第一篇：XX鎮(zhèn)計劃生育五創(chuàng)一評活動實施方案的通知1

01

2011

XX發(fā)?2011? 號

關于印發(fā)《XX鎮(zhèn)2011年計劃生育“五創(chuàng)一評”活動實施

方案》的通知

各村民委員會，鎮(zhèn)直各單位：

為認真貫徹落實人口與計劃生育“五創(chuàng)一評”工作方針，進一步建立健全“戶參與、組落實、村為主、鎮(zhèn)指導”的工作格局，廷續(xù)和深化計劃生育村民自治工作，根據(jù)永政辦發(fā)??42號《XX辦公室關于印發(fā)XX縣深入開展計劃生育五創(chuàng)一評活動實施方案的通知》精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

此通知

二一一年五月十二日

XX鎮(zhèn)2011年計劃生育“五創(chuàng)一評”活動實施方案

為認真貫徹落實人口與計生工作有關會議精神和計劃生育“三為主”工作方針，促進我鎮(zhèn)的人口與計劃生育工作從突擊型向經(jīng)常型工作轉變，從孕后型管理向孕前型管理轉變，進一步夯實基層基礎，根據(jù)縣政府、縣計生局目標責任制要求，結合我鎮(zhèn)的人口與計劃生育工作實際，制定本方案。

一、指導思想

堅持以黨的十七大、十七屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實中共中央、國務院《關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》（以下簡稱《決定》），省、市貫徹落實意見和市、縣人口與計劃生育會議精神，認真總結經(jīng)驗，切實解決存在問題，全面推進計劃生育依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理相結合管理機制，控制政策外生育，努力提高出生人口素質(zhì)，推進人口與計劃生育事業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)計劃生育工作思路和工作方法的“兩個轉變”，全面提升我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作水平。

二、任務目標

力爭現(xiàn)實“兩無”（鎮(zhèn)無政策外多孩生育，村無政策外早育），爭創(chuàng)“國優(yōu)”的目標。全鎮(zhèn)多孩控制在0以內(nèi)，自然增長率控制在7.5‰以內(nèi)，計劃生育率達95%以上，常住人口應術盡術率達100%，避孕及時率達85%以上，開展醫(yī)學監(jiān)護3次，監(jiān)護面達95%以上，流出人口結扎110例，孕情報告單寄回率達60%以上，征收社會撫養(yǎng)費30萬元。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

按全縣人口與計劃生育工作會議要求，開展“五創(chuàng)一評”活動，涉及我鎮(zhèn)的主要是“四創(chuàng)一評”，即：計生辦創(chuàng)科學管理計生辦，服務所以“四優(yōu)一滿意”創(chuàng)優(yōu)質(zhì)計生服務所，以“合格村”標準創(chuàng)建合格村二個，以“八要”要求創(chuàng)建計劃生育示范村民小組二十個，以“六帶頭”要求評選計劃生育模范家庭4戶。

四、時間安排

第一階段：2011年3月下旬，重點做好摸排選點、制定活動方案、宣傳發(fā)動等工作。

第二階段：2011年4月1日至9月30日嚴格對照創(chuàng)建標準，全面開展“五創(chuàng)一評”活動。

第三階段：2011年10月1日至31日整改提高，全面總結，檢查驗收。

五、主要措施

（一）強化領導

計劃生育“五創(chuàng)一評”活動是實施典型引路，全面提升我鎮(zhèn)的人口與計劃生育工作水平的重要抓手，為切實加強創(chuàng)建工作的領導，鎮(zhèn)人民政府成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長和計生協(xié)會會長為副組長的領導組。各村要成立相應的領導小組，主要領導務必親自抓負總責，明確工作人員及其職責，制定切實可行的工作措施，強勢、高效推進各項工作任務。

（二）落實責任

領導分工：領導組組長羅江名負責“五創(chuàng)一評”全面工作，副組 3

長王龍海協(xié)助組長抓好協(xié)會工作，副組長盧山協(xié)助組長抓好“五創(chuàng)一評”日常工作，副組長蔣均富負責“五創(chuàng)一評”業(yè)務工作。

業(yè)務分工：蔣均富負責創(chuàng)科學管理計生辦，納銀琴、安定平、詹芳負責創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務所，梁仕先、葉仁鵬負責創(chuàng)合格村和示范村民小組，陳澤美負責評選計劃生育模范家庭。

為進一步強化“五創(chuàng)一評”工作責任，采取風險金抵押制度?！拔鍎?chuàng)一評”領導組組長交1000元、副組長交800元、成員交600元作為風險抵押?！拔鍎?chuàng)一評”年終考核不合格扣發(fā)交納的風險金，并按相關規(guī)定給予處理。全面實現(xiàn)“五創(chuàng)一評”目標的，全額返還風險金，并給予相應獎勵。

駐村指導組和村兩委其他成員，由指導組和村“兩委”共同研究，落實責任，明確獎懲辦法。

計生宣傳員，由計生辦明確相應責任，制定獎懲辦法。

（三）突出重點，狠抓落實

1、進一步摸清家底。由計生辦督促宣傳員進一步整建完善常住人口、流動人口、已婚育齡婦女臺帳，進一步摸清結扎、放環(huán)、醫(yī)學監(jiān)護對象，做到家底清、情況明，為計生辦和村“兩委”提供決策依據(jù)。

2、嚴格執(zhí)行醫(yī)學監(jiān)護制度。醫(yī)學監(jiān)護是鞏固提高計生工作質(zhì)量，控制計劃外生育，提高計劃生育率最有效、最重要的手段和措施。一是按照規(guī)定，把應監(jiān)護人員不打折扣地全部納入監(jiān)護對象。二是確保通知到每一位應監(jiān)護對象。三是按約定的時間，確保醫(yī)生、器械、設備到位。四是提高監(jiān)護質(zhì)量，在監(jiān)護工作中，若不能確定是否懷孕的，作為重點對象，送周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣計生服務站作進一步確認，確定為計 4

劃外懷孕的，要立即采取補救措施。五是對未參加醫(yī)學監(jiān)護的，必須全部弄清原因，因懷孕躲避不參加的，立即采取補救措施，因抵觸故意不參加的，按村規(guī)民約給予處罰。六是積極開展術后隨訪，作為監(jiān)護工作的補充。

3、狠抓孕情報告單寄回。流出人口的孕情報告單寄回，實際上就是流出人口的醫(yī)學監(jiān)護。一是按照規(guī)定，摸清應寄回孕情報告單的對象。二是想盡千方百計通知到每一位對象。三是采取有效措施，督促其寄回孕情報告單。

4、做好已落實結扎措施的已婚育齡婦女的監(jiān)控。已落實結扎措施的已婚育齡婦女，往往是監(jiān)護的死角，但從前幾年的情況看，落實了結扎而又生育的情況時有發(fā)生，一方面有手術失敗的原因，另一方面有社會的因素。因此，為了把多孩控制在0以內(nèi)，也必須把這類人群納入監(jiān)控范圍，充分發(fā)揮協(xié)會小組、協(xié)會會員、廣大群眾的監(jiān)督作用，一旦發(fā)現(xiàn)超懷，及時采取補救措施。

5、加大以“一放二扎”為主的節(jié)育措施落實力度。不及時落實節(jié)育措施，容易導致計劃外生育和違法生育。常住的“一放二扎”對象必須應術盡術。采取切實可行的措施，以目標任務為基數(shù)，抓好流動人口的節(jié)育措施落實。對因特殊情況不能實施手術的群眾，要及時發(fā)放藥具，監(jiān)護到位，切實提高避孕及時率。

6、加大社會撫養(yǎng)費的收繳力度，震懾違法行為。對違法生育者，原則上從重處罰。對社會撫養(yǎng)費的征收，必須完善相關材料。緊緊抓住洋芋上市的黃金期，加大社會撫養(yǎng)費的征收力度，村“兩委”能組織征收的，由村“兩委”組織征收；村“兩委”征收有難度的，由計 5

生辦協(xié)助；故意抵賴不交的，完善程序，申請法庭強制執(zhí)行。

7、健全協(xié)會網(wǎng)絡。在7月底前，對計生協(xié)會進行整建，長期外出的、不參加工作的、自身違法的協(xié)會會員，要清理出隊伍；要把德高望重的、思想素質(zhì)好的、愿意參加協(xié)會工作的群眾吸納到協(xié)會中來，充分發(fā)揮計生協(xié)會在人口與計劃生育工作中“帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流”的優(yōu)勢和作用。

8、修改完善計劃生育村規(guī)民約。按照程序，在7月底前對計劃生育村規(guī)民約進行修改完善。要立足實際，便于執(zhí)行。要把當前的計劃生育政策納入村規(guī)民約，要強化對流動人口的管理，要將低保評定、證明出具、公章使用與計劃生育掛鉤，要突出對不執(zhí)行計劃生育者的制約。同時要明確，對不執(zhí)行村規(guī)民約的干部，也要給予相應處罰。

9、突出依法行政，全面提升執(zhí)法水平。在人口與計劃生育執(zhí)法過程中，必須強化依法行政，嚴格遵循合理合法，程序正當，高效、誠實守信和責權統(tǒng)一的原則，切實提高依法行政水平。一是要在加強對計生系統(tǒng)行政執(zhí)法人員的培訓同時，做到“三結合”，即：宣傳政策法規(guī)知識與宣傳生殖保健科技知識相結合，面對面教育與社會輿論環(huán)境宣傳相結合，開展新型婚育文化建設與法制相結合，廣泛宣傳計劃生育法律法規(guī)，進一步提高廣大群眾依法約束自己婚育行為的自覺性。二是要進一步完善規(guī)章體系、執(zhí)法程序，執(zhí)法文書和各種工作規(guī)范，切實做好有章可循。三是強化執(zhí)法規(guī)范，切實維護法律法規(guī)的嚴肅性。要進一步落實計劃生育處罰措施，實現(xiàn)“征收一人，教育一片”的社會效應，達到教育、警示和懲戒拒不執(zhí)行計劃生育政策者的目的，做到執(zhí)法公正、公開，確保正確執(zhí)法、文明執(zhí)法，取信于民，征收的社 6

會撫養(yǎng)費如數(shù)足額上繳財政。四是進一步完善信訪工作機制，切實幫助群眾解決相關問題，督促解決，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)，努力減少信訪數(shù)量和重復上訪、越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。

10、按照上級要求，做好計生辦和服務所的常規(guī)工作。

九、獎懲辦法

（一）管理科學計生辦：驗收合格獎3000元，在鎮(zhèn)統(tǒng)籌的社會撫養(yǎng)費中列支，驗收不合格懲3000元，縣財政局在鎮(zhèn)統(tǒng)籌的社會撫養(yǎng)費中扣除。

（二）創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務所：驗收合格獎3000元，在鎮(zhèn)統(tǒng)籌的社會撫養(yǎng)費中列支，驗收不合格的懲3000元，縣財政局在鎮(zhèn)統(tǒng)籌的社會撫養(yǎng)費中扣除。

（三）計劃生育合格村（合格協(xié)會）：經(jīng)考核達到創(chuàng)建指標要求的村，總人口在5000人以上的獎10000元，總人在3000人以上的獎8000元，總人口在1000人以上的獎6000元，總人口在1000人以下的獎4000元，獎勵金由縣人民政府解決。達不到指標要求的，按照獎懲對等的原則，懲相應的金額，扣減鎮(zhèn)財政轉移支付，并追究相關人員責任，第二年鞏固不了出現(xiàn)反彈的村，視同考核不達標處理，處罰與上年度相應金額，扣減鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費統(tǒng)籌，并追究相關人員的責任。

（四）示范村民小組：驗收合格獎500元，在鎮(zhèn)統(tǒng)籌的社會撫養(yǎng)費中列支，驗收不合格懲500元，財政局在鎮(zhèn)統(tǒng)籌的社會撫養(yǎng)費中扣除。

（五）計劃生育模范家庭：經(jīng)縣考核驗收組評定后，在鎮(zhèn)統(tǒng)籌的社會撫養(yǎng)費中每戶獎1000元。

附件：

1、2011年XX鎮(zhèn)創(chuàng)建示范村民小組任務表 2、2011年XX鎮(zhèn)鞏固創(chuàng)建計劃生育合格村任務表

3、計劃生育“五創(chuàng)一評”驗收標準

4、XX鎮(zhèn)2011年人口與計劃生育任務分解表

主題詞：計劃生育 五創(chuàng)一評△ 方案 通知 抄 送：縣委辦、政府辦、縣計生局。XX鎮(zhèn)黨政綜合辦公室 2011年5月12日印發(fā)

(共15份)8

第二篇：五創(chuàng)兩評活動實施方案

根據(jù)中共xx省委建設學習型黨組織領導小組、中共xx省委宣傳部《關于在全省開展學習型黨組織建設“五創(chuàng)四評”活動的通知》(XX學組〔2012〕01號)精神，為推動全市學習型黨組織建設向縱深拓展，市委建設學習型黨組織工作領導小組和市委宣傳部決定從2012年4月起至2012年12月底，在全

市各級黨組織中廣泛開展“創(chuàng)建機關學習型黨組織、學校學習型黨組織、企業(yè)學習型黨組織、社區(qū)學習型黨組織、農(nóng)村學習型黨組織和評選一批學習型黨組織示范點、一批黨員學習型明星”活動(簡稱“五創(chuàng)兩評”活動)?；顒訉嵤┓桨溉缦拢?/p>

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，全面落實省、市第十次黨代會決策部署，深入開展“五創(chuàng)兩評”活動，大力營造和形成濃厚的學習氛圍，牢固樹立良好的學習理念，建立健全管用有效的學習制度，不斷創(chuàng)新學習方法與手段，提高黨員的學習能力與知識素養(yǎng)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以學習型黨組織建設的優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、活動內(nèi)容

1、“五創(chuàng)”活動。

(1)創(chuàng)建機關學習型黨組織。要重點圍繞增強為民服務本領、加強機關效能建設，引導黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)來開展，力爭使學習型黨組織建設走在基層黨組織建設前面，發(fā)揮示范引導作用。具體要求是：緊緊圍繞黨委、政府工作大局，深入學習馬克思主義基本理論和黨的最新理論創(chuàng)新成果，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學習現(xiàn)代化建設所需要的各方面知識，著力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)、理論政策水平、文化知識素養(yǎng)和實際工作能力，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮領導干部的表率示范作用和黨的先鋒模范作用，提升本部門本單位業(yè)務工作水平，為促進黨委政府決策部署的貫徹落實和各項工作任務的完成，提供強大的精神動力和思想保證。

(2)創(chuàng)建學校學習型黨組織。要重點圍繞加強師資隊伍建設、培養(yǎng)合格人才來組織，充分發(fā)揮走在前頭、作出示范的作用。具體要求是：以更新學習理念、豐富學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習途徑、健全學習機制、完善學習體系、形成優(yōu)良學風為重點，切實推進教育事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，辦好人民滿意的教育，為實施“教育強市”戰(zhàn)略和建設“人力資源強市”戰(zhàn)略提供強大動力。各級各類學校的工作作風、辦事效率、服務態(tài)度明顯好轉，教師隊伍的師德師風建設得到顯著進步，學生的全面素質(zhì)得到不斷發(fā)展，教育事業(yè)的改革發(fā)展取得新的成效。

(3)創(chuàng)建企業(yè)學習型黨組織。要重點圍繞轉變發(fā)展方式、提供自主創(chuàng)新能力來進行，真正做到學以創(chuàng)業(yè)。具體要求是：堅持企業(yè)科學發(fā)展正確的政治方向，把深化學習同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、黨組織自身建設、企業(yè)文化和精神文明建設緊密結合起來，不斷創(chuàng)新學習理念、構建學習網(wǎng)絡、完善學習制度，通過扎實有效的學習型黨組織建設工作，切實提高企業(yè)黨組織的學習能力和創(chuàng)新能力，切實提高企業(yè)黨員隊伍的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、文化知識素養(yǎng)和實際工作能力，營造黨員團隊學習、終身學習、學以致用的良好氛圍，提升企業(yè)發(fā)展競爭力。

(4)創(chuàng)建社區(qū)學習型黨組織。要重點圍繞提升市民綜合素質(zhì)，提高社區(qū)文明水平，滿足居民精神文化需要來開展，帶動學習型社會建設。具體標準是：以推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧為目標，以完善基層黨組織的領導體制和工作機制、推進基層黨組織工作創(chuàng)新、增強黨員隊伍活力為重點，以創(chuàng)造爭優(yōu)、落實黨建工作責任制為重要抓手，通過學習型黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的政治保障和戰(zhàn)斗堡壘作用，全面推進思想、組織、作風、制度建設，筑牢社區(qū)經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的基礎。

(5)創(chuàng)建農(nóng)村學習型黨組織。要重點圍繞提高農(nóng)村黨員的致富、帶富、幫富能力和提高農(nóng)村基層組織的凝聚力戰(zhàn)斗力來推進，夯實農(nóng)村基層黨組織。具體要求是：圍繞社會主義新農(nóng)村建設“2O字”目標，引導黨員干部注重學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化以及農(nóng)業(yè)科學技術等知識，提高引領廣大農(nóng)民脫貧致富的能力，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展速度明顯加快，發(fā)展質(zhì)量明顯提升，村

容村貌村風得到顯著改進。

2、“兩評”活動。

(1)評選一批學習型黨組織建設示范點。示范點建設先進單位要求為組織領導有力，學習載體豐富，學習制度健全，學習成效顯著，做到學習主體全員化、學習形式常態(tài)化、學習過程終身化、學習制度保障化，推動本單位全面發(fā)展，社會反響好。

(2)評選一批黨員學習明星。近年來全市各級黨組織中涌現(xiàn)的“學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)”的學習典型，要求學習典型的學習理念先進，學習方法科學，學習事跡感人，學習成效明顯。

三、活動安排

1、宣傳發(fā)動階段(2012年4月—5月)。

各級各部門要把“五創(chuàng)兩評”活動作為推進學習型黨組織的重要抓手，采取有效措施，進行廣泛宣傳發(fā)動，引導各級黨組織和廣大黨員干部充分認識開展“五創(chuàng)兩評”活動的重要意義，確?；顒尤〉脤嵭?。

2、組織實施階段(2012年4月—11月)。

創(chuàng)建學習型黨組織是一項長期的系統(tǒng)工程，2012年確定為“五創(chuàng)”活動基礎年。各級各部門要采取多種形式，深入開展“五創(chuàng)”活動。

“兩評”活動采取層層推薦、初審、組織考察、研究決定等辦法開展。

(1)各地推薦(2012年6月—7月)。先由各縣市區(qū)委、市直各系統(tǒng)組織推薦，確定初步入圍參選對象。具體比例為：各縣市區(qū)示范點建設、學習型明星每項限報2至3個，市直各單位以系統(tǒng)為單位，每一個系統(tǒng)可報2個，特別大的系統(tǒng)可以多報1個。各推薦單位要認真組織開展初選初評工作，然后將初選結果于2012年7月30日前向市委學習辦推薦，逾期未報者視為棄權。

(2)組織初審(2012年8月)。市委學習辦按照“兩評”活動標準和要求，對各地各部門推薦的參評項目進行審核。

(3)組織考察(2012年8月下旬—10中旬)。由市委學習辦到推薦單位進行考察，察看其是否達到“兩評”活動標準和要求。

(4)研究決定(11月下旬)。市委學習辦將初評名單報市委學習型黨組織工作領導小組審定并下發(fā)文件。

3、表彰推廣階段(2012年12月)

組織本市媒體對入選單位和個人在全市進行典型推介，特別優(yōu)秀的向省里推介。召開全市學習型黨組織示范點建設經(jīng)驗交流會暨“五創(chuàng)兩評”活動表彰大會，對獲獎單位和個人進行表彰。

四、活動要求

1、精心組織。各縣市區(qū)委學習辦、市直機關各單位要高度重視并積極參與此次活動，對活動各個環(huán)節(jié)要精心組織、周密安排，并以此為契機，大力推進各地各部門學習型黨組織建設活動的縱深拓展。

2、嚴格把關。推薦單位要對被推薦對象和項目進行直接考察，認真了解情況，全面聽取意見，確保推薦對象和項目事跡的真實性和典型性。推薦表必須有推薦單位領導簽字并加蓋公章。

3、認真準備。各申報單位要認真準備參評材料，參評材料包括：各式推薦表(1份)、參評單位綜合材料(3000字以內(nèi)，一式5份)和相關附件材料。推薦單位將參評對象的材料裝訂好，及時送市委學習辦(設市委宣傳部理教科，電話XX)。

4、做好宣傳。做好評選活動宣傳工作，營造良好輿論氛圍。動員廣大干部群眾積極參與評選活動，通過活動進一步推動學習型黨組織建設工作社會化、全員化、普及化。

第三篇：五比一創(chuàng)實施方案

“五比一創(chuàng)”勞動競賽實施方案

為了班組更好的實施公司開展的“無比一創(chuàng)”勞動競賽活動，結合班組的實際工作，我們班組在今后的工作中將做好以下幾個方面的工作：

一、比安全生產(chǎn)

1、堅決落實公司的安全學習計劃，班組員工深入學習事故案例。并組織員工進行討論，分析案情，講出自己對案例的看法，深入剖析引發(fā)事故的原因，結合各自崗位的實際，舉一反三使員工真正受到教育。

2、加強事故隱患的排查和事故應急預案的學習和演練，日常工作中員工的責任心和注重工作中的細節(jié)是消除各類隱患的根本，加強應急預案的學習和演練是保證安全生產(chǎn)的基礎。

3、堅決落實屬地管理和直線責任制度，它的內(nèi)容包括日常工作中的方方面面。班組在強化員工自覺履行職責的同時也加強了班組員工的考核，努力使該項活動的落實變成員工的自覺行為。

二、比平穩(wěn)操作

1、在日常工作中首先要求操作人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕習慣性違章事故的發(fā)生。

2、要做到平穩(wěn)操作，認真巡檢，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的異常應及時處理努力使系統(tǒng)保持平穩(wěn)運行。

3、要精心操作將各項工藝指標控制在要求范圍內(nèi)，對個別超指標的參數(shù)要及時判明原因，班組處理不了的要及時上報車間。

三、比設備完好

1、加強設備的日常巡檢、監(jiān)測。崗位人員要充分利用各種檢測工具消除運行設備潛在的隱患。

2、加強動靜設備的維護保養(yǎng)，是設備長期處于完好狀態(tài)，要求崗位操作人員嚴格執(zhí)行設備的維護保養(yǎng)制度，按時盤車，運行設備的潤滑必須到位，密切注意設備的溫升，震動情況發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

四、比現(xiàn)場管理

1、班組的屬地管理職責明確，包括在屬地內(nèi)施工人員的管理現(xiàn)場衛(wèi)生等各個方面，要求崗位員工要以主人翁的責任感參與到屬地管理的工作中來，實現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場清潔規(guī)整，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。

2、講個崗位的每臺設備，門窗玻璃及各裝置區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生班組都細化到個人，并根據(jù)車間的衛(wèi)生評比結果，對員工進行相應的考核做到獎勤罰懶。

五、比節(jié)能降耗

供排水車間水電的消耗最大，崗位員工要根據(jù)天氣變化，出水溫度的變化及時啟停風機，以達到節(jié)水節(jié)電的目的，還要根據(jù)水質(zhì)分析數(shù)據(jù)及時減量投加藥劑，這些都需要我們從點滴做起，精打細算才能做到。

我們在今后的工作中注重細節(jié)管理，處處從小事做起，注重運轉設備的細微變化注重系統(tǒng)的輕微波動，關注上游來水，小事當作大事來抓，加強精心操作的能力，爭創(chuàng)“工人先鋒號”。

供排水車間生產(chǎn)二班

第四篇：“五學五創(chuàng)”活動實施方案

武穴市疾病預防控制中心

“五學五創(chuàng)”活動實施方案

為進一步鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，全面加強中心隊伍建設，推動事業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展，根據(jù)上級文件精神和中心工作實際，現(xiàn)就開展以“五學五創(chuàng)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動制定如下活動方案：

一、指導思想：

通過開展“五學五創(chuàng)”活動，進一步動員廣大干部職工著眼發(fā)展大局，堅定干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展、保增長、上水平的信心和勇氣，增強立足本崗、干事創(chuàng)業(yè)的責任感和緊迫感，選樹一批在業(yè)務、管理、服務等崗位做出突出貢獻的科室和個人，充分發(fā)揮其示范引領作用，形成“黨支部正確領導、行政大力支持、干部積極參與”的運行機制，確保活動的廣泛深入開展。

二、活動目標

通過開展以“五學五創(chuàng)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力打造一支 “學術淵博、業(yè)務精湛、善于鉆研、充滿活力”的干部隊伍；打造一支“德才兼?zhèn)?、理念先進、開拓創(chuàng)新、廉潔自律”的領導隊伍；通過此次活動，切實加強黨風廉政建設，促進道德建設明顯轉變，努力實現(xiàn)黨員素養(yǎng)不斷提升，業(yè)務知識水平不斷提升，黨員形象不斷提升，服務意識不斷提升。

三、活動內(nèi)容

1.比學習，創(chuàng)一流素質(zhì)。

黨支部班子成員應帶頭學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織，爭當學習型黨員”為目標，自覺以“真學、真懂、真信、真用”為基本要求，致力于建立一流的學習型班子。全體黨員應堅持不懈地以科學理論武裝頭腦，系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系和黨的路線、方針、政策，提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性及堅定性，努力拓展學?？茖W發(fā)展的新思路、新舉措。從學習時間、學習內(nèi)容、學習方式、學習效果等方面開展比學習活動，并通過交流研討活動，交流心得，互相促進，努力營造一個勤學習、勤思考、勤交流的學習氛圍，達到優(yōu)化知識結構、提升思想境界、增強能力素質(zhì)的目的。

2.比團結，創(chuàng)一流隊伍。

牢固樹立全心全意為群眾服務的宗旨意識，增強群眾觀念，自覺做好服務群眾、凝聚人心的工作。時刻想群眾之所想，幫群眾之所需，千方百計地為群眾解難題、辦實事。健全完善黨員扶助制度，廣泛開展黨內(nèi)幫扶活動。在實際工作中，充分發(fā)揮骨干黨員的帶頭作用，將比服務活動和發(fā)展幫扶活動結合起來，從服務態(tài)度、服務水平和服務效果全方位進行評比。激勵全體黨員干部以實際行動彰顯黨員的先進性和黨的宗旨，全面打造一流的黨員隊伍，切實保障中心和諧發(fā)展。

3.比服務，創(chuàng)一流作風

以科學發(fā)展觀為指導，解放思想、開闊思路，增強改革創(chuàng)新意識，大膽創(chuàng)新科學發(fā)展體制，繼承和發(fā)揚敢為人先、開拓進取的精神，創(chuàng)新管理機制，著力破解中心發(fā)展難題，建立富有生機活力的中心環(huán)境，創(chuàng)建一流的發(fā)展機制，鼓勵黨員在實踐中大膽探索新的工作方法，調(diào)動全體干部的積極性，共同為實現(xiàn)中心又好又快發(fā)展而努力。

4.比效能，創(chuàng)一流業(yè)績。

牢固樹立模范意識、責任意識和敬業(yè)精神，保持昂揚奮進的戰(zhàn)斗精神和干事創(chuàng)業(yè)的激情，牢記使命，愛崗敬業(yè)，在本職崗位上做出優(yōu)異成績。主動勇于承擔重、難的工作任務，開展比績效、比干勁、比能力、比貢獻的崗位競賽活動，不斷激發(fā)黨員干部的奮進動力，充分發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

5.比奉獻，創(chuàng)一流形象。

牢固樹立艱苦奮斗的事業(yè)觀、價值觀、生活觀，帶頭遵紀守法，嚴于律已，無私奉獻，做到腳踏實地不浮躁，埋頭苦干不張揚，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作；帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，帶頭移風易俗，敢于同不良風氣和違紀違法行為做斗爭。增強廉政意識，自覺執(zhí)行廉政規(guī)定和各項規(guī)章制度，加強自我約束、自我監(jiān)督。通過作風上比廉政、比守法、比紀律、比正氣，樹立務實清廉、遵紀守法、講正氣的良好形象。

四、保障措施

我們高度重視、統(tǒng)籌兼顧，把這次活動作為促進中心工作、促進中心又好又快發(fā)展的有利契機，正確處理好“五學五創(chuàng)”活動與實際工作之間的關系。加強領導、搞好宣傳、嚴密組織，確?；顒由钊腴_展。

1、建立領導責任制。黨支部書記是第一責任人，成立深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，成員名單如下：

組長：于秀峰 成員：查少鵬 王旭 毛志斌 陳耀坤 胡征民 陳文斌

2.確保全員參加。尊重黨員的主體地位，發(fā)揮黨支部的作用，針對全體黨員干部的實際情況，采用多種形式，分類指導學習實踐，確保全體干部全員參與、全程參加。

3.搞好輿論引導。加大宣傳力度，形成良好的輿論氛圍。采用橫幅標語、觀看影視資料、網(wǎng)絡報道、黑板報、印發(fā)學習資料等多種宣傳手段，大力宣傳活動的精神實質(zhì)和根本要求，宣傳報道活動中涌現(xiàn)的先進典型，宣傳在活動中形成推動學?？茖W發(fā)展的新思路、新措施、新成效，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)活動的良好氛圍。

4.堅持統(tǒng)籌兼顧。統(tǒng)籌安排學習實踐活動各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作，做到有機銜接、前后呼應。處理好創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進全區(qū)各項工作的關系，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

五、活動要求：

1.各科室充分認識競賽活動的重要意義，搞好組織發(fā)動和工作落實。

2.要堅持重在創(chuàng)建，不斷深化創(chuàng)建內(nèi)容，探索創(chuàng)建形式提升質(zhì)量和水平。

3.加大創(chuàng)建活動的宣傳工作，及時總結和發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗和問題，推動創(chuàng)建活動健康持久發(fā)展。

第五篇：五抓五創(chuàng)活動實施方案

“五抓五創(chuàng)”增強執(zhí)行力，深化機關創(chuàng)先爭

優(yōu)活動實施方案

為認真落實市區(qū)“招大引強年”，“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”的部署和要求，縱深推進全區(qū)“四大會戰(zhàn)”建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實增強機關黨組織和黨員干部的執(zhí)行力，確保實現(xiàn)“高位追趕，跨越發(fā)展”的目標，按照遂委辦【2011】33號文件、隨船委辦

【2011】26號文件精神，經(jīng)局黨組研究決定，在全局開展“五抓五創(chuàng)”增強執(zhí)行力，深化機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)制定工作方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神。圍繞服務全區(qū)綠色發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進“四大會戰(zhàn)”，牢牢把握“抓住機遇、跳起摸高”的工作要求，精心組織，整體推進，緊密結合工作實際，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，在實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建功立業(yè)。

二、目標任務

認真落實中央關于黨建“走在基層組織建設的前頭”和“走前頭、作表率”的要求，著力解決在部分機關黨員干部中存在的思想觀念滯后、發(fā)展觀念模糊、活力不足、機制不健全、工作作風不實等突出問題，切實增強工作執(zhí)行力，創(chuàng)新力，在全局上下形成接受任務不講條件，執(zhí)行任務不講接口，完成任務務求圓滿的良好風尚。促進機關學風更加濃厚、作風更加優(yōu)良、工作更加高效、團隊更加和諧、機制更加健全，提升機關形象和群眾滿意度。

三、主要內(nèi)容

（一）抓學風改善，重點解決學風不濃、鉆研不夠的問題，創(chuàng)建學習型機關。針對機關中存在的學習機動性不夠、學用結合部緊密、形式單一等問題，創(chuàng)新學習方式，豐富學習內(nèi)容、增強學習實效。

（二）抓作風轉變，重點解決工作不實、服務不優(yōu)的問題，創(chuàng)建服務型機關。針對機關中存在的工作作風漂浮、對群眾利益漠不關心、辦事推諉扯皮等問題，切實增強宗旨意識、轉變工作作風、強化工作落實、強化“服務至上”理念。

（三）抓效能提升，重點解決執(zhí)行不力、效率不高的問題，創(chuàng)建效能型機關。針對機關中存在的加快發(fā)展意識不強、工作落實不到位、辦事效率低下等問題，著力提升工作效能，營造“重商親商、安商富商”環(huán)境。

（四）抓人文關懷，重點解決溝通不夠、活力不足的問題，創(chuàng)建和諧機關。針對機關中存在的思想交流較少，關愛互助不夠等問題，著力建設和諧團隊，增強機關的生機和活力。營造干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境，鮮明崇尚事干用人導向，營造風清氣正氛圍。

（五）抓制度落實，重點解決制度不執(zhí)行、督促不到位的問題，創(chuàng)建規(guī)范型機關。針對機關中存在的制度掛在墻上、寫在紙上、說在嘴上，管理不規(guī)范的問題，著力推進機關工作規(guī)范化、標準化

四、工作要求

（一）、高度重視，抓好落實。各部門必須高度重視該項工作，及時啟動，做到“不走過場、不流于形式、不降低標準”，確保抓出實效。

（二）、把握進度，加強督導?；顒愚k公室要及時掌握互動各階段的進展情況和實際效果，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，局黨組即那個對“五抓五創(chuàng)”活動進行具體指導和督促檢查。

（三）、強化宣傳，營造氛圍。要積極運用各種媒體資源，充分發(fā)揮報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)以及信息簡報的作用，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的典型事跡，努力在我局形成學風更加濃厚、作風更加優(yōu)良、工作更加高效、團隊更加和諧、機

制更加健全的良好氛圍