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      《怎樣的愛才合適》讀后感

      時(shí)間:2019-05-15 11:53:14下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《《怎樣的愛才合適》讀后感》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《《怎樣的愛才合適》讀后感》。

      第一篇:《怎樣的愛才合適》讀后感

      剛放寒假的那天,泓彰很高興地對我說:“媽媽,您也有作業(yè)??!戴老師讓你讀書?!蔽医舆^書一看,《怎樣的愛才合適》,內(nèi)心很激動,這正是我想了解的想學(xué)習(xí)的??!戴老師真的很懂我們做家長的心啊!

      夜深人靜時(shí),我認(rèn)真的看著這本書,仔細(xì)閱讀里面的文字,領(lǐng)會著字里行間表達(dá)的意思,收獲頗多,尤其是在與孩子相處的方法上有了很大的改進(jìn)。

      在過去的半年里,孩子剛上一年級,不懂怎樣學(xué)習(xí),適應(yīng)很慢,學(xué)習(xí)沒有主動性。我的心里很焦急。我希望孩子盡快適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)生活節(jié)奏,于是對孩子進(jìn)行填鴨式的灌輸思想教育,對孩子說應(yīng)該怎樣怎樣,可孩子表面上點(diǎn)頭答應(yīng),內(nèi)心卻沒聽進(jìn)去,依然按他自己的方式去做??吹胶⒆右惶焯鞗]有任何進(jìn)步,一向溫柔的我也忍不住暴跳如雷、歇斯底里的對他大吼,經(jīng)常過的是雞飛狗跳的生活。孩子也不服氣,覺得老媽愛發(fā)脾氣了??戳诉@本書后我試著把孩子當(dāng)朋友,遇到了問題和他一起協(xié)商解決辦法,尊重他,讓他有自己的選擇權(quán)。漸漸地,孩子變的像個(gè)小大人了?,F(xiàn)在他有了事情也喜歡告訴我,喜歡和我聊天了,慢慢的也會自己處理一些小事情了,真的長大啦!

      還有很重要的一點(diǎn)我特別感謝這本書,就是讓孩子改善了寫作業(yè)拖拉的毛病。以前孩子寫作業(yè)很拖拉,精力不集中,一會玩橡皮,一會摸鉛筆,還常常跑出去逗妹妹玩會,很少的作業(yè)花很長時(shí)間才完成。

      看了這本書我學(xué)到了這幾點(diǎn):

      一、買文具簡單實(shí)用就可,買花里胡俏的易分心。

      二、寫作業(yè)時(shí),書桌上除了必需的本子、橡皮、筆,其它的都清理干凈。

      三、不要在孩子有困難時(shí)立即幫助解決問題。孩子想過河,可以教他如何搭橋,但不要直接背他過河。

      四、要求孩子在一個(gè)完整的時(shí)段寫完作業(yè)。我按這幾點(diǎn)方法試了試,孩子寫作業(yè)拖拉的壞習(xí)慣改善了很多。我相信隨著時(shí)間的流逝,孩子寫作業(yè)的好習(xí)慣會養(yǎng)成的。

      真的很感謝這本書,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間給我指點(diǎn)迷津,讓我及時(shí)調(diào)整心態(tài),用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄅc孩子相處,給孩子正確的愛,做一個(gè)不過分的家長,與孩子一同成長!

      第二篇:怎樣尋找合適的合作伙伴

      1、看脾氣,性格

      人的脾氣性格生來就很難改變,人的所作所為和性格有必然的聯(lián)系,做生意切忌相互猜疑,愛嫉妒,易怒,反復(fù),斤斤計(jì)較的人一定不能選做合作伙伴。同時(shí)有話悶在心里爛了也不說的那種人也不能選擇。

      2、看他的興趣愛好

      看人不能單憑某點(diǎn)就下結(jié)論,對興趣愛好的觀察是輔助的考察,愛好賭博和喝酒的一律要淘汰出去,作為對男性的考察也應(yīng)該把他對異性的看法列在其中,好色的,愛鬼混的人也不能選擇。

      3、看他對事業(yè)的理解

      有的人認(rèn)為做事情就是做事情,沒什么目的和看法,這種人短期合作倒還可以,長期合作就不太妥當(dāng),胸?zé)o大志的人可能在新技術(shù)的引進(jìn)和革新上給你添加不少阻力。

      4、看他的過去的經(jīng)歷

      人的經(jīng)歷是財(cái)富,無論好或壞的經(jīng)歷都應(yīng)該是其人生道路的折射,此項(xiàng)考察應(yīng)該多注意他對生意門路的看法以及他經(jīng)商天賦的流露

      5、從側(cè)面了解他的為人

      了解一個(gè)人,最好的辦法就是走進(jìn)他的朋友圈,看看他的朋友和身邊的人對他的評價(jià)和看法。

      當(dāng)然不要只單單了解他的朋友的評價(jià),他的對頭對他的評價(jià)或許更真實(shí)一些。

      6、從他的消費(fèi)習(xí)慣看他對錢的態(tài)度

      一直以來,我始終認(rèn)為看一個(gè)人怎么花錢,就知道他是怎么掙錢的,有大手大腳花錢習(xí)慣的人要謹(jǐn)慎選擇,有掙多少錢就花多少錢甚至花沒掙到錢的人,一定不要選擇。

      7、從他對家庭的態(tài)度了解他的道德

      不能做到關(guān)心家庭,愛護(hù)家庭,維護(hù)家庭的人盡量少合作,對父母不孝順的人一定不能選擇,對子女不關(guān)愛的人要謹(jǐn)慎選擇,個(gè)人道德素質(zhì)是其做事情的準(zhǔn)繩,如果人要是在這些方面都做的很差,即使能力再強(qiáng),難免也有倒戈的時(shí)候。

      8、看他有沒有共同進(jìn)退的品質(zhì)

      有句話說的好,寧可要不能同苦能共甘的朋友,也不要能同苦不能共甘的朋友,好多合作的人不是因?yàn)樵诶щy時(shí)期不能共患難,而是等富貴來了以后卻相互的算計(jì),到頭來更是讓人寒心。

      9、從他的個(gè)人文化修養(yǎng)看他有沒有獨(dú)立做事情的決心

      對合作者文化水平的考察雖然不是特別重要,但是為了長久,有一定文化涵養(yǎng)的合作者也顯得很重要。我們也可以這樣分析假如你不和他合作,他能不能單獨(dú)做這個(gè)事情?假如你不和他合作他有沒有別人可以選擇?還有沒有別人愿意和他一起做事情

      對書生意氣很重的人要謹(jǐn)慎選擇,有的人文化水平是高,但是有文人氣質(zhì),也不適合長久合作。

      10、從他的綜合實(shí)力看有沒有合作的必要

      要綜合起來評價(jià),凡是在性格,習(xí)慣,為人,處世,個(gè)人能力上有欠缺的人要妥善選擇。選擇合作伙伴是投資走出的一大步,我認(rèn)為應(yīng)該堅(jiān)持寧缺勿濫的原則

      再最后我想提提我朋友的原話:真正的敵人可能就是自己合作伙伴!因此祝愿大家都能找到理想的合作伙伴。

      第一,是個(gè)好人,品質(zhì)不錯(cuò)的人

      ---剛開始創(chuàng)業(yè),沒那么多經(jīng)驗(yàn)或精力去正規(guī)及約束,更多的是激情和自發(fā)。如果是成天防著對方:那最好就別玩。

      第二,互補(bǔ)性很強(qiáng)的人

      ---人有所長,必有所短。選擇的時(shí)候要看清其長,以后也要學(xué)會包容對方的短。---不是選互補(bǔ)性的人,往往是臭味相投的。這里說的是性格,不是價(jià)值觀。

      ---所謂取長補(bǔ)短,是取別人的長補(bǔ)自己的短,此為團(tuán)隊(duì)的真正價(jià)值。

      ---長城不是一人筑成。想做出點(diǎn)成績,就得有做事情的開放心態(tài)。

      第三,能溝通的人

      ---企業(yè)是個(gè)利益共同體,不是家,是件嚴(yán)肅的事情。雙方都有責(zé)任主動的去溝通。---中國人的個(gè)性是相對含畜謙虛,常常有話說三分,所以溝通的空間相對大。---凡事不要見面無聲,面后有聲。這往往是雙方的因素,但肯定有一方是主導(dǎo)。

      ---誤會的產(chǎn)生往往是:誤認(rèn)為別人應(yīng)該會理解或明白我。解決誤會的最佳辦法是主動溝通及多溝通。

      ---觀點(diǎn)和想法就如盲人摸象,各人有各人的點(diǎn),吵架也是必然的,是好事。團(tuán)隊(duì)更有價(jià)值,也是因?yàn)榇嬖诓煌狞c(diǎn)。

      第四,能共同承擔(dān)責(zé)任的人

      ---創(chuàng)業(yè)是一個(gè)不斷犯錯(cuò),不斷學(xué)習(xí)改過的過程。不僅是自己犯錯(cuò),還有團(tuán)隊(duì)里頭的任何人。要有準(zhǔn)備及有責(zé)任為自己及團(tuán)隊(duì)成員的過錯(cuò)買單。誰讓我們想創(chuàng)業(yè)呢。

      ---在賠錢和賺錢的時(shí)候,都是我們的時(shí)候。

      ---中止合作并不是可怕的事情,話說清就行,最怕的是占著毛坑,又不想負(fù)責(zé)任的。---合伙創(chuàng)業(yè)是取長補(bǔ)短,資源共享,共同努力和互相依靠。

      1,要有共同的目標(biāo),也可以說是共同的目的。這樣兩個(gè)合伙人才能朝著同一個(gè)方向努力實(shí)現(xiàn)。

      2,有高尚的人格。好的人品才能讓你把一些工作放心的交給他。

      3,良好的家庭教育。

      4,頭腦靈活,但不過于狡猾。

      5,有一定的社會關(guān)系。這一點(diǎn)很重要,是很多事情成功與否的重要因素之一。

      第三篇:怎樣找到合適銷售人員

      問之以是非而觀其志

      通過一些是非問題的詢問,觀察其回答問題的方式,對等問題的藝術(shù),來評定其心中的是非觀念,及其志趣胸懷,怎樣找到合適銷售人員。一個(gè)人的素質(zhì)有多高最終決定了他能走多遠(yuǎn),這一方面的考察是很關(guān)鍵的。我覺得可以用類似下面的問題來考察:

      1、在工作中你看到別人違反規(guī)定和制度,你怎么辦?

      2、發(fā)現(xiàn)你的直接上司有受賄行為,你怎么辦?

      窮之以辭辯而觀其變

      他擅長辭辯和善于應(yīng)變嗎?接連不斷地向其提問,就可以在他的回答中發(fā)現(xiàn)其是否真的具有這方面的才能。

      善辯明變之才,絕非詭辯狡詐之才。善辯明辯之才,必當(dāng)腹有才學(xué)、胸有韜略、腦有乾坤,以言理正,名亦順,義必重,天下先,惟賢是舉方能為眾人所折服。

      詭辯狡詐之才,只是腹中濫學(xué),胸藏奸邪腦灌私欲,以言乖巧,名假借順,義取輕,私利先,陷害忠良,蒙蔽昏君。這般人物,當(dāng)屬王莽篡逆、秦儈害忠之流也。

      是璞玉方有雕琢的意義,不然浪費(fèi)別人也浪費(fèi)自己。所以,在招聘時(shí),這方面的考察也是非常重要的??梢酝ㄟ^以下類似的問題來考察:

      1、你為什么離開原來的公司(隨機(jī)應(yīng)變的引發(fā)一連串的問題)

      2、假如你是領(lǐng)導(dǎo),你怎么培訓(xùn)你的下屬?為什么不怕他超過你?到時(shí)他超過你,成為你的上級,你怎么處理你們之間的關(guān)系?(隨機(jī)應(yīng)變的引發(fā)一連串的問題)

      咨之以計(jì)謀而觀其識

      他真有學(xué)識嗎?通過詢問其計(jì)謀,就可以了解到一個(gè)人是否具有真才實(shí)學(xué),也可以了解到他是否具有真正的見識。“咨之以計(jì)謀而觀其識”,說的是通過詢問計(jì)謀而了解其學(xué)識。學(xué)識的多寡對識人關(guān)系極大。有識,才能看準(zhǔn)方向,預(yù)見正確,提出的建議合理合情,拿出的方案切實(shí)可行,不會走大的彎路或走錯(cuò)路,以免除誤入歧途、陷入困境。無識,就會看錯(cuò)方向,視線模糊,思想困惑,感情起伏不定,根本就提不出好的建議,也拿不出好的方案,甚或就是能夠提出合理合情的建議并拿出了切實(shí)可行的方案,也不能被順利地采用、有效地實(shí)行,這樣,等待他的只能是聽天由命、自哀其憐,或者是一味地蠻干瞎闖,造成其頻頻地失敗后而無所適從,無甚成就。對公司來說,得到的只是一個(gè)麻煩。

      “熱愛實(shí)踐而又不講求科學(xué)的人.就好像一個(gè)水手走進(jìn)了一只沒有舵或羅盤的船,他從來就不能肯定他究竟在往哪里走,范文《怎樣找到合適銷售人員》?!边@里實(shí)際上講得就是“識”的重要性。無識而又熱愛自己事業(yè)的人,就像劃無舵之船的人,這樣的人,又怎樣能抵達(dá)成功的彼岸而真正地成為人才呢?

      那么,招聘到一個(gè)對企業(yè)真正有用的人,僅看其有志向和心愿是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須要有勇于堅(jiān)持真理的遠(yuǎn)見卓識。有這樣一種人:“志大而量小,才有余而識不足。”,所以對應(yīng)聘人員識的考察也是非常重要的??赏ㄟ^以下類似問題來考察:

      1、你認(rèn)為成功的關(guān)鍵是什么?

      2、吸煙有害健康,但煙草業(yè)對國家稅收有很大的貢獻(xiàn),對政府采取措施禁煙,各方有不同的看法,你對此如何看待?假如讓你來解決這件事情,你會怎么處理?

      3、對于中國企業(yè)界出現(xiàn)價(jià)格戰(zhàn),你覺得根源出在那里?怎么去解決這個(gè)問題?

      告之以禍難而觀其勇

      他勇敢嗎?告訴其禍難,我們就可以觀察出他是否真的勇敢?!案嬷缘滊y而觀其勇”,就是告訴其面臨嚴(yán)重局面考察其是否臨危不懼。古語說得好:路不險(xiǎn),無以知馬之良:任不重,無以知人之才。歲不寒,無以知松拍;事不難,無以知君子;勢不危,無以知英雄。確定、識別一個(gè)人是不是真的人才,只有在最關(guān)鍵的時(shí)刻才能夠檢驗(yàn)出來。

      一個(gè)拈輕怕重,尋求安逸的員工,永遠(yuǎn)不會成為企業(yè)的助力!

      所以觀其是否具有事業(yè)為重,勇于為事業(yè)付出的精神也極為重要,可通過以下類似問題考察之:

      1、你工作很努力,也有許多成果,但你總是沒有別的同事收入高,你怎么辦?

      2、假如你的上級經(jīng)常把你的工作安排得很滿,假期都沒有時(shí)間休,你覺得合理嗎?怎么解決這件事情?

      3、當(dāng)你被安排做一件事,一把手和主管你的副手對這件事的意見不一致時(shí),你該怎么辦?

      期之以事而觀其德

      德信相連,有才無德信者只可小用,有德信而無才者可培用,無才無德信者用之何用?所以在招聘中考察一個(gè)人的德信也是非常得要的。

      我個(gè)人認(rèn)為可以用類似以下的方案對其進(jìn)行初步的考察:

      1、假如領(lǐng)導(dǎo)從你身邊走過,你很熱情的跟他打招呼,他卻沒有反應(yīng),你怎么看待這件事?

      2、在一次重要會議上,領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告時(shí)將一個(gè)重要的數(shù)字念錯(cuò)了,如不糾正會影響工作,遇到這種情況你應(yīng)怎么辦?

      3、在實(shí)際生活中,假設(shè)你做了一件好事,不但沒有人理解,反而還遭到周圍同志的諷刺挖苦,這時(shí)你應(yīng)怎樣處理?

      第四篇:怎樣選擇合適又漂亮的請柬?

      怎樣選擇合適又漂亮的請柬?

      新人在邀請親戚,朋友參加自己婚禮的時(shí)候,都要精心的準(zhǔn)備婚禮請柬。并且禮貌的送出。請柬是婚禮的大使,是與來賓溝通的橋梁。但是新人在書寫請柬,發(fā)出請柬需要注意什么問題呢?你知道什么樣的結(jié)婚請柬最好看嗎?怎樣選擇漂亮的婚禮請柬呢?寫請柬的時(shí)候又要注意什么問題呢?快來跟西安國粹視覺婚紗攝影工作室來學(xué)習(xí)一下吧!

      印刷結(jié)婚請柬由選款式,看初稿到取貨應(yīng)預(yù)算一個(gè)月,即使需要修改亦有足夠時(shí)間,由于要在婚禮前一個(gè)月寄出喜貼,所以婚前兩個(gè)月便要開始參看喜愛的款式。

      選擇合適款式

      如非要求獨(dú)一無二或太花巧的設(shè)計(jì),不妨選印刷公司的現(xiàn)成款式,不但出錯(cuò)機(jī)會較低,而且省錢省時(shí)。若選擇自己設(shè)計(jì),宜先制一個(gè)樣本,交印刷公司依辦照印便可減低出錯(cuò)機(jī)會。大量付印前,必須要求印刷公司先制一個(gè)真實(shí)樣本,以核對錯(cuò)誤。喜貼的款式選擇很多,傳統(tǒng)的紅卡燙金字,簡潔銀白色請柬,多折式,立體卡,印上新人結(jié)婚照,漫畫人物甚至運(yùn)用電腦設(shè)計(jì)技巧,各適其式,可按個(gè)人喜好挑選。

      請柬的稱謂

      不能用任何小名昵稱或姓名的縮寫。如果請的是一家老小,就寫全福。如果只請兩口子,就寫雙福。如果請的是一個(gè)人,就只用寫上全名就行。如果請的是親戚,還應(yīng)在全名后加上稱謂等。

      發(fā)放請柬,也要再電話短信通知下

      一方面是確認(rèn)下人家是否能參加,并且對于出席的人數(shù)也要做一個(gè)了解,以便自己安排座位。這樣你不至于空座太多浪費(fèi)席位。另一方面再提醒一下人家嗎,萬一人家忙起來忘了你的事情了呢。

      親自發(fā)放請柬

      這絕對要自己發(fā),長輩或者長輩的朋友可以由父母來,自己的朋友就不要假手與人了,你結(jié)婚,怎么能讓別人替你發(fā)帖子呢,說不過去的。

      請柬不要分三六九等

      一方面麻煩,你買請?zhí)?,寫請?zhí)臅r(shí)候麻煩,另一方面讓賓客看到也會引起人家的反感,你至于這么勢力嘛,所以還是一視同仁的好。

      婚禮時(shí)間

      一般請柬的發(fā)出時(shí)間,控制在一個(gè)月至半個(gè)月之前就可以了。舉行婚禮的具體日期、星期、時(shí)間要寫清楚。年份不必出現(xiàn)在請?zhí)?。婚禮地點(diǎn)

      在請?zhí)唤歉缴匣檠绲男畔ⅲ旱攸c(diǎn)、時(shí)間順序等,或在卡里另附一頁加以說明。西安攝影工作室官網(wǎng):http://004km.cn

      第五篇:有智慧的愛才美麗

      有智慧的愛才美麗

      宮曉宇

      人們經(jīng)常說:“母愛溫柔似水,父愛深沉如山,師愛嚴(yán)厲如刀。新時(shí)期學(xué)生管理,一成不變的方法已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展,跟不上時(shí)代的步伐。

      管理班級能否成功取決于學(xué)生對你的管理服不服,學(xué)生服你一切都好辦;學(xué)生不服你,不買你的帳,你就是累死,把命拼上,把心掏出來給他,也不管用。因?yàn)樗撇黄鹉悖蜁胺干献鱽y”。所以:愛,也要張弛有度;愛,也需要智慧。愛因智慧而美麗。

      一、“良好的開端是成功的一半”,班主任給學(xué)生第一印象至關(guān)重要,如果第一次在學(xué)生面前亮相就打動了學(xué)生的心,以后工作會起到事半功倍的效果。

      某位老師曾在開學(xué)第一天慷慨陳詞:同學(xué)們,從今天開始,我就住到了學(xué)校,我和大家在一起的時(shí)間,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我和我的家人在一起的時(shí)間,我們將朝夕相處,晨昏相伴。我守著你們,應(yīng)該說在守著一個(gè)未來的奇跡。我愿意在你們身上“押寶”。因?yàn)椋銈兪俏颐凶⒍ǖ闹敢?,我愿意和你們一起用功,一起拼搏。和你們在一起,我感覺自己是一個(gè)非常幸福的人!

      學(xué)以致用,今年初一重新分班組班,51名同學(xué)與我相聚在七年三班,熟悉的面孔寥寥無幾,更多的是陌生。

      第一節(jié)班會課上,我特意修改了自己堅(jiān)持多年的開場白,滿懷激情地對我的學(xué)生獨(dú)白:“走進(jìn)一個(gè)教室,關(guān)上這扇門,我們就是一家人,今后的兩年半時(shí)光我們將一起度過,歡樂和憂愁我們一起品嘗,成功和失敗我們也一并承擔(dān),真理等待我們一起去求索,讓我們一起去創(chuàng)造這段未來的、美好的、幸福的、令人向往的快樂生活。我希望我們組建一個(gè)團(tuán)結(jié)、積極、樂于進(jìn)取,努力學(xué)習(xí)的優(yōu)秀大家庭。我會努力做好這個(gè)家的后勤部長和勤勞的領(lǐng)頭羊?!氨娙耸安窕鹧娓?,眾人劃槳開大船”,在你們齊心協(xié)力地幫助下,我想,我們一定能笑在最后,笑得最美!讓我們把心往一塊想,勁往一塊使!“。我鄭重地在事前準(zhǔn)備好的同心圓上簽上了自己的名字。看著同學(xué)們爭先恐后地聚到我身邊簽上自己的名字。那一刻,我看見他們滿臉都洋溢著幸福和激情。

      愛的智慧很簡單,有時(shí)候一句話并不豪壯,卻能激發(fā)出一個(gè)人的斗志。但是這句話,也許常常被我們忽略。

      二、教育是一個(gè)師生交互的過程,教師殷切的投入并不一定能夠激起學(xué)生的積極回應(yīng),所以,在貌似“威嚴(yán)”的面孔后,春風(fēng)化雨,也未嘗不可——讓學(xué)生在受教育的時(shí)候,能體驗(yàn)到生活與學(xué)習(xí)中的自由、愉快與幸福。這是一種情理交融的境界,是一種感性與理性的藝術(shù)平衡。

      以最讓班主任感到頭疼的排桌為例吧,全班50多名學(xué)生,高矮胖瘦不同,個(gè)性不一。你要和我一桌,我要跟他一桌,眾口不一。很多同學(xué)喜歡和學(xué)習(xí)最好的同學(xué)一桌,還有的同學(xué)本身個(gè)子很高,也不近視眼,總想往前幾桌調(diào)。我明確自己的原則:寧做兵頭,不做將尾。和成績好的同學(xué)固然有利,也有弊:壓力大、會養(yǎng)成依賴性,不利于獨(dú)立學(xué)習(xí)。做人要自強(qiáng),不要總把希望寄托在他人身上。學(xué)習(xí)成績最優(yōu)秀的同學(xué)要在班級里承擔(dān)重任,做大將:幫助前后左右的同學(xué)學(xué)習(xí)。哪一天你也被老師當(dāng)成大將了,說明你不但自己能學(xué)習(xí),還能達(dá)到給同學(xué)們講解的老師水準(zhǔn)。我希望我班的同學(xué)人人力爭做大將,而不是做一個(gè)總是彎曲著脊背的乞討者。

      我班的于宏梅同學(xué)就是這樣被激勵(lì)了起來,成為幫助楊英驍學(xué)習(xí)的一員得力干將。她本來非要和學(xué)習(xí)第一的宋慧敏同桌。我在辦公室里和她交流,告訴她:老師覺得你不是一個(gè)弱者,你會成為班級的一員干將。你的字是全班最帥的,雖然你的數(shù)學(xué)成績不理想,我可以給你出個(gè)主意:把老師上課講過的題,自己再做一遍,看看效果。宋慧敏也不比你強(qiáng)太多,自己能做的,就試試??粗判氖汶x去的身影,我知道一顆種子埋下了,它會生根發(fā)芽的。(給學(xué)生最大的信任和激勵(lì)是我們應(yīng)該經(jīng)常使用的法寶,比批評更有效)

      排桌中,關(guān)系比較密切的兩個(gè)同學(xué)會要求在一桌,但是有時(shí)會造成這樣的結(jié)果:上課注意力不夠集中,缺少競爭意識,課下同桌間嬉笑怒罵皆成文章,自習(xí)課神侃海聊現(xiàn)象嚴(yán)重,成績呈下降趨勢的多。這個(gè)時(shí)候,班主任硬是給拆開往往引起學(xué)生的不滿。本學(xué)期初我班的劉曉瑩和張悅都是來自原7.1班,性格較內(nèi)向,本來兩個(gè)人分桌而居,因?yàn)閷ζ渌瑢W(xué)不熟悉,懷有敵意,一再要求上一桌。我看她們心情迫切,劉曉瑩更是強(qiáng)調(diào)自己能幫助張悅提高成績,在她們信誓旦旦地保證中,我答應(yīng)了。我心知肚明:劉曉瑩的學(xué)習(xí)成績也很吃力,她們兩個(gè)上一桌會跟其他同學(xué)更疏遠(yuǎn),更加封閉自己,學(xué)習(xí)成績不會有多大改變。學(xué)生往往是“不到黃河心不死,不撞南墻不回頭”,放手讓她們嘗試,用結(jié)果說話會更有力度。明修棧道讓她們一桌,暗渡陳倉為調(diào)桌蓄勢。果然不出我所料,最初上一桌的喜悅和保證很快就被兩個(gè)人的竊竊私語所替代。在兩周后的一次語文測試中,成績較為出色劉曉瑩竟然沒有及格,張悅的成績也是慘不忍睹。是時(shí)候了,我又找到了她們,為其講述了刺猬的故事:兩只困倦的刺猬,由于寒冷而擁在一起。可因?yàn)楦髯陨砩隙奸L著刺,于是它們離開了一段距離,但又冷得受不了,于是湊到一起。幾經(jīng)折騰,兩只刺猬終于找到一個(gè)合適的距離:既能互相獲得對方的溫暖而又不至于被扎。這就是說要和自己親密的人保持一定的距離。沒等我說下文,劉曉瑩就迫不及待地要求:“老師,您還是把我們兩個(gè)分開吧!”張悅也表示應(yīng)該把兩個(gè)人分開??粗齻兒托峦篱_心的坐在一起,看著兩個(gè)內(nèi)向的小女孩融入班級,我由衷的欣慰。我明白,如果當(dāng)初我橫加阻攔,可能適得其反,就沒那么容易做通工作了。給學(xué)生成長的時(shí)間和實(shí)踐的機(jī)會,會比空頭說教更有效果。

      三、處理告狀事件也是班主任必不可免的工作。向老師匯報(bào)情況的同學(xué),往往被同學(xué)說成是“打小報(bào)告”,“奸細(xì)”,挨批的同學(xué)更是對匯報(bào)的同學(xué)懷有敵意,一不小心就會引發(fā)矛盾。前幾天,我就處理了一個(gè)告狀事件。一天中午,我剛來到辦公室,班長烏穎華就尾隨而至。一問方知他是告發(fā)郝京陽同學(xué)自習(xí)課無所事事,亂放書本,班長提醒她注意,還和自己頂嘴,覺得很沒面子,希望老師批評郝京陽。我一聽笑了,孩子就是孩子,很小的一件事也會困擾他們。我微笑著告訴他:小事一樁,老師一定會處理好的!當(dāng)我把郝京陽叫到辦公室,我看到她有一絲驚慌,她一定以為我會狠狠地批評她?!皠偛?,班長來找我,檢討自己對你說話態(tài)度強(qiáng)硬,希望你原諒他!”我故作糊涂,想看看她的反應(yīng)。意料之中,她吃驚地張大嘴巴,眼睛瞪得圓圓的,傻呵呵地望著我。“我要狠狠地訓(xùn)班長一頓,我屢次強(qiáng)調(diào),班長是為同學(xué)們服務(wù)的,是管理班級的,和同學(xué)們是平等的,怎么可以不尊重同學(xué)呢?”“別,老師,您別訓(xùn)他,是我不對!”她開始檢討自己了。“不,老師知道,你是一個(gè)很負(fù)責(zé)任的同學(xué),聽說你在原來的班級是語文組長,曾為收取作業(yè),被一個(gè)不太懂事的同學(xué)欺負(fù)了。我想你當(dāng)時(shí)一定很委屈,但是還是積極為班級服務(wù),可見你是個(gè)很負(fù)責(zé)任的同學(xué)?!彼难蹨I已經(jīng)流了下來,可能是觸景生情,心有所感吧。“老師,真的不怨班長,是我無所事事,班長為我好,才說了我,我不懂事頂嘴了。我知道錯(cuò)了,請您原諒我?!彼苷嬲\

      地哀求著?!叭朔鞘ベt,孰能無過?老師也有糊涂的時(shí)候,看起來有些事情,你們根本不用老師操心,就能解決好的。今天老師是多此一舉了。我看到了兩個(gè)知錯(cuò)就改發(fā)的好學(xué)生。好!咱班有你們這么懂事的學(xué)生,我就放心了!”天知道,我對這樣的小事還是很不放心的!事后,我又找到班長,告訴他,我有一個(gè)非常負(fù)責(zé)任的班長,明察秋毫,謹(jǐn)小慎微。幫助管理同學(xué)們的自主學(xué)習(xí),很好。同時(shí),做了好事要讓我們同學(xué)領(lǐng)情。管理同學(xué)要講究藝術(shù),如果看到郝京陽無所事事,你悄悄走過去詢問:怎么了?要幫忙嗎?咱們一起做作業(yè)好不好?也許你會收獲一份驚喜。送走了頻頻點(diǎn)頭,滿臉笑容的班長,我不由得深思:班長是我們工作的助手,讓每位同學(xué)成為我們的助手,豈不更好?樹立班委會威信的同時(shí),我們一定要清醒地意識到,班委會是為全體同學(xué)服務(wù)的,我們更要關(guān)注同學(xué)的思想動態(tài)。班主任的工作并不豪壯,都是些零散小事。做不了大事,我們就要把小事做好。“千里之堤,毀于蟻穴”,“星星之火,可以燎原”的警示也不是沒有道理。大事有大智慧,小事也需要用小智慧的。

      師愛,不一定是“刀愛”,也可以是“蘋果愛”,美好而又香甜?!半S風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的效果需要智慧,有智慧的愛才最美。我會把這份美好永久的保留下去。

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