第一篇：小型企業(yè)開(kāi)展文體活動(dòng)的探索與實(shí)踐

小型企業(yè)開(kāi)展文體活動(dòng)的探索與實(shí)踐

摘 要 大力開(kāi)展職工文體活動(dòng)一直是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者和企業(yè)形象的代表。在新形勢(shì)下搞好職工文體活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力，而且對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益也起到了促進(jìn)作用。由于小型企業(yè)存在一定的規(guī)模限制等，文體活動(dòng)的開(kāi)展存在一定的困難。因此，工會(huì)應(yīng)認(rèn)真分析小型企業(yè)開(kāi)展活動(dòng)面臨的困難、探索活動(dòng)開(kāi)展路徑、總結(jié)活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，建立與小型企業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相適應(yīng)的多樣化發(fā)展的工會(huì)工作新格局。

關(guān)鍵詞 小型企業(yè) 文化活動(dòng) 活動(dòng)實(shí)踐

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）03-000-02

一、企業(yè)開(kāi)展職工文體活動(dòng)的重要意義

企業(yè)通過(guò)開(kāi)展職工文體活動(dòng)，能夠豐富廣大職工的業(yè)余生活，提高職工的工作積極性，增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力，有效地促進(jìn)企業(yè)健康、快速、持續(xù)、和諧的發(fā)展。

一是開(kāi)展文體活動(dòng)是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式。組織各類文體活動(dòng)，為職工強(qiáng)身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁，同時(shí)能夠激發(fā)職工奮發(fā)向上、勇于拼博的斗志。

二是開(kāi)展文體活動(dòng)是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良好途徑。文體活動(dòng)以團(tuán)體競(jìng)賽為載體，以職工普遍參與為重點(diǎn)，能夠營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍，增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高職工的凝聚力和歸屬感。體現(xiàn)了企業(yè)所需、職工所求、黨政所謀、工會(huì)所能，達(dá)到了提高職工健康素質(zhì)與促進(jìn)企業(yè)職工團(tuán)隊(duì)建設(shè)的雙贏效果。

三是開(kāi)展文體活動(dòng)是職工強(qiáng)身健體、愉悅身心的必要手段。隨著企業(yè)的快速發(fā)展，安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)任務(wù)、隊(duì)伍素質(zhì)等問(wèn)題越來(lái)越突出，職工的精神壓力較大，身體透支也較嚴(yán)重，身心感到疲憊。通過(guò)文體活動(dòng)可以釋放生理、心理的壓力，提高職工身體素質(zhì)，塑造企業(yè)職工優(yōu)秀形象。

二、小型企業(yè)開(kāi)展文體活動(dòng)面臨的困難

根據(jù)2011年7月工業(yè)和信息化部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家發(fā)改委和財(cái)政部四部門研究制定的《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》的解釋，小型企業(yè)是指工業(yè)領(lǐng)域，職工人數(shù) 300 人以下，銷售額在 3000 萬(wàn)元以下，資產(chǎn)總額在 4000 萬(wàn)元以下； 零售行業(yè)，職工人數(shù)在 100 人以下，銷售額在 1000 萬(wàn)元及以下；批發(fā)業(yè)，職工人數(shù)在 100 人以下，銷售額在 3000 萬(wàn)元以下；住宿和餐飲業(yè)，職工人數(shù)在 400 人以下，銷售額在 3000 萬(wàn)元以下的小型企業(yè)。因此，小型企業(yè)具有資產(chǎn)總量低、職工人數(shù)少等特點(diǎn)，這造成了部分文體活動(dòng)開(kāi)展不具有經(jīng)濟(jì)性，從而限制了文體活動(dòng)開(kāi)展的規(guī)模、深度和質(zhì)量。當(dāng)前，小型企業(yè)開(kāi)展文體活動(dòng)面臨的困難主要包括：

（一）活動(dòng)場(chǎng)地存在限制

工會(huì)文化場(chǎng)地是職工的“學(xué)校和樂(lè)園”，對(duì)教育職工、豐富業(yè)余文化生活起到重大支撐作用，單位場(chǎng)地設(shè)施的條件決定了工會(huì)活動(dòng)的內(nèi)容、形式。小型企業(yè)受制于資產(chǎn)規(guī)模，沒(méi)有規(guī)劃出專門用于工會(huì)活動(dòng)的室外場(chǎng)地；部分企業(yè)的辦公場(chǎng)所是采用經(jīng)營(yíng)租賃的方式獲得，無(wú)法騰挪出專門的室內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)所。受此影響，傳統(tǒng)的球類、健身、舞蹈等活動(dòng)的開(kāi)展受到限制，不得不尋找其它活動(dòng)形式或改為租用場(chǎng)地組織活動(dòng)。

（二）活動(dòng)資金較為緊張

充足的資金保障是開(kāi)展一切活動(dòng)的基礎(chǔ)。按照規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按照工資總額2%的比例計(jì)提，小型企業(yè)由于工資總額不高，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提基礎(chǔ)較低，造成了工會(huì)經(jīng)費(fèi)總額偏低；工會(huì)經(jīng)費(fèi)還承擔(dān)著維權(quán)支出、教育培訓(xùn)支出、工會(huì)日常運(yùn)營(yíng)支出等多種名目支出，部分支出存在剛性特征，造成了可用于文體活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)較為緊張；另外，由于小型企業(yè)的行政經(jīng)費(fèi)有限，不可能過(guò)多的對(duì)工會(huì)活動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)貼，使得文體活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源單一。

（三）活動(dòng)組織力量不強(qiáng)

工會(huì)組織是開(kāi)展文體活動(dòng)的重要推動(dòng)者和實(shí)施者。小型企業(yè)工會(huì)專職人員較少，且工作量也在逐年加大，工會(huì)工作的開(kāi)展需要依靠其他崗位的工會(huì)兼職人員共同努力和配合，但兼職人員由于缺少激勵(lì)、精力有限等原因，難以投入百分之百的熱情和時(shí)間，活動(dòng)的組織力量大打折扣。因此，組織人員的缺少給企業(yè)組織各類文體活動(dòng)帶來(lái)了一定的困難。

（四）活動(dòng)群眾基礎(chǔ)薄弱

開(kāi)展文體活動(dòng)的目的是有利于活躍職工文化生活，提高職工身心素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，因此，群眾廣泛參與是一切活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。小型企業(yè)文體活動(dòng)缺少專業(yè)人才的帶頭參與，一些專業(yè)性和競(jìng)技性較強(qiáng)的項(xiàng)目只是由具有專業(yè)特長(zhǎng)的少數(shù)職工重復(fù)參與，活動(dòng)的局限性較大；另外，由于職工人數(shù)較少，部分項(xiàng)目的開(kāi)展缺少競(jìng)爭(zhēng)性，難以調(diào)動(dòng)廣大職工的參與熱情，活動(dòng)的質(zhì)量難以有效保證。

三、小型企業(yè)開(kāi)展文體活動(dòng)的路徑探索

由于小型企業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn)決定了活動(dòng)的規(guī)模和形式，工會(huì)在小型企業(yè)中開(kāi)展活動(dòng)都必須在一些既定的、較為苛刻的條件下進(jìn)行，因此，必須針對(duì)小型企業(yè)具體問(wèn)題探索獨(dú)特的活動(dòng)開(kāi)展路徑，具體思路如下：

（一）研究企業(yè)性質(zhì)特點(diǎn)，提高活動(dòng)實(shí)效性

在新的歷史時(shí)期，小型企業(yè)工會(huì)要在復(fù)雜的客觀環(huán)境中，以變應(yīng)變，找準(zhǔn)位置，尋求最佳結(jié)合點(diǎn)，開(kāi)展文體活動(dòng)。應(yīng)認(rèn)真研究企業(yè)性質(zhì)特點(diǎn)，以與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神開(kāi)展工作，圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)職工兩大主題組織工會(huì)活動(dòng)。首先，工會(huì)可以結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)積極組織廣大員工就“增產(chǎn)節(jié)約”、“革新改造”、提質(zhì)降耗和爭(zhēng)做優(yōu)秀員工等開(kāi)展多種形式的競(jìng)賽活動(dòng)；其次，認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn)，積極調(diào)研職工業(yè)余愛(ài)好，在條件有限的前提下，應(yīng)盡量開(kāi)展一些職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，如攝影、棋牌、書畫、兵乓球等活動(dòng)，以求活動(dòng)取得實(shí)效；最后，改變活動(dòng)方式，變集中活動(dòng)為分散活動(dòng)，大型活動(dòng)為日常活動(dòng)，改變文體活動(dòng)原有的只有少數(shù)人參加的固定方式，尋求新的形式和途徑，力爭(zhēng)進(jìn)一步擴(kuò)大職工群眾的參與面，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

（二）鞏固業(yè)內(nèi)橫向聯(lián)系，提高活動(dòng)多樣性

由于場(chǎng)地、資金限制，小型企業(yè)的文體活動(dòng)種類有一定的局限性，部分大型活動(dòng)不具有經(jīng)濟(jì)性。為了打破限制，創(chuàng)造活動(dòng)條件，應(yīng)該加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)或集團(tuán)內(nèi)各小型企業(yè)的橫向聯(lián)系，積少成多，群策群力，共同謀劃，不斷提高活動(dòng)檔次，豐富活動(dòng)內(nèi)容。在具體的操作方式上，可以采取同一種大型活動(dòng)各小型企業(yè)輪流坐莊的形式，以便減少企業(yè)的資金壓力，不影響企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)和持續(xù)的發(fā)展；也可以采取同一活動(dòng)由各個(gè)小型企業(yè)集體出資、統(tǒng)一組織，充分發(fā)揮行業(yè)或集團(tuán)內(nèi)各個(gè)企業(yè)自身的優(yōu)勢(shì)，工會(huì)的人、財(cái)、物實(shí)現(xiàn)共享，共同打造具有行業(yè)特色或集團(tuán)特征的活動(dòng)。

（三）建設(shè)職工興趣小組，強(qiáng)化活動(dòng)組織力

小型企業(yè)工會(huì)工作人員緊張，組織力量薄弱，應(yīng)改變文體活動(dòng)都由企業(yè)工會(huì)統(tǒng)攬的方式，發(fā)揮文體愛(ài)好者的骨干帶頭作用，成立職工興趣小組。興趣小組在形式上由企業(yè)工會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，吸收在文體方面有一定特長(zhǎng)的職工參與組織，各小組要形成自身的章程、制度、活動(dòng)計(jì)劃，在工會(huì)的協(xié)調(diào)下，興趣小組發(fā)動(dòng)小組成員，自發(fā)組織活動(dòng)，工會(huì)在經(jīng)費(fèi)上予以一定的支持；另外，要扎實(shí)做好各興趣小組內(nèi)部的隊(duì)伍建設(shè)，積極培育文體人才，不斷提高職工專業(yè)素養(yǎng)和能力，定期舉辦文體常識(shí)、賽場(chǎng)技巧、提升技藝等為主要內(nèi)容的文體骨干分子培訓(xùn)班，擴(kuò)大文體活動(dòng)的受眾面，從而影響和帶動(dòng)整體文體工作的良好開(kāi)展，增強(qiáng)興趣小組的影響力和吸引力。

（四）打造文體活動(dòng)精品，強(qiáng)化活動(dòng)引領(lǐng)力

為提高文體活動(dòng)的吸引力和影響力，小型企業(yè)在資源緊張的形勢(shì)下，應(yīng)選擇一至兩個(gè)有群眾基礎(chǔ)、易于開(kāi)展的活動(dòng)作為品牌工程來(lái)打造。一要積極探索尋特色，開(kāi)動(dòng)腦筋，用好資源，精心挑選，把精品項(xiàng)目辦出特色，最大限度地滿足職工的精神文化需求；二要弘揚(yáng)文化出成果，要集中優(yōu)勢(shì)資源、優(yōu)勢(shì)力量，將活動(dòng)辦到職工中去，不斷培育優(yōu)秀文化成果，繁榮企業(yè)文化；三要突出精品項(xiàng)目的文化魅力，不斷提高職工參與率，把精品項(xiàng)目建設(shè)成為職工群眾的“藝術(shù)館”“大學(xué)?！薄按蠹彝ァ?，進(jìn)一步提升職工的綜合素質(zhì)。

參考文獻(xiàn)：

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第二篇：關(guān)于開(kāi)展群眾性職工文體活動(dòng)的實(shí)踐與思考

關(guān)于開(kāi)展群眾性職工文體活動(dòng)的實(shí)踐與思考

開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)是豐富職工業(yè)余文化生活的需要，更是企業(yè)文化建設(shè)的需要。如何結(jié)合本單位的實(shí)際，積極開(kāi)展豐富多彩、喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的群眾性文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，倡導(dǎo)健康的生活方式，增強(qiáng)職工群眾的身心健康，有力地促進(jìn)本單位兩個(gè)文明建設(shè)，是我們各級(jí)工會(huì)組織需要認(rèn)真解決的問(wèn)題。

探索與實(shí)踐

我院是江蘇油田從事油氣勘探開(kāi)發(fā)科技攻關(guān)研究的科研單位，職工長(zhǎng)期伏案工作、與電腦為伍，工作壓力大。放松心情、排解壓力、增強(qiáng)體質(zhì)，已成為全院職工的共同心聲。多年來(lái)，我院從關(guān)心職工身心健康著眼，積極探索適合我院職工特點(diǎn)的群眾性文體活動(dòng)，較好地促進(jìn)了我院兩個(gè)文明建設(shè)順利進(jìn)行。我們重點(diǎn)抓了以下四個(gè)環(huán)節(jié)：

一、調(diào)查文體愛(ài)好

準(zhǔn)確把握廣大職工在文體方面的興趣、愛(ài)好、特長(zhǎng)是開(kāi)展好群眾性文體活動(dòng)、豐富職工文化生活的重要基礎(chǔ)。我院職工主要來(lái)自于各大專院校畢業(yè)生，文化層次較高，興趣愛(ài)好呈現(xiàn)多樣性，這給群眾性文體活動(dòng)的開(kāi)展帶來(lái)了一定難度，但同時(shí)也拓寬了我們的視野，豐富了文體活動(dòng)的形式和內(nèi)容。為了營(yíng)造和諧氛圍，有針對(duì)性的開(kāi)展文體活動(dòng)，我們通過(guò)基層工會(huì)對(duì)全院職工進(jìn)行了一次興趣愛(ài)好大調(diào)查活動(dòng)，每年對(duì)新進(jìn)的大專院校畢業(yè)生也進(jìn)行一次類似調(diào)查，比較準(zhǔn)確地摸清了大多數(shù)職工的文體特長(zhǎng)和喜好，為開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

二、成立文體協(xié)會(huì)

成立文體協(xié)會(huì)，把各方面的行家里手組織起來(lái)，充分發(fā)揮他們的組織、協(xié)調(diào)作用，是開(kāi)展好群眾性文體活動(dòng)、豐富職工文化生活的關(guān)鍵所在。我院工會(huì)根據(jù)職工的興趣、愛(ài)好以及可推廣性，先后成立了足球、籃球、棋牌、集郵、釣魚、攝影、乒乓球、排球、羽毛球、健身舞、柔力球等11個(gè)文體協(xié)會(huì)，各協(xié)會(huì)建立了機(jī)構(gòu)，制訂了章程，并在院工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下根據(jù)自己的章程獨(dú)立自主地開(kāi)展活動(dòng)，為廣大愛(ài)好者搭建了各自施展特長(zhǎng)的舞臺(tái)。多年來(lái)，文體協(xié)會(huì)在推動(dòng)和活躍我院職工業(yè)余文化生活方面發(fā)揮著重要作用。

三、培養(yǎng)文體骨干

文體骨干是開(kāi)展好群眾性文體活動(dòng)、豐富職工文化生活的重要力量。我們十分重視文體骨干的培養(yǎng)、選配工作。一是選配好各文體協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)。把那些有一技之長(zhǎng)、具有一定組織能力、熱心為大家服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)的文體活動(dòng)積極分子選配到各文體協(xié)會(huì)擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)。二是培養(yǎng)好文體活動(dòng)推廣員。有一些文體活動(dòng)雖然廣大職工喜聞樂(lè)見(jiàn)，但不少職工不會(huì)規(guī)范運(yùn)動(dòng)，不能直接融入各項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中去。我們首先挑選積極分子分院、室兩個(gè)層次進(jìn)行推廣員培訓(xùn)，然后通過(guò)這些推廣員對(duì)全院職工進(jìn)行普及推廣，為活躍職工文化生活、開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)打好基礎(chǔ)。

四、開(kāi)展文體活動(dòng)

積極有針對(duì)性的開(kāi)展活動(dòng)是開(kāi)展好群眾性文體活動(dòng)、豐富職工文化生活最重要的一環(huán)。我們的做法是：一是認(rèn)真組織好全院性文體活動(dòng)。多年來(lái)，我們一直堅(jiān)持每季至少開(kāi)展一項(xiàng)全院性文體活動(dòng)，把廣大職工從辦公室拉到戶外開(kāi)展一些有氧運(yùn)動(dòng)，促進(jìn)廣大職工心情愉快的從事科研生產(chǎn)工作。有些活動(dòng)已成為我院的品牌項(xiàng)目，如7、8月份的排球賽、年底的迎新長(zhǎng)跑、年初的新年游園等項(xiàng)目已經(jīng)成為我院每年固定必須組織的活動(dòng)，有的甚至吸引了其他兄弟單位積極參與。如迎新長(zhǎng)跑項(xiàng)目由我院過(guò)去300―400人參加到目前揚(yáng)州基地超過(guò)1000人參加，形成了江蘇油田群眾性體育運(yùn)動(dòng)的一道亮麗風(fēng)景。二是依托文體協(xié)會(huì)活動(dòng)豐富職工業(yè)余文化生活。每天晚上七點(diǎn)鐘，油田機(jī)關(guān)辦公大樓前旗桿下的廣場(chǎng)上準(zhǔn)時(shí)有一群人有節(jié)奏的跳著廣場(chǎng)舞；在揚(yáng)州基地科研樓一樓大廳準(zhǔn)時(shí)有一群人一一展示一拍一球、有的甚至兩拍兩球球技。他們是我院健身舞和柔力球協(xié)會(huì)在組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)。還有排球、羽毛球、乒乓球等協(xié)會(huì)每周或每月定期在附近體育場(chǎng)館或俱樂(lè)部進(jìn)行球類訓(xùn)練、比賽。有的文體協(xié)會(huì)還吸引了一批兄弟單位的職工積極參與。特別是我們還依托我院棋牌協(xié)會(huì)承辦了一次江蘇油田圍棋、象棋比賽以及“地研杯”橋牌邀請(qǐng)賽，取得圓滿成功。由我院牽頭組織的江蘇油田橋牌代表隊(duì)還榮獲中石化橋牌賽團(tuán)體冠軍。在揚(yáng)州市首屆柔力球比賽上由我院柔力球協(xié)會(huì)組織的三個(gè)油田代表隊(duì)全部榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)，其中一個(gè)代表隊(duì)獲得第一名的好成績(jī)。三是倡導(dǎo)基層單位間開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)。由于受運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的限制以及工作緩急的影響，有些文體活動(dòng)不適宜于全院性大規(guī)模的開(kāi)展或某個(gè)時(shí)間段開(kāi)展，如勘探、開(kāi)發(fā)科研科室經(jīng)常因設(shè)計(jì)井位或?yàn)橹匾獣?huì)議準(zhǔn)備材料，經(jīng)常一個(gè)甚至幾個(gè)室一起加班加點(diǎn)，雖然這些科室的職工非常想?yún)⒓右恍┪捏w活動(dòng)，以緩解精神壓力，但繁重的工作任務(wù)不允許他們分心。再如羽毛球愛(ài)好者在我院集中在少數(shù)幾個(gè)室，即使開(kāi)展全院性活動(dòng)實(shí)際也只是幾個(gè)室的職工參加。為此，我們倡導(dǎo)各基層科室間在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間開(kāi)展一些聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)廣大職工在活動(dòng)中陶冶情操、溝通感情、增強(qiáng)體質(zhì)、緩解壓力，豐富生活，受到廣大職工的歡迎，為和諧地研建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

展望與思考

在當(dāng)今社會(huì)各類競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下，作為黨聯(lián)系職工群眾的紐帶工會(huì)積極在職工中開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，使職工放松心情、緩解壓力，促進(jìn)職工身心健康，推動(dòng)本單位兩個(gè)文明建設(shè)順利進(jìn)行，是應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。然而，如何更加科學(xué)、更加有針對(duì)性地策劃、開(kāi)展適合本單位職工實(shí)際的群眾性文體活動(dòng)還有不少需要思考的問(wèn)題。

思考一：正確處理競(jìng)技體育與大眾體育的關(guān)系

由于職工喜好和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地條件的不同以及體育項(xiàng)目普及程度的差異，有的職工喜愛(ài)競(jìng)技體育，有的職工青睞大眾體育，可以說(shuō)是“蘿卜青菜各有所愛(ài)”。競(jìng)技體育與大眾體育沒(méi)有優(yōu)劣之分，都有各自獨(dú)特的魅力，只是受各種條件所限，有的適宜開(kāi)展競(jìng)技性項(xiàng)目，有的更適合組織大眾性項(xiàng)目。競(jìng)技體育由于技術(shù)要求高、專業(yè)性強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)激烈，具有很高的觀賞性，但只適宜少數(shù)有運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)的職工參加，職工的參與率低，適合基層單位多、職工總數(shù)多的單位組織開(kāi)展。而大眾體育專業(yè)技術(shù)性弱、簡(jiǎn)單易行、可操作性強(qiáng)，一般正常職工都可以參加，最適合職工總數(shù)少且辦公地點(diǎn)比較集中的單位組織。工會(huì)組織應(yīng)根據(jù)所在單位的職工總數(shù)、基層單位分散程度以及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地情況、職工喜好等因素開(kāi)展與之相適應(yīng)的體育運(yùn)動(dòng)。

思考二：科學(xué)策劃職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)

策劃、組織職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，既要體現(xiàn)群眾性，又要突出集體性；既要堅(jiān)持多樣性，又要增強(qiáng)趣味性；既要把握適度性，又要重視安全性。

體現(xiàn)群眾性。工會(huì)是職工群眾的組織，開(kāi)展文體活動(dòng)也必須體現(xiàn)群眾性，這也是工會(huì)組織辦任何事都必須遵循的原則。不論是開(kāi)展競(jìng)技性體育運(yùn)動(dòng)還是大眾性體育運(yùn)動(dòng)，其難易程度都必須照顧到大多數(shù)基層單位能夠組織職工參加或大多數(shù)職工能夠參加，要從面上體現(xiàn)群眾性。

突出集體性。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、增強(qiáng)凝聚力，是每一個(gè)單位和部門領(lǐng)導(dǎo)的共同心聲和愿望，我們?cè)诓邉澪捏w活動(dòng)時(shí)必須突出體現(xiàn)代表基層單位的集體項(xiàng)目，這樣可以為基層加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供契機(jī)和舞臺(tái)，同時(shí)也可以取得基層上下對(duì)我們組織文體活動(dòng)的大力支持。

堅(jiān)持多樣性。職工群眾由于來(lái)自于不同的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，興趣愛(ài)好多種多樣，策劃、組織開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)時(shí)必須堅(jiān)持多樣性，除一些已被廣大職工喜愛(ài)有加的品牌項(xiàng)目外，其它項(xiàng)目應(yīng)交替組織開(kāi)展，以滿足不同愛(ài)好者的文化生活需求。

增強(qiáng)趣味性。趣味性是文體活動(dòng)的精髓，也是文體活動(dòng)吸引職工群眾的魅力所在。我們?cè)诓邉澖M織群眾性文體活動(dòng)時(shí)，無(wú)論從形式上還是從內(nèi)容上都要把增強(qiáng)趣味性作為重中之中的因素來(lái)考慮。如在設(shè)計(jì)各種文體比賽獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，要打破只重視獎(jiǎng)勵(lì)前三名（冠、亞、季軍）的慣例，可以按照一定比例設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)，使參賽者都能通過(guò)努力獲得相應(yīng)的鼓勵(lì)，從而吸引更多的人（或單位）參加運(yùn)動(dòng)。

把握適度性。企業(yè)的一切活動(dòng)都是為了服務(wù)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益目標(biāo)這個(gè)大局。開(kāi)展文體活動(dòng)，建設(shè)企業(yè)文化，同樣也是為了服務(wù)這個(gè)大局。因此，開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)必須要把握一個(gè)度，要在凝聚力量、穩(wěn)定隊(duì)伍、促進(jìn)發(fā)展上發(fā)揮特殊作用，而不能影響甚至干擾企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

重視安全性。安全是企業(yè)的生命線。“安全第一、預(yù)防為主”是企業(yè)一切活動(dòng)的工作方針，我們開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)也必須堅(jiān)持這一方針。我們?cè)诓邉濋_(kāi)展文體活動(dòng)時(shí)必須把安全性作為第一要素，特別是一些競(jìng)技性運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，要照顧到職工的性別、年齡等因素，盡可能的開(kāi)展一些既能豐富廣大職工的文化生活安全系數(shù)又比較高的文體活動(dòng)，最大限度的避免對(duì)參加活動(dòng)的職工造成傷害。

開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，需要我們從系統(tǒng)工程的角度去思考、策劃、組織，通過(guò)開(kāi)展各種喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，不斷促進(jìn)職工的身心健康，把廣大職工的精氣神凝聚到企業(yè)的科學(xué)、有效、和諧發(fā)展上來(lái)，為促進(jìn)廣大職工實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)、油田夢(mèng)、國(guó)家夢(mèng)做出工會(huì)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：實(shí)踐與探索

§22.3實(shí)踐與探索（1）說(shuō)課教案

興化市板橋初級(jí)中學(xué)宗樹(shù)信

教學(xué)目標(biāo):

1.學(xué)生在已有的一元二次議程的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,能將對(duì)生活中的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行數(shù)學(xué)建模解決問(wèn)題,從而進(jìn)一步體會(huì)方程是刻畫現(xiàn)實(shí)世界的一個(gè)有效的數(shù)學(xué)模型.2.讓學(xué)生積極主動(dòng)地參與課堂自主探究和合作交流,并在其中體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題及解決問(wèn)題的全過(guò)程,培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用能力.3.讓學(xué)生感受數(shù)學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性,形成實(shí)事求是的態(tài)度及進(jìn)行質(zhì)疑和獨(dú)立思考的習(xí)慣,通過(guò)獲得成功的體驗(yàn)和克服困難的經(jīng)歷,增進(jìn)應(yīng)用數(shù)學(xué)的自信心.重點(diǎn)難點(diǎn):

1.重點(diǎn):利用一元一次方程對(duì)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行數(shù)學(xué)建模,從而解決實(shí)際問(wèn)題.2.難點(diǎn):會(huì)分析方程的解是否符合題意,自主探索得到解決實(shí)際問(wèn)題的最佳方案.教具準(zhǔn)備:投影儀,自制膠片.學(xué)具準(zhǔn)備:邊長(zhǎng)為10cm的正方形硬紙板,剪刀,膠帶紙,計(jì)算器.

第四篇：開(kāi)展課題研究的探索與實(shí)踐

課題研究的探索與實(shí)踐

內(nèi)容摘要：在高級(jí)中學(xué)中開(kāi)展課題研究，對(duì)于教師和學(xué)生都是新事物，我們的經(jīng)驗(yàn)還十分有限，如何選擇設(shè)計(jì)課題研究的內(nèi)容，如何指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展課題研究，如何評(píng)價(jià)課題研究的過(guò)程和成果，都需要積極開(kāi)展研究實(shí)驗(yàn)。本文嘗試對(duì)以上內(nèi)容進(jìn)行探索。

社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的要求應(yīng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，而傳統(tǒng)的物理教學(xué)是以傳授知識(shí)，解決書本問(wèn)題為目的，脫離生產(chǎn)和生活的實(shí)際，多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)物理是被動(dòng)的，學(xué)生缺乏發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題的能力，想象力、創(chuàng)造力和實(shí)踐能力得不到發(fā)展。為了改變這種狀況新的課程標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定，在物理新教材中設(shè)立“課題研究”的研究性學(xué)習(xí)項(xiàng)目。

在物理教學(xué)中嘗試以學(xué)科滲透為發(fā)展方向的“物理課題研究活動(dòng)”是指以生活、社會(huì)與自然中的問(wèn)題和現(xiàn)象為研究專題，以課內(nèi)課外結(jié)合的形式，借助現(xiàn)代信息技術(shù)，收集資料，分析處理信息，運(yùn)用物理知識(shí)解決物理問(wèn)題，開(kāi)展類似科學(xué)探究的一種綜合學(xué)習(xí)活動(dòng)。這種學(xué)習(xí)方式是全面培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的能力、收集和處理信息的能力、分析和解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的重要環(huán)節(jié)。這項(xiàng)活動(dòng)還有利于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的習(xí)慣，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。課題研究主要著眼于這些能力與意識(shí)的培養(yǎng)，而不在于某項(xiàng)具體知識(shí)的學(xué)習(xí)。在高級(jí)中學(xué)中開(kāi)展課題研究，對(duì)于教師和學(xué)生都是新事物，我們的經(jīng)驗(yàn)還十分有限，如何選擇設(shè)計(jì)課題研究的內(nèi)容，如何指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展課題研究，如何評(píng)價(jià)課題研究的過(guò)程和成果，都需要積極開(kāi)展研究實(shí)驗(yàn)。

我們知道，各級(jí)各類教育活動(dòng)的總目標(biāo)都是“受教育者的全面發(fā)展”。而教育總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，還有賴于具體化的實(shí)施過(guò)程，我們?cè)诟咧形锢斫虒W(xué)中實(shí)施課題研究活動(dòng)的意義主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.改革物理教學(xué)，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的變遷。

在高中物理教學(xué)中開(kāi)展課題研究，強(qiáng)化應(yīng)用物理基本知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力培養(yǎng)，使學(xué)生體驗(yàn)、認(rèn)識(shí)和運(yùn)用科學(xué)研究的一般過(guò)程和方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)物理的興趣，培養(yǎng)學(xué)生的觀察實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?、思維能力、分析與解決問(wèn)題的能力，逐步提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)，將“接受——理解——鞏固——解題”的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤皡⑴c——體驗(yàn)——內(nèi)化——外延”的新型教學(xué)模式，對(duì)落實(shí)素質(zhì)教育要求具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，已成為當(dāng)今中學(xué)物理改革的目標(biāo)。

2.豐富中學(xué)物理實(shí)驗(yàn)，強(qiáng)化物理教學(xué)的實(shí)踐環(huán)節(jié)，使學(xué)生通過(guò)內(nèi)心的體驗(yàn)學(xué)習(xí)物理。

現(xiàn)代物理教學(xué)觀指出，教學(xué)過(guò)程應(yīng)從強(qiáng)調(diào)論證知識(shí)的結(jié)論向獲取知識(shí)的科學(xué)過(guò)程轉(zhuǎn)化，從強(qiáng)調(diào)單純積累知識(shí)向探求知識(shí)方向轉(zhuǎn)變。通過(guò)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行物理課題研究，不僅可以培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，還可以使學(xué)生在進(jìn)行物理課題研究活動(dòng)中聯(lián)系實(shí)際、聯(lián)系技術(shù)和社會(huì)，體驗(yàn)近代和現(xiàn)代物理的新內(nèi)容、新思想、新觀點(diǎn)，體驗(yàn)現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展的成就，使學(xué)生“通過(guò)內(nèi)心的體驗(yàn)學(xué)習(xí)物理”。

3.有助于全面提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。

科學(xué)素養(yǎng)包括科學(xué)知識(shí)、科學(xué)方法、科學(xué)態(tài)度和科學(xué)精神。物理野外考察、1環(huán)境調(diào)查和社會(huì)訪問(wèn)不僅可以增長(zhǎng)學(xué)生大量的物理學(xué)科內(nèi)的科學(xué)知識(shí)和跨學(xué)科的相關(guān)知識(shí)，還可以鍛煉體魄，增強(qiáng)勞動(dòng)觀念，培養(yǎng)堅(jiān)忍不拔的毅力，勇于探究的科學(xué)精神，樂(lè)于助人的高尚品質(zhì)以及善于合作的情感、態(tài)度與價(jià)值觀。本研究的理論意義集中表現(xiàn)為比較全面地深層次地建構(gòu)高中物理開(kāi)展課題研究的內(nèi)容、指導(dǎo)策略和評(píng)價(jià)學(xué)生課題研究模式的個(gè)性化操作藝術(shù)與技巧，從而豐富和創(chuàng)新現(xiàn)代教學(xué)方法的基礎(chǔ)理論。

一、高中物理課題研究的主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：

1.開(kāi)發(fā)高中物理教學(xué)中開(kāi)展課題研究的內(nèi)容

（1）認(rèn)真鉆研新課程標(biāo)準(zhǔn)、新教材，了解學(xué)生實(shí)際以及生活和生產(chǎn)中的各種信息，收集可利用的素材，選擇課題內(nèi)容（探索性物理實(shí)驗(yàn)、科技制作、新科技問(wèn)題的學(xué)習(xí)報(bào)告、物理學(xué)史研究、社會(huì)調(diào)查、擴(kuò)展性學(xué)習(xí)等）。

（2）深入開(kāi)展對(duì)課題研究課程的理論研究，使課題研究的內(nèi)容設(shè)計(jì)得更合理、更科學(xué)。

2.研究如何指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展課題研究的實(shí)踐在高中物理開(kāi)展課題研究的指導(dǎo)策略的研究，包括以下幾個(gè)方面的實(shí)踐和理論探索：

（1）學(xué)生組織的指導(dǎo)策略研究。主要研究群體的學(xué)生組合，大小規(guī)模，不同能力學(xué)生角色安排及變動(dòng)。注意研究以下幾方面策略：①興趣相近者②特長(zhǎng)互補(bǔ)合作③小組規(guī)模適中④組織協(xié)調(diào)有合力⑤允許人員變動(dòng)。

（2）收集資料，捕捉問(wèn)題的指導(dǎo)策略研究。研究指導(dǎo)學(xué)生掌握獲取資料信息的基礎(chǔ)方法（如觀察法、實(shí)驗(yàn)法、查閱資料、調(diào)查法等），研究估計(jì)捕捉問(wèn)題的研究可能性及成果形成的基本評(píng)估。注意這方面的指導(dǎo)不能教師包辦，可以安排學(xué)生開(kāi)展交流，鼓勵(lì)學(xué)生在開(kāi)放的情境中自主地開(kāi)展社會(huì)調(diào)查，實(shí)驗(yàn)制作，查閱文獻(xiàn)，收集需要的信息。

（3）分析資料與信息處理的指導(dǎo)策略研究。在獲得第一手資料后，選定了課題，開(kāi)展進(jìn)一步研究，指導(dǎo)的內(nèi)容是針對(duì)選定的課題，研究如何指導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立相關(guān)資料的價(jià)值觀和掌握判斷資料價(jià)值的一般方法（定性、定量分析法，比較分析法，因果分析法，圖表分析法，實(shí)驗(yàn)論證法）。注意這方面的指導(dǎo)要結(jié)合學(xué)生在課題研究中遇到的實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)行啟發(fā)引導(dǎo)，鼓勵(lì)學(xué)生采用不同方法，提出不同見(jiàn)解，獨(dú)立思考，協(xié)作研究，直至弄清問(wèn)題。

（4）表達(dá)形式與成果反映的指導(dǎo)策略研究。研究如何指導(dǎo)學(xué)生對(duì)課題成果的最佳表現(xiàn)方式進(jìn)行選擇，如何指導(dǎo)學(xué)生寫好小論文或科學(xué)報(bào)告，如何指導(dǎo)學(xué)生制作儀器、設(shè)備等。

3.構(gòu)建課題研究活動(dòng)的初步評(píng)價(jià)模式

（1）評(píng)價(jià)原則：注意以下原則的研究：①.既重視結(jié)果更重視過(guò)程的原則。②.管理性評(píng)價(jià)與激勵(lì)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則。③.體現(xiàn)學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)個(gè)性化的原則。④.自我評(píng)價(jià)與他人評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則。

（2）評(píng)價(jià)內(nèi)容：學(xué)生參與課題研究態(tài)度、能力、協(xié)作精神，研究方法的科學(xué)性，研究成果的質(zhì)量等。

二、課題研究的原則：

1.學(xué)科性原則。課題研究要以學(xué)科教學(xué)為立足點(diǎn)，要有利于提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量；有利于突出學(xué)生發(fā)展為本，讓所有學(xué)生都能生動(dòng)、活潑、主動(dòng)地去發(fā)展，最大限度地開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能；有利于加強(qiáng)對(duì)學(xué)生健全人格的塑造和創(chuàng)造力的科學(xué)培養(yǎng)。上述“三個(gè)有利于”是檢驗(yàn)本課題研究成效的標(biāo)準(zhǔn)。

2.實(shí)踐性原則。教育是實(shí)踐過(guò)程，教育科研的生命植根于各類教育實(shí)踐之中。

課題來(lái)源于實(shí)踐，課題的研究過(guò)程更要以實(shí)踐為基礎(chǔ)，研究效果要在實(shí)踐中檢驗(yàn)。

3.整合性原則。課題研究目標(biāo)定位在促進(jìn)學(xué)生自主探究，探索高中物理開(kāi)展課題研究活動(dòng)與傳統(tǒng)物理教學(xué)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)與整合，重點(diǎn)突出物理課題研究?jī)?nèi)容形成序列化的研究。

三、物理課題研究?jī)?nèi)容開(kāi)發(fā)的思路：

1.認(rèn)真鉆研新課程標(biāo)準(zhǔn)、新教材，了解學(xué)生實(shí)際以及生活和生產(chǎn)中的各種信息，收集可利用的素材，選擇課題內(nèi)容（探索性物理實(shí)驗(yàn)、科技制作、新科技問(wèn)題的學(xué)習(xí)報(bào)告、物理學(xué)史研究、社會(huì)調(diào)查、擴(kuò)展性學(xué)習(xí)等）。

注意選題的基本原則：需要性原則：指選題必須著眼于社會(huì)實(shí)踐的需要、科學(xué)技術(shù)發(fā)展的需要。創(chuàng)造性原則：指選題應(yīng)具有創(chuàng)造性，即課題應(yīng)是前人沒(méi)有解決或解決得不夠好的問(wèn)題，能達(dá)到前人沒(méi)有達(dá)到的新水平。科學(xué)性原則：指選題必須具有事實(shí)根據(jù)或科學(xué)理論根據(jù)，體現(xiàn)一種實(shí)事求是的精神，保證工作方向的正確性。可行性原則：指選題要從主、客觀條件考慮有沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的可能性，要量力而行，不能脫離本身的知識(shí)水平和實(shí)際能力。

2.根據(jù)不同年級(jí)和不同能力層次的學(xué)生，創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境，向?qū)W生提出課題或指導(dǎo)學(xué)生提出課題。注意選題要適應(yīng)差異，發(fā)展特長(zhǎng)；高一要上好指導(dǎo)課，使學(xué)生了解課題研究的過(guò)程和要求，課題內(nèi)容主要是探索性物理實(shí)驗(yàn)和所學(xué)物理知識(shí)在實(shí)際問(wèn)題中的應(yīng)用研究；高二物理課中的課題研究要求要高一些，學(xué)生應(yīng)在獨(dú)立思考、深入探究、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面加強(qiáng)訓(xùn)練，課題內(nèi)容主要是科學(xué)原理在社會(huì)問(wèn)題中的應(yīng)用研究；高三進(jìn)行開(kāi)放的綜合課題研究。

3.深入開(kāi)展對(duì)課題研究課程的理論研究，使課題研究的內(nèi)容設(shè)計(jì)得更合理、更科學(xué)。

課題研究?jī)?nèi)容的特點(diǎn)①.課題與探索性實(shí)驗(yàn)相銜接。以往的學(xué)生實(shí)驗(yàn)，除了某些單純的技能訓(xùn)練性實(shí)驗(yàn)外，主要有兩大類，一類是驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)，即在學(xué)過(guò)相應(yīng)的知識(shí)之后通過(guò)實(shí)驗(yàn)進(jìn)行驗(yàn)證，例如“驗(yàn)證牛頓第二定律”、“驗(yàn)證機(jī)械能守恒定律”??另一類則是知識(shí)的應(yīng)用，例如“用雙縫干涉測(cè)光的波長(zhǎng)”、“測(cè)定電源的電動(dòng)勢(shì)和內(nèi)阻”??這兩類實(shí)驗(yàn)的前提都是認(rèn)為學(xué)生已經(jīng)掌握所涉及的知識(shí)，因此實(shí)驗(yàn)的目的不是探索新的知識(shí)。這些實(shí)驗(yàn)對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生獲取新知識(shí)的能力，激發(fā)他們的創(chuàng)新精神，沒(méi)有很大的作用。探索性實(shí)驗(yàn)是為彌補(bǔ)這些不足而設(shè)立的。以“研究彈簧振子的周期和小球質(zhì)量的關(guān)系”為例。教學(xué)大綱并不要求學(xué)生學(xué)習(xí)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)，因此實(shí)驗(yàn)的前提是學(xué)生不知道振子的周期和小球質(zhì)量的定量關(guān)系。做這個(gè)實(shí)驗(yàn)時(shí)，學(xué)生在測(cè)出若干組數(shù)據(jù)后列表，在坐標(biāo)紙上描點(diǎn)，作出擬合曲線，用相應(yīng)的函數(shù)表達(dá)這條曲線。如果再換其他幾個(gè)彈簧做這個(gè)實(shí)驗(yàn)，還可以進(jìn)一步解釋函數(shù)式中參數(shù)的物理意義??

按照過(guò)去對(duì)于驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)的處理，要先學(xué)習(xí)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)，實(shí)驗(yàn)前學(xué)生已經(jīng)知道相應(yīng)曲線的形狀，實(shí)驗(yàn)后假若有的點(diǎn)不在這條曲線上，要分析出現(xiàn)誤差的原因。但是，在這個(gè)研究課題中，學(xué)生事先并不知道它的圖象是什么樣的，只是在看到這些點(diǎn)的分布和走向之后才意識(shí)到它也許能用某個(gè)二次函數(shù)來(lái)近似地表示。在這種想法的鼓舞下，有些學(xué)生會(huì)嘗試作出T2和m的關(guān)系曲線，在這之后就會(huì)明確地得到周期與小球質(zhì)量的定量關(guān)系。在驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)和探索性實(shí)驗(yàn)這兩種不同的作法中，實(shí)驗(yàn)內(nèi)容可能相似，但是按照兩種不同的思路去設(shè)計(jì)，學(xué)生的心理活動(dòng)不一樣，得到的訓(xùn)練也不一樣。中學(xué)階段并不要求學(xué)生掌握彈簧振子的周期和小球質(zhì)量的關(guān)系，但是這個(gè)實(shí)驗(yàn)所用的方法卻是科學(xué)研究中一個(gè)非常典型的方法，學(xué)會(huì)這個(gè)方法將使學(xué)生在今后的工作中受益無(wú)窮。大綱安排這個(gè)實(shí)驗(yàn)，目的是進(jìn)行

研究方法的教育，而不是為了多學(xué)一個(gè)知識(shí)點(diǎn)?！把芯坑绊懟瑒?dòng)摩擦力的因素”、“研究材料的保溫性能”也是這樣的課題。

②.課題與新科學(xué)技術(shù)相銜接怎樣縮小中學(xué)物理課程與當(dāng)代新科技的距離，這個(gè)問(wèn)題一直沒(méi)有很好地解決，有幾個(gè)研究課題打算在這方面進(jìn)行一些嘗試。剎車防抱死系統(tǒng)（ABS）是近年來(lái)的一項(xiàng)新技術(shù)，它在汽車剎車時(shí)自動(dòng)控制摩擦片與輪盤（輪轂）的壓力，使車輪不與地面產(chǎn)生滑動(dòng)摩擦，這樣司機(jī)仍然能夠控制車的運(yùn)動(dòng)方向。這種情況下大部分機(jī)械能消耗在摩擦片與輪盤的摩擦上。這項(xiàng)技術(shù)雖然很新，但是它的物理模型并不復(fù)雜，利用高中物理知識(shí)可以做些較為深入的研究?！皠x車時(shí)車輪被抱死的利與弊”就是基于這種考慮設(shè)計(jì)的?！翱破?qǐng)?bào)告：從電冰箱到臭氧層”、“科普?qǐng)?bào)告：溫室效應(yīng)”、“科普?qǐng)?bào)告：阿爾法磁譜儀與暗物質(zhì)”等幾個(gè)課題也都和科技與環(huán)境的最新熱點(diǎn)有關(guān)。

③.課題與社會(huì)問(wèn)題相銜接大綱修訂版在選擇研究課題時(shí)注意了科學(xué)技術(shù)與社會(huì)問(wèn)題的聯(lián)系。例如，臭氧層的保護(hù)涉及無(wú)氟冰箱的推廣，但是無(wú)氟冰箱比氟利昂制冷的冰箱成本高，消費(fèi)者花較多的錢但本人并不直接受益，對(duì)這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該采取什么宣傳策略？許多報(bào)導(dǎo)說(shuō)臭氧層的破壞使得皮膚癌的發(fā)病率上升，其實(shí)皮膚癌主要是白色人種生的病，黃種人很少有這種病，黑種人更是與它無(wú)緣。當(dāng)今世界上的醫(yī)學(xué)資料大部分來(lái)源于西方國(guó)家，國(guó)際傳播媒體也基本上由他們控制，事情的嚴(yán)重性會(huì)不會(huì)被夸大了？也許這里面也有某種形式的種族偏見(jiàn)？研究課題為這類問(wèn)題的深入討論留出了很大的空間。氣體燃料比固體燃料更方便，然而使用不當(dāng)容易引起爆炸和火災(zāi)，還可能使人中毒，使用氣體燃料是否利大于弊？天然氣比焦?fàn)t煤氣貴，但是燃燒值高，實(shí)際使用時(shí)哪種燃料更經(jīng)濟(jì)？對(duì)于不同地區(qū)，用電燒飯和用燃?xì)鉄埬姆N燃料更經(jīng)濟(jì)，對(duì)環(huán)境的影響更小，更能符合中國(guó)人的烹調(diào)習(xí)慣？這些都可以在“調(diào)查研究：灶具的演變”中討論。過(guò)去在物理課中只講物理原理，最多講一講技術(shù)應(yīng)用，但是科學(xué)原理的應(yīng)用及其評(píng)價(jià)一定涉及社會(huì)問(wèn)題，二者密不可分，我們的學(xué)校育應(yīng)該為學(xué)生做這方面的準(zhǔn)備。

④.課題與其他學(xué)科相銜接氟利昂不是一種單純的化學(xué)物質(zhì)，其中有的成份能夠破壞臭氧層，有的不能。無(wú)氟冰箱中制冷劑的化學(xué)成份是什么？它有什么物理性質(zhì)和化學(xué)性質(zhì)？制冷的機(jī)理是什么？學(xué)生們?cè)凇翱破請(qǐng)?bào)告：從電冰箱到臭氧層”中可以進(jìn)行討論?！罢{(diào)查研究：灶具的演變”要求研究柴灶、煤球爐、蜂窩煤爐、液化氣灶、煤氣灶（天然氣灶）、電爐、電磁灶、微波爐的燃燒原理（加熱原理）和效率，比較燃料的燃燒值?！坝秒娊夥y(cè)定元電荷”要用化學(xué)課中學(xué)到的知識(shí)測(cè)量基本物理常量。

總之，開(kāi)展課題研究能充分發(fā)揮教學(xué)中教師的組織者、指導(dǎo)者的主導(dǎo)作用，可使教師對(duì)所教內(nèi)容有更為充分的準(zhǔn)備，教學(xué)效果更好，開(kāi)展課題研究能充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體作用，形成對(duì)知識(shí)主動(dòng)探求，并重視實(shí)際問(wèn)題解決的積極的學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，適應(yīng)時(shí)代的要求。

第五篇：小型企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)

一、我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

所謂中小企業(yè)，是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的有利于滿足社會(huì)需要，增加就業(yè)，符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模屬于中小型的各種所有制和各種形式的企業(yè)[①]。其劃分標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)企業(yè)工作的部門根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)、銷售額、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定。根據(jù)國(guó)家計(jì)委、財(cái)政部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制訂的《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定[②]，中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)2000人以下，或銷售額30000萬(wàn)元以下，或資產(chǎn)總額為40000萬(wàn)元以下。其中，中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)300人及以上，銷售額3000萬(wàn)元及以上，資產(chǎn)總額4000萬(wàn)元及以上；其余為小型企業(yè)。并且，不同中小企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，在此不一一贅述。

（一）我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

改革開(kāi)放以來(lái)，經(jīng)過(guò)三十余年的發(fā)展，我國(guó)的中小企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，不斷發(fā)展充實(shí)。作為商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，我國(guó)中小企業(yè)能很好地適應(yīng)市場(chǎng)的不斷變化，有著頑強(qiáng)的生命力，已經(jīng)成為了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的“半壁江山”。

1、中小企業(yè)在數(shù)量上處于絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。根據(jù)《第二次全國(guó)基本單位普查主要數(shù)據(jù)公報(bào)》數(shù)據(jù)顯示，從企業(yè)的從業(yè)人員規(guī)?？?，2001年末，在全部企業(yè)法人單位中，50人以下的小企業(yè)248.5萬(wàn)個(gè)，占82.1%，比1996年增加46.1萬(wàn)個(gè)，增長(zhǎng)22.8%；1000人及以上的大企業(yè)1.9萬(wàn)個(gè)，占0.6 %，比1996年減少0.2萬(wàn)個(gè)，下降10.5%[③]。2008年底，我國(guó)中小企業(yè)總計(jì)4200多萬(wàn)戶，占企業(yè)總數(shù)的99.4%以上，其中個(gè)體工商戶3800多萬(wàn)戶，在工商部門注冊(cè)成立的中小企業(yè)430多萬(wàn)戶[④]。僅從數(shù)量上可以看到，我國(guó)中小企業(yè)正在迅速發(fā)展，同樣也反映了一個(gè)國(guó)際性規(guī)律，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中如“汪洋小船”般的中小企業(yè)存在的客觀性。

2、中小企業(yè)是經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的支持力量。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)“十五”期間國(guó)民經(jīng)濟(jì)年均增長(zhǎng)9.5%，而規(guī)模以上的工業(yè)中小企業(yè)的增加值年均增長(zhǎng)28%[⑤]。這說(shuō)明中小企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)非常大。中小企業(yè)創(chuàng)造的產(chǎn)值和服務(wù)價(jià)值已經(jīng)占了國(guó)民生產(chǎn)總值的60%左右，中小企業(yè)上繳的稅收占了我國(guó)稅收總額的50%左右；65%的發(fā)明專利、80%以上的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)都是中小企業(yè)完成的[⑥]。另外，我們?cè)賮?lái)看經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快地區(qū)的中小企業(yè)發(fā)展情況。根據(jù)資料顯示，單從工業(yè)上來(lái)看，2001年上海中小企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值分別占整個(gè)工業(yè)總產(chǎn)值的比例為48.61%；而2002年浙江省國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的約45%來(lái)自當(dāng)?shù)氐膫€(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)，而個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的主體就是中小企業(yè)[⑦]。由此可見(jiàn)，中小企業(yè)在整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了重要的支持作用。

3、中小企業(yè)是今后經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn)。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局測(cè)算，中國(guó)非國(guó)有經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造的增加值占GDP比重，1998年為53.57%，2007年增加到69.37%[⑧]，可見(jiàn)非國(guó)有經(jīng)濟(jì)

已成為支撐國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要力量，這當(dāng)中中小企業(yè)功不可沒(méi)。與此同時(shí)，建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，就必須大力促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展，尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以此來(lái)發(fā)揮他們對(duì)于經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)作用，形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

4、中小企業(yè)是出口創(chuàng)匯的主力之一。從引進(jìn)外資來(lái)看，我國(guó)外商投資企業(yè)和中外合資企業(yè)絕大部分是中小企業(yè)；從出口創(chuàng)匯的角度來(lái)看，中小企業(yè)通過(guò)向大企業(yè)提供配件等方式實(shí)現(xiàn)間接出口，另一方面，通過(guò)外貿(mào)部門直接出口產(chǎn)品。尤其是我國(guó)加入WTO后，中小企業(yè)更能發(fā)揮其靈活特點(diǎn)，生產(chǎn)適銷產(chǎn)品，為國(guó)家賺取外匯。

（二）我國(guó)中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的特殊地位和作用

經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐表明，中小企業(yè)的大量存在是一個(gè)不分地區(qū)和發(fā)展階段而曾遍存在的現(xiàn)象，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求和必然結(jié)果，是保證正常合理的價(jià)格的形成、維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力、確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)定、保障充分就業(yè)的前提和條件。無(wú)論是在高度發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家還是處于制度變遷的發(fā)展中國(guó)家，中小企業(yè)的重要作用和地位已經(jīng)日益顯現(xiàn)，具體說(shuō)來(lái)，有以下幾個(gè)方面：

1、社會(huì)就業(yè)的主要渠道。目前，各國(guó)都把就業(yè)當(dāng)作宏觀經(jīng)濟(jì)的主要目標(biāo)，其原因在于，只有充分就業(yè)才能保持社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一個(gè)安定有序有利的環(huán)境，同時(shí)也是國(guó)家長(zhǎng)治久安、社會(huì)穩(wěn)定的根本保障。中小企業(yè)是社會(huì)就業(yè)的主要承擔(dān)者，表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是從資產(chǎn)凈值人均占有份額上來(lái)看，據(jù)統(tǒng)計(jì)，上海大型工業(yè)企業(yè)人均固定資產(chǎn)凈值10.3萬(wàn)元，小型工業(yè)企業(yè)人均固定資產(chǎn)凈值2.1萬(wàn)元；同樣的資金投入，小企業(yè)可以比大企業(yè)多吸收4倍的人員就業(yè)[⑨]。據(jù)測(cè)算，對(duì)于相同的固定資產(chǎn)投資，國(guó)有中小企業(yè)占用國(guó)有資產(chǎn)僅17%，吸納就業(yè)量卻達(dá)74%，吸納的就業(yè)容量為大型企業(yè)的14倍，而對(duì)于相同的產(chǎn)值，中小企業(yè)吸納的就業(yè)容量為大型企業(yè)的1.43倍[⑩]。二是從就業(yè)人數(shù)的絕對(duì)額上來(lái)看，目前，我國(guó)中小企業(yè)就業(yè)人員占城鎮(zhèn)就業(yè)總量的75%以上；在工業(yè)領(lǐng)域，中小企業(yè)全部就業(yè)人員1.1億人，占全部工業(yè)就業(yè)人數(shù)的83%[11]。三是從容納就業(yè)人數(shù)的空間上來(lái)看，隨著大企業(yè)技術(shù)構(gòu)成和管理水平的不斷提高，加上企業(yè)的優(yōu)化重組，大企業(yè)已經(jīng)很難再提供新的就業(yè)崗位，富余人員和下崗、失業(yè)人員會(huì)越來(lái)越多，解決這批人員的就業(yè)或再就業(yè)問(wèn)題，主要靠中小企業(yè)的發(fā)展。中小企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，就可以穩(wěn)定一支龐大的產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍。這將對(duì)整個(gè)社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和民族關(guān)系等起到很好的影響和作用，對(duì)緩解我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變與擴(kuò)大就業(yè)的矛盾具有重要意義。

2、科技創(chuàng)新的重要源泉。中小企業(yè)也是技術(shù)創(chuàng)新的重要力量，這不僅體現(xiàn)在中小企業(yè)呈現(xiàn)出以知識(shí)和技術(shù)密集型取代傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型、資本密集型的發(fā)展趨勢(shì)，而且由于中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)靈活、高效的特點(diǎn)，把科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力所耗費(fèi)的時(shí)間和經(jīng)歷的環(huán)節(jié)也大為縮短。據(jù)《湖北省中小企業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃綱要》數(shù)據(jù)顯示，我省科技型中小企業(yè)數(shù)量不斷增加，2005年全省科技型中小企業(yè)達(dá)到2870多戶，科技型中小企業(yè)銷售收入達(dá)820

億元；“十五”期間，科技型中小企業(yè)銷售收入年均增長(zhǎng)28.5%，我省專利的2/3是由中小企業(yè)發(fā)明的，3/4以上的新產(chǎn)品是由中小企業(yè)開(kāi)發(fā)的[12]。與此同時(shí)，因?yàn)楦呖萍籍a(chǎn)業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)，大企業(yè)一般注重常規(guī)生產(chǎn)，不愿意丟冒風(fēng)險(xiǎn)。而小企業(yè)往往成為科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的“實(shí)驗(yàn)田”。我國(guó)中小企業(yè)中的高新技術(shù)企業(yè)，在科技創(chuàng)新、技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面意識(shí)強(qiáng)、行動(dòng)快，成為名副其實(shí)的技術(shù)創(chuàng)新生力軍。

3、地方發(fā)展的重要支撐。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問(wèn)題是我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重要問(wèn)題。支援農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的發(fā)展的一個(gè)重要思路就是要加快走農(nóng)村工業(yè)化道路，這個(gè)繁重、艱巨任務(wù)的解決還須大力發(fā)展農(nóng)村中的中小企業(yè)——鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，分析其原因有三：一是中小企業(yè)是農(nóng)村城鎮(zhèn)化的先鋒隊(duì)。農(nóng)村工業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化是任何一個(gè)現(xiàn)代化國(guó)家在其發(fā)展過(guò)程中不可逾越的歷史階段。從西方發(fā)達(dá)國(guó)家和我國(guó)沿海發(fā)達(dá)地區(qū)城市化進(jìn)程來(lái)看，工業(yè)化和城鎮(zhèn)化過(guò)程都離不開(kāi)中小企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)。國(guó)有中小企業(yè)、城鄉(xiāng)集體企業(yè)、“三資”企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)大多分布在中小城市和農(nóng)村城鎮(zhèn)，其發(fā)展壯大關(guān)系著一個(gè)地區(qū)農(nóng)村工業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化的發(fā)展進(jìn)程，所以說(shuō)中小企業(yè)是農(nóng)村城鎮(zhèn)化的先鋒隊(duì)。二是中小企業(yè)是農(nóng)民增收的主渠道。據(jù)農(nóng)業(yè)部全國(guó)農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，2002年支付職工的工資總額為8200億元，農(nóng)民人均從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得到850元工資性收入，占農(nóng)民人均純收入的34.4%[13]。所以，增加農(nóng)民收入必須加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)還是減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和扶貧開(kāi)發(fā)的一支重要力量和治本措施，凡是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)比較發(fā)達(dá)的地方，農(nóng)民收入增加就快，負(fù)擔(dān)就相對(duì)較輕，貧困人口就相對(duì)較小?？梢?jiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民小康生活的有力保證。三是中小企業(yè)是地方財(cái)政收入的主力軍。中小企業(yè)的發(fā)展，直接為地方財(cái)政提供稅源。事實(shí)上，哪個(gè)地區(qū)的中小企業(yè)效益好，那里的財(cái)政收入就比較寬松，群眾的負(fù)擔(dān)就比較輕，干群關(guān)系就比較協(xié)調(diào)，社會(huì)穩(wěn)定也有了牢固的基礎(chǔ)。

4、經(jīng)濟(jì)體制改革的基本力量。經(jīng)濟(jì)體制改革的關(guān)鍵在國(guó)企改革，首先，如前所說(shuō)，中小企業(yè)的發(fā)展為國(guó)有大型企業(yè)的下崗人員提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。據(jù)資料顯示，“十五”期間，湖北全省有1.5萬(wàn)家國(guó)有中小企業(yè)改制為民營(yíng)企業(yè)，234萬(wàn)職工轉(zhuǎn)變身份，實(shí)現(xiàn)了體制、機(jī)制的轉(zhuǎn)換，釋放了巨大的發(fā)展活力，為今后的發(fā)展奠定了機(jī)制基礎(chǔ)[14]。其次，中小企業(yè)的改革特別是國(guó)有中小型企業(yè)的改革為國(guó)有大企業(yè)的改革積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。目前，國(guó)企改革沒(méi)有太多的經(jīng)驗(yàn)和先例借鑒，前期可以通過(guò)借鑒中小企業(yè)改革試點(diǎn)獲取的經(jīng)驗(yàn)，這樣國(guó)企改革不僅規(guī)避了很多風(fēng)險(xiǎn)，而且提高了改革效率。第三，中小企業(yè)特別是民營(yíng)中小企業(yè)是市場(chǎng)力量演變與發(fā)展的催化劑。廣大中小企業(yè)為了生存和發(fā)展，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，給大企業(yè)帶來(lái)了巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，迫使大企業(yè)為適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求，不斷加快改革的步伐，擴(kuò)大研究和開(kāi)發(fā)支出，促進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)，從而中小企業(yè)起到了一種類似“鯰魚效應(yīng)”的作用，使得整個(gè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)朝著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的方向前進(jìn)。最后，中小企業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整過(guò)程中，不斷拓展出適應(yīng)發(fā)展需求的新產(chǎn)業(yè)，特別是拓展了服務(wù)業(yè)的發(fā)展空間。目前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的一些地區(qū)如上海、廣東，要把以第二產(chǎn)業(yè)占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)格局，逐步調(diào)整以第三產(chǎn)業(yè)占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)格局，使第二產(chǎn)業(yè)、第一產(chǎn)業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)中的比重分別占第二、第三位，這就是“三、二、一”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針，從這個(gè)角度來(lái)講，中小企業(yè)對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有調(diào)整起到了不可替代的作用。

二、金融危機(jī)沖擊下中小企業(yè)發(fā)展面臨的困境

當(dāng)前，隨著國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響的逐步加深，我國(guó)中小企業(yè)陷入了艱難的境地。特別是那些市場(chǎng)主要在國(guó)外、沒(méi)有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、沒(méi)有自主品牌、勞動(dòng)密集型的加工貿(mào)易企業(yè)，遭受的打擊更為嚴(yán)重。筆者認(rèn)為，這次金融危機(jī)是引起我國(guó)許多中小企業(yè)虧損的直接原因，但毋庸置疑，早在危機(jī)爆發(fā)之前，我國(guó)的一些中小企業(yè)就已顯現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難的端倪，可以從企業(yè)外部與內(nèi)部?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行分析：

（一）此次金融危機(jī)及其他外部因素對(duì)中小企業(yè)的影響

1、國(guó)際市場(chǎng)萎縮。美國(guó)金融風(fēng)暴向全世界漫延從而造成全球通貨緊縮，直接導(dǎo)致國(guó)際產(chǎn)品市場(chǎng)急劇萎縮。早在2008年前，我國(guó)產(chǎn)品出口多年以20%以上的幅度增長(zhǎng)，到2008年增幅只有8%左右，從2008年11月開(kāi)始，我國(guó)對(duì)外貿(mào)易進(jìn)出口同比雙雙下降，出現(xiàn)了負(fù)增長(zhǎng)[15]。這樣，受第一波沖擊的就是生產(chǎn)出口產(chǎn)品的企業(yè)。其中，生產(chǎn)玩具、服裝、紡織、鞋類、家具、文體用具等人民生活必需品企業(yè)大部分倒閉。浙江省溫州市和廣東省東莞市是生產(chǎn)這些產(chǎn)品的中小企業(yè)集聚地，據(jù)溫州市經(jīng)貿(mào)委對(duì)全市重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)查，共有2萬(wàn)個(gè)企業(yè)完全倒閉，東莞也有近萬(wàn)個(gè)企業(yè)倒閉[16]。

2、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)變數(shù)不定。國(guó)際市場(chǎng)萎縮直接導(dǎo)致我國(guó)中小企業(yè)出口下降，這一方面導(dǎo)致企業(yè)被迫將產(chǎn)品轉(zhuǎn)為內(nèi)銷，帶來(lái)了過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)，從而使內(nèi)向型中小企業(yè)陷入困境。另一方面，導(dǎo)致那些專為出口產(chǎn)品的提供原材料與服務(wù)的上下游企業(yè)開(kāi)工不足。同時(shí)，所有相關(guān)企業(yè)都會(huì)因產(chǎn)量減少而相應(yīng)減少員工數(shù)量，工資數(shù)量的減少必然影響消費(fèi)品市場(chǎng)。加之，在此前形成的房地產(chǎn)市場(chǎng)因價(jià)格過(guò)高造成的市場(chǎng)低迷，以及因宏觀調(diào)控影響了一些大型項(xiàng)目的進(jìn)度等，更增加了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的不確定性。中小企業(yè)幾乎全部都是處于產(chǎn)業(yè)鏈條的某一部位，產(chǎn)業(yè)鏈條的斷裂就意味著企業(yè)市場(chǎng)的消失。相關(guān)數(shù)據(jù)表明，2008年6月底，全國(guó)有6.7萬(wàn)戶規(guī)模以上中小企業(yè)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)[17]。國(guó)際金融危機(jī)的爆發(fā)及其迅速蔓延傳導(dǎo)并累及我國(guó)經(jīng)濟(jì)，使原本已處于困境中的中小企業(yè)更是雪上加霜，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況更加困難。

3、中小企業(yè)融資難度大。這個(gè)問(wèn)題難以突破的根本原因，是我國(guó)金融市場(chǎng)不健全，企業(yè)融資渠道單一，主要靠銀行的間接融資。據(jù)江蘇、陜西數(shù)十家中小企業(yè)及金融機(jī)構(gòu)反映，中小企業(yè)融資難已存在多年，輕紡、涉農(nóng)等民生類行業(yè)以及軟件、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)由于利潤(rùn)率較低、或者是缺少資產(chǎn)抵押擔(dān)保，除了極少數(shù)上市公司和地方扶持的骨干企業(yè)，大部分企業(yè)貸款很難[18]。筆者也對(duì)湖北省云夢(mèng)縣20家中小企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)資金缺口總計(jì)4200萬(wàn)元，部分企業(yè)在資金緊張時(shí)，主要靠私人借貸，大幅提高了融資成本。而國(guó)際金融危機(jī)又把貿(mào)易型、出口加工型企業(yè)納入貸款難行列。許多業(yè)內(nèi)資深人士認(rèn)為，制約中小企

業(yè)融資難的關(guān)鍵因素是擔(dān)保問(wèn)題。目前許多地方政府支持成立了多種形式的擔(dān)保公司，為銀行向中小企業(yè)貸款進(jìn)行擔(dān)保。為對(duì)接企業(yè)和銀行兩個(gè)商業(yè)主體，目前政府主要通過(guò)行政支持手段讓官方背景的擔(dān)保公司做中介橋梁。但可以想象，背負(fù)著扶持中小企業(yè)的官方使命，擔(dān)保公司將難以完全按市場(chǎng)化規(guī)律選擇中小企業(yè)給予擔(dān)保，這對(duì)企業(yè)、銀行和擔(dān)保公司三方而言均難言是最佳結(jié)果，這也是中小企業(yè)依然覺(jué)得融資難的原因所在。

4、生產(chǎn)成本上升。相對(duì)于產(chǎn)品價(jià)格，目前中小企業(yè)生產(chǎn)成本上升幅度較大。從2007年初開(kāi)始，國(guó)家確定了以“兩防”（?防過(guò)熱、防通脹?）為主導(dǎo)的宏觀調(diào)控政策走向，使產(chǎn)品市場(chǎng)逐步萎縮，價(jià)格逐步下降。而包括能源在內(nèi)的原材料，則呈上升趨勢(shì)。加之人民幣匯率上升，以及《勞動(dòng)合同法》的頒發(fā)布實(shí)施，更增加了成本上升的幅度。其中后兩項(xiàng)屬于硬成本，企業(yè)是不能消化的。這就大大增加了企業(yè)控制成本的難度。更嚴(yán)重的是，中小企業(yè)生產(chǎn)成本上升，完全達(dá)到了侵蝕利潤(rùn)的程度，由此造成大批中小企業(yè)虧損，導(dǎo)致部分外資企業(yè)外移的同時(shí)，丟掉了一些產(chǎn)品的國(guó)際市場(chǎng)。

（二）內(nèi)部因素對(duì)中小企業(yè)的影響

1、技術(shù)的原因。主要表現(xiàn)在產(chǎn)品同質(zhì)性嚴(yán)重，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。國(guó)際上一般認(rèn)為：技術(shù)開(kāi)發(fā)資金占銷售額1%的企業(yè)難以生存，占2%的可以維持，占5%的才有競(jìng)爭(zhēng)力。而我國(guó)很多中小企業(yè)根本沒(méi)有開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)，有開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)的也往往不足其銷售額的1%，自我積累能力很弱[19]。由于自身資金和技術(shù)水平所限，基礎(chǔ)薄弱的中小企業(yè)只能有選擇地進(jìn)入門檻較低的行業(yè)，其產(chǎn)品還主要集中在中低端，而且越是低端產(chǎn)品，廠商越多。由于進(jìn)入行業(yè)過(guò)于集中，行業(yè)之間產(chǎn)品同質(zhì)性明顯，且都屬于競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)，故相互之間競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。由于資金缺乏，融資困難和研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用的昂貴，中小企業(yè)只能依靠產(chǎn)品模仿或停留在成型產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售上。企業(yè)管理的焦點(diǎn)只停留在產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格、渠道和廣告宣傳上，而不能根據(jù)市場(chǎng)的狀況和消費(fèi)者的需求開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，造成企業(yè)產(chǎn)品單

一、樣式陳舊，缺少市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2、管理的原因。在迅速壯大發(fā)展的中小企業(yè)中，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者們大部分靠的是抓住了市場(chǎng)的機(jī)遇，他們?nèi)鄙俳?jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的管理方法，對(duì)內(nèi)部管理和發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制作用的認(rèn)識(shí)也較膚淺。另外，根據(jù)中國(guó)社科院2004年中國(guó)民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究課題中調(diào)查結(jié)果顯示，在對(duì)736個(gè)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行的調(diào)查中，有72.6%為企業(yè)業(yè)主及家族成員共同擁有的股權(quán)在90%以上：有455家（占樣本企業(yè)總數(shù)61.82%）承認(rèn)本企業(yè)本質(zhì)上仍是家族企業(yè)

[20]。由此可見(jiàn)，大部分的中小企業(yè)仍為家族企業(yè)，管理方式也多為家族式管理，隨意性很大，規(guī)范性不足，造成了管理上的混亂。管理手段原始、混亂和對(duì)員工的激勵(lì)機(jī)制、制約機(jī)制以及對(duì)企業(yè)的財(cái)政機(jī)制的不完善也制約了中小企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

3、經(jīng)營(yíng)的原因。目前，我國(guó)的許多中小企業(yè)都非常希望快速擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，特別是實(shí)行多樣化生產(chǎn)和多元化經(jīng)營(yíng)。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定的階段。多元化擴(kuò)張就成為了很多中小企業(yè)的必然選擇。在這些中小企業(yè)看來(lái)，企業(yè)的成長(zhǎng)就是規(guī)模的擴(kuò)大，結(jié)果造成一批中小企

業(yè)盲目擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和追求多元化發(fā)展道路，從而使企業(yè)出現(xiàn)資金短缺、產(chǎn)品質(zhì)量不高，服務(wù)跟不上等困難，陷入產(chǎn)品越來(lái)越多而市場(chǎng)越做越小的困境。

三、支持中小企業(yè)盡快走上健康發(fā)展道路

幫助中小企業(yè)走出發(fā)展困境走上健康發(fā)展道路是當(dāng)前有效應(yīng)對(duì)危機(jī)沖擊的關(guān)鍵所在。筆者認(rèn)為，要支持中小企業(yè)盡快走上健康發(fā)展道路，不但政府要提供相應(yīng)的扶持政策和服務(wù)保障等措施，為中小企業(yè)擺脫發(fā)展困境創(chuàng)造了寬松環(huán)境。同時(shí)，中小企業(yè)自身也要定好位，正視困難，沉著應(yīng)對(duì)。具體來(lái)講：

1、要加大稅收調(diào)控力度。一方面要根據(jù)《中小企業(yè)促進(jìn)法》，制定有利于中小企業(yè)發(fā)展的稅收政策措施，積極發(fā)揮稅收政策在拉動(dòng)投資、擴(kuò)大出口、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、克服瓶頸、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)等方面對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展的正面促進(jìn)作用，盡量減少稅收政策調(diào)控的時(shí)滯性、局限性等負(fù)面作用。另一方面，要積極借鑒國(guó)際上稅收政策扶持中小企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，按照國(guó)家宏觀調(diào)控要求，建立助推中小企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。與此同時(shí)，好要妥善推進(jìn)增值稅轉(zhuǎn)型改革以及勞動(dòng)密集型產(chǎn)品和機(jī)電產(chǎn)品的出口退稅工作，切實(shí)幫助中小企業(yè)擺脫生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難。

2、要加大財(cái)政支持力度。設(shè)立中小企業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)基金，鼓勵(lì)由各級(jí)政府財(cái)政預(yù)算安排，設(shè)立專項(xiàng)用于支持各地民營(yíng)企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展的政府性基金，支持中小企業(yè)專業(yè)化發(fā)展、與大企業(yè)協(xié)作配套、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及促進(jìn)中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)等；積極推進(jìn)費(fèi)改稅，在清理不合理收費(fèi)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上變費(fèi)為稅，使中小企業(yè)的負(fù)擔(dān)穩(wěn)定在合理的水平上。在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步清理現(xiàn)有行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位收費(fèi)，除國(guó)家法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政、價(jià)格主管部門規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目外，任何部門和單位無(wú)權(quán)向中小企業(yè)收取任何費(fèi)用，無(wú)權(quán)以任何理由要求企業(yè)提供各種贊助或接受有償服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)收費(fèi)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)、亂罰款及各種攤派行為，切實(shí)減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān)。