第一篇：2018河南省鄭州市醫(yī)保新規(guī)

鄭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)鄭州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法的通知

各縣（市、區(qū)）人民政府，市人民政府各部門，各有關(guān)單位：

《鄭州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

2018年1月4日

鄭州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法第一章

總

則

第一條 為完善社會(huì)保障體系，保障職工的基本醫(yī)療，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下統(tǒng)稱“用人單位”）及其職工、退休（職）人員和按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱“職工醫(yī)療保險(xiǎn)”）。本市行政區(qū)域內(nèi)無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員(以下統(tǒng)稱“靈活就業(yè)人員”)，可以參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)。

第三條 職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度堅(jiān)持以下原則：

（一）籌資和保障水平與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)；

（二）職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同負(fù)擔(dān)；

（三）職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合；

（四）職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金以收定支，收支平衡。第四條 用人單位參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)參加職工生育保險(xiǎn)。第五條 職工醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌。

第六條 鄭州市人力資源社會(huì)保障行政部門是職工醫(yī)療保險(xiǎn)的行政主管部門，負(fù)責(zé)職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作。

鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供職工醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)，負(fù)責(zé)職工醫(yī)療保險(xiǎn)登記、征繳計(jì)劃編制、個(gè)人權(quán)益記錄、職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付等經(jīng)辦工作。

地方稅務(wù)部門負(fù)責(zé)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)征收工作。

發(fā)展改革、財(cái)政、衛(wèi)生計(jì)生、審計(jì)、民政、公安、食品藥品監(jiān)督管理、工商等部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，做好職工醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

第七條 對(duì)在職工醫(yī)療保險(xiǎn)工作中取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，市人民政府給予表彰。

第二章 參保繳費(fèi)

第八條 職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。參保職工以本人上年度月平均工資收入作為本人月繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為2%；用人單位以全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為本單位月繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為8%。

新入職職工以其參保當(dāng)月工資收入作為其本人月繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。

職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年度為當(dāng)年的7月1日至次年的6月30日。職工繳費(fèi)基數(shù)高于本市上年度在崗職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)基數(shù)按本市上年度在崗職工月平均工資300%核定；低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，其繳費(fèi)基數(shù)按本市上年度在崗職工月平均工資60%核定。上年度在崗職工月平均工資的計(jì)算口徑按統(tǒng)計(jì)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條 靈活就業(yè)人員以本市上年度在崗職工月平均工資的80%為基數(shù)繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)費(fèi)率為10%。

第十條 參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到規(guī)定年限的，退休后不再繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照規(guī)定享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至規(guī)定年限。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員，參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 用人單位合并、分立、轉(zhuǎn)讓、租賃、承包的，接收或繼續(xù)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的醫(yī)療保險(xiǎn)責(zé)任。

第十二條 職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)中應(yīng)當(dāng)由用人單位負(fù)擔(dān)的部分，國(guó)家機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位，在預(yù)算內(nèi)資金中列支；其他用人單位的列支渠道按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月編制職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)征繳計(jì)劃，地方稅務(wù)部門負(fù)責(zé)征收。職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位從職工個(gè)人工資收入中代扣代繳。

第十四條 用人單位及其職工當(dāng)月足額繳費(fèi)，參保人員次月享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

以靈活就業(yè)人員身份初次參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)，連續(xù)繳費(fèi)滿3個(gè)月后按規(guī)定享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的參保職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿的參保人員，可以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)，自繳費(fèi)次月起享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。第十五條 用人單位及其職工、靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位未按時(shí)足額繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，其在職職工暫停享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，由此引發(fā)的醫(yī)療保險(xiǎn)責(zé)任由用人單位承擔(dān)。

用人單位欠繳職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定足額補(bǔ)繳所欠的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，恢復(fù)其參保職工的職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。欠費(fèi)不足24個(gè)月的，欠費(fèi)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金按規(guī)定予以支付；欠費(fèi)超過24個(gè)月的，在補(bǔ)繳當(dāng)月前（含補(bǔ)繳當(dāng)月）24個(gè)月內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用由職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金按規(guī)定予以支付，其余時(shí)間的醫(yī)療費(fèi)用由用人單位按本辦法規(guī)定的職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)支付。

靈活就業(yè)人員未按時(shí)足額繳費(fèi)的，暫停其職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。靈活就業(yè)人員欠費(fèi)在3個(gè)月以內(nèi)的，按規(guī)定足額補(bǔ)繳所欠的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，恢復(fù)其職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇（含欠費(fèi)期間）；欠費(fèi)超過3個(gè)月的，視為自動(dòng)退出職工醫(yī)療保險(xiǎn)，欠費(fèi)期間的醫(yī)療費(fèi)用由本人承擔(dān)。再次參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的，自繳費(fèi)次月起享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

第十六條 用人單位退休人員占在職職工比例在30%以上的，在參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)為占比30%以上部分的退休人員一次性繳納過渡性職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，具體辦法按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

第三章 繳費(fèi)年限和退休（職）

第十七條 參保人員繳費(fèi)年限由視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限構(gòu)成。2000年12月31日以前符合國(guó)家、省政策規(guī)定的連續(xù)工齡為視同繳費(fèi)年限。2001年1月1日以后實(shí)際繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限為實(shí)際繳費(fèi)年限；未繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間，不計(jì)入繳費(fèi)年限。

跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入的參保人員，在異地繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限計(jì)入實(shí)際繳費(fèi)年限。第十八條 參保人員退休時(shí)同時(shí)具備下列條件的，退休后享受退休人員職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇：

（一）不欠繳職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）職工醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限累計(jì)男滿25年，女滿20年；

（三）實(shí)際繳費(fèi)年限最低累計(jì)滿10年。

參保人員辦理退休手續(xù)時(shí)繳費(fèi)年限未達(dá)到前款規(guī)定條件的，由用人單位或者靈活就業(yè)人員本人一次性補(bǔ)齊所差年限的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)為職工或者靈活就業(yè)人員本人退休時(shí)上月繳費(fèi)基數(shù)的5.6%。補(bǔ)繳費(fèi)用全部進(jìn)入統(tǒng)籌基金，不劃入個(gè)人賬戶。

第十九條 參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)但繳費(fèi)年限未達(dá)到規(guī)定條件的退休人員，按第十八條的規(guī)定一次性補(bǔ)齊所差年限的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，享受退休人員職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

第二十條 曾在國(guó)有、集體企（事）業(yè)單位工作，并在本市已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金但未參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的退休人員，可以以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)，按照本市上年度在崗職工月平均工資的5.6%一次性補(bǔ)齊職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，并自補(bǔ)繳次月起享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。補(bǔ)繳費(fèi)用全部進(jìn)入統(tǒng)籌基金，不劃入個(gè)人賬戶。

第二十一條 職工辦理退休手續(xù)時(shí)用人單位欠繳職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為職工本人一次性補(bǔ)足欠繳的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并繳納滯納金。

第四章 統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶

第二十二條 用人單位和參保人員個(gè)人繳納的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)構(gòu)成職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金，職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金分為統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。第二十三條 職工個(gè)人繳納的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全額計(jì)入個(gè)人賬戶，用人單位繳納的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的一部分按不同比例劃入個(gè)人賬戶：

（一）不滿45歲的按本人繳費(fèi)基數(shù)的1%劃入；

（二）年滿45歲尚未退休（退職）的按本人繳費(fèi)基數(shù)的2%劃入；

（三）退休（退職）人員按本人基本養(yǎng)老金的4.5%劃入。剩余部分作為統(tǒng)籌基金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理和支付。

第二十四條 靈活就業(yè)人員繳納的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按以下比例劃入個(gè)人賬戶：

（一）不滿45歲的按本人繳費(fèi)基數(shù)的3%劃入；

（二）年滿45歲尚未退休（退職）的按本人繳費(fèi)基數(shù)的4%劃入；

（三）退休（退職）人員按本人基本養(yǎng)老金的4.5%劃入。

剩余部分作為職工醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理和支付。第二十五條 統(tǒng)籌基金主要用于支付住院醫(yī)療費(fèi)用、門診規(guī)定病種醫(yī)療費(fèi)用和重特大疾病門診病種醫(yī)療費(fèi)用。

個(gè)人賬戶主要用于支付普通門診醫(yī)療費(fèi)用、購(gòu)藥費(fèi)用和住院醫(yī)療費(fèi)用中由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用等，個(gè)人賬戶余額不足支付時(shí)，超出部分由個(gè)人承擔(dān)。

統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶分別核算，不得相互擠占挪用。

第二十六條 個(gè)人賬戶的本金和利息為個(gè)人所有，可以結(jié)轉(zhuǎn)和繼承，但不得提取現(xiàn)金和挪作他用。

第二十七條 參保人員工作單位變動(dòng)時(shí)，個(gè)人賬戶余額可以隨同轉(zhuǎn)移。不具備轉(zhuǎn)移條件的，可以一次性發(fā)給本人。參保人員死亡的，基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系終止，其個(gè)人賬戶余額一次性轉(zhuǎn)給合法繼承人。沒有合法繼承人的，個(gè)人賬戶資金轉(zhuǎn)入統(tǒng)籌基金。

第五章 職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

第二十八條 參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合規(guī)定的住院醫(yī)療費(fèi)，起付標(biāo)準(zhǔn)以下的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

起付標(biāo)準(zhǔn)按照不同類別定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，下同）200元，一類醫(yī)療機(jī)構(gòu)300元，二類醫(yī)療機(jī)構(gòu)600元，三類醫(yī)療機(jī)構(gòu)900元。

參保人員在同一自然年度內(nèi)出院后再次住院的，起付標(biāo)準(zhǔn)降低50%。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)類別標(biāo)準(zhǔn)由人力資源社會(huì)保障行政部門制定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)類別標(biāo)準(zhǔn)確定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的類別。

第二十九條 超過起付標(biāo)準(zhǔn)、不超過最高支付限額的符合規(guī)定的住院醫(yī)療費(fèi)用，統(tǒng)籌基金按照下列比例支付：

（一）在職職工住院的，統(tǒng)籌基金支付比例分別為：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)95%，一類醫(yī)療機(jī)構(gòu)95%，二類醫(yī)療機(jī)構(gòu)90%，三類醫(yī)療機(jī)構(gòu)88%；

（二）退休人員住院的，統(tǒng)籌基金支付比例分別為：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)97%，一類醫(yī)療機(jī)構(gòu)97%，二類醫(yī)療機(jī)構(gòu)95%，三類醫(yī)療機(jī)構(gòu)93%。

統(tǒng)籌基金最高支付限額年度累計(jì)為15萬(wàn)元。統(tǒng)籌基金自然年度內(nèi)累計(jì)支付達(dá)到最高支付限額后，超出部分的醫(yī)療費(fèi)用由職工商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)予以支付，具體辦法按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

第三十條 起付標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌基金支付比例和統(tǒng)籌基金最高支付限額由人力資源社會(huì)保障行政部門公布，并根據(jù)職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金收支情況、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和醫(yī)療消費(fèi)水平適時(shí)調(diào)整。第三十一條 將部分需長(zhǎng)期在門診治療且醫(yī)療費(fèi)用較高的疾?。ɑ蛑委燀?xiàng)目）納入門診規(guī)定病種管理。門診規(guī)定病種門診治療不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行定點(diǎn)治療、限額管理。具體辦法由市人力資源社會(huì)保障部門制定。

按照省有關(guān)規(guī)定，將臨床路徑明確、療效確切且費(fèi)用比較昂貴的病種（或治療項(xiàng)目）列入重特大疾病醫(yī)療待遇保障范圍。

第三十二條 使用屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付部分費(fèi)用的診療項(xiàng)目，以及基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄中“乙類目錄”藥品所發(fā)生的費(fèi)用，個(gè)人負(fù)擔(dān)一定比例后再按職工醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定支付。個(gè)人負(fù)擔(dān)比例由人力資源社會(huì)保障行政部門確定。

第三十三條 參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)且正常繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的靈活就業(yè)人員，其符合規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用納入職工醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付范圍，待遇標(biāo)準(zhǔn)按生育保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條 參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的用人單位出現(xiàn)下列情況的，其已經(jīng)達(dá)到享受退休人員職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇條件的退休人員繼續(xù)享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

（一）用人單位及其在職職工未按時(shí)足額繳費(fèi)的；

（二）無(wú)在職職工的；

（三）用人單位破產(chǎn)、解散、撤銷、注銷的。

第三十五條 職工醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的支付范圍按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，支付范圍以外的其他費(fèi)用，統(tǒng)籌基金不予支付。

第三十六條 下列醫(yī)療費(fèi)用不納入職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍：

（一）應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的；

（二）應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的；

（三）應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的；

（四）在境外就醫(yī)的。

醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無(wú)法確定第三人的，由職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付。職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

第六章 醫(yī)療服務(wù)管理

第三十七條 職工醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)實(shí)行協(xié)議管理，具體辦法按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十八條 用人單位、定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專（兼）職工作人員，辦理職工醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù)，建立內(nèi)部管理制度，認(rèn)真執(zhí)行職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策和規(guī)定。

第三十九條 定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備醫(yī)療保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，按規(guī)定向參保人員提供服務(wù)。

第七章 醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算

第四十條 推行以按病種付費(fèi)為主的多元復(fù)合型醫(yī)保支付方式改革，逐步形成與基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度發(fā)展相適應(yīng)、激勵(lì)與約束并重的醫(yī)療保險(xiǎn)支付制度。

第四十一條 參保人員在定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)使用個(gè)人賬戶支付的醫(yī)療費(fèi)用以社會(huì)保障卡結(jié)算。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照個(gè)人賬戶實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用與定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)結(jié)算。

參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，由本人與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算；應(yīng)由統(tǒng)籌基金支付的部分，記帳結(jié)算。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期與定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用，預(yù)留一定比例的質(zhì)量保證金。質(zhì)量保證金根據(jù)年度服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果按照規(guī)定返還。第四十二條 完善參保人員轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院、急診、異地居住就醫(yī)報(bào)銷制度。具體辦法由市人力資源社會(huì)保障行政部門制定。

第四十三條 跨年度住院的參保人員，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年12月31日結(jié)清醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)清醫(yī)療費(fèi)用后次年仍繼續(xù)住院的，其上年符合規(guī)定的住院費(fèi)用超過起付標(biāo)準(zhǔn)的，不再負(fù)擔(dān)起付標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用；未超過起付標(biāo)準(zhǔn)的，上年負(fù)擔(dān)的起付標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用計(jì)入次年累計(jì)計(jì)算。

第八章 基金管理與監(jiān)督

第四十四條 職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行收支兩條線，納入財(cái)政專戶管理，?？顚Ｓ茫坏脭D占挪用。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的事業(yè)經(jīng)費(fèi)不得從基金中提取，由各級(jí)財(cái)政預(yù)算解決。第四十五條 職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金按國(guó)家和我省規(guī)定的社保基金優(yōu)惠利率計(jì)息。第四十六條 職工醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金結(jié)余不足6個(gè)月使用時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向人力資源社會(huì)保障行政部門和財(cái)政部門報(bào)告，人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)向同級(jí)人民政府報(bào)告，同級(jí)人民政府應(yīng)采取包括調(diào)整政策在內(nèi)的有效措施予以解決。

職工醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金收不抵支時(shí)，先由歷年結(jié)余支付；累計(jì)結(jié)余不足支付時(shí)，由同級(jí)財(cái)政給予補(bǔ)貼。

第四十七條 人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)用人單位和個(gè)人遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。

人力資源社會(huì)保障行政部門實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，被檢查的用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供與社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的資料，不得拒絕檢查或者謊報(bào)、瞞報(bào)。

第四十八條 財(cái)政部門、人力資源社會(huì)保障部門、審計(jì)部門依法對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收支、管理、運(yùn)營(yíng)和基金賬戶開設(shè)、管理情況實(shí)施監(jiān)督。第四十九條 任何組織或者個(gè)人有權(quán)對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。

人力資源社會(huì)保障行政部門、衛(wèi)生計(jì)生行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的舉報(bào)、投訴，應(yīng)當(dāng)依法處理；對(duì)不屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)書面通知并移交有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)處理。有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，不得推諉。

第九章 責(zé)任追究

第五十條 用人單位未依法辦理醫(yī)療保險(xiǎn)登記的，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期辦理參保登記，并一次性足額補(bǔ)繳欠繳的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)為欠繳期間職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的5.6%，補(bǔ)繳年限計(jì)入?yún)⒈Ｂ毠さ膶?shí)際繳費(fèi)年限，補(bǔ)繳費(fèi)用全部進(jìn)入統(tǒng)籌基金，不劃入個(gè)人賬戶。用人單位為職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)登記前，其職工已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由用人單位按照本辦法規(guī)定的職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)支付。

第五十一條 用人單位未按時(shí)足額繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

第五十二條 定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)違反基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議約定的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照服務(wù)協(xié)議約定追究定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任。

第五十三條 定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)、個(gè)人不得有以下騙取基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支出和騙取基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的行為：

（一）提供虛假疾病診斷證明、病歷、處方和醫(yī)療票據(jù)等資料，騙取基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支出的；

（二）允許非參保人員以參保人員名義就醫(yī)的；

（三）允許使用基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付應(yīng)當(dāng)由參保人員自費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用的；

（四）允許使用基本醫(yī)療保險(xiǎn)憑證購(gòu)買非基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付范圍的藥品或者非醫(yī)療用品的；

（五）虛記費(fèi)用、將非醫(yī)保支付項(xiàng)目串換為醫(yī)保支付項(xiàng)目的；

（六）超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)或者分解、重復(fù)收費(fèi)的；

（七）通過虛構(gòu)購(gòu)藥事實(shí)，將參保人員個(gè)人賬戶變現(xiàn)的；

（八）轉(zhuǎn)借基本醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶或服務(wù)終端機(jī)給其他單位使用或者代其他單位進(jìn)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)記賬結(jié)算的；

（九）將本人基本醫(yī)療保險(xiǎn)憑證提供給他人或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用的；

（十）冒用他人基本醫(yī)療保險(xiǎn)憑證就醫(yī)的；

（十一）其他騙取基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的行為。

第五十四條 國(guó)家工作人員在職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理、監(jiān)督工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十章 附

則

第五十五條 特困企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)另行制定。第五十六條 國(guó)家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，按有關(guān)規(guī)定建立公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助制度；其他用人單位可以在參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

第五十七條 因工（公）負(fù)傷職工的醫(yī)療費(fèi)用按工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。生育醫(yī)療費(fèi)用按生育保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五十八條 因突發(fā)性、流行性疾病和自然災(zāi)害等不可抗拒因素造成的急、危、重病人的救治所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由同級(jí)人民政府解決。

第五十九條 本辦法自2018年1月1日起施行。原有規(guī)定與本辦法規(guī)定不一致的，按照本辦法規(guī)定執(zhí)行。

第二篇：江蘇醫(yī)保支付新規(guī)問答

江蘇醫(yī)保支付新規(guī)問答

（2018年2月）

黨的十九大報(bào)告指出，“完善統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和大病保險(xiǎn)制度”。近日，省政府辦公廳出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步深化基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革的實(shí)施意見》，對(duì)深化醫(yī)保支付方式改革，建立完善醫(yī)保支付體系作了部署?，F(xiàn)就有關(guān)政策作一簡(jiǎn)明問答。

一、基本醫(yī)療保險(xiǎn)分哪幾種類型？

目前，基本醫(yī)療保險(xiǎn)主要包括兩類：職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。職工醫(yī)保由用人單位和在職職工共同繳費(fèi)，在職職工繳費(fèi)全部進(jìn)入個(gè)人賬戶，用于支付門診和住院費(fèi)用中個(gè)人自付部分以及在定點(diǎn)藥店購(gòu)藥費(fèi)用；單位繳費(fèi)除一部分進(jìn)入個(gè)人賬戶外，大部分注入醫(yī)保統(tǒng)籌基金，用于保障住院醫(yī)療費(fèi)用。職工醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例達(dá)80%以上。

城鄉(xiāng)居民醫(yī)保由原城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合整合而成，覆蓋除職工醫(yī)保應(yīng)參保人員以外的其他所有城鄉(xiāng)居民。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保采取個(gè)人繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)助相結(jié)合的方式，建立醫(yī)?；?，其中個(gè)人繳費(fèi)約占30%，財(cái)政補(bǔ)助約占70%。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保不設(shè)立個(gè)人賬戶，通過建立門診統(tǒng)籌，用于保障參保居民門診費(fèi)用。城鄉(xiāng)居民

— 1 — 醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例一般為70%左右。

二、將采取哪些措施提高門診保障待遇？

為提高門診保障待遇，保障參保人員權(quán)益，我省將逐步擴(kuò)大門診保障病種范圍。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保門診重點(diǎn)保障多發(fā)病、慢性病，以及能夠在門診治療的其他常見大病，對(duì)符合規(guī)定的門診醫(yī)療費(fèi)用支付比例在50%以上。為促進(jìn)門診保障待遇落實(shí)，到2020年，各地城鄉(xiāng)居民醫(yī)保每年用于門診保障的統(tǒng)籌基金達(dá)到當(dāng)年居民醫(yī)保基金收入的30%左右。職工醫(yī)保門診慢性病，如高血壓（II、III期）、糖尿病等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用按規(guī)定享受門診待遇；門診特定項(xiàng)目，如器官移植術(shù)后門診抗排異治療、惡性腫瘤放化療等（各地具體病種范圍有所不同）發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按住院待遇政策規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。

三、住院按病種付費(fèi)具體是指什么？

按病種付費(fèi)主要是對(duì)臨床診療方案和出入院標(biāo)準(zhǔn)比較明確、診療技術(shù)比較成熟的疾病，如闌尾炎、良性前列腺增生、老年白內(nèi)障等，由醫(yī)?；鸷蛥⒈；颊甙凑占榷?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費(fèi)用，減輕參?；颊哓?fù)擔(dān)。其中，職工醫(yī)保個(gè)人負(fù)擔(dān)20%左右，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個(gè)人負(fù)擔(dān)30%左右。實(shí)際醫(yī)療費(fèi)用低于病種既定標(biāo)準(zhǔn)的，參?；颊呷园磳?shí)際費(fèi)用的上述比例支付。從已開展按病種付費(fèi)的地區(qū)看，與之前按項(xiàng)目付費(fèi)相比，患者醫(yī)療費(fèi)用大都有一定程度的下降。

此次改革將擴(kuò)大按病種付費(fèi)范圍，優(yōu)先將兒童白血病、兒童先天性心臟病等22類重大疾病納入按病種付費(fèi)范圍，并逐步將日間手術(shù)等門診治療也納入其中。2018年底，要求各設(shè)區(qū)市按病種付費(fèi)達(dá)到150種，2020年不少于200種。

四、如何減輕大病患者高額醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)？

參保人員患重特大疾病，往往產(chǎn)生高額醫(yī)療費(fèi)用，通過基本醫(yī)保報(bào)銷后，個(gè)人需承擔(dān)的費(fèi)用仍然較高。為減輕城鄉(xiāng)居民大病負(fù)擔(dān)，我省建立了城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度和醫(yī)療救助制度。

大病保險(xiǎn)在基本醫(yī)療保障基礎(chǔ)上，對(duì)大病患者發(fā)生的高額醫(yī)療費(fèi)用給予進(jìn)一步保障，大病保險(xiǎn)報(bào)銷設(shè)有起付線，也稱“門檻費(fèi)”，一般為上城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)民人均純收入的50%左右，具體額度由當(dāng)?shù)厝松绮块T確定。對(duì)基本醫(yī)保報(bào)銷后合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用超出“門檻費(fèi)”的部分，大病保險(xiǎn)最低按50%報(bào)銷，超出部分越高，報(bào)銷比例也越高。由于大病保險(xiǎn)所需資金直接從醫(yī)保基金中劃撥，個(gè)人不需額外繳費(fèi)。

在普惠的基礎(chǔ)上，為實(shí)施精準(zhǔn)保障，助力精準(zhǔn)扶貧，對(duì)醫(yī)療救助對(duì)象、建檔立卡低收入人口等困難群體，大病保險(xiǎn)起付線比普通參保人員降低50%，報(bào)銷比例相應(yīng)提高5至10個(gè)百分點(diǎn)。

五、在助推小病進(jìn)社區(qū)上將采取哪些措施？

我省將發(fā)揮醫(yī)保政策的杠桿引導(dǎo)作用，推進(jìn)小病進(jìn)社區(qū)，著力形成合理的分級(jí)診療秩序。實(shí)行差別化醫(yī)保支付政策，參保人

— 3 — 員首診選擇在一級(jí)及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)的，報(bào)銷比例比在二、三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別提高15和25個(gè)百分點(diǎn)。對(duì)符合轉(zhuǎn)診規(guī)定的患者，由上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)康復(fù)、治療的，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院起付線為零，合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用直接按規(guī)定報(bào)銷。鼓勵(lì)居民簽約家庭醫(yī)生，直接在基層接受慢性病、常見病等診療服務(wù)，并將合規(guī)的診療費(fèi)用納入醫(yī)保支付范圍。

六、對(duì)長(zhǎng)期住院治療的特殊疾病患者有何控費(fèi)措施？ 此次改革改變以往按項(xiàng)目付費(fèi)方式，對(duì)精神病、安寧療護(hù)、醫(yī)療康復(fù)等需要長(zhǎng)期住院治療且日均費(fèi)用較穩(wěn)定的疾病，實(shí)行按床日付費(fèi)。醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)患者實(shí)際住院天數(shù)和規(guī)定付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，與醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)，減輕患者醫(yī)療負(fù)擔(dān)。

七、如何實(shí)行醫(yī)?？傤~控制？

總額控制是醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量等指標(biāo)，通過集體談判協(xié)商，確定支付給醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)?；鹂傤~。對(duì)總額控制建立激勵(lì)約束機(jī)制，凡低于總額控制指標(biāo)、完成規(guī)定服務(wù)量和達(dá)到考核要求的，結(jié)余部分由醫(yī)療機(jī)構(gòu)留用；超過總額控制指標(biāo)約定比例以上部分，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行承擔(dān)，具體比例由各地確定。為支持醫(yī)療機(jī)構(gòu)收治重癥患者，打消超總額的顧慮，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)超過總額控制指標(biāo)的合理部分，按照協(xié)議進(jìn)行相應(yīng)分擔(dān)，以切實(shí)保障人民群眾醫(yī)療權(quán)益。

第三篇：河南省鄭州市職稱評(píng)定文件要求

審查地點(diǎn)：鄭州市淮河路與文化宮路交叉口向西20米路北鄭州建設(shè)教育協(xié)會(huì)（宏建建材樓208室）。

乘車路線：淮河路文化宮路站（87、63、20、203、126路車）；工人路淮河路站（88路，下車向西300米）；文化宮路淮河路站（211路車）；桐柏路淮河路站（58、79、B1路車，下車向東200米）。

初級(jí)職稱申報(bào)所需材料

1．《考核表》上1份；————→建委人事處領(lǐng)取。2.《考核認(rèn)定審核表》3份（A4紙正反面）；—→網(wǎng)上下載。3．《畢業(yè)證》（認(rèn)證報(bào)告）；—————————→個(gè)人準(zhǔn)備。4．彩色照片（1寸）1張;—————————→個(gè)人準(zhǔn)備。5．《審查表》一式2份；——————————→網(wǎng)上下載?！?/p>

網(wǎng)上下載的方法：http://004km.cn）查詢。中共黨校頒發(fā)的學(xué)歷，到中共河南省委黨校函授部或研究生部辦理查證，出具《干部學(xué)歷學(xué)位檢查清理登記表》。

2.申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件須提供其檢索頁(yè)（用人單位對(duì)申報(bào)人提交的學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)著作，要在互聯(lián)網(wǎng)的萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)等國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站上免費(fèi)注冊(cè)后進(jìn)行檢索、驗(yàn)證，并在檢索頁(yè)上加蓋單位或單位人事部門公章）。

鄭州市建設(shè)教育協(xié)會(huì)聯(lián)系人： 呂 培 黃 丹 鄭州市建設(shè)教育協(xié)會(huì)聯(lián)系電話：55615949 53763759 鄭州市建委人事處聯(lián)系電話： 67188917

第四篇：河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社鄭州市辦公室

河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社鄭州市辦公室

招聘公告

河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社鄭州市辦公室所轄市郊、市區(qū)、中牟、鞏義、登封、滎陽(yáng)、新密7家聯(lián)社和新鄭農(nóng)合行（以下簡(jiǎn)稱鄭州農(nóng)信社），網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)，業(yè)務(wù)輻射范圍較廣，是為農(nóng)民、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、縣域經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)、城鄉(xiāng)居民提供金融服務(wù)的地方金融機(jī)構(gòu)。全市農(nóng)村信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展、資金實(shí)力不斷增強(qiáng)、服務(wù)功能日趨完善，已成為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)系農(nóng)民最好的金融紐帶。截至2010年4月30日，全市農(nóng)村信用社資產(chǎn)總額達(dá)578億元；各項(xiàng)存款余額達(dá)478億元，各項(xiàng)貸款余額達(dá)320億元，涉農(nóng)貸款余額197億元，有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

鄭州農(nóng)信社視人才為企業(yè)最寶貴的財(cái)富。我們期待著優(yōu)秀的青年學(xué)子加入農(nóng)信社的隊(duì)伍，為農(nóng)信社改革和發(fā)展注入新的活力!

一、招聘計(jì)劃

全市農(nóng)信社計(jì)劃招聘基層員工396人，各縣級(jí)聯(lián)社（含農(nóng)合行，下同）招聘計(jì)劃如下：市郊聯(lián)社66名、市區(qū)聯(lián)社43名、中牟聯(lián)社69名、新鄭農(nóng)合行51名、鞏義聯(lián)社30名、登封聯(lián)社36名、新密聯(lián)社58名、滎陽(yáng)聯(lián)社43名。

二、招聘條件

（一）年滿十八周歲；

（二）熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，擁護(hù)農(nóng)信章程，認(rèn)同河南省農(nóng)村信用社企業(yè)文化；

（三）遵紀(jì)守法、廉潔自律、品行端正；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具有符合職位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力；

（六）符合河南省農(nóng)村信用社親屬回避規(guī)定；

（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、招聘標(biāo)準(zhǔn)

（一）學(xué)歷：第一學(xué)歷為全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生（包括2010年應(yīng)屆畢業(yè)生）；報(bào)考市區(qū)、市郊聯(lián)社的，第一學(xué)歷須為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（包括2010年應(yīng)屆畢業(yè)生）。本科畢業(yè)時(shí)，要求取得學(xué)位證。

（二）專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、管理、金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、信息通信、法學(xué)、中文（秘）、數(shù)學(xué)應(yīng)用等專業(yè)。

（三）年齡：大專學(xué)歷的不超過25歲（1985年1月1日后出生），本科學(xué)歷的不超過28歲（1982年1月1日后出生），碩士研究生學(xué)歷的不超過30歲（1980年1月1日后出生），博士研究生不超過35歲（1975年1月1日后出生）。大學(xué)生村官和“三支一扶”的畢業(yè)生年齡可放寬3歲。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息。鄭州市農(nóng)信辦通過鄭州日?qǐng)?bào)、鄭州農(nóng)信社

網(wǎng)（.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘計(jì)劃和相關(guān)要求。

（二）網(wǎng)上報(bào)名。本次招工采用網(wǎng)上報(bào)名方式，點(diǎn)擊網(wǎng)站相關(guān)鏈接，登錄鄭州農(nóng)信社網(wǎng)站（.cn）查詢。

報(bào)名以所應(yīng)聘縣級(jí)聯(lián)社為填報(bào)志愿，只準(zhǔn)填報(bào)一個(gè)志愿單位，否則將取消報(bào)名資格。

1.報(bào)名時(shí)間：

2010年5月5日至2010年5月8日18時(shí)。

2.登陸鄭州農(nóng)信社網(wǎng)站：

往屆生下載并上傳招聘報(bào)名表、個(gè)人基本信息、本人近期免冠電子照片（jpg格式，正面2寸證件照，大小為100KB以下）、畢業(yè)證、學(xué)位證和近期彩色全身生活照的（jpg格式，大小為200KB以下）；應(yīng)屆生下載并上傳招聘報(bào)名表、個(gè)人基本信息、本人近期免冠電子照片（jpg格式，正面2寸證件照，大小為100KB以下）、近期彩色全身生活照和學(xué)校證明文件（jpg格式，大小為200KB以下），通過電子郵件將上述資料發(fā)送至報(bào)考單位的郵箱，要求郵件主題為“專業(yè)+學(xué)歷+姓名”，附件名稱為“姓名+學(xué)歷”。各單位郵箱分別為：

中牟聯(lián)社電子信箱：ZZNXZPZM@126.COM；

新鄭農(nóng)合行電子信箱：ZZNXZPXZ@126.COM；

鞏義聯(lián)社電子信箱：ZZNXZPGY@126.COM；

登封聯(lián)社電子信箱：ZZNXZPDF@126.COM；

新密聯(lián)社電子信箱： ZZNXZPXM@126.COM；

滎陽(yáng)聯(lián)社電子信箱：ZZNXZPXY@126.COM；

鄭州市郊聯(lián)社電子信箱：ZZNXZPSJ@126.COM；

鄭州市區(qū)聯(lián)社電子信箱：ZZNXZPSQ@126.COM。

如考生李明，會(huì)計(jì)本科畢業(yè)，報(bào)考登封聯(lián)社，須將報(bào)名有關(guān)資料發(fā)至登封信箱（ZZNXZPDF@126.COM），郵件主題為“會(huì)計(jì)+本科+李明”，附件名稱“李明+本科”。

（三）資格審查。招工單位根據(jù)公布的條件和要求對(duì)應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息的真實(shí)性和報(bào)名資格進(jìn)行初步審查后，確定參加筆試人員名單。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)初審合格者，另行通知筆試面試時(shí)間。報(bào)考者應(yīng)在筆試前3日內(nèi)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一式三份（無(wú)畢業(yè)證、學(xué)位證的可帶學(xué)校證明文件原件），到所報(bào)單位確認(rèn)，出具承諾書，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試、面試通過名單將在鄭州農(nóng)信社網(wǎng)站公布。

（五）筆試。筆試由市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，不指定參考書、不組織任何形式的培訓(xùn)?？荚噧?nèi)容包括金融基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、法律、文史哲、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)、公文基礎(chǔ)、作文等方面的知識(shí)。筆試滿分100分。

筆試成績(jī)按照50%計(jì)入總成績(jī)。

（六）面試。根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1.5比例確定面試人員，筆試成績(jī)末位并列的可同時(shí)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試主要是考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平及舉止儀表等。面試滿分100分。

面試成績(jī)按照50%計(jì)入總成績(jī)。

（七）體檢。根據(jù)筆試、面試匯總成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定擬錄用名單，由用人單位統(tǒng)一組織到具有資質(zhì)的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行）。體檢采取無(wú)記名抽號(hào)方式進(jìn)行。對(duì)體檢不合格的，不予錄取，由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。

（八）背景調(diào)查。對(duì)擬錄用的體檢合格人員，由用人單位對(duì)其進(jìn)行個(gè)人背景調(diào)查，主要調(diào)查核實(shí)本人學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等情況，了解其工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，并據(jù)實(shí)寫出書面調(diào)查報(bào)告。經(jīng)證實(shí)，對(duì)不符合錄用條件的人員，取消錄用資格。

（九）崗前培訓(xùn)。市農(nóng)信辦組織對(duì)擬錄用的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：企業(yè)文化、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度、操作流程及基本業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，培訓(xùn)合格后方可試用。

（十）試用。試用前應(yīng)遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立書面勞動(dòng)合同。試用期為6個(gè)月。在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的應(yīng)及時(shí)解除勞動(dòng)合同。在簽定勞動(dòng)合同前，注意核實(shí)招聘人員是否與原單位已解除勞動(dòng)關(guān)系、是否與原單位有保密或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

（十一）正式錄用。試用期滿，經(jīng)考核合格后，用人單位在管理權(quán)限內(nèi)，對(duì)招聘人員的正式錄用予以審批和備案。

第五篇：河南省鄭州市職稱評(píng)定文件要求

審查地點(diǎn)：鄭州市淮河路與文化宮路交叉口向西20米路北鄭州建設(shè)教育協(xié)會(huì)（宏建建材樓208室）。

乘車路線：淮河路文化宮路站（87、63、20、203、126路車）；工人路淮河路站（88路，下車向西300米）；文化宮路淮河路站（211路車）；桐柏路淮河路站（58、79、B1路車，下車向東200米）。

初級(jí)職稱申報(bào)所需材料

1．《考核表》上1份；————→建委人事處領(lǐng)取。

2.《考核認(rèn)定審核表》3份（A4紙正反面）；—→網(wǎng)上下載。

3．《畢業(yè)證》（認(rèn)證報(bào)告）；—————————→個(gè)人準(zhǔn)備。

4．彩色照片（1寸）1張;—————————→個(gè)人準(zhǔn)備。

5．《審查表》一式2份；——————————→網(wǎng)上下載?！W(wǎng)上下載的方法：http://—→點(diǎn)擊“職稱軟件下載”—→點(diǎn)擊下載“個(gè)人版”—→點(diǎn)擊“錄入其他評(píng)價(jià)信息” —→點(diǎn)擊“考核認(rèn)定”并選擇申報(bào)系列“工程” →錄入申報(bào)信息—→保存—→打印《審查表》、《河南省考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》（A4紙正反面）一式3份，并點(diǎn)擊“上報(bào)申報(bào)信息”（導(dǎo)出信息）—→報(bào)盤。

中級(jí)職稱申報(bào)所需材料（下載方法同初級(jí)）

1．《目錄清單》一式2份；————————－→個(gè)人準(zhǔn)備。

2．《考核表》近4年、《評(píng)審表》2份；——→建委領(lǐng)取。

3．《專業(yè)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》2份；—→網(wǎng)上下載。

4．《評(píng)審簡(jiǎn)表》22份；———————————→網(wǎng)上下載。

5．《審查表》一式2份；—————————－→網(wǎng)上下載。

6．《“五公開”和測(cè)評(píng)結(jié)果》一式2份；———→個(gè)人準(zhǔn)備。

7．業(yè)績(jī)成果及論文材料（原件）；—————－→個(gè)人準(zhǔn)備。

8．《畢業(yè)證》、《職稱證》、《聘書》、《外語(yǔ)合格證》原件。高級(jí)職稱申報(bào)所需材料（下載方法同初級(jí)）

1．《目錄清單》一式2份；————————－→個(gè)人準(zhǔn)備。

2．《考核表》近5年、《評(píng)審表》3份；——→建委領(lǐng)取。

3．《專業(yè)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》2份；—→網(wǎng)上下載。

4．《評(píng)審簡(jiǎn)表》35份————————————→網(wǎng)上下載。

5．《審查表》一式2份；——————————→網(wǎng)上下載。

6．《“五公開”和測(cè)評(píng)結(jié)果》一式2份；———→個(gè)人準(zhǔn)備。

7．業(yè)績(jī)成果及論文材料（原件、復(fù)印件各1份）（復(fù)印件須蓋章）。

8．《畢業(yè)證》、《職稱證》、《聘書》、《外語(yǔ)合格證》原件、復(fù)

印件各一份（復(fù)印件須蓋章）?！鷤€(gè)人準(zhǔn)備。（中、高級(jí)）要求：

1.參加工作后取得的學(xué)歷須提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件各1份（復(fù)印件上加蓋單位或單位人事部門公章）。學(xué)歷查詢方式：教育行政部門頒發(fā)的學(xué)歷，一是到全國(guó)高校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心或其在各省（市、區(qū)）的代理機(jī)構(gòu)辦理學(xué)歷認(rèn)證，二是通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://.cn）查詢。中共黨校頒發(fā)的學(xué)歷，到中共河南省委黨校函授部或研究生部辦理查證，出具《干部學(xué)歷學(xué)位檢查清理登記表》。

2.申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件須提供其

檢索頁(yè)（用人單位對(duì)申報(bào)人提交的學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)著作，要在互聯(lián)網(wǎng)的萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)等國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站上免費(fèi)注冊(cè)后進(jìn)行檢索、驗(yàn)證，并在檢索頁(yè)上加蓋單位或單位人事部門公章）。

鄭州市建設(shè)教育協(xié)會(huì)聯(lián)系人：呂培黃丹 鄭州市建設(shè)教育協(xié)會(huì)聯(lián)系電話：556***59 鄭州市建委人事處聯(lián)系電話：67188917