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      什么是主動(dòng)的安全文化

      時(shí)間:2019-05-15 00:10:20下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《什么是主動(dòng)的安全文化》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《什么是主動(dòng)的安全文化》。

      第一篇:什么是主動(dòng)的安全文化

      什么是主動(dòng)的安全文化

      骨灰級(jí)EHS實(shí)操型專家,企業(yè)管理與安全文化建設(shè)資深顧問

      豐富的跨國(guó)企業(yè)EHS從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及跨行業(yè)項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),親歷安全文化變遷并參與引領(lǐng)文化建設(shè),高層視野,獨(dú)特視角

      安全文化建設(shè)的導(dǎo)入時(shí)機(jī)

      一個(gè)企業(yè),無論是其發(fā)展程度如何,自身都有著自己的安全文化特點(diǎn)。一起來看看導(dǎo)入的時(shí)機(jī):

      時(shí)機(jī)一:企業(yè)建設(shè)初期,正是完善安全生產(chǎn)基本條件的時(shí)候。能夠決定硬件條件水平的往往是老板,因此這時(shí)必須引入“責(zé)任-風(fēng)險(xiǎn)”的基本理念,調(diào)整的重心在決策層行為,建設(shè)的核心是硬件系統(tǒng),安全文化的表征則集中在技術(shù)特征上?!獞?yīng)用案例:集團(tuán)公司的新建設(shè)或新并購(gòu)工廠;

      時(shí)機(jī)二:具備一定安全生產(chǎn)條件后,生產(chǎn)穩(wěn)定且團(tuán)隊(duì)基本穩(wěn)定時(shí),安全管理會(huì)出現(xiàn)“疲勞”現(xiàn)象,執(zhí)行力下降,責(zé)任松動(dòng)。這時(shí)導(dǎo)入安全文化建設(shè)也是一個(gè)非常好的時(shí)機(jī),核心理念是“規(guī)范-執(zhí)行”,強(qiáng)化安全管理的系統(tǒng)性與規(guī)范性,文化特征則表現(xiàn)在監(jiān)管特征上。安全標(biāo)準(zhǔn)化及GB/T28001都是這類應(yīng)用的案例,很多企業(yè)在推行上述標(biāo)準(zhǔn)中,并沒有進(jìn)行文化理念的提煉,是非常遺憾的。

      時(shí)機(jī)三:對(duì)于已完成系統(tǒng)化升級(jí)的企業(yè),安全管理的重心將回到對(duì)人的管理上,往往這時(shí)企業(yè)才開始真正重視文化的建設(shè),核心理念的重心是“尊重-關(guān)懷”,管理層及員工積極性主動(dòng)性將被調(diào)動(dòng),管理再次走向靈活與有效。這時(shí)導(dǎo)入安全文化建設(shè)是一個(gè)真正的升級(jí)過程,影響人和人的行為。

      時(shí)機(jī)四:在突發(fā)事件產(chǎn)生后,也是一個(gè)非常良好的安全文化導(dǎo)入時(shí)機(jī)。如重大事件或事故發(fā)生后,新進(jìn)大量員工或突然出現(xiàn)員工流失等等,都可以成為一個(gè)機(jī)會(huì),再次將安全文化的要求深入推進(jìn)。

      關(guān)于安全文化的階段

      現(xiàn)在一般都知道企業(yè)安全文化成長(zhǎng)發(fā)展會(huì)有不同階段的說法,那我們對(duì)這種階段說法有何何看法呢?企業(yè)安全文化是否也有階段?下面我們一起來聽聽陸老師的回答。陸老師:這里實(shí)際上是兩個(gè)問題,問的很專業(yè)。對(duì)于第一個(gè)問題,我們的看法是,企業(yè)安全文化既然是屬于文化范疇,那文化的差異主要就體現(xiàn)在不同特點(diǎn),不同風(fēng)格與不同品位,而并沒有什么階段之分。之所以會(huì)有企業(yè)安全文化階段一說是因?yàn)閷踩幕c企業(yè)安全管理階段性混淆造成的。

      根據(jù)我們對(duì)于中外企業(yè)安全文化粗略的研究,我們依據(jù)實(shí)施安全的驅(qū)動(dòng)力將企業(yè)安全文化分成四個(gè)不同的品位或風(fēng)格,請(qǐng)見下面的圖示。

      關(guān)于主動(dòng)安全文化

      大部分企業(yè)怎樣才能從“被動(dòng)安全”文化轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)安全”文化,換句話說,即文化建設(shè)都有哪些抓手?

      陸老師:這才是問題的關(guān)鍵。當(dāng)然這里只能做一個(gè)簡(jiǎn)明的介紹。先通過環(huán)境保護(hù)的例子來幫助理解。自然和諧的環(huán)境對(duì)于包括人類在內(nèi)的地球家園至關(guān)重要,那怎樣才能獲得自然和諧的環(huán)境呢?那就是我們?nèi)祟愒陂_展所有活動(dòng)的同時(shí)必須保護(hù)環(huán)境生態(tài)源,如地表水、地下水、大氣、濕地、土壤、山脈、森林、海洋及生物多樣性等等,等等。同樣,企業(yè)卓越安全文化建設(shè)的主要任務(wù)就是維護(hù)、建設(shè)卓越安全文化生態(tài)源。

      關(guān)于安全文化生態(tài)源

      安全文化生態(tài)源的提法很新鮮,能幫助我們進(jìn)一步理解企業(yè)安全文化建設(shè),但具體什么是安全文化生態(tài)源?

      陸老師:基于我們的研究與經(jīng)驗(yàn),企業(yè)安全文化生態(tài)源大體上可分為11個(gè)方面,見下圖:

      這十一個(gè)安全文化生態(tài)源就是企業(yè)安全文化的抓手。

      “主動(dòng)安全文化”是一個(gè)非常高的境界,但企業(yè)過渡到這樣高的境界不能靠“拷貝”某個(gè)企業(yè)的文化,實(shí)際上也無法照搬文化。

      我們的做法是,充分理解企業(yè)原有安全文化的基礎(chǔ)上,幫助客戶總結(jié)、建設(shè)、提升、維護(hù)自己固有的安全文化生態(tài)源,同時(shí)適當(dāng)引進(jìn)消化能“相容”的優(yōu)秀文化,取得 1+1>2的效果,實(shí)現(xiàn)向以防范為主的主動(dòng)安全文化的過渡。

      這只是簡(jiǎn)明的介紹,如果想要深入了解企業(yè)安全文化生態(tài)源建設(shè)維護(hù)的運(yùn)作,請(qǐng)關(guān)注“共生代”近期關(guān)于企業(yè)卓越安全文化建設(shè)公開課的訊息。歡迎大家參與。共生代(中國(guó))作為一間擁有18年EHS咨詢管理經(jīng)驗(yàn)的公司,其很多資深咨詢師歷經(jīng)國(guó)有企業(yè)(央企、民企)、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)不同的文化,親自經(jīng)歷或引領(lǐng)安全文化的變革的實(shí)踐,積累了豐富的文化變遷的經(jīng)驗(yàn)。這些鮮活企業(yè)安全文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)転榭蛻魩砀摺靶詢r(jià)比”的服務(wù)。

      Q:貴公司的安全文化建設(shè)咨詢與現(xiàn)時(shí)有的咨詢機(jī)構(gòu)提供的安全管理咨詢有什么不同呢?

      A:這個(gè)問題有深度。首先解釋一下企業(yè)安全管理與企業(yè)安全文化的關(guān)系。作為“習(xí)俗化”了的安全文化會(huì)無時(shí)無刻并無聲地影響著企業(yè)的安全管理與包括管理層在內(nèi)的所有員工的行事方式與各類行為。反之,企業(yè)從頂層安全決策到基層所有的現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)都會(huì)折射出企業(yè)的安全文化。企業(yè)安全文化是能傳承的安全理念和習(xí)慣性重復(fù)的安全管理行為。

      所以說,安全文化建設(shè)咨詢一定會(huì)涉及系統(tǒng)安全咨詢的全部?jī)?nèi)容,并從人文文化的角度固化優(yōu)秀的管理活動(dòng)與員工行為,目的就是幫助客戶全面建設(shè)以防范為主的具有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控特色的“主動(dòng)安全文化”。

      總之,企業(yè)安全文化建設(shè)咨詢比企業(yè)安全管理咨詢更加豐富,更加深化。

      第二篇:安化概述

      安化概述

      (2007-03-15 15:31:31)轉(zhuǎn)載

      安化縣位于湘中偏北、雪峰山脈北段、資水中游,北緯27°58′54″~28°38′37″、東經(jīng)110°43′07″~110°58′51″〖JP〗之間。東接桃江、寧鄉(xiāng),西靠溆浦、沅陵,南臨漣源、新化,北毗桃源、鼎城。東西長(zhǎng)123.76公里,南北寬73.46公里,總面積4950.25平方公里,占全省總面積的2.3%,縣域面積列湖南第三。2000年,安化縣轄東坪、清塘鋪、梅城、仙溪、大福、長(zhǎng)塘、羊角塘、冷市、小淹、江南、柘溪、馬路、奎溪、煙溪、渠江、平口等16鎮(zhèn),高明、樂安、栗林、東山、滔溪、龍?zhí)?、洞市、楊林、田莊、木子、蒼場(chǎng)、古樓、南金等13鄉(xiāng)和新橋建鎮(zhèn)試驗(yàn)區(qū),共有村(居委)1180個(gè),總?cè)丝冢梗担比f人,其中非農(nóng)業(yè)人口12.8萬人。居民主要系漢族,少數(shù)民族有25個(gè)864人,大都為雜散居。

      遠(yuǎn)在太古時(shí),安化境域是一片海洋。距今約8億年左右,江南古陸隆起,原始的雪峰山脈形成。距今6000萬年興起的、至今仍在活動(dòng)的喜馬拉雅運(yùn)動(dòng),控制了湖南山脈的走向和水系的分布,縣境的山脈和水系因此而形成。后經(jīng)長(zhǎng)期的風(fēng)化、水蝕、沖刷、切割作用,才呈現(xiàn)出今日縣境千姿百態(tài)的自然景觀。全縣山地占82%,丘陵占11%,岡地占2.5%,平谷地占2.8%,水域占1.7%。地勢(shì)從西向東傾斜,西部九龍池,海拔1622米,東部善溪口,海拔57米,相對(duì)高差1565米。境內(nèi)崇山峻嶺,重巒疊嶂,海拔千米以上的山峰63座。資水橫貫縣境中部,境內(nèi)干流5公里以上的溪河170條。1961年柘溪電站關(guān)閘蓄水,形成柘溪水庫安化境內(nèi)水面85平方公里。據(jù)90年代初土地詳查,全縣有耕地406萬公頃,其中稻田3.02萬公頃,常年作土104萬公頃。

      安化地處東亞季風(fēng)區(qū),屬亞熱帶季風(fēng)濕潤(rùn)氣候。具有氣候溫和,四季分明,熱量充足,雨水集中,春溫多變,夏秋多旱,嚴(yán)寒期短,暑熱期長(zhǎng)的特點(diǎn)。歷年(1955~2000年)年平均氣溫為16.2℃,與1955~1985年平均數(shù)吻合。一年之中,1月份最冷,極端最低氣溫-11.3℃,7月份最熱,極端最高氣溫41.8℃。年平均無霜期275天、日照1335.8小時(shí)。年平均降水量1706.1毫米,較1955~1985年平均數(shù)多33.2毫米。雨水60%集中在4-7月。不同地域雨量相差很大:洞市—竹溪坡—熊家山一帶多至1817~1851毫米,而清塘—黃柏界一帶少至1414~1428毫米。

      全縣盛產(chǎn)松、杉、竹、果、茶葉、油茶、油桐、棕片、藥材等,有木本植物103科1022種;鎢、金、銻、釩等礦產(chǎn)資源豐富,已探明的礦藏有39種,是湖南省重點(diǎn)林區(qū)縣和有色金屬之鄉(xiāng)。水能資源豐富,理論蘊(yùn)藏量150萬千瓦,除已建成的湘中明珠——柘溪水電站外,還建有小水電站142處,總裝機(jī)容量2萬多千瓦。

      安化地靈人杰。據(jù)史料統(tǒng)計(jì),自宋至清,安化考中進(jìn)士以上14人、舉人117人。在中國(guó)歷史上有一定影響的人物有清代兩江總督陶澍、云貴總督羅繞典、著名書法家黃自元。20世紀(jì)初,李燮和、李唐等最早參加華興會(huì)、同盟會(huì),投身辛亥革命,成為當(dāng)時(shí)叱咤風(fēng)云的人物。從土地革命到解放戰(zhàn)爭(zhēng)的幾十年革命斗爭(zhēng)中,姚炳南、盧天放、劉肇經(jīng)等大批革命志士前赴后繼,共有389人獻(xiàn)出了寶貴的生命。新中國(guó)成立后,安化更是英才輩出。在政界、軍界和科技、教育、醫(yī)學(xué)、文史、體育界出現(xiàn)了相當(dāng)一批出類拔萃的人物。如國(guó)家工商總局局長(zhǎng)王眾孚(2002年當(dāng)選為中共中央委員)、中紀(jì)委副書記夏贊忠、工程院院士龍馭球、原福州軍區(qū)副司令員鄧克明、廣州軍區(qū)副參謀長(zhǎng)李作成等。世界羽壇冠軍唐九紅、龔智超、龔睿娜、黃穗,都是從這里走向世界的。安化歷史悠久。小淹鎮(zhèn)青桑村舊石器遺址的考古發(fā)現(xiàn),證明距今1.5萬年前,就有先民在此繁衍生息。安化為古梅山之域,漢屬益陽縣地。唐僖宗光啟二年(886),梅山峒蠻斷邵州道,不與朝廷通。直至宋神宗熙寧五年(1072),朝廷遣章開發(fā)梅山,置安化縣。據(jù)歷史資料記載,宋置縣后,放開對(duì)縣境瑤人的禁錮,居民生產(chǎn)生活較為安定。宋末至明代中葉,戰(zhàn)亂頻仍,疾疫災(zāi)荒不斷,人口銳減,田土荒蕪。明萬歷年間,縣內(nèi)采礦煉鐵、采制黑茶興起,工商業(yè)已有萌芽。清代初、中期,社會(huì)安定,朝廷獎(jiǎng)勵(lì)耕作,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)發(fā)展,工商企業(yè)也隨之興起。咸豐年間創(chuàng)制的紅茶“湖紅”,遠(yuǎn)銷歐美。清末至民國(guó)初年,南北軍閥混戰(zhàn),縣境屢遭兵燹,人民生活困苦??谷諔?zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,安化成為抗戰(zhàn)后方,長(zhǎng)沙、益陽等地不少機(jī)關(guān)、學(xué)校及廠店紛紛遷入縣境,安化工商業(yè)、教育事業(yè)一度繁榮??箲?zhàn)結(jié)束后,蔣介石發(fā)動(dòng)全面內(nèi)戰(zhàn),社會(huì)動(dòng)蕩,生產(chǎn)萎縮,物資緊缺,通貨膨脹,到40年代末,全縣經(jīng)濟(jì)已瀕于崩潰。

      1949年6月28日,安化宣布和平解放。1949~1985年36年中,安化同全國(guó)其他地區(qū)一樣,經(jīng)歷了國(guó)民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期、1~6個(gè)5年計(jì)劃建設(shè)時(shí)期。其間,盡管自然災(zāi)害頻繁襲擊,西方國(guó)家對(duì)中國(guó)一度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)封鎖,反右派斗爭(zhēng)、文化大革命等運(yùn)動(dòng)嚴(yán)重干擾,同時(shí)也出現(xiàn)過“大躍進(jìn)”等經(jīng)濟(jì)建設(shè)上的指揮錯(cuò)誤,但是,中國(guó)共產(chǎn)黨能及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),糾正錯(cuò)誤,使經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)持續(xù)向前發(fā)展。從70年代末開始,中共安化縣委、縣政府認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),著力加強(qiáng)縣境通路、通電、通水、通廣播電話等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);建立多種經(jīng)營(yíng)基地,發(fā)展各種農(nóng)副產(chǎn)品;相應(yīng)發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè);綜合利用和加速開發(fā)儲(chǔ)量豐富的地下礦藏。這些都為以后全縣經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新的飛躍奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      1986~2000年,是改革開放的15年。15年來,全縣人民在中共安化縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊跟黨中央部署,堅(jiān)定不移地推進(jìn)各方面的改革。全縣農(nóng)村在穩(wěn)定并不斷完善家庭承包經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上,建立健全服務(wù)體系,發(fā)展規(guī)模經(jīng)營(yíng),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),不斷推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,全縣朝著建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的目標(biāo),成功地實(shí)現(xiàn)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變。以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的格局,已在全縣基本形成。個(gè)體、私營(yíng)、外資等非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,成為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要力量。其他各項(xiàng)改革全面推進(jìn)。計(jì)劃工作實(shí)現(xiàn)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向宏觀調(diào)控、積極引導(dǎo)、放開搞活,扶持各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。價(jià)格體制由大部分實(shí)行國(guó)家定價(jià)向國(guó)家指導(dǎo)價(jià)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)方向發(fā)展。財(cái)稅體制實(shí)行縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制包干,并推行分稅制財(cái)政管理體制。人事制度方面,實(shí)施人員分流,推行公務(wù)員制度,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則招錄干部。教育方面,調(diào)整教育布局,普及九年義務(wù)教育??h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)政府部門,按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效率的原則和決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求,推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革,轉(zhuǎn)變政府職能,大大提高政府的決策能力和服務(wù)功能。此外,金融、外貿(mào)、投資、流通、住房、社會(huì)保障、科技、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的改革,也取得令人滿意的成效。各項(xiàng)改革已成為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)工作的根本動(dòng)力。

      1986~2000年,也是國(guó)家執(zhí)行“七五”、“八五”、“九五”計(jì)劃時(shí)期?!捌呶濉睍r(shí)期(1986~1990),安化縣貫徹改革、開放、搞活的方針,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展林業(yè)生產(chǎn),決不放松糧食生產(chǎn),積極開展多種經(jīng)營(yíng),加快發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),依靠科技進(jìn)步提高生產(chǎn)力水平。“七五”規(guī)劃執(zhí)行情況較好?!鞍宋濉睍r(shí)期(1991~1995),全縣堅(jiān)持深化改革,調(diào)整結(jié)構(gòu),面向內(nèi)外市場(chǎng),綜合開發(fā)資源;堅(jiān)持依靠科技進(jìn)步,提高經(jīng)濟(jì)效益;堅(jiān)持把安化建成以發(fā)達(dá)農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ),以礦冶、化工、森林、食品工業(yè)為主體,以建材、飼料工業(yè)為兩翼,一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的富饒山鄉(xiāng)。前兩年著重調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),后三年通過深化改革加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展。“八五”規(guī)劃執(zhí)行順利,全面超額完成各項(xiàng)任務(wù)和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?!熬盼濉睍r(shí)期(1995~2000),縣委、縣政府根據(jù)省委書記王茂林的指示,編制了《安化縣1995~2000年脫貧奔小康計(jì)劃》。其指導(dǎo)方針是:充分依靠全縣人民,抓住國(guó)家扶貧攻堅(jiān)機(jī)遇,擴(kuò)大招商引資,走市場(chǎng)導(dǎo)向、科技進(jìn)步和資源開發(fā)三位一體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路,重點(diǎn)突破山地開發(fā)、支柱產(chǎn)業(yè)和交通建設(shè)三大領(lǐng)域,逐步形成穩(wěn)定脫貧致富的內(nèi)在運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣的戰(zhàn)略目標(biāo)。其間,因受諸多因素的制約和影響,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成不太理想,但基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成就輝煌。

      在這15年間,安化盡管遇到連年嚴(yán)重的自然災(zāi)害,盡管歷經(jīng)了由單一的全民、集體所有制到允許多種經(jīng)濟(jì)成分并存,由封閉型計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到開放型市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的歷史變革,但是,安化人民在付出沉重代價(jià)的同時(shí),也獲得了發(fā)展自己的契機(jī):國(guó)家對(duì)柘溪庫區(qū)建設(shè)的重視與投入;明確安化為全省重點(diǎn)林區(qū)縣;1994年國(guó)務(wù)院確定安化為“八七扶貧攻堅(jiān)”重點(diǎn)縣。這三大機(jī)遇就像催化劑與助推器,為安化經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展注入了很強(qiáng)的活力,插上了騰飛的翅膀。

      15年來,安化的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和綜合縣力明顯增強(qiáng)。2000年與1987年(1986年及以前無此項(xiàng)統(tǒng)計(jì))比較,國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值由55841萬元增加到202053萬元,按可比價(jià)計(jì)算,年平均發(fā)展速度10.4%。其中,第一產(chǎn)業(yè)增加值54645萬元,第二產(chǎn)業(yè)增加值33527萬元,第三產(chǎn)業(yè)增加值58040萬元。主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量有較大幅度增長(zhǎng):糧食由263775噸增加到296084噸;油料由8350噸增加到23417噸;茶葉由于市場(chǎng)疲軟,由8000噸減少到5000噸,但其中名優(yōu)茶由少到多,向國(guó)內(nèi)國(guó)際打出了“安化松針”、“安化銀毫”、“求喜銀幣茶”等名牌產(chǎn)品;水果由2985噸增加到9300噸,其中柑橘由1675噸增加到7150噸,“宮川蜜橘”曾定為第十一屆“亞運(yùn)會(huì)”指定供應(yīng)產(chǎn)品;出欄豬由27.6萬頭增加到48.7萬頭,出欄牛由0.15萬頭增加到8.84萬頭,出欄羊由0.74萬只增加到17.76萬只,水產(chǎn)品產(chǎn)量由1690噸增加到9715噸。15年全縣累計(jì)人工造林1031萬公頃,封山育林1633萬公頃,1993年實(shí)現(xiàn)消滅宜林荒山,1996年實(shí)現(xiàn)全面綠化達(dá)標(biāo),獲省政府授予的“全省綠化先進(jìn)集體”榮稱。林業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整日趨合理,新植以板栗、杜仲、厚樸等為主的經(jīng)濟(jì)林308萬公頃,全縣經(jīng)濟(jì)林總面積達(dá)79萬公頃,占有林地面積的27.8%,獲國(guó)家林業(yè)局授予的“全國(guó)經(jīng)濟(jì)林建設(shè)先進(jìn)縣”和“中國(guó)厚樸之鄉(xiāng)”稱譽(yù)。2000年與1985年比較,主要產(chǎn)品產(chǎn)量不斷增加:發(fā)電量由17.33億千瓦時(shí)增加到24.79億千瓦時(shí);精銻由1260噸增加到2939噸;水泥由7.39萬噸增加到16.69萬噸;黃金由15千克增加到75千克;竹地板生產(chǎn)量33萬平方米。渣滓溪銻品廠生產(chǎn)的精銻及三氧化二銻被中國(guó)社會(huì)調(diào)查事務(wù)所確認(rèn)為“中國(guó)公認(rèn)名牌產(chǎn)品”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、特別是民營(yíng)企業(yè)發(fā)展迅速。建玲竹業(yè)有限公司,90年代還是個(gè)小型竹木制品廠,通過幾年發(fā)展,建成設(shè)計(jì)年產(chǎn)高檔無塵竹地板100萬平方米,年產(chǎn)值1億元以上,年創(chuàng)稅可達(dá)到1000萬元的全省最大的楠竹加工企業(yè)。其生產(chǎn)的“建玲牌”竹地板獲湖南省名優(yōu)特新農(nóng)副產(chǎn)品博覽會(huì)金獎(jiǎng),產(chǎn)品走銷市場(chǎng)。財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng),總收入由2947萬元增加到9793萬元。金融保險(xiǎn)事業(yè)不斷發(fā)展,年末各項(xiàng)存款余額由10170萬元增加到195652萬元,年末各項(xiàng)貸款余額由10431萬元增加到100466萬元;保險(xiǎn)業(yè)務(wù)費(fèi)總收入由189 萬元增加到14741萬元,支付賠款由105萬元增加到5193萬元。

      15年來,安化的基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)建設(shè)成效顯著。15年累計(jì)完成全社會(huì)固定資產(chǎn)建設(shè)投資23億元。其中,國(guó)家計(jì)劃內(nèi)投資建設(shè)項(xiàng)目1280個(gè),實(shí)際完成投資11.63億元,投資的重點(diǎn)是基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)基地和支柱產(chǎn)業(yè);以工代賑資金項(xiàng)目2704個(gè),實(shí)際完成投資2.464億元,主要實(shí)施農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、農(nóng)電、農(nóng)村電信等項(xiàng)目工程;爭(zhēng)取國(guó)家扶貧貸款1.3億元,財(cái)政扶貧資金1542萬元,扶持項(xiàng)目987個(gè)(絕大部分屬固定資產(chǎn)投資);國(guó)家水利部和省財(cái)政投入的建設(shè)基金及地方后期扶持移民庫建資金共1.6332億元,主要用于庫區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生產(chǎn)開發(fā)及移民安置等。15年間,新建、擴(kuò)建和改造的重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)有湘云制藥廠、湘中竹木總廠、渣滓溪銻礦、太平金礦、平口水泥廠、長(zhǎng)塘水泥廠、仙峰水泥廠和建玲竹業(yè)有限公司等。在城鎮(zhèn)建設(shè)上,建制鎮(zhèn)由11個(gè)增至16個(gè),小城鎮(zhèn)的各項(xiàng)配套建設(shè)相應(yīng)加快。其中,建成了梅城、平口和東坪湘資三處規(guī)模較大的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)??h城東坪鎮(zhèn)建設(shè)日新月異:廣播電視、電信、電力、外貿(mào)大廈拔地而起;新建沿江大道被譽(yù)為安化的“外灘”;黨政機(jī)關(guān)辦公大院整體搬遷;十八拐、月形山公園打扮得

      秀麗多姿;橘園新村、梅園小區(qū)建設(shè)初具規(guī)模。能源建設(shè)上,新建了馬跡塘至梅城11萬伏送變電線路,續(xù)修擴(kuò)建了廖家坪、紅巖水庫和將軍電站,新建了長(zhǎng)塘11萬伏變電站,改造擴(kuò)建了清塘等8?jìng)€(gè)變電站,新建配套小水電135處,裝機(jī)2250千瓦,農(nóng)村電網(wǎng)進(jìn)一步得到改造,全縣通電村達(dá)到1137個(gè)。交通建設(shè)取得突破性進(jìn)展。15年間,新建了大橋—通溪、東坪—小淹、柘溪—馬路、洞市—新化等多處公路,境內(nèi)公路里程達(dá)3183.8公里,全縣通公路的村達(dá)930個(gè);完成了東坪—柘溪、梅城—新化、長(zhǎng)塘—大福、羊角—滄浪坪、柘溪—馬路等公路砂改油工程;搬遷和改建了湘運(yùn)安化、梅城兩座縣級(jí)車站;新建了對(duì)口溪船運(yùn)碼頭;安化資江大橋和懷桃公路小淹—夫溪段修建等重點(diǎn)項(xiàng)目正在建設(shè)中。2000年與1985年比較,民用汽車擁有量由27輛增加到2123輛,民用機(jī)動(dòng)船擁有量由168艘增加到251艘,客運(yùn)量由92.05萬人次增加到465.8萬人次,貨運(yùn)量由13.4萬噸增加到26.5萬噸。郵電通信事業(yè)飛速發(fā)展。郵電業(yè)務(wù)總量由104萬元猛增到4911萬元,交換總機(jī)容量達(dá)到2.17萬門,全縣通電話村933個(gè),固定電話用戶發(fā)展到59376戶,移動(dòng)電話用戶10846戶,新蓉園尋呼用戶13932戶。

      經(jīng)濟(jì)建設(shè)突飛猛進(jìn),各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)也高速發(fā)展??萍寂d縣成績(jī)顯著。科普、專利工作多次獲省、市先進(jìn),安化被評(píng)定或確認(rèn)為全國(guó)科技工作先進(jìn)縣、全國(guó)專利工作試點(diǎn)縣和“首批科普示范縣”創(chuàng)建單位;全縣授權(quán)專利241件,開發(fā)實(shí)施專利166件,取得科技成果211項(xiàng),獲國(guó)家、省、市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)284項(xiàng)。教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。全縣教育部門共有學(xué)校989所(小學(xué)925所、初中55所、高中5所、職業(yè)中專3所、教師進(jìn)修學(xué)校1所),部門與社會(huì)辦學(xué)39所。2000年與1985年比較,校園面積由26107公頃增加到28633公頃;校舍面積由51.28萬平方米增加到114.74萬平方米;在校學(xué)生由102

      855人增加到155928人。15年間共為國(guó)家輸送大專院校學(xué)生5585人,為新中國(guó)成立后36年高考錄取總數(shù)2387人的2.34倍;中等職業(yè)學(xué)校為縣內(nèi)外輸送中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才8444人??h職業(yè)中專躋身國(guó)家重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校,成人教育、幼兒教育、技術(shù)培訓(xùn)廣泛開展。計(jì)劃生育工作成效顯著。全縣實(shí)現(xiàn)了“九五”期間計(jì)劃生育的奮斗目標(biāo),1995~2000年,連續(xù)6年評(píng)為省、市先進(jìn)單位。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速。全縣共有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)39個(gè),社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)44個(gè),村衛(wèi)生室851個(gè),個(gè)體診所155家。醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療技術(shù)向現(xiàn)代化方向發(fā)展。全縣共有26家醫(yī)院上等升級(jí),其中,縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院、縣二人民醫(yī)院達(dá)到二級(jí)乙等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。中醫(yī)藥工作達(dá)到全省先進(jìn)縣標(biāo)準(zhǔn)。文化工作適應(yīng)改革開放的形勢(shì),在繁榮文藝創(chuàng)作、開展群眾文化活動(dòng)、發(fā)展和管理文化市場(chǎng)方面,都取得顯著成績(jī)。創(chuàng)作思想和創(chuàng)作方法不斷出新,涌現(xiàn)了一批新人新作,成為益陽市文藝創(chuàng)作的一支勁旅。文藝演出常年不斷,獲得多種獎(jiǎng)項(xiàng)。平口文化站被列為全?。保皞€(gè)文化示范站之一。廣播電視發(fā)展迅速:先后建起縣城和梅城兩座廣播電視大樓;建成辰山微波電視鐵塔、張家山微波轉(zhuǎn)播站;啟動(dòng)全國(guó)電視“村村通”工程,全縣共建電視衛(wèi)星地面站400個(gè),消滅了電視盲村;有線電視在全省率先實(shí)現(xiàn)統(tǒng)建統(tǒng)管,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)微波聯(lián)網(wǎng),縣城網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)傳輸光纜化,有線電視用戶增至68000戶。1986~2000年,是安化體育事業(yè)的黃金時(shí)期:全民健身活動(dòng)普遍開展;安化運(yùn)動(dòng)員在市、省、國(guó)家級(jí)比賽中多次摘金奪銀;為省、國(guó)家輸送了大批體育健將;安化被譽(yù)為世界羽壇冠軍搖籃。旅游事業(yè)受到重視,縣政府已將這一朝陽產(chǎn)業(yè)提到議事日程,成立旅游資源開發(fā)機(jī)構(gòu),進(jìn)行旅游資源的全面考察和推介。先后開發(fā)的有紅巖省級(jí)自然保護(hù)區(qū)、柘溪省級(jí)森林公園、六步溪省級(jí)自然保護(hù)區(qū)、馬路龍泉洞和青龍洞等溶洞群。全縣有東坪、馬路、柘溪、思游風(fēng)景區(qū)已審批確定為市級(jí)旅游風(fēng)景區(qū)。

      隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展,城鄉(xiāng)人民生活不斷提高。2000年與1985年比較,職工年人均工資由998元增加到6751元;農(nóng)民人均純收入由349元增加到1236元;城鄉(xiāng)居民年末儲(chǔ)蓄余額由4569萬元增加到152億元,人均儲(chǔ)蓄由54.47元增加到1650.28元。歷史以來安化人民缺衣少食的問題,在此時(shí)期得到較大程度的緩解。城鎮(zhèn)住房條件得到很大改善。住房總面積由108.69萬平方米增加到312.03萬平方米,人均住房面積由7.56平方米增加到12.1平方米。農(nóng)村住房新建改建速度快,社會(huì)主義新農(nóng)村已具雛形。城鄉(xiāng)消費(fèi)品市場(chǎng)繁榮,物價(jià)穩(wěn)定。15年間,全縣共投資6018萬元,組建農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)23個(gè),此外還組建鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村墟場(chǎng)82個(gè),社會(huì)消費(fèi)品零售總額由16666萬元增加到106353萬元。環(huán)保、生態(tài)建設(shè)成績(jī)顯著。全縣共投入治理污染資金4169萬元,主要對(duì)東坪釩冶煉廠進(jìn)行整體搬遷,對(duì)廖家坪礦業(yè)污染和國(guó)營(yíng)715礦的退役環(huán)境進(jìn)行治理。爭(zhēng)取國(guó)家第一批生態(tài)環(huán)境建設(shè)重點(diǎn)縣項(xiàng)目,對(duì)滔溪、伊溪、沂溪及柳溪、河曲溪流域?qū)嵤┝擞行е卫怼?/p>

      全縣物質(zhì)文明建設(shè)成績(jī)顯著,精神文明建設(shè)同步發(fā)展。除科技、教育、文化、體育等長(zhǎng)足發(fā)展外,精神文明創(chuàng)建活動(dòng)也年年有主題,年年有特色。1987年,縣委印發(fā)《關(guān)于“七五”期間加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的十條措施》,重點(diǎn)以移風(fēng)易俗為突破口,樹立社會(huì)主義新風(fēng)俗。1990年初,縣委發(fā)出《關(guān)于在全縣廣泛開展學(xué)雷鋒、講貢獻(xiàn)、盡義務(wù)、樹新風(fēng)活動(dòng)的通知》,學(xué)習(xí)活動(dòng)有聲有色,涌現(xiàn)了一批學(xué)雷鋒的先進(jìn)單位和個(gè)人。1991年,縣委成立精神文明建設(shè)辦公室,全縣精神文明和物質(zhì)文明(以下簡(jiǎn)稱雙文明)建設(shè)走上規(guī)范化、制度化軌道。1994~2000年,先后在全縣廣泛開展“做文明公民,建文明單位,創(chuàng)文明建設(shè)先進(jìn)縣”、“改進(jìn)作風(fēng)年”、“三德教育年”、“創(chuàng)文明戶、文明集鎮(zhèn)、文明單位”為主題的精神文明建設(shè)活動(dòng),同時(shí),不斷開展普法教育,使全縣人民的思想、道德、法制觀念不斷更新,提高到一個(gè)新的水平。至2000年,全縣建成縣直文明單位22個(gè)、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)8?jìng)€(gè),評(píng)定不同等級(jí)的“星級(jí)戶”27000多戶。

      綜上所述,1986~2000年,是安化縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)快速前進(jìn)的15年。其間,發(fā)展是總的趨勢(shì),成績(jī)是主流。然而,由于地域條件,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)及自然災(zāi)害等諸多因素影響,也存在不少困難和問題,主要是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體質(zhì)量不高,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)尚未形成強(qiáng)勁的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力;縣鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)艱難,財(cái)政經(jīng)濟(jì)沒有走出困境;脫貧任務(wù)還很艱巨,致富奔小康尚需付出成倍的努力。但是,安化縣委、縣政府堅(jiān)信,安化是一方具有悠久歷史文化、光榮革命傳統(tǒng)、資源豐富、地靈人杰的熱土,安化人民一定能在黨的路線、方針、政策的正確指引下,憑借自己的勤勞和智慧,在這片神奇的土地上譜寫出更新更美的文字,迎來新世紀(jì)燦爛美好的明天!

      第三篇:安化黑茶-制作工藝是關(guān)鍵

      安化黑茶工藝是關(guān)鍵

      (一):安化黑茶渥堆對(duì)品質(zhì)形成的影響

      黑茶原由綠茶演變而來。安化茶農(nóng)制作的茶葉放在篾簍內(nèi)掛在火坑上的梭筒頂上,坑內(nèi)有松柴明火而使茶變得烏黑油潤(rùn),滋味醇和,有的陳放多年味更香醇;或因長(zhǎng)途運(yùn)輸過程中的濕熱作用和微生物作用,使色澤變得烏黑油潤(rùn),滋味醇和不澀,在不經(jīng)意中被發(fā)現(xiàn)后用于實(shí)踐。而工廠通過人為的堆積則以微生物作用為主,而且作用后的底物也有差異,所以說,渥堆是湖南安化黑茶品質(zhì)形成的“特征性工藝”。這是有別于四川烏茶的。

      關(guān)于黑茶渥堆的實(shí)質(zhì)曾有過多種說法,后經(jīng)湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)劉仲華及王增盛等大量實(shí)驗(yàn)研究證實(shí),黑茶渥堆的實(shí)質(zhì)是:以微生物活動(dòng)為中心,通過生化動(dòng)力(胞外酶),物化動(dòng)力(微生物熱)以及微生物自身代謝的綜合作用,即在濕熱、微生物及其胞外酶三者的相互作用下塑造了黑毛茶的品質(zhì)風(fēng)味。

      通過無菌渥堆處理與傳統(tǒng)渥堆相比較,發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)渥堆中存在相當(dāng)數(shù)量的微生物,這些微生物是鮮葉經(jīng)高溫殺青,在以后的揉捻、渥堆中產(chǎn)生,并隨渥堆繁殖。細(xì)菌(以無芽孢細(xì)菌占優(yōu)勢(shì),少量芽孢細(xì)菌和球菌)從渥堆開始至30小時(shí)前后,其數(shù)量呈迅速增加趨勢(shì)并達(dá)到高峰期,后期下降,真菌(假絲酵母菌屬占優(yōu)勢(shì),其次為黑曲霉,少量青霉及芽枝霉等)則不同,其數(shù)量隨渥堆時(shí)間的延長(zhǎng)一直處于增加狀態(tài),只是到末期才略有下降。在渥堆中所聞到的甜酒味就是酵母菌作用的結(jié)果。

      微生物酶學(xué)研究證實(shí):黑曲霉是分泌胞外酶極為豐富的菌種,不僅可以分泌纖維素酶,果膠酶,蛋白酶,脂肪酶和多種糖化酶等水解裂解酶,還可以分泌多酚氧化酶類,渥堆中出現(xiàn)的大量酵母菌以及細(xì)菌都有分泌多種胞外酶的能力。而且,鮮葉經(jīng)高溫殺青,使酶蛋白大都變性而失活,所以在渥堆過程中,酶不會(huì)“復(fù)活”。劉仲華等在研究黑茶渥堆過程中酶活性變化時(shí),采用無菌處理證實(shí)了這一點(diǎn)。同時(shí),研究表明過氧化物酶有較強(qiáng)的熱穩(wěn)定性,殺青后有相當(dāng)一部分殘余活性存在,但在渥堆24小時(shí)后活性就逐漸消失,因此靠過氧化物酶來催化茶葉內(nèi)含物氧化十分有限,但多酚氧化酶、蛋白酶、纖維素酶、果膠酶及其同工酶的活性在渥堆12小時(shí)后有明顯的增加,與同期的微生物數(shù)量變化一致,且平行實(shí)驗(yàn)(無菌渥堆處理)酶活性無此變化。因此,這些酶是微生物代謝過程中分泌的胞外酶。正是由于微生物在渥堆工序中種群的更迭和數(shù)量的消長(zhǎng)決定了渥堆過程中酶體系的種類與活性水平,為渥堆變化提供了生化動(dòng)力。

      同時(shí),由于微生物的大量繁殖,其呼吸代謝釋放熱量導(dǎo)致渥堆葉溫度不斷升高,關(guān)聯(lián)度分析結(jié)果表明,溫度與微生物總數(shù)量間的關(guān)聯(lián)度達(dá)到了0.9956。葉溫的升高,一方面,加快了微生物酶促反應(yīng)的速率,為其提供了物化動(dòng)力——微生物熱;另一方面,隨著微生物呼吸作用的進(jìn)一步加強(qiáng),導(dǎo)致渥堆葉內(nèi)的水分相應(yīng)增加(這時(shí)從感官上可發(fā)現(xiàn),渥堆葉表面有較強(qiáng)的黏手感,甚至有泥滑現(xiàn)象),從而進(jìn)一步加大了濕熱作用的強(qiáng)度。湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)用無菌渥堆處理與傳統(tǒng)渥堆處理對(duì)比,其工序的濕熱作用強(qiáng)度與常規(guī)基本相同,發(fā)現(xiàn)前者品質(zhì)雖表現(xiàn)出無粗青氣味,湯色黃亮,但缺乏黑毛茶特征性的品質(zhì)風(fēng)味,這一方面說明渥堆過程中濕熱作用發(fā)生的理化變化,為黑毛茶品質(zhì)形成打下了一定基礎(chǔ):另一方面也說明常規(guī)渥堆與無菌渥堆期間在物質(zhì)轉(zhuǎn)化動(dòng)力上的差異是決定品質(zhì)風(fēng)味的關(guān)鍵。前者使微生物及其胞外酶的生化動(dòng)力作用于堆溫不斷升高的渥堆葉內(nèi)的各種相應(yīng)底物,如蛋白質(zhì)、果膠、纖維素、兒茶素以及各種香氣物質(zhì),使之發(fā)生劇烈的酶促反應(yīng),使整個(gè)渥堆體系的物質(zhì)代謝的速度和方向有別于無菌渥堆的純熱物理化學(xué)作用。此外,還有微生物代謝釋放的有機(jī)酸及其各種代謝產(chǎn)物,它們一起形成了黑毛茶特有的品質(zhì)風(fēng)味,從而使之有別于紅茶的“發(fā)酵”和黃茶的“悶黃”。

      這是無菌渥堆條件所不具有的。

      微生物專家溫瓊英教授對(duì)黑茶渥堆過程中的微生物進(jìn)行分離純化培養(yǎng),結(jié)果表明:參與黑茶渥堆過程的微生物包括假絲酵母菌、黑曲霉菌、細(xì)菌等。這些微生物在茶堆中,只要溫、濕度適宜,就能大量繁衍,利用茶葉中的碳、氮化合物作為培養(yǎng)基,不斷生長(zhǎng)發(fā)育繁衍后代。一方面,通過微生物的胞外酶分解茶葉中的大分子化合物,作為自身機(jī)體的構(gòu)成部分;另一方面,排泄(或稱分泌)一些小分子化合物。一吸一吐,使茶葉的內(nèi)含成分發(fā)生巨大的改變,從而形成黑茶特有的品質(zhì)特征。

      色澤方面:茶多酚在胞外酶作用下氧化聚合形成茶黃素、茶紅素、茶褐素,殘余葉綠素的降解,類胡蘿卜素及其降解產(chǎn)物,兒茶素氧化產(chǎn)物與未氧化的黃酮類及氨基酸和糖類的綜合產(chǎn)物綜合作用,形成了黑茶黃褐的外形和葉底、橙黃的湯色等品質(zhì)特征。

      香氣方面:形成了以萜烯醇類和芬環(huán)醇類,醛酮類為主體的香氣組分比。據(jù)實(shí)驗(yàn):黑茶香氣組分中有11種不同于綠茶的香氣成分。

      滋味方面:茶多酚、氨基酸、可溶性糖下降,尤其是酯型兒茶素含量下降,從而使苦澀、濃烈的滋味成分減少。醇和型滋味物質(zhì)增加,使黑毛茶滋味趨于醇和,而且在微生物胞內(nèi)酶系統(tǒng)作用下,合成了含量較低但對(duì)人體有益的許多種必需氨基酸。如酵母菌在代謝過程中可以合成賴氨酸,而其本身又不能利用賴氨酸。這對(duì)改善黑茶品質(zhì)十分有利而且又提高了它的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值。此外,還發(fā)現(xiàn)纖維素酶、蛋白酶的活性都有一定程度的增加,能在一定程度上分解纖維素和蛋白質(zhì),形成水溶性滋味物質(zhì),這對(duì)改善黑毛茶的粗老味,增進(jìn)茶湯厚度有十分重要的意義。

      值得注意的是,在渥堆過程中,微生物代謝產(chǎn)生了大量的有機(jī)酸類物質(zhì)(出現(xiàn)酸辣味),這些物質(zhì)不僅是構(gòu)成黑茶特有滋味的組成成分,也有可能是黑茶功能性成分的組成部分,更是黑茶有別于其他茶類口感的一個(gè)標(biāo)志。

      通過渥堆這一特征工藝,茶的色香味發(fā)生了顯著的變化,原本粗老苦澀的茶變得醇和不澀,湯色也變?yōu)槌赛S或橙紅,香氣具有典型的甜酒香(稱“發(fā)酵香”)或辛辣味。

      曬青綠茶通過人工后發(fā)酵作用,其品質(zhì)特征與經(jīng)過了“前發(fā)酵”的黑茶具有本質(zhì)上的區(qū)別,前者香氣以甜酒香為主,香氣甜潤(rùn)不飄,而后者香氣除有甜酒香味外,還具辛辣刺鼻味,富刺激性,我們謂之“香氣上揚(yáng)”。滋味也有差異,前者滋味醇甜而膩,后者甜純不膩。邊銷茶中的湖北青磚茶,四川康磚、金尖以及云南的熟普洱茶,都屬于“后發(fā)酵茶”,而湖南安化所產(chǎn)為前發(fā)酵茶,具黑茶的獨(dú)有的品質(zhì)風(fēng)格。

      安化黑茶工藝是關(guān)鍵

      (二):松明柴火干燥法對(duì)品質(zhì)形成的影響

      (二)松柴明火干燥法對(duì)品質(zhì)形成的影響

      黑茶的干茶色澤黑褐油潤(rùn),故稱“黑茶”。這與松柴明火烘焙工藝有極大的關(guān)系,經(jīng)烘焙后的茶色澤黃褐稱為“黑褐有光澤”,因此,黑茶的干燥工藝也是黑茶品質(zhì)形成的特征性工藝。安化自古以來就有采用煙熏的方法保存食品的習(xí)俗,所產(chǎn)的熏魚、臘肉色美、味香、可口遠(yuǎn)近聞名。

      也許是安化古人把這一習(xí)俗也沿用到茶葉儲(chǔ)藏上的緣故,發(fā)現(xiàn)用松煙熏焙的茶,勁道猶烈,湯色紅濃,滋味濃厚,并有濃烈的松煙香味。自此把它作為黑毛茶加工的一個(gè)特殊工序,沿襲至今。

      “捆莊生尖”產(chǎn)生的歷史背景中有這么一個(gè)故事:天、貢尖原由陜商經(jīng)營(yíng),為便于拼配,差的原料便做成“生尖”,銷給普通平民百姓。當(dāng)時(shí)的生尖不炒不揉,直接踩壓成包,故又稱之為原莊生尖。因原莊生尖質(zhì)地粗老,花雜不勻,銷售不暢,晉商裕興福茶號(hào)為解決這一問題,采取先蒸、后渥(渥堆),再用七星灶烘焙的工藝,做成“捆莊生尖”,很快受到

      市場(chǎng)的歡迎,一曰成茶水色深濃,又曰香味濃厚刺鼻,故從此以后,不僅生尖加拼捆尖,連貢尖也摻入捆尖,否則市場(chǎng)不予接受。

      煙熏茶產(chǎn)生,既有歷史原因所形成的消費(fèi)習(xí)慣,也揭示一些科學(xué)道理,一是茶品色澤烏黑油潤(rùn)(極具光澤),均衡一致,二是經(jīng)高火后,糖與氨基酸發(fā)生焦糖化反應(yīng),使香氣高沖,滋味更顯甜純,消除了粗老茶固有的粗老氣和苦澀味。煙主要由一些酚類物質(zhì)組成,具抑菌和抗氧化作用,茶葉長(zhǎng)時(shí)間儲(chǔ)存,不易霉變;此外,茶葉苦澀味的消除還可能與高溫烘焙去除茶葉中的咖啡堿有關(guān)。烘焙茶葉時(shí),焙床溫度很高,所產(chǎn)生的“白煙”在車間頂棚凝聚成厚厚一層“白霜,即為咖啡堿,咖啡堿是茶湯中的苦味成分,它在140℃高溫下可升華成氣態(tài)。從而使黑茶茶味醇和不苦。

      安化黑茶工藝是關(guān)鍵

      (三):自然晾置干燥法與品質(zhì)形成的關(guān)系

      (三)自然晾置干燥法與品質(zhì)形成的關(guān)系

      緊壓茶的系列產(chǎn)品中,除后期創(chuàng)造的安化黑磚、花磚茶等產(chǎn)品采用人工烘焙干燥外,“涇磚”,天、貢、生尖,引包(陜引、甘引)等都沒有特定的干燥工藝,究其原因:一是過去沒有專門的檢測(cè)設(shè)備,茶葉的出廠水分僅憑經(jīng)驗(yàn)而定;二是壓制過程全系人工操作,茶品(包)松散,透氣性好,易于散失水分;三是茶葉的流向是由南到北,茶品在運(yùn)輸過程中雖然歷時(shí)較長(zhǎng),但是空氣濕度不斷降低,具有自然風(fēng)干的效果。況且,據(jù)史記載霉變之茶牧民并不計(jì)較,估計(jì)這種霉系指茯磚茶中的冠突散囊菌,若是青霉或者其他雜菌,則口感苦澀,這是斷然不可接受的。現(xiàn)時(shí)的茶品大多采用機(jī)械壓制,磚片緊結(jié)度高,而且運(yùn)輸便捷,時(shí)間短,還必須有適度的儲(chǔ)存時(shí)間,如若不及時(shí)干燥,就會(huì)發(fā)生霉變。

      因?yàn)闅v史原因,我們稱自然晾置干燥法為傳統(tǒng)干燥工藝,現(xiàn)在天、貢、生尖和千兩茶仍采用這種傳統(tǒng)工藝,茶葉踩壓成包后,置于陰涼通風(fēng)之處,10~15天時(shí)間,即可裝箱發(fā)運(yùn)。而安化千兩茶則采用日曬夜露49天的干燥工藝,讓水分緩慢干燥,與傳統(tǒng)干燥工藝有異曲同工之妙。

      茯磚發(fā)花,采用傳統(tǒng)的自然晾置發(fā)花,其“花”的顆粒和色澤都比人工烘房發(fā)花效果要好。由此說明一個(gè)問題:安化黑茶既然是在一定歷史條件下形成的一種特殊茶類,研究傳統(tǒng)工藝將為現(xiàn)代工藝的改進(jìn)提供參考。人為地控制其工序進(jìn)程,有可能會(huì)“欲速而不達(dá)”。毋庸置疑,不管是歷史上的肩扛馬馱,還是現(xiàn)時(shí)的自然晾置,在存放過程中,由于長(zhǎng)時(shí)間的濕熱作用和微生物的作用,都會(huì)導(dǎo)致茶葉的內(nèi)含成分朝著有利于品質(zhì)形成的方向轉(zhuǎn)化。千百年來,人們飲用它,不僅對(duì)身體從未造成傷害,而且還如此依賴于它,以至于無它“則困以病”,這就是客觀事實(shí),今天人們?nèi)パ芯克?,利用它,而不?yīng)該刻意去改變它的原始面目。

      安化黑茶工藝是關(guān)鍵

      (四):茯磚茶的“發(fā)花”

      (四)茯磚茶的“發(fā)花”

      茯磚茶是絲綢之路上的神秘之茶,關(guān)于茯磚茶的發(fā)花有許多傳說。但所有的傳說都表明,茯磚茶的發(fā)花最初是在自然條件下形成的,古人們無意之中還發(fā)現(xiàn):

      金花要在一定的溫度條件下才能生長(zhǎng)繁殖(古代運(yùn)輸途中被雨水淋濕的茶);

      金花生長(zhǎng)需要氧氣(太緊結(jié)的磚片不能生長(zhǎng))。

      金花生長(zhǎng)在茶葉中(除靈芝等名貴中草藥外,其他植物不發(fā)這種金花),且發(fā)花之茶,功效更佳。

      最后一點(diǎn)至關(guān)重要,既然黑茶有益于民生,于是便出現(xiàn)了許多專家致力于對(duì)它進(jìn)行研究,至于當(dāng)時(shí)研究了多長(zhǎng)時(shí)間,才形成定型的產(chǎn)品“涇陽磚”,至今無從考證,但從20世紀(jì)40年代涇陽磚轉(zhuǎn)移至湖南安化產(chǎn)地生產(chǎn)這段歷史來看,解決這一問題非一個(gè)“難”字了得。據(jù)考證,從1943年就有人試圖在安化試制,幾經(jīng)周折,又是請(qǐng)師傅又是找專家,整整花了10年時(shí)間于1953年才終于把這個(gè)“花”嫁接到安化。直到現(xiàn)在,盡管加工工藝已經(jīng)定型,但各廠生產(chǎn)出來的茯磚茶卻有較大差異,且時(shí)而“白霉”時(shí)而“紅霉”困擾著辛勤勞作的人們。茯磚茶加工中的“發(fā)花”過程是形成茯磚茶獨(dú)特品質(zhì)的關(guān)鍵工藝?!鞍l(fā)花”的實(shí)質(zhì)是通過控制一定的溫濕度條件,促使優(yōu)勢(shì)菌——冠突散囊菌的生長(zhǎng)繁殖,產(chǎn)生金黃色的閉囊殼,俗稱“金花”,它在茯磚茶中的含量與茶葉滋味、香氣密切相關(guān),能直接影響茯磚茶的品質(zhì),邊區(qū)消費(fèi)者歷來根據(jù)“金花”的質(zhì)量和數(shù)量來判斷茯磚茶品質(zhì)的優(yōu)劣,把它作為品質(zhì)特征的標(biāo)志,并有“茶好金花開,花多茶質(zhì)好”之說。這種說法不無道理:

      ①“冠突散囊菌”屬曲霉類。微生物酶學(xué)研究認(rèn)為,屬于真菌的曲霉類具有最廣泛的泌酶特殊性,并發(fā)現(xiàn)茯磚發(fā)花過程中確實(shí)存在多種酶類,如多酚氧化酶,纖維素酶,果膠酶,且這3種酶活性在發(fā)花時(shí)呈現(xiàn)從無到有,由弱到強(qiáng),又由強(qiáng)到弱的規(guī)律性變化。

      ②茯磚茶在發(fā)花過程中含氮量比原料提高了28%,說明微生物在生長(zhǎng)繁殖過程中能把有機(jī)氮化合物作為氮源消耗,同時(shí),也將無機(jī)氮源加以利用來形成自身細(xì)胞的細(xì)胞組成物質(zhì)——蛋白質(zhì)。劉作易研究表明,冠突散囊菌菌絲體就富含15種氨基酸,其中包括人體所有的必需氨基酸。

      ③由于微生物分泌的多酚氧化酶的酶促氧化,使兒茶素各組分大幅度減少,茶黃素和茶紅素在發(fā)花過程中含量明顯增加,茶褐素在后期大量增加,還有茶色素(兒茶素氧化聚合物)不斷增加以及纖維素、果膠、蛋白質(zhì)等的大量水解裂解等,均增進(jìn)了茶湯的醇和滋味。④發(fā)花期間葉綠素的深色降解產(chǎn)物脫鎂葉綠酸酯a、b以及類胡蘿卜素的主要組分葉綠素和β-胡蘿卜素明顯增加,并隨著冠突散囊菌的增加而增加,表現(xiàn)出高度的同步性,認(rèn)為很可能與該菌的代謝活動(dòng)有關(guān)。劉作易等發(fā)現(xiàn)在多種培養(yǎng)基上冠突散囊菌均分泌水溶性褐色色素,可增進(jìn)茶湯色澤。

      ⑤香氣物質(zhì)如酮醛類化合物和2,5-二甲基吡嗪,2,6-二甲基吡嗪等雜環(huán)化合物的含量隨茯磚發(fā)花進(jìn)程而增加。這些物質(zhì)的增加,對(duì)茯磚茶典型的“菌花香”有重要貢獻(xiàn)。

      由以上可知,通過發(fā)花,使茯磚茶滋味變得更加醇和,并形成了其獨(dú)特的“菌花香”。茯茶發(fā)花的優(yōu)勢(shì)菌為“冠突散囊菌”,這是一個(gè)特殊菌類,菌落的鑒定亦費(fèi)盡周折,且?guī)滓灼涿畛醴Q為“灰綠曲霉”,后稱“謝瓦氏曲霉”,繼而又叫“冠突曲霉”,直到20世紀(jì)末才將其定為“冠突散囊菌”。據(jù)微生物學(xué)家說,這一結(jié)論目前還不能作為最后結(jié)論模式,冠突散囊菌的特征與模式菌有稍許不同之處,而真正的冠突散囊菌的模式菌只在靈芝等少數(shù)名貴中草藥及部分地區(qū)的土壤中有所發(fā)現(xiàn),其原因尚需進(jìn)一步研究。

      在一定的溫濕度條件下,冠突散囊菌會(huì)抑制其他菌落的生長(zhǎng)而成為茯磚茶中的優(yōu)勢(shì)菌落,占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位后,它一方面為滿足自身代謝的需要從茶葉中吸收養(yǎng)分,另一方面它又分泌多種胞外酶和各種代謝產(chǎn)物到體外,從而實(shí)現(xiàn)色、香、味的轉(zhuǎn)化和功能性成分的生成。值得一提的是,即使存放幾十年的茯磚,其“花”的顆料大小都很少發(fā)生改變,這是一個(gè)重大的課題。據(jù)溫瓊英教授介紹:一般的真菌完成生命周期后,會(huì)自動(dòng)隱落,而這種菌為何在水份低的情況下生存這么多年,而且它是否還在繼續(xù)它的生命周期,對(duì)茶效和茶味的形成發(fā)生何種作用?尚不得而知,有待茶學(xué)界的研究。據(jù)溫瓊英教授介紹,真菌孢子一般呈休眠狀態(tài),對(duì)外部環(huán)境抵抗力相當(dāng)強(qiáng)。而冠突散囊菌的孢子具有兩層外膜包裹,第一層為子囊殼,第二

      層為子囊膜。子囊殼內(nèi)有許多子囊,而每個(gè)子囊內(nèi)有8個(gè)子囊孢子。即使在干燥和無營(yíng)養(yǎng)的環(huán)境下,也可長(zhǎng)期休眠,甚至可達(dá)數(shù)十年之久。

      “冠突散囊菌”是否具有地域的特異性,有待考證。據(jù)查,目前在全國(guó)幾大茯磚茶生產(chǎn)區(qū),分離出的“冠突散囊菌”有4種類型,是否屬于變種或亞種,不得而知,但至少可以說明,不同地域生產(chǎn)的茯茶,其品質(zhì)風(fēng)格或功能性成分可能會(huì)有所不同。

      最近幾年,湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)對(duì)茯磚茶利于消化的理論進(jìn)行了相關(guān)的實(shí)驗(yàn)研究,尤其是對(duì)發(fā)花中產(chǎn)生的優(yōu)勢(shì)菌——冠突散囊菌做了系列的實(shí)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)冠突散囊菌發(fā)酵液,茯磚茶與綠茶,茶多酚復(fù)合物相比較,具有更強(qiáng)的提高胃蛋白酶,胰蛋白酶,淀粉酶的活性和抑制脂肪酶活性能力。而作為茶葉中主要活性成分的茶多酚總量有了顯著的變化,極有可能是經(jīng)冠突散囊菌吸收代謝后產(chǎn)生了活性更強(qiáng)的物質(zhì)所致。

      第四篇:主動(dòng)讓座是美德(范文)

      主動(dòng)讓座是美德

      李美瑩

      人之立身,所貴者在德。在我們當(dāng)今以德治國(guó)、依法治國(guó)的形勢(shì)下,發(fā)揚(yáng)助人為樂,扶貧助困,愛護(hù)公物,保護(hù)環(huán)境的社會(huì)公德更是每個(gè)公民義不容辭的責(zé)任。

      上星期,我從客車去奶奶家玩。車上人很多,十分擁擠,我站在人群中的夾縫中坐到了一個(gè)空位。到了一站,人們蜂擁而上。我看見了一白發(fā)蒼蒼的老奶奶慢悠悠地上來了,被擠在門口。我從座位上站起來說:“老奶奶,您坐這吧!!”人們看了看我,都主動(dòng)讓出一條道路來,還不時(shí)有人扶老奶奶一把。老奶奶高興地說:“謝謝大家,謝謝你們!”大家被當(dāng)時(shí)的情景感動(dòng)了,心里暗暗地想:以后,我要在更多的場(chǎng)面做出更多的好事。

      從這件小事上可以看出,人們的公德意識(shí)在加強(qiáng),他們每一個(gè)人做得都很好。其次,過道上的人們能夠自動(dòng)讓出路,并扶老奶奶坐下,可以看出人們都是充滿愛心的人。我希望有更多的人在更多場(chǎng)合下幫助那些需要幫助的人——只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛心,世界將變成美好的人間。

      第五篇:真正的負(fù)責(zé)任是主動(dòng)負(fù)責(zé)

      真正的負(fù)責(zé)任是主動(dòng)負(fù)責(zé)、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,是對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的強(qiáng)烈敏感和勇于質(zhì)疑的精神。被動(dòng)的履職和主動(dòng)的負(fù)責(zé)任,所取得的結(jié)果迥然不同。被動(dòng)履職,往往工作平庸,事業(yè)平淡,給工作造成不協(xié)調(diào)、增加了企業(yè)的成本支出。真正的負(fù)責(zé)任,才能把工作做到位乃至超水平完成任務(wù),我們的事業(yè)才會(huì)蒸蒸日上,個(gè)人心情也才會(huì)坦然和舒暢。

      。平時(shí),我們自己的企業(yè)當(dāng)中,也會(huì)出現(xiàn)類似的情況:按照流程走下來的事情,明知有欠缺也會(huì)“不折不扣”的執(zhí)行,哪怕出了問題再去補(bǔ)救也不愿在事前說個(gè)“不”字,這是缺少責(zé)任感的表現(xiàn);同事之間處理工作,本來一個(gè)電話或當(dāng)面一句話就可以解決的問題,發(fā)個(gè)E-mail或遞張paper強(qiáng)調(diào)一下事情的重要性也本無可厚非,但若是為了分清責(zé)任、留下“證據(jù)”,就是管理工作中教條主義的表現(xiàn)。當(dāng)然,按規(guī)范要求辦事情是應(yīng)該的,也是必須的,但不能教條的執(zhí)行體系和規(guī)章,否則會(huì)浪費(fèi)人力物力,也不利于企業(yè)發(fā)展。

      十分鐘的悲劇使我們想到

      讀了《十分鐘的悲劇》這則故事,再次引發(fā)了工作責(zé)任的話題,感觸很深。故事給出的結(jié)論是只要當(dāng)中有一個(gè)人能認(rèn)真一點(diǎn),就不會(huì)發(fā)生這個(gè)悲劇。那么,這個(gè)人應(yīng)該是誰呢?是首席執(zhí)行官還是董事長(zhǎng)?是國(guó)際部經(jīng)理還是副經(jīng)理?是結(jié)算部經(jīng)理還是結(jié)算部的操作員?還是所有的人輪流“做莊”?這個(gè)人不可能是他們當(dāng)中的任何一個(gè)人,因?yàn)闆]有任何人可以長(zhǎng)期高度繃緊神經(jīng)來應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的。

      其一,主人翁意識(shí)的缺失。缺乏主人翁精神就會(huì)喪失工作責(zé)任感。故事中的每個(gè)人都沒有站在主人翁的角度來看待、處理和雷曼兄弟之間的業(yè)務(wù)。悲劇產(chǎn)生的根源就在于每個(gè)崗位主人翁精神缺失——缺乏應(yīng)有的工作責(zé)任感。

      其二,就常規(guī)工作而言,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的流程是提高效率的有效手段。但,面對(duì)突發(fā)事件,打破常規(guī)的應(yīng)急機(jī)制才是應(yīng)對(duì)危機(jī)的最可靠的防線。無論從時(shí)間上還是空間上,十分鐘的悲劇都發(fā)生在危機(jī)的爆發(fā)點(diǎn),德國(guó)國(guó)家發(fā)展銀行缺少敏銳的應(yīng)付突發(fā)事件的防范機(jī)制。發(fā)生悲劇是必然的。

      其三,人和動(dòng)物的區(qū)別就是人有主觀能動(dòng)性,人的工作不是單純的重復(fù)和感性行為,而是富有思想和意識(shí)的理性行為。問問首席執(zhí)行官烏爾里奇·施羅德、董事長(zhǎng)保盧斯、結(jié)算部經(jīng)理德爾布呂克、操作員曼斯坦因他們?cè)谔幚砝茁鼧I(yè)務(wù)的時(shí)候,忘記了發(fā)揮他們的主管能動(dòng)性!

      《十分鐘的悲劇》,給予了我們深刻警示。為了在今后的工作中避免差錯(cuò),提高效率,場(chǎng)取得快速發(fā)展,我們應(yīng)當(dāng)在以下幾個(gè)方面不斷完善。

      第一,樹立高度的主人翁精神,確實(shí)培養(yǎng)工作責(zé)任感。

      這就是做為財(cái)務(wù)主人翁精神下的責(zé)任感。

      第二,樹立高效的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),避免業(yè)務(wù)操作中出現(xiàn)“盲點(diǎn)”。在具體工作中,無論財(cái)務(wù)還是其他行為,靠的是團(tuán)隊(duì)中人與人的溝通與合作。我會(huì)以高度的責(zé)任心時(shí)刻工作動(dòng)態(tài),及時(shí)互通信息,把公司利益放在首位。用眼睛、用耳朵、用心感知每一個(gè)影響公司發(fā)展的細(xì)節(jié),用責(zé)任心、用行動(dòng)處理任何一個(gè)關(guān)系公司發(fā)展的事務(wù),以責(zé)任人的心態(tài)辦好工作中的任何一件事情。

      第三、發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性。我們的工作目標(biāo)只有一個(gè),而我們的工作方法多種多樣。一個(gè)有朝氣的團(tuán)隊(duì),應(yīng)該是一個(gè)富有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)。通過發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,摒棄工作中的消極心理,打造一個(gè)奮發(fā)向上的團(tuán)體!

      覺得無論什沒有一個(gè)人是愚蠢的,但是就在這10分鐘內(nèi),因?yàn)檫@些不愚蠢的人都開了點(diǎn)小差,演繹了一場(chǎng)悲劇。人們總是在想,這件事情他(她)會(huì)去干的,我就不用這么麻煩了,因?yàn)檫@種心理,讓所有的人都放松了警惕,放松了繃著的那根弦,放松了對(duì)于自己崗位應(yīng)盡的職責(zé)。上至董事長(zhǎng),下至操作員,正是因?yàn)檫@種“他(她)會(huì)去干的”本不該有的心理,從

      而讓悲劇有了可乘之機(jī)。

      我們不僅捫心自問,當(dāng)悲劇發(fā)生時(shí),我們總在抱怨別人,而卻沒有想到自己的過失。

      學(xué)會(huì)承擔(dān),學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)任吧!

      么時(shí)候,都要恪盡職守,不可依仗別人。一是要培養(yǎng)員工具備“主人翁”意識(shí)。一個(gè)企業(yè)要正常運(yùn)作需要各個(gè)部門間協(xié)調(diào)運(yùn)作,尤其象我們企業(yè)環(huán)環(huán)相扣的運(yùn)作模式,不論是原材料進(jìn)口、物流運(yùn)輸、生產(chǎn)加工、包裝、銷售、資金回籠或是財(cái)務(wù)登記,任何一塊出現(xiàn)問題都可能直接導(dǎo)致企業(yè)利益的直接損失。員工在嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度之余,樹立“主人翁”般的工作責(zé)任心才是配合協(xié)調(diào)企業(yè)正常運(yùn)作的關(guān)鍵所在。而責(zé)任心的建立,需要做到以下三點(diǎn):

      1、前期選調(diào)高素質(zhì)的人才,在人員的招聘上,要嚴(yán)格把關(guān),篩選高素質(zhì)、具備職業(yè)道德的人員。

      2、制定科學(xué)合理的企業(yè)制度,制度的制定上要結(jié)合實(shí)際情況,根據(jù)各個(gè)部門的運(yùn)作情況設(shè)定,做到責(zé)任到人,分立第一、二、三責(zé)任人,避免由于請(qǐng)銷假而導(dǎo)致的責(zé)任落空情況。

      3、營(yíng)造良好的企業(yè)文化,企業(yè)文化氛圍在很大程度上培養(yǎng)和造就了員工的企業(yè)歸屬感

      和主人翁意識(shí),而企業(yè)文化的營(yíng)造是一個(gè)漫長(zhǎng)和艱辛的過程,需要領(lǐng)導(dǎo)者把握好定位,制定一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃并堅(jiān)決實(shí)施。

      二是制度的實(shí)施和制定上不能墨守成規(guī)。“十分鐘的悲劇”之所以會(huì)發(fā)生,一方面暴露出德國(guó)國(guó)家發(fā)展銀行經(jīng)手此次事件人員責(zé)任心的缺失,但從另一方面來反映出,企業(yè)者起初即便很好地制定了企業(yè)的規(guī)章制度,但引導(dǎo)員工對(duì)其制度的理解和遵循實(shí)施力度不夠,未能讓員工靈活的去遵循和理解制度。從而導(dǎo)致員工在遵循制度上,只片面的、機(jī)械地執(zhí)行了書面的內(nèi)容,好比卓別林電影中影譯的機(jī)械工一樣,眼里就只有了螺絲帽。從而導(dǎo)致面對(duì)責(zé)任時(shí)相互推諉,鏈條式的審批程序讓在鏈條上各個(gè)環(huán)節(jié)的人員都把責(zé)任當(dāng)成皮球踢到前一環(huán)節(jié)或后一環(huán)節(jié)的人身上,制度上造就了責(zé)任的明確性。

      三是要注重環(huán)節(jié)上的溝通不能孤立運(yùn)作。企業(yè)的各部門間的獨(dú)立運(yùn)作有利于各部門間相互監(jiān)管,相互制約,并且專業(yè)化的操作便于效益的提高,有利于專心做好分內(nèi)工作。但這在一定條件下仍有弊端,如果作為管理的中層干部不能完全了解企業(yè)的整個(gè)操作流程,對(duì)整體概念的把握產(chǎn)生模糊的前提下,就不能很好地在本職崗位上很好地發(fā)揮自身作用,沒有個(gè)整體的概念,往往很多事情就容易拘泥于制度和現(xiàn)崗位上,容易導(dǎo)致裹足不前,不利于發(fā)揮各部門間的最大能力。所以建議企業(yè)的中層要能全面了解企業(yè)的整體思路和運(yùn)作流程,了解和熟悉本部門外的生產(chǎn)、管理工藝及企業(yè)的整體計(jì)劃和發(fā)展思路。

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