第一篇:高校通識(shí)教育之核心教學(xué)目標(biāo)論文
摘要:作為與專業(yè)教育相對(duì)應(yīng)的概念,通識(shí)教育的目的在于“育人”而非“制器”,它是文化素質(zhì)教育在我國(guó)高教領(lǐng)域的理念深化。從西方自由教育向通識(shí)教育發(fā)展的歷程來(lái)看,思維訓(xùn)練始終是其核心的教學(xué)目標(biāo)。而從我國(guó)當(dāng)前的通識(shí)教育實(shí)踐來(lái)看,注重了對(duì)西方相關(guān)課程設(shè)置形式的復(fù)制,卻往往忽略了對(duì)其核心目標(biāo)與思想精髓的關(guān)注。
關(guān)鍵詞:思維訓(xùn)練;通識(shí)教育;核心;教學(xué)目標(biāo)
20世紀(jì)90年代以來(lái),源于西方的通識(shí)教育逐漸受到我國(guó)大陸教育界的關(guān)注和重視。但是,從不同國(guó)家與地區(qū)的歷史實(shí)踐來(lái)看,通識(shí)教育并無(wú)一個(gè)恒定不變的教育模式,那么,在這些不同呈現(xiàn)的教育模式下,到底什么才是通識(shí)教育所要解決的核心教學(xué)目標(biāo)?在此,筆者拋磚引玉,希望借此引起學(xué)界同仁的爭(zhēng)鳴與共識(shí)。
一、通識(shí)教育是文化素質(zhì)教育在高教領(lǐng)域的理念深化
(一)通識(shí)教育的概念與主要理念
所謂通識(shí)教育(GeneralEducation),也稱普通教育,它是指對(duì)所有大學(xué)生普遍進(jìn)行的共同內(nèi)容的教育,其目的是要將受教育者作為一個(gè)具有主體性的、完整的人而施以全面的教育,使受教育者在人格與學(xué)問(wèn)、理智與情感、身與心各方面得到自由、和諧的發(fā)展。在近現(xiàn)代大學(xué)中,通識(shí)教育是一個(gè)與專業(yè)教育、職業(yè)教育相對(duì)應(yīng)的概念,它是對(duì)高等教育專業(yè)化導(dǎo)致人的片面發(fā)展的一種矯正。19世紀(jì)以來(lái),為了適應(yīng)日益精細(xì)的社會(huì)分工的需要,高校學(xué)科、專業(yè)也越分越細(xì),高校的教育功能被逐漸窄化為高效、專門地培養(yǎng)某一社會(huì)領(lǐng)域的生產(chǎn)力,卻忽略了其也應(yīng)促進(jìn)人本身發(fā)展的功能發(fā)揮。片面強(qiáng)調(diào)專業(yè)、職業(yè)教育導(dǎo)致了大學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,學(xué)科本位以致思維狹隘、偏執(zhí),人文情懷下降等一系列問(wèn)題,而通識(shí)教育所要解決的則正是這些問(wèn)題。通識(shí)教育的目的在于突破單一專業(yè)、職業(yè)教育的局限性,避免狹窄專業(yè)、職業(yè)教育對(duì)人的異化,培養(yǎng)“完整的人”。
(二)通識(shí)教育是文化素質(zhì)教育在高教領(lǐng)域的理念深化
通識(shí)教育的概念自引入我國(guó)以來(lái),教育界常有將其等同于“文化素質(zhì)教育”使用的情況。但從嚴(yán)格意義上講,這兩者并不完全等同,雖然它們有很多地方相似點(diǎn)。比如說(shuō),這兩者所關(guān)注的都是現(xiàn)代社會(huì)人的片面發(fā)展的問(wèn)題,所追求的都是人的完整、均衡發(fā)展,體現(xiàn)了對(duì)人的終極關(guān)懷。但在如何實(shí)現(xiàn)人的完整發(fā)展以及由此展開的具體教育實(shí)踐上,這兩者又不完全一致。比如說(shuō),文化素質(zhì)教育是一個(gè)本土性的概念,這一概念首先興起于我國(guó)中小學(xué)而非高教領(lǐng)域,1995年,教育部開始在部分高校進(jìn)行文化素質(zhì)教育試點(diǎn)工作,高校才逐漸引入了文化素質(zhì)教育的理念與實(shí)踐。從我國(guó)高校文化素質(zhì)教育的實(shí)踐來(lái)看,它的主要目的是提高人的“素質(zhì)”,而究竟哪些又是作為人必備的基本素質(zhì)?至今人們對(duì)這個(gè)問(wèn)題仍然存在爭(zhēng)議,但總體而言,我國(guó)教育界對(duì)人的“素質(zhì)”采取了并列分解的方式,即認(rèn)為人的綜合素質(zhì)是若干分類素質(zhì)的總和,如1998年教育部印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生文化素質(zhì)教育的若干意見就提出,“大學(xué)生的基本素質(zhì)包括思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和身體心理素質(zhì),其中文化素質(zhì)是基礎(chǔ)?!?/p>
就通識(shí)教育來(lái)看,它的特點(diǎn)則在于強(qiáng)調(diào)“識(shí)”與“通”,即能形成見識(shí)與智慧的通性,而這一通性能為人理解世界的豐富性與多樣性奠定基礎(chǔ)。也就是說(shuō),通識(shí)教育更鮮明、側(cè)重于對(duì)人之精神世界的關(guān)注。通識(shí)教育所要達(dá)成的“完整的人”,主要是指人在一技之長(zhǎng)以外,更有博雅的情懷、通融的精神、深刻的思維能力與較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任意識(shí),它的核心是要主導(dǎo)人樹立正確的態(tài)度、價(jià)值觀和形成有涵養(yǎng)的精神、氣質(zhì)。就總體而言,文化素質(zhì)教育更注重人的發(fā)展的寬度,通識(shí)教育則更注重人的發(fā)展的深度;同時(shí),就文化素質(zhì)教育與通識(shí)教育而言,文化素質(zhì)教育提出了人綜合發(fā)展的各種素質(zhì),但對(duì)各個(gè)素質(zhì)并無(wú)精細(xì)、確定的目標(biāo),通識(shí)教育則較為精細(xì)地指向了人的見識(shí)與智慧的發(fā)展。因此,通識(shí)教育與文化素質(zhì)教育相比較,兩者既有在追求人完整發(fā)展這一終極關(guān)懷上的一致性,同時(shí)也具有自己各自不同的理念特征。在某種程度上,引入和推進(jìn)通識(shí)教育是對(duì)20世紀(jì)90年代以來(lái)我國(guó)文化素質(zhì)教育在高校領(lǐng)域的深化?!拔幕刭|(zhì)教育體現(xiàn)在實(shí)際上就是通識(shí)教育”、“只有實(shí)行了通識(shí)教育,才能真正地實(shí)現(xiàn)文化素質(zhì)教育?!盵2]
二、思維訓(xùn)練是高校通識(shí)教育的核心教學(xué)目標(biāo)
(一)西方通識(shí)教育實(shí)踐
培養(yǎng)“完整的人”是通識(shí)教育的恒定理想。但在如何培養(yǎng)“完整的人”這一問(wèn)題上,通識(shí)教育并無(wú)一個(gè)固定的模式。從歷史的視角看,通識(shí)教育的實(shí)踐也經(jīng)歷了一個(gè)發(fā)展、變化的過(guò)程。
一般認(rèn)為,古希臘雅典的自由教育(liberaledcation)是西方通識(shí)教育的濫觴。自由教育的目的在于擺脫外在技術(shù)、技能的功利與實(shí)用,陶冶人的情操與道德、以促進(jìn)人的身心和諧發(fā)展。從當(dāng)時(shí)雅典的教育內(nèi)容來(lái)看,它主要包括“三藝”和“四藝”,所謂“三藝”是指文法、修辭學(xué)、辨證法,“四藝”是指算術(shù)、天文、幾何和音樂(lè),它們的目的都在于對(duì)人的心智、思維進(jìn)行訓(xùn)練而不是為生存的技術(shù)之道作準(zhǔn)備。13世紀(jì)以后,歐洲相繼建立了中世紀(jì)大學(xué),七藝(即三藝與四藝的合稱)或三藝仍然是當(dāng)時(shí)大學(xué)的主要教學(xué)內(nèi)容,這種情況一直持續(xù)到了15世紀(jì)末。從15世紀(jì)末開始,在人文主義思潮、宗教改革運(yùn)動(dòng)和科學(xué)革命的影響下,以前大學(xué)中“七藝”的教學(xué)內(nèi)容下移到中等教育階段進(jìn)行,高等教育機(jī)構(gòu)則主要圍繞學(xué)科或?qū)I(yè)設(shè)立專門的院校。1829年,美國(guó)博德學(xué)院(BowdoinCollege)教授帕卡德(A.S.Parkard)首先使用了通識(shí)教育一詞。與專業(yè)、職業(yè)教育相對(duì)應(yīng),自此出現(xiàn)了近、現(xiàn)代意義上的通識(shí)教育,而此后美國(guó)有關(guān)通識(shí)教育的討論和實(shí)踐始終成為了世界范圍內(nèi)的典型范本。1945年,在校長(zhǎng)科南特(JamesBryantConant)的主持下,哈佛大學(xué)發(fā)表了著名的《自由社會(huì)中的通識(shí)教育》,提出通識(shí)教育的目的是培養(yǎng)“完整的人”,“完整的人”的標(biāo)準(zhǔn)即是能有效地思考、清晰地交流、明確地判斷和正確地辨別普遍性價(jià)值。20世紀(jì)50至70年代,哈佛大學(xué)進(jìn)行通識(shí)教育改革,提出通識(shí)教育的目的是培養(yǎng)有教養(yǎng)的人。
以后,美國(guó)國(guó)內(nèi)許多大學(xué)都相繼創(chuàng)建了具有本校特色的通識(shí)教育課程,這些課程的共同目的是,不是為學(xué)生將來(lái)從事某種具體職業(yè)做準(zhǔn)備,而是為了把學(xué)生培養(yǎng)為一個(gè)合格的“人”與“公民”,即無(wú)論學(xué)生將來(lái)從事什么工作,他們都首先應(yīng)該在多元世界中具備廣博的視野、豐富的學(xué)養(yǎng)、正確的思維方式和良好的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。
在具體實(shí)踐上,美國(guó)的通識(shí)教育主要有四種課程類型:一是分布必修型(DistributedRequirements)。它要求學(xué)生在不同學(xué)科領(lǐng)域(通常涵蓋自然、社會(huì)和人文學(xué)科)分別修習(xí)相應(yīng)的課程門數(shù)、獲得規(guī)定的最低學(xué)分?jǐn)?shù),以對(duì)各學(xué)科知識(shí)有廣闊的了解。二是名著課程型(GreatBooksProgramCurriculum),也稱“巨著課程型”。這一類型課程的代表是20世紀(jì)30年代赫欽斯在芝加哥大學(xué)推出的“名著教育計(jì)劃”,赫欽斯堅(jiān)信大學(xué)教學(xué)不應(yīng)為市場(chǎng)所左右,而應(yīng)以經(jīng)典閱讀的方式教給學(xué)生作為人的永恒價(jià)值,他為此整理列出了一系列的經(jīng)典書目。三是核心課程型(CoreCurriculum)。它于20世紀(jì)70年代末大量出現(xiàn)于美國(guó)大學(xué)的通識(shí)教育課程設(shè)置中。這一類型的課程主要是打破傳統(tǒng)學(xué)科之間的壁壘,綜合性地向?qū)W生提供相關(guān)知識(shí)背景。四是自由選修型(FreeElectives)。這類課程設(shè)置主張?zhí)峁┙o學(xué)生豐富的自由選修課程,以發(fā)展學(xué)生以興趣為中心的獨(dú)特個(gè)性。
(二)思維訓(xùn)練是高校通識(shí)教育的核心教學(xué)目標(biāo)
需要注意的是,西方在由自由教育向通識(shí)教育演變的發(fā)展過(guò)程中,人的思維與心智訓(xùn)練始終是其核心的教學(xué)目標(biāo)。如早期古希臘“七藝”的教學(xué)內(nèi)容就是自由教育這一理念的典型代表,又如19世紀(jì)自由教育的倡導(dǎo)者紐曼(Newman)提出自由教育的目的在于促進(jìn)人的心智的發(fā)展,“自由教育和自由探索就是心智、理智和反思的操練活動(dòng)?!盵3]而90年代以后,美國(guó)幾乎所有大學(xué)都強(qiáng)調(diào)通識(shí)教育課程應(yīng)貫穿“批判性思維”的教學(xué)目標(biāo)。所謂“批判性思維”是指人們:(1)能夠辨別事物變化的模式、并能運(yùn)用這個(gè)模式回答或解決問(wèn)題;(2)能夠識(shí)別邏輯推理和思維過(guò)程上的錯(cuò)誤;(3)能夠識(shí)別、去除不相關(guān)的信息;(4)能夠識(shí)別偏見、陳見和價(jià)值觀對(duì)思維的影響;(5)認(rèn)識(shí)到一個(gè)問(wèn)題有多種解決方法。[4]
我國(guó)大陸自20世紀(jì)90年代方始引入通識(shí)教育的明確概念,與經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)發(fā)展與積淀的西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比、或者即使是與臺(tái)灣、香港等地相比,我國(guó)大陸對(duì)通識(shí)教育內(nèi)涵理念的認(rèn)識(shí)以及現(xiàn)實(shí)中的實(shí)踐探索都處于一個(gè)起步階段。而且就大陸地區(qū)高校通識(shí)教育推行的情況來(lái)看,發(fā)展不平衡的情況也十分明顯,重視并對(duì)通識(shí)教育有深入探討、系統(tǒng)實(shí)踐的主要是北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)等研究型精英大學(xué),真正意義上的通識(shí)教育并沒(méi)有在普通本科院校廣泛發(fā)展起來(lái)。不少高校都存在將通識(shí)教育完全等同于文化素質(zhì)概念使用的情況,認(rèn)為通識(shí)教育就是學(xué)生要學(xué)一些思想品德、音樂(lè)、美術(shù)方面的知識(shí),就是要加強(qiáng)體育鍛煉,或者說(shuō)就是要多參加一些課外社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),等等。本來(lái),促進(jìn)德、智、體、美、勞均衡發(fā)展也是當(dāng)前高校教育應(yīng)予迫切解決的任務(wù)之一,推進(jìn)文化素質(zhì)教育也是矯正唯專業(yè)為本、唯書本為綱的必要舉措。但完全將通識(shí)教育等同于文化素質(zhì)教育,實(shí)際上是弱化了通識(shí)教育自身的理念特色,這就是通識(shí)教育強(qiáng)調(diào)對(duì)人心智的訓(xùn)練,并通過(guò)這種訓(xùn)練拓展人的視野、活躍人的思維,以使人們對(duì)豐富世界有多緯的理解,并最終能使人更深刻地認(rèn)識(shí)自己、社會(huì)與自然,從而成為一個(gè)健全、完整而非狹隘、片面的人。
同時(shí),就通識(shí)教育的四種課程呈現(xiàn)方式而言,大陸最常見的是自由選修型課程,其次是核心課程型和分布課程型,還常常有將核心課程與分布課程結(jié)合起來(lái),即將核心課程分布于不同領(lǐng)域板塊、要求學(xué)生分別在不同領(lǐng)域板塊選取規(guī)定的課程數(shù),而名著課程型近幾年也逐漸發(fā)展了起來(lái)。但就這四種課程而言,大陸都不同程度地存在一些問(wèn)題。其中最突出的是自由選修型課程,“因師設(shè)課”而非“因需設(shè)課”的現(xiàn)象普遍存在,這就導(dǎo)致自由選修課完全成為雜亂無(wú)章的“雜燴”;同時(shí),由于缺乏對(duì)教學(xué)目標(biāo)的嚴(yán)謹(jǐn)設(shè)計(jì),自由選修課也常常停留于“概論”、“欣賞”等淺層的教學(xué)內(nèi)容上。而這樣的自由選修課程是難以達(dá)到思維訓(xùn)練的目的的,“這種做法根本不是通識(shí)教育……它只不過(guò)表明大學(xué)缺乏高水準(zhǔn)的通識(shí)教育,人們所作的完全是些無(wú)聊的蠢事,是一些已經(jīng)丟棄了的童年時(shí)代的兒戲?!盵5]即使在核心課程、分布課程與名著課程這幾種類型中,人們雖然注意到了課程之間的邏輯組合以及課程教學(xué)內(nèi)容的嚴(yán)謹(jǐn)性,但也依然存在問(wèn)題,這就是對(duì)課程自身教學(xué)方法的忽略。從美國(guó)通識(shí)教育的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,它十分注重在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生思考、質(zhì)疑的能力,比如哈佛大學(xué)通識(shí)教育核心課程“倫理辨析”類《上帝與道德》這門課就將其教學(xué)目標(biāo)設(shè)定為“該門課程將考察上帝這個(gè)概念是怎樣影響西方倫理觀的”,而要達(dá)到這樣的目標(biāo)則是引導(dǎo)學(xué)生在鉆研《圣經(jīng)》時(shí)思考這樣的問(wèn)題:“為什么有人認(rèn)為‘如果沒(méi)有上帝所有行為都是允許的’而‘如果有上帝,人世間在倫理問(wèn)題上就不可能有成就’?”但從我國(guó)大陸現(xiàn)行的通識(shí)教育實(shí)踐來(lái)看,教師主要關(guān)注的仍是知識(shí)的灌輸而非學(xué)生思維能力的培養(yǎng),究其原因,就是在于人們還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到通識(shí)教育真正的核心目標(biāo)在于訓(xùn)練學(xué)生的思維能力,而不僅僅在于對(duì)專業(yè)外知識(shí)的擴(kuò)充。如果通識(shí)教育不能在實(shí)踐過(guò)程中實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生思維能力的訓(xùn)練,那么學(xué)生即便能多儲(chǔ)備一些知識(shí)、這些知識(shí)也無(wú)法積淀為一種持久的素質(zhì),無(wú)法讓學(xué)生對(duì)豐富世界有足夠的理解力、包容力,從而也就無(wú)從談起讓學(xué)生養(yǎng)成寬闊的視野、博雅的情懷,無(wú)從談起讓學(xué)生成為一個(gè)豐富的“全人”而非“單面人”。
參考文獻(xiàn):
[1][2]黃明東,馮惠敏.通識(shí)教育:我國(guó)高等教育改革的新走向[J].高等教育研究,2003(7)
[3](英)約翰·亨利·紐曼著.徐輝等譯.大學(xué)的理想[M].杭州:浙江教育出版社,2001:27
[4]王瑋.重新認(rèn)識(shí)批判性思維及其在課程中的運(yùn)用[J].比較教育研究,2004(11)
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第二篇:通識(shí)教育核心課程論文規(guī)范
通識(shí)教育核心課程論文規(guī)范
為完善通識(shí)教育教學(xué)管理,規(guī)范核心課程考核,特對(duì)我校通識(shí)教育核心課程論文撰寫作如下規(guī)定:
1、課程論文考核方式適用范圍:
本學(xué)期開設(shè)的核心課程中,主講教師根據(jù)教學(xué)安排,選用論文形式考核的課程。
2、選用課程論文考核,任課教師注意事項(xiàng):
⑴ 根據(jù)課程內(nèi)容,明確論文寫作要求和內(nèi)容范圍。(附樣張)
⑵ 課程論文不必出A、B卷,但必須出2-3個(gè)論文題目供學(xué)生選擇。⑶ 請(qǐng)各位任課教師務(wù)必認(rèn)真評(píng)閱所有課程論文,在論文結(jié)尾處用紅筆提出批閱意見及給分依據(jù),同時(shí)用紅筆在論文封面得分欄處給出合理分?jǐn)?shù)(百分制),如分?jǐn)?shù)有改動(dòng),教師務(wù)必在改動(dòng)旁簽字。
⑷ 學(xué)生提交論文不合規(guī)范者,發(fā)還改寫,仍不合規(guī)范者不予以評(píng)分。(詳參下條)
3、學(xué)生提交課程論文注意事項(xiàng):
⑴ 正文字?jǐn)?shù)在3000字以上(即不包括注釋和參考書目等)。⑵ 嚴(yán)格遵循論文寫作規(guī)范(引文必須注明出處等)。
⑶ 必須提交A4紙打印的論文稿,并以此試卷作為論文封面,于左上方邊角處裝訂。
⑷ 字體:凡是正文一律用宋體/五號(hào)字,注釋用小五號(hào)字,大標(biāo)題用宋體/三號(hào)字/加粗,小標(biāo)題用宋體/五號(hào)字/加粗。段落:一律采用標(biāo)準(zhǔn)間距、1.5倍行距。⑸ 論文寫作格式:
5.1 包括答卷頁(yè)眉、論文題目、正文、注腳、引用及參考書目(或“參考文獻(xiàn)”)
5.2 答卷頁(yè)眉包括學(xué)號(hào)、姓名、選課代碼、選課名稱,右對(duì)齊
5.3 一律使用腳注。需包括作者、篇名/書名/期刊名、頁(yè)碼、出版社和版次/期刊號(hào)。
5.4 文末須列“引用及參考書目”,需包括書名/期刊名、作者、出版社和版次/期刊號(hào)。
⑹ 如果所提交論文不合規(guī)范者,必須改寫。如果兩次改寫后,仍不合規(guī)范者不予以評(píng)分。
⑺ 嚴(yán)禁抄襲,一旦發(fā)現(xiàn)按零分處理。
⑻ 在主講教師規(guī)定時(shí)間內(nèi)交齊。個(gè)別需改寫的可順延三天。逾期按零分處理。
4、本規(guī)范自2006學(xué)第一學(xué)期起實(shí)行。
復(fù)旦學(xué)院教學(xué)辦
2006.11.5
第三篇:通識(shí)培訓(xùn)論文
姓名:
張新琴
所在班級(jí): 2013年6月第四期通識(shí)培訓(xùn)一班
所在學(xué)校:
明溪縣夏坊初級(jí)中學(xué)
期末論文
要求:請(qǐng)分享學(xué)習(xí)之后的感悟、收獲與成長(zhǎng)。字?jǐn)?shù)800字以上,不得抄襲
通過(guò)這一兩個(gè)月的學(xué)習(xí),我感觸很深,收獲頗多,成長(zhǎng)不少。
一、通過(guò)學(xué)習(xí),我明白了教師完善的心理素質(zhì)和人格,是構(gòu)成良好師生關(guān)系的基礎(chǔ)。教師的言行對(duì)學(xué)生有很大影響,特別是對(duì)低年級(jí)學(xué)生更是如此,在他們的心目中,教師是智者——什么都懂;是能者——什么都會(huì);是圣者——不會(huì)犯錯(cuò);是權(quán)威者——具有比父母還高的權(quán)威力量。教師的衣著舉止,言談風(fēng)度,以及待人接物等,都會(huì)使學(xué)生受到深刻的影響。人格健全的教師,能在課堂中創(chuàng)造一種和諧與溫馨的氣氛,使學(xué)生如沐春風(fēng),輕松愉快,而人格不健全的教師,只能在課堂上造成一種緊張或恐怖的氣氛,使學(xué)生如坐針氈,惶惑不安。
二、通過(guò)學(xué)習(xí)我知道了每個(gè)人不管是大人、小孩都有三個(gè)方面的性格:內(nèi)在成人、內(nèi)在兒童、內(nèi)在父母。而這三個(gè)方面是可以共存的,通過(guò)很好的利用孩子和自己的內(nèi)在特性進(jìn)行心理健康教育是很有成效的。這樣就可以激發(fā)孩子向上的動(dòng)力,通過(guò)內(nèi)在成人和內(nèi)在父母約束孩子自己的行為,使老師的教育達(dá)到事倍功半的效果。同時(shí)老師通過(guò)內(nèi)在兒童和孩子進(jìn)行游戲、交流、角色互換等教育,都能很好地提高了孩子的心理健康水平。大家通過(guò)認(rèn)識(shí)內(nèi)在自我狀態(tài),從心理學(xué)的角度,解讀了許多教育界面臨的困擾,同時(shí)幫助了很多孩子。使自己的教育有方向性,有目標(biāo)性了,并能具體了解其起因,有針對(duì)性的進(jìn)行教育輔導(dǎo)和幫助。
三、通過(guò)學(xué)習(xí),我提高了自己的覺(jué)察力,能很好地和家人、同事、領(lǐng)導(dǎo)、朋友、及學(xué)生家長(zhǎng)等進(jìn)行有效地溝通交流,使負(fù)面情緒得到及時(shí)地糾正,化正面積極的情緒,使自己信心滿滿地投入到工作學(xué)習(xí)中去。同時(shí)知道了教師的情緒會(huì)影響學(xué)生的情緒,作為教師一定要克服自己的負(fù)面情緒,以正面的情緒去面對(duì)學(xué)生,這樣才能給學(xué)生以正面的輔導(dǎo)和教育,使孩子們的心理健康教育能在一個(gè)客觀和諧的環(huán)境中得到完善。
總之,學(xué)完心理健康教育后,相信我在以后的班級(jí)管理中也會(huì)更加自信,更加從容,并能充分借助心理健康教育的一些原理和一些案例運(yùn)用到我自己的實(shí)際工作中,給自己以范本的標(biāo)準(zhǔn)和要求,將給自己帶來(lái)了很多工作上的成就感,使自己欣慰。在宏觀上講使自己更加熱愛(ài)這份偉大的人民教師的工作。在微觀上講也使自己的班級(jí)工作有了很大地推動(dòng)。使自己所帶的班級(jí)能進(jìn)一步形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的,以促進(jìn)孩子們都能健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。最后,感謝所有專題的授課老師,講得很好,使我受益匪淺。
第四篇:通識(shí)課論文
社會(huì)保障
美國(guó): 美國(guó)的社會(huì)保障計(jì)劃包括以下四個(gè)方面的內(nèi)容:(1)老年、遺屬、傷殘保險(xiǎn)(0ASDI);(2)醫(yī)療保險(xiǎn);(3)失業(yè)保險(xiǎn);(4)補(bǔ)充收入保障計(jì)劃。
美國(guó)社會(huì)保障計(jì)劃的特點(diǎn)。
1.強(qiáng)制性的與就業(yè)相關(guān)的計(jì)劃。一般而言,社會(huì)保障計(jì)劃都是強(qiáng)制性的而且要求參加的人員必須是參加工作的人員。如果社會(huì)保障計(jì)劃要通過(guò)收入的重新分配來(lái)滿足某種社會(huì)需求,則必須使參加人數(shù)盡可能的多。
2.雇主全部或部分提供融資。盡管關(guān)于保障計(jì)劃的融資方式各有不同,但是大多數(shù)計(jì)劃的成本都由雇主全部或部分提供。這也從一個(gè)側(cè)面反映了為什么社會(huì)保障計(jì)劃是員工福利中的重要項(xiàng)目。
3.福利水平和享有資格由法律進(jìn)行規(guī)定。盡管享受福利的數(shù)量和資格要求是由法律來(lái)規(guī)定,但是這并不意味著參加計(jì)劃的每一個(gè)人所獲得的數(shù)量是相等的,資格要求是完全一致的。他們會(huì)由于諸如工資水平的不同,參加工作的時(shí)間長(zhǎng)短或家庭情況的不同而不同。但是,這些因素的影響力只能通過(guò)法律規(guī)定的計(jì)算公式來(lái)決定,享受福利的人員無(wú)法增加或減少應(yīng)得的福利。
4.享受社會(huì)保障計(jì)劃的福利是以其享有者對(duì)某種福利有需求為假設(shè)前提的。由此,使社會(huì)保障計(jì)劃與社會(huì)救濟(jì)進(jìn)行了區(qū)分。在社會(huì)救濟(jì)中,申請(qǐng)人為獲得救濟(jì)福利必須證明其收入水平或資產(chǎn)低于規(guī)定的水平。
5.強(qiáng)調(diào)社會(huì)公平性。社會(huì)保障計(jì)劃是建立在社會(huì)公平的基礎(chǔ)上而非個(gè)人公平。這是社會(huì)保障與商業(yè)保險(xiǎn)的不同之處。在社會(huì)公平的原則下,福利計(jì)劃是為所有的享有者,無(wú)論其經(jīng)濟(jì)狀況如何,提供最低的收入保障。超過(guò)該水平的保障只能通過(guò)個(gè)人的儲(chǔ)蓄或雇主或商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)滿足。這種強(qiáng)調(diào)社會(huì)公平性將導(dǎo)致所繳費(fèi)用與所享受的福利之間存在著不對(duì)稱性。在有些計(jì)劃中,存在著由高收入者、單身或小型家庭以及年輕人對(duì)低收入人群、大家庭和退休人員進(jìn)行補(bǔ)貼的情形。
美國(guó)的養(yǎng)老金
1993年規(guī)定:月工資在370美元以內(nèi)部分列為低段,按90%計(jì)發(fā);371-2230元部分為中段,按32%計(jì)發(fā);22001美元以上部分列為高段按15%計(jì)發(fā),然后把三段的數(shù)額相加,便是應(yīng)得的退休金,按這樣計(jì)算,盡管工資越高退休金仍會(huì)越高,但計(jì)算退休金的比例卻是越低,最低者可低到工資的24%,相反工資越低,雖說(shuō)退休金相應(yīng)也低,但計(jì)發(fā)退休金的比例卻越高,最高者為工資收人的57%。但是從整體水平看,美國(guó)法定退休金平均占勞工工資收人的41% 美國(guó)還規(guī)定退休者如有18歲以下子女和65歲以上配偶者,按其撫養(yǎng)人數(shù)的多少,還可以再領(lǐng)取本人退休金50%內(nèi)數(shù)額的保險(xiǎn)金。并自1972年起,實(shí)行退休金與物價(jià)掛鉤制度,規(guī)定每半年調(diào)整一次,即物價(jià)指數(shù)增長(zhǎng)3%,退休金調(diào)高1%,物價(jià)指數(shù)增長(zhǎng)不到3%時(shí)不作調(diào)整。醫(yī)療補(bǔ)助
美國(guó)醫(yī)療補(bǔ)助制度主要是為65歲以上老年人和65歲以下殘疾人及某些有永久性腎病的人支付部分醫(yī)療費(fèi)用的制度。這一保險(xiǎn)制度主要有住院補(bǔ)助和輔助醫(yī)療部分。住院補(bǔ)助是為病人提供60天的住院費(fèi)用,60-90天之間病人每天需支付100美元的共同保險(xiǎn)費(fèi),而且醫(yī)生服務(wù)費(fèi)通常不包括在住院補(bǔ)助之內(nèi)。輔助醫(yī)療指在受益人每年支付75美元的醫(yī)療費(fèi)用之后,可以為其支付80%的經(jīng)過(guò)許可數(shù)目的內(nèi)外科醫(yī)生服務(wù)費(fèi)。此外,還幫助門診病人支付身體理療,發(fā)音病理費(fèi)用,并提供額外的家庭保健服務(wù)以及其他類型的醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療費(fèi)用。參考文獻(xiàn):《美國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)考察》
日本
文獻(xiàn)(日)坂脇昭吉《現(xiàn)代日本的社會(huì)保障》
基本現(xiàn)狀
同其它國(guó)家一樣,日本的社會(huì)保障制度主要利用了保險(xiǎn)原理,并以醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷事故保險(xiǎn)等作為主體。
1、醫(yī)療保險(xiǎn)制度
日本于1960年推行全民醫(yī)療保險(xiǎn)制度。規(guī)定人人都必須投保,投保者患疾病時(shí)自付所需醫(yī)療費(fèi)的20%至30%。個(gè)人繳納的保險(xiǎn)費(fèi)與其收入成正比。對(duì)低收入者采取特殊措施予以減少,醫(yī)療保險(xiǎn)分為健康保險(xiǎn)和國(guó)民健康保險(xiǎn)兩類。健康保險(xiǎn)是根據(jù)1922年的健康保險(xiǎn)法建立的。其對(duì)象是各企事業(yè)單位的在職職工。投保人每月繳納工資的4.2%,政府負(fù)擔(dān)保險(xiǎn)支出的16.4%,投保者享受補(bǔ)助金為最近3個(gè)月平均工資的60%,享受時(shí)間最多為18個(gè)月。國(guó)民健康保險(xiǎn)的對(duì)象是從事農(nóng)業(yè)和漁業(yè)的人員、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、無(wú)業(yè)人員。受保人每戶年平均繳納7.8萬(wàn)日元,政府負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的45%。
2、社會(huì)保險(xiǎn)制度
日本的社會(huì)保險(xiǎn)制度主要由國(guó)民年金、厚生年金和其它年金組成。其它年金包括共濟(jì)年金、福利年金、企業(yè)年金等。加入年金是由法律規(guī)定的。年金制度除了參加者繳納保險(xiǎn)外,還來(lái)自國(guó)庫(kù)的負(fù)擔(dān)。國(guó)民年金于1959年10月施行,對(duì)象是20歲至60歲的日本國(guó)民。厚生年金在日語(yǔ)中是提高生活水平,增進(jìn)健康之意,該制度創(chuàng)設(shè)于1942年,對(duì)象是少數(shù)未滿15歲的民間企業(yè)就業(yè)人員。福利年金則是針對(duì)70歲以上,由于特殊原因而無(wú)法享受上述年金或享受數(shù)額很少者。
3、失業(yè)保險(xiǎn)制度
失業(yè)保險(xiǎn),日語(yǔ)中叫雇傭保險(xiǎn),始建于1947年。受保險(xiǎn)對(duì)象為全部受雇于工業(yè)企業(yè)的雇員,保險(xiǎn)金的資金來(lái)源為投保人繳納收入的0.55%,雇主繳納工薪總額的0.9%,政府負(fù)擔(dān)救濟(jì)費(fèi)支出的25%和管理費(fèi)。失業(yè)救濟(jì)金的給付條件是被雇傭者在最近一年內(nèi)繳納了6個(gè)月以上的保險(xiǎn)費(fèi),失業(yè)后又在“職業(yè)保障所”登記的人員,領(lǐng)取天數(shù)為90天至300天。
4、工傷事故保險(xiǎn)制度
保險(xiǎn)對(duì)象為全部受雇于工業(yè)企業(yè)之雇員,保險(xiǎn)費(fèi)由雇主繳納工資總額的0.5%~12.9%。保險(xiǎn)范圍包括因公引起的疾病、受傷及工作能力的喪失、上下班交通以外引起的事故。工傷補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)依暫時(shí)性工傷和永久性工傷而有所不同。
(三)作用原因和特點(diǎn)
1、五大作用
事實(shí)證明,日本的社會(huì)保障制度對(duì)其經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展確實(shí)起到了“穩(wěn)定器”、“調(diào)節(jié)器”的作用。具體體現(xiàn)在:
(1)保障國(guó)民生活
戰(zhàn)后,從總體上看,日本的社會(huì)環(huán)境一直是比較穩(wěn)定的,這從其政局比較穩(wěn)定,失業(yè)率、犯罪率和離婚率一直比其他發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家低均可得到充分證明。如在1970、1980、1990和1992四個(gè)年份,其刑事犯人數(shù)依次為51.9萬(wàn)、33.5萬(wàn)、18.2萬(wàn)、11.9萬(wàn),總體上呈減少之勢(shì)。而社會(huì)保障至少對(duì)保證國(guó)民生活和社會(huì)環(huán)境的穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用:“全民皆保險(xiǎn)”體制的建立,使社會(huì)各階層均獲得基本生活和醫(yī)療保證;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)運(yùn)作在一定程度上縮小了各階層實(shí)際收入差距,從而縮小了社會(huì)不平等,避免或減輕了因此而引發(fā)的社會(huì)矛盾和沖突;失業(yè)保險(xiǎn)也使失業(yè)者不會(huì)因生活無(wú)著而鋌而走險(xiǎn)。
(2)縮小貧富差距
在日本,既無(wú)可與美國(guó)比肩的超級(jí)巨富,也少有美國(guó)街頭的“無(wú)家可歸者”。社會(huì)保險(xiǎn)惠及較多的,還是各類中低收入家庭,而社會(huì)保障資金來(lái)源在日本收入最低的1/5家庭中僅占1.9%。這意味著社會(huì)保障制度實(shí)際上起到了對(duì)國(guó)民收入一定的分配與再分配功能,從而在一定程度上起到了縮小貧富差距的作用。
(3)強(qiáng)化宏觀調(diào)控
戰(zhàn)后,日本之所以能獲得比歐美發(fā)達(dá)國(guó)家更為優(yōu)異的經(jīng)濟(jì)發(fā)展業(yè)績(jī),與其更為有效的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控機(jī)制有著重要因果關(guān)系。通過(guò)擴(kuò)大或縮小財(cái)政支出規(guī)模以刺激或抑制社會(huì)有效需求,是國(guó)家實(shí)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要手段。社會(huì)保障支出又在國(guó)家財(cái)政支出中占有很大比重,如在1985、1990和1995年3個(gè)財(cái)政支出,社會(huì)保障關(guān)系費(fèi)在日本中央財(cái)政一般會(huì)計(jì)預(yù)算支出中所占的比重分別高達(dá)20.7%、18.4%和21.9%[9]。因此,增加或減少社會(huì)保障支出,即成為國(guó)家強(qiáng)化宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的有效手段之一。
(4)減緩周期波動(dòng)
在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入方面,當(dāng)經(jīng)濟(jì)周期處于高漲階段,社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及各級(jí)財(cái)政和企業(yè)取得的收入也相對(duì)較多,從而相應(yīng)減少了政府和企業(yè)的實(shí)際支付壓力,這無(wú)疑會(huì)對(duì)社會(huì)需求從而對(duì)經(jīng)濟(jì)高漲產(chǎn)生一定刺激作用,以致對(duì)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇產(chǎn)生積極影響。而在社會(huì)保險(xiǎn)支出方面,經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)蕭條或危機(jī)時(shí),社會(huì)失業(yè)勢(shì)必增加,社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)必然要支付更多的失業(yè)保險(xiǎn)金,失業(yè)者利用這部分資金購(gòu)買必要生活用品,即形成對(duì)社會(huì)需求的有效擴(kuò)大,而在經(jīng)濟(jì)高漲時(shí)期則相反。
(5)開發(fā)人力資源
政府的社會(huì)福利支出在相當(dāng)程度上彌補(bǔ)了個(gè)人和家庭對(duì)勞動(dòng)力培養(yǎng)和訓(xùn)練費(fèi)用支出的不足,對(duì)培養(yǎng)和開發(fā)本國(guó)人力資源起到了積極作用。
2、三大原因
日本的社會(huì)保障制度之所以能發(fā)揮上述作用,究其原因,主要在于具有以下優(yōu)勢(shì):
(1)按照本國(guó)國(guó)情建立,社會(huì)保障具有日本特色
戰(zhàn)后,日本社會(huì)保障制度的形成盡管也借鑒了美歐經(jīng)驗(yàn),但主要是根據(jù)本國(guó)的實(shí)際情況而制定。一是對(duì)社會(huì)保障涵義的界定起點(diǎn)高。如何確定社會(huì)保障的定義和范疇,是籌建社會(huì)保障體系的重要前提條件之一。從“勸告”中,我們可知日本在當(dāng)初確定社會(huì)保障范圍時(shí),不僅包括所得保障,還包括社會(huì)福利和醫(yī)療等社會(huì)服務(wù)。事實(shí)證明,這一界定是符合戰(zhàn)后社會(huì)保障的國(guó)際潮流的。二是保險(xiǎn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)全民化。日本基本上遵循被保險(xiǎn)人、事業(yè)主和國(guó)家財(cái)政撥款“三者負(fù)擔(dān)”的原則[10]。因?yàn)檎?fù)擔(dān)的費(fèi)用,實(shí)際上是靠稅收得來(lái),所以,國(guó)民皆保險(xiǎn)的實(shí)質(zhì)是“全民共同保障全民”的生活。三是保險(xiǎn)費(fèi)的發(fā)放體現(xiàn)社會(huì)救助與個(gè)人能力培養(yǎng)相結(jié)合。
與西歐某些“高福利”國(guó)家相比,日本社會(huì)保障費(fèi)的發(fā)放掌握尺度較嚴(yán),這固然與控制財(cái)政支出和國(guó)民負(fù)擔(dān)的考慮有關(guān),同時(shí)也包含著倡導(dǎo)個(gè)人自立、自助精神和弘揚(yáng)勤勞意識(shí)等意圖。比如在失業(yè)保險(xiǎn)方面,既組織失業(yè)救濟(jì),也為失業(yè)者創(chuàng)造再就業(yè)的能力和機(jī)會(huì)。
(2)抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展有利機(jī)遇,社會(huì)保障完善化、普及化
社會(huì)保障事業(yè)要得以長(zhǎng)足發(fā)展,政府的積極扶植,尤其是國(guó)家財(cái)政的支撐,是首要前提。一般而言,一個(gè)國(guó)家社會(huì)保障的發(fā)達(dá)程度總是與其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相應(yīng)的。戰(zhàn)后,日本的社會(huì)保障大體經(jīng)歷了從戰(zhàn)后開始至50年代中期經(jīng)濟(jì)恢復(fù)階段的“形成期”;從50年代后半期至70年代初經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)階段的“充實(shí)期”;從1973年第一次“石油危機(jī)”到目前為止低速發(fā)展階段的“轉(zhuǎn)換期”[11]。
而1950至1973年的經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng),不僅從根本上改變了日本經(jīng)濟(jì)面貌,而且也給社會(huì)保障的發(fā)展提供了不可多得的歷史性機(jī)遇。以60年代為例,日本經(jīng)濟(jì)的年均實(shí)際增長(zhǎng)率達(dá)10.9%,國(guó)民收入和人均國(guó)民收入分別以年均16.3%和15.2%的速度遞增。與此同時(shí),中央財(cái)政收入同步增長(zhǎng),年均增幅達(dá)到16.3%[11]。正是在此背景下,日本政府加速籌建社會(huì)保障管理體系的步伐,到70年代初,這一浩大的“社會(huì)工程”已基本完成。
(3)以健全法制作為強(qiáng)化手段,使社會(huì)保障得以有效運(yùn)營(yíng)和管理
日本政府重視依法治理經(jīng)濟(jì),一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)制度的出臺(tái),均有嚴(yán)格的法律依據(jù),可以說(shuō),戰(zhàn)后日本社會(huì)保障制度形成和發(fā)展過(guò)程,也就是相關(guān)法規(guī)不斷完備和充實(shí)的過(guò)程。
一是各項(xiàng)社會(huì)保障制度依法制定。社會(huì)保障的四個(gè)部門,均有與之相對(duì)應(yīng)的法規(guī)和其他法律的有關(guān)條款,如社會(huì)保險(xiǎn),屬于醫(yī)療領(lǐng)域的有《健康保險(xiǎn)法》等,屬于養(yǎng)老金領(lǐng)域的有《厚生養(yǎng)老金保險(xiǎn)法》等,屬于雇用領(lǐng)域的有《失業(yè)保險(xiǎn)法》,屬于保護(hù)領(lǐng)域的有《工傷事故補(bǔ)償保險(xiǎn)法》等,屬于社會(huì)保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)及管理領(lǐng)域的有《社會(huì)保險(xiǎn)審議官和社會(huì)保險(xiǎn)審查會(huì)法》等共28項(xiàng)[11]。又如國(guó)家扶助及社會(huì)福利,有《生活保護(hù)法》等共17項(xiàng)[11]。再如公共衛(wèi)生及醫(yī)療有《醫(yī)療法》等共32項(xiàng)[11]。各項(xiàng)社會(huì)保障制度的實(shí)施管理有法可依,確保了其嚴(yán)肅性與穩(wěn)定性。
二是實(shí)行分權(quán)式的管理體制。有五大機(jī)構(gòu):一為立法機(jī)構(gòu),為國(guó)會(huì)的參議院和眾議院。二為行政管理機(jī)構(gòu),中央政府由勞動(dòng)省與厚生省負(fù)責(zé),只管監(jiān)督,直接運(yùn)營(yíng)則由其下屬的地方政府或共同法人組織承擔(dān)。三為經(jīng)辦機(jī)構(gòu),中央辦社會(huì)保障中心,地方為社會(huì)保障事務(wù)所。四為營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu),為全國(guó)各地的保險(xiǎn)公司。五為監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
3、三大特點(diǎn)
首先,社會(huì)保障的覆蓋面廣,普遍性強(qiáng)。從內(nèi)容上講,到目前為止,已形成包括社會(huì)保險(xiǎn)、國(guó)家扶助、社會(huì)福利和公共衛(wèi)生醫(yī)療四大領(lǐng)域以及諸如健康保險(xiǎn)、養(yǎng)老金保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷事故保險(xiǎn)、殘疾人福利、老人福利、兒童撫養(yǎng)津貼、母子福利、傳染病預(yù)防、精神衛(wèi)生事業(yè)及老人保健等46項(xiàng)制度在內(nèi)的較為完整的社會(huì)保護(hù)系統(tǒng)[11]。就質(zhì)量而言,例如實(shí)行70歲以上老人“醫(yī)療免費(fèi)化”、兒童補(bǔ)貼“制度化”以及提高養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和家屬醫(yī)療保險(xiǎn)支付比率等。從對(duì)象上講,在1961年的良好基礎(chǔ)上,更具全民化。
其次,社會(huì)保障目的由“扶貧”轉(zhuǎn)向“防貧”。戰(zhàn)后,日本的社會(huì)保障首先是圍繞生活救濟(jì)失業(yè)對(duì)策和傳染病防治等領(lǐng)域展開的,具有很強(qiáng)的“扶貧”色彩。隨著經(jīng)濟(jì)的恢復(fù)和發(fā)展以及人民生活的改善,社會(huì)貧困面日益縮小,于是從50年代后半期起,日本政府以保證全體國(guó)民生活穩(wěn)定為宗旨,實(shí)施“防貧”對(duì)策,這意味著日本社會(huì)保障已完成了由政府救濟(jì)向社會(huì)保險(xiǎn)的過(guò)渡。
最后,中央和地方政府對(duì)社會(huì)保障的財(cái)政撥款范圍明確。中央和地方政府對(duì)社會(huì)保障的財(cái)政撥款,日本統(tǒng)稱“公費(fèi)負(fù)擔(dān)”,其中屬于中央政府部分稱作“國(guó)庫(kù)負(fù)擔(dān)”,屬于地方政府部分稱作“地方負(fù)擔(dān)”[10]。日本采取的是以“國(guó)庫(kù)負(fù)擔(dān)”為主,“地方負(fù)擔(dān)”為輔?!皣?guó)庫(kù)負(fù)擔(dān)”以社會(huì)保險(xiǎn)為重點(diǎn),“地方負(fù)擔(dān)”分布較均衡,更直接地面向國(guó)民生活。
(四)面臨的問(wèn)題
日本的社會(huì)保障制度在60年代至70年代初,經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境均較有利的條件下,得到了迅速擴(kuò)充和完善,呈現(xiàn)出諸多優(yōu)勢(shì)特點(diǎn),并反過(guò)來(lái)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)力。但隨著環(huán)境的變化,日本的社會(huì)保障又面臨一些實(shí)際問(wèn)題,歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:
1、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)失速
60年代至70年代初,日本社會(huì)保障制度的迅速擴(kuò)充和不斷完善,在很大程度上得益于當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)。然而,到70年代中期以后,日本經(jīng)濟(jì)卻呈現(xiàn)出明顯的減速與停滯之勢(shì)。即使在80年代下半期的景氣時(shí)期,其增長(zhǎng)速度也遠(yuǎn)未達(dá)到70年代中期以前的水平。而在步入90年代以后,長(zhǎng)期蕭條與回升乏力,更成為日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本態(tài)勢(shì),就GNP的增長(zhǎng)率來(lái)看:1996年~1973年高達(dá)9.4%,到1974年~1980年已經(jīng)降低為4.1%,1981~1990年再降低至3.6%,1991~1995年則只有0.6%[12]。
70年代中期以來(lái),日本經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的長(zhǎng)期失速,至少?gòu)膬煞矫鎸?duì)日本社會(huì)保障制度形成嚴(yán)重的不利影響:一是導(dǎo)致國(guó)家財(cái)政收入與企業(yè)經(jīng)營(yíng)收入相對(duì)減少,從而導(dǎo)致保障費(fèi)財(cái)源日顯不足。1966~1975年,日本中央財(cái)政一般會(huì)計(jì)預(yù)算中的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支出年平均增長(zhǎng)達(dá)26.3%,而至1975年~1995年卻降為6.6%,下降近20%個(gè)百分點(diǎn)[13]。二是導(dǎo)致勞動(dòng)力需求相對(duì)減少,失業(yè)問(wèn)題日趨嚴(yán)重,以致加重了社會(huì)保障在失業(yè)保險(xiǎn)方面的負(fù)擔(dān)。戰(zhàn)后至1973年,日本的完全失業(yè)者極少超過(guò)100萬(wàn)人,而在1975年達(dá)到100萬(wàn)人,以后長(zhǎng)期居高不下。尤其在90年代更是迅速增長(zhǎng),1995年平均為210萬(wàn)人,1996年則增至235萬(wàn)人[14]。
2、人口老齡化加快
聯(lián)合國(guó)將65歲以上的人口占總?cè)丝诒壤^(guò)7%的現(xiàn)象稱為人口老齡化。70年代以后,由于出生率和死亡率迅速下降,平均壽命大幅度延長(zhǎng)等原因,日本人口老齡化的趨勢(shì)日益明顯,現(xiàn)今已成為日本社會(huì)面臨的最大難題。
1950年65歲以上的人口占總?cè)丝诘谋戎貎H為4.9%,1990年提高到12.1%。據(jù)推算,2010年將達(dá)29.1%,2020年則為25%[15]。在今天的日本社會(huì)中平均7個(gè)人當(dāng)中就有一個(gè)人達(dá)到65歲;在65歲的人口當(dāng)中,平均兩個(gè)人當(dāng)中就有一個(gè)人在去世半年前需要看護(hù)和照顧,其中又有一半的人臥床三年以上[16]。這意味著日本已成為世界人口老齡化程度最高的國(guó)家之一。
歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)表明,人口老齡化與社會(huì)保障費(fèi)支出之間存在顯著正相關(guān)性。這樣,日本社會(huì)保障費(fèi)用的支出將進(jìn)一步膨脹。日本在2000年4月曾推出了養(yǎng)老護(hù)理保險(xiǎn)制度,以解決老齡化問(wèn)題[17]。通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)來(lái)共同支持老年護(hù)理所需要的設(shè)施、服務(wù)等費(fèi)用,國(guó)家、地區(qū)政府、企業(yè)、40歲以上的人都要負(fù)擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)。但該制度尚存在許多問(wèn)題,其落實(shí)普及還需一定時(shí)間。
3、雇傭制度與家庭結(jié)構(gòu)的變化
伴隨雇傭制度與家庭結(jié)構(gòu)的急劇變化,企業(yè)和家庭在生活和健康等方面的保障功能日趨弱化,原來(lái)企業(yè)或家庭承擔(dān)的許多保障事務(wù)越來(lái)越轉(zhuǎn)向社會(huì)承擔(dān)。
戰(zhàn)后日本企業(yè)尤其是大企業(yè)的雇傭原則是終身雇傭制,它曾大大減緩了失業(yè)壓力,減輕了社會(huì)保障在失業(yè)保險(xiǎn)方面的負(fù)擔(dān)。另外,企業(yè)大都建立了生活、保健、技術(shù)培訓(xùn)等多方面的企業(yè)內(nèi)保障項(xiàng)目和設(shè)施,從而替代和減輕了社會(huì)保障的負(fù)擔(dān)。步入70年代,由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的蕭條,人口老齡化趨勢(shì)加快,導(dǎo)致勞動(dòng)力年齡結(jié)構(gòu)老化,日本現(xiàn)今流行的臨時(shí)雇傭方式必然加劇失業(yè),大量的保障負(fù)擔(dān)被推向社會(huì)。
戰(zhàn)后以來(lái),日本的家庭結(jié)構(gòu)也處在迅速變化中,其主要趨向是核心家庭化(即至多有一對(duì)夫婦及其未婚子女兩代構(gòu)成的家庭),獨(dú)身家庭化和家庭主婦就業(yè)化[7]。傳統(tǒng)家庭的相互扶助和贍養(yǎng)能力有所下降,原來(lái)由家庭負(fù)擔(dān)的一些保障功能也被推向社會(huì),進(jìn)一步加重了社會(huì)保障的負(fù)擔(dān)。
4、政府的社會(huì)保障壓力加大
由于政府辦的社會(huì)保障面臨越來(lái)越重的財(cái)政壓力,民間辦的社會(huì)保障得以迅速發(fā)展。但是,政府辦的社會(huì)保障不僅具有穩(wěn)定社會(huì),提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平的功能,還有收入再分配的功能。因此,從某種意義上說(shuō),民間社會(huì)保險(xiǎn)的發(fā)展,在一定程度弱化了政府的社會(huì)保障功能但又不能代替前者,因此,人們對(duì)政府的期待和不滿有所增加。
俄羅斯
從俄羅斯社會(huì)保障體制改革的墓本原則和10年來(lái)的改革內(nèi)容來(lái)看,社會(huì)保障體
制的雛形基本形成,社會(huì)保險(xiǎn)各主要險(xiǎn)種的原則性法律基礎(chǔ)也基本建立,各種社會(huì)保險(xiǎn)金的發(fā)放在一定程度上緩解了在轉(zhuǎn)軌過(guò)程中出現(xiàn)的嚴(yán)重社會(huì)問(wèn)題。但是,目前的改革與政府希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)相比,仍有相當(dāng)大的差距,社會(huì)保障制度的基本功能還未得到充分發(fā)揮。就拿醫(yī)療保障改革來(lái)說(shuō),法律規(guī)定的強(qiáng)制醫(yī)療保險(xiǎn)制度并沒(méi)有完全實(shí)行,改革具有不完整性和局部性缺陷。盡管醫(yī)療保健撥款制度中的一些結(jié)構(gòu)性改革得以比較順利地進(jìn)行,但醫(yī)療保健的許多重要原則并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。如1.承保人(保險(xiǎn)機(jī)構(gòu))之間缺乏競(jìng)爭(zhēng)。許多地區(qū)沒(méi)有建立醫(yī)療保險(xiǎn)公司,而在建立了醫(yī)療保險(xiǎn)公司的地區(qū),其業(yè)務(wù)活動(dòng)也僅局限于各自的勢(shì)力范圍之內(nèi),彼此之間并沒(méi)有形成真正的競(jìng)爭(zhēng);2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間缺乏競(jìng)爭(zhēng);3.對(duì)患者來(lái)說(shuō),自由選擇醫(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的權(quán)力仍只停留在“紙面上”,在實(shí)踐中很難實(shí)現(xiàn);4.無(wú)論承保人、醫(yī)療機(jī)構(gòu),還是醫(yī)生暫時(shí)都沒(méi)有更有效率地利用資金的動(dòng)機(jī)。撥款機(jī)制仍舊存在著嚴(yán)重的浪費(fèi)現(xiàn)象。
(一)在社會(huì)保障體制改革中存在的主要問(wèn)題
醫(yī)療保健改革沒(méi)有實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。這一事實(shí)從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明,在俄羅斯的社會(huì)保障體制改革中仍存在許多問(wèn)題,其中最主要的有:
第一,法律制度不健全,政策法規(guī)之間矛盾比較突出??梢哉f(shuō),俄羅斯的社會(huì)保障體制改革基本上是在一系列的法律框架下,按照政府和相關(guān)部門制定的有關(guān)規(guī)定和條例進(jìn)行的。但是匆忙出臺(tái)的法律制度本身缺乏應(yīng)有的科學(xué)性和客觀性,在某種程度上反映了追求利益最大化的特殊利益集團(tuán)的主觀偏好。根據(jù)這種不健全的法律制度制定的政策法規(guī),在實(shí)施過(guò)程中必然會(huì)產(chǎn)生相互之間的矛盾和沖突。而且對(duì)于轉(zhuǎn)軌時(shí)期復(fù)雜多變的社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況來(lái)說(shuō),現(xiàn)有的法律法規(guī)除了具有質(zhì)量上的缺陷之外,數(shù)量上也不能滿足客觀現(xiàn)實(shí)的需要。如有關(guān)大規(guī)模實(shí)行強(qiáng)制醫(yī)療保險(xiǎn)的法律基礎(chǔ)就存在著很大的漏洞。俄羅斯醫(yī)療保險(xiǎn)法明確規(guī)定,強(qiáng)制醫(yī)療保險(xiǎn)基金會(huì)是強(qiáng)制醫(yī)療保險(xiǎn)基金的管理機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)保險(xiǎn)基金的集中、分配和使用,監(jiān)督和檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)所提供的服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量。但法律同時(shí)又要求保留醫(yī)療保健管理機(jī)關(guān)。這樣一來(lái),在醫(yī)療保健體系的管理方面就出現(xiàn)了“兩個(gè)政權(quán)并存的局面”。然而,與強(qiáng)制醫(yī)療保險(xiǎn)基金會(huì)相比,醫(yī)療保健機(jī)關(guān)的官員和工作人員既無(wú)權(quán)對(duì)基金會(huì)發(fā)號(hào)施令,又無(wú)權(quán)監(jiān)督醫(yī)療保險(xiǎn)基金的花費(fèi)和支出。而且直接由醫(yī)療保健機(jī)關(guān)官員支配的資金額因基金會(huì)的出現(xiàn)而大大減少。這種現(xiàn)狀必然導(dǎo)致兩者之間的利益沖突。一方面,為了自身的利益,聯(lián)邦強(qiáng)制醫(yī)療保險(xiǎn)基金會(huì)會(huì)加緊將地區(qū)強(qiáng)制醫(yī)療保險(xiǎn)基金會(huì)團(tuán)結(jié)為一個(gè)統(tǒng)一的整體,以便盡快建立體系內(nèi)的垂直組織管理結(jié)構(gòu),與醫(yī)療保健機(jī)關(guān)分庭抗禮;另一方面,醫(yī)療保健管理機(jī)關(guān)的官員們,為了最大限度地降低改革使他們所蒙受的損失,必然會(huì)千方百計(jì)地阻撓改革并設(shè)法延緩改革的進(jìn)程。由此可見,在大規(guī)模實(shí)行強(qiáng)制醫(yī)療保險(xiǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的諸多矛盾都是其法律制度不健全的產(chǎn)物。
法律制度不健全還表現(xiàn)在,法律制度多為原則性的規(guī)定,缺乏可操作性,也就是說(shuō),沒(méi)有與原則性規(guī)定相配套的具體實(shí)施細(xì)則。如在強(qiáng)制醫(yī)療保險(xiǎn)范圍內(nèi)提供免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)的地區(qū)間相互結(jié)算制度就沒(méi)有及時(shí)制定出來(lái)。由此所造成的直接后果是,公民在他生活的地區(qū)之外不能獲得免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)。在幾個(gè)地區(qū)之間建立起來(lái)的、并發(fā)揮地區(qū)間治療中心作用的專門醫(yī)療機(jī)構(gòu),不得不拒絕給其他地區(qū)的居民提供免費(fèi)服務(wù),因?yàn)樗鼈兊尼t(yī)療費(fèi)用僅僅來(lái)自其所處地區(qū)的預(yù)算撥款。
第二,社會(huì)保障多頭管理,缺乏整體性和規(guī)范性,是法律制度不健全、政策法規(guī)之間矛盾突出所帶來(lái)的嚴(yán)重后果。管理方面存在的這一問(wèn)題,在一定程度上影響了社會(huì)保障事業(yè)的健康發(fā)展。如在醫(yī)療保險(xiǎn)基金會(huì)范圍內(nèi),聯(lián)邦基金會(huì)和地方基金會(huì)之間,基金會(huì)、保險(xiǎn)公司和醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系遠(yuǎn)沒(méi)有理順,各自為政、互相扯皮的現(xiàn)象屢見不鮮。
第三,保險(xiǎn)基金沒(méi)有做到“??顚S谩?,浪費(fèi)嚴(yán)重。社會(huì)保險(xiǎn)基金是用于社會(huì)保障的專用基金。但俄羅斯社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理存在較嚴(yán)重的缺陷,目前被挪作他用的情況時(shí)有發(fā)生。如在1994年中期,積蓄在強(qiáng)制醫(yī)療保險(xiǎn)基金會(huì)的資金平均只有70%用于醫(yī)療保健撥款。而剩余的30%存入銀行用作商業(yè)操作。到1994年年底,銀行存款和閑置資金相當(dāng)于全年進(jìn)款總額的15%。存款收入使基金會(huì)的資金增加了4.4%。依照醫(yī)療保健管理部門官員的意見,強(qiáng)制醫(yī)療保險(xiǎn)資金的這種使用方法是不合理的。強(qiáng)制醫(yī)療保險(xiǎn)基金會(huì)還把大量的資金用來(lái)配置電腦、購(gòu)買小轎車和發(fā)放基金會(huì)人員的薪金。據(jù)統(tǒng)計(jì),1994年用于發(fā)放基金會(huì)人員薪金的費(fèi)用占基金會(huì)支出總額的3.2%。一般來(lái)說(shuō),強(qiáng)制醫(yī)療保險(xiǎn)基金會(huì)的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)顩r和工作條件要好于醫(yī)療保健管理機(jī)關(guān)。這種為了滿足私人和小集團(tuán)利益而將保險(xiǎn)基金挪作他用的現(xiàn)象,往往伴隨著極為嚴(yán)重的資金浪費(fèi)。
第四,在社會(huì)保障制度中存在著嚴(yán)重的分配不公現(xiàn)象。社會(huì)保障制度中實(shí)行不同的社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn),造成對(duì)某些勞動(dòng)者(主要指貧窮的居民階層)的歧視。各種社會(huì)保障量化指標(biāo)沒(méi)有同繳納相應(yīng)的基金數(shù)額掛鉤,這主要是指暫時(shí)失去勞動(dòng)能力、療養(yǎng)服務(wù)等的補(bǔ)貼數(shù)額和失業(yè)救濟(jì)金的發(fā)放。結(jié)果是繳納同樣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),卻得不到相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。這種權(quán)利和義務(wù)相脫離的情況嚴(yán)重違背社會(huì)保障制度的公平原則。這種既無(wú)效率又失公平的社會(huì)保障制度不僅沒(méi)有很好地發(fā)揮其應(yīng)有的收入再分配的功能,反而擴(kuò)大了社會(huì)兩極分化,使原本尖銳的社會(huì)矛盾更加突出。據(jù)俄羅斯報(bào)刊透露,目前 64%生活在貧困線以下的家庭不能領(lǐng)取兒童補(bǔ)貼,而這項(xiàng)補(bǔ)貼可能構(gòu)成其家庭收入的20%—50%,而同時(shí),所支付的60%的兒童補(bǔ)貼卻發(fā)給了生活富有的家庭。這些補(bǔ)貼僅僅占其家庭收入的1%一3%。如果把不需要兒童補(bǔ)貼的家庭所獲得的兒童補(bǔ)貼收回來(lái),那么,所有需要補(bǔ)貼的家庭都能夠按月足額地領(lǐng)取兒童補(bǔ)貼。其他的社會(huì)支付和補(bǔ)貼的發(fā)放也存在著類似的情況。例如,在發(fā)放的失業(yè)救濟(jì)金中,這項(xiàng)資金的40%以上發(fā)給了富有家庭,而社會(huì)上10%最貧困家庭的失業(yè)者所領(lǐng)取的失業(yè)救濟(jì)金卻只占總額的1%。再如,臨時(shí)喪失勞動(dòng)能力的補(bǔ)貼也是如此。最富有的家庭約占補(bǔ)貼總額的75%,而最貧困的家庭所占的份額只有28%。
另外,轉(zhuǎn)軌以來(lái)持續(xù)不斷的經(jīng)濟(jì)衰退使企業(yè)拖欠社會(huì)保險(xiǎn)基金和各種補(bǔ)貼繳費(fèi)的現(xiàn)象十分普遍,再加上全社會(huì)(尤其是地方政府)對(duì)社會(huì)保障還缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí),財(cái)政撥款不能及時(shí)到位,致使社會(huì)保障資金嚴(yán)重匱乏,無(wú)法滿足日益增長(zhǎng)的各種支出的需要。所有這些都是制約社會(huì)保障事業(yè)良性發(fā)展的重要因素,也是在進(jìn)一步改革中急需要解決的問(wèn)題。
(二)出現(xiàn)問(wèn)題的原因
從表面上看,改革中產(chǎn)生的上述問(wèn)題似乎是轉(zhuǎn)軌以來(lái)的政治經(jīng)濟(jì)危機(jī)所造成的。但實(shí)際情況并非如此。政治經(jīng)濟(jì)危機(jī)只是影響社會(huì)保障體制改革的直接原因。俄羅斯的社會(huì)保障體制改革,是在整體上實(shí)行大規(guī)模的“休克療法”式激進(jìn)轉(zhuǎn)軌戰(zhàn)略的條件下展開的。應(yīng)該說(shuō),它是激進(jìn)改革方案的一個(gè)組成部分。因此,社會(huì)保障體制改革方案并不是改革家們深思熟慮的產(chǎn)物,它一誕生就深深地烙上了“休克療法”的印痕。改革中出現(xiàn)的政策相互抵觸,各改革主體行動(dòng)不統(tǒng)一等問(wèn)題,是這種改革方案的必然產(chǎn)物。我們認(rèn)為,這就是影響社會(huì)保障體制改革的深層次原因。具體來(lái)說(shuō),是方案設(shè)計(jì)者對(duì)以下情況未能給予實(shí)質(zhì)性的關(guān)注。
首先,忽略外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)社會(huì)保障資金來(lái)源的影響。在社會(huì)保障體制改革進(jìn)程中,企業(yè)支付能力、預(yù)算條件、居民收入等因素都會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的波動(dòng)而發(fā)生變化,這將直接影響到社會(huì)保障資金的來(lái)源。俄羅斯的社會(huì)保障改革方案是在假定未來(lái)不會(huì)發(fā)生大的經(jīng)濟(jì)危機(jī)的前提條件下制定出來(lái)的。方案設(shè)計(jì)者們深信,擺脫中央控制其社會(huì)保障資金支出的地方權(quán)力機(jī)關(guān)和企業(yè),一定會(huì)提供充足的資金來(lái)保證社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展。他們認(rèn)為,在經(jīng)歷改革之初短期的困難時(shí)期之后,經(jīng)濟(jì)會(huì)步入快速增長(zhǎng)的軌道,而對(duì)有可能出現(xiàn)的長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)衰退根本沒(méi)有很好地予以研究。然而,事與愿違,轉(zhuǎn)軌以來(lái)俄羅斯的社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀完全是另一種情況。
其次,低估國(guó)家的調(diào)控作用。改革家們戰(zhàn)略上低估國(guó)家的宏觀調(diào)控作用,戰(zhàn)術(shù)上必然忽視中央權(quán)力在保證法律實(shí)施方面的能力。由此所造成的后果是,組織方面的改革不是只能部分地實(shí)現(xiàn),就是被一再地拖延。而且由于行政管理能力、領(lǐng)導(dǎo)者的利益和力量對(duì)比關(guān)系的不同,致使各地社會(huì)保障組織方面的改革五花八門,呈現(xiàn)出很大的差異性。俄羅斯國(guó)家作用的削弱、對(duì)醫(yī)療保健體制改革的性質(zhì)和進(jìn)程產(chǎn)生了決定性的影響。各個(gè)地區(qū)的官僚們對(duì)改革持不同的態(tài)度,這自然而然地影響了改革的效果。但是,無(wú)論是醫(yī)療保健部還是聯(lián)邦強(qiáng)制醫(yī)療保險(xiǎn)基金會(huì),都沒(méi)有足夠的權(quán)力監(jiān)督聯(lián)邦主體對(duì)醫(yī)療保健法的執(zhí)行情況。而且在準(zhǔn)備推行強(qiáng)制醫(yī)療保險(xiǎn)的過(guò)程中,醫(yī)療保健部被改組為醫(yī)療保健和醫(yī)療工業(yè)部,該部的領(lǐng)導(dǎo)變成了以前在軍隊(duì)醫(yī)院工作的人們。改革并不是他們嘔心瀝血之結(jié)晶,甚至于醫(yī)療保險(xiǎn)的思想與他們?cè)诓筷?duì)醫(yī)院的特殊條件下形成的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)也格格不入。在成功地實(shí)行了強(qiáng)制醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)之后,醫(yī)療保健和醫(yī)療工業(yè)部實(shí)際上便停止了規(guī)范強(qiáng)制醫(yī)療保險(xiǎn)法律基礎(chǔ)的工作,也沒(méi)有繼續(xù)對(duì)改革和醫(yī)療保險(xiǎn)法的執(zhí)行情況進(jìn)行有效的監(jiān)督。在這種情況下,醫(yī)療保險(xiǎn)各組成要素的推行就只能取決于地方權(quán)力機(jī)關(guān)的主觀偏好了。所有這一切造成了各地在改革的徹底性、速度和深度上存在著本質(zhì)的區(qū)別。強(qiáng)制醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)施在很大程度上違背了法律的有關(guān)規(guī)定。法律規(guī)定,徹底實(shí)現(xiàn)從一種醫(yī)療撥款制度(單一的預(yù)算撥款)向另一種撥款制度(醫(yī)療保險(xiǎn))的轉(zhuǎn)變,但實(shí)際執(zhí)行的結(jié)果卻是各種制度成分的折中結(jié)合。據(jù)聯(lián)邦強(qiáng)制醫(yī)療保險(xiǎn)基金會(huì)的資料,1994年在俄聯(lián)邦的23個(gè)聯(lián)邦主體中履行承保人職能的只有保險(xiǎn)公司,在14個(gè)聯(lián)邦主體中履行這一職能的只有強(qiáng)制醫(yī)療保險(xiǎn)基金會(huì),在34個(gè)聯(lián)邦主體中履行這一職能的既有保險(xiǎn)公司,又有強(qiáng)制醫(yī)療保險(xiǎn)基金會(huì)。
再次,未能重視政府官員的利益。在改革中失去部分權(quán)力,進(jìn)而失去既得利益的政府官員是改革的主要阻力。然而,俄羅斯的改革者對(duì)此卻未能給予足夠的重視。有些經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,被選舉出來(lái)的政府官員或議員,也像社會(huì)上其他人一樣合乎理性地存在著自身的利益,他們企圖利用現(xiàn)存制度實(shí)現(xiàn)自己的利益最大化。他們的具體行為可能并不是社會(huì)福利的最大化,至少不是單純的社會(huì)福利最大化,而是包括:鞏固自己的職位并力求獲得晉升;更高的薪金;較小的工作負(fù)擔(dān);等等。而在一個(gè)等級(jí)制的政體中,上述這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),一是通過(guò)擴(kuò)大其下屬的人數(shù)來(lái)間接地實(shí)現(xiàn)。對(duì)此“帕金森定律”認(rèn)為,無(wú)論政府工作量是增加還是減少,或者已根本沒(méi)有工作了,政府機(jī)構(gòu)的人員數(shù)目總是按同一速度遞增。二是官僚們直接通過(guò)自己的努力追求各種特權(quán)和更多的附加福利(如健康保險(xiǎn)、養(yǎng)老金,以及奢侈的豪華辦公設(shè)備、旅游式的出差,等等)。因此,不能假定一旦他們當(dāng)選,且成為政府官員,就突然神奇地改變了自己的行為方式,僅僅謀求公共利益而不再使自己利益最大化??傊?,理論上可以推斷的是,政府雖然出于這樣那樣的動(dòng)機(jī)來(lái)試圖平衡各種利益集團(tuán)的要求,從而或多或少地體現(xiàn)公共利益,但政府官員卻可能成為一個(gè)特殊的利益集團(tuán),有著與眾不同的特殊利益,這種特殊利益自然也會(huì)體現(xiàn)在其決策行為中,從而體現(xiàn)在政府所制定的決策中。問(wèn)題是,在改革過(guò)程中一些權(quán)利的喪失是否會(huì)在相當(dāng)大的程度上得到其他好處的補(bǔ)償,如果得不到補(bǔ)償,那么,官僚們能否執(zhí)行侵害其利益的政策法規(guī),就取決于一套強(qiáng)有力的約束機(jī)制和對(duì)其違法行為的嚴(yán)厲制裁了。就拿俄羅斯醫(yī)療保健體制改革來(lái)說(shuō),一個(gè)很能說(shuō)明問(wèn)題的事實(shí)是,在執(zhí)行權(quán)力機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)支持改革的地區(qū),就出現(xiàn)了相當(dāng)多數(shù)量的保險(xiǎn)公司,作為非在職居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的預(yù)算資金也能上繳強(qiáng)制醫(yī)療保險(xiǎn)基金會(huì)。而在官僚們不努力或者阻礙實(shí)行強(qiáng)制醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地區(qū),任何法律都無(wú)濟(jì)于事。因此,一切都取決于地方的實(shí)力對(duì)比,取決于官僚們對(duì)實(shí)現(xiàn)其利益的新的機(jī)會(huì)的認(rèn)識(shí)程度。山就是說(shuō),它們的行政管理能力并不是用在有關(guān)法規(guī)的實(shí)施上,而是用在了從新情況中為自己挖掘更大的獲利機(jī)會(huì)上。對(duì)部分官僚來(lái)說(shuō),實(shí)際上改革為他們提供了獲取更多利益(高額保險(xiǎn)年金)的可能性。
最后,未曾認(rèn)識(shí)到社會(huì)保障制度形成的非短期性。向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變是一個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程,需要幾代人的艱辛努力才能實(shí)現(xiàn)。對(duì)于社會(huì)保障制度來(lái)說(shuō),過(guò)渡時(shí)期的特征是:投資額下降,主要基金的有形磨損和無(wú)形磨損速度加快。也就是說(shuō),職工的勞動(dòng)保護(hù)水平大大降低,生產(chǎn)環(huán)境狀況嚴(yán)重惡化,勞動(dòng)強(qiáng)度經(jīng)常毫無(wú)控制地增加回。在這種情況下,職業(yè)性和生產(chǎn)性疾病的發(fā)病率、生產(chǎn)性事故就會(huì)急劇上升,工人的健康狀況進(jìn)一步惡化,職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)水平比較高的部門尤為如此。對(duì)許多企業(yè)來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)上的自主性往往伴隨著財(cái)政上的不穩(wěn)定性。這就決定了過(guò)渡時(shí)期的社會(huì)保障問(wèn)題不單純是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題,它也是一個(gè)非常重要的政治問(wèn)題。必須加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)在社會(huì)保護(hù)方面的重要作用。要想增加社會(huì)保險(xiǎn)金、提高保險(xiǎn)基金會(huì)的財(cái)政支付能力,就需要建立一系列財(cái)政“緩沖器”和財(cái)政平衡機(jī)制。如建立能在主要險(xiǎn)種之間開展再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)銀行;建立不同職業(yè)群體之間的保險(xiǎn)互助機(jī)制。這一點(diǎn)對(duì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比較高的部門(如煤炭工業(yè))尤為重要,因?yàn)樵谛碌臈l件下,這些高風(fēng)險(xiǎn)部門離不開其他部門的一致幫助。因此,在建立社會(huì)保障制度的過(guò)程中,必須依法確定不同社會(huì)保險(xiǎn)部門的保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額,定額確立社會(huì)保障所必須達(dá)到的最低水平,建立不同職業(yè)群體之間的保險(xiǎn)互助機(jī)制。同時(shí)還需要建立各種能使保險(xiǎn)費(fèi)與部門贏利率、利潤(rùn)和稅收提成相結(jié)合的機(jī)制。而所有這些社會(huì)保險(xiǎn)制度都需要在國(guó)家的有效協(xié)調(diào)下漸進(jìn)地形成。如醫(yī)療保健市場(chǎng)上真正競(jìng)爭(zhēng)的出現(xiàn)就需要一定的時(shí)間。如果不經(jīng)過(guò)周密的調(diào)查研究,將會(huì)發(fā)生的是:當(dāng)這種競(jìng)爭(zhēng)還不會(huì)成為決定性因素的時(shí)候,那么,在過(guò)渡時(shí)期醫(yī)療保障籌資方式的變化,必然會(huì)影響到醫(yī)療保障服務(wù)的質(zhì)量和效率。
俄羅斯的社會(huì)保障體制改革“任重而道遠(yuǎn)”。未來(lái)的改革應(yīng)從本國(guó)國(guó)情出發(fā),但借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)也是非常必要的。在長(zhǎng)達(dá)一個(gè)半世紀(jì)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中,西方各國(guó)根據(jù)本國(guó)實(shí)際逐漸建立了完備的社會(huì)保障體系。同時(shí)也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),其中有不少內(nèi)容是建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制所必需的。轉(zhuǎn)軌國(guó)家吸收和借鑒這些內(nèi)容,有助于在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡中少走彎路,縮短過(guò)渡期。我們認(rèn)為,對(duì)于俄羅斯來(lái)說(shuō),值得學(xué)習(xí)和借鑒的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:確立適應(yīng)本國(guó)生產(chǎn)力發(fā)展水平的社會(huì)保障水平;以漸進(jìn)方式使社會(huì)保障制度覆蓋全社會(huì);依靠社會(huì)保障稅的形式征集社會(huì)保障基金。
第五篇:通識(shí)教育選修課論文
課程名稱:法律講堂 班級(jí):法學(xué)101 學(xué)號(hào):201007990117 姓名:林瀟 論文要求:
1、列舉本學(xué)期所學(xué)通識(shí)教育講座的5個(gè)專題的題目 ①::《秦兵說(shuō)方—規(guī)避房產(chǎn)糾紛》 ②:《細(xì)說(shuō)物業(yè)管理》 ③:《我們都是消費(fèi)者》 ④:《消費(fèi)者選擇權(quán)》 ⑤:《疑假賣假該不該》
2、敘述某個(gè)專題的具體內(nèi)容,并談?wù)剛€(gè)人的心得體會(huì)。
我們都是消費(fèi)者
無(wú)論是富翁還是窮人,無(wú)論是上位者還是平民,在社會(huì)中,我們都逃不過(guò)扮演一個(gè)角色,那就是消費(fèi)者。生產(chǎn)者絕大多數(shù)也是消費(fèi)者,他們消費(fèi)著不同的產(chǎn)品,享受著更為優(yōu)越的服務(wù),他們的權(quán)益也有可能被侵害,然而他們卻生產(chǎn)著侵害自己權(quán)益的產(chǎn)品。
工業(yè)社會(huì)剝奪了大多數(shù)人生產(chǎn),生產(chǎn)的權(quán)力日益集中到少數(shù)人手中。雖然也有很多人在流水線上從事生產(chǎn),但是,他們只是生產(chǎn)者的附庸,其參與生產(chǎn)的資格隨時(shí)都會(huì)被剝奪。而且,流水線上的生產(chǎn)者,根本無(wú)法決定自己的生產(chǎn),完全只是被動(dòng)的工具。當(dāng)從事生產(chǎn)的企業(yè)越來(lái)越大,從地方擴(kuò)展到全國(guó),從一個(gè)國(guó)家內(nèi)部擴(kuò)展到跨國(guó)公司,從人力流水線變成機(jī)器人流水線,絕大多數(shù)人再也不能生產(chǎn),只能成為消費(fèi)者。
面對(duì)日益龐大的超級(jí)企業(yè),人們?cè)谥R(shí)上沒(méi)有抗衡的可能;在信息上沒(méi)有優(yōu)勢(shì);在宣傳上完全被動(dòng);在受到傷害的時(shí)候,大企業(yè)花大錢雇一個(gè)律師,玩轉(zhuǎn)法律,單個(gè)的消費(fèi)者依然毫無(wú)勝算。自從我們被剝奪了生產(chǎn)的權(quán)利,只能成為消費(fèi)者,我們的第一個(gè)命運(yùn)是充滿悲哀的??蓱z的消費(fèi)者,你的一切都掌握在一只看不見的手中。你的一生要消費(fèi)數(shù)萬(wàn)種,甚至幾十萬(wàn)件別人的生產(chǎn)的商品。你一生的每一天都像是在未知的領(lǐng)域里冒險(xiǎn)。于是,我們成了世界上最龐大的需要被保護(hù)的群體。于是,國(guó)家制定了各種保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的法律,各種保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的團(tuán)體出現(xiàn)了。
但是,在這個(gè)物欲橫流的物質(zhì)世界里,消費(fèi)者權(quán)益還是時(shí)時(shí)受到侵害,這時(shí),就該我們自己拿起合法的武器,來(lái)為我們自己聲張正義,主持公道。在我國(guó),消費(fèi)者享有法律規(guī)定的權(quán)利。一消費(fèi)者在購(gòu)買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利,簡(jiǎn)稱安全權(quán)。有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,消費(fèi)者有權(quán)要求商品和服務(wù)符合該國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二消費(fèi)者享有知悉其購(gòu)買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利,簡(jiǎn)稱知情權(quán)。消費(fèi)者的知悉權(quán)(知情權(quán)),是指消費(fèi)者在購(gòu)買使用商品或接受服務(wù)時(shí),知悉商品和服務(wù)真實(shí)情況的權(quán)利。三消費(fèi)者享有自主選擇商品或者接受服務(wù)的權(quán)利,簡(jiǎn)稱自主選擇權(quán)。消費(fèi)者權(quán)根據(jù)自己的消費(fèi)愿望、興趣、愛(ài)好和需要,自主地、充分地選擇商品或者服務(wù)。四消費(fèi)者享有公平交易的權(quán)利,簡(jiǎn)稱公平交易權(quán)。消費(fèi)者購(gòu)買商品或接受服務(wù),是一種市場(chǎng)交易行為,如果經(jīng)營(yíng)者違背自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用等原則進(jìn)行交易,則侵犯了消費(fèi)者的公平交易權(quán)。五消費(fèi)者享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利,簡(jiǎn)稱求償權(quán)。消費(fèi)者在購(gòu)買、使用商品或接受服務(wù)時(shí),既可能人身權(quán)受到侵害,也可能財(cái)產(chǎn)權(quán)受到侵害。享有求償權(quán)的主體,是指因購(gòu)買、使用商品或者接受服務(wù)的受害者。六消費(fèi)者享有依法成立維護(hù)自身合法權(quán)益的社會(huì)團(tuán)體的權(quán)利,簡(jiǎn)稱結(jié)社權(quán).雖然中國(guó) 有很多政府機(jī)關(guān)從不同的側(cè)面履行保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的職責(zé),但是消費(fèi)者依法成立維護(hù)自身合法權(quán)益的社團(tuán)組織仍有不可替代的重要作用。七消費(fèi)者享有獲得有關(guān)消費(fèi)和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)方面的知識(shí)的權(quán)利,簡(jiǎn)稱獲得有關(guān)知識(shí)權(quán)。消費(fèi)者獲得有關(guān)知識(shí)的權(quán)利,有利于提高消費(fèi)者的自我保護(hù)能力,而且也是實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者其他權(quán)利的重要條件。特別是獲得消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)方面的知識(shí),可以使消費(fèi)者合法權(quán)益受到侵害時(shí),有效地尋求解決消費(fèi)糾紛的途徑,及時(shí)獲得賠償。八消費(fèi)者在購(gòu)買、使用商品和接受服務(wù)時(shí),享有其人格尊嚴(yán)、民族風(fēng)俗習(xí)慣得到尊重的權(quán)利,簡(jiǎn)稱人格尊嚴(yán)和民族風(fēng)俗習(xí)慣受尊重權(quán)。其權(quán)利包括消費(fèi)者的姓名權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、肖像權(quán)等。九消費(fèi)者享有對(duì)商品和服務(wù)以及保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益工作進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利,簡(jiǎn)稱監(jiān)督權(quán)。具體表現(xiàn)為:有權(quán)檢舉、控告侵害消費(fèi)者權(quán)益的行為;有權(quán)檢舉、控告消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)者的違法失職行為;有權(quán)對(duì)保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的工作提出批評(píng)、建議。
我們都是消費(fèi)者,我們有同樣的需求,我們會(huì)面臨同樣的境遇,所以不要生產(chǎn)假冒偽劣,有毒有害產(chǎn)品去荼毒我們的難兄難弟。只有生產(chǎn)者謹(jǐn)遵誠(chéng)實(shí)守信的原則生產(chǎn)產(chǎn)品,消費(fèi)者知法用法維護(hù)自己的合法權(quán)益,我們消費(fèi)者的權(quán)益才能得到維護(hù),這個(gè)社會(huì)才能和諧發(fā)展。