第一篇：學(xué)生會工作理念

學(xué)生會工作理念

————嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、高效、創(chuàng)新

一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度

“天下難事必做于易，天下大事必做于細(xì)”。學(xué)生會的工作都是分配到個人，所以每個人的工作能力非常重要，而每個人對待學(xué)生會所分配工作的態(tài)度更為重要。能力是航船，那么態(tài)度就是給你方向的羅盤。態(tài)度不正確，方向就把握不對，馬兒跑得再快只能是南轅北轍，前進(jìn)就是倒退，努力就是白費！學(xué)生會分配給每個人的工作實際上并沒有什么難度，只需要你花一點時間就可以完成。因此，在工作之前一定要先全面的思考一下：你是以一個什么樣的身份來完成這件事？你自己被賦予了哪些權(quán)利？又應(yīng)該盡何種義務(wù)？最后再去做這件事時，態(tài)度一定不能馬虎，因為你在為學(xué)生會工作時，你不僅代表你自己，你還代表你所在的部室，甚至整個學(xué)生會！

二、規(guī)范的行為

國有國法，家有家規(guī)。沒有紀(jì)律的約束，再嚴(yán)密的組織也將變成一盤散沙。沒有紀(jì)律的要求，再積極向上的人時間長了都會頹廢消沉。世上的一切都必須按照一定的規(guī)矩、秩序各就各位。歷屆學(xué)生會都結(jié)合自己的實際情況，在原有的規(guī)章制度基礎(chǔ)上修改并添加了新的制度。由于時間關(guān)系，沒有組織我們?nèi)w成員集體學(xué)習(xí)。不過各部部長

都做得非常好，每次大型活動都親自帶隊并且嚴(yán)格按照規(guī)章制度來要求大家。在新的一學(xué)期中一定還要堅持把規(guī)范的行為放在第一位來，要做的更好。

三、高效的工作

經(jīng)過簡單的統(tǒng)計，學(xué)生會每個部室的每位成員每一周的工作時間基本上在兩小時左右。高中三年，寒窗苦讀，無非是想學(xué)有所成，平時學(xué)習(xí)肯定辛苦，但是我們既然選擇了學(xué)生會這份志愿工作，就一定要在這條路上拼出一些成績來。時間不在于長短，而在于如何利用。我希望大家在工作的時候一定要專心致志，心無旁騖，提高工作效率。自己一人不能獨立完成的事可以要求與他人合作，盡量用最短的時間，完成最多最優(yōu)質(zhì)的工作。

四、與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神

為什么要把創(chuàng)新放在最后一點來談？因為我認(rèn)為只有在把嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、高效這三點處理好的基礎(chǔ)上，才有資格去談創(chuàng)新。高爾基曾說過：“人類的生活就是創(chuàng)造?！睕]有創(chuàng)新，就會被社會發(fā)展的洪水淹沒但是又不能盲目創(chuàng)新。創(chuàng)新必須緊密聯(lián)系自身實際，立足于本職，然后再去努力爭取。

比如，組織部管理的失物招領(lǐng)工作，宣傳部接手的兩操考評工作，這兩項就做得非常好。以前從未接手的工作，現(xiàn)在我們做了，而且做

得非常優(yōu)秀，這就是成績，這就是進(jìn)步。毫無疑問，這將進(jìn)一步提升學(xué)生會在全校師生心目中的地位。

在今后的實際工作中，一定要領(lǐng)悟貫徹好以上四點，以此來指導(dǎo)自己的實踐活動。力求在學(xué)生會中鍛煉自己，提高自己的社會實踐能力和綜合素質(zhì)。

學(xué)生會主席

第二篇：校學(xué)生會工作理念與目標(biāo)

宿州學(xué)院校學(xué)生會工作理念及目標(biāo)

好的工作理念是學(xué)生會進(jìn)行各項工作的靈魂。宿州學(xué)院學(xué)生會通過多年來的不斷探索、改革，已經(jīng)逐漸形成具有自身特色的理念，具體如下：

1、學(xué)生會的宗旨：全心全意為同學(xué)服務(wù)

2、學(xué)生會的組織形象：服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、管理型、自律型

3、學(xué)生會的方針：自我管理、自我教育、自我服務(wù)

4、學(xué)生會的生存理念：從同學(xué)中來，到同學(xué)中去。

5、學(xué)生會的工作作風(fēng)：團(tuán)結(jié)友善、務(wù)實高效、嚴(yán)謹(jǐn)活潑

6、學(xué)生會的活動定位：特色、精品、可行、廣泛、教育

7、學(xué)生會的用人原則：有干勁，你就灑下汗水；有知識，你就奉獻(xiàn)智慧；二者都不具備，請你讓出崗位。

8、學(xué)生會的學(xué)習(xí)途徑：于書本上踏實學(xué)習(xí)，于工作中總結(jié)學(xué)習(xí)，于生活中交流學(xué)習(xí)。

9、學(xué)生會的管理理念：為每一位成員創(chuàng)造一個充分發(fā)揮個人能力的舞臺，讓每一位接受服務(wù)的對象滿意。

10、學(xué)生會的任務(wù)： 以良好的校風(fēng)熏陶人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以健全的制度塑造人、以豐富的活動鍛煉人，以優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)人。

11、學(xué)生會的個人定位：學(xué)生會是我家

12、學(xué)生會的個人收獲：重要的不是你得到了什么，而是你學(xué)到了什么。

13、學(xué)生會的個人發(fā)展機(jī)會：如果你不能找到機(jī)會，請為自己創(chuàng)造機(jī)會。

14、學(xué)生會的個人工作目標(biāo)：于工作中追求快樂，于工作中追求收獲。

15、學(xué)生會的目標(biāo)：打造宿州學(xué)院品牌的學(xué)生會

作為我校共青團(tuán)的的得力助手，必須始終堅持團(tuán)有號召、會有行動，服務(wù)我校學(xué)風(fēng)建設(shè)和校園文化建設(shè)，深入學(xué)習(xí)、踐行科學(xué)發(fā)展觀，以孟二冬精神為依托，在校團(tuán)委的精心培養(yǎng)和指導(dǎo)下打造我校品牌的學(xué)生會。為把宿州學(xué)院打造成服務(wù)于全國的應(yīng)用型高校的目標(biāo)而努力奮斗。

第三篇：工作理念

工作理念：

我的工資來源于我的顧客，所以善待別人就是善待自己，微笑就是力量！我明白，選擇一種工作就是選擇一種生活，真理就蘊藏在枯燥和平凡的工作中。還有，天下沒有免費的午餐，只有辛勤的付出才會有豐厚的回報，如果凡事不能如我所愿，我知道，是我做的不好，因為我沒有理由。

第四篇：工作理念

■ 工作理念

· 對人感恩，對已克制，對事盡力，對物珍惜。

· 工作要主動出擊，大家碰撞的機(jī)會多了，溝通才會更有效。

· 發(fā)現(xiàn)問題后，不要總是想為什么會這樣，而要想我應(yīng)該怎么解決它。

■ 萬里公司精神：追求永無止境。

■ 萬里公司作風(fēng)：勇于創(chuàng)新，積極向上！

■ 質(zhì)量理念：

· 要提高產(chǎn)品質(zhì)量，先提高人的質(zhì)量。

· 質(zhì)量是名牌之源、強(qiáng)大之基、發(fā)展之本,是企業(yè)生存和發(fā)展的根本動力。

· 科技進(jìn)步和生產(chǎn)效率的提高，導(dǎo)致了產(chǎn)品的同質(zhì)性，所以萬里公司的優(yōu)勢不僅在于產(chǎn)品本身的質(zhì)量，而更在于創(chuàng)新的質(zhì)量和產(chǎn)品附加值的質(zhì)量。

■ 品牌理念：

· 萬里公司品牌的建立，源于產(chǎn)品卓越的品質(zhì)，完善的服務(wù)，廣泛的宣傳，顧客和市場的認(rèn)可，更重要的是消費者對萬里公司品牌的感受，我們要不斷強(qiáng)化消費者的這種感受。· 萬里公司的品牌是世界的品牌，只有建立強(qiáng)勢品牌才能筑就相對安全的高地。

· 名牌不僅僅是喊口號，而更重要的是體現(xiàn)本產(chǎn)品與其它產(chǎn)品的差異性，而這種差異性源自于產(chǎn)品或服務(wù)主體價值的差異和附加值差異，主體差異體現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量的差異，我們?nèi)f里公司具備這個實力，我們正在努力創(chuàng)造附加值差異，這是提高競爭力、創(chuàng)立名牌的解決方案。

■ 市場理念：

· 心有多大，市場就有多大，市場是我們的導(dǎo)向，我們正在以高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)來經(jīng)營市場。

· 我們的市場策略是：多產(chǎn)業(yè)的有重點地發(fā)展，立足國內(nèi)，漸進(jìn)式走向世界。

· 市場是制度的市場，是規(guī)律的市場，我們經(jīng)營市場必須要有章法，尊重和遵循市場規(guī)律。

■ 人才理念：

· 萬里公司是一個愛才如命的企業(yè)，因為二十一世紀(jì)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，只有培養(yǎng)高素質(zhì)的人才才能把企業(yè)做得更大更強(qiáng)。在人才的選擇中，我們遵循德才兼?zhèn)涞脑瓌t，品德第一，才能其次。

■ 對員工的教育：

· 堅持不斷地批評和自我批評，認(rèn)識自己缺點和優(yōu)點，看到別人的優(yōu)點和缺點，改正缺點，學(xué)習(xí)優(yōu)點，共同進(jìn)步。

· 每天問自己“我是誰？” 剖析自己，認(rèn)識自己，提高自己。

· 一個人的職業(yè)生涯是從干好本職工作開始的，只要把自己的工作干到了極致，把工作當(dāng)成一種事業(yè)來經(jīng)營，你就已經(jīng)在為自己打工了。

■ 制度文化：

· 制度第一，總經(jīng)理第二。

· 真正強(qiáng)大的企業(yè)是沒有“制度”的，因為當(dāng)制度成為一種普遍被內(nèi)化到每一個員工內(nèi)心深處時，制度就已經(jīng)消失了。

■ 智者名言

· 因為有夢想，我們才有行動，不要和自己說“不可能”，因為一切皆有可能?。?/p>

? 馬云：無論我們多么渺??；無論我們遇到多少困難，只要我們堅持夢想，就像起跑的力量，就像騰飛的力量，這就是夢想的力量，小企業(yè)，大夢想！

第五篇：提升工作理念

提升工作理念，不僅把“舊房”變“新房”，更注重把“舊區(qū)”變“新區(qū)”；不僅注重“造城”，更注重“造市”，注入樓宇經(jīng)濟(jì)、專業(yè)市場群、特色商業(yè)街區(qū)、各類產(chǎn)業(yè)園、鄰里中心等要素，建設(shè)城市綜合體。在實現(xiàn)25萬棚戶區(qū)居民住上新房的同時，新增商業(yè)面積190萬平方米，不僅讓城市面貌發(fā)生脫胎換骨的變化，還創(chuàng)造了10萬個就業(yè)崗位。像結(jié)合棚改規(guī)劃建設(shè)的二手車市場，年交易額突破25億元，帶動3.5萬人就業(yè)，已成為全國四大二手車交易中心之一。

文化旅游帶動現(xiàn)代物流、專業(yè)市場等四大特色服務(wù)業(yè)繁榮發(fā)展，累計引進(jìn)餐飲名店、星級酒店、商業(yè)名店、專業(yè)市場126家;服務(wù)業(yè)新增就業(yè)占全市新增就業(yè)人數(shù)的80%，提供稅收占地方稅收比重提高到44.4%;

宜居城市建設(shè)步伐加快，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生歷史性巨變

城市建設(shè)實現(xiàn)重大突破。牢固樹立“抓城市建設(shè)就是抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的理念，著眼舊房變新房、舊區(qū)變新區(qū)、城市建設(shè)變城市經(jīng)濟(jì)，把業(yè)態(tài)布局、載體配套與城市經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合，投資4000余萬元，聘請國內(nèi)外一流團(tuán)隊，精心編制8大類45個規(guī)劃，引領(lǐng)城市建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)實施。老城區(qū)順利征收燕山路、火車站、新華街等棚戶區(qū)150萬平方米，1.3萬戶居民將住進(jìn)高檔社區(qū)，生活條件得到根本改善；城南完成西姚、東姚、邵莊、東小等城中村搬遷115萬平方米，拉開了城南生態(tài)新區(qū)發(fā)展框架，城區(qū)面積由15.5平方公里擴(kuò)大到27.5平方公里，城市化率達(dá)到46.5%。四年累計投入城建資金117億元，新建泰山南路、燕山路等城區(qū)道路13條，改造背街小巷21條，建成奚仲市民健身園等廣場、游園14處，鋪設(shè)水氣暖等管網(wǎng)81公里，啟用長江水廠，推進(jìn)集中供熱，實施夜景亮化、強(qiáng)弱電下地、示范街創(chuàng)建工程，綜合整治城區(qū)環(huán)境，市容市貌明顯改觀；建設(shè)回遷工程11處、165萬平方米，實施各類開發(fā)437萬平方米，全區(qū)建成、在建及已審批的高層建筑達(dá)328幢。今天的薛城，高樓林立，道路通暢，環(huán)境優(yōu)美，正向生態(tài)宜居、功能完備的現(xiàn)代化門戶城市邁進(jìn)。