段時(shí)間工作的重中之重。全面落實(shí)惠民政策，完善社會(huì)政策和制度，加大民生重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決力度。

3.加大民生資金投入。著力保障低收入教師基本生活，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，加強(qiáng)保障性住房建設(shè)和管理，推進(jìn)教育、衛(wèi)生等基本公共服務(wù)均等化。要結(jié)合實(shí)際，積極幫助教師解決用電、通訊、飲水、行路以及基礎(chǔ)設(shè)施、食品安全、環(huán)境污染等生產(chǎn)、生活方面的困難和問題。

4.廣泛開展?暖冬行動(dòng)?。落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶措施，積極主動(dòng)幫扶受災(zāi)教師、退休教師、孤寡老人、空巢老人、留守兒童、殘疾人、教師中的下崗家屬等特殊困難群體。2014年元旦、春節(jié)期間，各單位要結(jié)合實(shí)際，組織單位黨員干部職工普遍開展一次對(duì)困難教師的走訪慰問活動(dòng)，確保把黨和政府的溫暖送到每一戶困難家庭。

5.送文化法律科技政策到基層。抓好學(xué)校圖書室、紅領(lǐng)巾廣播設(shè)施建設(shè)等文化惠民工程，豐富師生的精神文化生活。同時(shí)加強(qiáng)法制宣傳教育，有效疏導(dǎo)教師情緒，引導(dǎo)教師以理性合法的方式表達(dá)訴求。

三、嚴(yán)格活動(dòng)要求

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行、率先垂范，帶頭深入基層、蹲點(diǎn)調(diào)研，帶頭傾聽教師呼聲、認(rèn)真聽取意見建議，帶頭下訪尋問題解難題、落實(shí)惠民項(xiàng)目、辦好民生實(shí)事，帶頭督促檢查、指導(dǎo)幫助。

（二）堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)。要把?走基層?活動(dòng)作為教育實(shí)踐活動(dòng)前期準(zhǔn)備、先學(xué)先改的重要抓手，作為聽取意見、查擺問題的重要途徑，邊查邊改、即知即改，重點(diǎn)解決忽視教師心聲、漠視教師訴求、違背教師意愿、損害教師利益等問題。事關(guān)教師切身利益的民生問題，結(jié)合職能職責(zé)找準(zhǔn)整改方向，深化行風(fēng)評(píng)議，提高教師滿意度。

四、確保取得實(shí)效

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。支部要把開展?走基層?活動(dòng)作為黨的教師路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，認(rèn)真研究部署，抓緊組織實(shí)施。支委牽頭負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立 ?走基層?活動(dòng)協(xié)調(diào)小組。

（二）注重工作統(tǒng)籌。支部要將?走基層?活動(dòng)與推動(dòng)本單位中心工作相結(jié)合，合理安排時(shí)間和精力，協(xié)調(diào)使用單位資源，把功夫下在察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上，做到?兩不誤、兩促進(jìn)?。要把?走基層?活動(dòng)與學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八屆三中全會(huì)精神、總書記系列重要講話精神和省、市、縣委各項(xiàng)部署相結(jié)合，與我縣?交通建設(shè)三年大會(huì)戰(zhàn)?、?城北水資源綜合開發(fā)利用工程?和?創(chuàng)建2013年度‘省級(jí)環(huán)境優(yōu)美示范城市’?這幾大民生工程相結(jié)合，結(jié)合收集到的民情民意，為?五亂?治理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)出人、出力、出點(diǎn)子。

（三）嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣相關(guān)規(guī)定，輕車簡從，不給基層和教師增加負(fù)擔(dān)。不能以形式主義解決形式主義，堅(jiān)決反對(duì)圖形式、走過場、做表面文章。對(duì)違反教師工作紀(jì)律、回避推諉工作責(zé)任而造成惡劣影響的，要嚴(yán)格問責(zé)、嚴(yán)肅處理。要堅(jiān)決查處侵害教師利益的行為，從嚴(yán)從快處理頂風(fēng)違紀(jì)案例，以實(shí)際成效取信于民。

（四）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，創(chuàng)新宣傳方式，接地氣、改文風(fēng)，增強(qiáng)宣傳實(shí)效。要充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、公示欄、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳?走基層?活動(dòng)的進(jìn)展和成效，及時(shí)總結(jié)宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，多從教師的角度宣傳活動(dòng)帶來的新變化，為活動(dòng)開展?fàn)I造積極向上的輿論氛圍。

第二篇：紅光鎮(zhèn)小學(xué)法律”三帶三進(jìn)“活動(dòng)方案

南江縣紅光鎮(zhèn)小學(xué)

深入推進(jìn)依法治校扎實(shí)開展“三帶三進(jìn)”

活動(dòng)實(shí)施方案

為全面落實(shí)依法治國方略，推進(jìn)依法治縣進(jìn)程，提高教育事業(yè)法治化水平，教育引導(dǎo)青少年學(xué)生從小養(yǎng)成尊法、學(xué)法、守法、用法的良好習(xí)慣。認(rèn)真貫徹南教科體[2015]1號(hào)文件精神，結(jié)合本校實(shí)際，特制定南江縣紅光鎮(zhèn)小學(xué)法律“三帶三進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八屆四中全會(huì)、省委十屆五次全會(huì)、市委三屆九次全會(huì)和縣委十二屆十二次全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹《四川省依法治省綱要》和《推進(jìn)依法治縣加快建設(shè)法治南江的決定》，以深入開展“六五普法”和“法律七進(jìn)”活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持“法治從娃娃抓起”，充分發(fā)揮法制副校長、法制輔導(dǎo)員、法律志愿者、家長義工、任課教師及青少年學(xué)生的作用，全面建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的法治宣傳教育模式，扎實(shí)推進(jìn)依法治校。

二、總體目標(biāo)

通過活動(dòng)開展，在家校攜手互動(dòng)中，教育引導(dǎo)教師、學(xué)生和家長帶頭敬畏法律，做尊法的模范；帶頭了解法律，做學(xué)法的模范；帶頭遵紀(jì)守法，做守法的模范；帶頭依法辦事，做用法的模范。通過教師、學(xué)生和家長的示范引領(lǐng)，輻射帶動(dòng)全社會(huì)樹立法治理念、法治思維、法治信仰，積極主動(dòng)爭當(dāng)社會(huì)主義法治的崇尚者、遵守者、捍衛(wèi)者，為建設(shè)富麗安康新南江營造良好的法制環(huán)境。

三、主要內(nèi)容

（一）家長帶法進(jìn)校園。

進(jìn)一步完善家長義工制度，有效整合家長教育資源，充分發(fā)揮家長職業(yè)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，建立家長義工站。按單位推薦、家長自薦、家長委員會(huì)考察的方式，組織家長中在法院、檢察院、公安局、司法局、律師事務(wù)所等單位工作的法律專業(yè)人士和交通、稅務(wù)、城管、安監(jiān)等部門工作的執(zhí)法人員，由學(xué)校發(fā)放聘書，成立法律法規(guī)教育宣傳義工隊(duì)。由長赤派出所董宇斌同志擔(dān)任法律義工宣傳隊(duì)隊(duì)長，紅光鎮(zhèn)交警中隊(duì)張清泉同志擔(dān)任副隊(duì)長，組織法律義工隊(duì)對(duì)全體師生定期開展各方面法律知識(shí)講座。

（二）教師帶法進(jìn)課堂。

1、在每周教師例會(huì)前組織教師會(huì)前學(xué)法，讓全體教師熟悉《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)。教師掌握了一定的法律知識(shí)后貫穿到教學(xué)課堂中，讓法律常識(shí)入腦入心。教育學(xué)生人人遵紀(jì)守法，指導(dǎo)學(xué)生理解“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”和“法律面前人人平等”。

2、借助法律義工隊(duì)構(gòu)建“校園模擬法庭”，每學(xué)期組織相關(guān)師生進(jìn)行仿真法律辯護(hù)；利用校園電子顯示屏、校園廣播、展板、黑板報(bào)、新聞網(wǎng)絡(luò)媒體報(bào)道等廣泛宣傳法律“三帶三進(jìn)”，營造氛圍，做好宣傳發(fā)動(dòng)。

3、利用活動(dòng)課組織學(xué)生觀看“普法欄目劇”，收看“法治在線”、“今日說法”等與學(xué)生相關(guān)案例的法制節(jié)目；并組織學(xué)生寫觀后感受，形成文檔，統(tǒng)一建檔歸冊(cè)。

（三）學(xué)生帶法進(jìn)家門。

按照“一生帶一戶、一校帶千家”的模式，充分發(fā)揮學(xué)生橋梁紐帶作用，積極開展給家人帶一份法制宣傳材料、與家長共同制作一期法制手抄報(bào)、與家人共同解答一份普法知識(shí)題、與家人共同觀看一個(gè)法制節(jié)目、與家長共同探討一個(gè)法律問題、與家長一起給鄉(xiāng)鄰講一個(gè)守法故事的“六個(gè)一”活動(dòng)。大力開展“帶法進(jìn)家·傳播文明”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，由法制輔導(dǎo)員帶隊(duì)，引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)常性深入街道、社區(qū)、農(nóng)村，當(dāng)“小小普法宣傳員”“小交警”“小小文明勸導(dǎo)員”“小小稅法宣傳員”，積極向社會(huì)傳遞正能量。由少先隊(duì)大隊(duì)部協(xié)助，每學(xué)期開展“學(xué)法守法之星”和“守法模范家庭”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)于做得好的學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)，并記入其學(xué)生成長檔案。

四、實(shí)施步驟

宣傳發(fā)動(dòng)階段：（2015年4月－2015年5月）。制定實(shí)施方案、計(jì)劃，成立法律“三帶三進(jìn)”領(lǐng)導(dǎo)小組，全面啟動(dòng)法律“三帶三進(jìn)”教育宣傳活動(dòng)。利用電子顯示屏、校園展板、黑板報(bào)等廣泛宣傳，做好宣傳發(fā)動(dòng)。組織實(shí)施階段：（2015年6月－2016年2月）。學(xué)校根據(jù)單位實(shí)施方案，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，扎實(shí)開展法律“三帶三進(jìn)”教育宣傳活動(dòng)，認(rèn)真做好相關(guān)活動(dòng)記錄，收集并保存好相關(guān)文字、影像資料、統(tǒng)一歸檔。全體教職員工撰寫學(xué)法后心得體會(huì)。

總結(jié)驗(yàn)收階段：(2016年3月－2016年4月)。學(xué)校按照實(shí)施方案確定的目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真做好自檢自查工作。學(xué)校表彰“學(xué)法用法先進(jìn)個(gè)人”、“學(xué)法用法標(biāo)兵”、“學(xué)法用法優(yōu)秀班級(jí)”、“法律小博士”等。

南江縣紅光鎮(zhèn)小學(xué)安監(jiān)辦公室

2015年4月13日

第三篇：紅光小學(xué)扶貧助學(xué)活動(dòng)方案（推薦）

紅光小學(xué)“扶貧助學(xué)”

活動(dòng)實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想 ：

堅(jiān)持以人為本，面向家庭生活有困難的學(xué)生，開展多種形式的“扶貧助學(xué)”活動(dòng)，確保每位在校生都能順利完成學(xué)業(yè)，構(gòu)建更和諧的校園人際關(guān)系。

二、活動(dòng)對(duì)象：

本校內(nèi)的特困學(xué)生、單親學(xué)生。

三、活動(dòng)內(nèi)容：

1、認(rèn)真開展“幫扶結(jié)對(duì)”活動(dòng)，要求每位教師都要和需要幫助的學(xué)生結(jié)成隊(duì)，除了給這些學(xué)生以經(jīng)濟(jì)上的支持、生活上的幫助外，更要給這些學(xué)生以心靈上的溫暖和成長的引導(dǎo)，讓這些學(xué)生與其他學(xué)生一道健康成長。

2、全面開展“一班幫一生，共育友誼花”活動(dòng)。即要求一個(gè)班級(jí)要幫助本班內(nèi)的一名貧困學(xué)生，號(hào)召全班學(xué)生堅(jiān)持每天節(jié)省積攢自己的零用錢，然后用來幫助困難學(xué)生渡過暫時(shí)困難，同時(shí)，通過共育友誼花等活動(dòng)，在學(xué)生心中種下關(guān)愛種子，培育關(guān)愛情懷，使學(xué)生在相互關(guān)愛中，學(xué)會(huì)

節(jié)儉，學(xué)會(huì)珍惜，并幫助貧困學(xué)生正視貧困，養(yǎng)成自尊、自強(qiáng)的意志品質(zhì)。

3、要求被助學(xué)生定期向被包保人匯報(bào)學(xué)習(xí)、生活情況。

4、積極爭取社會(huì)支援，使困難學(xué)生感受到來自方方面面的溫暖，更加堅(jiān)定求學(xué)生的信心和毅力。

四、幾點(diǎn)措施：

1、認(rèn)真確定幫扶對(duì)象，做到公正、公平、公開。

2、建好困難學(xué)生檔案，并做好宣傳發(fā)動(dòng)，通過班隊(duì)會(huì)、板報(bào)等各種形式，廣泛宣傳開展“扶貧助學(xué)”的重要意義，要持之以恒的把活動(dòng)搞下去。

3、要嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，設(shè)立“扶貧助學(xué)”帳目，由專人管理，做好各項(xiàng)資金、物品的登記、管理、發(fā)放工作，保證資金和物品全部用于受助學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。

4、做好總結(jié)和典型推廣，保證此項(xiàng)活動(dòng)的深入開展

五、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：殷松山

副組長：劉 鋮 殷琢程

組 員：覃賢光 戴秋紅 杜雪香 楊梭展

戴戊申 霍再彬 戴美蓉

第四篇：2011護(hù)龍鎮(zhèn)小學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)方案

護(hù)龍鎮(zhèn)中心小學(xué)

學(xué)校開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)活動(dòng)工作方案

為全面貫徹落實(shí)中共資陽市教育局委員會(huì)《關(guān)于推進(jìn)全市教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（資教黨委〔2011〕56號(hào)）、中共安岳縣紀(jì)委、安岳縣監(jiān)察局《關(guān)于全縣推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的工作方案》（安紀(jì)發(fā)〔2011〕25號(hào)）、安岳縣教育局《關(guān)于推進(jìn)全縣教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（安教黨委〔2011〕42號(hào)）和中共安岳縣教育局委員會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)全縣教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控及監(jiān)管責(zé)任制工作建設(shè)的通知》安教黨委（〔2011〕44號(hào)）的文件精神，切實(shí)構(gòu)建具有特色的預(yù)防和懲治腐敗機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)縣局提出的反腐倡廉建設(shè)任務(wù)和工作部署，深入推進(jìn)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)提升反腐倡廉制度的執(zhí)行力，強(qiáng)化預(yù)防和監(jiān)督力度，全面推進(jìn)懲防體系各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)行政、支部研究決定，在全校開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，特制定工作方案

一、指導(dǎo)思想

開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和中央紀(jì)委十七屆五次全會(huì)精神為指針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“預(yù)警在先，防范在前”、“最大限度地減少腐敗滋生的土壤條件”和“最大限度地減少黨員干部犯錯(cuò)誤機(jī)會(huì)”的工作理念，堅(jiān)持“全面覆蓋、有序推進(jìn)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效”的原則，通過排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、建立防控措施、強(qiáng)化責(zé)任追究等環(huán)節(jié)，逐步建立起以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風(fēng)險(xiǎn)源排查為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的實(shí)時(shí)監(jiān)控為核心，以問責(zé)保障為手段的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部更好地履行“一崗雙責(zé)”，使廣大教職工、黨員干部由被動(dòng)接受監(jiān)督向社會(huì)監(jiān)督和自我防控并重轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，不斷增強(qiáng)自我發(fā)現(xiàn)防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力，把懲防體系建設(shè)延伸到崗位，落實(shí)到個(gè)人，真正做到從源頭上預(yù)防和減少腐敗行為的發(fā)生，為構(gòu)建和諧、健康的教育發(fā)展環(huán)境、全面落實(shí)好新時(shí)期教育工作，確保我鎮(zhèn)教育事業(yè)又好又快地發(fā)展提供保障。

二、實(shí)施范圍、對(duì)象

1、范圍：護(hù)龍鎮(zhèn)中心小學(xué)

2、對(duì)象：護(hù)龍鎮(zhèn)中心小學(xué)的全體教職工。

三、組織機(jī)構(gòu)

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組長：唐六東

副 組 長：尹俊紅江林松高武

成員：沈毅舒林張成貴陳麗平蔡光旭吳海南

程運(yùn)香張紅梅沈光澤沈光銀朱世國周林吳先平代榮華代宏禮

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)”工作的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、實(shí)施、階段性總結(jié)、綜合管理工作；

2、組織成員對(duì)部門崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查，負(fù)責(zé)綜合性專項(xiàng)清查以及校內(nèi)相應(yīng)系列崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的評(píng)估審定工作；

3、組織成員對(duì)部門具有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的崗位的工作流程、工作制度、監(jiān)督防范措施的擬定和與部門業(yè)務(wù)相銜接的部門環(huán)節(jié)崗位（包括上級(jí)、下級(jí)）風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)督防范措施的擬定，以及校內(nèi)相應(yīng)系列崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作流程、工作制度、監(jiān)督防范措施的綜合歸納整理；

4、落實(shí)《安岳縣教育系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)活動(dòng)工作方案》。

四、實(shí)施步驟及措施

（一）宣傳動(dòng)員階段（2011年8月20日————8月31日）

1、宣傳發(fā)動(dòng)。學(xué)校要召開動(dòng)員大會(huì)，全面部署開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。采取信息簡報(bào)、專題培訓(xùn)、重點(diǎn)輔導(dǎo)等形式，廣泛宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的主要精神和基本內(nèi)容，宣傳開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的重要性和緊迫性。深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)，中央、省、市、縣有關(guān)反腐倡廉建設(shè)工作的文件，認(rèn)真開展警示教育，圍繞“崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)”這一主題開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控教育大討論活動(dòng)。大力營造廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)氛圍，使廣大黨員干部全體教職員工思想上進(jìn)一步確立“風(fēng)險(xiǎn)無處不在，防控人人有責(zé)”的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高干部職工參與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的自覺性、主動(dòng)性和積極性。

2.健全機(jī)構(gòu)、制定方案。一是學(xué)校成立推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全校教育廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、檢查考核等工作。單位“一把手”負(fù)總責(zé)，要承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，認(rèn)真研究部署、組織實(shí)施。二是科學(xué)制定工作方案。學(xué)校結(jié)合自身工作實(shí)際，科學(xué)制定具體工作方案，明確時(shí)間進(jìn)度，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作體系。

（二）機(jī)制建設(shè)階段（2011年9月1日————10月31日）

1、排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。（1）、掌握排查方法。學(xué)校要根據(jù)“三定”方案規(guī)定的工作職責(zé)，明晰行政權(quán)力運(yùn)行工作流程，根據(jù)流程，組織發(fā)動(dòng)班子成員和全體干部職工共同排查最易產(chǎn)生腐敗的重要崗位，重點(diǎn)環(huán)節(jié)，重大事項(xiàng)，通過“個(gè)人自查、部門互查、群眾幫查、領(lǐng)導(dǎo)檢查、評(píng)估審查”等多種方式，圍繞決策權(quán)、行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部人事權(quán)、財(cái)務(wù)管理權(quán)等，對(duì)每個(gè)部門、每個(gè)崗位、每個(gè)人員的職責(zé)定位、法定權(quán)限認(rèn)真排查梳理，深入查找在法定職責(zé)范圍內(nèi)可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。（2）、明確風(fēng)險(xiǎn)類別，學(xué)校要認(rèn)真查找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和教師的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。（3）、明確排查重點(diǎn)。要圍繞崗位職責(zé)特點(diǎn)和權(quán)力運(yùn)行過程、業(yè)務(wù)工作各類數(shù)據(jù)分析比對(duì)、日常管理和檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合工作中出現(xiàn)的違法違紀(jì)典型案例，以“六個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)”和“五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”為重點(diǎn)，全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)?！傲鶄€(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)”包括：一是環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。從法律、政策、社會(huì)環(huán)境和服務(wù)主體對(duì)個(gè)人、部門管理的影響，找出個(gè)人和部門的廉政風(fēng)險(xiǎn)。二是體制風(fēng)險(xiǎn)。從學(xué)校管理、監(jiān)督空檔、漏洞中找出個(gè)人和部門的廉政風(fēng)險(xiǎn)。三是權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)。找出廉政高風(fēng)險(xiǎn)崗位和具有自由裁量權(quán)、現(xiàn)場即決權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)力資源點(diǎn)等有可能產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)情況。四是管理風(fēng)險(xiǎn)。主要查找涉及人、財(cái)、物管理漏洞以及涉及招生、就業(yè)安置、后勤維修服務(wù)、各種收費(fèi)等管理不到位、制度不落實(shí)等工作環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)以及查找過去曾暴露的問題所帶來的警示風(fēng)險(xiǎn)。五是人員風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)屢被投訴的黨員干部，有線索但無法查實(shí)或無證據(jù)的，要作為廉政高風(fēng)險(xiǎn)個(gè)人重點(diǎn)加以關(guān)注。六是政策風(fēng)險(xiǎn)。查找政策法規(guī)相對(duì)滯后的某些業(yè)務(wù)工作環(huán)節(jié)，分析其可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)?！拔鍌€(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”是指招標(biāo)、投標(biāo)，教材、材料采購，安全檢查，資金撥付，交工驗(yàn)收等。

2、要認(rèn)真評(píng)定廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，經(jīng)黨支部會(huì)議審定后，要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)產(chǎn)生的內(nèi)外因素進(jìn)行分析判斷，按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率和危害程度確定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，區(qū)分輕重緩急，實(shí)施分類防控管理。一級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)（出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)）是指容易造成嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，可能出現(xiàn)被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的廉政風(fēng)險(xiǎn)；二級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)（出現(xiàn)苗頭）是指容易造成一般違規(guī)違紀(jì)行為，可能受到內(nèi)部責(zé)任追究，被黨紀(jì)政紀(jì)處分的廉政風(fēng)險(xiǎn)；三級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)（有可能轉(zhuǎn)變?yōu)轱L(fēng)險(xiǎn)苗頭）是指容易造成輕微違規(guī)違紀(jì)行為，被通報(bào)批評(píng)、誡勉或提醒談話的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

3、要強(qiáng)化監(jiān)督管理。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，明確監(jiān)管權(quán)限和責(zé)任，實(shí)行分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)。要采取定期召開匯報(bào)會(huì)，階段檢查，不定期抽查等形式及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)整改到位。

4、要著力建章立制。要針對(duì)經(jīng)集體審定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，科學(xué)擬定防范措施，有制度規(guī)定但存在防范漏洞的要及時(shí)進(jìn)行修訂完善，沒有防范制度的要及時(shí)擬定相關(guān)制度，推動(dòng)形成有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的“制度鏈條”。要重點(diǎn)抓好民主決策、崗位職責(zé)、程序控制、干部管理、職務(wù)消費(fèi)等方面的制度建設(shè)。要緊緊圍繞確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)相關(guān)制度規(guī)范落實(shí)，建立健全相應(yīng)的誡勉談話、限期整改、組織處理和紀(jì)律追責(zé)等方面的規(guī)定。

5、要做好登記公示。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找完畢并建好各項(xiàng)制度后，學(xué)校和個(gè)人填寫《安岳縣教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位（學(xué)校、幼兒園）廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施表》、《安岳縣教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位（學(xué)校、幼兒園）干部職工廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施一覽表》進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。公示期滿一周后，正式印發(fā)執(zhí)行，同時(shí)報(bào)教科室、安岳縣教育局推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

（三）、積極預(yù)防，有效控制階段（11月1日————30日）

1、建立廉政風(fēng)險(xiǎn)檔案庫。對(duì)科室和個(gè)人分別建立廉政風(fēng)險(xiǎn)檔案，分別按照管轄范圍和干部管理權(quán)限，記錄違規(guī)違法部門的相關(guān)信息，以及干部的崗位職責(zé)、職務(wù)任免，廉政風(fēng)險(xiǎn)查找情況、組織處理、紀(jì)律處分情況，個(gè)人應(yīng)申報(bào)的相關(guān)事項(xiàng)及變更情況，本人及配偶收入、配偶及子女就業(yè)情況等。

2、建立廉政風(fēng)險(xiǎn)分析機(jī)制。針對(duì)各部門和崗位職能特點(diǎn)，定期對(duì)搜集的主要數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生、演變的表現(xiàn)形式和內(nèi)在規(guī)律，判定廉政風(fēng)險(xiǎn)有無實(shí)際發(fā)生，從而及早控制和化解各類風(fēng)險(xiǎn)。要定期分析廉政風(fēng)險(xiǎn)，提出針對(duì)性防控措施，不讓苗頭性、傾向性問題演變?yōu)檫`紀(jì)違法問題。

3、建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模式。按照風(fēng)險(xiǎn)制約化、操作規(guī)范化、運(yùn)行制度化、環(huán)節(jié)受控化的要求，提出體現(xiàn)職能定位特點(diǎn)的防控模式。一是要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。特別是要加強(qiáng)對(duì)可能發(fā)生人為干預(yù)行為和運(yùn)用自由裁量權(quán)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保權(quán)力運(yùn)行符合法定程序要求。二是要積極導(dǎo)入質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。要圍繞權(quán)力運(yùn)行流程，建立健全各類基礎(chǔ)臺(tái)帳資料，使權(quán)力的行使處處留下痕跡，做到事事有人負(fù)責(zé)、有章可循、有據(jù)可查、有人監(jiān)督。

4、建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。按照“風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人”和“四個(gè)防止一個(gè)阻斷”（防止個(gè)人說了算、防止權(quán)力失控、防止超越職權(quán)干預(yù)、防止可能出現(xiàn)的管理漏洞和問題，阻斷廉政風(fēng)險(xiǎn)演變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)）的要求，全面落實(shí)“誡勉”、“函詢”、“問責(zé)”等制度規(guī)定，使學(xué)校個(gè)別干部職工在發(fā)生輕微違紀(jì)時(shí)就有人抓、有人管，做到“沒有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問

題早糾正，嚴(yán)重問題早查處”，形成全方位覆蓋、全過程控制的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

（三）檢查驗(yàn)收階段（2011年12月1日————12月15日）

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

1、是要對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)進(jìn)行一次全面審查，重點(diǎn)是問題分析，量化效果，自我評(píng)估。

2、是迎接教科室推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范效果進(jìn)行檢查評(píng)估。

3、是對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題要限時(shí)整改。并將開展此項(xiàng)工作情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、年終目標(biāo)考核、公務(wù)員考核、干部述職述廉、教職工的績效考核的重要內(nèi)容，檢查結(jié)果作為評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)、晉職的重要條件。

（四）總結(jié)完善階段（2011年12月16日————12月31日）

學(xué)校對(duì)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)情況全面審查，做好分析、總結(jié)，對(duì)存在的問題及時(shí)整改，對(duì)需要健全的制度及時(shí)完善，努力創(chuàng)造出具有借鑒意義的工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)總結(jié)材料報(bào)所轄教科室。

安岳縣護(hù)龍鎮(zhèn)中心小學(xué)

2011年8月

第五篇：XXX鎮(zhèn)群眾路線整改方案

XXX黨委班子

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

根據(jù)中央和省、市、縣委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，為扎實(shí)做好群眾路線教育活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作，針對(duì)xxx黨委班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，提出具體整改任務(wù)和工作要求，務(wù)求取得實(shí)效，確保善始善終、善做善成?，F(xiàn)制定如下整改方案。

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗臶，全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和總書記一系列重要講話精神，緊緊圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，在邊整邊改的基礎(chǔ)上，以專項(xiàng)整治為抓手，集中力量、細(xì)化措施、明確責(zé)任，著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題和人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)抓好建章立制，努力構(gòu)建加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提升黨委班子成員工作水平的長效機(jī)制，為推動(dòng)全鎮(zhèn)工作創(chuàng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“人文xxx、平安xxx、實(shí)力xxx、美麗xxx、幸福xxx”提供制度保障。

（二）目標(biāo)任務(wù)

堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、立查立改、標(biāo)本兼治，注重把解放思想與解決當(dāng)前問題相結(jié)合，抓好當(dāng)前工作與謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展相結(jié)合。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治定力，在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的群眾路線的自覺性和責(zé)任感，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力，在密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)上取得實(shí)效；清除作風(fēng)之弊、行為之垢，弘揚(yáng)真抓實(shí)干、久久為功作風(fēng)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)扎實(shí)工作；永葆艱苦奮斗政治本色，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，模范執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉。

（三）基本原則

1、始終突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各位黨委成員要切實(shí)履行“雙重”整改責(zé)任，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去看問題、改不足，既要扎實(shí)做好個(gè)人的整改，又要切實(shí)抓好班子集體的整改工作，把推動(dòng)班子整改與做好個(gè)人整改結(jié)合起來。全體黨委成員要充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，堅(jiān)持原則、敢抓敢管，以班子的集體意志和個(gè)人的積極作為，努力破解難題、化解矛盾，確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。

2、始終突出聚焦“四風(fēng)”。堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”問題不放 手、不散光、不走神，扎實(shí)抓好專項(xiàng)整治工作。始終把加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)作為整改落實(shí)、建章立制的核心內(nèi)容，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁和決心反“四風(fēng)”、強(qiáng)作風(fēng)。堅(jiān)持以整風(fēng)精神抓整改落實(shí)，實(shí)事求是、動(dòng)真碰硬地反對(duì)和祛除“四風(fēng)”頑疾，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求落實(shí)到整改的全過程，真正在為民務(wù)實(shí)清廉作風(fēng)上進(jìn)一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

3、始終突出從嚴(yán)從實(shí)。要以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，堅(jiān)持責(zé)任到人、包干到底，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施，確保各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)任務(wù)不走過場、不拖后腿。以“釘釘子”的精神，鍥而不舍、馳而不息、久久為功，一個(gè)一個(gè)問題抓落實(shí)，做到整改不到位不放過、群眾不滿意不放過，真正實(shí)現(xiàn)問題得解決、作風(fēng)有改進(jìn)、干部受教育。

4、始終突出標(biāo)本兼治。堅(jiān)持解決突出問題與加強(qiáng)制度建設(shè)相結(jié)合，把整改落實(shí)、建章立制、改進(jìn)工作有機(jī)統(tǒng)一起來。針對(duì)意見集中、反映強(qiáng)烈、表現(xiàn)突出的問題開展專項(xiàng)整治，以改革精神和法治意識(shí)不斷破解作風(fēng)建設(shè)和黨委工作中的難點(diǎn)問題。按照科學(xué)、務(wù)實(shí)、管用原則，全面梳理各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)不適用的及時(shí)修改完善，對(duì)欠缺疏漏的抓緊制定出臺(tái)，對(duì)現(xiàn)行的各項(xiàng)制度切實(shí)抓好執(zhí)行落實(shí)，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)，堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，不斷提高各項(xiàng)工作的制度化、科學(xué)化水平。

5、始終突出開門整改。堅(jiān)持把執(zhí)行黨的群眾路線貫穿整改落實(shí)、建章立制全過程。整改工作要充分聽取人民群眾意見，整改情況，特別是制度建設(shè)情況要及時(shí)通過宣傳、會(huì)議通報(bào)等形式公開，自覺接受群眾和代表監(jiān)督。整改結(jié)果實(shí)行群眾測(cè)評(píng)，群眾不滿意、不認(rèn)可的，重新整改落實(shí)。

（四）總體安排

根據(jù)梳理出來的問題清單，重點(diǎn)抓好4方面的、23項(xiàng)整改任務(wù)。在2014年9月底前制定出整改措施整改方案，明確責(zé)任、狠抓落實(shí)，開展專項(xiàng)整治行動(dòng)務(wù)求重點(diǎn)突破，狠剎歪風(fēng)邪氣，在2014年底前錄取一批制度成果；23項(xiàng)近遠(yuǎn)期整改任務(wù)，在2014年10月底前，各牽頭單位和配合單位列出時(shí)間表、任務(wù)書和路線圖，以全面深化改革為目標(biāo)，加快體制機(jī)制建設(shè)，建立健全為民務(wù)實(shí)清廉常態(tài)化制度，不斷鞏固和發(fā)展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

二、整改任務(wù)

（一）關(guān)于遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面

1、增強(qiáng)政治敏銳性，始終與黨中央保持高度一致 存在問題：政治上缺少敏銳性，機(jī)械地執(zhí)行上級(jí)要求，執(zhí) 行群眾路線不到位。

推進(jìn)措施：嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省市縣委各項(xiàng)決策部署，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，確保政令暢通、令行禁止。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位和負(fù)責(zé)人：鎮(zhèn)黨政辦，黨委班子全體成員 完成時(shí)限：立即執(zhí)行，長期堅(jiān)持

2、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活

存在問題：對(duì)嚴(yán)格黨內(nèi)生活的重要性認(rèn)識(shí)不足，理解不深，帶頭執(zhí)行不力，黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，開展批評(píng)與自我批評(píng)，不經(jīng)常不深入，不敢直面問題。

推進(jìn)措施：一是健全落實(shí)嚴(yán)格的黨內(nèi)生活制度，按照教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)，健全黨內(nèi)生活制度，每年召開2次黨內(nèi)民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)解決班子和個(gè)人在思想、工作、作風(fēng)方面存在的問題。班子成員之間、班子成員與各村主干之間、班子成員與機(jī)關(guān)干部之間，堅(jiān)持每季一次談心談話，及時(shí)溝通交流，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。二是健全黨的基層組織。以第十屆村委換屆選舉為契機(jī)，重點(diǎn)關(guān)注XXX 村、XXX村等基層組織不健全、支部沒有戰(zhàn)斗力的村，幫助其配齊配強(qiáng)支部班子，對(duì)現(xiàn)任支村委班子工作不力、軟弱渙散的村，該換的換，該撤的撤，不講情面，不姑息遷就；對(duì)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層站所的支部班子，要及時(shí)向上級(jí)主管部門提出合理調(diào)整意見；對(duì)非公企業(yè)的支部班子，注重吸引優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化完善，保證每個(gè)支部班子都能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)

牽頭單位和負(fù)責(zé)人：鎮(zhèn)黨政辦 完成時(shí)限：2014年年底前

3、貫徹落實(shí)民主集中制

存在問題：民主集中制執(zhí)行不夠。班子在工作中聽取干部職工的呼聲訴求、各村的意見建議不夠，沒有很好的接地氣、通下情。

推進(jìn)措施：堅(jiān)持和完善鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則和集體決策程序，要加強(qiáng)與群眾的魚水聯(lián)系，建立起日?；摹拔肄k事、你來評(píng)”的群眾評(píng)價(jià)制度。采取每季度分別召開1次由各村主干和老干部、老黨員參加的座談會(huì)，及時(shí)評(píng)議鎮(zhèn)黨委班子各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決他們關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，逐步建立起常態(tài)化的干群溝通渠道。做到在促膝交流中掌握工作利弊得失，在朝夕相處中增進(jìn)與群眾的感情，提高群眾對(duì)我們工作的參與度和支 持度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位和負(fù)責(zé)人：鎮(zhèn)黨政辦 完成時(shí)限：2014年9月底

4、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”

存在問題：沒有切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作擺在與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同等重要的位臵來抓。

推進(jìn)措施：進(jìn)一步強(qiáng)化黨委的主體責(zé)任和紀(jì)檢部門的監(jiān)督責(zé)任，加大案件查辦力度，查處一批違反“八項(xiàng)規(guī)定”、損害群眾利益、吃拿卡要等不作為、亂作為的干部，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，自覺接受群眾監(jiān)督，樹立勤廉為民的形象。建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，深化黨委權(quán)力公開透明運(yùn)行和黨務(wù)公開，全面推行陽光農(nóng)廉，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。強(qiáng)化干部日常監(jiān)管，對(duì)一些出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題和群眾有反映的干部，要主動(dòng)約談打招呼，嚴(yán)肅批評(píng)教育，及時(shí)予以糾正，防止干部的小毛病變成大問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位和負(fù)責(zé)人：鎮(zhèn)紀(jì)委，完成時(shí)限：2014年9月底

（二）關(guān)于貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“四個(gè)實(shí)施辦法”、市委“五條紀(jì)律”不徹底的問題

5、建立健全制度體系，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。存在問題：工作中執(zhí)行一些政策規(guī)定，思想跟不上、態(tài)度不明朗、工作不積極，考慮全局較少，落實(shí)有偏差。

推進(jìn)措施：不折不扣地執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“四個(gè)實(shí)施辦法”、市委“五條紀(jì)律，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)消費(fèi)等規(guī)定，對(duì)會(huì)議召開、文件下發(fā)中存在的鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象進(jìn)行清理規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的督促檢查，對(duì)違反制度規(guī)定的情況嚴(yán)肅處理，確保制度剛性與權(quán)威。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)

牽頭單位和負(fù)責(zé)人：鎮(zhèn)紀(jì)委，完成時(shí)限：2014年9月底

6、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣重大決策部署 存在問題：在貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委重大決策、重大部署上，思想認(rèn)識(shí)不夠、態(tài)度不堅(jiān)決、行動(dòng)不自覺，以至于執(zhí)行力度不大、創(chuàng)新辦法不多。

改進(jìn)措施：進(jìn)一步健全完善改進(jìn)工作作風(fēng)的長效機(jī)制，集中開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，加大對(duì)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，省、市、縣委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求的監(jiān)督檢查力度，改進(jìn)干部隊(duì)伍的考核評(píng)價(jià)體系，打破平均主義，力戒好人主義，調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè) 的積極性，把求真務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)重任納入干部年終考核。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：牽頭單位和負(fù)責(zé)人：鎮(zhèn)黨政辦，黨委班子全體成員

完成時(shí)限：立即執(zhí)行，長期堅(jiān)持

（三）關(guān)于整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題

7、牢固樹立正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀。

存在問題：發(fā)展觀存在一定偏差，對(duì)推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路不寬，辦法不多，在解決制約鎮(zhèn)村發(fā)展瓶頸的問題上存在等靠思想

改進(jìn)措施：想方設(shè)法解決項(xiàng)目建設(shè)中的難題。工業(yè)增量方面：今年12月以前，要抓好XXX物流園區(qū)二期、sss風(fēng)井口建設(shè)、等項(xiàng)目建設(shè)，努力促進(jìn)項(xiàng)目上馬、建設(shè)、投產(chǎn)達(dá)效，能投產(chǎn)的快投產(chǎn)，能建成的早建成。農(nóng)業(yè)增效方面：大力推進(jìn)農(nóng)村土地適度規(guī)模流轉(zhuǎn)經(jīng)營，2014年底，力爭培育2-5個(gè)單戶規(guī)模經(jīng)營1000畝以上的種養(yǎng)大戶，家庭農(nóng)場或合作組織；恒綠豬頭肉加工項(xiàng)目也要將在年底投產(chǎn)達(dá)效；發(fā)展壯大xxx、兩個(gè)蔬菜交易市場，進(jìn)一步完善產(chǎn)供銷一體的農(nóng)業(yè)經(jīng)營新格局，提升全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)比較效益。城鎮(zhèn)增速方面：加快完善小城鎮(zhèn)集建設(shè)規(guī)劃，加強(qiáng)小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。今年9月底，要完成xxx小區(qū)新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目和XXX文化健身休閑廣 場等重點(diǎn)項(xiàng)目；11月底，要推進(jìn)XXX、ddd兩個(gè)中心幼兒園建設(shè)完成。同時(shí)深入開展環(huán)境衛(wèi)生、村容村貌和交通秩序整治行動(dòng)，努力把xxx建設(shè)的更加美麗。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位和負(fù)責(zé)人：黨委班子全體成員 完成時(shí)限：2014年前完成

8、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度完成各項(xiàng)工作

存在問題：搞形象工程。存在一些工作只顧“面子”，不顧“里子”的現(xiàn)象。

整改措施：堅(jiān)決叫停違背科學(xué)發(fā)展、盲目鋪攤子上項(xiàng)目的行為，堅(jiān)決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛報(bào)工作業(yè)績的問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：、牽頭單位和負(fù)責(zé)人：鎮(zhèn)黨政辦，黨委班子全體成員

完成時(shí)限：立即執(zhí)行，長期堅(jiān)持

9、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作督查檢查，保證各項(xiàng)工作高質(zhì)量地完成。

存在問題：工作流于形式，安排部署多，督促檢查少。安排部署工作時(shí)，和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際結(jié)合不夠，囫圇吞棗，缺乏針對(duì)性，跟蹤督促少；考核機(jī)制不健全，缺乏考核的激勵(lì)性和教育 性，整體合力發(fā)揮不充分，負(fù)責(zé)的安排多一些，反之就少安排，有的出工不出效；工作亮點(diǎn)不亮，特色不突出，謀劃不周，地理優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不夠；在一些細(xì)節(jié)上把握指導(dǎo)不力。

整改措施：一是一切工作從實(shí)際出發(fā)，為民解決實(shí)際問題。二是要強(qiáng)化宗旨意識(shí)教育，深入調(diào)查研究，大興調(diào)研之風(fēng)；三是要以為民辦實(shí)事辦好事為目的，把為群眾解決問題作為調(diào)查研究的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；深入基層，傾聽群眾呼聲。四是緊扣業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)，圍繞政府中心工作和部門工作重點(diǎn)，加強(qiáng)人員管理，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作和項(xiàng)目工作的新突破。五是規(guī)范績效考核機(jī)制，深入開展“群眾評(píng)議機(jī)關(guān)干部作風(fēng)”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位和負(fù)責(zé)人：鎮(zhèn)黨政辦、黨委班子全體人員 完成時(shí)限：2014年9月底

10、加強(qiáng)深入基層走訪調(diào)研

存在問題：走訪調(diào)研浮在面上，不能深入基層。推進(jìn)措施：建立下鄉(xiāng)駐村走訪調(diào)研制度。針對(duì)走訪調(diào)查浮在面上，不能深入基層的問題，要堅(jiān)持開展干部“串百家門、聽百家言、知百家情、解百家難”活動(dòng)。每個(gè)班子成員都要嚴(yán)守下鄉(xiāng)駐村制度，全年走村入戶時(shí)間不少于150天，每年記錄 民情日志不少于1萬字，每季撰寫調(diào)研報(bào)告不少于1篇，多聽群眾意見，切實(shí)拉近與群眾的距離，增進(jìn)與群眾的感情。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位和負(fù)責(zé)人：鎮(zhèn)黨政辦，黨委班子全體人員 完成時(shí)限：2014年9月底

11、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)

存在問題：工作中存在求穩(wěn)怕亂思想和畏難厭戰(zhàn)情緒，遇到一些重大事情、重大事項(xiàng)，有的同志有的遇到問題繞道走，能推則推，能躲則躲，不敢擔(dān)當(dāng)，進(jìn)取精神不足，缺少攻堅(jiān)克難的勇氣。

推進(jìn)措施：通過扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)祛除思想之弊、行為之垢，增強(qiáng)班子凝聚力和執(zhí)行力，努力營造一種銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、昂揚(yáng)向上的好風(fēng)氣，打造一支責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、感召力強(qiáng)的好隊(duì)伍，帶動(dòng)形成一個(gè)上下齊心、層層負(fù)責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)的好局面。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位和負(fù)責(zé)人：鎮(zhèn)黨政辦，黨委班子全體成員 完成時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持

12、轉(zhuǎn)變“衙門作風(fēng)”

存在問題：對(duì)于群眾訴求重視不夠，習(xí)慣于坐在機(jī)關(guān)聽匯 報(bào)，對(duì)可能出現(xiàn)的新問題、新情況預(yù)見不夠，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題被動(dòng)解決多、主動(dòng)解決少，“衙門”作風(fēng)依然存在。

推進(jìn)措施：要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，要深入群眾，開展“訪民生、知民情、解民憂”活動(dòng)，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，認(rèn)真傾聽民聲、深入了解民意。要切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事。工作中要廣泛問計(jì)于民、問需于民、問政于民，要撲下身子為群眾辦事、解難題，用扎實(shí)的工作作風(fēng)和工作成效取信于民。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位和負(fù)責(zé)人：鎮(zhèn)黨政辦，黨委班子全體成員 完成時(shí)限：2014年9月底

13、建立跟蹤問效制度

存在問題：對(duì)工作任務(wù)的責(zé)任主體、階段性目標(biāo)、時(shí)間控制和評(píng)價(jià)指標(biāo)規(guī)定的不夠明確、督促檢查的力度也不夠，沒有形成有力的跟蹤問效機(jī)制，導(dǎo)致一些工作落實(shí)不徹底，有“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。

推進(jìn)措施：明確各項(xiàng)工作任務(wù)的責(zé)任主體、階段性目標(biāo)和時(shí)間控制等，加大督促檢查力度，逐步形成有力的跟蹤問效機(jī)制，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位和負(fù)責(zé)人：鎮(zhèn)黨政辦、黨委班子全體成員 完成時(shí)限：2014年12月底

14、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，傾心服務(wù)群眾

存在問題：聯(lián)系群眾不緊密，服務(wù)群眾的意識(shí)和能力不足。雖然都是基層一線干部，對(duì)群眾關(guān)心的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、社會(huì)保障等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題深入體會(huì)不夠，沒有下決心認(rèn)真研究、制定切實(shí)有效措施加以解決。

推進(jìn)措施：堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子，把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，不斷提高群眾的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位和負(fù)責(zé)人：鎮(zhèn)黨政辦，黨委班子全體成員 完成時(shí)限：2014年9月底

15、增強(qiáng)銳意進(jìn)取意識(shí)

存在問題：滿足于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，習(xí)慣于老思維理解新事物、用老辦法解決新問題。拈輕怕重，導(dǎo)致一些實(shí)際困難和比較棘手的問題遲遲得不到解決。

推進(jìn)措施：一是克服驕傲自滿、固步自封思想及時(shí)調(diào)整思想工作上的滿足情緒，搶抓機(jī)遇，積極破解工作中的難題和薄 弱環(huán)節(jié)。二是拓寬思路，創(chuàng)造性地開展工作，弘揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)；集思廣益，探索發(fā)展新思路，狠抓工作落實(shí)；認(rèn)真梳理化解在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中引發(fā)出來的新問題。三是強(qiáng)化績效管理和行政問責(zé)，健全績效評(píng)估指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)機(jī)制，完善績效考評(píng)方式，提升管理水平。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)

牽頭單位和負(fù)責(zé)人：鎮(zhèn)黨政辦、黨委班子全體成員 完成時(shí)限：立即執(zhí)行，長期堅(jiān)持

16、增強(qiáng)艱苦奮斗的自覺性

存在問題：滿足于維持現(xiàn)狀，工作上挑肥揀瘦、拈輕怕重；生活上貪圖安逸，勤勉敬業(yè)不能一以貫之。

推進(jìn)措施：通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，大力弘揚(yáng)焦裕祿、楊善洲、申紀(jì)蘭、段愛平的模范精神，解決好每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，杜絕少數(shù)干部沾沾自喜現(xiàn)有的成績，滿足于維持現(xiàn)狀的現(xiàn)象，真正讓每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部從思想深處樹立攻堅(jiān)克難、吃苦耐勞、苦干實(shí)干精神。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)

牽頭單位和負(fù)責(zé)人：鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)黨委全體成員 完成時(shí)限：立即執(zhí)行，長期堅(jiān)持

17、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度 存在問題：自律意識(shí)不強(qiáng)，組織紀(jì)律松懈。

推進(jìn)措施：結(jié)合全縣正在開展的專項(xiàng)整治活動(dòng)，在全鎮(zhèn)開展一次紀(jì)律作風(fēng)大整頓，要從小事抓起，從工作細(xì)節(jié)抓起，督促鎮(zhèn)村兩級(jí)干部自覺養(yǎng)形良好的紀(jì)律觀念和制度意識(shí)。一是嚴(yán)格上下班制度，按時(shí)簽到、簽退，科級(jí)干部要帶頭執(zhí)行，不準(zhǔn)代簽、補(bǔ)簽。二是嚴(yán)格工作制度，上班時(shí)間不干與工作無關(guān)的事情，在崗一分鐘、緊張六十秒，兢兢業(yè)業(yè)干好工作，不允許出現(xiàn)玩電子游戲、聊天、看電視等現(xiàn)象。三是嚴(yán)格值班制度，實(shí)行24小時(shí)值班制度，科級(jí)干部一律帶班值班，負(fù)責(zé)報(bào)告、處理值班期間的大小事宜。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位和負(fù)責(zé)人：鎮(zhèn)紀(jì)委，付國鋒 完成時(shí)限：2014年9月底

18、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

存在問題：工作的使命感不強(qiáng)，不同程度地存在“滑坡”現(xiàn)象，精神上有所放松，工作熱情有所減退。缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬的工作作風(fēng)，完成工作只求過得去、不求過得硬。

推進(jìn)措施：進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝，確保人大工作正確的政治方向。堅(jiān)決擯棄一切影響和制約我鎮(zhèn)發(fā)展的消極思想和私心雜念，從“船到碼頭車到站”的情緒中解 放出來，進(jìn)一步從嚴(yán)從高要求自己，增強(qiáng)黨委班子成員為民務(wù)實(shí)清廉的自覺性。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位和負(fù)責(zé)人：鎮(zhèn)黨政辦，全體機(jī)關(guān)干部 完成時(shí)限：2014年9月底

19、精簡會(huì)議，嚴(yán)格控制會(huì)議資料、文件發(fā)放

存在問題：安排部署工作任務(wù)，多數(shù)仍然是通過召開會(huì)議和下發(fā)文件的形式進(jìn)行。許多可以合并的會(huì)議，沒能科學(xué)整合一并召開；一些可發(fā)不可發(fā)的文件和會(huì)議資料沒能嚴(yán)格控制。

推進(jìn)措施：在今后要精簡會(huì)議，可合并召開的會(huì)議要盡量合并召開；嚴(yán)格控制會(huì)議資料、文件、簡報(bào)發(fā)放，對(duì)可編可不編、可發(fā)可不發(fā)的，堅(jiān)持不編、不發(fā)，切實(shí)減少浪費(fèi)。實(shí)行文件、公報(bào)、簡報(bào)上網(wǎng)，大力減少紙質(zhì)材料的印刷、發(fā)放規(guī)模。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：牽頭單位和負(fù)責(zé)人：完成時(shí)限：2014年9月底

20、嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，樹立清正廉潔形象

存在問題：管理有所松懈，公務(wù)接待超標(biāo)，存在相互吃請(qǐng)，節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)。

推進(jìn)措施：要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持“一崗 雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育管理，模范遵守廉政紀(jì)律。對(duì)黨委、政府落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委四個(gè)實(shí)施辦法和市委五條紀(jì)律情況要開展“回頭看”，堅(jiān)決防止和杜絕講排場、講闊氣的做法，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房用車管理，堅(jiān)決杜絕人情消費(fèi)、職位消費(fèi)，嚴(yán)格公務(wù)接待和“三公”經(jīng)費(fèi)支出，實(shí)現(xiàn)“三公”經(jīng)費(fèi)明顯下降。保證做到不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

完成時(shí)限：2014年9月底

（四）關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)

21、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

存在問題：理論學(xué)習(xí)流于形式，領(lǐng)導(dǎo)班子平時(shí)總為自己忙于事務(wù)，忙于工作，沒時(shí)間學(xué)習(xí)找理由，不把學(xué)習(xí)放在心上。崇尚學(xué)習(xí)實(shí)用主義。

推進(jìn)措施：一是利用每周三、周五學(xué)習(xí)時(shí)間，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》、《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》以及中央和省市縣重大部署、重要講話精神等內(nèi)容，保證每月至少組織2次黨委班子封閉學(xué)習(xí)，4次全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于半天。二是采取宣講形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。班子成員要結(jié)合分管工作，從群眾利益密切相關(guān)政策制度，開展每周三下午黨委領(lǐng)導(dǎo) 講黨課活動(dòng)，以集中研討交流帶動(dòng)學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，提高學(xué)習(xí)的廣度和深度。同時(shí)每個(gè)月班子成員要認(rèn)真撰寫1-2篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

22、加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建設(shè)和管理。

存在問題：班子及干部隊(duì)伍建設(shè)力度欠缺，民主依法科學(xué)決策不夠。班子成員溝通交流不夠，合力不足，在加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)方面，存在說的多、做的少、知行不一的問題。

推進(jìn)措施：要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。各班子成員要深入到村,深入到戶,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。借黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，繼續(xù)開展“走知訪”活動(dòng)，想百姓之想,將群眾的事當(dāng)做自己的事,及時(shí)了解群眾思想,發(fā)現(xiàn)群眾矛盾,深入化解群眾矛盾。并將工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方法及時(shí)進(jìn)行總結(jié),供大家學(xué)習(xí)。對(duì)工作不實(shí)的要提出批評(píng)，提高為民服務(wù)主動(dòng)性和積極性,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

完成時(shí)限：2014年9月底

23、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。

存在問題：艱苦奮斗精神缺失，廉潔自律規(guī)定自覺執(zhí)行不到位。班子成員或多或少出現(xiàn)了一些自滿情緒，艱苦奮斗精神 被弱化。

推進(jìn)措施：加強(qiáng)對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，全鎮(zhèn)支部書記、鎮(zhèn)干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)教育，讓黨員干部從思想上實(shí)現(xiàn)清正廉潔，做到抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、白警、白省、自勵(lì)；加強(qiáng)紀(jì)律檢查監(jiān)督，加大對(duì)貪污腐敗行為的打擊力度，發(fā)現(xiàn)一例查處一例，一查到底絕不姑息，真正起到震懾作用，堅(jiān)決抵制大吃大喝、公款消費(fèi)等不良風(fēng)氣，引導(dǎo)和教育全鎮(zhèn)干部樹立正確的利益觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚。制定《干部下鄉(xiāng)制度》，鎮(zhèn)、村兩級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，鎮(zhèn)班子成員、各村“一把手”要做出廉政承諾，真正做到“看好自己的人，管好自己的嘴”。同時(shí),建立健全舉報(bào)制度,暢通公開舉報(bào)渠道,通過群眾監(jiān)督制度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部黨紀(jì)、法紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

完成時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持

三、保障措施

嚴(yán)格按照省委、市委、縣委的統(tǒng)一部署，對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行全面布臵，對(duì)整改落實(shí)活動(dòng)成果情況進(jìn)行“回頭看”，并不斷鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

（一）落實(shí)整改責(zé)任。黨委班子整改工作，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長李帥同志負(fù)總責(zé)，切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”的責(zé)任。黨委班子成員按照分工負(fù)責(zé)相關(guān)具體整改工作。鎮(zhèn)黨委要及時(shí)研究解決整改工作中的有關(guān)問題，相關(guān)責(zé)任人要按時(shí)間進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)整改任務(wù)。對(duì)整改不力、成效不佳的，要進(jìn)行責(zé)任追究。

（二）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把黨委班子整改與班子成員個(gè)人整改、機(jī)關(guān)管理結(jié)合起來，把整改落實(shí)和建章立制作為鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果、提高黨委、政府工作水平的重要抓手，集中時(shí)間、集中精力，注重協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處。各牽頭單位要進(jìn)一步細(xì)化工作措施，明確專人負(fù)責(zé)，按進(jìn)度、按要求完成整改工作。

（三）強(qiáng)化督促檢查。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改工作的督促檢查，加大對(duì)相關(guān)部門的跟蹤督查力度，及時(shí)掌握工作進(jìn)度、質(zhì)量和效果。督查組要認(rèn)真檢查整改落實(shí)情況，針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)研究分析，提出針對(duì)性的措施，對(duì)個(gè)別整改意識(shí)淡薄的黨員干部，要催促其及時(shí)整改，確保黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作獲得成效，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)檢查情況，整改工作結(jié)束要對(duì)整改情況進(jìn)行考評(píng)。

（四）注重增強(qiáng)實(shí)效。把建立健全為民務(wù)實(shí)清廉長效機(jī)制、鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果作為第三階段的核心任務(wù)，堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃、整體推進(jìn)，突出抓好制度建設(shè)、組織建設(shè)和黨委、政府自身建設(shè)，確保整改工作取得實(shí)效。進(jìn)一步嚴(yán)格黨員干部的教育管理，構(gòu)建黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制和自我純潔機(jī)制、黨員干部監(jiān)督機(jī)制、干部履職評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷增強(qiáng)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、自覺接受群眾監(jiān)督的責(zé)任感、使命感。注重把教育實(shí)踐活動(dòng)中好經(jīng)驗(yàn)、好做法用制度的形式固定下來、堅(jiān)持下去，切實(shí)形成長效機(jī)制，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

中共xxx委員會(huì) 2014年9月1日