第一篇：做實(shí)驗(yàn)需要注意的五大細(xì)節(jié)

做實(shí)驗(yàn)需要注意的五大細(xì)節(jié)

實(shí)驗(yàn)的成功率很重要，而要提高成功率，就必須注意細(xì)節(jié)。以下是做實(shí)驗(yàn)需要注意的五大細(xì)節(jié)：

一，記錄

人的記憶力是有限的，在做實(shí)驗(yàn)的時(shí)候，不可能記住做過的每一步。例如實(shí)驗(yàn)記錄如果不及時(shí)寫，第二天就會(huì)忘記很多，一周之后就完全忘記了。所以做實(shí)驗(yàn)一定要做好實(shí)驗(yàn)記錄。記錄一要及時(shí)，否則就會(huì)忘記，最好是隨時(shí)記錄。二要詳細(xì)，因?yàn)橐粋€(gè)很小的細(xì)節(jié)可能就是實(shí)驗(yàn)失敗或者成功的原因，如果沒有記下這個(gè)細(xì)節(jié)，實(shí)驗(yàn)出問題了就難以找到原因。例如，做實(shí)驗(yàn)用的試劑是哪一瓶，什么時(shí)候配的（尤其是容易失效的試劑），如果是用PBST配的5%BSA，加了0.02%的Sodium Azide抑制微生物生長(zhǎng)，就應(yīng)該記錄為5%BSA.PBST.N3Na，而不是5%BSA。三要整潔，如果過于潦草，看起來很不方便，需要找相關(guān)信息的時(shí)候就難以找到。配好的試劑做好標(biāo)簽也是一種記錄，標(biāo)簽一定要詳細(xì)：包括試劑名稱、配置日期、配置者及其它必要信息。在配試劑的時(shí)候，為了防止忘記貼標(biāo)簽的情況，應(yīng)該先貼標(biāo)簽，再加試劑。電子記錄有易于檢索的優(yōu)點(diǎn)，對(duì)于某些重要信息，可以記錄到電子文檔（例如word文檔）里面。

二，核查

很多時(shí)候，我實(shí)驗(yàn)失敗的原因是沒有仔細(xì)核查，例如沒有核查果蠅的表型，沒有仔細(xì)檢查試劑的標(biāo)簽，沒有核查離心機(jī)的轉(zhuǎn)速，沒有檢查heat block的溫度等等。每一個(gè)小錯(cuò)誤都可能導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)失敗，所以一定要養(yǎng)成仔細(xì)核查的習(xí)慣。具體來說，在加試劑的時(shí)候，一定要仔細(xì)核查標(biāo)簽（包括試劑名稱、配置日期），是否有沉淀，顏色是否改變等；使用儀器的時(shí)候，要核查設(shè)置，例如溫度、轉(zhuǎn)速、時(shí)間設(shè)置等；電泳的時(shí)候，要核查是否有氣泡冒出；使用實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的時(shí)候，要核查表型等。

三，分裝

諺語說：不要把所有雞蛋都放到同一個(gè)籃子里。同樣，在做實(shí)驗(yàn)的時(shí)候，有時(shí)也不要把所有試劑都放到同一個(gè)容器里。分裝有很多好處。第一，保險(xiǎn)?？梢苑乐挂?yàn)槲廴?、變質(zhì)等原因損失全部試劑或者樣品。第二，容易混勻。結(jié)冰的試劑需要全部溶解然后vortex才可以混勻，如果很大體積，有時(shí)會(huì)等不及全部溶解就開始加樣，會(huì)導(dǎo)致濃度不均。一般溶液都是先溶解溶質(zhì)濃度高的，就像是結(jié)冰的汽水一邊融化一邊喝，一開始很甜，最后幾乎沒有甜味了，是因?yàn)樘欠莸拇嬖跁?huì)降低熔點(diǎn)，含糖量高的先溶解了。分裝后，每一管溶液量小，解凍時(shí)容易全部溶解。注意在分裝的時(shí)候一定要全部溶解并充分混勻。第三，延長(zhǎng)保質(zhì)期。很多試劑都要低溫保存。如果不分裝，每次使用的時(shí)候都全部受熱一次，變質(zhì)就會(huì)很快。分裝之后，每次使用只有少量試劑受熱，其它的還可以繼續(xù)保持于低溫，可以延長(zhǎng)使用壽命。抗體、體積較大的酶、熱不穩(wěn)定的其它試劑等最好分裝保存于-20度或者更低的溫度。

四，混勻

實(shí)驗(yàn)對(duì)很多試劑的用量都有明確要求。要保證實(shí)驗(yàn)的成功和可重復(fù)性，必須保證試劑用量一致。用量等于體積乘以濃度，如果溶液不混勻的話，濃度就會(huì)不同，即使加樣體積一樣，實(shí)際的量也可能不一樣。所以，一定要保證試劑是充分混勻。結(jié)冰的試劑，必須完全溶解才可以使用。容易沉淀的試劑，使用之前必須充分vortex后再快速離心一下才能使用。

五，備份

在《At the bench》一書里，作者說如果實(shí)驗(yàn)室發(fā)生起火等危急情況，首先應(yīng)該搶救的不是試劑，而是實(shí)驗(yàn)記錄。因?yàn)橛辛藢?shí)驗(yàn)記錄才可以完成論文。其實(shí)，為了防止實(shí)驗(yàn)記錄丟失的情況，可以把實(shí)驗(yàn)記錄掃描為PDF文檔以備份。同時(shí)，對(duì)于重要的研究數(shù)據(jù)，最好整理成電子文檔例如excel或word文檔，并且養(yǎng)成對(duì)自己的電腦文件定期備份的習(xí)慣。此外，質(zhì)粒、轉(zhuǎn)化后的細(xì)菌也需要備份。最好備份兩份以降低丟失的概率。

關(guān)于實(shí)驗(yàn)記錄，我這里有國(guó)內(nèi)某個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的規(guī)定： 1 實(shí)驗(yàn)記錄管理規(guī)定（暫行）

第一條 為了規(guī)范科研實(shí)驗(yàn)記錄，確保其真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，提高實(shí)驗(yàn)質(zhì)量，制定本規(guī)定。第二條 實(shí)驗(yàn)記錄本的管理

1． 實(shí)驗(yàn)記錄本統(tǒng)一編號(hào)，使用者領(lǐng)用時(shí)必須登記、注冊(cè)，并負(fù)責(zé)保管，登記內(nèi)容包括：領(lǐng)用人、日期、課題組、實(shí)驗(yàn)記錄本編號(hào)等；

2． 實(shí)驗(yàn)人員領(lǐng)取新實(shí)驗(yàn)記錄本時(shí)，必須將舊實(shí)驗(yàn)記錄本交回到課題組負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人手中，由其保管并簽字認(rèn)可；

3． 研究人員離開實(shí)驗(yàn)室時(shí)必須將實(shí)驗(yàn)記錄本交回，方可辦理離校手續(xù)。第三條 實(shí)驗(yàn)記錄應(yīng)包括如下內(nèi)容：

1． 實(shí)驗(yàn)名稱。每項(xiàng)實(shí)驗(yàn)開始前應(yīng)注明名稱，并在其后注明該項(xiàng)實(shí)驗(yàn)記錄的起止頁碼；如有參考文獻(xiàn)，應(yīng)注明參考文獻(xiàn)的刊名、卷號(hào)、頁碼及作者等信息；

2． 實(shí)驗(yàn)人員：應(yīng)當(dāng)記錄所有參加該項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的人員；

3． 實(shí)驗(yàn)日期；每項(xiàng)實(shí)驗(yàn)須按年月日順序記錄實(shí)驗(yàn)日期和時(shí)間； 4． 實(shí)驗(yàn)正文應(yīng)包括如下內(nèi)容：

① 實(shí)驗(yàn)?zāi)康模河煤?jiǎn)單的語言概括該實(shí)驗(yàn)要實(shí)現(xiàn)的主要目標(biāo)；

② 實(shí)驗(yàn)步驟：詳細(xì)記錄每一步實(shí)驗(yàn)操作及實(shí)驗(yàn)條件，所使用儀器、試劑的廠家、型號(hào)、級(jí)別、批次、保質(zhì)期等；

③ 原始數(shù)據(jù)：包括實(shí)驗(yàn)所發(fā)生的現(xiàn)象、照片、膠片等。對(duì)于另外粘貼在實(shí)驗(yàn)記錄本上的部分要簽上名字和日期；

④ 整理過的數(shù)據(jù)：對(duì)于整理后的數(shù)據(jù)、圖表等應(yīng)該標(biāo)明數(shù)據(jù)在電腦或者數(shù)據(jù)庫(kù)中的位置以及是否共享等；

⑤ 基本結(jié)論：對(duì)該實(shí)驗(yàn)進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結(jié)（注意：此結(jié)論僅針對(duì)本次試驗(yàn)，是指實(shí)驗(yàn)事實(shí)的結(jié)論或是否達(dá)到預(yù)期目的，不能任意引申推廣）。

5． 每頁實(shí)驗(yàn)記錄后都必須由實(shí)驗(yàn)者簽屬姓名和日期，每2－3周由一名非實(shí)驗(yàn)參與人員作為該實(shí)驗(yàn)記錄的旁證簽屬姓名，該旁證人員有責(zé)任發(fā)現(xiàn)明顯實(shí)驗(yàn)記錄錯(cuò)誤并予以糾正；

6． 定期在實(shí)驗(yàn)記錄本的最前面按順序填寫目錄；

7． 實(shí)驗(yàn)記錄本還可用于記錄對(duì)實(shí)驗(yàn)的新的設(shè)想，創(chuàng)新性意見，包括實(shí)驗(yàn)方法，專利、論文新構(gòu)思等，并署上日期，以便將來證實(shí)科研思想的起源。第四條 注意事項(xiàng)

1． 實(shí)驗(yàn)記錄必須使用**微生物學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一專用實(shí)驗(yàn)記錄本。實(shí)驗(yàn)記錄本應(yīng)保持完整，不得缺頁或挖補(bǔ)；如有缺、漏頁，應(yīng)詳細(xì)說明原因； 2． 嚴(yán)禁共用實(shí)驗(yàn)記錄本；

3． 實(shí)驗(yàn)記錄不得隨意刪除、修改或增減數(shù)據(jù)。如必須修改，須在修改處劃一斜線，不可完全涂黑，保證修改前記錄能夠辨認(rèn)，并應(yīng)由修改人簽字，注明修改時(shí)間及原因；

4． 實(shí)驗(yàn)記錄本不得使用鉛筆并且應(yīng)該保證格式規(guī)范，字跡工整； 5． 常用英文縮寫應(yīng)當(dāng)符合規(guī)范，首次出現(xiàn)應(yīng)用中文或英文加以注釋； 6． 課題組負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要定期檢查實(shí)驗(yàn)記錄，并簽署檢查意見。課題組負(fù)

責(zé)人對(duì)本組（分室）人員正確使用實(shí)驗(yàn)記錄本負(fù)有責(zé)任，應(yīng)在每項(xiàng)研究工作結(jié) 束后，根據(jù)實(shí)驗(yàn)記錄與實(shí)驗(yàn)結(jié)果指導(dǎo)研究生寫出完整的實(shí)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告或者學(xué)術(shù)論文；并且要正確、安全地保管實(shí)驗(yàn)記錄本。

第二篇：家庭理財(cái)需要注意哪些細(xì)節(jié)？

家庭理財(cái)需要注意哪些細(xì)節(jié)？

雖然每個(gè)家庭的理財(cái)方法、目標(biāo)等都不同，也沒有一套固定的公式，但是，家庭理財(cái)需要關(guān)注的一些細(xì)節(jié)，基本差不多，除非是一些被忽略的細(xì)節(jié)。關(guān)于家庭理財(cái)，你不知道的五個(gè)細(xì)節(jié)，和弘信財(cái)富一起來看一下吧。

1、記賬是次要，賬本分析才是主要的。

記賬對(duì)家庭理財(cái)來說，至關(guān)重要，可是往往很多家庭只是記賬，從來不會(huì)去分析賬本，最后還是對(duì)家庭每月的花銷不清楚，導(dǎo)致家庭不該花的錢亂花。因此，記賬是次要，賬本分析才是主要的。

2、家庭中夫妻應(yīng)分立帳戶。

家庭中夫妻應(yīng)分立帳戶，并不是因?yàn)椤胺蚱薷星槌霈F(xiàn)危機(jī)”，而是更加清楚家里的一切生活開支，若妻子為家庭開支數(shù)額較大，那么丈夫就要主動(dòng)將自己少支出的那一筆錢劃到妻子的帳戶上去，從而使兩人平衡分擔(dān)家庭生活開支。這一細(xì)節(jié)尤其對(duì)婚姻危機(jī)的家庭，顯得尤為重要。

3、家庭投資“不要將雞蛋放在一個(gè)籃子里”

家庭投資應(yīng)多元化，不要將雞蛋放在一個(gè)籃子里，不要采用某種單一的投資方式，要分散投資以化解風(fēng)險(xiǎn)。渝龍點(diǎn)金解釋道，家庭投資多元化，好比沒有將全部的雞蛋放在一個(gè)籃子里一樣，出問題也不至于所有的雞蛋都碎。

4、存期越長(zhǎng)不一定越劃算

很多人為了獲得更多的利息，將錢全部進(jìn)行長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄。但一旦需要緊急用錢，只能提前支取，支取的部分會(huì)按照活期利率算利息，沒取出的錢按照原來的利率來算利息，這樣子會(huì)出現(xiàn)存期越長(zhǎng)，越吃虧。

5、不要圖方便而儲(chǔ)蓄

如今不少家庭理財(cái)怕麻煩，為了圖個(gè)方便，便將資金存入活期，利息非常少。渝龍點(diǎn)金老師建議，大家要根據(jù)家庭的實(shí)際情況，若確實(shí)不用這部分錢，那么完全可以放心地將錢存入定期。這樣利息也比活期多很多。

第三篇：工作中需要注意的細(xì)節(jié)

工作中需要注意的細(xì)節(jié)

職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)慘烈，如何穩(wěn)操勝券，讓你的崗位無人可以取代？如果你能避免以下自招失敗的蠢事，你就能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，做個(gè)讓老板無法不用你的人。

1、工作時(shí)間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個(gè)影響，一是那個(gè)喋喋不休的人覺得你也很清閑，二是別的人覺得你倆都很清閑。

2、不要在老板不在的時(shí)間偷懶，因?yàn)槟闶诸^被打了折扣的工作績(jī)效遲早會(huì)將你的所作所為暴露無遺。

3、不要將公司的財(cái)物帶回家，哪怕是一只廢棄的椅子或鼠標(biāo)墊。

4、不做夸張裝扮，工作場(chǎng)合遠(yuǎn)離半尺厚的松糕鞋與有孔的牛仔褲，否則你的這種裝扮讓別人無法集中精神，也制造出與業(yè)務(wù)極不相稱的氣氛。

5、不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做兼職。更不要為了私利，就將公司的機(jī)密外泄，這是一種職場(chǎng)上的不忠，員工之大忌。

6、不要淹沒在電子郵件中，除非你正在等一個(gè)很重要的東西，否則沒有必要立即或時(shí)時(shí)刻刻閱讀郵件。預(yù)留一段時(shí)間，一次性做出處理。

7、不要每日都是一張苦瓜臉，試著從工作中找尋樂趣，從你的職業(yè)中找出令你感興趣的工作方式并嘗試多做一點(diǎn)。試著多一點(diǎn)熱忱，可能你就只欠這么一點(diǎn)點(diǎn)。

8、不要推脫一些你認(rèn)為冗長(zhǎng)及不重要的工作，要知道，你所有的貢獻(xiàn)與努力都是不會(huì)被永遠(yuǎn)忽略的。

9、不要忘記工作滿足感來自一貫的表現(xiàn)。要不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)，為公司整體利益做出直接貢獻(xiàn)。

10、不要將個(gè)人的情緒發(fā)泄到公司的客戶身上，哪怕是電話里。在拿起電話前，先讓自己冷靜一下，然后用適當(dāng)?shù)膯柡蛘Z去接聽辦公桌上的電話。

11、不要一到下班時(shí)間就消失得無影無蹤，如果你未能在下班前將問題解決好，那你必須讓人知道。如果你不能繼續(xù)留下來幫忙，那你應(yīng)于抵家后打電話回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子，在離開公司之前，向你的主管打聲招呼也是好的。

12、不要濫請(qǐng)病假，應(yīng)考慮到自己缺席給他人帶來的影響，如真的需要請(qǐng)假，請(qǐng)一定如實(shí)申報(bào)。

13、不要提交一份連你自己都不想收到的報(bào)告，更不要言之無物，因?yàn)槟悴恢挥刑顚憟?bào)告的義務(wù)，同時(shí)也有提出改善意見的責(zé)任。

14、不要言而無信，否則會(huì)讓所有與你工作上有關(guān)系的人都生活在惶恐之中。

15、不要只是一味等候或按照別人的吩咐做事，覺得自己沒有負(fù)上責(zé)任，因此出了

錯(cuò)也不用受到譴責(zé)。這樣的心態(tài)只能讓人覺得你目光短淺，并永不將你列為升遷之列。

16、不要在工作時(shí)間打私人電話，電話亭就在街邊500米的地方，休息時(shí)間走出去，雖然要付出兩枚硬幣，但你的形象卻不受損。

16、冒領(lǐng)功勞等于制造敵人，若你因一個(gè)不屬于自己的成績(jī)而受到稱贊，那么你就坦白地講出來。

17、不要在上司面前說些不好笑的笑話時(shí)開懷大笑，應(yīng)明白上司需要一個(gè)有創(chuàng)意、有熱忱的工作者遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過一個(gè)應(yīng)聲蟲。

第四篇：郵件群發(fā)需要注意的細(xì)節(jié)

郵件群發(fā)需要注意的細(xì)節(jié)

據(jù)統(tǒng)計(jì)，美國(guó)2011年的郵件群發(fā)廣告收入已高達(dá)6.9億美元?？此破匠：?jiǎn)單的營(yíng)銷方法，卻能達(dá)到如此可觀的效果，可見郵件群發(fā)的成效和市場(chǎng)前景不容忽視。當(dāng)然如果要做好郵件群發(fā)推廣也不是一件簡(jiǎn)單容易的事，現(xiàn)在就分享一下郵件群發(fā)需要注意的細(xì)節(jié)問題，讓郵件群發(fā)效果能夠最大化。

第一、發(fā)送注冊(cè)成功感謝信

用戶提交注冊(cè)后應(yīng)該發(fā)送一個(gè)感謝頁面，并在頁面中顯示我們網(wǎng)站的名稱和域名，也要提示用戶把我們的郵件地址加入到白名單中。如果添加到白名單中之后，為我們的發(fā)送到達(dá)收件箱有一定的幫助。

第二、添加“不是垃圾”按鈕

如果某封郵件被過濾，我們要告訴用戶，讓他們單擊“不是垃圾”的按鈕，通過這種方式告知郵件服務(wù)器是誤判了，以后我們以同樣的方式去發(fā)送時(shí)，就不會(huì)被當(dāng)作垃圾郵件處理了。

第三、添加退訂按鈕

如果用戶不想訂閱了，最好給其最簡(jiǎn)單的退訂方法。郵件中應(yīng)該包含退訂的鏈接，當(dāng)用戶點(diǎn)擊時(shí)，就可以輕松的退訂，這個(gè)過程一定要簡(jiǎn)單，如果用戶感覺退訂很麻煩的話，就會(huì)直接把郵件舉報(bào)為垃圾郵件，那么這樣我們的損失會(huì)更大。

第四、及時(shí)處理投訴

如果收到用戶投訴，必須盡快處理，但如果是客戶誤判，忘記了曾經(jīng)訂閱過我們的郵件，那么應(yīng)該把完整的證據(jù)提供給ISP運(yùn)營(yíng)商，盡量把自己的損失降到最低，以致我們以后還能繼續(xù)群發(fā)郵件而不被當(dāng)作垃圾郵件。

第五、分析郵件退回原因

很多時(shí)候我們的郵件不一定能成功發(fā)送，所以退回也是正常的現(xiàn)象。但我們必須要對(duì)這些郵件進(jìn)行及時(shí)的鑒別和處理，如果我們所發(fā)送的郵件被退回的次數(shù)過多、數(shù)量過大的話，那么我們的郵件地址就會(huì)被郵件運(yùn)營(yíng)商注意，甚至有可能被列入黑名單。

第六、大型公司適當(dāng)多公關(guān)

如果我們是大型網(wǎng)站，由于用戶的數(shù)量非常巨大，所以常常發(fā)送的郵件量會(huì)達(dá)到幾十萬、上百萬甚至幾千萬，所以很難保證所有的郵件都成功發(fā)送，也有可能會(huì)直接進(jìn)入垃圾箱，甚至是黑名單，所以對(duì)于規(guī)模大的網(wǎng)站，需要與運(yùn)營(yíng)商保持一定的聯(lián)系，進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓P(guān)。

第七、注意郵件內(nèi)容和格式

郵件是否進(jìn)入客戶的垃圾箱很重要的一方面是和自己的內(nèi)容有很大關(guān)系，內(nèi)容上不要使用特殊的符號(hào)，也不要使用讓人引起注意的刺眼字體或者字號(hào)，另外圖片最好不要過多使用，這些細(xì)節(jié)很重要。

第八、請(qǐng)專業(yè)郵件群發(fā)商

像很多推廣人員都喜歡用郵件群發(fā)軟件來群發(fā)郵件，一個(gè)是郵件群發(fā)軟件價(jià)格便宜能一次性買斷，貴的也就1000多。但發(fā)送多了效果就不行了，這是為什么呢？這就要從郵件群發(fā)軟件的一些群發(fā)機(jī)制來說了，郵件群發(fā)軟件本身是沒有群發(fā)功能的，只是能郵件進(jìn)行打包，然后請(qǐng)求對(duì)應(yīng)的郵件服務(wù)器進(jìn)行郵件投遞，如果你用的是126郵箱，就是用的126的平臺(tái)來發(fā)送的，如果是qq郵箱就是qq的平臺(tái)來發(fā)的。像這些運(yùn)營(yíng)商會(huì)讓你大量發(fā)送垃圾郵件么，答案是否定的，郵件送達(dá)率也就不能夠保障了。

而專業(yè)的郵件群發(fā)平臺(tái)就不一樣了，他們都是擁有自己的資源的，像服務(wù)器、ip等都是自己的，郵件群發(fā)通過自己的服務(wù)器發(fā)送出去，郵件群發(fā)送達(dá)率更有保障。像U-Mail郵件群發(fā)平臺(tái)（）就是不錯(cuò)的選擇。U-MAIL是國(guó)內(nèi)唯一一家具備研發(fā)實(shí)力、技術(shù)服務(wù)體系的大規(guī)模專業(yè)郵件群發(fā)服務(wù)供應(yīng)商，長(zhǎng)期為電信、銀行發(fā)送電子賬單、電子商務(wù)網(wǎng)站發(fā)送會(huì)員訂閱信息等。在全球范圍內(nèi)有上千臺(tái)服務(wù)器用來群發(fā)郵件，郵件送達(dá)率高。還擁有詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)功能，能夠詳細(xì)的了解郵件群發(fā)送達(dá)情況、郵件點(diǎn)開情況、及用戶點(diǎn)開郵件鏈接的情況等，這讓我們能夠及時(shí)了解用戶的喜好，然后能夠調(diào)整相應(yīng)的群發(fā)方案。

第五篇：初次創(chuàng)業(yè)需要注意的細(xì)節(jié)

初次創(chuàng)業(yè)需要注意的細(xì)節(jié)

初次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)者充滿了夢(mèng)想去打拼，但往往在創(chuàng)業(yè)的路上總會(huì)有這樣或者那樣的問題存在，創(chuàng)業(yè)并不是一句簡(jiǎn)單的口號(hào)，創(chuàng)業(yè)是要付出實(shí)際的行動(dòng)，那么初次創(chuàng)業(yè)中需要注意哪些細(xì)節(jié)呢

簡(jiǎn)單管理、務(wù)實(shí)的制度及原則

管理越簡(jiǎn)單越好首先，要對(duì)運(yùn)作和管理有正確的理解和思考方向。重點(diǎn)的思考方向應(yīng)該是，如何能夠盈利如何能夠生存下去如何能夠取得自身獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等等。

要建立一套務(wù)實(shí)的運(yùn)作管理的基本制度和原則

任何的運(yùn)作和發(fā)展都需要一個(gè)系統(tǒng)的流程和體制，這套東西可以較簡(jiǎn)單，也可以很復(fù)雜，關(guān)鍵是視的具體情況而定。但任何在創(chuàng)業(yè)期，它的管理體制一定要講究簡(jiǎn)單和務(wù)實(shí)。

具體操作建議：

一、明確企業(yè)目標(biāo)，達(dá)成共識(shí)。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該將企業(yè)的目標(biāo)清晰化明確化。有了目標(biāo)，才有方向，才有一個(gè)共同的遠(yuǎn)景，這種共識(shí)能夠大大減少管理和運(yùn)作上的摩擦。

二、明確“誰聽誰的”和“什么事情誰說了算”，并用書面的正式文件規(guī)定下來。組織架構(gòu)設(shè)計(jì)中最根本的問題就是決策權(quán)限的分配。因此明確每一個(gè)核心成員的職責(zé)對(duì)管理是否暢通非常關(guān)鍵，否則創(chuàng)業(yè)者的兄弟意氣會(huì)讓管理陷于混亂。

三、由于創(chuàng)業(yè)期規(guī)模較小，許多問題都可以直截了當(dāng)?shù)剡M(jìn)行溝通，大家都應(yīng)遵循開誠(chéng)布公、實(shí)事求是的行為風(fēng)格，把事情擺到桌面上來講，不要打肚皮官司。

四、在內(nèi)部形成一個(gè)管理團(tuán)隊(duì)。定期交換意見，討論諸如產(chǎn)品研發(fā)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、內(nèi)部效率、財(cái)務(wù)狀況等與經(jīng)營(yíng)策略相關(guān)的問題。一般采取三級(jí)管理結(jié)構(gòu)，決策層、管理層、一般員工。

五、制定并盡量遵守既定的管理制度。必須強(qiáng)調(diào)人人都必須遵守，不能有特權(quán)，也不能朝令夕改。當(dāng)發(fā)展到一定的程度并初具實(shí)力時(shí)，就要意識(shí)到自身能力上的缺陷，盡可能聘請(qǐng)一些管理方面的專業(yè)人才來共圖大業(yè)。特別提醒

一、注意財(cái)務(wù)監(jiān)控。研究表明，許多初創(chuàng)企業(yè)在一年內(nèi)就倒閉的直接原因是因?yàn)樨?cái)務(wù)管理不善，應(yīng)收賬款中的壞賬太多，頻頻發(fā)生流動(dòng)資金短缺問題。

二、避免社會(huì)關(guān)系對(duì)關(guān)系的干擾。創(chuàng)業(yè)期企業(yè)里的員工多半有親屬關(guān)系或地緣、賺錢項(xiàng)目004km.cn 知知谷

學(xué)緣關(guān)系，相互之間有著千絲萬縷的社會(huì)關(guān)系，這些關(guān)系在一定程度上影響著企業(yè)內(nèi)正常的關(guān)系。按規(guī)范行使企業(yè)管理往往比較困難，規(guī)范的制度體系缺乏必要的實(shí)施環(huán)境。

注意事項(xiàng)

最重要的還是需要對(duì)企業(yè)有一個(gè)遠(yuǎn)大的設(shè)想性，再加上行動(dòng)的細(xì)致性。這樣創(chuàng)業(yè)才會(huì)走的更順更穩(wěn)

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