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      改善窗口服務(wù)質(zhì)量 提高醫(yī)院服務(wù)效率[本站推薦]

      時(shí)間:2019-05-15 00:02:13下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:改善窗口服務(wù)質(zhì)量 提高醫(yī)院服務(wù)效率[本站推薦]

      改善窗口服務(wù)質(zhì)量 提高醫(yī)院服務(wù)效率

      【摘要】

      窗口人員代表醫(yī)院形象,窗口工作人員服務(wù)態(tài)度尤其重要,病人對(duì)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)不僅僅取決于醫(yī)療專業(yè)水平的高低,在很大程度上也取決于病人及家屬的心理感受和主觀評(píng)價(jià)。因此本文以“將病人利益放在最高位置、把方便讓給病人、把溫馨留給病人”為理念,提出了一系列措施努力改善窗口服務(wù)形象,希望為病人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

      【關(guān)鍵詞】醫(yī)院財(cái)務(wù)科;窗口服務(wù);提高

      一、醫(yī)院內(nèi)要增加標(biāo)識(shí),提高患者的就診便攜性

      患者在就診過程中對(duì)醫(yī)院的看病的流程不清楚,導(dǎo)致多跑冤枉路,先交錢,交完錢后再去做檢查,掛號(hào)需要排隊(duì),繳費(fèi)需要排隊(duì),長(zhǎng)時(shí)間的等候和找不到相應(yīng)的診室的位置,導(dǎo)致了患者對(duì)醫(yī)院就診的不滿。

      收費(fèi)窗口是患者最注重的地方,需要繳費(fèi),每每患者來交費(fèi)時(shí)才會(huì)想起來如何做檢查去哪里做,而窗口病人集中,病人做的檢查多,告知后仍然不知去向,對(duì)此建議在窗口等醒目的位置多添加標(biāo)識(shí),來正確的引導(dǎo)患者快速高效的進(jìn)行診療服務(wù)。

      二、財(cái)務(wù)人員要樹立與現(xiàn)代管理相適應(yīng)的醫(yī)院窗口意識(shí)

      財(cái)務(wù)科現(xiàn)有4個(gè)窗口:掛號(hào)窗口、收費(fèi)窗口、住院窗口和醫(yī)院內(nèi)部服務(wù)窗口(即財(cái)務(wù)科)。其中掛號(hào)窗口、收費(fèi)窗口、住院窗口作為醫(yī)院的一個(gè)對(duì)外窗口,有不可或缺的作用。它服務(wù)質(zhì)量的好壞,直接影響今后病人的來源,是如何贏得病人的信任和滿意是醫(yī)院留住病人的一個(gè)重要因素。因此財(cái)務(wù)人員要樹立以人為本的思想,導(dǎo)入服務(wù)理念,樹立與現(xiàn)代管理相適應(yīng)的醫(yī)院窗口意識(shí),時(shí)刻牢記“服務(wù)是永恒的主題”,在工作中必須堅(jiān)持“以病人為中心”,對(duì)自己的服務(wù)素質(zhì)再次提高,以滿足病人合理需求為宗旨開展工作。

      (一)財(cái)務(wù)人員要增強(qiáng)窗口服務(wù)意識(shí),再提高自身服務(wù)素質(zhì),營(yíng)造人文環(huán)境

      首先醫(yī)院財(cái)務(wù)人員要增強(qiáng)醫(yī)院窗口的服務(wù)意識(shí),主要包括形象意識(shí)、公眾意識(shí)、傳播意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)、互惠意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。要確立這樣的觀念:即沒有公眾的理解、信任和支持,醫(yī)院就無法生存。因此自覺地將公眾的意愿和利益作為窗口服務(wù)的依據(jù),把了解患者,順應(yīng)患者,滿足患者,服務(wù)患者作為窗口管理原則;要主動(dòng)地運(yùn)用各種傳播媒介和溝通方式去建立與病人之間的理解、信任及合作的關(guān)系,不放棄任何傳播的機(jī)會(huì)去影響患者、引導(dǎo)患者和爭(zhēng)取患者,為醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造“人和”的氛圍;主張統(tǒng)一與協(xié)調(diào)各個(gè)要素,使其達(dá)到平衡一致、融洽與和諧的狀態(tài);主張醫(yī)院與服務(wù)對(duì)象(患者)在交往或合作中應(yīng)該共同獲利,取得雙贏;每位成員都認(rèn)識(shí)到只有努力地與同事配合,盡量給予別人方便,才能有自己的利益,而不能靠與同事為難或互相拆臺(tái)去爭(zhēng)取自己的利益,在對(duì)外溝通中,每個(gè)員工都代表醫(yī)院角色,要自覺維護(hù)醫(yī)院的利益和形象。

      現(xiàn)代醫(yī)院的窗口服務(wù),不是要求你與患者不打架、不謾罵,而是要求在工作中將被動(dòng)服務(wù)變主動(dòng)服務(wù),急病人之所急,想病人之所想,要滿足病人的隱性需求,達(dá)到醫(yī)患關(guān)系零距離。尤其由于個(gè)別醫(yī)生工作不認(rèn)真,責(zé)任心不強(qiáng),使部分患者及家屬對(duì)醫(yī)院不信任,同時(shí)又怕得罪醫(yī)生,常將怨氣全部發(fā)泄在收款員身上。鑒于這一點(diǎn),我們每一個(gè)收款人員要轉(zhuǎn)變觀念,學(xué)會(huì)換位思考,要對(duì)自己的服務(wù)素質(zhì)再提高,要迎合患者的心理,為病人提供最人性化的服務(wù)。另外,收款人員還應(yīng)當(dāng)有較強(qiáng)的自我控制能力,保持穩(wěn)定的情緒,不把工作及個(gè)人生活中的不愉快發(fā)泄到病人身上。比如說:患者在收款員窗口不滿大發(fā)脾氣,這時(shí),你就不能在窗口進(jìn)行解釋,收款員出不來,收款負(fù)責(zé)人一定要出來采取補(bǔ)救性服務(wù)措施,單獨(dú)請(qǐng)病人換一環(huán)境,讓病人得到替代的滿足,進(jìn)行合理化的解釋,引導(dǎo)病人往好處想,并得到諒解,讓病人出了氣再走。否則就會(huì)有1-10-100的法則效應(yīng)。所以我們只有在人性化的服務(wù)這一前提下,才能留住病人,營(yíng)造人文環(huán)境,在病人及家屬的心目中為我們醫(yī)院樹立起一個(gè)良好的形象。

      (二)規(guī)范崗位責(zé)任,制定“三度”標(biāo)準(zhǔn),采取有效措施提高窗口收款人員的服務(wù)質(zhì)量

      要建立財(cái)務(wù)人員的崗位責(zé)任,制定服務(wù)的“三度”――態(tài)度、速度、尺度。態(tài)度是指主動(dòng)和患者溝通,友善、禮貌,用內(nèi)心去做,用關(guān)心、關(guān)愛的肢體語言,用“十字文明用語”規(guī)范服務(wù)語言,對(duì)患者不能說否定句;速度是指掛號(hào)、收款、結(jié)算的操作流程的合理性、人均收費(fèi)速度等;尺度是指各項(xiàng)規(guī)章制度是否健全,要制定窗口考核細(xì)則。

      收款工作的崗位職責(zé)要求準(zhǔn)時(shí)開窗口、掛牌服務(wù)、開足窗口、一次性備足零錢,并放在每個(gè)窗口的辦公桌內(nèi),一般情況不再零星調(diào)換,以提高工作效率,把時(shí)間還給了病人(體現(xiàn)“以人為本,以病人為中心”),杜絕以往上班換零錢,窗口暫停非正常現(xiàn)象;不拒分幣、不干私活、不閑談、不看報(bào)刊;收找現(xiàn)金時(shí)必須唱收唱付,當(dāng)面點(diǎn)清;思想集中,微機(jī)操作迅速正確,核對(duì)姓名;處方有誤,內(nèi)部協(xié)調(diào),不讓病人往返奔走。

      醫(yī)院要定期考核掛號(hào)收款人員的崗位職責(zé)執(zhí)行情況,對(duì)收款員的工作進(jìn)行量化考核,及時(shí)反饋考核信息,并將結(jié)果與年度考核掛鉤,要將服務(wù)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化向個(gè)體化轉(zhuǎn)變。只有這樣,才能全面提高他們的服務(wù)質(zhì)量。

      (三)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高專業(yè)技能,不斷創(chuàng)新,促使服務(wù)質(zhì)量提升

      為了保證對(duì)病人能有求必應(yīng)、有問必答,收費(fèi)人員要經(jīng)常抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)物價(jià)政策文件及計(jì)算機(jī)程序的操作技能,學(xué)習(xí)醫(yī)院管理年有關(guān)文件、法律法規(guī),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),以提高自己的專業(yè)技能,要在科內(nèi)開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)即專業(yè)知識(shí)繼續(xù)教育、窗口實(shí)踐應(yīng)用書面考試以及輪崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)。如:實(shí)行崗位輪轉(zhuǎn)度,住院部輪流到收費(fèi)處學(xué)習(xí)收費(fèi),同樣收費(fèi)處也輪流去住院部學(xué)習(xí)出院結(jié)帳。這樣實(shí)行“輪崗制”不但大大調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性,還把每位工作人員培養(yǎng)成多面手,給在人員不足的情況下相互調(diào)動(dòng)頂班創(chuàng)造了極大的余地,留有一定的空間。收費(fèi)處與出入院處輪崗后,病人往返現(xiàn)象會(huì)明顯改觀。

      病人對(duì)我們的認(rèn)可和贊許要作為檢驗(yàn)我們工作的標(biāo)尺。窗口收款人員要懂得一般藥理知識(shí)及醫(yī)囑和禮儀服務(wù),工作時(shí)要微笑服務(wù)。病人的需求不斷提高,收費(fèi)人員的服務(wù)要不斷創(chuàng)新,要提高服務(wù)的邊際效益,提升服務(wù)質(zhì)量。

      服務(wù)是無形的、利他的、有變化、有交易性的,服務(wù)是軟產(chǎn)品,是與硬產(chǎn)品(醫(yī)療活動(dòng))不能分離的,醫(yī)院的服務(wù)首先是人的服務(wù),不可輕視與患者直接對(duì)話的財(cái)務(wù)人員的每一個(gè)行為細(xì)節(jié)。財(cái)務(wù)人員的耐心細(xì)致的詢問和回答、和藹可親的微笑以及無微不至的關(guān)懷都影響到患者對(duì)醫(yī)院的印象,關(guān)系到醫(yī)院的形象和聲譽(yù)。財(cái)務(wù)科的窗口是醫(yī)院面向社會(huì)的窗口,也是留住病人增加收入的最后窗口。因此要始終如一地把醫(yī)院的形象看作是自己的榮譽(yù),一切以病人為中心,把病人和社會(huì)利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,不斷地積累無形資產(chǎn)。創(chuàng)造服務(wù)的魅力因素,達(dá)到你能做到別人做不到,為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),必將給醫(yī)院帶來經(jīng)濟(jì)效益,樹立品牌形象,提高競(jìng)爭(zhēng)力。

      參考文獻(xiàn):

      [1]陳財(cái)柳.淺談加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理[J].現(xiàn)代醫(yī)院,2006,6(12):123124

      [2]趙小姝.淺談醫(yī)院工會(huì)財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)[J].吉林醫(yī)學(xué)信,2006,(1):72

      [3]朱榮榮.淺談提高醫(yī)院財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)[J].決策探索,2006,(08A):35

      第二篇:提高窗口服務(wù)質(zhì)量

      關(guān)于提高我科窗口服務(wù)質(zhì)量的幾點(diǎn)建議

      門診西藥房是藥劑科對(duì)外的重要窗口,是藥師與患者交流的主要平臺(tái),同時(shí)也是展現(xiàn)我院形象的一個(gè)重要載體之一。門診西藥房透明敞亮的開放式柜臺(tái)大大拉近了患者與我們的距離,同時(shí)在某種程度上我們每位藥師的一言一行也構(gòu)成了醫(yī)院形象的一筆一畫。對(duì)繼續(xù)提升我科窗口形象和患者對(duì)我們工作的滿意度,我提出以下幾點(diǎn)建議:

      一、心系患者,增強(qiáng)處理窗口問題的能力。

      針對(duì)日常窗口中處理不當(dāng)容易與患者發(fā)生糾紛的問題:舉例一,患者退藥。凡是患者來到藥房申請(qǐng)退藥,首先我們工作人員確認(rèn)其符合我院退藥的規(guī)定,然后按照指引,耐心地跟患者解釋退藥的程序,讓患者對(duì)整個(gè)退藥的過程有一個(gè)了解,免得患者因來回多跑而產(chǎn)生抱怨。其次,退藥原則上要求藥房負(fù)責(zé)人簽字同意,如果負(fù)責(zé)人臨時(shí)有事無法簽名,可授權(quán)其他當(dāng)班藥師執(zhí)行,這就可避免患者焦急等候的情緒。舉例二,患者在我院看病交費(fèi)后發(fā)現(xiàn)處方遺失導(dǎo)致無法取藥。至于是否需要重新交費(fèi)?還是由患者找回原來的醫(yī)生重開處方,然后去醫(yī)務(wù)部蓋章審批?發(fā)生此情況畢竟屬極少數(shù),我建議,如果確認(rèn)該患者的確看過病,交過費(fèi)(可通過醫(yī)生,收費(fèi)處確認(rèn))而西藥房有配藥單,窗口藥師確認(rèn)沒發(fā)過此病人的藥,可叫患者找原來的醫(yī)生重開處方,交給醫(yī)務(wù)部審核蓋章(可跟醫(yī)務(wù)科溝通此類特殊情況的解決辦法)。醫(yī)務(wù)科審批同意發(fā)藥后,重開的處方另留告知藥房各同事此方已發(fā)藥,原方(遺失的處方)作廢。

      因?yàn)槲覀兪悄贻p的團(tuán)隊(duì),在一些諸如上述的實(shí)際工作問題處理上尚欠經(jīng)驗(yàn),所以還需要管理層與資深同志的指導(dǎo)。我建議:跟相關(guān)科室多溝通;平時(shí)多組織內(nèi)部討論學(xué)習(xí),或者分享其他醫(yī)院一些可取的經(jīng)驗(yàn)和技巧,逐步地將零碎的經(jīng)驗(yàn)規(guī)范化,形成一套符合我科實(shí)際工作的操作指引。這對(duì)避免糾紛和增強(qiáng)我們的服務(wù)意識(shí)上都有積極的作用。

      二、人性化服務(wù)

      1、在門診西藥房高峰期,對(duì)于特殊患者,如急診病人,孕婦,行動(dòng)不便的患者等可優(yōu)先調(diào)配、發(fā)藥,減少他們?nèi)∷幍群虻臅r(shí)間。

      2、在窗口設(shè)立意見箱,接受群眾的監(jiān)督。同時(shí)可以增強(qiáng)我們工作人員的服務(wù)意識(shí)。

      3、開展藥師英語會(huì)話培訓(xùn),能跟外國(guó)患者進(jìn)行簡(jiǎn)單的溝通。

      三、宣傳合理用藥,做好藥物咨詢

      1、利用宣教設(shè)施(走廊、大廳等),向患者,家屬,醫(yī)務(wù)人員開展合理用藥的宣傳。

      2、窗口發(fā)藥時(shí),藥師需要耐心回答患者的問題,細(xì)心交待清楚用藥注意事項(xiàng)。整個(gè)過程態(tài)度要和藹。據(jù)觀察,門診西藥房在這點(diǎn)上做得不錯(cuò),我們要再接再厲。

      3、堅(jiān)持門診藥房“藥物咨詢窗口”的服務(wù),做好咨詢問題的登記,平時(shí)大家也可以多看“用藥咨詢登記本”上問題的解決方法,或者完善其內(nèi)容,對(duì)具有代表性的問題大家一起討論交流,以后遇到類似情況,每位藥師都能從容應(yīng)對(duì)。

      4、接受患者或醫(yī)務(wù)人員的電話咨詢,條件允許時(shí)可開通網(wǎng)上咨詢。

      藥師是開展合理用藥的主導(dǎo)者,在我科臨床藥師不足的情況下,我們應(yīng)為患者及醫(yī)務(wù)人員提供力所能及的藥事服務(wù),增加患者和醫(yī)務(wù)人員對(duì)藥師的信任感?!肮び破涫?,必先利其器”,這要求我們每位藥師不斷地更新自己的藥學(xué)專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)溝通技巧,多讀專業(yè)書刊和瀏覽專業(yè)網(wǎng)站,拓寬我們的知識(shí)面。從而,激勵(lì)大家自我增值,逐步提高自身繼而藥劑科的藥學(xué)服務(wù)水平。

      第三篇:轉(zhuǎn)變觀念、提高醫(yī)院收費(fèi)窗口服務(wù)質(zhì)量(本站推薦)

      轉(zhuǎn)變觀念、提高醫(yī)院收費(fèi)窗口服務(wù)質(zhì)量

      醫(yī)院的收費(fèi)窗口集來院就診患者的掛號(hào)、門診交費(fèi)和出院交費(fèi)結(jié)算于一體,是就診患者對(duì)醫(yī)院的第一印象,也是患者情緒的宣泄地,在醫(yī)療服務(wù)中,其服務(wù)質(zhì)量的高低對(duì)醫(yī)院的聲譽(yù)有著重大的影響。我們?cè)陂_展“解放思想、加快發(fā)展”的大討論活動(dòng)中,圍繞立足本職工作,“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,為患者營(yíng)造溫馨和諧的就診環(huán)境,深刻地分析工作中存在的問題,積極整改,有力地促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高,現(xiàn)匯報(bào)如下:

      1、深刻認(rèn)識(shí)收費(fèi)窗口服務(wù)存在的問題

      門診掛號(hào)、收費(fèi)和出院結(jié)算窗口現(xiàn)有工作人員32人,大部分人員沒有經(jīng)過正規(guī)的專業(yè)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)素質(zhì)存在差異。近幾年來,醫(yī)院工作量每年以10%以上遞增,同時(shí)又增加了患者、醫(yī)生、醫(yī)保刷卡等輸入信息工作量,在沒有增加工作人員的情況下,增加了勞動(dòng)強(qiáng)度,在工作中存在服務(wù)不到位,患者排長(zhǎng)隊(duì)問題,也存在一些糾紛和患者投訴現(xiàn)象,影響了醫(yī)院窗口服務(wù)質(zhì)量。

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí),增強(qiáng)窗口服務(wù)意識(shí)

      積極組織科室人員學(xué)習(xí)相關(guān)文件,認(rèn)真開展大討論活動(dòng),在學(xué)習(xí)討論中,查找存在的問題,提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,倡導(dǎo)換位思考,無私奉獻(xiàn)精神,樹立與現(xiàn)代管理相適應(yīng)的醫(yī)院窗口服務(wù)意識(shí)。

      3、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高工作技能

      患者來院首先是掛號(hào)、咨詢,這就對(duì)掛號(hào)收費(fèi)工作人員提出了新的要求, 工作人員不僅要有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)和掌握收費(fèi)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定,同時(shí)必須學(xué)習(xí)基本醫(yī)療知識(shí)等, 不斷提高自身素質(zhì),做到業(yè)務(wù)精通,一專多能,開展同事間業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流活動(dòng),提高工作技能,提高工作效率,為患者提供準(zhǔn)確、及時(shí)的掛號(hào)、收費(fèi)服務(wù)及出入院結(jié)算服務(wù)。

      4、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)本職工作,強(qiáng)化工作紀(jì)律

      為了滿足就診患者的掛號(hào)、繳費(fèi)的實(shí)際需要,在有兩個(gè)值班窗口的同時(shí),工作人員克服困難,從3月18日開始,門診掛號(hào)收費(fèi)處的西邊四個(gè)窗口和結(jié)帳處的預(yù)交金收款窗口,每天上、下午提前20分鐘開窗口,其它窗口嚴(yán)格按照醫(yī)院的工作時(shí)間打開,保證病人來院就診時(shí)能享受到及時(shí)掛號(hào)、交費(fèi)服務(wù)。同時(shí)要求工作人員收費(fèi)時(shí)做到快速、準(zhǔn)確,交付現(xiàn)金時(shí)做到唱收、唱付,當(dāng)面點(diǎn)清,努力杜絕錯(cuò)收、漏收現(xiàn)象,免費(fèi)提供費(fèi)用清單,推廣文明服務(wù)用語,努力營(yíng)造文明服務(wù)、規(guī)范服務(wù)的環(huán)境。

      各組負(fù)責(zé)人對(duì)打開、關(guān)閉窗口情況,實(shí)行每天上下班四次檢查登記,同時(shí),科室安排人員不定期檢查,對(duì)推遲打開或者提前關(guān)閉窗口者,當(dāng)面給予批評(píng),并且按次給予一定經(jīng)濟(jì)處罰。

      5、開展“黨員示范窗口”,展示醫(yī)院良好形象,組織黨員工作人員,分別在掛號(hào)、收費(fèi)處2號(hào)窗口和結(jié)帳處的預(yù)交金收款窗口,設(shè)立“黨員示范窗口”,樹立服務(wù)典型,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

      6、設(shè)立收費(fèi)窗口服務(wù)委屈獎(jiǎng)

      按照經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)總額的5%,設(shè)立收費(fèi)窗口服務(wù)委屈獎(jiǎng),實(shí)行每月評(píng)選一次,對(duì)無投訴和委屈服務(wù)窗口工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì),充分告知各工作人員醫(yī)院有關(guān)糾紛處理的規(guī)定,并要求簽名確認(rèn),努力推行優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)收費(fèi)窗口服務(wù)工作親情化,避免與患者發(fā)生沖突,一切“以病人為中心”,樹立良好的窗口服務(wù)形象。

      7、加大經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)分配力度

      每月從工資中拿出200元,納入每季度的經(jīng)濟(jì)分配總額,按照各工作人員的工作量比例進(jìn)行分配,實(shí)現(xiàn)按勞動(dòng)分配,以經(jīng)濟(jì)分配杠桿進(jìn)一步調(diào)動(dòng)窗口工作人員的積極性。

      通過一個(gè)月的運(yùn)行,收費(fèi)窗口服務(wù)質(zhì)量顯著提高,基本上杜絕了患者排長(zhǎng)隊(duì)和糾紛以及患者投訴現(xiàn)象,今后,將繼續(xù)保持和加強(qiáng)收費(fèi)窗口管理,深化收費(fèi)窗口服務(wù),進(jìn)一步提高收費(fèi)窗口服務(wù)整體水平,為加快醫(yī)院發(fā)展盡職盡責(zé)。

      第四篇:藥房如何提高窗口服務(wù)質(zhì)量

      迎世博立足崗位-----藥房如何提高窗口服務(wù)質(zhì)量

      為進(jìn)一步提升我院窗口服務(wù)形象,工會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,以創(chuàng)建區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)窗口服務(wù)示范崗為契機(jī),結(jié)合我院“迎世博、講文明”主題活動(dòng),在全院各班組中廣泛動(dòng)員開展創(chuàng)建活動(dòng)。作為新一代的藥劑工作者,不僅具有豐富的專業(yè)知識(shí),還有必要了解和掌握一些心理學(xué)知識(shí),并應(yīng)用到實(shí)際工作中去。我將結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),談?wù)勅绾芜\(yùn)用心理學(xué),把藥房窗口的服務(wù)工作做得更好。衣著打扮大方得體

      心理學(xué)家很早就指出人的衣著打扮、發(fā)型、頭飾等可以直接影響人們的情緒和心理活動(dòng)。尤其現(xiàn)在藥房服務(wù)格局多為開放式藥房,藥劑人員直接面對(duì)病人及其家屬,要給他們留下工作認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的職業(yè)形象,這一點(diǎn)顯得尤為重要。身穿白衣是規(guī)定的,但要保持整潔;發(fā)型、頭飾應(yīng)樸素、簡(jiǎn)單,不提倡過于夸張的修飾;佩戴飾物也不宜太張揚(yáng),得體的打扮顯示出藥劑人員的涵養(yǎng)與學(xué)識(shí),容易使病人從心理上產(chǎn)生信任感,讓病人情緒放松,有利于進(jìn)行溝通,提高對(duì)醫(yī)囑的依從性,利于身體的康復(fù)。語言表達(dá)溫和有禮

      語言是人類最重要的交流工具。語言的表達(dá)有許多講究,不同的語序、語言、語調(diào)都會(huì)產(chǎn)生不同的效果。因此,語言心理學(xué)家建議人們說話時(shí)多帶些情緒語言,諸如“請(qǐng)、您、謝謝、對(duì)不起”等。語調(diào)溫和、態(tài)度和藹對(duì)于藥房的工作者來講,非常重要。要了解病人的實(shí)際情況,依照不同的年齡組、不同的患者,盡可能滿足病人的需求,提供病人滿意的服務(wù),是藥師的職責(zé)。這里介紹幾種心理學(xué)的方法和技巧。

      2.1 理解對(duì)方,換位思考,加強(qiáng)耐性,克服急躁情緒 具體的說就是多站在病人的角度上考慮問題,我們醫(yī)院每年舉行“如果我是一個(gè)患者”的活動(dòng),通過一系列的活動(dòng),如演講比賽、院內(nèi)征稿、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的典型,提高了醫(yī)生、護(hù)士、藥師的職業(yè)責(zé)任感,也加強(qiáng)了病人對(duì)醫(yī)院的督促,更加提升了藥師的窗口形象意識(shí)。病人及家屬對(duì)藥物的知識(shí)了解較少,我們藥師應(yīng)換位思考,將所掌握的藥物知識(shí)告知病人。比如:兒童和老人用藥有他們的特殊性,我們要詳細(xì)地逐個(gè)說明藥品的名稱、用法、用量等,并記錄在藥品包裝上,對(duì)于藥物的副作用,及時(shí)告知為藥物的正常反應(yīng),讓家長(zhǎng)和老人在喂藥與服藥時(shí)清楚明確,心中有數(shù),如口服異丙嗪片后,病人會(huì)出現(xiàn)嗜睡癥狀,這是藥物的正常副反應(yīng),最好在晚上服用。由于藥房取藥為病人就醫(yī)的最后環(huán)節(jié),病人難免心情煩躁,甚至為一點(diǎn)小事大為發(fā)火,此時(shí)更需要藥師的耐心、仔細(xì)的解釋說明,態(tài)度不卑不亢,讓病人感覺到藥師的真誠,體現(xiàn)藥師涵養(yǎng)與忍耐。熱心、真誠的服務(wù)可以避免許多醫(yī)患糾紛。

      2.2 轉(zhuǎn)移注意力,消除誤會(huì) 是指有意識(shí)地把注意力從一個(gè)對(duì)象轉(zhuǎn)移到另一個(gè)對(duì)象上。隨著現(xiàn)代藥學(xué)的發(fā)展,新老藥物交替快,新藥的效果比較好,副作用少,醫(yī)生便用新藥。在藥房我們常會(huì)聽到病人抱怨“這藥太貴了,你們醫(yī)院就會(huì)收錢,難道就沒有便宜一點(diǎn)的藥用了嗎?”這時(shí)我們藥師不妨這樣說:“這藥是新藥,是貴了一點(diǎn),不過它的治療效果較好,副作

      用少?!边@樣一來就把病人注意力從價(jià)格轉(zhuǎn)移到療效上,消除了他們不滿的情緒。每個(gè)醫(yī)院的地理位臵決定了病人的慣性,一旦病人感覺醫(yī)院整體素質(zhì)高,就會(huì)產(chǎn)生一傳十、十傳百效應(yīng),對(duì)醫(yī)院的整體醫(yī)療水平提高大有幫助。而藥房的藥師又代表著醫(yī)院窗口形象,肩負(fù)此重任。

      2.3 主動(dòng)服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù) 隨著社會(huì)的發(fā)展、生活水平的提高,人們要求醫(yī)療的服務(wù)質(zhì)量也相應(yīng)提高。醫(yī)務(wù)工作者也屬于服務(wù)行業(yè),如果我們還墨守陳規(guī),高高在上,對(duì)病人的要求愛理不理,結(jié)果只能是失信于患者,導(dǎo)致醫(yī)院的失敗。21世紀(jì)的保健藥學(xué)是藥學(xué)的發(fā)展方向,要求藥師把病人奉為上帝,把被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)為主動(dòng)服務(wù),把冷漠服務(wù)轉(zhuǎn)為微笑服務(wù),聆聽病人的建議,盡可能地滿足他們的需要。動(dòng)作規(guī)范,神態(tài)文雅

      一個(gè)動(dòng)作,一個(gè)眼神都能表達(dá)一個(gè)意思,這稱為非語言溝通。藥劑人員在調(diào)配藥品時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“四查十對(duì)”,操作熟練,數(shù)量要準(zhǔn)確,在發(fā)藥時(shí)要認(rèn)真核對(duì),告知藥物的合理使用及注意事項(xiàng),遞藥動(dòng)作應(yīng)輕柔,不應(yīng)有生硬的動(dòng)作,及時(shí)幫助老人、抱兒童的家長(zhǎng),遞一個(gè)方便袋,把藥品裝入袋內(nèi),一個(gè)小的動(dòng)作使得病人感覺到溫暖。要真誠面對(duì)每一個(gè)病人,解釋疑惑面帶微笑,語調(diào)清晰、和藹,做到百問不厭。藥房環(huán)境,整潔明靜

      有好的工作環(huán)境,才會(huì)有良好的心境,環(huán)境對(duì)人的心理狀態(tài)有一定的影響。藥房?jī)?nèi)部應(yīng)清潔干凈,藥品放臵整齊,工作時(shí)要安靜有序,這樣才有利于配藥工作的順利進(jìn)行,避免差錯(cuò)的發(fā)生。窗口外部的環(huán)境也要干凈、寬敞、明亮、舒適、安靜,便于病人取藥。人們的意識(shí)決定行動(dòng),熱愛本職工作,樹立良好的職業(yè)道德,是全心為病人服務(wù)的前提和必備條件。心理學(xué)是一門有趣而實(shí)用的科學(xué),把它運(yùn)用到藥房窗口的工作中,不斷完善藥學(xué)服務(wù),不僅有益于患者的治療和康復(fù),也有利于提高我們的自身修養(yǎng)。還能使醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益雙贏。

      第五篇:提高醫(yī)院收費(fèi)窗口服務(wù)品質(zhì)情況匯報(bào)

      提高醫(yī)院收費(fèi)窗口服務(wù)品質(zhì)情況匯

      報(bào)

      提高醫(yī)院收費(fèi)窗口服務(wù)品質(zhì)情況匯報(bào) 醫(yī)院的收費(fèi)窗口集來院就診患者的掛號(hào)、門診交費(fèi)和出院交費(fèi)結(jié)算于一體,是就診患者對(duì)醫(yī)院的第一印象,也是患者情緒的宣泄地,在醫(yī)療服務(wù)中,其服務(wù)質(zhì)量的高低對(duì)醫(yī)院的聲譽(yù)有著重大的影響。我們?cè)陂_展“解放思想、加快發(fā)展”的大討論活動(dòng)中,圍繞立足本職工作,“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,為患者營(yíng)造溫馨和諧的就診環(huán)境,深刻地分析工作中存在的問題,積極整改,有力地促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高,現(xiàn)匯報(bào)如下:

      1、深刻認(rèn)識(shí)收費(fèi)窗口服務(wù)存在的問題

      門診掛號(hào)、收費(fèi)和出院結(jié)算窗口現(xiàn)有工作人員32人,大部分人員沒有經(jīng)過正規(guī)的專業(yè)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)素質(zhì)存在差異。近幾年來,醫(yī)院工作量每年以10%以上遞增,同時(shí)又增加了患者、醫(yī)生、醫(yī)保刷卡等輸入信息工作量,在沒有增加工作人員的情況下,增加了勞動(dòng)強(qiáng)度,在工作中存在服務(wù)不到位,患者排長(zhǎng)隊(duì)問題,也存在一些糾紛和患者投訴現(xiàn)象,影響了醫(yī)院窗口服務(wù)質(zhì)量。

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí),增強(qiáng)窗口服務(wù)意識(shí) 積極組織科室人員學(xué)習(xí)相關(guān)文件,認(rèn)真開展大討論活動(dòng),在學(xué)習(xí)討論中,查找存在的問題,提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,倡導(dǎo)換位思考,無私奉獻(xiàn)精神,樹立與現(xiàn)代管理相適應(yīng)的醫(yī)院窗口服務(wù)意識(shí)。

      3、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高工作技能 患者來院首先是掛號(hào)、咨詢,這就對(duì)掛號(hào)收費(fèi)工作人員提出了新的要求,工作人員不僅要有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)和掌握收費(fèi)

      價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定,同時(shí)必須學(xué)習(xí)基本醫(yī)療知識(shí)等,不斷提高自身素質(zhì),做到業(yè)務(wù)精通,一專多能,開展同事間業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流活動(dòng),提高工作技能,提高工作效率,為患者提供準(zhǔn)確、及時(shí)的掛號(hào)、收費(fèi)服務(wù)及出入院結(jié)算服務(wù)。

      4、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)本職工作,強(qiáng)化工作紀(jì)律 為了滿足就診患者的掛號(hào)、繳費(fèi)的實(shí)際需要,在有兩個(gè)值班窗口的同時(shí),工作人員克服困難,從3月18日開始,門診掛號(hào)收費(fèi)處的西邊四個(gè)窗口和結(jié)帳處的預(yù)交金收款窗口,每天上、下午提前20分鐘開窗口,其它窗口嚴(yán)格按照醫(yī)院的工作時(shí)間打開,保證病人來院就診時(shí)能享受到及時(shí)掛號(hào)、交費(fèi)服務(wù)。同時(shí)要求工作人員收費(fèi)時(shí)做到快速、準(zhǔn)確,交付現(xiàn)金時(shí)做到唱收、唱付,當(dāng)面點(diǎn)清,努力杜絕錯(cuò)收、漏收現(xiàn)象,免費(fèi)提供費(fèi)用清單,推廣文明服務(wù)用語,努力營(yíng)造文明服務(wù)、規(guī)范服務(wù)的環(huán)境。各組負(fù)責(zé)人對(duì)打開、關(guān)閉窗口情況,實(shí)行每天上下班四次檢查登記,同時(shí),科

      室安排人員不定期檢查,對(duì)推遲打開或者提前關(guān)閉窗口者,當(dāng)面給予批評(píng),并且按次給予一定經(jīng)濟(jì)處罰。

      5、開展“黨員示范窗口”,展示醫(yī)院良好形象,組織黨員工作人員,分別在掛號(hào)、收費(fèi)處2號(hào)窗口和結(jié)帳處的預(yù)交金收款窗口,設(shè)立“黨員示范窗口”,樹立服務(wù)典型,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

      6、設(shè)立收費(fèi)窗口服務(wù)委屈獎(jiǎng)

      按照經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)總額的5%,設(shè)立收費(fèi)窗口服務(wù)委屈獎(jiǎng),實(shí)行每月評(píng)選一次,對(duì)無投訴和委屈服務(wù)窗口工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì),充分告知各工作人員醫(yī)院有關(guān)糾紛處理的規(guī)定,并要求簽名確認(rèn),努力推行優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)收費(fèi)窗口服務(wù)工作親情化,避免與患者發(fā)生沖突,一切“以病人為中心”,樹立良好的窗口服務(wù)形象。

      7、加大經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)分配力度 每月從工資中拿出200元,納入每季度的經(jīng)濟(jì)分配總額,按照各工作人員的工作量比例進(jìn)行分配,實(shí)現(xiàn)按勞動(dòng)分配,以經(jīng)濟(jì)分配杠桿進(jìn)一步調(diào)動(dòng)窗口工作人員的積極性。

      通過一個(gè)月的運(yùn)行,收費(fèi)窗口服務(wù)質(zhì)量顯著提高,基本上杜絕了患者排長(zhǎng)隊(duì)和糾紛以及患者投訴現(xiàn)象,今后,將繼續(xù)保持和加強(qiáng)收費(fèi)窗口管理,深化收費(fèi)窗口服務(wù),進(jìn)一步提高收費(fèi)窗口服務(wù)整體水平,為加快醫(yī)院發(fā)展盡職盡責(zé)。

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